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2023年煤礦安全建議書(shū) 煤礦安全建議書(shū)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-02 13:21:05
2023年煤礦安全建議書(shū) 煤礦安全建議書(shū)(3篇)
時(shí)間:2023-02-02 13:21:05     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),,我們一起來(lái)看一看吧。

煤礦安全建議書(shū) 煤礦安全建議書(shū)篇一

但是,,我們也清醒地看到,,“三違”現(xiàn)象依然存在,零星事故時(shí)有發(fā)生,,特別是近段時(shí)間“三違”人數(shù)持續(xù)增多,,自滿(mǎn)情緒在職工中滋長(zhǎng),個(gè)別單位的安全管理出現(xiàn)了滑坡,,職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和警惕性不如以前,,這給全礦的安全生產(chǎn)埋下的隱患的種子,。

為扭轉(zhuǎn)安全工作局面,,于7月20日及時(shí)召開(kāi)了安全辦公擴(kuò)大會(huì)議,劉礦長(zhǎng)在會(huì)上對(duì)全礦的安全工作作了重要布署:要求全礦干部職工要增強(qiáng)危機(jī)感和責(zé)任心,,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,,全礦上下一條心扎實(shí)工作,認(rèn)真分析查找不足,,積極整改,,迅速在全礦掀起狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、狠反“三違”的熱潮,,力爭(zhēng)在較短的時(shí)間內(nèi)杜絕“三違”現(xiàn)象,。

為宣傳劉礦長(zhǎng)在7月20日安全辦公會(huì)議上的講話精神,配合礦上做好“第三季度安全賽”活動(dòng),,教育職工牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí),,敲響安全警鐘,礦團(tuán)委特向全礦青年職工發(fā)出建議:

1、廣大青工要積極配合礦開(kāi)展的狠反“三違”活動(dòng),,在職工中做好正面宣傳和引導(dǎo),,認(rèn)真學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程和崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì),嚴(yán)格按章作業(yè),,上標(biāo)準(zhǔn)崗,,干放心活,堅(jiān)決做到不傷害自己,,不傷害他人,,不被他人傷害。

2,、青年黨員,、團(tuán)員、領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用,,爭(zhēng)做遵章守紀(jì)的帶頭人和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的標(biāo)兵,,立足本崗、愛(ài)崗敬業(yè),,帶動(dòng)周?chē)毠W(xué)技術(shù),、鉆業(yè)務(wù),努力營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍,。

3,、廣大青年職工要有清醒的認(rèn)識(shí),杜絕驕傲自滿(mǎn),、松懈麻痹的思想,,堅(jiān)決不作不懂安全知識(shí)的糊涂人;只知蠻干的魯莽人;圖省事怕麻煩的懶惰人;滿(mǎn)不在乎的麻痹人;馬虎大意的粗心人。

4,、認(rèn)真宣傳,、實(shí)踐劉礦長(zhǎng)在安全辦公會(huì)議上的講話精神,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,,杜絕嚴(yán)重“三違”,,發(fā)現(xiàn)“三違”行為要敢于制止,同一切“三違”行為作斗爭(zhēng),。

5,、青安崗員要認(rèn)真履行職責(zé),搞好本崗的自保,、聯(lián)保,、互保,及時(shí)報(bào)告并處理安全隱患,,用實(shí)際行動(dòng)為全礦的安全工作作出貢獻(xiàn),。

廣大青工同志們,,我們是我礦安全生產(chǎn)的中堅(jiān)力量,因此我們更應(yīng)該樹(shù)立起主人翁的意識(shí),,為了讓我們的企業(yè)永遠(yuǎn)都擁有這份平和與安寧,,為了我們美滿(mǎn)幸福的小康家庭,為了我們每個(gè)人都能夠高高興興上班來(lái),,平平安安回家去,,請(qǐng)大家扎實(shí)工作,銘記安全,,用我們主人翁的雙手同全礦干部職工一道托起更加美好,、燦爛的明天。

