范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧
公司員工轉(zhuǎn)正申請書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請書3000字篇一
我叫xxx，于20xx年x月x日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任xxx一職，負責(zé)xxx工作,。本人工作認真,、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作,；積極學(xué)習(xí)新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。
我自x年x月工作以來，一直從事x工作,，因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同,。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)化,，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之,，在這一個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。
申請人：xxx
20xx年x月x日
公司員工轉(zhuǎn)正申請書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請書3000字篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，于20xx年x月x日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任xxx一職，負責(zé)xxx工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,；責(zé)任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作,；積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。
我自x年x月工作以來,，一直從事x工作，因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解,。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。
總之，在這一個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。
申請人：xxx
20xx年x月x日
公司員工轉(zhuǎn)正申請書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請書3000字篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
于20xx年xx月xx日加入公司,，轉(zhuǎn)眼三個月了，在這段時間里,，我對于工作一直謙虛謹慎,、認真負責(zé)，從來沒有改變過,。
在過去的三個月中,，我的領(lǐng)導(dǎo)給予我很大幫助。對于剛畢業(yè)的學(xué)生沒有工作經(jīng)驗,，缺少實踐,，領(lǐng)導(dǎo)安排我進行學(xué)習(xí)或是培訓(xùn)，而且在工作上碰到困難時還能耐心的指導(dǎo)我,；公司同事也非常熱心,，經(jīng)常主動幫助我。
通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,，現(xiàn)在已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,，但是對于一個初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信,，通過領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,，還有自己不斷地學(xué)習(xí)，我一定能在今后的工作中更好的提高自己,，更好的完成本職工作,，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。
希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個機會讓我能成為公司的正式員工,，與公司共同成長發(fā)展,！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工轉(zhuǎn)正申請書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請書3000字篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
首先感謝您給我機會到西安立豐公司從事行政文員工作,，行政人員轉(zhuǎn)正申請。我于20xx年7月9日成為公司的試用員工?，F(xiàn)試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，特申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
現(xiàn)對試用期間的思想,、工作,、學(xué)習(xí)情況作以匯報。
自入職為立豐公司的一名員工起,，就一直本著學(xué)習(xí)的態(tài)度盡我所能,，嚴格要求自己，努力工作,，保持優(yōu)點,，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為公司,、為自己做出最好的成績。
在試用期間,，我認真及時的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，在遇到不懂的問題時虛心的向同事學(xué)習(xí)請教，積極溝通,，不斷的充實提高自己,，希望能夠盡早的獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻,。當(dāng)然,，期間難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正，但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟,，之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,，杜絕以后類似失誤的發(fā)生。
行政這一職務(wù)是我以前沒有接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大,，記得剛到公司的時候，對公司的一切都感到新奇,，自信十足,，對新的工作充滿了熱情，堅信自己可以作好行政工作,，經(jīng)過3個月的工作與學(xué)習(xí),，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,，對自己的崗位及工作職責(zé)有了新的認可。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高，進一步對于公司的行政工作有了更深入地認識,。行政工作是涉及到公司內(nèi)部上上下下,，里里外外的溝通和協(xié)調(diào)，現(xiàn)在我已能夠處理好本職位的日常工作及領(lǐng)導(dǎo)所交代的工作,。
