報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

醫(yī)生中級職稱述職報告篇一

您好!

今年以來，醫(yī)院感染管理工作在醫(yī)院感染委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,，按醫(yī)院感染管理工作的要求,，積極完成了各項(xiàng)工作，經(jīng)常對新生兒科,、手術(shù)室,、產(chǎn)科分娩室、供應(yīng)室等重點(diǎn)部門進(jìn)行重點(diǎn)督查,，對可能發(fā)生醫(yī)院內(nèi)感染的重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)流程、危險因素進(jìn)行逐一檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo),，并提出整改意見，要求限期整改?，F(xiàn)將工作情況述職如下：

一,、醫(yī)院感染監(jiān)控工作開展情況

1,、醫(yī)院成立了組織機(jī)構(gòu)，制定了相關(guān)規(guī)章制度,，兼職人員克服了很多困難,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，很好地完成任務(wù),。

2,、醫(yī)院感染管理能按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各項(xiàng)工作，年有工作計劃及工作總結(jié),，檢查工作有記錄,。

3、各種登記本規(guī)范記錄,，高壓消毒物品有記錄,，消毒包內(nèi)有指示卡監(jiān)測、包外有指示膠帶監(jiān)測,。

4,、醫(yī)療廢棄物處理有記錄，一次性用品用后送污物室有記錄,。換藥室,、檢查室、治療室,、沖洗室配置腳踩式醫(yī)用污物桶,。各科室統(tǒng)一使用了洗手液，手衛(wèi)生得到進(jìn)一步規(guī)范,。

5,、能夠進(jìn)行醫(yī)院感染病例的監(jiān)測及消毒滅菌和醫(yī)院環(huán)境的監(jiān)測。

二,、存在問題

1,、制度完善但執(zhí)行不力，無專職人員,，身兼幾職,，文字資料操作性不強(qiáng)。院內(nèi)感染監(jiān)測不到位,。

2,、在職醫(yī)務(wù)人員掌控醫(yī)院感染知識水平有待提高：對有關(guān)法規(guī)法律掌握不夠。

3,、重點(diǎn)部門的院內(nèi)感染管理工作有待加強(qiáng)：布局不合理,，流程不符合要求。

5,、醫(yī)療廢棄物的處理方式不符合要求：各科廢棄物亂堆放,、收集運(yùn)送過程存在隱患，醫(yī)療垃圾桶未使用醫(yī)用垃圾袋放置,，各科未使用利器合放置針頭,。

三、下一步工作要求

1,、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作,，健立健全組織機(jī)構(gòu)，制定年度工作計劃,，年終要有工作總結(jié),。并認(rèn)真對醫(yī)院感染進(jìn)行監(jiān)測。

2,、認(rèn)真對照院內(nèi)感染控制有關(guān)法律法規(guī)及文件的要求,，同時結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，及時修訂和完善本院規(guī)章制度并認(rèn)真組織落實(shí),。

3,、加強(qiáng)對全院醫(yī)務(wù)人員院感管理、個人防護(hù),、無菌操作技術(shù)等知識的培訓(xùn),，提高全員的素質(zhì)，爭取全院重視并參與這項(xiàng)工作,。

4,、加強(qiáng)重點(diǎn)部門的管理工作，不斷改善布局及流程,，規(guī)范器械的清洗,、消毒操作規(guī)程，采取切實(shí)有效措施保證消毒滅菌效果,。以保證醫(yī)療安全,。

5、加強(qiáng)對消毒藥械的管理,，感控科確實(shí)履行對購入產(chǎn)品的審核職責(zé),。醫(yī)院購入的消毒藥械必須是取得衛(wèi)生部批件的產(chǎn)品。

6,、全員培訓(xùn)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》,，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療廢物的管理;規(guī)范使用醫(yī)用垃圾袋及利器合。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

醫(yī)生高級職稱述職報告范文5

醫(yī)生中級職稱述職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

2020年在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我科緊跟各項(xiàng)部署,，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子提出的文化建院、依法治院,、以德辦院,、人才立院,、科技興院、服務(wù)贏院的辦院宗旨,，把握住我院品牌建設(shè)的三個重要環(huán)節(jié)知名度,、美譽(yù)度、誠信度在創(chuàng)新管理,，提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護(hù)理的觀念,，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加大了管理力度,，工作取得了一定的成績,。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)

積極參加群眾路線教育實(shí)踐活動,，始終和黨保持一致，積極響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)號召,，遵紀(jì)守法,，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)正派,。

在業(yè)務(wù)上,，努力鉆研專業(yè)知識，利用早會,、查房進(jìn)行理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí),，鞏固了專業(yè)知識，學(xué)到了國內(nèi)外新動向新知識,，提高了整體業(yè)務(wù)水平,。

二、調(diào)動醫(yī)護(hù)人員積極性,，團(tuán)結(jié)一致做好本職工作

調(diào)動全科室人員積極性,，增強(qiáng)凝聚力，工作中以身作則,，嚴(yán)于利己,，寬以待人，充分信任每一位醫(yī)護(hù)人員,，充分發(fā)揮每一位醫(yī)護(hù)人員的主觀能動性,，對他們的工作做出公平、公正的評價,，以理服人,，以德理科。

