每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

護士遵章守紀行為規(guī)范篇一

一,、思想道德方面

熱愛祖國，熱愛醫(yī)院,，熱愛科室,，擁護中國共產黨。積極參加科室組織的政治理論學習,，認真深入學習科學發(fā)展觀,。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎,。積極參加科室組織的?？评碚撝R學習，認真學習做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導,。

二,、臨床工作方面

作為一名年輕的黨員、年輕的?？谱o士,，無時無刻都在高標準、嚴要求自己,，虛心向他人請教,，積極改進工作方式方法，增強工作能力,，提高?？谱o理知識，提高護理服務質量,，提高護理操作技術,。堅持理論聯(lián)系實際，堅持批評與自我批評,，堅持崗位職責和護理理念,。一年來，始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨,，對工作認真負責,，對領導尊敬服從，對同事團結愛護,，對患兒呵護倍加,，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務,，得到領導和同志們的肯定和認可,。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”,，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;嚴格遵守各項規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現象;嚴格執(zhí)行學生帶教,，全力配合科室?guī)Ы倘蝿铡?/p>

三,、不足之處及今后努力方向

(1)提高護理技術，爭取做到‘一針見血’,，減輕患兒痛苦;

(2)觀察病情及時,，報告醫(yī)生及時，全力配合搶救工作;

(3)培養(yǎng)良好的心理素質,，工作中不慌不忙,，井然有序;

(4)認真學習專科知識,，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?

以上是本人20__年的工作總結,，希望在今后的工作生活中，各領導,、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持,，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里,，我相信我會有更大的進步!

兒科護士長遵章守紀述職報告4

護士遵章守紀行為規(guī)范篇二

尊敬的領導,、親愛的同志們：

你們好!

20____年即將結束，一年來在院領導,、科主任等領導,、幫助和指導下，本著“一切以病人為中心,，一次就醫(yī),，終身為友”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，現將工作情況總結如下：

一,、認真落實各項工作制度確保護理安全質量

1、響應護理部號召,，明確了各班職責和護理工作制度,，如責任護士、治療班,、護理班各盡其責,，杜絕了病人喊換液體、自拔針頭等現象,。

2,、堅持查對制度，要求醫(yī)囑班班查對,，每天護士長參與查對,，每周大查對兩次，并登記記錄,。全年未發(fā)生大的差錯,。

3、認真落實兒科常見病,、?？撇∽o理常規(guī)及中醫(yī)護理操作規(guī)范，堅持床頭交接班制度及晨晚間護理,，預防各類并發(fā)癥發(fā)生,。

二、注重細節(jié)，不斷提高管理水平

1,、堅持護士長手冊的記錄與考核：根據制定出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,，并檢測實施結果,，以便開展工作。

2,、積極參加院周會,，護士長例會：將全院、護理部會議精神做到上傳下達,，并安排周工作重點,，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施,，及時反饋護理質控檢查情況,，并學習護士長管理資料。

3,、各月對護理質量進行檢查,，及時反饋，不斷提高護士長管理水平,。

4,、不斷組織護理業(yè)務學習講座，擴大每位護士的知識面,。

三,、利用各種渠道提高護理人員業(yè)務素質

1、對新上崗護理人員進行三基三嚴培訓,，并一季度組織一次理論考試,。

2、積極組織護理人員參加“西學中”培訓,，一月一次,，以提高中醫(yī)護理技能。

3,、認真落實護理部布置的基礎護理操作及?？谱o理操作共四十余次。

4,、加強危重病護理,，堅持床頭交接班及晨晚間護理,。

5,、堅持護理業(yè)務查房及疑難病例討論制度。全年共組織護理業(yè)務查房及疑難病例討論四十余次。

6,、堅持護理業(yè)務學習,，全年共組織業(yè)務學習四十余次，要求每位護士輪流講課,，以不斷提高大家授課能力,。

7、積極鼓勵大家參加專升本考試,，全年共有五位同志升入本科學習,。

四、加強院感控制與管理

1.嚴格執(zhí)行院內感染控制領導小組制定的消毒隔離制度,。尤其對新生兒監(jiān)護室,，治療室，隔離監(jiān)護室等定期空氣培養(yǎng),，均做到了一次培養(yǎng)成功,。

