演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,，比較靈活，便于臨場發(fā)揮，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。那么你知道演講稿如何寫嗎？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

銷售經(jīng)理競聘演講稿公司總經(jīng)理競聘演講稿篇一

你們好!

我叫，現(xiàn)年xx歲,，很榮幸公司能夠給予我這次難得的機會來向大家展示我自己,。本人于x年參加工作，x年x月,，有幸加盟中國人壽,，歷任中國人壽支公司業(yè)務(wù)員、兼職組訓(xùn),、組訓(xùn),、個險一科科長。

回首在中國人壽的這4年工作,、生活,，我只有一個詞：感恩!一是感恩公司給了我學(xué)習(xí)成長的機會,，x年x月,，參加了省公司舉辦的 “兼職組訓(xùn)培訓(xùn)班”，20xx年5月又有幸被公司選送到省公司參加“第五期組訓(xùn)培訓(xùn)班”,，成為了公司的一名專職組訓(xùn),。今年4月份參加了省公司的第四期領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營培訓(xùn)，使自己的管理能力和綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提升;二是感恩公司給了我發(fā)展的平臺,，我個性外向,、好動好思考、永不服輸,。在入司不到9個月的時間里,，個人業(yè)績獲得當(dāng)年公司網(wǎng)點年度銷售第一、榮獲“市公司優(yōu)秀展業(yè)精英”榮譽稱號,。后來成為公司的兼職組訓(xùn),、專職組訓(xùn)、個險一科科長,。三是感恩公司領(lǐng)導(dǎo),、同事、主管和伙伴們對我的理解,、支持和幫助,。20xx年公司安排我督導(dǎo)橋江服務(wù)部，通過與服務(wù)部經(jīng)理楊健和伙伴們的共同努力，團隊從原來的有效人力7 人,、新單十年期交20萬元,，發(fā)展到有效人力過40人，業(yè)績過百萬,，服務(wù)部也成功創(chuàng)建成為“省標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村服務(wù)部”,。20xx年底原個險一科科長離司，通過民主選舉,，我被公司聘為個險一科科長,。在個險一科摸爬滾打的這一年里我得到更一步的鍛練，對壽險營銷管理也摸索出了一套經(jīng)驗,。在今年一季度“開門紅”工作中,，在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管經(jīng)理張峰燁的具體指導(dǎo)下,，我?guī)ьI(lǐng)個險一科所有管理人員和主管伙伴們團結(jié)一致,、日夜奮戰(zhàn)，以新單期交保費280萬的業(yè)績超額完成了公司下達(dá)的任務(wù),，同時獲得市公司一季度“城區(qū)聯(lián)賽”的冠軍,。

就只因為對壽險事業(yè)的高度認(rèn)同、就只因為對壽險工作的無限熱愛,、就只因為對公司始終懷著一顆感恩的心,、就只因為心里始終藏著一股初生牛犢不畏虎的信心、就只因為踏實的做,、成倍的付出,、就只因為始終堅信付出終有回報，所有今天我有信心也有能力參加支公司個險部經(jīng)理的競聘,。

我競聘支公司個險部經(jīng)理這個崗位有以下幾方面的優(yōu)勢：

一是本人做過業(yè)務(wù),，帶過團隊，從事過組訓(xùn),、講師工作,，擔(dān)任過支公司的管理工作，對個險工作既有實踐也有理論的經(jīng)驗,。二是自20xx年進(jìn)入公司以來,，參加了 “兼職組訓(xùn)”“組訓(xùn)”“領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營”等大量的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),，不斷的提升自我,。三是本人自入司以來，一直在個險渠道工作,，長期的工作經(jīng)歷使我的團隊經(jīng)營,、職場管理,、組訓(xùn)、培訓(xùn)等方面摸索了一定的規(guī)律,，總結(jié)了一定的經(jīng)驗,。四是本人熱愛壽險事業(yè)，忠誠公司,，工作中勤勤懇懇,、踏踏實實，立志于為溆浦壽險事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,。綜上所述,，所以本人決定，競聘公司個險部經(jīng)理的崗位,，用自己全身心的投入,、辛勤的工作，以更優(yōu)異的業(yè)績回報公司領(lǐng)導(dǎo)多年的培養(yǎng)和幫助,，同時,，也是為自己的壽險事業(yè)尋找一個更高的平臺，從而激勵自我,，挑戰(zhàn)自我,，超越自我。

如果這次我能成功競聘,，我將從以下幾個方面做好本職工作：

1,、敬業(yè)愛司，嚴(yán)格要求自己,，勤勤懇懇做事,，實實在在做人;履行崗位職責(zé),，作好本職工作,，當(dāng)好分管經(jīng)理助手。

2,、工作中以隊伍建設(shè)為核心,，以日常基礎(chǔ)管理為重點,，以活動量的追蹤,、落實為工作的落腳點。圍繞《基本法》做好文章,，以《基本法》職責(zé)考核,，將出勤管理抓落實;以《基本法》的職級考核，將活動管理追蹤到位;以《基本法》中的標(biāo)準(zhǔn)團隊創(chuàng)建為經(jīng)營中心,，培養(yǎng)出一批標(biāo)準(zhǔn)團隊主管,，幫助他們成長為個險新生的骨干力量。農(nóng)服部在做好以上工作的基礎(chǔ)上以職場經(jīng)理考核為核心，同時加大對主管的管理能力訓(xùn)練和專業(yè)知識的培訓(xùn),。

3,、嚴(yán)格按省公司流程做好新人從甄選到銜接教育到育成的增員工作。

5,、加強團隊文化建設(shè),，打造一支懂感恩、知榮辱,、肯學(xué)習(xí),、能奮戰(zhàn)的高效團隊。

6,、做好人才培養(yǎng),，充分發(fā)揮組訓(xùn)的專業(yè)優(yōu)勢，將組訓(xùn)與團隊相掛鉤考核,，做到培養(yǎng)人才,、成就團隊。

7,、做好各部門的協(xié)調(diào)配合工作,，借助銀郵客戶，開發(fā)新的客戶市場,。

如果這次競聘我未能成功,，我仍然會一如既往的做好本職工作，在今后的工作中,，更加積極主動,，要求上進(jìn)。因為我熱愛這份事業(yè),，因為熱愛中國人壽,， 我堅信“世間自有公道，付出終有回報”,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

銷售經(jīng)理競聘演講稿公司總經(jīng)理競聘演講稿篇二

大家好!我是財務(wù)部的曉張，今天我演講的題目是——假如我是財務(wù)部經(jīng)理,。

首先,，感謝公司為我們提供這樣的一個競聘機會，讓我們有鍛煉自己,、展示才華,、提高素質(zhì)舞臺。面對這次機遇與挑戰(zhàn),，我對自己充滿信心,，這種信心來源于兩個方面,，一是對自己能力充滿信心;二是對企業(yè)的未來充滿信心，我為能夠在這樣一個有目標(biāo),、做實事,、講誠信的企業(yè)工作而驕傲和自豪!

