總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

急診科年終工作總結美篇篇一

不僅接診正常的急重病人，還要收治從地縣上轉的危重病人,，有著急、忙,、雜的特性,。面對危重急癥病人的首診和搶救,，急診病人又往往診斷不明,、病情不清,、變化迅速,，若處理不當,，就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛,。而病人及家屬容易產生急躁,、憂慮、恐懼的情緒,，急診不同于病房,，醫(yī)護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時了解患者的需求,，建立良好的護患關系,。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內,，還未建立良好的信任感,，對醫(yī)護人員的每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感,，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響,。護理工作不僅需要精湛的技術,，更需要藝術。首先,，要學會觀察，才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在,，包括對病人病情,、心理、需求及家屬的觀察,。其次,，要學會溝通,，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上,。對于來急診就診的病人,，我們應該積極主動地詢問,，熱情的為其引導,。

在急診科我學到很多搶救技術,，如心肺復蘇,、機械通氣、氣管插管,、電除顫,、電動洗胃術,、心電監(jiān)護等操作技術,，進一步提高了急診急救能力,。也為自己在工作中打下了堅實的基礎,，對于以后的工作更加充滿信心,，無論何時何地，永遠銘記,，我是一名救死扶傷的白衣天使,。要學的東西還很多很多,。在急診每個人都是我的老師,，每件事都是我的經(jīng)歷,，教會我很多東西,，無論做人還是做事,。當然,，想做好一名急診科的護士，只會溝通是遠遠不夠的,，還需要扎實理論基礎,、豐富的搶救經(jīng)驗,、快速的反應,、麻利的動作,，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證,。

急診科室是醫(yī)院的窗口,，是同死神爭奪生命的前沿陣地。我深深的明白具備完整的護理理論知識和嫻熟的護理操作技巧,，這樣才能應對各種突發(fā)事件,。特別實在車禍、中毒患者就診時,，良好的心理素質,、綜合護理能力,、配合醫(yī)生的搶救能力就顯得尤為重要。要根據(jù)患者的臨床表現(xiàn),、各種疾病的臨床特征,，能準確的做出病情判斷，在搶救工作中,，護士得體的語言固然可以贏得患者的信任,，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心和勇氣，而嫻熟的護理操作和綜合護理能力往往可以為患者贏得搶救時機,，并最大限度減少患者的創(chuàng)傷，減輕患者的痛苦,。

雄關漫漫真如鐵,，而今邁步從頭越，急診急救事業(yè)任重而道遠,，急救知識推陳出新,，我們急診科將以更矯健的步伐和求實的創(chuàng)新的精神,，堅持規(guī)范管理，不斷銳意進取,，為更好的服務改革大局,，促進醫(yī)患和諧,，提高患者滿意度,，譜寫新的篇章,。

急診科年終工作總結美篇篇二

開展“學準則,，守紀律”活動，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,。繼續(xù)落實手足口病等傳染病的防控工作,，加強醫(yī)療質量安全的管理，積極完成醫(yī)院下達的各項任務,，現(xiàn)把20-年的工作總結如下：

首先，積極開展中醫(yī)急危重癥業(yè)務技術培訓

認真貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局及衛(wèi)生廳“以病人為中心,，以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動方案”貫徹落實會議精神,，充分發(fā)揮急診科中醫(yī)藥人員的人才優(yōu)勢,，運用中醫(yī)藥療法為廣大患者服務,。為此我們急診科制定好科室發(fā)展計劃,，工作計劃，并組織實施,。建立人才梯隊不斷滿足專科中醫(yī)內涵建設需要,。制定發(fā)揮中醫(yī)特色的具體措施,，并組織實施。制定并不斷完善常見病及特色的具體措施,，并組織實施,，醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理提高特色病種的辯證論治水平,，提高中醫(yī)治療率,。開展了針刺療法、耳穴壓豆,、拔罐療法、中藥灌腸、中藥濕覆、紅外線治療;制定了急診科常見病臨床路徑,。我科中醫(yī)甲級病歷率100%,，辯證論證優(yōu)良率≥92%，中成藥辯證使用率≥92%,，中醫(yī)治療率≥92%,，中西醫(yī)結合治療率≥94%,，急危重癥搶救成功率≥82%，急重癥中醫(yī)治療率≥90%,，急危重癥中西醫(yī)結合治療率≥50%，急救物品完好率≥100%,、

