報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

出納轉(zhuǎn)正述職報告 出納述職報告最新完整版篇一

1998年7月任會計員,，專業(yè)技術(shù)等級14級。自擔(dān)任支隊審計工作以來,，我努力在實踐中提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,，虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教,，積累了較豐富的工作經(jīng)驗,，能夠勝任各項審計工作任務(wù)，出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同志們的好評,，當(dāng)然，我在從事審計工作中也存在著不足,，遇到了這樣或那樣的困難,，但我都能夠在工作實踐中努力彌補不足，以認(rèn)真的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來解決工作當(dāng)中存在問題,。下面,，我就自己從事審計工作以來的具體情況進行全面的總結(jié)。

一、認(rèn)真,、細(xì)致開展工作,，以嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)努力做好各項審計工作

(一)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致開展支隊審計工作,，扎實地搞好支隊財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督控制,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和更好地開展工作提供詳實可信的第一手資料。

自97年參加工作以來,，我一直擔(dān)任著支隊基層各科隊武警經(jīng)費及地方經(jīng)費帳目,、機關(guān)食堂帳目、支隊所屬對外用工單位財務(wù)帳目,、各單位主官及財務(wù)人員交接等的財務(wù),、經(jīng)濟效益審計工作。在我到支隊以前,，支隊的審計工作一直是由后勤處負(fù)責(zé),，在客觀上存在著先天性的不足，支隊的財務(wù)內(nèi)控制度存在著一定的漏洞,。支隊領(lǐng)導(dǎo)將審計工作交給和后勤處會計共同負(fù)責(zé)后,，我努力從以下幾個方面扎實地開展了工作，努力把支隊財務(wù)管理和內(nèi)部監(jiān)控提升到了一個新的水平,。

一是針對制度上的缺欠,，系統(tǒng)地制定了支隊財務(wù)審計工作制度和年度審計計劃。首先,，在從事支隊審計工作之初,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、查閱了支隊有關(guān)財務(wù)管理和內(nèi)部控制方面的有關(guān)規(guī)定和資料,，在學(xué)習(xí)中感到支隊在財務(wù)管理方面的有關(guān)規(guī)章制度比較多,，但是很難形成體系，沒有一個總體的,、具有指導(dǎo)性的工作制度,，同時還發(fā)現(xiàn)有一些規(guī)章制度相對比較籠統(tǒng)，未能真正體現(xiàn)出審計工作的全面性,、真實性、實效性等原則,，針對以上問題,，我將一些零散的資料進行了歸納整理，嚴(yán)格地按照現(xiàn)行財務(wù)制度和上級有關(guān)文件和規(guī)章制度規(guī)定內(nèi)容,，對其中存在的問題和不足進行了修改和補充,，從而形成了一個比較完整的工作制度，為以后開展審計工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

其次,，在審計工作實際開展過程中,，我發(fā)現(xiàn)支隊的審計工作基本是處在一種無序狀態(tài)中，工作中的隨意性和隅然性較大,，參加工作之初,，支隊的審計工作基本是由支隊首長和主管領(lǐng)導(dǎo)臨時決定的，這就使審計工作不能規(guī)范,、持續(xù)地開展,，不能很有效地對支隊各項財務(wù)活動進行非常有效地監(jiān)督。面對這種情況,，我結(jié)合支隊實際工作,，按照總隊及支隊的工作部署、安排,，從98年開始至今,，在每年年初就著手圍繞審計工作實際需要，制定并下發(fā)年度審計工作計劃,，對全年的審計工作進行了詳細(xì)的規(guī)劃和安排,，對各項財務(wù)活動及財務(wù)人員提出了明確的要求，保證了財務(wù)年度內(nèi)的支隊審計工作連,、穩(wěn)定,、深入、有效地開展了起來,，有效地使支隊的財務(wù)審計工作快速步入良性發(fā)展軌道,。

二是深入實際，嚴(yán)謹(jǐn),、扎實開展好審計工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和部隊建設(shè)提供詳實資料。在日常的審計工作當(dāng)中,，為了能更好,、更真實地反映各單位財務(wù)活動的情況，我嚴(yán)格地遵守了有關(guān)財務(wù)審計方面的各項規(guī)章制度,，以認(rèn)真,、細(xì)致、求實的工作作風(fēng)深入地做好了每一項審計工作任務(wù),。在每次開展審計前,，我都要對被審單位發(fā)現(xiàn)通知，并擬定詳細(xì)的工作方案,，到被審單位開展審計的過程中,，我都要對被審單位的帳目、憑證逐本逐頁地進行查閱，對每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)都進行深入,、細(xì)致地審查,，同時對被審單位的主管人員和財務(wù)人員進行詢問，逐一指出了在經(jīng)濟業(yè)務(wù)中存在的問題,，并在審計結(jié)束后完成審計報告,。在每一份審計報告中都對被審單位的財務(wù)基本情況、存在問題和整改措施進行了詳細(xì)地闡述,。

自參加工作以來,，我每季度都要對基層科隊及對外用工單位的經(jīng)費收支及各項財務(wù)活動進行例行審計，并在每個財務(wù)年度都要根據(jù)實際工作需要,，對離任的單位主管人員及財務(wù)人員進行離職,、交接審計。自國務(wù)院及軍委下達部隊禁止開辦,、經(jīng)營營利性產(chǎn)業(yè)后,，在對支隊生產(chǎn)單位進行清產(chǎn)核資的過程中，我克服了單位主管人員經(jīng)常更換,，財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,，單位帳目比較混亂等不利因素,，深入到庫房、柜臺親自清點核對,，對帳目進行了2次清理,，對往來款項進行了深入,、細(xì)致追查，對應(yīng)收、應(yīng)付款項進行核查,，歷時一周時間,，完成了對幾家生產(chǎn)單位清產(chǎn)核資,，順利地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

