演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么你知道演講稿如何寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

電力公司崗位競聘演講稿三分鐘篇一

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來,，深切感受到改革的浪潮迎面而來,，我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿(mào)組織,，對我們每一位員工提出了更高的要求,，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復存在了,，我們面對的是日益激烈的競爭,。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，**行要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位熱血青年,，因此，我決定來參加此次競聘,，展示自己,。

一、競聘優(yōu)勢,。

1,、有著較強工作責任心和進取心。

進行以來先后從事出納,、會計等崗位的工作,，做到干一行愛一行，對待工作認真負責,，出納點鈔獲省行級能手,，所辦理業(yè)務無一重大差錯，年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點追求,，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,，我們只有迎難而上,，苦干實干，全面奉獻自己,。

2,、我深刻懂得這一崗位的重要性,。

將西門儲蓄所升格為分理處,，充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望,。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,，瞄準目標、不負眾望,，確保任務實現(xiàn),。

3、能夠看到自己的弱點,。

業(yè)務水平有待進一步提高,，儲蓄業(yè)務沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應,。管理對我來說是個全新的課題,，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己,，虛心請教,，加強學習，與時俱進,，超越自我,。

二、目標和任務,。

這次競聘如果成功,，我將進一步解放思想，帶領各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,，搞好優(yōu)質(zhì)服務,，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,，開創(chuàng)分理處新局面,，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點,。

三、具體措施,。

作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn),，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1,、思想總攬全局，做好表率,。

作一個帶頭人要有全局觀念,，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關系,，在行黨委,、行長室的領導下，向目標任務沖刺,。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面,，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等,。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好,，正人先正已,，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己,，吃苦在前,，享受在后。

2,、統(tǒng)一思想,，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。

以績效考核為動力,，充分調(diào)動員工的積極性,。借分理處升格的東風，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道,、全方位開展攬存增存工作,。鼓勵員工找關系、拉關系,、抓關系,，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡,，捕捉每條信息,。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源,、存款源,。

3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,，尋找新的增長點,。

客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎,，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水,、無本之木,。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失,，確保任務的實現(xiàn),。

一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位,。目前,，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后,，不能適應用戶的需求,，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶,。

二是挖他行存款,，瞄準單位找關系，全面出擊,。加強服務,，全面提升躍進路分理處的知名度。

4,、服務是銀行的生命線,。

要使第一位員工認識這一點，促進服務的深層次,、高水平,、全方位發(fā)展，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,，要在服務質(zhì)量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關系,，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,，想客戶所想，急客戶所急,，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,。

5、內(nèi)抓管理,，外樹形象,。

“沒有規(guī)矩不成方圓”，加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習,，用制度來規(guī)范行為,，提高工作效率,，同時，找準客戶需求與我行制度的結(jié)合點,，服務好客戶,，鍛煉出一支業(yè)務過硬，作風優(yōu)良的隊伍,。

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家！

電力公司崗位競聘演講稿三分鐘篇二

電力公司崗位競聘演講稿（精選6篇）

演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚,，重點突出。在學習,、工作生活中,，接觸并使用演講稿的人越來越多，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,，以下是小編整理的電力公司崗位競聘演講稿（精選6篇）,，希望能夠幫助到大家。

尊敬的領導：

您好,！我叫×××,，現(xiàn)年××歲，共青團員,，學歷大專,，非常感謝領導給了我們這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我,、公平競爭的機會,。我從參加工作到現(xiàn)在一直工作在一線，從事過配電,、送電,、試驗、檢修,、營業(yè)管理等工作,。今天,我競聘安全員這個崗位，是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任,。下面請允許我將對安全工作的認識,，搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下,，請給予批評指正：

一,、對安全工作的認識和理解

我們都知道，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看,，都是一個危險性較高的行業(yè),，由于電力企業(yè)的特殊性,，變、輸,、配用電在同一瞬間完成,，且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題,，都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故,。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備，他們的安全運行還關系到電力行業(yè)以外人員,、設備的安全,。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預防為主”,。

二,、安全監(jiān)察工作的思路和方法

假若我能夠當選為安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：

1,、提倡安全管理工作的“人性化”

傳統(tǒng)的安全管理過多化強調(diào)剛性管理,，看表面,，抓現(xiàn)象,，看結(jié)果，重懲處成分較多,，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠,。依據(jù)這種局面、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來,，常組織一些有意義的安全競賽活動,。這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，糾正制止了違章,，更重要的是，以人為本,，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍,。

2、實現(xiàn)安全管理工作的“程序化”

電力行業(yè)的許多工作,，都是多工種綜合交叉作業(yè),，多種危險因素相互作用，相互關系,。實行程序化的安全管理,，就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結(jié)合，讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作,，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施,。并知道怎樣來防范,，杜絕事故的發(fā)生。

3,、落實安全管理工作的“制度化”

為了強化電力企業(yè)安全管理工作,，達到安全生產(chǎn)的目的。除了必須嚴格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關法規(guī),、規(guī)定及制度以外,，企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點編制一套安全管理制度，將規(guī)程進行細化和量化,，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任,。

4、達到安全監(jiān)察管理工作的“合同化”

隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展,，“兩改”不斷的深入,，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī),、規(guī)定已明確滯后,，特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題，現(xiàn)行的電力法律,、法規(guī)均無明確規(guī)定,，為了確保電力企業(yè)的合法權益不受侵害，安全監(jiān)察工作人員要學法,、懂法,；要以法律為武器，實施主動防范,。并通過安全管理合同化,，對未遂事故起到防微杜漸的作用。

以上是我競聘上安全員后的思路和想法,，肯定存在不足和欠缺,。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會,。我有決心在以陳經(jīng)理為首的××供電分公司黨,、政、工班子的領導下,，為電力企業(yè)的安全管理工作做出應有的貢獻,。

尊敬的各位領導、各位評委,、各位同仁：

大家上午好,！

首先，十分感謝各位領導、同志們的理解,、信任和支持,，給予我這個“推銷自已”的大好機會，和“展示自己”的良好平臺,。我將十分珍惜這個難得的機會,，誠懇而真實的說明我的經(jīng)歷、特點與優(yōu)勢,，努力展示自己的能力和才干,，勇敢而熱情地接受組織的考察、考核與選拔,。

我現(xiàn)年xx周歲,，19xx年7月西安電力高等專科學校畢業(yè),。19xx年8月－19xx年6月,，在石泉水力發(fā)電廠運行分場工作，歷任電氣值班員,、電氣主值班員（期間曾代理副值長）,，對機電設備運行、事故分析,、事故處理,、電網(wǎng)及電力系統(tǒng)、電力調(diào)度通訊等有著較為深入的了解,，工作能力和業(yè)務素質(zhì)深得領導和同事的一致好評,。19xx年7月至今，在我廠自動班,、繼電保護班工作，歷任水電自動裝置檢修工,、主檢修工,、班組技術員、副班長,，長期從事電氣二次設備的檢修,、技改、維護,、技術管理,、安全管理及培訓管理等工作。取得中國大唐集團公司頒發(fā)的工程師職稱,，學歷為大專畢業(yè),，現(xiàn)任設備部繼電保護班副班長。

我應聘的職位是：實業(yè)總公司辦公室副主任。

我認為,，這個崗位主要的職能是,；綜合協(xié)調(diào)服務、日常事務管理,、參與決策,、信息傳遞反饋、文書起草,、宣傳和文化建設等,，努力當好領導決策層的參謀和得力助手。

辦公室做好服務工作,，不僅要求負責人有精明干練的業(yè)務才干,，還要有優(yōu)秀的職業(yè)品德，而且還要講究工作的藝術性,，善于處理好各種關系,。辦公室主任的品德與能力直接影響著一個公司的形象，我的追求是：沒有最好,，只有更好,。

對于一個公司來說，辦公室工作很重要,，它強調(diào)服務的意識,。只有充分認識到辦公室的職能和作用，增強工作的主動性和責任感,，才能比別人多想一些,，想細一些，工作才會井井有條,，標準就會提高,。另外，還要有敬業(yè)奉獻的精神,，要吃得苦,、受得累、嚴于律己,，寬以待人,，才能做好各項工作。

在新的目標任務和形勢下,，對辦公室主任還提出了更高的要求：首先,，在領導層決策前，做好調(diào)查研究,，為領導層提供有價值的信息,；其次要不斷分析研究新情況,、新問題，提高工作預見性和參謀水平,；第三要努力做好信息工作,，做到及時、準確,、全面,，努力從反映一般情況向有分析、有建議的深層次轉(zhuǎn)變,，使信息真正成為領導層了解動態(tài),、發(fā)現(xiàn)問題、分析形勢,、科學決策,、指導工作的重要依據(jù)。

我堅信,，自己有良好的品質(zhì)和足夠的能力,，能夠勝任這一職位。因為我具有以下的特點和優(yōu)勢,。

1,、品行端正，為人正直,，工作主動性強,，責任心強，具有大局意識和敬業(yè)奉獻精神,。對待工作踏實認真,，吃苦耐勞，工作效率高,，不拖拉,，不扯皮；待人熱情,、誠懇,、大度，團隊協(xié)作精神好,，具有良好的組織、協(xié)調(diào),、溝通,、執(zhí)行能力。

2,、工作能力強,，學習能力強。多年來，本人始終著眼于工作和業(yè)務水平的提高,，吃苦耐勞,，精益求精，不斷加強學習和總結(jié),，善于富有成效地開展工作,。始終對自己高標準、嚴要求,，有一種不成功不罷休的頑強鉆勁,。為此，組織上對我的工作與業(yè)績給與了充分肯定與好評,，也給與我很多的榮譽,。僅從以來，就2次榮獲機組大修“先進個人”,，2次榮獲年度先進工作者,，1次榮獲年度優(yōu)秀安全員，1次榮獲“青年崗位能手”,。此外,，我能夠正確看待工作和生活中的一些榮辱得失，凡事以大局為重,，有大局觀念和服務意識,。我想，正因為有了這些良好的作風,，在面對新的工作崗位時,，一定能夠迅速地掌握工作的主動，積極克服各種困難,，把工作抓好做好,，為組織交上一份滿意的答卷。