煤礦安全建議書(shū) 煤礦安全建議書(shū)篇二

施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的重要性與建議

一,、 施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的現(xiàn)狀

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況發(fā)展不平衡,,原因是多方面的,主要是由于認(rèn)識(shí)水平的不同造成了差異,。就建筑施工行業(yè)安全教育培訓(xùn)情況而言,,大部分施工單位位的培訓(xùn)管理和安全管理主管部門(mén)能認(rèn)識(shí)到安全教育培訓(xùn)的重要性,建立健全了安全教育培訓(xùn)制度,,加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作的力度,,使廣大職工能按規(guī)定,定期接受安全教育培訓(xùn),。特別是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,、項(xiàng)目經(jīng)理和安全管理人員,大部分都能按時(shí)舉辦安全培訓(xùn),,并經(jīng)考核獲得安全崗位資格,。

通過(guò)安全教育培訓(xùn),增強(qiáng)了建筑施工企業(yè)管理人員,、作業(yè)人員的安全意識(shí),、安全技術(shù)和操作技能,大大減少了違章指揮,、違章作業(yè)行為,,改善了安全生產(chǎn)狀況,有效控制了傷亡事故的發(fā)生,,提高了建筑施工安全管理水平。如勝利油田勝利油建職工培訓(xùn)中心每年舉辦的東營(yíng)市建筑行業(yè)特種作業(yè)人員初取證培訓(xùn),,各工種累計(jì)培訓(xùn)40期,,三類(lèi)人員安全培訓(xùn)5期,培訓(xùn)人次近15000人,,安全教育基礎(chǔ)較好,。

但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深入和發(fā)展,,伴隨著企業(yè)改制,一部分建筑施工企業(yè)和專(zhuān)業(yè)(勞務(wù))分包隊(duì)伍受利益驅(qū)動(dòng),,片面追求經(jīng)濟(jì)效益,,安全意識(shí)淡薄,放松了安全管理,,特別是對(duì)職工的安全教育培訓(xùn)上,,在經(jīng)濟(jì)上和時(shí)間上舍不得投入,導(dǎo)致安全技術(shù)水平低下,。一些建筑企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)安全生產(chǎn)的“重視”,,僅限于在開(kāi)會(huì)時(shí)講“要注意安全”,而怎樣注意安全則講不出所以然,。

一些安全員不清楚自己在施工現(xiàn)場(chǎng)的地位和作用,,對(duì)安全知識(shí)一知半解,有的甚至連常用安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)都不了解,。一些特種作業(yè)人員無(wú)證上崗,,不懂操作規(guī)程,不掌握安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),。這些人完全沒(méi)有安全防護(hù)意識(shí),,缺乏自我保護(hù)能力。由于以上這些現(xiàn)象的存在,,導(dǎo)致建筑企業(yè)傷亡事故時(shí)有發(fā)生,。

二、 施工企業(yè)安全培訓(xùn)問(wèn)題及原因分析

目前,,部分建筑企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作僅僅針對(duì)建筑企業(yè)職工,,并未做到全員安全培訓(xùn)。一些施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)只重視生產(chǎn),,安全教育停留在表面上,,在布置、檢查,、總結(jié)工作時(shí),,有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人只是應(yīng)付幾句“要注意安全”之類(lèi)無(wú)關(guān)痛癢的話,至于到底什么地方不安全,,應(yīng)采取什么措施,,則避而不談。職工安全教育是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性,、政策性強(qiáng),,技術(shù)知識(shí)面較廣,十分龐雜費(fèi)力的系統(tǒng)工程,,抓與不抓,,抓得好與壞,,關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

此外,,安全教育工作者在數(shù)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到要求,,很難適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。在現(xiàn)場(chǎng)施工的企業(yè)職工一方面由于知識(shí)水平較高,,接受能力較強(qiáng),,另一方面由于人員較為固定,多為具有豐富施工經(jīng)驗(yàn)的施工管理人員,,且根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)均能按時(shí)接受各級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)并進(jìn)行考核,。

所以,他們的安全生產(chǎn)意識(shí)較高,,且能夠自覺(jué)遵守施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)紀(jì)律,,是施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作的主要力量。但是作為施工現(xiàn)場(chǎng)的外來(lái)務(wù)工人員,,是多數(shù)地區(qū)目前建筑企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的薄弱環(huán)節(jié),。造成這種現(xiàn)狀的原因是多方面的。首先是農(nóng)民工的文化知識(shí)水平較低,,接受能力較差;其次是農(nóng)民工流動(dòng)性較大;最后是有些建筑施工企業(yè)和專(zhuān)業(yè)(勞務(wù))承包隊(duì)伍受利益驅(qū)動(dòng),,片面追求經(jīng)濟(jì)效益,安全意識(shí)淡薄,,放松了安全管理,。大量的事故統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明,當(dāng)前我國(guó)所發(fā)生的安全生產(chǎn)事故中,,70%左右是由于企業(yè)職工違章作業(yè)造成的,。

