“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,,每完成一項任務,,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!
陳述報告自我評價 陳述報告高一上學期100字篇一
在政治上,,思想覺悟高,,愛憎分明,踴躍參加各項社會公益活動,,主動投入捐款救災行列,,用微薄的力量,表達自己的愛心,,做一個文明市民,。
在學習上,我有刻苦鉆研的學習精神,,學習態(tài)度端正,,目的明確,()專心上課并做好筆記,注重理解和掌握,,強化練習,,學會分類歸納,不斷總結,,摸索出適合自己的學習方法,,養(yǎng)成良好的學習習慣。在學習中知難而進,,敢于正視自己的弱點并及時糾正,,同時我也積極參加社會實踐,將書本知識與實踐知識相結合,,使自己有適應社會的能力,,應變能力有進一步提高。在課余時間里,,我喜歡博覽群書,,開拓視野,增長知識,,不斷充實自己。還利用假期參加電腦培訓,,并取得結業(yè)證書,。
生活上,我擁有嚴謹認真的作風,,為人樸實真誠,,勤儉節(jié)約,生活獨立性較強,。熱愛集體,,尊敬師長,團結同學,,對班級交給的任務都能認真及時完成,。
我的興趣廣泛,愛好體育,、繪畫等,,積極參加各類體育競賽,達到國家規(guī)定的體育鍛煉標準,。
高中三年生活有使我清醒地認識到自己的不足之處,,如有時學習時間抓不緊,各科學習時間安排不盡合理,。因此,,我將加倍努力,不斷改正缺點,,挖掘潛力,,以開拓進取,、熱情務實的精神面貌去迎接未來的挑戰(zhàn)。
陳述報告自我評價 陳述報告高一上學期100字篇二
尊敬的公司領導:
本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列,,任職人力資源管理工作,。進入公司三個月以來,在公司領導的關心及同事們的幫助下,,讓我學到了新的知識,,增長了新的見識,對公司的人力資源狀況,、生產(chǎn)經(jīng)營情況及企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃有了基本了解,,也使我從前所掌握的知識和工作經(jīng)驗在新的工作崗上得到了進一步鞏固和提升。現(xiàn)將本人在此期間的工作情況及工作體會向公司領導匯報如下:
一,、工作情況
1,、進一步完善人力資源的工作流程:
1〕根據(jù)公司定崗定員以及對崗位職能的要求,拓展招聘渠道與信息量的采集工作,,按照掌握的第一手資料篩選參加初審面試,,根據(jù)初審情況推薦給相關領導進行復試;
2〕針對新入職員工及時建立員工檔案并報給公司財務部建立工資檔案,; 3〕在一定時間內(nèi)對新入職員工進行跟蹤考察,;
4〕在原有基礎上修改和完善新員工入職手續(xù)和檔案管理工作;
5〕完善了員工轉(zhuǎn)正流程與考核機制,,及時完成試用期員工轉(zhuǎn)正定級相關手續(xù)和符合辦理勞動保險匯報工作,。
2、為嚴肅公司考勤紀律,,對考勤機制進一步加以完善,,糾正此前存在考勤機制不規(guī)范的情況,協(xié)助公司領導修訂完善公司考勤模式和管理流程工作,;
3,、為明確公司的工作紀律與行為規(guī)范,協(xié)助公司領導參與編制《員工手冊》部分內(nèi)容工作,。并協(xié)助公司領導補充編制了員工的考核制度及相關文件,,使公司的人力資源管理制度得到進一步完善;
4,、對全司每名員工的自然情況,、錄用資料、工作經(jīng)歷及離職人員資料等方面的人力資源信息,,作了進一步完善并及時整理歸檔,。根據(jù)人事信息管理的需要,為公司準確掌握內(nèi)部人力資源的數(shù)量、質(zhì)量,、結構及分布狀況,、正確調(diào)配與選用人員和領導決策提供依據(jù)。
5,、積極完成領導安排的其他臨時性工作任務,。
二、個人評價:
1,、能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,,工作態(tài)度端正,對本職工作具有一定的能力和實踐經(jīng)驗,,能很快適應新的工作環(huán)境并進入角色,,投入工作狀態(tài)。