發(fā)揚(yáng)科室人員始終如一的團(tuán)結(jié)向上的精神氛圍,，處理好科主任與他們之間的關(guān)系,，處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系,，處理好醫(yī)護(hù)與患者的關(guān)系，使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,，只有科室團(tuán)結(jié)才有向心力,，科室各項(xiàng)事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大,。

科室醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵照各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵紀(jì)守法，積極響應(yīng)各項(xiàng)號召,，醫(yī)護(hù)人員技術(shù)水平和服務(wù)水平深受患者及家屬的好評,。二甲復(fù)審工作準(zhǔn)備充分，來科檢查項(xiàng)目順利達(dá)標(biāo),。

三,、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，高度重視醫(yī)療質(zhì)量安全

認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極參加全院各項(xiàng)會議,，經(jīng)常利用早會和工作中進(jìn)行醫(yī)療安全學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行病例書寫規(guī)范,，會診制度,、首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制度、早晚交班制度,，做好術(shù)前討論,，疑難病例討論，死亡病例討論,，認(rèn)真執(zhí)行抗生素應(yīng)用規(guī)范,，處方書寫規(guī)范，增強(qiáng)法律意識,，時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生,。

四、響應(yīng)醫(yī)院號召,，積極開展新項(xiàng)目

在實(shí)際工作中,，嚴(yán)格執(zhí)行范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)，一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術(shù)一例,，腦積水腹腔分流術(shù)腹腔端導(dǎo)管介入手術(shù)一例,，左大腦半球膠質(zhì)瘤手術(shù)一例，(由于各種原因過去不敢開展的手術(shù)現(xiàn)在已經(jīng)盡量開展起來)全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生,，營造了安全舒適的工作環(huán)境,。

五、重視梯隊培養(yǎng)建設(shè)

我科成立近20年,，科室成立至今,，注重人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè),，科內(nèi)醫(yī)生基本達(dá)到全員進(jìn)修學(xué)習(xí)，專業(yè)技術(shù)水平逐步得到提高,，現(xiàn)主任醫(yī)師一人,，今年晉升主任醫(yī)師批件下來三人，原有副主任醫(yī)師兩人,，醫(yī)生技術(shù)隊伍全員已達(dá)到高級職稱水準(zhǔn),，為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

六,、努力創(chuàng)造兩個效益

今年我科經(jīng)過全體醫(yī)護(hù)人員的努力工作,，社會效益明顯提高，經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)歷史最高,，全年患者住院人數(shù)__余人,，全科經(jīng)濟(jì)收入__萬元，和去年同期比超額完成__萬元,，全年無醫(yī)療護(hù)理投訴,。

七、不足之處

1,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)完善,，不能持之以恒，

2,、顱腦損傷患者住院人數(shù)逐年減少,，我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院。

寒冬辭舊歲,，瑞雪迎新年,，新年到來之際，感謝院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工對我科的關(guān)心,、支持,、和幫助，預(yù)祝大家新年快樂,，身體健康,，工作順利，幸福相伴永遠(yuǎn),。

此致

敬禮!

述職人：___

2020年_月_日

醫(yī)生高級職稱述職報告范文4

醫(yī)生中級職稱述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的大力支持下，我堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象的總體構(gòu)想,，著眼于內(nèi)涵建設(shè)，注重人才隊伍培養(yǎng)、開拓創(chuàng)新,、真抓實(shí)干,、奮力拼搏、與時俱進(jìn),，狠抓了醫(yī)護(hù)質(zhì)量水平,，不斷強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，深化改革,，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一心，勤奮工作,，在醫(yī)療,、急救,、科研等各方面都取得了可喜的成績,，現(xiàn)對今年工作進(jìn)行述職報告如下：

一、思想政治,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況

今年在所分管的科室工作中,，統(tǒng)一思想，狠抓"三好一滿意"活動落實(shí),，結(jié)合本職工作,，齊心協(xié)辦，積極開展"以病人為中心,，以提高醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)為核心"活動,，堅持文明服務(wù)理念，以醫(yī)德高尚,、業(yè)務(wù)精湛,、服務(wù)優(yōu)良、管理嚴(yán)明為目標(biāo),，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的從業(yè)行為,，為患者提供人文關(guān)懷和人文服務(wù)，為創(chuàng)全國一流民生保障體系盡一份衛(wèi)生人的貢獻(xiàn),。

加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)控管理和護(hù)理安全教育，確保醫(yī)療護(hù)理安全,。強(qiáng)化分管科室"醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量第一"的服務(wù)觀念,，加強(qiáng)病歷書寫質(zhì)控，嚴(yán)格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制,、危重病人討論會診制度,、死亡討論制度等一系列規(guī)章制度，確保醫(yī)療護(hù)理安全。加強(qiáng)自身及所分管科室廉潔自律教育,。

