隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

輔導員個人述職報告 輔導員個人述職報告 工作崗位認知篇一

大家好!時光的車輪輕輕輾過,，留下一道深深的印痕。歲月匆匆,，在不經(jīng)意間又過了一個學期,。

本學年我負責學校的少先隊工作，同時,，在教學上我擔任學前和五年級五個班級的音樂課,。

下頭我對自我這一學年的工作向領導、教師們做匯報,。

完善制度,，切實加強少先隊管理的常規(guī)化

1,、堅持組織協(xié)調(diào)好每周一的升旗儀式,，在各中隊輔導員的大力配合下,，本學期的升旗任務都能較為出色的完成,。同時，利用升國旗儀式，適當?shù)狞c評上周工作。

2,、大力開展學生安全教育,，每周進行安全疏散演習,，做到有方案,、計劃,、記錄和評定。利用校信通經(jīng)常性的向家長發(fā)送關于安全方面的信息知識,。同時在校教育學生不做危險游戲,，不隨身攜帶危險品進入學校，自覺遵守交通,，珍愛生命,，并且舉行平安學校安全知識競賽,、主題隊會等活動,，提高了學生的安全意識,。

3,、以身作則,，管理好學校的大隊委日常工作,，根據(jù)上學期的大隊委工作的表現(xiàn),，更換了4名大隊委員。本學期,，我重新制定了大隊委員工作細則和獎懲標準,。定期每周召開一次大隊委員會，了解他們工作的狀況及碰到的困難,，對他們的工作進行培訓和指導,，這學期的大隊委員工作工作較上學期有了很大的提高，每個大隊委員每一天都能按時到崗,，認真負責,，在日常工作中盡職盡責，也很公平,。

4,、不定時檢查各班級各項活動的開展情景，做到及時反饋,。并且結合節(jié)日和上級要求制定出不一樣的主題,，積極開展相關的隊活動，比如：主題班隊會,、黑板報,、手抄報、國旗下的講話、新隊員入隊儀式,、學生演講比賽,、小小故事大王比賽等形式的活動，參加校外的活動也屢次獲獎,。學生在這些活動中獲得了鍛煉和本事的提升,。

5、繼續(xù)開展“雛鷹爭章達標”活動,，為促進學生行為規(guī)范的內(nèi)化,，切實加強學生禮貌禮儀教育，按照教育局和學校的有關要求,，開展了“雛鷹爭章達標五小”評比活動,，根據(jù)學生學期中的表現(xiàn)評出演講小標兵、小小故事大王,、愛心小標兵,、提高小標兵、禮貌小標兵,、學習小標兵,、閱讀小標兵等若干名，以便學期末和下學期初進行有計劃的表彰,，為更多的學生樹立榜樣,，活動過程中學生的積極性也很高，同時也得到了教師們的認可,。

雖然學生身上還或多或少的存在一些缺點,，可是在校領導與全體輔導員教師的共同努力下，學生們的行為習慣,、個人衛(wèi)生等方面還是有很大的提高的,，這也是有目共睹的。

少先隊的工作特點就是工作資料瑣碎,、千頭萬緒,，學生習慣養(yǎng)成必須反復抓、抓反復,。每一個細微之處都需要常抓不懈,，持之以恒。

工作中的不足之處：

1,、在“雛鷹爭章五小達標”活動中,，活動的宣傳力度不夠，讓活動的結果大打折扣,。

2,、學生禮貌行為與衛(wèi)生習慣的檢查力度與方法有待改善,。

3、舉行主題班隊會時,，沒有覺察到部分輔導員第一次上隊課缺乏經(jīng)驗,，如果在開學初進行一次輔導員培訓，效果就會更好了,。即便是這樣,，中隊輔導員教師們也沒有一位掉鏈子的?；顒娱_展的還是很好,。