3,、工作經(jīng)驗豐富,，尤其具有豐富的小水電工作經(jīng)驗。我曾經(jīng)在運行分場工作3年,，在繼電保護班工作9年,，積累了豐富的工作經(jīng)驗，對于水電站運行,、檢修,、技改工程、設備維護,、事故故障分析處理,、安全管理,、技術管理、工藝及質(zhì)量管理,、技術培訓均有深刻的了解和掌握,。在工作中，曾多次直接編寫或組織編寫過各類文檔：檢修維護規(guī)程,、應急預案,、可行性報告、招標文件,、技術協(xié)議,、施工方案、工程與項目預算,、檢修記錄,、會議紀要、工作匯報,、工作總結(jié)等,，能夠熟練的起草編寫各類總結(jié)、報告,、紀要,、方案、預案等文檔,，文字和語言表達能力強,，能夠熟練的使用常用的計算機辦公軟件和網(wǎng)絡系統(tǒng)、網(wǎng)絡資源,。

此外,，我受廠部及部門的委托，多次在金淌,、二郎壩,、葫蘆頭、胡家灣等小水電進行培訓和檢修,、技改,、調(diào)試工作，每一次都不負眾望,，優(yōu)質(zhì)出色地完成了任務,。通過這些工作，使我對小水電的生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理、運作方式十分熟悉和了解,，具有豐富的中,、小水電工作經(jīng)驗。目前實業(yè)總公司正在尋求跨越式突破發(fā)展,，積極開拓和發(fā)展小水電檢修承運的工作,，更是其中的重中之重。我相信,，我的這些經(jīng)歷,、經(jīng)驗和能力，能夠更好地做好總公司辦公室的各項工作,，并十分有助于推動我廠小水電事業(yè)的開拓和發(fā)展,。

4．具有良好的年齡和身體條件優(yōu)勢，能夠從容應對繁重的工作任務和壓力,?？偣巨k公室應當是一個精干、高效,、務實的機構(gòu),，毫無疑問，會經(jīng)常面對著繁重的工作任務,。在這里可以坦率的告訴大家,，在今年春季的體檢中，我的體檢結(jié)果一切正常,，各項指標完全正常,，沒有任何異常狀況。我今年32周歲,，正值年富力強,、身體健康、精力充沛,、知識經(jīng)驗豐富的黃金時期,，這也是我競聘這個崗位的一個顯著優(yōu)勢。

如果這次能夠競聘成功,，我將會充分發(fā)揮主觀積極性和能動性,，更加努力加強學習，不斷提高工作能力,，迅速掌握工作,，開動腦筋解決新情況新問題，不遺余力地做好各項工作,。

各位領導,、評委、同志們：請相信我,，我有信心,、有決心,、有能力出色地干好總公司辦公室的各項工作，請投我一票,！我真誠希望與大家同心協(xié)力,，共創(chuàng)石泉水電廠更加美好的未來！謝謝大家,！

尊敬的各位領導,、各位評委：

你們好！

此時此刻,，當我懷著激動的心情,，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的演講臺上,，我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”,，感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們,！也感謝在座的.各位領導,、各位評委和公司給了我這次參加公開競聘的機會。

正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,，讓我本著檢驗,、學習、提高的目的走上了今天的演講臺,，接受大家的評判和公司的挑選,。

站在大家面前有點瘦小的我，名叫郭靖,，穩(wěn)重而不死板,，激進而不張揚。我19xx年生人,，畢業(yè)于大連電力工業(yè)學校,，現(xiàn)任供電所微機員。1999年畢業(yè)后,，到公司農(nóng)網(wǎng)改造辦公室工作,，任職期間，克服了人手少,，工作量大等諸多困難,，出色的完成了各項任務。

網(wǎng)改結(jié)束,，我競聘到供電所微機員一職,，負責發(fā)行、出納、檔案,、客服等工作,，任職期間，電費電量無一差錯,，現(xiàn)金出納無一錯帳,、漏帳，以“老老實實做人,、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己,，尊敬領導,，團結(jié)同志，得到了領導和同事的肯定,。

我沒有輝煌的過去,，只求把握好現(xiàn)在和將來。今天,，我參加“95598”客戶服務的競聘,，主要基于以下幾個方面的考慮：

一方面我認為要擔任“95598”客戶服務員工作，一定有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神,，我從小在農(nóng)村長大，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,。我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍，不管干什么從不講價錢,，更不怨天憂人,，干一行，愛一行,，努力把工作做得最好,。

二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識,。我平時愛讀書看報,，謙虛好學，不恥下問,，也學習了一些其他單位有關“95598”和優(yōu)質(zhì)服務的有關知識,，在今后工作中要取其精華，去其糟粕,，為我所用,。另外能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作,、文字處理和日常維護等。我朝氣蓬勃,，精力旺盛,，工作熱情高、干勁足,，具有高昂斗志,。

第三,，我在供電所也擔任客戶服務工作,，正所謂近水樓臺。工作期間,，為客戶辦理新裝,、增容,、暫停等業(yè)務，接待客戶時,，做到了主動,、禮貌、耐心,、熱情,，并且儀容自然、大方,、端莊,，舉止文雅、禮貌,、精神,。從未與客戶發(fā)生過沖突，讓客戶高興而來,，滿意而歸,。

另外,我語音清晰、語言親切,、語氣誠懇,，加之在供電所工作期間打下的良好基礎，我相信我有能勝任95598客戶服務員一職,，如果能競聘成功,，我會不負眾望，不辱使命,，做到“以為爭位,，以位促為”。

第一、加強學習,，提高素質(zhì),。

一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,，緊跟時代步伐，不斷充實完善,，使自己更加勝任本職工作,。

第二、扎實工作,，銳意進取,。

既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干，扎實工作,，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,、探索路子，和大家一道努力把凌源的95598客戶服務塑造成品牌服務,。

不容置疑,，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺,、相對陌生的學生或者新兵,；我不敢奢求什么，只想讓大家認識我,、了解我,、幫助我，抑或喜歡我,、支持我,。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當中,，勵精圖治，恪盡職守,，努力學習,，勤奮工作，以綿薄之力來回報各位領導和同志們,。

謝謝大家,！

尊敬的領導：

您好！

我叫×××，現(xiàn)年xx歲,，學歷xx,，xx年在我局參加工作，長期從事司機工作,，今天我競聘的崗位是司機班長,。

回顧我工作十年來走過的歷程，雖然沒有輝煌的成績,，沒有耀眼的光環(huán),，然而通過這十多年來的工作和學習，在領導的言傳身教,，同事們的悉心幫助,，和自己的努力工作下，使我對司機有了一個更清晰,、更嶄新的認識,，使我更清醒地認識到司機崗位的重要，深感責任的重大,，但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn),，所以我今天競聘司機班長崗位。

我若有幸繼續(xù)這個崗位上工作,，我將一如既往在主管領導的帶領下,，認真履行崗位職責，以更加積極主動的態(tài)度對待工作,、開展工作,，對工作負責，讓領導放心,，讓同志們滿意,，并重點做好以下幾方面工作：

第一、努力抓好班組安全管理工作,。

為防止的發(fā)生,，力求抓好班組安全管理的每一個細節(jié)工作，把事故隱患消滅在萌芽之中,。原創(chuàng)：首先,，我將做到有針對性地組織開展每周安全日活動，做好記錄,，與大家一起分析和探討,，增強班組成員間的經(jīng)驗交流，提高自我保護意識,，變“要我安全”為“我要安全”,，這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學習了知識,，提高了自己，并根據(jù)工作實際,，及時向所領導并提出合理化建議,；其次是多總結(jié)班組多年的經(jīng)驗，制定適合本班組的各種制度,，并在實際使用過程中,，根據(jù)遇到的新問題及時修改和完善；還要有針對性地開展每日事故預想活動,。

第二,、努力創(chuàng)建一個團結(jié)向上的先進班組。

班長的首要任務就是要努力創(chuàng)建一個團結(jié)向上的先進班組,。我在今后工作中,，一是重視班組成員思想教育，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神組織班組成員深入學習電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范及有關法規(guī),，樹立為電力事業(yè)服務的責任感,。通過挖掘本班組的先進典型，利用身邊出現(xiàn)的先進個人與事跡,，營造班組團結(jié)向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌,。二是明確分工、責任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和能力,，將班組的目標和任務分配到個人，責任落實到人,，并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境,，激勵個人的工作熱情和創(chuàng)新精神。三是大力抓好培訓工作,，提高業(yè)務水平,。

尊敬的各位領導、各位同事,，最后我只想說一句話,，那就是：“您給我一次機會，我還您一個滿意,！”

謝謝大家,！

尊敬的領導：

您好！

非常感謝各位領導,、同志們對我的信任和支持,，給了我和大家這次展示自我的平臺。我叫××,，現(xiàn)年××歲,，?？茖W歷，從事過配電,、送電,、試驗、檢修,、營業(yè)管理等工作,。今天我競聘的崗位是配電專責。

我之所以競聘配電專責一職,，是因為我主要有以下優(yōu)勢：

一,、是有較扎實的專業(yè)知識。原創(chuàng)：自參加工作以來,，我始終不忘讀書,，勤鉆研、善思考,、多研究,，不斷地豐富自己、提高自己,。

二,、是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),，以“明明白白做人,，踏踏實實工作，實實在在作事”為信條,，言行一致,，踏實干事，誠實待人,。經(jīng)過多年學習和鍛煉,，自己的業(yè)務技術能力、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、領導部署能力都有了很大提高。

三,、是有強烈的責任心和事業(yè)心,。充沛的精力、高度的敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心,，使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去,。

如果我當選為配電專責，我將著重從以下幾個方面去開展工作：

一,、擺正位置,，抓好業(yè)務,，做好公司領導的助手和參謀。

凌海公司在過去的城改建設工作中取得了很大的成績,，但當前的工作任務依然是非常艱巨的,，作為配電專工，首要的任務是在公司領導領導下,，盡快了解電網(wǎng)運行情況,，按照工作分工，積極主動開展業(yè)務工作,，為公司領導分憂,。

