演講稿是一種實用性比較強的文稿,，是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀,。

電力崗位競聘演講稿 電站崗位競聘演講稿篇一

大家好!

我競爭的崗位是經(jīng)營部副部長,，分管用電監(jiān)察,、線損、計量等工作?，F(xiàn)將我個人的基本情況,、對此崗位的認識以及受聘后的工作思路向大家做一簡要介紹。

我_年9月出生,，現(xiàn)年_歲;x年,，在雄縣中學學習;x年考入華北礦業(yè)高等?？茖W校機械設備自動化專業(yè),，x年畢業(yè)取得大專學歷;x年,，在工作之余考入華北電力大學電力系統(tǒng)自動化專業(yè)專升本函授班，x年畢業(yè)取得本科學歷及學士學位,。

x年9月份,，我進入雄縣電力局計量室，從事表計校驗工作,，年底開始擔任計量室主任職務,，年科室合并后改任經(jīng)營科副科長，分管計量工作,，后又兼管用電監(jiān)察,、線損等工作至今。

六年多的工作實踐使我深刻的認識到,，電力局作為一個企業(yè),，經(jīng)營工作的好壞直接影響到我局的經(jīng)濟效益,，也決定了我局能否正常運轉(zhuǎn),、正常開展其他工作;經(jīng)營部是我局唯一主管經(jīng)營工作的歸口單位，其重要性不言而喻,。線損,、計量、用電監(jiān)察等工作是經(jīng)營工作中不可忽視的環(huán)節(jié),，做好這些工作是搞好經(jīng)營工作的基礎,。

如能受聘，我將認真做到以下幾點：

1,、聽從部長領導,、服從指揮，做到令行禁止,，保持整體步調(diào)的統(tǒng)一;同時從自身做起,，時刻維護經(jīng)營部領導班子的團結(jié)。

2,、以身作則,、嚴格管理，帶好本班組的隊伍;明確分工,、明確責任,，讓大家感到人人有事干、人人有壓力,，人人都有自己存在的必要性,。

3、分清重點,、科學安排,，全面完成全年任務目標及各項臨時任務。

(1)加強用電監(jiān)察力度,，通過營業(yè)性普查,、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式,，徹底堵塞經(jīng)營管理中存在的漏洞,。

(2)進一步完善計量管理制度，確保計量表計準確運行,，維護供用電雙方的合法權(quán)益,。

(3)強化現(xiàn)場管理，掌握第一手資料,，為開辟降損節(jié)能新途徑積累實踐經(jīng)驗,。

(4)認真學習創(chuàng)一流文件,，領會精神實質(zhì)，將創(chuàng)一流工作融會到日常工作之中,，使日常工作更加規(guī)范。

六年多的工作實踐鍛煉了我,，我有信心,、有能力、有精力做好分管這些工作的經(jīng)營部副部長,，成為部長的得力助手,，為完成全年任務指標、推動我局的健康發(fā)展做出自己的努力,。如果不能受聘,，我也將微笑著走向明年，走向明年競爭上崗的講臺,。

不論此次競崗成功與否,，我都會做到：成功不自滿，落選不氣餒,，堅決服從組織安排,，一如既往做好本職工作。

我的演講完了,，謝謝大家!

電力崗位競聘演講稿 電站崗位競聘演講稿篇二

各位領導,、各位同事：

大家好!我叫_，現(xiàn)年_歲,，在_工作,，大專文化，助理會計師,。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來,，我們不能也不應該回避,。隨著中國加入世貿(mào)組織，對我們每一位員工提出了更高的要求,，想輕輕松松工作,，舒舒服服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益激烈的競爭,。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),，__行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年,，因此,，我決定來參加此次競聘,，展示自己。

一,、競聘優(yōu)勢,。

1、有著較強工作責任心和進取心,。

進行以來先后從事出納,、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行,，對待工作認真負責,，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務無一重大差錯,，年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭,，想逃避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上,，苦干實干,，全面奉獻自己。

2,、我深刻懂得這一崗位的重要性,。

將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行黨委,、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望,。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標,、不負眾望,，確保任務實現(xiàn)。

3,、能夠看到自己的弱點,。

業(yè)務水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務沒有接觸過,，但我相信我有能力盡快適應,。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中,，我將不斷地調(diào)整自己,，虛心請教，加強學習，與時俱進,，超越自我,。

二、目標和任務,。

這次競聘如果成功,，我將進一步解放思想，帶領各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,，搞好優(yōu)質(zhì)服務,，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行黨委,、行長室交辦的各項任務,，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。

三,、具體措施,。

作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn)，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1,、思想總攬全局,，做好表率。

作一個帶頭人要有全局觀念,，要從多方面考慮問題,，協(xié)調(diào)各方面關系，在行黨委,、行長室的領導下,，向目標任務沖刺。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面,，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等,。管理對我來說是一個全新的課題,，熟話說得好，正人先正已,，自己要做好表率,，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前,，享受在后,。

2、統(tǒng)一思想,，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神,。

以績效考核為動力,，充分調(diào)動員工的積極性。借分理處升格的東風,，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道,、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系,、拉關系,、抓關系，獻計獻策,，建立完善攬存信息網(wǎng)絡,，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,，尋找客戶源,、存款源。

3,、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,，尋找新的增長點。

客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎,，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木,。因此,，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務的實現(xiàn),。

一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢,，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前,，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后,，不能適應用戶的需求，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶,。

二是挖他行存款，瞄準單位找關系,，全面出擊,。加強服務，全面提升躍進路分理處的知名度,。

4,、服務是銀行的生命線。

要使第一位員工認識這一點，促進服務的深層次,、高水平,、全方位發(fā)展，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,，要在服務質(zhì)量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關系,，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,，想客戶所想，急客戶所急,，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,。

5、內(nèi)抓管理,，外樹形象,。

“沒有規(guī)矩不成方圓”，加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習,，用制度來規(guī)范行為，提高工作效率,，同時,，找準客戶需求與我行制度的結(jié)合點，服務好客戶,，鍛煉出一支業(yè)務過硬,，作風優(yōu)良的隊伍。

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家!

電力崗位競聘演講稿 電站崗位競聘演講稿篇三

安全生產(chǎn)關鍵在作風,，著力點在基層，危險點就在生產(chǎn)現(xiàn)場,。要強化安全生產(chǎn)“始于現(xiàn)場,、終于現(xiàn)場”意識，眼睛盯住現(xiàn)場,，功夫下在一線,。安全生產(chǎn)從國家電網(wǎng)公司直至基層供電所都十分重視，這對控制和減少各種事故發(fā)生起到了舉足輕重的作用?，F(xiàn)在有一種傾向,，一般大型施工的安全措施、技術措施,、組織措施都能夠到位,，現(xiàn)場習慣性違章相對來說很少。但作為小型施工，往往重視程度不夠,，根據(jù)事故案例分析,，事故發(fā)生頻率比較高的還是在小型施工中，這是“抓大放小的”弊病,，特別要引進各級領導和施工人員的高度重視,。

這就應驗了一句俗話：“陰溝的翻船”，這就要求我們正視小型施工現(xiàn)場,，對小型施工工作也必須在計劃之列,，不草率從事，不倉促上馬,。因此,，這就要求要擺正大現(xiàn)場與小現(xiàn)場的關系，不能“抓大放小的”必須齊抓共管,，一樣對待,。

所謂小型施工，即為供電企業(yè)施工中的一些小型工程,，由于工程量小,、施工難度不大、人員結(jié)構(gòu)簡單,。針對歷次安全檢查及日常管理中反映出來的問題主要有：

(1)對小型作業(yè)現(xiàn)場的人身安全沒有引起足夠的重視,，安全意識淡薄，工作作風渙散,，麻痹大意,，客觀上增大了工作的隨意性。

(2)對小型現(xiàn)場準備工作不充分,，各種措施簡化,，不能按正常程序進行，隨機應變,，形式上的口頭宣讀工作票,，不帶領工作人員到現(xiàn)場交待安全措施，對安全措施的交待或接受不清楚,，草率行為,。

(3)對小型現(xiàn)場工作中的習慣性違章履禁不止，對安全管理措施的執(zhí)行不到位,，流于形式,、技術管理措施執(zhí)行不認真，得過且過;怕麻煩,、圖省事,，過分輕視小現(xiàn)場,。

(4)小型施工項目點多面廣，有的工程公司甚至同時承建10余個小項目,，安全管理力量不足,。管理機制僵化，不能適應市場多變的狀況和小型工程的特點,。管理方法和手段陳舊,，不能與之配套，規(guī)章制度也不能及時出新,。

(5)小型工程安全經(jīng)費嚴重缺乏,。其原因：一是小型工程量少利薄，施工單位獲益很少,，舉步維艱;二是對安全重要性認識不足,，不能正確處理安全與效益的關系，施工單位經(jīng)費不足,，安全物資匱乏,，必然導致施工現(xiàn)場安全設施不足，安全隱患迭出,。

(6)小型施工技術管理存在漏洞,，技術措施的編審交底、安全工作票(操作票)的執(zhí)行以及如何明確相關的責任制,，都不同程度地存在問題,。

剖析當前小型施工安全生產(chǎn)管理存在的一系列問題，其根本原因是必須著力解決和提高人員安全思想意識,，要從公司系統(tǒng)上下,，各級安全生產(chǎn)第一責任人,、班組長,、安全員、工作負責人,、工作班成員等人的結(jié)構(gòu)來逐一解剖,，幫助他們找出根結(jié)。對癥下藥,，采取行之有效的措施予以防范,。在系統(tǒng)基層單位(特別是農(nóng)電隊伍)我們的有些基層負責人以及供電所所長不注意小節(jié)，平時又疏于對安全生產(chǎn)規(guī)程,、規(guī)定的研讀,，現(xiàn)場監(jiān)督缺乏針對性和敏感性，對一些小型現(xiàn)場在安全管理上存在的漏洞,、安全隱患,、違章現(xiàn)象熟視無睹,，視而不見或見而不警，思想上有輕視小型施工現(xiàn)場的想法,，有時自己到現(xiàn)場巡視和檢查工作也不能做好表率,。甚至還會為某些違章行為解釋辯護，其消極影響可想而知,。

電力崗位競聘演講稿 電站崗位競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好!

卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華,，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務,。”憑著這句話,，也憑著20_年的通信行業(yè)工作經(jīng)驗,，今天我滿懷信心和激情的參加安全員的競聘，自信有能力挑起這份重擔,。

我叫_×，現(xiàn)年_歲,，共青團員,，學歷大專，非常感謝領導給了我們這次展現(xiàn)自我,，發(fā)揮自我,、公平競爭的機會。我從參加工作到現(xiàn)在一直工作在一線,，從事過配電,、送電、試驗,、檢修,、營業(yè)管理等工作。今天,，我競聘安全員這個崗位,，是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識,，搞好安全工作的思路向各位領導,、評委匯報如下，請給予批評指正：

一,、對安全工作的認識和理解

我們都知道,，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業(yè),，由于電力企業(yè)的特殊性,，變,、輸、配用電在同一瞬間完成,，且需要時刻保持平衡,。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故,。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備,，他們的安全運行還關系到電力行業(yè)以外人員、設備的安全,。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一,、預防為主”。

二,、安全監(jiān)察工作的思路和方法

假若我能夠當選為安全員,，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：

1、提倡安全管理工作的“人性化”

傳統(tǒng)的安全管理過多化強調(diào)剛性管理,，看表面,，抓現(xiàn)象，看結(jié)果,，重懲處成分較多,，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據(jù)這種局面,、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來,，常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣,、不僅及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，糾正制止了違章，更重要的是,，以人為本,，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

2,、實現(xiàn)安全管理工作的“程序化”

電力行業(yè)的許多工作,，都是多工種綜合交叉作業(yè),，多種危險因素相互作用,，相互關系。實行程序化的安全管理,，就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結(jié)合,，讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施,。并知道怎樣來防范,，杜絕事故的發(fā)生,。

3,、落實安全管理工作的“制度化”

為了強化電力企業(yè)安全管理工作,，達到安全生產(chǎn)的目的。除了必須嚴格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關法規(guī),、規(guī)定及制度以外,，企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點編制一套安全管理制度，將規(guī)程進行細化和量化,，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任,。

4、達到安全監(jiān)察管理工作的“合同化”

隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展,，“兩改”不斷的深入,，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī),、規(guī)定已明確滯后,，特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題，現(xiàn)行的電力法律,、法規(guī)均無明確規(guī)定,，為了確保電力企業(yè)的合法權(quán)益不受侵害，安全監(jiān)察工作人員要學法,、懂法;要以法律為武器,，實施主動防范。并通過安全管理合同化,，對未遂事故起到防微杜漸的作用,。

以上是我競聘上安全員后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺,。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持,，給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在以陳經(jīng)理為首的_供電分公司黨,、政,、工班子的領導下，為電力企業(yè)的安全管理工作做出應有的貢獻,。

如果競聘成功,，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,，更凝結(jié)了各位領導,、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重托,，不辱使命,，會以百倍的信心和百倍的努力,，為我中國通信事業(yè)的發(fā)展而貢獻自己的力量!

