報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

班子成員財務述職述廉報告 財務部門述職述廉報告篇一

一、制定財務人員的工作崗位責任制,，明確財務人員崗位的職責權(quán)限,、工作分工和紀律要求，強化了財務人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,。

二、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,。會計人員的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、認真履行財務工作職責。從填寫會計憑證,、審核會計憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到社區(qū)的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行社區(qū)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

三、對社區(qū)各項的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計,。

社區(qū)完成現(xiàn)行總產(chǎn)值9123萬元,，比去年同期的9010萬元增長113萬元;增加值完成2636萬元，比去年同期2603萬元增長33萬元;營業(yè)收入完成8771萬元,，比去年同期8662萬元增長109萬元;利潤總額達835萬元,，比去年同期825萬元增長10萬元;另外社區(qū)工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)上繳稅金428萬元,，比去年同期423萬元增長5萬元,。社區(qū)10年各項收支情況如下：

1、其他收入5.5萬元(含非常規(guī)資金5萬元);

2,、本級門面出租收入12萬元,。管理費支出8萬多元,，其中工作人員福利,、工資等7萬多元。此外,，社區(qū)付往來款7.6萬多元,。

20__年,，財務工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、加強財務人員的業(yè)務知識,、會計制度和國家有關(guān)財務法規(guī)的學習,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力。

2,、做好年終財務總結(jié)的各項前期準備工作,，收入及時到位，對工作中遇到不能解決的問題,，及時反映,，以求得到及時解決。并注重與有關(guān)部門的溝通,，更好地提高財務服務質(zhì)量,。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性,。

班子成員財務述職述廉報告篇2

班子成員財務述職述廉報告 財務部門述職述廉報告篇二

根據(jù)全區(qū)農(nóng)村集體財務檢查實施方案的統(tǒng)一部署和安排。我們組織力量,，集中時間,，對所轄17個村的財務會計制度建設情況、財務處理流程規(guī)范情況,、民主理財財務公開情況,、財會人員管理情況、以及農(nóng)村審計監(jiān)督情況,，以及現(xiàn)金和銀行賬戶管理情況進行了自查,。檢查中，采取了“聽,、查,、問、議”相結(jié)合的方式,即：聽取會計,、出納情況介紹,，了解各村財務運行和公開情況，查看有關(guān)制度,、公布欄,、會計憑證、記錄本等,，了解財務公開,、財務運行及財務制度執(zhí)行情況，與村干部和民主理財小組成員進行個別座談,，了解干部群眾對農(nóng)村集體財務公開,、集體資產(chǎn)管理的意見;聽,、查、問之后,，再逐項對照檢查內(nèi)容進行綜合評議和打分,，提出意見和建議。現(xiàn)就財務檢查自查情況簡要總結(jié)如下：

一,、基本情況

總的來說,，南城街道黨工委、辦事處,，以及各村黨支部村委會對農(nóng)村集體財務工作都非常重視,，長期以來一直對村級財務進行認真的指導、檢查和督促,，經(jīng)常性地組織進行自查自糾,，針對存在的問題，研究對策,，想方設法采取相應措施進行完善和提高,。如方山下、十里鋪財務制度落實問題,，街道黨工委,、辦事處主要領(lǐng)導都親自出面工作，促進了財務制度的執(zhí)行,。各村黨支部,、村委會負責人在對待財務問題上，都本著實事求是的精神,，有針對性地提出當前財務管理方面存在問題和對策,，為下階段做好村集體財務工作提供了很好的借鑒。應當說,，在貫徹落實有關(guān)制度的過程中,，街道黨工委、辦事處,，還有各村黨支部,、村委會都做了不少工作。從各村委會的貫徹落實情況來看,，絕大多數(shù)的村能按要求做好財務公開工作,，監(jiān)督小組的監(jiān)督活動、大額開支村書記,、主任的聯(lián)簽趨向規(guī)范,，民主監(jiān)督的作用日益顯現(xiàn)，群眾通過查看公布欄,，充分享有知情權(quán),、參與權(quán),，財務公開制度已深入民心;集體資產(chǎn)管理工作得到足夠重視，各項財務制度,，大部分得到充分落實,，在促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮了應有的作用。從檢查評分的結(jié)果看,，17個村,，總得分都在91分以上，大部分村都在95分以上,。