其次，加強醫(yī)療質量、醫(yī)療安全,、科室業(yè)務的管理

重點落實醫(yī)療管理核心制度。如病歷書寫制度,、處方管理制度、首診負責制度、值班,、交接班制度,、三級醫(yī)師查房制度,、病例討論制度,、醫(yī)囑制度,、會診制度,、轉診制度,、轉院轉科制度,、查對制度、分級護理制度,。加強醫(yī)療質量控制的三級質控網(wǎng)絡管理，確保醫(yī)療過程的各個環(huán)節(jié)都有相應的規(guī)范和制度來約束,。不斷完善質量控制和考評指標,，每月進行集中檢查考評,。進一步加強醫(yī)療安全和生產安全工作,。我科通過科早會,、專題講座和業(yè)務培訓等形式,，反復強調醫(yī)療安全工作的重要性,，增強臨床醫(yī)師的醫(yī)療安全意識,，教育臨床醫(yī)師嚴格遵守技術操作規(guī)范,，及時、全面,、正確地書寫病歷及各種記錄。為確保醫(yī)療安全,，防范重大醫(yī)療事故的發(fā)生,。加強醫(yī)患溝通,，充分尊重患者的知情選擇權,。進一步強調了醫(yī)務人員的告知義務，切實保護醫(yī)患雙方的合法權益,，有效地防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。著力改善就醫(yī)環(huán)境,，降低醫(yī)療費用。通過醫(yī)院管理年活動,，使急診科人員進一步理解落實和深化“以人為本，以病人為中心”的服務理念,，進一步完善服務設施,，深化醫(yī)療環(huán)境，更新服務模式,，簡化就醫(yī)流程,，改進服務態(tài)度,，為病人提供人性化的服務,，杜絕對病人生、冷,、頂,、推,、拖現(xiàn)象,。積極開展便民利民服務,，我科開展了免費醫(yī)學咨詢、飲水供應,、輪椅供應,、簡化就診環(huán)節(jié)等便民措施,。急診科主動為患者提供藥品和醫(yī)療服務的費用查詢，為住院患者提供住院費用清單,。嚴格醫(yī)療收費管理,，杜絕不合理收費,。扎實做好整體護理工作,。護士長根據(jù)“醫(yī)院管理年活動”要求,，醫(yī)學教,，育網(wǎng)|搜集整理建立健全了一系列護理規(guī)章制度,。規(guī)范各種護理文書,，開展整體護理工作,。努力改善服務態(tài)度,，提高服務質量,。加強了對每一位護士的“三基三嚴”教育,，重點加強對操作技能的培訓,。加強院感管理工作,，有效控制醫(yī)院感染事件發(fā)生,。感控醫(yī)師每月對急診科住院病區(qū)的住院病人進行不定期檢查和月底病案統(tǒng)計,。

對急診病人要迅速,、準確作出診斷和處理,，盡快減輕病人的痛苦,，這就需要每個醫(yī)務人員認真鉆研業(yè)務,，熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術。因此科內組織定期的業(yè)務學習及加強各種急救技術的培訓,。如心肺復蘇術,、機械通氣、心電監(jiān)護,、電復律,、除顫,、洗胃等常規(guī)的技術操作,。堅持三級醫(yī)師查房制度,，對相關病例及時進行業(yè)務討論，提高全科醫(yī)護人員的急救水平,。為適應現(xiàn)代醫(yī)療市場的發(fā)展,，今年我科把發(fā)展院前急救這項工作當成重要任務抓,，嚴格急診出診制度,，院前急救小組24小時待命,，5分鐘安排急診出診,，制定有急診綠色通道總體方案,，如遇急,、危、重病人,，一律實行急診綠色通道,，已做到先行搶救，而后補辦各種手續(xù),。我們不僅有良好的服務態(tài)度,，更重要的是要有熟練的搶救技術和應急能力。