我的演講結(jié)束了，謝謝大家!

電力崗位競聘演講稿 電站崗位競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導,、各位評委,、親愛的同事們：

大家好!

我演講的題目是《遵紀守章，勤廉干事》,。在聞名全國的“鬼城”豐都有座天子殿,，高大雄偉的殿門前刻有這樣一幅對聯(lián)：金黃銀白眼紅心黑，須知頭上有青天;淚酸血咸手辣口甜,，莫道世間無苦海,。它告誡人們要做清白正直的人。

勤廉守章是我們每一名電力員工的基本準則,。它不僅有利于維護國家和人民的利益,，也有利于維護職工隊伍的穩(wěn)定與企業(yè)的和諧。然而,，人們往往在同樣的制度,，同樣的環(huán)境里，在得與失,、廉與貪之間,，經(jīng)過一番吹拉彈唱，演奏出一部部風格迥異的曲子,。有的人“勤”字當頭,，唱響了一首《愛拼才會贏》的歌;有的人“廉”字引路，譜出了一曲《生命在于奉獻》的曲;而有的人“貪”字“掛帥”,，演繹出了一段令人憤慨的戲,。

改革開放使我們的祖國發(fā)生了翻天覆地的變化，國家電網(wǎng)建設亦隨之得到了飛速的發(fā)展,。然而,，在電力行業(yè)的發(fā)展進程中，也出現(xiàn)了一些不和諧的音律,。翻開國家電網(wǎng)公司紀檢組編寫的《警鐘長鳴》一書,，你就會發(fā)現(xiàn)腐敗類型的多樣性和復雜性：原國家電網(wǎng)公司巡視員譚艾辛泄露國家重點項目招投標機密，收受賄賂案;四川省電力公司原副局長李誠上任五個月,，貪污36萬元案;常德供電所主任高揚以電謀私案;福州電業(yè)局操表員夏麗貪污電費案等等案例,，令人痛恨痛心。他們?nèi)藬?shù)雖然不多,，但影響深遠敗壞,，不僅給我們的企業(yè)和員工抹了黑,，更給國家和人民造成了難以挽回的經(jīng)濟損失。俗話說：“若要人不知，除非己莫為”,。貪者終歸要為他們的罪行付出代價,，等待他們的是冰涼的手銬和漫長的鐵窗生涯。書中為警醒我們電力人如何對待權(quán)力,，如何對待金錢，如何走好人生每一步以深深的思考。

“以史為鏡,，可以知興衰;以人為鏡，可以明得失”,。我們在認真剖析《警鐘長鳴》的每起案例時,，既怒不可遏又忍不住扼腕長嘆!他們大多曾在自己的工作上譜寫過引以為豪的篇章，因素質(zhì)高,、能力強而得到過同事的羨慕和領導的贊賞,。“一失足成千古恨”,，他們?yōu)槭裁磿笆ё恪蹦?原因是多方面的,。從主觀上講，放松了學習,，放松了警惕,，放松了世界觀、人生觀的改造,，經(jīng)不住各種利益的誘惑,，思想蛻變，私欲熏心,，貪欲膨脹,，置黨紀國法于不顧，鋌而走險,，以身拭法,，最終淪為金錢的俘虜。從客觀上講,，管理制度混亂,，給他們以可乘之機;監(jiān)督機制不完善，使他們肆無忌憚;用人失誤,，讓他們占據(jù)了作案的關鍵崗位;執(zhí)紀不嚴,、督察不力，使他們產(chǎn)生了僥幸心理等等,。我們每一位干部職工都應該從中吸取慘痛的教訓,，牢牢記住：貪欲之心動不得，僥幸心理有不得,，規(guī)章制度丟不得,，監(jiān)督檢查少不得。時時反省自己的言行,，看在本職工作崗位上,，是否廉潔從業(yè)、干凈干事,，是否遵紀守章,、盡職盡責。

“勤廉干事,，遠離違章”,，對于我們每一位電力員工至關重要?！案墒隆本褪且⒆惚韭殟徫?，勤勤懇懇工作，不折不扣地完成各項任務;“勤廉”就是要在工作中融入職業(yè)道德,，提高職業(yè)素養(yǎng),，勤勉務實，敢拼敢搏;在生活中要抵御各種誘惑,，永葆儉樸本色,，追求心靈干凈、靈魂純凈,、思想潔凈,，不以一時的貪欲而利令智昏。現(xiàn)在社會上充斥著各式各樣的誘惑,，極易讓人迷失方向,、喪失原則。如何處理好個人利益與集體利益的關系,，如何處理好個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關系,，我們心里應該有一桿秤：那就是為了大家應舍棄小家，為了大局應舍棄個人利益,，要堅定理想,，堅定信念，不斷學習,，拼搏進取,，在進取中升華個人的心靈，在靈魂深處筑牢反誘惑的“銅墻鐵壁”,。

同事們,，讓我們時刻記住這句經(jīng)典名言：人不能把金錢帶進地獄，但金錢卻能把人帶進監(jiān)獄。讓我們遠離“貪”字吧!因為貪,，他折斷的是你家庭團圓的這根弦;因為貪,，他毀掉的是你事業(yè)前程的這條路;因為貪，他失去的是你平安生活的'這份福;就是這么一個貪字,，它讓你從此沒有了人格的尊嚴,。所以講,，廉則度年如日,，貪則度日如年。讓我們共同高揚清廉守章的美德,，弘廉潔之風,，盡廉政之職，以勤廉干事,、克己奉公為己任,，為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)，實現(xiàn)和諧電力做出應有的貢獻,。

電力崗位競聘演講稿 電站崗位競聘演講稿篇六

尊敬的各位領導,、各位同事：

你們好!

我叫_x，37歲,，大專文化,，工程師職稱，現(xiàn)從事電網(wǎng)調(diào)度工作,，是調(diào)度室副主任,，主管電網(wǎng)調(diào)度自動化和變電站綜合自動化工作，專業(yè)工作年限15年,，今天來競聘11崗級的生產(chǎn)技術部副主任職務,。

競爭上崗有何意義?我個人認為隨著我國經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)換，國有企業(yè)三電力崗位競聘演講稿了把科學管理方法運用到用電管理工作中;

假如我這次競聘成功的話,，我的工作設想是：

1,、在調(diào)度室要強化調(diào)度管理，充分發(fā)揮調(diào)度的作用嚴格執(zhí)行“兩票三制”,，強化安全意識,，并嚴格按照“三不放過”的原則，認真調(diào)查處理事故,，切切實實提高安全生產(chǎn)管理水平,，確保人身設備，電網(wǎng)的安全,。有條件的話要組建運行方式班,，繼電保護班，通訊自動化班。

2,、使設計工作規(guī)范化,、標準化，設計線路要結(jié)合縣電網(wǎng)一次系統(tǒng)遠景規(guī)劃圖,，要建立和健全生產(chǎn)技術檔案資料,。

3、在輸變電檢修所,，要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次,、二次設備安裝和接線培訓，如果有條件,，可購買些儀表,、儀器對變壓器油樣、設備耐壓,，以及繼電保護進行測量和校驗,。

4、在變電站,，要加強運行人員的培訓,，提高其業(yè)務水平，提高對設備的異常運行,、電網(wǎng)事故的分析判斷能力,，采用多種形式進行崗位練兵，提高變電站的整體素質(zhì),。

電力崗位競聘演講稿 電站崗位競聘演講稿篇七

尊敬的各位領導：

你們好!

首先我要感謝組織領導給我創(chuàng)造學習平臺與參與競爭的機會!此次企業(yè)開展公平,、公正、公開的競聘工作,，是本單位人事工作重大的改革舉措,，是符合黨的政策、企業(yè)的利益,。近年來,，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制,，為廣大職工提供了發(fā)揮自我,，展示自我的良好平臺。我在領導的期望下,，同事的支持下,，站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆,，是騾子是馬總要拉出來溜溜,。推出自己,，衡量自己到底有多少份量，是騾子,，還是千里馬,。

我將保持良好的心態(tài)，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長職務的競聘,，勇于接受組織的挑選,。

我叫_x，1_x年3月出生,，于_x年畢業(yè)于_x電力技工學校,，并獲得輸配電中級職稱。隨后被分配在安裝隊,，從事了近7年的一線安裝工作,。因04年8月競崗考試中取得不凡成績,，06年8月調(diào)入營銷部,，現(xiàn)任業(yè)擴班長一職。為了提高自身文化素養(yǎng),，目前仍在大學進修學習,。通過理論學習，實踐摸索,，使我的綜合素質(zhì)得到了很大的提升,。

“知已知彼，百戰(zhàn)百勝!”既然是競聘供電所所長職務,，那么身為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長供電所長競聘職責要求當然應該有所了解,。具體如下：

第一、應具備相當?shù)慕M織領導才能,，能夠做好承上啟下銜接工作,。為此，首先：應端正思想,，在充分掌握所管轄區(qū)域內(nèi)供用電雙方基本情況(如：高低壓線路,、變壓器分布、線損率,、用電戶數(shù),、電費回收率等)的前提下，要有信心,，有決心地把工作做好,，做細。其次：要以人為本,，知人善任,，團結(jié)一致,。依靠所里每一個員工，做到分工明確,、責任到人,、按時自查、獎罰分明,、鼓勵先進,、鞭策后進。再則：為所內(nèi)員工補充精神食糧,，及時傳達上級文件精神,，貫徹落實方針政策。從自身做起,，引導所內(nèi)員工從根本上廢除以住陳舊觀念,，樹立全新的營銷理念。

第二,、必須掌握相關的業(yè)務知識,，狠抓安全生產(chǎn)。樹立“安全重于泰山”思想,，貫徹“安全第一,，預防為主”的方針政策，嚴格執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》,，一切照章辦事,。同時，加強職工業(yè)務技術水平,，對一切違規(guī)行為嚴懲不殆,。事故處理堅持“四不放過”原則。

第三,、要把降低線損和電費回收工作作為所里的重點,。堅決杜絕因抄表不到位(如估抄、錯抄,、漏抄)追繳電費不及時等人為因素造成的不良影響,。努力做好反竊電工作，盡量做到增產(chǎn)節(jié)支,、增收節(jié)約,，為提高企業(yè)整體效益而努力。

第四,、與上級領導保持密切聯(lián)系,，對一些處理不了的事故、糾紛及不良現(xiàn)象及時匯報,。取得組織支持,，以便更好地開展工作,。

以上便是我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的工作實質(zhì)及所長職責粗略的認識，如有不當之處,，還望領導予以批評,，指正!

