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出納個(gè)人述職報(bào)告反思(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-30 08:45:43
出納個(gè)人述職報(bào)告反思(三篇)
時(shí)間:2023-01-30 08:45:43     小編:zdfb

在現(xiàn)在社會(huì),,報(bào)告的用途越來越大,,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

出納個(gè)人述職報(bào)告反思篇一

一、本人工作情況總結(jié):

這段時(shí)間以來,,我主要進(jìn)行了以下工作:

1、在公司的安排下,,我首先學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運(yùn)作流程,。我進(jìn)行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案,將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案,并以抄錄,、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料,。通過電腦錄入,整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔,。

2,、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報(bào)關(guān)報(bào)檢、現(xiàn)代物流,、保稅物流,、貨代、運(yùn)輸倉儲(chǔ)等業(yè)務(wù)流程,、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問題,。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān),但從未進(jìn)行過實(shí)際操作,因此在同事幫助下逐步學(xué)習(xí)各種操作并結(jié)合公司實(shí)際情況重新組織自己操作思路。

3,、承擔(dān)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出納工作,,處理公司日常費(fèi)用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。每月對(duì)各項(xiàng)支出和收入作出分類,、統(tǒng)計(jì)并錄入電腦存檔,。

二、工作分析:

這一段時(shí)間的工作雖然可以看到些進(jìn)步,,但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到一個(gè)專業(yè)物流操作員的程度,,綜合分析,主要有以下幾方面原因:

1,、無工作經(jīng)驗(yàn),缺乏綜合知識(shí)和技能,。

雖然我是一名學(xué)國際貨運(yùn)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,,由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),沒有需要的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),,也沒有綜合的物流運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),,一切都從零開始,所有工作都是邊學(xué)邊干,,所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很理想,。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯(cuò)誤,導(dǎo)致操作過程不能馬上到位,產(chǎn)生了很多時(shí)間和精力上的浪費(fèi),。這只能在錯(cuò)誤中成長不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷培養(yǎng)自己在各個(gè)方面的知識(shí)和技能,,盡快熟悉公司日常運(yùn)作。

2,、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力,。

由于初入社會(huì),沒有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷,,對(duì)于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤,。言語中得失客戶的情況時(shí)有發(fā)生,因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧,。

3,、公司缺乏專業(yè)的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

我司正處于起步階段,,許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟,,不能進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù),導(dǎo)致公司營業(yè)額停滯不前,無法見到相應(yīng)的(抓黨建工作述職報(bào)告)產(chǎn)出效益,。解決的方法是,,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),吸收其他公司經(jīng)驗(yàn),,干自己所能干,,專心本公司擅長業(yè)務(wù),在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶,。

三,、個(gè)人總結(jié):

這段時(shí)間以來,我無論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有較大的進(jìn)步,,但差距和不足還是存在的,,比如工作總體思路需要進(jìn)一步清晰,處理事情要以最簡單的方法來完成,,對(duì)自己的工作還不夠鉆,,腦子動(dòng)得不多,轉(zhuǎn)得不快,,沒有想在前,,做在先。

保障業(yè)務(wù)準(zhǔn)確進(jìn)行,,完滿完成服務(wù)客戶的責(zé)任,,這就是我司工作的特點(diǎn)。從物流工作的性質(zhì)上講,,它具有專業(yè)綜合性強(qiáng),、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密、突發(fā)性強(qiáng)的特點(diǎn),。這就要求我們要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),,綜合的知識(shí)積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。作為公司成員來講,,從事物流行業(yè),,我的綜合知識(shí)的積累還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因?yàn)閯倧臉I(yè),,對(duì)社會(huì)工作沒有成熟的經(jīng)驗(yàn),,加之物流工作突發(fā)性很強(qiáng)的特點(diǎn),往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的計(jì)劃去做,。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時(shí)處理,,而且通常比較緊急,這都讓我有時(shí)措手不及,。這都是缺乏經(jīng)驗(yàn)所造成的,,也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

