時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

初二班級工作計劃班級現(xiàn)狀篇1

新的一學(xué)期又開始了,。在新學(xué)期開始之際,，總結(jié)上學(xué)期的工作，找出缺點與不足,，爭取在本學(xué)期采取相應(yīng)的措施,，發(fā)揮本班的優(yōu)勢，揚長避短,，在班級工作方面有新的突破,。

1、常規(guī)方面常抓不懈,。班級無論是在宿舍,，還是在教室；無論是在衛(wèi)生,，還是在紀律方面,，都能做到一絲不茍，積極配合學(xué)校各個部門展開工作,，得到了各方面的肯定和好評

2,、學(xué)習(xí)方面。不斷強化班級學(xué)生的自主學(xué)習(xí)的意識,，提倡合作的,、民主的交流。注重平衡各科的學(xué)習(xí),。由于在上學(xué)期師生的共同努力,，班級獲得了“先進班級”的光榮稱號。

1,、 班級男女生比例的失衡將對以后的理化學(xué)習(xí)有一定的.制約,。

2、宿舍衛(wèi)生方面整體較好,，也有兩個五星級宿舍,，但仍不能避免偶爾的扣分狀況

3、宿舍紀律方面基本沒有扣分,，但是晚就寢的紀律仍有待進一步抓細實。

4、教室自習(xí)課的紀律沒有大問題,，但不排除有少部分不夠自覺的同學(xué)利用交流,、討論問題的時間來做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。

5,、教室日常衛(wèi)生,、大掃除工作基本到位，但需要經(jīng)常的提醒,。

6,、班級同學(xué)的學(xué)習(xí)自覺性都很高，但是在學(xué)習(xí)的過程中不能做到觸類旁通,，還缺乏一定的靈活性,，同時課堂氣氛不太活躍。

7,、班級尖子生在年級的競爭力還不夠強,。

8、班級的課外活動還不夠豐富,。

綜合以上各個方面的問題,，本學(xué)期打算做到以下幾方面：

（一、 發(fā)動學(xué)生指定詳盡,、細實的“宿舍公約”,，由學(xué)生自己討論并發(fā)現(xiàn)問題，有針對性的提出解決各個問題的方案,。包括紀律,、衛(wèi)生、個人言行等各方面,。

（二,、強化班級管理，制定切實有效的“班級公約”以此來約束,、規(guī)范同學(xué)的言行,，做好班級的衛(wèi)生工作包括日常值日、大掃除,、輪值,。落實班級的班干輪值制度，做到自習(xí)課的高質(zhì)量進行,。

（三,、加強和班級同學(xué)的交流與溝通，真正了解到他們所存在的困惑與難題,，并幫他們?nèi)ソ鉀Q在生活,、學(xué)習(xí)的難題,，以便讓他們能完全投入到正常的學(xué)習(xí)、生活中去,。

（四,、做好宿舍成員調(diào)整，保持星級宿舍的優(yōu)勢,，同時平均各個宿舍的實力,，讓每一個宿舍都有同樣的起點，讓每一個宿舍都有可能成為星級宿舍,。

（五,、做好班級座位的調(diào)整，能讓成績落后的同學(xué)學(xué)有榜樣,，讓成績好的同學(xué)能有研究,、切磋的對象。

（六,、做到信息反饋渠道的暢通,，能夠即時掌握并了解班級的狀況，作出正確的決斷

（七,、加強和同學(xué)們的溝通與交流,，真正成為學(xué)生可信賴的好朋友，成為學(xué)生傾吐心事的對象,，只有這樣才能靠近學(xué)生,、理解學(xué)生、幫助學(xué)生,。

（八,、發(fā)揮班級團員的力量和帶頭作用，以此來帶動一大批同學(xué)的進步,。建設(shè)強有力的班級干部隊伍,，強化管理。

（九,、在學(xué)期中,，組織學(xué)生進行豐富的課外活動，娛悅身心,。

在本學(xué)期中,，全班將一如既往的保持務(wù)實的作風(fēng)，發(fā)揮自我的優(yōu)勢,，改正,、克服自身的不足，向著更高,、更好,、更強的目標去奮進,。讓每一位同學(xué)都能在這關(guān)鍵的一學(xué)期中取得令自己、令家長,、令老師滿意的進步,。目前一切計劃正在有序的進行之中,。我們有信心做到最好,！

