在現(xiàn)在社會,,報告的用途越來越大,,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
工會工作者個人述職報告篇一
大家好!
在學校和上級工會的正確領導以及全體教職工的共同努力下,,____扆山中學積極推進學校民主管理和民主監(jiān)督,,按照《工會法》維護廣大教職工的合法權益,,為全體教職工謀福利,工會工作得到了廣大教職工的認可和支持,。
工會作為群眾組織,,在學校的組織系統(tǒng)中,起著橋梁的紐帶作用,。校工會在校黨支部的直接領導下,,團結一致,群策群力,,在師德教育,、民主管理、科學決策,、制度建設,、豐富教職工的生活等方面開展了一系列的工作:
(一)重視師風師德建設,,促進教職工隊伍的發(fā)展。
圍繞學校教育教學這一中心工作,,我校工會積極配合教務處,、政教處等部門,抓師德,,促業(yè)務,,努力提高教師的綜合素養(yǎng),爭取讓所有教師實現(xiàn)“一年適應,、三年合格、五年骨干,、十年名師”這一目標,。今年三月,我校組織并開展了“三八紅旗手”的評選,,對做出突出成績的教職工給予肯定,。并為所有教職工營造一個“找榜樣,塑模范”,,大家力爭上游的良好工作環(huán)境,。其中獲得20____年“三八紅旗手”的教職工有:郭曉玲、繆婧,、吳曉玲,、雷海云、林玲,、林筠姍,、鄭異黠、郭舒雨,、鄭曉婷,、繆娟等人。
成長是個不斷充實自我的過程,,為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養(yǎng),,我校今年響應____市紀律委員會的要求,為黨員同志們訂閱了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,,組織并引導黨員同志們認真學習,。希望黨員同志們通過學習,在心中樹立一個看得見,、夠得著的廉潔自律標準,,喚醒自我的黨員意識、紀律意識,、規(guī)矩意識和組織意識,,營造守紀律,、講規(guī)矩的濃厚氛圍。
為了全方面提升教職工工作與生活技能,,我校今年還邀請____市紅十字會組織教職工開展“現(xiàn)場救護培訓”,,并通過嚴格的考核,切實讓教職工們掌握現(xiàn)場救護技能,。
(二)抓好民主建設,,做好校務公開工作,促進學校管理,。
做好校務公開工作方面,。為落實校務公開制度,做到校務公開規(guī)范化,,校工會今年仍繼續(xù)借助校園宣傳窗校務公開專欄,,讓學校工作的重要事項,如招生計劃,、優(yōu)秀教職工評選結果等信息及時公布;學校管理的廉潔自律方面,、收費管理、人事及干部管理,、財務管理,、教學教研成果、學生管理等方面也借此公開專欄公布,。校務公開欄的設置,,使學校建設更加透明化,真正做到“扆山,,是大家的扆山”,。
我校實行民主管理,學校管理的相關規(guī)章制度,,尤其是與教職工切身利益相關的決定,,大多會在各教研組會議上提出,然后反饋到校班子成員處,,由班子討論并在校大會上通過,。大方向的問題一般在工代會上提出,并經由工代會討論通過,。如:提高班主任待遇,、發(fā)放第十四個月工資、修繕停車棚等問題,。校長對教職工代表提出的議案,,大部分都予以回應或解決。這些提案的落實,,體現(xiàn)了學校尊重老師意見,、鼓勵教師參與學校管理的思想,。相信教師們群車群力,會使學校的教育教學環(huán)境不斷優(yōu)化,,并有力推動學校各項工作的發(fā)展,。
另外,為了提高學校管理的科學化,、規(guī)范化,,我校訂閱了____市教育局匯編的《____市學校資金和財產管理使用文件匯編》,組織校班子成員認真學習,,并要求成員們在學校管理工作中必須做到依規(guī)辦事,,實現(xiàn)民主管理。
(三)開展多彩活動,,豐富教職工生活,,促進教職工交流。
今年三八節(jié),,我校組織了羅源海洋世界一日游,讓教職工們享受休閑愉悅,,
收獲身心的舒暢,。在教師節(jié)之際,我校開展了教師節(jié)聯(lián)歡會,,教師們歡聚一堂,,歌聲笑聲融成一片,大家感受到了特殊節(jié)日的歡樂,。在____市總工會組織的職工運動會中,,我校鼓勵教師積極參與,派出郭莉莉,、邱杰,、鐘陳怡、鄭曉龍,、陳希這五名教師代表教育系統(tǒng)參賽,,他們在游泳、籃球,、接力,、越野跑等項目中,為教育系統(tǒng)隊贏得了兩金,、兩銀,、一銅等八塊獎牌,受到了教育局的好評,。
(四)關愛服務教職工,,增強教職工凝聚力,。
自我校工會成立以來,我校實行人性化管理,。學校關心教職工們的工作與生活,。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領取卡,希望能在每位教職工過生日時送上學校真摯的祝福;逢年過節(jié)我校會給教職工們發(fā)放過節(jié)費;對生病住院的教職工或教職工家屬去世的,,我們都及時關懷慰問,。這些工作的開展都是為了讓同事們感受學校的溫暖與情意。