那么，綜合上述結(jié)合自身條件,，本人此次競聘的優(yōu)勢便在于：參加工作8年來,，在國企精神“努力超越，追求卓越”的鞭策下,，在領導的培養(yǎng)和同志們的幫助下,，本人牢固地樹立了一切以企業(yè)效益、客戶利益為出發(fā)點,，團結(jié)進取的思想作風,。通過多年的工作實踐，自身不懈地努力也具備了一定的組織工作能力及生產(chǎn)技術能力,。

首先,，從組織工作能力而言：至擔任業(yè)擴班長以來，雖然時間不長,，但是讓我從中得到鍛煉,，受益非淺,。使其協(xié)調(diào)溝通能力得以發(fā)揮,，組織工作能力得以挖掘展示，積累了不少寶貴的管理經(jīng)驗,。工作期間,，對外能及時妥善地處理好各項業(yè)務，能快速與用電客戶達成共識;對內(nèi)能以身作則,，感召班內(nèi)成員嚴格履行供電員工“十個不準”及供電服務“十項承諾”,，抑制違章事故的發(fā)生。能夠保期,、保質(zhì),、保量的完成組織上交給的生產(chǎn)任務。

另外,，從生產(chǎn)技術能力而言：經(jīng)過3年技校學習,，7年的實踐工作。現(xiàn)已掌握了以下幾方面業(yè)務技術：

1,、在高低壓線路架設中,，從預算、籌材,、施工等方面都能自如應付,。

2,、能對地區(qū)線損進行統(tǒng)計分析，采取相應管理辦法,。

3,、能對變壓器和表計故障能做適當判斷。

4,、能對用戶的用電設供電所所長競聘演講備故障進行修復,。

5、掌握了簡單的計算機操作技能,。

如果我競聘成功,，我將努力做好以下工作：

一、狠抓安全管理強化安全意識

強化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,，防范重傷和事故發(fā)生,。一是抓好員工的安全教育，加強每周學習安全規(guī)程,，吸取經(jīng)驗教訓,、總結(jié)事故存在問題。著重加強安全員,、工作負責人,、工作票簽發(fā)人、工作許可人的管理和技術培訓,，提高綜合素質(zhì)及業(yè)務技能水平;在“轉(zhuǎn)變思想觀念,，提高安全意識”的基礎上，夯實抓好供用電安全管理,，盡量不發(fā)生因用電引起的傷亡事故,。不定期的進行安全教育，組織員工學習,、觀看安全警示片,，讓每位員工接受一次系統(tǒng)的安全思想教育，從而使全體員工提高安全意識,，避免發(fā)生各種用電事故,。二是抓好線路、設備管理,，做好危險點分析與控制,，及時消除隱患;三是抓好現(xiàn)場安全管理，嚴格執(zhí)行兩票三制,，嚴厲查處違章現(xiàn)象;四是抓好安全性評價工作;五是開展安全大檢查,，做到檢查有計劃、有組織,，評比有內(nèi)容,、有結(jié)果,、有改進措施，將檢查結(jié)果納入月度績效考核,，加大考核力度,。通過檢查來促進安全管理不斷發(fā)展。最終全面完成了安全目標,。

二,、狠抓用電管理規(guī)范用電秩序

今年我所圍繞年初確定的管理目標，狠抓線損管理,，從臺區(qū)考核,，線損分級管理，嚴格考核,，把降損增效工作抓到實處,。全年共完成售電量1600萬kwh，比上年同期增長20%,，完成售電單價1元/kwh,，電費回收率達到100%。認真開展了用電抄核收效能監(jiān)察工作和用電營銷普查工作,，進一步供電所長競聘演講規(guī)范了用電管理工作,。

我所自成立開始，推行了組包線,，人包變的管理模式,，把線損指標責任到人，指標完成情況直接與績效工資掛鉤,，有獎有罰,，同時所內(nèi)成立了用電稽查小組，在用電檢查過程中,，對農(nóng)家樂、商店等營業(yè)性用電進行檢查,，不正確電價20余戶,，對執(zhí)行不合理電價及時進行了糾正，使本所的電價政策執(zhí)行率達到100%,。今年4—5月份對白楊用電秩序混亂,，進行全面整頓，對960戶用電表計進行了全面清查,，共查出竊電戶60余戶,，違章用電120余戶，無表戶及關系電30余戶,，為電力局挽回損失35000元,，同時與新聞媒體和當?shù)嘏沙鏊?lián)手,，宣傳安全用電和依法用電，在村道張貼宣傳標語1000余份,、發(fā)放用電宣傳單1500余份,、懸掛橫幅等形式，使用電秩序有了明顯的好轉(zhuǎn),，增加了售電量,、降低了線損，杜絕了“三電”“三亂”,，嚴禁了“跑,、冒、漏,、滴”等現(xiàn)象的發(fā)生,。根據(jù)張義目前存在表箱損壞嚴重的情況，及時與局領導協(xié)商更換了電能表箱61處,。通過規(guī)范管理,，現(xiàn)已使在用電管理上逐步規(guī)范化。

三,、落實服務承諾,，提高服務質(zhì)量

堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨，本著“優(yōu)質(zhì),、方便,、高效、規(guī)范,、真誠”的服務方針,，不斷提高服務質(zhì)量，增強服務意識,，規(guī)范服務行為,，堅持為民辦實事的精神，開展了一系列重要舉措,。

1,、有計劃的定期對員工進行服務理念教育，優(yōu)質(zhì)服務培訓,、禮儀模擬演練等一系列培訓,，來提高服務質(zhì)量，并每月進行考核評比,，不定期的進行現(xiàn)場抽查,，全年來未發(fā)現(xiàn)投訴事件。

2、一如繼往的堅持所長接待日,，并在營業(yè)窗口設立了客戶意見薄,，這樣確保了能在第一時間了解我所存在的問題及客戶的需要，做到了企業(yè)與客戶面對面的交談,，心與心的溝通。

3,、加大了對企業(yè),、群眾的服務力度，在規(guī)定時限內(nèi)通電到戶,，不讓群眾跑冤枉路,。

4、將每次計劃或非計劃性停電的有關情況及時張貼停電通知,，告知轄區(qū)群眾,，確保廣大群眾的正常生產(chǎn)生活用電。

5,、定期走訪五保戶,，指定專人，為特殊客戶上門服務,，免費檢修室內(nèi)線路,，更換開關燈頭，打掃衛(wèi)生,，全年累計共走訪34戶,。

相信有人會質(zhì)疑，我資歷不夠,，管理經(jīng)驗不足,，無法勝任。的確,，本人諸多方面都還需要進一步提高,。但是，我現(xiàn)在要說的是：我年青,，有的是時間和精力,，韌性和勇氣。還有相當大潛力有待去挖掘!相信事在人為,，我將化阻力為動力，不懈努力,，克服困難,，迎接挑戰(zhàn)!

“天生我才必有用”，無論競聘成功與否，我都會持之以恒地以自己實際行動,，為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”,、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘,，默默奉獻,，歇盡全力為公司爭光添彩。因此,，希望各位領導對本人此次競聘工作予以支持,，為謝!如果競聘成功，我有信心把美好的夢想逐漸勾畫成現(xiàn)實,，不負大家的重托;如果失敗,，只說明我還需要繼續(xù)努力，不斷提高自已的素質(zhì)與水平,。無論成功與否,，我都將一如既往的做好本職工作競聘稿。

電力崗位競聘演講稿 電站崗位競聘演講稿篇八

尊敬的各位領導,、各位代表：

大家好!我叫,，中共黨員，處級后備干部,，遼寧大學企業(yè)管理專業(yè)碩士學位在讀,。今天，能有機會站在這里競聘副處長競聘演講,，我想先說兩個感謝：一是感謝學院黨委為全院教職工建立了一個“公開,、公平、公正”競聘的用人機制,，為年輕人搭建了一個展現(xiàn)自我,，實現(xiàn)自我價值的平臺;二是感謝學院領導多年來對我的培養(yǎng)和同事們在日常工作中對我的信任和支持，是他們給了我這次參加競聘的勇氣和力量,。

過去的工作業(yè)績和表現(xiàn)為我參加這次競聘奠定了良好基礎也創(chuàng)造了有利條件,。這次競聘國資處副處長一職，我主要基于以下考慮：

1.良好的專業(yè)基礎,。

2.豐富的實踐經(jīng)驗,。

3.滿腔的工作熱情。

4.強烈的責任感,。

5.充沛的精力,。

各位領導、各位代表,，參與財務處長競聘演講稿是挑戰(zhàn)自我的一次鍛煉,，也是一次表現(xiàn)自我的展示，然而信心緣于明確的目標和積極的態(tài)度。坦誠地說,，我關注競聘的結(jié)果,，渴望參與競聘取得成功。但我更重視參與的過程,，因為對于年輕的我來講,，參與競聘的過程有時可能比競聘結(jié)果更具有實際意義。無論競聘的結(jié)果如何,，我都會立足做好本職工作,。我將把理想和追求化為堅實的行動，在工作的實踐中,，不斷的提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務能力,，在學院未來的發(fā)展進程中奉獻青春。請大家支持我,。謝謝你們!

電力崗位競聘演講稿 電站崗位競聘演講稿篇九

各位領導,、各位評委、工友們：

大家好!

懷著無比激動的心情,，參加鉆前部的統(tǒng)計核算員的競聘,，首先，我要感謝采油廠領導給我們提供了一次展示自我,、相互學習的機會,。公司實行公平競聘人才上崗，是踐行學習實踐科學放展觀,，實行人性化管理的具體舉措,。我衷心擁護采油廠領導的英明決策，作為有著十多年會計經(jīng)驗的競聘者,，今天我重新挑戰(zhàn)這個崗位,，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做的更好,。公平競爭,、挑戰(zhàn)自我，在這里我衷心祝愿今天參加競聘的所有同仁都能取得優(yōu)異的成績,。

參加今天的公開競聘,，我認為我有以下優(yōu)勢。

第一,，具有扎實的業(yè)務基礎,，九三年高中畢業(yè)后就在長官廟鄉(xiāng)財政所工作，經(jīng)過短期培訓就擔任財務會計,，一開始就不斷的自我學習會計業(yè)務知識,，九四年參加了縣財政局舉辦地中華會計函授班學習,，經(jīng)過自己不懈的努力,，在畢業(yè)后輕松的拿到了中華會計函授學校的?？飘厴I(yè)證書，以及會計證書,，十年來先后自學了,，<<預算會計學》《企業(yè)會計學》《工業(yè)會計學》《會計法》等等學科。

第二,，工作經(jīng)驗豐富,。九三年參加工作以后以連續(xù)六年任財政所財務會計，九九年又被銀川嘉利化工公司聘為主管會計,，任職五年,。零五年進我廠工作，在學習采油基礎知識的同時,，從未間斷過對會計專業(yè)的學習,。零八年被調(diào)到馬良山區(qū)隊材料組，自管材料以來,，先后整理重建實物明細賬務九本,，各類統(tǒng)計報表無以計數(shù)。不管在哪一個工作崗位上,，我都堅持原則,，細心謹慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為自己的工作準則,，任憑有活到老學到老,、永不言敗、永不放棄的生活理念,，自學電腦,、認真鉆研,、細心操作,、克服難關，從而使我在業(yè)務上不斷精益求精,、不斷完善,、為自己的工作歷程鋪下了堅實基礎，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。

第三,，作為采油廠的一名普通工工人，幾年來,，先后被公司評委先進工作者,、生產(chǎn)標兵,，這充分說明我有對工作的滿腔熱忱、力求進步,，不斷進取的職業(yè)道德;有著孜孜不倦,、踏實肯干的求真務實的工作作風;有著愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新,、業(yè)務求精的職業(yè)理性思維,。

如果競聘成功，我將在工作中打算：

一：堅強學習,。進一步鞏固《預算會計》《統(tǒng)計學》《經(jīng)濟學》等等有關自身崗位的業(yè)務知識,。積極組織開展會計業(yè)務學習，提升新的統(tǒng)計,，預算學理論知識,，同時進一步明確核算員崗位職責，加強內(nèi)控管理,，提高核算員的工作質(zhì)量,。

二：積極配合采油廠以及科室領導開展工作。作為統(tǒng)計核算員在嚴格管理,、忠于職守,、搞好本職工作的同時，我將積極配合領導開展工作,，要認真了落實采油廠的各項工作要求,，保質(zhì)保量的完成上級下達的各項工作任務，要協(xié)助領導加強管理,，搞好團結(jié),，凝聚人心和士氣;要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃，搞好分析和預測,，合理建議,、準確決策，當好參謀與助手,。

電力崗位競聘演講稿 電站崗位競聘演講稿篇十

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

今天，我很高興能夠參加這次竟選,。首先感謝公司領導給予我們這次參加競選的員工展示自我和施展才華的機會!班長實行公平,、公正、公開地競聘上崗,，這是我公司深化人事制度改革的重大舉措,。我不但擁護支持，更是積極參與,，我將珍惜這次提高自己和鍛煉自己的機會,。勇敢地來竟選,，接受大家的考驗。

我叫,，現(xiàn)年歲,。年進廠，當年被分配二部綜合班組工作,。到至今共參與配合研發(fā)放大和本車間所生產(chǎn)品種30多種,，由于產(chǎn)品多，我在這里不介紹了,。多年來，在各位經(jīng)驗豐富的領導和同事的親切關懷和悉心指導,，使我在工作能力和思想上得到了很大進步,。工作中我喜愛忙忙碌碌的工作，思想活躍,，接受新事物較快,，工作中能發(fā)揮主觀能動性，能夠為所生產(chǎn)每個產(chǎn)品盡全心,、出全力,。工作期間，愛崗敬業(yè),，遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴守職業(yè)道德和公司機密，團結(jié)同事,，有一定號召力,，能帶領班組同事完成上級下達的各項任務。所在班組和個人無安全,、環(huán)保等不良記錄,。我個人在年、年評為先進個人和年評為現(xiàn)場管理現(xiàn)進標兵榮譽,，所在班組年和年評為先進班組稱號,。