2.病房做到終末消毒，并登記記錄,。

五,、積極響應護理部倡導的親情式健康教育活動

自9月份開展親情式健康教育活動以來，兒科積極響應并組織實施,，并相繼開展小兒推拿,、小兒捏脊、穴位貼敷,、耳穴壓豆,、新生兒撫觸等項目，共開展240人次,，覆蓋率達100%,，大大提高了病人滿意度，拉近了護患之間的距離,，得到患兒及家屬的一致好評,。

六、完成年終目標情況

全年共收治了住院病人500余人次,，其中核心技術近200人次,，治愈率達97%。無一例護理并發(fā)癥,。全年共收到錦旗6面,，撰寫護理論文2篇，工作簡報近20篇,。

七,、存在問題

1,、2.18事件是兒科的恥辱，將作為血的教訓時刻警示大家,。

2,、個別年輕護士業(yè)務素質有待提高，尤其是穿刺水平達不到理想效果,。

3,、病房管理尚不盡人意，尤其是晨晚間護理尚不十分到位,。

4,、個別護士服務水平有待提高，有被投訴現象,。

5,、離醫(yī)院制定的年終目標尚有一定距離，有待下一年提高,。

述職人：

兒科護士長遵章守紀述職報告2

護士遵章守紀行為規(guī)范篇三

眾所周知,，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達自己的意思,，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,，家屬不易理解等原因，使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作,。兒科護士真的這么難當嗎?本人已在兒科工作了整整8年,，根據經驗所得，談以下4點體會總結：

熱愛兒童事業(yè),，全心全意為患兒著想

由于是兒科,，液體量少而組數多，許多藥計量難算;嬰幼兒好動,，液體滲漏多,，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥,，那邊又腫了,，不滴了，到處都在喊你,，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫,。久而久之,，容易使護士產生厭倦、不滿情緒,，覺得兒科護士太累了,，跑斷了腿,，有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中,，就會產生消極應付的想法，覺得工作永遠也沒可能干完,、干好,，只要當班時沒出問題就算了。針對這種情況,，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,，要有堅定的敬業(yè)和獻身精神，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),，因為兒童是祖國的花朵,，祖國的未來，而熱愛,，關心兒童是熱愛祖國的表現,，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想,。只要從內心熱愛兒童護理事業(yè),，才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務;才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復,。

理解家屬,，正確處理好護患關系

許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏,，易受氣,，因為現在都是獨生子女,，是“小寶貝”,、“小皇帝”,，一但生病,，是爺爺,、奶奶,、外公、外婆,、爸爸,、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪,。一針沒扎到血管,，就罵你，認為你是在練手藝,，不負責任,，不當一回事，把你氣得難受,、憋悶,，還不能發(fā)火,，針對這一情況，我們首先要保持平和心態(tài),，多從患兒父母角度來看待,，考慮他們，理解他們的心情,，要采取寬容與忍耐的態(tài)度,，畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次，要做好解釋與安慰工作,，要多說“對不起”,，使家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生,。

勤學苦練,，有過硬的穿刺技術

我認為，這一點是特別重要,，有了這一點,，上面的第二點也就迎刃而解了。在兒科,，沒有過硬的穿刺技術是不行的,，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要,，因為患兒都是爸媽的心頭肉,，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因,。所以我們要勤學苦練,，多總結多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現,。只要我們肯下苦工夫,，多學多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的,，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,，輕松多了。

努力學習,，能及時,、準確觀察病情并發(fā)現病情變化

前面已講了由于是兒科，許多患兒是有口難言,，一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于,、善于觀察，才能及時地掌握患兒的病情變化,，作出準確判斷,，并及時向醫(yī)生匯報,，使病兒能轉危為安，從而有利于治療和護理,。而要做到善于觀察,，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能，根據患兒的疾病有的放矢地進行觀察,，減少不必要的疏忽,。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經驗，才能更好地工作,，更好地為患兒服務。綜上所述,，要把兒科的護理工作做好,，護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想，能正確處理好護患關系,，有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領,。只有這樣，才能做好本職工作,，才能成為一名合格的兒科護士,。

兒科護士長遵章守紀述職報告3

護士遵章守紀行為規(guī)范篇四

尊敬的領導：

您好!