1、財務會計制度執(zhí)行良好,。

會計人員參加了村集體經(jīng)濟組織會計制度培訓,，17個村都實行新會計制度。各村的民主管理與財務公開制度,、現(xiàn)金銀行存款管理制度,、票據(jù)管理制度、會計檔案管理制度,、財務開支審批制度,、會計人員管理制度、審計制度等財務管理制度規(guī)范健全,。各村建有財產(chǎn)清查制度,，年底都對各項資產(chǎn)、負債進行清查,。各村都建有各項村務管理制度,，絕大部分村“三化十二”制執(zhí)行良好。

2,、財務處理流程規(guī)范科學,。

各村結(jié)合自身實際，建有財務工作流程,，大部分的財務工作流程規(guī)范,、科學，如山前村,、新橋頭村,，兩班子成員每月都組織一次對財務開支票據(jù)進行審核，審核通過后,，再報財務中心入賬,。各村經(jīng)濟業(yè)務都有經(jīng)手人、證明人,，并注明用途,，1000元以下開支由村委會主任審批,，1000元以上開支由黨支部書記、村委會主任聯(lián)簽審批,，大額開支還經(jīng)過村民代表集體研究,。會計憑證基本都能按規(guī)定報賬時間送代理中心審核記賬。大部分村都能按規(guī)定編制月度,、年度財務報表,，各類會計資料定期整理，裝訂成冊,，保管齊全,，電腦數(shù)據(jù)定期刻錄保管。街道代理中心建立會計綜合檔柜,，專人負責管理,。

3、民主理財與財務公開規(guī)范有序,。

搞好農(nóng)村集體財務公開是一項關(guān)系到農(nóng)村社會穩(wěn)定,、保證農(nóng)村干部隊伍廉潔、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要工作,。此次檢查發(fā)現(xiàn),，經(jīng)過幾年的探索實踐，村干部民主管理集體財務,自覺接受群眾監(jiān)督的意識明顯增強,，各村普遍實行了全面,、高標準的財務公開。17個村有16個村建立了民主理財小組,，一個村正在積極協(xié)調(diào)建立當中,。17個村委會全都在本村的顯要位置設置了財務公布欄，而且總體布局美觀整齊,，硬件設置全部達到了標準,。在公布欄的軟件方面，絕大多數(shù)的村都能做到：公布時間上,，每月1次準時公布;公布內(nèi)容上,，財務公開、資產(chǎn)負債公開,、干部報酬公開等十項內(nèi)容真實完備,，一目了然，同時還將群眾關(guān)心的熱點問題如農(nóng)民醫(yī)療保險,、工程招投標等一一向村民公布,，真正做到“公布四化”;公布程序上規(guī)范，公布欄旁都設立了意見箱;公布形式上,，除重點做好財務資料上墻公布外,，還著手進行網(wǎng)上村務公開部署,。同時，為了規(guī)范村務公開和民主管理工作,，上半年,，街道還專門組織各村書記、主任和文書,，召開村務公開與民主管理工作現(xiàn)場會,，對村務公開和民主管理工作作了規(guī)范?？梢钥隙ǖ氖?，近年來，隨著農(nóng)村集體財務公開的不斷規(guī)范化,、制度化,，廣大農(nóng)村群眾越來越多的參與到集體事務的管理中來,干群關(guān)系得到改善，較大程度上促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,。

4、人員培訓與審計監(jiān)督工作有序開展,。

各村都建有單獨的財務辦公室,，街道設立了代理中心，各村配有報賬員,。組織和安排會計人員參加上級組織的業(yè)務培訓,，并合格。各村報賬員與村主要干部不存在直系親屬關(guān)系,。會計人員調(diào)動后,，按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。各村都能主動地接受上級業(yè)務部門對群眾反映強烈的事項進行審讓監(jiān)督,。一些村的干部任期屆滿時,，主動提出了審計。17個村都實行了會計電算化,，賬務公開內(nèi)容通過電腦打印,。

5、現(xiàn)金和銀行管理執(zhí)行規(guī)范,。

大部分村庫存現(xiàn)金都按規(guī)定執(zhí)行,，實際庫存現(xiàn)金都在庫存現(xiàn)金限額內(nèi)。大部分村不存在白條抵庫現(xiàn)象,。大部分村銀行賬戶管理規(guī)范,，沒有使用存折戶，大部分村不存在多頭開戶現(xiàn)象,，個別村需存在第二個戶頭,，但這些戶頭沒有發(fā)生過業(yè)務往來,。

