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醫(yī)師年終工作總結(jié) 醫(yī)師年終個(gè)人工作總結(jié)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-04 06:15:49
醫(yī)師年終工作總結(jié) 醫(yī)師年終個(gè)人工作總結(jié)(5篇)
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當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績(jī),,找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高認(rèn)識(shí),,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,,并把這些用文字表述出來(lái),,就叫做總結(jié)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

醫(yī)師年終工作總結(jié) 醫(yī)師年終個(gè)人工作總結(jié)篇一

一,、思想政治及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面

全科醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)各種相關(guān)的法律、法規(guī),,如差錯(cuò)事故防范制度,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法,、醫(yī)療事故防范預(yù)案和處理?xiàng)l例等等,,每月一次,并作好學(xué)習(xí)記錄和登記,。

堅(jiān)持醫(yī)德規(guī)范加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)涉及醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。要求所有醫(yī)護(hù)人員對(duì)照學(xué)習(xí),,共同提高,。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),,不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,建設(shè)服務(wù)型,、責(zé)任型、效能型,、廉潔型科室,。本著實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作態(tài)度,,及時(shí)自查自糾,,認(rèn)真抓好民主評(píng)議醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

全體人員自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,,樹(shù)立了微笑服務(wù),,廉潔行醫(yī)的服務(wù)理念,設(shè)身處地為病人著想,,做到凡事都換位思考"假如我是病人",,堅(jiān)持做好關(guān)心每一位病人、做好每一項(xiàng)工作,,加強(qiáng)與病人的溝通,,加強(qiáng)與手術(shù)醫(yī)生的溝通,滿意地協(xié)助手術(shù)醫(yī)生完成各臺(tái)手術(shù),。

二,、醫(yī)療質(zhì)量與患者安全

根據(jù)醫(yī)院的安排和要求,認(rèn)真部署和落實(shí),,提高醫(yī)療質(zhì)量,,保障醫(yī)療安全,保證醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量,,提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性,。完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系,強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,,建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,。麻醉科手術(shù)室是高風(fēng)險(xiǎn)的臨床科室,一切工作以質(zhì)量為核心,,為了把醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,,我們強(qiáng)化了各質(zhì)量管理者的責(zé)任。各醫(yī)護(hù)小組將質(zhì)量管理組織的作用進(jìn)一步發(fā)揮,,形成人人參與,、各盡其責(zé),、層層把關(guān)的質(zhì)量安全氛圍,。

落實(shí)各項(xiàng)核心制度,加強(qiáng)手術(shù)和麻醉醫(yī)療安全管理。實(shí)行患者病情評(píng)估制度,,加強(qiáng)圍手術(shù)期質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行各種診療工作常規(guī),,防止手術(shù)患者,、手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生錯(cuò)誤。加強(qiáng)病歷管理,,提高病歷書(shū)寫質(zhì)量,。繼續(xù)強(qiáng)化醫(yī)療、護(hù)理病歷書(shū)寫質(zhì)量與管理,,由質(zhì)控員每月根據(jù)制定的規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,并提出整改措施,,付諸實(shí)施。

建立麻醉操作主治醫(yī)師負(fù)責(zé)制,,規(guī)范麻醉工作程序,。加強(qiáng)對(duì)麻醉術(shù)中和術(shù)后患者的監(jiān)護(hù),實(shí)施規(guī)范的麻醉復(fù)蘇全程觀察,,及時(shí)處理麻醉意外,,我科醫(yī)療事故發(fā)生率繼續(xù)為零。貫徹落實(shí)《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,。每間手術(shù)室每周一次采樣送檢監(jiān)測(cè),患者院感發(fā)生率為零,。我科科室質(zhì)控小組認(rèn)真負(fù)責(zé),,每月檢查衛(wèi)生醫(yī)療安全隱患,對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn),,并記錄在冊(cè),。

三、醫(yī)療業(yè)務(wù)及醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育完成情況

今年我科開(kāi)展了可視化插管技術(shù)等新項(xiàng)目,,減少了插管并發(fā)癥,,提高了插管成功率。今年麻醉科室全體工作人員全部完成繼續(xù)教育任務(wù),,合格率100%,。

四、工作中存在的困難

現(xiàn)代麻醉技術(shù)建設(shè)有待進(jìn)一步發(fā)展,,特別是可視化麻醉,、精確靶控麻醉、疼痛診療方面,,有待引進(jìn)專業(yè)設(shè)備和藥物,,為其向縱深發(fā)展和拓展業(yè)務(wù)范圍提供必要的保障,。隨著疼痛門診的開(kāi)診,重癥醫(yī)學(xué)治療科(icu)收治危重病人,,我科室執(zhí)業(yè)人員數(shù)量明顯不能滿足工作計(jì)劃的順利開(kāi)展,,我科室工作人員經(jīng)常超負(fù)荷工作。

明年年我科將根據(jù)醫(yī)院衛(wèi)生工作的指導(dǎo)思想,、目標(biāo)任務(wù)和要求,,為了不斷優(yōu)化我院衛(wèi)生工作環(huán)境,進(jìn)一步加強(qiáng)我院衛(wèi)生基礎(chǔ)工作,,強(qiáng)化職工的思想觀念和服務(wù)理念,切實(shí)抓好自身內(nèi)涵建設(shè),,努力構(gòu)建具有生機(jī)和活力的工作運(yùn)行機(jī)制,,不斷提高我科服務(wù)質(zhì)量和效益,積極完成科室各項(xiàng)工作指標(biāo),。