4、我在工作中的工作方法有時候不夠恰當,，不夠大膽,，害怕失敗，急需要改善,。

來年工作打算：

1,、逐步完善“學校之聲”廣播站，來宣傳日常行為規(guī)范教育,、誠信教育,、禮貌禮儀教育、學會感恩教育等活動,，促進學生和諧健康成長。

2,、繼續(xù)開展“雛鷹爭章五小達標”活動,，并努力使此項活動活動化，制度化,。

3,。開學之初對全校同學的著裝，紅領巾,、隊徽的佩戴,，以及禮貌行為和禮貌禮貌用語的使用，都要做明確的要求和培訓,。并經(jīng)過宣傳,、檢查與監(jiān)督，來提高學生的禮貌禮儀素養(yǎng),。

4,、繼續(xù)加強大隊部學生工作的領導和建設，充分發(fā)揮學生干部的作用,。

5,、“衛(wèi)生紀律流動紅旗”“禮貌班級”評比還要繼續(xù)堅持,，并力求使評比更具有操作性，可比性和公平性,。

6,、繼續(xù)配合辦公室做到平時的檔案記錄工作。

努力工作,，提高教學本事,，用心上好每堂音樂課。哪怕有時有些學生會搗蛋得讓我無法專心教學,，在一陣惱火之余我還是會用誠懇的話語表達對這些孩子的期望,，用換位思考的方式來調(diào)整自我的教學，用表揚,、鼓勵來吸引他們學習的興趣,，提高學生學習的積極性。

工作心得：

1,、認真做好每一件小事,。

2、主動積極去組織各種活動,。

3,、不斷學習，提高工作藝術,，團結一切能夠團結的力量開展好工作,。

4、把工作當作是人生中歡樂的享受和積極的挑戰(zhàn),。

回顧本學期的工作,，有付出，也有收獲,。最重要的還是要為自我定好位,。正確地對待教師、家長,、學生提出的各種意見,，從意見中看清自我平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心理解大家的意見和提議,，力求解決問題,，僅有這樣，才能使自我更快地提高,。才能為學校的發(fā)展盡一份力,。

在今后的工作中，我將一如既往的秉承為學校服務,、為每位教師服務,、為每一位學生服務的態(tài)度來開展學校的少先隊工作,。期望各位領導及教師多多支持與指正，也再次感激大家一向以來的幫忙,，衷心感激在座的各位輔導員教師給我們學校少先隊工作的大力支持和信任,，多謝!

我的述職到此結束。多謝!

述職人_x

20_年x月x日

輔導員個人述職報告?篇3

輔導員個人述職報告 輔導員個人述職報告 工作崗位認知篇二

各位領導,、同事,、親愛的同學們：

大家好!

很高興有這樣一個機會面對大家進行我的半年工作述職，一學期的輔導員工作即將過去,，初次擔任輔導員,，我感到責任重大。自從擔任文理學院輔導員以來,，根據(jù)學校以及學院的各項安排去做好輔導員的工作,，首先從本班學生的學習，思想特點入手,，加強思想教育,，并積極組織參加各項院校活動,，發(fā)揮班級特長,，以勤補拙，使班級各項工作收到一定成效,，但也存在一些不足,。我將從迎新、軍訓,、學風建設以及貧困生等五個方面總結如下：

一,、迎新工作

9月初接到學校下發(fā)的新生名單后，逐一核對信息,，按照成績高低、地區(qū)差異以及男女生比例進行了分班,、分宿舍,，力求使各班級比例平均，以保證班級學風建設的起點相當,，也使每個宿舍的學生都能在今后的生活中體會到來自不同地區(qū)人群的生活差異,。

9月5-6號為迎新的日子，在各位老師的幫助和院學生會學生支部的配合下較為圓滿的完成了今年的迎新工作,。因為學校在錄取通知書上明確寫明貧困學生可以通過綠色通道先入校再讀書,，因此為想要申請“綠色通道”家長及同學解答疑惑，辦理“綠色通道”入學手續(xù)成為迎新過程的主要工作之一,。在兩天的報到時間里,，我們共接待辦理“綠色通道”的同學及家長30余人,，耐心熱情地為他們講解學校獎助貸勤補免等各項助學措施，并在初步了解學生情況后,，學院為22名新生通過“綠色通道”辦理了入學手續(xù),。

