在當下社會,,接觸并使用報告的人越來越多,,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?下面是小編為大家整理的報告范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。
財務部門個人述職報告 財務部門述職述廉報告篇一
財務部作為一個重要的職能部門,,我深知作為財務處長,肩負的任務繁重,,責任重大,。要履行好職責,必須要有敏銳的政治頭腦,,因此,,為了不辜負領導的重托和大家的信任,,我把學習貫穿在工作的全過程,始終把學習放在重要位置,,政治理論學習方面,,積極參加聯(lián)合會黨組織安排的各項政治理論學習,緊跟國家和地方的大政方針,,投資重點,,發(fā)展方向,不斷提高政策理論水平,。通過認真學習冷靜思考,,我認識到了“發(fā)展也是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質(zhì)。業(yè)務知識學習方面,,我深知財務工作是一項專業(yè)性很強的工作,,特別是近幾年來預算支付體制改革,新政策新規(guī)定不斷出臺,。一時不學習就要落伍,。從自己的工作來講,想把我分管的各項工作做好,,所以,,我就努力堅持不懈的學習,通過不斷的學習,,深刻領會有關規(guī)章和制度的精神實質(zhì),,更好的規(guī)范我們的工作。借助有關規(guī)章,、制度來指導和支撐我們工作的開展,。
在工作中,我強化責任意識,,認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,,堅持原則,秉公辦事,,自己按照發(fā)展要有新思路,,改革要有新突破,開放要有新局面,,各項工作要有新舉措的要求,,在工作中明確職責,以理服人,。在日常工作中,,時刻緊記廉潔與自律意識,不以權(quán)謀私,。在資金調(diào)度,、費用審批過程中要正確對待手中的“權(quán)力”,,要對事業(yè)、對上,、對下,、對己負責。切實掌握財經(jīng)法律法規(guī),,不怕得罪人,。講究程序,以制度服人,。凡事按照制度辦事,,按照規(guī)程操作,制定并完善各項規(guī)章制度,,做到公開透明,,充分行使崗位職責,既不錯位,,也不越位,,不搞暗箱操作,堅持清正廉潔,,做遵守會計職業(yè)道德的模范,。工作踏實肯干,服從組織安排,,努力鉆研業(yè)務,,提高業(yè)務技能,盡管平時工作繁忙我對學習和貫徹“牢記全心全意為人民服務的宗旨,,在自己平凡而普通的工作崗位上,,努力做好本職工作,積極當好領導的參謀助手,。
一是掌握好國家和地方的財經(jīng)紀律和政策,嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和單位各項制度,,加強財務管理,。二是制定和完善各項財務制度,規(guī)范各項財務行為,,根據(jù)形勢的變化制訂新的行之有效的規(guī)章,,并督促落到實處,規(guī)范單位和個人的財務行為,,做到財務管理科學化,,核算規(guī)范化,費用控制合理化,,強化監(jiān)督制度,,細化工作,,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,。
1、今年根據(jù)財政廳的要求完成公務卡的實施意見,,為進一步深化國庫集中支付改革,,規(guī)范省級預算單位財政授權(quán)支付業(yè)務,減少現(xiàn)金支付結(jié)算,,提高支付透明度,,加強財政財務監(jiān)督,我處認真研究,,廣集思路,,出臺了《省級基層預算單位公務卡改革實施意見》,拉開了公務卡改革的序幕,,其后組織內(nèi)部深入學習預算單位公務卡改革實施意見
2,、認真組織20**年的會屬財政預算編報工作,為了編報20**年的財政預算,,我們高度重視,,因此,在編報20**年預算時,,順利完成了預算的兩次上報工作,,為省財政預算“二下”時,積極與財政廳相關處室及相關人員銜接,,使我們的預算編報工作順利地完成了,,并為下屬單位正常經(jīng)費的核撥打下了良好的基礎。
3,、學習了省級部門行政事業(yè)單位管理信息系統(tǒng)培訓班,,通過學習,不僅提高了業(yè)務水平,,而且對財務管理的認識水平,、分析水平得到提升。
4,、組織對系統(tǒng)會計人員進行集中培訓,,接受繼續(xù)教育,據(jù)統(tǒng)計,,聯(lián)合會系統(tǒng)財會人員近百人,,對廣大財會人員集中培訓,接受繼續(xù)教育是我們義不容辭的責任,,因為,,財政廳對會計人員從業(yè)資格證實行年鑒,,所以,開展對財會人員繼續(xù)教育是關系大家的切身利益,,我們理所應當?shù)膭?chuàng)造條件,,將大家集中起來進行學習培訓、按規(guī)定組織統(tǒng)一考試,,這樣既不影響工作,,又方便了大家,參加省級預算單位會計制度培訓的.學習,,提高省級預算單位財務管理水平,,加強會計人員業(yè)務素質(zhì)。