二、存在問題和今后工作重點

總體上看,，各村集體財務公開和管理工作是規(guī)范的,，工作成效也是比較顯著的。但同時,，我們在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

1,、村集體財務管理力度有待加強。街道內(nèi)部村集體財務管理機制沒有很好地理順,，對村集體財務管理責任沒有到位,，責、權(quán),、利不明確,，影響整個面上村級集體財務的規(guī)范化管理工作的積極推進，街道村集體財務管理人員的素質(zhì)需要不斷加強,。由于管理工作的不到位,，一定程度上影響了工作的暢順運行。

2,、村財務代理中心的監(jiān)督力度不足,。由于責權(quán)利不到位，代理中心對村財務的監(jiān)督管理能力比較弱,，一定程度上存在無能監(jiān)督,，無力監(jiān)督，代理中心在工作中,，處于被動應付常態(tài),，沒有發(fā)揮積極的、有效的監(jiān)督村集體財務活動的職能,。

3,、村報賬員素質(zhì)有待進一步提高。村報財員文化水平低,、年齡老化,、業(yè)務素質(zhì)低等狀況突出，一定程度影響了村財務規(guī)范化管理工作的開展,。

4,、個別村財務問題引發(fā)的矛盾比較突出。

5,、個別村干部的意識有待進一步提高,。如有的村報賬三四個月一次，很小做到每月正常報賬。

6,、財務公開工作還存在不足,。主要表現(xiàn)為：公開內(nèi)容還不夠規(guī)范，公開時間有的村沒有做到每月一次,，公開程序不夠完備等,。

7、監(jiān)督小組的監(jiān)督存在著一些不規(guī)范,，不完善的地方,。一是部分監(jiān)督小組成員素質(zhì)不高，監(jiān)督能力不強,少數(shù)監(jiān)督小組成員違反制度超越監(jiān)督小組職權(quán);二是部分監(jiān)督小組的工作程序不夠完善,監(jiān)督工作記錄比較粗,，沒有按要求全面反映監(jiān)督過程以及有關(guān)意見和建議,，三是沒有按要求組織對村監(jiān)督小組成員進行全面學習和培訓。個別村還沒有建立監(jiān)督小組,。

8,、賬面庫存余額太大。如有的村高大幾十萬元,。

9,、審計工作開展有較大難度。一是基層審計監(jiān)督隊伍缺乏,，二是干部群眾對審計監(jiān)督的目的,、作用和意義認識不足，認為審計就是查問題,，三是審計監(jiān)督的后續(xù)工作跟不上，對審計問題的處理不能有效開展,。

三,、整改措施

1、完善村財務管理制度流程,。根據(jù)有關(guān)村財務管理制度,，出臺南城街道村財務工作操作流程和相關(guān)制度，推行村集體財務規(guī)范化管理工作,。

2,、組織對村報賬員進行培訓。對業(yè)務素低,，年齡大,，不適合報賬員人選的，建議村委會進行調(diào)整,。

3,、妥善處理好村民反映的財務問題。如方山下村的財務辦代理以及聯(lián)簽問題和村民要求的財務公開問題，在10月底前該村賬務全部進入代理中心,，并按明細進行財務公開,。對村民提出的庫存余額太大問題，10月份入賬后,，已到規(guī)定限額內(nèi)?，F(xiàn)在該村財務已實行聯(lián)簽，并按月報賬,，報規(guī)范進行公開,。十里鋪的聯(lián)簽問題，也在10月份得到協(xié)調(diào)處理,，大部分發(fā)票都已進行聯(lián)簽入賬,。

4、召開了村務公開與民主管理工作現(xiàn)場會,。針對各村村務公開與民主管理工作現(xiàn)狀,，為規(guī)范村務公開和民主管理工作，我們在8月23日召開專門的現(xiàn)場會,，各村書記,、主任參加，會上還印發(fā)了村務公開民主管理相關(guān)政策法規(guī)和文件,，使村干部的意識了較大提高,。

