隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

酒店出納述職報告 酒店財務(wù)主管述職報告篇一

大家下午好，很高興今天能有機會與大家一起交流學(xué)習(xí),，首先請允許我自我介紹一下,，我叫____，今年28歲,，中共黨員,，現(xiàn)任____信用社主辦會計一職。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，要把上半年的工作總結(jié)一下,，并提出計劃，所以我就準(zhǔn)備把我上半年所做,、所想寫一下,，盡量還原平時工作的原貌，希望能夠拋磚引玉,，一起提高,。這半年，在工作崗位上,，自己一直克盡職守,，自覺遵守國家的各項金融法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的各項任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，配合主任做好網(wǎng)點各項工作,。具體主要有如下幾個方面：

一、努力提升業(yè)務(wù)水平,，服務(wù)聯(lián)社發(fā)展

年后,，隨著崗位的調(diào)整，自己有機會更深入了解會計方面的工作,，雖然以前也經(jīng)常輔助會計做一些力所能及的事,，但當(dāng)自己真正接觸到這崗位時才發(fā)現(xiàn)，以前所做的只是皮毛,，所以一開始有點無從下手的感覺,，但我知道，要想盡快適應(yīng)新的崗位,，必須在最短的時間里提升自己,，由于之前得到了營業(yè)部王會計與五隊孫會計的精心指導(dǎo)，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)打的比較牢固,，后又在網(wǎng)點王主任等同事的支持下,，沒過多久，自己逐漸適應(yīng)了新的崗位,，各項工作也得到了穩(wěn)步的開展,。

對于我來說，我深知崗位責(zé)任之重大,，所以在平時的工作中,，只能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在工作中,，與其他同事通力配合,，盡量把每件事做細(xì)做完善。在工作中要審慎行事,，憑原則辦事,，時刻提醒自己要以身作則，當(dāng)好表率,，做好榜樣,。因為我覺得，要做一名合格的會計主管人員,，不僅要有精湛的業(yè)務(wù)知識,，還要有正直的品行，這樣才能帶領(lǐng)好內(nèi)勤人員,，做好網(wǎng)點支撐工作,，才能夠更好的服務(wù)聯(lián)社、服務(wù)客戶。

為了不斷超越自我,，業(yè)余時間,，我會加強業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習(xí)，理論與實踐相結(jié)合,，給自己的工作提供了巨大的促進作用;為了更好提升自己,，今年自己報考了學(xué)歷提升課程，并根據(jù)自己的職業(yè)學(xué)習(xí)計劃,，后期,，自己一定要向一些前輩學(xué)習(xí)，多學(xué)習(xí),，多考證,，不斷提升業(yè)務(wù)水平，更好服務(wù)聯(lián)社發(fā)展,。

二,、踏踏實實干好自己的本職工作

20____年4月底,，聯(lián)社會計科對我社會計工作進行了常規(guī)檢查和輔導(dǎo),，指出了其中的不足之處并提出了整改意見，根據(jù)會計科下發(fā)的輔導(dǎo)意見,，我制定了一系列的整改措施,，對我社存在的問題做了補充和完善：這次的會計輔導(dǎo)，讓我認(rèn)識到了自己工作中存在的一些不足之處,，為我日后的工作提供了方法,，指明了方向。現(xiàn)在在日常工作中,，我能夠嚴(yán)格按照內(nèi)部規(guī)范化管理的要求,，做好內(nèi)部管理工作，日常工作也分重點,，更加注重細(xì)節(jié)管理,，主要有如下幾個方面。

1,、建立健全各種登記薄;

2,、嚴(yán)格堅持結(jié)算原則和結(jié)算紀(jì)律，違反原則的事情堅決不做;

3,、做好重要空白憑證的領(lǐng)用和登記工作;

4,、認(rèn)真做好會計檔案的整理和保管工作;

5、加強現(xiàn)金管理,，現(xiàn)在能夠做到每天堅持對在崗柜員庫存現(xiàn)金卡大把;

6,、加強內(nèi)勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 提升內(nèi)勤人員的制度執(zhí)行力，努力實現(xiàn)會計工作制度化,、規(guī)范化,。

7、盡職盡責(zé),，加強核算,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

隨著以上各項工作的開展,，相關(guān)會計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與精密性得到了一定的保證,，各項內(nèi)部管理制度也得到了有效的落實，取得了預(yù)期的效果,。

三,、推進柜面窗口建設(shè)、提升服務(wù)形象

柜面服務(wù)是我社對外的第一道窗口,，也是對外的第一面鏡子,，尤其對于歸屬服務(wù)業(yè)的我們來說，柜面形象的好壞直接影響到我們競爭力,，作為一線工作人員,，我們必須要樹立牢固的服務(wù)意識，顧客就是上帝,，任何一位儲戶,，無論貧窮貴賤、在我們這存儲的都是一份信任,，一份重托,，如果我們服務(wù)不做好，豈不是辜負(fù)了這一份信任與重托,。

所以,，在日常工作開展中，我們都會主動要求提升,，學(xué)會微笑,，認(rèn)真做事，真誠服務(wù)于所有的客戶,，對于一些客戶投訴,，我也會在第一時間內(nèi)問清原因，在職權(quán)范圍之內(nèi),，盡力做好安撫工作,，并由果所因,，及時發(fā)現(xiàn)我們管理存在的缺陷,，并加以改進,，保證每位投訴的客戶最后都能夠微笑著離開,。在我們網(wǎng)點全員的共同努力下，我們網(wǎng)點投訴量減少明顯,，投訴處理工作水平也得到了顯著的提高,。

四、我的合理化建議

經(jīng)過幾天的思索,，我的合理化建議經(jīng)過不斷的完善主要有如下幾個方面：

1,、主動競爭、做好自身優(yōu)勢宣傳,，來促進存貸雙增,。

現(xiàn)在國有幾大行一些收費及收費過高問題廣為詬病，無論傳統(tǒng)媒體還是網(wǎng)絡(luò)上都盡是討伐之聲,，嚴(yán)重影響其形象,。逆向思維，與幾大行相比,，我們現(xiàn)在一些費用是不收取的,，有的一些費用費率也低的多，我們是否可以在這方面打開突破口,，上次去泰州,，我就發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有我們兄弟單位在泰州打出取遍全國不要錢的口號了，所以,，我們是否也可以跟進,，費率低甚至無,，加上廣泛的網(wǎng)點,，這樣大的優(yōu)勢為什么不使用呢。

在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，我們網(wǎng)點各項工作有序開展,，在此，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,，當(dāng)然,，有今天的成績與我們網(wǎng)點各位同事的齊心協(xié)力也分不開，在此一并表示感謝,。對于我,，在今后的工作中，我將一如既往,，嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé),，干好自己的本職工作,，做一名優(yōu)秀的會計，為聯(lián)社發(fā)展做出自己最大的的貢獻(xiàn)!

