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倉庫主管的崗位職責(zé)描述篇一

2,、匯總部門相關(guān)經(jīng)營工作數(shù)據(jù)，針對工作中存在問題提出改進報告,；

3,、擬訂公司聯(lián)合廣告計劃表，公司展會的籌備策劃跟進,，報部門經(jīng)理審定；

4、辦理廣告發(fā)布及市場推廣活動相關(guān)業(yè)務(wù)審批手續(xù),；

5,、按期推進展會、廣告投放計劃,，跟蹤執(zhí)行情況,；

6,、針對活動制訂具體流程,，安排相關(guān)人員,、車輛及宣傳展示物料,，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作,，監(jiān)控活動進度,；

7、監(jiān)控展會及廣告發(fā)布效果及活動執(zhí)行流程，進行效果評估反饋,；

8,、對公司促銷品制訂采購計劃,，進行促銷品采樣、詢價，確定貨品規(guī)格及采購渠道；

9、定期對公司品牌形象,、物料制作規(guī)范進行檢查督導(dǎo)，協(xié)助所屬分公司規(guī)范企業(yè)形象識別標準,，整合傳播統(tǒng)一性,；

10、監(jiān)管公司網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)站運營工作，提供合理改進建議；

11,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作；

倉庫主管的崗位職責(zé)描述篇二

（1）,、負責(zé)倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理制度的落實,；

（2）,、負責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)；

（3）,、物料儲存區(qū)域的規(guī)劃,，實行“定點、定量,、定位”管理及標識工作,；

（4）、物料保管,，做好防火,、防盜、防水,、防壓,、防變質(zhì)等工作；

（5）,、數(shù)量管理,，保持賬、物,、卡一致,；

（6）、執(zhí)行物料進出倉制度,，進倉有依據(jù),、出倉有憑證；

（7）,、物料出倉遵循先進先出原則,；

（8）,、加強物料控制，材料出倉依據(jù)生產(chǎn)領(lǐng)料單與銷售訂單,，外發(fā)加工材料必須保持出入數(shù)量一致,，成品則按出貨單出倉；

（9）,、及時把物料信息反饋相關(guān)部門,；

（10）、不良物料,、呆廢料,、退貨的處理；

（11）,、協(xié)助生產(chǎn),、銷售、財務(wù),、采購等工作,；

（12）、倉庫“6s”工作的推行,；

（13）,、各類報表的整理與收集；

（14）,、物料盤點,、如有盈虧，及時查明原因,。

（1）,、對無檢驗結(jié)果物料，有權(quán)拒絕辦理入倉,；

（2）,、對任何領(lǐng)取手續(xù)人員，有權(quán)拒絕辦理出倉,；

（3）,、對無分類、無標示或無品管認定的不良物料,，有權(quán)拒絕退倉,；

（4）、對與工作無關(guān)人員有權(quán)拒絕進入倉庫,、

（5）,、部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力；

（6）,、部門內(nèi)部員工聘任,、解雇的建議權(quán),；

（7）、部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán),；

（8）,、要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。

（1）,、對倉庫安全工作負主要責(zé)任,；

（2）、對帳目的清晰準確負主要責(zé)任,；

（3）,、對實物與帳目有出入，而不能說明去向,，負經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任,；

（4）、因工作失職造成不能及時供應(yīng),，負經(jīng)濟和行政責(zé)任,。

倉庫主管的崗位職責(zé)描述篇三

1、負責(zé)制定公司市場發(fā)展策略

2,、負責(zé)提出、評估年度銷售考核方案

3,、指導(dǎo)年度市場推廣活動

4,、指導(dǎo)建立專家團隊并維護合作關(guān)系，指導(dǎo)建立并維護公司專家信息庫

5,、組織開展對臨床授課的可行性評估與實施效果評估工作

6,、建立營銷專業(yè)知識培訓(xùn)體系并組織實施

7、實施年度市場調(diào)研及項目調(diào)研計劃

8,、組織建立并更新區(qū)域市場客戶數(shù)據(jù)庫,，指導(dǎo)并監(jiān)督銷售各區(qū)域新客戶開發(fā)

