隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家整理的報告范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
醫(yī)院院感科個人工作總結 院感科主任述職述廉報告篇一
大家好!
近年來,,在上級領導和院長的關心和全體職工的共同努力下,,我院齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,,闊步前進,,在“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想指導下,在縣衛(wèi)生局的正確領導下,,在鎮(zhèn)黨委,、政府的關懷下,帶領全院職工認真學習領會十_大精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針,、政策,,結合我院發(fā)展實際,理清思路,,明確目標,,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,,構建和諧醫(yī)患關系放在第一位,,透過強化內(nèi)部管理,構建長效機制,,提高競爭實力,,提升衛(wèi)生院形象,團結拼搏,,開拓創(chuàng)新,,扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)禮貌、精神禮貌協(xié)調(diào)發(fā)展,,并透過有效開展“以病人為中心,,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的衛(wèi)生院管理年活動,促進了我院持續(xù),、健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展。
同全院同志一道,,做了以下工作:
一,、用心參加學習,提高自身素質(zhì),。
認真學習業(yè)務技術,、遵紀守法,、職業(yè)道德、醫(yī)德規(guī)范,自覺理解職工和社會各界的意見,并虛心聽取,,改善不足,。認真學習業(yè)務知識、醫(yī)院管理知識,提高自身潛力。
二、理解監(jiān)督,,廉潔自律。
本人在工作崗位上努力工作,,克已奉公,,全心全意為職工著想,為病人著想,。
不辱單位形象,。認真落實黨風廉政職責制。帶頭執(zhí)行兩個《條例》,。認真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責,,正確行使黨內(nèi)監(jiān)督的權利,嚴格遵守黨的各項紀律規(guī)定,,做到遵守紀律不動搖,,受民監(jiān)督,讓民滿意,,規(guī)范行為,,做遵紀守法的表率。
三,、心系群眾,,用實際行動贏得群眾的理解和支持。
從我做起,,能耐心細致的做職工思想工作,,教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨,在征得防??坡毠ね獾那疤嵯?,我們在衛(wèi)生院經(jīng)濟基礎還很薄弱的狀況下,防??茋栏駡?zhí)行國家物價政策,,讓利于民,ⅱ類有價疫苗等收費價格都在物價部門規(guī)定的標準以下,,充分尊重并自覺維護病人的知情權,、選取權等合法權益,,杜絕生、冷,、硬、頂,、推等不良現(xiàn)象,,主動改善工作,及時受理,、妥善處理患者的投訴,,減少了科室與患者糾紛的發(fā)生,構建了和諧的醫(yī)患關系,。
為提高全民的健康保健意識,,我們先后為全鎮(zhèn)小學生進行了體檢,在全鎮(zhèn)發(fā)放了《健康保健手冊》,。透過以上舉措使人民群眾意識到土門鎮(zhèn)衛(wèi)生院確實是他們自己的衛(wèi)生院,,是值得支持和信賴的衛(wèi)生院,衛(wèi)生院的建設和服務的好壞同他們的切身利益息息相關,。
四,、關心職工,用誠心和愛心調(diào)動大家的工作用心性,。