我競聘這個職位，有三個原因,，一是基于對這個職位的了解和對自身素質(zhì)與能力的認(rèn)識;二是希望通過自己的專業(yè)技能和長期積累的管理經(jīng)驗,，來為我公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量;三是想在公司這個廣闊平臺上施展自己的抱負(fù)——做一個出色的職業(yè)經(jīng)理人。

我的競聘演講有以下兩方面內(nèi)容,，一是我在本次競聘中的優(yōu)勢和劣勢;二是我擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理以后對一些具體工作的淺顯想法,。

一、我的優(yōu)勢和劣勢：

先說我的優(yōu)勢;

1,、我的財務(wù)管理工作經(jīng)歷：

我于1992年畢業(yè)于財務(wù)管理專業(yè),，目前是中級職移用，近20xx年來,，先后在糧食局,、五金公司、圖書公司,、飼料生產(chǎn)企業(yè)從事財務(wù)工作,，非常熟悉商業(yè)批發(fā)零售、工業(yè)企業(yè)全套會計核算,。另外,，我有10余年財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管的工作經(jīng)歷,，得到了前任企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,，有良好的口碑。

2,、我的管理水平：

日常管理工作中,，我養(yǎng)成了鉆研、創(chuàng)新的習(xí)慣,，曾與計算機編程人員合作,，編輯財務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合的,、跨地域的管理軟件,，該軟件目前在東北地區(qū)銷量近百套。

多年的財務(wù)工作,，鍛煉出較強的洞查力,，能夠發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏，從而健全各環(huán)節(jié)的監(jiān)控制度,，為企業(yè)控制損失和漏洞,。

3,、我的組織協(xié)調(diào)能力

對內(nèi)：

能與內(nèi)部機構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系，從而得出為管理者提出合理建議的靈感;通過溝通與思考,，找出工作環(huán)節(jié)中存在的不足,、并在權(quán)限范圍之內(nèi)全力解決;找準(zhǔn)位置、做好其他兄弟部門的服務(wù)工作,。

對外：

與上級主管稅務(wù)機關(guān),、金融單位、專管人員保持聯(lián)絡(luò),，交朋友,，使他們成為本部門實務(wù)操作中的良師益友。遇到工作中的突發(fā)事件,，例如：監(jiān)管部門或稅務(wù)部門的突擊檢查,，能夠處變不驚、沉穩(wěn)應(yīng)對,、事后及時溝通妥善處理,。

除上述業(yè)務(wù)能力外，我有近20xx年的黨齡,，能夠處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)做事,、做人，工作上求精求細(xì),、力求盡善盡美,，具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)。

通過我對“優(yōu)勢”的介紹,，相信各位領(lǐng)導(dǎo)腦海中,，對我已經(jīng)有一個良好的印象，但從實際情況出發(fā),，我參加這次競聘有一定劣勢存在,。

我是一個新員工，雖然經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí),，我對企業(yè)及工作運轉(zhuǎn)流程有了相當(dāng)?shù)牧私?，但就房地產(chǎn)這項新業(yè)務(wù)，與其他老員工相比,，還是有很大差距,。

我會在盡短時間內(nèi)，業(yè)務(wù)水平趕超其他同事,，融入到公司發(fā)展的大潮中來,，與公司一同成長!一句話：我有決心以出色的工作，將劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢!

二,、下面我說一下,，假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，我對一些具體工作的淺顯想法

自從來到公司以后，我就將自己的身心融入這個企業(yè),，所言,、所行、所思,、所想,，一切都圍繞企業(yè)而延展。結(jié)合我公司的具體情況,，我認(rèn)為財務(wù)部經(jīng)理的核心工作做好財務(wù)總監(jiān)的得力助手,、高級參謀，為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。我擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理,，在完成本職工作的同時，將推動下列工作的進(jìn)行,。

1,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理，將繼承我部門的優(yōu)良傳統(tǒng),，將會計基礎(chǔ)規(guī)范做扎實,。

將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合，每月進(jìn)行憑證自查自檢,、互查互檢工作,，從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼,、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,，細(xì)化財務(wù)報賬流程，加強財務(wù)工作的規(guī)范性,、合理性和合法性,，保障和促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的順利開展。未雨綢繆,，基礎(chǔ)工作做好,，可以規(guī)避稅務(wù)檢查中的問題，降低稅收風(fēng)險,。

2,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理，要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和新法規(guī)的學(xué)習(xí),，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。 恰逢公司出臺的崗位考核辦法，針對不同的崗位(出納,、會計)整理出測試題目,，分別進(jìn)行考核。出納工作基礎(chǔ)規(guī)范要細(xì)致入微,，而會計工作要求掌握更高層的會計實務(wù),、稅法方面的知識，出納應(yīng)知應(yīng)會的,、會計必須會,，而會計應(yīng)知的、出納不必須懂,，因此,，要分開層次考核。

財務(wù)部門工作性質(zhì)具有較強的專業(yè)性,，政策,、法規(guī)、稅收比率經(jīng)常變,，計劃在每個月的非結(jié)賬時間段,，組織部門員工共同學(xué)習(xí)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識、稅收法律知識,，提高人員的綜合素質(zhì),，以滿足公司發(fā)展的需要。

3,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，要協(xié)助財務(wù)總監(jiān)，做好目標(biāo)化管理協(xié)議的考核工作,。 運用“數(shù)值”將公司整體目標(biāo)細(xì)化,，通過目標(biāo)值與實際值的對比，讓各部門清楚地了解工作效率,、各項預(yù)算的進(jìn)展程度,，實際值偏離預(yù)算軌道時，找出原因及補救方法,，只有各部門的小目標(biāo)完成,，才能保證公司整體大目標(biāo)的實現(xiàn)。年底嚴(yán)格按照預(yù)算的執(zhí)行情況,，兌現(xiàn)獎懲辦法,，沒有規(guī)矩不成方圓，預(yù)算管理在企業(yè)未來發(fā)展中,，將占據(jù)越來越重要的位置,。

4、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，協(xié)助財務(wù)總監(jiān),，做好稅收籌劃,。

稅收籌劃既符合法律規(guī)章，又符合國家政策導(dǎo)向,。稅收籌劃作為一種稅收決策,，是站在納稅人立場上做出的，源于對利潤最大化的追求,。

房地產(chǎn)行業(yè)所涉及的地稅稅種12種之多,，綜合稅負(fù)比較高。稅種多,、涉及的知識就多,，要求我們必須熟練掌握國家的稅收政策、會計法規(guī),，運用技巧,、理合法的避稅。

但做好稅收籌劃不單純是財務(wù)部門的事情,，而是全公司的事情,，從買地、合作開發(fā)簽訂的每一份合同開始,，把簡單的事情復(fù)雜化,，把稅收問題考慮全面。

5,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)，拓寬公司融資渠道,。

房地產(chǎn)公司是資金密集型企業(yè),，資金鏈條非常重要。在國家政策不斷變化的情況下,，企業(yè)要準(zhǔn)備充足的資金,，以不變應(yīng)萬變，所以公司開展各項融資非常重要,。我公司與霍煤的合作,，就是房地產(chǎn)融資一個成功案例，令同行羨慕不已,。

