總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。什么樣的總結才是有效的呢,？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
領導總結工作講話稿篇一
你們辛苦了!
一、加強隊伍建設的力度,，努力提升專武干部隊伍全面素質
在我縣的專武干部隊伍建設中，我們總的感到,，這支隊伍整體素質較好，政治堅強可靠,，思想作風純樸，履行職責認真,，多數(shù)同志表現(xiàn)出了愛崗敬業(yè)和奉獻犧牲精神，在基層和艱苦的崗位上忘我工作,，為我縣武裝工作打下了堅實基礎，為連平征兵工作榮獲連續(xù)x年元責任退兵作出了貢獻,。同時，我們也感到當前專武干部隊伍建設與新的使命任務要求還有不相適應的地方,，存在一些值得注意的問題,。
一是職責意識淡化，進取精神不強,。在當前發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，武裝工作的難度越來越大,，有些同志表現(xiàn)出畏難情緒;有人認為做人武工作清苦，產(chǎn)生進錯門想改行的思想;有的職責意識不強,，在職不盡職、工作不盡心,，常常為個人問題分心走神，沒有把心思和精力放在本職工作上,。一些專武干部在剛上任時,，還有一股熱情，工作干勁比較大,，能熱愛武裝事業(yè)，但隨著年齡的增長,，任職時間稍長，當初那種工作熱情便開始降溫,，特別是感到自己升遷無望時就會銳氣減退，產(chǎn)生“船到碼頭車到站”和會干不想干的現(xiàn)象,。再由于軍地制定的任務目標不同，產(chǎn)生了各自為政,、自成體系的獎罰標準，很多民兵預備役工作難以量化考評,，使專武干部工作起來顧此失彼，如把主要精力放在軍事任務上,，地方工作又難免要受影響，有時甚至受到一定的經(jīng)濟處罰,，結果只好放棄本職工作而完成其它分管的工作;還有的把任武裝部長當成職務過渡的“跳板”，任用后朝三暮四,，工作平庸;有的精神不振奮，碰到困難不是想辦法去克服,，而是唉聲嘆氣,，怨天尤人,，或把矛盾上交;有的不能結合本單位的實際情況創(chuàng)造性的開展工作，落實上級指示不能形成自己的工作思路,，手上無典型，腦中無經(jīng)驗,。
一是戒空?？盏谋举|是空想,、空談,、空話連篇。在做人上空口說白話,，在工作上空喊口號，在調查研究上坐而論道,，在作風上玩“空手道”?？眨憩F(xiàn)在政治生活中就是官僚主義,，表現(xiàn)在思想方法上就是主觀主義，表現(xiàn)在工作實際中就是本本主義,，表現(xiàn)在處理問題上就是形式主義。因此,，我們一定要克服空洞，提倡求真務實,，為人實實在在,，工作苦干實干,，作風實打實。二是戒懶,。懶，表現(xiàn)為身子發(fā)懶,、消極怠工，進而精神松懈,、工作懶散、行動散漫,、無精打采、不思進取,。在實際工作中表現(xiàn)為習慣于單憑老方式、老辦法想問題,，習慣于憑主觀意志去辦事，工作毫無主動性和創(chuàng)造性,。懶惰是工作作風建設的大敵，要堅決予以克服,。克服懶惰,，就要克服官僚主義、形式主義的頑疾,，樹立銳意進取、勤于思考,、敢于創(chuàng)新的良好風氣，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。三是戒拖,。拖主要表現(xiàn)在：打官腔的人多，高效廉潔,、熱情為群眾辦事的人少;拖拖拉拉、難為群眾的現(xiàn)象多,，關心群眾疾苦和安危冷暖的少;應酬接待的多，扎扎實實為武裝工作干實事的少,。因此，必須克服拖沓的工作作風,。克服拖沓作風的關鍵是力戒脫離群眾,、不講效率,、不講成本,、不負責任的工作作風,，樹立對工作不推諉,、不怠慢,、不擺架子和對問題不推,、不拒,、不壓的工作作風。四是戒浮,。浮的本質是“官本位意識濃厚”，工作漂浮圖虛名,，瞞上欺下瞎指揮，把群眾的利益拋之于腦后,。浮的表現(xiàn)有：表面上忙忙碌碌，實際上工作沒有實效,。因此，必須克服浮躁作風;浮躁作風不止,，工作作風難正。就是說,，當務之急應把工作重點和主要精力用在抓工作、抓效益,、抓落實，促發(fā)展上,。當前，就武裝工作的情況而言,，每位干部要按照“以政治合格為根本、以能力建設為重點,、以職能任務為中心”的要求，進一步增強憂患意識,，真抓實干。
