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2023年的職工崗前培訓個人心得 職工崗前培訓心得體會(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:17:17
2023年的職工崗前培訓個人心得 職工崗前培訓心得體會(8篇)
時間:2023-06-11 18:17:17     小編:zdfb

當我們備受啟迪時,,常常可以將它們寫成一篇心得體會,,如此就可以提升我們寫作能力了,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,,希望對大家能夠有所幫助,。

的職工崗前培訓個人心得職工崗前培訓心得體會篇一

加入公司的這一個星期,我也是在公司組織的一個培訓里面知道自己今后的工作是該怎么樣來做的,,同時也是對于公司有了更多的了解,,對于此次的一個培訓,我也是有一些感觸體會,。

作為新人,,的確雖然經(jīng)過了面試,能進入到公司是我的一個幸運,但是在崗位上其實我也是比較的忐忑,,不知道自己是否可以做好,,雖然自己也是會去努力積極的工作,不過此次的培訓也是讓我對于工作有了更多的自信,,知道要做什么,,目的也會是更加的明確。培訓之中主管也是講了很多關于工作相關方面的事情,,對于如何做事情,,有什么要注意的,又是要用到什么樣的方法,,可以說講的特別的細,,這些和自己在校所學有很大的不同,但是也是讓我更加的意識到具體的工作和理論的差別,,同時要想在崗位立足,,其實就是需要去具體的做好一些事情,而這些都是腳踏實地的,,而不僅僅是虛空的理論而已,。培訓中也是只會講工作相關的而不是像學校的老師所講的那樣盡量的延伸,反而工作是不斷的細化的,。讓我知道我以后該如何來做,。

培訓也是讓我對于公司,對于這個行業(yè)有了更為深刻的認識,,以前有一些,,但不是那么的詳細,同時也是不太清楚公司具體的一些運營情況,,但是培訓的時候主管也是講得很多也是讓我對于公司,,對于這個行業(yè)更加的有了認同,自己也是想做這個行業(yè)的工作,,而公司在行業(yè)的名氣也是讓我意識到,,很多人都是想來的,而自己要留下,,就要不斷的去努力才可以做到的,。想不被淘汰,那么就要把此次培訓所學的用好,,在工作的崗位上去不斷的努力,,完成工作的目標。培訓帶給我的不但是學到了,,同時也是讓我認識了很多的同事,,讓我知道以后雖然有競爭,,但是大家也是相互的交流,一起去學習,,也是會不斷的進步,,通過此次的培訓,也是讓我知道以后工作之中要和哪些同事去交流,,去一起配合來完成該做的事情,,這也是讓我能更好的融入到公司里面。

而今要下到崗位了,,對于工作我也是充滿了信心,,相信自己可以做好的,雖然我是新人但是不代表我做不好,,也是會不斷的努力,,去完成任務,讓自己有所收獲,,去得到認可,,工作在前面等著我,我也是會把培訓所學用好,。

的職工崗前培訓個人心得職工崗前培訓心得體會篇二

在這次崗前培訓中我認真學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,熟悉了醫(yī)院的歷史沿革,對各科室職能有了一定的了解,,并學到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧,,巧使我受益匪淺。

感謝院領導帶領我們學習了醫(yī)院精神和服務理念,,一個單位應該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,。這個集體靠什么來維系,來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富,,它激勵每一位成員為之奮斗,,為之獻身,以其而榮耀,,以其而自豪,,當然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化,這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進的發(fā)展力,,作為一名醫(yī)務工作者,,要想為患者服務好,,精湛的醫(yī)術是前提,,而良好的醫(yī)德醫(yī)風是保證,各位領導從一點一滴的小事講起,,帶領我們學習了醫(yī)德醫(yī)風建設的有關內(nèi)容,,使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深。

1、對醫(yī)院忠誠,,有團隊精神;

2,、有職業(yè)責任感;

3、加強溝通,,有親和力;

4,、有永不言敗的進取精神。

軍訓使我的精神面貌煥然一新,,軍隊生活可以使人變得嚴謹,、細致。讓我原來很懶散的性格得以改變,,所以這次軍訓讓我從身體上和心理上都得到了提高和鍛煉,,從而實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,在與同事的朝夕相處中,,發(fā)現(xiàn)自己很多不足的地方急需改進,。“三人行,,必有我?guī)煛?。無論是剛走上工作崗位的新同事,還是有過工作經(jīng)歷的老同事,,他們的建議和經(jīng)驗對我而言都是一筆寶貴的財富,。我會在不斷學習和積累的同時,作好本職工作,,來匯報醫(yī)院,。