5,、認真組織20**年會屬企,,事業(yè)單位年度財務決算報表的匯總工作。并按規(guī)定時間上報省財政廳,。由于同志們在匯總過程中認真負責,,匯總報表質(zhì)量高,得到了省財政廳相關處室的好評,。
6,、協(xié)助有關處室完成對皮革廠等企業(yè)的的政策性破產(chǎn)任務。
7,、申報辦理固定資產(chǎn)報廢核銷手續(xù),,對聯(lián)合會所屬企事業(yè)單位的固定資產(chǎn)核銷,及時下文給予批復,。
8,、認真做好財務管理和會計核算工作。對財政安排我單位的經(jīng)費資金,,我做到統(tǒng)籌安排,,按規(guī)定合理使用。對預計不足的資金,,我多次跑財政廳相關處室,,與他們聯(lián)系、協(xié)商,,最終都達到令人滿意的結(jié)果。對會計核算工作堅持日清月結(jié),。
9,、認真組織20**年會屬企,事業(yè)單位年度財務決算報表的匯總工作,。并按規(guī)定時間上報省財政廳,。由于同志們在匯總過程中認真負責,,匯總報表質(zhì)量高,得到了省財政廳相關處室的好評,。
以上是我們處一年來的主要工作情況,,取得的成績是黨委和會長正確領導的結(jié)果。是全處上下齊心協(xié)力,,辛勤努力的結(jié)果,,是機關各處室和同志們大力支持、積極配合的結(jié)果,。
我個人存在的問題還很多,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是對理論學習認識還不夠深刻,還存在重業(yè)務學習,,輕理論學習的問題,。二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈,。三是對本處室的同志們交任務多,,關心、幫助不夠,。四是工作方法,、說話方式還有待改進,特別是對有些不能開支,、不能報銷的事項,,給同志們的解釋工作做的還不到位。在此,,誠懇地歡迎各位領導和同志們給我個人和**處提出寶貴意見,,我將虛心接受,努力改進,,力爭做一名黨和群眾滿意的人民公仆,。
財務部門個人述職報告 財務部門述職述廉報告篇二
1、進一步完善經(jīng)營分析報送機制,,認真履行分析職能
一是每月定期對經(jīng)營數(shù)據(jù)完成情況進行統(tǒng)計,、整理,編制指標匯總表,,以預算為導向,、與同期做對比、對環(huán)節(jié)進行控制,,全方面的增強了指標的可比度,。以數(shù)據(jù)統(tǒng)計為基礎,建立、健全了經(jīng)營分析數(shù)據(jù)庫,。二是結(jié)合公司管理要求,,每月匯總成本指標并反饋至分廠,積極配合推進指標上墻和班組指標研討學習工作,,并對上月指標完成情況在班組會議進行研討,,提出本月指標管理措施,完善班組會議記錄本,,如此真正做到指標管理人人參與,,為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策發(fā)揮了一定的參考作用。進而能夠進一步激發(fā)管理者的積極性,,提高企業(yè)的整體管理效率,。
2、提高經(jīng)營分析對市場決策的支撐,,發(fā)揮業(yè)務分析作用
一是及時根據(jù)供銷市場變化,,定期對公司經(jīng)營情況、銷售績效進行定期分析,,有針對性提出改善經(jīng)營管理的建議,。
二是建立和完善月、季經(jīng)營情況通報,,匯總銷售量價,、成本控制等指標,核算經(jīng)營效益,,在生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會分析動態(tài)指標變化,,提示關注重點,在月計劃會和季度經(jīng)營分析會重點分析產(chǎn)銷利環(huán)節(jié)控制,,提示各部門經(jīng)營效益意識,。
1、完善月度預算執(zhí)行分析,,為經(jīng)營管理提供預警
通過月度計劃會通報當月費用超標和利潤完成情況,,編制銷價、成本,、毛利預算對比表,,并結(jié)合上下游市場走勢和費用使用情況,提供經(jīng)營預測,,對下月經(jīng)營效益和趨勢做出動態(tài)經(jīng)營預測,,為公司經(jīng)營業(yè)績提供預測預警。