職工利益無小事,,我始終將職工利益看得高于一切,對職工晉升,、晉級,,我們用心予以幫忙和支持。院領導班子對職工進修,、學習,、培訓,只要是衛(wèi)生院工作需要,,只要是有利于衛(wèi)生院建設和發(fā)展,,我們院領導班子都一路綠燈,用心幫忙聯(lián)系進修,、學習的單位,,我們還用心幫忙職工根據(jù)衛(wèi)生院需要選取最適合自己干的工作,使之在事業(yè)上有所成就,,對衛(wèi)生院發(fā)展有所貢獻,,對老百姓的身體健康有所幫忙。
過去,,由于種.種原因,,衛(wèi)生院內(nèi)職工同職工之間出現(xiàn)過爭吵,,我用心配合院長針對這一狀況,主動介入,,摸清問題的癥結,,利用各種關系,透過各種渠道幫忙他們解決工作,、生活中的實際問題,,解開他們思想癥結,透過努力,,全體職工及家屬工作,、生活日趨和諧,促進了衛(wèi)生院全面工作,。
五,、醫(yī)防并重,努力尋找新的經(jīng)濟增長點,。
醫(yī)防并重,,以防為主是我們一貫堅持的辦院方針,我們根據(jù)衛(wèi)生院發(fā)展需要及社會需求及時添置了一些急需的醫(yī)療設備并將繼續(xù)加大投資力度,,根據(jù)本地區(qū)疾病的發(fā)病率高低適時開展新的診療項目,,設置新的科室。在上級疾控中心支持下,,為各村配備了冷鏈冰箱,,確保了疫苗的安全運轉(zhuǎn)。
在公共衛(wèi)生工作方面,,我與防??聘髀毠こψ龊没A免疫、疾病預防控制的基礎上,,切實執(zhí)行好國家的各項惠民政策,,居民健康檔案建立,各疫苗接種我院均按規(guī)范操作,,接種率均到達衛(wèi)生局的要求,,取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。
六,、增強素質(zhì),,提高為患者服務的水平為適應新時期衛(wèi)生院發(fā)展的需要,十分重視防??婆c全鎮(zhèn)各村衛(wèi)生室的防疫工作,。
今年以來我們在院長領導下狠抓防疫保健工作,制定了一系列規(guī)章制度和獎懲制度,,由于措施得力,,我們的防疫保健工作得到了大幅度的提高,。
對職工素質(zhì)的提高我們舍得花大力氣投資,我們預防保健科定期組織各村衛(wèi)生室醫(yī)生學習免疫規(guī)劃,、孕產(chǎn)婦保健,、母嬰阻斷、葉酸普服,、高危孕產(chǎn)婦管理等業(yè)務培訓,。
由于多管齊下,防疫保健科業(yè)務水平有了明顯提高,,衛(wèi)生院整體服務功能得到了進一步加強,衛(wèi)生院在群眾中的信譽度有了顯著改善,。
七,、穩(wěn)中求進,促進衛(wèi)生院健康,、穩(wěn)定,、和諧發(fā)展。
在院領導的領導下,,對衛(wèi)生院的發(fā)展,,我們相繼制定了短期規(guī)劃,中長期規(guī)劃,,不論是短期規(guī)劃還是中長期規(guī)劃,,都離不開一個“穩(wěn)”字,社會效益始終放在首位,。我們與防??剖腋髀毠ず透鞔逍l(wèi)生室村醫(yī)在預防保健工作中必須要有科學的態(tài)度。對待每一位患者都要對親人一樣,,科學檢查,,合理用藥,力求盡善盡美,。
八,、存在的問題和不足:
雖然我院經(jīng)過多方努力,業(yè)務收入有了必須提高,,醫(yī)院形象也有很大的改善,。
但還存在不少問題:
1、由于底子薄,,收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要,。病房陳舊,設備簡陋的問題制約著衛(wèi)生院預防保健科的發(fā)展,。
2,、隨著業(yè)務量的增加,,專業(yè)技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來,,防保隊伍人手少,,遠遠不能滿足全鎮(zhèn)人民的需要。
謝謝大家!
述職人:__
20__年_月_日
醫(yī)院個人年終述職報告院感科主任4
醫(yī)院院感科個人工作總結 院感科主任述職述廉報告篇二
各位領導,、同志們:
大家好!
