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2023年汽車銷售助理崗位職責(zé)描述(十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-28 22:06:30
2023年汽車銷售助理崗位職責(zé)描述(十一篇)
時(shí)間:2023-01-28 22:06:30     小編:zdfb

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來(lái)看看吧

汽車銷售助理崗位職責(zé)描述篇一

1,、定期制作并提供部分汽車品牌數(shù)據(jù)分析報(bào)告,提供銷售策略

2,、處理客戶投訴,定期輸出客戶維護(hù)報(bào)告

3,、配合運(yùn)營(yíng),、技術(shù)、城市站點(diǎn)等部門進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào),、溝通,、解決客戶需求

1、工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)

2,、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力,善于處理數(shù)據(jù)報(bào)表

3,、良好的溝通及表達(dá)能力、應(yīng)變能力和獨(dú)立解決問題的能力

4,、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)

5,、能迅速適應(yīng)工作環(huán)境和承受較強(qiáng)工作壓力

汽車銷售助理崗位職責(zé)描述篇二

1、協(xié)助銷售總經(jīng)理日常工作,,對(duì)中心管理,、銷售決策提供參謀意見;

2,、協(xié)助銷售總經(jīng)理督導(dǎo)銷售中心各部門的日常工作開展,;

3、銷售中心組織架構(gòu)更新,、人員招聘配置安排,;

4、組織擬定,、修改和優(yōu)化銷售中心各項(xiàng)管理制度流程,;

5、銷售總經(jīng)理意見,,負(fù)責(zé)召開中心各項(xiàng)年度、月度,、周會(huì)議及專題專項(xiàng)會(huì)議,;

6、中心業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)分析及月度報(bào)表的收集整理;

7,、銷售中心項(xiàng)目性工作跟進(jìn)和協(xié)調(diào),;

8、參與銷售中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,。

汽車銷售助理崗位職責(zé)描述篇三

1,、在銷售總監(jiān)(番禺銷售總監(jiān))的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度和促銷手段的制定,,并報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)批準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)行,;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織各業(yè)務(wù)部門開展銷售日常業(yè)務(wù),,并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo),;

3、在營(yíng)銷總監(jiān)指導(dǎo)下制定合理,、可行的市場(chǎng)拓展規(guī)劃,,并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施,解決市場(chǎng)開拓中存在的問題,;

4,、負(fù)責(zé)制定公司年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;

5,、負(fù)責(zé)客戶的管理和售后服務(wù)的保障,;

6、提出銷售代表(番禺銷售代表)培訓(xùn)計(jì)劃書及負(fù)責(zé)實(shí)施,;

7,、負(fù)責(zé)重要客戶的接待與談判;

8,、負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,,確保業(yè)務(wù)正常開展。

汽車銷售助理崗位職責(zé)描述篇四

崗位名稱:事業(yè)部總監(jiān)助理=市場(chǎng)部經(jīng)理

直接上級(jí):事業(yè)部總監(jiān)

崗位性質(zhì):全面支持,、協(xié)助事業(yè)部部總監(jiān)的工作

管理權(quán)限:對(duì)本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有部分指揮,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責(zé)任:對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

1,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和管理工作,;

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場(chǎng)信息,,參與制訂并及時(shí)調(diào)整部門年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略,。

3、依據(jù)年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)情況,,組織制訂并調(diào)整年度計(jì)劃,、并組織實(shí)施,。

4、依據(jù)市場(chǎng)情況,,制訂本部門月度工作計(jì)劃,,并組織按要求完成,以確保完成公司下達(dá)的年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),。

5,、建立和完善市場(chǎng)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,,以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高,。

6、抓好活動(dòng)方案的實(shí)施,、執(zhí)行,、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié),;

7,、參與部門重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù),以得到客戶資源,、信息等方面的最大支持,。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系,,以確保按計(jì)劃完成各項(xiàng)工作,。

9、合理控制本部門的費(fèi)用開支,,以達(dá)到低投入高產(chǎn)出的效果,。

10、參與建立本部門績(jī)效考核制度,,以激勵(lì)員工做出更大貢獻(xiàn),。

11、負(fù)責(zé)編制本部門年,、季,、月銷值和預(yù)算的計(jì)劃工作;

12,、對(duì)提高銷量管理辦法的研究和改進(jìn),;

13、市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析,;

14,、對(duì)市場(chǎng)銷售人員工作的考核、評(píng)比,、激勵(lì),;

15,、各區(qū)銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析;

16,、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議,。

17,、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行裝卸流程,以最經(jīng)濟(jì)的'方式運(yùn)作并保持高效率,。

