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2023年副科級轉(zhuǎn)正述職報告 副科長轉(zhuǎn)正述職總結(六篇)

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2023年副科級轉(zhuǎn)正述職報告 副科長轉(zhuǎn)正述職總結(六篇)
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隨著社會不斷地進步,,報告使用的頻率越來越高,,報告具有語言陳述性的特點。報告書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇報告呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。

副科級轉(zhuǎn)正述職報告 副科長轉(zhuǎn)正述職總結篇一

一,、重視理論學習,努力提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)

一年來,,按處黨委中心組和站里的學習運行計劃,,我通過集中學習和自學相結合的方式,學習了社會主義理論體系,、十七屆六中精神,、油田公司“四新”形勢任務教育、十二五規(guī)劃等內(nèi)容,,并認真撰寫學習體會和心得,,牢固樹立了正確的權力觀,、利益觀和業(yè)績觀。根據(jù)黨建“三聯(lián)”工作要求,,我積極與群眾溝通,、談心,宣傳黨的路線,、方針,、政策和上級會議精神,在做好思想疏導工作的同時,,發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時解決,,并向黨政正職匯報,為單位的和諧穩(wěn)定做出應有的努力,。

二,、轉(zhuǎn)變角色,努力在本職崗位上展示自己

從中隊長到副站長,,雖然帶來工作環(huán)境和崗位的變化,,但為領導分憂、為群眾服務的理念不變,,作為一名基層管理人員,,就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心,。首先,,我做到正確定位,作為一個新成員要主動融入新的集體,,融入新的工作,,環(huán)境主動加強與站領導、同事的交流溝通,,在工作中我做到多看,、多聽、多學,、多寫,,認真翻閱各種相關資料,主動向同事請教,,盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍,。其次,主動承擔工作任務,,積極開展好自身工作,,在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路,摸索新的工作方法,注重心態(tài)的調(diào)整和適應角色的轉(zhuǎn)變,,努力在工作崗位上展示自己,,在工作實踐中鍛煉自己。

三,、踏實肯干,,全方位做好各項工作

一在現(xiàn)場管理方面。首先,,我認真履行個人安全行動計劃,,積極開展各項安全環(huán)?;顒?,如:宣貫hse管理理念;開展九項管理制度的安全知識授課和形勢任務分析;立足生產(chǎn)經(jīng)營實際,指導基層單位和職工進行崗位風險辨識和評價等,,極大地促進了本站安全環(huán)保長效機制,。其次,結合本單位工作實際和作業(yè)現(xiàn)場情況,,深入地開展了危害識別和風險評估工作,,建立健全了本站的危害因素識別臺帳。第三,,深入開展隱患治理工作,,提高hse現(xiàn)場管理水平。在現(xiàn)場管理中將隱患治理與“打非治違”活動緊密聯(lián)系,,將日常巡檢,、專項檢查相結合,著重查看工作現(xiàn)場的關鍵裝置和重點部位,,如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題,,能現(xiàn)場整改的立即整改,不能現(xiàn)場整改的明確負責人限期整改,,夯實了現(xiàn)場管理工作,。第四,加強重點部位,、關鍵裝置的安全管理力度,。賓館、招待所,、公寓樓,、食堂都屬于人員聚集較多的地方,我們按照“四個能力”建設要求定期組織人員對燃氣管網(wǎng),、電氣線路,、消防設施和消防通道進行認真檢查,發(fā)現(xiàn)問題、立即整改,。第五,,加強餐飲衛(wèi)生監(jiān)管力度。我們將食品衛(wèi)生管理納入日常檢查范圍,,從源頭消除食品采購,、加工等環(huán)節(jié)中存在的事故隱患,杜絕病從口入,。第六,,認真貫徹落實處《 “十八大”消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)工作方案》,積極開展消防安全活動,,并做好消防安全“三項備案”制度暨網(wǎng)格化管理工作,。

