演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,，結(jié)束演講,。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

電力崗位競聘演講稿題目電力崗位競聘演講稿三分鐘篇一

大家好!

今天能參加競職,，首先,，我要感謝多年來對我的成長給予關(guān)心、支持和幫助過我的各位領(lǐng)導(dǎo)!同時,，也感謝組織為我們提供了這次展示自我的機會!我將十分珍惜這次鍛煉自己機會，勇敢地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委的評判,。

下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委作一下自我介紹,。

第一，我在該鎮(zhèn)呆過一段時間,，從事過文化,、廣播電視,、扶貧等宣傳工作，使我得到了鍛煉了解了該鎮(zhèn)的基本情況,，使我積累了一些基層工作經(jīng)驗,。

我們動之以情，曉之以理,，耐心向百姓宣講政府有關(guān)的工作作程序和國家相關(guān)的政策要求,。

后來，兼職局辦副主任,，辦公室不僅要搞好服務(wù),，還要當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，幫領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,。這段時間,，很多鍛煉了我的組織、協(xié)調(diào),、領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,，思考問題,、分析問題和解決問題的能力逐步得到了提高,。

第二,、我被縣宣傳部借用過,，有機會向領(lǐng)導(dǎo)學習了一些組織、協(xié)調(diào),、領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,，并具有一定的法律意識,。,，從他們的身上學到了很多東西。比如,，他們的一些處事思維,、組織能力,、協(xié)調(diào)能力 、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力等等,。在部里,，我的工作主要是寫材料,。很多材料都是要站在全縣的高度和單位的高度來寫,，在寫的過程中，也培養(yǎng)了自己綜合問題,、分析問題的能力,，把握大局、駕馭形勢的能力同時大大的提高了自己政治敏銳性,。

我經(jīng)常思考,，假如我是這些部門的負責人,，我

會怎么做,，怎樣做還可以把工作做得更好，常以此來鍛煉自己分析問題,、解決問題的能力。

第三,、有一定的政治理論水平。我平時比較重視學習,，經(jīng)常自覺學習，非凡是對政治理論的學習,。因為沒有堅實的政治理論基礎(chǔ),，是很難寫好領(lǐng)導(dǎo)交辦的材料的,。在__年,，我還還在屏邊縣委黨校參加了為期__天的中青班培訓(xùn)學習，認真研讀學習了馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,。參加工作后，還到深圳,、香港、澳門,、廣州等沿海地區(qū)考察,，開闊了視野，增長了見識,。

第四,，我還年青,。今年才25歲，正是能吃苦,、干事情的年齡,。作為年青人,，我思想比較活躍,，朝氣蓬勃,，接受新鮮事物比較快,，思想解放,，愛學習,、愛思考,，愛出點子,，工作中輕易發(fā)揮主觀能動性，做事風風火火,，有開拓進取和務(wù)實創(chuàng)新精神。加上年青人旺盛的精力,，工作起來,，我會全身心投入到工作當中,。正因為年青，我渴望能擔當起比現(xiàn)在承擔的更重的工作和責任,。

第一,、擺正自己的位置,，當好鎮(zhèn)長的參謀和助手,。根據(jù)___鎮(zhèn)現(xiàn)在的發(fā)展思路,，作為一名副鎮(zhèn)長,，在做好自己分管工作的同時,，要積極當好鎮(zhèn)長的參謀和助手,。鎮(zhèn)長的工作是抓全局,、謀大事,。而我的工作就是要協(xié)助鎮(zhèn)長抓全鎮(zhèn)的大事，抓___鎮(zhèn)發(fā)展思路的落實,。非凡是在涉及到自己分管的事關(guān)全鄉(xiāng)的大事時，要認真調(diào)查研究,，綜合分析，積極主動地向鎮(zhèn)長提出可供借鑒的意見和建議,，為鎮(zhèn)長決策作參考。工作中,，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，服從鎮(zhèn)長的分工,，做好鎮(zhèn)長交辦的工作。做到服從但不是陽奉陰違,，當面一配套,，背后一套;主動但不是越權(quán)越位,，爭權(quán)奪利,，爭功表績,。

