報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

后勤工作述職報告問題 后勤工作述職報告篇一

根據學校五屆四次“雙代會”主席團安排,，我代表后勤保障處向大會作述職報告,，請予審議。

一,、一年工作的回顧

200__年是我校發(fā)展史上值得濃墨重彩的一年,，博士點和教育部重點實驗室實現“零”的突破、新校區(qū)一期工程按期完工,、近8000學生順利入住新校區(qū)等等,，大事喜事不斷，學校各項事業(yè)均得到快速發(fā)展,。我處遵照學校黨委和行政的工作部署,認真履行了學校賦予的工作職責和交與的后勤保障服務工作,，全心全意為教學科研和廣大師生服務，為學校各項事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展作出了應有的努力,。

(一)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，加強政治理論學習，強化為學校中心工作服務的意識,。

1,、組織全處工作人員認真學習黨的十六大精神重要思想，結合處務實際和崗位職責,，不斷提高干部職工的理論水平和思想素質,，改變舊的思維定勢和思想觀念，在工作中樹立開拓創(chuàng)新意識,。

2,、在干部和黨員中強調服務意識、大局意識和一切圍繞學校中心工作服務的意識,，堅持不懈地進行勤政,、廉政、務實和奉獻精神的教育,。根據學校工作安排,，我處對每周工作都做了計劃安排,，加強工作的針對性，責任到人,，已連續(xù)堅持了三年。

3,、按照處務公開和黨風廉政建設要求,，加強制度建設，強化辦事程序,，主動接受監(jiān)審部門和廣大師生的監(jiān)督,，全年沒有發(fā)現集體和個人的違紀現象。

(二)協調甲乙方關系,，齊心協力,，密切配合，共同完成學校后勤保障服務工作,。

1,、根據學校制定的后勤服務標準，經與后勤集團多次協商,，簽署了瑤湖校區(qū)辦公樓宇物業(yè)管理,、校園綠化保潔、校園水電管理服務協議書,，按協議書要求履行職責,，檢查監(jiān)督乙方工作。

2,、密切配合,、共同努力、提前介入,，確保了20____級近8000新生入住瑤湖校區(qū),，并按新的后勤保障服務管理模式進行后勤服務管理，使瑤湖校區(qū)后勤服務規(guī)范,，校園有序,、整潔，學生學習生活秩序逐步走向正常,。

3,、與后勤集團昌東物業(yè)公司通力合作，圓滿完成了瑤湖校區(qū)數次重大活動的后勤保障服務工作,，如新生入學接待,、新生開學典禮與二期工程開工典禮、首屆江西經濟發(fā)展論壇會議,、全國重點高師院校教務處長會議等,。

4,、本著勤儉辦學、節(jié)約高效的原則,，在學校只有3輛自備客車的情況下,，精心安排，加班加點,，確保三校區(qū)之間教師上課和教職工上下班的交通運送任務,，基本上做到安全、準點,、舒適,，受到師生好評。同時承擔三校區(qū)之間學生參加大型活動,、上實驗課的運送任務,，一學期運送學生536趟，約2.6萬人(次),。

5,、對后勤集團和其它乙方實體承擔的學校后勤保障服務工作進行檢查、監(jiān)督和管理,，及時交換意見,，不斷改進工作，努力提高服務水平,。本年度向各乙方發(fā)出檢查通報和督促整改意見近20份,。

(1)與校醫(yī)院、團委,、學工處,、學生會維權部組成監(jiān)督小組，對兩校區(qū)學生食堂,、校園超市進行定期檢查和暗訪,，監(jiān)督食品衛(wèi)生安全、飯菜質量與價格,、服務態(tài)度等情況,，發(fā)現問題，及時整改,，杜絕事故,，排除食品安全隱患。

(2)協助保衛(wèi)處,，對教工宿舍,、學生宿舍、校內公共場所、辦公教學大樓進行防火安全檢查,，對排查出的安全隱患進行整改,，如改造線路、增加照明,、疏通安全通道等,。

(3)對校園綠化養(yǎng)護和兩個校園保潔工作進行檢查，整治衛(wèi)生死角,，提高保潔水平,，主干道和主要教學辦公區(qū)全天候基本保持整潔。

(4)及時檢查校園報修工作,，設立報修監(jiān)督崗，對小修,、小補不超過24小時上門服務,，對突發(fā)事件和影響較大的水電事故及時趕到現場搶修。6,、與后勤集團共同努力,，代表學校調協好與市政公共服務管理部門的關系，將學校的后勤保障服務工作融入南昌市的城市管理體系,，精打細算,，千方百計為學校節(jié)約資金。

(1)主動策應南昌市政府對北京西路,、文教路的大規(guī)模改造,，疏通和對接下水道出口9個，架設專用電纜線兩根(400m),，增加自來水接口一個,，徹底解決了南北兩區(qū)多年來的積水“頑疾”和電纜負荷過重、經常斷電的難堪局面,。

(2)主動與南昌市公交七公司,、五公司聯系，開通連接新老校區(qū)間的220路,、208路公交車,，其中208路公交車起終點站均設在瑤湖校區(qū)學生公寓門口，兩路新開行線路在瑤湖校區(qū)設立了三個公交站,。

(3)逐步將校園公共服務工作社會化,。如順利地將管道煤氣收費交建設銀行代收，減輕學校管理負擔;按照南昌市強化液化氣使用的規(guī)定,，將瓶裝液化氣交由南昌市指定的八大家之一的蔣南液化氣公司托管,，在確保教職工用氣和服務到位的前提下，減輕了學校財政負擔。

(三)公正有序地做好房改售房和住房調配工作,，創(chuàng)新思路,，加大力度解決中青年教職工住房困難，成功實施了住房困難教職工購買商品房的貨幣化補貼方案,。