5、進一步規(guī)范財務公開工作,。在財務公開內(nèi)容上,，將由代理中心按統(tǒng)一格式，制作當月收入,、支出和結(jié)余公示表,，并附當月收入與支明細表，做到公示內(nèi)容大部分村民都能一目了然,，目前,，此公示形式推進了，得到大部分村干部和群眾的肯定,。公開時間上,，要求各村每月報賬一次，報賬后一星期內(nèi)制作公開內(nèi)容,，進行公示,。公開形式上，針對群眾反映公開時間不長,，“下午公開晚上撕,，明天不見影”的情況，將發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用，在南城網(wǎng)站上開設村務公開專欄,，實行網(wǎng)上公開,，擴大賬務公開面。

6,、發(fā)揮監(jiān)督小組的作用,。加強村監(jiān)督小組成員的培訓，發(fā)揮監(jiān)督小組作用,，規(guī)范監(jiān)督行為,。加強出納庫存現(xiàn)金管理，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和審批使用制度,。出臺相關(guān)制度,，制約庫存現(xiàn)金特別是賬面現(xiàn)金余額過大問題。

四,、建議意見

1,、加強村級財務管理隊伍建設。人員隊伍狀況對做好村級財務規(guī)范化工作起到主導作用,。建議配強配齊區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級村級財務管理隊伍，落實好區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級村級財務規(guī)范化管理的審計,、監(jiān)督隊伍,，以及責任的落實。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)村經(jīng)營管理隊伍建設和農(nóng)經(jīng)站建設,，落實村級財務管理職責,。

2、加強村級財務規(guī)范化管理制度的落實和完善,。當前,，村級財務規(guī)范化管理的制度已比較健全，但是,，有的制度缺乏操作性，有的制度很好,，但執(zhí)行和落實的不夠,。要對現(xiàn)行村級財務規(guī)范化管理制度進行完善，落實專門部門,，對村級財務規(guī)范化管理制度的落實進行督促,，保障各項制度的落實到位，促進村財務的規(guī)范化運行,。

班子成員財務述職述廉報告篇4

班子成員財務述職述廉報告 財務部門述職述廉報告篇三

今年以來,，在鎮(zhèn)政府和社區(qū)領(lǐng)導的正確指導和社區(qū)工作人員的通力合作下，荷花社區(qū)認真完成所有財務收支工作，對20__年的社區(qū)財務收支也進行了基本核算,，每月能及時編制各種報表,，處理帳務。現(xiàn)對20__年工作總結(jié)如下：

一,、制定財務人員的工作崗位責任制,，明確財務人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,，強化了財務人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督。

二,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責。會計人員的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督,。財務人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、認真履行財務工作職責,。從填寫會計憑證、審核會計憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到社區(qū)的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行社區(qū)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

三,、對社區(qū)各項的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計。

社區(qū)完成現(xiàn)行總產(chǎn)值9123萬元,，比去年同期的9010萬元增長113萬元;增加值完成2636萬元,，比去年同期2603萬元增長33萬元;營業(yè)收入完成8771萬元，比去年同期8662萬元增長109萬元;利潤總額達835萬元,，比去年同期825萬元增長10萬元;另外社區(qū)工業(yè),、第三產(chǎn)業(yè)上繳稅金428萬元,，比去年同期423萬元增長5萬元。社區(qū)10年各項收支情況如下：

1,、其他收入5.5萬元(含非常規(guī)資金5萬元);

2,、本級門面出租收入12萬元。管理費支出8萬多元,，其中工作人員福利,、工資等7萬多元。此外,，社區(qū)付往來款7.6萬多元,。

20__年，財務工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、加強財務人員的業(yè)務知識,、會計制度和國家有關(guān)財務法規(guī)的學習,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。

2,、做好年終財務總結(jié)的各項前期準備工作，收入及時到位,，對工作中遇到不能解決的問題,，及時反映，以求得到及時解決,。并注重與有關(guān)部門的溝通,，更好地提高財務服務質(zhì)量。