四,、公司存在的弊端和未來工作計(jì)劃及建議

1,、每個(gè)企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是:資金資源、物資資源,、人力資源,、信息資源。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展,,資金資源,、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點(diǎn),而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理?,F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭,,則人才的競爭??偠灾?,能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè)。因此,,我們要做好編制部門職位(崗位),、工作職責(zé)及人員分配。因事設(shè)崗,,因崗設(shè)人。

2,、未啟動(dòng)公司績效考核運(yùn)行情況,,員工平常工作做好做壞沒有一個(gè)依據(jù)進(jìn)行評(píng)估,做多做少?zèng)]有具體的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,員工工作熱忱低下,,很難提高其工作積極性,。同時(shí)對(duì)公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難,比如;人員調(diào)動(dòng),、工資調(diào)整,、升職、降職等,。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng),。

3、公司日常工作流程不明確,。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié),,也是平常工作不可缺少的使用工具,一件事情,、一項(xiàng)工作該如何去辦理和完成?負(fù)責(zé)人是誰?這些都應(yīng)規(guī)范起來,,按規(guī)定去處理和解決,只有這樣才會(huì)順利開展各項(xiàng)工作(如遇特殊情況可特殊處理),。建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,。

4、整理好公司財(cái)務(wù)帳,。入職以來我承擔(dān)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)工作,,發(fā)現(xiàn)處理公司財(cái)務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業(yè),,很多支出都未能做到公私分離,,導(dǎo)致不能更準(zhǔn)確核算和控制公司營運(yùn)成本。例如:私人外出應(yīng)酬使費(fèi),,自置私人用品,,自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。建議將公私支出帳分開登記,。

5,、開設(shè)公司員工意見箱和公告欄。我認(rèn)為公司意見箱是員工和上司進(jìn)行溝通的紐帶,,意見書可以反映員工的心聲,,它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù),也是公司無形的寶貴財(cái)富,。公告欄,,是針對(duì)讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的,,并且也可以張貼一些培訓(xùn)和教育資料,,以供大家學(xué)習(xí),同時(shí)也是公司內(nèi)部信息交流途徑。

以上內(nèi)容為本人近月入職以來工作總結(jié)情況,,如有不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正,。我堅(jiān)信在不久的將來,公司會(huì)發(fā)展成制度化,、規(guī)范化,、人情化、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè),。謝謝!

出納個(gè)人述職報(bào)告范本篇3

出納個(gè)人述職報(bào)告反思篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

彈指一揮間,轉(zhuǎn)眼2018年即將過去,?;仡欉@一年的工作經(jīng)歷,有挑戰(zhàn)也有機(jī)遇,,有充實(shí)也有疲憊,,感觸良多。一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的大力幫助和關(guān)心支持下,,虛心求教、努力實(shí)踐,,通過自身的努力,,本人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,,并取得了一定的工作成績?,F(xiàn)將本人一年的思想、學(xué)習(xí)及工作情況簡要匯報(bào)如下:

一,、個(gè)人思想素質(zhì)方面

我深知作為財(cái)務(wù)部工作人員,,必須具備愛崗敬業(yè)的精神,任勞任怨的態(tài)度,,同時(shí)還要有過硬的業(yè)務(wù)能力和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和同事們的信任,更好的履行職責(zé),,就必須不斷的前進(jìn),。因此在做好本職工作的前提下,我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,,克服日常工作繁忙的困難,,堅(jiān)持學(xué)習(xí),為自己“充電”,,取得了在思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平上的長足進(jìn)步,。