二、加強業(yè)務學習,，搞好團結(jié),，開創(chuàng)工作的新局面。

過去的基層工作經(jīng)歷,，使我積累了一定的技術和管理經(jīng)驗,，面對新的工作崗位和挑戰(zhàn)，這點經(jīng)驗是遠遠不夠的,。如果我當選配電專工,，我將繼續(xù)加強調(diào)查研究，向各位領導和同事們學習,，不斷深入基層,，勇于實踐，努力提高自身的業(yè)務水平,，愛崗敬業(yè),，做好員工的表率，當好經(jīng)理的助手,。作為配電專工，在工作上還要主動與其它專業(yè)搞好交流和溝通,，互相理解,，互相支持，維護團結(jié)大局,，在電力企業(yè)大的安全管理環(huán)境下,，通過規(guī)范的安全管理機制、流程,，使電力生產(chǎn),、基建、施工過程的安全管理工作人性化,、程序化,、制度化,、合同化，從根本上杜絕事故的發(fā)生,。使電力企業(yè)的安全管理步入良性的運行軌道,。

以上是我對做好配電專工職務的一點認識和看法。凌海供電分公司還很年輕,，他有一個朝氣蓬勃的領導班子,，有一批愛崗敬業(yè)的企業(yè)員工。我想信,，凌海供電分公司的全體員工,，會抓住城網(wǎng)建設這一難得的機遇，戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn),，創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績,，進一步把公司做大、做強,、做實,。如果大家選擇了我，我將竭盡全力,，和大家一起,，用辛勤和汗水，去共同鑄造凌海供電分公司更加美好的明天,。最后,，衷心感謝大家對我的支持和鼓勵。

謝謝,！

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好！我叫xx,，首先,，感謝組織上給予我參加競聘，登臺顯才的機會,，今天我競爭的崗位是供電所副所長,。近年來，公司緊跟時代步伐,，大力改革用人機制,，為廣大職工提供了發(fā)揮自我，展示自我的良好平臺,。我在領導的期望下,，同事的支持下，站到了這個舞臺,。丑媳婦總要見公婆,，是騾子是馬總要拉出來溜溜,。推出自己，衡量自己到底有多少份量,，是騾子,，還是千里馬。

是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起,。我從19xx年服兵役,，在部隊苦心志、勞筋骨,，摸爬滾打三年后,，分到了供電公司工程隊當一名安裝工人，開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步,。在公司的培育下,，在自身的努力下，我于20xx年到xx電力學院脫產(chǎn)學習2年,，畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當一名線路管理員,，一年后調(diào)入機關工作。百年樹木,，十年樹人,；十年，我一路走來,，雖然沒有探險者的坎坷,，科學家的偉大，歌,、影星的輝煌,，但卻有那部隊生涯的磨練，大學生活的提煉,，基層工作的錘煉,，機關工作的歷煉。

我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性,，但越是基層,、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作,，越能鍛煉人，提高人,。人生苦短,，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人,，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人,，那就是,，用有限的生命，去追求永恒的事業(yè),。參與這次競聘,，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛煉自己,，在鍛煉中提高自己,，在競爭中進取，在進取中實現(xiàn)自己的人生價值,。

如果我競聘成功,，我將以部隊鍛煉出來的干練，大學學來的理論,，基層工作的實踐經(jīng)驗,，結(jié)合公司各項要求，圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心,，求實求嚴求活,，確保本職工作不落人后，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu),，創(chuàng)工作新高,。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協(xié)調(diào)三種關系,，抓好三項建設,，創(chuàng)造一個品牌。

把握一個定位,，即：定位于副職的位置,，做好所長的左膀右臂，做到行權不越權,，補臺不拆臺,。

協(xié)調(diào)三種關系，即：協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關系,，優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境,；協(xié)調(diào)好與群眾之間的關系，優(yōu)化基礎工作發(fā)展環(huán)境,；協(xié)調(diào)好與職工之間的關系,，優(yōu)化內(nèi)部合作發(fā)展環(huán)境；找準共同點,、異點,、平衡點來消除各級之間的矛盾。

抓好三項建設，即：抓好員工隊伍建設,，使其成為一支業(yè)務技能精,，專業(yè)技術強，能在降損節(jié)能上下功夫,，會在增供擴銷上做文章,，可在電費回收上尋突破，愿在優(yōu)質(zhì)服務上創(chuàng)發(fā)展的員工隊伍,。抓好安全基礎建設,，確保六無、一杜絕,、一控制,、一實現(xiàn)。抓好經(jīng)營成果建設,，做到經(jīng)營有制度,、工作有監(jiān)督、管理有指標,、指標有考核,、考核有分析、分析有措施,、措施有落實,；增供擴銷有新意，降損節(jié)能有新招,，電費回收有訣竅,。

創(chuàng)造一個品牌，即：創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務品牌,，積極培育服務文化,，提升服務品位，創(chuàng)造服務特色,，塑造電力企業(yè)良好形象,。

如果我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人,，以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人,，以嚴格的制度管理人，以共同的目標團結(jié)人,，以實際行動帶動人,，以全員之合力，把所內(nèi)各項工作駛上快車道,。

“天生我才必有用”,，無論競聘成功與否，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”,、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘,，默默奉獻,，歇盡全力為公司爭光添彩。

謝謝大家,！

電力公司崗位競聘演講稿三分鐘篇三

尊敬的領導：

您好,！我叫xx，現(xiàn)年xx歲,，共青團員,，學歷大專，非常感謝領導給了我們這次展現(xiàn)自我,，發(fā)揮自我,、公平競爭的機會。我從參加工作到現(xiàn)在一直工作在一線,，從事過配電,、送電、試驗,、檢修,、營業(yè)管理等工作。今天,，我競聘安全員這個崗位,，是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識,，搞好安全工作的思路向各位領導,、評委匯報如下，請給予批評指正：

一,、對安全工作的認識和理解

我們都知道,，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業(yè),，由于電力企業(yè)的特殊性,，變、輸,、配用電在同一瞬間完成,，且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題,，都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故,。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備，他們的安全運行還關系到電力行業(yè)以外人員、設備的安全,。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一,、預防為主”。

二,、安全監(jiān)察工作的思路和方法

假若我能夠當選為安全員,，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：

1.提倡安全管理工作的“人性化”，傳統(tǒng)的安全管理過多強調(diào)剛性管理,，看表面,，抓現(xiàn)象，看結(jié)果,，重懲處成分較多,，對氛圍的熏陶，人性的感化重視不夠,。依據(jù)這種局面,、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動,。這樣,、不僅及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，糾正制止了違章,，更重要的是,，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍,。

2.實現(xiàn)安全管理工作的“程序化”電力行業(yè)的許多工作,，都是多工種綜合交叉作業(yè)，多種危險因素相互作用,，相互關系,。實行程序化的安全管理，就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結(jié)合,，讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作,，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范,，杜絕事故的發(fā)生,。

3.落實安全管理工作的“制度化”，為了強化電力企業(yè)安全管理工作,，達到安全生產(chǎn)的目的,。除了必須嚴格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關法規(guī)、規(guī)定及制度以外,，企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點編制一套安全管理制度,，將規(guī)程進行細化和量化,，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

4.達到安全監(jiān)察管理工作的“合同化”隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展,，“兩改”不斷的深入,，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī),、規(guī)定已明確滯后,，特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題，現(xiàn)行的電力法律,、法規(guī)均無明確規(guī)定，為了確保電力企業(yè)的合法權益不受侵害,，安全監(jiān)察工作人員要學法,、懂法；要以法律為武器,，實施主動防范,。并通過安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用,。

以上是我競聘上安全員后的思路和想法,，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持,，給予我承擔這份重擔的機會,。我有決心在以陳經(jīng)理為首的xx供電分公司黨、政,、工班子的領導下,，為電力企業(yè)的安全管理工作做出應有的貢獻。

電力公司崗位競聘演講稿三分鐘篇四

篇一：電力系統(tǒng)崗位競聘演講稿3篇 電力系統(tǒng)競職上崗演講稿

2011-12-27競職演講推薦值：47 文章導讀：電力行業(yè)的許多工作,，都是多工種綜合交叉作業(yè),，多種危險因素相互作用，相互關系,。實行程序化的安全管理,，就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結(jié)合，讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作,，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施......尊敬的領導：

我叫,，現(xiàn)年歲，學歷,，非常感謝領導給了我們這次展現(xiàn)自我,，發(fā)揮自我、公平競爭的機會,。我從參加工作到現(xiàn)在一直工作在一線,，從事過配電,、送電、試驗,、檢修,、營業(yè)管理等工作。今天,，我競聘安全員這個崗位,，是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識,，搞好安全工作的思路向各位領導,、評委匯報如下，請給予批評指正：

一,、對安全工作的認識和理解

我們都知道,，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業(yè),，由于電力企業(yè)的特殊性,，變、輸,、配用電在同一瞬間完成,，且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題,，都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故,。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備，他們的安全運行還關系到電力行業(yè)以外人員,、設備的安全,。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預防為主”,。

二,、安全監(jiān)察工作的思路和方法

假若我能夠當選為安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：

1,、提倡安全管理工作的“人性化”

傳統(tǒng)的安全管理過多化強調(diào)剛性管理,，看表面，抓現(xiàn)象,，看結(jié)果,，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠,。依據(jù)這種局面,、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動,。這樣,、不僅及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，糾正制止了違章，更重要的是,，以人為本,，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

2,、實現(xiàn)安全管理工作的“程序化”

電力行業(yè)的許多工作,，都是多工種綜合交叉作業(yè)，多種危險因素相互作用,，相互關系,。實行程序化的安全管理，就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結(jié)合,，讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作,，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范,，杜絕事故的發(fā)生。

3,、落實安全管理工作的“制度化”