2、改善硬件條件,，提升服務(wù)水平與形象

風(fēng)險控制是所有企業(yè)管理都面對的首要問題,，但對于服務(wù)業(yè)來說，外部形象也是非常重要,，目前,，對于其他幾大行來說，我們的優(yōu)勢是網(wǎng)點多,，分布廣,，所以客戶群體層次也不盡相同，但從服務(wù)業(yè)來說,，門庭若市是我們共同的希望,，目前，我們聯(lián)社處在大發(fā)展階段,，存款與貸款齊增,，強勁的發(fā)展勢頭必須要有相應(yīng)的硬件條件跟上，隨著縣區(qū)幾大行環(huán)境改造的完成,，已經(jīng)形成了一定優(yōu)勢,，跟我們定位類似的郵政現(xiàn)在也在逐漸推薦網(wǎng)點硬件條件改造，所以,，我們應(yīng)該主動跟進,，全面推薦網(wǎng)點的改造，提升硬件配置,，爭取給客戶提供一個溫馨舒適,，科技便捷的辦理業(yè)務(wù)環(huán)境，來間接促進聯(lián)社發(fā)展,。

3,、加強風(fēng)險控制、實現(xiàn)聯(lián)社平穩(wěn)快速發(fā)展

風(fēng)險管理現(xiàn)在對于企業(yè)管理著來說不再陌生,，如何把影響企業(yè)發(fā)展的各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)是每一個企業(yè)掌舵人都必須考慮的問題,，經(jīng)過幾天的思索，個人認(rèn)為對于我們聯(lián)社來說,，應(yīng)該著重注重以下幾個風(fēng)險的控制：

1)管理上的風(fēng)險：管理上的缺陷是風(fēng)險控制的重要部分,，健全的制度，完善管理程序是所有高效率企業(yè)的共同特征,，所以任何一個企業(yè)要想平穩(wěn)有序發(fā)展,，必須要正面企業(yè)管理中的缺陷，并及時加以解決,。加強企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),，建立健全員工晉升渠道,，大力推進學(xué)習(xí)型團隊建設(shè)，加大考核,，實現(xiàn)員工從要我提高到我要提高的轉(zhuǎn)變,，不斷提升不同層次員工道德素質(zhì)、管理水平與服務(wù)水平,。

2)資本運作風(fēng)險：對于銀行來說,，必須注重存貸過程中的風(fēng)險控制，注重信用風(fēng)險對資本運作的影響,，主要表現(xiàn)在相關(guān)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)的拓展上,，對客戶群體的選擇上，避免盲目跟風(fēng),，我們必須結(jié)合聯(lián)社實際情況,，有所選有所不選;在市場選擇上，必須考慮到國家的政治環(huán)境,、社會環(huán)境,、經(jīng)濟環(huán)境對資本運作的影響，我們必須把信用風(fēng)險作為資本運作風(fēng)險控制的首要目標(biāo),，這一切歸根到底就是一增源,、二控制不良貸款比例。

我的述職到此結(jié)束,，由于水平有限,，不足之處，還懇請各位領(lǐng)導(dǎo)能夠批評指正,，不勝感激,。

述職人：______

20____年____月____日

酒店總會計師述職報告2

酒店出納述職報告 酒店財務(wù)主管述職報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師

你們好!

一學(xué)年又過去了,，在這一年里,，我認(rèn)為：自身素質(zhì)有所提高,，學(xué)校安排給我的工作也是不折不扣,、扎扎實實的完成了，并且取得了一定的成績,。在此,，我向大家作一個簡單的匯報。

一,、提高了自身素質(zhì),。

我進一步學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要思想，堅持閱讀黨報黨刊,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件精神,，用新理念不斷武裝自己的頭腦,，使自己的思想素質(zhì)能與時俱進，同時還利用工作之余參加市財政局組織的會計繼續(xù)教育活動,，進一步學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ),、會計法、會計電算化等,，為自己能較好地適應(yīng)本職工作打下堅實的基礎(chǔ),。

二、規(guī)范了收費行為,。

俗話說：“人民教育人民辦,，辦好教育為人民”。教育單位及部門沒有任何理由及權(quán)利向?qū)W生收取額外費用,。對此,，我們會計室多次把小學(xué)部校長、總務(wù)主任組織起來,，向他們傳達(dá)上級有關(guān)收費行為規(guī)范的會議精神及要求,，并共同學(xué)習(xí)這方面的有關(guān)文件，要求大家談想法,，拿措施,，而且還多次組織以校或以班為單位的互查,，甚至組織人員深入到學(xué)生乃至家長中去摸底調(diào)查,，了解收費情況，從根本上杜絕了一切亂收費的行為,。

三,、嚴(yán)格審核票據(jù)。

作為一名委派會計,，他不僅肩負(fù)著對學(xué)校財務(wù)活動事后的核算,、記賬工作，而且還必須對事前,、事中實施監(jiān)督,。尤其是春節(jié)前實行集中支付以來，上級對票據(jù)的規(guī)范及審核要求更為嚴(yán)格,，這常常使有些同志對我們的工作產(chǎn)生暫時的不理解,，甚至造成雙方不愉快，然而我并不因此就放棄對票據(jù)的嚴(yán)格審核,，通常會通過對當(dāng)事人的解釋,，進行對上級有關(guān)會議及文件精神的宣傳(由)使其由不理解轉(zhuǎn)化為理解，并示意支持我們的審核工作,，真正使每一張票據(jù)既真實又完整,。

四,、合理使用資金。

大家都知道,，近幾年來,，由于收費行為的規(guī)范，加之于上級投入的教育經(jīng)費相當(dāng)有限等因素,，學(xué)校經(jīng)費收入緊張,，針對這種情況，我們會計室在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，不僅對學(xué)校的財務(wù)的事后實施了準(zhǔn)確核算,，而且在事前乃至學(xué)年初就對收入進行為核算，并對照上級有關(guān)要求對一學(xué)年的支出都拿出了過細(xì)的規(guī)劃,，對有關(guān)支出及時向校長室提出合理化的建議,，使我校的支出科學(xué)化、合理化,，讓有限的經(jīng)費用到了教育教學(xué)的刀口上,。

五、及時認(rèn)真地記好賬,。

我的記賬工作包括了中心校本部,、港灣小學(xué)、大王小學(xué),、路莊小學(xué)等五個單位的記賬,。工作量大，結(jié)構(gòu)復(fù)雜,，盡管如此,，我總能做到隨到隨記，準(zhǔn)確無誤,，賬面整潔,，科目合理，核算準(zhǔn)確,。由于細(xì)致認(rèn)真的工作,，市教育局組織的財務(wù)考核都給了我們滿分。

六,、迅速,、準(zhǔn)確地填報報表。

市教育所有的經(jīng)費數(shù)據(jù)和人事信息均由委派會計傳輸,、提供。這些數(shù)據(jù)及信息涉及面廣,，而且變化不斷,，意義重大,。如每學(xué)年度學(xué)生人數(shù)的變化、每個教職工的工資,、學(xué)歷及工齡,、教齡、職稱等的變化,，每學(xué)年名類人員的增減變化等,，而這些變化有的直接影響到某個教職工的工資待遇，有的影響到了學(xué)校公用經(jīng)費的數(shù)額,，更重要的是這些都影響到了整個學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算,、決算。

因此,，諸如此類的變化及演變過程都必須了解清楚,，否則有關(guān)報表上的數(shù)據(jù)就會出現(xiàn)錯誤，并直接影響著個人和集體利益,。這了能迅速準(zhǔn)確地上報資料,，我們會計室常常放棄休息日，有時甚至通宵作戰(zhàn),，以便認(rèn)真完成種類報表的填置,，確保了我校財務(wù)報表的高質(zhì)量。