靈活運用多種金融工具拓寬融資渠道：合法的民間借貸;自有資金與銀行貸款相結(jié)合;自有資金與機構(gòu)投資相結(jié)合;自有資金與基金相結(jié)合,。

6、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，要推動公司的管理向信息化邁進(jìn)——oa,、erp的逐步實施。 大家知道，做一流的企業(yè),，離不開高科技,。舉例說明：沃爾瑪在全球的4000多家門店，通過它的網(wǎng)絡(luò)可在1小時之內(nèi),，對每種商品的庫存,、上架,、銷售量全部盤點一遍,，效率之高令人瞠目結(jié)舌。原因是,，沃爾瑪建立一套高效的現(xiàn)代化衛(wèi)星系統(tǒng)與商務(wù)網(wǎng)絡(luò),。高效在強大的技術(shù)支持下，如今的沃爾瑪已形成了“四個一”,，即：“天上一顆星”;“地上一張網(wǎng)”;“送貨一條龍”;“管理一棵樹”—利用計算機網(wǎng)絡(luò)把顧客,、分店或山姆會員店和供貨商像一棵大樹有機地聯(lián)系在一起。

萬科集團使用了成本管理系統(tǒng)后,，使得項目的單位成本誤差(實際結(jié)算成本與目標(biāo)成本的差異)由原來的100元/平米左右降低至目前的30元/平米上下,。

伴隨今后2-3年戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，我公司的綜合實力將會位居通遼市第一,，會增設(shè)許多旗縣分支機構(gòu),、分公司，如果使用一體化管控系統(tǒng),，能夠?qū)崿F(xiàn)的結(jié)果：管理層各位領(lǐng)導(dǎo)足不出戶,，就能看到各分公司的房屋銷售情況;各項工程進(jìn)度、工程款支付情況;各地分支機構(gòu)統(tǒng)一結(jié)算,，雖業(yè)務(wù)量增加,、人員保持不變;實施動態(tài)成本管理后，能夠展現(xiàn)全項目動態(tài)明細(xì)表,，實時反映并監(jiān)控動態(tài)成本,，大大提高了企業(yè)在控制成本方面的作為;加大管理層的管理幅度，盡早了解企業(yè)的整個經(jīng)營狀況,，及時做出正確的決策,。

7、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，建議公司組建審計部門,。

工程審計以基建項目為標(biāo)的，以造價師,、會計師和審計師為主要從業(yè)人員,。隨著我公司與政府合作項目的開展，工程審計不可或缺。工程審計需要驗證各種資料所反映的基建工程項目的真實情況,，因此,，建議在團隊中找能力較強者(即懂財務(wù)又懂工程)擔(dān)任。

以上,，是我競聘成功后對今后工作的想法,。大家可能看出來其中一些想法是不太全面或者是不成熟的，并不是我刻意保留或者草率,，而是一些想法需要在實際工作中進(jìn)行驗證和完善,。

我把自己的優(yōu)勢和劣勢展現(xiàn)出來，也把對今后工作的一些想法呈獻(xiàn)給大家,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事支持我!我會盡快將劣勢變小,、將優(yōu)勢再擴大，在今后的工作中,，懷著一顆感激之心努力工作,，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任;如果競聘落選，我也會繼續(xù)努力,，爭取不錯過下一次的機會!

謝謝大家!

銷售經(jīng)理競聘演講稿公司總經(jīng)理競聘演講稿篇三

大家下午好!

打造高績效團隊

要高績效除了控制出錯率,，還必須提高員工的任職能力和專業(yè)能力，爭對任職能力開發(fā)的課程是《分行日常管理及職場人際關(guān)系的處理》,，爭對專業(yè)能力除了剛說過的財務(wù)方面的培訓(xùn)還有《各部門的對接培訓(xùn)》,。培訓(xùn)對于新人來說是很效的，但新人也會變成老員工,，老員工的績效怎樣提高呢,。首先我自己要做為表率，對待工作積極熱情,、負(fù)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng),，作為區(qū)經(jīng)工作的壓力不僅僅是下級和上級的關(guān)系，更多的壓力來自于營業(yè)部的總監(jiān),、區(qū)經(jīng),，我必須有效的對工作壓力進(jìn)行調(diào)整，建立自己的人格魅力,能讓團隊員工信服,，從而帶動團隊成員,，并營造和引導(dǎo)團隊成員有團隊意識和凝聚力(例蛇口開會)

管理素能方面

對待下屬公平公正,一個不公平不公正的領(lǐng)導(dǎo)下面會有小團體出現(xiàn),而且也無法讓下屬從心里信任和服從.對待工作要有獎有罰,工作就是工作,工作就是要嚴(yán)謹(jǐn),在團隊里建立標(biāo)兵，像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯,，她就是一個標(biāo)兵,，既然是團隊就要揚長避短，盡量讓她們每個人的優(yōu)點都要體現(xiàn)出來,，讓其實際自我價值,，開心快樂充實的工作,，并在團隊把人員階梯化培養(yǎng)，人才都是培養(yǎng),，歷練出來的,。

針對營業(yè)部的對接

如果對接南頭，南頭的高管離開對基層業(yè)務(wù)員影響很大,，現(xiàn)任的楊總是個空降司令,，楊總現(xiàn)在對外勤給予很大的希望，我要做的就是帶領(lǐng)團隊盡最大力量去幫助楊總,也借此提高南頭外勤的地位,，地位是自己建立和維護(hù)的,，不是別人給的，如果在楊總對我們給予厚望,，我們沒能幫到他,，后面營業(yè)部成熟了,，我們爭取地位很難了,。

如果對接的是南山營業(yè)部，因唐區(qū)的大力推薦和對我的信任,，每次營業(yè)部的區(qū)經(jīng)會議都讓我去參加,以及一些營業(yè)部的事情讓我去跟進(jìn),也參與了南山營業(yè)部20xx整年的計劃,爭對這些計劃外勤工作的安排已有一個清晰的輪廓,，南山的王總說：留我們南山吧，雖然不是很正式的講,，但也是對我的一種信任!不管是南山還是南頭我都有信心帶好自己的團隊,，做好營業(yè)部堅強后盾!營業(yè)部的高管信任著我，親愛的外勤的高管們請不要再猶豫我就是你們這次又要找的人,，相信我,，我一定不會讓你們失望!

謝謝大家!

銷售經(jīng)理競聘演講稿公司總經(jīng)理競聘演講稿篇四

大家好!

一位哲學(xué)家曾說過，“倘若船帆遇不到風(fēng),，充其量只是一塊普通的帆布,。”正是加油站人事制度改革的春風(fēng),，使我有機會站在演講臺上,，接受組織的挑選，對此,，我積極擁護(hù)并熱心參與,。同時我衷心感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的競聘零售副經(jīng)理的機會,，謝謝你們!

