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活動(dòng)執(zhí)行主管的職責(zé)篇一
5,、團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;
6,、完善項(xiàng)目執(zhí)行管理制度及流程,,建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊(cè);
7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案,,并定期給予評(píng)估;
8,、建立各項(xiàng)物料、設(shè)備材質(zhì)與報(bào)價(jià)檔案;
11,、積極主動(dòng)地與客戶保持良好溝通,,跟進(jìn)維持融洽的客戶關(guān)系。
活動(dòng)執(zhí)行主管的職責(zé)篇二
1,、負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地談判與活動(dòng)推介,,活動(dòng)組織實(shí)施,對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),。
2,、完成各類推廣活動(dòng)項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作;
4,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。
任職資格
1、??埔陨蠈W(xué)歷,,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4,、富有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。
活動(dòng)執(zhí)行主管的職責(zé)篇三
1,、 接待并參與客戶各類活動(dòng),,洽談并制定活動(dòng)方案;
5、完成上級(jí)主管安排的其他工作任務(wù),。
qualifications 任職要求
1,、 35歲以下,本科以上學(xué)歷,,二年以上現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);
3,、 積極上進(jìn),學(xué)習(xí)能力,、執(zhí)行力,、抗壓能力強(qiáng);
5、 有較好的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí),,熟悉或熱愛(ài)服務(wù)行業(yè);
6,、熟練運(yùn)用office軟件,尤其是ppt;
7,、 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫流利,可適應(yīng)出差,。
活動(dòng)執(zhí)行主管的職責(zé)篇四
5,、團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;
6,、完善項(xiàng)目執(zhí)行管理制度及流程,,建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊(cè);
7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案,,并定期給予評(píng)估;
8,、建立各項(xiàng)物料、設(shè)備材質(zhì)與報(bào)價(jià)檔案;
11,、積極主動(dòng)地與客戶保持良好溝通,,跟進(jìn)維持融洽的客戶關(guān)系。
活動(dòng)執(zhí)行主管的職責(zé)篇五
3,、參與活動(dòng)前期籌備(如人員溝通,、場(chǎng)地談判,準(zhǔn)備及分發(fā)物料);
5,、能夠?qū)顒?dòng)的整個(gè)流程進(jìn)行維護(hù),,保證活動(dòng)策劃方案的有效執(zhí)行;
6、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行,,解決突發(fā)問(wèn)題;
7,、負(fù)責(zé)活動(dòng)各類文件,、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,,生成報(bào)表報(bào)告;
任職資格:
2,、有建材家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:
3、具備良好的理解力和執(zhí)行力,,有成功的大型活動(dòng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4,、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關(guān)技能,有良好的邏輯性和前瞻性;
5,、目標(biāo)意識(shí)明確,,善于靈活處理問(wèn)題;