二、軍訓工作

軍訓是新生入校后的第一課,，大學良好的風氣和作風的形成與軍訓期間的工作密不可分,，所以軍訓期間重點做了以下幾個方面的工作：一方面嚴格軍訓要求，抓紀律,，抓作風,，在訓練中不怕吃苦受累，不怕流血流汗,，在訓練科目中事事爭先,，培養(yǎng)學生在大學里積極上進，奮勇爭先的進取心和團隊意識;另一方面配合教官做好思想政治工作,，豐富軍訓文化生活,。通過全體教官和同學們的共同努力，我所帶的兩個連在軍訓中表現(xiàn)良好,。通過新生運動會,，同時充分利用軍訓期間廣泛的與學生交流，切實做好“抓兩頭”的工作,，通過談話,，審查檔案等各種方式，盡可能的掌握經(jīng)濟困難的學生基本情況和發(fā)掘考察表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學生,，為下一步助困體系的建立和學生干部的選拔積累第一手資料,。

三、班風建設,、日常管理

一個年級能不能做好班級建設,，多渠道的加強學生間的交流，形成各個班級各具特色的班級文化,，是今后班級工作的基礎,，也是一個班能否在大學里成為一個團結上進的集體的關鍵。針對這種情況,，新生班級工作著力于加強班級內(nèi)部,、班級之間的實質(zhì)性融合。首先組織開展了“異鄉(xiāng)仲秋別情趣,，太陽花里傳真情”仲秋祝?；顒樱丛谝皇程枚前溩?10月1日,，組織同學觀看60年國慶閱兵以及煙火晚會;組織班級開展小型聯(lián)歡以及趣味游戲活動,，從而為班級同學之間交流開辟了渠道,，為班級同學之間的交往創(chuàng)造了條件。

與此同時,，為加強班級之間的交流形成自己的班級文化,，先后組織寢室文化節(jié)、辯論賽,、迎新晚會等喜聞樂見的活動,，并且要求每個班級一個月至少組織一次團活，加快促進班級凝聚力的形成,。經(jīng)過近半年的時間,，班級內(nèi)部以及各班之間基本上實現(xiàn)了實質(zhì)性融合，初步形成了積極活躍向上的班級氛圍,，為進一步做好班級工作奠定了良好的基礎,。

抓好學生的思想政治教育工作，是輔導員工作的重中之重,。開學伊始給大一學生講解學校的規(guī)章制度并滲透到學生的日常管理中,，講解了新生適應、人際交往,、學習問題,、情感問題以及大學生常見的心理健康問題。在班集體中形成了團結,、奮進的氛圍,，努力幫助他們樹立正確的人生觀，價值觀,，正確認識自己的學習,、思想水平及能力，制定適合自己的人生目標,，樹立學習的自信心,。

四、學風建設

學習是學生的天職,，學習成績的好壞是評價一個班級的重要標準,，同時也是評選優(yōu)良學風班的重要尺度。在學生管理工作中,，緊抓學風建設這一環(huán)節(jié)，為廣大同學創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和學習氛圍,。

1,、軍訓結束后，立刻召開專門班會為新生講解大學與中學在學習內(nèi)容以及方法上的不同,，要求學生一定要充分利用課余時間做好復習與預習工作,。

2,、為了避免學生沉迷網(wǎng)絡，時常走訪男生宿舍,，查考勤,。對于少數(shù)喜歡玩游戲的同學，采用個別談話的方式,，幫助他們認清自我,、認清形勢，以免掉隊,。

3,、舉辦學習經(jīng)驗交流會，組織專業(yè)教師及高年級學生代表與新生交流,，解答新生在經(jīng)歷過短期時間學習后,，迫切需要解決的學習上存在的疑問，為他們的專業(yè)學習指明方向,，鼓勵他們樹立自己的'奮斗目標,，制定好職業(yè)生涯規(guī)劃。

4,、嚴格考勤制度和晚自習制度,，院學生會學習部每天檢查晚自習的人數(shù)和紀律情況，輔導員不定期抽查,。對于無故曠課,、不上自習的同學，決不姑息,。凡是無故缺課的同學一律向全班同學做檢查,，并通報批評，從而起到很好的效果,。