18,、完整、準(zhǔn)確,、及時(shí)地制作,、呈報(bào)各類報(bào)表。

19,、定期或不定期地組織對(duì)客戶回訪情況的分析和討論,;

20、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作,。

一,、發(fā)現(xiàn)問題;

1,、了解銷售人員的工作狀態(tài),。

2、經(jīng)銷商的銷售狀態(tài)調(diào)查,,評(píng)估,。

3、調(diào)查市場(chǎng)基礎(chǔ)產(chǎn)品現(xiàn)狀的合理性及健康發(fā)展?fàn)顟B(tài),。

4,、了解公司資源投放的落實(shí)狀況及市場(chǎng)效應(yīng)。

5,、調(diào)查了解市場(chǎng)存在的潛力空間,。

6、了解各區(qū)域廣告投放需求及需要投放的力度方向,。

7,、了解經(jīng)銷商庫(kù)存的合理與否。

8,、了解各區(qū)對(duì)公司策略的掌控度及目標(biāo)明確性,。

9、了解終端消費(fèi)者對(duì)我司產(chǎn)品的實(shí)質(zhì)性看法和建議,。

10,、了解對(duì)手產(chǎn)品的市場(chǎng)信息,。

11、全面調(diào)查各個(gè)市場(chǎng)的資源(人員,、促銷,、廣告)需求。

二,、分析問題,;

1、建立完善的信息系統(tǒng),;

1)各級(jí)市場(chǎng)人員定期填報(bào)相應(yīng)表格上交部門統(tǒng)計(jì)分析,;

2)分析部門銷售報(bào)表;

3)實(shí)地走訪調(diào)查,,取證,;

4)參考其它部門建議。

2,、組織討論分析,;

1)分析資源投放的必要性;

2)分析資源投放的落實(shí)情況,;

3)分析資源投放的市場(chǎng)效應(yīng),;

4)分析市場(chǎng)的優(yōu)劣性;

5)分析策略實(shí)施的合理性,;

6)分析產(chǎn)品與渠道的融合度,;

7)分析月度目標(biāo)的完成度;

8)分析自我的欠缺點(diǎn),;

9)分析對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)劣,;

三、解決問題,;

1,、做好單一問題的解決策劃案;

2,、明確策劃案的目的性,;

3、確立策劃案的目標(biāo),;

4,、制定執(zhí)行策劃案的制度;

5,、細(xì)化解決問題的方案,;

6、做好策劃案的執(zhí)行指引流程;

7,、執(zhí)行策劃案,;

四、總結(jié)推廣,;

1,、建立監(jiān)督系統(tǒng);

2,、監(jiān)督方案的執(zhí)行過程,,及時(shí)修補(bǔ)不足之處,爭(zhēng)取公司利益的最大化,;

3、考核方案的執(zhí)行結(jié)果,;

4,、分析方案的最終效果;

5,、總結(jié)不足,;

6、宣傳推廣好的案子,,以點(diǎn)帶面,。

汽車銷售助理崗位職責(zé)描述篇五

聰明人都會(huì)要主動(dòng)抓住機(jī)會(huì)

1、這個(gè)崗位無(wú)需外出,,主要是在辦公室里面工作,,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作;(不用找客戶,,我們有專業(yè)的推廣團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)提供客戶資源)

2,、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,,服務(wù)好客戶,;

3、對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題能夠及時(shí)妥善解決,;

1,、高中及以上學(xué)歷;

2,、熱愛銷售工作,,可以長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)電腦。

3,、性格活躍,,抗壓能力強(qiáng),具有挑戰(zhàn)精神及很好的溝通能力

汽車銷售助理崗位職責(zé)描述篇六

1.每天早上開早會(huì)必須要整理好穿戴好領(lǐng)帶工牌

2.監(jiān)督好儀容儀表,,禮貌禮儀

3.組織好每天10點(diǎn)的培訓(xùn)

4.配合銷售經(jīng)理,,管理展廳各項(xiàng)運(yùn)營(yíng),;

5.負(fù)責(zé)車輛展示、展廳裝飾及布置,、展廳5s的監(jiān)督和考核,,營(yíng)造適宜的展廳氛圍;

6.跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,,進(jìn)行銷售現(xiàn)場(chǎng)管理,,對(duì)銷售顧問的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

7.匯集銷售信息,,并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡,,并對(duì)客戶進(jìn)行分級(jí)與分類;

8.領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成銷售經(jīng)理下達(dá)的展廳銷售目標(biāo),,做好展廳內(nèi)的銷售工作,,協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效考核;