五,、明年科室工作指導(dǎo)思想

實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持以社會(huì)效益為中心的辦院方針,,以救死扶傷,、終于職守、愛(ài)崗敬業(yè),、滿腔熱血,、開(kāi)拓進(jìn)取、精益求精,、樂(lè)于奉獻(xiàn),、文明行醫(yī)為指導(dǎo)思想,牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨,,始終堅(jiān)持以病人為中心,,與時(shí)俱進(jìn)、同心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)奮斗,、和諧共處、扎實(shí)工作,,在全院范圍內(nèi)形成一種"人人為患者獻(xiàn)愛(ài)心,,人人為醫(yī)院做貢獻(xiàn)"的良好氛圍,全力打造縣級(jí)綜合醫(yī)院的名優(yōu)品牌,。

六,、明年工作目標(biāo)任務(wù)及工作重點(diǎn)

繼續(xù)加強(qiáng)科室人員的思想道德學(xué)習(xí)和教育工作。及時(shí)傳達(dá),、貫徹院務(wù)會(huì)議精神,。遵守院規(guī)院紀(jì),,堅(jiān)決杜絕私收費(fèi),亂收費(fèi),。每月最少組織科室人員進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí),,要求人人有筆記。不遲到早退,,不缺勤脫崗,,嚴(yán)格科室請(qǐng)假、銷假制度,。

提高科室人員工作質(zhì)量,,在醫(yī)療安全優(yōu)先的基礎(chǔ)上,為病人提供安全,、無(wú)痛,、舒適的診斷和治療條件,對(duì)病人疾病救治以及生命體征進(jìn)行監(jiān)測(cè)和治療,,確保病人的生命安全,,保證醫(yī)療活動(dòng)安全順利進(jìn)行,并參與危急重癥病人的急救復(fù)蘇工作,。開(kāi)展新業(yè)務(wù),,新項(xiàng)目,努力推進(jìn)"二級(jí)甲等醫(yī)院"快速健康發(fā)展,。

在保證日常業(yè)務(wù)工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)上,,按時(shí)參加院方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),每周組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,,了解新技術(shù),,新知識(shí),定期開(kāi)展危急癥患者術(shù)前討論,。進(jìn)一步完善麻醉護(hù)士崗位工作,。加大力度積極開(kāi)展無(wú)痛分娩、無(wú)痛胃腸鏡與各種急慢性疼痛診療業(yè)務(wù);積極培養(yǎng)年輕隊(duì)伍,,搞好科室人員梯度建設(shè),,明年我科將計(jì)劃繼續(xù)選派優(yōu)秀人員進(jìn)修深造。明年計(jì)劃招聘2名工作人員,,積極繼續(xù)開(kāi)展重癥醫(yī)學(xué)治療科(icu)診療活動(dòng),。

七、試行麻醉科每日質(zhì)控制度

麻醉科是高風(fēng)險(xiǎn)高收益的臨床科室,,我科一切工作以質(zhì)量為核心,,為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,將繼續(xù)完善和進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)工作制度,進(jìn)一步建立健全科室,、個(gè)人二級(jí)質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),,明年我科將試行麻醉科每日質(zhì)控制度,充分體現(xiàn)質(zhì)量管理人人參與,,不斷提高科室團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí),,提高質(zhì)控水平,有效的加強(qiáng)事前控制及環(huán)節(jié)控制,,使失誤,、問(wèn)題能及時(shí)糾正,提高麻醉質(zhì)量的穩(wěn)定性及麻醉質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),。堅(jiān)持要求我科各級(jí)醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識(shí),,要有視病人為"衣食父母"的觀念,全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作,。定期征求各手術(shù)科室的意見(jiàn),,結(jié)合科室實(shí)際情況,認(rèn)真加以研究和解決,。

醫(yī)師年終工作總結(jié) 醫(yī)師年終個(gè)人工作總結(jié)篇二

總結(jié),就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評(píng)價(jià),、總分析、總研究,,分析成績(jī),、不足、經(jīng)驗(yàn)等,??偨Y(jié)一定要實(shí)事求是,成績(jī)不夸大,,缺點(diǎn)不縮小,,更不能弄虛作假。這是分析,、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ),。下面小編給大家分享一些關(guān)于醫(yī)師年終工作總結(jié),供大家參考,。

時(shí)光飛逝,,轉(zhuǎn)眼間來(lái)到___工作已半年有余了,在護(hù)士長(zhǎng)及主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事的密切配合和支持下,,我堅(jiān)持本著“以病人為中心”的服務(wù)理念,踏踏實(shí)實(shí)的做好護(hù)理工作,認(rèn)真完成本職工作任務(wù),,嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,,恪守護(hù)士的職責(zé)和義務(wù),全心全意為人民服務(wù),,作為一名剛?cè)胄胁痪玫目谇豢谱o(hù)士,,我無(wú)愧于護(hù)士的稱謂。