五,、貧困生工作

做好特困生、貧困生的認定,、登記和解困工作,，認真做好學生貸款和困難補助的發(fā)放;建立貧困生檔案，經(jīng)常和貧困生交流,、溝通,，使他們卸下思想包袱，做到物質(zhì)和思想的“雙解困”,。本學年,，我院共有140余人獲得秋季物價補貼，2名新生獲得臨時困難補助，22人獲得國家助學貸款,，236人獲得國家獎助學金,。除學校的資助外，積極幫貧困生聯(lián)系校外勤工儉學崗位及家教工作,，幫助他們正確認識助學貸款以及國家獎助學金,，鼓勵學生通過自強自立完成學業(yè)。在我院學生中樹立“團結友愛”的意識,，培養(yǎng)自強不息精神,，克服自卑心理。

同時,，將學生的日常行為規(guī)范與獎助工作結合起來,，促進和增強獎助工作的激勵性。

剛剛參加工作的我,，身上還存在很多缺點和不足,，在學生工作日常事務、處理各種問題的經(jīng)驗上還有不足,，做事不夠細致,，方法有些單一，工作中與學生們的交流還是不夠深入,。

在今后的工作中,，我將進一步加強理論學習，以學生發(fā)展為本,，在緊密結合院校實際,、學生實際、專業(yè)實際等方向上有效開展好各項工作,，在進一步尋找工作本身與學生未來發(fā)展的結合點,、進一步探索學生工作與職業(yè)生涯發(fā)展的結合點等問題上加強思考、踏踏實實地走下去,。

回首半年的時光,，我要真誠的感謝學院領導對我的指導和包容，感謝金耀武老師對我工作,、生活上的幫助和支持,，感謝學院每一位學生干部的辛苦努力，感謝每一位學生的理解和付出,。

輔導員個人述職報告?篇6

輔導員個人述職報告 輔導員個人述職報告 工作崗位認知篇三

尊敬的各位領導,，同事們：

上午好!我是來自機械工程學院的_x。我述職報告的題目是《恪守職責,、注重創(chuàng)新,、全面提升學生工作水平》。20_年_大學畢業(yè)以來，我一直在機械工程學院從事學生教育與管理工作,。20_年8月院系調(diào)整之前，所帶的學生為電自,、自動化,、機電專業(yè)共11個班，438人;調(diào)整之后,，所帶的學生為機自,、材料、工業(yè)設計專業(yè)20_級新生,，共計7個班,，187人。下面,，我將從四個方面進行述職：

第一,，行為世范、為學生起到表率作用

榜樣的力量是無窮的,，作為一名黨員,、作為和學生朝夕相處的輔導員，我首先做到嚴于律己,，軍訓期間無一日遲到早退,，在操場陪學生一同訓練，平時時刻注意自己的言行,，用自己舉手投足的魅力和風采影響學生;其次,，我積極參加各種活動，如學校工會組織的教工作品展覽等,，以自己的實際行動激勵學生多參與各種活動和社會實踐,，培養(yǎng)自己的能力;再次，我爭做管理研究性人才,，參與校級科研項目2項,、校級教研項目1項、發(fā)表省級論文1篇,、參與著書1部,、曾獲09年校思想政治工作年會論文評選二等獎、講授全校性公選課《臺灣文學作品賞析》1門,，為學生起到了表率作用,，鼓勵了他們深入研究專業(yè)知識。

第二,，科學管理,、培養(yǎng)學生的現(xiàn)代公民意識

培養(yǎng)大學生的現(xiàn)代公民意識，是我們高校學生工作干部的重要課題。為此,，我著力在三個方面做出了革新性的工作：

一是,，在班干部、團支部的選拔和任命上,，為積極營造公開,、公正、公平的環(huán)境,，培養(yǎng)學生公開,、公正、公平的意識,，實現(xiàn)“人盡其才,、人盡其用”的理念，我在班內(nèi)公開選舉：讓學生自主提名,、公開競癬當場唱票,，根據(jù)學生的唱票結果組織班委會，使選出的班干部能夠切實代表學生的意愿,，受到了學生的普遍認可,。