作為一名兒科護士長，我堅持高標準,，嚴格要求,，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理,，加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險,，為病兒提供優(yōu)質,、安全有序的護理服務。以病人為中心,，提倡人性化服務,，加強護患溝通，提高病人滿意度,，避免護理糾紛,。定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進,。一年來工作得到病人的肯定與好評,，現將20__年工作做下述職匯報：

一、加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施,，有效地回避護理風險,，為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務

1,、不斷強化安全意識教育,，發(fā)現工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施,，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴。

3.加強重點時段的管理,，如夜班,、中班、節(jié)假日等,，實行彈性排班制,，合理搭配老、中、青值班人員,，同時組織護士認真學習新頒布的gt;及gt;的相關條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神,。

4,、加強重點病兒的管理,，如危重患兒,，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識,，引起各班的重視。

6,、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等,，對她們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力,，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等。

7,、完善護理文件記錄,，減少安全隱患,。重視現階段護理文書存在問題,，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,，即客觀,、真實,、準確、及時,、完整”,，避免不規(guī)范的書寫，如漏字,、涂改不清,、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現?？瓢Y狀的特殊性,，使護理文件標準化和規(guī)范化。

8,、完善護理緊急風險預案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經驗教訓,，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

二,、以病人為中心,，提倡人性化服務，加強護患溝通,，提高病人滿意度,，避免護理糾紛

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,，把病兒送到床前,，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育,。

3、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,，包括健康教育,、了解病兒的病情轉歸、生活需求,、用藥后的效果及反應等,，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件,。

4,、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權,，解除患兒家屬的顧慮,。

5、每月召開工休座談會,，發(fā)放病人滿意度調查表,，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育,。

三,、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進

1,、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用,，每周進行質量檢查，以便及時發(fā)現問題,，及時糾正,、處理。

2,、每月對質控小組,、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析,，查找原因,，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況,。

四,、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質

1,、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,，每月組織理論考試和技術操作考核

2、護理查房時提問護士,，內容為基礎理論知識,、專科理論知識,、院內感染知識等,。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,，使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。

五、其他

1.配合醫(yī)院的整體工作,，認真完成各項指令性工作任務,。

2.配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協(xié)調工作。

今后,，我們將力爭邁上一個新臺階,，認清形勢，統(tǒng)一思想,，樹個人形象,，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌,，從自身做起,，高標準、嚴要求,，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想，轉變服務理念,，強化服務意識,。我們堅信，有各級領導大力支持,，有醫(yī)院,、護理部正確領導，更有全科護理人員齊心協(xié)力,，我們一定完成各項工作,，使患兒及家長真正放心滿意。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

兒科護士長遵章守紀述職報告5

護士遵章守紀行為規(guī)范篇五

在過去的2013年里,，認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院及護理部的各項方針政策,、規(guī)章制度，在護理部及科主任的雙重領導和指導下,，在科室同事的幫助和支持下,，認真、有序地開展各項工作,，通過全體醫(yī)護人員共同努力,，科室管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序逐步完善、業(yè)務領域不斷拓寬,，科室護理工作良性運行,、護理質量穩(wěn)步上升，科室呈現出一個朝氣蓬勃,、健康向上的良好發(fā)展勢態(tài)!現將一年來的個人工作述職如下：