短暫的培訓結(jié)束了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,,此次崗前培訓不僅培訓不僅幫助新來員工在短時間內(nèi)獲得醫(yī)院有關的信息和服務的技能,。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學習是我院進步的源泉,,文化的根基,。崗前培訓只是入院學習的開始,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程,。

的職工崗前培訓個人心得職工崗前培訓心得體會篇三

一轉(zhuǎn)眼七天的入職培訓就過去了,,回首這七天的工作,通過學習和其他員工的相互溝通,,我已逐漸的融入到這個集體中,,以下是我的培訓總結(jié)。

一,、培訓的自我收獲

從踏入公司的第一天起,,我知道我已經(jīng)要有進步了,,公司這次培訓,給我們分發(fā)了培訓詳細計劃書,,涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,,從業(yè)務到營銷,從腳手架構(gòu)件等材料到的特點,,實際用途等,,最后計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學習。隨后7天的培訓安排計劃開始了實事求是,,這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,,這一點,在培訓我們張總的身上我深深地感受到了這一點,,并受到影響,,由于我是第一次踏入這個行業(yè),對行業(yè)的情況一無所知,,所以在在學習中不能很快的理解這些培訓內(nèi)容,。經(jīng)過這幾天的學習,慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,,學到了待客禮節(jié)等,,除了這些以外,我還通過與公司其他員工的交流,,了解一些人際交往等方面的知識,,收獲了一些其他公司不能學到的知識。

二,、培訓的自我評價

通過這次培訓,,我初步適應了公司的氛圍,對自身工作的職責及相適應的部門工作溝通和業(yè)務的往來單位都有了一定的了解,,作為對公司負責的角度出發(fā),,我明確了自己工作崗位的職責,規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃,,不僅要做好自身的工作崗位的工作,,還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上,為自己負責,,把公司的利益放在第一位,,全心全意的為公司出謀劃策,為公司出力,??偟膩碚f,通過這次的培訓,,我提升了自己對實際工作的掌控能力,,增強了工作經(jīng)驗,感想公司的栽培,。

三,、百尺竿頭,更進一頭,,對未來的計劃

由于初次進入公司,,學到的東西對我來說都沒有實際的演練,理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的,,目前我還不知道,,但是這不是沒有辦法解決的,我相信只要通過努力,,只要動腦報謙虛的態(tài)度進行學習,,一切都會有進步的,總有一天,,我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦,,能為公司謀福利的人才。

以上是我培訓的心得,,總的來說,,我感謝公司對我們的栽培,我會用實際行動來證明,,我希望能為公司帶來活力,,為公司做出自己的貢獻。

的職工崗前培訓個人心得職工崗前培訓心得體會篇四

20__年新員工入職培訓在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴密組織之下圓滿結(jié)束了,,這次集團人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓課程內(nèi)容涵蓋豐富,、多彩,貼近新員工實際需求,,各位講師授課生動有趣,、通俗易懂。即使僅有短短的兩天集中培訓時間,,但是,,卻讓我受益匪淺、感受頗多,。

培訓期間,,我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“_建筑理想生活”“理想生活到_”的企業(yè)愿景,以及以“誠信責任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價值觀等等,,這讓我們新入職的員工感到了_是有責任心的企業(yè),,是一個有燦爛夢想和遠大理想的企業(yè),同時對公司的輝煌明天也充滿了信心和希望,。

通過本次培訓,,我更加深了對_的了解和認識,,也感受到了_人的熱心用心和細心的作風和態(tài)度,同時也感受到了集團__總裁,、__副總裁等集團上級領導對入職新員工的重視,、鼓勵和期望。通過這次培訓,,更加堅定了我的選擇,,更加有信心快速融入到這個團隊,更快的融入到工作中,,為_的發(fā)展貢獻自己的一點微薄之力,。

一、認真學習快速融入

規(guī)章制度是一個公司發(fā)展的基石,,企業(yè)文化是一個公司發(fā)展的動力,,我將以此次新員工入職培訓為契機,認真,、全面,、系統(tǒng)的學習公司各項規(guī)章制度并認真遵守、執(zhí)行;在熟悉規(guī)章制度的基礎上,,逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化,。積極向上級領導和同事請教、學習,,了解公司各在建項目進度情況,,收集各項目設計各階段設計成果,,認真學習,在熟悉圖紙的基礎上,,快速融入角色和團隊,。