在近三年來，綜合班組沒有班組長,。我部門兩位領導,，讓我上長白班，算是讓我臨時代理班長,，帶領班組同事完成各項任務指標,。在這里對部門孔經(jīng)理和朱經(jīng)理對我工作的指導幫組與相信，對兩位導師表示感謝,。讓我到得到鍛煉的同時,，也為此次競聘做下扎實基礎,。

我所競聘的職位是：制造二部綜合班組班長一質(zhì)。

綜合班組是以小產(chǎn)品為主,，一年下來生產(chǎn)的多為20多種,，基本每天都生產(chǎn)二種，每天工作都是不一樣的,。我深知綜合班組班長的工作不是輕而易路舉的,，假如我能在此次競聘中脫頴而出走上班長崗位，我必須全力以赴,，理清思路,，找準工作的切入點和著力點。在領導和同事們的支持下,，努力工作,，開拓進取，大膽創(chuàng)新,，緊緊圍繞公司的中心工作,，不斷提高班組的產(chǎn)品品質(zhì)，為悟通事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻,。因此我打算從以下幾個主要方面開展工作：

一,、安全。安全是一個車間的重中之重,。必須要狠抓安全生產(chǎn),，避免給公司帶來不必要損失。所以必須定期給員工灌輸安全生產(chǎn)的理念,，做到“三不傷害”,，而后時常檢查員工是否佩戴勞保用品等。

二,、質(zhì)量,。如果說水是生命之源，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢?企業(yè)以質(zhì)量謀生存,，所以必須著重抓好質(zhì)量,，嚴格做到崗位制，做到零缺陷,，不能有”下不為例”,。

三、現(xiàn)場,。在現(xiàn)場管理方面,，我將定制管理為中心，以現(xiàn)場5s(整頓,、整理,、清潔,、清掃、素養(yǎng))為內(nèi)容,。對現(xiàn)場進行有效合理的控制,，營造高效、有序,、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境,。

四、生產(chǎn),。在生產(chǎn)方面,，我將合理利用人員，激發(fā)員工的最大潛能,，創(chuàng)造出以最少的人做出最大的產(chǎn)量,。盡最大的努力節(jié)約物質(zhì)資源，降低所生產(chǎn)的每個產(chǎn)品成本,。

五、執(zhí)行力,。積極完成上層領導的各項任務指標,，領導的安排嚴格執(zhí)行，領導的要求提前做好,。按照《員工日常行為規(guī)范》要求自己和大家，搞好班組工作。

感恩與責任,?；仡?年來的工作歷程，成功的鮮花為我綻放,，也為公司領導的培養(yǎng)與幫組而盛開,。是悟通這片沃土培養(yǎng)了我，是悟通造就了我,，是悟通給了我這筆財富,。回顧6年來的工作,，雖沒有轟轟烈烈的成績,，但我發(fā)自內(nèi)心的講：投身悟通，奮斗不息,，無怨無悔,。感恩的心和強烈的責任感一次次告訴我：是公司讓我擁有了本領，擁有了價值,，身為悟通公司的人,，就該為悟通公司的發(fā)展做貢獻,，感恩與責任我時刻不能忘記!

尊敬的各位領導，誠實待人,、忠實正派,，是我的為人態(tài)度;勤奮務實、開拓創(chuàng)新,，就是我的工作態(tài)度!以上是我的競聘報告,，再次感謝領導給了我這次競聘機會。無論此次競聘成功與否,，我都將一如既往地工作和學習,，盡我最大努力做好自己的本職工作。

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家!

電力崗位競聘演講稿 電站崗位競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領導,，親愛的同事家人們：

你們好!

首先，簡單介紹一下自己,。20__年畢業(yè)于__大學微機應用專業(yè),，被分配到__市第一糧庫工作，后于20__年考入__有線電視臺,，從事寬帶網(wǎng)的安裝工作至今,。

我競聘的職務是技術開發(fā)部主任這一職務。決定參加這次競聘前,，我考慮了很多,，而且我的處世哲學就是不與人爭。我之所以參加這次競聘演講,，基于以下幾方面考慮：一方面,，表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任，我相信,，通過這次競聘活動,，必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端;另一方面，抱著學習的態(tài)度,，這次演講,，雖說是陪太子讀書，但我想能夠鍛煉自己的能力,，展現(xiàn)自己的才華,，目的就已達到，并借此機會和大家交流思想,，準備讓大家評價優(yōu)劣長短,，接收領導和大家對我的挑選。何況一位名人說過：不想當元帥的士兵，絕對不是好士兵,。最終我還是站到這里,。

競聘技術開發(fā)部主任這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件,。

首先,，我具有正直的人品，良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風,。

我為人處事的原則是：老老實實做人,，認認真真工作，開開心心生活,。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng),，努力做到尊重領導，團結(jié)同志,，工作負責,，辦事公道，不重名利,，不計較個人得失,，曾獲20_年中心先進工作者的稱號。

在個人修養(yǎng)上,，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷學習，修煉培養(yǎng)而來的,，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下,，讀書,，學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。

在工作作風上,，能吃苦耐勞，認真負責,，沒有出現(xiàn)過大失誤,。別人不愿做的事我做，識大體,，顧大局,，處理問題較為周全，工作認真負責,。具有團結(jié)同志,，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作，辦事情，能夠做到思路清晰,，行止有度,，頭緒分明。

其次,，熟悉具體業(yè)務和具有一定的專業(yè)知識,。由于所從事的工作同計算機相關，新技術層出不窮,，知識更新快,，自己從未放松學習。

誠然人無完人,，在肯定有利條件的同時,，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領導，大家交心,，交流思想不夠,。有時工作缺乏主動性，謹慎有余,，潑辣不夠,。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足,。對所競聘崗位的認識和上崗后的設想,。

首先，隨著ip平臺的改造成功,，我們的網(wǎng)絡逐漸完善,，歷數(shù)目前我市internet服務接入網(wǎng)的服務商，我們優(yōu)勢明顯,，網(wǎng)絡內(nèi)容的建設日益重要,，應加大在網(wǎng)絡內(nèi)容建設方面的力度，以吸引更多的用戶,，創(chuàng)造更好效益,。

最后，我表個態(tài),，如果領導和大家把我推上這個崗位,，我將珍惜這個機會，用心,，用情,，用良心干好工作。反之,，不能上崗,，我將一如既往在以后的崗位上盡心,，盡力，盡職,，盡現(xiàn),。無論結(jié)果如何，我都始終會老老實實做人,，扎扎實實做事,。言必信，行必果,。

謝謝大家!

電力崗位競聘演講稿 電站崗位競聘演講稿篇十二

尊敬的領導,、同事們：

大家好！

非常感謝公司給我提供這個展示自我價值的平臺,，希望能通過本次競聘演講使大家對我有進一步的了解的同時,，對我來說也是一個自身的挑戰(zhàn)，懇請大家對我的競選給予支持,。

今天,，在公司開拓創(chuàng)新、銳意進取的時刻及員工團結(jié)并進的精神感召下,，使我有信心和勇氣參與這次競聘,。我要競選的崗位是質(zhì)檢部主任的職位，作為一名員工首先要響應公司的號召,，盡管自身離本崗位的實際要求還有很大的距離,，競聘結(jié)果對我并不重要。但我要以積極的態(tài)度參與,、珍惜機會,，給大家做個榜樣，下面簡單地講一下具備的基本條件,。

第一,、具有較好的政治素質(zhì)和較強的事業(yè)心。加入公司工作以來,，我始終嚴格要求自己，平時注意加強學習,，不斷提高自身的素質(zhì)和道德修養(yǎng),，無論遇到什么困難與挫折，都堅持把工作放在第一位,，不辭勞苦,，從不計較個人得失，始終保持積極向上,、扎實工作的精神狀態(tài),。以勤奮求實的工作態(tài)度，任勞任怨的工作作風和鍥而不舍的工作精神，認真履行工作職責,，較好的完成了領導交辦的各項工作任務,，贏得了領導和同事們的信任與支持，從開始的反感到接受,、最后到支持,，這于我辛勤的努力、細致的工作分不開的,。

第二,、具備長期從事管理的經(jīng)驗、能夠獨立思考,、解決問題,，敢于堅持原則，,。近一年的工作經(jīng)歷,，使我對公司的生產(chǎn)情況、技術設備運行有系統(tǒng)的了解,；同時我具備一定的文字理論基礎和現(xiàn)代化辦公能力,；我還熟悉績效考核和人力資源、6s管理方面的知識,，具備分析問題及解決問題的能力,。自從加入公司以來，在公司領導,、部門主任的支持與幫助下,，本人較快的進入工作角色，針對公司存在的一些實際性亟待解決的問題,，能率先示范,，在自己的崗位上提出有效地解決辦法，針對某些可能出現(xiàn)的問題進行預測,，提出有預見性地工作對策,，從實際出發(fā)，進行創(chuàng)造性的開展工作的嘗試,，使得自身的業(yè)務技能和管理能力及監(jiān)督實效得到了進一步提升,。比如：全面推進6s管理已見成效、員工的安全意識,、行為規(guī)范也有較大的提升,、建立了員工的激勵機制，使正能量開花結(jié)出累累碩果,，好人好事不斷的涌現(xiàn)等,。

第三,、具有較強的協(xié)調(diào)能力。公司的產(chǎn)品專業(yè)性強,，如何進一步提升公司的效益,，提高大家的質(zhì)量意識，這就要求質(zhì)檢人員必須持續(xù)地學習提高自己的工作業(yè)務技能,，才能充分發(fā)揮職能作用,，既要規(guī)范各部門的工作行為和崗位規(guī)范，又要對出現(xiàn)的問題和事故進行稽查落實,，還要對各部門之間存在的矛盾進行協(xié)調(diào),。這項工作通常是讓人感覺比較“很費心、容易得罪人”的活,。對此,，我首先遵循按章辦事、有錯必糾的原則,，站在大局的立場,，用公平、公正的態(tài)度去處理問題和事故,，用換位思考的方式,，以人為本，做到先了解,、溝通再處理,，以確保制度的落實、樹立稽查工作新形象,。

其次是注意加強協(xié)調(diào),，從大局考慮，既要運用規(guī)章制度糾正不合格行為,，提高服務意識,。還要通過靈活的方式避免打擊各部門的工作積極性，減少同事及員工對監(jiān)督落實的抵觸情緒,，使得稽查,、質(zhì)量、安全工作有序進行,。在公司領導的關注,、支持，以及各部門的配合,，經(jīng)全體人員的積極努力，公司的管理水平,、產(chǎn)品質(zhì)量以及勞動紀律都取得了可喜的成效,，為公司實現(xiàn)提升質(zhì)量,、增加效益的目標打下堅實的基礎。

第四,、具備一定的執(zhí)行能力,。“迅速反應,、馬上行動,、落實到位”沒有任何借口，用堅定不移的信念和意志去高標準的完成每一項任務,，在待人接物方面,，我以誠待人、尊重領導,、團結(jié)同事,，主動搞好團結(jié)協(xié)調(diào)，工作中任勞任怨,、率先垂范,、敬業(yè)奉獻。在組織觀念方面,，認真執(zhí)行領導決定,，嚴格要求自己、正確行使手中的權(quán)利,，從不打擊報復,。

接下來，我想通過自己的工作經(jīng)歷以及質(zhì)檢工作實踐,，談談我對這項工作的認識和體會,。

1、通過近一年的工作實踐,，使我對質(zhì)檢工作有了深刻,、明確的認識。我認為：一個企業(yè)要在激列的市場競爭中乘風破浪,，立于不敗之地,，最核心的是什么？那就是優(yōu)良的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量,。如果說水是生命之源,，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢？質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎,，沒有質(zhì)量,，談什么品牌、發(fā)展,、競爭,。對于我們來說,，產(chǎn)品的質(zhì)量就是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。要知道,，一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質(zhì)量基礎作保證的,，一個企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質(zhì)量,，才能打造一流的產(chǎn)品,，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于行業(yè)之林,。從公司來說,，質(zhì)檢工作是完善和加強公司內(nèi)部經(jīng)營管理，增強自我約束機制的必要環(huán)節(jié),。質(zhì)檢部門就像是保健醫(yī)生,，要不斷地對公司這個肌體的各個部位進行體檢、診治并排除各種病變,。所以加強質(zhì)檢工作,，就要對完善考核約束機制，起到“暴露,，保護,，建設”作用，能夠及時發(fā)現(xiàn),，糾正和預防工作中存在的各類問題和隱患,，以達到清除隱患，堵塞漏洞,，健全制度,，強化管理，提高公司整體的質(zhì)量管理水平,。