以上是我對近一年來的部分工作的回顧,，如有不當(dāng)之處,，敬請諸位多多指正。由于區(qū)劃調(diào)整,，人事的變化,，崗位的變化均有可能涉及到學(xué)校每個人，我想：今年我才40多歲,，如果領(lǐng)導(dǎo)們安排我在后勤工作崗位上工作,，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)基礎(chǔ)知識及法律法規(guī)，積累更豐富的經(jīng)驗,，以適應(yīng)后勤工作的需要,，努力服務(wù)好教育教學(xué)工作。如果領(lǐng)導(dǎo)安排我到其他崗位上工作,，我將更應(yīng)該從頭開始,，認(rèn)真學(xué)習(xí)并鉆研的業(yè)務(wù)，努力使自己適應(yīng)新的工作崗位,?？傊視爮陌才?，并一如既往的,、全心全意地,、堅持不懈的工作，為我校教育教學(xué)工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

述職人：

20__年__月__日

酒店出納述職報告 酒店財務(wù)主管述職報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好,，很高興今天能有機會與大家一起交流學(xué)習(xí)，首先請允許我自我介紹一下,，我叫____,，今年28歲，中共黨員,，現(xiàn)任____信用社主辦會計一職,。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，要把上半年的工作總結(jié)一下,，并提出計劃,，所以我就準(zhǔn)備把我上半年所做、所想寫一下,，盡量還原平時工作的原貌,，希望能夠拋磚引玉，一起提高,。這半年,，在工作崗位上，自己一直克盡職守,，自覺遵守國家的各項金融法律法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的各項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，配合主任做好網(wǎng)點各項工作,。具體主要有如下幾個方面：

一、努力提升業(yè)務(wù)水平,，服務(wù)聯(lián)社發(fā)展

年后,，隨著崗位的調(diào)整，自己有機會更深入了解會計方面的工作,，雖然以前也經(jīng)常輔助會計做一些力所能及的事,，但當(dāng)自己真正接觸到這崗位時才發(fā)現(xiàn)，以前所做的只是皮毛,，所以一開始有點無從下手的感覺,，但我知道，要想盡快適應(yīng)新的崗位,，必須在最短的時間里提升自己,，由于之前得到了營業(yè)部王會計與五隊孫會計的精心指導(dǎo)，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)打的比較牢固，后又在網(wǎng)點王主任等同事的支持下,，沒過多久,，自己逐漸適應(yīng)了新的崗位,，各項工作也得到了穩(wěn)步的開展,。

對于我來說，我深知崗位責(zé)任之重大,，所以在平時的工作中,，只能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在工作中,，與其他同事通力配合,，盡量把每件事做細(xì)做完善。在工作中要審慎行事,，憑原則辦事,，時刻提醒自己要以身作則，當(dāng)好表率,，做好榜樣,。因為我覺得，要做一名合格的會計主管人員,，不僅要有精湛的業(yè)務(wù)知識,，還要有正直的品行，這樣才能帶領(lǐng)好內(nèi)勤人員,，做好網(wǎng)點支撐工作,，才能夠更好的服務(wù)聯(lián)社、服務(wù)客戶,。

為了不斷超越自我,，業(yè)余時間，我會加強業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習(xí),，理論與實踐相結(jié)合,，給自己的工作提供了巨大的促進作用;為了更好提升自己，今年自己報考了學(xué)歷提升課程,，并根據(jù)自己的職業(yè)學(xué)習(xí)計劃,，后期，自己一定要向一些前輩學(xué)習(xí),，多學(xué)習(xí),，多考證，不斷提升業(yè)務(wù)水平,，更好服務(wù)聯(lián)社發(fā)展,。

二、踏踏實實干好自己的本職工作

20____年4月底，聯(lián)社會計科對我社會計工作進行了常規(guī)檢查和輔導(dǎo),，指出了其中的不足之處并提出了整改意見,，根據(jù)會計科下發(fā)的輔導(dǎo)意見，我制定了一系列的整改措施,，對我社存在的問題做了補充和完善：這次的會計輔導(dǎo),，讓我認(rèn)識到了自己工作中存在的一些不足之處，為我日后的工作提供了方法,，指明了方向?，F(xiàn)在在日常工作中，我能夠嚴(yán)格按照內(nèi)部規(guī)范化管理的要求,，做好內(nèi)部管理工作,，日常工作也分重點，更加注重細(xì)節(jié)管理,，主要有如下幾個方面,。

1、建立健全各種登記薄;

2,、嚴(yán)格堅持結(jié)算原則和結(jié)算紀(jì)律,，違反原則的事情堅決不做;

3、做好重要空白憑證的領(lǐng)用和登記工作;

4,、認(rèn)真做好會計檔案的整理和保管工作;

5,、加強現(xiàn)金管理，現(xiàn)在能夠做到每天堅持對在崗柜員庫存現(xiàn)金卡大把;

6,、加強內(nèi)勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),， 提升內(nèi)勤人員的制度執(zhí)行力，努力實現(xiàn)會計工作制度化,、規(guī)范化,。

7、盡職盡責(zé),，加強核算,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

隨著以上各項工作的開展,，相關(guān)會計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與精密性得到了一定的保證,，各項內(nèi)部管理制度也得到了有效的落實，取得了預(yù)期的效果,。

三,、推進柜面窗口建設(shè)、提升服務(wù)形象

柜面服務(wù)是我社對外的第一道窗口,，也是對外的第一面鏡子,，尤其對于歸屬服務(wù)業(yè)的我們來說,，柜面形象的好壞直接影響到我們競爭力，作為一線工作人員,，我們必須要樹立牢固的服務(wù)意識,，顧客就是上帝，任何一位儲戶,，無論貧窮貴賤,、在我們這存儲的都是一份信任，一份重托,，如果我們服務(wù)不做好,，豈不是辜負(fù)了這一份信任與重托,。

所以,，在日常工作開展中，我們都會主動要求提升,，學(xué)會微笑,，認(rèn)真做事，真誠服務(wù)于所有的客戶,，對于一些客戶投訴,，我也會在第一時間內(nèi)問清原因，在職權(quán)范圍之內(nèi),，盡力做好安撫工作,，并由果所因，及時發(fā)現(xiàn)我們管理存在的缺陷,，并加以改進,，保證每位投訴的客戶最后都能夠微笑著離開。在我們網(wǎng)點全員的共同努力下,，我們網(wǎng)點投訴量減少明顯,，投訴處理工作水平也得到了顯著的提高。

四,、我的合理化建議

經(jīng)過幾天的思索,，我的合理化建議經(jīng)過不斷的完善主要有如下幾個方面：

1、主動競爭,、做好自身優(yōu)勢宣傳,，來促進存貸雙增。

現(xiàn)在國有幾大行一些收費及收費過高問題廣為詬病,，無論傳統(tǒng)媒體還是網(wǎng)絡(luò)上都盡是討伐之聲,，嚴(yán)重影響其形象。逆向思維,，與幾大行相比,，我們現(xiàn)在一些費用是不收取的,，有的一些費用費率也低的多，我們是否可以在這方面打開突破口,，上次去泰州,，我就發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有我們兄弟單位在泰州打出取遍全國不要錢的口號了，所以,，我們是否也可以跟進,，費率低甚至無，加上廣泛的網(wǎng)點,，這樣大的優(yōu)勢為什么不使用呢,。

在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們網(wǎng)點各項工作有序開展,，在此,，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，當(dāng)然,，有今天的成績與我們網(wǎng)點各位同事的齊心協(xié)力也分不開,，在此一并表示感謝。對于我,，在今后的工作中,，我將一如既往，嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)，干好自己的本職工作,，做一名優(yōu)秀的會計,，為聯(lián)社發(fā)展做出自己最大的的貢獻(xiàn)!