二是，為使學生工作規(guī)范有序,，我制訂了本年級班委會規(guī)章制度,，建立班級干部、年級班干部例會制度,，明確干部的工作職責,，及時發(fā)現(xiàn)和解決班級內(nèi)部的問題，使班級內(nèi)部,、班級與班級之間形成朝氣蓬勃,、競爭協(xié)作的良性發(fā)展局面，使每一位干部都能各司其職,、得到鍛煉和發(fā)展,。

三是，在常規(guī)性工作方面,，我也用同樣的思路,，刻意培養(yǎng)學生的公民意識。如,，在助學金評定,、勤工助學崗位等方面，我從學生切身利益出發(fā),，由班級評議小組按照標準公開評定,、提交名單,，對于評定結果，我所帶的187人中沒有一位同學提出異議,。

第三,，強化學風、為學生的成才創(chuàng)設良好氛圍

為使班級形成良好的學風,，我嚴格要求每個班級做好出勤記錄,，對于缺課的同學我逐個談話，及時給予教育和幫助;并且每班針對自己本班實際情況,，制訂實施切實可行的學習方案，如一幫一,、小組互助,、每周末學委及課代表集中答疑等，使每個班級都形成了各自的特色,，促進了良好學風的形成,。

第四，關注思想,、為創(chuàng)建和諧校園盡心盡責

一方面對于貧困生,、身心健康存在問題的學生，我重視對他們的關心和幫助,，采取面談,、電話、手機短信,、qq等多種方式,，深入學生內(nèi)心、全面了解情況,，并及時與家長溝通,，共同促進學生成長;另一方面，作為學生支部書記,，大力加強黨員,、積極分子的思想政治教育，有意識進行培養(yǎng)和指導,，發(fā)揮其先鋒模范作用,。

在今年的甲流爆發(fā)期間，部分學生由于被隔離,、不能隨時回家等原因產(chǎn)生了一定的心理波動,，我從家里拿來了棉被為學生取暖，并多次到校醫(yī)院,、隔離間探望學生,，隨時與學生電話溝通聯(lián)系,，讓學生在身體和心靈上感到了溫暖。

針對今年新生中外省學生多這一特點,，我在分班,、分寢室時注意南北方學生的分配比例，合理布局;平時注重通過豐富多彩的活動促進學生的交流與溝通,，如重陽節(jié)茶話會,、系列主題班會、新生素質(zhì)拓展訓練,、班級文化建設評比等等,，使外省的同學很快融入到集體中，同時也加強了班級內(nèi)部的團結,。

除此之外,，抓住建國60周年和校慶30周年契機，積極引導學生開展愛國,、愛校系列活動,，增強了學生的凝聚力、向心力,。

成績只能代表過去,，辭舊迎新，展望未來,，今后我將以更高的熱情,、更強的責任意識、更堅定的信念,，全面提升工作理念,、全速提升工作質(zhì)量、全力提升工作檔次,、全心服務學生工作,，為院系和學校的學生管理工作作出自己的最大努力!以上是我個人述職，敬請各位領導和同事批評指正,。

謝謝大家!

述職人_x

20_年x月x日

輔導員個人述職報告?篇4

輔導員個人述職報告 輔導員個人述職報告 工作崗位認知篇四

尊敬的領導,、老師們：

大家晚上好，我是系_級輔導員,。

輔導員隊伍是高校學生管理工作的主力軍,，是學生思想政治工作的引導者，在推動學院發(fā)展中,，發(fā)揮著不可替代的作用,。20_年9月份，按學院有關輔導員聘任要求,，我有幸被選入這支年輕而有活力的隊伍,，從事我系的學生管理工作,。擔任輔導員以來，通過學生工作處組織的各屆輔導員培訓班的學習,，我深深地認識到輔導員工作的重要性和責任,，也看到了學院自上而下對輔導員隊伍建設的決心和期望。也使我明白了應該如何做好一名高校輔導員,。

為了不斷探索學生管理工作中的規(guī)律,，更好地做好輔導員工作，現(xiàn)將本人擔任我系_級學生輔導員工作做一個總結,，向各位領導和同仁做如下匯報：

一,、管理制度化培養(yǎng)學生良好習慣

自_級學生進校以來，我自始至終做到了以下五點：

一是每周一次例會雷打不動,。即每周的星期天晚上7點_級全體學生必須到生物樓103教室集中開例會,。例會的主要內(nèi)容有;清點到校人數(shù)，小結上一周的工作,，布置安排下一周的工作，傳達上級,、學院,、系有關精神，學習有關文件,，表揚好人好事及有所進步的學生,，集體討論當前班上突出的問題和制訂解決這些問題的措施和辦法等。

