隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

保密工作述職報告 紀(jì)檢委員工作述職報告篇一

遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),，不利用職務(wù)之便謀取私利,。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為,。對待患者一視同仁，為患者多考慮,，節(jié)約醫(yī)療費用,，不開大處方、不開多余檢查單,，合理控制醫(yī)療費用，合理用藥,，讓患者得到最好的服務(wù),，為患者謀福利。

本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,，在工作中，本人深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,，經(jīng)常參加衛(wèi)生局舉辦的學(xué)術(shù)會議，極大地開闊了視野,，擴大了知識面,。

始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法,。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治,。

20_年來,，本人認(rèn)認(rèn)真真工作,，踏踏實實做事,，從未發(fā)生一起差錯事故。盡最大能力完成作為一個醫(yī)生的各項工作和任務(wù),。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴(yán)格要求自己,，不驕傲自滿，團結(jié)同事,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，對年輕同志真誠地對待,，相互學(xué)習(xí),，共同提高,，遵守醫(yī)院各項紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，樹立了自身良好形象,。

年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,，工作雖然取得了一定成績，但與要求相比還有差距,，自己尚須進一步加強理論學(xué)習(xí),，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務(wù)的原則。我決定,，在今后工作中，要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，繼續(xù)努力工作,，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

保密工作述職報告 紀(jì)檢委員工作述職報告篇二

今年以來,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作,，局黨組一班人團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工“學(xué)蘇北精神，促任城跨越”,，一心一意干事業(yè)，開拓創(chuàng)新求發(fā)展,，真抓實干創(chuàng)佳績，各項工作都取得了新的成績,。

(一)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的發(fā)掘和保護工作成效顯著,。

成立了區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心,，投資5萬元購置了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護設(shè)施,，對全區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進行調(diào)查摸底,、資料歸檔,，并制定出科學(xué)的保護計劃,。長溝民間舞蹈“二人逗”,、李營民間曲藝“漁鼓”已列入省市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。還配合區(qū)老科協(xié)文化專業(yè)研究會對全區(qū)各鎮(zhèn),、街道非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進行了詳細(xì)的調(diào)查整理,，如：“鴨子劉的傳說”,、“運河夯歌”,、“洪州城的傳說”等已列入市區(qū)級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄,。我局還被評為全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作先進單位,。

(二)組織參展了省文化產(chǎn)業(yè)博覽會

按照市的統(tǒng)一部署,，我們認(rèn)真籌備,，精心策劃,，組織參加了全省文化產(chǎn)業(yè)博覽會，在孔子文化節(jié)期間,，任城區(qū)以“古今名人,、任城八景,、文物珍品、剪紙刺繡,、字組圖畫,、風(fēng)俗文化”為主題，鮮明地展現(xiàn)了任城區(qū)悠久的人文歷史和絢麗的地域文化,。 省市區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)對我區(qū)的“文化任城”展區(qū),，并給予高度評價,。會展期間,，任城展區(qū)累計接待萬余人次,，受到了社會各界人士的一致贊譽,，充分展示了任城文化的魅力,。

(三)下大氣力,，實施了全民體育健身工程

為落實市政府與我區(qū)政府簽訂的全民健身工程建設(shè)責(zé)任書,，今年以來，我們把這項工程列為文體工作的重中之中,，采取因地制宜,，示范帶動的方法,，全面啟動“農(nóng)民體育健身工程”，并把這項工程建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合,，與小康村建設(shè)相結(jié)合,，與健身廣場、文化廣場相結(jié)合,，與城鎮(zhèn)建設(shè),、周邊居住環(huán)境相配套,，本著便于管理,、方便群眾,、又不擾民的原則,，全力實施好這一惠民工程,，建設(shè)期間,，我們多方求援，一方面,，爭取省,、市體育部門的支持，為鎮(zhèn)村配備了30多萬元的體育器材,，另一方面,，積極爭取區(qū)政府配套資金15萬元，全部用于農(nóng)民體育健身工程建設(shè),。截至目前,，我區(qū)已在138個村實施了農(nóng)民體育健身工程，體育場地建設(shè)面積都在1000—_平方米以上,，全部進行了路面硬化,，為農(nóng)民群眾創(chuàng)造了良好的健身環(huán)境。

