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2022年小區(qū)物業(yè)年終工作總結(jié)前臺(tái)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-05 16:49:40
2022年小區(qū)物業(yè)年終工作總結(jié)前臺(tái)(五篇)
時(shí)間:2022-11-05 16:49:40     小編:admin

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫(xiě)呢,?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對(duì)大家有所幫助,。

小區(qū)物業(yè)年終工作總結(jié)前臺(tái)篇1

幾年來(lái)的不斷發(fā)展和壯大,,職工思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,,服務(wù)理念的更新和服務(wù)質(zhì)量的提高,,職工家屬的認(rèn)可,,已使今天的x物業(yè)樹(shù)立起了品牌效應(yīng),市紅星別墅小區(qū)為了提高小區(qū)檔次,,加大售房力度,,多次慕名前來(lái)誠(chéng)聘x物業(yè)公司接管紅星別墅小區(qū),。

x物業(yè)做為全市物業(yè)管理企業(yè)的排頭兵,在去年十一月九日全市物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上,,介紹了在物業(yè)管理上的經(jīng)驗(yàn)的做法,,受到了朱玉林副市長(zhǎng)的高度評(píng)價(jià),,并做出要求:x物業(yè)公司的管理經(jīng)驗(yàn)和做法要在全市物業(yè)公司內(nèi)宣傳和推廣,。今年電業(yè)小區(qū)又獲殊榮,被評(píng)為“全市十佳物業(yè)管理小區(qū)”光榮稱號(hào),,省,、市、區(qū)政法委及主管物業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)先后到電業(yè)小區(qū)示察工作,,對(duì)電業(yè)小區(qū)的物業(yè)管理都給予了充分的肯定和評(píng)價(jià),。

安全生產(chǎn)可以說(shuō)是最大的經(jīng)濟(jì)效益,,是各項(xiàng)工作能得以順利開(kāi)展的首要保障,。一年來(lái),我們始終堅(jiān)持“居安思危,、警鐘長(zhǎng)鳴”的工作方針,,把確保安全生產(chǎn)當(dāng)作首要和重點(diǎn)問(wèn)題來(lái)抓,,利用每周四的生產(chǎn)例會(huì),把安全意識(shí)時(shí)刻貫穿到每名職工的頭腦之中,,安全措施層層到位,,通過(guò)全公司的共同努力,去年在生產(chǎn)工程,、維修,、服務(wù)等各崗位均未發(fā)生人身、設(shè)備輕傷及以上事故,。綜合市場(chǎng),、職工食堂、獨(dú)身宿舍等服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及“三板廠”的安全防火工作也是我們?nèi)臧踩a(chǎn)工作的重點(diǎn),,由于責(zé)任到位,,防范措施得當(dāng),全年未發(fā)生火災(zāi),、火險(xiǎn)事故,。

交通安全是各項(xiàng)安全工作中的重中之重,在車(chē)輛管理上,,我們認(rèn)真執(zhí)行出車(chē)單制度,,要求每名司機(jī)做到“不見(jiàn)票、不動(dòng)車(chē)”,,嚴(yán)格控制長(zhǎng)途用車(chē),,從管車(chē)、派車(chē)到駕車(chē),,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,,保證了全公司交通安全工作的穩(wěn)定局面。

過(guò)去的一年,,我們以非生產(chǎn)改造工程為契機(jī),,樹(shù)形象工程,由物業(yè)公司承覽的局非產(chǎn)工程一次性通過(guò)驗(yàn)收,,并已交付使用,,這體現(xiàn)了全公司整體的實(shí)力,同時(shí)為公司今后的長(zhǎng)足發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。

創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂,,要想徹底從傳統(tǒng)的管理思維、模式,、方法中脫胎換骨,,就應(yīng)大膽去償試。隨著電力體制改革的不斷深入,,工資指標(biāo)拔離指數(shù)的逐年加大,,光靠單一的物業(yè)管理已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,,我們依托自身優(yōu)勢(shì)和局里的優(yōu)惠政策,拓寬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,,帥先地進(jìn)行了“物業(yè)辦企業(yè),,企業(yè)養(yǎng)物業(yè)”的償試,“三板”實(shí)體自組建幾年業(yè)的發(fā)展,,產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,,產(chǎn)品種類不斷推陳出新,其中彩色道板廠全年生產(chǎn)道板:19000平方米,,為局內(nèi)工程提供貨源6000平方米,,出售給市重點(diǎn)工程指揮部、市政公司,、園林處,、仁安公墓等單位共計(jì):11000平方米;彩鋼板廠全年安裝彩鋼屋面:18370平方米,,工程總造價(jià)145萬(wàn)元,;理石廠全年為局內(nèi)各項(xiàng)工程提供、加工理石貨源:5869平方米,,“三板廠”的運(yùn)作投產(chǎn)不僅大大降低了局內(nèi)工程的造價(jià),,而且給物業(yè)公司創(chuàng)造了利潤(rùn),減少了資金的倒流,。