過(guò)去的半年里,,雖然我只是一名小小的普普通通的護(hù)士,,但在我平凡的工作崗位上,我是用心對(duì)待我所能接觸的每一個(gè)病人!在我的字典里,,永遠(yuǎn)沒(méi)有貧富貴賤之分,我用心善待來(lái)到我們這里的每一個(gè)人,,付出我的熱情和能量,,真正做到想他們所想急他們所急。每一句溫儂軟語(yǔ),,每一聲親切的問(wèn)候,,每一次精心的治療,每一個(gè)微笑,,無(wú)不飽含我的心意,。護(hù)士工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,但有時(shí)我真的很為自己驕傲,,很享受“白衣天使”這個(gè)無(wú)上光榮的稱謂,。

我的雙手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,雖然他們不知道我的付出,,雖然他們不了解我的辛苦,,但贈(zèng)人玫瑰手有余香,所以我很快樂(lè)!

人總是在不斷成熟與長(zhǎng)大,,如果說(shuō)昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖,,那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健,對(duì)護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋,,更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān),,也能更好更用心地為每一個(gè)病人服務(wù)??谇蛔o(hù)士在過(guò)去的半年中,,我感謝每一位和我共事的同事,感謝每一位教導(dǎo)我的老師,。感謝你們的善待,,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭!希望明年,我們?nèi)匀荒軌虿⒓缱鲬?zhàn),,共同迎來(lái)更加美好的生活,,共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來(lái)!

忙碌、充實(shí)的__年匆匆而過(guò),,盤點(diǎn)收獲,,總結(jié)教訓(xùn),該留下踏實(shí)的腳步;沉淀積累,,觸動(dòng)啟發(fā),,良好的開(kāi)端在成功的結(jié)束之后。新年將至,,為成為過(guò)去的__年畫(huà)一個(gè)圓滿的句號(hào),。

一、腳踏實(shí)地,,從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起,。

首先,科室人員偏年輕化,,工作經(jīng)驗(yàn)不足,,專科知識(shí)欠缺,,為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,,從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手,嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和____制度,,將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái),深入細(xì)致的開(kāi)展??平】抵R(shí)教育,,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,,取得良好效果,。同時(shí),將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn),,每周考核一項(xiàng),,逐步規(guī)范工作流程。另外,,提高服務(wù)質(zhì)量,,從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手:

1、改進(jìn)查對(duì)方式,,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào),、姓名,改為問(wèn)病人姓名,讓病人主動(dòng)回答,,避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性;

2,、改進(jìn)備皮方法,使用一次性備皮刀,,撤消民用備皮刀,,將滑石粉潤(rùn)滑備皮改為肥皂液潤(rùn)滑備皮,提高工作效率和備皮效果;

3,、推廣使用家屬陪護(hù)椅,,只象征收取使用費(fèi),為病人提供很大方便;

4,、建立護(hù)士交流溝通本,,將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容,,交接須注意事項(xiàng)等寫入溝通本,,各班參閱,減少須開(kāi)會(huì)才能傳達(dá)的周期長(zhǎng),、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端,,達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時(shí)改進(jìn)目的。

5,、聯(lián)合____照相館,,免費(fèi)為新生寶寶提供出生第一照,將新生的喜悅留給我們,,也留給病人全家,,取得特殊的良好效果。

二,、抓制度落實(shí),,明確工作分工,防范工作漏洞,。

將工作細(xì)化,,進(jìn)行分工,文書(shū)書(shū)寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé),,開(kāi)成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷,,責(zé)任護(hù)士把管,質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式,,有效的控制書(shū)寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書(shū)寫,,提高書(shū)寫質(zhì)量。工休座談,、搶救藥品,、實(shí)習(xí)生講課,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,形成人人有事管,,事事有人負(fù)責(zé),,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性,。

三,、嚴(yán)格產(chǎn)房管理,完成布局改造,。

加強(qiáng)產(chǎn)房管理,,印制產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程,張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻,,強(qiáng)化操作流程化,,落實(shí)腕帶識(shí)別制度,嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,,建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施,,有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管,同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對(duì)程序,,加強(qiáng)疫苗管理,。另外,根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),,再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn),,配置消毒用品,調(diào)整待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置,以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,。

四,、苦練技術(shù),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。

針對(duì)護(hù)理人員年輕化情況,制定操作訓(xùn)練計(jì)劃,,將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日??己耍恐軝z查督導(dǎo)一項(xiàng),,將常用操作項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核,,尤其中醫(yī)操作項(xiàng)目,制定操作標(biāo)準(zhǔn),,全員訓(xùn)練,,并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程,。提高操作技術(shù),有效提高服務(wù)質(zhì)量,。

五,、開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí),,完成繼續(xù)教育及帶教工作,。

不斷充實(shí)專科知識(shí),,派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí),,護(hù)士長(zhǎng)到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí),引進(jìn)新的理念和技術(shù),,改進(jìn)工作,,提高技術(shù),帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛,,完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次,,開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目,學(xué)習(xí)中醫(yī)理論,,完成論文一篇,,同時(shí),督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù),,加強(qiáng)??浦R(shí)學(xué)習(xí)。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多,,為保證帶教質(zhì)量,,制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃,確保每批學(xué)生接受??浦R(shí)兩次,,圓滿完成全年帶教任務(wù)。