最后,，希望我們醫(yī)療行業(yè)的服務能夠越加完善，讓更多患者可以放心,、安心,、舒心地在我們這里接受治療,，然后開心而歸,。

急診科年終工作總結美篇篇三

人人都知道搶救室是一種什么樣的工作性質,，與光陰競走,，與死神搏斗，病人的病情對照重,、繁雜，變更對照迅速,。剛被分到急診搶救室的時候，本身許多時候的狀態(tài)是站在那里,，像個木頭,，我的先生們也是第一次打仗男同事，這種狀態(tài)也是很微妙的,，但通過先生們的耐心、細心的教育,，本身客氣的學習，我很快的控制了一些常見病的急救技能。記得剛入科不久的一個中午,，我們搶救室值班的大夫是位身材對照苗條的女性，120送來一位身寬體胖的患者,，送來的時候已經(jīng)呼吸心跳竣事，需急速進行搶救,，可擺在面前最艱苦的問題不是搶救而是怎樣將這位患者搬到床上,，這時,，我們男同事的優(yōu)勢是顯而易見的?？稍谶M行胸外心臟按壓的時候問題又同樣擺在面前，女大夫的按壓對這么一位身寬體胖的患者來蘇府適俏扌у摹p贗廡腦喟囪溝那讕燃寄芪乙倉皇且鄖霸謔檣瞎酃,，根本就沒有拭魅戰(zhàn)的經(jīng)驗。此時也不容我再去想的太多，一邊想著書上的步驟要領,，一邊進行搶救，憑著那份自信,，這位患者通過我們集體的盡力,，搶救最終得到勝利。在洗手的時候，先生們說：“本日幸好有我們的小劉在,，不然本日我們確定救不了他,，而且我們小劉的動作也很標準”。對付一位男同事來說,，認為這是對我從事的事業(yè)最好的確定,，也讓我對本身有了更多的自信,。我想對在坐的男同仁們說聲,，我們在工作中不僅要控制扎實的理論知識,，而且還要有那份將事護理事業(yè)做的更好的自信!

在工作中,，我獲得了先生們的確定，對付患者及其眷屬來說,，能獲得他們的確定，也不是說說就能做的到的：在剛工作的許多時候，病人及其眷屬觀我的眼神,，一個字：怪,，三個字：怪怪的,，似乎觀到的是個“魔鬼”，哈哈!不過這些感到都在我的工作中天天變更著：有一次120送來一位男士,，補液已經(jīng)配好，當我要給這位患者進行靜脈穿刺的時候,，這為男士觀了觀我的胸卡說：“啊!男護士呀,，嗚萊塞!嗚萊塞!照樣讓你先生來吧,，我從來沒有見過男護士,，男的不如女的細心……瑞金醫(yī)院有男護士了……”,。面隊這樣的患者我不能霉畚都是選擇默默的離開,，我要找回那份自信。通過我的說服,，最終同意我為他靜脈穿刺。當我細心為他排好氣,，消好毒，并刀刀見血穿刺勝利,，正要貼貼膜時，他說：“啊!已經(jīng)打好了，不錯么,，一點也不痛,，比小姑娘的技巧還好，也很細心……”,。最后，我也回敬此君一句：“觀到了,，這便是我們瑞金醫(yī)院!瑞金醫(yī)院的男護士!”,。此君不由的伸出了大拇指!