自97年參加工作至今,，我一共完成對基層各單位的審計117次,，完成基層單位主官離任及財務(wù)人員交接審計21次,，完成審計報告39份,，制定、上報各類審計報表43份,，共查處不合格票據(jù)120余份,，查出錯誤會計分錄24筆,，提出整改意見建議27條,，每年的審計金額累計都在1000萬元以上,。通過審計,，向支隊領(lǐng)導(dǎo)提供了詳實可信的資料,，為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的決策，合理地使用各項經(jīng)費,，使部隊經(jīng)費最大限度地發(fā)揮出使用效益，創(chuàng)造出更多社會價值,，產(chǎn)生更多的社會效益,，更好地為部隊建設(shè)服務(wù)做出了有益的貢獻,。

(二)夯實基礎(chǔ),，著力培養(yǎng)基層財作文務(wù)人員，大力提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，推動支隊財務(wù)活動向著規(guī)范化,、制度化的軌道邁進。

在實施審計工作的過程中,，我發(fā)現(xiàn)基層財務(wù)活動中存在的問題很多是和主官對經(jīng)濟活動規(guī)律及相關(guān)規(guī)章制度不熟,，以及財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差所造成的。在以前實施審計的過程中,，我還發(fā)現(xiàn)有些基層單位由于自己的財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力,、水平較低，就從地方聘請財務(wù)人員對本單位的帳目進行代管,，由于地方財務(wù)人員對部隊經(jīng)費性質(zhì)和相關(guān)的財務(wù)制度不十分了解,，加上精力有限，客觀上造成了一些基層單位財務(wù)管理水平不高,，質(zhì)量較差,。

為了解決上述矛盾，自98年開始,，我就開始著手基層財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能方面的培養(yǎng),。每個財務(wù)年度開始，我都要對基層單位主官及財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)實踐方面的培訓(xùn),，結(jié)合后勤人員培訓(xùn),，為基層財務(wù)人員講授現(xiàn)行財務(wù)制度及總隊、支隊有關(guān)財務(wù),、審計方面的規(guī)定,，對新?lián)呜攧?wù)工作的會計和出納進行業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn)，努力在業(yè)務(wù)理論和基礎(chǔ)知識方面培養(yǎng)基層財務(wù)人員，使其盡可能地在短時間內(nèi)了解掌握基本的財務(wù)知識和有關(guān)的規(guī)章制度,。

幾年來,，我共開辦了3期財務(wù)人員培訓(xùn)班，共培訓(xùn)基層財務(wù)人員38人次,。同時,，在日常的審計工作過程中，我還注意隨時隨地的對基層財務(wù)人員進行指導(dǎo)和幫助,，及時發(fā)現(xiàn)的問題,，并手把手地對有關(guān)帳務(wù)處理方面的業(yè)務(wù)工作進行講解和指導(dǎo)。特別是總隊關(guān)于基層財務(wù)人員一律由本單位干部擔(dān)任的規(guī)定實施后,，我?guī)椭鶎觾蓚€大隊財務(wù)帳目進行了合并管理,，對擔(dān)任財務(wù)工作的現(xiàn)役干部進行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，使基層單位的財務(wù)管理完全脫離了地方人員,，順利實施了由現(xiàn)役干部對本單位財務(wù)帳目進行管理過度,，使支隊的財務(wù)管理又向著制度化、正規(guī)化建設(shè)邁出了堅實的一步,。

(三)苦練內(nèi)功,，自強素質(zhì)，以過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力更好地適應(yīng)各項審計工作任務(wù),。

隨著時代的發(fā)展前進，社會經(jīng)濟體制呈多元化發(fā)展趨勢,，消防部隊作為一支擔(dān)負(fù)著城市消防保衛(wèi)任務(wù)重要使命的隊伍,，有著與大部隊的不同之處，與社會上的各種經(jīng)濟主體接觸面較大,，支隊與地方的財務(wù)活動和財務(wù)往來比較多,，這就要求支隊要具備較高的財務(wù)管理水平，建立健全財務(wù)管理體系,，同時也對各級財務(wù)人員和審計人員提出了更高的要求,，如果沒有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和扎實的理論功底做保障，就不可能在實踐中勝任本職工作,，這在客觀上就要求在正常開展支隊的審計工作之外,，還要在實踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力學(xué)習(xí),、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，不斷強化自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，以更好地適應(yīng)審計工作的要求,，從而使支隊的財務(wù)工作更加規(guī)范有序,。自從事支隊審計工作以來，我就開始制定了學(xué)習(xí)計劃，對各項財務(wù)制度,，與審計有關(guān)的法律,、法規(guī)，總隊及支隊有關(guān)財務(wù)管理的各項規(guī)章制度,，以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論,、實務(wù)書籍進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