三、施工企業(yè)開(kāi)展安全教育培訓(xùn)的建議

(一)堅(jiān)持安全教育培訓(xùn)三原則

全員培訓(xùn)原則,。著名的“木桶規(guī)律”告訴我們,,施工現(xiàn)場(chǎng)一百個(gè)人遵章守紀(jì),只要有一人違紀(jì),,事故往往就在這個(gè)人手中發(fā)生,。這就決定了安全教育的全員性,企業(yè)安全教育必須遵循全員原則,。教育對(duì)象既包括企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、企業(yè)的職工、安全管理人員,,還應(yīng)當(dāng)包括他們的家屬等,。

法律依托原則?!栋踩a(chǎn)法》規(guī)定,,應(yīng)以全民進(jìn)行終身安全法制教育為核心,即遵紀(jì)守法光榮,,違法亂紀(jì)可恥的教育,。

經(jīng)常性原則。這一原則是由安全知識(shí)自身具有與時(shí)俱進(jìn)性與適用偶然性所決定的,。生產(chǎn),、生活和工作方式總是在不斷發(fā)展和變化的,這就使得安全知識(shí)必須隨之更新變化,。然而,,人們?cè)谏a(chǎn)、生活和工作過(guò)程中學(xué)到的安全知識(shí)畢竟不多,,已掌握的安全知識(shí)隨著時(shí)間的推移而退化,。所以在安全教育問(wèn)題上不能一勞永逸,不能搞突擊戰(zhàn),,打快拳,。必須堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈,經(jīng)常性學(xué)習(xí),、經(jīng)常性教育,。

(二)確定培訓(xùn)計(jì)劃

做好安全教育培訓(xùn),首先必須制定符合企業(yè)安全培訓(xùn)的計(jì)劃,,確定了與企業(yè)安全健康環(huán)境管理方針一致的安全培訓(xùn)指導(dǎo)思想后,,企業(yè)必須依據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況編制企業(yè)的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)把每年入場(chǎng)安全教育培訓(xùn)作為硬性指標(biāo),,嚴(yán)把安全教育關(guān),。培訓(xùn)的內(nèi)容主要涉及以下三個(gè)方面:

通用安全知識(shí)培訓(xùn)。其中包括法律法規(guī)的培訓(xùn),,企業(yè)在對(duì)使用的法律法規(guī)適用條款作出評(píng)價(jià)后,,應(yīng)開(kāi)展法律法規(guī)的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn);安全基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn);建筑施工主要安全法律、法規(guī),、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓(xùn),、同行業(yè)或本企業(yè)歷史事故的培訓(xùn)。

崗位的安全操作技能培訓(xùn),。主要是使從業(yè)人員熟練掌握本崗位的安全操作規(guī)程,,提高安全操作技能,降低每個(gè)崗位的事故發(fā)生率,。

安全教育培訓(xùn)還應(yīng)加入企業(yè)文化和現(xiàn)場(chǎng)緊急救護(hù)方面的知識(shí)內(nèi)容,。強(qiáng)化安全意識(shí),使員工真正理解和體會(huì)安全的含義,,把安全意識(shí)帶到生活,、工作當(dāng)中,,對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),。在培訓(xùn)內(nèi)容確定后,,應(yīng)確定培訓(xùn)的對(duì)象和時(shí)間。一般來(lái)說(shuō),,培訓(xùn)對(duì)象主要分為管理人員,、特殊工種人員、一般性操作工人,。培訓(xùn)的時(shí)間可分為定期培訓(xùn)(管理人員和特殊工種人員的年度培訓(xùn))和不定期培訓(xùn)(一般性操作工人的安全基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓(xùn))。然后是確定培訓(xùn)所需的師資,。