一,、職業(yè)道德方面

1、加強政治思想學習：時刻以黨員的高標準嚴格要求自己,，樹立大局意識,、責任意識、善于學習,、勇于創(chuàng)新,、大膽實踐，在工作崗位上能始終保持朝氣蓬勃,、昂揚銳氣的風貌,。

2、加強學習醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范,、法律法規(guī),、核心制度。嚴守職業(yè)道德規(guī)范,不以護謀私,，真心實意為患者服務,，為群眾服務。

二,、業(yè)務方面

(一),、腳踏實地，從護理基礎工作做起,。

首先,，科室人員偏年輕化，工作經驗不足,，?？浦R欠缺，為提高護理服務質量,，從基礎護理工作入手,，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度， 每天帶領護士進行早,、晚兩次查房,。發(fā)現問題及時解決，并提

一些問題進行低年資護士理論知識的考核，也臨床解決一些護理問題,。另外,，提高服務質量，從改進工作細節(jié)入手：

1.改進查對方式,， 將手牌與被牌,，床頭卡核對,，避免查對差錯發(fā)生的可能性;

2.改進以往頭皮備皮方法,，采取靜脈留置針穿刺技術的成功率，盡量在四肢穿刺,，提高工作效率和備皮效果;

3.采取觀察督導制度,，由責護負責定時床旁巡視，避免紅臀,，壓痕的發(fā)生;

4.建立護理質量反饋制度,，各班發(fā)現問題，由質控護士反饋當事人,， 及時改進弊端,，達到質量持續(xù)及時改進目的。

(二),、抓制度落實,，改進書寫規(guī)范，明確工作分工,，防范工作漏洞,。

將工作細化，進行分工,，積極響應護理部的要求,進行了護理質量改革：

1,、實施了電子病志書寫：由護士長、責任護士和質控人員三人負責的三級質控模式,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，提高書寫質量。制訂了科室專有特色的電子病志書寫規(guī)范,，一改多年以來手寫特級護理病志的流程,，從而改進個體書寫筆體不規(guī)范的缺點，改進了護理病志整體的工整,，規(guī)范,，大大節(jié)省了書寫時間，超乎預想,，科室人員接受新的書寫方式的能力較強,，在很短的時間里，都掌握了書寫方法，改觀以往護理人員一天頭不抬,，伏案疾書病志,，巡視觀察病情不及時的缺點。

2,、按時召開安全會議：病例討論,，不良事件的分析，搶救病例,、教學反饋,、護理指控，形成人人有事管,，事事有人負責,，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性,。 全年護理安全隱患13條,，提出安全措施13條。制定出制度,、流程改進措施13條,。有效的防范了嚴重護理差錯的發(fā)生。

3,、增強了護理人員的風險意識,，法律意識，證據意識,，強化護理人員遵章守規(guī),，今年組織了護理規(guī)章制度與相關法律法規(guī)的培訓與考試，并及時分析與討論有關護理差錯事故的案例警示,，同時，進一步規(guī)范了醫(yī)囑查對流程,，藥物查對流程,，制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應急流程，防范住院患兒墜床跌倒評估及各類導管防脫落制度,。有效的保證了護理人員有章可循,，確保了護理安全。

4,、健全護理質控體系網,，注重發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確了護理質控小組的職責及工作方法,，各質控成員每月進行質量反饋,。促進了護士參與質量管理意識,，激勵護士的工作積極性，對抓好環(huán)節(jié)質量控制起到了很大的作用,。每天利用下午3點工作時間不太緊張的時間,，帶領3名質控護士對科室護理質量十項內容，進行了細致的評價,，找出不足,，提出整改措施，進行評估,，真正做到了護理指控日日檢查,，日日反饋與整改，提高指控護士的發(fā)現問題與解決問題的能力,，也提高了科室的護理質量,。

5,、進行了獎罰分明的管理制度,，對差錯，違規(guī)違紀現象進行了懲罰,，對工作作風規(guī)范,，發(fā)現隱患，在院各項活動中有重大表現的同志予與表彰,，大大提高了護理人員的工作積極性,。