回顧過(guò)去的一年,,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),每一個(gè)發(fā)展和進(jìn)步,,都與局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和全體員工的積極努力分不開(kāi)的,。但我們深知:工作中還存在很多不足,離業(yè)主的要求還有差距,。新的一年,,面臨新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),以“管理無(wú)盲點(diǎn),、服務(wù)無(wú)缺憾,、、業(yè)主無(wú)怨言”為工作指針,,振奮精神,,鼓足干勁,與時(shí)俱進(jìn),,開(kāi)拓創(chuàng)新,,以高昂的斗志,飽滿的熱情,勵(lì)精圖治,,再譜新篇,,為實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理再攀新高而努力工作,!

小區(qū)物業(yè)年終工作總結(jié)前臺(tái)篇2

20__年轉(zhuǎn)眼即過(guò),,物業(yè)公司克服了重重困難。在復(fù)雜多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,,經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗(yàn),。這一年來(lái),蕪湖融匯物業(yè)管理人大膽開(kāi)拓,,勇于實(shí)踐,,奮力拚搏,搭建了堅(jiān)實(shí)的發(fā)展平臺(tái),,使物業(yè)管理逐步向科學(xué)化,、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、專業(yè)化發(fā)展,。

回顧物業(yè)公司一年來(lái)的工作,有付出,、有收獲,,有汗水、有成長(zhǎng),。物業(yè)公司從年初開(kāi)始堅(jiān)持員工與企業(yè)同發(fā)展,、共進(jìn)步的核心理念,依托全體員工的積極投入,,緊張有序的開(kāi)展著各項(xiàng)物業(yè)管理工作,。通過(guò)實(shí)踐與探索,創(chuàng)新工作思路,,強(qiáng)化內(nèi)部管理,,嚴(yán)抓品質(zhì)服務(wù),提升整體質(zhì)量,,努力適應(yīng)新形勢(shì)下物業(yè)管理工作的發(fā)展要求,,在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)上層次、管理上臺(tái)階”的基礎(chǔ)上,,通過(guò)全體員工的共同努力,,較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。為后續(xù)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將20__年的主要工作及存在的不足總結(jié)如下:

一,、日常工作目標(biāo)管理的完成情況

(一)以做好物業(yè)本職工作為前提,積極配合其它部門(mén)認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行開(kāi)發(fā)公司的工作要求和部署。

繼續(xù)落實(shí)和執(zhí)行績(jī)效考核制度及各職各類人員崗位職責(zé)和任務(wù)區(qū)分,,繼續(xù)堅(jiān)持“業(yè)主至上,、服務(wù)第一”的宗旨,使“微笑服務(wù),、文明辦事”的要求體現(xiàn)在每一位員工的身上,,促進(jìn)了物業(yè)服務(wù)和管理工作的向前推進(jìn)。物業(yè)公司的經(jīng)濟(jì)效益與其服務(wù)質(zhì)量是相輔相成,,密不可分的,。良好的服務(wù)質(zhì)量可以促進(jìn)物業(yè)費(fèi)的收繳工作得以順利進(jìn)行。反之,,則不然,。而有效的品質(zhì)管理又是服務(wù)質(zhì)量提升的有力保障。

(二)房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,。

為了搞好此項(xiàng)工作,,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,,編制了詳細(xì)的管理計(jì)劃,,并責(zé)任到人定期檢查。住戶房屋裝修無(wú)破壞,,外觀統(tǒng)一,,無(wú)危害房屋結(jié)構(gòu)的行為,空房完好率為95%,。

為此,,在裝修管理工作方面,我們重點(diǎn)加強(qiáng)了以下方面的工作:

1)針對(duì)業(yè)主與裝修管理專項(xiàng)擬定了裝修工作指引,,就裝修單元的重點(diǎn)部位防水,、消防安全、水電管路走向,、自用設(shè)施設(shè)備安裝等作出明確的指引,,讓業(yè)主與裝修公司提前知悉各項(xiàng)管理規(guī)定與要求,為后期的管理工作做好準(zhǔn)備,;

