在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

工會個人述職報告 工會工作人員述職報告篇一

大家好!

在學(xué)校和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職工的共同努力下,，____扆山中學(xué)積極推進學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,，按照《工會法》維護廣大教職工的合法權(quán)益，為全體教職工謀福利,，工會工作得到了廣大教職工的認(rèn)可和支持,。

工會作為群眾組織，在學(xué)校的組織系統(tǒng)中，起著橋梁的紐帶作用,。校工會在校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，團結(jié)一致，群策群力,，在師德教育,、民主管理、科學(xué)決策,、制度建設(shè),、豐富教職工的生活等方面開展了一系列的工作：

(一)重視師風(fēng)師德建設(shè)，促進教職工隊伍的發(fā)展,。

圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作,，我校工會積極配合教務(wù)處、政教處等部門,，抓師德,，促業(yè)務(wù)，努力提高教師的綜合素養(yǎng),，爭取讓所有教師實現(xiàn)“一年適應(yīng),、三年合格、五年骨干,、十年名師”這一目標(biāo),。今年三月,，我校組織并開展了“三八紅旗手”的評選,，對做出突出成績的教職工給予肯定。并為所有教職工營造一個“找榜樣,，塑模范”,，大家力爭上游的良好工作環(huán)境,。其中獲得20____年“三八紅旗手”的教職工有：郭曉玲、繆婧,、吳曉玲,、雷海云、林玲,、林筠姍,、鄭異黠、郭舒雨,、鄭曉婷,、繆娟等人。

成長是個不斷充實自我的過程,，為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養(yǎng),，我校今年響應(yīng)____市紀(jì)律委員會的要求,，為黨員同志們訂閱了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，組織并引導(dǎo)黨員同志們認(rèn)真學(xué)習(xí),。希望黨員同志們通過學(xué)習(xí),，在心中樹立一個看得見、夠得著的廉潔自律標(biāo)準(zhǔn),，喚醒自我的黨員意識、紀(jì)律意識,、規(guī)矩意識和組織意識,，營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍,。

為了全方面提升教職工工作與生活技能,，我校今年還邀請____市紅十字會組織教職工開展“現(xiàn)場救護培訓(xùn)”，并通過嚴(yán)格的考核,，切實讓教職工們掌握現(xiàn)場救護技能,。

(二)抓好民主建設(shè)，做好校務(wù)公開工作,，促進學(xué)校管理,。

做好校務(wù)公開工作方面。為落實校務(wù)公開制度,，做到校務(wù)公開規(guī)范化,，校工會今年仍繼續(xù)借助校園宣傳窗校務(wù)公開專欄，讓學(xué)校工作的重要事項,，如招生計劃,、優(yōu)秀教職工評選結(jié)果等信息及時公布;學(xué)校管理的廉潔自律方面、收費管理,、人事及干部管理,、財務(wù)管理、教學(xué)教研成果,、學(xué)生管理等方面也借此公開專欄公布,。校務(wù)公開欄的設(shè)置，使學(xué)校建設(shè)更加透明化,，真正做到“扆山,，是大家的扆山”。

我校實行民主管理,，學(xué)校管理的相關(guān)規(guī)章制度,，尤其是與教職工切身利益相關(guān)的決定，大多會在各教研組會議上提出,，然后反饋到校班子成員處,，由班子討論并在校大會上通過。大方向的問題一般在工代會上提出，并經(jīng)由工代會討論通過,。如：提高班主任待遇,、發(fā)放第十四個月工資、修繕停車棚等問題,。校長對教職工代表提出的議案,，大部分都予以回應(yīng)或解決。這些提案的落實,，體現(xiàn)了學(xué)校尊重老師意見,、鼓勵教師參與學(xué)校管理的思想。相信教師們?nèi)很嚾毫?，會使學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境不斷優(yōu)化,，并有力推動學(xué)校各項工作的發(fā)展。

另外,，為了提高學(xué)校管理的科學(xué)化,、規(guī)范化，我校訂閱了____市教育局匯編的《____市學(xué)校資金和財產(chǎn)管理使用文件匯編》,，組織校班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí),，并要求成員們在學(xué)校管理工作中必須做到依規(guī)辦事，實現(xiàn)民主管理,。

