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后勤管理年度工作述職報告 后勤保障工作述職報告(三篇)

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后勤管理年度工作述職報告 后勤保障工作述職報告(三篇)
時間:2023-02-11 18:59:12     小編:zdfb

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

后勤管理年度工作述職報告 后勤保障工作述職報告篇一

一,、虛心學(xué)習(xí),,努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平

作為一名高校后勤管理人員,,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力提高理論水平和管理能力,,認(rèn)深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀和建立和諧社會,、節(jié)約型社會的精神實質(zhì),,不斷提高自身的政治素質(zhì),認(rèn)真做好所分管的工作,,以學(xué)校利益為重,,維護(hù)學(xué)校大局,,擺正集體利益和個人利益的關(guān)系,做事公道,,不以權(quán)謀私,,為人正派坦蕩,不說假話,,不做虧心事,,維護(hù)團(tuán)結(jié),不計較個人得失,,樹立好后勤管理服務(wù)形象,。

二、勤儉持家,,創(chuàng)節(jié)約型校園

今年從勤儉持家,,創(chuàng)節(jié)約型校園的指導(dǎo)思想入手,處處緊扣學(xué)校經(jīng)濟(jì)狀況,,為學(xué)校大局著想,,精打細(xì)算渡過目前緊張的經(jīng)濟(jì)難關(guān)。我們市區(qū)后勤采取各種措施,,想盡種.種辦法,,多方面為學(xué)校節(jié)約的這根弦始終拉的緊緊的。按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求的指導(dǎo)思想,,在后勤班子的關(guān)心指導(dǎo)下,,處處算經(jīng)濟(jì)賬,本著少花錢,,多辦事,,辦好事的做法,,請求外圍有關(guān)單位的理解和支持,我與駱主任多次商議壓縮內(nèi)外支出,,采取有效措施,,從多方面著手去做,加上市區(qū)后勤職工的共同努力配合,,使得今年的開支大大減少,,并且未影響到正常工作的進(jìn)行和運轉(zhuǎn),僅幾項工作就為學(xué)校節(jié)約資金幾十萬元,,如:環(huán)衛(wèi),、環(huán)保、煤氣,、采暖,、水、電等,,這些都是有據(jù)可查的,。

三、解決多年來存在的遺留難題,,使工作正常運轉(zhuǎn)

按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,,后勤處班子的要求,向兄弟院校取經(jīng),、交流,、學(xué)習(xí),將外單位住戶按裝了卡表,,以解決多年欠交水,、電、暖等收費難題,,今年上半年得到解決,。由于措施得當(dāng)逐步收回欠費住戶,使的下半年這一項工作正常運轉(zhuǎn),。

四,、為職工辦實事,就要落實到行動上

在后勤班子的關(guān)心支持和市區(qū)后勤職工的共同努力下,,除完成日常工作外,,我們又做了以下工作:

1、解決了多年來葡萄園宿舍區(qū)的排污,、排水無出口的遺留問題,,并要求有關(guān)道路施工單位配合我們的工作,我們市區(qū)后勤工作人員犧牲了國慶節(jié)的法定休息時間,加班加點,,費盡周折,,最終將葡萄園宿舍多年的排污、排水出口的遺留問題得以徹底解決,。

2,、解決了三宿舍職工因水存在的壓力不足問題。長期以來,,由于管道的銹蝕以及管路表點的不合理等因素,,造成二樓以上住戶用水時有時無,給職工帶來諸多不便,,我們多次找有關(guān)部門解決此事,,但遲遲沒有收到極好的效果。后來在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,我們集中人力加大了工作力度,,決心把這一遺留問題徹底解決。所以及時與供水系統(tǒng)有關(guān)人員多方協(xié)調(diào),、聯(lián)系緊鑼密鼓,,在邊跑手續(xù)的同時邊施工,既節(jié)約了時間,,又壓縮了工期,僅用了十天的時間就解決了職工用水壓力不足這一大難題,,極大地方便了職工用水,,因而也受到了職工對后勤工作的好評。

