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地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇一

1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,。

2、負(fù)責(zé)重大公關(guān),、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體,、現(xiàn)場(chǎng)指揮。

3,、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境,、目標(biāo)、計(jì)劃,、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,。

4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

5,、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。

6,、主持制訂,、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

7,、制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施,。

8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織,細(xì)分市場(chǎng)建立,、拓展,、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。

9,、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制,。

10,、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù),及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

11,、代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體,、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

12,、定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報(bào)告,。

1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、商業(yè),、房地產(chǎn)、建筑,、法律專(zhuān)業(yè),有5年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),。

2、教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,。

3,、年齡要求:30-50之間。

4,、個(gè)人素質(zhì):對(duì)公司整體營(yíng)銷(xiāo)工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核有一定的認(rèn)識(shí)理解能力,、分析能力,、創(chuàng)新能力,。

5、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、耐心的工作作風(fēng),堅(jiān)持公司銷(xiāo)售管理原則。

6,、必要的財(cái)務(wù)和法律知識(shí),。

7、出色的協(xié)調(diào)/溝通能力,善于根據(jù)市場(chǎng)變化,、客人需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要,制定營(yíng)銷(xiāo)方針,、銷(xiāo)售策略,具有較強(qiáng)的客際關(guān)系處理能力。能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門(mén)帶有傾向性的問(wèn)題,并迅速發(fā)出指令,采取行動(dòng),具有塑造公司整體形象,、提高企業(yè)知名度和聲譽(yù)有能力,。

地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇二

1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況為公司房地產(chǎn)項(xiàng)目做出符合市場(chǎng)需求的市場(chǎng)定位及項(xiàng)目產(chǎn)品定位,、包裝及策劃方案,；

2、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目的策劃工作計(jì)劃并實(shí)施,，跟進(jìn)項(xiàng)目銷(xiāo)售情況,，針對(duì)不同的項(xiàng)目情況作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,；

3、負(fù)責(zé)將客戶(hù)反應(yīng),、銷(xiāo)售總結(jié),、市場(chǎng)信心、銷(xiāo)售意見(jiàn)與領(lǐng)導(dǎo)溝道,，制定有效的策劃方案,；

4、整合設(shè)計(jì),、規(guī)劃,、營(yíng)銷(xiāo)、廣告,、銷(xiāo)售等資源,，制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)和推廣方案；

5,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,，負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化建設(shè)、人員管理及目標(biāo)考核,。

1,、第一學(xué)歷為本科或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限,，28~40歲,；

2、10年以上大型房地產(chǎn)公司或集團(tuán)公司同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),；

3,、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

4,、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的知識(shí)并能靈活有效地指導(dǎo)各項(xiàng)工作展開(kāi),；

5、熟悉與房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的法律法規(guī),；

6,、擅長(zhǎng)結(jié)合項(xiàng)目及市場(chǎng)特殊情況組織團(tuán)隊(duì)和管理，審時(shí)度勢(shì),，達(dá)到營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),；

7、有大型綜合地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和案例,；

8,、具有較強(qiáng)的抗壓精神，適應(yīng)出差。

地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇三

1,、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)流程,，對(duì)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)見(jiàn)解獨(dú)到，分析透徹,；

2,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃,，產(chǎn)品定位,，完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)；

3,、負(fù)責(zé)規(guī)劃項(xiàng)目整體的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略體系,，內(nèi)外場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建，團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理,，完善營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的考核,、激勵(lì)及管理制度；

4,、負(fù)責(zé)制定代理項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃,、營(yíng)銷(xiāo)策略及案場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)全面管理工作。

5,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,，總體營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃及總結(jié)匯報(bào)；案場(chǎng)及外部行銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售組織管理與策劃等工作,。

1,、30―40周歲，房地產(chǎn)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,，熟悉武漢市場(chǎng),，條件特別優(yōu)秀者可放寬,。

2,、具備獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位管理經(jīng)驗(yàn),，曾任職知名房地產(chǎn)代理（顧問(wèn)）公司者尤佳,；

3、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力,，善于溝通,；

4、具有較強(qiáng)的培訓(xùn)管理能力,，可制定培訓(xùn)方案和績(jī)效考核方案,；

5、為人正直、恪守職業(yè)道德,，可承受較強(qiáng)的工作壓力,。

地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇四

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo),、策劃工作,。

2、根據(jù)項(xiàng)目前期策劃,、項(xiàng)目定位,、產(chǎn)品定位,制定營(yíng)銷(xiāo)策略,

3、完成營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案

4,、按公司下達(dá)的任務(wù)和節(jié)點(diǎn),完成銷(xiāo)售及資金回籠,。

1、大學(xué)以上學(xué)歷

2,、在房地產(chǎn)工作5年以上,年齡30-48歲;

3,、曾任職碧桂園、恒大等知名房地產(chǎn)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)或總監(jiān),有良好營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)記錄

4,、營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)級(jí)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇五

1,、30-45周歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),；

2,、10年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上全國(guó)標(biāo)桿房企同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),；