初二班級工作計劃班級現(xiàn)狀篇2

認真貫徹學(xué)校提出的“成材先成人”德育首位思想，細化“鐵紀柔情”的嚴格管理思路,，把“自主管理,、自我教育”落實到位，堅持“嚴格,、明理,、激勵、發(fā)展”管理理念,，針對初二英才班的實際特點,，班級將以“自信、規(guī)范,、民主,、陽光、樂學(xué)”十字為班級文化建設(shè)核心,，注重習(xí)慣培養(yǎng),，做人教育，嚴格管理,，先穩(wěn)定后建制,，先德育后智育，爭取一個月班委建制,，兩個月管理入軌,，三個月出

成績

1、管理思想：以“民主自我管理”為核心,，放手發(fā)動學(xué)生,，充分調(diào)動班級成員的管理積極性，人人有機會做管理,，人人有機會參與管理,，把班主任一單一的管理模式轉(zhuǎn)變成班級全員自我管理的模式。

2,、班委會管理方面,。

A：班委會組建方案：由于班級成員由七個老生班和插班生組成,，各個班級的管理各具特色，每個入選人員都是成績上優(yōu)秀的,，但在管理上經(jīng)驗不足,，或帶有原班管理特色，為締造一支精英管理團隊,，在班委會組建上從穩(wěn),，從嚴。把班級45人分為4個大組,，分別組建4套臨時班委會,，每組工作一周，根據(jù)自己的實際情況自主分工,，由班主任逐一培上崗,，最終在九月中旬民主投票選取正式班委會。

B：班干部管理制度：班委會建立必須透明,、民主,，候選人資格如下：a、有崇高的理想,，道德品質(zhì)優(yōu)秀,，無違紀現(xiàn)象，并有較高的自律能力,。b,、立志于提高自己領(lǐng)袖能力，有較高服務(wù)意識,。c,、

學(xué)習(xí)

C：班委會改選制度：a、班委會成員在動態(tài)管理中,，有被一票否決制,，凡違犯七條禁令者自動離職。b、期中,、期末成績不符合資格的經(jīng)班委會批準后離職,。c、每月進行班委會民主滿意度調(diào)查,，滿意度低于35%的班干部,，停職反思，滿意度累計2個月低于35%的自動離職,。d,、每學(xué)期進行重組，原則上保留原班委會,，但對于那些工作沒熱情無方法,，群眾意見大的班干部,，經(jīng)班委會全體討論,，全民重新競選，班委會成員的職位可以做微整,。（注：個別職位如果沒有合適人選,，可由原班委會人員代理，一有合適人員立即更換,，代理班委在任職期間享受班委同樣待遇與榮譽）e,、民主監(jiān)督委員會成員每天、每周都有代表群眾利益向班主任舉報班干部失職,、瀆職的現(xiàn)象,，班主任有義務(wù)第一時間調(diào)查核實舉報事件，并做出處理意見,，公示全班,。

D：班干部獎勵機制：班干部是班級前進的主力軍，是精英代表的團隊,，更是班魂的依托,。為鼓勵那些有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，大公無私奉獻集體的優(yōu)秀人員,，在獎勵機制上,，班級一切榮譽以及優(yōu)先權(quán)都會不同程度傾斜班干部，原則上最高榮譽不重合,。

3,、一日常規(guī)方面

A、人人有事做,，事事有人做,。把班級各處管理維護分工到人，負責(zé)人要每天進行維護,，每天由團委組織檢查,、抽檢評定,，對不負責(zé)、瀆職人員可以調(diào)改與處罰,。

B,、一日常規(guī)程序化，由班委會成員各負其職,，固定時間,，固定事件，固定責(zé)任人,，固定檢查人員,。每天夕會由班長主持，對每日常規(guī)進行,、反饋,、評定、獎罰,。獎罰制度具體由各部長制定,，民主監(jiān)督委員會通過即可。

C,、每周三設(shè)為“無班主任管理日”,，由班委會、團委,、民主監(jiān)督委員會三權(quán)互幫互助,，監(jiān)督督促，共同完成班級獨立運轉(zhuǎn)的各項事物,，班主任不可以越權(quán),，但到位不說話，讓學(xué)生成為真正的管理主人（特管理大事故除外）,。

4,、主題班會設(shè)計

周 次? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 主題班會主題

第三周8.10~8.16 《我

愛

第四周8.17~8.23 《軍訓(xùn)帶給了我……》

第五周8.24~8.30 《如何處理好與

同學(xué)

第六周8.31~9.6 《我們的集體還缺少

什么

第七周9.7~9.13 《老師,，您辛苦了！》――教師節(jié)感恩活動（第三組臨時班委主持）

第八周9.14~9.20 《如何提高學(xué)習(xí)效率》――第一次月考動員大會（第四組班委會組織）

第九周9.21~9.27 《相信自己,，創(chuàng)作奇跡,！》――班委會競選及月考表彰分析會（班主任主持）

第十周9.28~10.4 國慶節(jié)放假

第十一周10.5~10.11 《規(guī)范與自我管理》――紀律學(xué)習(xí)