3,、在解決了職工用水的問題同時,,又遇到了三宿舍職工反映較為強(qiáng)烈的采暖溫度低的問題,為此,,我們分析了種.種原因,,逐個排查,并且多次與熱力公司溝通,、協(xié)調(diào),,向他們提出我們的觀點和要求,最終基本達(dá)到絕大部分職工的滿意,,至于個別問題,,我們采取個別解決的處理方式,在我們力所能及的情況下,,我們盡力做到使職工滿意,。

4、在市區(qū)職工宿舍采暖問題上,,由于我們在采暖前期做了大量的準(zhǔn)備工作,,提前解決了過去個別部分職工暖氣不熱問題,,使他們對今年學(xué)校的取暖費工作表示極為滿意,受到職工對市區(qū)后勤工作的贊揚,。

5,、較好的完成了小高層的入住接管工作,完成了小高層有線電視的協(xié)調(diào),、安裝等各項工作;配合房產(chǎn)物業(yè)順利完成了二宿舍的拆遷等各項工作,。

6、對南校區(qū)4#樓職工住宅地下室滲水問題,,我們做了多方面的調(diào)查,、分析、研究,,想法找出滲透水源來自哪個點或那個面的問題,,為此,我們請教原蓋樓的知情領(lǐng)導(dǎo)宮茂才處長一起分析,、請教找出滲透原因,。此項工作我們正在進(jìn)行中,后勤處工作人員會盡快解決這遺留問題,。早日為住戶排憂解難是我們后勤班子及市區(qū)后勤工作人員的心愿,,在此,我代表市區(qū)后勤全體人員感謝受害住戶的理解,、支持和配合,。

五、安全工作放在首位

一年來,,我們緊繃安全工作這根弦,,時刻向職工灌輸安全工作責(zé)任重大的思想意識,提醒職工把好安全關(guān),,因為在這方面要求嚴(yán)格到位,,使得____年各項工作平安順利渡過,很好的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。

六,、存在問題和努力方向

自分管市區(qū)后勤工作以來,在不斷與兄弟院校及同行的溝通,、學(xué)習(xí)中,,使本人的理論水平和管理能力有了一定的提高,工作上也取得了一些成績,,但距組織的要求和學(xué)校職工的期望還有一定的差距,,主要表現(xiàn)在以下方面:

1、理論學(xué)習(xí)抓的不緊,理論聯(lián)系實際做的不夠,,缺乏深入研究精神,。

2、深入各宿舍區(qū)與職工溝通交流做的還不夠多,,對后勤服務(wù)工作有待進(jìn)一步提高質(zhì)量,,對后勤服務(wù)工作人員的服務(wù)用語需加強(qiáng)培訓(xùn)提高。

3,、領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)性欠缺,,有些問題上不夠靈活,有時有思想情緒,,工作主動性不夠,,做事有急躁情緒。

4,、決心在今后的工作中,,努力改進(jìn)和提高存在的不足和缺點。

一是:不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,提高自身理論修養(yǎng)及工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,,帶領(lǐng)市區(qū)后勤職工服好務(wù)。

二是:在工作中進(jìn)一步解放思想,、更新觀念,,在后勤班子的支持下,進(jìn)一步做好市區(qū)后勤管理服務(wù)工作,,為輕工業(yè)學(xué)院的發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

后勤管理年度工作述職報告 后勤保障工作述職報告篇二

20____年,魯山縣讓河鄉(xiāng)商會在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部,,縣工商聯(lián)和讓河鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)懷,、指導(dǎo),、幫助下,在全體會員的努力下,,進(jìn)行了換屆,,選舉出了新的商會領(lǐng)導(dǎo)班子,制訂20____年工作目標(biāo),,從打基礎(chǔ)入手,,抓落實起步,以創(chuàng)新管理,、創(chuàng)新發(fā)展,、創(chuàng)新實踐為目標(biāo),認(rèn)真履行商會基本職能,積極開展各項活動,,較好的完成了商會既定的各項工作任務(wù),。回顧一年來的經(jīng)歷,,商會主要做了如下工作:

一,、商會建設(shè)工作

20____年,讓河鄉(xiāng)商會根據(jù)換屆選舉工作的要求,,在縣工商聯(lián)和鄉(xiāng)黨委,、政府的指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉程序,,選舉出了新一屆讓河鄉(xiāng)商會領(lǐng)導(dǎo)班子,。新班子成立后,制定了商會工作工作目標(biāo),,調(diào)整完善組織機(jī)構(gòu),,對成員進(jìn)行工作分工,建立科學(xué)的工作管理制度,,積極開展各項活動,,工作受到了實效。

