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最新年會獲得員工感言(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-31 22:39:02
最新年會獲得員工感言(四篇)
時間:2023-01-31 22:39:02     小編:zdfb

在日常的學習,、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

年會獲得員工感言篇一

大家好

我很榮幸這次被評為20__

年度優(yōu)秀員工,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),,取得了可喜可賀的成績,。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致,,積極認真的工作態(tài)度,,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力,。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現(xiàn)自身更大的價值,,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,,而是屬于我們財務每一個成員,。這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵,。我也堅信,,今后的工作一定會做得更好,。

財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,,俗話說:沒有平凡的崗位,,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,,是能夠影響全局的,,所以責任是高于一切的。在工作上,,沒有小事,,小事如果不認真、不盡責,,也能造成大錯,。

公司領導及財務部的所有員工對我都非常好,所以我始終都帶著感恩的心情去工作,。人沒有家庭就沒有溫暖,,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工,。

當選為優(yōu)秀員工,,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,,做好每一件事,沿著這個目標,,我不斷努力前進,,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,,愿意付出,,才有收獲。

我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,,貫徹勤奮精神,。勤奮不是三分鐘熱情,,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志,。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,,把工作出色地完成,,那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的,。

我要以這次獲獎為新的起點,,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧,,提高綜合素質,,善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,,樹立我們公司的形象,,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,,使我們公司在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地,。這正是我們大家的心情,這也是我們所有員工所盼望的事情,。

展望未來,,我還有很長的路要走,我不會被現(xiàn)在的一點成績沖昏頭腦,,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,,戒驕戒躁,不斷創(chuàng)新,,不求做得最好,,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛,。

謝謝大家!

年會獲得員工感言篇二

能獲得20_年盛威國際“最佳新人獎”,,我感到非常的榮幸。同時也深知背負著這份信任和厚愛,,我只能更加努力地工作!

回想我參加工作這半年的時間,,內心無限感慨。20_年6月2日,,我正式成為盛威國際的一員,,帶著幾許忐忑幾許期望,我開始了我休息三年后的第一份工作,在過去的三年內我完成了從一個妻子到一個母親的角色的轉換,,當寶寶開始入托的時候我,,我知道自己是時候做回自己了。上班的第一個月是在工廠里度過的,,在這一個月里,,我每天頂著烈日坐兩個多小時的公交車往返于工廠,每天驗貨,、發(fā)貨,,一切都是陌生的,過去的經(jīng)驗也無從談起,,自己也開始茫然,,不知腳下的路該如何去走,。當自己身心疲憊快要撐不住的時候,,我聽到了這樣一段話,也就是這一段話一直支撐著我鼓勵著我,。這段話是新東方學校的校長俞敏洪說的,,他說:“一個人一輩子一定要做幾件讓自己在年老的時候回想起來都會感動地落淚的事,有些事情可能在當時確實將要把人壓垮,,可是當你真的走過后再回想起來真的會為自己感動地落淚的,。”當時聽完這段話后我如釋重負,,感到自己眼前的困難又算什么,,既然已經(jīng)選擇就要對自己負責,對自己的未來負責!

經(jīng)過幾個月的磨合,,我的工作也開始走向正軌,,雖然現(xiàn)有的崗位偏離了我當初的設想,但心境內已開始趨于平淡,,因為我知道“不積跬步,,無以致千里,不善小事,,何以成大器”,。記得當初有人我問我:“為什么一定要從頭開始做,你已經(jīng)不是剛畢業(yè)的學生了?”我當時是這樣回答的:“投入一份新的工作,,如果不了解產(chǎn)品不懂得技術,,是無法深入工作的?!币簿褪沁@樣一個想法促使我選擇了工廠事業(yè)部,,在這樣的一個部門里讓我感受到了工作的愉悅與開心。

目前經(jīng)濟形式嚴峻,金融危機,、降薪,、裁員,每天的新聞都在重復著同樣的話題,,這讓我更加感受到可以努力工作是多么美好的一件事情,,一者可以在經(jīng)濟上獨立二者可以增強自信,豐富人生,,提升能力,。其實另外支撐我努力工作的是我的女兒,做了母親以后才知道責任的重大,,因為我的一言一行都在潛移默化地影響著她,,父母是孩子最好的榜樣。所以我必須努力工作,,努力生活,,要讓她知道只有努力才能得到她想要的。雖然有時她會說:“媽媽,,我一聽‘爸爸媽媽去上班我上幼兒園’這首歌我就很傷心,,想哭?!甭犃诉@些話心里確實也有幾份酸楚,,但是給孩子樹立一個好榜樣是做父母責無旁貸的義務!