二、關注細節(jié)成就完美

品質(zhì)源于細節(jié),細節(jié)成就完美,。通過參觀遠大理想城項目,就能感受到集團對項目開發(fā)品質(zhì)的追求,精益求精,。正因為源于對細節(jié)的把控才使得遠大理想城項目在_乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫。從規(guī)劃到工程,,從工程到銷售、從銷售到竣工交房,,以及后期的物業(yè)服務等等,,點點滴滴的細節(jié),決定了項目的開發(fā)成功,。通過參觀學習,,積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項目開發(fā)經(jīng)驗,將細節(jié)融入到自己的本職工作中,,從點滴做起,,從小事做起,關注和重視細節(jié)問題,,踏踏實實、勤勤懇懇,,將工作做扎實,。

三、牢記責任服務執(zhí)行

翻開“_人”???,其中有這樣一句話“_建筑是因,理想生活是果;_建筑是物質(zhì)載體,,理想生活是精神追求;建筑不是_的,,但其承載的精神追求是_的”,可以感受到_人是在為社會和客戶創(chuàng)造更大價值,,讓城市更加美麗,,讓客戶生活更為理想,引導客戶理想的生活方式,。作為_一員,,我也將這句話印在我的腦海里,作為我的座右銘,,牢記自己的責任和使命,,配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作,不斷學習和專研業(yè)務,,更好的服務好集團其他職能部門和項目公司,,提高工作效率,、效能和效果,,提升執(zhí)行能力,做好事前,、事中和事后控制,,向規(guī)劃化和精細化管理要成果。

總而言之,,我認為公司這次新員工入職培訓對我個人收獲是特別大的,。它不僅加強了我對公司的認識和了解,更重要的是,,給了我們快速融入公司的信心和決心,。非常榮幸能夠加入到_這樣一個優(yōu)秀團隊,我定當全力以赴,,多向優(yōu)秀同事學習,,竭盡全力,為_的發(fā)展貢獻自己的全部力量!

的職工崗前培訓個人心得職工崗前培訓心得體會篇五

離開了大學校門,,我很榮幸地成為了中建電子上海分的一員,,懷著美好的希望和從零開始的心態(tài),,從上海到北京,開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司,、適應工作,公司特地對我們進行了新員工入職培訓,。這次為期一周的培訓內(nèi)容十分豐富多彩,,主要有公司歷史、組織機構(gòu),、企業(yè)文化介紹,、職業(yè)角色轉(zhuǎn)變、商務禮儀,、信息系統(tǒng)oa培訓,、人力相關制度培訓、財務培訓,、崗前安全教育廉潔教育以及以團隊建設為主要目的的戶外拓展訓練等等,。經(jīng)過這一周的培訓,使我很快的了解熟悉了本公司的基本運作流程,,還有公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些以前從未接觸過的專業(yè)知識。短暫而貼心的入職培訓,,使我受益非淺,、感觸良多。

首先,,了解了公司的歷史與企業(yè)文化,。

我們在培訓中觀看了中建股份易軍董事長在20__年總部青年學生入職的講話視頻,同時聆聽了劉淼劉總關于中建電子發(fā)展歷程,、歷史變革的介紹,,劉總介紹得很詳細,非常的精彩,,仿佛帶領我們重走過歷屆老總及其他前輩們這十多年的風雨歷程,,見證企業(yè)的進化,公司的愿景,,公司的核心價值觀,,公司的戰(zhàn)略人才培養(yǎng)理念,也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

之后我們認真學習參與了各位領導關于公司信息系統(tǒng)oa的培訓,、財務培訓和人力相關制度的培訓,,使我們從宏觀上了解了公司的各大部門及其主要職能,,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊,。由于我之前已經(jīng)在上海分公司實習了四個月,,所以這次培訓讓我更加進一步熟悉公司,包括oa和財務的相關培訓讓我很多工作都更容易上手,。我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,,放松則是心理上的,,雖然有時候工作緊,稍微有些辛苦,,但是心里感覺卻無比充實,。

接著,北航項目的參觀讓我有妖精頓悟,,靈臺一片空明之感,。

我是上海分的商務助理,在學校我學習的是工商管理,,可以說,,對于弱電這方面來說,我完全是個門外漢,。這一次培訓帶我們參觀了北航項目,,是我出生以來第一次來到項目工地,現(xiàn)場項目經(jīng)理和工程師耐心給我們講解演示,,頓時覺得恍然大悟,,原來一座座大廈是這樣安裝系統(tǒng)的!這是我第一次系統(tǒng)地接觸弱電這方面的知識,真是大開眼屆,,學到了很多新的知識,。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,,總算不會像剛來公司的時候一樣,,連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。