首先,，請允許我做一下簡單的自我介紹：

我叫__，今年__歲,，__學(xué)歷,，現(xiàn)任__,。工作以來我先后在__工作過。在每一個崗位上,，我總能兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇，做出了一定的成績,。從__年參加工作,，經(jīng)過_年的實踐，使自己迅速熟悉了加油站所有業(yè)務(wù),，具備了一個管理者所必須具備的素質(zhì),，也使我有信心和勇氣走上講臺，接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的檢驗,。

經(jīng)過綜合權(quán)衡,，競聘零售副經(jīng)理，我有以下幾方面的優(yōu)勢：

一是我加油站工作,，具有一定的工作經(jīng)驗,。

我從__年參加工作以來，從事過很多崗位,，每一個崗位都是從事不同性質(zhì)的工作,。可以說,，多個崗位的工作經(jīng)歷,，使我的工作能力、適應(yīng)能力有了較大的提高,，并積累了豐富的工作經(jīng)驗,。特別是在我擔(dān)任加油站管理部主任以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，我盡快進(jìn)入角色,，并深深愛上了加油站工作。在業(yè)余時間里,，我積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，使自己的管理能力得到了較大的提高。

二是我具有較全面的組織,、協(xié)調(diào)管理工作的素質(zhì)和能力,。

工作中,，我識大體,，顧大局,，處理問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。具有團結(jié)同志,，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作，辦事情,，能夠做到思路清晰,，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在經(jīng)理辦公室工作了半年，我能發(fā)揮女性的剛?cè)岵⒂?，在與上下關(guān)系處理上，我也沒有出現(xiàn)過失誤,。所以,，就綜合協(xié)調(diào)、管理能力上而言,，我將無愧與組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任,。

三是多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密扎實高效的工作作風(fēng),。

我個人的性格特點是做事追求完美,，無論什么工作，不干則已,，要干就要追求卓越,，力爭達(dá)到一流水平。這種性格促使我自加壓力,、負(fù)重奮進(jìn),，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密,，一絲不茍,，高效快捷,，講求效率,。同時,，這些年來，也造就了我勇于承擔(dān)責(zé)任,，永遠(yuǎn)不言放棄的堅強性格,。所有這些,，都為我做好零售副經(jīng)理工作提供了可靠的保障。

四是有現(xiàn)場監(jiān)督,、排查、解決加油站銷售及安全隱患的能力,。

多年的工作經(jīng)驗，使我深深體會到銷售跟安全的重要性，我在06年的零售工作中取得以下成績：完善了加油站稽查管理辦法，規(guī)范了加油站管理措施,，嚴(yán)格控制了加油站費用支出,，工作中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，時刻監(jiān)督,、排查,、消除各種安全隱患,，這也是我做好零售副經(jīng)理的堅實基礎(chǔ)。

金無足赤,，人無完人,。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識到的不足之處匯報給大家,。一是我年輕,，處理事情的經(jīng)驗還不是很足。尤其是在9月份因與總經(jīng)理在工作發(fā)生了一點矛盾,。以后我將充分依靠加油站里老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,，虛心求教，多觀察,，多思考,，加以彌補。二是知識結(jié)構(gòu)仍不完善,。我現(xiàn)在正在攻讀__學(xué)歷(專業(yè)),。平時，也經(jīng)常購買一些管理類,、經(jīng)濟類書籍充實自己,。

請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信，既然我自己能認(rèn)識自己的不足，也就一定能努力克服,，不斷完善自己的人格,。

第一、真誠講團結(jié),，積極協(xié)助零售經(jīng)理做好站內(nèi)各項管理工作。

多年的工作經(jīng)驗告訴我,，同事之間團結(jié)比什么都重要,。在團結(jié)方面，一定要擺正位置,，正確認(rèn)識和看待自己,，胸懷全局，當(dāng)好配角,。在管理上,，我將不斷尋找工作的新思路、新方法,，加大管理力度,。嚴(yán)格執(zhí)行加油站經(jīng)營管理條例，統(tǒng)一管理、指揮,，建立一整套行之有效的管理方案,，切實做好加油站的日常管理工作。同時,，我還將積極協(xié)助經(jīng)理建立完善的內(nèi)部管理流程,，使各項工作具體化和量化，具備可操作性,。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,，使員工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé),，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干,。

第二、堅持以經(jīng)濟效益為中心,，做好加油站銷售工作,。

在經(jīng)營管理上，我將以經(jīng)濟效益為中心,，去不斷尋找工作的新思路,、新方法，增加加油站的收入,。為此,，我將廣泛開展對銷售服務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。給他們在業(yè)務(wù)技能,、服務(wù)營銷,、服務(wù)禮儀等方面全方位的培訓(xùn)指導(dǎo)。從而增強企業(yè)核心競爭力,，增加加油站收入,。

第三、樹立服務(wù)意識,，打造加油站知名品牌,。

物理學(xué)上的"萬有引力定理"告訴我們，要想增加吸引力,，就得增加自身質(zhì)量,。要爭取更多的客戶，就必須打造服務(wù)品牌,。要抓住有利時機,，整合內(nèi)部資源，完善服務(wù)功能,，使顧客切實感受到我們的個性化,、親情化服務(wù)的方便與尊貴,。我將在原來的基礎(chǔ)上，提升服務(wù)水平,，使我們加油站的服務(wù)更加人性化，在顧客信任的天平上增加法碼,，切切實實做到在服務(wù)中彰顯實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與顧客交往中凝聚合力,，形成知名的加油站品牌。

第四,、加強加油站安全管理工作,。

加油站工作不比其他工作，來不得半點馬虎,。為此,，我將廣泛開展安全培訓(xùn)活動。堅持“預(yù)防為主,，安全第一”的工作方針,，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，時刻提醒員工嚴(yán)格遵守各項服務(wù)規(guī)程,，嚴(yán)抓,、常管，時刻把安全工作放在第一位,，每月組織安全常識學(xué)習(xí),，全面提高加油站各項安全問題，嚴(yán)防安全漏洞,。

第五,、我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè)。

打鐵先要自身硬,。如果我能夠競聘成功,，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理能力,，增強自身綜合素質(zhì)，我是一個在競爭環(huán)境中不斷完善自我的人,，能夠在很激烈的環(huán)境中生存下來,，我不怕吃苦能夠無私奉獻(xiàn)自己的智慧青春，對自己熱愛的加油站事業(yè)能夠激情的投入,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評委們,，記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”,，也不喜歡“量才適用”,，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,，“量才適用”容易讓人自滿,、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,，促進(jìn)工作的創(chuàng)新,，從而達(dá)到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能,，做好自己的工作!作為零售副經(jīng)理,，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信我,，考驗我!

我的演講完畢，謝謝大家!