二在全面質(zhì)量管理方面。首先,,建立健全了在用計量器具的管理臺賬,,認真開展節(jié)能降耗管理活動。在20____年“質(zhì)量月”活動中,,緊密圍繞“宣傳貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》推進建設質(zhì)量強國”活動內(nèi)容,,通過橫幅、板報宣傳的形式,,廣泛宣傳質(zhì)量理念,。在社區(qū)食堂、招待食堂掀起“抓食品質(zhì)量安全,、抓餐飲服務質(zhì)量,、抓窗口服務質(zhì)量”的創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮,集中開展了食品質(zhì)量,、物資采購的專項監(jiān)督檢查活動,。同時,扎實推進qc小組活動,,力爭取得良好的活動效果,,使qc小組活動能夠得到的持續(xù)、健康發(fā)展,。

四,、踐行黨風廉政建設,堅強自身修養(yǎng)提高

信奉“廉潔聚人,,律已服人,,身正帶人,無私感人”的做人格言,,嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規(guī)定,,正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己,,服從組織安排,,尊重領導,團結同志,,自覺維護領導班子的團結,。始終牢記“兩個務必”,牢固樹立宗旨意識,,嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求,,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度,時時處處以身作則,,潔身自好,,堅持原則,按章辦事,。

總之,,一年來,在各位領導和同事的幫助關懷下,,經(jīng)過自己的努力工作,取得了一定的成績,,但也存在不少不足,,主要表現(xiàn)在:政治理論學習不夠系統(tǒng),業(yè)務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進,。今后,,我一定努力學習提高自身修養(yǎng),克服缺點,,發(fā)揚成績,,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,爭取各項工作更上一層樓,。

上面是我的述職報告,,請組織和各位領導批評指正,。

最新副科長轉(zhuǎn)正的述職報告3

副科級轉(zhuǎn)正述職報告 副科長轉(zhuǎn)正述職總結篇二

一年來,,在縣委、政府的正確領導下,,我們認真貫徹落實上級的一系列政策部署,,緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年等活動要求,立足本職,,統(tǒng)一思想,明確工作重點,,扎實工作,取得了好的成效,,現(xiàn)總結如下幾點:

一,、認真學習馬列主義,、中國特色社會主義理論體系,。

學習黨的十七屆四中、五中《決定》,。黨面臨的執(zhí)政考驗,改革開放考驗,,市場經(jīng)濟考驗,,外部環(huán)境考驗是長遠復雜的,,嚴峻的。全黨必須居安思危,,增強憂慮意識,,常懷憂黨之心,,恪盡黨之責,勇于變革,,勇于創(chuàng)新,,永不僵化,,永不停滯,。

二、 “安全生產(chǎn)工作,,責任重于泰山”深知企業(yè)要發(fā)展壯大,,安全生產(chǎn)至關重要。

安全生產(chǎn)工作也關系到方方面面千家萬戶聯(lián)在一起,,特別是綜合監(jiān)管工作,,他至有條條,又有塊塊,,政策性強的工作,。要做好聯(lián)系、協(xié)調(diào),、溝通,、督促相關行業(yè)管理部門的安全監(jiān)督職能工作,,務必認真學習《安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī)。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),,深入企業(yè),、教育、交通,、交警,、旅游等單位以及全縣小水電站安管人員和從業(yè)人員了解培訓等工作情況,掌握情況,,處理問題,,按照“安全生產(chǎn),安全第一,,預防為主,,綜合治理”的方針抓好日常監(jiān)管工作。

三,、在日常工作中始終堅持貫徹落實黨內(nèi)廉潔建設制度,,自覺學習黨廉潔建設有關材料。

學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)實施辦法》,,《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證劵的通知》等有關黨紀政紀條規(guī)選編材料,,樹立正確的人生觀、價值觀,、以先進人物為榜樣,,學習他們的立黨為公,執(zhí)法為民,,從嚴要求自己,,正確處理個人與他人、個人與集體,、個人與國家利益關系,,正確對待權力,常常告誡自己,,不是你的就莫貪,、莫要、莫伸手,,尊重領導,,服從領導、團結同志,,以誠相待,,作風正派,不爭權,,不越位,,從沒違法亂紀行為,,時刻珍惜黨員名譽,不忘自己是人民公仆,。