第十二周10.12~10.18 《遠離早戀的誘惑》――青春期系列教育之一

第十三周10.19~10.25 《迎期中，我準備好了,！》――期中考試動員大會

第十四周10.26~11.1 期中考試紀律與考務(wù)會（班主任主持）期中考試（10.27—28）初一二家長會（10.31）

第十五周11.2~11.8 期中總結(jié)班會（班主任主持）

第十六周11.9~11.15 《厭學(xué)與樂學(xué)》

第十七周11.16~11.22 《自控自律,，讓我們的中學(xué)時代更美好！》――青春期系列教育之二

第十八周11.23~11.29 《讓汗水化為成績》――月考動員大會

第十九周11.30~12.6 初中月考（11.30）初中月假（12.5—12.7）

第二十周12.7~12.13 月考表彰與分析會（班主任主持）

第二十一周12.14~12.20 《我們并不叛逆！》――青春期系列教育之三

第二十二周12.21~12.27 《我們長大了,！》――迎元旦晚會

第二十三周12.28~1.3（1,。3臘八） 元旦晚會（12.30）元旦假（12.31午—1.2午）

第二十四周1.4~1.10 期末考試動員大會

第二十五周1.11~1.17（農(nóng)歷臘月廿二） 期末考試（1.13）寒假（1.16）

1、重建學(xué)習(xí)小組,，兵教兵,，帶動全體同學(xué)進步。第一次月考后,，根據(jù)主成績,，把班級分為4人一小組，共11個小組,。每個小組有一名班級前11名的學(xué)生,，一名班干部，根據(jù)性別和個性以及各科優(yōu)劣等實際情況編組,。

2,、單科、月考,、大型考試均對各學(xué)習(xí)小組進行考評,，評出優(yōu)秀小組若干，只有進入優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組的班干部和人員才會有機會獲得優(yōu)秀班干部或三好學(xué)生榮譽,。各小組動態(tài)管理，實行提升制度,。

3,、定期開展學(xué)習(xí)方法交流大會，通過交流與一幫一結(jié)對子活動提高班級總成績,，不讓一個人掉隊,，人人進步。

4,、強化課堂,、自習(xí)、早操前,、入班后等時間的紀律,，尤其是課堂、自習(xí)紀律,，從嚴處理,，對待擾亂課堂、自習(xí)紀律,，卻屢教不改者,，決不袒護，2次后報請學(xué)生處處理，直至勸退,，目的是保護想學(xué)習(xí)同學(xué)的切身利益,。

5、嚴懲抄襲作業(yè),、考試作弊行為,，一旦發(fā)現(xiàn)按照學(xué)校七條禁令處理，英才班從中處分,。對待作業(yè)不認真,、屢次不及時或不上交作業(yè)者，給予累計處理,，詳細內(nèi)容另附,。

6、樹立班級學(xué)習(xí)標兵,，樹正氣,，打擊歪風(fēng)邪氣，尤其是有害班級團結(jié)穩(wěn)定,、有害班級學(xué)習(xí)秩序的違紀現(xiàn)象,，不姑息，不袒護,，從嚴,、從重處理。發(fā)動監(jiān)督機制的功能,，大膽揭發(fā),，讓初二（6）真正成為有特色，積極,、模范,、團結(jié)、進步的團隊,。

初二班級工作計劃班級現(xiàn)狀篇3

今年我繼續(xù)擔(dān)任八年級6班的班主任工作,，八年級這一年對于學(xué)生來說是關(guān)鍵的一年，為了使學(xué)生能夠在這一年時間里,，學(xué)到更多的本領(lǐng),，發(fā)展自己的個性，提高個人的素質(zhì),，我將盡我最大的努力,，教導(dǎo)這批學(xué)生認識自己、提高自己,。下面是我這學(xué)期的工作計劃：

1,、堅持以人為本,、和諧發(fā)展的原則，在班級中提倡民主平等,、團結(jié)協(xié)作,、積極進取的精神，進一步加強班級的團隊精神建設(shè),，增強集體的凝聚力,。