二、個(gè)人工作方面

經(jīng)過一年的深入學(xué)習(xí)和刻苦鉆研,,我逐漸對(duì)農(nóng)民城款項(xiàng)來源類別以及支用和農(nóng)發(fā)行的具體業(yè)務(wù)更加熟悉。作為一名財(cái)務(wù)人員,,始終牢記會(huì)計(jì)崗位職責(zé),認(rèn)真履行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,,本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度盡職盡責(zé)的完成工作,,在工作遇到問題時(shí),我沒有聽之任之,,而是帶著一顆學(xué)習(xí)的心,,主動(dòng)請(qǐng)教與探討,,及時(shí)解決問題,并認(rèn)真總結(jié),,慢慢積累經(jīng)驗(yàn),。具體完成工作如下:

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,,定期核對(duì)現(xiàn)金與銀行賬目,,做到及時(shí)核對(duì),及時(shí)處理,,確保銀行,、現(xiàn)金賬與銀行對(duì)賬單相符。

2,、對(duì)于前來繳款的農(nóng)戶及時(shí)開出收據(jù),,收回現(xiàn)金存入銀行,杜絕坐支現(xiàn)金,。對(duì)于所管理的農(nóng)民城收款收據(jù),,及時(shí)整理保存,形成電子表格,,妥善管理,。本年度已完成? 戶? 人的收款,,其中貧困戶? 戶? 人,非貧困戶? 戶? 人,。

3,、積極與農(nóng)發(fā)行銜接,及時(shí)支付工程款,。

4,、自覺協(xié)助會(huì)計(jì)整理會(huì)計(jì)資料,確保會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求,,統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、完整,。

5,、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

三,、存在的不足和努力的方面

我在2018年度的工作中雖然取得了一定的成績,,但與領(lǐng)導(dǎo)們的要求還有一定差距,主要體現(xiàn)在:工作不夠大膽,,專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高,。

一年來的工作讓我深深體會(huì)到,作為財(cái)務(wù)人員,,無論具體做什么,,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,,也要善于從中尋找樂趣,,做到日新月異,從改變中尋求創(chuàng)新,。我深知,,只有不斷迎接新的挑戰(zhàn)才能成長,我已為自己制定了下一年度的目標(biāo),,那就是要加緊學(xué)習(xí),,更好充實(shí)自己,扎實(shí)工作,,以飽滿的熱情來迎接新的挑戰(zhàn),。

出納個(gè)人述職報(bào)告反思篇三

時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度,,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千,迄今為止任職一年多時(shí)間,,我主要負(fù)責(zé)出納工作,。

出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù),。出納工作責(zé)任重大,,而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握,。因此,,工作的效率很一般,對(duì)工作形成了難度,,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,,如何填制和審核許多原始憑證,,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題,通過實(shí)踐,,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,,工作水平得以迅速的提高。

現(xiàn)將我在__年的工作情況向大家做出匯報(bào):

1.__,、__年1-11月收入情況:__年16558409.30元,,__年12917304.10元,較__年增長28,,其中藥品收入較__年增長41,。

2.__年1-12月費(fèi)用19270198.80元,__年1-11月費(fèi)用23107672.30元

3.合作單位4-11月共產(chǎn)生門診和住院費(fèi)用219832.58元,,已收回217635.31元,,余2197.27元未收回

4.醫(yī)保住院患者共產(chǎn)生110筆費(fèi)用946291.58元,已收回107筆費(fèi)用940726.57元,,余3筆費(fèi)用5565.01元未收回

5.咨詢后來院檢查情況:8-10月門診費(fèi)用4135.94元,,8-10月住院費(fèi)用47404.68元;醫(yī)療服務(wù)部業(yè)績情況:10-11月門診費(fèi)用4006.02元,10-11月住院費(fèi)用17539.48元

6.2月份迎接審計(jì)部門對(duì)我院的賬務(wù)檢查工作,,做好前期自查自糾工作,,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)。

7.及時(shí)發(fā)放職工工資和職工工作餐券,。

8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況,,目前我院簽定勞動(dòng)合同人數(shù)為11人并為其按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