(四)文化市場管理工作健康有序

在文化市場管理方面,，我們始終堅持“一手抓繁榮,，一手抓管理”的方針，以網(wǎng)吧,、音像,、城區(qū)娛樂場所、農(nóng)村演出市場為監(jiān)管重點,，堅持專項治理與聯(lián)合執(zhí)法相結(jié)合,，集中檢查與拉網(wǎng)式檢查相結(jié)合，重拳出擊與嚴(yán)打重罰相結(jié)合,，組織開展了打擊非法出版物,、淫穢出版物、侵權(quán)盜版,、取締黑網(wǎng)吧等一系列“掃黃打非”行動,。還配合區(qū)教育局開展了學(xué)校周邊環(huán)境的集中治理,，今年以來，共查繳非法出版物 _ 余冊(盤),，查獲淫穢色情出版物498冊，查處違規(guī)網(wǎng)吧26家,，取締黑網(wǎng)吧3家,。檢查學(xué)校47所，查繳盜版“口袋本”300余冊,，查處非法經(jīng)營教材、教輔資料案件1件,，收繳各類非法音像制品7000余盤。

2022工作述職報告?篇5

保密工作述職報告 紀(jì)檢委員工作述職報告篇三

時光飛逝日月如梭,，轉(zhuǎn)眼20_年已悄然過去，在這舉國上下普天同慶的新年開端,，我也滿懷著喜悅的心情對我過去一年的出納一番，以求不斷豐富自己,、完善自己、充實自己,，將自己置身于某某銀行改革和發(fā)展的最前沿,。

自某某銀行某某支行成立至今，我一直都在儲蓄出納崗位工作,，始終本著對工作認(rèn)真的態(tài)度和高度的責(zé)任心,，刻苦鉆研，認(rèn)真提高政治思想覺悟,，堅決執(zhí)行國家有關(guān)的金融政策和法規(guī),，積極學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,，熟悉正確及時地辦理各項業(yè)務(wù),。

儲蓄出納崗位是銀行尤為重要的一個崗位，也是銀行第一線,、最基礎(chǔ)的工作。因此,，我深刻地體會到此崗位的重要性和責(zé)任性,，就是要堅決按照崗位職責(zé)嚴(yán)格要求自己，照章辦事,，加強監(jiān)督,，保證資金和財產(chǎn)的安全，恪守信用,，誠實服務(wù),，自覺遵守各種規(guī)章制度，對客戶誠心,、熱心,、細(xì)心、耐心,，維護客戶的正當(dāng)利益，堅持“存款自愿,、取款自由,、存款有息、為儲戶保密“的原則,，嚴(yán)格按照“某某銀行規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)“辦事,。當(dāng)發(fā)生業(yè)務(wù)時，存款業(yè)務(wù)本著先收款后記帳的原則,，取款業(yè)務(wù)本著先記帳后付款的原則,，認(rèn)真審查憑證、票據(jù)的各要素是否真實,、準(zhǔn)確,、合法后才能輸入電腦。保管好自己的磁卡,、印章、重要空白憑證,、密碼等也是至關(guān)重要的,，做到專人專卡,、專人專章,、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄并及時更換,，日終做好軋帳工作,。每天以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神對待自己所從事的各項工作,，嚴(yán)格按規(guī)章制度和操作程序辦事,。

在金融市場激烈競爭的今天,，除了要加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,，作為儲蓄出納崗位的一線員工,，我們更應(yīng)該加強自己的業(yè)務(wù)技能水平,，這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù),。因此,，我經(jīng)常利用下班后和業(yè)余時間在支行里刻苦學(xué)習(xí)，勤練技能,，終于功夫不負(fù)有心人,，在支行的每次技能測試中都能名列前茅。

新年新氣象,，我仍然會不斷的努力,，做好工作計劃，制定工作任務(wù),，為某某事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱!我由衷的相信,，樹立“愛某某單位,、做主人、盡責(zé)任“的理念,，弘揚“艱苦創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新圖強“的`企業(yè)精神,，認(rèn)真履行“三個一流“的宗旨，某某銀行一定能在新的一年里取得新的勝利!