2、堅持德育科研,，以心理健康教育為重點,，深入研究班級中的典型案例，撰寫出有價值的德育論文,，提高德育的實效型,。

由于新的教學(xué)改革，本學(xué)期我們繼續(xù)采用小組合作學(xué)習(xí)方式,。雖然我們班學(xué)生基礎(chǔ)較好,，學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情還算可以，但還有部分學(xué)生學(xué)習(xí)底子比較薄弱,，更需要耐心引導(dǎo),。因此，作為一名班主任,，我將盡力讓每一位學(xué)生盡快適應(yīng)這種改變,，幫助他們及時克服學(xué)習(xí)上和

生活

（一）,、加強班風(fēng)建設(shè)

1,、安排班級活動

根據(jù)學(xué)校德育工作安排，引導(dǎo)學(xué)生開展各項實踐活動,。活動要加強對青少年思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),，面向全體學(xué)生,，促進學(xué)生全面發(fā)展?；顒又耙贫ê糜媱?，明確活動要求，設(shè)計好活動并扎扎實實地組織實施,，力求取得主題教育的最大效應(yīng),。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項活動的主題，組織和指導(dǎo)學(xué)生開展靈活多樣,、富有情趣的課內(nèi)外活動,，如主題班隊活動,、社會實踐活動等一些聯(lián)誼活動。

2,、營造向上氛圍

根據(jù)初二年級學(xué)生的年齡特點,，努力營造平等、團結(jié),、和諧,、進取、競爭的班級氛圍,。

（1）制定并修改班級公約,、班規(guī)。

（2）布置教室環(huán)境,，使學(xué)生在一個比較舒心的環(huán)境中學(xué)習(xí),。

（3）讓學(xué)生參與班級管理，培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心,，使每個學(xué)生都有成功的機會和成就感,。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識，提供顯示學(xué)生才華的機會,，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,，體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神,。

3,、指導(dǎo)培養(yǎng)班干部

班委干部是班主任的左右手。要認真選拔,，同時要精心培養(yǎng),。

第一，幫助班干部樹立威信,；

第二,，鼓勵班干部大膽工作，指點他們工作方法,；

第三,，嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進步,，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”,；

第四,，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確,、健全的輿論,，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性、紀律性和進取心,，亦即“以面帶面”,。

（二）、針對特殊學(xué)生,，開展特殊教育

1,、通過多種途徑，采取多種方法,，對特殊學(xué)生開展教育,。

要通過觀察、與學(xué)生談心,、聽取各方意見,，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò)，隨時掌握與調(diào)控特殊學(xué)生的心理健康狀況和思想行為動向,。要力爭和科任老師及家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,，并時常同他們交換意見。特別要充分調(diào)動家長的積極性,，取得共識,，配合學(xué)校教育好孩子。

2,、針對行為習(xí)慣差,、自控力差的學(xué)生，班主任老師對特殊學(xué)生的思想品德,、學(xué)習(xí)態(tài)度,、日常行規(guī)等方面進行教育和訓(xùn)練。

（1）抓好每天的晨會和每一次班會,。提出班級的總體奮斗目標,，以班訓(xùn)為指針，使同學(xué)們振奮精神,，共同為班級的未來努力奮斗,，形成“我以班級為榮，班級以我為驕傲”的良好氛圍,，進一步增強班集體的凝聚力。

（2）結(jié)合實際情況,，給學(xué)生講解心理調(diào)整的重要性及如何進行心理調(diào)試,，如：遇到挫折時要冷靜分析，從主客觀找原因,，采取補救措施,；使學(xué)生學(xué)會化壓力為動力,，體會“自古英雄多磨難”的內(nèi)涵；教會學(xué)生掌握辨證的挫折觀,，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,；向?qū)W生推薦《心理與成才》、《偉人的歷程》,、《名人成功錄》等書籍,，交流讀書心得等。同時針對平時成績較好,，考試成績經(jīng)常不理想的學(xué)生進行心理輔導(dǎo),，根據(jù)不同學(xué)科，邀請科任老師與其交流,。

（3）充分利用晨會和班會以及語文課前一分鐘講話,，使學(xué)生明確：自信是成功的首要條件，但自信的基礎(chǔ)是自己要有一定的實力,，而實力要靠付出和努力,。

（4）首先從小事做起，讓學(xué)生從小事中認識自我,，評價自我,。開學(xué)初要求每人制定學(xué)習(xí)計劃，并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持,，只要堅持就是勝利,，并在期中期末進行總結(jié)。

（5）充分發(fā)揮班干部的主動性,，調(diào)動全班同學(xué)的積極性,，以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo),，參與校,、班各項活動。

（6）加強值日干部的職責(zé),，給值日干部一定的自主權(quán),。繼續(xù)堅持每天一名值日干部制，以便給他們更多的時間,、機會參與管理,。