第二、團結(jié)班子,，團結(jié)同事。團結(jié)才會出凝聚力,，出戰(zhàn)斗力,，團結(jié)才是力量。工作中,，不面前搭臺背后拆臺,，不搞無原則糾紛,，不糾纏細枝末節(jié),。不講不利于團結(jié)的話,，不做不利于團結(jié)的事,。加強與班子成員和同事的溝通和理解，做到相互理解,，相互信任，相互支持,，相互幫助。尊重老同志,，愛護新同志,。從講政治顧大局的高度來加強團結(jié),，始終牢記“團結(jié)是穩(wěn)定的基礎(chǔ),，是干事的保證,，是發(fā)展的動力”,。當然,，講團結(jié)是堅持政治和組織原則的團結(jié)，是以干事為目的的團結(jié),，而不是拋棄原則的團結(jié),，一味做老好人的團結(jié)和怕事情的團結(jié),。

第三,，認真抓落實,。鎮(zhèn)上的工作最大的特點就是要抓落實,，鎮(zhèn)上的干部最大的要求也就是要實干,。要通過實干的精神來抓具體的落實，把黨委,、政府的決策變成具體的行動,，變成讓群眾得到實惠的工程。具體情況要具體分析,，工作中,，靈活運用政策，注重創(chuàng)新,，創(chuàng)造性地工作,，只有這樣，才能把各項工作落實好,。

第四,，廉潔自律，務(wù)實為民,。我始終都不能忘記自己手中的一切權(quán)力都是人民賦予的，組織授予的,，手中的權(quán)力也只能用來為人民謀利。為此,，我的一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了全鎮(zhèn)人民的根本利益，要全心全意為人民服務(wù),，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦;常思為民之策,，善施富民之舉,，多做利民之事;密切群眾，善待群眾,，關(guān)愛群眾。要嚴格要求自己,，嚴格控制自己,，自重,、自警、自省,、自勵，用黨紀政紀和法律來約束自己,，慎微,、慎獨、慎權(quán),，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,、權(quán)力觀。

光明磊落做人,，潔身自愛處世,，清清白白做官,，不辜負黨和人民的期望,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，競爭有輸有贏,，有上有下,，無論輸贏,，上下，我都會端正心態(tài),，泰然處之。假如這次競爭落選,，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距。對此,，我將正確對待,，把這次競職演講作為一次鍛煉自己能力,、尋找自身差距與不足的機會,，在現(xiàn)在的工作崗位上,，一如既往，更加努力地做好本職工作,，爭取更大的進步，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。

我的演講完了,，謝謝大家,。

電力崗位競聘演講稿題目電力崗位競聘演講稿三分鐘篇二

你們好,！

首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次機會參加競爭上崗,。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗,、學習和鍛煉,。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下,。

我的匯報分為三個部分。

一,、個人工作經(jīng)歷

本人20年畢業(yè)于長安大學經(jīng)濟管理學院統(tǒng)計學專業(yè),。從學校畢業(yè)后,，公路局是我的工作單位,，在座的各位也是最親密的同事、朋友,。在我工作的3年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,，使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年,，到現(xiàn)在成長為一個可以獨擋一面的養(yǎng)護職工,。我深深地感到,，個人的每一點成長,、進步,，都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心,。在公路局這個大家庭里工作,，感覺踏實，也很溫暖,。是對公路局這個大家庭的熱愛,，激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持,，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現(xiàn)在的公路局,，政通人和,、心齊氣順,。在這樣的一種氛圍里工作,，有這么好的工作環(huán)境,，沒有理由不好好工作,，沒有理由不積極開拓,，力求上進,。

二,、競聘辦公室副主任具備的條件

競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

（一）三年養(yǎng)護基層工作的鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識,、大局意識,、紀律意識和扎實的工作作風,，并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力,，綜合管理能力,、文字表達能力和調(diào)查研究能力，這些都是作為辦公室副主任做需要的,。

（二）本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員,，在親身參與各項工作的同時，并參加了多種培訓(xùn)活動,，對辦公室的信息報道工作,，檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉，這為較快適應(yīng)辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ),，也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。

（三）寫作方面,，在我局開展的四個一工程中，本人參與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽》一書,，體現(xiàn)出了較強的文字功底,，并被評為局四個一工程先進個人,。在我局建局十周年征文大賽中,，我的一篇反映養(yǎng)護工作十年發(fā)展狀況的文章《細小之處見滄?！帆@得了一等獎,。

調(diào)查研究方面,，本人在校期間在輔導(dǎo)員老師的帶領(lǐng)下,，曾參加過各種類型的調(diào)查研究活動,，培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能力,。工作后在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，曾先后進行了紅金路開發(fā)可行性調(diào)研,，以及養(yǎng)護職工生活狀況調(diào)研工作,，并寫出了相應(yīng)的調(diào)研報告，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認可,。