2、改善硬件條件,，提升服務(wù)水平與形象

風(fēng)險控制是所有企業(yè)管理都面對的首要問題,，但對于服務(wù)業(yè)來說，外部形象也是非常重要,，目前,，對于其他幾大行來說，我們的優(yōu)勢是網(wǎng)點多,，分布廣,，所以客戶群體層次也不盡相同，但從服務(wù)業(yè)來說,，門庭若市是我們共同的希望,，目前，我們聯(lián)社處在大發(fā)展階段,，存款與貸款齊增,，強勁的發(fā)展勢頭必須要有相應(yīng)的硬件條件跟上,，隨著縣區(qū)幾大行環(huán)境改造的完成，已經(jīng)形成了一定優(yōu)勢,，跟我們定位類似的郵政現(xiàn)在也在逐漸推薦網(wǎng)點硬件條件改造,，所以，我們應(yīng)該主動跟進,，全面推薦網(wǎng)點的改造,，提升硬件配置，爭取給客戶提供一個溫馨舒適,，科技便捷的辦理業(yè)務(wù)環(huán)境,，來間接促進聯(lián)社發(fā)展。

3,、加強風(fēng)險控制,、實現(xiàn)聯(lián)社平穩(wěn)快速發(fā)展

風(fēng)險管理現(xiàn)在對于企業(yè)管理著來說不再陌生，如何把影響企業(yè)發(fā)展的各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)是每一個企業(yè)掌舵人都必須考慮的問題,，經(jīng)過幾天的思索,，個人認(rèn)為對于我們聯(lián)社來說，應(yīng)該著重注重以下幾個風(fēng)險的控制：

1)管理上的風(fēng)險：管理上的缺陷是風(fēng)險控制的重要部分,，健全的制度，完善管理程序是所有高效率企業(yè)的共同特征,，所以任何一個企業(yè)要想平穩(wěn)有序發(fā)展,，必須要正面企業(yè)管理中的缺陷，并及時加以解決,。加強企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),，建立健全員工晉升渠道，大力推進學(xué)習(xí)型團隊建設(shè),，加大考核,，實現(xiàn)員工從要我提高到我要提高的轉(zhuǎn)變，不斷提升不同層次員工道德素質(zhì),、管理水平與服務(wù)水平,。

2)資本運作風(fēng)險：對于銀行來說，必須注重存貸過程中的風(fēng)險控制,，注重信用風(fēng)險對資本運作的影響,，主要表現(xiàn)在相關(guān)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)的拓展上，對客戶群體的選擇上,，避免盲目跟風(fēng)，我們必須結(jié)合聯(lián)社實際情況,，有所選有所不選;在市場選擇上，必須考慮到國家的政治環(huán)境,、社會環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境對資本運作的影響,，我們必須把信用風(fēng)險作為資本運作風(fēng)險控制的首要目標(biāo),，這一切歸根到底就是一增源、二控制不良貸款比例。

我的述職到此結(jié)束,，由于水平有限，不足之處,，還懇請各位領(lǐng)導(dǎo)能夠批評指正，不勝感激,。

述職人：______

20____年____月____日

酒店出納述職報告 酒店財務(wù)主管述職報告篇四

20__年，按照局黨委的分工,，我負(fù)責(zé)分管全局財務(wù)管理,、社會保險基金安全運行和工會建設(shè)工作,。一年來，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照局黨委的總體工作思路,，我在工作中恪盡職守,，精心組織,、積極協(xié)調(diào),、突出重點，盡職盡責(zé)地圓滿完成了全年的各項工作及目標(biāo)任務(wù),。

一,、加強會計監(jiān)督和會計管理，建立健全財務(wù)規(guī)章制度,。

為了適應(yīng)新的管理體制的要求,，保證各項工作任務(wù)的完成，我根據(jù)《會計法》及有關(guān)財務(wù)法律、法規(guī),，修訂完善了《__市勞動和社會保障局財務(wù)管理制度》,，明確了收支、往來及各項資產(chǎn)的管理細(xì)則,，劃分了職責(zé),，規(guī)范了行為，建立了財務(wù)分析長效機制,，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了準(zhǔn)確的數(shù)依據(jù),，使財務(wù)工作達(dá)到規(guī)范化、制度化,。為規(guī)范會計人員的工作職責(zé)和行為,，我制定了《__市勞動局會計人員崗位職責(zé)》和《__市勞動局會計人員行為規(guī)范》，為我局財務(wù)管理創(chuàng)立高效,、快捷的工作作風(fēng)打下了良好的基礎(chǔ),。為了加強國有資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失,，我完善制定了《固定資產(chǎn)管理制度》,，明確規(guī)定了資產(chǎn)購置、使用和報廢等一系列管理辦法,。為了加強各類社會保險基金的監(jiān)督與管理,，達(dá)到制度化、規(guī)范化,、全方位監(jiān)控管理,。我完善制定了《__市社會保險基金監(jiān)督管理辦法》。為了加強部門預(yù)算管理,，細(xì)化支出預(yù)算,，合理安排預(yù)算執(zhí)行計劃，提高財政資金的使用效益,，根據(jù)__市財政局部門預(yù)算管理的有關(guān)要求,，我著手制定了《定額支出預(yù)算管理辦法》。隨著一批財務(wù)管理制度的施行,，進一步規(guī)范了我局會計基礎(chǔ)工作,，做到了有章可循，使財務(wù)管理工作達(dá)到規(guī)范化,、制度化的要求,。

二、加強國有資產(chǎn)管理,，防止國有資產(chǎn)流失。

根據(jù)市政府關(guān)于清產(chǎn)核資工作的具體安排和要求，針對我局國有資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀,，我著手制定了《固定資產(chǎn)管理制度》,，明確規(guī)定了資產(chǎn)購置、使用和報廢等一系列管理辦法,，按要求設(shè)計了《固定資產(chǎn)清查表》和《往來款項清查登記表》,，根據(jù)國家財政部頒發(fā)的《預(yù)算單位固定資產(chǎn)分類與代碼》的規(guī)定，結(jié)合實際情況制定了統(tǒng)一的固定資產(chǎn)代碼,，設(shè)計了固定資產(chǎn)登記表和卡片,，實行“一物一卡，賬卡物相符”的管理模式,，帶領(lǐng)相關(guān)人員采取實地盤點的方式對全局各類資產(chǎn)進行了詳細(xì)的登記,，核準(zhǔn)了物品的名稱、型號,、存放地點,，對固定資產(chǎn)分類編碼，建立了固定資產(chǎn)臺帳,。對于往來款項的清查核實,，我在調(diào)閱帳薄的基礎(chǔ)上，追溯有關(guān)當(dāng)事人,，了解詳情,，查明原因，限期清理,。在詳細(xì)清查的基礎(chǔ)上,，我組織有關(guān)人員借鑒先進的管理經(jīng)驗，研制開發(fā)了《__市勞動和社會保障局固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)》軟件,，由靜態(tài)管理發(fā)展為動態(tài)管理,，有效監(jiān)控了資產(chǎn)的使用狀態(tài)。