針對自己,，一定嚴格要求，從小事做起,，逐步前行,。使工作和學(xué)習(xí)融為一體，積極爭取每一次學(xué)習(xí)機會,，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力,，提高應(yīng)有的職業(yè)道德，希望在以后的工作中,，再接再厲,，取得更大的成績。同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請,。
此致
敬禮,！
申請人：xx
20xx年x月x日
公司員工轉(zhuǎn)正申請書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請書3000字篇五
公司轉(zhuǎn)正申請書怎么寫？員工提出轉(zhuǎn)正申請,，就要準(zhǔn)備好轉(zhuǎn)正申請書,，那么，關(guān)于公司員工轉(zhuǎn)正申請書寫什么內(nèi)容,？
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于××××年×月×日成為公司的試用員工,，擔(dān)任物流中心倉儲部經(jīng)理助理一職，到如今3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工，并借此機會向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下本人的工作情況及工作想法,。
剛進公司時,，公司龐大的規(guī)模,、雄厚的資本及良好的發(fā)展前途,，激起了我強烈的工作熱情，使我下定決心,，一定要盡我所能,，為公司今后的發(fā)展付出值得驕傲的貢獻。三個月來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)及幫助下,，我已很快的適應(yīng)了新的工作環(huán)境，并在努力開展自己的工作,。
通過這三個月不斷的工作深入,，使我全面的了解了物流中心當(dāng)前的現(xiàn)狀,。為此，我結(jié)合自己多年來積累的物流管理經(jīng)驗,，對物流中心的管理工作提出三個方面的個人看法：
1,、加強人員培訓(xùn)工作，提高崗位技能
物流中心目前使用的員工都來自五湖四海,，人員情況極其復(fù)雜,，具備的技能、素質(zhì)各不相同,，人員管理工作困難極大,。因此，我們必須從細節(jié)上著手,，建立完整的人員培訓(xùn)計劃,。
首先要讓來自不同地方、不同素質(zhì)和不同能力的新進員工,，通過嚴格的上崗前培訓(xùn),，使他們在紀(jì)律、素質(zhì),、能力及職業(yè)道德等各個方面,，都要達到一定要求后，才能使他們走上工作崗位,。
其次要對在職員工適時的開展崗位輪訓(xùn),，不斷提高他們的崗位技能，進一步增強使每個員工,、每個崗位的工作效率,。充分利用淡季時間，開展勞動競賽,，獎勵高技能員工,，淘汰低技能員工。同時,，也要把工作技能作為員工獎金考核的一個重要方面,，使每個員工都要有不斷提高工作技能的動力。
2,、完善考核制度,，提高人員工作積極性
相同崗位的員工都有著不同的工作表現(xiàn)，要提倡標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，對不同表現(xiàn)的員工要區(qū)別對待,。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現(xiàn)，可以從工作量、工作技能和產(chǎn)生的效益等幾方面,，對同崗位的員工進行考核評價,，并和獎金掛鉤，把獎金的應(yīng)起的激勵作用完全發(fā)揮出來,，從而達到提高員工積極性的目的,。
3、全面控制每個作業(yè)環(huán)節(jié),，不得出現(xiàn)管理漏洞
隨著業(yè)務(wù)量的擴大,，物流中心的運輸能力、庫存能力及人員也在不斷的增加,，因此每個環(huán)節(jié)都要規(guī)范作業(yè),，不能出現(xiàn)偏差。如銷售旺季,，排單作業(yè)延誤1小時,，那勢必造成配貨、裝車時間都將受到影響,，最終可能導(dǎo)致貨物未送掉,。
物流中心規(guī)模逐漸擴大，如此多的車輛,，如此多的人員,，如此多的.部門，完全有必要發(fā)揮調(diào)度室總體指揮,、監(jiān)控的作用,，24小時調(diào)度、跟蹤車輛動態(tài),，布臵作業(yè)任務(wù),，指揮各
個部門開展作業(yè)，協(xié)調(diào)部門之間的合作,，真正實現(xiàn)全過程,、全方位管理的方式，從而進一步提高人員,、車輛及倉庫的作業(yè)效率,。同時，調(diào)度室也是一個信息交流的窗口,，與客戶聯(lián)系,，與生產(chǎn)商溝通,，提供業(yè)務(wù)方面庫存,、車輛動態(tài)及作業(yè)進程等一切所需要的物流信息。
隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)為在市場競爭中立于不敗之地的根本保證,。我們要以優(yōu)質(zhì)的管理和嚴謹?shù)淖黠L(fēng),，使物流中心的服務(wù)水平上一個新臺階，服務(wù)質(zhì)量上一個新檔次,，努力提高服務(wù)質(zhì)量綜合滿意度,，為公司長期、持續(xù),、穩(wěn)定,、健康發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
首先,，要讓員工認識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性,。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞，對內(nèi)會影響我們部門在公司的形象,；對外則影響公司在客戶心目中的形象,。因此，我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得聲譽和市場,。 其次，要教導(dǎo)員工有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格,。如果沒有這兩樣品質(zhì),，是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的；沒有這兩樣品德,，員工就會得過且過,、不負責(zé)任，就會影響團結(jié),、影響合作,、影響形象。第三,，要求員工要有大局意識,。只有具備大局意識才會真正意識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性；只有具備大局意識才會自覺提升服務(wù)質(zhì)量,，以及個人及部門甚至公司的形象,；只有具備大局意識，才會有成功部門及團隊合作,。
第四,，要加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。只有不斷地學(xué)習(xí),，才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，也才會更好地為公司服務(wù)。 三,、 進一步降低成本,，增加公司效益