倉庫主管的崗位職責(zé)描述篇四

1、對倉庫及物品的進出,、裝箱等全過程進行管理,，及時處理倉儲的異常問題，出現(xiàn)重大的質(zhì)量,、安全等問題要及時上報,；

2、遵守并協(xié)助倉庫經(jīng)理推行倉儲管理制度,，規(guī)范作業(yè)流程,，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施,；根據(jù)倉庫管理制度,，對庫存做到帳目清晰,、定期進行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性,；

3,、按照公司規(guī)定倉庫存放物料（產(chǎn)品）存放區(qū)域堆放，確保庫容得到合理化利用,；

4,、定期或不定期抽查庫存，每月向財務(wù)部等相關(guān)部門提交庫存盤點數(shù)據(jù),，差異部分進行說明,；

5、每日提供準確的物料（成品）庫存量數(shù)據(jù),、收貨明細,、發(fā)貨明細、呆滯物料等,。提高庫存周轉(zhuǎn)率,，嚴格執(zhí)行物料（產(chǎn)品）的安全庫存，降低物料成本,；

6,、對倉庫區(qū)域進行日常清理和維護，確保環(huán)境整潔,、物品存放有序,、標識完整；防止物料（產(chǎn)品）受潮,、損壞,、變質(zhì)。保持貨物的合理存放狀態(tài)和貨物的安全處置,；

7,、按照公司規(guī)定，落實安全防范措施,，做好防火,、防盜、防爆,、防潮工作,；

8、負責(zé)裝卸設(shè)備使用管理,、保養(yǎng)維護,，制定相關(guān)設(shè)備安全操作規(guī)程，確保人員和設(shè)備安全；

9,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),；

倉庫主管的崗位職責(zé)描述篇五

1、負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作,；

2、負責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,，完善倉庫管理的各項流程和標準,；

3、制定倉庫工作計劃,，制定本月工作計劃,，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù),；

4,、負責(zé)分配倉庫管理人員的日常工作，使日常工作做到高效,、準確,、有序；

5,、倉別要合理化布局和管理,，負責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識,、防火,、防盜、防潮及物料的準確性管理標準,；

6、負責(zé)組織倉庫盤點工作,，確?？ā①~,、物一致,；

7、對倉庫人員進行工作指導(dǎo),、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，定期對倉庫人員進行考核；

8,、按標準做好常備件,、易耗品庫存控制；

9、對各倉庫,、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理,、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄,。

10,、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

1,、大科及以上學(xué)歷,，了解機械和電氣方面知識；

2,、 5年以上大型制造企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗,；

3、熟悉倉庫工作流程,，具有較強的倉庫管理工作能力和組織能力,；

4、工作嚴謹,、責(zé)任心強,，愛崗敬業(yè)、具有較強的吃苦耐勞精神,；

5,、了解國家法律、法規(guī),、標準等,。

倉庫主管的崗位職責(zé)描述篇六

1、收發(fā)貨管理,；

2,、貯存管理；

3,、庫存量管理,；

4、物料呆滯率控制管理,；

5,、包裝作業(yè)管理；

6,、物流配送管理,；

7、現(xiàn)場6s管理,；

8,、團隊建設(shè)。

1、5年以上制造型企業(yè)貨倉管理及pmc管理工作經(jīng)驗,，其中有3年以上同職位工作經(jīng)驗,；

2、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范,，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗；