2022工作述職報告?篇3

保密工作述職報告 紀(jì)檢委員工作述職報告篇四

轉(zhuǎn)眼間,，開學(xué)已經(jīng)一個多月了,。在過去的一個月里，或者說自就任班長后,，我都做了哪些工作呢，在這里向各位同學(xué)做個匯報,，目的在于接受大家的監(jiān)督,，也可以做一次清楚的自我反省,。

一,、構(gòu)建班級管理體系,，基本完成理論框架部分的整理

關(guān)于現(xiàn)在的這套班級管理模式,，我自暑假使就開始籌劃，也寫出了很多版本的管理方案,。不過現(xiàn)在的這套也還是在不斷的摸索和實踐中一步步的完善。我想,，其實任何的模式都不會是萬能的,，只有在實踐中可以操作并取得很好效果的方案才是最優(yōu)選擇,。

1,、“責(zé)任人制度+項目團隊合作制度”

2,、“月會述職制度”

3、班博管理

具體的內(nèi)容現(xiàn)在大家也都應(yīng)該很清楚了，就不再贅述,。我始終相信規(guī)則不是萬能的，但沒有規(guī)則的團隊和集團是萬萬不能長久生存的,。因為它缺乏了一種堅固的內(nèi)核，一種長久不變的內(nèi)核,。剛開始提出這么一整套看似理論化的東西，還是有很多不理解的意見的,。因為,，畢竟我們是在大學(xué)里,。大學(xué)崇尚著一種自由精神,，總感覺受著條條框框的束縛是件很不爽的事,。然而，其實自由給多了就容易散漫了,，凡事還是掌握個度會比較把穩(wěn),。如何平衡這種規(guī)則和自由是我一直在思考的問題，即怎樣讓班委團隊,，以及整個班集體在良好的氛圍和班級精神中不斷前進,，不斷變得優(yōu)秀。這需要靠我們09行2每一個人的努力!我們在一起,，所以,，nothing is impossible.

二、具體落實各項工作,，班委團隊進入初始磨合階段

1、簡述

從剛開始的大家混混沌沌,，到目前大家以及開始對這套流程逐漸清晰,，我們經(jīng)歷一段磨合的過程。一開始,，大家會發(fā)現(xiàn)自己的職能清晰了，但是似乎還有些感覺“自顧自田地”的感覺,，這樣每個班委之間似乎缺少了那么點人情味，尤其忙的時候就更容易我干我的,，你管你的了。這方面,，我們在9月組織了一次班委聚會，聚會的宗旨就是“不工作,，只娛樂”。雖然第一次,，大家都還挺不好意思，過程沒有那么high,不過我想隨著時間的流逝,，大家會越來越緊密的,。

這個月，我們班委著實做了很多的事,。比如秋之聲，迎新的一系列事務(wù),，迎新晚會活動,，以及正在進行的優(yōu)班評比和綜合測評。每一次任務(wù)的下達，我們都職能明確,，沒有出現(xiàn)一團亂的狀況。各班委應(yīng)該也還都能應(yīng)付這樣的工作強度,。其他班的有些班長或團之書就差不多一團亂麻了，很多事情堆在一起,，解決不了,。不過,，我們班在職能明確不交叉的情況下很好的保證了優(yōu)班評比和綜合測評任務(wù)的完成質(zhì)量,，因為至少我們有時間和精力的保證,。