信息寫作報道方面,，局辦公室主編的《歷城公路信息》上，多次采用了我的文稿材料,。在我局開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間，作為局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的成員,，本人負責保先教育活動簡報的編輯,，文字整理工作,，做到了報導(dǎo)及時，導(dǎo)向正確,，從而使活動簡報成為我局保先教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高,。此外，本人在養(yǎng)護科一直負責內(nèi)業(yè)資料的歸檔整理工作,，在檔案管理方面也積累了一定的工作經(jīng)驗,。

（四）本人性格開朗,，愛好廣泛,，喜歡各類文體活動,，有一定的攝影,、攝像,、編輯技術(shù),，這些綜合素質(zhì)將我的辦公室工作起到了推進作用,。

三,、競聘成功后的工作打算

一個目標把辦公室建設(shè)成為精干,、高效,、協(xié)調(diào)有序,、團結(jié)奮進的辦事機構(gòu),，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用,，助手作用,，協(xié)調(diào)作用,，樞紐作用和保障作用,。

1,、強化新聞宣傳報道工作,，加大宣傳報道力度，認真做好《歷城公路信息》的編寫工作，注重信息的準確性與時效性,。并保證在省、市,、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量,。同時,，密切與新聞單位的聯(lián)系,，做到溝通及時,。

2,、扎扎實實地抓好督查督辦工作,。督辦是決策,、執(zhí)行,、監(jiān)督過程中的重要一環(huán)。是保證政策,、決策準確及時執(zhí)行的關(guān)鍵,，是政策調(diào)整和進行再決策的主要依據(jù)。因此需要及時準確收集和反饋各項決策執(zhí)行和工作任務(wù)進展的動態(tài)情況,。做到督查督辦的程序化、經(jīng)?；⒅贫然?，加大督辦工作力度，制定具體措施,。督查督辦情況形成文字，并適時公開督查督辦結(jié)果,。

3,、做好調(diào)查研究工作。重大決策的會前,，辦公室及時提交有關(guān)情況的書面調(diào)查報告,，做好相關(guān)方面的意見匯總收集,。對有關(guān)公路改革發(fā)展形勢的資料,、重要政務(wù)信息及時收集,、反饋,，以提高領(lǐng)導(dǎo)掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預(yù)見性,。

4,、突出做好全局招商引資的服務(wù)工作。積極協(xié)助能夠引進項目的職工完成招商引資工作,，嚴格把好項目引進的審核關(guān),，為職工提供政策、信息和其他資源上的服務(wù),。

5、加強檔案管理工作,。確保檔案管理水平。作為辦公室副主任,，實際上是辦公室具體事務(wù)的操作者和執(zhí)行者，必須嚴格要求自己,，以身作則,，作為副主任,，是主任的得力干將,，是聯(lián)系上下的紐帶,，也是辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的重要一員,，必須明確自己所處的特殊位置,。既要注意收集大家的意見和建議,，協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā),，制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措,。又要做好宣傳思想工作,，維護主任在辦公室的形象和地位,。作為辦公室副主任,，應(yīng)該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應(yīng)精通,，懂管理,、會管理,、能管理,。要求別人做到的,，自己不僅要做到,，而且要做好,，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題并及時地指導(dǎo)。

辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心,，以政務(wù)工作為重點,，以信息工作為突破口，逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務(wù)工作的考核管理機制,，加快辦公自動化建設(shè)步伐,，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù),、監(jiān)督把關(guān)的職能作用，最終實現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為機關(guān)服務(wù)、為基層和群眾服好務(wù)的目標,。努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，工作中多請示,、勤匯報,，既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見,，又敢于表達自己的看法,，提出合理化建議；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音,、件件有著落，堅持做到不越權(quán),、不越位、不錯位,、不失位,，協(xié)調(diào)好與各科室的合作關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,、放心！

應(yīng)該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位,，它是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁,，發(fā)揮著承上啟下,、參謀和助手作用,。它的主要工作職責,，簡單地說：就是負責公司文件的起草、處理,、形象宣傳,、會議組織、協(xié)調(diào),、督辦,、車輛,、安全,、事務(wù)等各項工作,，概括地說就是辦文,、辦會、辦事,。