3,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。

班子成員財務述職述廉報告篇2

班子成員財務述職述廉報告 財務部門述職述廉報告篇四

根據(jù)全區(qū)農(nóng)村集體財務檢查實施方案的統(tǒng)一部署和安排,。我們組織力量,，集中時間，對所轄17個村的財務會計制度建設情況,、財務處理流程規(guī)范情況,、民主理財財務公開情況、財會人員管理情況,、以及農(nóng)村審計監(jiān)督情況，以及現(xiàn)金和銀行賬戶管理情況進行了自查,。檢查中,，采取了“聽,、查、問,、議”相結(jié)合的方式,即：聽取會計,、出納情況介紹，了解各村財務運行和公開情況,，查看有關(guān)制度,、公布欄、會計憑證,、記錄本等,，了解財務公開、財務運行及財務制度執(zhí)行情況,，與村干部和民主理財小組成員進行個別座談,，了解干部群眾對農(nóng)村集體財務公開、集體資產(chǎn)管理的意見;聽,、查,、問之后，再逐項對照檢查內(nèi)容進行綜合評議和打分,，提出意見和建議?，F(xiàn)就財務檢查自查情況簡要總結(jié)如下：

一、基本情況

總的來說,，南城街道黨工委,、辦事處，以及各村黨支部村委會對農(nóng)村集體財務工作都非常重視,，長期以來一直對村級財務進行認真的指導,、檢查和督促，經(jīng)常性地組織進行自查自糾,，針對存在的問題,，研究對策，想方設法采取相應措施進行完善和提高,。如方山下,、十里鋪財務制度落實問題，街道黨工委,、辦事處主要領(lǐng)導都親自出面工作,，促進了財務制度的執(zhí)行。各村黨支部,、村委會負責人在對待財務問題上,，都本著實事求是的精神，有針對性地提出當前財務管理方面存在問題和對策,，為下階段做好村集體財務工作提供了很好的借鑒,。應當說,，在貫徹落實有關(guān)制度的過程中，街道黨工委,、辦事處,，還有各村黨支部、村委會都做了不少工作,。從各村委會的貫徹落實情況來看,，絕大多數(shù)的村能按要求做好財務公開工作，監(jiān)督小組的監(jiān)督活動,、大額開支村書記,、主任的聯(lián)簽趨向規(guī)范，民主監(jiān)督的作用日益顯現(xiàn),，群眾通過查看公布欄,，充分享有知情權(quán)、參與權(quán),，財務公開制度已深入民心;集體資產(chǎn)管理工作得到足夠重視,，各項財務制度，大部分得到充分落實,，在促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮了應有的作用,。從檢查評分的結(jié)果看，17個村,，總得分都在91分以上,，大部分村都在95分以上。

1,、財務會計制度執(zhí)行良好,。

會計人員參加了村集體經(jīng)濟組織會計制度培訓，17個村都實行新會計制度,。各村的民主管理與財務公開制度,、現(xiàn)金銀行存款管理制度、票據(jù)管理制度,、會計檔案管理制度,、財務開支審批制度、會計人員管理制度,、審計制度等財務管理制度規(guī)范健全,。各村建有財產(chǎn)清查制度，年底都對各項資產(chǎn),、負債進行清查,。各村都建有各項村務管理制度，絕大部分村“三化十二”制執(zhí)行良好,。

2,、財務處理流程規(guī)范科學,。

各村結(jié)合自身實際，建有財務工作流程,，大部分的財務工作流程規(guī)范、科學,，如山前村,、新橋頭村，兩班子成員每月都組織一次對財務開支票據(jù)進行審核,，審核通過后,，再報財務中心入賬。各村經(jīng)濟業(yè)務都有經(jīng)手人,、證明人,，并注明用途，1000元以下開支由村委會主任審批,，1000元以上開支由黨支部書記,、村委會主任聯(lián)簽審批，大額開支還經(jīng)過村民代表集體研究,。會計憑證基本都能按規(guī)定報賬時間送代理中心審核記賬,。大部分村都能按規(guī)定編制月度、年度財務報表,，各類會計資料定期整理,，裝訂成冊，保管齊全,，電腦數(shù)據(jù)定期刻錄保管,。街道代理中心建立會計綜合檔柜，專人負責管理,。