合理有效地執(zhí)行降低物流中心成本的8大措施。①改變物流調(diào)度模式,，減少裝卸,、交接、驗收時間,，加強倉庫與運輸?shù)膱F隊合作,，加強客戶、調(diào)度,、業(yè)務(wù)員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作,。②采用資源共享方式，充分利用各地辦事處,，開拓車輛回程業(yè)務(wù),，提高車輛運輸收益。③安裝車輛定位系統(tǒng),，全天候控制車輛行蹤,，提高車輛利用率。④加強車輛維護管理,，穩(wěn)步發(fā)展自行修理車輛業(yè)務(wù),。⑤加快倉庫收、發(fā)貨速度,，建立快速收,、發(fā)貨流程。⑥改善員工福利待遇,，推行精益的生產(chǎn)方式，執(zhí)行按勞分配的原則,，提高人員的作業(yè)效率,。⑦大力發(fā)展、優(yōu)化“品牌”業(yè)務(wù),，努力開發(fā)“淡季”業(yè)務(wù),，布局優(yōu)化，加快倉儲吞吐量及周轉(zhuǎn)率,，提高倉庫的利用率,。⑧實施大量培訓(xùn)，提高全員的質(zhì)量意識,，加快質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)隊伍建設(shè),，將質(zhì)量的功能賦予操作人員和質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員,，強化物流質(zhì)量鏈的自檢能力，使質(zhì)量專職人員與質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員,、操作人員在質(zhì)量檢驗上達到一致性,。
以上是我對公司發(fā)展提出的一些想法,，主要目的是想通過抓內(nèi)部管理,，再以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑，從而根本的,、有效的來提
高物流中心管理水平,。讓我們團結(jié)一致，從管理中得到效益,，使物流中心的管理工作始終保持著良性化發(fā)展,。
同時我也希望以一名正式員工的身份在公司工作，和公司一起發(fā)展,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
公司員工轉(zhuǎn)正申請書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請書3000字篇六
公司轉(zhuǎn)正申請書怎么寫,？員工提出轉(zhuǎn)正申請,，就要準(zhǔn)備好轉(zhuǎn)正申請書，那么,，關(guān)于公司員工轉(zhuǎn)正申請書寫什么內(nèi)容,？
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于××××年×月×日成為公司的試用員工，擔(dān)任物流中心倉儲部經(jīng)理助理一職,，到如今3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,，并借此機會向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下本人的工作情況及工作想法,。
剛進公司時，公司龐大的規(guī)模,、雄厚的資本及良好的發(fā)展前途,，激起了我強烈的工作熱情，使我下定決心,，一定要盡我所能,，為公司今后的發(fā)展付出值得驕傲的貢獻。三個月來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)及幫助下,，我已很快的適應(yīng)了新的工作環(huán)境,，并在努力開展自己的工作。
通過這三個月不斷的工作深入,，使我全面的了解了物流中心當(dāng)前的現(xiàn)狀,。為此，我結(jié)合自己多年來積累的物流管理經(jīng)驗,，對物流中心的管理工作提出三個方面的個人看法：
1,、加強人員培訓(xùn)工作，提高崗位技能
物流中心目前使用的員工都來自五湖四海,，人員情況極其復(fù)雜,，具備的技能、素質(zhì)各不相同,，人員管理工作困難極大,。因此，我們必須從細節(jié)上著手,，建立完整的人員培訓(xùn)計劃,。
首先要讓來自不同地方、不同素質(zhì)和不同能力的新進員工,，通過嚴格的上崗前培訓(xùn),，使他們在紀(jì)律、素質(zhì),、能力及職業(yè)道德等各個方面,，都要達到一定要求后，才能使他們走上工作崗位,。
其次要對在職員工適時的開展崗位輪訓(xùn),，不斷提高他們的崗位技能，進一步增強使每個員工,、每個崗位的工作效率,。充分利用淡季時間，開展勞動競賽,，獎勵高技能員工,，淘汰低技能員工。同時,，也要把工作技能作為員工獎金考核的一個重要方面,，使每個員工都要有不斷提高工作技能的動力。
2,、完善考核制度,，提高人員工作積極性
相同崗位的員工都有著不同的工作表現(xiàn)，要提倡標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，對不同表現(xiàn)的員工要區(qū)別對待,。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現(xiàn),，可以從工作量、工作技能和產(chǎn)生的效益等幾方面,，對同崗位的員工進行考核評價,，并和獎金掛鉤，把獎金的應(yīng)起的激勵作用完全發(fā)揮出來,，從而達到提高員工積極性的目的,。
3、全面控制每個作業(yè)環(huán)節(jié),，不得出現(xiàn)管理漏洞
隨著業(yè)務(wù)量的擴大,，物流中心的運輸能力,、庫存能力及人員也在不斷的增加,，因此每個環(huán)節(jié)都要規(guī)范作業(yè)，不能出現(xiàn)偏差,。如銷售旺季,，排單作業(yè)延誤1小時，那勢必造成配貨,、裝車時間都將受到影響,，最終可能導(dǎo)致貨物未送掉。
物流中心規(guī)模逐漸擴大,，如此多的車輛,，如此多的人員，如此多的.部門,，完全有必要發(fā)揮調(diào)度室總體指揮,、監(jiān)控的作用，24小時調(diào)度,、跟蹤車輛動態(tài),，布臵作業(yè)任務(wù)，指揮各
個部門開展作業(yè),，協(xié)調(diào)部門之間的合作,，真正實現(xiàn)全過程、全方位管理的方式,，從而進一步提高人員,、車輛及倉庫的作業(yè)效率。同時,，調(diào)度室也是一個信息交流的窗口,，與客戶聯(lián)系,，與生產(chǎn)商溝通,，提供業(yè)務(wù)方面庫存、車輛動態(tài)及作業(yè)進程等一切所需要的物流信息。
隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,，服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)為在市場競爭中立于不敗之地的根本保證。我們要以優(yōu)質(zhì)的管理和嚴謹?shù)淖黠L(fēng),，使物流中心的服務(wù)水平上一個新臺階,，服務(wù)質(zhì)量上一個新檔次，努力提高服務(wù)質(zhì)量綜合滿意度,，為公司長期,、持續(xù)、穩(wěn)定,、健康發(fā)展打下良好基礎(chǔ),。