1,、今年3月至6月，按照學?！蛾P于住房困難教職工購買商品房的補貼方案》,，我處通過細致的工作，將方案落到實處,，共有197戶住房困難的中青年教職工通過貨幣化補貼在南昌市區(qū)商品房住宅區(qū)購置住房,，學校補貼金額為：11,852,640.00元。其中購買青春家園小區(qū),、萬科四季花城小區(qū)中高檔商品房為151套,。此舉開創(chuàng)了我省高校教職工住房貨幣化補貼的先河。

2,、在學校住房非常緊張的情況下,，通過清理多年應退未退的住房，經房委會討論,，滾動分配,，全年調整住房50戶，其中一室一廳以上30戶,，確保了在讀博士學位青年教師等高層次人才的套房待遇,。

3、遵照學校逐步拆遷危房的指示,，經過細致的工作,，得到了教職工的支持，20____年7月我們搬遷了南區(qū)25棟及周邊危房的住戶65戶,，并進行了妥善安置,，排除了學校一大安全隱患(在此之前，西湖區(qū)消防支隊每季度均對25棟發(fā)出火災隱患限期整改通知),，同時為學校開發(fā)這一塊臨街寶地創(chuàng)造了基本條件,。

4、認真履行教職工住房管理職能,，對教職工住房裝修進行指導,，查處違章裝修、破壞房屋原有結構的事件16起,，并及時進行恢復;拆除違章建筑3處;調解住戶因裝修不善引起的矛盾和糾紛8起;與保衛(wèi)處,、居委會聯合查處集體宿舍違章租借事件20起，限期整改;收回被長期占用的住房5套(間)。

5,、本年度召開房委會6次,，公正、公開地討論決定教職工住房調配工作,，審核各類申請住房人員申報資料330份,。每次決議的事項均以會議紀要形式在學校公告欄公告。

6,、房改售房工作進展順利：

(1)經多方努力,，20____年5月份從市房改辦辦妥43棟房改房棟產權證;

(2)經過艱苦的協調和申請減免等手續(xù)，1383套住房的分戶產權證已于上學期末拿回學校;

(3)爭取到省直房改辦同意,，批準我校按2001年7月后新政策出售房改房122套,，其中84套手續(xù)齊全的房改房正在辦理房產證過程中。

(4)嚴格執(zhí)行房改售房政策,，嚴把證明關,，全年為教職工開具出國探親房產證明、房改證明和住房調查證明共50余份,，且堅持不收任何費用。

(四)認真做好日常工作和突擊性任務,，在工作中樹立窗口形象,，提高管理與服務水平，增強對外協調能力,。

1,、認真做好本科生、研究生和青年教職工集體戶的戶籍管理工作：

(1)為20____屆畢業(yè)本?？粕?、研究生辦理戶口遷移人數為3183人;

(2)正在為20____級新生辦理落戶手續(xù)，人數為5895人,，其中研究生306人,，專升本生380人，本?？菩律?209人;

(3)本年度為歷屆畢業(yè)生開具身份證證明和辦理戶籍改遷手續(xù)60余人次,，為在校生開具身份證明和補辦身份證公函1100人次，所有證明和補辦手續(xù)均不收費,。

2,、代表學校接受城管、街辦,、環(huán)境監(jiān)測,、環(huán)衛(wèi)、綠化與植樹、衛(wèi)生防疫,、人防,、節(jié)水等部門的工作檢查、咨詢和協調等工作,，全年接待省市相關部門的工作檢查,、執(zhí)法檢查和征求意見等工作組80余人次，并爭取這些部門在政策上給予我校以支持和優(yōu)惠,。

3,、在4至6月預防非典時期，我處與后勤集團齊心協力,、共同完成學校布置的防治非典的各項后勤保障工作,。如對校內公共場所、衛(wèi)生死角進行了經常性的消毒和滅菌工作;在較短時間騰空海外樓,，設置觀察房50余間,，有300余名本科生、研究生留置觀察,，并精心安排他們的飲食,、起居，對留置室的垃圾及時進行專門清運,。為學校成功預防非典作出了努力,，后勤集團和我處均榮獲學校防治非典先進單位。

4,、根據學校學科建設和各項事業(yè)發(fā)展的要求,，進一步整治校園環(huán)境，改善教學科研辦公條件,，本年度共立項維修改造工程18大項,，工程涉及實驗室改造、教學辦公場所改造,、附屬單位維修改造,、水電線路改造、道路改造和校園綠化,，立項預算金額509.80萬元,。所有工程均按期完工，接受審計處的專項審計,，在硬件上確保了全校教學科研工作的正常運轉,，并使校園面貌逐年有所改觀。

(五)存在的問題和不足,。

1,、新校區(qū)的建設采取多元主體投資,、收益與風險共擔的機制，對后勤服務管理提出了較高的要求,，既要規(guī)范管理,，維護學生的利益，提高服務水平,，又要使投資經營商有利可賺,，這就要求我們不斷創(chuàng)新工作思路，主動與投資經營商溝通,，做好協調工作,，幫助他們改進工作，這方面我們還有待于加強,。如瑤湖校區(qū)第一學生食堂飯菜質量上不去,，師生意見較大，改進工作緩慢,，我們在監(jiān)督管理上有責任,。

2、工作中還存有應付思想,，不夠深入,，總認為學校這么大，事情多,，出一些服務方面的問題在所難免,。如瑤湖校區(qū)交通車有段時間班次不合理，一些教師上車沒有座位等,，就是沒有想師生所想、急師生所急的意識;又如反映小型維修不及時的問題,、保潔工作不到位的現象,，反映出我們管理工作不細致、不深入,，欠缺堅持不懈,、一抓到底的精神和干勁。

3,、在住房管理上還存在許多不足,，一是學校住房緊張的矛盾越來越突出，已經影響到人才的穩(wěn)定,，另一方面一些不辭而別的人員長期占用住房不交,，再加上南區(qū)興建集資房方案進展緩慢，教職工對住房困難問題遲遲得不到解決的狀況,，有意見,、有怨氣,。必須加大力度，盤活學校存量住房,，使其發(fā)揮最大效益,。房產證下發(fā)后，我處將制定我校房改房上市交易規(guī)定,，力爭拋售的住房售給學校教職工,。