四,、重視業(yè)務學習,要適應科學技術進步和安全形勢不斷發(fā)展,。

只有堅持不斷學習,,才能保證技術業(yè)務水平的與時俱進,才能牢牢把握安全監(jiān)察工作的主動權,。如果只靠過去那一點,,憑過去那一點經(jīng)驗來工作,始終在原地踏步而沒有增進提高的知識,,總有一天被淘汰,,所以按照黨十七屆四中、五中“決定”要求全體黨員和干部要“不斷學習,,善于學習,,努力掌握和運用一切科學的新思路、新知識,、新經(jīng)驗,,用發(fā)展的馬克思主義指導新的實踐,增強科學理論教育引導群眾作用,,解放思想,,實事求是加強理論和業(yè)務學習,不斷提高和改善自己,,開展批評與自我批評,,經(jīng)常與同志們多交談,嚴于律己,,為構建和諧社會而努力工作,。

副科級轉(zhuǎn)正述職報告 副科長轉(zhuǎn)正述職總結篇三

我于去年4月份被市局任命為____縣國家稅務局城區(qū)稅務分局局長。 一年來,,在縣局和地方黨委、政府的正確領導和支持下,,在有關科室和分局全體人員的大力支持和密切配合下,,我緊緊圍繞縣局總體工作部署,結合分局工作實際,,以組織收入為中心,,進一步落實稅收管理員職責,夯實征管基礎,,狠抓稅源監(jiān)控,,規(guī)范執(zhí)法行為,,加強隊伍建設,求真務實,、開拓創(chuàng)新,,較好地完成崗位職責和組織賦予的各項工作任務,下面就一年來的學習,、工作和廉政情況向大家做以匯報,。請領導和同志們評議:

一、勤于學習,、善于思考,、努力提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務能力

走上分局局長領導崗位,我深知要想收好稅,、帶好隊,,自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,才能開展好基層稅務分局的工作,,完成上級下達的各項任務,。一年來,我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),,當做一種責任,,當做提高自己工作能力、領導水平的需求,。除按時參加黨組中心組和機關的集體學習外,,我利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、十七屆五中精神和各項廉政規(guī)定,,深刻理解其精神實質(zhì) ,,努力提高自身的政策理論水平,并結合

思想工作實際,,加強黨性鍛煉,,不斷提升思想境界,增強政治鑒別力和政治敏銳性,,做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致,。特別是在全市開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動中,我通過認真學習各級領導講話精神,,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,,進一步解放思想、更新觀念,,轉(zhuǎn)變作風,,為全面做好分局各項工作奠定良好的思想基礎。在加強業(yè)務學習方面,,我體會到,,很多業(yè)務工作必須分局局長親自部署或身先士卒才能更好地完成,,分局局長必須業(yè)務上過硬才能把握全局工作思路,才能使業(yè)務工作有序有效地開展,。因此,,對業(yè)務學習我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,,不斷提高技能,,努力在工作實踐中思考、總結,、提高,,以適應稅收科學化、精細化,、信息化管理的需要,。

二、講團結,,顧大局,,勤政廉政作表率

作為分局局長,核心任務是把分局一班人團結起來,,形成堅強有力的領導集體和積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,。因此,在工作中,,我能從講政治,、講大局、講團結的高度,,嚴格遵守組織紀律和各種工作程序,,堅持原則,維護大局,,心胸坦蕩,,不存雜念,把分局各項工作放到大局中來把握,,既勇于負責,,敢抓敢管,又注意征求各方面的意見,,凡是有利于改進工作的意見,,包括對自己的意見,都誠心誠意地虛心傾聽,,開誠布公地互相探討交流,努力達成共識,,形成合力開展工

作,。作為分局長,,必須有好的人品才能服眾,才能很好地統(tǒng)領一個分局,。我努力做到以下幾點:一是以身作則,。從工作、紀律,、廉潔到優(yōu)質(zhì)服務等各個方面,,要求同志們做到的,自己必須首先做到,,為大家樹立一個模版,。二是坦誠公正。與同志們用心坦誠相處,,處理分局的任何事情都站好位臵,、選準角度,對事不對人,。三是尊重同事,。對同志們既能嚴格要求,也能諒解和包容別人的缺點和不足,,大事講原則,,小事講風格。