9.安排好銷售顧問每天工作和交車調(diào)車事宜;

10.協(xié)助銷售顧問達(dá)到成交,、保持并提高客戶對(duì)企業(yè)的滿意度和忠誠(chéng)度;

11.要求銷售顧問每天打回訪電話,,跟蹤每一位潛在客戶;。

12.協(xié)助銷售經(jīng)理組織安排員工參與市場(chǎng)活動(dòng),,貫徹實(shí)施活動(dòng)并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn),,及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)信息反饋。

13.協(xié)助處理客戶抱怨,;

汽車銷售助理崗位職責(zé)描述篇七

1,、維護(hù)阿里巴巴電子平臺(tái)、發(fā)布產(chǎn)品信息和處理詢價(jià)等,;

2,、利用各種渠道開拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳推廣,;

3,、協(xié)助業(yè)務(wù)員完成訂單情況,主要工作是跟單,;

4,、完成主管布置的其他工作。

1,、具備基本的辦公自動(dòng)化軟件應(yīng)用能力,;

2、工作細(xì)致認(rèn)真,,責(zé)任心強(qiáng),,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、有良好的語(yǔ)言,、文字表達(dá)能力,,善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,;

4,、居住地離公司近者優(yōu)先。

汽車銷售助理崗位職責(zé)描述篇八

1,、接待客戶

2,、分析需要和要求

3、產(chǎn)品展示(靜態(tài)和動(dòng)態(tài))

4,、提供報(bào)價(jià)

5,、處理異議/困難的客戶問題/談判

6、完成銷售新車,,辦理各種銷售手續(xù),,包括保險(xiǎn)、精品,、分期等

7、交付交付后的后續(xù)工作,,建立增強(qiáng)客戶關(guān)系

8,、建立和擴(kuò)充客戶數(shù)據(jù)庫(kù)

9、展示車輛的狀況

10,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

1,、.良好的處事品質(zhì)和較好的綜合素質(zhì),執(zhí)行力強(qiáng),,抗壓能力強(qiáng)

2,、有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,,有團(tuán)隊(duì)合作精神

3,、對(duì)工作充滿熱情,能吃苦耐勞,,認(rèn)同公司的市場(chǎng)前景和運(yùn)作模式

注:提供住宿職工食堂餐補(bǔ)上五險(xiǎn)

學(xué)歷要求:中專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年以下

汽車銷售助理崗位職責(zé)描述篇九

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2,、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,,完成部門銷售指標(biāo);

3,、開拓新市場(chǎng),,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4,、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,,完成銷售任務(wù),;

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,。

1,、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),;

2,、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先,;

3,、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,,具有親和力;

4,、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5,、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,;

6,、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),。

汽車銷售助理崗位職責(zé)描述篇十

配合公司開展銷售業(yè)務(wù)主要負(fù)責(zé)日常跟單工作,。

協(xié)助業(yè)務(wù)主管進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)以及會(huì)議記錄等。

客戶/貨源/樣品信息整理以及錄入及匯總,。

與日本供應(yīng)商進(jìn)行貨期,,商品以及市場(chǎng)推廣的溝通,協(xié)調(diào)和交涉,。

日本客戶來(lái)訪接待工作和供應(yīng)商所有的對(duì)賬工作,,協(xié)助參與公司定期的展會(huì)及其他市場(chǎng)推廣活動(dòng)

1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,有獨(dú)立完成上級(jí)交付工作的能力,。

2,、有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及與人溝通協(xié)調(diào)的能力,。善于總結(jié)歸納,。

3,、能適應(yīng)高效的工作環(huán)境,。對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃,有奮斗精神,。

4、執(zhí)行力強(qiáng),,服從上級(jí)的工作安排,。

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),,能在較短的時(shí)間內(nèi)掌握基本的工作流程和產(chǎn)品知識(shí),;

6、熟練使用office, outlook, ppt.(會(huì)ai,ps,cad等可以加分)

7,、日語(yǔ)書面和口語(yǔ)達(dá)到一級(jí)水平,日語(yǔ)優(yōu)先,,因?yàn)槟壳肮救毡緲I(yè)務(wù)急需。

8,、有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的亦可,,長(zhǎng)期需要。

汽車銷售助理崗位職責(zé)描述篇十一

1,、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)

2,、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣,,完成各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)銷售指標(biāo);

4,、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品及配件銷售

5,、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作,。

6、了解汽車行情信息,,為公司銷售提供建議;

7,、整理成交客戶資料,,定期進(jìn)行客戶跟蹤回訪;

8、與團(tuán)隊(duì)合作,,努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績(jī);

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