三是素質參差不齊,，業(yè)務水平偏低。在目前我縣28名專武干部中,，有相當一部分干部沒有當過兵，任職前也沒有受過正規(guī)軍訓和預備役業(yè)務培訓，軍事素質較差,，缺乏武裝工作的理論知識，對相關的法律法規(guī)不熟悉,、不了解，做起工作特別是軍事工作有些力不從心,。即使當過兵的，從部隊退伍后或從人武學院畢業(yè)后,，就一直戰(zhàn)斗在基層第一線,，由于事務纏身，很難有再學習深造的機會,。加上平時很少進行業(yè)務學習和系統(tǒng)培訓,，業(yè)務水平處于停滯不前的狀態(tài),。雖然縣武裝部每年都舉行一些武裝干部業(yè)務培訓，也只能在課堂上講講,，且一在部分專武干部都沒有靜下心來學習，訓用脫鉤矛盾一直較為突出,。同時，部分專武干部還存在知識陳舊,、觀念老化等問題,，業(yè)務水平得不到全面提高。這些現(xiàn)象,，也就造成了我縣目前專武干部素質參差不齊，業(yè)務水平偏低的原因,。
二、要以軍事斗爭準備為龍頭,努力使生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力同步提高
我們都知道,，自“9〃11”事件后，世界格局發(fā)生了很大變化，形成了廣泛的國際反恐聯(lián)盟,，由于利益驅動，使一些矛盾仍然不可調和,，巴以沖突不斷升級，朝美核矛盾日趨突出,，如今，導致了朝鮮半島局勢的突變,。在國內，邪教勢力,、境內外民族分裂勢力、極端宗教勢力和暴力恐怖勢力相互勾結,，使各種破壞活動趨向多樣化、暴力化和國際化,。因此，積極做軍事斗爭準備工作,，形勢緊迫，任務艱巨,，責任重大?；鶎游溲b部作為國防后備力量建設的直接組織指揮機構,其建設的層次和質量對做好軍事斗爭準備至關重要?；鶎游溲b部要自覺圍繞做好反軍事斗爭準備來做工作,做到著眼軍事斗爭準備的要求來設臵;專武干部隊伍,要按照軍事斗爭準備的要求來配備;基層武裝部建設規(guī)劃要圍繞軍事斗爭準備的要求來制定;各項工作的成效,要用“打得贏”的標準來檢驗,切實把軍事斗爭準備的要求體現(xiàn)在基層武裝部建設的方方面面,推進基層武裝部建設向更高層次發(fā)展。要把培養(yǎng)高素質的專武干部隊伍作為基層武裝部建設的重中之重,。今年，人武部要與組織部一道,，抓好專武干部責任目標和素質目標的考評考核工作,，對考核不合格的,，要有個說法。要注重加強實踐鍛煉,不斷提高思想政治素質,、軍事業(yè)務素質和實際工作能力。要積極組織民兵預備役人員圍繞經(jīng)濟建設這個中心,，不斷提高生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力水平，努力為我縣推動“”的既定目標做出貢獻,。
三、以不斷探索改革為動力,推動基層武裝部建設的創(chuàng)新發(fā)展
在當前實際工作中,一要注意改革創(chuàng)新的前瞻性,。及時了解掌握社會生活中出現(xiàn)的新情況、新事物,對形勢任務變化和政策制度調整可能給基層武裝部建設帶來的影響,及時預測研究,拿出應對措施,力求掌握工作的主動權,。二要注意改革創(chuàng)新的針對性,。當前,要特別注意適應城市屬地化管理職能擴大的新形勢,積極探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革中,如何保持基層武裝機構的健全鞏固問題,。三要注意改革創(chuàng)新的實效性。各級要堅持實事求是的思想路線和求真務實的工作作風,防止和克服形式主義,把改革創(chuàng)新工作搞得扎實有效,。要注重做好改革創(chuàng)新成果的推廣運用,既要做好武裝工作的研究探索、開辟新路的上篇文章,更要做好推廣經(jīng)險,、轉化成果的下篇文章,使武裝工作的改革創(chuàng)新真正成為推動基層武裝部全面建沒發(fā)展進步的強大動力,。
同志們,，新年快到了,，借此機會，向大家拜個早年,，祝大家新的一年工作進步,，身體健康,，家庭幸福!