在工作和生活中,,我嚴格要求自己,,自覺加強黨性、黨風,、黨紀和廉政方面的學習,,嚴格按照領導干部廉潔從政十二條規(guī)定的要求和《濮陽市國家稅務局稅務分局局長廉政監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,約束規(guī)范自己的從政行為,,在一般納稅人管理,、發(fā)票管理、稅額核定,、稅負調(diào)整,、違章處罰、納稅評估等方面依法辦稅,,嚴明公正,,在廉潔方面做表率。在做好自身廉政建設的同時,,工作中堅持“一崗兩責”,,大力抓好本單位的黨風廉政建設工作,與每位人員簽訂全員勤政廉政承諾書,經(jīng)常組織人員進行反腐倡廉知識學習,,引導大家增強工作責任心,、廉潔意識和防范執(zhí)法風險意識,加強對人員的教育和監(jiān)督,,防止“吃,、拿、卡,、要,、報”現(xiàn)象的發(fā)生。一年來,,本單位未出現(xiàn)任何違法違紀現(xiàn)象,。

三、一年來的主要工作和取得的成績

稅務分局是稅務系統(tǒng)最基層的單位,,基層的工作最實在,、最具體,來不得半點虛假和浮漂,。為此,,我自到城區(qū)稅務分局工作的那一天起,就下定決心,,立足城區(qū)分局實際,,認認真真工作,踏踏實實干事,,各項工作循序漸進,,穩(wěn)步提升。一年來,,我和分局全體同志齊心協(xié)力,,穩(wěn)扎穩(wěn)打,一步一個腳印,,使各項工作都有新起色,。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

(一)稅收收入穩(wěn)步增長

一年來,,在組織稅收收入方面,,我們積極主動,依靠開展稅源清查,,強化稅收分析監(jiān)控,,加強重點稅源管理,大力開展納稅評估,,保證分局稅收收入的穩(wěn)定增長,。2010年,,共組織完成稅收收入6388萬元,為年度計劃5893萬元的108.40%,,提前一個月完成全年任務,。2011年第一季度,組織入庫各稅

(二)征管質(zhì)量穩(wěn)步提升

1,、開展稅源清查,強化個體管理,。為加大個體征管力度,,摸清摸透轄區(qū)內(nèi)稅源情況,堵塞漏征漏管,,去年下半年分局組成兩個稅源清查小組,,對轄區(qū)內(nèi)稅源進行一次全面清查。清查過程中,,注重做好宣傳解釋工作,,對部分納稅意識淡薄、經(jīng)宣傳解釋仍拒繳稅款的“釘子戶”納稅人采取強制措施,,對周邊商戶起到很好的震懾作用,,有力推動整項清查工作的進展。通過逐門逐戶排查,,共清理出漏管戶68戶,,全部納入正常戶管理。針對城區(qū)分局歷史原因造成的個體戶未達起征點率過高的問題,,我們克服各種困難,,做大量的工作,逐步提高定稅戶比例,,共增加定稅126戶,,調(diào)高定稅44戶,把未達起征點率從年初的55%降到37%,。加大對停業(yè)戶,、非正常戶、注銷戶的檢查力度,,杜絕假停業(yè),、假注銷現(xiàn)象的發(fā)生,大大提高征管質(zhì)量,,營造公平的納稅環(huán)境,。

2、加強分析監(jiān)控,,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,。針對市局通報的各項征管指標,我們借助稅收分析監(jiān)控系統(tǒng)這個平臺,認真分析對比,,找出問題和差距,,采取積極有效的措施逐步完善提高。以工作派單的形式將征管指標細化分解到每個稅管員,,指標到人,,明確責任,發(fā)現(xiàn)問題,,及時解決,。通過大家的努力,各項征管指標均有所提升,,數(shù)據(jù)質(zhì)量無一差錯,。

3、積極穩(wěn)妥地推行普通發(fā)票換版工作,。自去年4月份發(fā)票換版工作推行以來,,全局上下統(tǒng)一思想,充分認識發(fā)票換版工作的重要意義,,將發(fā)票換版工作分解到有關崗位,,責任落實到人,向納稅人做好宣傳解釋工作,,并就換版有關事項及新舊發(fā)票的區(qū)別,、防偽等知識進行內(nèi)外部的集中培訓,積極引導納稅人應用電腦版普通發(fā)票開票系統(tǒng),,同時做好舊版發(fā)票的驗舊和繳銷工作,。通過推行機打發(fā)票,加強發(fā)票管理,,規(guī)范發(fā)票開具,,強化以票控稅。