銷售經(jīng)理競聘演講稿公司總經(jīng)理競聘演講稿篇五

我國營銷標(biāo)準(zhǔn)之總經(jīng)理手冊內(nèi)容提要：

總經(jīng)理職位說明：

1,、營造一種促進(jìn)道德行為,、鼓勵個人正直和承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)文化。

2,、維持一種有助于吸引,、保持和激勵在各個層次上由最高素質(zhì)員工組成的多樣性群體的積極、道德的工作氛圍,。

3,、為公司制定能創(chuàng)造股東價值的長期戰(zhàn)略與遠(yuǎn)景，并推薦給董事會,。

4,、制定能支持公司長期戰(zhàn)略的年度業(yè)務(wù)計劃和預(yù)算，并推薦給董事會,。

5,、確保公司日常事務(wù)得到恰當(dāng)管理。

6,、持續(xù)努力實現(xiàn)公司的財務(wù)和運營目標(biāo),。

7、確保公司提供的產(chǎn)品/服務(wù)的質(zhì)量和價值不斷提高,。

……

1)產(chǎn)品購買者的集中程度和多寡;

2)購買在買方成本項目中的重要程度;

3)供應(yīng)商轉(zhuǎn)換成本;

4)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的程度,。

……

多樣化的戰(zhàn)略：

多樣化戰(zhàn)略是指公司避開其現(xiàn)有市場和產(chǎn)品,，因此對公司而言，這種戰(zhàn)略包含著比其他幾種戰(zhàn)略更大的風(fēng)險,。多樣化戰(zhàn)略主要由兩種類型組成：相關(guān)多樣化和非相關(guān)多樣化,。

相關(guān)多樣化表示公司在現(xiàn)有市場和產(chǎn)品之外發(fā)展，但在行業(yè)范圍內(nèi)或區(qū)域范圍內(nèi)仍然與現(xiàn)有的經(jīng)營活動諸如技術(shù)或工藝等方面有關(guān)聯(lián),，例如,，在生產(chǎn)上或在營銷上有關(guān)聯(lián)。

非相關(guān)多樣化是指公司進(jìn)入一個與現(xiàn)有經(jīng)營活動無關(guān)的新領(lǐng)域與現(xiàn)有市場或產(chǎn)品沒有密切聯(lián)系或?qū)χ斐赏{,。

我國營銷標(biāo)準(zhǔn)之總經(jīng)理手冊內(nèi)容提要：

總經(jīng)理職位說明：

1、營造一種促進(jìn)道德行為,、鼓勵個人正直和承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)文化,。

2、維持一種有助于吸引,、保持和激勵在各個層次上由最高素質(zhì)員工組成的多樣性群體的積極,、道德的工作氛圍。

3,、為公司制定能創(chuàng)造股東價值的長期戰(zhàn)略與遠(yuǎn)景,，并推薦給董事會。

4,、制定能支持公司長期戰(zhàn)略的年度業(yè)務(wù)計劃和預(yù)算,，并推薦給董事會。

5,、確保公司日常事務(wù)得到恰當(dāng)管理,。

6、持續(xù)努力實現(xiàn)公司的財務(wù)和運營目標(biāo),。

7,、確保公司提供的產(chǎn)品/服務(wù)的質(zhì)量和價值不斷提高。

……

1)產(chǎn)品購買者的集中程度和多寡;

2)購買在買方成本項目中的重要程度;

3)供應(yīng)商轉(zhuǎn)換成本;

4)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的程度,。

……

多樣化的戰(zhàn)略：

多樣化戰(zhàn)略是指公司避開其現(xiàn)有市場和產(chǎn)品,，因此對公司而言，這種戰(zhàn)略包含著比其他幾種戰(zhàn)略更大的風(fēng)險,。多樣化戰(zhàn)略主要由兩種類型組成：相關(guān)多樣化和非相關(guān)多樣化,。

相關(guān)多樣化表示公司在現(xiàn)有市場和產(chǎn)品之外發(fā)展，但在行業(yè)范圍內(nèi)或區(qū)域范圍內(nèi)仍然與現(xiàn)有的經(jīng)營活動諸如技術(shù)或工藝等方面有關(guān)聯(lián),，例如,，在生產(chǎn)上或在營銷上有關(guān)聯(lián)。

非相關(guān)多樣化是指公司進(jìn)入一個與現(xiàn)有經(jīng)營活動無關(guān)的新領(lǐng)域與現(xiàn)有市場或產(chǎn)品沒有密切聯(lián)系或?qū)χ斐赏{,。

定了演講的成功與失敗,。

演講稿像議論文一樣論點鮮明,、邏輯性強，但它又不是一般的議論文,。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應(yīng)用文體,，經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術(shù)手法，具有較強的感染力,。

演講未必都使用演講稿,，不少著名的演講都是即興之作，由別人經(jīng)過記錄流傳開來的,。但重要的演講最好還是事先準(zhǔn)備好演講稿,，因為演講稿至少有兩個方面的作用：其一，通過對思路的精心梳理,，對材料的精心組織,，使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理。其二,，可幫助演講者消除臨場緊張,、恐懼的心理，增強演講者的自信心,。

演講稿特點

主要區(qū)別

演講和表演,、作文有很大的區(qū)別。

見的一種社會活動,。

主要特點

第一,、針對性。演講是一種社會活動,，是用于公眾場合的宣傳形式,。它為了以思想、感情,、事例和理論來曉喻聽眾,，打動聽眾，“征服”群眾,，必須要有現(xiàn)實的針對性,。所謂針對性，首先是作者提出的問題是聽眾所關(guān)心的問題,，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量,，要能為聽眾所接受并心悅誠服，這樣,，才能起到應(yīng)有的社會效果;其次是要懂得聽眾有不同的對象 和不同的層次,，而“公眾場合”也有不同的類型，如黨團集會,、專業(yè)性會議,、服務(wù)性俱樂部,、 學(xué)校、社會團體,、宗教團體,、各類競賽場合，寫作時要根據(jù)不同場合和不同對象,，為聽眾設(shè)計不同的演講內(nèi)容,。

第二、可講性,。演講的本質(zhì)在于“講”,，而不在于“演”，它以“講”為主,、以“演”為輔,。由于演講要訴諸口頭，擬稿時必須以易說能講為前提,。如果說，有些文章和作品主要通過閱讀欣賞,，領(lǐng)略其中意義和情味,，那么，演講稿的要求則是“上口入耳”,。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應(yīng)好聽,。因此，演講稿寫成之后,，作者最好能通過試講或默念加以檢查,，凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長)，均應(yīng)修改與調(diào)整,。

第三,、鼓動性。演講是一門藝術(shù),。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒,、贏得好感的鼓動性。要做到這一點,，首先要依靠演講稿思想內(nèi)容的豐富,、深刻，見解精辟,，有獨到之處,，發(fā)人深思，語言表達(dá)要形象,、生動,，富有感染力,。如果演講稿寫得平淡無味，毫無新意,，即使在現(xiàn)場“演”得再賣力,，效果也不會好，甚至相反,。

首先,，要根據(jù)聽眾的文化層次、工作性質(zhì),、生存環(huán)境,、品位修養(yǎng)、愛好愿望來確立選題,，選擇表達(dá)方式,，以便更好地溝通。

其次,，演講稿不僅要充分體現(xiàn)演講者獨到,、深刻的觀點和見解，而且還要對聲調(diào)的高低,、語速的快慢,、體態(tài)語的運用進(jìn)行設(shè)計并加以注釋，以達(dá)到最佳的傳播效果,。