4、水電管理亟須加強,。20____年購電量增長10.6%,，電費達5648074.90元;水費增長幅度驚人，達到71%,，全年水費為1688321.70元,，除去水價上漲幅度大(達1.08元/噸)及增加接水口原因外，公共場所未裝水表,、跑冒滴漏嚴重是一個重要因素,。這反映出我們管理工作不嚴不細、節(jié)約和制約措施不力,。

5,、作為學校一個職能處室的主要領導，我深知肩上擔子的份量,，也時常對自己的工作進行反省,，雖然勤勤懇懇、踏踏實實地工作,，但工作的成效不大,，離學校黨委的要求、學校事業(yè)發(fā)展的要求和廣大師生的期盼還有相當距離,，究其根源,，主要是自己學習不夠，缺乏開拓精神,，闖勁不足,，有時還存在浮躁情緒，不能耐心地傾聽師生意見,，缺乏群眾觀念,。

二、20____年的工作的思路和設想

(一)繼續(xù)協調好與后勤集團和其它后勤服務投資運營方的甲乙方關系,，嚴格按后勤服務協議書要求管理,、監(jiān)督和協調乙方承擔的各項服務工作，為教學科研和全校師生提供高質量的后勤服務,，確保我校后勤社會化改革工作健康有序的發(fā)展,。

1,、進一步深化后勤社會化改革，在后勤規(guī)范分離并按后勤服務協議實施三年后勤服務付費的基礎上,，根據學校三校區(qū)功能布局的改變,，與后勤集團協商簽訂第二輪后勤服務協議書。

2,、根據瑤湖校區(qū)第一,、二學生食堂一學期來的運行情況，與投資運營方中堅公司,、鴻嘉物業(yè)公司簽訂食堂經營服務協議書,，明確責任、規(guī)范管理,、提高餐飲質量和服務水平,。

3、與乙方共同協商制訂各服務崗位職責的質量標準,，經常督促,、檢查、評比,，獎優(yōu)罰劣,，建立表揚與投訴通報制度，定期向各乙方通報師生反饋的意見和抽查結果,。

(二)按照學?！傲蠼ㄔO”的要求，敢于開拓創(chuàng)新,、主動加壓,，在后勤保障工作中做到管理有序、服務到位,、保障有力,，竭盡全力履行學校賦予我處的工作職責。

1,、與學校其它職能部門密切配合，根據今年招生計劃和三校區(qū)功能調整方案,，制定詳細的工作計劃,，做好瑤湖校區(qū)再添8千學生入住的后勤服務工作。

2,、配合校辦制定好青山湖校區(qū)辦公樓宇的物業(yè)管理方案,，力爭在今年九月實施此方案，規(guī)范教學辦公樓宇管理,，按照“滿足需求,、有償使用”的原則,，提高青山湖校區(qū)現有資產的效益。

3,、配合迎評促建辦的工作,，擬定我處準備材料的目錄報評促辦審批，按目錄要求建立各種檔案,，并以此項工作為契機,，規(guī)范我處檔案管理工作。4,、加大對校醫(yī)院,、附孝幼兒園工作的支持力度，幫助他們改進工作,，協調與校內外單位的關系,，改善工作硬件條件，進一步提高服務質量,，并力爭達到省內高校同類單位的一流水平,。

(三)加強隊伍建設，加強全處職工的思想政治工作和職業(yè)道德修養(yǎng),，嚴格管理,，提高

工作效率，發(fā)揚奉獻精神,，樹立“勤奮熱情,、誠信務實”的后勤處工作人員形象。

1,、努力學習高校管理,、后勤管理各項新知識，主動適應高校發(fā)展對后勤保障工作提出的新觀念,、新知識和新要求,，借鑒全國后勤管理先進院校的經驗，不斷創(chuàng)新工作方法,。

2,、加強黨風和廉政建設，按照行政處室議事規(guī)則和政務公開要求,，抓好決策的科學化,、民主化、開好處務會,，嚴格按照基建維修工程審計規(guī)定,，從立項、預算,、決算(含簽證)到送審計處審計,，管理好每一項維修工程的支出,。特別對涉及住房調配等事關教職工切身利益的問題，要及時公告,，主動接受教職工的監(jiān)督與質詢,。

3,、按照建設“數字化師大”的要求,，加強處務工作的網絡化建設,，逐步完善“后勤保障處”網頁的內容,，及時更新信息,，在網上向廣大師生提供便捷的服務,，傾聽師生的意見,，從而提高工作效率和管理服務水平,。

(四)加強和改進教職工住房管理工作,，針對不同房源,，制定合理的調配辦法，重點解決引進人才和高層次人才的住房困難,，為學校的學科建設和師資隊伍的穩(wěn)定提供強有力的后勤條件保障,。

1、通過民主決策,，由房委會擬定《青山湖校區(qū)南區(qū)商住樓入住方案》,、《瑤湖校區(qū)青年教工周轉房入住方案》、《師大“翰園小區(qū)”商品房小區(qū)團購方案》,、《青山湖校區(qū),、青云譜校區(qū)校內房改房交易辦法》，廣泛征求廣大教職工意見,，修改后報校長辦公會審批,。

2、加快房產證的辦理工作,，繼續(xù)完善教職工住房檔案建設,，為下一步省市房改部門實施住房貨幣化補貼方案作準備。

3,、對年久失修的住房有計劃地進行維修改造,，逐步解決屋頂長期漏水、水電管線陳舊老化,、樓梯隔窗破損等住房維修問題,。

4、加強住房物業(yè)管理工作,，逐步向物業(yè)管理的規(guī)范化過渡，提高住宅區(qū)管理與服務水平,，借鑒高校小區(qū)物業(yè)管理模式,，提出青山湖,、青云譜兩校區(qū)教工住宅區(qū)的物業(yè)管理方案。