(三)開展多彩活動,，豐富教職工生活，促進教職工交流,。

今年三八節(jié),，我校組織了羅源海洋世界一日游，讓教職工們享受休閑愉悅,，

收獲身心的舒暢,。在教師節(jié)之際，我校開展了教師節(jié)聯(lián)歡會,，教師們歡聚一堂,，歌聲笑聲融成一片，大家感受到了特殊節(jié)日的歡樂,。在____市總工會組織的職工運動會中,，我校鼓勵教師積極參與，派出郭莉莉,、邱杰,、鐘陳怡、鄭曉龍,、陳希這五名教師代表教育系統(tǒng)參賽,，他們在游泳,、籃球、接力,、越野跑等項目中,，為教育系統(tǒng)隊贏得了兩金、兩銀,、一銅等八塊獎牌,，受到了教育局的好評。

(四)關(guān)愛服務(wù)教職工,，增強教職工凝聚力,。

自我校工會成立以來，我校實行人性化管理,。學(xué)校關(guān)心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領(lǐng)取卡,，希望能在每位教職工過生日時送上學(xué)校真摯的祝福;逢年過節(jié)我校會給教職工們發(fā)放過節(jié)費;對生病住院的教職工或教職工家屬去世的,，我們都及時關(guān)懷慰問。這些工作的開展都是為了讓同事們感受學(xué)校的溫暖與情意,。

計生工作是目前我市各項管理高度重視的一項工作,，如買房買車貸款、各種評優(yōu)推優(yōu),、職稱評聘等都與計生工作掛鉤,，都需要提供計生證明。我校工會承擔(dān)了計生管理的相關(guān)工作,，每年及時安排教職員工或其家屬參加計生檢查,。在有需要時，我校會協(xié)助教育局計生辦為他們提供所需的計生證明,。

在即將來臨的20____年,，我校工會將在完善自身建設(shè)的前提下，多關(guān)注教職工的生活,，盡量多開展活動,，豐富同事們的生活，促進大家的交流,，也盡可能地解決教職工在工作中提出的問題,。我們未必能錦上添花，但我們盡量做到雪中送炭,。讓教職工們真正體悟我?！俺缟泻椭C”、“享受教育“的理念,。

(五)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,。

本人積極參與專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作;開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，政治紀(jì)律教育和廉潔從政教育;重視和引導(dǎo)教師良好師風(fēng)師德的培養(yǎng)和校園廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》,，弘揚校園的清風(fēng)正氣;堅定不移地貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市貫徹意見，切實開展厲行節(jié)約,，制止奢侈浪費工作,。

述職人：

日期：

工會個人述職報告 工會工作人員述職報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

一年來____局黨委和工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，在場行政的支持及相關(guān)部門的配合下,，認(rèn)真貫徹落實________年____局工會目標(biāo)化管理工作細則，按照工會的工作思路,，圍繞____經(jīng)濟發(fā)展和“十個全覆蓋”工程,，樹立全局觀念，強化服務(wù)意識,，在單位經(jīng)濟建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一,、堅持各項制度,，履行維權(quán)職能

1、成功組織召開職工代表大會,，維護職工合法權(quán)益和企業(yè)利益,。1月份，成功組織了單位職工代表大會,，對職工代表參與民主管理活動做了安排,，全年共收到職工代表提案6份。一年來,，場工會始終把堅持職工代表大會制度,、實行場務(wù)公開，作為維護職工合法權(quán)益的重點,。以職代會為載體,，及時反映職工心聲，為單位領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅實平臺,。

2、積極開展推動工資集體協(xié)商工作,。場工會積極推動此項工作,，認(rèn)真履行程序，堅持溝通,、協(xié)商,、簽約,、審核、監(jiān)督五個程序,，20____年1月職代會通過了《____集體合同》,、《工資集體協(xié)商》。

二,、堅持開展勞動競賽,，促進生產(chǎn)安全工作

一年來，結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù),，緊緊圍繞單位重點項目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的提高,，深入持久地開展勞動競賽活動。

1,、加強勞動保護,，深入開展“安康杯”競賽活動。4月份,，下發(fā)了《關(guān)于開展勞動競賽活動的通知》和開展“安康杯”競賽活動的通知;對20____年的勞動競賽進行全面部署,，通過“裝火車勞動競賽”、“木材檢驗勞動競賽”,、“地衡微機崗位比賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動,，職工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善;5月份在全場6個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動，黨政工安全聯(lián)合大檢查12次;6月份,，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動,，借助“木材檢驗培訓(xùn)”和“安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)”班，把開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來抓;以“十個全覆蓋”工作的特點和需要開展“筑生態(tài)長城,、圓綠色夢想”建功立業(yè)為主題的勞動競賽活動,。以“美化凈化亮化”活動為出發(fā)點，拆除危房,、種植樹苗等;“三八”節(jié)前,，對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗,、優(yōu)秀女職工等進行了表彰,。