l剛輪轉到補液室的時候，我正籌備要為一位中年女性患者靜脈穿刺補液的時,，這位患者說：“照樣讓你的師父來吧,，男的不可……”,。我和先生也沒有將她說服,。過了也許四天,，我給一位患者靜脈穿刺停止后,，突然有位中年女性患者拉著我的胳膊說：“小弟,，還記得我么,，前幾天,，我沒有讓你給我打針，欠好意思噢,，我這幾天察觀，你打針打的不錯,，我歉你一針,，本日是我最后一次打吊針了,?！迸级诼飞弦姷揭恍┙o我打招呼的人“你不是瑞金醫(yī)院的男護士么?還記得我么?上次是你給我爸褥瘡換的藥,，你是換藥中最仔細的一位,。”“上次我媽生病的時候是你幫我媽打吊針的,，其他人都沒有打進去,，多虧了你呀,。”聽到這些的時候我感到到的不僅僅是一個贊許,，更是一個煽動，男護士是護理事業(yè)的新生力量,，或許我們的一小步就能給護理事業(yè)帶來一大步的超過。

正如朱唯一先生說的那樣：作為一名護士必須要具有細心、耐心,、愛心、客氣膽大心細的依照醫(yī)療護理老例做好本身本職的工作,，就確定可以或許做一名合格的護士，可以或許實現(xiàn)本身的職業(yè)抱負,。

客歲的這個時候,，我照樣一名新職工，現(xiàn)在新人換舊人了,。客歲我們三個還像是汪洋中的一葉孤舟,，而如今,，我觀到的是許多多少和我們一樣的男同仁坐在下面,。我曾經(jīng)觀到一篇文章說：“有一智者曾問他的門生：一滴水如何能力不干涸?門生搖頭,，智者說：要融入大?！?。是呀,，一個人的力量是有限的,，走不遠,，飛不高,，好比一條小渠，如果不匯入江河，永遠也不能洶涌澎湃,。因此,，我們男同志們要連合在一起,，施展我們集體作用,，為我們的瑞金醫(yī)院添磚加瓦,，奉獻我門菲薄的力量,。

“往事已矣,，來者可追”,，新的一年里,，我等候著與人人一路同行,，分享最多的喜悅,，分擔最少的痛苦,。

最后,，愿你們工作順利!

急診科年終工作總結美篇篇四

20- 年急診科按照醫(yī)院,、護理部的工作重點制定每月的護理計劃,，提出具體細致的措施,，工作中發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，不斷改進,。全年急診科結合全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動，熱心為群眾服務,，保證120出車及時,、搶救及時,、服務及時,，圓滿的完成了各項護理工作任務，全年無投訴,，無差錯?，F(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：

一,、全年完成工作量

1.工作量：急診 人，120出車 次，各種注射共計 人,，洗胃 人,，留置導尿 人,，灌腸 人,，重危搶救 次,，死亡 人,，搶救成功率 ﹪,群傷 例/人數(shù),，應急演練 次,。

2.工作達標情況：急救物品完好率達100%,。消毒滅菌合格率100%,。病歷書寫合格率 %,。護理管理 分,，服務態(tài)度滿意度 %,，護理技術操作考核合格率100%,。護理文件書寫合格率100 %,。

二,、個人簡歷依法執(zhí)業(yè),，保障護理質量和安全

1.嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、法規(guī)和規(guī)章。嚴格貫徹《中華人民共和國護士管理辦法》,，明確護士的權利,、義務和執(zhí)業(yè)規(guī)則,、依法執(zhí)業(yè),，一如既往的做到無一例非法執(zhí)業(yè),。認真貫徹落實法律法規(guī),、規(guī)章制度,。

2.加強法律法規(guī),，規(guī)章制度培訓學習。每月組織法律法規(guī),、規(guī)章制度,、安全知識及院感相關知識培訓,，并組織全科護士進行書面考核,，合格率100%,。

三,、優(yōu)質服務、提高護理人員素養(yǎng)