(五)根據學校黨委今年“辦好涉及師生利益的八件實事”的要求,，我處今年須完成的幾項具體工作：

1,、配合基建處完成青山湖校區(qū)基礎設施改造工程的規(guī)劃、設計和實施(含校內高壓線路改造,、低壓變電線路改造,、部分道路改造等)。

2,、參與南區(qū)商住樓,、瑤湖校區(qū)青年教工周轉房的詳細設計，廣泛征求教職工意見,，盡量使商住樓的戶型合理,，入住舒適，并提出集資入住方案,。

3,、督促師大房地產開發(fā)公司加快瑤湖“翰園小區(qū)”商品房住宅區(qū)的建設，并按雙方協議監(jiān)督其施工質量,，盡快建成一期工程(540套),。

4、督促后勤集團在瑤湖校區(qū)的飲食與商業(yè)服務中心工程的建設,，力爭其投資建設并經營的第三食堂于今年6月份開張,。

5、陸續(xù)增購3-4輛(45座以上)金龍大客車,，確保今年9月瑤湖主校區(qū)教職工上班,、上課的運送任務，并利用“校園卡”工程實施的契機,，適時推出教職工乘車,、自備車補貼方案。

6,、借鑒中山大學珠海校區(qū)經驗,，安排好瑤湖校區(qū)教職工臨時住宿客房，并按照酒店模式管理,，力爭今年9月新學期開學設置100個床位,。

7、拆除青山湖校區(qū)西區(qū)1棟附1棟危房,，以改善附屬幼兒園辦學場地擁擠的狀況,。

各位代表，后勤保障服務工作，關系到學校事業(yè)的發(fā)展,，關系到廣大師生生活的切身利益,，在新的一年里，我們將牢固樹立“群眾利益無小事”的思想觀念,，切實把廣大師生的呼聲和意愿作為指導工作的第一信號,，把關心和服務師生工作、學習,、生活條件作為后勤保障工作的基本職責,，把師生滿意不滿意作為改進工作的第一導向，緊緊圍繞師生最現實,、最關心,、最直接的利益，真心誠意辦實事,，盡心竭力解難事,，堅持不懈做好事，把教學辦公用房的維修維護與物業(yè)管理,、教職工住房的調配,、學生宿舍條件的改善、學生食堂飲食質量的提高,、水電氣的正常供給與線路的維護與搶修,、三校區(qū)間師生工作學習的交通運送等涉及廣大師生日常工作、學習,、生活的各項后勤服務工作,，做細致、做深入,、做扎實,。

我堅信有學校領導黨委的正確領導、全校師生的理解和支持,、后勤集團等乙方的大力合作和辛勤工作,，我們一定能做好學校的后勤保障服務工作，讓全校師生滿意,。

后勤工作述職報告4

后勤工作述職報告問題 后勤工作述職報告篇二

作為__幼兒園的后勤園長,，我肩挑著后勤的重擔，追尋著“認真做事,，勤謹做人”的不變信念,，帶著領導和全體教師的信任與期待，肩負的責任沒有變,，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變,，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變,，我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂,，享受著默默奉獻的那份美好!為了在前行的路上走得更穩(wěn),、更快，現將我所做的工作總結匯報如下

一,、求真務實、廉潔自律

作為一名共產黨員,，我始終堅持政治理論學習,，重視理論聯系實際，緊跟時代步伐,，與時俱進,，在思想與行動上努力發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，抵制各種不良侵蝕,，增強抗腐防變能力,。在工作中，我以身作則,、實事求是,，忠于職守，愛崗敬業(yè);在生活中,，我與人為善,，坦誠相待，以實際行動影響人,，感染人,，努力營造團結向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼,，在思想,、言論、行為等方面積極為師生起好表率作用,。

二,、甘于奉獻，誠實敬業(yè)

后勤工作瑣碎而繁雜,，沒有甘于奉獻,，誠實敬業(yè)的精神，是難以勝任的,。因此,，我們積極樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神,，自覺做到標準上求高,，措施上求嚴,，工作上求實，盡心盡力,，盡職盡責,，工作中雖然苦了一點，累了一點,，但是幼兒和老師們的需要就是后勤工作的方向,，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務不僅是我服務于師生的承諾,，更是一種責任,。

作為分管后勤工作的副園長，雖說不上日理萬機,，卻也是雜務纏身,，千頭萬緒?？傆凶霾煌甑墓?，忙不完的事。但我從未在園長面前討價還價,，從未在老師們面前怨天尤人,，而是主動為園長排憂解難，為師生營造良好的學習生活工作環(huán)境,，為學校發(fā)展保駕護航,。文章轉載自：個人簡歷網述職報告頻道原文地址：幼兒園后勤副園長述職報告

每年暑期，幼兒園都要進行一次校舍維修和保教用品的維修購置,，特別是去年暑期我園綜合樓的安全整治,，操場軟化、門窗改造,，廁所管道整治等,，在近兩個月的時間里，我和金園長每天起早貪黑,，對工程質量進行嚴格的監(jiān)督,。這一期間，我至始至終參與拿方案,、定措施,，極大限度地節(jié)約了人力、物力,、財力,，保質保量地完成了任務。此外,，嚴格財務管理,。一方面,，嚴格執(zhí)行了上級的收費政策，徹底制止了亂收費行為,，另一方面,，學校各項開支嚴格按預算執(zhí)行，重大開支由行政會商量決定,。在加強制度管理的同時,，還輔之“情感”管理，在管理工作中做到“寬嚴有致,，張馳有度”,。我覺得學校就是一個家，我們每個成員都應去關心它,，愛護它。

近階段,，為了學校的發(fā)展,，在教管中心領導和金園長的帶領下，多次與李市鎮(zhèn)政府,、國土管理所,、居委會、村民小組及涉及到的村民進行協商征地事宜,，做了大量艱苦而細致的工作,，還與教委基建科領導聯系，反復對各個地塊勘測研究對比,，為李市幼兒園最終的遷建工作奠定了堅實的基礎,。