3,、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力,，判斷能力、人際溝通能力和計劃能力,；

倉庫主管的崗位職責(zé)描述篇七

1,、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度,。

2,、負責(zé)倉庫日常管理工作。

3,、根據(jù)實際工作狀況,，積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議。

4,、按倉庫規(guī)定收發(fā)料,。

5、物料進倉入庫,，倉位的籌劃與正確的擺放,。

6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作,。

7,、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認與交接,。

7,、每日物料明細賬目的登記。

8,、盤點工作的具體按排執(zhí)行與監(jiān)督。

倉庫主管的崗位職責(zé)描述篇八

1.管理倉庫的日常運作,。

2.實施,、回顧和改進倉庫操作規(guī)范。

3.負責(zé)并保持指定倉庫區(qū)域內(nèi)所有存貨的準確性,。

4.積極參與與多個部門的溝通和協(xié)調(diào),，以確保物料的準確及時的運送。

5.確保倉庫的安全工作，管理倉庫設(shè)備和工具的良好狀態(tài),。

6.領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下屬;保持自己的高工作質(zhì)量,，提高工作效率。

7.與其他部門協(xié)調(diào),，確保準時交貨,，提高客戶滿意度。

8.制定降低物流成本的措施,。

9.現(xiàn)場5s管理,。

10.其他上級分配的其他行政和項目職責(zé)。

倉庫主管的崗位職責(zé)描述篇九

1,、提前5分鐘到崗,，準備上班的工作；

2,、根據(jù)前日工作計劃,，安排本部門當(dāng)日工作；

3,、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個班時間內(nèi)提供倉庫物料的庫存給采購（包括物料名稱,，顏色、數(shù)量等）,，便于采購進行采購料的庫存給采購（包括物料名稱,，顏色、數(shù)量等）便于采購進行采購,，物料時下采購定單,；在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認物料時下采購定單；以確保數(shù)量無誤,。

4,、同時在下新生產(chǎn)指令單時，提供庫存物件信息,，供采購與跟單就物料,、同時在下新生產(chǎn)指令單時，提供庫存物件信息,，供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇,。是否可以替代作選擇。

5,、根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料,，對于進倉的材料根據(jù)、根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料,，生產(chǎn)指令單核對款號,、顏色,、材質(zhì)，并核對送材料單上的款號,、顏色,、生產(chǎn)指令單核對款號、顏色,、材質(zhì),，并核對送材料單上的款號、顏色,、數(shù)量與實物是否相符,，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬,，再交財數(shù)量與實物是否相符,，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬,，務(wù)部,。務(wù)部。

6,、根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料,，倉庫根據(jù)所需、根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料,，,，對于需外發(fā)加工的材料，數(shù)量進行準備,，數(shù)量進行準備,，備好與出庫單一起交采購，備好與出庫單一起交采購,，采購將進行安排外發(fā)加工,。采購將進行安排外發(fā)加工。

7,、接到計劃部的生產(chǎn)通知單,，接到計劃部的生產(chǎn)通知單，倉庫要提前備料,，倉庫要提前備料,，備好料后根據(jù)生產(chǎn)時間，備好料后根據(jù)生產(chǎn)時間,，通知本廠生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠來領(lǐng)料,。對于未按通知本廠生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠來領(lǐng)料。對于未按《物料采購跟蹤表》上的時間到的材料,，倉庫要跟催采購,。并在料到時及時補發(fā)。并在料到時及時補發(fā),。

8,、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理,，屬于,、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理,，的要經(jīng)過審批簽名工作失誤或超過損耗率3%的要經(jīng)過審批簽名后方能補料,。對于所需換的要經(jīng)過審批簽后方能補料。料的按相關(guān)規(guī)定與方式進行更換,。料的按相關(guān)規(guī)定與方式進行更換,。

9、根據(jù)相關(guān)要求與流程配發(fā)版房所需物料,；根據(jù)相關(guān)要求與流程配發(fā)版房所需物料,；

10、負責(zé)對倉庫物料存放進行規(guī)劃,，分區(qū),、分類、分款,、分色存放,，帖上、負責(zé)對倉庫物料存放進行規(guī)劃,，分區(qū),、分類、分款,、分色存放,，標簽。存放時做到防潮,、防塵,、防曬，防火,，防盜,。標簽。存放時做到防潮,、防塵,、防曬，防火,，防盜,。