二,、加強(qiáng)會員企業(yè)黨建工作

讓河鄉(xiāng)商會會員企業(yè)成立黨組織的有 家,,分別是 公司企業(yè)黨支部, 公司企業(yè)黨支部,,這幾家企業(yè)黨組織重視發(fā)展黨員工作,,其中航星公司發(fā)展黨員人,有4人參加入黨積極分子培訓(xùn),,萬通通公司發(fā)展黨員 人,,有人參加了入黨積極負(fù)責(zé)培訓(xùn)。他們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報告,,收聽收看十八屆三中全會召開實況,,結(jié)合企業(yè)實際情況,談學(xué)習(xí)體會,,共謀發(fā)展大計;支部組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動豐富多樣,,成效顯著,航星公司企業(yè)黨支部被鄉(xiāng)黨委確定為讓河鄉(xiāng)黨建先進(jìn)基層組織,。

三,、做好會員發(fā)展工作,壯大商會力量

讓河鄉(xiāng)商會現(xiàn)有企業(yè)會員 家,,團(tuán)體會員 家,,個人會員家,。20____年,我們嚴(yán)格執(zhí)行會員發(fā)展工作要求,,綜合考察天澤牧業(yè)的企業(yè)情況,,并將其發(fā)展為企業(yè)會員,另外,,發(fā)展個人會員家,,完成了年度會員發(fā)展目標(biāo)。

四,、商會日常工作常抓不懈,,穩(wěn)中求進(jìn)

商會根據(jù)制定的工作目標(biāo)進(jìn)行了任務(wù)分解,從企業(yè)會員和團(tuán)體會員中抽出人員,,組建商會工作團(tuán)隊開展日常工作,,對工作情況及時溝通交流,查遺補(bǔ)漏,,解決問題;籌措的商會工作經(jīng)費,,保證足額到位,用度開支??顚S?,嚴(yán)格管理,確保工作順利進(jìn)行;航星公司為商會提供了良好的辦公場所,,配備了電腦,,打印機(jī)等辦公用品,還把商會經(jīng)常開展的活動內(nèi)容制成版面,,推進(jìn)整體工作的落實和提高,。

五、建立健全商會規(guī)章制度,,實現(xiàn)科學(xué)和規(guī)范化管理

截至目前,,經(jīng)過大家的考察調(diào)研,學(xué)習(xí)交流,,根據(jù)自身工作實際,,先后制訂出了以《讓河鄉(xiāng)商會章程》為核心的項管理制度,即:讓河鄉(xiāng)商會工作總則;商會主要職能與任務(wù);組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)分工;會長崗位責(zé)任制;副會長崗位責(zé)任制;秘書長崗位責(zé)任制;商會執(zhí)委工作職責(zé);會長辦公會議制度;商會執(zhí)委會議制度;商會學(xué)習(xí)制度;商會活動制度;商會服務(wù)制度;商會財務(wù)管理制度;領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)制度;商會關(guān)心會員制度;商會會員自律公約等,。這些制度的建立,使商會的工作有章可循,,有據(jù)可依,。今年,商會認(rèn)真抓好各項制度的落實,,重大事項經(jīng)過商會會長會議討論決定,,并且嚴(yán)格按照議事規(guī)則辦事,,日常一般事項由會長辦公會研究決定。今年共召開會長辦公會4次;財務(wù)管理按照勤儉節(jié)約的原則,,做到計劃使用,,嚴(yán)格審批。關(guān)心會員,、自律公約等相關(guān)制度的落實情況都達(dá)到了規(guī)范的要求,,全體會員沒有發(fā)生違章違紀(jì)的情況。

六,、推進(jìn)“百企幫百村”計劃實施,,讓群眾脫貧致富

在20____年的“百企幫百村”計劃活動中,各會員企業(yè)主動和對口村組簽訂協(xié)議,,落實實施,。航星公司和對口的紅崗村連續(xù)多年簽訂協(xié)議,在普通勞動用工,,輔助工程建設(shè),,低值易耗材料,運輸服務(wù)等方面全部交給該村村民經(jīng)營,,提高他們的經(jīng)濟(jì)收入;萬通通公司和對口的村也在這方面對該村群眾全力支持,。