2、加強對勞動保護政策落實情況的監(jiān)督,。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名,，加強對勞動保護政策落實情況的監(jiān)督;進一步健全單位勞動爭議調(diào)解委員會，完善了制度與流程,。

三,、堅持“真困難,、真幫助”，做好幫困救助工作

1,、開展送溫暖活動,。一年來，工會堅持重病住院探望,、慰問制度,，堅持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動,，堅持開展對單親特困,、工傷致殘的職工家庭進行扶貧解困救助活動，堅持開展金秋助學(xué)活動,。

2,、對單位困難職工建立了電子愛心檔案。完善了困難職工檔案,。

四,、堅持工會規(guī)范化建設(shè)，提高工會工作活力

1,、健全和完善工會管理的基礎(chǔ)工作,。加強工會組織建設(shè)，繼續(xù)落實《季度考核制度》,，及時維護,、更新會員臺賬;組織“三八”座談會、跳繩比賽,、女職工拔河比賽,、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動,、“國慶”跳棋,、象棋比賽等文體活動，職工參加踴躍,。職工文化活動室長年對職工開放;加強對職工文化活動室的管理,，合理利用場地，減輕單位負(fù)擔(dān),。

2,、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。工會認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),、爭做高素質(zhì)職工”活動,，制定了具體可行的實施方案和措施。通過組織干部職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》,、國家政策,、法律、法規(guī)等知識,，緊密聯(lián)系實際,，提高了干部職工隊伍的整體素質(zhì)。

3,、認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)管理制度,，科學(xué)管理工會經(jīng)費。收好,、管好,、用好工會經(jīng)費，是工會組織依法維護職工合法權(quán)益的需要,。對工會經(jīng)費進行嚴(yán)格審查,、合理安排使用，堅持工會經(jīng)費獨立管理原則,，遵紀(jì)守法,，遵守財務(wù)紀(jì)律。堅持勤儉節(jié)約原則,，少花錢,，多辦事，辦好事,，節(jié)約開支,，提高工會經(jīng)費使用效益，確保了工會各項工作的順利開展,。

五,、加強女職工工作和計劃生育工作,，提高女職工整體素質(zhì)

場工會十分注重女職工隊伍建設(shè),，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵女職工學(xué)習(xí)新知識,，掌握新技能,，為單位發(fā)展獻計獻策。切實解決女職工生活,、工作等方面的困難,，為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。

1,、注重法律維護,。《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》,，為維護女職工權(quán)益提供了有力的法律保障,。一年來,，《女職工專項集體合同》運行平穩(wěn)，執(zhí)行到位,。

2,、關(guān)心女職工的文化生活。今年,，在女職工中開展了一系列活動,，組織開展了慶“三八”女職工座談會、跳繩比賽,，開展了女職工拔河比賽,、羽毛球比賽等，組織了女職工健康講座,，20名女職工聽取了講座,。

六、開展文娛活動,，豐富職工文化生活

1,、借一線職工生產(chǎn)淡季，舉辦了綜合運動會,。項目包括職工長跑比賽,、排球、集體跳繩,、跳棋,、趣味活動等，很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎,，體育活動把大家聚在一起,，給大家提供了一個交流見面的平臺?！叭恕惫?jié)舉辦了女職工座談會,、趣味活動、跳繩,、跳棋等比賽,。

2、職工文化活動室每天都對職工開放,，基本全年無休,。使群體活動植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分,。

回顧一年來的工作,，雖然取得了一定的成績，但是跟____發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比,，仍然存在一定差距,，在新的一年里，將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,，突出工會工作特色,，切實把工會的職能落到實處，為____的各項工作做出新的貢獻,。

述職人：

日期：

2022工會個人述職報告模板4

工會個人述職報告 工會工作人員述職報告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

我作為校長助理、工會主席,，主要負(fù)責(zé)學(xué)校的工會和老干部工作,。同時，在上半年分管了南市校區(qū)的宿舍管理和桃李大廈的全面工作,。一年來,，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的共同努力下,，我較好的完成了組織上交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就我所負(fù)責(zé)的主要工作報告如下。

一,、工會和老干部工作

1,、教代會建設(shè)工作不斷加強。

一是成功召開了第八屆教職工代表暨工會會員代表大會,。組成了會議領(lǐng)導(dǎo)小組,、文件起草小組和會務(wù)工作小組;選舉了職工代表;召開了預(yù)備會議，通過了會議相關(guān)事宜,，會議準(zhǔn)備工作充分,，程序規(guī)范。