為了保證園內的固定資產不流失，保證保教工作的順利進行,，我還定期對固定資產進行清理,，并建好固定資產帳和領物登記，屬于班上固定使用的財產在每個學期開學前清點后移交給班主任,，期末進行清理核實后交學校統(tǒng)一保管,。同時，定期核對設備用具,，定期檢查及時維修,、保證安全使用，學校很多設施雖然比較新,，但毛病卻不可避免,。比如廁所和洗手池的水龍頭，教室里的電燈,、電扇,，還有一些電教設備,，如錄音機、電腦等,。我們放棄休息時間,，自己對這些設施設備進行維修，雖然比較辛苦,，但為學校節(jié)省了不少開支,。看著師生們能夠正常地使用這些設施,、設備,，我感到非常的高興。此外,，對領導臨時安排的工作任務,，不管是份內的、還是份外的,，我都樂意接受,，并認真完成，表現出了一名優(yōu)秀共產黨員應有的政治覺悟和優(yōu)秀品格,，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,。

三、教書育人,，為人師表

在紛繁復雜的行政工作中,，我還擔任了大一班的健康教育工作。我深知我與專業(yè)的幼師之間還有一定的差距,，我堅持努力學習新課標,，新的教育理論，認真鉆研教材,，虛心向經驗豐富的骨干教師和優(yōu)秀教師請教,，經常和同事們進行交流，積極參加學校的教研活動和外出學習活動,，空余時間,，我還撰寫教學論文和教案，力爭為教學內容注入新的活力,。

四,、膳食管理

膳食管理工作是保教工作的基礎，也是家長最為關心的問題,，在過去的一年里,，我園的保健醫(yī)生認真的計算幼兒營養(yǎng)所需量，制定每日配膳單,，在每季的營養(yǎng)測查中,，幼兒所需營養(yǎng)都能達到標準,。

定期開展每月一次的伙委會，共同探討膳食管理問題,。在伙委會上,，由保健醫(yī)向家長詳細的介紹食譜制定的依據以及每天營養(yǎng)的搭配，并認真聽取了家長的建議和意見,。由教師填寫每天的膳食反饋表,，根據反饋意見及時更改食譜。在今年,，又增加了油條,、大餅等自制主食。

采買人員嚴格的按照配量進行采購,，在采買中,，從來不買腐爛變質等便宜貨。

五,、保育工作

這一學年,，制定了幼兒生活常規(guī)管理與教育常規(guī)管理，使之形成文字性材料;加強了幼兒常規(guī)的培養(yǎng),，如飯前便后洗手、飯后擦嘴等,，并使之逐步形成了習慣;在開學初對全體教師進行了生活管理技能,、安全工作技能、衛(wèi)生消毒技能的培訓,，并在日常工作中教師之間進行了互相切磋,。

在冬季幼兒外出時，及時為幼兒穿好外套,，以防由于室內外溫差太大,，幼兒患病。

在衛(wèi)生方面加大了檢查力度,，保育員衛(wèi)生意識加強了,，全園衛(wèi)生比去年上了一個新臺階。

六,、財務工作與財產會計管理,、維修

認真的做好了收托費、發(fā)獎金工作;認真記錄各種帳目,，做到帳實相符,、帳證相符;嚴把資金使用關，協助園長搞好經濟結算,。

開學初,，對全園各崗的物品進行了清查登記,，對大型物品每月進行檢查并了解其使用情況，出現問題隨時解決;對班內物品的領取實行了登記,，初步建立了物品領取登記手續(xù),。

七、衛(wèi)生保健

配合婦幼保健中心做好新幼兒入托體檢工作及時建檔并做了認真記錄,、分析和統(tǒng)計,。在園幼兒的肝功澳抗檢查工作達到百分之百。針對冬季流行性感冒,，及時為全園幼兒服用板蘭根水,，按期、按時做好各種疫苗的接種,，使接種率達到了百分之百;認真作好晨,、午檢工作，杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發(fā)生;嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,，加強了衛(wèi)生管理的力度,。

八、安全保衛(wèi)工作

根據我園的實際情況進行了開,、關門制度,。加強保安員值班制度，閑雜人等一律不準進入,，生人找人一律問清原因并登記,。每月檢查大型玩具的使用情況，定期召開安全會議,，增強教師安全意識,，嚴防各類安全事故在我園發(fā)生。

九,、轉變角色,，不斷進步

我知道，作為一名管理者,，從理論水平到實踐能力,，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務技能，從廣博的知識面到良好的學習習慣和方法,，都要不斷地充實和更新,，以保持先進的思想和超前的意識。因此我非常注重自身素質的全面提高,，努力學習后勤管理知識,。我常常想，

做園長的助手，與同職攜手,，做教師困難時的幫手,，不是園長要我做什么，而是我能主動地為幼兒園做些什么,。

光陰荏苒,，不經意間，半年的時光又在平凡和平靜中悄然逝去,，沒有留下什么驕人的成績,，沒有作出什么驚人的壯舉，更不敢說為之付出了多少,，我的工作是平凡的,，但卻是充實的;個人的力量是渺小的，可團隊的力量是巨大的,，我相信：天道酬勤,，憑著我的努力，憑著領導對我工作的悉心指導,，憑著老師們對我工作的支持,，憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團隊，我會以此為動力,，更加勤奮地工作,，不斷學習，不斷進步!

后勤工作述職報告2

后勤工作述職報告問題 后勤工作述職報告篇三

各位指導,、同志們：

大家好!