一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥,。但是，我會用高度的責任心,，樹立時間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念,，勇于創(chuàng)新,，善于發(fā)現(xiàn)新問題,，想出新點子,，改變以往的一些舊方法,、舊習慣,，極大地提高工作效率,，適應(yīng)公司發(fā)展需要,。案前百事,，能分清輕重緩急,，做到大事不誤，小事不漏,。爭取在定量的時間里做出更多,、更好的事情,。二是要樹立信息觀念,。做好信息收集,、整理、傳遞工作,。文秘工作在某種意義上說就是信息工作,。因為，撰寫各種材料,、文件,，就是生產(chǎn)信息；收發(fā)文件,、資料，就是傳遞信息,；整理文件、資料,、立卷、歸檔,，就是儲存信息,；調(diào)查研究,、綜合情況,、督辦檢查就是信息的反饋和整理,。一是整合現(xiàn)有的電腦辦公網(wǎng)絡(luò)，將各個部門和領(lǐng)導(dǎo)的辦公電腦連成開發(fā)區(qū)內(nèi)部辦公局域網(wǎng),；二是辦公室配備專人采集錄入每天動態(tài)信息,，并兼職維護安慶開發(fā)區(qū)網(wǎng)站,。從而保證內(nèi)外信息渠道全面,、及時,、暢通,、共享,，提高辦公自動化和政務(wù)電子化水平。一是,，積極主動,、真誠及時地與各部門搞好溝通，搞好各項服務(wù)工作,；關(guān)心每一位干部職工的工作感受,，關(guān)注他們的需求,，傳遞他們的心聲,。同時,，健全規(guī)章制度,。修訂辦公室內(nèi)部職責分工,，細化工作,。

如果我當選,，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,，按照管好自己、帶好隊伍,、搞好服務(wù)的工作思路開展工作，團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象,，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。

一,、加強學習,。辦公室是工會的參謀部,、情報部,、督導(dǎo)部,，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐,。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì),。同時抓好辦公室全體人員的學習,，以適應(yīng)辦公室工作的要求。

二,、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,，如果辦公室工作因循守舊,，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏,。因此,，必須不斷開拓創(chuàng)新,。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率,。改革后勤服務(wù)管理,，提高服務(wù)質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,，根據(jù)不同情況,，不同條件,，不斷完善,，不斷創(chuàng)新,，使之更加科學、規(guī)范,。

三,、精心搞好服務(wù),。服務(wù)是辦公室工作的天職,，在這方面要團結(jié)同志,，調(diào)動大家積極性,，按照及時,、熱情,、超前、立體的標準來要求自己,，不斷強化服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到不以事小而不為，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為,，不以事難而怕為,，盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的全體同志服好務(wù)。

四是廉潔奉公,，維護好公路局形象,。辦公室是公路局的窗口,。辦公室主任公道、正派,、廉潔與否，直接影響著工會整體形象,。公道正派,，心無雜念,，是做好辦公室工作的重要前提,。有私心,、缺乏公共意識、整體意識就要出問題,。為此,，我將會按照黨紀國法和公路局的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中,，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡能力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要,，為公路局工作的開展提供有效的后勤保障,，確保公路局各項工作正常、有序,、高效運轉(zhuǎn),。實事求是地講，在這次競爭上崗中,，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬,。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己,，作為一名黨員,，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判,，由組織來選擇,。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何,，我都將以此為新的起點,，更加嚴格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績,，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們,，以上是我的競職發(fā)言,，由于心情比較激動，時間有限,，在發(fā)言中如有不妥之處請?zhí)岢雠u,。謝謝大家！

電力崗位競聘演講稿題目電力崗位競聘演講稿三分鐘篇三

一,、刻苦學習業(yè)務(wù)知識,、真心服務(wù)廣大用戶

自進入移動公司那天起，我便深深地愛上了這份工作,，經(jīng)過緊張的培訓(xùn)之后,，我被分到了營業(yè)廳從事前臺營業(yè)員的工作，在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎(chǔ),。在前臺工作并非像想像的那么簡單,，只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行,，一顰一笑都代表著整個移動公司的形象,，容不得半點的馬虎和懈怠。在這里我不僅學習到了先進的移動通信業(yè)務(wù),，更多的是學會了怎么真正的用心與客戶交流,。