另外,，還要考慮演講的時間、空間,、現(xiàn)場氛圍等因素,，以強化演講的現(xiàn)場效果。

第五,、口語性

把長句改成適聽的短句;

把倒裝句改為常規(guī)句;

把聽不明白的文言詞語,、成語加以改換或刪去;

把單音節(jié)詞換成雙音節(jié)詞;

把生僻的詞換成常用的詞;

把容易誤聽的詞換成不易誤聽的詞。

這樣,，才能保證講起來朗朗上口,，聽起來清楚明白。

第六,、臨場性

演講活動是演講者與聽眾面對面的一種交流和溝通,。聽眾會對演講內(nèi)容及時作出反應(yīng)：或表示贊同，或表示反對,，或饒有興趣,，或無動于衷。演講者對聽眾的各種反映不能置之不顧，因此,，寫演講稿時,，要充分考慮它的臨場性，在保證內(nèi)容完整的前提下,，要注意留有伸縮的余地,。要充分考慮到演講時可能出現(xiàn)的種種問題，以及應(yīng)付各種情況的對策,?？傊葜v稿要具有彈性,，要體現(xiàn)出必要的控場技巧,。

主要功能

第一、“使人知”演講,。這是一種以傳達(dá)信息,、闡明事理為主要功能的演講。它的目的在于使人知道,、明白,。如美學(xué)家朱光潛的演講《談作文》，講了作文前的準(zhǔn)備,、文章體裁,、構(gòu)思、選材等,，使聽眾明白了作文的基本知識。它的特點是知識性強,，語言準(zhǔn)確,。

第二、“使人信”演講,。這種演講的主要目的是使人信賴,、相信。它從“使人知”演講發(fā)展而來,。如惲代英的演講《怎樣才是好人》,，不僅告知人們哪些人不是好人，也提出了三條衡量好人的標(biāo)準(zhǔn),，通過一系列的道理論述,，改變了人們以往的舊觀念。它的特點是觀點獨到,、正確,，論據(jù)翔實、確鑿，論證合理,、嚴(yán)密,。

第三、“使人激”演講,。這種演講意在使聽眾激動起來,，在思想感情上與你產(chǎn)生共鳴，從而歡呼,、雀躍,。如美國黑人運動領(lǐng)袖馬丁.路德.金的《在林肯紀(jì)念堂前的演說》，用他的幾個“夢想”激發(fā)廣大的黑人聽眾的自尊感,、自強感,，激勵他們?yōu)椤吧降取倍鴬^斗。

第四,、“使人動”演講,。這比“使人激”演講進(jìn)了一步，它可使聽眾產(chǎn)生一種欲與演講者一起行動的想法,。法國前總統(tǒng)戴高樂在二戰(zhàn)期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書》,，號召法國人民行動起來，投身反法西斯的行列,。它的特點是鼓動性強,，多以號召、呼吁式的語言結(jié)尾,。

第五,、“使人樂”演講。這是一種以活躍氣氛,、調(diào)節(jié)情緒,，使人快樂為主要功能的演講，多以幽默,、笑話或調(diào)侃為材料,，一般常出現(xiàn)在喜慶的場合。這種演講的事例很多,，人們大都能聽到,。它的特點是材料幽默，語言詼諧,。

銷售經(jīng)理競聘演講稿公司總經(jīng)理競聘演講稿篇六

大家好!我是來自##支行的##,，非常榮幸能夠參加這次理財經(jīng)理的競聘，首先,，請允許我向大家介紹一下我的基本情況,。

我今年28歲,，xx年畢業(yè)于**省經(jīng)濟管理學(xué)院會計專業(yè)，畢業(yè)后進(jìn)入交行工作先后在原新春儲蓄所,、儲蓄所作儲蓄員工作,。后轉(zhuǎn)至**區(qū)移動公司擔(dān)任客戶經(jīng)理。今年3月份回到交行春暉支行擔(dān)任臨柜柜員,。這些工作經(jīng)歷增加了我的工作經(jīng)驗同時也提高了各個方面的能力,。

下面就我所具備的競爭條件和優(yōu)勢做簡要的介紹。

一,、首先我對銀行理財工作非常感興趣,，同時也是一個工作勤勉和善于學(xué)習(xí)的人，我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現(xiàn)我的價值,，并且為我行創(chuàng)造更多的價值,。通過xx年底開始的股市牛市以來，客戶對個人理財方面開始有很大的需求,，但是又凸現(xiàn)出個人理財知識的匱乏,，這就需要有專業(yè)人士來進(jìn)行正確的指導(dǎo)，來實現(xiàn)客戶和銀行的雙贏,。在為客戶辦理理財?shù)耐瑫r,，樹立交行個人理財?shù)钠放疲瑏砦嗟目蛻簟?/p>

二,、我曾經(jīng)在移動公司任客戶經(jīng)理,，在此期間，積極做好優(yōu)質(zhì)客戶的營銷工作,，培養(yǎng)了自身營銷的能力;并且通過這段工作經(jīng)歷,，使我具有一定的公關(guān)能力和良好的社會關(guān)系。我深信,，在自己努力和多方面的支持下,，我能出色的做好這項工作。

三,、有在一線網(wǎng)點工作的經(jīng)歷，接觸的客戶層面較多,，能夠了解各類客戶的需求,，根據(jù)不同類型的客戶，而采用有針對性的營銷策略,。努力做到客戶需要什么,，我們就要給他什么。讓客戶把我們當(dāng)作自己人來看待,。

如果這次能夠競聘成功,，我將從以下幾個方面來加強

1、盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換。首先是加強理財知識的學(xué)習(xí),。這是關(guān)鍵,，不能夠熟悉個人理財業(yè)務(wù)知識和我們的各種理財產(chǎn)品，得不到客戶的信服,，任何的服務(wù)和營銷將無從談起,。更談不上客戶的開發(fā)。其次是營銷的技能,。在理財經(jīng)理崗位上不單純是個客戶作理財服務(wù),，我們的目的是要將我們的產(chǎn)品銷售出去，為我行創(chuàng)造效益,。我們每天都會面對許多形形色色的客戶,，要善于和他們進(jìn)行廣泛的溝通與交流，洞察客戶的想法,，為其提供滿意的服務(wù),。通過對學(xué)習(xí)和對市場行情的準(zhǔn)確把握，為客戶提供合理建議,。這種營銷,，既立足當(dāng)前，更著眼于未來,。善待客戶,，就是善待自己;提升客戶價值，就是提升自我價值,。

2,、目前，銀行理財主要以單一產(chǎn)品銷售為主,，什么在市場上賣得火,，我們就一擁而上都賣這個，而忽視了必要的個人投資風(fēng)險規(guī)避,。只注重短期效應(yīng),，比如在去年的基金銷售中，個別行就存在這種情況,。針對這種情況,，我將著重于組合理財產(chǎn)品和手段，由對客戶的深入了解開始,，然后針對每一個目標(biāo)客戶的特點及風(fēng)險承受能力,，量身組合出恰當(dāng)?shù)睦碡敭a(chǎn)品或服務(wù)手段，讓其獲得更大的收益,，從而提升客戶對我個人,，進(jìn)而是我行的忠誠度和認(rèn)知度,。

銷售經(jīng)理競聘演講稿公司總經(jīng)理競聘演講稿篇七

大家好!