印象最深刻的,,就是公司給我們安排的室外拓展訓練,。

我覺得拓展訓練真的是一次非常有意思而且有意義的課外活動。雖然只有短暫的一天,,但是卻建立了大家深厚的團隊友誼,,每個人的形象面貌都有了質(zhì)的飛躍。在這次拓展訓練中,,我們73個人被分為4個小組,,我所在的第三小組也是人數(shù)最多的一個組,,大家以迅雷不及掩耳之速互相熟悉,取了隊名,,建立團隊文化,,隊員們迅速融入團隊,很快就準備好進入正式的培訓,。接著我們經(jīng)歷了熱身小游戲,、急速60秒、挑戰(zhàn)no.1和高臺后倒的活動,,在太陽的暴曬下,,我們汗如雨下,看似簡單的一個個小活動,,真正操作起來卻困難重重,。如何在一個團隊里發(fā)揮作用,如何團結(jié)一個團隊,,齊心協(xié)力做好一件事情,,如何在給定的時間內(nèi),完成一項艱巨的團隊任務,,如何克服種種困難迎接挑戰(zhàn)等等好多好多的實際問題,,都在這一次活動中不同程度的用到了。我覺得通過拓展訓練,,我能深刻領悟到什么是合作,、什么是信任、什么是拼搏,,什么是快樂,。突然覺得,自己已經(jīng)不再是一個剛畢業(yè)的大學生了,,自己也不再是一個什么也不懂的企業(yè)文盲,,發(fā)自內(nèi)心的對公司的這次培訓表示贊揚,感覺是一次非常有意義的經(jīng)歷,。路漫漫其修遠兮,,吾將上下而求索。人生的道路剛剛開始,,這次中建電子20__屆新生培訓所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求,,用全部的青春和熱血,為中建電子的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量,,書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!

的職工崗前培訓個人心得職工崗前培訓心得體會篇六

我失驕楊君失柳,,楊柳輕飏直上重霄九??萏倮蠘浠桫f,,小橋流水人家,,古道西風瘦馬。夕陽西下,,斷腸人在天涯,。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,。木欣欣以向榮,,泉涓涓而始流。兩句三年得,,一吟雙淚流,。剛走出大學校門,我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員,,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),,開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應工作,,公司特地從7月8日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,,主要有公司歷史沿革,、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領導講座,、各部門負責人講授相關專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習,。經(jīng)過七天的培訓,,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓,使我受益非淺,、深有體會,。

首先,了解公司歷史沿革與公司機構(gòu),、企業(yè)文化,。

開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細,,仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨,見證企業(yè)的進化,,也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

在同一天,,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,,提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,,我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有熱情而又放松的。有熱情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,,放松則是心理上的,,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足,。

第二,,培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與認識。

我在公司的檔案室工作,,在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識,,可以說,對于勘察測量這方面來說,,我完全是個門外漢,。這一次培訓,是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,,真是受益不少,,學到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓,,我大致了解了公司的主要工作任務,,大概分為勘察、測量,、巖土試驗,、測試這幾大方面,并分別有對應的部門負責,。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,,主要有勘察、設計,、治理,、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業(yè)務都不清不楚了,。

第三,,學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間,我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說,,還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率,、三,、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益化,。在這基礎上有很多理論的知識與制度,,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,,在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,,比如人走斷電、防火,、防盜,,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等,。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,,是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司,,并有符合公司實際情況的管理方針,。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式,,也就是pdca循環(huán):從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進),。不管是qhsems、ems、ohsms,,這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細看,,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,,這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,,從不會到會,,從不好到好,從好到更好的一個過程,。我相信,,這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,成為我不斷進步的標尺,。

第四,,學習了公司檔案與人事方面的知識

最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,,并且已經(jīng)進行過2個月的實習,,對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用,,在別人需要資料的時候,,能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,,制度健全,庫房分類明確,。在實習中,,我就深深的體會到,我沒有選錯單位,。有好的基本建設,,有好的師傅,,真正的讓我能學以致用,,并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

人事方面,,李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇,、假期、職稱等問題,。我想這也應該是我們很關心的一個話題。李主任介紹得很詳細,,分別介紹了各部門的工資情況,,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感,。我比較關心職稱的問題,,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想從現(xiàn)在開始就應該抓住專業(yè)知識不放松,,爭取能早日更上一層樓,。