一年的付出,,算不上美滿,,總有獲得與失去同在,充實(shí)與惆悵并行,,不滿足現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開(kāi)始,,在又一個(gè)年度展開(kāi)之際,只有努力啟航,,進(jìn)入又一個(gè)奮斗的輪回,。

在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,在兄弟科室的大力支持下,,科室領(lǐng)導(dǎo)班子率領(lǐng)全科醫(yī)護(hù)人員,,緊緊圍繞加快科室發(fā)展為中心,,鞏固和加快麻醉科臨床重點(diǎn)專科建設(shè)與管理,,在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)方面又邁上一個(gè)新臺(tái)階,。真抓實(shí)干,,完成和超額完成了我科的各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)和工作任務(wù),取得了令人可喜的成績(jī),。

一,、思想政治及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面

全科醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)各種相關(guān)的法律、法規(guī),,如差錯(cuò)事故防范制度,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法,、醫(yī)療事故防范預(yù)案和處理?xiàng)l例等等,,每月一次,并作好學(xué)習(xí)記錄和登記,。

堅(jiān)持醫(yī)德規(guī)范加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)涉及醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。要求所有醫(yī)護(hù)人員對(duì)照學(xué)習(xí),,共同提高,。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,,建設(shè)服務(wù)型,、責(zé)任型、效能型,、廉潔型科室,。本著實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作態(tài)度,,及時(shí)自查自糾,,認(rèn)真抓好民主評(píng)議醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

全體人員自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,,樹(shù)立了微笑服務(wù),,廉潔行醫(yī)的服務(wù)理念,設(shè)身處地為病人著想,,做到凡事都換位思考"假如我是病人",,堅(jiān)持做好關(guān)心每一位病人,、做好每一項(xiàng)工作,,加強(qiáng)與病人的溝通,,加強(qiáng)與手術(shù)醫(yī)生的溝通,滿意地協(xié)助手術(shù)醫(yī)生完成各臺(tái)手術(shù),。

二,、醫(yī)療質(zhì)量與患者安全

根據(jù)醫(yī)院的安排和要求,認(rèn)真部署和落實(shí),,提高醫(yī)療質(zhì)量,,保障醫(yī)療安全,保證醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量,,提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性,。完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系,強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,,建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,。麻醉科手術(shù)室是高風(fēng)險(xiǎn)的臨床科室,一切工作以質(zhì)量為核心,,為了把醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,,我們強(qiáng)化了各質(zhì)量管理者的責(zé)任。各醫(yī)護(hù)小組將質(zhì)量管理組織的作用進(jìn)一步發(fā)揮,,形成人人參與,、各盡其責(zé)、層層把關(guān)的質(zhì)量安全氛圍,。

落實(shí)各項(xiàng)核心制度,,加強(qiáng)手術(shù)和麻醉醫(yī)療安全管理。實(shí)行患者病情評(píng)估制度,,加強(qiáng)圍手術(shù)期質(zhì)量管理,,嚴(yán)格執(zhí)行各種診療工作常規(guī),防止手術(shù)患者,、手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生錯(cuò)誤,。加強(qiáng)病歷管理,提高病歷書(shū)寫質(zhì)量,。繼續(xù)強(qiáng)化醫(yī)療,、護(hù)理病歷書(shū)寫質(zhì)量與管理,由質(zhì)控員每月根據(jù)制定的規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審查,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出整改措施,,付諸實(shí)施,。

建立麻醉操作主治醫(yī)師負(fù)責(zé)制,規(guī)范麻醉工作程序,。加強(qiáng)對(duì)麻醉術(shù)中和術(shù)后患者的監(jiān)護(hù),,實(shí)施規(guī)范的麻醉復(fù)蘇全程觀察,,及時(shí)處理麻醉意外,我科醫(yī)療事故發(fā)生率繼續(xù)為零,。貫徹落實(shí)《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染。每間手術(shù)室每周一次采樣送檢監(jiān)測(cè),,患者院感發(fā)生率為零,。我科科室質(zhì)控小組認(rèn)真負(fù)責(zé),每月檢查衛(wèi)生醫(yī)療安全隱患,,對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn),,并記錄在冊(cè)。

三,、醫(yī)療業(yè)務(wù)及醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育完成情況

今年我科開(kāi)展了可視化插管技術(shù)等新項(xiàng)目,,減少了插管并發(fā)癥,提高了插管成功率,。今年麻醉科室全體工作人員全部完成繼續(xù)教育任務(wù),,合格率100%。

四,、工作中存在的困難

現(xiàn)代麻醉技術(shù)建設(shè)有待進(jìn)一步發(fā)展,,特別是可視化麻醉、精確靶控麻醉,、疼痛診療方面,,有待引進(jìn)專業(yè)設(shè)備和藥物,為其向縱深發(fā)展和拓展業(yè)務(wù)范圍提供必要的保障,。隨著疼痛門診的開(kāi)診,,重癥醫(yī)學(xué)治療科(icu)收治危重病人,我科室執(zhí)業(yè)人員數(shù)量明顯不能滿足工作計(jì)劃的順利開(kāi)展,,我科室工作人員經(jīng)常超負(fù)荷工作,。