領導總結工作講話稿篇二
在新的一年即將到來之際，我們召開科技局年終總結大會,，主要目的是全面總結回顧我局20xx年的工作，通報20xx年的工作思路,，借此機會，我謹代表市局領導班子向一年來辛辛苦苦,、兢兢業(yè)業(yè)工作的各位同志表示誠摯的謝意!下面，我講三個方面的意見,。
一、齊心協(xié)力,、共謀發(fā)展，20xx年全市科技工作取得較好的成績
20xx年,，是“”開局之年，是我市實現(xiàn)趕超發(fā)展的重要一年,。預計地區(qū)生產(chǎn)總值完成710億，增長18%;固定資產(chǎn)投資完成625億元,，增長7.9%;社會消費品零售總額完成149億元，增長20%;地方財政總收入完成82.7億元,，增長20%;城鎮(zhèn)居民人均收入可支配收入完成16584元，增長15%;農牧民人均純收入完成9311元,，增長13%。全市經(jīng)濟社會發(fā)展承接了“”的大好來勢,，呈現(xiàn)出發(fā)展提速、民生改善,、社會和諧的可喜局面,。20xx年也是我局創(chuàng)新發(fā)展,，科技成果豐碩的一年。一年來,，在市委、政府的堅強領導下,，在自治區(qū)科技廳的正確指導下，在各旗縣區(qū)的大力配合下,，我局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全市發(fā)展戰(zhàn)略目標,，以增強科技創(chuàng)新能力為主線，以服務科學發(fā)展為主題,，解放思想、開拓創(chuàng)新,、扎實工作，全市各項科技工作取得了新進展,，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力的科技支撐,。
(一)主要工作成效
“一個大會”：成功召開了全市科學技術大會。20xx年10月9日,，市委、政府隆重召開全市科技大會,，這是繼20xx年以來我市科技界的又一次盛會。大會全面地總結了“”我市科技工作所取得的成績,，深入地分析了科技工作面臨的形勢和任務，進一步明確了當前及今后一個時期我市的科技工作重點,，提出了依靠科技進步實現(xiàn)趕超發(fā)展的重大戰(zhàn)略目標。大會對20xx—20xx年度評出的5項自然科學獎,、13項科技進步獎的獲獎單位和個人進行了表彰獎勵。此次大會不僅極大地激勵和調動了廣大科技工作者自主創(chuàng)新的積極性,，營造出了尊重知識、尊重人才,、鼓勵創(chuàng)新的濃厚氛圍，而且大會規(guī)格高,、規(guī)模大、主題鮮明,、內容充實，對于指導我市今后五年的科技工作,，推動我市科技進步與創(chuàng)新，加快創(chuàng)新型巴彥淖爾建設,，產(chǎn)生了十分重要而深遠的影響。 “兩個啟動”：一是全面啟動了京蒙科技合作,。在自治區(qū)科技廳的協(xié)調下，通過與北京科委的積極聯(lián)系溝通,，邀請京蒙兩地現(xiàn)代農業(yè)科技方面的專家、科研院所及企業(yè),，先后在臨河和五原舉辦了京蒙現(xiàn)代農業(yè)新技術成果供需對接座談會和京蒙現(xiàn)代農業(yè)新技術成果供需對接現(xiàn)場會，共展示新技術,、新產(chǎn)品、新成果100多項,，形成了《技術需求匯編》和《技術成果匯編》,，簽訂了包括京蒙技術轉移和成果轉化,、現(xiàn)代農業(yè)技術轉移和成果轉化、組織實施“信服通”工程等在內的8項合作協(xié)議,，涉及金額1300多萬元。這些技術成果的成功對接和落地轉化,，開創(chuàng)了我市技術轉移合作新局面，為解決我市各行業(yè)技術需求,、提升我市自主創(chuàng)新能力、深化我市與北京技術合作奠定了良好的基礎,。
二是啟動企業(yè)知識產(chǎn)權托管工程。根據(jù)自治區(qū)科技廳《關于開展內蒙古企業(yè)知識產(chǎn)權托管工程試點工作的通知》要求,，我局在多次調研論證的基礎上，制定出臺了“知識產(chǎn)權托管工程實施方案”,，啟動了企業(yè)知識產(chǎn)權托管工程,，先后與內蒙古富川飼料科技股份有限公司,、內蒙古紫金有色金屬有限公司,、內蒙古百吉納奶酒股份有限公司、巴彥淖爾市蒙龍機械制造有限責任公司和巴彥淖爾市水利科學研究所等5家企事業(yè)單位簽訂了知識產(chǎn)權托管協(xié)議,。通過開展知識產(chǎn)權托管服務，一方面為企事業(yè)單位的知識產(chǎn)權創(chuàng)造,、運用、保護和管理工作提供咨詢和建議,，幫助企事業(yè)單位進行專利挖掘,、布局和建立專利數(shù)據(jù)庫,，并通過專業(yè)化的知識產(chǎn)權托管服務為入托企業(yè)建立完善的知識產(chǎn)權管理制度。