最后,培訓中領導對我們提出的要求,。

這次培訓中我學到了很多知識,,但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求,那就是學習,、學習,、在學習。一刻也不能放松,,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,,還要了解其他專業(yè)的知識,比如說我自己,,就應該多了解了解勘察,、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,,提高工作效率與質(zhì)量,。此外,就是希望能盡快地進入工作狀態(tài),,做好思想意識的轉(zhuǎn)變,,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,,畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習,,感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,,養(yǎng)成良好的工作與生活習慣,,為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,,這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,,增進了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,,“水不流則腐,,人不進則退”,在今后的工作中,,生活中我將加倍地學習,,不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新,、特、精”強企之路之際,,我作為公司的一員,,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新,、特,、精”,為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己,,爭取做到自己對公司利益的化,。

相信自己能行,證明自己真行!為有犧牲多壯志,,敢教日月?lián)Q新天,。大直若屈,大巧若拙,,大辯若訥,。山氣日夕佳,飛鳥相與還,。失之毫厘,,謬以千里。民不畏死,,奈何以死懼之,。

的職工崗前培訓個人心得職工崗前培訓心得體會篇七

蛹在誕生的時候便為了一個目標而努力,那就是努力成長,,結(jié)繭,,積攢足夠的力量,然后破繭成蝶,。

小時候的我比較調(diào)皮,,一點也不安分,,可是每天臨睡前,爸爸給我講故事的時候,,我卻能夠安穩(wěn)下來,,聽著故事安然入睡。爸爸喜歡給我講一些有寓意的小故事,,有一次給我講蛹是如何破繭成蝶,,我問爸爸,蛹為什么要破繭成蝶,,它不疼么,。爸爸回答我,這是成長的代價呀,,只有羽化成蝶,,蛹才實現(xiàn)了理想,完成了蛻變,,才能飛向廣闊的天空,,欣賞大自然的美麗。妮妮也要快快成長,,長大了才能做自己喜歡的事,。那時候不想長大,可是成長的經(jīng)歷是每個人必經(jīng)的過程,,誰也無法拒絕,。我慢慢地長大了,懂事了,,父母也慢慢的開始衰老了,,我開始迫切期望自己早點積攢足夠的力量,破繭成蝶,,尋找自己的花海與樹林,,肩負起自己的責任,為了我自己,,也為了我愛的人,。

心里埋下了一顆種子,慢慢就會破土,,發(fā)芽,。上學的時候,我時刻謹記自己是一只微不足道的蛹,,我需要積攢力量,,只為了破繭成蝶的那一刻。上學期間,,我努力學習,,用知識武裝自己的頭腦;日常生活中,,我保持一貫的熱心助人,團結(jié)友愛的習慣,,于是我在周圍同學中形成了良好的口碑和人緣,,收獲了友誼;積極參加社團活動,把握一切能夠鍛煉自己的機會,。成長的路上難免會有挫折,,我也曾有苦惱、彷徨,、碰壁,、無助,但知難而進的信念讓我一直沒有放棄心中理想,,這么多年經(jīng)歷過風雨,,也見到過彩虹,漸漸地褪去稚氣,,變得成熟穩(wěn)重,。我一直在等待那個能夠讓我成蝶的機會。

大四上半年,,同學們都開始找工作,準備考研,,我也不列外,。面對網(wǎng)上紛繁復雜的招聘信息,我一直在等待,,直到建行山東省分行網(wǎng)站上發(fā)布校園招聘信息,,我知道,我一直在等的機會來了,。我精心準備,,上網(wǎng)搜集建行的相關資料,了解體會建行的企業(yè)文化,,咨詢成功應聘建行的學長學姐筆試面試需要注意的地方,,認真填寫自己的簡歷,期間建行能夠給我一個機會,。時間就在準備,、忐忑、期待憧憬中悄然而過,,在接到人力資源電話通知參加筆試的時候,,很是開心激動了一把,淡定下來我知道自己還要繼續(xù)努力,,還有嚴格的面試在等待著我,。我準備了這么久,,面試就是我破繭的那一刻,我要把自己最好的一面展現(xiàn)出來,。幸運的是,,我成功了,建行給了我機會與力量,,讓我突破了繭,,這片浩瀚林海容納了我。