2,、發(fā)揮預算專業(yè)職能,,配合部門組織xx年預算初稿編制工作配合部門開展xx年預算初稿編制工作。在編制過程中,首先參照xx年預算模板,,結(jié)合公司的經(jīng)營需求和配方調(diào)整,對xx年預算底稿模板進行修訂,,并開展初稿編制工作,,同時配合部門領導完成了預算申報和調(diào)整。后期將根據(jù)公司要求進度,,做好財務預算的進一步優(yōu)化,,確保xx年度預算按時定稿、下發(fā),。
1,、以基礎檢查及兩次盤點情況為契機,梳理風險點,,緊抓物資管理基礎檢查和盤點,,暴露出較多物資供應方面的問題,揭示出日常核算及管理中的薄弱點,、盲點,。后期整改中,梳理各環(huán)節(jié)風險點,,提高風險意識,,嚴把審核關,并不定期檢查物資供應系統(tǒng),,充分發(fā)揮財務監(jiān)督職能,,督促相關部門整改。
2,、加大檢查考核力度,,深層次、精細化管理,,應對問題不盲目,,不回避每月定期編制財務綜合管理通報,內(nèi)容涵蓋各個部門關于成本,、物料,、資金、運輸,、合同等,,從深層次發(fā)掘潛在風險,并結(jié)合實際情況,,對相關部門提出整改要求,,并納入當月考核。同時積極配合兩大分廠完善工段精細化管理手冊的編制,進一步細化指標管理,,責任到人,,內(nèi)容深入淺出的指出指標的核算和指標的控制,并與工段專項工資考核掛鉤,,提高崗位責任意識,。
嚴密跟蹤理賠案件,督促理賠款項到賬,。xxx兩個事故的發(fā)生,,在接到公司領導指示后,積極配合進行報案和資料收集工作,,并建立資產(chǎn)理賠電子檔案,,便于管理,經(jīng)部門與保險公司進行數(shù)次溝通,,理賠款xxx均已到賬,。
根據(jù)公司要求和部門安排,自十一月份開始,,配合內(nèi)控建設小組,,根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》及《xxx公司內(nèi)部控制評價手冊》,制定內(nèi)控自評工作方案,,同時根據(jù)既定時間節(jié)點完成內(nèi)控自評測試底稿及缺陷整改計劃工作,,進一步完善公司內(nèi)部管理。
為提升企業(yè)形象,,增強產(chǎn)品市場競爭力,,貫徹國家節(jié)能環(huán)保政策,公司上半年積極申請高新技術(shù)企業(yè)認定工作,,在接到公司及部門指示后,,積極配合安徽徽瑞會計師事務所進行高新技術(shù)企業(yè)申請的資料準備工作并出具報告,針對研發(fā)費用結(jié)構(gòu)的劃分,、人員的分配和費用的歸集等做出一一列示,。
下半年公司高新技術(shù)企業(yè)認定結(jié)果下達,公司需按照高新技術(shù)企業(yè)會計核算進行費用歸集,,經(jīng)過股份公司財務部指導,,配合部門擬定研發(fā)費用核算方案,進一步規(guī)范了部門會計核算制度,,借助高新企業(yè)資格提升內(nèi)部管理工作,。
另協(xié)助部門領導,多次聯(lián)系區(qū)經(jīng)貿(mào)委辦理xxx公司單機臺補助工作,,共計xxx,,預計12月份到賬,,為公司爭取經(jīng)營效益。同時配合部門做好人員培養(yǎng),,起到傳幫帶作用,,使其加快成長速度。
一,、未深入物資采購現(xiàn)場,,對庫存結(jié)構(gòu)未進行詳細分析
物資的庫存結(jié)構(gòu)、物資庫齡均由供應處提供數(shù)據(jù)及分析,,但從歷年暴露出的`問題來看,不太準確,,存在遺漏,,對于物資的采購的規(guī)范性、時效性,、經(jīng)濟性把握不準,,問題頻繁出現(xiàn)。從年中或年末基礎管理檢查問題看,,暫估物資和零星采購物資存在問題較多,,暫估金額和合同金額不一致或兩次采購物資差額較大,說明庫存結(jié)構(gòu)分析不全面,,不深入,。
二、對銷售,、供應市場了解掌握不多,,沒有及時為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提出預警
公司屬于加工型企業(yè),屬于兩頭在外的企業(yè),,銷售和原料兩個外部前沿市場的變化對公司影響很大,。作為經(jīng)營分析崗位,也要更多關注于這兩個市場的走勢變動,,但目前的分析主要集中在企業(yè)內(nèi)部的流程控制和業(yè)績比較上,,對兩頭市場的研究關注不深。主要是信息渠道較少,,對兩個市場的延伸不足,,與供應處和銷售處溝通不深入,主要信息來源于網(wǎng)絡,,較為片面,,對其中的操作模式、影響因素沒有實感,,較難抓住對生產(chǎn)經(jīng)營分析的關鍵點,。對公司生產(chǎn)經(jīng)營的預警功能沒有發(fā)揮好,。
三、財務總賬,、產(chǎn)銷存系統(tǒng)對賬機制未有效執(zhí)行,,未能及時發(fā)現(xiàn)入賬差異