幾年時間里,，我已經(jīng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)完了《武警部隊會計》 ,、《審計學(xué)》 、 《行政事業(yè)會計錯弊分析》,、《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》,、 《武警部隊審計》以及軍委、總隊,、支隊制定的各項財務(wù)制度,。在學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)理論知識的同時，我還積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟理論和地方有關(guān)的財務(wù)理論知識,，在業(yè)余時間我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《經(jīng)濟法》,、《稅法》、《財務(wù)管理》,，并在今年報考了地方會計中級職稱————會計師,，以期在業(yè)務(wù)理論和審計實務(wù)水平上得到進一步提高。深入,、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),，使我的業(yè)務(wù)理論、實際工作能力得到了極大提高,，快速完成了由院校學(xué)習(xí)到具體工作實踐的過度,。深厚、扎實的理論功底使我能在工作中得心應(yīng)手,，從容地應(yīng)對日益復(fù)雜的業(yè)務(wù)工作,，給實際工作帶來了非常大的幫助，出色地完成了各項工作任務(wù),。

二,、存在問題及改進措施

(一)用理論知識指導(dǎo)實際工作還不夠深入。在實際工作中,，自己雖然具備比較扎實的理論功底,，但在從事具體業(yè)務(wù)工作時，由于自己以前所學(xué)知識和部隊財務(wù)工作仍有比較的差距,，感到用理論指導(dǎo)實踐的能力還不是十分強,，仍不能十分深入地將所學(xué)知識充分運用到工作中來,。

改進措施：努力在實踐中積累豐富的工作經(jīng)驗，多尋找理論知識與實際工作的切入點,，充分用理論知識來指導(dǎo)實踐,，并在實踐中來積極驗證所學(xué)知識，以達到融匯貫通,，以更好地開展工作,。

(二)開展審計工作的方法和手段還存在一定不足。在工作中,，由于內(nèi)部審計工作的局限性,，加上從事審計工作的時間較短，工作經(jīng)驗,、方法的積累不是很充分,，在客觀上造成了我在審計工作中的方法和手段不能充分施展和發(fā)揮，主要是追蹤審計的力度還不是十分大,。改進措施：進一步拓寬審計工作的廣度和深度,，對存在的問題要一查到底，實施追蹤訪查和廣泛調(diào)查,，充分運用各種審計手段,，在實踐中努力查找問題本質(zhì)，追本溯源,，搞清問題所在,。

(三)自身理論水平、理論修養(yǎng)還需進一步提高,。自參加以來,，雖然在理論知識的學(xué)習(xí)和掌握上有了很大提高，但同時也要看到,，隨著社會的日益進步，部隊建設(shè)向前發(fā)展,，知識的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都在不斷豐富和完善,，并伴隨著出現(xiàn)了許多新的問題，現(xiàn)有的知識水平和結(jié)構(gòu)在應(yīng)付紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)工作中,，有時也略顯捉襟見肘,。

改進措施：為更好地開展工作，就要求我要向書本和實踐好好學(xué)習(xí),，在不斷學(xué)習(xí)和積累的過程中來提高自身的理論水平和工作經(jīng)驗,，努力完善自身的知識結(jié)構(gòu)，努力把工作做到盡善盡美,。

三,、意見和建議

(一)進一步提高基層財務(wù)人員的理論知識水平業(yè)務(wù)素質(zhì)。在上面我曾經(jīng)提到過基層財務(wù)人員理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問題，雖然每年都要進行財務(wù)人員培訓(xùn),，但在實際工作所遇到的問題并非一兩次培訓(xùn)所能解決的,。基層財務(wù)人員理論及業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,，主要是由于自身學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的不足,，加之現(xiàn)役部隊自身特點，基層財務(wù)人員的流動性較大,，也造成了新接手的財務(wù)人員在業(yè)務(wù)上的生疏,。建議在今后的工作中各級領(lǐng)導(dǎo)要將基層財務(wù)人員培養(yǎng)和教育納入重要議事日程，為財務(wù)人員多提供學(xué)習(xí)提高機會,，同時要注意把那些責(zé)任心較強,，對業(yè)務(wù)較熟，理解力強的人員選拔到財務(wù)工作崗位,，并保持財務(wù)人員隊伍的相對穩(wěn)定,。

(二)建立完善支隊財務(wù)監(jiān)督控制體系,，完善內(nèi)控制度,，進一步突出強化審計工作的獨立性。支隊領(lǐng)導(dǎo)對支隊日常的各項財務(wù)活動和收支情況都非常重視,，制定并實施了一系規(guī)章制度,，在很大程度上規(guī)范了支隊的財務(wù)活動。但在內(nèi)部監(jiān)督控制體系的完善上還存在著一些差距,，財務(wù)內(nèi)控制度還應(yīng)進一步得到完善,，審計工作的獨立性應(yīng)得到進一步的強化,。

2022出納述職報告?篇3

出納轉(zhuǎn)正述職報告 出納述職報告最新完整版篇二

我叫_，自1997年7月到x市x支隊x處擔(dān)任支隊審計工作至今,，主要職責(zé)包括：基層各科隊武警經(jīng)費及地方經(jīng)費帳目;機關(guān)食堂帳目;支隊所屬對外用工單位財務(wù)帳目;各單位主官及財務(wù)人員交接等審計工作,。

1998年7月任會計員，專業(yè)技術(shù)等級14級,。自擔(dān)任支隊審計工作以來，我努力在實踐中提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,，虛心向老同志學(xué)習(xí),、請教,，積累了較豐富的工作經(jīng)驗，能夠勝任各項審計工作任務(wù),，出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同志們的好評，當(dāng)然,，我在從事審計工作中也存在著不足,，遇到了這樣或那樣的困難，但我都能夠在工作實踐中努力彌補不足,，以認(rèn)真的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來解決工作當(dāng)中存在問題,。下面，我就自己從事審計工作以來的具體情況進行全面的總結(jié),。