3,、至少同時(shí)操作過(guò)五個(gè)體量分別在30萬(wàn)平以上的地產(chǎn)項(xiàng)目，有大型高檔商業(yè)或住宅項(xiàng)目成功的全程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和成功案例,；

4,、富于創(chuàng)新精神，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè),、客戶(hù)和媒體有深刻理解和控制能力,，熟悉企業(yè)品牌建設(shè)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,、很強(qiáng)的市場(chǎng)應(yīng)變能力,、很強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及客戶(hù)需求理解力。

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)定位,，負(fù)責(zé)制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售方案,；

2,、負(fù)責(zé)建設(shè)、健全公司營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)組織架構(gòu)及營(yíng)銷(xiāo)管理體系，并制定相關(guān)的管理制度與行為標(biāo)準(zhǔn),；

3,、負(fù)責(zé)監(jiān)督各區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售方案的貫徹執(zhí)行,，從而達(dá)成公司整體營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),；

4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣及項(xiàng)目策劃,，組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析機(jī)制,，為公司發(fā)展提供決策支持；

5,、及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)與政府政策的變化,，并提出相應(yīng)的解決方案與措施，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考依據(jù),。

地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇六

：

1,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,；

2.研究負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)狀態(tài),，建立系統(tǒng)化的市場(chǎng)研究工作體系；

3.制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略及跟進(jìn)策略,，制定相應(yīng)的拓客方案與渠道拓寬的方案,；

4.確立銷(xiāo)售激勵(lì)模式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格細(xì)致的執(zhí)行各項(xiàng)策劃案,；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

：

1.8年及以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售策劃的管理操作經(jīng)驗(yàn)

2.精通房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)新樓盤(pán)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)工作,；

3.有較強(qiáng)的自我推動(dòng)力,、抗壓能力和銷(xiāo)售服務(wù)能力；

4.有規(guī)劃,、組織,、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神,。薪資面議

地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇七

1,、負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全面策劃工作,，對(duì)策劃報(bào)告及策劃方案負(fù)全責(zé)；

2,、負(fù)責(zé)選寫(xiě)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的前,、中期各項(xiàng)可行性分析研究報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)各項(xiàng)定位分析策略與方案,；

4,、根據(jù)公司總體招商、銷(xiāo)售目標(biāo),，制定相關(guān)計(jì)劃和推廣方案,，并監(jiān)督和推動(dòng)各環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌，達(dá)成招商和銷(xiāo)售目標(biāo),；

5,、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)及品牌推廣，并對(duì)公司的形象建設(shè),、宣傳及推廣進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,；

6、負(fù)責(zé)公司vi形象的設(shè)計(jì),、策劃,、應(yīng)用、推廣和規(guī)范管理,；

7,、審核重要項(xiàng)目提案和項(xiàng)目重要業(yè)務(wù)技術(shù)節(jié)點(diǎn)的策劃方案與創(chuàng)意，為項(xiàng)目策劃執(zhí)行提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún),；

8,、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和策略制定與修正、執(zhí)行,；

9,、負(fù)責(zé)策劃團(tuán)隊(duì)的`日常工作管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核；

10,、組織項(xiàng)目專(zhuān)題討論會(huì),，對(duì)策劃流程、制度建設(shè)的完善與改進(jìn)及實(shí)施管理,、監(jiān)督,；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇八

1,、30―40周歲，房地產(chǎn)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,，熟悉武漢市場(chǎng),，條件特別優(yōu)秀者可放寬。

2,、具備獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),，2年以上同行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位管理經(jīng)驗(yàn),，曾任職知名房地產(chǎn)代理（顧問(wèn)）公司者尤佳；

3,、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力,，善于溝通；

4,、具有較強(qiáng)的培訓(xùn)管理能力,，可制定培訓(xùn)方案和績(jī)效考核方案；

5,、為人正直,、恪守職業(yè)道德，可承受較強(qiáng)的工作壓力,。

一,、業(yè)務(wù)職責(zé)

1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2,、負(fù)責(zé)重大公關(guān),、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮,。

3,、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo),、計(jì)劃,、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,，制訂預(yù)防和糾正措施,，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

4,、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5,、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂,。

6、主持制訂,、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

7,、制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施,。

8,、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織,，細(xì)分市場(chǎng)建立,、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),。

9,、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制,。

10,、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題,。

11,、代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),。

二,、管理職責(zé)

1、組織建設(shè)

（1）參與討論公司部門(mén)級(jí)以上組織結(jié)構(gòu),；

（2）確定下級(jí)部門(mén)的組織結(jié)構(gòu),；

（3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門(mén)的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題,，作出調(diào)整,，并通知人力資源部。

地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇九

1,、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,；

2、根據(jù)商場(chǎng)年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo),，組織商場(chǎng)各部門(mén)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),；

3、制定商場(chǎng)的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算,，并有效的對(duì)相關(guān)計(jì)劃及預(yù)算進(jìn)行管理與控制,；