2)從嚴(yán)把好裝修申請(qǐng)審批關(guān),,建立完善的裝修管理檔案,所有裝修申請(qǐng)必須提交裝修手冊(cè)內(nèi)規(guī)定的資料與圖紙,,并對(duì)裝修申請(qǐng)中的關(guān)于外立面及室內(nèi)結(jié)構(gòu)方面從嚴(yán)審核,,給出審批意見(jiàn)與建議;

3)建立裝修巡查簽到制度,,安排各部門(mén)按規(guī)定對(duì)裝修單元開(kāi)展裝修巡檢工作,,對(duì)消防管理、違章裝修、防水工程按部門(mén)分工開(kāi)展巡檢工作,,將違章裝修現(xiàn)象消除于萌芽狀態(tài),;

4)定期組織開(kāi)展裝修專項(xiàng)巡檢整治活動(dòng),對(duì)存在未符合管理規(guī)定要求的現(xiàn)象,,限定作出整改,,并按計(jì)劃實(shí)施復(fù)檢工作,此項(xiàng)工作得到了大部份業(yè)主的肯定,。

5)從20__年起,,根據(jù)工作的安排需要,,管理處設(shè)立了裝修巡檢專項(xiàng)負(fù)責(zé)制度,,該項(xiàng)工作由保安隊(duì)長(zhǎng)組織實(shí)施,經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作后順利予以實(shí)施,,取得了良好的成效,。

(三)公共設(shè)施、設(shè)備的管理

為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,,在公共設(shè)施,、設(shè)備的管理方面,我們制定了完備的維護(hù),、保養(yǎng)計(jì)劃和應(yīng)急方案,,做到日常檢查有登記、小型維護(hù)有記錄,。維修電話24小時(shí)有人接聽(tīng),,全年完成小型檢修工作17次,應(yīng)急維修工作3次,,達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施,、設(shè)備到位,維修及時(shí),,正常運(yùn)行的管理要求,。

(四)綠化管理

為了給業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴(yán)格落實(shí)了綠化管理措施,,積極配合監(jiān)督綠化公司,,施工及養(yǎng)護(hù)工作,針對(duì)綠化公司在施工養(yǎng)護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,,及時(shí)發(fā)出了整改通知與合理化的建議,,督促其整改,并在綠化警示牌沒(méi)有到位的情況下,,制作簡(jiǎn)易警示牌,、圍欄,加強(qiáng)綠化防護(hù)管理工作,使綠地基本無(wú)破壞,,踐踏及公用現(xiàn)象,,綠化完好率為98%。

(五)環(huán)境衛(wèi)生的管理

環(huán)境衛(wèi)生方面,,我們針對(duì)小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,,大家齊動(dòng)手定期、不定期組織進(jìn)行大掃除,,制定了嚴(yán)格的保潔程序與考核辦法,,并對(duì)裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運(yùn)管理,,并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

(六)小區(qū)安全防范工作

小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重,,為能給業(yè)主提供一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境,,我們狠抓了小區(qū)治安消防管理工作,對(duì)保安人員定期進(jìn)行崗位培訓(xùn),,考核,,制定了嚴(yán)格的崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),并堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行了各項(xiàng)工作程序,、巡更,、巡崗制度。要求保安人員認(rèn)真巡查,,文明執(zhí)勤,,禮貌服務(wù),在前期裝修階段進(jìn)出人員復(fù)雜,,硬件設(shè)施條件欠缺的情況下,,基本完成了公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1)繼續(xù)執(zhí)行施工人員出入證制度,,定時(shí)定崗進(jìn)行裝修單元清場(chǎng),,這在一定程度上極大地提高了安全管理的成效,同時(shí)更避免了延時(shí)裝修引致客戶投訴的情況,,收到了良好的成效,;

2)為加強(qiáng)裝修搬運(yùn)的監(jiān)管,避免違章使用電梯搬運(yùn)裝修材料的情況,,從20__年起管理處實(shí)行了裝修搬運(yùn)押金管理制度,,自制度實(shí)施以來(lái),材料停留在公共部位過(guò)夜,、搬運(yùn)過(guò)程中破壞衛(wèi)生環(huán)境,、違章使用電梯搬運(yùn)的情況基本得以杜絕,;

3)嚴(yán)格執(zhí)行人員及物品出入管理制度,施工人員憑證出入,,其它人員進(jìn)出須配合查詢與登記,,拿出小區(qū)的物品均憑放行條并經(jīng)查核后才能放行,有了這些管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行,,小區(qū)的安全才能得到保障,;