首先，要讓員工認識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性,。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞,，對內(nèi)會影響我們部門在公司的形象；對外則影響公司在客戶心目中的形象,。因此,，我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得聲譽和市場,。 其次,，要教導(dǎo)員工有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒有這兩樣品質(zhì),，是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的,；沒有這兩樣品德，員工就會得過且過,、不負責(zé)任,，就會影響團結(jié)、影響合作,、影響形象,。第三，要求員工要有大局意識,。只有具備大局意識才會真正意識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性,；只有具備大局意識才會自覺提升服務(wù)質(zhì)量，以及個人及部門甚至公司的形象,；只有具備大局意識,，才會有成功部門及團隊合作。
第四,，要加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，也才會更好地為公司服務(wù),。 三、 進一步降低成本,，增加公司效益
合理有效地執(zhí)行降低物流中心成本的8大措施,。①改變物流調(diào)度模式，減少裝卸,、交接,、驗收時間，加強倉庫與運輸?shù)膱F隊合作,，加強客戶,、調(diào)度、業(yè)務(wù)員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作,。②采用資源共享方式,，充分利用各地辦事處，開拓車輛回程業(yè)務(wù),，提高車輛運輸收益,。③安裝車輛定位系統(tǒng),，全天候控制車輛行蹤,，提高車輛利用率。④加強車輛維護管理,，穩(wěn)步發(fā)展自行修理車輛業(yè)務(wù),。⑤加快倉庫收、發(fā)貨速度,，建立快速收,、發(fā)貨流程。⑥改善員工福利待遇,，推行精益的生產(chǎn)方式,，執(zhí)行按勞分配的原則，提高人員的作業(yè)效率,。⑦大力發(fā)展,、優(yōu)化“品牌”業(yè)務(wù)，努力開發(fā)“淡季”業(yè)務(wù),，布局優(yōu)化,，加快倉儲吞吐量及周轉(zhuǎn)率，提高倉庫的利用率,。⑧實施大量培訓(xùn),，提高全員的質(zhì)量意識，加快質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)隊伍建設(shè)，將質(zhì)量的功能賦予操作人員和質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員,，強化物流質(zhì)量鏈的自檢能力,，使質(zhì)量專職人員與質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員、操作人員在質(zhì)量檢驗上達到一致性,。
以上是我對公司發(fā)展提出的一些想法,，主要目的是想通過抓內(nèi)部管理，再以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑,，從而根本的,、有效的來提
高物流中心管理水平。讓我們團結(jié)一致,，從管理中得到效益,，使物流中心的管理工作始終保持著良性化發(fā)展。
同時我也希望以一名正式員工的身份在公司工作,，和公司一起發(fā)展,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！
申請人：
公司員工轉(zhuǎn)正申請書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請書3000字篇七
尊重的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!首先,，十分感激您給我到貴公司xx從事證券管理工作的機遇，對此,，我覺得無比的幸運,。
我于xx年x月x日進入公司實習(xí)，根據(jù)公司需要,，目前從事證券管理工作,。到xx年7月分，六個月的試用期將滿,。依據(jù)我司規(guī)章軌制,，現(xiàn)慎重申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
本人工作認真熱忱,、仔細且有較強的責(zé)任心和進取心,，勤懇不懈;性情豁達，樂于與別人溝通和交流,，存在良好的團隊意識;義務(wù)感強,，確保完本錢職工作，與同事相處融洽,，配合同事與領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技巧，自動向同事學(xué)習(xí)，并應(yīng)用放工時間充電,，提高自身綜合素質(zhì),。
近六個月來，我曾在以下部門和崗位實習(xí)和學(xué)習(xí),，并一直成長：
協(xié)助同事做好場內(nèi)客戶的保護工作：(1)盡己所能解決客戶所提出的請求,，如交易軟件問題、室內(nèi)空調(diào),、報紙派發(fā)等;(2)不懂或才能之外的記載下來,，如飲水機、抽風(fēng)機問題,、客戶申請座位等,，向同事討教;(3)在實習(xí)停止時，將自己察看到的問題構(gòu)成文檔交給主管,。
懂得交易部工作流程：1)協(xié)同事做開戶籌備工作,，如發(fā)放資料、領(lǐng)導(dǎo)客戶填寫材料等;2)客戶資料歸檔和核查;3)向同事求教和學(xué)習(xí)客戶可能碰到的問題,。
1.幫助共事做好短佩服務(wù)：按行業(yè)跟主題進行客戶分組,、每日編輯上市公司異動信息、編纂研討所個股和行業(yè)研究講演,，負責(zé)逐日推舉短信的追蹤等;
2.接聽客戶電話,，為場外客戶提供服務(wù)和支持;
3.配售股、增發(fā),、可轉(zhuǎn)債強迫收回權(quán)證到期等的短信和電話提示;
4.協(xié)助部分做好刊物質(zhì)料的收集和編輯工作,，為其余投資參謀做好支撐工作;
5.現(xiàn)場客戶的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)。
通過六個月的學(xué)習(xí)和工作,，在xx和同事們的熱情輔助及關(guān)愛下，我受益匪淺：
在客服部基本客服崗的實習(xí),，我施展了自己擅長與人溝通的優(yōu)點,，在與客戶的交換中，初步了解公司客戶的類型和不同需要,，使本人可能在日后的工作中及時甄別客戶類型,，并有針對性的供給服務(wù);
通過在交易部的實習(xí)，我當(dāng)真學(xué)習(xí)了公司各項根本業(yè)務(wù)的操作流程,，提高了自己辦理基本業(yè)務(wù)的純熟水平,，使自己可以及時正確的答復(fù)客戶在辦理基本業(yè)務(wù)中遇到的問題;