我叫××，是個工作認(rèn)真,，有責(zé)任心的一個人,，今天很榮幸站在這里，參加石吉高速路面標(biāo)項目經(jīng)理(分管機務(wù),、材料,、行政協(xié)調(diào)、安全)一職的競聘,。迎接挑戰(zhàn),，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁給予我的機遇，借此機會我要向一直關(guān)心,、支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,。

我1979年參加工作，1980年開始從事機械設(shè)備工作,， 1995年至今一直擔(dān)任辦公室主任,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、綜治,、安全方面的工作,，我自認(rèn)為在這方面有一定的經(jīng)驗，但是并不代表我比別人多一份優(yōu)勢,。之所以參加此次競聘,，是因為在人生的道路上，常常會有許多更高的目標(biāo)等待著我們?nèi)ヅ实?，常言說的好“人比山高,，腳比路長”，只有不斷地“挑戰(zhàn)自我,，超越自我”,，才會到達(dá)成功的頂峰。

我認(rèn)為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

第一：我在本崗位工作多年,。曾在許多工地?fù)?dān)任行政辦公室主任,，負(fù)責(zé)綜治、安全,、行政,、協(xié)調(diào)等工作。因此對該崗位的工作比較熟悉,，工作起來得心應(yīng)手，“物盡天擇,，適者生存”,。搞本行,，工作有信心，有熱情,，會把工作搞的更好,。

第二、我積累了一定的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),，做為一名職,，它雖然不是單位的領(lǐng)頭羊，沒有多大的權(quán)利和責(zé)任,，但我認(rèn)為也比較重要,，重要之所在，就是要當(dāng)好一把手的參謀和助手,，協(xié)助好一把手的工作,，說白了，就是要干具體工作,，不能“占個茅坑不拉屎”,。

第三、我敢于和善于工作,，具有勝任工作的組織能力和相應(yīng)的專業(yè)知識,，能獨擋一面，獨立和與單位的同志一道,，完成上級交給的各項任務(wù),，使領(lǐng)導(dǎo)放心。我的工作理念是：誠實守信,，敬崗愛業(yè),，刻苦認(rèn)真，求真務(wù)實,。講話講實話,，辦事半實事，工作求實效,。

如何做好這個崗位上的工作,，我的工作思路是：“一個原則”、“兩大主題”,、 “三個服從”,，“五個做到”。

一,、服從主要領(lǐng)導(dǎo)安排,，作好班子內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，營造民主團結(jié)的氣氛,，決策形成共識和默契,，成為有活力,、有凝聚力的戰(zhàn)斗集體。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,，調(diào)查了解情況,，善于聽取各方面的意見，不斷改進(jìn)管理,，持續(xù)提高,，把自己的親和力置身于團隊的行列。為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策出主意,，想辦法,。

二、知人善任,。了解下屬的德才學(xué)識,、性格作風(fēng)。作為項目經(jīng)理,，必須針對各人特點,，用其所長，避其所短,。關(guān)心愛護(hù)部下,，滿足下級的心理和感情需要，積極幫助下屬解決實際困難,，努力營造愉快,、寬容、理解和友好的氛圍,，在講政治,、講正氣、講原則的前提下,，適當(dāng)?shù)胤潘晒芾淼摹绊\繩”,，尊重人信賴人，給部下以平等的心理滿足,。三,、不拘泥于局部利益，服從于公司,、項目部集體利益,，增強把握事務(wù)的黨性觀念，嚴(yán)格執(zhí)行政策,，是非分明,。

四、發(fā)揮帶頭和示范作用，正直公平,，堅持原則,，嚴(yán)格履行組織所賦予的職責(zé)和義務(wù)，按制度辦事,，不循私情，不為個人利益所動,，廉潔自律,，使企業(yè)在有序規(guī)范經(jīng)營中取得最大效益，讓公司放心,、讓項目部領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓全體職工放心。

五,、始終保持追求的信念,，從理論和實踐中學(xué)習(xí)，審視不足,，保持心態(tài),，不懈進(jìn)取，體現(xiàn)個人活力,，更好為企業(yè)服務(wù),。

銷售經(jīng)理競聘演講稿公司總經(jīng)理競聘演講稿篇八

我叫，來自營業(yè)部的一名普通的理財經(jīng)理,。此次參加竟聘,，競聘職務(wù)。

一,、個人競聘優(yōu)勢

個人有以下幾點優(yōu)勢,，具體如下：

第一，對油竹和油竹支行的了解,。油竹有華僑中學(xué),，油竹小學(xué)，幼兒園,，其中還有我的母校青田中學(xué)等,，隨著油竹的發(fā)展，近年來一些政府部門已陸續(xù)遷入,，一些新興社區(qū)已逐步建成,，如：錦竹，芝竹,，綠洲,，僑中，僑興等小區(qū),。此外,，伴隨著油竹近年來的發(fā)展,，經(jīng)營在油竹這塊沃土上的各類企業(yè)數(shù)目，也不斷增多,。如：聚寶漁具,，包裝公司等。油竹正如它的名字竹子一樣,，挺拔向上,，茁壯成長，也給我們油竹支行的發(fā)展帶來了巨大的空間,。

第二,，個人具有良好的營銷能力。無論是從事柜臺崗位,，還是做理財崗位,，我都會充分抓住每一次營銷的機會，不斷地去營銷我行的理財產(chǎn)品,。我自信我能以自己良好的營銷能力,，為我的網(wǎng)點帶來更多的優(yōu)質(zhì)客戶，為我網(wǎng)點爭取更多的營銷營銷費用,。(如：客戶威勝光學(xué)代發(fā)薪以往都是以現(xiàn)金的形式,，掌握到這點信息后，我主動上門到企業(yè),，營銷我行的網(wǎng)銀代發(fā)薪業(yè)務(wù),，并詳細(xì)向客戶分析現(xiàn)金發(fā)放的弊端，一是攜帶現(xiàn)金不安全,。二是在代工資的過程中難免出差錯,。三是對企業(yè)的發(fā)展不利。同時,，在詳細(xì)分析現(xiàn)金發(fā)放弊端的基礎(chǔ)上,，重點分析我行網(wǎng)銀代發(fā)薪業(yè)務(wù)的優(yōu)勢，安全,，快捷,，方便，功夫不有心人,，最終在旭標(biāo)主任的帶領(lǐng)下,，完成了網(wǎng)銀代發(fā)薪和100多張零額度的企業(yè)ic信用卡。同時,，又交叉營銷了大量的網(wǎng)銀,，對我行的目標(biāo)任務(wù)的順利完成起到積極的作用。此外，本人具備一定業(yè)務(wù)能力水平,，從剛?cè)胄械膬π顚λ皆俚綍媽?，再到現(xiàn)在的客戶經(jīng)理，可以說每一步都腳踏實地,，為自我業(yè)務(wù)能力的提升,，夯實了基礎(chǔ)。另外,，多年的工作,，使自己擁有一定數(shù)量且穩(wěn)固的客戶群，客戶資源比較豐富,，有利于今后工作的開展。

