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最新財務(wù)職員述職報告 財務(wù)公司述職報告(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-29 19:24:34
最新財務(wù)職員述職報告 財務(wù)公司述職報告(4篇)
時間:2023-01-29 19:24:34     小編:zdfb

在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。

財務(wù)職員述職報告 財務(wù)公司述職報告篇一

下午好!

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)懷與信任,,也感謝在座各位對我工作的支持與幫助!兩年來,,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院財務(wù)工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標(biāo),,嚴(yán)格按照“規(guī)范化,、精細(xì)化”管理要求,著力加強收支管理,、提升資金運營效率,,促進醫(yī)院各項工作有序開展,財務(wù)管理工作取得了一定成效,,多次迎接省市稅務(wù),、物價、財務(wù)等部門檢查并獲得一致好評,,榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務(wù)工作先進集體榮譽?,F(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下:

一、完善財務(wù)制度,,規(guī)范工作流程,。

為規(guī)范財務(wù)會計行為,提高財務(wù)管理水平,,做到有法可依,、有章可循,進一步建立,、健全內(nèi)部財務(wù)管理制度,,在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,完善原有財務(wù)管理制度,,建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項,、崗位職責(zé)18個及相關(guān)規(guī)定25條,收集相關(guān)法律法規(guī),,整理裝訂成冊,,編制成_市中心醫(yī)院《財務(wù)管理制度匯編》,使財務(wù)人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導(dǎo),。

二,、強化預(yù)算管理,注重實施成效,。

按照“統(tǒng)籌兼顧,,量入為出、收支平衡“的原則,,認(rèn)真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)預(yù)算,,同時,為了使院領(lǐng)導(dǎo)盡早掌握醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,,財務(wù)科實行“周報制”,,及時匯報各科收入完成情況,。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟運行形勢及預(yù)算執(zhí)行情況,查找問題,,提出應(yīng)對措施,,為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),保證了年度預(yù)算的順利實施,。每年向職代會通報財務(wù)預(yù)決算報告,,增強財務(wù)公開透明度和民主理財意識,讓全院職工在關(guān)注自身經(jīng)濟利益的同時關(guān)注醫(yī)院經(jīng)濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢,。

三,、積極籌集資金,加速資金周轉(zhuǎn),。

通過對有限資金的合理調(diào)配,,確保醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)。為了緩解還貸壓力,,我們多次與建行,、交行聯(lián)系申請并批準(zhǔn)了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款,緊接著通過多方努力,,與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同,,新增固定資產(chǎn)貸款6000萬元,另外追加流動資金貸款3600萬元,,到目前為止,,兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8000萬元,外資貸款1450萬元,,償還職工借款4270萬元,,新舊債務(wù)相抵后減少借款4570萬元。并與醫(yī)???、醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,,及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款,,加速資金回籠,確保職工工資,、獎金,、福利的按時發(fā)放。

四,、加強資產(chǎn)管理,,提高設(shè)備使用效率。

隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大,,兩年來共投入設(shè)備資產(chǎn)8370萬元,,目前醫(yī)院總資產(chǎn)達到8.4億元。我們進一步加大了資產(chǎn)管理力度,,與總務(wù)科,、器械科組成清查小組,每年對全院的固定資產(chǎn)進行全面,、細(xì)致的清查,,并對報廢、閑置資產(chǎn)制訂了嚴(yán)格的審批流程和管理制度,。同時,,強調(diào)申購設(shè)備時必須附有詳細(xì)的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費,堵塞漏洞,,財務(wù)科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制,,對設(shè)備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控。

五,、加強人員隊伍建設(shè),,提高服務(wù)意識。

財務(wù)人員隊伍龐大,,崗位眾多且分散,,窗口服務(wù)一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題。為提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識,,科室針對多班制情況組織財務(wù)人員在業(yè)余時間分期分批培訓(xùn)學(xué)習(xí),、定期考試,考后統(tǒng)一公布成績,,組織講評,,將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù),極大提高了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,。

六,、完善物價管理,履行服務(wù),。

為了讓人民群眾便捷,、清楚的了解醫(yī)療價格,增強醫(yī)院價格透明度,,財務(wù)科主動與相關(guān)科室銜接,,以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)向社會和患者進行公示;通過公開投訴電話,、設(shè)立價格咨詢服務(wù)臺等渠道,,認(rèn)真接受患者對醫(yī)療服務(wù)收費項目和標(biāo)準(zhǔn)的咨詢,受理群眾舉報投訴,、解答患者問題,,及時化解各種矛盾,。

