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銀行崗位職責(zé)工作描述篇一

如果你是高級(jí)人才,，在市行、支行基本就是浪費(fèi)，因?yàn)槟抢餂]有那種環(huán)境和機(jī)會(huì),，正因?yàn)檫@樣,，現(xiàn)在的二級(jí)分行、支行的管理層沒有多少是科班出身的,，所以您如果 學(xué)金融進(jìn)銀行的話,，要進(jìn)省行以上，如果進(jìn)支行絕大多數(shù)會(huì)被安排到一線窗口,，3-5年后,，你和職高生沒什么兩樣!相反，人際交往方面如果不如職高生,，這輩子 您也就毀了!所以說基層銀行最不需要人才,，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)其實(shí)絕大多數(shù)崗位需要的是普通窗口人員!正因?yàn)檫@樣，高學(xué)歷人才如果會(huì)管理,，會(huì)營(yíng)銷,，有領(lǐng)導(dǎo)能力升 職空間會(huì)更大。以上所講是國(guó)有商業(yè)銀行情況,，當(dāng)然,，您能進(jìn)銀監(jiān)會(huì)、人民銀行,、國(guó)家開發(fā)銀行等政策銀行和監(jiān)管機(jī)構(gòu),，情況就不同了，因?yàn)槟抢餂]有營(yíng)業(yè)窗口!工資待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國(guó)有商業(yè)銀行!

基層的職位情況：

支行客戶經(jīng)理,，壓力大,，但相對(duì)來說激勵(lì)也高，最高的一年可以拿到20多萬,。而柜臺(tái)人員包括會(huì)計(jì)和儲(chǔ)蓄情況就另外一回事,。會(huì)計(jì)崗位目前還比較穩(wěn)定，因?yàn)樾枰嚓P(guān)的知識(shí)和學(xué)歷,，另外,，一般銀行的會(huì)計(jì)制度都比較完善。

儲(chǔ)蓄崗位相對(duì)比較簡(jiǎn)單,，但更辛苦更勞累,。銀行的制度是如果長(zhǎng)短款找不回來的話，肯定是自己掏錢賠的',。很多做儲(chǔ)蓄崗位的新人剛開始工作的時(shí)候,，賠上1、2千 塊是家常便飯,。這也難怪,，每天接待一兩百的客戶,，經(jīng)手那么多錢，大廳里面空氣污濁,，聲音吵雜,，人總是難免犯錯(cuò)。儲(chǔ)蓄的收入比會(huì)計(jì)人員還低,。算是銀行正式員工里面最少的一檔了,。

支行的其他崗位：

行長(zhǎng)，行長(zhǎng)一年收入大概34萬左右,，還不包括職務(wù)消費(fèi),，比如吃飯、電話,、汽油報(bào)銷等等,。但這是效益不錯(cuò)的情況，如果效益差,，沒有完成任務(wù)，那他就只能拿到10多萬,?？傮w來說是好差事。

信貸主管,、會(huì)計(jì)主管,，支行最重要的干部，除了受行長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)還要受到其直屬部門的管理,。我們都知道中層干部最累,，除了要完成自己的任務(wù)，還要負(fù)責(zé)手底下人的大小事務(wù),。手底下人出了問題他們也脫不了關(guān)系,。因此過得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。年收入大概10多萬,。

大堂經(jīng)理,，臨時(shí)工、見習(xí)員工,。一般都不算成銀行的正式編制,，不過聽說這幾年開始陸續(xù)轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期合同工了。這些人收入最低,，大概一個(gè)月1,、2千不等，包括司機(jī),、文員等,。

在銀行基層，最主要的工作就是完成各種指標(biāo)任務(wù)。累不累看你怎么想了,。最辛苦的是信貸人員,，每天在外邊跑，還沒有保障,。不過好歹比保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)強(qiáng),，好多公司門口都貼“推銷保險(xiǎn)勿入”，至少還沒有不允許銀行客戶經(jīng)理進(jìn)去的地步,。

總部的職位情況：銀行總部有很多部門,，中國(guó)目前還不是以產(chǎn)品線來劃分部門的，造成的情況是分類很亂,。不過總體講有幾個(gè)部門很關(guān)鍵：