一,、認(rèn)真、細(xì)致開展工作,，以嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)努力做好各項審計工作

(一)嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致開展支隊審計工作，扎實地搞好支隊財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督控制,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和更好地開展工作提供詳實可信的第一手資料,。

自97年參加工作以來，我一直擔(dān)任著支隊基層各科隊武警經(jīng)費及地方經(jīng)費帳目,、機關(guān)食堂帳目,、支隊所屬對外用工單位財務(wù)帳目、各單位主官及財務(wù)人員交接等的財務(wù),、經(jīng)濟效益審計工作,。在我到支隊以前，支隊的審計工作一直是由后勤處負(fù)責(zé),，在客觀上存在著先天性的不足,，支隊的財務(wù)內(nèi)控制度存在著一定的漏洞。支隊領(lǐng)導(dǎo)將審計工作交給和后勤處會計共同負(fù)責(zé)后,，我努力從以下幾個方面扎實地開展了工作,，努力把支隊財務(wù)管理和內(nèi)部監(jiān)控提升到了一個新的水平。

一是針對制度上的缺欠,，系統(tǒng)地制定了支隊財務(wù)審計工作制度和年度審計計劃。首先,，在從事支隊審計工作之初,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、查閱了支隊有關(guān)財務(wù)管理和內(nèi)部控制方面的有關(guān)規(guī)定和資料,，在學(xué)習(xí)中感到支隊在財務(wù)管理方面的有關(guān)規(guī)章制度比較多,，但是很難形成體系,，沒有一個總體的、具有指導(dǎo)性的工作制度,，同時還發(fā)現(xiàn)有一些規(guī)章制度相對比較籠統(tǒng),，未能真正體現(xiàn)出審計工作的全面性、真實性,、實效性等原則,，針對以上問題，我將一些零散的資料進行了歸納整理,，嚴(yán)格地按照現(xiàn)行財務(wù)制度和上級有關(guān)文件和規(guī)章制度規(guī)定內(nèi)容,，對其中存在的問題和不足進行了修改和補充，從而形成了一個比較完整的工作制度,，為以后開展審計工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。

其次，在審計工作實際開展過程中,，我發(fā)現(xiàn)支隊的審計工作基本是處在一種無序狀態(tài)中,，工作中的隨意性和隅然性較大，參加工作之初,，支隊的審計工作基本是由支隊首長和主管領(lǐng)導(dǎo)臨時決定的,，這就使審計工作不能規(guī)范、持續(xù)地開展,，不能很有效地對支隊各項財務(wù)活動進行非常有效地監(jiān)督,。面對這種情況，我結(jié)合支隊實際工作,，按照總隊及支隊的工作部署,、安排，從98年開始至今,，在每年年初就著手圍繞審計工作實際需要,，制定并下發(fā)年度審計工作計劃，對全年的審計工作進行了詳細(xì)的規(guī)劃和安排,，對各項財務(wù)活動及財務(wù)人員提出了明確的要求,，保證了財務(wù)年度內(nèi)的支隊審計工作連、穩(wěn)定,、深入,、有效地開展了起來，有效地使支隊的財務(wù)審計工作快速步入良性發(fā)展軌道,。

二是深入實際,，嚴(yán)謹(jǐn)、扎實開展好審計工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和部隊建設(shè)提供詳實資料,。在日常的審計工作當(dāng)中,，為了能更好、更真實地反映各單位財務(wù)活動的情況,，我嚴(yán)格地遵守了有關(guān)財務(wù)審計方面的各項規(guī)章制度,，以認(rèn)真、細(xì)致,、求實的工作作風(fēng)深入地做好了每一項審計工作任務(wù),。在每次開展審計前，我都要對被審單位發(fā)現(xiàn)通知,，并擬定詳細(xì)的工作方案,，到被審單位開展審計的過程中，我都要對被審單位的帳目,、憑證逐本逐頁地進行查閱,，對每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)都進行深入、細(xì)致地審查,，同時對被審單位的主管人員和財務(wù)人員進行詢問,，逐一指出了在經(jīng)濟業(yè)務(wù)中存在的問題，并在審計結(jié)束后完成審計報告,。在每一份審計報告中都對被審單位的財務(wù)基本情況,、存在問題和整改措施進行了詳細(xì)地闡述。

自參加工作以來,，我每季度都要對基層科隊及對外用工單位的經(jīng)費收支及各項財務(wù)活動進行例行審計,，并在每個財務(wù)年度都要根據(jù)實際工作需要，對離任的單位主管人員及財務(wù)人員進行離職,、交接審計,。自國務(wù)院及軍委下達部隊禁止開辦、經(jīng)營營利性產(chǎn)業(yè)后,，在對支隊生產(chǎn)單位進行清產(chǎn)核資的過程中,，我克服了單位主管人員經(jīng)常更換，財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,，單位帳目比較混亂等不利因素,，深入到庫房、柜臺親自清點核對,，對帳目進行了2次清理,，對往來款項進行了深入、細(xì)致追查,，對應(yīng)收,、應(yīng)付款項進行核查，歷時一周時間，完成了對幾家生產(chǎn)單位清產(chǎn)核資,，順利地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