過去兩年,雖然取得了一些成績,,但仍有不少困難和差距,,財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和整體水平還有待提高,仍需提高認(rèn)識,,創(chuàng)新思維,,開拓進取。

20_年的工作思路主要有以下三點:

1,、加強資產(chǎn)管理,,收集整理資料,對近三年來購置的大型設(shè)備收入及費用耗用情況進行統(tǒng)計,,建立電子檔案,,進行成本效益分析和監(jiān)測,為提高設(shè)備使用效益提供切實可行的依據(jù),。

2,、合理控制費用成本,加強核算監(jiān)督,。針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況,,我們將進一步細(xì)化成本管理,開源節(jié)流,。財務(wù)科將對房屋設(shè)備的維修進行信息化管理,,分項目設(shè)置臺賬,充分發(fā)揮財務(wù)工作監(jiān)督職能,。

3,、科學(xué)管理人員隊伍,為有效調(diào)動工作積極性,,強化服務(wù)意識,,我們將對窗口收費人員進行績效考核,依據(jù)工作量,、病人滿意度,、日常工作表現(xiàn)等量化指標(biāo)制定一系列績效考評制度,考核結(jié)果與科室獎金二次分配掛鉤,。

今年是啟用新醫(yī)院財務(wù)會計制度的第一年,,醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式,我們將以此為契機,,組織人員培訓(xùn),,更新知識,以適應(yīng)新一輪會計改革需要,用管理會計的頭腦做好前景預(yù)測和風(fēng)險評估,,用財務(wù)會計理念做好事中控制和運營分析,,科學(xué)化管理、精細(xì)化操作,,使財務(wù)管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用,。

財務(wù)職員述職報告 財務(wù)公司述職報告篇二

時光荏苒,回溯過往的一年,,感觸頗深。又就是繁忙而收獲的一年,,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,,認(rèn)真貫徹落實了公司的各項政策方針,在各職能部分的大力協(xié)助下,,牢牢圍繞公司整體部署和工作重點,,正確處理各種財務(wù)核算業(yè)務(wù),認(rèn)真進行財務(wù)監(jiān)視,,充分完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?,F(xiàn)我將這一年的工作匯報如下:

一、德:具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)

嚴(yán)以律己,,正直真誠,,積極樂觀,待人熱忱,,友愛同事,,團結(jié)集體。

二,、能:具備良好的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)

財務(wù)部的工作如百年樹木年輪,,一圈環(huán)繞一圈,循環(huán)并擴大,,厚實而累積,。一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,,雖然繁雜、瑣碎,,但就是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,,我深刻明白身為財務(wù)部一員--自己崗位的價值。我熱愛本職工作,,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會計業(yè)務(wù)時遵循實事求就是,、客觀公正原則;嚴(yán)格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī),積極的完成了上級交給的各項財務(wù)任務(wù)。

三,、勤:系統(tǒng)的文化知識和良好的專業(yè)能力

加強自身學(xué)習(xí),,明確崗位職責(zé),不斷提高自身綜合素質(zhì),。堅持參加公司組織的學(xué)習(xí),,積極向同行前輩和同事學(xué)習(xí),加強自己的業(yè)務(wù)水平和治理能力,。已具備中級會計師和助理會計師職稱,,現(xiàn)備考注冊稅務(wù)師。

1,、切實加強財務(wù)核算,。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會計制度,遵從公司領(lǐng)導(dǎo)指示規(guī)范財務(wù)治理,、優(yōu)化財務(wù)審核程序,、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部分,更好地參與企業(yè)治理的要求,,經(jīng)過高效的制度組織,,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項工作,。

2,、我懂得了取人之長、補己之短,,在處理某些問題時,,我開始從多個角度去考慮,學(xué)會了換位思考,,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法,。

企業(yè)的最終目標(biāo)就是體現(xiàn)在效益上。我司作為現(xiàn)代企業(yè),,財務(wù)中心必然成為企業(yè)治理的核心部分,,發(fā)揮財務(wù)板塊的重要作用,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供及時的,、真實的財務(wù)信息,,為其良好決策作好保障。新的一年,,新的機遇,,新的挑戰(zhàn),我相信競爭更加激烈的一年,,機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,。

今后,,我將工作基點放在服務(wù)、規(guī)范,、創(chuàng)新上,,清醒地認(rèn)識到只有搞好服務(wù)才能做好工作,,只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險,只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,,以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,,著眼于推進重點工作,。