在投資顧問的學(xué)習(xí)和工作，明確了投資顧問的工作定位和發(fā)展方向,，天天在按時實現(xiàn)日常工作的情形下,，踴躍向部門經(jīng)理和四周同事學(xué)習(xí)，使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度不斷進步，爭奪早日將自己的專業(yè)常識轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力,，為投資顧問團隊的勝利運作做出自己的奉獻,。
當(dāng)然，我也存在不少不足之處：
1)與客戶的溝通技能需要進一步的提高;
2)對行情走勢的掌握,、行情分析的深度和全面性仍有欠缺,，特殊社會技巧剖析方面的專業(yè)能力有待提高。
根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)在正式提交轉(zhuǎn)正申請書,，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請人：
申請日期：
公司員工轉(zhuǎn)正申請書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請書3000字篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：
我于20xx年2月xx日進入公司，目前擔(dān)任xx一職,，本人工作認真,，性格開朗，樂于人溝通,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作,，積極學(xué)習(xí)新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。
二個月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助下,，取得了一步的進步,，根據(jù)公司規(guī)章制度，使用人員在使用期滿2個月后即可被公司錄用成為正式員工,，因此我特向領(lǐng)導(dǎo)申請,，希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格的評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年4月xx日起轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為5000元一月,、電話費100元一月,。
來到這里工作我最大的收獲莫過于敬業(yè)精神、工作能力上都得到了很大的進步提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,，相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、和全體員工的共同努力下企業(yè)的美好更輝煌,，在以后的工作中,，我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,。
申請人：xxx
申請期：20xx年xx月xx日
公司員工轉(zhuǎn)正申請書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請書3000字篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
我叫xxx,，于20xx年x月x日進入公司，根據(jù)公司需要,，目前在供應(yīng)部擔(dān)任采購員一職,。至今已將近三個月。根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。
本人待人熱情、真誠,，為人謙和,，工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,，踏實穩(wěn)重,，極富工作熱情，性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有較強的團隊協(xié)作能力，盡心盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間關(guān)系相處融洽而和睦,，配合部門負責(zé)人良好地完成各項工作，并積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身綜合素質(zhì)的提高。
剛進公司,，就職于人事行政部,，我對公司工作環(huán)境的的陌生、工作的開展和程序的執(zhí)行感到有些困難,，也產(chǎn)生過一些困惑,，于是我一邊學(xué)一邊干，一邊干一邊學(xué),，用發(fā)展的眼光看待所有問題,，不斷改進工作方法，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在公司緊張融洽的工作氛圍,、務(wù)實向上的文化底蘊和同事的熱情幫助下,，讓我很快適應(yīng)了公司。
八月上旬,，由于公司業(yè)務(wù)需求,，我從人事行政部調(diào)到供應(yīng)部,，一開始，部門之間的跨越讓我感到工作的困難,，不同的部門職能讓我倍感壓力,。但是我沒有退縮，而是不斷加強自身關(guān)于采購方面的知識和技能,，迎難而上,，嚴格要求自己，任勞任怨,，勤奮踏實,，主動的向同事請教各種不懂的問題，主動與同事交流工作經(jīng)驗,，不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我漸漸融入部門的工作中,，也基本了解了公司產(chǎn)品的采購方向,，學(xué)會與新開發(fā)的供應(yīng)商保持溝通，適應(yīng)了部門的工作,，相信隨著時間的推移,，工作的開展，我一定能做的更好,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。
這是我的第一份工作，我相信我的選擇,，看到公司的不斷發(fā)展,，讓我感到由衷的自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。
在此提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,，我會用
謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，和公司一起，創(chuàng)造一個美好的未來,！
此致
敬禮,！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工轉(zhuǎn)正申請書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請書3000字篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
我叫xxx，于20xx年x月x日進入公司,，根據(jù)公司需要,，目前在供應(yīng)部擔(dān)任采購員一職。至今已將近三個月,。根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