二是會議調(diào)動了教職工參政議政的積極性,，發(fā)揮了教職工代表大會的民主監(jiān)督作用,，讓教師參與學(xué)校管理，使學(xué)校真正建成民主之家,。20____年學(xué)校被評為沈陽市教(職)代會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進單位,。

三是認(rèn)真落實了教代會提案工作,。會議共征集提案61件,，涉及到八個方面的工作。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工的共同努力,，提案已經(jīng)辦理40件,，占提案總數(shù)的%，21件提案正在逐步落實。

2,、工會組織機構(gòu)不斷完善,。

一是建立健全學(xué)校工會組織機構(gòu)。選舉產(chǎn)生了第八屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會,。

二是選舉產(chǎn)生了工會主席,，明確了工會宣傳、組織,、業(yè)務(wù),、生活、文體,、財務(wù),、女工等委員的工作職責(zé)。

三是強化了工會干部的服務(wù)意識,。不斷加強工會的組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、理論建設(shè)和制度建設(shè),，提高工會干部素質(zhì)和工作效率,，不斷開創(chuàng)工作的新局面，逐步實現(xiàn)工會管理工作的科學(xué)化,、制度化,、現(xiàn)代化。

3,、工會制度日趨規(guī)范,。

一是建立了“工會委員例會”制度，定期召開工會委員會議,，及時對工作進行總結(jié)和研究,。建立了檔案管理責(zé)任制，檔案有專人負(fù)責(zé),，隨時做好檔案的歸類和整理工作,。完善工會會費的管理體系，管好,、用好工會經(jīng)費,。

二是關(guān)心職工生活，堅持“五必訪”制度,。注重做好離退休教師和長期生病教職工的慰問工作,，及時走訪教職工及離退休同志和家庭。

三是實行教職工業(yè)余文化生活制度,。豐富老干部的文化生活,，作好報刊訂閱工作,。組織他們學(xué)習(xí)“食品環(huán)保知識講座”和有關(guān)健康知識。豐富教職工業(yè)余文化生活,，積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動,。設(shè)立了臨時教工活動室，定期開放,。組織教職工運動會,、乒乓球賽、籃球賽等活動,。

4,、做好職工福利工作。

作好職工福利工作是工會工作的一項重要內(nèi)容,，在校領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下,，每逢節(jié)日均根據(jù)實際情況辦好職工福利，購買了微波爐,，較好的解決了部分教職工熱飯盒問題;關(guān)心女職工身體健康,，投保婦科重大疾病險;組織教職工學(xué)習(xí)“汽車駕駛”，掌握現(xiàn)代生活技能;作好老干部采暖費報銷的相關(guān)工作,。

二,、教育教學(xué)和管理工作

20____年上半年，我重點分管了桃李大廈的全面工作,，在大家的共同努力下,，較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學(xué)校帶來的影響，在學(xué)校的安排部署下,，堅持穩(wěn)定教學(xué)秩序,，保證了各項工作的順利進行。

一是注重學(xué)生的思想品德及行為養(yǎng)成教育,，增強德育工作實效,，注重班主任隊伍建設(shè)，提高班級管理水平,。實行“律衛(wèi)生流動紅旗評比制度”和“學(xué)習(xí)流動紅旗評比制度”,，開好班主任例會和學(xué)生干部會。

二是加強安全教育,，做好綜合治理工作,，在師生中樹立“安全無小事，責(zé)任重于泰山”的意識,。適時召開學(xué)生紀(jì)律教育大會,，對學(xué)生進行日常行為規(guī)范教育、節(jié)前教育,、提高法制觀念,。做好后進班級和學(xué)生的管理工作，從抓學(xué)生的出勤率入手,，通過召開家長會,、家訪、和學(xué)生談心,，紀(jì)律教育等辦法,，達到教育目的。

三是通過開展大型活動,，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感,。組織學(xué)生參加了學(xué)校運動會和廣播操隊列比賽，促進了班級凝聚力的形成,。四是充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,，樹立職高學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛,，堅持晨讀,，進行普通話測試，征求學(xué)生對教學(xué)工作的意見,，進行了調(diào)查問卷,，召開了學(xué)生座談會。

三,、宿舍管理工作

我校住宿學(xué)生比較多,，地點分散，給宿舍管理工作帶來了很大難度,，我們在現(xiàn)有的條件下,，加大了宿舍管理工作力度。

一是進一步規(guī)范了宿舍管理制度,。完善了宿舍管理制度,，明確了舍務(wù)教師的崗位職責(zé)，要求舍務(wù)教師值班記錄詳實,，實行問責(zé)制,，要求舍務(wù)教師要有愛心，有責(zé)任心,。