2,、近一年的工作實踐，也使我體會到：質(zhì)檢工作是公司工作中一項政策性強,、業(yè)務技能要求較高,，涉及面廣，原則性強的工作,。因此,，這就要求質(zhì)檢人員應當具有較高的業(yè)務水平、較強的大局意識,，隨時保持良好的心態(tài),，嚴格要求自己，用制度規(guī)范自己的行為，要懂得怎樣“做人,、為人,、幫人”，正確認識質(zhì)檢工作的重要性,，真正理解質(zhì)檢出效益、質(zhì)檢促發(fā)展的道理并落實在行動上,。而作為質(zhì)檢部門的領導,，既要熟悉公司的方方面面的業(yè)務工作，又要掌握公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度,，為大家做好服務工作,；堅持三檢制，嚴格過程中的質(zhì)量控制,，堅持預防重于糾錯,，使質(zhì)量控制前移正，把公司的損失與成本降低到最小化,。

經(jīng)常開展員工培訓,，提升質(zhì)量意識，用自律來約束員工,。另外把好每一道產(chǎn)品質(zhì)量關,，通過檢查落實對員工產(chǎn)生壓力，由被動接受監(jiān)督與檢查,，變成自覺接受到養(yǎng)成一種工作習慣,，使公司的要求與員工達成共識，將“質(zhì)量第一,、客戶滿意”做為標準,，說到做到，不講借口,，堅決反對馬虎做事,，反對拖延、摒棄差不多思想,，成為公司內(nèi)部管理的參謀和助手,，確保玖耐機械產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階，為打造玖耐品牌做出新貢獻,。

我的演講完畢,，謝謝大家。

電力崗位競聘演講稿 電站崗位競聘演講稿篇十三

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好,！非常感謝局領導提供這樣一個平臺，讓一直工作在基層一線的我能有機會展現(xiàn)自己,。今天,，我競聘的是局企業(yè)管理部經(jīng)理崗位,。這個崗位對我而言并不陌生，但卻是挑戰(zhàn),。因為在我20多年的職業(yè)生涯中,，大部分時間都是在從事辦公室的工作，對企業(yè)管理有思考,，但不深刻,，不系統(tǒng)。不過,，我堅信,，有挑戰(zhàn)，才有超越,。對此,，我充滿信心！

應該說,，成功的企業(yè)源自成功的管理,。什么是成功的管理？我個人理解,，就是管出活力,，理出財富。一個永遠充滿活力的企業(yè),，一個積累了大量財富的企業(yè),，一定會是一個基業(yè)長青的企業(yè)。我們?nèi)志褪且粋€很成功的企業(yè),。因為,，當前我們無論是綜合實力、發(fā)展質(zhì)量,，還是企業(yè)品牌,、員工的幸福指數(shù)都是歷的時期，贏得了市場的廣泛認同和尊敬,。這,，無不讓我們每一位三局人感到自豪和驕傲！

我們局之所以能取得這樣優(yōu)異的成績,，我想,，除了有一個超強的領導團隊外，應該得益于強化了軟環(huán)境和硬環(huán)境兩個方面的管理取得了成功,。一是在軟環(huán)境的管理上,，工程局大力弘揚“敢為天下先，永遠爭第一”的爭先文化，又通過自上而下,，自下而上的去踐行和實踐,，使企業(yè)保持了“激情挑戰(zhàn)，攻堅克難,，昂揚向上,，永不言敗”的活力，也增強了實現(xiàn)“管理一流,、技術,、品牌響亮、業(yè)績卓著”目標的信心,；二是在硬環(huán)境的管理上，工程局積極構(gòu)筑“建造和投資”兩輪驅(qū)動新格局,，大力實施企業(yè)流程再造,，利用先進的信息技術以及現(xiàn)代的管理手段，限度地實現(xiàn)管理上的優(yōu)化和職能集成,，從而實現(xiàn)了工程局“品質(zhì)保障和價值創(chuàng)造”,。應該說，在企業(yè)流程再造過程中,，我們局企管部切實履行職責,，發(fā)揮作用，為局跨越發(fā)展做出了貢獻,。首先,，企管部超前研判市場形勢變化，謀劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標市場定位,，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、業(yè)務戰(zhàn)略集成等等方面為局領導提供了有價值的建議案，很好地發(fā)揮了參謀作用,；其次,，企管部按照局對總部六大中心職能（戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策,、資源調(diào)控,、科技研發(fā)、人才培訓,、監(jiān)控評價）的定位,，廣泛深入地開展調(diào)研活動，理順了工程局組織架構(gòu)體系和投資決策體系,，制定和完善了與之相配套的各項工作制度,、考核制度、監(jiān)控制度和獎罰制度。同時,，深入推進標準化和信息化的融合,，標準化強基礎，信息化固根本,，加速了企業(yè)管理升級,；第三，企管部密切關注行業(yè)的發(fā)展動態(tài),，尤其是敏銳地抓住總公司市場戰(zhàn)略定位,、投資融資等決策的變化，通過主動對接,、真誠溝通和信息互動,，為工程局贏得了更廣的發(fā)展空間和更多的政策支持；第四,，企管部還積極主動地為局二級機構(gòu)服務,，特別是在二級機構(gòu)謀劃產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強化管理體系建設,、完善管控模式等等方面提供咨詢和指導,，贏得了二級機構(gòu)的認同和稱贊。

隨著中建股份“五化”戰(zhàn)略進入全力推進階段,，這必將對我們?nèi)值陌l(fā)展產(chǎn)生深遠的影響,。而我們?nèi)肿鳛橹薪ㄏ到y(tǒng)工程局中的“旗艦”，中建股份要求我們?nèi)忠氏劝l(fā)展,，勇當“五個排頭兵”（繼續(xù)學習和追趕上海建工,，鞏固中建系統(tǒng)工程局排頭兵和武漢企業(yè)前三甲，爭當國內(nèi)高端房建領域的者和創(chuàng)新者,，國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)和商砼行業(yè)排頭兵,，中建系統(tǒng)實施大海外戰(zhàn)略排頭兵）。在這樣的大背景下,，有很多課題需要我們企管部去探索,，去研究，需要我們拿出切實可行的方案,。應該說,，我們企管部迎來了大有可為的春天。所以,，我們要敢于迎接挑戰(zhàn),，迎難而上，堅定信心,，在挑戰(zhàn)中作為,，在作為中成就夢想,！

如果我競聘成功，我將在部門經(jīng)理的統(tǒng)一領導下,，當好助手,，履行職責，努力踐行以下“四句話”：

第一句話,，好漢不提當年勇,，要樹立歸零思想。面對新的崗位和挑戰(zhàn),，我要以最快的速度實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,，以“狀態(tài)好、形象好,、素質(zhì)好,、業(yè)績好”的“四好”員工為目標，努力做到三點：一是敢置“零點”,。就是敢于歸零,，決不能躺在過去的成績簿上睡大覺，一切從零開始,，永葆工作激情；二是找準“疼點”,。就是敢于否定自己,，改正自己的不足。善于發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決問題,；三是提升“起點”。就是工作要高起點定位,，高目標謀劃,，做到眼界寬、思路寬,、胸襟寬,。

第二句話，有實力才有魅力,，要以業(yè)績論英雄,。市場經(jīng)濟就是實力經(jīng)濟，企業(yè)是這樣,，個人同樣是這樣,。領導憑什么信你？員工憑什么服你,？憑得就是實力,，是業(yè)績,！面對新的崗位，干出業(yè)績是我的選擇,。業(yè)績從哪里來,？第一要聽話，聽領導的話,，嚴格按局的既定方針辦事,，令行禁止，政令暢通,，這是方向問題,。方向比努力更重要；第二要創(chuàng)新,。面對不斷變化的形勢和難得的發(fā)展機遇,，我們從事企業(yè)管理研究的同志，必須要有敏銳性,，以創(chuàng)新的思維來把握大勢,，以創(chuàng)新的措施來把握未來的發(fā)展機遇。我這里說的創(chuàng)新,，就是創(chuàng)新的速度要比別人快,，創(chuàng)新的準確率要比別人準確。唯如此,，我們才能超前一步,，贏得工作主動；第三要出活,，就是要踏踏實實干事,，干出業(yè)績。有一句話說的好,，只有你成了高山,，人們才有仰視你的理由。

第三句話,，心動不如行動,，要加大執(zhí)行力度?？v然我們有令人心動的宏偉目標和清晰思路,，如果不落實，不行動,，一切都是空談,，一切都是零。所以,，成事在于執(zhí)行,。首先要帶頭執(zhí)行,，領導帶頭就是無聲的命令；其次,，要快速執(zhí)行,，雷厲風行，敢于承諾,。這恰恰是我20多年在工作中煉就品格,，所以，我要在今后的工作中好好發(fā)揚,，全力提升部門的執(zhí)行力文化,。

第四句話，一個好漢三個幫,，要發(fā)揮團隊作用,。要成事，團隊很重要,。一方面,，打造陽光團隊。什么是陽光團隊,？就是心理健康和身體健康的團隊,。陽光的心態(tài)，健康的體魄,，這樣的團隊才能共享成功，共擔風雨,；另一方面，打造合作團隊,。不僅團隊內(nèi)部能精誠合作,，更重要的是與外部團隊也能精誠合作。這是我們當前團隊建設的重中之重,。因為,，能得到外部團隊的鼎力支持和相助,，我們就能夠達到事半功倍的成效,。

最后,，我借此機會送給所有參加這次競聘的各位同事一句話,，就是：“將來的你,，一定會感謝現(xiàn)在拼命努力的你”,。祝愿大家夢想成真,，也祝愿我們?nèi)置魈旄用篮茫?/p>

謝謝大家！

電力崗位競聘演講稿 電站崗位競聘演講稿篇十四

尊敬的各位領導,、各位評委、各位同事：

上午好!我叫,，在市工作,。首先，感謝局領導給了我這個展示自我,、參與公平競爭的機會,，我以一個平常人的心態(tài)，本著鍛煉,、提高的目的參加這次競聘,，接受評判。希望通過這次難得的競崗機會,，讓大家更多地認識我,、了解我、幫助我實現(xiàn)人生的理想和價值,。

下面,，我把自己的一些情況向大家做一簡單的介紹：

1991年，我參加本市招工考試,，以全市第三名的成績分到市軍人招待所,，后來進江西廣播電視大學學習，讀財會專業(yè),，畢業(yè)后擔任了招待所的會計工作,，由于工作踏實被聘為干部。其間招待所效益低落,，因生活所迫,，我毅然進了市煙草公司做銷售管理，招待所單位撤銷后,，我結(jié)束了7年的打工生涯,，于20xx年回殯儀館上班。在工作中曾得到了在座的許多領導的親切關懷和悉心幫助,，我不敢辜負領導們的殷切期望,，勤勤懇懇，不斷進取,，在思想上和工作能力上都有了不小的進步,。

我覺得,，我競聘事業(yè)單位副科職位具備以下幾個條件：

一是具備一定的理論素質(zhì)和人格修養(yǎng)。我喜歡學習,，了解黨和政府的大政方針和中心工作,。更為重要的是，我覺得民政工作是黨和政府最大的民生工程,、德政工程,、和諧工程，我熱愛這個最能體現(xiàn)以人為本的工作,。我有多年的財務工作經(jīng)驗,，熟悉預算管理，具有財務管理意識;還自學了計算機知識,，能熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作,，文字處理和日常的維護等，平時愛讀書看報,，也常瀏覽一些有關法律,、經(jīng)濟方面的書籍。個性上,，我穩(wěn)重而不死板,、激進而不張揚、溫和而不懦弱,、正直而不固執(zhí),。我認為，我已初步具備了一個管理人員所必需的政策水平,、人格魅力和業(yè)務知識,。

二是具備較強的管理和組織協(xié)調(diào)能力。在煙草公司做營銷的七年中,，我做過市場部經(jīng)理,，也取得了營銷員中級資格證書。由于每天都要和上百個客戶打交道,，高強度的工作負荷培養(yǎng)了我吃苦,、忍耐,、堅毅的良好品質(zhì),。同時也鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)的能力，包括應變能力,、區(qū)別輕重緩急,、換位思考等。豐富的工作經(jīng)歷使我積累了一定的管理經(jīng)驗,。

三是具備一定的文字駕馭能力,。我在中學階段就愛好文學,，參加過文學社，僅今年,，有四篇文章發(fā)表在市級報刊,，還有幾篇新聞稿發(fā)表在《中國殯葬報》。另外我還開通了自己的博客,，常常會在博客上練筆頭,，贏得了博友的諸多留言評論。

當然,，我現(xiàn)在還不能對崗位要求提出一個完整工作打算,，但已經(jīng)明確了今后努力的方向。如果我幸擔任了副站長的職務,，我將以下幾個方面找準工作的切入點和著力點,。

第一，擺正位置,，當好配角,。在工作中我將尊重站長的地位，維護站長的威信,，多請示匯報,，多交心通氣，多提參考意見,?？陀^地看待他人和自己的長處和短處，取長補短,，揚長避短,，做到到位不越位、補臺不拆臺,，團結(jié)協(xié)作,，攜手同進。,。

第二,，加強學習，提高素質(zhì),。一方面加強政治理論知識的學習,，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,，緊跟時代步伐,，不斷充實完善，使自己更加信任本職工作。

第三,，扎實工作,，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風,，好的傳統(tǒng),，埋頭苦干，扎實工作,，又注重在實踐中分析新問題,、探索新路子、總結(jié)新經(jīng)驗,，以高度的工作責任心和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)力爭工作有新起色,、新進步。

憑心而論,，我沒有驕人的過去,，也難有輝煌的未來，我只想把握美好的現(xiàn)在,。今天來參與競聘,，我不敢奢求什么，只想讓大家多認識我或者多幫助我,，讓我在今后的工作道路上,，步子邁得更大一些，更好一些......