三,、加強內(nèi)部審計,，健全財務(wù)管理體系。

為了加強財務(wù)監(jiān)督,，完善財務(wù)管理,，根據(jù)局黨委“抓大創(chuàng)新”工作思路的要求，我根據(jù)《審計法》及《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》等有關(guān)法規(guī),，著手制定了《__市勞動和社會保障局內(nèi)部審計辦法》,，詳細(xì)規(guī)定了我局內(nèi)部審計工作的工作職責(zé)和具體工作流程等，制定了我局內(nèi)部審計工作方案,。

20__年,，我?guī)ш牻M成內(nèi)部審計小組對我局機關(guān)及局屬17家單位的財務(wù)收支狀況,、會計基礎(chǔ)規(guī)范等進行了全面審計，并于10月對此次審計情況在全系統(tǒng)進行了通報,。通過內(nèi)部審計工作,，對工作中存在的問題和不足有了清晰的認(rèn)識，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，進一步規(guī)范了會計基礎(chǔ)工作,，加強了全系統(tǒng)的財務(wù)管理工作。

四,、實行定額支出預(yù)算管理,，強化公務(wù)接待和車輛管理。

為了加強部門預(yù)算管理,，細(xì)化支出預(yù)算,，合理安排預(yù)算執(zhí)行計劃，提高財政資金的使用效益,，根據(jù)__市財政局部門預(yù)算管理的有關(guān)要求,，我結(jié)合20__年度財政預(yù)算批復(fù)情況，著手制定了《定額支出預(yù)算管理辦法》,，確定了定額支出預(yù)算管理的原則,，經(jīng)過一年的實行，局機關(guān)交通費,、招待費等項費用都有所降低,，使我局的部門預(yù)算計劃得以順利執(zhí)行，證明了定額支出預(yù)算管理是一項切實可行的制度,。

為了完成我局的工作目標(biāo),，充分發(fā)揮資金的使用效率，我確定了“外拓財源,，內(nèi)縮開支,，量入為出，規(guī)范管理”的理財思路,，針對局機關(guān)招待費,、車輛燃修費支出較大，管理不規(guī)范的狀況,，在制定年度支出計劃時,，我根據(jù)費用支出水平，實行“費用定額,、定點加油,、定點維修”的管理措施，并制定了相應(yīng)的管理辦法,。達(dá)到了以制度約束支出的目的,，使我局的公務(wù)接待和車輛管理制度化,，形成了厲行節(jié)約、勤儉辦事的風(fēng)氣,，使汽車燃修費,、招待費等費用逐年下降。

五,、嚴(yán)格基金管理，確?；鸢踩?。

為了加強基金財務(wù)管理，保證社會保險基金的安全運行,。我根據(jù)國家及省有關(guān)文件要求,，結(jié)合__市實際情況，制定了《__市社會保險基金管理辦法》,，規(guī)定了基金征收,、支出的管理細(xì)則，制定完善了崗位職責(zé),，明確了責(zé)任,，嚴(yán)格執(zhí)行基金收支兩條線管理制度，認(rèn)真落實了各項基金專戶儲存,、?？顚Ｓ玫挠嘘P(guān)規(guī)定，確?；鸨Ｖ翟?!)值,。一年來，全市各項社會保險基金收入52.43億元,，支出40.61億元,，均較好的執(zhí)行了國家有關(guān)政策，沒有出現(xiàn)一筆違規(guī)操作的現(xiàn)象,，在省審計廳,、省勞動保障廳組織的基金審計中，對我市基金管理工作予以肯定,，對我市基金內(nèi)部控制,、基金財務(wù)管理、制度建設(shè)等方面給予了高度評價,，有力的地保證了基金的安全運行,。

六、加強文化建設(shè),，精神文明創(chuàng)建等系列活動效果顯著,。

20__年1月份以來,，我以機關(guān)工會為主體精心組織，積極努力,，搭建平臺,，全面加強了精神文明建設(shè)工作。一是積極配合__市創(chuàng)建全國文明城市工作,，對照全國文明城市創(chuàng)建工作20__版測評體系,，完善制度，總結(jié)成績,，查找不足,，組織我局相關(guān)處室對測評體系提交表進行了重新整理，進一步完善了資料,。同時,，機關(guān)工會切實把實地考察項目抓好抓實，確保了省會創(chuàng)建全國文明城市工作的順利開展,。二是加強機關(guān)文化建設(shè),，及時更新局機關(guān)文化長廊內(nèi)容，加強對機關(guān)黨員職工進行愛崗敬業(yè),、集體觀念和社會主義榮辱觀教育,，積極推動文化建設(shè)。三是組織參加了“中原崛起看河南”書法比賽,、市直機關(guān)書畫比賽,、改革開放30周年征文比賽、元旦長跑和書法講座等活動,，深受勞動系統(tǒng)書法和體育愛好者的好評,。四是加強局機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作，積極收集,、整理和裝訂有關(guān)資料,，完善制度，投入資金,，增加機關(guān)圖書館藏書量,，切實加強軟硬件建設(shè)，積極配合市文明辦,，圓滿完成了對我局創(chuàng)建文明單位的檢查驗收工作,。

七、心系災(zāi)區(qū),，積極組織了各項抗震救災(zāi)活動,。

5月12日，__汶川發(fā)生嚴(yán)重震災(zāi)后,，我局積極響應(yīng)市委,、市政府號召,，機關(guān)工會和機關(guān)黨委緊急動員，積極支援抗震救災(zāi)工作,，工作扎實,，措施得力，效果明顯,。我一是把支援抗災(zāi)救災(zāi)工作當(dāng)作大事來抓,，擺上了議事日程。專門成立了支援抗震救災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),，加強對抗震救災(zāi)工作的領(lǐng)導(dǎo),。采取下發(fā)文件、刊發(fā)簡報,、通報信息等形式，大張旗鼓地宣傳抗震救災(zāi)工作,，充分調(diào)動了廣大黨員干部職工支援抗震救災(zāi)工作的積極性和自覺性,。二是積極組織向災(zāi)區(qū)捐繳善款。下發(fā)了關(guān)于開展“送溫暖,、獻(xiàn)愛心,、抗震救災(zāi)”緊急捐助活動的通知》等兩個文件，進一步統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,，對支援抗震救災(zāi)工作提出了具體要求。又采取緊急捐贈,、對口捐助,、繳納特殊黨費三種形式組織全廣大黨員干部職工開展向災(zāi)區(qū)捐款活動。從每個共產(chǎn)黨員到一般職工,，都把支援災(zāi)區(qū)作為義不容辭的責(zé)任,，處處顯現(xiàn)關(guān)愛和感動的場景。尤其在繳納“特殊黨費”時,，大部分同志都交納上千元,。僅交納特殊黨費全局就達(dá)50萬元。我局系統(tǒng)16個單位900余人共向災(zāi)區(qū)捐繳善款92.5萬元,。其規(guī)模,、人數(shù)、數(shù)量均為勞動保障局歷史之最,。三是認(rèn)真組織向遇難同胞志哀,。為表達(dá)對__汶川大地震遇難同胞的深切哀悼，我局組織了志哀儀式,。四是積極組織赴災(zāi)區(qū)慰問和對口支援,。由局機關(guān)和局屬單位向災(zāi)區(qū)勞動保障部門對口捐款30萬元,，并攜捐款赴__災(zāi)區(qū)一線慰問，將捐款送到綿陽市,、德陽市和阿壩藏族羌族自治州勞動和社會保障同行干部職工的手中,，受到災(zāi)區(qū)勞動保障部門的好評。