3,、民主理財與財務公開規(guī)范有序。

搞好農(nóng)村集體財務公開是一項關(guān)系到農(nóng)村社會穩(wěn)定,、保證農(nóng)村干部隊伍廉潔,、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要工作。此次檢查發(fā)現(xiàn),，經(jīng)過幾年的探索實踐,，村干部民主管理集體財務,自覺接受群眾監(jiān)督的意識明顯增強，各村普遍實行了全面,、高標準的財務公開,。17個村有16個村建立了民主理財小組，一個村正在積極協(xié)調(diào)建立當中,。17個村委會全都在本村的顯要位置設置了財務公布欄,，而且總體布局美觀整齊,，硬件設置全部達到了標準。在公布欄的軟件方面,，絕大多數(shù)的村都能做到：公布時間上,，每月1次準時公布;公布內(nèi)容上，財務公開,、資產(chǎn)負債公開,、干部報酬公開等十項內(nèi)容真實完備，一目了然,，同時還將群眾關(guān)心的熱點問題如農(nóng)民醫(yī)療保險,、工程招投標等一一向村民公布，真正做到“公布四化”;公布程序上規(guī)范,，公布欄旁都設立了意見箱;公布形式上,，除重點做好財務資料上墻公布外，還著手進行網(wǎng)上村務公開部署,。同時,，為了規(guī)范村務公開和民主管理工作，上半年,，街道還專門組織各村書記,、主任和文書，召開村務公開與民主管理工作現(xiàn)場會,，對村務公開和民主管理工作作了規(guī)范,。可以肯定的是,，近年來,，隨著農(nóng)村集體財務公開的不斷規(guī)范化、制度化,，廣大農(nóng)村群眾越來越多的參與到集體事務的管理中來,干群關(guān)系得到改善,，較大程度上促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

4,、人員培訓與審計監(jiān)督工作有序開展,。

各村都建有單獨的財務辦公室，街道設立了代理中心,，各村配有報賬員,。組織和安排會計人員參加上級組織的業(yè)務培訓，并合格,。各村報賬員與村主要干部不存在直系親屬關(guān)系,。會計人員調(diào)動后，按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。各村都能主動地接受上級業(yè)務部門對群眾反映強烈的事項進行審讓監(jiān)督,。一些村的干部任期屆滿時,，主動提出了審計。17個村都實行了會計電算化,，賬務公開內(nèi)容通過電腦打印,。

5、現(xiàn)金和銀行管理執(zhí)行規(guī)范,。

大部分村庫存現(xiàn)金都按規(guī)定執(zhí)行,，實際庫存現(xiàn)金都在庫存現(xiàn)金限額內(nèi)。大部分村不存在白條抵庫現(xiàn)象,。大部分村銀行賬戶管理規(guī)范，沒有使用存折戶,，大部分村不存在多頭開戶現(xiàn)象,，個別村需存在第二個戶頭，但這些戶頭沒有發(fā)生過業(yè)務往來,。

二,、存在問題和今后工作重點

總體上看，各村集體財務公開和管理工作是規(guī)范的,，工作成效也是比較顯著的,。但同時，我們在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

1,、村集體財務管理力度有待加強,。街道內(nèi)部村集體財務管理機制沒有很好地理順，對村集體財務管理責任沒有到位,，責,、權(quán)、利不明確,，影響整個面上村級集體財務的規(guī)范化管理工作的積極推進,，街道村集體財務管理人員的素質(zhì)需要不斷加強。由于管理工作的不到位,，一定程度上影響了工作的暢順運行,。

2、村財務代理中心的監(jiān)督力度不足,。由于責權(quán)利不到位,，代理中心對村財務的監(jiān)督管理能力比較弱，一定程度上存在無能監(jiān)督,，無力監(jiān)督,，代理中心在工作中，處于被動應付常態(tài)，沒有發(fā)揮積極的,、有效的監(jiān)督村集體財務活動的職能,。

3、村報賬員素質(zhì)有待進一步提高,。村報財員文化水平低,、年齡老化、業(yè)務素質(zhì)低等狀況突出,，一定程度影響了村財務規(guī)范化管理工作的開展,。

4、個別村財務問題引發(fā)的矛盾比較突出,。

5,、個別村干部的意識有待進一步提高。如有的村報賬三四個月一次,，很小做到每月正常報賬,。

6、財務公開工作還存在不足,。主要表現(xiàn)為：公開內(nèi)容還不夠規(guī)范,，公開時間有的村沒有做到每月一次，公開程序不夠完備等,。

7,、監(jiān)督小組的監(jiān)督存在著一些不規(guī)范，不完善的地方,。一是部分監(jiān)督小組成員素質(zhì)不高,，監(jiān)督能力不強,少數(shù)監(jiān)督小組成員違反制度超越監(jiān)督小組職權(quán);二是部分監(jiān)督小組的工作程序不夠完善,監(jiān)督工作記錄比較粗，沒有按要求全面反映監(jiān)督過程以及有關(guān)意見和建議,，三是沒有按要求組織對村監(jiān)督小組成員進行全面學習和培訓,。個別村還沒有建立監(jiān)督小組。