副科級轉(zhuǎn)正述職報告 副科長轉(zhuǎn)正述職總結篇四

按照組織的安排,,我于20____年六月開始擔任____站副站長一職,。一年來,我熱衷于本職工作,,嚴格要求自己,,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”,、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度,在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下,,在領導工作崗位上做到勤奮學習,、積極進取,,努力提高自我,始終能團結同志,,勤奮工作,,認真完成組織交給的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的思想工作情況向各位領導及同志們進行匯報,,不足之處敬請批評指正,。

一、重視理論學習,,努力提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)

一年來,,按處黨委中心組和站里的學習運行計劃,我通過集中學習和自學相結合的方式,,學習了社會主義理論體系、十七屆六中精神,、油田公司“四新”形勢任務教育,、十二五規(guī)劃等內(nèi)容,并認真撰寫學習體會和心得,,牢固樹立了正確的權力觀,、利益觀和業(yè)績觀。根據(jù)黨建“三聯(lián)”工作要求,,我積極與群眾溝通,、談心,宣傳黨的路線,、方針,、政策和上級會議精神,在做好思想疏導工作的同時,,發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時解決,,并向黨政正職匯報,為單位的和諧穩(wěn)定做出應有的努力,。

二,、轉(zhuǎn)變角色,努力在本職崗位上展示自己

從中隊長到副站長,,雖然帶來工作環(huán)境和崗位的變化,,但為領導分憂、為群眾服務的理念不變,,作為一名基層管理人員,,就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心,。首先,,我做到正確定位,,作為一個新成員要主動融入新的集體,融入新的工作,,環(huán)境主動加強與站領導,、同事的交流溝通,在工作中我做到多看,、多聽,、多學、多寫,,認真翻閱各種相關資料,,主動向同事請教,盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍,。其次,,主動承擔工作任務,積極開展好自身工作,,在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路,,摸索新的工作方法,注重心態(tài)的調(diào)整和適應角色的轉(zhuǎn)變,,努力在工作崗位上展示自己,,在工作實踐中鍛煉自己。

三,、踏實肯干,,全方位做好各項工作

一在現(xiàn)場管理方面。首先,,我認真履行個人安全行動計劃,,積極開展各項安全環(huán)保活動,,如:宣貫hse管理理念;開展九項管理制度的安全知識授課和形勢任務分析;立足生產(chǎn)經(jīng)營實際,,指導基層單位和職工進行崗位風險辨識和評價等,極大地促進了本站安全環(huán)保長效機制,。其次,,結合本單位工作實際和作業(yè)現(xiàn)場情況,深入地開展了危害識別和風險評估工作,,建立健全了本站的危害因素識別臺帳,。第三,深入開展隱患治理工作,,提高hse現(xiàn)場管理水平,。在現(xiàn)場管理中將隱患治理與“打非治違”活動緊密聯(lián)系,將日常巡檢,、專項檢查相結合,,著重查看工作現(xiàn)場的關鍵裝置和重點部位,,如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題,能現(xiàn)場整改的立即整改,,不能現(xiàn)場整改的明確負責人限期整改,,夯實了現(xiàn)場管理工作。第四,,加強重點部位,、關鍵裝置的安全管理力度。賓館,、招待所,、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方,,我們按照“四個能力”建設要求定期組織人員對燃氣管網(wǎng),、電氣線路、消防設施和消防通道進行認真檢查,,發(fā)現(xiàn)問題,、立即整改。第五,,加強餐飲衛(wèi)生監(jiān)管力度。我們將食品衛(wèi)生管理納入日常檢查范圍,,從源頭消除食品采購,、加工等環(huán)節(jié)中存在的事故隱患,杜絕病從口入,。第六,,認真貫徹落實處《 “十八大”消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)工作方案》,積極開展消防安全活動,,并做好消防安全“三項備案”制度暨網(wǎng)格化管理工作,。

二在全面質(zhì)量管理方面。首先,,建立健全了在用計量器具的管理臺賬,,認真開展節(jié)能降耗管理活動。在20____年“質(zhì)量月”活動中,,緊密圍繞“宣傳貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》推進建設質(zhì)量強國”活動內(nèi)容,,通過橫幅、板報宣傳的形式,,廣泛宣傳質(zhì)量理念,。在社區(qū)食堂、招待食堂掀起“抓食品質(zhì)量安全,、抓餐飲服務質(zhì)量,、抓窗口服務質(zhì)量”的創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮,,集中開展了食品質(zhì)量、物資采購的專項監(jiān)督檢查活動,。同時,,扎實推進qc小組活動,力爭取得良好的活動效果,,使qc小組活動能夠得到的持續(xù),、健康發(fā)展。