4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的市場(chǎng)推廣與策劃,，組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查和顧客消費(fèi)行為的調(diào)查,，制訂商場(chǎng)應(yīng)對(duì)措施和調(diào)整方案；

5,、熟悉商鋪品牌及租賃管理,，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商及租戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行商場(chǎng)的市場(chǎng)定位及品牌組合方案的決策,，合理規(guī)劃商場(chǎng)整體布局,；

6,、負(fù)責(zé)商場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與培訓(xùn),，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,；

7、解決商場(chǎng)內(nèi)重大顧客投拆,，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗(yàn),；

8、負(fù)責(zé)監(jiān)管商場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)安全,，保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營(yíng)運(yùn)狀態(tài),；

9,、與當(dāng)?shù)卣⑾鄳?yīng)職能部門(mén)建立良好關(guān)系,，確保商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作有序推進(jìn),；

10、完成集團(tuán)下達(dá)的其它有關(guān)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的工作,。

地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇十

1,、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,，組織銷(xiāo)售推廣工作;

2,、規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

3,、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化,、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;

4、依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo),，提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案,，監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù);

5,、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作;

6,、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù);

7、組織開(kāi)展市分析,，擬訂市場(chǎng)策劃方案,、公關(guān)方案,、廣告策略與推廣方案;

8、對(duì)廣告制作,、公關(guān)活動(dòng),、樓盤(pán)促銷(xiāo)活動(dòng)和銷(xiāo)售工作予以指導(dǎo);

9、建立,、拓展與客戶(hù),、社會(huì)各界的關(guān)系,，建立健全完善的客戶(hù)關(guān)系管理體系;

10,、監(jiān)督、檢查客戶(hù)及售后服務(wù)情況,，確?？蛻?hù)服務(wù)質(zhì)量;

11、完成上級(jí)交辦的其他工作,。

地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇十一

1,、負(fù)責(zé)上海城郊外萬(wàn)畝大盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)管理工作;

2、負(fù)責(zé)2個(gè)售樓處,5個(gè)城市展廳,30個(gè)二級(jí)展點(diǎn)的管理工作;

3,、負(fù)責(zé)匯集并協(xié)調(diào)集團(tuán),、事業(yè)部、股東方指導(dǎo)意見(jiàn),執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

4,、對(duì)年度,、季度、月度銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)責(zé),。

1,、具備千萬(wàn)方以上規(guī)模大型地產(chǎn)項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);

2、具備百人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3,、具備多項(xiàng)目案場(chǎng)管控經(jīng)驗(yàn);

4,、具備較強(qiáng)的抗壓能力,管理能力;

5、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷,。

地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇十二

1,、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的整體市場(chǎng)調(diào)研、策劃,、項(xiàng)目定位,業(yè)態(tài)規(guī)劃,并形成專(zhuān)業(yè)性方案,房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)提案報(bào)告及確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;

2,、負(fù)責(zé)與相關(guān)合作公司的項(xiàng)目進(jìn)行審核,落實(shí)監(jiān)督方案實(shí)施情況,跟進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程;并有效推進(jìn)執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

4,、負(fù)責(zé)拓展有效的媒體及推廣渠道開(kāi)展項(xiàng)目推廣,發(fā)掘有效的市場(chǎng)運(yùn)作模式,主導(dǎo)公司建立市場(chǎng)信息檔案和數(shù)據(jù)庫(kù),完善公司商業(yè)地產(chǎn)策劃系統(tǒng);

5,、統(tǒng)籌管理商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的整體招商規(guī)劃方案建議等,包括互聯(lián)網(wǎng)(o2o)、新媒體渠道及線下渠道,并對(duì)制定的計(jì)劃進(jìn)行有效實(shí)施,。

1,、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),市場(chǎng)分析,、方案策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃能力,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);

2,、具備資深的商業(yè)地產(chǎn)全盤(pán)策劃,、招商運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目能力,個(gè)性創(chuàng)新、思維活躍;

3,、8年以上商業(yè)地產(chǎn),、綜合體、業(yè)態(tài)規(guī)劃,、互聯(lián)網(wǎng)思維(o2o)策劃或運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

4,、具有城際軌道站點(diǎn)商業(yè)項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

(注:此崗位為集團(tuán)旗下:珠三角城際商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理股份有限公司招聘職位,。)

地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇十三

1,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)全案工作,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃、即時(shí)調(diào)整和執(zhí)行落實(shí),對(duì)完成項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃承擔(dān)責(zé)任;

2,、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略及方案:設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo),、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售策略,、銷(xiāo)售預(yù)算,能強(qiáng)有力的將銷(xiāo)售計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

3,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作流程及管理流程的規(guī)范化建設(shè)及執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo),、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)及其他相關(guān)工作任務(wù);

5,、掌握市場(chǎng)行情變化,負(fù)責(zé)樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)組織、進(jìn)度控制等;

6,、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的組織建設(shè),、員工培養(yǎng)、業(yè)務(wù)研究,、知識(shí)體系建設(shè)等企業(yè)管理和業(yè)務(wù)管理發(fā)揮作用,。