(三)確定培訓(xùn)形式

目前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)模式較為現(xiàn)代化,,但是施工企業(yè)內(nèi)部的安全教育培訓(xùn)的教學(xué)方法主要是沿襲傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方法,多數(shù)還是“一張講臺(tái),,一支粉筆,,一塊黑板”,內(nèi)容枯燥,,使學(xué)員容易產(chǎn)生厭學(xué)的情緒,。因此,應(yīng)積極研究和推廣交互式教學(xué)等現(xiàn)代培訓(xùn)方法,,大力開(kāi)展運(yùn)用多媒體技術(shù)開(kāi)展培訓(xùn),。

特別是對(duì)于一般性操作工人的安全基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)方面,應(yīng)遵循易懂,、易記,、易操作的原則,可以采用發(fā)放圖文并茂的安全知識(shí)手冊(cè),,設(shè)置安全教育宣傳欄,,播放安全教育多媒體教程的方式增加培訓(xùn)效果。安全教育多媒體教程可采用電教化的方式在新工人入場(chǎng)教育和施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,。內(nèi)容應(yīng)以聲,、像、畫(huà)相結(jié)合,,通過(guò)采用多媒體教育的方式,,在最大程度上使安全教育培訓(xùn)工作寓教于樂(lè),取得較好的培訓(xùn)效果,。

此外,,班組班會(huì)也可作為安全教育與培訓(xùn)的重要補(bǔ)充,應(yīng)予以充分重視,班組成員通過(guò)了解當(dāng)日存在的危險(xiǎn)源及采取的相應(yīng)措施,,并作為自己在施工時(shí)的指南,,當(dāng)天作業(yè)完成后由班組長(zhǎng)牽頭對(duì)所屬工人進(jìn)行安全施工安全講評(píng)。

(四)確立培訓(xùn)內(nèi)容

施工企業(yè)的安全教育培訓(xùn)應(yīng)嚴(yán)格按照開(kāi)展“三級(jí)”安全教育程序進(jìn)行,,“三級(jí)”安全教育內(nèi)容應(yīng)根據(jù)時(shí)代的變化有針對(duì)性地適時(shí)調(diào)整,、補(bǔ)充,?!叭?jí)”安全教育可分為廠級(jí)安全教育、車(chē)間級(jí)安全教育和崗位(工段,、班組)安全教育,。“三級(jí)”安全教育制度是企業(yè)安全教育的基本教育制度,。施工企業(yè)必須對(duì)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)的入廠教育,、車(chē)間教育、班組教育;對(duì)調(diào)換新工種,,采取新技術(shù),、新工藝、新設(shè)備,、新材料的工人,,必須進(jìn)行新崗位、新操作方法的安全教育,,受教育者經(jīng)考試合格后,,方可上崗操作。除了“三級(jí)”安全教育以外,,施工企業(yè)在其施工生產(chǎn)中,,還應(yīng)把適應(yīng)性、季節(jié)性,、應(yīng)急性等多方面的安全培訓(xùn)內(nèi)容納入日常安全教育中,。

(五)建立安全教育培訓(xùn)實(shí)效考評(píng)機(jī)制

培訓(xùn)效果是通過(guò)對(duì)學(xué)員和培訓(xùn)師的測(cè)評(píng)得到的。為完善安全教育教學(xué)質(zhì)量的測(cè)評(píng),,應(yīng)建立以下幾項(xiàng)考評(píng)制度:

一是確定教學(xué)工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),。制訂教學(xué)達(dá)標(biāo)細(xì)則,對(duì)教學(xué)的各個(gè)過(guò)程,、課程教學(xué)內(nèi)容作出具體要求;

二是堅(jiān)持教學(xué)評(píng)估,,進(jìn)行量化管理。采用聽(tīng)課,、檢查教案,、民意測(cè)評(píng)等方式檢查培訓(xùn)師的教學(xué)情況,量化考核,將考評(píng)得分記入培訓(xùn)師考評(píng)檔案,,作為聘用的依據(jù);

三是實(shí)行考教分離,。企業(yè)培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)建立專(zhuān)業(yè)的安全教育試題庫(kù),“三級(jí)”安全教育由專(zhuān)人統(tǒng)一出題考試,,既實(shí)現(xiàn)了試題的標(biāo)準(zhǔn)化,,又檢測(cè)了培訓(xùn)師的教學(xué)質(zhì)量;