謝謝大家!

電力崗位競聘演講稿 電站崗位競聘演講稿篇十五

尊敬的領導,、同事們：

大家好!

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來,，我們不能也不應該回避,。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，__要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位熱血青年,，因此，我決定來參加此次競聘,，展示自己,。

我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。能不斷完善和提升自我,，認真學習各項業(yè)務知識,，盡快適應__工作。進入__以來先后從事出納,、會計等崗位的工作,，做到干一行愛一行,，對待工作認真負責,，所辦理業(yè)務無一重大差錯,。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭,，想逃避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上,，苦干實干,，全面奉獻自己。能夠看到自己的弱點,。業(yè)務水平有待進一步提高,，儲蓄業(yè)務沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應,。管理對我來說是個全新的課題,，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己,，虛心請教,，加強學習，與時俱進,，超越自我,。

作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題,，協(xié)調(diào)各方面關系,，向目標任務沖刺。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面,，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等,。管理對我來說是一個全新的課題,，熟話說得好，正人先正已,，自己要做好表率,，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前,，享受在后,。

統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神,。以績效考核為動力,，充分調(diào)動員工的積極性。利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道,、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系,、拉關系、抓關系,，獻計獻策,，建立完善攬存信息網(wǎng)絡，捕捉每條信息,。作為我本人更要主動出擊,，尋找客戶源、存款源,。

挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,，尋找新的增長點?？蛻羰莀_發(fā)展的基礎,，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群，__業(yè)務的開拓就成了無源之水,、無本之木,。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失,，確保任務的實現(xiàn)?，F(xiàn)代的__不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務質(zhì)量上下功夫,，主動與客戶建立一種良好的感情關系,，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想,，急客戶所急,，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使,。不管成功與否,，我將一如既往為__發(fā)揮自己的光和熱。

謝謝大家!

電力崗位競聘演講稿 電站崗位競聘演講稿篇十六

尊敬的各位領導,、同志們,，

你們好！

首先感謝局領導給我這樣一次機會參加競爭上崗,。對我個人來講,，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗,、學習和鍛煉,。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法,，向各位領導和同志們匯報一下。

我的匯報分為三個部分,。

一,、個人工作經(jīng)歷

本人20年畢業(yè)于長安大學經(jīng)濟管理學院統(tǒng)計學專業(yè)。從學校畢業(yè)后,，公路局是我的工作單位，在座的各位也是最親密的同事,、朋友,。在我工作的3年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,，使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年,，到現(xiàn)在成長為一個可以獨擋一面的養(yǎng)護職工,。我深深地感到,，個人的每一點成長,、進步，都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境,；體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心。在公路局這個大家庭里工作，感覺踏實,，也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛,，激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣,；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心,。特別是現(xiàn)在的公路局，政通人和、心齊氣順,。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境,，沒有理由不好好工作,，沒有理由不積極開拓,，力求上進,。

二、競聘辦公室副主任具備的條件

競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

（一）三年養(yǎng)護基層工作的鍛煉,，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識,、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風,，并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力,，綜合管理能力,、文字表達能力和調(diào)查研究能力,，這些都是作為辦公室副主任做需要的。

（二）本人作為局兼職檔案員,、信息員和安全員,，在親身參與各項工作的同時，并參加了多種培訓活動,，對辦公室的信息報道工作,，檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉,，這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎，也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間,。

（三）寫作方面,，在我局開展的四個一工程中，本人參與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽》一書,，體現(xiàn)出了較強的文字功底，并被評為局四個一工程先進個人,。在我局建局十周年征文大賽中,，我的一篇反映養(yǎng)護工作十年發(fā)展狀況的文章《細小之處見滄桑》獲得了一等獎,。

調(diào)查研究方面，本人在校期間在輔導員老師的帶領下,，曾參加過各種類型的調(diào)查研究活動,，培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能力,。工作后在領導的安排下，曾先后進行了紅金路開發(fā)可行性調(diào)研,，以及養(yǎng)護職工生活狀況調(diào)研工作,，并寫出了相應的調(diào)研報告，得到了各級領導的肯定和認可,。

信息寫作報道方面,，局辦公室主編的《歷城公路信息》上，多次采用了我的文稿材料,。在我局開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間,，作為局領導小組辦公室的成員，本人負責保先教育活動簡報的編輯，文字整理工作,，做到了報導及時,，導向正確，從而使活動簡報成為我局保先教育活動的主要宣傳載體,。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高,。此外，本人在養(yǎng)護科一直負責內(nèi)業(yè)資料的歸檔整理工作,，在檔案管理方面也積累了一定的工作經(jīng)驗,。

（四）本人性格開朗，愛好廣泛,，喜歡各類文體活動,，有一定的攝影、攝像,、編輯技術,，這些綜合素質(zhì)將我的辦公室工作起到了推進作用。

三,、競聘成功后的工作打算

假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職,，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一個目標把辦公室建設成為精干、高效,、協(xié)調(diào)有序,、團結(jié)奮進的辦事機構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用,，助手作用,，協(xié)調(diào)作用，樞紐作用和保障作用,。

1,、強化新聞宣傳報道工作，加大宣傳報道力度,，認真做好《歷城公路信息》的編寫工作,，注重信息的準確性與時效性。并保證在省,、市,、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量。同時,，密切與新聞單位的聯(lián)系,，做到溝通及時。

2,、扎扎實實地抓好督查督辦工作,。督辦是決策,、執(zhí)行、監(jiān)督過程中的重要一環(huán),。是保證政策,、決策準確及時執(zhí)行的關鍵，是政策調(diào)整和進行再決策的主要依據(jù),。因此需要及時準確收集和反饋各項決策執(zhí)行和工作任務進展的動態(tài)情況,。做到督查督辦的程序化、經(jīng)?；?、制度化，加大督辦工作力度,，制定具體措施,。督查督辦情況形成文字，并適時公開督查督辦結(jié)果,。

3,、做好調(diào)查研究工作。重大決策的會前,，辦公室及時提交有關情況的書面調(diào)查報告,，做好相關方面的意見匯總收集。對有關公路改革發(fā)展形勢的資料,、重要政務信息及時收集,、反饋，以提高領導掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性,、預見性,。

4、突出做好全局招商引資的服務工作,。積極協(xié)助能夠引進項目的職工完成招商引資工作,，嚴格把好項目引進的審核關，為職工提供政策,、信息和其他資源上的服務,。

5、加強檔案管理工作,。確保檔案管理水平,。作為辦公室副主任，實際上是辦公室具體事務的操作者和執(zhí)行者,，必須嚴格要求自己，以身作則,，作為副主任,，是主任的得力干將，是聯(lián)系上下的紐帶，也是辦公室領導班子的重要一員,，必須明確自己所處的特殊位置,。既要注意收集大家的意見和建議，協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā),，制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措,。又要做好宣傳思想工作，維護主任在辦公室的形象和地位,。作為辦公室副主任,，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通,，懂管理,、會管理、能管理,。要求別人做到的,，自己不僅要做到，而且要做好,，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題并及時地指導,。

辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心，以政務工作為重點,，以信息工作為突破口,，逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務工作的考核管理機制，加快辦公自動化建設步伐,，充分發(fā)揮辦公室參謀助手,、協(xié)調(diào)服務、監(jiān)督把關的職能作用,，最終實現(xiàn)為領導服務,、為機關服務、為基層和群眾服好務的目標,。努力當好領導的參謀助手,，工作中多請示、勤匯報,，既充分尊重領導的意見,，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議,；對領導交辦的工作做到事事有回音,、件件有著落，堅持做到不越權(quán),、不越位,、不錯位,、不失位，協(xié)調(diào)好與各科室的合作關系,，讓領導和同志們滿意,、放心！

應該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位,，它是溝通上下,、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁，發(fā)揮著承上啟下,、參謀和助手作用,。它的主要工作職責，簡單地說：就是負責公司文件的起草,、處理,、形象宣傳、會議組織,、協(xié)調(diào),、督辦、車輛,、安全,、事務等各項工作，概括地說就是辦文,、辦會,、辦事。

一是要樹立效率觀念,。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥,。但是，我會用高度的責任心,，樹立時間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念,，勇于創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新問題,，想出新點子,，改變以往的一些舊方法、舊習慣,，極大地提高工作效率,，適應公司發(fā)展需要。案前百事,，能分清輕重緩急,，做到大事不誤，小事不漏,。爭取在定量的時間里做出更多,、更好的事情,。二是要樹立信息觀念,。做好信息收集,、整理、傳遞工作,。文秘工作在某種意義上說就是信息工作,。因為，撰寫各種材料,、文件,，就是生產(chǎn)信息；收發(fā)文件,、資料,，就是傳遞信息；整理文件,、資料,、立卷、歸檔,，就是儲存信息,；調(diào)查研究、綜合情況,、督辦檢查就是信息的反饋和整理,。一是整合現(xiàn)有的電腦辦公網(wǎng)絡，將各個部門和領導的辦公電腦連成開發(fā)區(qū)內(nèi)部辦公局域網(wǎng),；二是辦公室配備專人采集錄入每天動態(tài)信息,，并兼職維護安慶開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。從而保證內(nèi)外信息渠道全面,、及時,、暢通、共享,，提高辦公自動化和政務電子化水平,。一是，積極主動,、真誠及時地與各部門搞好溝通,，搞好各項服務工作；關心每一位干部職工的工作感受,，關注他們的需求,，傳遞他們的心聲。同時,，健全規(guī)章制度,。修訂辦公室內(nèi)部職責分工,，細化工作。

辦公室工作的主要職能是參與政務,，抓好事務,，做好服務，搞好協(xié)調(diào),。著重加強了公文辦理程序和公文結(jié)構(gòu)規(guī)范性的管理,，加強檔案管理。提高檔案利用率,。第一范文網(wǎng)

要認真抓好調(diào)查研究和信息工作,。一是開展好調(diào)查研究，不斷掌握新情況,，研究新問題,，為公司領導的重大決策提供可靠依據(jù)。二是加強信息溝通,，充分利用信息這條渠道,，加大企業(yè)形象宣傳的力度，對上積極報道我公司的好人好事,、好做法,；

如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心,，按照管好自己,、帶好隊伍、搞好服務的工作思路開展工作,，團結(jié)帶領辦公室全體人員,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象,，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任,。

一、加強學習,。辦公室是工會的參謀部,、情報部、督導部,，是溝通上下,，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用,，就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì),。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。

二,、開拓創(chuàng)新,。形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊,，就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏,。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新,。要創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率,。改革后勤服務管理,，提高服務質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的基礎上,，根據(jù)不同情況,，不同條件，不斷完善,，不斷創(chuàng)新,，使之更加科學、規(guī)范,。