每個人在不同的年齡階段都會有不同的感悟,我現(xiàn)在感受就是平實做人,認真做事,,吃不著苦的苦比能吃苦的苦還要苦!珍惜我們現(xiàn)擁有的,,感恩我們現(xiàn)所獲得的!

最后,讓我們堅信盛威的發(fā)展讓我們成長,,我們的共同努力會讓盛威更加輝煌!

年會獲得員工感言篇三

尊敬的各位領導,,親愛的各位同事,你們好!

很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項,,真心的感謝大家!因為這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,,更是代表了公司領導對我,以及我所在團隊在過去一年里工作成果的認可,。感謝各位同事一年來對我工作的的'無限支持和理解,,謝謝!

公司是個大家庭。在這里百花齊放,、百家爭鳴,,我是20__

年8月來到公司的,五年多的時間,,在華萊士這個大家庭里工作,、學習,。從最初開發(fā)部的一名普通員工,到今天公司的一名基層管理者;從最初的一名愣頭青,,到今天可以獨檔一面的我;從最初的單身貴族,,到今天已為人父的我,盡管有付出,,但我的收獲更多,,提升更大。我的每一步前進,,都飽含了上級領導的提攜,、同事們的幫助。

有人問我,,你為何如此幸運,,在華萊士收獲了這么多?我想了很多,卻沒有貿(mào)然地答復,,我也不知道原因,,我只知道,每個人不論在哪里,,干什么,,只有在一個穩(wěn)定的平臺上,,兢兢業(yè)業(yè)的工作,,持之以恒,并懷著一顆感恩的心,,那么一個人離成功也就不遠了,。

走下臺去,一切將從頭開始,,20__

年,,我將更加努力工作,按照公司的要求,,帶領我的團隊,,不辜負領導對我的信任,同事對我的支持,。同時真心地期望與在座的各位一道在襄陽松青投資管理公司一起成長,、一起發(fā)展,一起走向更大的成功,。

20__

年,,祝我們襄陽松青投資管理公司基業(yè)長青,蒸蒸日上,,財源廣進,,牛年大吉!

謝謝大家!

年會獲得員工感言篇四

在偉大祖國_華誕即將來臨之際,我們懷著喜悅的心情迎來__

年中國廣播劇研究會年會在漳浦隆重召開,作為承辦單位我們感到萬分榮幸,,十分感謝在座的各位領導,、各位專家、各位同行對我們的百倍信任,、深切關懷和熱忱幫助,,在此,我謹代表漳浦廣電局對大家的到來,,表示熱烈的歡迎,。

漳浦廣電局歷來實行局臺合一的管理體制。幾年來,,在縣委,、縣政府和上級廣電部門的領導下。廣播,、電視,、寬帶網(wǎng)“三駕馬車”齊頭并進,宣傳方式,、傳輸手段實現(xiàn)了數(shù)字化,、網(wǎng)絡化、自動化,。新聞宣傳成績在漳州各縣市區(qū)名列前茅,,實現(xiàn)了“十連冠”,創(chuàng)優(yōu)實現(xiàn)了“七連冠”,。廣播電臺是我們創(chuàng)優(yōu)工作的主力軍,,特別是近年來廣播部在廣播劇創(chuàng)作方面不斷取得了新成績、新突破,。

我們在廣播劇創(chuàng)作上主要抓了以下三方面:

一,、領導重視,讓漳浦廣播重振雄風

漳浦縣的廣播特別是有線廣播過去一直比較繁榮,,近年來,,特別是新媒體的迅猛發(fā)展,使廣播媒體相對處于弱勢的位置,。我們局意識到這個問題后,,采取了一系列旨在重振廣播雄風的措施,下決心讓廣播的春風重新吹拂漳浦大地,。__

年成立了廣播部,,負責廣播節(jié)目的采編、制作與播出,。廣播劇是最能體現(xiàn)一個臺綜合能力的廣播節(jié)目,。我們在抓廣播宣傳時,,把廣播劇的創(chuàng)作作為重點來抓,從__