9.自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎(chǔ)獎(jiǎng)的發(fā)放工作,,每次我們都是核算幾遍,,因?yàn)檫@是關(guān)系到個(gè)人的利益。8-11月共計(jì)提26029.2元,,發(fā)放16734元,。

10.及時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),,如果本月有人員減少,應(yīng)在本月25日之前到社保辦理,,否則下月將發(fā)生費(fèi)用,,根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)的變更。

11.自6月份-至今我參與收費(fèi)處的倒班工作,,使我了解很多關(guān)于醫(yī)療方面的知識(shí),,如何查看處方,如何收費(fèi),,從物價(jià)方面了解醫(yī)院的收費(fèi)情況,。

12.12月18日與開戶銀行辦理了免費(fèi)單位賬戶結(jié)算證,這樣可以在網(wǎng)上實(shí)時(shí)查詢賬戶的每筆交易情況,,不用再電話查詢,。

出納工作其實(shí)就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過程。只有通過在工作中的學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能夠使業(yè)務(wù)技能提高,,使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高,,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,。

在__年的工作中還存在不足之處:

1.日常工作中有些做的不夠細(xì)致,、深化,往往只局限于格式,,停留在表面,,沒有起到真正的作用,針對(duì)這種情況以后如何將工作做細(xì)作深,,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn),。

2.財(cái)務(wù)工作是對(duì)醫(yī)院經(jīng)營活動(dòng)的反映、監(jiān)督,,需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題,,這不僅要了解醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況,還要結(jié)合院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮,。

出納工作是會(huì)計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分,,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,因此,,它要求出納員要有全面精通的政策水平,,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),,作為一個(gè)合格的出納,,必須具備以下的基本要求:

1.學(xué)習(xí)、了解和掌握會(huì)計(jì)法規(guī)和醫(yī)院制度,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

2.出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧,。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí),,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力,。

3.做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,。

4.出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),,現(xiàn)金、有價(jià)證券,、票據(jù),、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,,各負(fù)其責(zé),,并相互牽制;也要有對(duì)外的保安措施,維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失,。

5.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,,精業(yè),、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,,為單位的總體利益,、為全體職工服務(wù),牢固的樹立為人民服務(wù)的思想,。

__年工作計(jì)劃:

1.做好基礎(chǔ)工作,,加強(qiáng)與科室間的聯(lián)系

在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動(dòng)中去,,做到事前了解,,事后分析,只有掌握了第一手資料,,才能夠加強(qiáng)預(yù)測,、分析工作,按照醫(yī)院要求,,做出的工作計(jì)劃和數(shù)據(jù)分析,。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督醫(yī)院對(duì)資金進(jìn)行合理,、有效地使用,,使醫(yī)院效益化。在實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí),,及時(shí)與院內(nèi)溝通,,分析查找原因,,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差,或調(diào)整已有計(jì)劃,,同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn),。

2.力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化

做好日常會(huì)計(jì)核算工作,,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)

3.做深,、做細(xì)日常財(cái)務(wù)工作

在接下來的一年,,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件的功能模塊,,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,,讓醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的管理,、控制作用,。

4.不斷吸取新的知識(shí),完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),,提高業(yè)務(wù)水平

在平時(shí)的工作中要不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,,同時(shí)要多向其他部門的同事請(qǐng)教,尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),,要在徹底了解清楚之后,,進(jìn)行處理,保證數(shù)據(jù)的合理性,。

5.加強(qiáng)內(nèi),、外部的溝通,搜集有關(guān)信息

在新的一年中,,對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,,形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握,,對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,,掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息,。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系,,及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見,。

6.讓每月的報(bào)表更加合理化

結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計(jì)方面每月做出相應(yīng)的報(bào)表,,給院內(nèi)提供第一手的數(shù)據(jù)來掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),,我相信競爭更加激烈的一年,機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出寶貴意見,,我決心認(rèn)真做好自己的本職工作,為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦,,貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。

出納個(gè)人述職報(bào)告范本篇2

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