財務總賬與產(chǎn)銷存系統(tǒng)兩賬庫存核對不及時,未能形成定期核對機制,,只是在年中及年底盤點時核對,,未能及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)整存在的差異。
財務部門個人述職報告 財務部門述職述廉報告篇三
本人的工作崗位雖然在后勤,,但本人始終不忘學習,。一是認真學習黨和國家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,,了解大事要事,,增強法律意識。二是認真學習《會計法》等法律,、法規(guī),,積極參加會計資格培訓、年審等,,促進工作更好更有效的開展,。三是經(jīng)常向行家里手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂,、不會的問題,,就立即找老師請教、探討,,請教,、探討后,就在大腦中記一遍,,然后在筆記本中記載下來,,再加以靈活運用,直至完全掌握為止,。
本人的工作崗位在學校財務室,,財務工作瑣事多,心要細,,要求高,,壓力大,因次在處理每一件事時,,都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾,。尤其是在學校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下,,債務要還,,學校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn),。在這即要保運轉(zhuǎn),又要償還債務的情況下,,作為財務工作人員,,就要當好學校領導的參謀,精打細算,,統(tǒng)籌規(guī)劃,。在這心要細、壓力大,、瑣事多的工作環(huán)境中,,作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,,又要有大公無私,,廉潔奉公,吃苦耐勞,,任勞任怨,愛校如家,,不圖名利,,公道正派,埋頭苦干,,不計較個人得失,、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神,??傊ぷ髑ь^萬緒,,本人始終本著〞認真細致〞的態(tài)度來完成每一項工作,。
全心全意為人民服務的遵旨,既是一種崇高理想,,又是一種政治要求,,更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,,只有立足于自己的工作崗位,,結(jié)合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務,,才是為人民服務的體現(xiàn),。該辦的事,要認真細致的堅決辦,,不拖拉,。能辦到的事馬上辦,,不等不靠。不好辦的事,,想方設法去辦,,不推不拖。一切為學校,、為教師,、為學生著想。在服務于教學的同時,,嚴格按照上級規(guī)定,,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經(jīng)紀律,,做到有計劃的使用經(jīng)費,,從嚴掌握開支。按照法律,、法規(guī)及上級主管部門的要求,,單據(jù)報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷,。
財務工作性質(zhì),,銜接性比較強。在學校決定安排新人接我班后,,我就先領著她到教育局,、人事科、計財科,、教育科,、勤辦。財政局,、行財科,、國庫科、社???、預算外局。區(qū)政府人事局,、物價,、局檔案局。市社會保障局,、市醫(yī)保中心,、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認認門戶,,作個交接,,試著讓她先做一些簡單的事情,。第二步教她怎樣報賬,填寫報賬單,,什么樣的憑證,,屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳,??傊野盐宜赖?,毫不保留地傳授與她,。同時,自己要謙虛謹慎,,向她人學習自己沒有掌握的知識,,取長補短,相互學習,,共同進步,。
財務部門個人述職報告 財務部門述職述廉報告篇四
為規(guī)范財務會計行為,提高財務管理水平,,做到有法可依,、有章可循,進一步建立,、健全內(nèi)部財務管理制度,,在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎上,,完善原有財務管理制度,,建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項、崗位職責18個及相關規(guī)定25條,,收集相關法律法規(guī),,整理裝訂成冊,編制成xx市中心醫(yī)院《財務管理制度匯編》,,使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導,。