年到現(xiàn)在已創(chuàng)作近40部廣播劇,。為加強對廣播工作的領導,,局里指定一名副局長分管廣播部,對廣播劇創(chuàng)作下任務,、定目標,,并從人力、物力,、財力上給予傾斜,,在經(jīng)費較緊張的情況下,投入大量資金用于廣播劇演播,、添置錄制設備及人員的培訓,。在重點題材和重點劇目方面,局主要領導親自把關,,與主創(chuàng)人員一起討論確定劇本,。廣播劇的創(chuàng)作帶動了電臺其他節(jié)目的創(chuàng)作,使漳浦電臺的節(jié)目質量上了一個新臺階,,受到廣大聽眾的歡迎,。

二、鍛造隊伍,,使創(chuàng)作人才脫穎而出

我們把建設一支思想作風過硬,,業(yè)務技術精湛的廣播隊伍作為繁榮聲屏,振興漳浦廣播的關鍵,,下大力氣抓好,。為使新成立的廣播部能在廣播宣傳工作中樹立新的形象,我們邀請上級臺和本地的專家來局舉辦講座,,傳授技藝,組織人員到外地跟班學習,,定期組織節(jié)目聽評會,,開展每月一次的節(jié)目評級定檔,建立監(jiān)聽制度,,不定期組織重要節(jié)目特別是廣播劇創(chuàng)作研討,。成立由局領導任組長的廣播劇興趣小組,培養(yǎng)自己的編劇,、導演和演播,、錄制人才。

廣播部成立時,,我們把時任文藝部主任的薛偉強同志調到廣播部擔任部門領導,。他當過文藝兵,,有很強的事業(yè)心和刻苦鉆研精神。他創(chuàng)作了漳浦第一部電視劇《賭禍》,,又把該劇改編成同名廣播劇,,節(jié)目播出后在全縣引起很大的反響。為了培養(yǎng)他,,局里送他到北京廣播學院進修,,他擔任主任六年來已創(chuàng)作了30多部廣播劇、電視劇,,其中獲全國一等獎的廣播劇作品有4件,。__

年由中國文聯(lián)出版社出版了薛偉強的廣播劇專著《廣播里的故事》。

三,、創(chuàng)優(yōu)評先,,為千家萬戶送去精彩

我們認為,創(chuàng)作聽眾喜愛的好節(jié)目是我們廣電宣傳工作的努力方向,。抓精品是單位的重點工程,,多年來我們抓廣播劇創(chuàng)作時十分注重節(jié)目質量,從劇本創(chuàng)作到演播,、后期制作層層把關,,劇本廣泛征求意見,反復多次修改,,直到大家都比較滿意后才開始錄制,。《海峽情思》是根據(jù)楊少衡長篇小說《海峽之痛》改編的廣播連續(xù)劇,,局領導多次帶領主創(chuàng)人員請教專家,,反復修改,精益求精,,這部戲后來獲得第九屆中國廣播劇研究會專家獎金獎和__

年度福建省廣播文藝獎一等獎,。

為鼓勵廣播劇創(chuàng)作精品,我們對獲得廣播劇獎的作品按正常獲獎節(jié)目的雙倍獎勵,。幾年來,,我們創(chuàng)作的廣播劇90%以上獲得省以上獎勵,其中獲得國家廣電總局少兒節(jié)目精品獎二,、三等獎的作品各1件,,獲得中國廣播劇研究會專家獎金獎的作品3件,中國廣播電視協(xié)會廣播電視文藝專家獎一等獎的作品4件,。六年來,,廣播部除廣播劇外還有18件廣播作品獲得省級以上獎勵;近兩年來,廣播部共獲得國家廣電總局全國少兒節(jié)目精品專項獎勵基金26萬元,。

這些成績的取得,,得益于研究會的領導,、專家對我們的重視、關心和支持,,得益于研究會各會員單位對我們的幫助和指導,。當然,我們取得的這些成績,,與大家相比微不足道,,還要繼續(xù)努力工作。

這次年會在漳浦召開,,對我們是莫大的鼓勵和鞭策,,我們將虛心向專家們請教,向同行們學習,,不斷探索,,爭取在大家的指導幫助下,取得更好的成績,。

最后,,預祝大會圓滿成功,祝各位領導,、專家和同志們身體健康,、萬事如意!謝謝!

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