1.由于急診科護理人員較年輕化,，根據(jù)急診科的工作特性,，制定針對性的培訓計劃，要求人人掌握急診的流程,，院前急救,，如何接急救電話,、掌握急診科所有的急救儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核,，通過培訓取得了很好的效果,?？茖W排班,，以老帶新,，每個班次的3個人員都是新老搭配,，技術能力強弱搭配,，溝通能力強弱搭配，做到班次不固定,，彈性合理排班,，保證護理小組整體能力優(yōu)異,。

2.根據(jù)護理部制定的護理服務細則,，組織全體護理人員認真學習,，嚴格執(zhí)行，護士長帶頭并加強檢查,。要求護士行為規(guī)范,，包括著裝,、儀表,、用語、行為等符合要求,，遵章守紀,，認真履行職責，利用每天晨交班時間檢查,，心得體會跟班檢查及節(jié)假日抽查,。違規(guī)人員嚴格考核,。

四,、加強三基培訓,，提高急救能力

1.急診科制定學習制度和計劃,，堅持每月組織護理業(yè)務學習,，護理操作技能的培訓與考核,，全年組織護理業(yè)務學習共12次，完成23項護理操作技能的培訓與考核,，合格率100%,。護理查房4次，護理病例討論4次,。

2.堅持晨間提問制度,，加強護理人員的業(yè)務知識學習,，扎實理論基礎,，做到有效落實并做好考核,。

3.派出1名護士到四川省醫(yī)院完成了急診?？谱o士學習,，派出護士長至上海瑞金醫(yī)院學習,，及至四川省醫(yī)院參加護士長管理培訓,。

4.全年共有3篇學術論文發(fā)表,。

5.完成臨床實習護生的帶教工作,。

五,、加強急診護理質量管理

1.醫(yī)療文件是醫(yī)患雙方有爭議時最有效的法律依據(jù),，結合《處理條例》,，我科認真組織學習各種醫(yī)療文件的書寫規(guī)范,，并由專人負責護理文書質控及保管，要求護理人員嚴格執(zhí)行病案要求書寫相關的護理記錄,，增強自我保護意識及法制觀念。

2.規(guī)范了各種特殊操作告知書,，結合急診室特點制定了tat注射告知書、洗胃操作告知書、灌腸操作告知書,、導尿操作告知書,、以上操作必須經(jīng)過醫(yī)生及患者家屬同意并簽字后，護士才可以執(zhí)行操作,。

3.120車輛管理,。保證出車時間,，服從“120”中心指令,，做到令行禁止,，接到調度指令后3分鐘內出診,。將救護車內物品,、儀器,、藥品做統(tǒng)一放置,，工作總結定點,、定位,、定數(shù)量。加強車內衛(wèi)生規(guī)格化管理,，出診護士負責本車組儀器設備、氧氣,、急救藥品等的保管、領取,、查對,、交接,、保證儀器設備性能完好，電量充足,，氧氣充足，保持車內車載及各項設備表面的清潔,，定期消毒,。護士長每天上車檢查,，節(jié)假日期間抽查,，護士每個班次嚴格交接,，同時做好車內儀器操作的培訓,，做到人人熟練操作,，對車內急救藥品的使用方法和計量必須掌握,。

4.嚴格按照規(guī)章制度，操作流程與規(guī)范工作,，熟練掌握現(xiàn)場各項急救護理技術,，熟練掌握儀器設備的使用方法，急救中嚴防事故差錯的發(fā)生,。

5.保證綠色通道暢通,，全科護理人員掌握應急預案,，合理有序的組織搶救工作的順利開展,。

6.做好急救藥品及急救儀器的管理,，急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎，現(xiàn)已施行每項工作專人負責,，責任到人,，做到班班清點,、定期檢查,，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作，從而保證了搶救患者的及時,、準確,、快速,。