去年9月份,，我受聘擔任先勤管理處副處長(擔任財務任務)一職，財務任務是一項剖析性,、政策性較弱的任務,，權益嚴酷,。一年來,，我堅持自動進修，一直以高度的任務熱忱和劇烈的任務權益感投入就任務中,，自身思想政治素質和業(yè)務任務水平不時得以提升;自動展開財務任務,，正在學院黨政的準確指導下，正在學院各部門的支持下,，有序停止了對學院經濟活動的管理,、核算和監(jiān)視，完美地完成了各項財務任務,。下面,，向自己作個簡明的匯報。

一,、加弱進修,、提升才干

主動參與時勢政治進修,，關心國際外小事，關心高等學育開展趨向,，不時提高自己的政治思想素質;自覺參與中層群眾培訓班進修,，及時進修國度和盛市新出臺的相關財經、財務方面的政策,、法規(guī),，不時提高自身業(yè)務水平，為勝任原職任務奠定了堅實的政治,、業(yè)務基矗

二,、提升修養(yǎng)、以德養(yǎng)廉

“常修為政之德,、常思貪欲之害,、常懷律己之心”。不時自警,、自醒,、自重、自律,，自覺加弱黨性修養(yǎng),、提升政治品德和品德境地。

我出世正在泉港一個一般學員家庭,，從小深受激進有益學育,。父母不時地告誡我們要歪門邪道做人，高傲禮讓處事;家人倡議廉潔家風,、支持追求廉潔人生,，遵守黨紀政紀和國度法律法規(guī)，老老實實做人,、干潔凈凈干事成為生活習氣和言行準繩,。

我和同事之間總是相互推讓、相互體諒,、相互支持,，盡量多進修他人的益處、多一些換位思索,、多一些了解疑心,、多一點嚴懲大度，把思想和舉措放就任務上,，一心廉潔營私,，一意隨眾合群，把自己的任務融入了學院學育事業(yè)之中，失掉了豐厚的人生體驗,，正在任務崗位上失掉了主動的人生鍛煉,。

三、忠于職守,、行之有效

充合發(fā)揚財務的支持,、帶動、保證作用,，穩(wěn)固做好原職任務,，主動效勞學院開展需求。

㈠仔細實行財務任務職責

效勞指導,，發(fā)揚顧問與助手作用,。力圖任務到位不越位，找準效勞指導的對接點,，找準顧問與失職盡守的融合點,，自動體會指導希圖，貼緊指導思緒,，為指導經濟絕策提求相關的音訊與依據,，做好學院財務任務的詳細管理者和實施絕策者。

管理部門,，堅持人原理思唯才是用,。仔細做好用野生作，崗位合作盡量分別人員特性特征與任務特性相諧和,，用人所長,，取長補欠;能嚴厲央求，熱忱地贊譽他們的才干,，感謝他們的發(fā)明,，促使財務任務人員正在鼓舞中不時提高、不時成才,。

踐行制度,，財務管理規(guī)范有序。以《學育部財政部關于“十一五”時期進一步加弱高等學校財務管理任務的若干見地》等為指點,，不時推進規(guī)范各項支出做到有預算布置,、有支出規(guī)范,、有制度依據;仔細貫徹落實黨委會,、院長辦公會、行政會紀要,，保證學院完成辦學目的,，滿意學育學學開展的需求，保證了群眾職工各種工資福利、處合逐年提高;堅持增收節(jié)支,，依法停止會計核算監(jiān)視絕算,，有效促進學院各項事業(yè)安康、勝利開展,。

㈡注重財務全程監(jiān)視任務

以財經法規(guī)制度,、外部管理制度為依據，停止全程監(jiān)視,。對財務收支,、單位預算、經濟計劃實施狀況以及實物,、款項,、原始憑證、會計憑證,、財務演講等經濟活動停止監(jiān)視,，審核經濟形式能否實正在合法、審批手續(xù)能否完全,。手續(xù)不全,，給予退回，央求補充,、更正;違犯規(guī)則,，給予抑止和矯正;抑止和矯正有效的，及時向單位指導人演講,。

仔細協作政府機關的專項檢查,，促進依法理財進程。協作市財政,、審計,、監(jiān)察部門對我院貫徹實施《財政違法行為處分處合條例》和《福建省財政監(jiān)視條例》、《展開政府推銷實施狀況專項檢查》的自查自糾,、重點檢查任務,，有力推進了相關財務政策正在我院貫徹實施，提升經濟管理見地,。

牽頭制定部格外部財務管理制度,，嚴肅財經紀律。起草并試行了《泉州經貿職業(yè)技術學院推銷任務流程(試行)》;院內轉發(fā)下級財經-文件,，宣揚財經法規(guī),、規(guī)范財經行為、特地是私設“小金庫”,、賬外賬以及無依據收費等效果的益?zhèn)?，加弱依法財務管理見地,。嚴厲實施政府推銷制度和招招標制度，推進推銷行為規(guī)范透明,，確保推銷順序迷信嚴密,。

后勤工作述職報告3

后勤工作述職報告問題 后勤工作述職報告篇四

各位領導、各位同道：

遵照校黨委的要求,，我將20____—20____年度的工作情況向各位領導及師生員工作扼要匯報,，懇請大家的批評,幫助。

三年來,，我在不同的崗位上經歷了思想和工作逐漸適應的進程,，我認真履行自己的職責，以較強的事業(yè)心和責任感,，敬業(yè),、勤奮地完成了各項工作，為學校的改革與發(fā)展作出了應有的貢獻,。

一,、校長辦公室工作的回顧

20____年元月-20____年元月，在校辦擔負負責綜合接待的副主任期間,，參與了防控非典,、人大選舉、更名及更名慶典等多項大型活動的組織調和工作,。校辦工作的經歷使我接觸了學校教學,、科研、后勤等各個方面的工作,，全局觀念和政策理論水平不斷進步,，積累了較為豐富的管理經驗。

二,、后勤管理處工作的回顧

20____年調任后勤管理處處長兼后勤國資直屬支部書記后,，我熟悉到后勤管理和服務工作必須緊密圍繞學校的中心工作，牢記堅持為教學科研,，為師生服務的宗旨,，全心撲到工作中，為學校的教學,、科研及師生員工生活提供了有力的后勤保障,，通過努力，為學校取得了“全國高校后勤工作先進單位”,、“山西省綠化工作先進集體”,、“山西省愛國衛(wèi)生工作先進集體”等榮譽稱號，思想匯報專題具體以下：