七、積極參與“光彩助學(xué)”,,向社會奉獻(xiàn)愛心

20____年“光彩助學(xué)”活動主要組織了本商會的會員企業(yè)重點參加,,其中航星公司和萬通通公司各捐款20000元,公司捐款元,,會員企業(yè)總計捐款元,,比20____年多捐 元,工作成效顯著

八,、積極開展招商活動,擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)增長范圍

20____年,商會積極參與魯山縣和讓河鄉(xiāng)組織的招商活動,,商會利用自身點多面廣的優(yōu)勢,,在活動中獻(xiàn)計獻(xiàn)策,,在鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)政府和商會的共同努力下,,一期工程投資1500萬元的天澤牧業(yè)落戶讓河鄉(xiāng)趙樓村,,天澤牧業(yè)以養(yǎng)牛為主,,還有其他綜合服務(wù)項目。現(xiàn)在該企業(yè)存欄牛頭,,廠房平方米,,經(jīng)營運行狀況良好,。

九、組織參加上級部門的培訓(xùn)活動,,掌握新知識,,擴(kuò)大視野面

20____年,商會的會員企業(yè)航星公司和萬通通公司積極參加市工信局組織的全市非公有制企業(yè)家培訓(xùn)班和企業(yè)互動交流考察活動,,兩個月一次,,準(zhǔn)時參加,通過學(xué)習(xí),,提高了新的認(rèn)識,,掌握了新方法,結(jié)交了新朋友,,擴(kuò)大了新合作,。航星公司通過該活動和汝州市的公司簽訂了近千萬元的供貨合同。

十,、搭建活動平臺,,穩(wěn)步推進(jìn)“服務(wù)年”全面展開

在開展“服務(wù)年”活動中,商會先后設(shè)置培訓(xùn)、法律服務(wù),、優(yōu)化環(huán)境,、勞動用工協(xié)商、融資服務(wù),、信息服務(wù),,參政議政,履行社會職責(zé)等八個平臺,。商會借助這些平臺,分別開展以下活動:

在培訓(xùn)活動方面,,20____年11月19日,,商會聘請中銀國際證券有限責(zé)任公司總經(jīng)理助理、經(jīng)濟(jì)專家李樹郁博士在航星公司舉辦后經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的經(jīng)濟(jì)走勢分析與對策;商會有59人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí);航星公司在7月26日聘請武漢科技大學(xué)博士生導(dǎo)師顧華志教授來公司講課培訓(xùn),8月31日聘請河南省城建學(xué)院丁明杰教授來公司專業(yè)授課;萬通通公司邀請大專院校的專家教授講課培訓(xùn)。商會還組織會員企業(yè)內(nèi)的專業(yè)人員講解現(xiàn)代企業(yè)管理知識,,培訓(xùn)效果良好,。

在法律服務(wù)方面,,商會聘請縣職能部門的領(lǐng)導(dǎo)同志就《安全生產(chǎn)法》,、《環(huán)境保護(hù)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》,,《反不正當(dāng)競爭法》,、《消防法》、《勞動》,、《經(jīng)濟(jì)合同法》等相關(guān)法律組織了專業(yè)學(xué)習(xí),,還進(jìn)行了解疑釋惑,幫助大家提高了法律認(rèn)識,。

在優(yōu)化環(huán)境方面,,針對會員反映的問題和現(xiàn)象,一般情況由商會出面協(xié)調(diào)解決;解決不了的和上級部門取得聯(lián)系,據(jù)實反映,,促進(jìn)問題得以盡快解決,,保證會員有一個安定良好的生產(chǎn)經(jīng)營的外部環(huán)境。