為了強化電力企業(yè)安全管理工作,，達到安全生產(chǎn)的目的。除了必須嚴格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關法規(guī),、規(guī)定及制度以外,，企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點編制一套安全管理制度，將規(guī)程進行細化和量化,，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任,。

4、達到安全監(jiān)察管理工作的“合同化”隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展,，“兩改”不斷的深入,，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī),、規(guī)定已明確滯后,，特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題，現(xiàn)行的電力法律,、法規(guī)均無明確規(guī)定,，為了確保電力企業(yè)的合法權益不受侵害，安全監(jiān)察工作人員要學法,、懂法,；要以法律為武器，實施主動防范,。并通過安全管理合同化,，對未遂事故起到防微杜漸的作用,。

以上是我競聘上安全員后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺,。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持,，給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在以為首的供電分公司黨,、政,、工班子的領導下，為電力企業(yè)的安全管理工作做出應有的貢獻,。

電力客戶服務崗位競聘演講稿 尊敬的各位領導,、各位評委：你們好！

此時此刻,，當我懷著激動的心情,，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的演講臺上,，我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”,，感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們,！也感謝在座的各位領導,、各位評委和公司給了我這次參加公開競聘的機會。正是大家的鼓勵與

支持給了我無比的勇氣和信心,，讓我本著檢驗,、學習、提高的目的走上了今天的演講臺,，接受大家的評判和公司的挑選,。

站在大家面前有點瘦小的我，名叫ｘｘ,，穩(wěn)重而不死板,，激進而不張揚。我1980年生人,，畢業(yè)于大連電力工業(yè)學校,，現(xiàn)任供電所微機員。1999年畢業(yè)后,，到公司農(nóng)網(wǎng)改造辦公室工作,，任職期間，克服了人手少,，工作量大等諸多困難,，出色的完成了各項任務。2003年,，網(wǎng)改結(jié)束,，我競聘到供電所微機員一職,，負責發(fā)行、出納,、檔案,、客服等工作，任職期間,，電費電量無一差錯,，現(xiàn)金出納無一錯帳、漏帳,，以“老老實實做人,、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己,，尊敬領導,，團結(jié)同志，得到了領導和同事的肯定,。

我沒有輝煌的過去,，只求把握好現(xiàn)在和將來。今天,，我參加“95598”客戶服務的競聘,，主要基于以下幾個方面的考慮：

一方面我認為要擔任“95598”客戶服務員工作，一定有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神，我從小在農(nóng)村長大,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業(yè),，工作踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，不管干什么從不講價錢,，更不怨天憂人，干一行,，愛一行,，努力把工作做得最好。

二是有虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識,。我平時愛讀書看報，謙虛好學,，不恥下問,，也學習了一些其他單位有關“95598”和優(yōu)質(zhì)服務的有關知識,，在今后工作中要取其精華，去其糟粕,，為我所用,。另外能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等,。我朝氣蓬勃,，精力旺盛，工作熱情高,、干勁足,，具有高昂斗志。

第三,，我在供電所也擔任客戶服務工作,，正所謂近水樓臺。工作期間,，為客戶辦理新裝,、增容、暫停等業(yè)務,，接待客戶時,，做到了主動、禮貌,、耐心,、熱情，并且儀容自然,、大方,、端莊，舉止文雅,、禮貌,、精神。從未與客戶發(fā)生過沖突,，讓客戶高興而來,，滿意而歸。另外,我語音清晰,、語言親切,、語氣誠懇，加之在供電所工作期間打下的良好基礎,，我相信我有能勝任95598客戶服務員一職,，如果能競聘成功，我會不負眾望，不辱使命,，做到“以為爭位,，以位促為”。

第一,、加強學習,，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習,，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐,，不斷充實完善,，使自己更加勝任本職工作。

第二,、扎實工作,，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風,、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干，扎實工作,，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,、探索路子，和大家一道努力把凌源的95598客戶服務塑造成品牌服務,。

不容置疑,，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺,、相對陌生的學生或者新兵,；我不敢奢求什么，只想讓大家認識我,、了解我,、幫助我,，抑或喜歡我,、支持我。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當中，勵精圖治,，恪盡職守,，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報各位領導和同志們,。謝謝大家,！

電力崗位競聘演講稿

關鍵詞： 發(fā)布時間:2012-08-20 編者:andy 尊敬的各位領導、各位同事： 你們好!我叫 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng),，37歲,，大專文化，工程師職稱,，現(xiàn)從事電網(wǎng)調(diào)度工作,，是調(diào)度室副主任，主管電網(wǎng)調(diào)度自動化和變電站綜合自動化工作,，專業(yè)工作年限15年,，今天來競聘11崗級的生產(chǎn)技術部副主任職務。

競爭上崗有何意義?我個人認為隨著我國經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)換,，國有企業(yè)三電力崗位競聘演講稿了把科學管理方法運用到用電管理工作中;⑷94年10月曾從事一項新的領域攻關—線路損耗的理論計算,，運用高、難的理論知識,，完成了35kv,、10kv線路損耗的理論計算，并撰寫兩本有關資料書籍,，為單位降損節(jié)能提供了理論依據(jù),，從而達到降損節(jié)能，提高了電網(wǎng)的效益;⑸96年底,，自己作為教員曾先后培訓了二期約100個工人考中級工,，使他們的的專業(yè)業(yè)務素質(zhì)達到了一定的專業(yè)技術水準;⑹2000年初，參與設計繪制本縣電力系統(tǒng)2000年和2005年一次系統(tǒng)規(guī)劃圖,，同時自己還參與了縣電網(wǎng)調(diào)度自動化規(guī)劃設計工作,，并撰寫一本《平樂縣電網(wǎng)調(diào)度自動化設計》的專業(yè)論文;⑺2000年11月縣電網(wǎng)調(diào)度自動化工作啟動，自己深入現(xiàn)場直接參與安裝和調(diào)試,，日后自己被領導委任成為單位唯一調(diào)度自動化管理者,，擔負著電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)維護管理工作?？梢赃@么說,，現(xiàn)在調(diào)度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)一有故障，均由我一個人獨立處理排出,。⑻本人是單位唯一一個變電站繼電保護整定值計算者,，在近幾年中，曾先后五次獨自一個人擔負沙子,、張家,、青龍、大發(fā)、平樂中心變5個35kv變電站斷電保護整定值計算和微機整定工作,，均取得了令人滿意效果;⑼2002年8月在擔當輸變電主任期間,，通過理論和實踐相結(jié)合，自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務有著質(zhì)的飛躍,，自己更進一步加深對變電站一次設備和二次設備全面了解和掌握,，曾無數(shù)次擔負變電站設備故障搶修工作，并先后安裝二塘變110kv二塘至陽朔線間隔,，110kv二塘至同樂線間隔,，同樂變35kv大發(fā)線間隔的一次和二次設備安裝和接線工作，使自己成為單位懂得二次接線安裝為數(shù)不多的人,，以致使自己在從2003年4月至今在35kv平樂中心變安裝工作中得心應手,，在整個變電站建設中起到關鍵人物作用。假如我這次競聘成功的話,，我的工作設想是：

1,、在調(diào)度室要強化調(diào)度管理，充分發(fā)揮調(diào)度的作用嚴格執(zhí)行“兩票三制”,，強化安全意識,，并嚴格按照“三不放過”的原則，認真調(diào)查處理事故,，切切實實提高安全生產(chǎn)管理水平,，確保人身設備，電網(wǎng)的安全,。有條件的話要組建運行方式班,，繼電保護班，通訊自動化班,。

2,、使設計工作規(guī)范化、標準化,，設計線路要結(jié)合縣電網(wǎng)一次系統(tǒng)遠景規(guī)劃圖,，要建立和健全生產(chǎn)技術檔案資料。

3,、在輸變電檢修所,，要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓,，如果有條件,，可購買些儀表,、儀器對變壓器油樣,、設備耐壓，以及繼電保護進行測量和校驗。

4,、在變電站,，要加強運行人員的培訓，提高其業(yè)務水平,，提高對設備的異常運行,、電網(wǎng)事故的分析判斷能力，采用多種形式進行崗位練兵,，提高變電站的整體素質(zhì),。篇二：電力公司副總經(jīng)理競聘演講稿 副總經(jīng)理競聘演講稿

尊敬的各位領導，各位評委,，同事們： 大家好!首先,，我對自己能工作在我們集團公司這樣一個充滿生機與活力的企業(yè)里，感到十分榮幸;其次我要感謝集團公司的“三三制用人機制給了我這次可以充分展示自己的機會,。我現(xiàn)年33歲,，大學本科文化，1994年參加工作,，先后在發(fā)電站,、變電站、檢修班,、生技部,、供電所、營銷部工作,，現(xiàn)任營銷部主任,，曾多次榮獲電力公司“先進工作者”稱號，2008年被評為“縣十大優(yōu)秀青年”,。今天我參加公司副總經(jīng)理競聘,，主要理由是想通過這次競聘為集團公司 “做大、做實,、做強”的目標作出更大的貢獻,。競聘公司副總經(jīng)理我認為我有以下幾點優(yōu)勢。

首先,，我有較寬的業(yè)務知識面

我參加工作18年,，有過半的時間在營銷、生技兩大業(yè) 務部門的基層工作,，從事過兩大部的大部分工種,，從一名普通工人到變電站站長、供電所副所長,、營銷部副主任,、主任,，一步一個腳印走過來，能夠與公司所有員工團結(jié)共事,，具有良好的群眾基礎,，也得到了公司歷屆領導的認可。其次,，我有一定的工作經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力

多年的工作實踐,，使我具備了很強的工作管理能力和多年同公司領導配合工作的實際經(jīng)驗，熟悉營銷策略和制度管理工作,，了解基層員工的需求和領導的要求,，能夠在公司利益和群眾利益之間找到一個最佳的平衡點，能夠在適當?shù)臅r候給總經(jīng)理最恰當?shù)慕ㄗh,，做到“上為領導分憂,、下為群眾服務”。