(一)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)爭堡壘作用,，

以身作則,，強化服務意識，全處職工的思想素質和職業(yè)道德有明顯提升,。

我組織全處職員學習黨的十六大精神重要思想,，依照處務公然和黨風廉政建設要求，加強迫度建設,，主動接受廣大師生的監(jiān)視;結合崗位職責,，夸大服務意識、大局意識,，不斷進步理論水平和思想素質,。

(二)充分發(fā)揮了后勤對學校教學科研的支持保障作用，為教學科研和全校師生提供高質量的后勤服務,。

后勤管理處的一項重要職能是根據學校制定的后勤服務標準,，代表學校檢查、監(jiān)視,、指導服務實體的工作,。一年多來，對學生食堂,、超市的食品衛(wèi)生安全,、飯菜質量與價格、服務態(tài)度進行了屢次檢查,，監(jiān)視,，排除食品安全隱患。

依照“三服務,、兩育人”的原則,，我調動各方面積極性，努力為教學科研和全校師生提供高質量的后勤服務：對內調和兩團體深挖

潛力,，不斷規(guī)范后勤服務,，精心安排，確保了20____級近9000名新生進住,，保證了師生學習生活秩序正常,、穩(wěn)定;對外與太原市水資委、自來水公司,、供電局,、煤氣公司、供熱公司等部分調和,，為學校爭取了政策,，勤儉了資金，保障了生活秩序,。如往年冬季,，我校的煤氣供給情勢非常嚴重,，師生員工的生活遭到嚴重影響，我處及時向省,、市人民政府反映,，并采取調劑浴室開放時間、增加部份電加工餐飲設備,、根據氣源供給隨時生產等措施來保證師生的正常就餐,，以最大努力保障了學校訂常的生活秩序

任勞任怨，甘作為師生服務的老黃牛,。范文寫作往年,，我校建校以來范圍最大的職工住宅調配工作在全校教職工的關注中拉開了序幕。我?guī)ьI全處同道認真調研,，前后召開房管會8次,，修訂了《中北京大學學住房條例(暫行)》;制定了《新南區(qū)住戶手冊》、《裝修管理規(guī)定》等辦法,，對新南區(qū)住宅的物業(yè),、裝修等做出了詳實的規(guī)定。通過耐心細致的工作,，

冒著酷暑,，使近500名教職工高興奮興領取了新房鑰匙，有力維護了學校的安全和穩(wěn)定;耐心走訪了所有的拆遷戶及遺屬;虛心征求了引進博士,、教授的意見,，匯總了各方面的意見和建議，及時向全校公布房源,、職員情況,，對反映的題目及時核對、糾正,，美滿完成了住房調劑工作,，贏得了廣大教職工的信任和好評。

后勤工作述職報告5

后勤工作述職報告問題 后勤工作述職報告篇五

各位領導,，同志們：

我是今年年初擔任后勤處處長的,。任職以來，我十分珍惜團領導的關懷和廣大官兵的信任,，始終抱著對上不辜負領導期望,、對下不辜負官兵信任的宗旨，努力做到讓團黨委放心,、讓廣大官兵滿意,。工作中，始終瞄著全面提高團后勤保障質量這個目標,，堅持勤奮學習,，狠抓工作落實,，認真履行職責，在上級業(yè)務部門和團長,、政委的領導下,，圓滿完成各項后勤保障工作。現將自己履行職責的情況作一匯報,。

一,、履行職責所做的工作

(一)堅持勤學習,、多思考,，不斷提高自身理論素質。上任后,，我深感自己的政治理論素養(yǎng)與統(tǒng)籌團后勤工作能力上有不少差距,，為此，堅持把政治理論學習作為提高能力素質的一個基本環(huán)節(jié)來抓,。按照團黨委中心組理論學習計劃,，著重結合自身實際，重點學習了軍區(qū)《關于進一步改進領導和機關作風的意見》,、《團以上黨委班子成員培訓學習材料選編》,、《黨委工作條例》和上級領導的講話精神。學習中,，自覺做到不裝樣子,、不空喊口號，堅持學以致用,，并結合思想和工作實際,，撰寫了3萬多字的讀書筆記和心得體會。__月份,，我參加了新任領導班子成員培訓,。通過學習，自己的政策紀律觀念得到了加強,，開闊了視野和思路,，提高了理性思維層次和政策理論水平。同時,，針對工作崗位需要,，全面學習了團有關法規(guī)制度和上級指示精神。為了提高把握全局的能力,，我系統(tǒng)學習了給養(yǎng),、油料供應、營房管理等方面的專業(yè)知識以及上級對后勤業(yè)務工作的規(guī)定和指示精神,。結合團里實際,，注重在籌劃工作,、解決問題上下功夫，進一步增強了組織指導工作的具體能力,。

(二)完善制度強化管理,，著力提高后勤建設質量。在工作中,，我圍繞“抓學習,，強素質;抓管理，正秩序”的思路,，堅持以制度為綱,，以隊伍為本，狠抓后勤業(yè)務建設,。一是完善各項制度,。針對工作中出現的新情況、新問題,，組織修訂了《團財務管理規(guī)定》,、《營產營具規(guī)范化管理規(guī)定》，完善了《軍人涉外就醫(yī)管理規(guī)定》,，在團后勤網頁上開通了被裝信』息管理查詢系統(tǒng),，進一步促進了后勤管理制度化。二是積極培育人才,。針對基層司務長逐步轉型,、后勤人員缺乏、保障任務重的實際,，采取強化訓練,、試點引導、外送培訓的方法,，選拔了新任司務長并組織其進行業(yè)務強化訓練,，對基層財務人員適時進行崗位交流。為提高后勤財務管理信息化水平,，為連隊配齊了財務專用電腦及相關軟件,。