11,、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質(zhì),；根據(jù)物料的使用情況分出常,、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質(zhì),；用料,、呆料、半廢品,、及廢料,，要分類存放，對于廢料定期申請?zhí)幚?。用料,、呆料、半廢品,、及廢料,，要分類存放，對于廢料定期申請?zhí)幚怼?/p>

12,、協(xié)助財務(wù)部對倉庫的盤點工作,；根據(jù)具體情況定期進行內(nèi)部抽盤或者、協(xié)助財務(wù)部對倉庫的盤點工作,；根據(jù)具體情況定期進行內(nèi)部抽盤或者全盤,。全盤。

13,、按生產(chǎn)通知單進行發(fā)料,，發(fā)料時應(yīng)保證款號、顏色,、數(shù)量等的正確,，按生產(chǎn)通知單進行發(fā)料，發(fā)料時應(yīng)保證款號,、顏色,、數(shù)量等的正確，并辦理相關(guān)出庫手續(xù),，并讓文員按領(lǐng)料單入賬,，單據(jù)當(dāng)日交財務(wù)部。并辦理相關(guān)出庫手續(xù),，并讓文員按領(lǐng)料單入賬,，單據(jù)當(dāng)日交財務(wù)部。

14,、負責(zé)處理各部門所退物料,，記錄下物料的款號,、顏色、數(shù)量與材質(zhì)等信息,，建立檔案以備再次利用,；信息，建立檔案以備再次利用,；

15、安排,、指導(dǎo)與監(jiān)督下屬的工作,；面試本部門應(yīng)聘者。

16,、負責(zé)對倉庫物料的擺放,、清潔衛(wèi)生、安全等管理工作,；

17,、每日下班前總結(jié)當(dāng)日工作，并計劃次日的.工作,。

18,、每周一總結(jié)上周的工作，計劃本周,、下周的工作計劃,，并參加例會。

19,、每周二早上應(yīng)向下屬落實本周的工作任務(wù),，安排本周的具體工作，宣傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化,。傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化,。

20、在計劃部的領(lǐng)導(dǎo)下,，安排與管理倉庫工作,。根據(jù)倉庫主管的職責(zé)行使對本部門的管理權(quán)力。

21,、完成上級臨時交辦的事務(wù)與工作,。

倉庫主管的崗位職責(zé)描述篇十

1、負責(zé)倉庫的日常管理維護事務(wù);

2,、依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料;

3,、對本部門《物料放行單》放行的簽核，確認物料放行原因的真實性;

4,、負責(zé)年終清倉查庫及不合格品報廢,、銷毀的監(jiān)督,、檢查、審核工作;定期對倉庫各種物資帳,、物,、卡進行抽樣檢查、核對,，保證物資不流失;

5,、處理日常工作中出現(xiàn)影響倉儲管理的異常情況;

6、定期組織下屬員工班會,，及時傳達公司政策和信息;總結(jié)日常工作情況及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，確保在庫物料和產(chǎn)品質(zhì)量;定期組織崗位技術(shù)、安全知識培訓(xùn);

7,、監(jiān)督嚴格按人流物流規(guī)定進出倉庫,，嚴格按相關(guān)規(guī)定維護倉庫的潔凈與衛(wèi)生，及時處理異常情況;

8,、檢查危險品存放是否妥當(dāng),，分析和應(yīng)急處理并召開總結(jié)會吸取教訓(xùn)防止再次發(fā)生，做好倉庫物資,、消防,、衛(wèi)生的安全管理工作;

9.積極提報不良品、呆滯物料報表并跟進及時處理;

10,、確保倉庫各項驗證的及時性和有效性;

11,、審核所有物料、低耗品進倉入庫單據(jù);隨時承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作;與各部門保持良好有效的縱向和橫向溝通,，以及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,。

12、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),。