2021年,,本人在院長的正確領導下,嚴格遵守執(zhí)行院部各項規(guī)章制度,,遵紀守法 ,, 盡心守責,全面貫徹執(zhí)行落實到實處,。積極主動做好醫(yī)技科管理工作,,認真組織 科室 開展“醫(yī)院管理年 評議 ”學習活動 以及政風行風建設評議活動 反專項 治理文件 ,通過反復學習,,加深領會,,充分認識 體會 此次專項治理工作的 重要性 ,根據(jù)院部要求,,查找對照,,提高思想認識。
醫(yī)技科是多個小科室組成,,人員分散,,勞動紀律觀念不強,個別經(jīng)常遲到,,工作拖拉現(xiàn)象,。
今年來,通過組織加強政治思想教育學習,, 堅持 查崗登記,, 查漏補缺,談心交流,,提高了思想認識,,強化了勞動紀律觀念,提高了醫(yī)療 診斷技術 質(zhì)量,,優(yōu)化 端正 醫(yī)療服務 態(tài)度 ,。 樹立 愛崗敬業(yè),堅守崗位,,以身作則起著帶頭模范作用,,共同努力創(chuàng)建醫(yī)患和諧關系的綠色環(huán)境,逐步 提高 完善醫(yī)技科管理工作。
在ct室工作中,,肩負著管理工作者,。以身作則,愛護公家財產(chǎn),,經(jīng)常對大型醫(yī)療設備進行檢查,,除塵保潔,規(guī)范ct檢查,,維護ct機正常運轉(zhuǎn),,方便廣大人民群眾就醫(yī)撿查,效益醫(yī)院的經(jīng)濟收入,。 為進一步提高ct診斷質(zhì)量,,不斷學習本專業(yè)知識,結合國內(nèi)各大醫(yī)院ct影像專業(yè)同行,,積極參與網(wǎng)上影像學習,、交流和疑難病例的討論。從而吸取新的知識,,新的技術,積累豐富經(jīng)驗用于本職工作,。
加強組織本科室業(yè)務學習和病例討論,,有效提高ct診斷的準確率。堅持以人為本,,以“病人為中心”的服務宗旨,,服務周到,態(tài)度和藹,,時刻為病人著想,,不論節(jié)假日,更深夜寒,,對急診病人的ct檢查 ,, 耐心、細心,、認真負責,, 加班加點,積極 完成各項工作任務 ,。本年度不當出滿勤,,而且超出工作日的日數(shù)不算其數(shù),全心全意為好本職工作,。
醫(yī)院工作,,任重道遠,今后加倍努力,積極工作,,為醫(yī)院發(fā)展作出更大貢獻,。
述職人:__
2021年_月_日
醫(yī)院個人年終述職報告院感科主任2
醫(yī)院院感科個人工作總結 院感科主任述職述廉報告篇三
各位領導、同志們:
大家好!
首先,,感謝大家對我的信任以及一年來對我工作的支持與肯定,,2021年是我們醫(yī)院彰顯朝氣的一年,醫(yī)院在院領導的正確領導下,,通過全體醫(yī)護人員的共同努力,,管理制度逐漸規(guī)范,工作程序進一步完善,,學術研討縝密推進,、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬,各科室人員在各自崗位盡職盡責,,使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進,、健康向上的發(fā)展態(tài)勢!
有句話說的好:路是人走出來的,我在院及護理部領導的幫助下化壓力為動力,,分步制訂切實可行的方案,。
第一,根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,,將各班包括護士長的崗位責任制和每周,、每月工作重點,匯總記錄,,標示明確,,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進行不定期考核,,做到獎罰分明,,公平對待。
第二,,對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善,。
第三,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,,進行規(guī)范化管理,。
第四,針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制,,落實到個人,。
第五,不斷深化安全管理,,強化安全意識,,做好安全護理工作,,安全護理是護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理病人的重要環(huán)節(jié),。婦產(chǎn)科護理工作具有很強的專業(yè)性和責任心,,護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,乃至危及生命,。因此,,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,,尊重病人,了解病人的心理變化,,重視心理護理和精神關懷,,密切巡視病房,嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,,同時對病室的各種設施,、物品及家屬要加強安全管理。
第六,,了解護理學科發(fā)展的新動向,,定期組織護理人員進行業(yè)務學習,強化三基本訓練,,學習新業(yè)務,、新知識、新技術,,努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,使其跟上時代發(fā)展的需要,,我在科內(nèi)每月至少兩次個案護理查房,、加強科室業(yè)務學習,定期組織護理人員進行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;第七,,加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,,聽取患者及家屬的建議,,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急;最后,,護士長是科室的理財人,,應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護,、人員,,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,,從我做起,,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現(xiàn)象,,及時提出批評,,因為加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成本,,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,,都是護士長必須做到的。
我們都知道:醫(yī)院的發(fā)展和進步,,離不開一個團結奮進的領導團體,,也離不開所有醫(yī)護人員的共同努力,更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想,,行動才有方向,,在新年度的工作中,將進一步明確自己的工作目標,,扎扎實實學習,,踏踏實實做工作,努力使護理工作再上新臺階,,為醫(yī)院晉升三甲醫(yī)院而做出的努力!