剛到營業(yè)廳不久恰逢圣誕節(jié)和元旦即將來臨，公司在此時推出一系列的促銷活動,，為了在時間緊,、內(nèi)容多的情況下，及時全面的掌握新業(yè)務(wù)內(nèi)容,，妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作,，我不惜加班加點學習業(yè)務(wù)知識。碰巧在此時我患上了重感冒,，當?shù)诙煳覓暝綘I業(yè)廳換好工裝開始一天的工作時,，才發(fā)現(xiàn)頭暈的根本站不穩(wěn)。這一天恰逢交費高峰期,，顧客特別多,，我并沒有因為生病而懈怠自己，反而以更加飽滿的工作情緒來服務(wù)好每一個前來辦理業(yè)務(wù)的客戶,，當卡一張張發(fā)到每一個客戶手中時,，看到客戶滿意而歸，我感到一種莫大的滿足,。突然這時,，抽屜里的卡發(fā)完了,，而新卡還未領(lǐng)回，眼看著柜臺前的顧客越來越多,，我急的額角滲出了豆大的汗珠,，耐心的向顧客解釋。但說什么的都有,，一位中年婦女不依不繞,，堅持讓我培付她的時間損失，無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火,，眼淚不住的在我的眼眶里盤旋,。幾分鐘后，卡送回來時,，當我雙手把卡遞交到她的手上,，再次真誠的說道“對不起，讓您久等了,?！钡魂嚲至业目人宰屛也坏貌槐贿^身去，當回過身時,，她不好意思的說,，“剛才是我錯怪你了，趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水,，順著面頰滑落下來,。心中的委屈霎時間蕩然無存，又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢!

二,、從基礎(chǔ)工作入手,，努力工作，確保工作質(zhì)量和成效

__年底,，我被抽調(diào)到市區(qū)營業(yè)部辦公室工作,，有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差,、雜差,、大多數(shù)人不愿干。但我要說辦公室工作是一首歌,，只要你細心耕耘,，精心譜曲，照樣能苦中取樂,，彈奏出精彩的樂章!當時辦公室只有4個人,，我主要分管市區(qū)營業(yè)部收發(fā)文件的登記,草擬各類請示報告材料、年度總結(jié)、等綜合性文字材料及市區(qū)營業(yè)部內(nèi)部管理制度;做好信息的采集,、編輯以及團組織,、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情,。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作，用酸,、甜,、苦、辣形容我對這項工作的感受,，是最恰當?shù)?。由于人少任?wù)重，一個通報,，一份數(shù)據(jù),，常常加班到深夜。但我從本職工作入手,，處理好兼職工作,，分類細化;通過合理的時間安排，即使有馬不停蹄的辛苦,，但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞,。

隨著公司規(guī)模的不斷壯大，市區(qū)營業(yè)部從__年底全部員工只有100余人,，增加到如今380余人,，營業(yè)廳從最初的幾個增加到如今的25個，辦公室的工作無形中一天天加重了,。在人員及部門增多起來后,，人員基礎(chǔ)管理中的難度進一步加大，首先是人員離職,、請假問題,，由于人員多且較為分散導(dǎo)致工作流程不暢，部門與部門間溝通環(huán)節(jié)不協(xié)調(diào),，辭職,、請假沒有及時上報人力部，給工作上造成了不便,，當我了解到這一情況后,，結(jié)合市區(qū)營業(yè)部實際情況，通過兩次修定完善善,，出臺了《市區(qū)營業(yè)部人員離職管理辦法》,、《市區(qū)營業(yè)部假期管理辦法》等一系列規(guī)章制度，進一步理順了工作流程，細化了基礎(chǔ)管理,。

電力崗位競聘演講稿題目電力崗位競聘演講稿三分鐘篇四

安全生產(chǎn)關(guān)鍵在作風,，著力點在基層，危險點就在生產(chǎn)現(xiàn)場,。要強化安全生產(chǎn)“始于現(xiàn)場,、終于現(xiàn)場”意識，眼睛盯住現(xiàn)場,，功夫下在一線,。安全生產(chǎn)從國家電網(wǎng)公司直至基層供電所都十分重視，這對控制和減少各種事故發(fā)生起到了舉足輕重的作用?，F(xiàn)在有一種傾向,，一般大型施工的安全措施、技術(shù)措施,、組織措施都能夠到位,，現(xiàn)場習慣性違章相對來說很少。但作為小型施工,，往往重視程度不夠,，根據(jù)事故案例分析，事故發(fā)生頻率比較高的還是在小型施工中,，這是“抓大放小的”弊病,，特別要引進各級領(lǐng)導(dǎo)和施工人員的高度重視。