8,、賬面庫存余額太大,。如有的村高大幾十萬元。

9,、審計工作開展有較大難度,。一是基層審計監(jiān)督隊伍缺乏，二是干部群眾對審計監(jiān)督的目的,、作用和意義認識不足,，認為審計就是查問題，三是審計監(jiān)督的后續(xù)工作跟不上,，對審計問題的處理不能有效開展,。

三,、整改措施

1、完善村財務管理制度流程,。根據(jù)有關(guān)村財務管理制度,，出臺南城街道村財務工作操作流程和相關(guān)制度，推行村集體財務規(guī)范化管理工作,。

2,、組織對村報賬員進行培訓。對業(yè)務素低,，年齡大,，不適合報賬員人選的，建議村委會進行調(diào)整,。

3,、妥善處理好村民反映的財務問題。如方山下村的財務辦代理以及聯(lián)簽問題和村民要求的財務公開問題,，在10月底前該村賬務全部進入代理中心,，并按明細進行財務公開。對村民提出的庫存余額太大問題,，10月份入賬后，已到規(guī)定限額內(nèi)?，F(xiàn)在該村財務已實行聯(lián)簽,，并按月報賬，報規(guī)范進行公開,。十里鋪的聯(lián)簽問題,，也在10月份得到協(xié)調(diào)處理，大部分發(fā)票都已進行聯(lián)簽入賬,。

4,、召開了村務公開與民主管理工作現(xiàn)場會。針對各村村務公開與民主管理工作現(xiàn)狀,，為規(guī)范村務公開和民主管理工作,，我們在8月23日召開專門的現(xiàn)場會，各村書記,、主任參加,，會上還印發(fā)了村務公開民主管理相關(guān)政策法規(guī)和文件，使村干部的意識了較大提高,。

5,、進一步規(guī)范財務公開工作。在財務公開內(nèi)容上,，將由代理中心按統(tǒng)一格式,，制作當月收入、支出和結(jié)余公示表，并附當月收入與支明細表,，做到公示內(nèi)容大部分村民都能一目了然,，目前，此公示形式推進了,，得到大部分村干部和群眾的肯定,。公開時間上，要求各村每月報賬一次,，報賬后一星期內(nèi)制作公開內(nèi)容,，進行公示。公開形式上,，針對群眾反映公開時間不長,，“下午公開晚上撕，明天不見影”的情況,，將發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用,，在南城網(wǎng)站上開設村務公開專欄，實行網(wǎng)上公開,，擴大賬務公開面,。

6、發(fā)揮監(jiān)督小組的作用,。加強村監(jiān)督小組成員的培訓,，發(fā)揮監(jiān)督小組作用，規(guī)范監(jiān)督行為,。加強出納庫存現(xiàn)金管理,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和審批使用制度。出臺相關(guān)制度,，制約庫存現(xiàn)金特別是賬面現(xiàn)金余額過大問題,。

四、建議意見

1,、加強村級財務管理隊伍建設,。人員隊伍狀況對做好村級財務規(guī)范化工作起到主導作用。建議配強配齊區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級村級財務管理隊伍,，落實好區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級村級財務規(guī)范化管理的審計、監(jiān)督隊伍,，以及責任的落實,。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)村經(jīng)營管理隊伍建設和農(nóng)經(jīng)站建設，落實村級財務管理職責,。

2,、加強村級財務規(guī)范化管理制度的落實和完善,。當前，村級財務規(guī)范化管理的制度已比較健全,，但是,，有的制度缺乏操作性，有的制度很好,，但執(zhí)行和落實的不夠,。要對現(xiàn)行村級財務規(guī)范化管理制度進行完善，落實專門部門,，對村級財務規(guī)范化管理制度的落實進行督促,，保障各項制度的落實到位，促進村財務的規(guī)范化運行,。