述職人:__
2021年_月_日
醫(yī)院個人年終述職報告院感科主任3
醫(yī)院院感科個人工作總結 院感科主任述職述廉報告篇四
尊敬的領導:
您好!
今年以來,,醫(yī)院感染管理工作在醫(yī)院感染委員會的領導下,按醫(yī)院感染管理工作的要求,,積極完成了各項工作,經(jīng)常對新生兒科,、手術室,、產(chǎn)科分娩室、供應室等重點部門進行重點督查,,對可能發(fā)生醫(yī)院內(nèi)感染的重點環(huán)節(jié),、重點流程、危險因素進行逐一檢查,,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場進行指導,,并提出整改意見,要求限期整改,。
一,、醫(yī)院感染監(jiān)控工作開展情況
1、醫(yī)院成立了組織機構,,制定了相關規(guī)章制度,,兼職人員克服了很多困難,,工作認真負責,很好地完成任務,。
2,、醫(yī)院感染管理能按照標準進行各項工作,年有工作計劃及工作總結,,檢查工作有記錄,。
3、各種登記本規(guī)范記錄,,高壓消毒物品有記錄,,消毒包內(nèi)有指示卡監(jiān)測、包外有指示膠帶監(jiān)測,。
4,、醫(yī)療廢棄物處理有記錄,一次性用品用后送污物室有記錄,。換藥室,、檢查室、治療室,、沖洗室配置腳踩式醫(yī)用污物桶,。各科室統(tǒng)一使用了洗手液,手衛(wèi)生得到進一步規(guī)范,。
5,、能夠進行醫(yī)院感染病例的監(jiān)測及消毒滅菌和醫(yī)院環(huán)境的監(jiān)測。
二,、存在問題
1,、制度完善但執(zhí)行不力,無專職人員,,身兼幾職,,文字資料操作性不強。院內(nèi)感染監(jiān)測不到位,。
2,、在職醫(yī)務人員掌控醫(yī)院感染知識水平有待提高:對有關法規(guī)法律掌握不夠,。
3,、重點部門的院內(nèi)感染管理工作有待加強:布局不合理,流程不符合要求,。
4,、醫(yī)療廢棄物的處理方式不符合要求:各科廢棄物亂堆放、收集運送過程存在隱患,,醫(yī)療垃圾桶未使用醫(yī)用垃圾袋放置,,各科未使用利器合放置針頭,。
三、下一步工作要求
1,、加強醫(yī)院感染管理工作,,健立健全組織機構,制定年度工作計劃,,年終要有工作總結,。并認真對醫(yī)院感染進行監(jiān)測。
2,、認真對照院內(nèi)感染控制有關法律法規(guī)及文件的要求,,同時結合醫(yī)院的實際情況,及時修訂和完善本院規(guī)章制度并認真組織落實,。
3,、加強對全院醫(yī)務人員院感管理、個人防護,、無菌操作技術等知識的培訓,,提高全員的素質(zhì),爭取全院重視并參與這項工作,。
4,、加強重點部門的管理工作,不斷改善布局及流程,,規(guī)范器械的清洗,、消毒操作規(guī)程,采取切實有效措施保證消毒滅菌效果,。以保證醫(yī)療安全,。
5、加強對消毒藥械的管理,,感控科確實履行對購入產(chǎn)品的審核職責,。醫(yī)院購入的消毒藥械必須是取得衛(wèi)生部批件的產(chǎn)品。
6,、全員培訓《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》,,進一步規(guī)范醫(yī)療廢物的管理;規(guī)范使用醫(yī)用垃圾袋及利器合。
此致
敬禮!