本人待人熱情,、真誠,，為人謙和，工作認真,、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,，踏實穩(wěn)重，極富工作熱情,，性格開朗,，樂于與他人溝通，具有較強的團隊協(xié)作能力,，盡心盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間關(guān)系相處融洽而和睦，配合部門負責(zé)人良好地完成各項工作,，并積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身綜合素質(zhì)的提高,。
剛進公司,，就職于人事行政部，我對公司工作環(huán)境的的陌生,、工作的開展和程序的執(zhí)行感到有些困難,，也產(chǎn)生過一些困惑，于是我一邊學(xué)一邊干,，一邊干一邊學(xué),，用發(fā)展的眼光看待所有問題，不斷改進工作方法,，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在公司緊張融洽的工作氛圍,、務(wù)實向上的文化底蘊和同事的熱情幫助下,，讓我很快適應(yīng)了公司。
八月上旬,，由于公司業(yè)務(wù)需求,，我從人事行政部調(diào)到供應(yīng)部，一開始,，部門之間的跨越讓我感到工作的困難,，不同的部門職能讓我倍感壓力。但是我沒有退縮,，而是不斷加強自身關(guān)于采購方面的知識和技能,，迎難而上，嚴格要求自己,，任勞任怨,，勤奮踏實，主動的向同事請教各種不懂的問題,，主動與同事交流工作經(jīng)驗,，不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,，我漸漸融入部門的工作中,，也基本了解了公司產(chǎn)品的采購方向，學(xué)會與新開發(fā)的供應(yīng)商保持溝通,，適應(yīng)了部門的工作,，相信隨著時間的推移，工作的開展,，我一定能做的更好,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
這是我的第一份工作,，我相信我的選擇,，看到公司的不斷發(fā)展，讓我感到由衷的自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。
在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,，我會用
謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，和公司一起,，創(chuàng)造一個美好的未來,！
此致
敬禮,！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工轉(zhuǎn)正申請書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請書3000字篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年x月x日成為*****有限公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。 作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,，幾年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不了解的習(xí)慣,。面對這種情況,，在近三個月的時間里，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和公司部門老員工的幫助下,，在實踐中學(xué)習(xí),，不斷提高工作能力。初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。 這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系,。根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任變電室一次設(shè)計一職,，負責(zé)電力系統(tǒng)一次設(shè)計工作,。我自6月份開始工作以來，在短時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同,。雖然這三個月以來感覺自己有了不小的進步,，但在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,，促進了我工作
的成熟性,。我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,，發(fā)揚長處，彌補不足,。
我相信我一定會做好工作,，成為******有限公司優(yōu)秀的一員，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。貴公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。
申請人：
年月日
公司員工轉(zhuǎn)正申請書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請書3000字篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工,，到下月5號試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1000字左右工,。
本人在試用期間，作為公司的一名it技術(shù)人員,，工作認真,，按時完成分配任轉(zhuǎn)正述職怎么寫務(wù)，工作技能和技術(shù)不算很優(yōu)秀,，但也非常努力的學(xué)習(xí),，和同事轉(zhuǎn)正申請書之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,。并積極學(xué)習(xí)一些在工作中用到的內(nèi)容,，并很好的運用到實際開發(fā)中去。
在這里作為it部的一員,，提出一些看法和想法,，從進公申請書的格式及范文司到現(xiàn)在已經(jīng)2個多月的時間，當(dāng)我從踏進公司面試開始,，我相信公司是一個能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方,，在轉(zhuǎn)正述職我以前的公司和工作，我有過一段時間的迷茫期，感覺直接在技術(shù)上很難有突破,，感覺干一些技術(shù)比較吃力,，可能應(yīng)該是我自己的原因，來這公司后,，在我工作的期間,，剛開始有一段時間的新鮮期，后面越來越感覺好像又回到以前的時期,。我進公司前轉(zhuǎn)正述職報告的轉(zhuǎn)正述職報告范文想法是努力的去學(xué)習(xí)新的知識,，并且運用到實際開發(fā)中來，而這種情況只出現(xiàn)在我第一次剛剛開發(fā)的時申請書格式范文模板候,，才需要找轉(zhuǎn)正申請書3000字資料而去學(xué)習(xí)技術(shù)解決問題,，當(dāng)轉(zhuǎn)正述職報告模板ppt問申請書的樣板題解決后，并且在后續(xù)的開發(fā)中都一直用一種技術(shù)開發(fā),，并且重復(fù)的運用一種東西,，任務(wù)逐漸增多，也就沒有了去學(xué)習(xí)的知識轉(zhuǎn)正述職開場白和結(jié)尾?，F(xiàn)在就是這種情況,。