計生工作是目前我市各項管理高度重視的一項工作,,如買房買車貸款,、各種評優(yōu)推優(yōu)、職稱評聘等都與計生工作掛鉤,,都需要提供計生證明,。我校工會承擔了計生管理的相關工作,每年及時安排教職員工或其家屬參加計生檢查,。在有需要時,,我校會協(xié)助教育局計生辦為他們提供所需的計生證明。
在即將來臨的20____年,,我校工會將在完善自身建設的前提下,,多關注教職工的生活,盡量多開展活動,,豐富同事們的生活,,促進大家的交流,也盡可能地解決教職工在工作中提出的問題,。我們未必能錦上添花,,但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我?!俺缟泻椭C”,、“享受教育“的理念。
(五)在黨風廉政建設方面,。
本人積極參與專題研究部署黨風廉政建設和政風行風建設工作;開展黨性黨風黨紀教育,,政治紀律教育和廉潔從政教育;重視和引導教師良好師風師德的培養(yǎng)和校園廉政文化建設,嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《福建省中小學教師職業(yè)道德考核辦法》,,弘揚校園的清風正氣;堅定不移地貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市貫徹意見,切實開展厲行節(jié)約,,制止奢侈浪費工作,。
述職人:
日期:
工會工作者個人述職報告篇二
各位領導、同志們:
大家好!
我作為校長助理、工會主席,,主要負責學校的工會和老干部工作,。同時,在上半年分管了南市校區(qū)的宿舍管理和桃李大廈的全面工作,。一年來,,在校領導的正確領導下,在同志們的共同努力下,,我較好的完成了組織上交給的各項工作任務?,F(xiàn)就我所負責的主要工作報告如下。
一,、工會和老干部工作
1,、教代會建設工作不斷加強。
一是成功召開了第八屆教職工代表暨工會會員代表大會,。組成了會議領導小組,、文件起草小組和會務工作小組;選舉了職工代表;召開了預備會議,通過了會議相關事宜,,會議準備工作充分,,程序規(guī)范。
二是會議調動了教職工參政議政的積極性,,發(fā)揮了教職工代表大會的民主監(jiān)督作用,,讓教師參與學校管理,使學校真正建成民主之家,。20____年學校被評為沈陽市教(職)代會標準化建設先進單位。
三是認真落實了教代會提案工作,。會議共征集提案61件,,涉及到八個方面的工作。經學校領導和全校教職工的共同努力,,提案已經辦理40件,,占提案總數(shù)的%,21件提案正在逐步落實,。
2,、工會組織機構不斷完善。
一是建立健全學校工會組織機構,。選舉產生了第八屆工會委員會和工會經費審查委員會,。
二是選舉產生了工會主席,明確了工會宣傳,、組織,、業(yè)務、生活,、文體,、財務,、女工等委員的工作職責。
三是強化了工會干部的服務意識,。不斷加強工會的組織建設,、作風建設、理論建設和制度建設,,提高工會干部素質和工作效率,,不斷開創(chuàng)工作的新局面,逐步實現(xiàn)工會管理工作的科學化,、制度化,、現(xiàn)代化。
3,、工會制度日趨規(guī)范,。
一是建立了“工會委員例會”制度,定期召開工會委員會議,,及時對工作進行總結和研究,。建立了檔案管理責任制,檔案有專人負責,,隨時做好檔案的歸類和整理工作,。完善工會會費的管理體系,管好,、用好工會經費,。
二是關心職工生活,堅持“五必訪”制度,。注重做好離退休教師和長期生病教職工的慰問工作,,及時走訪教職工及離退休同志和家庭。
三是實行教職工業(yè)余文化生活制度,。豐富老干部的文化生活,,作好報刊訂閱工作。組織他們學習“食品環(huán)保知識講座”和有關健康知識,。豐富教職工業(yè)余文化生活,,積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動。設立了臨時教工活動室,,定期開放,。組織教職工運動會、乒乓球賽,、籃球賽等活動,。
4、做好職工福利工作。
作好職工福利工作是工會工作的一項重要內容,,在校領導的直接關懷下,,每逢節(jié)日均根據(jù)實際情況辦好職工福利,購買了微波爐,,較好的解決了部分教職工熱飯盒問題;關心女職工身體健康,,投保婦科重大疾病險;組織教職工學習“汽車駕駛”,掌握現(xiàn)代生活技能;作好老干部采暖費報銷的相關工作,。
二,、教育教學和管理工作