三,、我有較強的創(chuàng)新意識和責任感,。自加入公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的電力事業(yè),。工作起來不怕辛苦,、無私奉獻，時刻把公司和全體員工的利益放在第一位,，并在實際工作中,，養(yǎng)成了講原則、講正氣,，廉潔自律的踏實作風,。我思維比較活躍，做事講原則但不教條,，接受新事物比較快,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。做到了與公司“創(chuàng)新”這一企業(yè)精神步調(diào)一致,。

一個人如果沒有追求,，沒有進取精神，時刻以追求高標準來鞭策自己,，那么,，無論在工作上還是在事業(yè)上，都不會有大的作為,。我相信自己的能力,，也相信有那么多支持、關心我的領導和同事,，經(jīng)過努力，我一定能成功!如果我能夠競爭上公司副總經(jīng)理這個職位,，我將在集團公司的領導下,，在總經(jīng)理的帶領下，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,，抓好“三項工作”,。

一是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從做營銷部主任時的“領導交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變，圍繞市場經(jīng)營和公司制度建設,，結(jié)合實際,，制訂分管工作計劃，有安排,、有檢查,，保證各項工作落到實處，確保企業(yè)健康有益的發(fā)展,。

二是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,。即由營銷部主任的具體項目管理工作向組織領導者角色轉(zhuǎn)變。既當指揮員,，又要當好戰(zhàn)斗員,，與全體員工，思想上同心,，目標上同向,，事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢,，創(chuàng)造一個良好,、積極的工作氛圍，盡快進入角色,。走上新的工作崗位,，作為副總經(jīng)理，既要尊重領導,，顧全大局,，又不能事事依賴、膽怯盲從,，唯唯諾諾,。其次,，按照分工，明確自身職責,，創(chuàng)造性的開展工作,。在當今時代，發(fā)展才是硬道理,。如何發(fā)展就是擺在我們目前的主要任務,。作為一名副總經(jīng)理，作為一名企業(yè)管理者必須要從以下幾個方面入手,。

一,、抓好安全生產(chǎn)工作 作為企業(yè)，安全生產(chǎn)工作的好壞直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益和發(fā)展,，強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,，增強員工的安全意識。把安全生產(chǎn)責任制落到人,，使員工做到各負其責,。

二,、狠抓管理,，從管理中要效益,。“三分技術,，七分管理”,，首先就是要遵循公司的規(guī)章制度，以制度管人,，對各部門,、各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范、精細化的管理,。做到有制度必依,，有標準必照。只有規(guī)范化的管理,，我們才能夠在競爭中立足,，只有站穩(wěn)腳跟，才能談得到效益,。

三,、以人為本，抓好員工的思想教育

再好的管理制度,，離開了人也就毫無意義,。因此，抓好員工的思想教育就顯得尤為重要,。作為一個管理者,，做好員工的思想工作是一門基本功,，了解每個員工的思想動態(tài)，找出有代表性的問題及時加以解決,。讓大家統(tǒng)一認識,，心往一處想，勁往一處使,。最終達到做大,、做實、做強我們企業(yè)的目的,。

各位領導,，各位評委,，各位同事,，競爭上崗，有上有下,，不管得失與否,，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作,，并且今后也不會放過任何一次提高自我的機會,。

謝謝大家！篇三：電力企業(yè)營銷部主任競聘演講稿 尊敬的各位領導,、職工代表：

大家好,！首先感謝各位領導為我提供了這個鍛煉自己，展現(xiàn)自我的機會,。中層管理人員實行公平,、公正、公開地競爭上崗,，這是我局深化人事制度改革的重大舉措,，也是加強干部隊伍建設的有效途徑，我一是擁護,，二是支持,，三是參與。

今天,，我競聘的崗位是營銷部主任,。企業(yè)是我家，建設靠大家,，我之

所以競聘這個崗位,，主要是想把所學知識奉獻企業(yè)。我認為自己有資歷,、更有潛力,、也完全有能力勝任,，主要基于以下四個方面的考慮：

一是有較長的營銷工作履歷。我參加工作15年,，其中有10年就是從事與營銷有關的業(yè)務工作,，在農(nóng)電股工作的兩年里，從事農(nóng)村綜合分類電價的測算,、電價政策執(zhí)行,，深入基層檢查明細臺賬、電費發(fā)票,，深入村組檢查計量裝置,，深入農(nóng)戶檢查抄表卡、電費收據(jù),，現(xiàn)場核對電價,、電量、電費是否“三對口”,。使我對營銷工作的關鍵環(huán)節(jié)——抄,、核、收了然與心,。在用電股工作的8年時間里,，主要從事營銷管理，深入基層檢查配電臺區(qū),、廠礦企業(yè),，對目錄電價用戶有了深刻的認識和了解。先后10年的工作經(jīng)歷,，為我競聘這個崗位積累了“第一桶金”,。

二是有較充實的營銷知識。營銷工作專業(yè)性很強,，無論是在農(nóng)電股還是用電股,，在股長的關心指導下，在同事們的幫助下,，我在干中學,、學中干，很快掌握了現(xiàn)場測量電流,、電壓,、瓦秒法計算表計的準確性、各種電壓等級的電流比,，負荷與變壓器容量,、表計的配置等等。尤其是通過系統(tǒng)的自學《營銷基本知識》一書，使我掌握了退補電費,、無功電容補償,、電價構(gòu)成及基本電費等，使我的營銷專業(yè)知識更加專業(yè)化,、系統(tǒng)化,。同時認真學習《用電檢查法規(guī)匯編》，重點學習《電力法》,、《供用電營業(yè)規(guī)則》,，對一些常用條款可以說是爛熟于心，不用翻書便知在多少頁第幾條,。尤其是通過操作《用電營銷管理系統(tǒng)》,，使我掌握了電量錄入、報停,、恢復,、建戶、審核等工作流程,。這些專業(yè)知識為我競聘這個崗位奠定了堅實的基礎,。三是有較強的綜合協(xié)調(diào)能力,。在辦公室工作,，深受領導的影響，耳聞目染,，從領導身上學到了工作藝術和協(xié)調(diào)處理疑難問題的技巧和方法,，有利于協(xié)調(diào)處理好營銷工作中的突出問題。電力是國民經(jīng)濟的命脈,，這句話耳熟能詳,，作為一名電力人，我認為營銷就是供電企業(yè)的命脈,。假如這次我能競聘上這個崗位,，我將珍惜這個機會，用心,，用情,、盡職、盡責地干好工作,，將著手抓好以下五方面的工作：

一是理順營銷工作流程,。以這次規(guī)范業(yè)擴報裝為契機，根據(jù)業(yè)擴報裝受理權限,，建立高壓用電客戶報裝資料,，和有關部門深入現(xiàn)場勘察供電方案，從供電方式、計量方式的確定,，到計量裝置的選擇,，嚴格把關，按照流程進行用戶工程設計及工程預算,、簽訂用戶工程委托施工書等,，再到竣工驗收、供用電合同的簽訂等,，指導供電所低壓客戶報裝資料的收集,、整理等。使全局營銷工作依法依規(guī)按流程進行,，明確供用電雙方的產(chǎn)權界限,、安全責任、電費繳納及違約責任,，規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風險,，用專業(yè)技巧和法律法規(guī)切實維護企業(yè)自身的權益。二是加強專業(yè)管理,。對營銷部業(yè)擴報裝,、線損管理、電價電費審核等各專責,，合理分工,，制定崗位工作標準，使每個人都能充分發(fā)揮自己的聰明才智和主觀能動性,，各負其責,，密切配合，努力建成一支業(yè)務精通,、工作高效,、規(guī)范有序、服務周到的營銷管理專業(yè)隊伍,。三是切實履行職責,。電價、電費政策性特別強,，嚴格把關,，不折不扣地執(zhí)行國家政策，不折不扣地抓落實,、不折不扣地監(jiān)督檢查,，切實為企業(yè)的效益把關負責，不推諉,、不避責,，敢作敢為,。每月認真核對購電費、重點掌握大用戶的用電情況和電費,，及時進行營銷分析,，多用電量波動大的企業(yè)，有針對性的深入基層,、客戶進行檢查,。結(jié)合“營銷四項整頓”工作，重點整頓用電性質(zhì)和電價政策的執(zhí)行情況,。把電費,、線損納入本人的業(yè)績目標考核中，促進全局的電費回收和降損增效工作,。四是加強用電營業(yè)普查和計量檢查,。針對專變電量占全局售電量的75%的這一情況，將重點放在對專變用戶的檢查,，尤其對大用戶,，采取定期檢查、抽查,、夜間巡查等方法,，嚴防客戶竊電，嚴查客戶實際用電容量,、嚴查用電性質(zhì)及電價執(zhí)行情況,。對投產(chǎn)客戶增（減）容量，必須填報有關報表,，營銷專責親赴現(xiàn)場,，核對容量,，對設備進行加封,，基本電費按設備加封之日起計算，從管理上,、制度程序上予以規(guī)范,。對高壓計量客戶，根據(jù)用電負荷及時調(diào)整變比,，確保計量的準確 性,。

五是深入開展優(yōu)質(zhì)服務，積極為客戶做好宣傳解釋工作,。營銷部是直接和客戶接觸的部門,。熱情服務，實行“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”,，提高辦事效率,，為客戶著想，主動向客戶做好用電方面的宣傳解釋工作，嚴格落實《供電服務十項承諾》客戶受理答復,、通電時間,，力爭使客戶早通電、用好電,、服好務,，實現(xiàn)客、企雙贏的目標,。如果我競聘上這個崗

位,，我將以位促為勇創(chuàng)一流業(yè)績，回報組織對我的信任,、同志們對我的期望,；如果我未競聘上這個崗位，我會毫不氣餒,，認真干好組織分配的工作,，苦練內(nèi)功，增長才干,，做好下次競聘的準備,。

長風如歌始揚帆，風物長宜放眼量,。我堅信：一個團結(jié)務實的領導班子再加上一批即將脫穎而出的優(yōu)秀青年職員,，企業(yè)的未來必將更加燦爛、更加輝煌,！最后,，再次感謝大家多我的支持和信任！謝謝大家,！