給公司轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫的建議，是應(yīng)該安排或者指定我們?nèi)W(xué)習(xí)知識,，然后轉(zhuǎn)正申請書黨員運用到實際開發(fā)中來,，而不轉(zhuǎn)正申請書簡短100字是等需要用到的時候來去學(xué)習(xí)而耽誤了開發(fā)時間。
在此轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短50字我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工轉(zhuǎn)正述職ppt模板,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司員工轉(zhuǎn)正申請書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請書3000字篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫張三,于20xx年3月3日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。初來公司時,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快適應(yīng)并融入自己的工作環(huán)境。
在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻,。當(dāng)然,，初入公司，難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,；但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的化驗任務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料,，進行數(shù)據(jù)分析,，從整體上把握公司的實驗室運作流程。當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。
這三個月來我學(xué)到了很多,，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在康達爾這個員工之家，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！
申請人：李四
20xx年 6月 3日
公司員工轉(zhuǎn)正申請書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請書3000字篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一歲一枯榮,，一朝一暮,。半年試用期的時間就如轉(zhuǎn)瞬即逝，一晃而過。現(xiàn)在再來回首我在試用期里作為一名行政助理的工作,，有頗多感慨,。在這段時期里，我經(jīng)歷由幼稚不懂事走向成熟穩(wěn)重的蛻變,，經(jīng)歷了由短暫的低谷期走向重拾信心的過程,。對于這些成長和蛻變，我感激我自身的努力,，也感激公司對我的培養(yǎng)和教育,，更要感激在這個試用期里，同事對我的幫助和鼓勵,。如果沒有公司的栽培和同事對我的幫助,，我想我應(yīng)該不會有這么大的蛻變和取得這么快的進步。所以,，通過這段時間的試用,，我對我們公司行政助理崗位的工作既充滿了留戀，又充滿了期待?，F(xiàn)將半年試用期工作總結(jié)如下,。
加入到公司，成為一名行政助理后開始接受的第一份工作就是,，去認識各部門的經(jīng)理,、主管，因為行政的工作少不了要跟他們打交道,。我們公司人很多,，部門也分的比較細，所以認識和熟悉這些經(jīng)理和主管對我來說也是一個挺大的挑戰(zhàn),。但是好在我花了一個下午的時間來記他們的資料也算是有所了解了,。
然后，我的第二份工作就是做好公司各部門人員的日?？记?。對員工每天上下班的打卡，病假,，事假都起到審查和監(jiān)督的作用,，并做好詳細的考勤記錄，統(tǒng)計他們每天的出勤率,。
之后,，就是公司里一些繁雜事務(wù)的處理。比如,，公司公用設(shè)備的保修,，包括水龍頭,，廁所，電腦等等之類的,，還比如公司房間,、宿舍鑰匙的保管工作，以及對宿舍人員的管理工作,，還有公司信件,、文件的郵寄工作，打印復(fù)印工作等等這些都包括在內(nèi),，所以行政助理要是忙起來,，一天的時間也不夠用。
當(dāng)然在這段期間里,，我還有很多做的不夠好的地方,，比如不夠仔細，不夠嚴謹,，學(xué)習(xí)積極性還有待提高,，這些我都會在以后的工作中多加注意，多加改正,。
無論是我加入到公司繼續(xù)從事行政助理的工作,，還是我能轉(zhuǎn)到一名正式的行政人員的工作，我都會用心的做好我本該負責(zé)的事,，用心的處理好工作中遇到的每一項艱巨任務(wù)。請領(lǐng)導(dǎo)對我在試用期里的工作表現(xiàn),，工作實力以及業(yè)務(wù)水平和同事的評價進行綜合考察,。我期待加入xx公司的一天，我期待成為xx公司里正式的一員,，更期待能一起與xx全體工作人員并肩作戰(zhàn)的日子,。
總的來說，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會,。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
公司員工轉(zhuǎn)正申請書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請書3000字篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好,我是xx部分的xxx,，于20xx年xx月xx日進入公司。本人工作認真,、細心且具有較強的責(zé)任心和朝上進步心,，工作熱情，性格爽朗,，樂于與他人溝通,，具有優(yōu)越的溝通技能,，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和藹，配合各部分負責(zé)人勝利地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身成長和提高。
在本部分的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部分領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當(dāng)然,，在工作中我也有不足之處部分領(lǐng)導(dǎo)也實時給我指出,，增進了我工作的成熟性。