當人力資源打來電話詢問是否參加入職培訓時,,我迫不及待的作出肯定的回答,,懸著的心終于放下來了,一切塵埃落定,,一片新的天地展現(xiàn)在我面前,。建行這片林海太浩瀚,有太多的值得我去探索,,去追尋,,蛻變的喜悅漸漸淡去,對未來充滿了渴望,,渴望自己成長到能夠給這片林海增添一份色彩,。對于以后的路,我當用心規(guī)劃,,腳踏實地,,一步一個腳印的走下去,將學習的激情延續(xù)到未來,,更快的成長,,努力地羽化,創(chuàng)造更輝煌的成績,。

給我們安排了這次培訓,,我一定會把握好培訓機會,在培訓期間積極調(diào)整心態(tài),,適應從象牙塔到職場新人的角色轉(zhuǎn)換,。深刻體會建行文化,領會建行精神,,努力學習業(yè)務知識,,積極參加團隊活動,結(jié)識新的朋友,。28天的培訓之后,,我們就將真正地踏上工作崗位,我將從基層崗位做起,,始終保持學習的心態(tài),,在實踐中學習,,在摸索中進步,在工作中檢驗自己,,將我所學融會貫通到實際的業(yè)務操作中,,不斷積累經(jīng)驗,培養(yǎng)過硬的業(yè)務能力,。我不是一個人在戰(zhàn)斗,,建行這個大家庭是一個團隊,我會融入他們,,學習老員工的處理業(yè)務與工作的經(jīng)驗,,同時展現(xiàn)自己的青春活力,去感染他們,,使團隊保持高昂的斗志,,更好的為客戶服務,給客戶更好地體驗,。我們做一小步,,建行的愿景變能夠更快的實現(xiàn)。

建行,,我的森林,,感謝你接納了我,我揮動著翅膀,,義無反顧的投入你的懷抱,,我準備好了,我來了,。

的職工崗前培訓個人心得職工崗前培訓心得體會篇八

今天下午,張總給我們作新員工入職培訓,,新員工入職培訓心得體會,。因為是張總講課,所以我們早早的趕去霸個好位置——選了個正對張總的座位,,可以把張總的一舉一動都收在眼底,。嘿嘿,也有個別不pass的同事,,競?cè)桓疫t到,,結(jié)果被張總指令請大家明天的下午茶,大家又有口福了,。

入職培訓主要是介紹公司的背景,、公司的架構(gòu)以及公司的規(guī)章制度等等,使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解,,認識并認同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,,堅定自己的職業(yè)選擇,,理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范。雖然在培訓之前,,張總說這堂課會有比較枯燥的內(nèi)容,,但兩個小時下來,我們所聽到的都是些很生動的例子,,根本感覺不到這是在講制度類的東西,,張總的演講總是很富有感染力的,而且我們在其中學到了很多做人的道理,。首先,,為人要真誠,只有當你真誠地對待別人時,,別人才會真誠地對待你,,我們要學會用寬容的心去對待身邊的人和事,你的心胸夠?qū)掗?,才能夠發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,,才能夠喜歡別人,和別人相處融洽,。

有句話說得好:當你發(fā)現(xiàn)別人越來越多缺點的時候,,說明你的缺點也越來越多!所以我們想自己優(yōu)點多一些的話,就趕快去發(fā)現(xiàn)身邊人的優(yōu)點吧,,呵呵,。其次,要有足夠?qū)I(yè)的知識,,只有你對自己的工作夠?qū)I(yè),,才能夠更好的開展工作,面對客戶才能提供全方位更完善的服務,,讓客戶接受認同你的工作,。

再者是快樂,快樂生活,,快樂工作,,當你真心喜歡你所從事的工作崗位,你會感受到工作帶給你的快樂;如果你不喜歡這份工作,,將無法把它做到最好,,像張總所說,面對你不喜歡的工作,,只有兩條路可走,,一是放棄這份工作,二是喜歡上這份工作。相信進入時代財富的同事們都是很快樂的在工作的,,因為時代財富本身的工作氛圍就是很輕松快樂的,,例如張總辦室時不時傳出來的爽朗的笑聲、中午下班鈴響沖向飯?zhí)玫哪且粍x那,、蘿卜一聲令下?lián)屜挛绮璧臅r刻,,這些都是快樂的體現(xiàn)。

時代財富的快樂無時不在,,無處不在,,只要你善于去發(fā)現(xiàn)。經(jīng)過這兩個小時的培訓,,我獲益良多,,從今天開始,我要快樂的工作,,快樂的生活,,因為有些事發(fā)生了是無法改變的事實,只有積極的面對才是上策,,像人們常說的一句話:快樂也要過,,不快樂也要過,不如選擇快快樂樂開開心心的過!

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