這就應(yīng)驗了一句俗話：“陰溝的翻船”,，這就要求我們正視小型施工現(xiàn)場,，對小型施工工作也必須在計劃之列，不草率從事,，不倉促上馬,。因此，這就要求要擺正大現(xiàn)場與小現(xiàn)場的關(guān)系,，不能“抓大放小的”必須齊抓共管,，一樣對待。

(1)對小型作業(yè)現(xiàn)場的人身安全沒有引起足夠的重視,，安全意識淡薄,，工作作風渙散，麻痹大意,，客觀上增大了工作的隨意性,。

(2)對小型現(xiàn)場準備工作不充分，各種措施簡化,，不能按正常程序進行,，隨機應(yīng)變，形式上的口頭宣讀工作票，不帶領(lǐng)工作人員到現(xiàn)場交待安全措施,，對安全措施的交待或接受不清楚,，草率行為。

(3)對小型現(xiàn)場工作中的習慣性違章履禁不止,，對安全管理措施的執(zhí)行不到位,，流于形式、技術(shù)管理措施執(zhí)行不認真,，得過且過;怕麻煩,、圖省事，過分輕視小現(xiàn)場,。

(4)小型施工項目點多面廣,，有的工程公司甚至同時承建10余個小項目,，安全管理力量不足,。管理機制僵化，不能適應(yīng)市場多變的狀況和小型工程的特點,。管理方法和手段陳舊,，不能與之配套，規(guī)章制度也不能及時出新,。

(5)小型工程安全經(jīng)費嚴重缺乏,。其原因：一是小型工程量少利薄，施工單位獲益很少,，舉步維艱;二是對安全重要性認識不足,，不能正確處理安全與效益的關(guān)系，施工單位經(jīng)費不足,，安全物資匱乏,，必然導(dǎo)致施工現(xiàn)場安全設(shè)施不足，安全隱患迭出,。

(6)小型施工技術(shù)管理存在漏洞,，技術(shù)措施的編審交底、安全工作票(操作票)的執(zhí)行以及如何明確相關(guān)的責任制,，都不同程度地存在問題,。

剖析當前小型施工安全生產(chǎn)管理存在的一系列問題，其根本原因是必須著力解決和提高人員安全思想意識,，要從公司系統(tǒng)上下,，各級安全生產(chǎn)第一責任人、班組長,、安全員,、工作負責人、工作班成員等人的結(jié)構(gòu)來逐一解剖，幫助他們找出根結(jié),。對癥下藥,，采取行之有效的措施予以防范。在系統(tǒng)基層單位(特別是農(nóng)電隊伍)我們的有些基層負責人以及供電所所長不注意小節(jié),，平時又疏于對安全生產(chǎn)規(guī)程,、規(guī)定的研讀，現(xiàn)場監(jiān)督缺乏針對性和敏感性,，對一些小型現(xiàn)場在安全管理上存在的漏洞,、安全隱患、違章現(xiàn)象熟視無睹,，視而不見或見而不警,，思想上有輕視小型施工現(xiàn)場的想法，有時自己到現(xiàn)場巡視和檢查工作也不能做好表率,。甚至還會為某些違章行為解釋辯護,，其消極影響可想而知。

電力崗位競聘演講稿題目電力崗位競聘演講稿三分鐘篇五

大家好!

首先,，感謝公司提供了這個展示自己,、讓大家認識我、了解我的機會,?！肮_、平等,、競爭,、擇優(yōu)”，這是歷史的必然,，也是時代發(fā)展的要求,。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質(zhì)的提高,。此次競爭,，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排,，干好自己的本職工作,。

我競聘的崗位是__店門店經(jīng)理。下面我將分三個部分進行我的競聘演講,。

一,、個人簡介

我叫__，現(xiàn)年__歲,，?？茖W歷,，現(xiàn)任職__電器__店門店經(jīng)理。20__年_月到__電器工作至今,，曾經(jīng)在__店,，__店，__店工作,，主要負責行政管理,，店面維護、行業(yè)單位客戶團購開發(fā)及門店管理各項工作,。工作三年多來,，在分部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的支持配合下,，我認真的做好各項維護,、開發(fā)及管理工作，圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù),，部門的相關(guān)工作取得了較大的成績,，尤其在春節(jié)期間的銷售工作，我們門店不斷創(chuàng)新,，應(yīng)用各種新思路,、新辦法,，及時迅速的完成各項開發(fā)任務(wù),，受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評。