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尊敬的領導:
20__年在院領導班子的正確領導下,,我科緊跟各項部署,,圍繞領導班子提出的"文化建院、依法治院,、以德辦院,、人才立院、科技興院,、服務贏院"的辦院宗旨,,把握住我院品牌建設的三個重要環(huán)節(jié)"知名度,、美譽度、誠信度"在創(chuàng)新管理,,提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護理的觀念,,深化優(yōu)質(zhì)服務,加大了管理力度,,工作取得了一定的成績,。
一、加強學習,,提高自身素質(zhì)
積極參加群眾路線教育實踐活動,,認真落實科學發(fā)展觀,始終和黨中央保持一致,,積極響應院領導的各項號召,,遵紀守法,遵守各項規(guī)章制度,,醫(yī)德醫(yī)風正派,。在業(yè)務上,努力鉆研專業(yè)知識,,利用早會,、查房進行理論聯(lián)系實際學習,鞏固了專業(yè)知識,,學到了國內(nèi)外新動向新知識,,提高了整體業(yè)務水平。
二,、調(diào)動醫(yī)護人員積極性,,團結一致做好本職工作
調(diào)動全科室人員積極性,增強凝聚力,,工作中以身作則,,嚴于利己,寬以待人,,充分信任每一位醫(yī)護人員,,充分發(fā)揮每一位醫(yī)護人員的主觀能動性,對他們的工作做出公平,、公正的評價,,以理服人,以德理科,。發(fā)揚科室人員始終如一的團結向上的精神氛圍,,處理好科主任與他們之間的關系,,處理好醫(yī)護關系,,處理好醫(yī)護與患者的關系,,使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,只有科室團結才有向心力,,科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大,。科室醫(yī)護人員嚴格遵照各項規(guī)章制度,,遵紀守法,,積極響應各項號召,醫(yī)護人員技術水平和服務水平深受患者及家屬的好評,。二甲復審工作準備充分,,來科檢查項目順利達標。
三,、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,,高度重視醫(yī)療質(zhì)量安全
認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,積極參加全院各項會議,,經(jīng)常利用早會和工作中進行醫(yī)療安全學習,,認真學習執(zhí)行病例書寫規(guī)范,會診制度,、首診醫(yī)生負責制度,、早晚交班制度,做好術前討論,,疑難病例討論,,死亡病例討論,認真執(zhí)行抗生素應用規(guī)范,,處方書寫規(guī)范,,增強法律意識,時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生,。
四,、響應醫(yī)院號召,積極開展新項目
在實際工作中,,嚴格執(zhí)行范圍內(nèi)開展業(yè)務,,一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術一例,腦積水腹腔分流術腹腔端導管介入手術一例,,左大腦半球膠質(zhì)瘤手術一例,,(由于各種原因過去不敢開展的手術現(xiàn)在已經(jīng)盡量開展起來)全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生,營造了安全舒適的工作環(huán)境,。
五,、重視梯隊培養(yǎng)建設
我科成立近20年,科室成立至今,,注重人才培養(yǎng)和梯隊建設,,科內(nèi)醫(yī)生基本達到全員進修學習,,專業(yè)技術水平逐步得到提高,現(xiàn)主任醫(yī)師一人,,今年晉升主任醫(yī)師批件下來三人,,原有副主任醫(yī)師兩人,醫(yī)生技術隊伍全員已達到高級職稱水準,,為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎,。
六、努力創(chuàng)造兩個效益
今年我科經(jīng)過全體醫(yī)護人員的努力工作,,社會效益明顯提高,,經(jīng)濟效益創(chuàng)歷史,全年患者住院人數(shù)1400余人,,全科經(jīng)濟收入752萬元,,和去年同期比超額完成74萬元,全年無醫(yī)療護理投訴,。
七,、不足之處
1、業(yè)務學習還不夠系統(tǒng)完善,,不能持之以恒,。
2、顱腦損傷患者住院人數(shù)逐年減少,,我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院,。
寒冬辭舊歲,瑞雪迎新年,,新年到來之際,,感謝院領導和全院職工對我科的關心、支持,、和幫助,,預祝大家新年快樂,身體健康,,工作順利,,幸福相伴永遠。
謝謝大家!
述職人:__
20__年_月_日
醫(yī)院個人年終述職報告院感科主任5