四,、踐行黨風廉政建設,,堅強自身修養(yǎng)提高

信奉“廉潔聚人,律已服人,,身正帶人,,無私感人”的做人格言,嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規(guī)定,,正確對待同志,、正確對待組織、正確對待自己,,服從組織安排,,尊重領導,團結同志,,自覺維護領導班子的團結,。始終牢記“兩個務必”,牢固樹立宗旨意識,,嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求,,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度,時時處處以身作則,,潔身自好,,堅持原則,按章辦事,。

總之,,一年來,在各位領導和同事的幫助關懷下,,經(jīng)過自己的努力工作,,取得了一定的成績,但也存在不少不足,,主要表現(xiàn)在:政治理論學習不夠系統(tǒng),,業(yè)務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進。今后,,我一定努力學習提高自身修養(yǎng),,克服缺點,,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,,爭取各項工作更上一層樓,。

上面是我的述職報告,請組織和各位領導批評指正,。

副科級轉(zhuǎn)正述職報告 副科長轉(zhuǎn)正述職總結篇五

我于20____ 年7月10日加入全國工商聯(lián)新能源商會擔任信息調(diào)研部助理研究員,,試用期三個月。踏著緊張而歡快的工作節(jié)奏,,我已走過三個月,。回顧這三個月來的點滴,,我驚奇得發(fā)現(xiàn)我的工作能力有了更進一步的提高,,現(xiàn)在將試用期的工作總結如下:

我在信息調(diào)研部負責協(xié)助本部門主任處理部門的日常工作,具體的講可以分為以下五部分:

一,,負責編輯____的初稿及定稿的打印發(fā)送,。 在商會各級領導的關心支持下, 《中華新能源周刊》版式日臻完善,,內(nèi)容日漸豐富,,贏得讀者的一致好評,同時也為周刊爭取到更多的讀者,。

二,,建立企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫,新聞媒體信息庫等,。 新能源商會剛成立不久,有大量的基礎工作要做,,基本信息庫的建立和維護也常為我日常工作的一部分

三,,研究國內(nèi)外新能源產(chǎn)業(yè)政策,發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢等,。 信息研究是我們部門的主要職責,,研究新能源行業(yè)的信息是我們的核心工作,研究的方式主要是研究網(wǎng)頁信息及書面資料,,輔助以外出調(diào)研,。此舉 取得了豐碩的成果, 《中華新能源周刊》及《____ 中國新能源產(chǎn)業(yè)報告》上部分信息已經(jīng)為我們原創(chuàng)知識

四,,參與新能源產(chǎn)業(yè)投資基金籌備工作,,負責協(xié)會聯(lián)絡后勤服務工作。

五,,商會局域網(wǎng)的網(wǎng)絡安全及日常的維護

三個月的時間使我順利從一個應屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)楣韭殕T,,三個月的時間使 我由新能源行業(yè)的門外漢轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻莆招履茉葱袠I(yè)基本知識并且能就新能源行業(yè)的發(fā)展發(fā)表自主觀點的助理研究人員,。回顧這三個月的工作生活,,我能順利的完成以上所述轉(zhuǎn)變,,是各位領導各位前輩及同事熱心指點和幫助的結果, 也是我積極進取的結果,。這份工作對我來說是一個全新的開始,,也是一個全新的挑戰(zhàn)

工作的過程就是一個不斷學習的過程,我是積極的做,,但還是走了些彎路,, 我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學習的一部分,。工作能力的加強,,英語水平的提高等等也是我努力的方向。對于今后的工作,, 我有能力,,有信心做的更好。

副科級轉(zhuǎn)正述職報告 副科長轉(zhuǎn)正述職總結篇六

一年來,,在分管行領導和陳主任的`正確領導下,,在全科同志們的積極配合下,我能認真按照行里的各項規(guī)章制度要求,,對照年初工作目標和計劃,,扎扎實實的干好本職工作,以“德,、能,、勤、績,、廉”的標準嚴格要求自己,,約束自己,并順利完成了全年工作任務?,F(xiàn)將工作和學習情況做一簡要匯報:

一,、加強政治、業(yè)務學習,,堅持用科學理論武裝頭腦,。

我是一名行員,但更是一名黨員,,同時還擔任著科室黨支部的組織委員和黨風廉政建設聯(lián)絡員,。在日常工作生活中,我能恪盡職守,學以立德,,學以增智,,主動組織好科里的每周二政治理論和業(yè)務學習,并做好全員學習記錄簿的筆記及檢查與考評工作,。同時,,還按照行里要求,給紀檢監(jiān)察辦公室報送好電子版和紙質(zhì)版政治學習與黨風廉政建設工作開展情況的有關材料,。使事后監(jiān)督中心這個講政治的小集體政治理論和業(yè)務學習蔚然成風,,也久而久之養(yǎng)成了一個良好的習慣。今年七月份,,我支部還被評為全轄“學習型黨支部”,。政治理論學習的經(jīng)常化,、制度化,,促進了我們“依法履職,制度至上,,文明服務,,促進和諧”責任的有效落實。

二,、深刻把握制度至上的著力點,。

當前,悔過書,,各級行不斷加強事后監(jiān)督中心工作,,使我們也更進一步明確了新形勢下加強和改進工作作風,強化完善職責的著力點,。我認為,,加強制度落實是干好會計財務監(jiān)督工作的有利保證,離開制度監(jiān)督就無異于紙上談兵,,閉門造車,。因此,我能堅持原則,,不徇私情,一切按照制度去開展工作,。有時候,,難免有暫時得罪人的地方,可是我清醒的認為,,只要是為了工作,,出于公心,以后他們都會明白和理解原則與制度的無情與有情。在工作中,,只有一把尺子量到底,,才能保證各項工作有序進行與科學開展。在事后監(jiān)督中心工作幾年來,,我深深地體會到:基層央行履職核心價值觀的其中一點就是強化制度建設和落實,。去年12月份“宣化”案件的發(fā)生,已給我們一線業(yè)務人員敲了一個警鐘,。我們既然愛護同志,,就應當首先執(zhí)行制度,一切都要用制度來說話和辦事,。

三,、努力發(fā)揮嚴以律己的表率作用。

銀行業(yè)的特殊性決定了其健全內(nèi)控制約機制的重要性,。因此,,我根據(jù)參加工作二十多年來的'經(jīng)驗和目前的業(yè)務發(fā)展需要,認為,,加強制度建設非常適時,,也非常重要和必要。只有建立和完善各項規(guī)章制度,,才能做到章可循,,有規(guī)可依。年內(nèi),,我結合實際,,協(xié)助科長和同志們對科里主要業(yè)務環(huán)節(jié)、重要崗位及要害崗位進行了督察和普查,,進一步強化人的思想教育和業(yè)務能力培訓提升,,加強監(jiān)督流程管理,堵塞一切漏洞和死角,。對業(yè)務科室的業(yè)務,,加大執(zhí)行規(guī)章制度的監(jiān)督檢查力度,征文演講,,追蹤檢查的深度和廣度,。充分發(fā)揮了基層央行事后監(jiān)督檢查體系的有效作用。

四,、積極為構建和諧文明科室做貢獻,。

作為一名副職,就應當拉偏套,,使正勁,。時時處處要為團隊建設操心謀事,。精誠團結同事,共創(chuàng)和諧科室,。今年,,我雖然取得了一些成績,但是成績都歸功于行領導的正確領導,,歸功于主任和同志們的辛勤工作,,我只是盡心盡責的做了一些力所能及的事情,離組織上和同時們的要求還有很大的差距,。今天總結成績,,就是為了明天更好的開展新的工作,接受新的挑戰(zhàn),。在新的一年里,,我首先要加強學習,因為學習能力是一個行員德能勤績廉素質(zhì)高低的集中體現(xiàn),,也是一個團隊組織核心競爭力強弱的集中體現(xiàn),。其次,要發(fā)揮人的積極性,,堅持以人為本,,用新的央行文化理念去補充制度上的不足和缺憾,達到一種愿景,、文化和團隊成長的完美融合,,使我們的事后監(jiān)督中心更富有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,。

謝謝行長和同志們對我一年來工作上的關心與支持!

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