20____年上半年,我重點分管了桃李大廈的全面工作,,在大家的共同努力下,,較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學校帶來的影響,在學校的安排部署下,,堅持穩(wěn)定教學秩序,,保證了各項工作的順利進行。
一是注重學生的思想品德及行為養(yǎng)成教育,,增強德育工作實效,,注重班主任隊伍建設,提高班級管理水平,。實行“律衛(wèi)生流動紅旗評比制度”和“學習流動紅旗評比制度”,,開好班主任例會和學生干部會。
二是加強安全教育,,做好綜合治理工作,,在師生中樹立“安全無小事,責任重于泰山”的意識,。適時召開學生紀律教育大會,,對學生進行日常行為規(guī)范教育、節(jié)前教育,、提高法制觀念。做好后進班級和學生的管理工作,,從抓學生的出勤率入手,,通過召開家長會、家訪,、和學生談心,,紀律教育等辦法,達到教育目的,。
三是通過開展大型活動,,培養(yǎng)學生的集體榮譽感。組織學生參加了學校運動會和廣播操隊列比賽,促進了班級凝聚力的形成,。四是充分調動學生學習積極性,,樹立職高學生的學習自信心,營造良好的學習氣氛,,堅持晨讀,,進行普通話測試,征求學生對教學工作的意見,,進行了調查問卷,,召開了學生座談會。
三,、宿舍管理工作
我校住宿學生比較多,,地點分散,給宿舍管理工作帶來了很大難度,,我們在現(xiàn)有的條件下,,加大了宿舍管理工作力度。
一是進一步規(guī)范了宿舍管理制度,。完善了宿舍管理制度,,明確了舍務教師的崗位職責,要求舍務教師值班記錄詳實,,實行問責制,,要求舍務教師要有愛心,有責任心,。
二是制作了學生住宿卡,,學生憑卡出入宿舍,實行外來人員登記制度和學生出入登記制度,,并認真填寫登記表,。
三是與德育處共同配合,召開班主任會,,讓班主任老師了解學生住宿的有關規(guī)定,,齊抓共管。
四是召開住宿學生紀律教育大會,,學習宿舍管理制度,,并指出一段時期以來存在的主要問題。
五是定期召開舍務教師例會,,及時總結工作,,查找不足,組織他們拉練互檢,。
四,、主要問題
一年來的工作取得了一定成績,,但也存在一定問題,主要表現(xiàn)在,,忙于日常工作多,,主動學習的`少;應付日常工作多,鉆研教育理論少,。在新的一年里,,立足本職崗位,緊密配合學校中心工作,,為學校的創(chuàng)新和發(fā)展作出貢獻,。
述職人:
日期:
2022工會個人述職報告模板5
工會工作者個人述職報告篇三
各位領導、同志們:
大家好!
一年來____局黨委和工會組織的領導下,,在場行政的支持及相關部門的配合下,,認真貫徹落實________年____局工會目標化管理工作細則,按照工會的工作思路,,圍繞____經濟發(fā)展和“十個全覆蓋”工程,,樹立全局觀念,強化服務意識,,在單位經濟建設和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?,F(xiàn)將一年來的工作總結如下。
一,、堅持各項制度,,履行維權職能
1、成功組織召開職工代表大會,,維護職工合法權益和企業(yè)利益,。1月份,成功組織了單位職工代表大會,,對職工代表參與民主管理活動做了安排,,全年共收到職工代表提案6份。一年來,,場工會始終把堅持職工代表大會制度,、實行場務公開,作為維護職工合法權益的重點,。以職代會為載體,,及時反映職工心聲,為單位領導了解職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。
2,、積極開展推動工資集體協(xié)商工作,。場工會積極推動此項工作,,認真履行程序,堅持溝通,、協(xié)商,、簽約、審核,、監(jiān)督五個程序,,20____年1月職代會通過了《____集體合同》、《工資集體協(xié)商》,。
二,、堅持開展勞動競賽,促進生產安全工作
一年來,,結合全年的生產任務,,緊緊圍繞單位重點項目的安全生產和經濟效益的提高,深入持久地開展勞動競賽活動,。
1,、加強勞動保護,深入開展“安康杯”競賽活動,。4月份,,下發(fā)了《關于開展勞動競賽活動的通知》和開展“安康杯”競賽活動的通知;對20____年的勞動競賽進行全面部署,通過“裝火車勞動競賽”,、“木材檢驗勞動競賽”,、“地衡微機崗位比賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動,,職工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強,,業(yè)務處理能力得到明顯改善;5月份在全場6個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動,黨政工安全聯(lián)合大檢查12次;6月份,,配合組織了“安全生產月”活動,,借助“木材檢驗培訓”和“安全生產知識培訓”班,把開展安全生產監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來抓;以“十個全覆蓋”工作的特點和需要開展“筑生態(tài)長城,、圓綠色夢想”建功立業(yè)為主題的勞動競賽活動,。以“美化凈化亮化”活動為出發(fā)點,拆除危房,、種植樹苗等;“三八”節(jié)前,,對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗,、優(yōu)秀女職工等進行了表彰,。