自97年參加工作至今,，我一共完成對基層各單位的審計117次，完成基層單位主官離任及財務(wù)人員交接審計21次,，完成審計報告39份,，制定、上報各類審計報表43份,，共查處不合格票據(jù)120余份,，查出錯誤會計分錄24筆，提出整改意見建議27條,，每年的審計金額累計都在1000萬元以上,。通過審計，向支隊領(lǐng)導(dǎo)提供了詳實可信的資料,，為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的決策,，合理地使用各項經(jīng)費，使部隊經(jīng)費最大限度地發(fā)揮出使用效益,，創(chuàng)造出更多社會價值,，產(chǎn)生更多的社會效益，更好地為部隊建設(shè)服務(wù)做出了有益的貢獻,。

(二)夯實基礎(chǔ),，著力培養(yǎng)基層財作文務(wù)人員，大力提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，推動支隊財務(wù)活動向著規(guī)范化,、制度化的軌道邁進。

在實施審計工作的過程中,，我發(fā)現(xiàn)基層財務(wù)活動中存在的問題很多是和主官對經(jīng)濟活動規(guī)律及相關(guān)規(guī)章制度不熟,，以及財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差所造成的。在以前實施審計的過程中,，我還發(fā)現(xiàn)有些基層單位由于自己的財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力,、水平較低，就從地方聘請財務(wù)人員對本單位的帳目進行代管,，由于地方財務(wù)人員對部隊經(jīng)費性質(zhì)和相關(guān)的財務(wù)制度不十分了解,，加上精力有限，客觀上造成了一些基層單位財務(wù)管理水平不高,，質(zhì)量較差,。

為了解決上述矛盾，自98年開始,，我就開始著手基層財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能方面的培養(yǎng),。每個財務(wù)年度開始,，我都要對基層單位主官及財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)實踐方面的培訓(xùn)，結(jié)合后勤人員培訓(xùn),，為基層財務(wù)人員講授現(xiàn)行財務(wù)制度及總隊,、支隊有關(guān)財務(wù)、審計方面的規(guī)定,，對新?lián)呜攧?wù)工作的會計和出納進行業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn),，努力在業(yè)務(wù)理論和基礎(chǔ)知識方面培養(yǎng)基層財務(wù)人員，使其盡可能地在短時間內(nèi)了解掌握基本的財務(wù)知識和有關(guān)的規(guī)章制度,。

幾年來,，我共開辦了3期財務(wù)人員培訓(xùn)班，共培訓(xùn)基層財務(wù)人員38人次,。同時,，在日常的審計工作過程中，我還注意隨時隨地的對基層財務(wù)人員進行指導(dǎo)和幫助,，及時發(fā)現(xiàn)的問題,，并手把手地對有關(guān)帳務(wù)處理方面的業(yè)務(wù)工作進行講解和指導(dǎo)。特別是總隊關(guān)于基層財務(wù)人員一律由本單位干部擔(dān)任的規(guī)定實施后,，我?guī)椭鶎觾蓚€大隊財務(wù)帳目進行了合并管理,，對擔(dān)任財務(wù)工作的現(xiàn)役干部進行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，使基層單位的財務(wù)管理完全脫離了地方人員,，順利實施了由現(xiàn)役干部對本單位財務(wù)帳目進行管理過度,，使支隊的財務(wù)管理又向著制度化、正規(guī)化建設(shè)邁出了堅實的一步,。

(三)苦練內(nèi)功,，自強素質(zhì)，以過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力更好地適應(yīng)各項審計工作任務(wù),。

隨著時代的發(fā)展前進,，社會經(jīng)濟體制呈多元化發(fā)展趨勢，消防部隊作為一支擔(dān)負(fù)著城市消防保衛(wèi)任務(wù)重要使命的隊伍,，有著與大部隊的不同之處,，與社會上的各種經(jīng)濟主體接觸面較大，支隊與地方的財務(wù)活動和財務(wù)往來比較多,，這就要求支隊要具備較高的財務(wù)管理水平,，建立健全財務(wù)管理體系，同時也對各級財務(wù)人員和審計人員提出了更高的要求,，如果沒有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和扎實的理論功底做保障,，就不可能在實踐中勝任本職工作，這在客觀上就要求在正常開展支隊的審計工作之外，還要在實踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力學(xué)習(xí),、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷強化自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,，以更好地適應(yīng)審計工作的要求,，從而使支隊的財務(wù)工作更加規(guī)范有序。自從事支隊審計工作以來,，我就開始制定了學(xué)習(xí)計劃，對各項財務(wù)制度,，與審計有關(guān)的法律,、法規(guī)，總隊及支隊有關(guān)財務(wù)管理的各項規(guī)章制度,，以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論,、實務(wù)書籍進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

幾年時間里,，我已經(jīng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)完了《武警部隊會計》 ,、《審計學(xué)》 、 《行政事業(yè)會計錯弊分析》,、《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》,、 《武警部隊審計》以及軍委、總隊,、支隊制定的各項財務(wù)制度,。在學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)理論知識的同時，我還積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟理論和地方有關(guān)的財務(wù)理論知識,，在業(yè)余時間我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《經(jīng)濟法》,、《稅法》、《財務(wù)管理》,，并在今年報考了地方會計中級職稱————會計師,，以期在業(yè)務(wù)理論和審計實務(wù)水平上得到進一步提高。深入,、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),，使我的業(yè)務(wù)理論、實際工作能力得到了極大提高,，快速完成了由院校學(xué)習(xí)到具體工作實踐的過度,。深厚、扎實的理論功底使我能在工作中得心應(yīng)手,，從容地應(yīng)對日益復(fù)雜的業(yè)務(wù)工作,，給實際工作帶來了非常大的幫助，出色地完成了各項工作任務(wù)。