四是開(kāi)展培訓(xùn)跟蹤調(diào)查。定期到基層單位了解學(xué)員培訓(xùn)后的安全工作,、防護(hù)情況,,進(jìn)行教學(xué)信 息反饋,檢查培訓(xùn)師的教學(xué)質(zhì)量,。

煤礦安全建議書(shū) 煤礦安全建議書(shū)篇三

時(shí)下,,己進(jìn)入決戰(zhàn)今冬明春煤礦安全生產(chǎn)的特殊時(shí)期。

煤業(yè)(集團(tuán))公司新安煤礦為了扎實(shí)開(kāi)展好跨年度“百日安全競(jìng)賽”活動(dòng),,日前向全礦職工發(fā)出了安全建議書(shū),,動(dòng)員全礦職工萬(wàn)眾一心,時(shí)刻繃緊安全弦,,堅(jiān)決打好安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn),。

安全建議書(shū)全文如下:光陰似箭,歲月如梭,。

時(shí)下己進(jìn)入xx年歲尾年末,,進(jìn)入到了決戰(zhàn)今冬明春安全生產(chǎn)的特殊時(shí)期。

特別是近一個(gè)時(shí)期以來(lái),,煤炭行業(yè)先后發(fā)生的幾起重特大瓦斯爆炸事故,,舉國(guó)震驚,觸目驚心,,更給安全生產(chǎn)敲響了警鐘,。

面對(duì)安全生產(chǎn)的艱巨任務(wù)和嚴(yán)峻形勢(shì),“安全警鐘當(dāng)常鳴,,安全責(zé)任記心中”,,理應(yīng)成為每一名職工心靈格守的諾言和行為實(shí)踐的準(zhǔn)則。

說(shuō)起安全,,永遠(yuǎn)是一個(gè)恒久和沉重的話題,。

說(shuō)安全恒久,是因?yàn)榘踩肋h(yuǎn)和幸福相伴,,惟有安全才能幸福,。

說(shuō)安全沉重,是因?yàn)槲覀兟?tīng)到的和看到的,,在過(guò)去的日子里發(fā)生了那么多不該發(fā)生的一幕幕帶血的事故悲劇,,給傷亡職工及其家屬和國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成了無(wú)法彌補(bǔ)的巨大創(chuàng)傷和重大損失。

感悟安全,啟迪人生,,安全是我們最基本的生存保障,,安全是構(gòu)筑幸福大廈的堅(jiān)固根基。

深究事故的根源,,眾多事故并不是天災(zāi)而是人禍,。

人為因素是導(dǎo)致事故的“罪魁禍?zhǔn)住薄?/p>

在我們的工作中,“三違”就是安全的大敵,,由此衍生的馬虎,、湊乎、不在乎就是事故的幫兇,。

“三違”不禁,,隱患不除,安全不保,。

安全工作要求必須時(shí)刻繃緊安全弦,防患于未然,,決不允許心存絲毫僥幸和有半點(diǎn)麻痹情緒,。

對(duì)安全工作的些許消極和松懈,就是對(duì)事故的放任和縱容,。

我礦屬高沼氣礦井和水文地質(zhì)復(fù)雜型礦井,,受“五大”自然災(zāi)害的威脅尤為突出。

如果工作中因你一時(shí)的疏忽,,極有可能帶來(lái)的將是對(duì)自己和他人永遠(yuǎn)揮抹不去的傷害,。

搞好安全工作事關(guān)企業(yè)的興衰,事關(guān)生命的康健,,事關(guān)家庭的幸福,,事關(guān)親人的期盼。

每一名職工都肩負(fù)著義不容辭的安全職責(zé)和神圣光榮的安全使命,。

心中想著安全,,就會(huì)時(shí)時(shí)提醒自己,嚴(yán)格要求自己,,擺正安全位置,,履行安全責(zé)任

為了建設(shè)新安煤礦美好的明天和未來(lái),讓我們攜起手,,肩并肩,,牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)、我的責(zé)任”安全管理新理念,,以精心組織,、扎實(shí)開(kāi)展好跨年度“百日安全競(jìng)賽”活動(dòng)為新契機(jī),黨政工團(tuán)齊抓共管,全員參與,,團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn),,建功立業(yè),共同為打造安全本質(zhì)型煤礦和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安而努力奮斗!

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