二是每天晚上10點半清查學生就寢情況,，對此時還未到寢的學生一一進行登記,，并及時查明他們的去向。所以我的學生都已經(jīng)養(yǎng)成了良好的習慣,，每天晚上必須按時就寢,，因此兩年來，我的學生還未出現(xiàn)過夜不歸寢的情況,，也從未出現(xiàn)過連續(xù)幾天未到校的現(xiàn)象,。

三是每個學期結束，都要給每一位學生家長寄出一封告家長信,，向各位家長介紹他們孩子在學校本學期的學習和表現(xiàn)情況,，并請求家長協(xié)助我們一起教育好孩子。很多家長在收到信后都積極反饋,、回信,，介紹了學生的情況和對我們的工作提出寶貴意見。由于我每個學期都給學生家長去了信,，促進了我與家長的聯(lián)系,，現(xiàn)在很多學生家長在學期中間主動與我聯(lián)系和溝通,，為我做好學生工作發(fā)揮起到了至關重要的作用。

四是將班風,、學風建設作為重點來抓,，緊緊圍繞班風、學風建設這一主題來開展活動,，促進班風,、學風的形成。如建立“黨員示范寢室”,、“團員示范寢室”;開展“以好幫差,，帶動全體”的一幫一學習活動;召開全年級優(yōu)秀學生表彰大會、學習經(jīng)驗交流大會;進行優(yōu)秀讀書筆記展;班級之間上課考勤,、到課率比賽等,。這些活動的開展大大激發(fā)了學生的學習熱情，增強了學生學習的自覺性?，F(xiàn)在一個互相鼓勵,、互相促進，比,、學,、趕、幫,，積極進取的良好班風和學風正在我們各班形成,。

五是學費收取是所有輔導員都感到棘手的一項工作，因為它要求我們既要落實黨和國家的相關政策,，確保每一位到校學生能安心學習,，又要保證完成學校布置的收費任務。對于大多數(shù)學生來說,，都能積極交納學費,，但總有少數(shù)學生總是以這樣或那樣的原因不交或緩交。面對這部分學生,，一方面我召開專門會議宣傳中央,、省教育部門和我院有關學費收取的精神和規(guī)定，另一方面到他們中間去進行深入細致的了解,，在取得第一手資料后,，再根據(jù)不同情況區(qū)別對待。對那些家長已給足了學費和生活費,，而學生自己想留下花銷或想以此為資本通過做小生意等途徑賺錢的學生,，勸說并督促他們及時交納學費，不得拖欠;對那些家庭比較困難或因某些原因一時拿不出足夠?qū)W費的學生,，我要求他們與家長協(xié)商,，訂出一個分期交納學費的計劃;對那些家庭確有困難,，目前無法交納學費的學生，我主動與學校,、家庭聯(lián)系,，通過學校綠色通道、國家助學貸款,、國家獎學金,、助學金的方式來解決?？傊?，做到了每一個在校的學生都能安心學習，又較好地完成了學校交給的學費收取任務,。到目前為止我所帶班級學費上繳率達98%以上,。

以上這五項工作自_級學生進校來從未間斷過，所以我的學生都已經(jīng)養(yǎng)成了良好的學習,、生活習慣,，形成了優(yōu)良班風、學風;也正因為如此,，我所帶的_級學生有60%以上參加了專升本學習,，并且有望在畢業(yè)時既可取得專科畢業(yè)證,，又可獲得本科文憑。

二,、加強學生干部培養(yǎng)充分發(fā)揮他們的工作積極性

如何培養(yǎng)學生干部,，提高他們工作的積極性，充分發(fā)揮他們在學生管理中的作用,，我認為這是一個輔導員做好學生管理工作的前提和基礎,。因此我在學生管理中特別注重學生干部的培養(yǎng)，在這方面我是這樣做的：