電力公司崗位競聘演講稿三分鐘篇五

副總經(jīng)理競聘演講稿

尊敬的各位領導,，各位評委，同事們：

大家好!首先,，我對自己能工作在我們集團公司這樣一個充滿生機與活力的企業(yè)里,，感到十分榮幸;其次我要感謝集團公司的“三三制用人機制給了我這次可以充分展示自己的機會。我現(xiàn)年33歲,，大學本科文化,，1994年參加工作，先后在發(fā)電站,、變電站,、檢修班、生技部,、供電所,、營銷部工作,，現(xiàn)任營銷部主任，曾多次榮獲電力公司“先進工作者”稱號,，2008年被評為“縣十大優(yōu)秀青年”,。今天我參加公司副總經(jīng)理競聘，主要理由是想通過這次競聘為集團公司 “做大,、做實,、做強”的目標作出更大的貢獻。競聘公司副總經(jīng)理我認為我有以下幾點優(yōu)勢,。

首先,，我有較寬的業(yè)務知識面

我參加工作18年，有過半的時間在營銷,、生技兩大業(yè) 務部門的基層工作,，從事過兩大部的大部分工種，從一名普通工人到變電站站長,、供電所副所長,、營銷部副主任、主任,，一步一個腳印走過來,，能夠與公司所有員工團結(jié)共事，具有良好的群眾基礎,，也得到了公司歷屆領導的認可,。

其次，我有一定的工作經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力

多年的工作實踐,，使我具備了很強的工作管理能力和

多年同公司領導配合工作的實際經(jīng)驗,，熟悉營銷策略和制度管理工作，了解基層員工的需求和領導的要求,，能夠在公司利益和群眾利益之間找到一個最佳的平衡點,，能夠在適當?shù)臅r候給總經(jīng)理最恰當?shù)慕ㄗh，做到“上為領導分憂,、下為群眾服務”,。

三、我有較強的創(chuàng)新意識和責任感,。

自加入公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的電力事業(yè),。工作起來不怕辛苦,、無私奉獻，時刻把公司和全體員工的利益放在第一位,，并在實際工作中,，養(yǎng)成了講原則,、講正氣，廉潔自律的踏實作風,。我思維比較活躍,，做事講原則但不教條，接受新事物比較快,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作,。做到了與公司“創(chuàng)新”這一企業(yè)精神步調(diào)一致。

一個人如果沒有追求,，沒有進取精神,，時刻以追求高標準來鞭策自己，那么,，無論在工作上還是在事業(yè)上,，都不會有大的作為。我相信自己的能力,，也相信有那么多支持,、關心我的領導和同事，經(jīng)過努力,，我一定能成功!如果我能夠競爭上公司副總經(jīng)理這個職位,，我將在集團公司的領導下，在總經(jīng)理的帶領下,，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,，抓好“三項工作”。

一是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。從做營銷部主任時的“領導 交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變,，圍繞市場經(jīng)營和公司制度建設,，結(jié)合實際，制訂分管工作計劃,，有安排,、有檢查，保證各項工作落到實處,，確保企業(yè)健康有益的發(fā)展,。

二是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變。即由營銷部主任的具體項目管理工作向組織領導者角色轉(zhuǎn)變,。既當指揮員,，又要當好戰(zhàn)斗員,，與全體員工，思想上同心,，目標上同向,，事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢,，創(chuàng)造一個良好,、積極的工作氛圍，盡快進入角色,。走上新的工作崗位,，作為副總經(jīng)理，既要尊重領導,，顧全大局,，又不能事事依賴、膽怯盲從,，唯唯諾諾,。其次，按照分工,，明確自身職責,，創(chuàng)造性的開展工作。在當今時代,，發(fā)展才是硬道理,。如何發(fā)展就是擺在我們目前的主要任務。作為一名副總經(jīng)理,，作為一名企業(yè)管理者必須要從以下幾個方面入手,。

一、抓好安全生產(chǎn)工作 作為企業(yè),，安全生產(chǎn)工作的好壞直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益和發(fā)展,，強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，增強員工的安全意識,。把安全生產(chǎn)責任制落到人,，使員工做到各負其責。

二,、狠抓管理,，從管理中要效益。

“三分技術,，七分管理”,，首先就是要遵循公司的規(guī)章制度，以制度管人,，對各部門,、各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范、精細化的管理,。做到有制度必依,，有標準必照。只有規(guī)范化的管理,，我們才能夠在競爭中立足,，只有站穩(wěn)腳跟，才能談得到效益,。

三,、以人為本，抓好員工的思想教育

再好的管理制度,，離開了人也就毫無意義,。因此，抓好員工的思想教育就顯得尤為重要,。作為一個管理者,，做好員工的思想工作是一門基本功，了解每個員工的思想動態(tài),，找出有代表性的問題及時加以解決,。讓大家統(tǒng)一認識，心往一處想,，勁往一處使,。最終達到做大、做實,、做強我們企業(yè)的目的,。

各位領導，各位評委,，各位同事,，競爭上崗，有上有下,，不管得失與否,，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作,，并且今后也不會放過任何一次提高自我的機會,。

謝謝大家！篇二：電力公司管理人員競聘演講稿

電力公司管理人員競聘演講稿

尊敬的各位領導,、職工代表們：

下午好,！

我是××，（??年齡,、學歷,、現(xiàn)任職位??）,，我演講的題目是《競爭，動力之源泉》,。

廠部近年來在全廠公開招聘各級管理人員,，正是為了適應電力體制改革，積極迎接挑戰(zhàn),，營造一個勇于上進,、不斷進取的企業(yè)形象而采取的重要舉措，它將為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎,。我作為××培養(yǎng)起來的一名職工,，以有這樣良好的用人機制感到自豪，他讓我們看到希望,，使我們能夠一心一意地忠誠于我們的企業(yè),。

參加工作以來，我先后在（??工作單位）工作,，由于表現(xiàn)出色有幸進入××,，在多年的××工作崗位上承蒙各級領導的關懷與指導，各位師傅,、同仁的幫助與支持,，使我的能力有了極大的提高，綜合素質(zhì)不斷攀升,。我覺得我有能力參與這次競爭：

一是我有堅定的政治信仰,，積極向黨組織靠攏，愛崗敬業(yè),，作風正派,，為人正直，服從指揮,，團結(jié)同志,，在工作中深受各級領導和群眾的好評。二是有嫻熟的工作技能,、飽滿的工作熱情,、敢于負責的工作態(tài)度和藝術性的工作方式；能科學合理地組織生產(chǎn),，充分調(diào)動各方的積極性和創(chuàng)造性,，協(xié)調(diào)好各方關系；能夠應付紛雜多變的生產(chǎn)環(huán)境,，積極穩(wěn)妥的處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種事件,；節(jié)油、值際經(jīng)濟競賽、安全生產(chǎn)工作成效顯著,；（??曾獲得的獎項）,。三是身體健康、年富力強,、家庭幸福,，精力充沛,，工作之余不忘學習,，完成了××學業(yè)；自費購買了許多生產(chǎn)技術書籍,，從中收益非淺,，不斷的追求培養(yǎng)了我一種樂于學習、善于學習的能力,，為日后工作的開展打下了良好基礎,。秋風爽，丹果正飄香,。這是一個收獲的季節(jié),；又是一個積聚能量、蓄勢待發(fā)的季節(jié),。競爭是無情的,，而競爭又是公平的，若我有幸在此次競爭中得到大家的賞識和厚愛,，在新的崗位上我會努力做到：

一是認真學習貫徹三個代表重要思想,；認真領會、貫徹××公司,、廠部各種精神,，以此指導自己的工作，在思想上,、行動上與上級保持一致,。二是盡快適應新的環(huán)境，做好××的參謀與助手,，積極協(xié)助其搞好工作,；加強與××的聯(lián)絡，爭取良好的外部環(huán)境,；加深以市場為導向,、以效益為中心、以人為本的生產(chǎn)經(jīng)營意識,，理順生產(chǎn)關系,，規(guī)范生產(chǎn)方式、運行操作；提高××工作的榮譽感與責任感,、加強調(diào)度工作的權威性,、通暢性；增強團結(jié),，依靠全體值長的共同努力,，營造一個誠信、守約,、求真,、務實、與時俱進,、勇于創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體,。

三是樹立服務意識、樹立大局意識,，忍辱負重,，甘做檢修、運行部門的服務員,；做好領導,、職工的聯(lián)系紐帶，起到承上啟下的作用,，貫徹好上級精神,，關心好群眾冷暖,讓領導放心、讓群眾順心,。不管這次競爭的結(jié)果如何,，對我來說都是一次難得的鍛煉和學習機會，它將給我以動力和希望,。從競爭中發(fā)現(xiàn)自己的不足,，知不足而奮進，在競爭中不斷完善自己,，這也正是我參與競爭的目的,。

競爭上崗，給人以動力,，還企業(yè)以活力,。憶往昔，四十五年輝煌史,；看今朝,，全廠上下競風流；盼明日,，無限風光惹人醉,。讓我們團結(jié)起來,，在廠部的堅強領導下，步入那激情燃燒的歲月,，勇敢地迎接挑戰(zhàn),，把火紅的青春獻給××、獻給祖國的電力事業(yè),，開創(chuàng)我們美好的未來,！

謝謝大家篇三：電力系統(tǒng)崗位競聘演講稿3篇

電力系統(tǒng)競職上崗演講稿

2011-12-27 競職演講 推薦值：47 文章導讀：電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合交叉作業(yè),，多種危險因素相互作用,，相互關系。實行程序化的安全管理,，就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結(jié)合,，讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施......尊敬的領導：

我叫,，現(xiàn)年歲，學歷,，非常感謝領導給了我們這次展現(xiàn)自我,，發(fā)揮自我、公平競爭的機會,。我從參加工作到現(xiàn)在一直工作在一線,，從事過配電、送電,、試驗,、檢修、營業(yè)管理等工作,。今天,，我競聘安全員這個崗位，是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任,。下面請允許我將對安全工作的認識,，搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下,，請給予批評指正：