明年年我科將根據(jù)醫(yī)院衛(wèi)生工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和要求,,為了不斷優(yōu)化我院衛(wèi)生工作環(huán)境,,進(jìn)一步加強(qiáng)我院衛(wèi)生基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化職工的思想觀念和服務(wù)理念,,切實(shí)抓好自身內(nèi)涵建設(shè),,努力構(gòu)建具有生機(jī)和活力的工作運(yùn)行機(jī)制,不斷提高我科服務(wù)質(zhì)量和效益,,積極完成科室各項(xiàng)工作指標(biāo),。

五、明年科室工作指導(dǎo)思想

實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持以社會(huì)效益為中心的辦院方針,,以救死扶傷,、終于職守、愛(ài)崗敬業(yè),、滿腔熱血、開(kāi)拓進(jìn)取,、精益求精,、樂(lè)于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)為指導(dǎo)思想,,牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨,,始終堅(jiān)持以病人為中心,與時(shí)俱進(jìn),、同心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)奮斗、和諧共處,、扎實(shí)工作,,在全院范圍內(nèi)形成一種"人人為患者獻(xiàn)愛(ài)心,人人為醫(yī)院做貢獻(xiàn)"的良好氛圍,,全力打造縣級(jí)綜合醫(yī)院的名優(yōu)品牌,。

六、明年工作目標(biāo)任務(wù)及工作重點(diǎn)

繼續(xù)加強(qiáng)科室人員的思想道德學(xué)習(xí)和教育工作,。及時(shí)傳達(dá),、貫徹院務(wù)會(huì)議精神。遵守院規(guī)院紀(jì),,堅(jiān)決杜絕私收費(fèi),,亂收費(fèi)。每月最少組織科室人員進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí),,要求人人有筆記,。不遲到早退,不缺勤脫崗,,嚴(yán)格科室請(qǐng)假,、銷假制度。

提高科室人員工作質(zhì)量,,在醫(yī)療安全優(yōu)先的基礎(chǔ)上,,為病人提供安全、無(wú)痛,、舒適的診斷和治療條件,,對(duì)病人疾病救治以及生命體征進(jìn)行監(jiān)測(cè)和治療,確保病人的生命安全,保證醫(yī)療活動(dòng)安全順利進(jìn)行,,并參與危急重癥病人的急救復(fù)蘇工作,。開(kāi)展新業(yè)務(wù),新項(xiàng)目,,努力推進(jìn)"二級(jí)甲等醫(yī)院"快速健康發(fā)展,。

在保證日常業(yè)務(wù)工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)上,按時(shí)參加院方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),,每周組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,,了解新技術(shù),新知識(shí),,定期開(kāi)展危急癥患者術(shù)前討論,。進(jìn)一步完善麻醉護(hù)士崗位工作。加大力度積極開(kāi)展無(wú)痛分娩,、無(wú)痛胃腸鏡與各種急慢性疼痛診療業(yè)務(wù);積極培養(yǎng)年輕隊(duì)伍,,搞好科室人員梯度建設(shè),明年我科將計(jì)劃繼續(xù)選派優(yōu)秀人員進(jìn)修深造,。明年計(jì)劃招聘2名工作人員,,積極繼續(xù)開(kāi)展重癥醫(yī)學(xué)治療科(icu)診療活動(dòng)。

七,、試行麻醉科每日質(zhì)控制度

麻醉科是高風(fēng)險(xiǎn)高收益的臨床科室,,我科一切工作以質(zhì)量為核心,為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,,將繼續(xù)完善和進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)工作制度,,進(jìn)一步建立健全科室、個(gè)人二級(jí)質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),,明年我科將試行麻醉科每日質(zhì)控制度,,充分體現(xiàn)質(zhì)量管理人人參與,不斷提高科室團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí),,提高質(zhì)控水平,,有效的加強(qiáng)事前控制及環(huán)節(jié)控制,使失誤,、問(wèn)題能及時(shí)糾正,,提高麻醉質(zhì)量的穩(wěn)定性及麻醉質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。堅(jiān)持要求我科各級(jí)醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識(shí),,要有視病人為"衣食父母"的觀念,,全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。定期征求各手術(shù)科室的意見(jiàn),,結(jié)合科室實(shí)際情況,,認(rèn)真加以研究和解決,。

1.加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

一年來(lái),,能夠主動(dòng)參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),,做到思想上、政治上時(shí)刻同_保持高度一致,。同時(shí),,堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則,,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,,兩者相互促進(jìn),共同提高,。對(duì)照先進(jìn)找差距,,查問(wèn)題,找不足,,自己在思想,、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn),、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

2.認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作

“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,,也是社會(huì)文明的重要組成部分,,醫(yī)療工作的進(jìn)步在社會(huì)發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,,我以對(duì)歷史負(fù)責(zé),、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)、對(duì)患者負(fù)責(zé)的精神,,主動(dòng)做好各項(xiàng)工作,。

1)、是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,。堅(jiān)持學(xué)習(xí)放射理論研究的新成果,,不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,,全年共計(jì)記業(yè)務(wù)工作筆記萬(wàn)字,,撰寫工作報(bào)告20_余份,撰寫業(yè)務(wù)工作心得論文20篇,。