2、加強對勞動保護政策落實情況的監(jiān)督,。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名,,加強對勞動保護政策落實情況的監(jiān)督;進一步健全單位勞動爭議調解委員會,完善了制度與流程,。
三,、堅持“真困難、真幫助”,,做好幫困救助工作
1,、開展送溫暖活動。一年來,,工會堅持重病住院探望,、慰問制度,堅持元旦,、春節(jié)期間開展送溫暖活動,,堅持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進行扶貧解困救助活動,,堅持開展金秋助學活動,。
2、對單位困難職工建立了電子愛心檔案,。完善了困難職工檔案,。
四、堅持工會規(guī)范化建設,,提高工會工作活力
1,、健全和完善工會管理的基礎工作。加強工會組織建設,,繼續(xù)落實《季度考核制度》,及時維護,、更新會員臺賬;組織“三八”座談會、跳繩比賽,、女職工拔河比賽,、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動,、“國慶”跳棋,、象棋比賽等文體活動,,職工參加踴躍,。職工文化活動室長年對職工開放;加強對職工文化活動室的管理,,合理利用場地,減輕單位負擔,。
2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作,。工會認真開展“創(chuàng)建學習型企業(yè),、爭做高素質職工”活動,制定了具體可行的實施方案和措施,。通過組織干部職工學習《工會法》,、《勞動法》,、國家政策,、法律、法規(guī)等知識,,緊密聯(lián)系實際,,提高了干部職工隊伍的整體素質。
3,、認真執(zhí)行工會財務管理制度,,科學管理工會經費。收好,、管好,、用好工會經費,是工會組織依法維護職工合法權益的需要,。對工會經費進行嚴格審查,、合理安排使用,堅持工會經費獨立管理原則,,遵紀守法,,遵守財務紀律。堅持勤儉節(jié)約原則,,少花錢,,多辦事,辦好事,,節(jié)約開支,,提高工會經費使用效益,確保了工會各項工作的順利開展,。
五,、加強女職工工作和計劃生育工作,提高女職工整體素質
場工會十分注重女職工隊伍建設,,積極倡導女職工參加培訓學習,,支持和鼓勵女職工學習新知識,,掌握新技能,為單位發(fā)展獻計獻策,。切實解決女職工生活,、工作等方面的困難,為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用,。
1,、注重法律維護?!杜毠ぬ厥鈾嘁姹Wo專項集體合同》,,為維護女職工權益提供了有力的法律保障。一年來,,《女職工專項集體合同》運行平穩(wěn),,執(zhí)行到位。
2,、關心女職工的文化生活,。今年,在女職工中開展了一系列活動,,組織開展了慶“三八”女職工座談會,、跳繩比賽,開展了女職工拔河比賽,、羽毛球比賽等,,組織了女職工健康講座,20名女職工聽取了講座,。
六,、開展文娛活動,豐富職工文化生活
1,、借一線職工生產淡季,,舉辦了綜合運動會。項目包括職工長跑比賽,、排球,、集體跳繩、跳棋,、趣味活動等,,很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎,體育活動把大家聚在一起,,給大家提供了一個交流見面的平臺,。“三八”節(jié)舉辦了女職工座談會、趣味活動,、跳繩,、跳棋等比賽。
2,、職工文化活動室每天都對職工開放,,基本全年無休。使群體活動植根于廣大職工群眾之中,,成為職工日常生活的一部分,。
回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,,但是跟____發(fā)展的高標準、嚴要求相比,,仍然存在一定差距,,在新的一年里,將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,,突出工會工作特色,,切實把工會的職能落到實處,為____的各項工作做出新的貢獻,。
述職人:
日期:
2022工會個人述職報告模板4
工會工作者個人述職報告篇四
各位領導,、同志們:
大家好!