八,、以人為本,，積極開展慰問救濟工作。

我局機關(guān)工會建立健全了扶貧濟困工作的長效機制,，凡春節(jié)等重大節(jié)日都積極開展慰問救濟,。今年1-2月份，我組織開展了一次全面的摸底,、調(diào)查工作,，進一步了解全局系統(tǒng)困難黨員、群眾的生活,、家庭情況,。在摸底調(diào)查和統(tǒng)計匯總的基礎(chǔ)上，我局成立了由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,，分管處室參加的17個慰問幫扶工作組,，深入生活困難黨員和幫扶群眾家中，積極開展慰問,、幫扶工作,。為16名困難黨員，35名困難職工,，發(fā)放幫扶,、慰問金8.1萬元，送去了40袋米,、57袋面,、57桶油等慰問品。同時,，對我局領(lǐng)導(dǎo)與白鴿集團結(jié)對幫扶的17名困難職工,，分別由局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)困難職工情況及時進行幫扶。由于幫扶力度的加大,，目前,，已有9名困難職工脫貧。通過慰問幫扶,，生活困難群眾親切感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖,，進一步增強了戰(zhàn)勝困難、努力工作的信心和決心。

九,、精心組織,，業(yè)務(wù)技能競賽活動達(dá)到預(yù)期目的。

我積極同市總工會協(xié)調(diào),，結(jié)合勞動保障工作實際,，我局機關(guān)工會組織開展了第五屆“鄭煤集團杯”勞動業(yè)務(wù)服務(wù)技能與社會保險業(yè)務(wù)服務(wù)技能競賽活動。勞動保障局機關(guān),、局屬____個事業(yè)單位和十六個縣(市),、區(qū)的168名選手參與了角逐。整個活動從8月份準(zhǔn)備階段開始,，經(jīng)過報名,、初賽、決賽等環(huán)節(jié),，競賽活動歷時近4個月,。期間，我局成立了技能競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，強化了競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo),。下發(fā)了__市勞動和社會保障局關(guān)于開展“勞動業(yè)務(wù)服務(wù)技能”和“社會保險業(yè)務(wù)服務(wù)技能”競賽活動的通知，對開展技能競賽活動提出了明確具體的要求,。局機關(guān)、局屬各單位和各縣(市),、區(qū)勞動保障部門,，大張旗鼓地宣傳競賽活動的目的意義，積極營造競賽活動濃厚氛圍,。并按有關(guān)要求,，統(tǒng)籌規(guī)劃，嚴(yán)格條件和標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真組織人員報名,，積極開展初賽選拔工作。全市經(jīng)初賽選拔出的80名勞動業(yè)務(wù)和88名社會保險業(yè)務(wù)選手參加了__市第五屆”鄭煤集團杯”勞動業(yè)務(wù)服務(wù)技能與社會保險業(yè)務(wù)服務(wù)技能競賽決賽活動,。市總工會將對決賽出的4名狀元授予五一勞動獎?wù)拢?6名授予技術(shù)標(biāo)兵榮譽稱號,。這項活動有力提高了勞動保障戰(zhàn)線職工的業(yè)務(wù)技術(shù)能力，也為推動__市勞動保障事業(yè)和經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了人才支撐,。

十,、真抓實干，新農(nóng)村建設(shè)通過了考核驗收,。

今年我局機關(guān)工會參與了新農(nóng)村建設(shè)駐村工作,。按照市駐村辦和市新農(nóng)村建設(shè)指揮部的要求，我局駐在村調(diào)整為滎陽市王村鎮(zhèn)前新莊村。為切實做好新農(nóng)村建設(shè)工作,，我同局駐村工作隊的五名同志(局機關(guān)工會2名同志參與),，積極深入滎陽市王村鎮(zhèn)前新莊村開展調(diào)研。深入田間地頭了解作物種植情況,，向村民了解生產(chǎn)生活情況,，了解村容村貌，了解村里經(jīng)濟發(fā)展和村民收入水平,，依據(jù)所了解到的情況,，我局駐村工作隊形成了調(diào)研報告。之后,，又根據(jù)調(diào)研報告,，結(jié)合滎陽市王村鎮(zhèn)前新莊村的實際情況，在征求滎陽市王村鎮(zhèn)前新莊村兩委班子的基礎(chǔ)上制定了我局駐滎陽市王村鎮(zhèn)前新莊村新農(nóng)村建設(shè)工作規(guī)劃,。規(guī)劃出臺后,，駐村工作隊又組織召開村兩委班子會議，統(tǒng)一思想,，堅定信心,，定崗定責(zé)，撲下身子,，真抓實干,。積極組織村民群眾，開展新農(nóng)村建設(shè)工作,。在村容村貌,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面均取得了顯著成績。

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目方面,，新修和硬化道路35586平方米,，投資28萬元，壘砌管渠9860米,，庭院改造595戶,，墻面改造93600平方米，大門改造368戶,，建公廁4處,，垃圾箱120個，中轉(zhuǎn)站兩處,，新綠化面積57420平方米,，新裝路燈180盞。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)養(yǎng)豬收入占全村收入的64%以上,，村內(nèi)道路全部進行了硬化,，自來水入戶率100%,，通電入戶率100%，廣播電視覆蓋率達(dá)100%,，通電話率(含手機)按戶100%,，寬帶入戶率30%，按照市級標(biāo)準(zhǔn)建成了衛(wèi)生所,，建有農(nóng)民培訓(xùn)中心和____平方米的文化娛樂場所,，建立了紅白理事會，村民理事會和養(yǎng)豬專業(yè)合作社,，并進一步完善了各項規(guī)章制度,。通過近進一年的新農(nóng)村建設(shè)工作，我局機關(guān)工會駐在村--前新莊村工作在五通,、三有,、鄉(xiāng)風(fēng)文明、民主管理,、組織建設(shè),、制度建設(shè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，專業(yè)合作社,、農(nóng)民培訓(xùn)等方面均達(dá)到了有關(guān)要求，并順利的通過了市駐村辦和市新農(nóng)村建設(shè)指揮部考核驗收,。

十一,、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔自律情況

一年來，我能夠自覺加強對黨的反腐倡廉和廉潔自律等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，切實提高理性認(rèn)識和學(xué)法,、用法的自覺性。并時刻牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,，警鐘長鳴，用社會上一些腐敗案件等典型事例警示和教育自己,，并自覺做到自律,、自省、自勵,，真正從思想上筑起堅固的防線,，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。我全面貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,，落實中紀(jì)委及省市委廉潔從政有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格遵守黨的四大紀(jì)律和八項要求，按規(guī)定乘坐公務(wù)用車,，沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金,、有價證券和支付憑證，從不利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女及其親屬和身邊工作人員謀取非法利益,，杜絕賭博惡習(xí),，無在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬或獎金的情況,，全年除工資之外無其他經(jīng)濟收入,。用制度約束自己的行為，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求,，管好自己,、管好家屬，對分管處室和單位的負(fù)責(zé)同志時時提醒,，嚴(yán)格要求,。在工作中，要求工作人員勤政廉潔,，堅決反對和杜絕行業(yè)不正之風(fēng),，任何人都不能找借口向服務(wù)對象吃拿卡要和借故刁難。