4)按消防管理制度要求,保安部安排專人每月定期對(duì)消防栓,、滅火器實(shí)施專項(xiàng)檢查,,確保消防器材處于良好的狀態(tài),同時(shí)針對(duì)在經(jīng)營(yíng)的商鋪開(kāi)展滅火器配置檢查工作,,目前在經(jīng)營(yíng)的商鋪均已按要求配備了滅火器,;

5)前期階段由于各方面的因素,停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛出入管理較為混亂,,通過(guò)物業(yè)經(jīng)理主持召開(kāi)專項(xiàng)整治工作,,并安排落實(shí)相關(guān)工作后,,所有進(jìn)出的車(chē)輛均已憑證出入,,大大地提高了停車(chē)場(chǎng)車(chē)場(chǎng)管理的安全系數(shù)。

二,、存在的'不足與展望

雖然,,我們?cè)?0__年的工作中取得了一定成績(jī),但還有很多需要完善與加強(qiáng)的地方,。

第一,、管理人員整體素質(zhì)不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),,實(shí)際處理事務(wù)的能力還有待提高,;

第二,與業(yè)主的溝通不夠,,了解不足,,在往后的工作中應(yīng)予以加強(qiáng)。

第三,,設(shè)備,、設(shè)施管理力度還需加強(qiáng),以確保設(shè)施設(shè)備的安全正常運(yùn)行,,避免因此而對(duì)業(yè)主的正常生活造成影響,,引至業(yè)主對(duì)管理服務(wù)工作的不滿;

第四,,保安管理方面仍存在人員思想心態(tài)不穩(wěn)定,,工作執(zhí)力度嚴(yán)重欠缺的情況,,需要在實(shí)際工作中作出改善。

針對(duì)以上幾個(gè)問(wèn)題,,在20__年工作中,,我們將吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),努力提高員工的業(yè)主服務(wù)技能與管理水平,,把工作做到更好,。

有人

曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“發(fā)展才是硬道理”,這句話時(shí)刻鞭策著物業(yè)公司放眼未來(lái),,開(kāi)拓創(chuàng)新的步伐,。融匯物業(yè)公司依靠全體職員的強(qiáng)大后盾力量,不墨守陳規(guī),,努力適應(yīng)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,力爭(zhēng)在蕪湖物業(yè)管理的行業(yè)中確定自己的品牌地位。20__年已經(jīng)結(jié)束,,嶄新的20__年已在眼前,,回顧過(guò)去,我們豪情滿懷,;展望未來(lái),,我們信心百倍。在新的一年里,,融匯物業(yè)人將以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),、更加進(jìn)取的胸襟、更加飽滿的熱情,、更加昂揚(yáng)的斗志,,在融匯物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)物業(yè)公司全體員工的共同努力,,向著把融匯物業(yè)做強(qiáng),、做大的終極目標(biāo)而努力!

小區(qū)物業(yè)年終工作總結(jié)前臺(tái)篇3

20__年10月7日,,我物業(yè)公司進(jìn)駐三期安置小區(qū),,這一年來(lái),我全體員工團(tuán)結(jié)一心,,艱苦奮斗,,勇于拼搏,不斷創(chuàng)新,,進(jìn)一步完善和改進(jìn)了公司的管理和服務(wù)質(zhì)量,,取得了可喜的成績(jī):組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建了一種科學(xué)的管理模式和先進(jìn)的管理理念,、管理方法,,以及嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作程序;形成了服務(wù)與管理相結(jié)合的專業(yè)分工體系,。一年以來(lái),我們緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃,、品牌建設(shè),、內(nèi)部管理、信息溝通,、服務(wù)績(jī)效來(lái)展開(kāi)一系列的工作,。

對(duì)物業(yè)管理的理念進(jìn)行戰(zhàn)略性的轉(zhuǎn)變。

我物業(yè)公司自成立以來(lái),,管理理念經(jīng)歷了從“管理型”到“服務(wù)型”的深刻轉(zhuǎn)變,,拋棄了過(guò)去以管理者自居的姿態(tài),倡導(dǎo)了“服務(wù)育人,,業(yè)主至上”的全新服務(wù)理念,。我物業(yè)公司在發(fā)展過(guò)程中即使遭遇到了內(nèi)外環(huán)境的嚴(yán)重挑戰(zhàn),但為業(yè)主,、使用人服務(wù)的理念也一直在沿伸,,同時(shí)也得到了廣泛的好評(píng)。但公司管理層并沒(méi)有滿足可喜成績(jī)的取得,,而是以積極的態(tài)度正視在服務(wù)過(guò)程中存在的服務(wù)專業(yè)性不強(qiáng),,服務(wù)內(nèi)涵不深,員工待遇過(guò)低以及成本過(guò)高等問(wèn)題,。今年開(kāi)始,,公司便審時(shí)度勢(shì),著手狠抓安全防范,、環(huán)境衛(wèi)生和維修事宜,勁拼品牌建設(shè),,提高公司的運(yùn)作效率和競(jìng)爭(zhēng)力,。