二,、存在問題及改進措施

(一)用理論知識指導(dǎo)實際工作還不夠深入,。在實際工作中，自己雖然具備比較扎實的理論功底,，但在從事具體業(yè)務(wù)工作時,，由于自己以前所學(xué)知識和部隊財務(wù)工作仍有比較的差距，感到用理論指導(dǎo)實踐的能力還不是十分強,，仍不能十分深入地將所學(xué)知識充分運用到工作中來,。

改進措施：努力在實踐中積累豐富的工作經(jīng)驗，多尋找理論知識與實際工作的切入點,，充分用理論知識來指導(dǎo)實踐,，并在實踐中來積極驗證所學(xué)知識，以達到融匯貫通,，以更好地開展工作,。

(二)開展審計工作的方法和手段還存在一定不足。在工作中,，由于內(nèi)部審計工作的局限性,，加上從事審計工作的時間較短，工作經(jīng)驗,、方法的積累不是很充分,，在客觀上造成了我在審計工作中的方法和手段不能充分施展和發(fā)揮，主要是追蹤審計的力度還不是十分大,。改進措施：進一步拓寬審計工作的廣度和深度,，對存在的問題要一查到底，實施追蹤訪查和廣泛調(diào)查,，充分運用各種審計手段,，在實踐中努力查找問題本質(zhì)，追本溯源,，搞清問題所在,。

(三)自身理論水平、理論修養(yǎng)還需進一步提高,。自參加以來,，雖然在理論知識的學(xué)習(xí)和掌握上有了很大提高，但同時也要看到,，隨著社會的日益進步,，部隊建設(shè)向前發(fā)展，知識的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都在不斷豐富和完善,，并伴隨著出現(xiàn)了許多新的問題,，現(xiàn)有的知識水平和結(jié)構(gòu)在應(yīng)付紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)工作中,，有時也略顯捉襟見肘。

改進措施：為更好地開展工作,，就要求我要向書本和實踐好好學(xué)習(xí),，在不斷學(xué)習(xí)和積累的過程中來提高自身的理論水平和工作經(jīng)驗，努力完善自身的知識結(jié)構(gòu),，努力把工作做到盡善盡美,。

三、意見和建議

(一)進一步提高基層財務(wù)人員的理論知識水平業(yè)務(wù)素質(zhì),。在上面我曾經(jīng)提到過基層財務(wù)人員理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問題,，雖然每年都要進行財務(wù)人員培訓(xùn)，但在實際工作所遇到的問題并非一兩次培訓(xùn)所能解決的,?；鶎迂攧?wù)人員理論及業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，主要是由于自身學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的不足,，加之現(xiàn)役部隊自身特點，基層財務(wù)人員的流動性較大,，也造成了新接手的財務(wù)人員在業(yè)務(wù)上的生疏,。建議在今后的工作中各級領(lǐng)導(dǎo)要將基層財務(wù)人員培養(yǎng)和教育納入重要議事日程，為財務(wù)人員多提供學(xué)習(xí)提高機會,，同時要注意把那些責(zé)任心較強,，對業(yè)務(wù)較熟，理解力強的人員選拔到財務(wù)工作崗位,，并保持財務(wù)人員隊伍的相對穩(wěn)定,。

(二)建立完善支隊財務(wù)監(jiān)督控制體系，完善內(nèi)控制度,，進一步突出強化審計工作的獨立性,。支隊領(lǐng)導(dǎo)對支隊日常的各項財務(wù)活動和收支情況都非常重視，制定并實施了一系規(guī)章制度,，在很大程度上規(guī)范了支隊的財務(wù)活動,。但在內(nèi)部監(jiān)督控制體系的完善上還存在著一些差距，財務(wù)內(nèi)控制度還應(yīng)進一步得到完善,，審計工作的獨立性應(yīng)得到進一步的強化,。

出納轉(zhuǎn)正述職報告 出納述職報告最新完整版篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好!

日月如梭,、時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，回顧過去一年的工作歷程,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,，使我在政治思想,、業(yè)務(wù)知識、工作技能,、思想修養(yǎng)等方面,，都有一定的進步，比較圓滿的完成自己應(yīng)負(fù)擔(dān)的各項工作?，F(xiàn)將我的述職匯報如下,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們審議。

一,、加強政治理論的學(xué)習(xí),，提高思想道德素質(zhì)

作為一名中層干部，要想作好本職工作,，首先必須在思想上與公司保持高度的一致,。為此在履行日常財務(wù)核算及監(jiān)督職能的同時，不斷地進行政治理論,、認(rèn)真領(lǐng)會中央“_”精神及中央經(jīng)濟工作會議精神,。通過一年來的學(xué)習(xí)，極大的提高了我的政治思想理論水平,，增強了分析問題,、把握問題、解決問題的能力,，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用,。