1,、xx是一個工作任務(wù)異常重并且異常繁瑣的部分,，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一小我都必須認認真真的上崗能力確保工作的質(zhì)量,，在這樣的一個部分里,，我學(xué)習(xí)了許多，領(lǐng)悟了許多：首先,，我異常敬重領(lǐng)導(dǎo)的能力,。在其他公司我也做過，領(lǐng)導(dǎo)什么都不會什么都不懂的許多,，可這里不合,，公司給我們培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)、我們部分的領(lǐng)導(dǎo)甚至我們實習(xí)時所在部分的領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)精力讓我敬重,，和他們在一起天天都有我要學(xué)習(xí)的,，似乎從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之一直的知識。其次,，工作時各個部分的銜接異常到位,。我們在華為實習(xí)的時候，對那里的工作很不熟悉,，打印,、復(fù)印都不知道要找誰。是資訊的同事贊助我們,，主動給我們打印需要的資料,，贊助我們復(fù)印課業(yè)，真的體現(xiàn)了華為是一個年夜家庭,，我們都是其中一員這樣的精力,，真的異常感激他們,。
2、剛來的那幾天只是從員工的口中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氣氛,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就比如一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的掩護好新車,，讓它施展出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要度過磨合期的新車,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會加倍嚴格要求自己，在做好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事,，搞好年夜家之間的關(guān)系。在工作中,，要賡 續(xù)的學(xué)習(xí)與積聚,，賡 續(xù)的提出問題，解決問題,，賡 續(xù)完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為華為的一份子,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。
3、在這兩個月的工作中,，我深深體會到有一個協(xié)調(diào),、共進的團隊是異常重要的，有一個積極向上,、年夜氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。華為公司給了我這樣一個施展的舞臺，我就要珍惜這次機會,，以華為為家,、顧客至上,、合作斗爭的標(biāo)語來嚴格要求自己，為公司的成長竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
公司員工轉(zhuǎn)正申請書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請書3000字篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年即將過去,，在這一年里讓我學(xué)會了很多，無論是工作經(jīng)驗,，還是業(yè)務(wù)處理,，我都有了全面的認識和行業(yè)更深層次的把握，感謝接納我工作的企業(yè),感謝我的領(lǐng)導(dǎo),感謝我的同事們,感謝我的客戶們,因為是他們的幫助,、信任,、認可、鼓勵才能使我更加熱愛我的工作,更加努力工作,。
醫(yī)藥代表是一個充滿競爭的行業(yè),也是很能鍛煉人的行業(yè),剛開始工作的時候真的很沒有信心,業(yè)績不但沒有上升,反而在下滑,我除了天天的拜訪和宣傳,我不知道我還能從哪方面進行努力,也走了許多彎路,。從最初的迷茫不知所措，到如今的從容把握,，離不開多方面的鼓勵與支持,，一年過去的時候,我已經(jīng)不能說是一名新員工,市場我已經(jīng)熟悉了,跟大部分的客戶應(yīng)該也算是熟悉了。在這里不得不提到上官先生的作品,，正是由于拜讀他的著作才使我有信心面對來自壓力與困難,，使我懂得什么叫做從容，自信,，不卑不亢,。記的以前我每次到一家醫(yī)院做拜訪都是空手去的，哪怕一瓶飲料我都沒有帶去,，這就是我不成熟和失敗的地方,。經(jīng)過李老師的提示和點撥我才逐漸懂得什么是尊重別人，東西不用多么的貴重,，不用你花多少錢,，有時只是一些水果一包煙，甚至是一份報紙,。但是那代表著你尊重別人,，那樣別人才會尊重你，并且這代表我自己的一分心意,，要懂得在什么樣的情況下別人才會敞開心扉與你交談與溝通,，還要學(xué)會察言觀色。還有一點很重要,，就是提前準(zhǔn)備好第二天的計劃,，其實很簡單,，除了寫好以外還要每天睡覺之前腦子里要想著每天的得與失，還有明天的計劃明天該做什么,要見什么人,跟他們聊什么,希望得到什么樣的結(jié)果,。像上官先生一樣做一個有準(zhǔn)備的人,。
雖然在過去的一年里我工作上沒有取得很大成功，但這就是我總結(jié)了出一些技巧,，也是我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下所學(xué)習(xí)到的,。在新的一年里，我想利用我目前所掌握的一點技巧,，希望在各位領(lǐng)導(dǎo)支持下,，和各位同任的幫助下，我給自己指定了一個計劃：
1,、積極提高自己的銷量,，想盡一切辦法利用一切有利資源最終要達到二甲醫(yī)院平均每個產(chǎn)品要達一鍵到兩鍵的量，三甲醫(yī)院如大冶人民醫(yī)院,，陽新人民醫(yī)院等要達到每月三鍵到四鍵,，同時所開發(fā)的社區(qū)醫(yī)院按照實際情況要達到20-50盒。同時制定更完善的拜訪計劃嚴格按照拜訪計劃開展工作,。
2,、在李老師的幫助和配合下積極開發(fā)所屬地區(qū)各大小醫(yī)院，希望做到覆蓋整個黃石地區(qū),，深層次挖掘與開發(fā)潛力,，并且在已開發(fā)的情況下務(wù)必做到維護與跟進工作，避免不必要的缺貨和斷貨行為,，嚴格做好觀察與控制在公司和醫(yī)院藥劑科的協(xié)調(diào)下做好備貨準(zhǔn)備,。
3、要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，多看產(chǎn)品資料和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，開拓視野，豐富內(nèi)涵,，與同事們和崔經(jīng)理進行交流向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。
4、與李老師積極配合工作,，增加默契，溝通和協(xié)調(diào)好面臨的困難和障礙,，學(xué)習(xí)在實際操作中的經(jīng)驗與方法,。
5、做到今日事今日畢杜絕拖泥帶水,，一周小結(jié),，一月大結(jié),。及時改正錯誤擺正態(tài)度。
最后,再一次感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,我會用實際表現(xiàn)讓銷售業(yè)績步步攀升,，也祝愿各位同事和領(lǐng)導(dǎo)在新的一年里工作順利,，全家身體健康為武漢辦再創(chuàng)佳績!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