一,、對安全工作的認識和理解

我們都知道，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看,，都是一個危險性較高的行業(yè),，由于電力企業(yè)的特殊性，變,、輸,、配用電在同一瞬間完成,，且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題,，都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故,。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備，他們的安全運行還關系到電力行業(yè)以外人員,、設備的安全,。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預防為主”,。

二,、安全監(jiān)察工作的思路和方法

假若我能夠當選為安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：

1,、提倡安全管理工作的“人性化”

傳統(tǒng)的安全管理過多化強調(diào)剛性管理,，看表面，抓現(xiàn)象,，看結(jié)果,，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠,。依據(jù)這種局面,、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動,。這樣,、不僅及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，糾正制止了違章,，更重要的是,，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍,。

2,、實現(xiàn)安全管理工作的“程序化”

電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合交叉作業(yè),，多種危險因素相互作用,，相互關系。實行程序化的安全管理,，就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結(jié)合,，讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施,。并知道怎樣來防范,，杜絕事故的發(fā)生。

3,、落實安全管理工作的“制度化”

為了強化電力企業(yè)安全管理工作,，達到安全生產(chǎn)的目的,。除了必須嚴格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關法規(guī)、規(guī)定及制度以外,，企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點編制一套安全管理制度,，將規(guī)程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任,。

4,、達到安全監(jiān)察管理工作的“合同化” 隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展，“兩改”不斷的深入,，現(xiàn)行的電力法律,、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后,，特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題,，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定,，為了確保電力企業(yè)的合法權益不受侵害,，安全監(jiān)察工作人員要學法、懂法,；要以法律為武器,，實施主動防范。并通過安全管理合同化,，對未遂事故起到防微杜漸的作用。以上是我競聘上安全員后的思路和想法,，肯定存在不足和欠缺,。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會,。我有決心在以為首的供電分公司黨,、政、工班子的領導下,，為電力企業(yè)的安全管理工作做出應有的貢獻,。

電力客戶服務崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：你們好,！

此時此刻,，當我懷著激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存,，成功與失敗同在的演講臺上,，我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”，感謝長期以來關心,、支持和幫助我的領導和同事們,！也感謝在座的各位領導、各位評委和公司給了我這次參加公開競聘的機會,。正是大家的鼓勵與

支持給了我無比的勇氣和信心,，讓我本著檢驗、學習,、提高的目的走上了今天的演講臺,，接受大家的評判和公司的挑選。

站在大家面前有點瘦小的我,，名叫ｘｘ,，穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚,。我1980年生人,，畢業(yè)于大連電力工業(yè)學校，現(xiàn)任供電所微機員,。1999年畢業(yè)后,，到公司農(nóng)網(wǎng)改造辦公室工作，任職期間,，克服了人手少,，工作量大等諸多困難，出色的完成了各項任務,。2003年,，網(wǎng)改結(jié)束，我競聘到供電所微機員一職,，負責發(fā)行,、出納、檔案,、客服等工作,，任職期間，電費電量無一差錯,，現(xiàn)金出納無一錯帳,、漏帳，以“老老實實做人,、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己，尊敬領導,，團結(jié)同志,，得到了領導和同事的肯定。

我沒有輝煌的過去,，只求把握好現(xiàn)在和將來,。今天,，我參加“95598”客戶服務的競聘，主要基于以下幾個方面的考慮：

一方面我認為要擔任“95598”客戶服務員工作,，一定有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神，我從小在農(nóng)村長大,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業(yè),，工作踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，不管干什么從不講價錢,，更不怨天憂人，干一行,，愛一行,，努力把工作做得最好。

二是有虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識,。我平時愛讀書看報，謙虛好學,，不恥下問,，也學習了一些其他單位有關“95598”和優(yōu)質(zhì)服務的有關知識，在今后工作中要取其精華,，去其糟粕,，為我所用。另外能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作,、文字處理和日常維護等。我朝氣蓬勃,，精力旺盛,，工作熱情高、干勁足,，具有高昂斗志,。第三，我在供電所也擔任客戶服務工作,，正所謂近水樓臺,。工作期間，為客戶辦理新裝,、增容,、暫停等業(yè)務,，接待客戶時，做到了主動,、禮貌,、耐心、熱情,，并且儀容自然,、大方、端莊,，舉止文雅,、禮貌、精神,。從未與客戶發(fā)生過沖突,，讓客戶高興而來，滿意而歸,。另外,我語音清晰,、語言親切、語氣誠懇,，加之在供電所工作期間打下的良好基礎,，我相信我有能勝任95598客戶服務員一職，如果能競聘成功,，我會不負眾望,，不辱使命，做到“以為爭位,，以位促為”,。

第一、加強學習,，提高素質(zhì),。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,，緊跟時代步伐，不斷充實完善,，使自己更加勝任本職工作,。第二、扎實工作,，銳意進取,。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干,，扎實工作,，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,，和大家一道努力把凌源的95598客戶服務塑造成品牌服務,。

不容置疑，在各位領導和同事面前,，我還是一個才疏學淺,、相對陌生的學生或者新兵；我不敢奢求什么,，只想讓大家認識我,、了解我、幫助我,，抑或喜歡我,、支持我。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當中，勵精圖治,，恪盡職守,，努力學習，勤奮工作,，以綿薄之力來回報各位領導和同志們,。

謝謝大家！

電力崗位競聘演講稿

關鍵詞： 發(fā)布時間:2012-08-20 編者:andy 尊敬的各位領導,、各位同事：

你們好!我叫 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng),，37歲，大專文化,，工程師職稱,，現(xiàn)從事電網(wǎng)調(diào)度工作，是調(diào)度室副主任,，主管電網(wǎng)調(diào)度自動化和變電站綜合自動化工作,，專業(yè)工作年限15年，今天來競聘11崗級的生產(chǎn)技術部副主任職務,。

競爭上崗有何意義?我個人認為隨著我國經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)換，國有企業(yè)三電力崗位競聘演講稿了把科學管理方法運用到用電管理工作中;⑷94年10月曾從事一項新的領域攻關—線路損耗的理論計算,，運用高,、難的理論知識，完成了35kv,、10kv線路損耗的理論計算,，并撰寫兩本有關資料書籍,，為單位降損節(jié)能提供了理論依據(jù)，從而達到降損節(jié)能,，提高了電網(wǎng)的效益;⑸96年底,，自己作為教員曾先后培訓了二期約100個工人考中級工，使他們的的專業(yè)業(yè)務素質(zhì)達到了一定的專業(yè)技術水準;⑹2000年初,，參與設計繪制本縣電力系統(tǒng)2000年和2005年一次系統(tǒng)規(guī)劃圖,，同時自己還參與了縣電網(wǎng)調(diào)度自動化規(guī)劃設計工作，并撰寫一本《平樂縣電網(wǎng)調(diào)度自動化設計》的專業(yè)論文;⑺2000年11月縣電網(wǎng)調(diào)度自動化工作啟動,，自己深入現(xiàn)場直接參與安裝和調(diào)試,，日后自己被領導委任成為單位唯一調(diào)度自動化管理者，擔負著電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)維護管理工作,?？梢赃@么說，現(xiàn)在調(diào)度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)一有故障,，均由我一個人獨立處理排出,。⑻本人是單位唯一一個變電站繼電保護整定值計算者，在近幾年中,，曾先后五次獨自一個人擔負沙子,、張家、青龍,、大發(fā),、平樂中心變5個35kv變電站斷電保護整定值計算和微機整定工作，均取得了令人滿意效果;⑼2002年8月在擔當輸變電主任期間,，通過理論和實踐相結(jié)合,，自己的 專業(yè)技術水平和業(yè)務有著質(zhì)的飛躍，自己更進一步加深對變電站一次設備和二次設備全面了解和掌握,，曾無數(shù)次擔負變電站設備故障搶修工作,，并先后安裝二塘變110kv二塘至陽朔線間隔，110kv二塘至同樂線間隔,，同樂變35kv大發(fā)線間隔的一次和二次設備安裝和接線工作,，使自己成為單位懂得二次接線安裝為數(shù)不多的人，以致使自己在從2003年4月至今在35kv平樂中心變安裝工作中得心應手,，在整個變電站建設中起到關鍵人物作用,。假如我這次競聘成功的話，我的工作設想是：

1,、在調(diào)度室要強化調(diào)度管理,，充分發(fā)揮調(diào)度的作用嚴格執(zhí)行“兩票三制”，強化安全意識，并嚴格按照“三不放過”的原則,，認真調(diào)查處理事故,，切切實實提高安全生產(chǎn)管理水平，確保人身設備,，電網(wǎng)的安全,。有條件的話要組建運行方式班，繼電保護班,，通訊自動化班,。

2、使設計工作規(guī)范化,、標準化,，設計線路要結(jié)合縣電網(wǎng)一次系統(tǒng)遠景規(guī)劃圖，要建立和健全生產(chǎn)技術檔案資料,。

3,、在輸變電檢修所，要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次,、二次設備安裝和接線培訓,，如果有條件，可購買些儀表,、儀器對變壓器油樣,、設備耐壓，以及繼電保護進行測量和校驗,。

4,、在變電站，要加強運行人員的培訓,，提高其業(yè)務水平,，提高對設備的異常運行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力,，采用多種形式進行崗位練兵,，提高變電站的整體素質(zhì)。篇四：電力企業(yè)營銷部主任競聘演講稿

尊敬的各位領導,、職工代表：

大家好,！首先感謝各位領導為我提供了這個鍛煉自己，展現(xiàn)自我的機會,。中層管理人員實行公平,、公正、公開地競爭上崗,，這是我局深化人事制度改革的重大舉措,，也是加強干部隊伍建設的有效途徑,，我一是擁護，二是支持,，三是參與。

今天,，我競聘的崗位是營銷部主任,。企業(yè)是我家，建設靠大家,，我之 所以競聘這個崗位,，主要是想把所學知識奉獻企業(yè)。我認為自己有資歷,、更有潛力,、也完全有能力勝任，主要基于以下四個方面的考慮：