2),、是堅(jiān)持“精益求精,,一絲不茍”的原則,熱度接待每一位患者,,認(rèn)真對(duì)待每一例患者,,堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),把愛(ài)心捧給患者,,從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量,,受到了社會(huì)各界的好評(píng)。全年共計(jì)接待患者5000余人ct檢查患者,。

3.嚴(yán)格要求自己,,主動(dòng)為醫(yī)院的發(fā)展建言出力

作為醫(yī)院的醫(yī)師,“院興我榮,,院衰我恥”,,知情出力、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任,。一年來(lái),,緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開(kāi)動(dòng)腦筋,、集思廣益,提出合理化建議,,充分發(fā)揮一名老同志的作用,。同時(shí),嚴(yán)格要求自己,,不擺老資格,,不驕傲自滿,對(duì)比自己年長(zhǎng)的同志充分尊重,,對(duì)年輕同志真誠(chéng)地關(guān)心,,堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,,堅(jiān)持代病工作,,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,,樹(shù)立了自身優(yōu)良形象,。

一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,,工作雖然取得了一定成績(jī),,但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),與其它同志相比還有差距,,在今后工作中,,要繼續(xù)努力,,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī),。

本人一年來(lái)勤勤懇懇的工作,,在各種場(chǎng)合各種環(huán)境下,一直不敢忘記自己是個(gè)普通的醫(yī)生,,一直努力地按照醫(yī)院的要求去開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,,雖然并沒(méi)有優(yōu)秀的表現(xiàn)和突出的貢獻(xiàn),但是,,也沒(méi)有給社會(huì)留下污點(diǎn),,沒(méi)有給醫(yī)院科室集體丟過(guò)臉。自己只是一介普通的臨床醫(yī)生,,努力做著一個(gè)醫(yī)生應(yīng)該做的事情,,盡著一個(gè)醫(yī)生應(yīng)該盡的責(zé)任與義務(wù),在我的周圍,,體現(xiàn)著和諧的醫(yī)患關(guān)系,。我用這樣的和諧感染跟著我的學(xué)生們。一直服從配合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作,。以下為本年度的具體工作與收獲:

1,、病房工作:做為二線醫(yī)生,,指導(dǎo)年輕醫(yī)生的臨床診療,,負(fù)責(zé)22張病床。個(gè)人共收住院治療的有400余人次,,大部分是安胎或不孕癥,,小部分是腫瘤或其它病種。主刀各種手術(shù)總共260多臺(tái),,參與30余臺(tái),。值夜班次數(shù)60次。

2,、門診工作:每周3個(gè)半天的專家門診,,停診3次,總共出診約140次,,一年門診量13421人次(醫(yī)院統(tǒng)計(jì)數(shù)字),,平均單次門診量95人次。每次門診時(shí)間平均超過(guò)7小時(shí),。

3,、支持產(chǎn)科建設(shè),本年度共有267人(登記在案的)在本人的治療下獲得成功的妊娠,,其中在本院產(chǎn)科分娩的有23位,,均平安順利,。

4、寫了6篇科普文章,,宣揚(yáng)中醫(yī)藥的優(yōu)勢(shì),。沒(méi)有專業(yè)論文,主要是因?yàn)楸救说挠^點(diǎn)并不能獲得行內(nèi)的認(rèn)可,,即使寫了也是白費(fèi)口舌,。但是個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并非深埋心底,而是毫無(wú)保留的獻(xiàn)給學(xué)生們,。沒(méi)有申報(bào)課題,,因?yàn)闆](méi)有時(shí)間、科研水平是缺陷,,同時(shí)也反感當(dāng)今的科研現(xiàn)狀,。

5、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等途徑利用業(yè)余時(shí)間義務(wù)回答病人的問(wèn)題總共3500多個(gè),。

6,、強(qiáng)烈反感給醫(yī)生送紅包和強(qiáng)烈反對(duì)醫(yī)生接受紅包,及時(shí)殺滅病人或家屬們送紅包苗頭與動(dòng)機(jī)共80人次,,數(shù)額不詳,。因?yàn)闆](méi)有收,所以上交紅包數(shù)為零,。

7,、獲得病人的各種表?yè)P(yáng)(錦旗、表?yè)P(yáng)信之類)70多人次,,帶動(dòng)病房同事的工作積極性,,多人多次獲得病人的好評(píng)。

8,、以下為本年度接受病人的禮品清單:各種飲料30多瓶(基本上出門診時(shí)喝了),、蛋糕點(diǎn)心餅干之類若干包、大米10斤,、番薯20斤,、青菜10斤、水果籃若干,、零星水果若干,、活雞4只、紅雞蛋150個(gè)左右,、姜醋豬腳約10碗,、蘿卜干3斤、菜干10扎等等,,還有一些零星的零食,。

以上為本人對(duì)過(guò)去一年的總結(jié),,希望自己發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),,在新的一年里保持健康的身體,,更好的為人民服務(wù),更好的為醫(yī)院工作,。