按照“統(tǒng)籌兼顧,量入為出,、收支平衡“的原則,,認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務預算,同時,,為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況,,財務科實行“周報制”,及時匯報各科收入完成情況,。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟運行形勢及預算執(zhí)行情況,,查找問題,,提出應對措施,為院領導決策提供可靠依據(jù),,保證了年度預算的順利實施,。每年向職代會通報財務預決算報告,增強財務公開透明度和民主理財意識,,讓全院職工在關注自身經(jīng)濟利益的同時關注醫(yī)院經(jīng)濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢,。
通過對有限資金的合理調(diào)配,確保醫(yī)院正常運轉(zhuǎn),。為了緩解還貸壓力,,我們多次與建行、交行聯(lián)系申請并批準了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款,,緊接著通過多方努力,,與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同,新增固定資產(chǎn)貸款6000萬元,,另外追加流動資金貸款3600萬元,,到目前為止,兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8000萬元,,外資貸款1450萬元,,償還職工借款4270萬元,新舊債務相抵后減少借款4570萬元,。并與醫(yī)??啤⑨t(yī)務科,、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,,及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款,加速資金回籠,,確保職工工資,、獎金、福利的按時發(fā)放,。
隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大,,兩年來共投入設備資產(chǎn)8370萬元,目前醫(yī)院總資產(chǎn)達到8.4億元,。我們進一步加大了資產(chǎn)管理力度,,與總務科、器械科組成清查小組,,每年對全院的固定資產(chǎn)進行全面,、細致的清查,并對報廢、閑置資產(chǎn)制訂了嚴格的審批流程和管理制度,。同時,,強調(diào)申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費,堵塞漏洞,,財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制,,對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控。
財務人員隊伍龐大,,崗位眾多且分散,,窗口服務一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題。為提高財務人員的綜合素質(zhì)和服務意識,,科室針對多班制情況組織財務人員在業(yè)余時間分期分批培訓學習,、定期考試,考后統(tǒng)一公布成績,,組織講評,,將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù),極大提高了財務人員的業(yè)務能力和服務水平,。
為了讓人民群眾便捷,、清楚的了解醫(yī)療價格,增強醫(yī)院價格透明度,,財務科主動與相關科室銜接,,以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務收費標準向社會和患者進行公示;通過公開投訴電話,、設立價格咨詢服務臺等渠道,,認真接受患者對醫(yī)療服務收費項目和標準的咨詢,受理群眾舉報投訴,、解答患者問題,,及時化解各種矛盾。
過去兩年,,雖然取得了一些成績,,但仍有不少困難和差距,,財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高,,仍需提高認識,創(chuàng)新思維,,開拓進取,。