會(huì)計(jì)部：總行會(huì)計(jì)部很重要,，負(fù)責(zé)全行會(huì)計(jì)核算和資金清算，也負(fù)責(zé)一些業(yè)務(wù)開發(fā),。

計(jì)劃財(cái)務(wù)部：相當(dāng)于總參,，提出銀行各種業(yè)務(wù)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)核算資產(chǎn)負(fù)債的成本或利潤(rùn)率,，還要管理資金頭寸,、備付等等。

信息技術(shù)部：有很多人不了解銀行的it部門是干什么的,，以為就是裝電腦的,。其實(shí)除了基層的電腦人員是幫忙維護(hù)辦公電腦以外，總部的it人員和一般軟件公司 的沒區(qū)別,，甚至工作還要辛苦,。銀行的各種系統(tǒng)、程序開發(fā),、項(xiàng)目開發(fā),、功能模塊都需要it支持。舉個(gè)例子,，客戶到銀行存款,、轉(zhuǎn)賬，通過支行客戶端到分行 as400主機(jī),，再到總行主機(jī),、返回信息、提供期限選擇,、經(jīng)辦復(fù)核密鑰管理,、傳輸信息加密等等，都屬于it范疇,。目前國(guó)際上ibm等大it公司專門有負(fù)責(zé) 金融it咨詢開發(fā)的業(yè)務(wù),，其實(shí)就是這些工作,。而且目前銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的電子化正是趨勢(shì)，這項(xiàng)工作也越來越重要

交易部：負(fù)責(zé)資金交易,，人民幣拆借,、國(guó)債承銷、回購,，外匯買賣,、外匯債券交易、衍生產(chǎn)品交易,、新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì),。這是銀行的cpu。只有知道目前市場(chǎng)上利率,、匯率的價(jià)格才能正確地定價(jià),。這是所有產(chǎn)品定價(jià)的地方。

投行或資產(chǎn)管理部：負(fù)責(zé)基金托管,、客戶債券發(fā)行等,。目前尚不清晰，但混業(yè)經(jīng)營(yíng)后將大有前途,。

風(fēng)控部：負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理,。比如大額貸款審批、業(yè)務(wù)額度等,。

公司部和零售部：這是按照客戶類型的兩個(gè)部門,，主要負(fù)責(zé)營(yíng)銷,，國(guó)際上通行做法看作sales部門,。

同業(yè)部，負(fù)責(zé)同業(yè)往來,。

離岸部,，離岸客戶。

法律或合規(guī)部,，負(fù)責(zé)合同撰寫,，合規(guī)性審查。

稽核內(nèi)控部,，內(nèi)部審計(jì)稽核

支持部門：有監(jiān)察保衛(wèi)部,，行政部，人力資源部等,。

這么多部門,，大家各司其職，分工也相對(duì)明確,?？傂械娜兆赢?dāng)然和基層不一樣,，其實(shí)對(duì)于年輕人來說，總部起點(diǎn)高,、舞臺(tái)大,，收入也相對(duì)穩(wěn)定?？偛坑锌偛康纳嬲?學(xué),，首先要少犯錯(cuò)，所謂“做多錯(cuò)多”,，做得越多,，反而犯錯(cuò)誤的幾率越大。其次也要看領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)境,，領(lǐng)導(dǎo)開明,、環(huán)境健康當(dāng)然再好不過了，自然可以大顯身手,，就算沒有升職,，自己也學(xué)到了本事。

銀行崗位職責(zé)工作描述篇二

一,、根據(jù)新疆農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,，制定全區(qū)電子銀行業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

二,、負(fù)責(zé)編制新電子銀行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,，提出經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并分解,、落實(shí)和推進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

三、負(fù)責(zé)新疆農(nóng)村信用社企業(yè)網(wǎng)上銀行,、個(gè)人網(wǎng)上銀行,、手機(jī)銀行、電話銀行（自助）,、短信金融服務(wù),、家居銀行、多媒體自助渠道,、e動(dòng)終端和電子賬單等電子銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)建設(shè),、推廣、服務(wù)支持等工作,。