品牌建設(shè)

品牌,以高質(zhì)量為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,本公司把如何提高物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量作為公司經(jīng)營(yíng)的首選目標(biāo),。

一、貫徹按iso體系的有效動(dòng)作

公司成立之初便做好了質(zhì)量的策劃,,明確公司的質(zhì)量目標(biāo),、要求,以及所想達(dá)到的目標(biāo),,以最合適的服務(wù)質(zhì)量去滿足業(yè)主及使用人的需要,。一年來(lái),公司始終把通過(guò)iso9000和iso14000的審核為奮斗目標(biāo),,同時(shí)也進(jìn)一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,。

二,、形成以客戶滿意為中心的質(zhì)量體系

自公司進(jìn)駐開(kāi)始,一直把“客戶滿意,,業(yè)主至上”作為工作的中心,,進(jìn)一步確定了公司以業(yè)主為中心的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念,今后公司將繼續(xù)貫徹實(shí)施和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,,提高服務(wù)績(jī)效,。

三、建立天健物業(yè)零缺陷的目標(biāo)

公司成立之后,,經(jīng)過(guò)反復(fù)討論和研討,,認(rèn)為要想做的獨(dú)特,就須把工作做到零缺陷:服務(wù)零缺陷;操作零缺陷;設(shè)備零故障;安全零隱患的四零缺陷,。明確了業(yè)主不總是對(duì)的,,但永遠(yuǎn)是最重要的客戶需求,充分做好達(dá)到需求的各種準(zhǔn)備,,積極預(yù)防可能發(fā)生的問(wèn)題,。

小區(qū)物業(yè)年終工作總結(jié)前臺(tái)篇4

20__年已經(jīng)成為過(guò)去,回首走過(guò)的路,,感慨自己過(guò)去一年過(guò)得還算充實(shí),,有趣。下面是我的工作總結(jié):

一,、作不推諉,,負(fù)責(zé)到底

不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證公司各項(xiàng)工作的連慣性,,使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。每周在前臺(tái)提出一個(gè)服務(wù)口號(hào),,如“微笑,、問(wèn)候、規(guī)范”等,。我們根據(jù)平時(shí)成績(jī)到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲,,使前臺(tái)的服務(wù)有了較大的提高,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可,。

二,、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平

物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè),,而且涉及范圍廣,,專業(yè)知識(shí)對(duì)于搞物業(yè)管理者來(lái)說(shuō)很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟,,實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn),。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成,,步入正軌還需一段很長(zhǎng)的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài),,對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的。前臺(tái)是與業(yè)主打交道最直接的部門(mén),,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,,所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:

1,、規(guī)范儀容儀表

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺(jué),物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),,接待業(yè)主來(lái)訪,,我們做到熱情周到、微笑服務(wù),、態(tài)度和藹,、這樣即使業(yè)主帶著情緒來(lái),我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些,,以使我們解決業(yè)主的問(wèn)題這方面,。

2、提高專業(yè)技能

除了禮儀培訓(xùn)以外,,專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)是主要的,。主要是結(jié)合《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費(fèi)管理辦法》等污染法規(guī),、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),,從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問(wèn)題。

三,、負(fù)責(zé)組織活動(dòng)

豐富社區(qū)文化物業(yè)最需要體現(xiàn)人性化的管理,,開(kāi)展形式多樣、豐富有趣的社區(qū)文化活動(dòng),,是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁。我們前臺(tái)員工在今年策劃組織了大量的社區(qū)文化活動(dòng),,如一些晚會(huì),、游園活動(dòng),短途的旅游及各類棋類比賽等,。得到了全體業(yè)主的認(rèn)可,,我們克服困難、廣開(kāi)思路,,合理利用園區(qū)的資源有償收費(fèi)開(kāi)展活動(dòng),。

四,、不辭辛苦,入戶進(jìn)行滿意度調(diào)查

根據(jù)計(jì)劃安排,,20__年x月開(kāi)始進(jìn)行滿意度調(diào)查工作,,同時(shí)重新登記業(yè)主的聯(lián)系電話,我們會(huì)將業(yè)主的最新聯(lián)系電話重新輸入業(yè)主資料中,。

20__年將是嶄新的一年,,隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,小區(qū)配套設(shè)施的逐步完善物業(yè)公司將會(huì)向著更高,、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn),,我們前臺(tái)全體員工也將會(huì)一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的一年,,共同努力為物業(yè)公司譜寫(xiě)嶄新輝煌的一頁(yè),!