另一方面,，解決了企業(yè)因人才短缺難以設立專門知識產(chǎn)權工作部門和配備專門知識產(chǎn)權人員的困難，省去了企業(yè)花費在知識產(chǎn)權工作機構和工作人員上的費用，有利于企業(yè)節(jié)省運營成本,，解決了企業(yè)需要知識產(chǎn)權多方位服務的需求，幫助企業(yè)了解科技發(fā)展的前沿動態(tài),，掌握關鍵技術，提升核心競爭力,。 “四個建立”：一是建立科技企業(yè)孵化器。建立科技企業(yè)孵化器是今年政府工作報告中明確提出的,，因此我局高度重視，牽頭組織市經(jīng)信委,、巴彥淖爾市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等相關部門，在多次到包頭,、北京等地考察調研學習,，認真分析的基礎上,，確定臨河中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園為我市科技企業(yè)孵化器試驗示范基地,。同時派出三名工作人員,，進駐孵化建設場地開展專項工作，并就臨河中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園科技創(chuàng)新服務平臺建設、農產(chǎn)品檢測平臺建設,，給予專項科技創(chuàng)新資金支持,。通過建設,，該孵化器可供研發(fā)、生產(chǎn),、經(jīng)營的物理空間建設基本完成，經(jīng)自治區(qū)科技廳實地考察和專家評審之后,，認定“臨河中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)服務中心”為內蒙古自治區(qū)科技企業(yè)孵化器。
二是建立產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,。按照《內蒙古自治區(qū)關于推動產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟構建的實施意見》，為充分發(fā)揮我市向日葵產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢,，建立產(chǎn)學研長效合作機制,，解決制約向日葵產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關鍵共性技術難題,，推動產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新，延長產(chǎn)業(yè)鏈條,，經(jīng)我局向自治區(qū)科技廳爭取，確定由我市牽頭組建“內蒙古向日葵產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”,。目前，已召開了內蒙古向日葵產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟籌備會,，確立了由太陽神花(北京)科技有限公司為理事長單位，確定區(qū)內外產(chǎn)學研聯(lián)盟成員單位29個,，聘請區(qū)內外行業(yè)知名專家成員23個，擬定了“聯(lián)盟”技術創(chuàng)新目標和工作章程,，正在籌備第一屆聯(lián)盟理事會,。該產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的建立，將為整合我市乃至全區(qū)向日葵資源,，共同發(fā)展，做大做強向日葵產(chǎn)業(yè)和形成產(chǎn)業(yè)核心競爭力提供有力科技支撐,。 三是建立了院士專家工作站,。通過積極努力，引進我國水環(huán)境研究領域學科帶頭人劉鴻亮院士建立了巴彥淖爾河套水務集團有限公司水環(huán)境防治與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展院士專家工作站,，實現(xiàn)我市院士引進零的突破。該院士專家站的建立,，以工作站為平臺,，以院士為紐帶，以項目為載體,，加快了我市科技創(chuàng)新團隊和高層次科技人才的引進、培養(yǎng)步伐,，有力地促進了產(chǎn)學研合作和科技成果產(chǎn)業(yè)化，提高了核心關鍵技術的攻克速度,，極大的提升了我市水資源利用和水環(huán)境治理能力。
四是建立了自治區(qū)級農業(yè)科技園區(qū)——五原縣民隆設施農業(yè)科技園區(qū),。為適應我市大力發(fā)展設施農業(yè)的技術需求，加大了對該科技園區(qū)建設的支持力度,，重點開展了溫室建造、灌溉管理,、栽培等綜合配套試驗示范,，溫室數(shù)字智能化控制技術的推廣應用,，設施農業(yè)工廠化育苗技術等一系列先進技術,、先進裝備的集成示范,，極大地提高了我市設施農業(yè)科技試驗示范的水平和層次，對全區(qū)設施農業(yè)的發(fā)展也起到了很好的示范引領作用,，被自治區(qū)科技廳命名為自治區(qū)級農業(yè)科技園區(qū),。