后勤管理年度工作述職報告 后勤保障工作述職報告篇三

我校的后勤工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的大力支持下,,在全校教職工的共同努力下,,進(jìn)一步規(guī)范了管理,加強(qiáng)了后勤服務(wù)保障力度,,加大了校園建設(shè)投入,,廣大教職工提供了優(yōu)美整潔的校園環(huán)境,為學(xué)校的教學(xué)工作起到了保駕護(hù)航的作用,。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高做好行政后勤工作的意識,,后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分。俗話說:兵馬未動,、糧草先行,。后勤的工作雖然不是教學(xué)的第一線,但沒有后勤工作,,學(xué)校的正常教學(xué)就無法開展,。因此,我們在認(rèn)真參加學(xué)校組織的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,有意識地提高工作人員做好后勤工作的意識,,增強(qiáng)大家講政治、聽招呼,、守紀(jì)律的意識,,后勤人員的政治素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高。全體后勤工作人員樹立"為學(xué)校發(fā)展服務(wù),,為教育教學(xué)服務(wù),,為全校師生服務(wù)"的服務(wù)宗旨。嚴(yán)格按照工作紀(jì)律,,明確和落實崗位職責(zé),,秉持"高效、熱情"的工作作風(fēng)和態(tài)度,,自覺接受廣大師生監(jiān)督,,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

二,、提高能力,,不斷提高后勤工作的水平 做好學(xué)校的后勤工作,和教師做好教學(xué)工作一樣,必須不斷提高工作能力,。因此,,我們在 20__年,不斷加強(qiáng)相關(guān)工作,,提高后勤人員的工作能力,。全體后勤工作人員做到了思想認(rèn)識統(tǒng)一,相互補(bǔ)臺不拆臺,,相互信任不猜疑,,相互學(xué)習(xí)不妒嫉,工作到位不越位,。遇事能夠相互商量,,相互尊重,大事講原則,,小事講風(fēng)格,。講團(tuán)結(jié),講大局,,講奉獻(xiàn),,向心力不斷增強(qiáng),工作緊張有序,,心情舒暢,。在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)制度建設(shè),,建立健全各項規(guī)章制度,,明確規(guī)定崗位職責(zé),崗位管理者要深刻認(rèn)識本崗位的職責(zé)任務(wù),,保證各項工作有法可依,、有章

可循,恪守工作職責(zé),、遵守工作制度,,落實責(zé)任到人。

三,、認(rèn)真謀劃,,扎實做好各項后勤具體工作做好后勤工作,要認(rèn)真謀劃,,將可能出現(xiàn)的情況想在前面,,避免工作疏漏。20__年,,我們認(rèn)真做好各項后勤管理工作,,表現(xiàn)在如下幾個方面:

(1)加強(qiáng)了維修站的工作,。強(qiáng)化了日常維修維護(hù)和節(jié)能管理,維修人員積極主動按時完成各項維修任務(wù),,常規(guī)巡查和抽樣檢查相結(jié)合,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。不斷強(qiáng)化全校師生的節(jié)能意識,,杜絕水電浪費,。(2)做好校園綠化日常管理工作。適時抓好除草,、施肥,、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作,,確保校園環(huán)境凈化,、美化和綠化。

(3)做好了食堂管理工作,。食堂工作的好壞直接關(guān)系到教職工和學(xué)生的用餐,,一直以來是師生關(guān)注的重點。20__年,,我們加強(qiáng)了食堂管理工作,,確保師生飲食衛(wèi)生,保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行,。具體有如下措施:進(jìn)一步健全食堂財務(wù)管理制度,加強(qiáng)成本核算,。一是完善學(xué)校"師生伙食委員會"檢查制度,,隨時抽查食堂、小店食品衛(wèi)生安全;二是征求各方意見,,根據(jù)實際情況提出新要求,,幫助改進(jìn)食堂供應(yīng)工作和服務(wù)工作;三是把好食品的采購、貯存,、清洗,、消毒、烹調(diào),、供應(yīng)各個環(huán)節(jié),,確保所有食品均符合衛(wèi)生防疫要求,杜絕食物中毒事故發(fā)生,。

總之,,學(xué)校的后勤工作是學(xué)校整體工作的重要組成部分,對學(xué)校的教學(xué)工作發(fā)揮著保駕護(hù)航的重要作用,。20__年,,我們的行政后勤工作取得了一定成績,,但也存在一些不足與問題。如有些工作還應(yīng)該做的更新,,有些制度還應(yīng)該執(zhí)行的更加嚴(yán)格等,。在新的學(xué)期,行政后勤全體人員將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,以飽滿的工作熱情,,扎實做好各項工作,爭取更大的績,。

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