一是有較長的營銷工作履歷,。我參加工作15年,，其中有10年就是從事與營銷有關的業(yè)務工作，在農(nóng)電股工作的兩年里,，從事農(nóng)村綜合分類電價的測算,、電價政策執(zhí)行，深入基層檢查明細臺賬,、電費發(fā)票,，深入村組檢查計量裝置，深入農(nóng)戶檢查抄表卡,、電費收據(jù),，現(xiàn)場核對電價、電量,、電費是否“三對口”,。使我對營銷工作的關鍵環(huán)節(jié)——抄、核,、收了然與心,。在用電股工作的8年時間里，主要從事營銷管理,，深入基層檢查配電臺區(qū),、廠礦企業(yè)，對目錄電價用戶有了深刻的認識和了解,。先后10年的工作經(jīng)歷,，為我競聘這個崗位積累了“第一桶金”。

二是有較充實的營銷知識,。營銷工作專業(yè)性很強,，無論是在農(nóng)電股還是用電股,，在股長的關心指導下，在同事們的幫助下,，我在干中學,、學中干，很快掌握了現(xiàn)場測量電流,、電壓,、瓦秒法計算表計的準確性、各種電壓等級的電流比,，負荷與變壓器容量,、表計的配置等等。尤其是通過系統(tǒng)的自學《營銷基本知識》一書,，使我掌握了退補電費,、無功電容補償、電價構(gòu)成及基本電費等,，使我的營銷專業(yè)知識更加專業(yè)化,、系統(tǒng)化。同時認真學習《用電檢查法規(guī)匯編》,，重點學習《電力法》,、《供用電營業(yè)規(guī)則》，對一些常用條款可以說是爛熟于心,，不用翻書便知在多少頁第幾條,。尤其是通過操作《用電營銷管理系統(tǒng)》，使我掌握了電量錄

入,、報停,、恢復、建戶,、審核等工作流程,。這些專業(yè)知識為我競聘這個崗位奠定了堅實的基礎。

三是有較強的綜合協(xié)調(diào)能力,。在辦公室工作,，深受領導的影響，耳聞目染,，從領導身上學到了工作藝術和協(xié)調(diào)處理疑難問題的技巧和方法,，有利于協(xié)調(diào)處理好營銷工作中的突出問題。

四是有較好的年齡優(yōu)勢和吃苦耐勞的敬業(yè)精神,。多年的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我“能吃苦,、能忍耐、能奉獻”的品質(zhì),，養(yǎng)成了踏實的工作作風,，做工作,，辦事情，能夠做到思路清晰,，行止有度,，頭緒分明。面對營專業(yè)性,、系統(tǒng)性,、綜合性強的特點，我具有從容應對的基本條件,。總之,，我對自己的評價是,，有豐富扎實的營銷知識、有腳踏實地的工作作風,、有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,、更有用心為企業(yè)奉獻的工作熱情和責任感。

電力是國民經(jīng)濟的命脈,，這句話耳熟能詳,，作為一名電力人，我認為營銷就是供電企業(yè)的命脈,。假如這次我能競聘上這個崗位,，我將珍惜這個機會，用心,，用情,、盡職、盡責地干好工作,，將著手抓好以下五方面的工作：

三是切實履行職責,。電價、電費政策性特別強,，嚴格把關,，不折不扣地執(zhí)行國家政策，不折不扣地抓落實,、不折不扣地監(jiān)督檢查,，切實為企業(yè)的效益把關負責，不推諉,、不避責,，敢作敢為。每月認真核對購電費,、重點掌握大用戶的用電情況和電費,，及時進行營銷分析,，多用電量波動大的企業(yè)，有針對性的深入基層,、客戶進行檢查,。結(jié)合“營銷四項整頓”工作，重點整頓用電性質(zhì)和電價政策的執(zhí)行情況,。把電費,、線損納入本人的業(yè)績目標考核中，促進全局的電費回收和降損增效工作,。

四是加強用電營業(yè)普查和計量檢查,。針對專變電量占全局售電量的75%的這一情況，將重點放在對專變用戶的檢查,，尤其對大用戶,，采取定期檢查、抽查,、夜間巡查等方法,，嚴防客戶竊電，嚴查客戶實際用電容量,、嚴查用電性質(zhì)及電價執(zhí)行情況,。對投產(chǎn)客戶增（減）容量，必須填報有關報表,，營銷專責親赴現(xiàn)場,，核對容量，對設備進行加封,，基本電費按設備加封之日起計算,，從管理上、制度程序上予以規(guī)范,。對高壓計量客戶,，根據(jù)用電負荷及時調(diào)整變比，確保計量的準確 性,。五是深入開展優(yōu)質(zhì)服務,，積極為客戶做好宣傳解釋工作。營銷部是直接和客戶接觸的部門,。熱情服務,，實行“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”，提高辦事效率,，為客戶著想,，主動向客戶做好用電方面的宣傳解釋工作，嚴格落實《供電服務十項承諾》客戶受理答復,、通電時間,，力爭使客戶早通電,、用好電、服好務,，實現(xiàn)客,、企雙贏的目標。

如果我競聘上這個崗

位,，我將以位促為勇創(chuàng)一流業(yè)績,，回報組織對我的信任、同志們對我的期望,；如果我未競聘上這個崗位,，我會毫不氣餒，認真干好組織分配的工作,，苦練內(nèi)功,，增長才干，做好下次競聘的準備,。

長風如歌始揚帆，風物長宜放眼量,。我堅信：一個團結(jié)務實的領導班子再加上一批即將脫穎而出的優(yōu)秀青年職員,，企業(yè)的未來必將更加燦爛、更加輝煌,！

最后,，再次感謝大家多我的支持和信任！謝謝大家,！篇五：電力競聘演講稿

電力競聘演講稿

近年來,，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制,，為廣大職工提供了發(fā)揮自我,，展示自我的良好平臺。我在領導的期望下,，同事的支持下,，站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆,，是騾子是馬總要拉出來溜溜,。推出自己，衡量自己到底有多少份量,，是騾子,，還是千里馬。

是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起,。我從1995年服兵役,，在部隊苦心志,、勞筋骨，摸爬滾打三年后,，分到了供電公司工程隊當一名安裝工人,，開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。在公司的培育下,，在自身的努力下,，我于xx年到江西電力學院脫產(chǎn)學習2年，畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當一名線路管理員,，一年后調(diào)入機關工作,。百年樹木，十年樹人,；十年,，我一路走來，雖然沒有探險者的坎坷,，科學家的偉大,，歌、影星的輝煌,，但卻有那部隊生涯的磨練,，大學生活的提煉，基層工作的錘煉,，機關工作的歷煉,。

我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層,、越是重要的崗位,、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人,，提高人,。人生苦短，時不我待,。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人,，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是,，用有限的生命,，去追求永恒的事業(yè)。參與這次競聘,，我的目的就是在競爭中認識自己,，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己，在競爭中進取,，在進取中實現(xiàn)自己的人生價值,。

如果我競聘成功，我將以部隊鍛煉出來的干練,，大學學來的理論,，基層工作的實踐經(jīng)驗，結(jié)合公司各項要求,，圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心,，求實求嚴求活，確保本職工作不落人后,，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu),，創(chuàng)工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位,，協(xié)調(diào)三種關系,，抓好三項建設，創(chuàng)造一個品牌,。把握一個定位,，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂,，做到行權不越權,，補臺不拆臺。協(xié)調(diào)三種關系,，即：協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關系，優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境,；協(xié)調(diào)好與群眾之間的關系,，優(yōu)化基礎工作發(fā)展環(huán)境；協(xié)調(diào)好與職工之間的關系,，優(yōu)化內(nèi)部合作發(fā)展環(huán)境,；找準共同點、異點,、平衡點來消除各級之間的矛盾,。

抓好三項建設，即：抓好員工隊伍建設,，使其成為一支業(yè)務技能精,，專業(yè)技術強，能在降損節(jié)能上下功夫,，會在增供擴銷上做文章,，可在電費回收上尋突破，愿在優(yōu)質(zhì)服務上創(chuàng)發(fā)展的員工隊伍。抓好安全基礎建設,，確保六無,、一杜絕、一控制,、一實現(xiàn),。抓好經(jīng)營成果建設，做到經(jīng)營有制度,、工作有監(jiān)督,、管理有指標、指標有考核,、考核有分析,、分析有措施、措施有落實,；增供擴銷有新意,，降損節(jié)能有新招，電費回收有訣竅,。創(chuàng)造一個品牌,，即：創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務品牌，積極培育服務文化,，提升服務品位,，創(chuàng)造服務特色，塑造電力企業(yè)良好形象,。

如果我競聘成功,，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人,，以嚴格的制度管理人,，以共同的目標團結(jié)人，以實際行動帶動人,，以全員之合力,，把所內(nèi)各項工作駛上快車道,。

“天生我才必有用”，無論競聘成功與否，我都會持之以恒地以自己實際行動,，為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”,、添“磚”加“瓦”,，在自己的工作崗位上辛勤耕耘,，默默奉獻，歇盡全力為公司爭光添彩,。

我對公司改革發(fā)展前景的希望和建議：

1,、公司改革要朝良性方向發(fā)展,，在競爭上崗中要多選拔人才，提拔人才,，避免搞拉幫結(jié)派,。

2、建立,、健全董事會制度,，監(jiān)事會制度，充分發(fā)揮職工代表權力,，杜絕腐敗行為,。

3、要開辦職工食堂,，今后接待就餐要在職工食堂完成,，反對搞鋪張浪費。

4,、財務要實行上墻公開制度,，讓廣大職工行使監(jiān)督作用。

5,、要大搞第三產(chǎn)業(yè),，增加職工收入。

6,、制定職工業(yè)務培訓制度,，讓公司職工定期接受業(yè)務培訓，內(nèi)容有崗位職責,，工作規(guī)范,，服務標準，職業(yè)技能,。