十二,、問題及打算

雖然完成了全年的目標(biāo)任務(wù),，但是由于抓管理工作較多，滿足于完(!)成任務(wù),，抓創(chuàng)新工作還不夠,。為此，下步工作中,，我要精心規(guī)劃,，統(tǒng)籌安排工作，積極穩(wěn)妥抓好各項工作任務(wù),。同時,，要開動腦筋，善于思考,，與時俱進,、創(chuàng)新工作思路和內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法,，切實開創(chuàng)分管工作新局面,，以自己的行動深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。

酒店出納述職報告 酒店財務(wù)主管述職報告篇五

尊敬的____領(lǐng)導(dǎo)：

本人在公司黨政及公司有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，______年在____總會計師職位上履行自己的職責(zé),，現(xiàn)將履行職責(zé)情況作具體匯報。

一,、履行職務(wù)情況

我具體分管財務(wù)和審計工作,，參與領(lǐng)導(dǎo)____財務(wù)管理,、成本管理、預(yù)算管理,、會計核算和監(jiān)督等方面的工作,，具體組織了________清產(chǎn)核資工作。在日常管理工作中,，較好地貫徹了公司經(jīng)營管理方面的規(guī)定和精神,，在稅務(wù)工作中較好地維護了企業(yè)利益，較好地遵守了國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定,，在歷次稅務(wù)檢查,、財務(wù)檢查中得到了稅務(wù)部門和主管業(yè)務(wù)部門的好評和肯定。

1,、積極參與領(lǐng)導(dǎo)了經(jīng)營管理工作

________年____外部市場環(huán)境較好,，但成本的壓力較大，為完成公司下達(dá)的成本費用指標(biāo),，我和其他領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)一起,，分析存在的問題，制定了材料,、修理費等多項管理措施,，分解了大小指標(biāo)54項，加強了考核,，共考核罰款____萬元,，獎勵____萬元，嚴(yán)格的獎罰兌現(xiàn),，促進了經(jīng)營管理工作,。________年除政策性增支因素外，制造成本,、管理費用均能完成公司下達(dá)的指標(biāo),，預(yù)計________年盈利水平將在____萬元，創(chuàng)歷史新高,，本人作為班子成員之一,，參與經(jīng)營管理工作感到非常欣慰。

2,、加強財務(wù)管理，嚴(yán)格實行資金聯(lián)簽制

為加強成本費用控制,，規(guī)范資金管理,，根據(jù)實際情況，制定了不同授權(quán)額度資金聯(lián)簽制,，有效地控制了大額成本費用的發(fā)生,，凡年度預(yù)算之外的,，必須經(jīng)審核聯(lián)簽后方可執(zhí)行，生產(chǎn)必須上的項目,，必須按規(guī)定上報公司審批,，作為這些控制環(huán)節(jié)上重要的環(huán)，我始終堅持公司有關(guān)規(guī)定,，使財務(wù)管理工作更加規(guī)范,。

3、推行全面預(yù)算管理,，預(yù)算管理格局初步形成

根據(jù)管理需要和上級有關(guān)部門要求,，本人起草了《________預(yù)算管理辦法》，并按工作計劃親自給中層干部和預(yù)算員上課,，培訓(xùn)預(yù)算管理的相關(guān)知識和要求,，預(yù)算管理架構(gòu)在________初步形成。

4,、抓制度管理,，堵塞管理中的漏洞

針對日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題，研究存在問題的根源,，提出具有針對性措施,，這是我工作中始終堅持的準(zhǔn)則，如在廢舊物資處理上,，過去存在個別人就決定了,。我也接到過群眾舉報，為多拉,，拉好材質(zhì)的廢料等,，我和其他分管領(lǐng)導(dǎo)一起研究，制定廢舊物資處理管理規(guī)定,，處置前必須經(jīng)過鑒定組鑒定并簽字認(rèn)可方能處理,。在裝運、計量上也必須有相關(guān)部門的人在場,，這樣有效地遏制企業(yè)資產(chǎn)流失,。

二、廉潔自律情況

作為分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),，我始終保持清醒的頭腦,，自覺遵守黨和國家有關(guān)廉潔自律的規(guī)定。以平常心看待手中的權(quán)力,，利用好上級黨組織賦予自己的權(quán)力,，多為企業(yè)的管理出力。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨關(guān)于廉潔自律的規(guī)定,，學(xué)習(xí)中紀(jì)委三次全會提出的四大紀(jì)律八項要求和“三個不得”,，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營工作“____條禁令”，堅持心為企業(yè)所想,，權(quán)為企業(yè)所用,，不為自己謀私利。

2,、用制度自律

我在工作中嚴(yán)格遵守相關(guān)的財經(jīng)法規(guī)和制度,，特別是在簽訂經(jīng)濟合同、支付資金方面,，按制度和程序辦事,，不越權(quán)，不違規(guī),。在嚴(yán)格要求自己的同時,，注重健全企業(yè)內(nèi)控制度，企業(yè)的權(quán)力不集中在某一個人手上,，互相制約,，使想犯錯誤的人也犯不成錯誤，在會計人員業(yè)務(wù)設(shè)置和人員輪職上制度化,。

三,、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)

在加快知識更新的時代,，如果一個人不學(xué)習(xí),，就會被時代所淘汰，特別是我們財務(wù)會計工作,，近年來改革力度變化較大,，不學(xué)習(xí)就適應(yīng)不了工作的要求，更談不上工作的創(chuàng)新,，為此,，我參加了自考學(xué)習(xí)，順利完成學(xué)業(yè),，同時注重參加會計的繼續(xù)教育,，隨時掌握國家財經(jīng)、稅務(wù)等方面的變化,，更好地適應(yīng)了工作要求,。

以上是我個人在________年的履職和學(xué)習(xí)情況，特向上級組織部門匯報,。我會在以后的工作學(xué)習(xí)中繼續(xù)努力,，發(fā)揚成績，克服不足，勤勤懇懇地履行好自已的職責(zé),。本人在工作中的不足也懇請組織部門給予批評指正，我會在以后的工作中加以改進和提高,。

酒店出納述職報告 酒店財務(wù)主管述職報告篇六

____年,，是集團公司提出的鞏固提高年，是繼續(xù)深化推進1336工作思路,，圍繞“改革發(fā)展創(chuàng)新”主線,，以“三個建設(shè)”、以“依法治企年”活動為依托,。確保公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展關(guān)鍵年,。一年來，自己認(rèn)真履行崗位職責(zé),，以堅定的政治立場,、以團結(jié)和諧的大局觀念，以高昂的工作熱情,，以開拓創(chuàng)新的精神,，求真務(wù)實的作風(fēng)，圓滿完成了各項工作任務(wù),，向黨組織交了一份滿意的答卷?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要匯報如下，請評議,。

一,、加強修養(yǎng)，提高思想認(rèn)識,，努力提升工作能力,。

一年來，自己始終把學(xué)習(xí)作為推動工作,，加強個人修養(yǎng)的有效途徑,。四月份，自己參加了國資委在國家會計學(xué)院舉辦的總會計師崗位培訓(xùn),，進一步提升了自己履行工作職責(zé)的能力,。同時結(jié)合工作實際，先后把領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、學(xué)哲學(xué),、用哲學(xué)，企業(yè)戰(zhàn)略管理,、經(jīng)營管理,、經(jīng)濟法律與合同管理等與自己工作密切相關(guān)的理論知識作為學(xué)習(xí)重點。同時,，在日常工作中,，充分利用黨委中心組理論學(xué)習(xí)和公司舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)機會,，不斷充實自己。通過學(xué)習(xí),，不但獲得了知識,，提高了自己的思想認(rèn)識,而且還學(xué)會了創(chuàng)新思維的能力，提升了個人履行崗位職責(zé)的能力,。在工作中能聯(lián)系實際貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，能認(rèn)真貫徹省公司黨組的部署和決定，把集團公司的具體工作與科學(xué)發(fā)展相結(jié)合,，及時協(xié)調(diào)解決公司發(fā)展中的突出問題,，使集團公司能持續(xù)健康穩(wěn)定的向前發(fā)展。