四,、負(fù)責(zé)對(duì)電子銀行業(yè)務(wù)運(yùn)行、發(fā)展情況進(jìn)行分析,、跟蹤,、考核和評(píng)價(jià),。落實(shí)內(nèi)外部審計(jì)及監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)的電子銀行業(yè)務(wù)問題的整改。

五,、負(fù)責(zé)為電子商務(wù)客戶提供整體業(yè)務(wù)解決方案,，實(shí)施電子商務(wù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新及推廣工作。

七,、負(fù)責(zé)電子銀行服務(wù)體驗(yàn)區(qū)的規(guī)劃建設(shè),、規(guī)范業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)等工作。

八,、負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防范,、監(jiān)控管理及應(yīng)急處理。

九,、負(fù)責(zé)協(xié)助電子銀行業(yè)務(wù)外部欺詐糾紛的調(diào)查與和解工作,。

十、負(fù)責(zé)自治區(qū)農(nóng)村信用社國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站的信息發(fā)布,、運(yùn)營(yíng)管理,、日常維護(hù)等工作。

十一,、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

銀行崗位職責(zé)工作描述篇三

1、加強(qiáng)市場(chǎng)研究分析,，掌握市場(chǎng)變化,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)的參考依據(jù)。

2,、負(fù)責(zé)對(duì)各支行上報(bào)的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤,、落實(shí)，按季進(jìn)行通報(bào),。

3,、在銀行從事個(gè)人客戶開發(fā),、客戶管理和維護(hù),、產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)拓展等工作,。

4,、在銀行網(wǎng)點(diǎn)識(shí)別并引導(dǎo)客戶、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,、推介銷售金融產(chǎn)品,、提供業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)。

5,、對(duì)現(xiàn)有的客戶,，客戶經(jīng)理與之保持經(jīng)常的聯(lián)系,，而對(duì)潛在的客戶，客戶經(jīng)理要積極地去開發(fā),。

6、負(fù)責(zé)組織(或參與)銀行某一金融產(chǎn)品或產(chǎn)品線的創(chuàng)新設(shè)計(jì),、生產(chǎn)營(yíng)銷,、管理服務(wù)和應(yīng)用實(shí)施工作的營(yíng)銷人員。

7,、 負(fù)責(zé)銀行客戶關(guān)系的建立和維護(hù);

8,、 負(fù)責(zé)完成相應(yīng)銀行產(chǎn)品和服務(wù)的銷售指標(biāo);

9、 負(fù)責(zé)售前和售后的協(xié)調(diào)工作;

10,、負(fù)責(zé)與合作銀行各相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的合作關(guān)系;

11,、 負(fù)責(zé)參與與銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的會(huì)議與談判以及事務(wù)協(xié)調(diào);

12、負(fù)責(zé)收集用戶信息,，及時(shí)向產(chǎn)品開發(fā)部門提供建議;

13,、負(fù)責(zé)配合或組織公司其他部門及成員完成銀行產(chǎn)品項(xiàng)目的接入和實(shí)施;

14、負(fù)責(zé)草擬,、簽訂相關(guān)的合同,、協(xié)議等工作

銀行崗位職責(zé)工作描述篇四

崗位職責(zé)

1.統(tǒng)一電話系統(tǒng)聯(lián)系銀行信用卡客戶

2.為銀行客戶提供快速準(zhǔn)確查詢服務(wù)

3.協(xié)助上司及團(tuán)隊(duì)完成特定項(xiàng)目任務(wù)

4.客戶信用卡支付費(fèi)用一系列的手續(xù)

任職要求

1.大專以上學(xué)歷

2.年齡18-30之間可長(zhǎng)期

3.性格外向溝通能力強(qiáng) 有客戶服務(wù)意識(shí)

4.抗壓能力強(qiáng)勇于挑戰(zhàn)高薪

銀行崗位職責(zé)工作描述篇五

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)組建及管理事業(yè)部團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)和培養(yǎng)其業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),幫助其達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)高凈值個(gè)人客戶,為高凈值個(gè)人客戶提供資產(chǎn)配置等金融理財(cái)服務(wù);