二是制作了學(xué)生住宿卡,，學(xué)生憑卡出入宿舍，實行外來人員登記制度和學(xué)生出入登記制度,，并認(rèn)真填寫登記表,。

三是與德育處共同配合，召開班主任會,，讓班主任老師了解學(xué)生住宿的有關(guān)規(guī)定,，齊抓共管,。

四是召開住宿學(xué)生紀(jì)律教育大會，學(xué)習(xí)宿舍管理制度,，并指出一段時期以來存在的主要問題,。

五是定期召開舍務(wù)教師例會，及時總結(jié)工作,，查找不足,，組織他們拉練互檢。

四,、主要問題

一年來的工作取得了一定成績,，但也存在一定問題，主要表現(xiàn)在,，忙于日常工作多,，主動學(xué)習(xí)的`少;應(yīng)付日常工作多，鉆研教育理論少,。在新的一年里,，立足本職崗位，緊密配合學(xué)校中心工作,，為學(xué)校的創(chuàng)新和發(fā)展作出貢獻,。

述職人：

日期：

2022工會個人述職報告模板5

工會個人述職報告 工會工作人員述職報告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

一年來,，我校工會在縣教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針,，

認(rèn)真履行工會的權(quán)利和職責(zé),，促進學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定,，根據(jù)縣教育工會2014年的工作部署,，結(jié)合學(xué)校工作實際，一年來,，主要抓了以下幾項工作：

一,、抓自身組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮

1,、健全組織機構(gòu),，完善各項制度。

我校共有會員33人,，以年級為單位下設(shè)3個工會小組,，民主產(chǎn)生了3個工會小組長，工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員,、女工委員,、宣傳委員,。

2、民主管理,，工會組織自行在先,。

為了不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力,，定期召開政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議,，學(xué)習(xí)有主題,、有針對性。

每月召開一次委員會,，就近期學(xué)校熱點,、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認(rèn)識,，切實做好行政決策參謀,，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

二,、抓學(xué)校校務(wù)公開,，促民主管理的推進

1、工會積極行使監(jiān)督職能,，對學(xué)校財務(wù)帳目進行清理,。

每學(xué)期期未，組織教職工代表,、工會委員,、財管人員進行認(rèn)真清查，及時出榜公布,，增強了透明度,。

2、學(xué)校食堂,、商店及后勤處購物,，實行公開招標(biāo)，工會積極參與,，有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律,，增強了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

3,、每年一次的教代會,，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議,。

學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度,，讓老師參與管理,，進行民主監(jiān)督。

我們將老師們關(guān)注的問題,，如食堂工作,、招生工作、小賣部承包工作等一律公開,，讓老師們了解工作的全過程,。

學(xué)校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感,。

對老師們的提案,，學(xué)校行政會認(rèn)真討論，給予答復(fù),，并限期落實,，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。

每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉,，得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評價,。

以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。

我校教代會制度日益健全,，切實保證教職工的主人翁地位,，提高教師參政議政，參與民主決策,，民主管理與監(jiān)督的水平,，大大推進了民主管理。

三,、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記

一年來，工會堅持定期組織全體教職工進行政治學(xué)習(xí),，且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記,，每月一次學(xué)習(xí)體會交流。

在全體教職工的共同努力下,，我校被評為縣學(xué)習(xí)型示范單位,、縣先進基層工會。

四,、抓各項活動的開展,，促教工人心的凝聚

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友,、交心,，打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情,，達到凝聚人心的目的,。

一年來開展了如下活動：

1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師,、中老年教師教學(xué)研究活動,，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。

2,、組織教職工開展博愛捐款活動,，共捐款1000多元。

3,、工會配合學(xué)校團委開展了讓愛流淌活動,，全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。

4,、組織教師開展健身活動,，提高教師身體素質(zhì),，有計劃地開展小型趣味性的跳繩,、踢毽比賽，書畫展覽,、羽毛球賽等活動,。

5、為了進一步增強“家”的凝聚力,，讓教師樂業(yè)愛家,，工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實事,。

(1)配合行政辦實事,，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作,、健康檢查,、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;

(2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院,、生產(chǎn)的教師,。

每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會,，走訪慰問退休教師,、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,，讓工會成為教師心里的陽光地帶,。

全年共用去慰問金4000余元。

(3)維護女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢,，關(guān)心女教師生活,，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?；顒?，為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作,、活動的環(huán)境,。

五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利

一年來,，工會始終做到活動有方案,、有過程、有小結(jié),。

雖然取得了一些成績,，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持,。

相信,，我們一定會以學(xué)校工會工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家，為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力,。

述職人：______

20____年____月____日

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