一年來,我校工會在縣教育工會和學校黨支部的正確領導下,,認真學習貫徹“三個代表”重要思想,,落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針,
認真履行工會的權利和職責,,促進學校教育改革,、教育發(fā)展的穩(wěn)定,根據(jù)縣教育工會2014年的工作部署,,結合學校工作實際,,一年來,主要抓了以下幾項工作:
一,、抓自身組織建設,,促工會職能的有效發(fā)揮
1、健全組織機構,,完善各項制度,。
我校共有會員33人,以年級為單位下設3個工會小組,,民主產生了3個工會小組長,,工會委員會下設財經委員、女工委員、宣傳委員,。
2,、民主管理,工會組織自行在先,。
為了不斷提高工會委員參政,、議政的學識水平和管理能力,定期召開政治,、業(yè)務學習會議,,學習有主題、有針對性,。
每月召開一次委員會,,就近期學校熱點、難點展開全面分析討論,,研究統(tǒng)一認識,,切實做好行政決策參謀,起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用,。
二,、抓學校校務公開,促民主管理的推進
1,、工會積極行使監(jiān)督職能,,對學校財務帳目進行清理。
每學期期未,,組織教職工代表,、工會委員、財管人員進行認真清查,,及時出榜公布,,增強了透明度。
2,、學校食堂,、商店及后勤處購物,實行公開招標,,工會積極參與,,有效地督促財務人員的廉潔自律,增強了學校事務的透明度和可信度,。
3,、每年一次的教代會,廣泛收集教師提案,,聽取教師的意見和建議,。
學校嚴格推行校務公開制度,讓老師參與管理,進行民主監(jiān)督,。
我們將老師們關注的問題,,如食堂工作、招生工作,、小賣部承包工作等一律公開,,讓老師們了解工作的全過程。
學校進一步完善了教代會制度,,提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感,。
對老師們的提案,學校行政會認真討論,,給予答復,,并限期落實,使教工的民主權益得到充分保證,。
每年學校全體行政人員都向教師述職述廉,,得到全體教師的一致認可和高度評價。
以100%的滿意率通過領導班子的考核,。
我校教代會制度日益健全,切實保證教職工的主人翁地位,,提高教師參政議政,,參與民主決策,民主管理與監(jiān)督的水平,,大大推進了民主管理,。
三、組織教師認真學習,,定期摘抄撰寫學習心得筆記
一年來,,工會堅持定期組織全體教職工進行政治學習,且要求每人做好學習筆記,,每月一次學習體會交流,。
在全體教職工的共同努力下,我校被評為縣學習型示范單位,、縣先進基層工會,。
四、抓各項活動的開展,,促教工人心的凝聚
工會在教職工中開展形式多樣的有益活動,,與教職工交友、交心,,打成一片,,讓教職工在活動中加強了解,增進友情,達到凝聚人心的目的,。
一年來開展了如下活動:
1,、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動,,協(xié)助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作,。
2、組織教職工開展博愛捐款活動,,共捐款1000多元,。
3、工會配合學校團委開展了讓愛流淌活動,,全體師生共為殘疾學生捐款1000余元,。
4、組織教師開展健身活動,,提高教師身體素質,,有計劃地開展小型趣味性的跳繩,、踢毽比賽,書畫展覽,、羽毛球賽等活動,。
5、為了進一步增強“家”的凝聚力,,讓教師樂業(yè)愛家,,工會協(xié)助學校行政著重抓了幾項經常性的工作,,努力為教師辦實事。
(1)配合行政辦實事,,如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費,、食堂工作、健康檢查,、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;
(2)定期慰問老教師,、看望先進模范教師和生病住院、生產的教師,。
每逢春節(jié)等重大節(jié)日,,學校都要召開退休教師座談會,走訪慰問退休教師,、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師,,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,,讓工會成為教師心里的陽光地帶。
全年共用去慰問金4000余元,。
(3)維護女職工的特殊權益,,如組織女教師體檢,關心女教師生活,,積極籌備,、組織開展“三八”節(jié)慶祝活動,,為教師們創(chuàng)造一個良好的學習,、工作、活動的環(huán)境,。
五,、認真負責地經營好學校的小賣部為教師們謀福利
一年來,工會始終做到活動有方案,、有過程,、有小結。
雖然取得了一些成績,,但其背后有著全體委員的支撐,,有著全體會員同志們的大力支持。
相信,,我們一定會以學校工會工作目標來建設好教工之家,,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。
述職人:______
20____年____月____日
2022工會個人述職報告模板3