3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開發(fā)及拓展高凈值客戶及各類渠道,并管理和維護(hù)好客戶資源;

4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,明確銷售目標(biāo);進(jìn)行目標(biāo)分解,幫助團(tuán)隊(duì)成員明確銷售目標(biāo);

5.根據(jù)客戶及市場(chǎng)形勢(shì),及時(shí)向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化等建議,。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,金融學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),有cfp/afp/rfp/cfa/ccfp/chfp等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先;

2.五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期維護(hù)金融大客戶、或在銀行系統(tǒng)有私人銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先;

3.具備私人銀行及商業(yè)銀行高端客戶,、大客戶財(cái)團(tuán)客戶資源并能有效開發(fā),對(duì)高端理財(cái),、基金、信貸,、資本運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富;

4.有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力與團(tuán)隊(duì)管理作戰(zhàn)能力,并精于企業(yè)內(nèi)控管理,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神,、出色的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.誠信正直,積極進(jìn)取,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,有極高的敬業(yè)精神與職業(yè)素養(yǎng),從業(yè)記錄優(yōu)良,。

銀行崗位職責(zé)工作描述篇六

一、工作項(xiàng)目

1、認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》，熟知國(guó)家法律,、法規(guī)、財(cái)經(jīng)政策及現(xiàn)金管理?xiàng)l例,。掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針,、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度,，能夠解釋,、解答財(cái)會(huì)法規(guī)、制度中的重要問題,。

2,、負(fù)責(zé)資金中心的帳務(wù)設(shè)置,。

3,、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格按工作程序認(rèn)真,、細(xì)致地審核每一張記帳憑單,。確保每一張記帳憑證會(huì)計(jì)科目運(yùn)用正確,，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,。

4、負(fù)責(zé)資金中心結(jié)帳工作,，結(jié)帳前應(yīng)檢查所有業(yè)務(wù)處理情況,，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)糾正，避免錯(cuò)漏,。

5,、每月及時(shí)提供銀行對(duì)帳單,，負(fù)責(zé)和各開戶單位核對(duì)銀行帳，對(duì)出現(xiàn)的差錯(cuò)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,。

6,、負(fù)責(zé)保管資金結(jié)算中心公章,。

7,、負(fù)責(zé)資金中心會(huì)計(jì)檔案的整理與臨時(shí)保管，次年年初上交財(cái)務(wù)處檔案室,。

8,、采取防范措施確保資金安全。

9,、根據(jù)學(xué)校規(guī)定,，負(fù)責(zé)校內(nèi)資金賬戶管理工作。

10,、根據(jù)現(xiàn)金管理?xiàng)l例,，負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支。

11,、根據(jù)會(huì)計(jì)電算化要求,，按照會(huì)計(jì)科目規(guī)范填制現(xiàn)金記帳憑單,。

12,、負(fù)責(zé)核對(duì)庫存現(xiàn)金。

13,、根據(jù)會(huì)計(jì)電算化要求,，按照會(huì)計(jì)科目規(guī)范填制助學(xué)貸款憑單、助學(xué)貸款憑證傳遞及核對(duì)助學(xué)貸款銀行帳,。

14,、負(fù)責(zé)簽發(fā)轉(zhuǎn)賬支票、電匯等轉(zhuǎn)賬憑證,。

15、負(fù)責(zé)除助學(xué)貸款外的其他內(nèi)部單位的轉(zhuǎn)賬憑單的傳遞,。

16、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)賬憑單的制作,。

17,、負(fù)責(zé)外部銀行帳的核對(duì),。

18、保管對(duì)外開戶所需的個(gè)人印鑒,。

19,、負(fù)責(zé)本中心所需票據(jù)的領(lǐng)取和購買。

20,、每年度結(jié)合本崗位工作實(shí)際，撰寫一篇資金管理方面的研究性報(bào)告并與每年8月底前上交,。

21,、按時(shí)高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作。

二,、工作指標(biāo)

1,、確保帳務(wù)處理差錯(cuò)率為零。

2,、確保資金安全率達(dá)到100%,。

3、服務(wù)對(duì)象滿意率不低于95%,。