醫(yī)師年終工作總結(jié) 醫(yī)師年終個(gè)人工作總結(jié)篇三

忙碌,、充實(shí)的__年匆匆而過(guò),盤點(diǎn)收獲,,總結(jié)教訓(xùn),,該留下踏實(shí)的腳步;沉淀積累,觸動(dòng)啟發(fā),,良好的開(kāi)端在成功的結(jié)束之后,。新年將至,為成為過(guò)去的__年畫(huà)一個(gè)圓滿的句號(hào),。

一,、腳踏實(shí)地,從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起,。

首先,,科室人員偏年輕化,工作經(jīng)驗(yàn)不足,,??浦R(shí)欠缺,為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,,從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手,,嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和____制度,,將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái),,深入細(xì)致的開(kāi)展專科健康知識(shí)教育,,和人性化溝通,,有效的提高病人滿意度,取得良好效果,。同時(shí),,將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn),每周考核一項(xiàng),,逐步規(guī)范工作流程,。另外,提高服務(wù)質(zhì)量,,從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手:

1,、改進(jìn)查對(duì)方式,,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名,,改為問(wèn)病人姓名,,讓病人主動(dòng)回答,避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性;

2,、改進(jìn)備皮方法,,使用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,,將滑石粉潤(rùn)滑備皮改為肥皂液潤(rùn)滑備皮,,提高工作效率和備皮效果;

3、推廣使用家屬陪護(hù)椅,,只象征收取使用費(fèi),,為病人提供很大方便;

4、建立護(hù)士交流溝通本,,將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,,傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容,交接須注意事項(xiàng)等寫入溝通本,,各班參閱,,減少須開(kāi)會(huì)才能傳達(dá)的周期長(zhǎng)、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端,,達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時(shí)改進(jìn)目的,。

5、聯(lián)合____照相館,,免費(fèi)為新生寶寶提供出生第一照,,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,,取得特殊的良好效果,。

二、抓制度落實(shí),,明確工作分工,,防范工作漏洞。

將工作細(xì)化,,進(jìn)行分工,,文書(shū)書(shū)寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé),開(kāi)成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷,,責(zé)任護(hù)士把管,,質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式,有效的控制書(shū)寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書(shū)寫,提高書(shū)寫質(zhì)量,。工休座談,、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,,形成人人有事管,事事有人負(fù)責(zé),,大家共同參與科室管理,,有效提高了大家的積極性。

三,、嚴(yán)格產(chǎn)房管理,,完成布局改造。

加強(qiáng)產(chǎn)房管理,,印制產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程,,張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻,強(qiáng)化操作流程化,,落實(shí)腕帶識(shí)別制度,,嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施,,有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管,,同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對(duì)程序,加強(qiáng)疫苗管理,。另外,,根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn),,配置消毒用品,,調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置,,以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

四,、苦練技術(shù),,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。

針對(duì)護(hù)理人員年輕化情況,,制定操作訓(xùn)練計(jì)劃,將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日??己?,每周檢查督導(dǎo)一項(xiàng),將常用操作項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核,,尤其中醫(yī)操作項(xiàng)目,,制定操作標(biāo)準(zhǔn),,全員訓(xùn)練,并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程,。提高操作技術(shù),,有效提高服務(wù)質(zhì)量。

五,、開(kāi)拓創(chuàng)新,,不斷學(xué)習(xí),完成繼續(xù)教育及帶教工作,。

不斷充實(shí)??浦R(shí),派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí),,護(hù)士長(zhǎng)到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí),,引進(jìn)新的理念和技術(shù),改進(jìn)工作,,提高技術(shù),,帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛,完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次,,開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目,,學(xué)習(xí)中醫(yī)理論,完成論文一篇,,同時(shí),,督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù),加強(qiáng)??浦R(shí)學(xué)習(xí),。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多,為保證帶教質(zhì)量,,制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃,,確保每批學(xué)生接受專科知識(shí)兩次,,圓滿完成全年帶教任務(wù),。

一年的付出,算不上美滿,,總有獲得與失去同在,,充實(shí)與惆悵并行,不滿足現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開(kāi)始,,在又一個(gè)年度展開(kāi)之際,,只有努力啟航,進(jìn)入又一個(gè)奮斗的輪回。

醫(yī)師年終工作總結(jié) 醫(yī)師年終個(gè)人工作總結(jié)篇四

1.加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì)

一年來(lái),,能夠主動(dòng)參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),,做到思想上,、政治上時(shí)刻同_保持高度一致,。同時(shí),堅(jiān)持學(xué)以致用,、用有所成的原則,,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化,,兩者相互促進(jìn),共同提高,。對(duì)照先進(jìn)找差距,,查問(wèn)題,找不足,,自己在思想,、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn),、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

2.認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作

“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,,也是社會(huì)文明的重要組成部分,,醫(yī)療工作的進(jìn)步在社會(huì)發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,,我以對(duì)歷史負(fù)責(zé),、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)、對(duì)患者負(fù)責(zé)的精神,,主動(dòng)做好各項(xiàng)工作,。

1)、是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,。堅(jiān)持學(xué)習(xí)放射理論研究的新成果,,不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,,全年共計(jì)記業(yè)務(wù)工作筆記萬(wàn)字,,撰寫工作報(bào)告20_余份,撰寫業(yè)務(wù)工作心得論文20篇,。