組織分管科室加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，做到合理檢查、合理用藥,，因病施治,，廉潔行醫(yī)，尊重病人,，想方設(shè)法為病人看好病,，做好服務(wù)。組織外科系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員開展"四查四看"活動,，即查個人思想,，看全心全意為患者服務(wù)的宗旨樹得牢不牢;查技術(shù)水平，看是否精益求精;查服務(wù)態(tài)度,，看對患者有無生,、硬現(xiàn)象;查廉潔行醫(yī)，看有無以醫(yī)謀私,，吃請拿紅包現(xiàn)象,。

二、工作中存在問題

醫(yī)療質(zhì)量,，核心制度落實(shí)尚有欠缺,，具體如三級查房制度，術(shù)前討論制度,，死亡討論制度,，病志書寫等項(xiàng)目不全，仍有白板病歷,，病案返回不及時,，主要病史過簡等。醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步提高,，全年工作仍有醫(yī)療糾紛存在?？股睾侠響?yīng)用與分級管理方面存在不足：預(yù)防用藥使用率過高,，預(yù)防用藥品種選擇不正確，抗菌藥物使用時間過長等,。

三,、今后工作設(shè)想

加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，強(qiáng)化醫(yī)療核心制度的`落實(shí)和宣教;嚴(yán)控現(xiàn)行病志書寫管理,，進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)制度,。強(qiáng)抓醫(yī)療安全,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，堅持服務(wù)理念的提升;堅持"以人為本"的服務(wù)理念,，以最大程度惠及患者,。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，不斷提高服務(wù)態(tài)度,，最大程度防范醫(yī)療糾紛,。加強(qiáng)人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)，突出新項(xiàng)目,、新技術(shù)的引進(jìn)利用,，努力提升核心競爭力。

總之,，在新的一年里,，我們要努力工作，一步一個腳印,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

此致

敬禮!

述職人：___

2020年_月_日

醫(yī)生高級職稱述職報告范文3

醫(yī)生中級職稱述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時光飛逝，在普外科這個崗位上又經(jīng)過了一年的捶打,，在一年忙忙碌碌的工作中每個人都有所得,，亦有所失，失去的是時間和家人的相聚,，得到的是充實(shí)和業(yè)務(wù)的提高，這是我一年工作下來想到的,，一年即將逝去,，也是一個新的開始，淺談一下一年來所做,，所見,，所想，不當(dāng)之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事批評指正：

承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，作為一個普外科副主任,，我能認(rèn)真履行自己的職責(zé),，努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，現(xiàn)從三方面述職如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合,，在業(yè)務(wù)能力上有了一定的提高,，完成了科室的日常工作，也起到了一定的帶頭作用,。

二,、求真務(wù)實(shí)，實(shí)實(shí)在在做好一個外科醫(yī)生,。切實(shí)從患者角度考慮處理問題,，得到了患者的承認(rèn)，為醫(yī)院贏得了一定的社會效益,。

三,、團(tuán)結(jié)同事，努力完成科室工作,。在工作中多為同事著想,，積極和同事共同協(xié)商處理患者，發(fā)揮每個人的特長和積極性,，使科室工作變得更嚴(yán)密順暢,。

普外科工作就像工作中的“馬拉松”，沿途會有一點(diǎn)風(fēng)景,，但更多的是汗水和堅持!一年到頭都忙忙碌碌,，加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，沒有堅定的信念和毅力難以完成工作,。甘于奉獻(xiàn),、誠實(shí)敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。一年的工作接近尾聲,，我一直努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始,，以積極熱情地態(tài)度投入工作,，只要工作需要，不計較個人得失,。

如果說做了一些工作,，能順利完成各項(xiàng)任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開的,，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開,，與科室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開。我深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距,，做好普外科醫(yī)療和管理工作,，我決定做到以下幾點(diǎn)：

1、服從上級領(lǐng)導(dǎo),，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高自身水平，更好的完成診治工作,。

2,、關(guān)注年輕醫(yī)生就是關(guān)心醫(yī)院的未來，年輕醫(yī)生的健康成長是關(guān)乎我們的事業(yè)是否后繼有人的大事,。我要努力帶動年輕同事學(xué)習(xí),、積極工作，發(fā)揮集體的力量,。

3,、以醫(yī)療安全為行為準(zhǔn)則，提高工作質(zhì)量,、提高工作績效,。醫(yī)療安全是前提，沒有醫(yī)療安全作保障,，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢,，醫(yī)院的發(fā)展就成為很難實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

“我希望自己能成為一個好醫(yī)生,，我要努力做一個合格的員工,，我要認(rèn)真完成自己的管理工作”，在這里再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事提出意見，使我進(jìn)一步完善自己,，我要以此為一個更高的起點(diǎn),，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，以自己的實(shí)際行動為醫(yī)院的發(fā)展增添一份力量,。

謝謝!

此致

敬禮!

述職人：___

2020年_月_日

醫(yī)生高級職稱述職報告范文2