二、以身作則,，廉政勤政

作為一名財務(wù)工作者,，深知廉潔自律的重要。為此,，平時一方面工作,，一方面嚴(yán)格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》及集團公司和公司有關(guān)廉潔自律規(guī)定,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針,、政策，牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀，使我在思想認(rèn)識上不斷提高,，與時俱進,，增強了拒腐防變的意識。另一方面,，在行動上,，我堅持“要求別人做到的,，自己首先做到?！睘榇耍覈?yán)格遵守公司的各項制度和規(guī)定,，切實保持艱苦奮斗和謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁的工作作風(fēng)。

三,、年度主要工作,、履行崗位職責(zé)及執(zhí)行公司各項制度的情況

在財務(wù)部工作的這幾年，自己始終堅持堅定的政治立場,，思想上,、行動上始終與公司保持一致，嚴(yán)于律己,、團結(jié)同志,、盡職守則、勤奮工作,。_年主要做了以下幾方面的工作：

1,、在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，工作重點是成本控制,，服務(wù)于各生產(chǎn)單位，為此嚴(yán)格執(zhí)行公司下達的基建,、生產(chǎn)財務(wù)計劃,，正確履行財務(wù)職能。_年各單位責(zé)任成本嚴(yán)格控制在計劃之內(nèi),。

2,、積極推進了核算、定額管理及科目負(fù)責(zé)制,，與各單位一道制定了班組考核及科目負(fù)責(zé)制管理辦法,，定期會同各部門對公司所屬單位進行全面考核。

3,、按月召開經(jīng)濟活動分析會,，對主要指標(biāo)進行深層次的細(xì)化分析?？偨Y(jié)成本控制方面的經(jīng)驗,，查找生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中存在的問題，提出下一步控制成本的具體措施,。

4,、響應(yīng)公司“雙增雙節(jié)”活動,，在做好本部門的雙增雙節(jié)的同時，按部就班地落實公司百條項目任務(wù)的完成,。

5,、推動了公司固定資產(chǎn)管理的科學(xué)化、信息化,，做好日常固定資產(chǎn)檢查工作,。加強對在用低值易耗品的管理，保證在用低值易耗品賬,、卡,、物相符。

6,、加強存貨購入的監(jiān)管,，擴大存貨招標(biāo)采購的范圍，在保證存貨質(zhì)量的情況下,，盡可能的降低存貨的采購成本,。按照規(guī)定不定期會同物資部對存貨結(jié)存情況進行全面盤點。加強對各單位廢舊料的管理,，特別是加強對公司報廢物資的管理,，進行拍賣。

7,、按照集團公司的要求,，依照現(xiàn)代企業(yè)會計制度，準(zhǔn)確及時地組織編制財務(wù)決算報告,。大力推行財務(wù)信息化工作,，

一是實現(xiàn)財務(wù)賬表一體化;

二是繼續(xù)完善和推行班組材料成本核算系統(tǒng);

三是開發(fā)資金預(yù)算編制軟件。

出納轉(zhuǎn)正述職報告 出納述職報告最新完整版篇四

我從_年x月調(diào)入_,，迄今為止任職半年多時間,，主要負(fù)責(zé)出納工作。現(xiàn)就任職以來的具體情況述職如下：

一,、必須具有高度的責(zé)任心

財務(wù)工作繁雜,、瑣碎，整天與數(shù)字打交道,，容不得半點馬虎,，細(xì)心是最基本的要求，高度的責(zé)任感和事業(yè)心,，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提,。只有認(rèn)真履行職責(zé)，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,。

二,、出納工作責(zé)任重大,，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握

出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,，它是經(jīng)濟工作的第一線,，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平,，熟練高超的業(yè)務(wù)技能,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

1,、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的政策水平,。

2、出納工作需要很強的操作技巧,。打算盤,、用電腦、填支票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員,，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,。

3,、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負(fù)其責(zé),，并相互牽制,。也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

以上是我一年以來的一些體會和認(rèn)識,，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作,。

這是我任職一年來的述職報告,，不妥之處,，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

出納轉(zhuǎn)正述職報告 出納述職報告最新完整版篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自年初工作以來,，在信用社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極主動的履行工作職責(zé),，較好的完成了本年度的工作任務(wù),，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì),、操作技能,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下,。

一,、精誠團結(jié)，為提高經(jīng)營效益盡心盡力

一年來,，我與同事們能搞好團結(jié),，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動的做好其他工作,，為全社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德,，盡心盡力。勤勤懇懇的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),，除做好本職工作外,，我還按照領(lǐng)導(dǎo)的安排做好其他工作，如每天提前30分鐘上班打掃衛(wèi)生,，把營業(yè)室的物品擺放整齊,，使環(huán)境干凈舒適，為客戶創(chuàng)造一流的服務(wù)場所,。從而確保各項任務(wù)的順利完成,。千方百計拉存款，我經(jīng)常利用業(yè)余時間走親串朋動員儲蓄存款,，為壯大信用社實力不遺余力,，較好的完成了信用社下達的任務(wù)。

二,、加強學(xué)習(xí),，努力提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)

能遵紀(jì)守法，敢于同違法亂紀(jì)行為作斗爭,，忠于職守,、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德,。利用工余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識,，不斷充實自己的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能，對于信用社下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通,，學(xué)以致用,，業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力,、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高,。

三,、履行職責(zé)，踏踏實實的做好本職工作

我熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù),，在工作中積極主動，認(rèn)真遵守規(guī)章制度,，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù),。提高工作質(zhì)量，盡心盡職做好柜臺服務(wù)工作,，耐心對待客戶,，及時整理好破幣和散亂現(xiàn)金，并確保庫存現(xiàn)金在上級核定內(nèi),，通過本人和全所的共同努力,，在上級行社的多次檢查中，都受到了好評,。嚴(yán)格規(guī)章制度,，規(guī)范操作，作為一名內(nèi)勤出納,，我深感自己肩上的擔(dān)子的分量,，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯。因此,，我不斷的提醒自己,，不斷的增強責(zé)任心。