1、加強資產(chǎn)管理,,收集整理資料,,對近三年來購置的大型設備收入及費用耗用情況進行統(tǒng)計,建立電子檔案,進行成本效益分析和監(jiān)測,,為提高設備使用效益提供切實可行的依據(jù),。
2、合理控制費用成本,,加強核算監(jiān)督,。針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況,我們將進一步細化成本管理,,開源節(jié)流,。財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理,分項目設置臺賬,,充分發(fā)揮財務工作監(jiān)督職能,。
3、科學管理人員隊伍,,為有效調(diào)動工作積極性,,強化服務意識,我們將對窗口收費人員進行績效考核,,依據(jù)工作量,、病人滿意度、日常工作表現(xiàn)等量化指標制定一系列績效考評制度,,考核結(jié)果與科室獎金二次分配掛鉤,。
今年是啟用新醫(yī)院財務會計制度的第一年,,醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式,,我們將以此為契機,組織人員培訓,,更新知識,,以適應新一輪會計改革需要,用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估,,用財務會計理念做好事中控制和運營分析,,科學化管理、精細化操作,,使財務管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用,。
財務部門個人述職報告 財務部門述職述廉報告篇五
我拿出一個月的時間,通過向會計了解,、找校干和財務工作人員座談,、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑,較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學財務管理和經(jīng)費開支的基本情況:一是開支亂,,有些手續(xù)不夠規(guī)范,;二是招待費偏多,支出不盡合理;三是重大采購渠道不暢,,缺少透明度,;四是欠賬多,所撤并和保留的二十余所小學全部負債,;債務達萬元,。根據(jù)存在問題,我提出以下整改措施,,并努力把這些措施落到財務管理工作的實處,。
一是修訂財務管理制度,嚴格收支兩條線,,日清月結(jié),,張榜公布,以增加開支的透明度,,推行陽光賬務,,接受群眾監(jiān)督。
二是破除校長一人簽定,,所有開支均需主管會計審核并簽字后方能生效,。
三是節(jié)約開支,把極少的經(jīng)費用在刀刃上,、關鍵處,,精打細算,決不亂花一分錢,。
四是按規(guī)定標準報銷行政辦公經(jīng)費,,杜絕公車私用,最大限度減少招待費用,,亦要徹底消除請客送禮行為,,推行節(jié)約財務、廉政財務,。
五是重大建設,,采購項目,均經(jīng)集體研究,,指定專人負責辦理,,校長堅決回避,杜絕直接參與和暗箱操作,。
六是逐步減少并消化債務,,本著因財辦事,、量力面行的原則,,嚴格規(guī)定只準省錢還賬,減少債務而嚴禁盲目花錢而擴大債務,采取硬性手段,,消除擴大開支行為,,有力地遏制了繼續(xù)增加債務的傾向。任職期間,,而由于我堅決地執(zhí)行了上級有關財務管理規(guī)定,,嚴肅了財經(jīng)紀律,嚴格了財務管理制度,,從而使所在工作單位的財務管理步入了科學化,、規(guī)范化的軌道。
經(jīng)費來源枯竭,,數(shù)百萬元的債務,,那就像一座無形的大山,時時刻刻地壓在我的身上,。為數(shù)極其有限的經(jīng)費,,連教育工作正常運轉(zhuǎn)都很難保障,更何談償還如此數(shù)額巨大的債務,。
任職幾年間,,我始終把財務管理的立足點放在改善辦學條件上,目標瞄準在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化上,。而為達此目標,,我作了堅持不懈的努力,,改善辦學條件的關鍵在經(jīng)費,,但我沒有因經(jīng)費嚴重匱乏而放棄,我始終以極大的熱情,,積極籌措爭取資金,,科學合理支配資金,,努力改善辦學條件四項配套工程基礎設施設備全部更新,"六有"工程,、"四項配套"工程,、"校校通"工程全部達到省定標準,全鎮(zhèn)小學辦學條件得到顯著改善,,向著教育現(xiàn)代化邁進了一大步,。
我把財務管理和經(jīng)費使用始終重點放在科學規(guī)范合理上、盡力實現(xiàn)消除債務上,、努力改善辦學條件上,,充分發(fā)揮了財務的保障供給作用,為教育又好又快發(fā)展提供了堅實有效地物質(zhì)財力支撐,。