組織了炊事員培訓和衛(wèi)生員、駕駛員的送訓,、復訓工作,，較好地提高了團后勤保障能力。訓練中,，我大膽采取直接從新兵中選拔人才的辦法,，加快了后勤人才隊伍的培養(yǎng)步伐，及時滿足了基層后勤工作的迫切需要。三是抓好工程建設,。把好材料質檢,、工程監(jiān)理、竣工驗收等關口,，著力抓好了____建筑工程管理,，完成了____工程建設的報審工作。整治了屋面漏雨的辦公樓,，更換了太陽能洗澡設施,，完善了機關單身干部宿舍及部分營連的生活設施，做好了____營區(qū)吃水的考察,、論證工作,。

四是搞好衛(wèi)生防疫。主要是組織新兵參加身體復查和學員苗子體檢,，為機關及直屬隊官兵注射了乙肝疫苗,，有效地保證了官兵身體健康,。

(三)注重改進作風,，不斷增強工作成效。堅持以“老老實實做人,，踏踏實實做事”勉勵自己,，認真貫徹上級指示精神，切實抓好工作落實,。任職以來,，自覺發(fā)揚求真務實的作風，做到"'l,系基層,，情系官兵”,，并能帶著問題下連，圍繞問題搞調研,，深入團多數連隊,，與基層官兵交心做朋友，廣泛征詢群眾意見,，掌握基層建設真實情況,。與此同時，我還認真抓好從嚴治軍方針的貫徹落實,，著力在加強后勤機關建設上下功夫,，結合后勤工作實際，積極倡導良好的學習風氣,，著力提高機關干部的“三辦六會”能力,，使后勤機關在辦公秩序規(guī)范、行政例會及學習制度落實等方面的工作都有很大起色。作為后技黨委書記,，我平時注重營造良好的民主風氣,，遇到重大問題，首先征求各業(yè)務股的意見,，經過充分討論研究后再作決策,。平時經常與其他成員交流情況、研究工作,、溝通思想,，帶頭開展批評和自我批評，進一步增進了班子的團結,。

(四)堅持照章辦事,，樹立良好的個人形象。作為后勤處長,，我始終把手中的權力當做責任,，把管好錢、用好物作為對自己最基本的要求,，處處以廉潔奉公為開展工作的標準,。平時能夠自覺學習條令條例等法規(guī)制度，學習黨風廉政建設有關規(guī)定,，不斷增強遵紀守法,、依法辦事的意識。針對后勤工作的具體特點,，堅持以“自重,、自省、自警,、自勵”的要求約束自己,，自覺做到守規(guī)矩、聽招呼,，不說過頭的話,，不辦出格的事。特別是在基層官兵入黨,、入學,、學技術、選改士官等問題上,，自覺以公心用權,，按規(guī)矩辦事，公正對人,，公道處事,。下基層，能自覺遵守團里有關規(guī)定，堅持按政策辦事,，落實“五同”要求,，不給基層添麻煩。對于基層官兵反映的一些實際困難,，能解決的想方設法解決,，不能解決的及時向團黨委反映并做好解釋工作，較好地維護了廣大官兵的切身利益,。

二,、存在的主要問題回顧自己一年來履行職責的情況，我認為自己較好地完成了團黨委賦予的各項工作任務,。同時,，由于自己任職時間短，工作經驗不足,，與團黨委首長的要求,、與廣大官兵的期望，自身還存在著一定的差距：

一是學習不夠刻苦,。學習的自覺性不強,。由于平時忙于事務性工作多，靜下心來學習理論,、思考問題少,，理論學習與實際工作結合不夠緊密,。對后勤政策法規(guī)學習多,，對哲學和通信專業(yè)知識學習少。

二是作風不夠扎實,。由于任職時間較短,，對基層后勤建設情況掌握不夠全面、準確,。抓后勤機關理論學習和日常管理的質量不夠高,，檢查督導力度不夠大。

三是自身要求不夠嚴格,。在從團建設全局高度認識事物,、解決問題方面做得不夠。在管理中對部屬有遷就思想,，抓組織生活制度落實質量不高,，討論事務性工作多，分析部門建設形勢少,。

存在上述問題的原因：一是思想觀念沒有及時更新,，認識上有偏差。二是工作方法不靈活，能力素質與職責要求有差距,。三是自身要求不嚴格,，責任意識還不夠強。

三,、改進措施針對存在的問題,，在下一步的工作中，我將著重從以下四個方面進行改進：

(一)加強理論學習,，努力提高自身素質,。深刻學習領會上級領導講話精神，盡快提高政治素質和思想水平,。在大是大非面前保持頭腦清醒,，進一步增強從政治上觀察、思考和處理問題的能力,，堅定政治立場,，永葆共產黨員先進本色。

(二)加強責任意識,，切實提高工作標準,。認真履行職責，堅持在工作中領會內涵,，在實踐中強化意識,。

著力抓好機關干部管理，突出抓好車輛管理和司機隊伍教育管理,。深入調查研究,，扎實抓好各項工作落實，力求在團后勤建設上有新的突破,。

(三)加強服務指導,，不斷提高保障質量。進一步強化后勤機關的服務意識,，端正指導思想,，切實把工作重點放在基層，把精力,、財力,、物力投向基層。正確看待團后勤建設面臨的困難,，積極出主意,、想辦法，著力加強后勤人才隊伍建設,，加大后勤管理力度,，促進后勤綜合保障能力不斷提高,。

(四)加強道德修養(yǎng)，努力樹好自身形象,。不斷加強世界觀的改造,，樹立正確的權力觀、地位觀,、利益觀和政績觀,，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義,，筑牢拒腐防變的思想防線,，自覺做到老老實實做人、扎扎實實干事,。按照職責要求,，不斷提高當家理財的能力，把人管住,，把物管好,，把錢用好，過好“緊日子”,，當好“紅管家”,。自覺落實上級規(guī)定和團廉政建設的有關措施，帶頭遵章守紀,、廉潔自律,，在涉及官兵切身利益的問題上，堅持公道正派,，秉公用權,，以自身的良好作風，維護好黨委的良好形象,，維護好黨委的領導,。

以上報告，請領導,、同志們批評指正。

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