四,、不足之處

回顧一年的工作,，自己感到仍有不少不足之處：只是滿足自身任務(wù)的完成,，工作開拓不夠大膽等;業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠、不透;本職工作與其他同行相比還有差距,，創(chuàng)新意識不強,。

在新的一年里,，我將努力克服自身的不足，在信用社的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓,，履行工作職責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo)。做好臨柜服務(wù)工作,，與全體職工一起,，團結(jié)一致，為我社經(jīng)營效益的提高,，為完成明年的各項目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻,。

此致

敬禮!

述職人：_x

20_年x月x日

出納轉(zhuǎn)正述職報告 出納述職報告最新完整版篇六

回顧20_年上半年的出納工作，在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部的指導(dǎo)下,，認(rèn)真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例,，按財務(wù)部要求實事求是，嚴(yán)以律己,，圓滿完成了20_年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標(biāo)的完成,。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了生產(chǎn)經(jīng)營的順利完成,，為經(jīng)營管理提供了依據(jù),。主要有以下幾個方面：

一、會計基礎(chǔ)工作方面

為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,，我們在遵守財務(wù)制度的前提下,，認(rèn)真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,?？偨Y(jié)各方面工作的特點，制定財務(wù)工作計劃,，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,，年初以來，我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及酒店下達的各項計劃,、制度相結(jié)合,，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,，并按照每月份工作計劃,，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。

嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作達標(biāo)的要求,，認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳,，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳,，做到帳帳相符,、帳實相符。

二,、 會計管理方面

1,、 資產(chǎn)管理：按會計制度要求進行資產(chǎn)管理，堅持酒店的各項制度,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序,。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,，并將責(zé)任落實到個人，堅持每月盤點制度,，對盤虧資產(chǎn)查明原因從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣回,。在人員辦理辭職手續(xù)時，認(rèn)真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核,，做到萬無一失,。

2、 債權(quán)債務(wù)管理：對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,，每月及時收回各項應(yīng)收款項,，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當(dāng)月工資中扣回，做到清理及時,，為公司減少損失,。

3、 監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度,，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

(1)財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,，即從前臺收銀到日夜審、出納,，每個環(huán)節(jié)緊密銜接,，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報,。

(2)對日常采購價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價,、肉價,、干調(diào),、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格,。對供應(yīng)商的進貨價格進行嚴(yán)格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,，從而及時控制和掌握了購進物品的質(zhì)量與價格,，及時了解市場情況及動態(tài)。

(3)加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,，對未用的一次性用品及時回收,，建立二次回收臺帳;對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，及時了解酒水進銷存情況,，從而控制成本并最終降低成本,。

4、 貨幣資金管理：嚴(yán)格遵守財務(wù)規(guī)定,，由會計人員監(jiān)督,，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤,，現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,，做到現(xiàn)金管理無差錯。

三,、對內(nèi),、對外協(xié)調(diào)方面

1、 對內(nèi)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費用開支,。

一是編制費用預(yù)算,，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;

二是合理制定經(jīng)營部門收入,、成本,、毛利率各項經(jīng)營指標(biāo)，及時準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù),。協(xié)助各部門建帳立卡，提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料,。

2,、 對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題,。與稅務(wù)人員多了解,，多溝通，為酒店為個人提供合理避稅的依據(jù),。

四,、其他工作：

1,、 編寫了本部門各崗位工作職責(zé)及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程。規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟,，起草各種管理制度,，并監(jiān)督檢查落實。

2,、 及時填制酒店的納稅申報表,，按時申報納稅，遇到問題及時與財務(wù)部進行溝通并解決,。

3,、 按時參加財務(wù)例會，根據(jù)工作布署,，及時對往來的清理及固定資產(chǎn)的清理工作,。

5、 積極配合審計部聯(lián)合檢查工作,，做好各項解釋工作,。

6、 按照酒店貨幣資金管理辦法,，按時上報資金收支計劃,，合理使用資金。并按時上報資金日報表,，定時將款項送存銀行,。

7、 及時按照酒店的要求,，審核工資表,，并及時發(fā)放。對于人員變動情況,，及時與人事部溝通并解決,。

8、 對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng),、用,、存進行登記，并認(rèn)真復(fù)核管理,。

9,、 參加會計人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，更好的為企業(yè)服務(wù),。

五、工作心得及存在的不足

總結(jié)半年所做的工作,，基本完成了酒店下達的各項工作目標(biāo)，在日常工作中也順利完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好,，原因主要在于認(rèn)真執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺,，主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強，與部門之間的配合尚欠默契,。在下半年的工作中,，堅持實際工作中證明行之有效的工作方法，同時在工作方法上進行改進,，繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程,，減少紕漏,，嚴(yán)格把關(guān),，更好的控制酒店的成本及費用。加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度,，提高工作效率,，及時與各部門溝通，做到即要能解決細(xì)節(jié)問題又能促進工作的全面開展,。對于各部門的臺帳勤檢查,、勤監(jiān)督，及時核對,，多配合,，相互協(xié)作，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，使財務(wù)工作在明年更上一個臺階,。