第一,，每一個學生干部的產(chǎn)生都要經(jīng)過嚴格的程序：即每個學生干部先要在班上參加競選演講,，然后由同學們投票表決，最后輔導員審核,，報系部備案,。通過這樣的方式選出來的干部一般來說能力、責任心都比較強,，綜合素質(zhì)較高;

第二,、加強學生干部的理論學習，努力提高他們的政治,、思想素質(zhì),。學生干部選出之后,，我首先組織他們學習有關政治理論知教育部制訂的高校學生管理有關規(guī)定及我院學生管理實施細則，提升他們的理論水平和思想認識;

第三,、嚴格要求學生干部,。既然是干部，我就要求他們必須是遵守紀律的模范,，是學習上帶頭人,，是同學們的榜樣，他們的一言一行都要以當代大學生的行為規(guī)范為標準,，要求普通學生做到的,，干部必須首先做到，只有干部做好了,，其他同學才會做好;

第四,、放心大膽使用干部。我在學生管理中,，很多事都讓學生干部獨立去做,，放心讓他們?nèi)プ觯词顾麄冏龅貌缓蒙踔磷鲥e了,，我不是一味地去批評他們,，更不是去指責他們，而是耐心地去引導他們,，幫助他們分析做得不好或做錯了的原因,，與他們一起探討解決的辦法和措施。正因如此,，_級學生干部隊伍迅速成長,，這些干部不僅敢管、能管,，而且還會管,，他們都能獨擋一面做好自己份內(nèi)工作，為協(xié)助我做好輔導員工作發(fā)揮了很重要的作用,。例如每天晚上的宿舍清查,，如果全靠我一人去查，一是做不好,，二是做不來,，因為我管理的230多個學生分住在四棟樓35個寢室，僅把這些寢室跑到位至少也得一個小時以上,，更談不上登記或做其他的事,。這件事讓學生干部去做，不到一刻鐘就做完了，而且做的非常好,，不僅登記得清清楚楚,，而且對那些未按時

到寢學生的去向也查得一清二楚，并及時提醒了這些學生,，要求他們立刻歸寢,。

三、關心學生用愛溫暖學生的心

輔導員在生活上給予學生無微不至的關懷,，用母親般的愛呵護他們,，學生就會感受到學校這個大家庭的溫馨。我在學生管理中特別關注學生的身心健康,，把他們當自己的孩子一樣對待,。

_級新生入校軍訓期間，x班的學生,，急性腸炎深夜1點鐘左右發(fā)病,，我剛睡下，就接到她同宿舍同學的電話,，我二話不說,，第一時間趕到12棟女生宿舍將她送往市中心醫(yī)院進行急救，在醫(yī)院像守護自己女兒一樣一直守到早上8點多鐘,，醫(yī)師說她沒事了,，我才放下心來。去年上學期我系x班的x同學因從上床摔下來,，被打破了的玻璃杯將手臂肌腱割傷,。我知道后，立即將他送往醫(yī)院救治,，手術后;我又及時與保險公司聯(lián)系,，為理賠提供足夠的證據(jù)。此后,，我經(jīng)常到他宿舍去看望他,，了解傷情,，還送去營養(yǎng)品,，讓他感受到母親般的關愛。又如;x班的學生,，她患有先天性血小板少的疾病,，身體素質(zhì)極差，身體各部位只要稍微碰一下就會於血受傷,。去年4月份在去上課的途中,，一不小心摔倒了，整個臉部腫脹青紫，左腳也摔斷了,，我掏錢急忙把她送到市中心醫(yī)院救治,。由于她身體情況特殊，醫(yī)師建議臥床休息不得少于二個月,，當我了解到她回家父母也無法照料她時,，我毫不猶豫決定由我與同學們一起來照料她，我與同學們一起悉心照料她達兩個多月直至康復,。該學生及其家長對我們感激不盡,，并來信對我表示感謝。

述職人_x

20_年x月x日

輔導員個人述職報告?篇5

輔導員個人述職報告 輔導員個人述職報告 工作崗位認知篇五

各位領導,、同仁：

大家好!