第三,，具有良好的工作心態(tài)和充沛的工作精力,。無論工作有多繁重，我始終都是以百分之百的責(zé)任心投入到每一天的工作中;臉上總掛著燦爛的笑容,，懷著奮斗之心,，感恩之心去完成每一天的工作任務(wù)，認(rèn)真做好每筆業(yè)務(wù),，真誠對待每位客戶,。同時，為了提升自己的工作能力,，不管白天有多忙有多累,，個人總是會抽出時間來及時“充電”，強內(nèi)功,，提技能,，朝著七個一級能手這個目標(biāo)，不斷努力,。

二,、任職后的工作計劃：

一是協(xié)助主任做好網(wǎng)點的內(nèi)部管理。井然有序的內(nèi)部管理,，緊張活潑的管理氛圍,，是保障各項工作的順利開展的前提。因此,，面對工作,，我將積極的協(xié)助好主任做好網(wǎng)點的內(nèi)部管理工作，首先是針對現(xiàn)有的管理制度,，對其進(jìn)行進(jìn)一步的完善,，其次，在管理的過程中，強化職工的細(xì)節(jié)意識,，加大對細(xì)節(jié)的考量,，如：辦公桌上是否有塵埃，言行舉止是溫馨微笑等;此外,，加大宣傳力度,，在網(wǎng)點內(nèi)部懸掛條幅,公開服務(wù)承諾,崗位職責(zé)等,努力營造良好的網(wǎng)點文化，與大家一起共同努力,，促進(jìn)網(wǎng)點的各項管理工作科學(xué)有序,，穩(wěn)步推進(jìn)。

二是積極做好文優(yōu)服務(wù),。網(wǎng)點是我行對外的窗口,，扎好窗口服務(wù)，始終保持微笑服務(wù),，才能有力的拉近與客戶之間的關(guān)系,，在這方面，我們始終倡導(dǎo)微笑服務(wù),，溫馨服務(wù),，嚴(yán)格按照要求標(biāo)準(zhǔn)，做好各項優(yōu)質(zhì)服務(wù),，把客戶當(dāng)親人,，懷揣一顆對待親人之心，扎實做好各項服務(wù)工作,，如：舉手招引,，兩手接遞，文明用語常掛嘴邊,，“您好,，歡迎光臨!””“請慢走，歡迎再次光臨!”,，客戶前來網(wǎng)點起身相迎等等,，促進(jìn)了服務(wù)水平水平的逐年上臺階，客戶滿意度也隨之逐年提高,。

三是做好營銷工作,。協(xié)助做好營銷工作是我目前的本職工作，在工作中,，我努力做好營銷工作,，簡單明了地向客戶講解金融理財產(chǎn)品，并主動跑出尋找客源,，挖掘潛在客源,，如:主動向自己身邊的親朋好友宣傳理財產(chǎn)品,對有理財需求的客戶,主動上門,答疑解惑等,多年來順利的完成了各項營銷任務(wù),。

四是好安保及其它工作。安保工作容不得半點馬虎,，在分管的安保工作方面,，始終保持安全第一的原則，定時開展各項安保教育,，做好各項安保記錄,，要求值班人值班期間不能離崗位,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理,尤其是在各種重大節(jié)日期間,網(wǎng)點客戶較多時,和安保人員一起保持120%警惕性,警鐘長鳴,圓滿的完成了各項安保任務(wù)，全年未發(fā)生任何一起安全保衛(wèi)事件,。

銷售經(jīng)理競聘演講稿公司總經(jīng)理競聘演講稿篇九

大家好!

我叫__,，畢業(yè)于武漢廣播電視學(xué)院旅游管理系，申請貴司在__招聘網(wǎng)上發(fā)布的總經(jīng)理助理職務(wù)?，F(xiàn)本人對總經(jīng)辦助理這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和認(rèn)識,，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

其一：先談一下我個人,。我的為人比較低調(diào),，辦事比較認(rèn)真，信奉“明明白白做人,，實實在在做事”的原則。無論做任何事,，無論在任何時候,，我對所從事的工作都從不張揚;無論大事小事，我一律都會認(rèn)認(rèn)真真地對待,。我還是個善于學(xué)習(xí),，敢于挑戰(zhàn)困難的人。我深知：一個人的能力是有限的,，現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,，社會變化日新月異，新生事物層出不窮,。面對這些變化,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平,，那么我們就適應(yīng)不了這個社會,，被淘汰是必然的。在日常工作中,，我非常重視自我修養(yǎng),、重視學(xué)習(xí)。我更重視理論知識和實踐能力的結(jié)合,，能夠把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用于實際工作當(dāng)中,，用于提高自身的業(yè)務(wù)水平,、工作效率，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,。在工作時我能夠全力以赴,，講求效率和效益，同時我還能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守,，高尚的職業(yè)道德來約束自己;我也很重視集體利益要凌駕于個人利益之上的原則,，不因公旬私，不謀私利,，不循私情,，在日常工作中，我能夠做到把個人利益拋開,，顧全集體利益,。

其二：再談一下工作崗位的打算與計劃?？偨?jīng)辦助理一職,，對我而言，是一個挑戰(zhàn),，有些壓力;也還是一個機會,，能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常希望貴司的領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會,。我將把這份感激之情化為工作的熱情,，壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力，精心準(zhǔn)備,，扎實苦干,，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

在日常工作中,，我將遵守四個原則：

一精,，二細(xì)，三準(zhǔn),，四助,。一精：

一是要干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程作業(yè);二是辦事做人要有嚴(yán)格的準(zhǔn)則,，一諾千金，時間要準(zhǔn),，數(shù)字要準(zhǔn),，要嚴(yán)格遵照工作的進(jìn)度;四助：就是要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急,，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿,，多匯報,，當(dāng)好參謀助手。我想,，就總經(jīng)辦助理這個崗位職能來說,，所處的地位和她的職責(zé)、作用決定了其工作性質(zhì),。

一是服從,，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排;

二是領(lǐng)會，要完全理解,、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事;

三是執(zhí)行,，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力,。但是服從性并不是被動性，很多工作可以提前預(yù)測,、積極主動地開展,，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時,，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù),，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮,、推委,、出現(xiàn)工作空檔。我將根據(jù)實際情況進(jìn)行合理分工,、合理安排,，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，確保工作井然有條,。

同時還要能創(chuàng)造性地工作,，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時，根據(jù)新的形勢,、新的任務(wù)不斷探索辦事員工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗，但是增強工作創(chuàng)造性的同時,，我一定注意辦事到位而不越位,，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上,、下溝通的橋梁,。能夠把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用于實際工作當(dāng)中，用于提高自身的業(yè)務(wù)水平,、工作效率,，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高。