(三)、嚴格管理,，完成布局改造,。

加強科室間交接管理，學習常見急癥搶救流程,， 強化操作流程化,，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,，建立與病,、產房交接流程，并督導實施,，有效加強新生兒安全管理,，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理,。另外,，根據愛嬰醫(yī)院驗收標準，再次進行床單位改進,，配置棉質被單與外衣,，胸卡帶,，提高患兒床單位的舒適與整潔度。

(四),、苦練技術,，嚴把質量關。

13年6月至9月份,，利用3個月的時間,，到盛京醫(yī)院新生兒科進修學習工作，針對科室顯存情況情況,，制定進修學習計劃,，將科室空缺的項目做為進修學習的目的，認真做筆記,，掌握了新生兒撓動脈采血法,，人工排便法，picc維護技術,，十二指腸置管技術等新的理念和技術,，把所學全盤教授給科室護理人員，帶動科室學習氣氛,，提高整體操作技術,，有效提高服務質量。

(五),、開拓創(chuàng)新,，不斷學習，完成繼續(xù)教育及帶教工作,。

1,、根據科室發(fā)展，新護士9人,，加大了崗前培訓的工作任務,，為了提高帶教質量，改良了帶教流程,，每周進行培訓與考核,，及時做分析與改進，提高了帶教質量,。對新上任護士采取跟班,、指導與交流等形式,幫助新上任護士盡快轉換角色,在較短的時間內承擔起科室的護理工作。

2,、完成論文一篇,，同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務,，加強?？浦R學習,。今年實習生10人，進修人員14人,，為保證帶教質量,，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學生每月接受?？浦R ,，圓滿完成全年帶教任務。

3,、開展特色護理查房活動

采取護士長,、教學護士、科秘,，責護,，不同層級，每周交替進行護理查房,，提高護士的學習熱情與業(yè)務水平,。

三、新技術開展方面

1,、對低體重兒與長期輸液困難的患兒,，開展腋下靜脈，頸靜脈留置針穿刺技術,，減少反復穿刺次數，延長留置時間,。

2,、開展撓動脈采血技術，及時得到動脈血氣分析,，為醫(yī)療診斷提供臨床數據,。

3、引進輕質液狀石蠟取締老傳統(tǒng)植物油去胎質的方法,，有效去除新生兒胎質,，提高新生兒皮膚清潔程度。

4,、通過監(jiān)測血氧飽和度,，持續(xù)頭罩吸氧與間斷口鼻周低流量吸氧相結合，降低長時間用氧不良反應的發(fā)生,。

5,、通過實踐摸索，使用醫(yī)用凡士林涂抹尿布,，預防新生兒紅臀,，降低護理不良事件的發(fā)生,。對紅臀的患兒采取更換體位(平臥與俯臥位交替)，暴露臀部,，配合光療與涂護臀霜,，護理成功率達到99%以上。

6,、開展新生兒伺服(約束)法：制作材質輕軟的棉質衣服與被單,，改良老式被牌為胸卡，給予患兒舒適伺服法,，避免抓傷,，保持床單位整潔度，提高了患兒安全感,，也避免老式被牌脫落的隱患,，使得患兒與身份標識不分離，提高了護理安全性,。

7,、早產兒日增奶：改變原來的喂奶方法，沒有奶量與時間的限制,，不科學的喂養(yǎng)方法,，現采用胃管測殘留，配合科學日增奶,，每天進行測量體重,，監(jiān)測喂養(yǎng)效果，使早產兒得到科學的喂養(yǎng),，體重日有所增,，受到治療組的認可。

在2014年,，將繼續(xù)進行繼續(xù)教育,，選派護理骨干到上級醫(yī)院進修學習，開展十二指腸喂養(yǎng)技術,。

一年的工作,，所取得的成績即將是過去式，也是為新的一年努力奠定堅實的基礎,，將是又一次進步的開始,，在2014年度展開之際，我將繼續(xù)努力工作,，爭取取得更優(yōu)秀的成績,。

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