現(xiàn)在我將就我自參加工作以來關于少先隊工作的情況作一個述職報告,，請各位領導、同仁審核,。

至今年,，本人參加工作已上九個年頭，從參加工作起至今一直就是從事與少先相關的工作,。在淥洋小學工作期間,，所教的班級每年都被評為校文明班級。2001年調(diào)到可愛的雙溝小學來工作,，給了我更大的發(fā)展和學習的平臺,，先后從事四(3)和六(2)班的班主任工作，后因組織上的安排從事學校大部工作至今,，從一開始的中隊工作到現(xiàn)在大隊工作,，使我深深地熱愛上了這個工作，在工作中我得到了提高,，得到了樂趣,。下面我就自己近年來的工作情況做一個報告。

首先,，在領導重視方面,，我校少先隊由校長親自關心，從指導,、經(jīng)費,、時間、活動等方面都給予了重視,。我校中隊輔導員,，按考核規(guī)定的待遇每一學期都得到了落實。

其次,，在基礎建設方面,，我校有一間大隊部辦公室,，有一支能擔任日常檢查的紅領巾隊伍。我們的櫥窗每學期輪換兩次,、中隊板報每月都有主題,、有檢查評比制度。中隊有中隊角,、圖書角,、科技角等。

輔導員個人述職報告?篇7

輔導員個人述職報告 輔導員個人述職報告 工作崗位認知篇六

各位領導,、同仁們：

大家好,，我是黎明小學的少先隊輔導員。聽到行家里手的述職,，感覺要學習的地方太多太多,。

下面我也真誠的毫無保留的將我校德育管理工作拿出來與大家分享、交流,，同時懇請領導幫助我校的德育工作“站穩(wěn)”并逐步走向“成熟”,。

總結我校的德育工作思路可以用四個詞代表：“弘揚、細節(jié),、特色,、創(chuàng)新”。我們用少先隊活動來實踐這個德育思路,，創(chuàng)出了現(xiàn)在屬于我校的德育工作新局面,。

一、“弘揚”是我黎明德育教育之魂,。

其精髓是用民族精神引導學生心靈,，讓美德成為導向?qū)W生言行的路標。

海爾集團總裁張瑞敏曾說過：“什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單,。什么叫做不容易?大家公認的非常容易的事情,，非常認真地做好它，就是不容易”,。我校將弘揚和培育民族精神常規(guī)德育教育活動做實做牢,。

將升旗儀式做到“不容易”。主要抓了三點,，1.升旗手通過班級投票產(chǎn)生,，努力爭當升旗手為榮。2.升旗過程嚴肅認真,，國旗班學生英姿颯爽,，全校師生列隊參與,。3.國旗下講話內(nèi)容與時俱進,，多角度對師生進行德育教育。

清明祭英烈做到“不簡單”?！熬W(wǎng)上祭英烈”的教育活動是少先隊活動與微機課整合,。隊員們在網(wǎng)站里既可為自己敬仰的先烈獻花、獻詞,，又可到紀念管里瀏覽先烈們的英雄事跡,，在活動中德育教育悄然形成。

依托重大節(jié)日,，開展好常規(guī)教育活動,。三八節(jié)“我為媽媽洗腳”、教師節(jié)“恩師難忘”,、少先隊建隊日“今天我入隊了”……這些弘揚中華精神教育的活動扎實而有效的進行著,。嗯

二、“細節(jié)”是我黎明德育教育的抓手,。

“細節(jié)決定成敗”,，有人將“100-1=0”的公式用來說明細節(jié)敗壞整體的嚴重后果，所謂“差之毫厘,，失之千里,。因此，細節(jié)不可小視,。

細雨和風,，潤物無聲

校園中有學生設計的愛護花草樹木的警示語;走廊中有展示學生綜合能力的瓷磚文化;櫥窗內(nèi)有新四好生的先進事跡。學校的一草一木,、一土一墻都在潤物無聲中發(fā)揮著育人的功能,。

細化規(guī)范，加強落實

依據(jù)《小學生行為規(guī)范要求》,、《公民道德建設基本綱要》,，我校重新制定了《黎明小學學生一日常規(guī)》。紅領巾監(jiān)督崗的設立做到一日一記錄,，一周一評比,，帶班領導一周一總結。行為規(guī)范的落實,。