六,、圓滿完成了上級布置的各項指令性任務和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急救護任務,。

七,、存在不足

1.對各項護理制度執(zhí)行力欠缺,。

2.護理人員自身素質,，自我管理能力欠缺,。

3.檢查出的的問題不能做到長期復查,，容易出現(xiàn)片面性和階段性,。

急診科年終工作總結美篇篇五

20-年上半年急診科在院領導、護理部直接領導和大力支持下,，在醫(yī)院各科室的配合幫助下,，我科全體醫(yī)護職員齊心協(xié)力,，堅持以人為本,，以病人為中心,，結合全國衛(wèi)生系統(tǒng)展開的“三好一滿意”醫(yī)院,，全面推動優(yōu)良護理服務,，美滿完成了各項護理工作任務,，使我科的社會效益和經(jīng)濟效益有了不同程度進步,，現(xiàn)將上半年的工作總結以下：

一,、工作量總結

急診人次5400,、搶救人次1200,、洗胃人次180,、皮試人次13900、肌注人次7530,、靜滴人次75000,、輸血人次118

二,、強化服務意識,，進步服務質量

堅持以病人為中心,，以病人的利益需求為動身點,。積極落實惠民措施,，扎實展開優(yōu)良便民服務,。如幫助病人掛號,、付款,、配藥,、保管珍貴財物;免費為病人提供一次性杯子,、開水,、縫針、縫線;科室里備有報刊,、雜志,、健康宣教小知識等，供輸液病人閱覽;對一些無主患者,、危急重病人及時開通綠色通道，并為其聯(lián)系家人;展現(xiàn)了急診科護士良好的職業(yè)形象,，我科被評為“人民滿意醫(yī)療科室”

三,、加強業(yè)務技術培訓,，進步護理職員業(yè)務素質,、

1,、每周進行三基理論基礎知識和操縱技能練習,，定期進行考核,，以進步業(yè)務技術

2,、積極參加院內組織的各項業(yè)務學習，不斷增加新技術,，新知識,。

3,、護理職員之間相互學習相互進步,。年輕護士學習老同道實踐經(jīng)驗.熟練技術操縱水平,，小兒頭皮靜脈輸液一針見血,，減輕了患兒的痛苦,，危重病人搶救時,，過硬的技術大大進步了搶救的成功率

4,、派護理骨干到南京省人醫(yī)進修學習

四、院內感染與質控的管理

1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，認真學習院感知識

2,、一次性用品使用后均能及時毀形,，集中處理，并定期檢查催促,，對各種消毒液濃度定期監(jiān)測,。

3、醫(yī)療垃圾和生活垃圾分開放置,，定時對各室進行紫外線空氣消毒

4,、做好手衛(wèi)生宣傳及執(zhí)行

五,、做好搶救室的管理工作,，進步搶救水平

1,、熟練把握各種儀器的使用并保證其性能良好,，隨時能用

2、各種搶救藥品器材專人負責,，定時檢查、定點放置,、定期消毒，保證藥品數(shù)目與基數(shù)符合,，保證搶救病人的正常使用

六、做好護理安全質量管理

1,、嚴格執(zhí)行三查七對制度,，無過失事故發(fā)生

2,、強化安全意識教育

3、加強重點時段管理,，做好護士長查房

4、根據(jù)病人時段高峰實行彈性排班,，公道搭配老、中,、青職員

5、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案

七,、抓好實習護生帶教工作，進步實習護生素質

妥善安排護生實習帶教,，要求老師嚴格帶教，放手不放眼;要求學生必須在帶教老師的指導下進行了護理操縱,，并嚴格執(zhí)行各項護理操縱規(guī)程及無菌操縱原則,，出科時進行理論及操縱考核,，并記錄成績

但平時工作中也存在著一些缺陷和不足，小結以下：

1.急診科面積小的限制,，就診環(huán)境簡陋,。

2.護理科研能力較差，論文書寫不足,。