二,、對崗位的認識

我競聘的崗位是__電器__店門店經(jīng)理,。隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,，國際,、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ),，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運營控制,，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大,、做強,、做精、做優(yōu),、做久”,。因此，在當前競爭激烈的環(huán)境下,，我們企業(yè)如何保障顧客利益化,，以人本+文本+客本為策動力,，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

同時,，為保證企業(yè)財富化,，我個人認為應(yīng)按照季節(jié)變化，節(jié)假日,，客流大小,，競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,，限度地挖掘每平放方店面,、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制，不斷優(yōu)化,、提高,，并利用嚴格的規(guī)范流程與新的手段，降低運營成本,，使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢,。

1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度,、銷售指標及任務(wù),、人員管理辦法，庫存計劃,，保障賣場的安全,、高效、穩(wěn)定運行,。

2,、加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),，組織店內(nèi),、店外促銷活動，作好人員調(diào)配,、商品排列,、布局，協(xié)調(diào),、配合廠家的現(xiàn)場促銷,，有效降低企業(yè)運營成本。

3,、及時,、準確、有策略的開展時常調(diào)研,，確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活,、階段性的對策,。

4、掌控門店及配送中心庫存情況,，執(zhí)行安全庫存制度,，提高資金使用率，加快資金周轉(zhuǎn),。

5,、對樣機進行專項管理，加快樣機周轉(zhuǎn),。

6,、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧,，制定技術(shù)規(guī)范,、開展技術(shù)支援，提高全店人員整體水平,。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況,。

7、保證上級公司制定的命令,、授權(quán)及任務(wù)等在門點得到暢通傳達,、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制，并對結(jié)果反饋,、分析,。

以上七個目標是相輔相成的，全店銷售人員整體水平的提高,，必將能夠保障我店的安全,、高效,、穩(wěn)定運行,，也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本。

三,、工作設(shè)想

如果這次我能夠順利競聘成功,，我將做好以下工作履行自己得崗位職責：

我認為，作為門店經(jīng)理,，是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔者,，因此，我要擺正自己的位子,，嚴格做到：工作主動積極不越位,，協(xié)助管理不越權(quán)，加強團結(jié)不分散,。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,，發(fā)揮他們的聰明才智;加強內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度,、作業(yè)流程,、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)、考核,，使得各項維護工作能夠貫徹,、落實。

2,、努力完善自我,，提高工作能力

雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,，尤其是在店面運營維護技術(shù)方面,，如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力，營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力,，強化一線銷售人員技術(shù)和意識,，做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作，將會是一個需要認真學習,，不斷發(fā)展的領(lǐng)域,。只有不斷努力學習，深入實踐,，才能做到與技術(shù)同步,，擔當起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。

3,、創(chuàng)新解決問題的方法,，加強技術(shù)交流和對外協(xié)作

店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時，還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,，我將充分利用公司先進的交流平臺,，為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持,。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓(xùn),，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識和技術(shù)水平,，以保證全店的安全,、高效、穩(wěn)定運行,。

我將在工作中逐步建立各品類人員,、維護專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑,，共享知識，共享經(jīng)驗,，共同提高人員水平和技能,。同時，我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,，使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持,，并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布，使大家得到共同提高,。

4,、加強應(yīng)用開發(fā)，利用先進的方法進行科學管理,，提高管理成效

作為一個家電運營企業(yè),，我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時，也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,，為本企業(yè)建立先進的科學管理平臺,。以后我們還應(yīng)加強應(yīng)用管理開發(fā)，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源,，進行科學管理,，提高企業(yè)管理效益和管理水平。

眾所周知,，家電零售是個軟課題,，隨著經(jīng)營的日益多樣化，服務(wù)工作所面臨的問題也越來越復(fù)雜,。俗話說,，“道高一尺，魔高一丈”,，服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長中不斷發(fā)展,，不斷進步。服務(wù)永遠面臨著挑戰(zhàn),，沒有一勞永逸,、盡善盡美的解決方案，所以在各項日常售后工作中,，不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤，了解售后維護重點工作內(nèi)容,，還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定,、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求，解決新問題,。最重要的是,，我們還應(yīng)加強售后服務(wù)的自主開發(fā),，不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平，而且對后期維護,，客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處,，并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金，降低企業(yè)運營成本,。