9月里,，每個班委都在盡職盡責(zé)的履行自己的義務(wù)。看的出,，大家對我們在當(dāng)初確定的班級發(fā)展方向以及基本價值感都還是很認(rèn)可的。因為,，想付出,，才會真的去踏踏實實,，真真切切的做,。而行動，往往比言語更有說服力,。

2、班委工作問題以及個人建議

a,、首先要說最重要的學(xué)習(xí)方面,。學(xué)習(xí)委員在每次拷完課件的時候最好是隨手就在群上發(fā)出一條信息說明課件發(fā)放的情況,，我想這個不難做到，我也提醒過幾次，希望以后能改善,。

b、述職制度不夠完善。一方面，述職制度是指要每月上交述職報告,。另一方面,，述職是指各項目團隊完成任務(wù)的時候要向第一負(fù)責(zé)人匯報完成情況,，這一點很重要。這一點還體現(xiàn)在有些明確寫著“收復(fù)”的短信,，并沒有回，或者及時回,。希望以后各具體項目負(fù)責(zé)人加緊督促,。

c、各班委之間信息流通不夠順暢和及時。這一點直接導(dǎo)致了其他班委不明白某件事情的進展如何,，是不是有了結(jié)果，需不需要幫忙的這些疑問,。所以，希望以后各位第一負(fù)責(zé)人在完成具體任務(wù)時,，注意加緊和其他班委的信息流通,。確保班委內(nèi)的每個成員能把握你的進度,，能適時的提供所需的幫助或者給出好的idea.

d,、希望心理委員能夠多發(fā)些有趣的養(yǎng)生知識或者一些特色的心理測試題之類的,，這樣興許職能會更具體和突出,。

三,、開始著手班風(fēng)建設(shè)，打造溫暖班集體

1,、迎新生

9月里,，我們班委第一次像其他班級一樣集體去探望了10級新生,，雖然效果不是那么明顯,，但我們至少是作為一個集體的形象出現(xiàn)在師弟師妹面前,。第一次，我們感覺到我們作為師兄師姐身上的擔(dān)子,。我們挑著的不僅僅是09行2,，還是整個行2的形象,，甚至未來是廣外學(xué)子的形象,。

2、中秋節(jié)

中秋節(jié)的時候,，我們的團支書一言拿著一個他形容的“輪胎”般大小的月餅走進了女生宿舍。一言,、敏敏,、詠林和我擔(dān)當(dāng)起了09行2的中秋大使，將集體的溫暖和節(jié)日的祝福帶進每一間寢室,。當(dāng)每一扇門打開,，當(dāng)我們看見一張張驚異并欣喜的笑臉，那一刻,，我們很開心,，一種難以名狀的開心,。尤其當(dāng)我們聽到嘉莉說“這是我第一次感受到集體的溫暖”的時候，我想說,，現(xiàn)在我們所做的一切都是值得的。沒有什么力量比能讓人感受到溫暖和愛更強大,，擁有了這種力量的人,，日后也必將是各個領(lǐng)域的佼佼者吧。

3,、supervoice

這次比賽,，我們建議出一只代表我們班集體的隊伍,。這是一支英勇的隊伍,，一路殺到?jīng)Q賽,，雖然最終惜敗對手,，卻還是值得我們給予熱烈掌聲的,。一直以來,，我們都覺得我們這個班級很強大，但是為什么還是讓這其中的同學(xué)感覺不到歸屬感和集體的溫暖,。我想,，是大家的目標(biāo)都很分散,，沒有一個共同的方向和奮斗的目標(biāo),。這次大賽,，雖然不能全班同學(xué)一起參加,，卻還是讓一旁觀賽的我感受了一股力量，一股不服輸?shù)牧α?。那一刻,，我知道，我們只要擰成一股繩,，就沒有什么困難可以將我們難倒,。

2022工作述職報告?篇4