三,、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,，在這方面要團結(jié)同志,，調(diào)動大家積極性，按照及時,、熱情,、超前、立體的標準來要求自己,，不斷強化服務意識,，提高服務質(zhì)量努力做到不以事小而不為，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為,，不以事難而怕為，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務,。

四是廉潔奉公,，維護好公路局形象。辦公室是公路局的窗口,。辦公室主任公道,、正派、廉潔與否,，直接影響著工會整體形象,。公道正派,，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提,。有私心,、缺乏公共意識、整體意識就要出問題,。為此,，我將會按照黨紀國法和公路局的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨,，慎微,，不辜負領導和同志們的信任。工作中,，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,，盡能力滿足領導和同志們的工作需要，為公路局工作的開展提供有效的后勤保障,，確保公路局各項工作正常,、有序、高效運轉(zhuǎn),。實事求是地講,，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬,。我本人也希望能獲得成功,，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員,，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來評判，由組織來選擇,。我會堅決服從工作需要和組織安排,。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點,，更加嚴格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛,。

各位領導,，同志們，以上是我的競職發(fā)言,，由于心情比較激動,，時間有限，在發(fā)言中如有不妥之處請?zhí)岢雠u。謝謝大家,！

電力崗位競聘演講稿 電站崗位競聘演講稿篇十七

尊敬的領導：

您好,，我叫，現(xiàn)任二x分公司經(jīng)理,。我國著名運動健將榮國團曾說過這樣一句話：人生能有幾回搏!今天,，我滿懷信心和激情登上這強者的舞臺，不僅是要為分公司的發(fā)展,，也是為我個人事業(yè)的成功而拼搏!我自信自己完全有能力擔當分公司經(jīng)理這一重任,。

下面我將分個人基本情況、崗位認識,、競聘優(yōu)勢,，以及工作思路等四部分作競聘演講。

第一部分,、基本情況

我今年xx歲,，一級建造師，中共黨員,，學歷。94年畢業(yè)后一直從事道路橋梁工作,，曾先后擔任技術員,、施工隊長、項目經(jīng)理,、分公司副經(jīng)理,、分公司經(jīng)理等職責。多年來,，我一直兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，多次贏得領導和同事們的好評(如有榮譽,，此名可換成榮獲等稱號),。

第二部分、崗位認識,。

我認為,，分公司經(jīng)理既是管理者又是執(zhí)行者、協(xié)調(diào)者,，肩負著上傳下達的重要使命,。因而要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度，不僅根據(jù)集團總體規(guī)劃和目標任務,，合理制定本公司工作計劃,、方案，同時要充分調(diào)動員工積極性，發(fā)揚團隊精神,，指導工作方案有力實施,。在工作中，應該嚴格貫徹執(zhí)行集團對于分公司的各項管理制度,、政策和發(fā)展戰(zhàn)略,，做好分公司的管理。工作中嚴格行使職權(quán),，積極做好自己工作職責范圍內(nèi)的工作,。工作中，遇到問題要多請示,，多溝通,，做到工作不越權(quán)。

鑒于此,，我認為,，分公司經(jīng)理職務不僅僅是權(quán)利與榮譽的象征，更意味著責任與任命,。因而一個優(yōu)秀的分公司經(jīng)理不僅要有良好的道德品質(zhì),，還必須有正確的榮辱觀，作風正派,，品質(zhì)優(yōu)良,，待人寬厚。同時要有較強的工作能力,，較強的協(xié)調(diào)管理能力和學習創(chuàng)新能力,。不僅要了解本業(yè)務基礎知識，還要具有靈活應變能力,，有極強的溝通協(xié)調(diào)能力,，妥善處理各種突發(fā)事件，積極為客戶及領導做好參謀,。也就是說應該具備多方面的綜合素質(zhì),。

第三部分，競聘優(yōu)勢

經(jīng)過綜合權(quán)衡,，我自認在這次競聘中具有如下優(yōu)勢,。

首先，我善于學習,，具有扎實的理論知識,。

我畢業(yè)于專業(yè)，期間學習和掌握了扎實的建筑理論,，這為我畢業(yè)后從事建筑行業(yè)的工作奠定了扎實的理論基礎,。參加工作后,，我參加了多次培訓班。工作之余,，我還加強了國家有關建筑方面的政策,、法律法規(guī)的學習，使自己駕馭國家產(chǎn)業(yè)政策的能力得到了進一步的加強,。通過一系列的學習,，并付諸于實踐，使我掌握了較為扎實的理論知識,，這為我做好工作提供了強有力的保障,。

其次，踏實肯干,，我具有豐富的工作經(jīng)驗,。

從94年起，我在本行業(yè)工作已經(jīng)14個年頭了,。在這20xx年里,，我從基層技術員作起，一步步走上領導崗位,。不同工作經(jīng)歷,，使我親眼目睹了中國建筑市場的風風雨雨、潮起潮落,，也是使我從多個層面對建筑行業(yè)有了較為深刻的認識,，積累了豐富的工作經(jīng)驗。所有這些,，為我做好分公司經(jīng)理奠定了堅實的基礎。

第三,，我擔任此職已兩年,，對分公司及本地競爭對手都非常熟悉。

xx年x月,，我通過競聘擔任職務,。通過兩年的扎根實干，我對分公司目前所屬的工程隊的基本情況非常了解,，對施工隊伍規(guī)模,、管理人員的素質(zhì)特長等等都了如指掌。而且對分公司地域市場的招投標的程序,、規(guī)則,、操作技巧，以及同行競爭者的報價策略都已較為熟悉和了解,。俗話說,，知己知彼,，百戰(zhàn)百勝，我相信這將為我?guī)Ш梅止镜於▓詫嵒A,。此外,，由于工作中我非常注意市場信息情報的搜集工作，對當前的在施情況,、計劃完成情況及近幾年的行業(yè)走勢都非常了解,，這對于項目的承接、洽談都有著非常重要的意義,。

第四,，我具有廣泛的社會資源和較強的溝通談判技巧

中國是個特別注重感情、人情化特濃的國家,。20xx年的工作閱歷也告訴我這樣一個道理：人際關系對于一個人的事業(yè)成敗具有重要意義,。在工作中，我以真心真誠廣交朋友,，使自己的交往的客戶,、主管單位的領導都成了自己的好朋友。在這么多年,，我結(jié)識了一大批在建筑界,、政府及媒體有一定的影響力的朋友。我想,，這對我在工作將帶來非常大的便利和受益,。另外，一個管理者必須具備良好的溝通能力,。我的性格較外向,，為人謙和，做事得體,，具有較強的語言表達能力,，擅長與各種各樣的人溝通。這對分公司更好的攬活源,、順利施工都極為有利,。

第四部分：競聘劣勢：

俗話說，金無足赤,，人無完人,。在這里，我也愿意坦誠地把自己的劣勢匯報給大家,。主要有兩點：一是知識結(jié)構(gòu)上的不足仍然明顯,。目前，我正在自學有關,、以及管理方面的知識,，我想通過循序漸進的努力,，力爭成為綜合性管理人才。二是處理矛盾的經(jīng)驗不足,。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,，虛心求教，加以彌補,。

請領導和同志們相信,，既然我自己能認識到這些問題，也就一定能努力克服,，不斷完善自己的人格如果承蒙領導厚愛,，讓我繼續(xù)擔任分公司經(jīng)理一職，我將牢記使命,、不負重托,，更好地肩負起各位領導、同事們對我的囑托,，勤奮工作,，扎實苦干，切實做好工作,。

第四部分,、工作思路：

各位領導、各位評委,，古人云："不可以一時之得意,，而自夸其能，亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。"此次競聘，無論成功與否,，我仍將以這句自勉!如果我競聘成功,，我將一如既往地做好分公司的各項管理工作，全面超額完成集團下達的各項任務目標,。為此我將做到以下幾點：

1、心懷全局,，真誠講團結(jié),。

多年的工作經(jīng)驗告訴我，同志之間,，理解,、支持和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,，我要當好經(jīng)理的助手,，正自己的位置,，服從領導的安排。我將嚴格執(zhí)行集團的各項有關規(guī)定,，積極管理好分公司,。我將結(jié)合分公司工作實際，開展調(diào)查研究,，總結(jié)點滴經(jīng)驗,，做好信息反饋，向集團提出合理化建議和設想,。在工作范圍內(nèi),，我將切實履行指導、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、服務等職能。在生活中,，多關心,、理解和支持同事，在工作中,，互相支持配合,，團結(jié)他們一起完成集團下達的各項工作任務。

2,、找準立足點,，分步驟實行年初各項工作計劃。

假如競聘成功,，我將帶領分公司按照年初計劃逐步實施,，同時繼續(xù)努力向外拓展市場。首先,，仍以城市橋梁為立足點,，為主業(yè)，并同時兼顧污水處理廠,、垃圾處理廠,、大型排水工程等項目。針對各開發(fā)區(qū)各縣市的結(jié)構(gòu)工程,、污水處理廠,、垃圾處理廠、大型排水工程等積極聯(lián)系,，以獲得更廣闊的市場空間,。

3、多管齊下,，強化全方位管理,。

在工程管理方面,，我將繼續(xù)全面實施項目經(jīng)理承包經(jīng)營責任制。同時強加分公司項目施工全面實時監(jiān)控,，及時調(diào)整偏差,。大力加強包括成本控

電力崗位競聘演講稿 電站崗位競聘演講稿篇十八

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好!

今天能參加競職,，首先,，我要感謝多年來對我的成長給予關心、支持和幫助過我的各位領導!同時,，也感謝組織為我們提供了這次展示自我的機會!我將十分珍惜這次鍛煉自己機會,，勇敢地接受各位領導和各位評委的評判。

下面,，我向各位領導,、各位評委作一下自我介紹。

我叫___,，漢族,，今年__歲。___學校畢業(yè),，大專文化,。___年__月至___年__月，我先后在___廣播電視臺,、新聞部,、專題部作過;*___年_*_月至今，在電視臺總編室擔任主任工作,。另外,，還兼職臺辦副主任工作。現(xiàn)在,，我要競聘的職位是___鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長,。競聘這個職位，我有以下四個方面的優(yōu)勢：

第一,，我在該鎮(zhèn)呆過一段時間,，從事過文化、廣播電視,、扶貧等宣傳工作,，使我得到了鍛煉了解了該鎮(zhèn)的基本情況，使我積累了一些基層工作經(jīng)驗,。

我們動之以情，曉之以理,，耐心向百姓宣講政府有關的工作作程序和國家相關的政策要求,。

后來,，兼職局辦副主任，辦公室不僅要搞好服務,，還要當好領導的參謀和助手,，幫領導出謀劃策。這段時間,，很多鍛煉了我的組織,、協(xié)調(diào)、領導和決策能力,，思考問題,、分析問題和解決問題的能力逐步得到了提高。

第二,、我被縣宣傳部借用過,，有機會向領導學習了一些組織、協(xié)調(diào),、領導和決策能力,，并具有一定的法律意識。,，從他們的身上學到了很多東西,。比如，他們的一些處事思維,、組織能力,、協(xié)調(diào)能力 、領導能力,、決策能力等等,。在部里，我的工作主要是寫材料,。很多材料都是要站在全縣的高度和單位的高度來寫,，在寫的過程中，也培養(yǎng)了自己綜合問題,、分析問題的能力,，把握大局、駕馭形勢的能力同時大大的提高了自己政治敏銳性,。

我經(jīng)常思考,，假如我是這些部門的負責人，我

會怎么做,，怎樣做還可以把工作做得更好,，常以此來鍛煉自己分析問題、解決問題的能力。

第三,、有一定的政治理論水平,。我平時比較重視學習，經(jīng)常自覺學習,，非凡是對政治理論的學習,。因為沒有堅實的政治理論基礎，是很難寫好領導交辦的材料的,。在__年,，我還還在屏邊縣委黨校參加了為期__天的中青班培訓學習，認真研讀學習了馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。參加工作后,，還到深圳,、香港、澳門,、廣州等沿海地區(qū)考察,，開闊了視野，增長了見識,。

第四,，我還年青。今年才25歲,，正是能吃苦,、干事情的年齡。作為年青人,，我思想比較活躍,，朝氣蓬勃，接受新鮮事物比較快,，思想解放,，愛學習、愛思考,，愛出點子,，工作中輕易發(fā)揮主觀能動性，做事風風火火,，有開拓進取和務實創(chuàng)新精神,。加上年青人旺盛的精力，工作起來,，我會全身心投入到工作當中,。正因為年青，我渴望能擔當起比現(xiàn)在承擔的更重的工作和責任。