小區(qū)物業(yè)年終工作總結(jié)前臺(tái)篇5

一、每天安排保潔員維持衛(wèi)生

我會(huì)更具小區(qū)人流情況對(duì)一些地區(qū)做好保潔工作,,人流密集的地方會(huì)多安排員工做好日常保潔,,因?yàn)槿硕嗟牡胤疆a(chǎn)生的垃圾也比較多,需要做的保潔工作也非常多,,需要有人及時(shí)清理來(lái)及,,及時(shí)打掃。對(duì)于不同的位置做好不同的安排,,每天我都會(huì)根據(jù)不同時(shí)間段安排打掃,,會(huì)更具各位小區(qū)居民的上班時(shí)間來(lái)制定工作時(shí)間,一般是在大多數(shù)人上班之后在安排人打掃,,這樣能夠避免影響到我們的工作也可以讓小區(qū)居民回來(lái)有一個(gè)干凈的環(huán)境,,對(duì)于放來(lái)記的垃圾桶,我們也會(huì)及時(shí)清理,,一般來(lái)垃圾桶一天清理三次,,分為早中晚,但是人流多的地方也會(huì)安排更多的人做好保潔衛(wèi)生,,把自己需要做的事情做好,,把小區(qū)的保潔做好做全。

二,、管理好保潔員工

對(duì)于每一個(gè)保潔員工我都會(huì)管理好,,會(huì)規(guī)定他們必須在什么時(shí)候工作結(jié)束,保證每一個(gè)保潔員都能夠發(fā)揮出自己的力量,,都能夠做好自己的事情,,減少員工偷懶,對(duì)于有人偷懶給予懲罰警告,讓員工知道我們對(duì)他們的工作都會(huì)時(shí)刻了解掌握的避免出工不出力的情況發(fā)生,,對(duì)待勤奮工作的保潔員會(huì)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)讓踢門(mén)能夠繼續(xù)工作不斷突破不斷做好自己的工作的同時(shí)讓其他員工跟他們學(xué)習(xí),,一他們?yōu)榘駱樱米约旱墓ぷ?,賞罰分明,,更具能力來(lái)劃分工作地點(diǎn),并且會(huì)相應(yīng)的指導(dǎo)他們?cè)鯓尤プ龊霉ぷ鳌?/p>

三,、制定保潔工作計(jì)劃

更具公司要求,,會(huì)更具小區(qū)的具體情況,然后按照實(shí)際情況做好工作計(jì)劃,,制定的工作計(jì)劃以一個(gè)月為期限,,在工作時(shí)保證工作順利,會(huì)考慮到具體的工作安排每天都要針對(duì)具體事件做好工作安排,,每天都要更具要求來(lái)做好工作,,把工作具體化,讓其他保潔人員能夠按照工作的要求做好工作任務(wù),,對(duì)于工作必須要滿足一定條件才能讓大家所接受,,保證工作圓滿完成,每天的任務(wù)通過(guò)輪值來(lái)完成,,分為多個(gè)階段,。

四、提高保潔服務(wù)質(zhì)量

我們保潔工作需要滿足小區(qū)居民的要求,,我們的目的也是服務(wù)于他們,,所以我們工作就必須要滿足他們的意愿,對(duì)于居民需要我們提供服務(wù)的時(shí)候我們會(huì)通過(guò)有償服務(wù)給居民打掃衛(wèi)生保證清潔,,在工作的時(shí)候也會(huì)征求居民的意見(jiàn),,得到他們的同意我們才會(huì)開(kāi)始工作,在工作時(shí)如果有員工做的不夠好可以投訴,,我們會(huì)更具他們的要求替換員工,,保證小區(qū)的服務(wù)質(zhì)量。

雖然我的工作是保潔,,但是我一直非常重視從不會(huì)就此看輕工作,,做一行就要做好,明年的工作我們會(huì)繼續(xù)給小區(qū)服務(wù),,完成任務(wù),。

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