班子成員財務述職述廉報告篇4

班子成員財務述職述廉報告 財務部門述職述廉報告篇五

自己在局與中心領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求,、加強學習,、踏實工作，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導和同事們作個小總結(jié)。

一,、愛崗敬業(yè),，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破，開放要有新局面,，各項工作要新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事,，顧全大局,，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責的工作,。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作,。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領(lǐng)導當好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,，為領(lǐng)導把好第一關(guān),，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報,，認真做好會計基礎(chǔ)工作,，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求,，科目設置準確，帳目清楚,，會計報表要準確及時完整定期向領(lǐng)導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務,。

二,、加強政治學習努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重,，責任重大,，為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行職責,，就必須不斷的學習,，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記,。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約，勤儉辦公,，務實開拓,。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理,，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作,，就可以做到有法可依,，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,，通過財務室認真落實的.執(zhí)行,，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下,，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的,。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等,，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財務收支計劃的基礎(chǔ)。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析,，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題,，以便改進財務管理工作,，提高管理水平也為領(lǐng)導的決策提供依據(jù),。

五,、科學調(diào)度，厲行節(jié)約

本著節(jié)約,，保證工作需要地原則堅持做到多請示,，多匯報，不該報的不報,，不該購的不購,，充分利用辦公現(xiàn)有資源,，科學高度，合理調(diào)劑,，能用則用,，能修則修，以最小的支出取得效果,。

總之在年的工作中,，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里,，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績,，改正不足,，以勤奮務實，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，抓住機遇，改變命運,。以事業(yè)為基礎(chǔ),，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充,，以發(fā)展為動力。為我煤炭局,、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。

班子成員財務述職述廉報告篇5

班子成員財務述職述廉報告 財務部門述職述廉報告篇六

即將結(jié)束的2022年，卻是我在x公司工作的開始,。2022年的x月,，我有幸成為了x公司這個“大家庭”的一員。新環(huán)境,、新同事,、新崗位、新職責,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在短短的一年里,，我充分感受到公司里友好,、和睦的團隊合作氛圍，并很快把自己融入到這個團隊中,。

作為公司出納助理,，我在本年度順利完成如下工作：

一,、銀行業(yè)務方面

日常與各開戶銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密。認真填寫支票和進賬單,、匯款單等票據(jù),，每天按時準確無誤地將支票送交銀行，保證了公司資金運作的及時性,。及時掌握我所負責的其他子公司的銀行余額情況,，逐筆登記所有賬戶的銀行存款日記賬，每月將子公司的銀行日記賬與銀行對賬單核對,，及時查找款項不符的原因,。按時將有關(guān)自己負責的關(guān)聯(lián)公司的現(xiàn)金、銀行日記賬,，上報公司財務總管,。在這一年的時間里，我獨立完成了x筆,，總金額達x萬元的承兌匯票開具手續(xù),，以及x筆總計x萬元的流動資金貸款的申請手續(xù)，為公司的資金周轉(zhuǎn)起了一定的作用,。

二,、現(xiàn)金業(yè)務方面

由于我還負責其他子公司的現(xiàn)金收付工作，所以在實際工作中,，本人能嚴格按照財務人員的相關(guān)制度和條例去開展現(xiàn)金收支工作,，在認真復核公司總經(jīng)理審批的有關(guān)單據(jù)的前提下，按照業(yè)務的需要,，及時準確地將款項支付,。根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放員工工資和報銷,。按時將有關(guān)公司財務數(shù)據(jù)上報公司財務總管,。

三,、其他方面

本人能從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作，維護并保持了與各銀行的良好合作關(guān)系,，認真處理好與部門其他員工的合作關(guān)系,。由于我還負責公司匯款的確認工作,，所以我每天都要與聯(lián)絡,、統(tǒng)計,、銷售等部門人員打交道，盡管每天跑上跑下有點忙,，但每當看到每一筆的匯款能準確地認領(lǐng),，我心里是無比的欣慰,。

回顧這一年來的點點滴滴,，每當完成一項工作,，即使忙一點，累一點,，心理還是很開心很踏實,。在新的一年里，我還需要在工作上更細心,，更積極主動,，態(tài)度上更加認真負責。我會為公司的進一步發(fā)展和壯大,，發(fā)揮自己應有的作用,。