2),、是堅(jiān)持“精益求精,,一絲不茍”的原則,,熱度接待每一位患者,,認(rèn)真對(duì)待每一例患者,堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),,把愛(ài)心捧給患者,,從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量,受到了社會(huì)各界的好評(píng),。全年共計(jì)接待患者5000余人ct檢查患者,。

3.嚴(yán)格要求自己,,主動(dòng)為醫(yī)院的發(fā)展建言出力

作為醫(yī)院的醫(yī)師,,“院興我榮,院衰我恥”,,知情出力,、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。一年來(lái),,緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè),、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開(kāi)動(dòng)腦筋,、集思廣益,,提出合理化建議,充分發(fā)揮一名老同志的作用,。同時(shí),,嚴(yán)格要求自己,不擺老資格,,不驕傲自滿,,對(duì)比自己年長(zhǎng)的同志充分尊重,對(duì)年輕同志真誠(chéng)地關(guān)心,,堅(jiān)持以工作為重,,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,堅(jiān)持代病工作,,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,樹(shù)立了自身優(yōu)良形象,。

一年來(lái),,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績(jī),,但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),,與其它同志相比還有差距,,在今后工作中,要繼續(xù)努力,,克服不足,,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。

醫(yī)師年終工作總結(jié) 醫(yī)師年終個(gè)人工作總結(jié)篇五

本人一年來(lái)勤勤懇懇的工作,,在各種場(chǎng)合各種環(huán)境下,,一直不敢忘記自己是個(gè)普通的醫(yī)生,一直努力地按照醫(yī)院的要求去開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,,雖然并沒(méi)有優(yōu)秀的表現(xiàn)和突出的貢獻(xiàn),,但是,也沒(méi)有給社會(huì)留下污點(diǎn),,沒(méi)有給醫(yī)院科室集體丟過(guò)臉,。自己只是一介普通的臨床醫(yī)生,努力做著一個(gè)醫(yī)生應(yīng)該做的事情,,盡著一個(gè)醫(yī)生應(yīng)該盡的責(zé)任與義務(wù),,在我的周圍,體現(xiàn)著和諧的醫(yī)患關(guān)系,。我用這樣的和諧感染跟著我的學(xué)生們,。一直服從配合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作。以下為本年度的具體工作與收獲:

1,、病房工作:做為二線醫(yī)生,,指導(dǎo)年輕醫(yī)生的臨床診療,負(fù)責(zé)22張病床,。個(gè)人共收住院治療的有400余人次,,大部分是安胎或不孕癥,小部分是腫瘤或其它病種,。主刀各種手術(shù)總共260多臺(tái),,參與30余臺(tái)。值夜班次數(shù)60次,。

2,、門診工作:每周3個(gè)半天的專家門診,停診3次,,總共出診約140次,,一年門診量13421人次(醫(yī)院統(tǒng)計(jì)數(shù)字),平均單次門診量95人次,。每次門診時(shí)間平均超過(guò)7小時(shí),。

3、支持產(chǎn)科建設(shè),,本年度共有267人(登記在案的)在本人的治療下獲得成功的妊娠,,其中在本院產(chǎn)科分娩的有23位,,均平安順利。

4,、寫了6篇科普文章,,宣揚(yáng)中醫(yī)藥的優(yōu)勢(shì)。沒(méi)有專業(yè)論文,,主要是因?yàn)楸救说挠^點(diǎn)并不能獲得行內(nèi)的認(rèn)可,,即使寫了也是白費(fèi)口舌,。但是個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并非深埋心底,,而是毫無(wú)保留的獻(xiàn)給學(xué)生們。沒(méi)有申報(bào)課題,,因?yàn)闆](méi)有時(shí)間,、科研水平是缺陷,同時(shí)也反感當(dāng)今的科研現(xiàn)狀,。

5,、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等途徑利用業(yè)余時(shí)間義務(wù)回答病人的問(wèn)題總共3500多個(gè)。

6,、強(qiáng)烈反感給醫(yī)生送紅包和強(qiáng)烈反對(duì)醫(yī)生接受紅包,,及時(shí)殺滅病人或家屬們送紅包苗頭與動(dòng)機(jī)共80人次,數(shù)額不詳,。因?yàn)闆](méi)有收,,所以上交紅包數(shù)為零。

7,、獲得病人的各種表?yè)P(yáng)(錦旗,、表?yè)P(yáng)信之類)70多人次,帶動(dòng)病房同事的工作積極性,,多人多次獲得病人的好評(píng),。

8、以下為本年度接受病人的禮品清單:各種飲料30多瓶(基本上出門診時(shí)喝了),、蛋糕點(diǎn)心餅干之類若干包,、大米10斤、番薯20斤,、青菜10斤,、水果籃若干、零星水果若干,、活雞4只,、紅雞蛋150個(gè)左右、姜醋豬腳約10碗,、蘿卜干3斤,、菜干10扎等等,,還有一些零星的零食。

以上為本人對(duì)過(guò)去一年的總結(jié),,希望自己發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,改正缺點(diǎn),在新的一年里保持健康的身體,,更好的為人民服務(wù),,更好的為醫(yī)院工作。

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