2,、善于學習,,追求上進,工作責任心,、主動性較強,,對本職工作具有一定的創(chuàng)新意識,嚴格要求自己積極開動腦筋想辦法將本職工作做好,。通過進入公司三個月以來的工作實踐和崗位培訓,,使自己的工作能力有了一定程度提升。
3,、具有很好的團隊合作精神,在完成本職工作的同時,,積極主動地配合同事完成本部門的工作,。
4、堅持愛崗敬業(yè),,遵守原則,,秉公辦事,切實維護公司利益,。
三,、工作建議
在三個月的工作過程中,通過對公司所接觸與了解的情況,,個人認為我公司還有以下幾個方面的管理環(huán)節(jié)有待完善與提高:
1,、進一步加強對公司員工的崗位培訓,以提高員工隊伍的專業(yè)技能及工作效率,。尤其是對新入職員工要進行必要的崗前培訓,,包括開展師傅帶徒弟方式的班組培訓及舉辦專門的理論培訓,使其在掌握一定的崗位操作技能及安生生產(chǎn)知識后,再正式上崗,。以保障其崗位勝任能力與生產(chǎn)安全,。
2、企業(yè)的競爭是人才的競爭,,我公司所從事的碳纖維產(chǎn)業(yè)是一種高新技術產(chǎn)業(yè),,需要強有力的技術力量作支撐。鑒于公司目前技術人才隊伍相對薄弱,,建議公司加大對專業(yè)技術人才的招聘力度,,以較為優(yōu)厚的待遇吸引優(yōu)秀的技術人才加盟本公司,促進公司做大做強,。
3,、人員社保方面,大多企業(yè)是在員工入職3-6個月后開始繳納社保,,從多留住有用人才的角度考慮,,建議公司對新入職員工繳納社保的起始時間予以適當調(diào)整。
上述工作總結及工作建議難免存在不妥之處,,懇請公司領導給予指正,,幫助我不斷進步與提高。在今后的工作中,,我將加倍努力學習,,刻苦鉆研業(yè)務知識,勇于進取,,爭創(chuàng)業(yè)績,,為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大不遺余力地貢獻自己的聰明才智。
陳述報告自我評價 陳述報告高一上學期100字篇三
回首大三這一年來的大學生活,,有渴望,、有追求、有成功也有失敗,,我孜孜不倦,,執(zhí)著探求,百般鍛煉,,逐漸成為了一個能適應社會要求的新時代大學生,,并為以后的工作打下堅實的基礎。且我相信:用心就一定能贏得精彩,!這段大學生活,,給了我一次重新塑造自我、完善自我的機會,。
我積極向黨組織靠攏,,并且認真研習黨的十一屆三中全會以來的路線,,方針和政策,以嚴格的態(tài)度堅持四項基本原則,,特別是“三個代表”重要思想和“八榮八恥”的學習,,使我從中學到了很多。
在這一年里,,先后取得了會計從業(yè)資格證書和助理會計師,,這對我今后的工作有很大的幫助,也是對我這一學年努力最好的肯定,。功課學習,,比去年有了一定的進步,學到了一定的專業(yè)知識,,取得丙等獎學金并獲得“校優(yōu)秀團員”稱號,。
我堅持著自我反省且努力的完善自己的人格。這一年中,,我讀了一些名著和幾本完善人格的書,,對自己有所幫助,越來越認識到品行對一個人來說是多么的重要,。所以無論在什么情況下,,我都以品德至上來要求自己。無論何時何地我都奉行嚴于律己的信條,,并切實的遵行它,。平時友愛同學,尊師重道,,樂于助人,。以前只是覺得幫助別人感到很開心,是一種傳統(tǒng)美德?,F(xiàn)在我理解道,,樂于助人不僅能鑄造高尚的品德,而且自身也會得到很多利益,,幫助別人的同時也是在幫助自己。
我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用,。急功近利,,喜歡一口氣學許多東西,但是貪多嚼不爛,,即使最后都能學會,,也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想,,這樣其實并不好,,正所謂貴在精而不在廣,。如果我一段時期內(nèi)專注于一種學問,不求博但求精,,相信一定能理解并掌握這門知識,。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點和問題后,我常常警戒自己,,以后一定要改掉這個毛病,。