2022最新完整版財務(wù)員工述職報告 篇5

財務(wù)職員述職報告 財務(wù)公司述職報告篇三

我_年參加工作以來,,思想積極要求進步,,忠誠黨的教育事業(yè),貫徹執(zhí)行黨在新時期下關(guān)于素質(zhì)教育的方針政策,,著力于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,,既教書又育人。在工作中,,不怕困難,勇挑重?fù)?dān),,頑強拼搏,,敢于創(chuàng)新,在教育教學(xué)方面取得了一定的成績,。

我參加工作的這十年,,可以說是語文教學(xué)不斷改革和探索的幾年。在這幾年里,,市,、教育局不斷提倡改革,鼓勵教學(xué)上的大膽創(chuàng)新,。在這種教學(xué)思想的指引下,,我也努力探索,大膽嘗試,,逐漸摸索出了一套適合自己教學(xué)的方法,。為了調(diào)動學(xué)生上課參與的積極性,發(fā)揮學(xué)生的主體地位,,提高課堂教學(xué)的效益,,我采取了如下的一些措施和方法:

1、牢牢把握“讀”的環(huán)節(jié),,讓語文教學(xué)的課堂充滿朗朗的讀書聲,。

古語云:“書讀百遍,其義自現(xiàn)”,,說的就是“讀”的重要性,。上課的時候,,我著重于讀,但也注重讀的方式和方法,,那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒有什么效果的,。從方式方法上來說,我把“讀”分為個人“讀”,,小組“讀”,,帶“讀”,搶“讀”,,競賽“讀”,,其中學(xué)生最喜歡的就是競賽“讀”了。

2,、注重課堂提問的藝術(shù),,引入競爭機制,讓學(xué)生上課積極思考,。

提問是一門藝術(shù),,教師在上課的時候會不斷地提出問題,如果教師提出的問題太大,、太泛,、太難,都很難激起學(xué)生思維的火花,。為了解決好這個問題,,我在每一節(jié)課上課之前,都做了認(rèn)真的準(zhǔn)備,,把要在上課的時候提出的問題做到心中有數(shù),。要學(xué)生回答問題的時候,我針對學(xué)生的掌握情況,,分別叫不同的學(xué)生來回答,。由于問題設(shè)計得比較合理,學(xué)生接受起來就容易多了,。為了調(diào)到學(xué)生上課參與的積極性,,我常常采取小組競賽的方法讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,。學(xué)生對這種方法相當(dāng)歡迎,,為了給自己這一組爭光,可以說個個都積極地思考,,小組討論的氣氛也相當(dāng)熱烈,。學(xué)生上課參與的積極性高了,上課的效果自然也就好了,。

3,、探索研究新教法,,新課型,全面提高學(xué)生的語文素質(zhì),。

語文課的工具性特點決定了這一門學(xué)科靠死記硬背是學(xué)不好的,,它體現(xiàn)的并不是你明白了多少語文知識,而是一種語文素養(yǎng)的全面提高,,著重體現(xiàn)在“聽,、說、讀,、寫”四個方面,。這種能力的提高,單單靠語文課堂教學(xué)又是不夠的,,在這種教學(xué)理念的促使下,,我不斷地探索、嘗試新的教法,、新的課型,。在一個學(xué)期中,我不間斷地開設(shè)了諸如“朗讀競賽”,、“背書比賽”,、“找錯別字比賽”、“成語接龍比賽”,、、“寫字比賽”,、“講故事比賽”,、“作文片段描寫比賽”等等。這些生動有趣的課型的開展,,不僅是對課堂教學(xué)內(nèi)容的有益補充,,更是激起了同學(xué)們對于語文這一門課程的熱愛,使他們對于語文這一門學(xué)科“愛學(xué)”,、“樂學(xué)”,,同時,他們的語文能力,,語文素養(yǎng)也在一種輕松活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高,。實踐證明,學(xué)生們很喜歡上這樣的課,,這也是我以后繼續(xù)探索,、努力的方向。

4,、運用多媒體教學(xué),,提高語文課堂教學(xué)的效益,。

近幾年,多媒體教學(xué)在語文教學(xué)中悄然興起,。多媒體教學(xué)由于其集文字,、聲音、圖象,、動畫于一體,,有很強的可感性、趣味性,,所以得到了學(xué)生們的熱烈歡迎,。由于運用多媒體教學(xué)的效果比較好,我利用課余時間加緊鉆研,,努力學(xué)習(xí),,逐漸掌握了這種新興的授課方式,適當(dāng)加以運用,,讓語文課取得更好的效果,。這樣在上課的時候既創(chuàng)設(shè)了良好的教學(xué)情境,也有力地調(diào)動了學(xué)生上課的積極性,。整堂課下來,,學(xué)生們都顯得意猶未盡,這是傳統(tǒng)的教學(xué)模式所達不到的效果,。