各位領導,、各位評委,，假如我競爭取勝，處在___鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長這個位置上,，我將努力做好以下一些工作：

第一、擺正自己的位置,，當好鎮(zhèn)長的參謀和助手,。根據(jù)___鎮(zhèn)現(xiàn)在的發(fā)展思路，作為一名副鎮(zhèn)長,，在做好自己分管工作的同時,，要積極當好鎮(zhèn)長的參謀和助手。鎮(zhèn)長的工作是抓全局,、謀大事,。而我的工作就是要協(xié)助鎮(zhèn)長抓全鎮(zhèn)的大事，抓___鎮(zhèn)發(fā)展思路的落實,。非凡是在涉及到自己分管的事關全鄉(xiāng)的大事時,，要認真調(diào)查研究，綜合分析,，積極主動地向鎮(zhèn)長提出可供借鑒的意見和建議,，為鎮(zhèn)長決策作參考。工作中,，在鎮(zhèn)黨委的領導下,，服從鎮(zhèn)長的分工，做好鎮(zhèn)長交辦的工作,。做到服從但不是陽奉陰違,，當面一配套，背后一套;主動但不是越權(quán)越位,，爭權(quán)奪利,，爭功表績。

第二,、團結(jié)班子,，團結(jié)同事。團結(jié)才會出凝聚力,，出戰(zhàn)斗力,，團結(jié)才是力量。工作中,，不面前搭臺背后拆臺,，不搞無原則糾紛，不糾纏細枝末節(jié)。不講不利于團結(jié)的話,，不做不利于團結(jié)的事,。加強與班子成員和同事的溝通和理解，做到相互理解,，相互信任,，相互支持，相互幫助,。尊重老同志,，愛護新同志。從講政治顧大局的高度來加強團結(jié),，始終牢記“團結(jié)是穩(wěn)定的基礎,，是干事的保證，是發(fā)展的動力”,。當然,，講團結(jié)是堅持政治和組織原則的團結(jié)，是以干事為目的的團結(jié),，而不是拋棄原則的團結(jié),，一味做老好人的團結(jié)和怕事情的團結(jié)。

第三,，認真抓落實,。鎮(zhèn)上的工作最大的特點就是要抓落實，鎮(zhèn)上的干部最大的要求也就是要實干,。要通過實干的精神來抓具體的落實,，把黨委、政府的決策變成具體的行動,，變成讓群眾得到實惠的工程,。具體情況要具體分析，工作中,，靈活運用政策,，注重創(chuàng)新，創(chuàng)造性地工作,，只有這樣,，才能把各項工作落實好。

第四,，廉潔自律,，務實為民。我始終都不能忘記自己手中的一切權(quán)力都是人民賦予的,，組織授予的,，手中的權(quán)力也只能用來為人民謀利,。為此，我的一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了全鎮(zhèn)人民的根本利益,，要全心全意為人民服務,，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦;常思為民之策,，善施富民之舉,，多做利民之事;密切群眾，善待群眾,，關愛群眾,。要嚴格要求自己，嚴格控制自己,，自重、自警,、自省,、自勵，用黨紀政紀和法律來約束自己,，慎微、慎獨,、慎權(quán),，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,、權(quán)力觀。

光明磊落做人,，潔身自愛處世,，清清白白做官，不辜負黨和人民的期望,。

尊敬的各位領導,、各位評委，競爭有輸有贏,，有上有下,，無論輸贏，上下,，我都會端正心態(tài),，泰然處之。假如這次競爭落選,，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距,。對此,，我將正確對待，把這次競職演講作為一次鍛煉自己能力,、尋找自身差距與不足的機會,，在現(xiàn)在的工作崗位上，一如既往,，更加努力地做好本職工作,，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任,。

我的演講完了,，謝謝大家。

電力崗位競聘演講稿 電站崗位競聘演講稿篇十九

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好!我叫,，今年xx歲，中共黨員,，大專學歷,。xx年進入本單位工作至今。xx年做過一年護長,，xx年取得護師資格!

經(jīng)綜合權(quán)衡,，我具有如下崗位競聘優(yōu)勢。

第一,，我熱愛護理事業(yè),，具有獻身護理的敬業(yè)精神。工作中,，我能以“南丁格爾”精神為指引,，全心全意為患者服務。能以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫(yī)院的發(fā)展中來,，以飽滿的精神面貌去面對每個患者,，力求讓患者滿意的笑容來標榜我們的業(yè)績。

第二,，我具有一定的工作經(jīng)驗和足夠的愛心,。我從事護理工作已——年，現(xiàn)任——護士,，因而熟悉——護理工作,，積累了一定的臨床護理經(jīng)驗。另外我相信護理工作中,，愛心是最好的藥劑,，而我有足夠的愛心，會把工作做得更好!

第三,，我具有頑強的學習精神和較強的工作能力,。工作以來,，我時刻不忘學習，目前正在大連醫(yī)科大學大專班就讀,，這會使我在護理工作中更專業(yè),、更科學，同時,，我還不斷提高自己的業(yè)務技能,。從參加工作以來，我一直認真向護士長及老護士學習,，不斷在實踐中提高自己,，從而具有較強的工作能力。

各位領導,，各位評委,，如果承蒙各位厚愛，讓我競聘成功,，我愿意在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己,。具體我將做到以下幾點：

1.樹立全方位服務意識，不斷提高護理質(zhì)量,。我將積極樹立全新的服務理念,，把“熱情、耐心,、關愛,、創(chuàng)新”做為自己的服務宗旨，緊緊圍繞患者需求開展一切護理服務工作,，嚴防差錯事故發(fā)生,。力爭不斷提高護理服務質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)的服務贏得患者的滿意,。

2.真誠講團結(jié),，支持護士長搞好部門各項工作。我將在工作中胸懷全局,，服從領導的安排,，積極做好所分管的工作。在工作中團結(jié)同事,，互相多理解,，多鼓勵、多支持,。同時支持護士長,，與同事們共同做好本部門護理工作,。

3.視病人為親人，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化,。市場經(jīng)濟條件下,，醫(yī)院的競爭越來越激烈。作為一名護士,，我認為,，首先，應該視醫(yī)院的發(fā)展為己任,，立足本職崗位,，多向院領導出謀劃策,，多出點子，出好點子，新點子,，提高我鎮(zhèn)醫(yī)院的知名度和美譽度。其次,，要全力做好醫(yī)院的外護工作,，不斷提高服務的質(zhì)量和水平，將親情服務落實到護理工作的每一個環(huán)節(jié),，要以外護帶動和影響患者及其家屬,，并影響社會。在具體工作中,，我將配合其他同事,，積極收治病人，在收治病人方面,，不挑不揀,，不推委，不論病輕重,，都要積極服務,。

4.繼續(xù)加強思想政治和業(yè)務能力的學習，強化自身素質(zhì),。今后,，我將勤奮學習，繼續(xù)加強自身修養(yǎng),，在為護理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，做到做人講品德,，工作講醫(yī)德,，將自己的青春和年華奉獻摯愛的護理事業(yè)。

各位領導,、各位評委,，無論今天能否競聘成功,，我都將以此為新的起點，以服務為本,，以奉獻為責,，捧出一片愛心，全心全意為患者服務,、為我院的發(fā)展貢獻出自己的一份力量!

我的崗位競聘演講完畢,，謝謝大家!

電力崗位競聘演講稿 電站崗位競聘演講稿篇二十

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

我叫_x,，去年我運氣不錯,，有幸轉(zhuǎn)業(yè)到市委辦這個人才濟濟、團結(jié)又溫暖的大家庭,。今年是我的而立之年,，常言道：三十而立。在充滿生機與活力的新世紀,，在日新月異的知識經(jīng)濟時代,，在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,，捫心自問,，我能立什么?我深思過，迷惘過,，也無奈過,。古人講：天生我材必有用。適奉這次難得的競崗機會,，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,，展示自我,，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么……

我沒有輝煌的過去,，只求把握好現(xiàn)在和將來,。今天，我參加《新益陽》編輯部副主任職位的競爭,，主要基于以下兩個方面的考慮：

一方面我認為自己具備擔任副主任的素質(zhì),。

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,。我是一個農(nóng)村伢子,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理,。當兵前,，我參加過“雙搶”,，上山砍過柴禾;當兵后，經(jīng)受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的考驗,，更經(jīng)歷了八年大西北惡劣自然環(huán)境和艱苦生活條件下的磨練,，特別是嚴格的軍營生活培養(yǎng)了我“特別能吃苦、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。我愛崗敬業(yè),，工作踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，不管干什么從不講價錢,，更不怨天憂人，干一行,，愛一行,，努力把工作做得。

二是有虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識,。愛因斯坦說過：熱愛是的教師。我熱愛文秘工作,，平時愛讀書看報,，也瀏覽了一些有關政治、經(jīng)濟方面的書籍,。到辦公室工作后,，我謙虛好學，不恥下問,，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各級各類文件精神,，初步具備了一個文秘人員所必需的業(yè)務知識和政策水平。還自學了計算機知識,，能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作,、文字處理和日常維護等。我思想比較活躍,，愛好廣泛,，接受新事物比較快，勇于實踐,，具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,，精力旺盛，工作熱情高、干勁足,，具有高昂斗志,。

三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),。我信奉誠實待人,、嚴于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的連隊工作,，既要維護連隊干部的形象,，又要和戰(zhàn)士們打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,，同戰(zhàn)友們建立了親如兄弟的深厚感情,，受到了戰(zhàn)士們的愛戴，在我轉(zhuǎn)業(yè)離隊時,，好多的戰(zhàn)友因舍不得我離去而淚流滿面,，自發(fā)地敲鑼打鼓為我送行。到市委辦工作后,，我在日常生活和工作中,，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人,、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己，尊敬領導,，團結(jié)同志,，應該說得到了領導和同事的肯定。

四是有雷厲風行,、求真務實的工作作風,。11年的兵役生涯，培養(yǎng)了我雷厲風行,、求真務實的工作作風,，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣,，造就了我不唯書、不唯上,、只唯真,、只唯實的工作態(tài)度。至今,，我仍然清晰的記得離開部隊時一位老_語重心長對我講的話：小蔡啊,，你不管到哪工作，在什么崗位上，作為一個經(jīng)過部隊多年摔打的_人,，做什么事不僅要上不愧黨,，下不欺民，更要對得起部隊的培養(yǎng)和自己的良心,。

另一方面我認為自己具備擔任副主任的才能,。

一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時比較關心社會生活中的大事,，對國家的大政方針有一定的了解,，有較高的思想政治覺悟。尤其是到地方工作后,，我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

二是有一定的文字基礎,?！案褂性姇鴼庾匀A”。我在中學階段就愛好文學,，參加過文學社,，17歲時就發(fā)表過詩歌，在部隊有二十多篇文學,、新聞作品和理論文章在省級以上報刊發(fā)表,。到督查室工作后，在領導和同事的幫助下,，我的文字綜合水平又有了一定的提高,，我撰寫的《我們是怎樣提高督查工作》在今年的第一期《當代秘書》雜志上刊發(fā)后，廣西,、山西等兄弟省市的督查部門紛紛來信要求我們寄送資料,，供他們?nèi)〗?jīng)學習。

假如我有幸競聘成功,，我將笨鳥先飛,，不負眾望，不辱使命,，做到“以為爭位,，以位促為”。

第一,、擺正位置,，當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,，維護主任的威信,，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉,。辯證的看待自己的長處和短處,、揚長避短，團結(jié)協(xié)作,，做到：到位不越位,，補臺不拆臺。

第二,、加強學習,，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習,，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐,，不斷充實完善,，使自己更加勝任本職工作。

第三,、扎實工作,，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風,、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干，扎實工作,，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,、探索路子，和大家一道努力把《新益陽》辦成更具前瞻性,、可讀性,、指導性、思想性和有益陽特色的黨委機關刊物,。

不容置疑,，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺,、相對陌生的學生或者新兵;憑心而論,，我到辦公室工作的時間短，參加競爭,，我一無成績,，二無資歷，三無根基,，優(yōu)勢更無從談起,。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應組織號召,，積極參與競爭,，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我,、了解我,、幫助我，抑或喜歡我,、支持我,。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當中,，勵精圖治，恪盡職守,，努力學習,，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們,。最后以一首自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講,，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”,，下聯(lián)是“敗亦無悔,，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”,。

謝謝大家!