二,、愛崗敬業(yè),，履行職責(zé)，不斷提升工作質(zhì)量,。

1,、抓好經(jīng)營管理工作，確保公司各項考核指標(biāo)的全面完成,。根據(jù)自己分管的工作特點,，提早動手，年初組織召開了公司經(jīng)營工作會議,，積極調(diào)研經(jīng)營情況,，聽取各經(jīng)營單位的意見，并全面部署了公司的經(jīng)營工作,，修訂完善并簽定了各單位經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書,。組織召開了公司各個季度的經(jīng)濟活動分析會，通過參加各經(jīng)營單位的經(jīng)濟活動分析會,，深入了解公司的整體經(jīng)營狀況,，認(rèn)真研究公司經(jīng)營管理中存在的問題，及時組織職能部門協(xié)調(diào)并解決各個經(jīng)營單位反映的實際問題,，確保了公司年度經(jīng)營指標(biāo)的全面完成,，預(yù)計將全面完成省公司下達(dá)的各項經(jīng)濟考核指標(biāo)。

2,、加強資金管理,，嚴(yán)格成本控制，規(guī)范會計核算,，完善財務(wù)指標(biāo)考核,。組織召開了公司資金管理、成本管理等專題會議，規(guī)范公司項目部資金撥付流程,，嚴(yán)格控制備用金額度,。加強項目成本管理，帶隊對內(nèi)蒙古通遼市風(fēng)電項目的成本情況進行調(diào)研,，為進一步強化項目成本管理工作積累了資料,。規(guī)范會計核算工作，分析解決公司運行中的有關(guān)財務(wù)問題,。使公司財務(wù)狀況進一步提升，確保了財務(wù)考核指標(biāo)的完成,。

3,、根據(jù)國網(wǎng)公司、省公司“依法治企年”活動的統(tǒng)一部署,，認(rèn)真抓好集團公司依法治企年活動的開展,，先后組織各單位、部門召開專題會議,，檢查落實各項制度情況,，認(rèn)真分析公司依法經(jīng)營問題，并由審計與紀(jì)檢監(jiān)察部進行效能監(jiān)察,，使公司依法治企年活動落到實處,，取得實際成效。

4,、抓好公司的社?；鸷凸べY資分配管理。針對公司現(xiàn)場聘用人員規(guī)模不斷擴大的情況,，工資津貼開支不規(guī)范等情況,，及時組織召開專題會議研究解決，通過與正規(guī)勞務(wù)公司簽訂協(xié)議合同等辦法,，逐步規(guī)范了聘用人員的待遇管理,。加強公司的社保基金管理工作,，按時上繳各項社?；穑烟岣呗毠じ＠龇旁谥匾奈恢?。細(xì)化公司的工資收入分配管理,，規(guī)范現(xiàn)場的津貼管理，按照公司制訂的收入分配政策,，向一線員工和現(xiàn)場骨干傾斜,，對調(diào)動現(xiàn)場員工的積極性起了良好的作用，對穩(wěn)定公司隊伍起到積極作用。

5,、抓好分管單位的經(jīng)營管理工作,。對分管的物業(yè)公司，在調(diào)整班子成員后立即召開有關(guān)會議,，要求物業(yè)公司班子成員分工明確,，工作責(zé)任到位，通過逐步改善硬件條件和服務(wù)水平,，控制好費用的開支,，確保三項費用的控制，確保小區(qū)服務(wù)質(zhì)量提高,，并配合好小區(qū)基建工作,，今年先后改造了水直供系統(tǒng)，使多年以來職工反映強烈的停水問題得到徹底解決,，多方協(xié)調(diào)供電局改造小區(qū)的直供電和電費直收問題,，為今后公司節(jié)約電費支出打下良好的硬件基礎(chǔ)。同時要求物業(yè)公司干部員工轉(zhuǎn)變觀念,，提高認(rèn)識,，做好后勤服務(wù)，使員工放心,，離退休職工滿意,。

6、抓好基建工程的招標(biāo)管理工作,，根據(jù)小區(qū)建設(shè)進度,，在基建工程監(jiān)督小組及公司審計與紀(jì)檢監(jiān)察部的全程參與下，在保證質(zhì)量的前提下,，公開公正的對小區(qū)建設(shè)的主體工程,，材料設(shè)備進行了招標(biāo)，保證工程順利進行,，積極協(xié)調(diào)處理基建工程中的有關(guān)問題,，加強在招標(biāo)過程中的監(jiān)督機制和廉政辦事機制，倡導(dǎo)“干事干凈”,，規(guī)范基建專項資金管理,。保證小區(qū)建設(shè)的順利進行。

7,、積極組織開展“小金庫”專項治理工作,。按照國網(wǎng)公司的要求，及時組織召開會議,，開展自查自糾工作,，對各經(jīng)營單位和職能部門進行動員檢查,，及時上報自查報告和整改方案，使專項治理工作落到實處,，取得實效,。堅決杜絕小金庫的滋生。

三,、勤政廉正,，以身作則，努力提升廉潔自律意識,。在日常工作中,，能保持清醒的頭腦，以“勿以善小而不為,，勿以惡小而為之”規(guī)范自己的一言一行,。對自己分管的工作能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事，每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作,、透明處理，無論事大事小都要做到廉潔自律,、奉公守法,。帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴(yán)格要求自己,、家人和分管單位的人員,，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。不斷加強自我學(xué)習(xí),，按照“七個不準(zhǔn)”的要求,，開展自查和剖析，提高廉潔意識,，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,，虛心聽取群眾的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣。對責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進行了認(rèn)真研究,、布置和落實,，做到警鐘長鳴，防微杜漸,。經(jīng)常對分管單位的領(lǐng)導(dǎo)進行廉正談話,，解決職工反映的熱點和尖銳的問題，分管單位未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件,。也使分管支部的黨員干部心系集體,，情緒穩(wěn)定,，發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用，為更好的推進公司廉政建設(shè)制度化打下良好基礎(chǔ),。

四,、查找不足，明確方向,，努力提升自我發(fā)展能力,。自覺學(xué)習(xí)新知識、新理論不夠深刻,，創(chuàng)新思路,、創(chuàng)新工作方法不夠，政策法規(guī)的掌握與運用不夠,，理論聯(lián)系實際深度不夠,。深入基層，特別是深入現(xiàn)場一線調(diào)研工作不夠主動積極,，與一線同志交換意見不夠多,，溝通深度不夠。今后我將堅持不斷學(xué)習(xí),，不斷創(chuàng)新,、堅持與時俱進，努力提高自己的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,，不斷增責(zé)任意識和表率意識,，積極主動，甘于吃苦,，勇于奉獻(xiàn),，不斷鉆研業(yè)務(wù)知識，提高領(lǐng)導(dǎo)能力,，認(rèn)真履行好職責(zé),，決不辜負(fù)黨組和職工的期望和重托，盡職盡責(zé)做好本職工作,，為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

以上述職述廉報告，請大家批評指正,。