2022最新完整版財務(wù)員工述職報告 篇4

財務(wù)職員述職報告 財務(wù)公司述職報告篇四

本人于20_年畢業(yè),,同年擔(dān)任高中生物教師,20_年被評定為中學(xué)生物二級教師,,至今已滿五年,。在參加工作的幾年中,我一直都能服從學(xué)校的工作安排,,愛崗敬業(yè),,盡心盡責(zé),認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù),。下面本人對從教幾年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報,。不足之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一,、教學(xué),、教研方面

在教學(xué)基本功方面,我特別注意在語言表達能力,,組織管理,,總結(jié)能力等方面下功夫;在教學(xué)方法及教學(xué)藝術(shù)方面,我虛心向有經(jīng)驗的老師請教,,積極聽課,,認(rèn)真閱讀有關(guān)教育教學(xué)的書籍雜志,,努力提高教學(xué)水平。

在工作的這幾年中,,我分別擔(dān)任初一,、初二、高一,、高二的生物教學(xué),。我除堅持備好課,上好課外,,還按學(xué)校要求制定教學(xué)研究課題,,針對該課題,搜集理論指導(dǎo)材料,,用理論指導(dǎo)實踐,,在實踐中豐富,調(diào)整,,優(yōu)化理論,。作為一名年輕教師,我虛心向教研組的老教師學(xué)習(xí),,認(rèn)真研究教材,,積極參加集體備課活動,學(xué)習(xí)大家的教學(xué)方法,,提高課堂效果和教學(xué)質(zhì)量,。在教學(xué)中達到并超出了學(xué)校設(shè)定的指標(biāo),獲得了理想的成績,。在高二的學(xué)業(yè)水平測試中,,所教班級全部過關(guān)。

二,、班主任工作方面

班主任是班級的組織者,教育者和指導(dǎo)者,,是學(xué)校對學(xué)生進行教育和管理的骨干力量,,是聯(lián)系科任老師的紐帶,也是溝通學(xué)校教育,,家庭教育和社會教育的橋梁,。教師肩負(fù)著的不單是教書,更是育人工作,。我畢業(yè)至今一直擔(dān)任班主任,,通過幾年的實際工作,我對這項工作有了更深的認(rèn)識,,并在班級管理中形成了一系列自己的做法,。

首先,、要求自己始終帶著一顆"愛心"去工作,讓學(xué)生感覺到你是真心地關(guān)心他,,鼓勵他,,從而縮短了師生之間的距離。同時,,他們犯了什么錯誤的時候,,也就更容易表露自己的想法,接受我的教育,,很快地加以改正,。這種愛,有對學(xué)生思想形成的正確引導(dǎo),,更有對學(xué)生生活上實實在在的關(guān)心,。

其次、我知道教育學(xué)生不是一朝一夕的事,,是一項長期的工作,,而且高中階段的學(xué)生有著很強的自尊心和自主性,這就需要有足夠的耐心與他們探討,,交流,。在平時的工作中我特別注意細(xì)心觀察,發(fā)現(xiàn)了學(xué)生的進步,,馬上以真誠的態(tài)度表揚,,鼓勵;發(fā)現(xiàn)了學(xué)生的錯誤,同樣以真誠的態(tài)度,,平和的語言與學(xué)生交流,,學(xué)生是完全能夠接受的。

第三,,我始終堅信"嚴(yán)是愛,,松是害",在對學(xué)生關(guān)心愛護的同時,,也從不忘記對他們嚴(yán)格要求,。班干部制定,并通過全體同學(xué)商討,,修改,,我班制定了嚴(yán)格的班級文明公約,在班宣讀,,張貼后,,師生一起嚴(yán)格遵守。特別是我這個班主任,以身作則,,嚴(yán)格遵守,,起到了很好的表率作用。

"捧著一顆心來,,不帶半根草去",,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,,我深感一位人民教師的責(zé)任,,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,,未來才屬于自己,,作為一個青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,,黨在新時期下的素質(zhì)教育的方針政策己經(jīng)確定,,我惟有勇于進取,不斷創(chuàng)新,,才能取得更大的成績,。

2022最新完整版財務(wù)員工述職報告 篇3

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