(二)主要工作措施
(1)努力加強企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設
以提高區(qū)域自主創(chuàng)新能力為目標,，不斷增強企業(yè)競爭能力，健全完善以企業(yè)為主體,、市場為導向,、產(chǎn)學研合作的技術創(chuàng)新體系。一是扶持建立企業(yè)研發(fā)中心,。突出企業(yè)創(chuàng)新主體地位,，引導激勵企業(yè)加大科技投入,，健全壯大研發(fā)機構，增強技術創(chuàng)新的內在動力,，不斷提高企業(yè)技術研發(fā)能力。加強企業(yè)技術中心的摸底調查和培育工作力度,，積極開展企業(yè)技術中心申報認定工作,。今年，蒙龍機械,、科河種業(yè)、中興能源等三家公司的企業(yè)技術中心被認定為自治區(qū)企業(yè)技術中心,，極大地激發(fā)和調動了企業(yè)創(chuàng)建技術中心的積極性,。二是大力實施企業(yè)科技名牌戰(zhàn)略,。大力扶持企業(yè)開發(fā)和推廣新產(chǎn)品,，擴大知名度，提升核心競爭力,。重點對科技含量高,，經(jīng)濟,、社會效益大,、市場前景好的新產(chǎn)品,，進行多渠道的推薦與扶持,。由我局積極推薦并被自治區(qū)科技廳、自治區(qū)質量技術監(jiān)督局共同確認自治區(qū)科技名牌產(chǎn)品2項(科河種業(yè)的“科河8號”和富田機械的“富田牌2bdgp-2d型氣吸式精量鋪膜播種機”);確認自治區(qū)科技名牌企業(yè)一家(內蒙古富川飼料科技股份有限公司),。三是大力開展企業(yè)服務年活動。我局積極為企業(yè)開展項目申報,、成果鑒定、專利申報,、知識產(chǎn)權保護,、科技查新、科技評價以及提供科技招商信息參考等方面服務,，得到了企業(yè)方面的充分肯定，受到了企業(yè)的一致好評,。同時,，在全市范圍內開展“企業(yè)技術100項難題征集”活動,，建立技術難題項目庫，聯(lián)系高校,、科研院所與企業(yè)建立產(chǎn)學研合作關系,，提升了企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的能力。四是積極開展對外交流,。組織有關企業(yè)參加了中國北京國際科技產(chǎn)業(yè)博覽會、第八屆中俄蒙科技展暨高新技術產(chǎn)品交易會,、第xx屆中國楊凌農業(yè)高新技術成果博覽會、內蒙古第九屆農業(yè)科技成果博覽會,、第二屆寧蒙陜甘毗鄰地區(qū)科技成果及專利技術轉化推介會等，有力推動了我市對外交流合作,，取得了預期效果。
(2)努力提升農牧業(yè)科技創(chuàng)新服務能力
一是開展農牧業(yè)重點適用技術推廣應用,。在廣泛征集涉農部門有關農牧業(yè)科技推廣方面的技術內容后，經(jīng)過認真篩選,，確定了25項重點農牧業(yè)先進適用生產(chǎn)技術作為主推技術,，并選拔市旗縣區(qū)科技人員深入生產(chǎn)一線,，圍繞農牧業(yè)生產(chǎn)開展了技術承包、技術咨詢,、技術培訓、技術示范推廣的“四技”服務活動,，在服務中采取有償服務,、無償服務相結合的形式，既調動了科技人員服務生產(chǎn)的積極性,，又實現(xiàn)了科技人員和農牧民增加收入的“雙贏”局面,。二是加強農牧業(yè)科技示范園區(qū)和基地建設,。重點主抓了4個自治區(qū)級、9個市級農牧業(yè)科技示范園區(qū)和11個市級特色產(chǎn)業(yè)化基地的建設工作,，提升了農業(yè)科技試驗、示范層次,，轉化了一批科技成果,，園區(qū)內農牧民收入有了明顯增加,。農牧業(yè)科技示范園區(qū)和特色產(chǎn)業(yè)化基地建設面積已發(fā)展到約30萬畝，輻射帶動周邊約100萬畝,，推廣農牧業(yè)新技術34項，引進新品種96個,，帶動農戶近2萬戶,。三是強化科技特派員創(chuàng)業(yè)行動,。按照完善科技特派員創(chuàng)業(yè)服務機制，深入推進法人特派員行動的目標,，努力抓好一批科技特派員創(chuàng)業(yè)項目,、培訓一批科技特派員骨干,，扶持一批創(chuàng)業(yè)基地。截止目前,，全市科技特派員人數(shù)已增加到201名，共興辦實體25家,，技術承包26家,，技術入股8家,，安置農村勞動力就業(yè)2萬余人,。共組建各類合作經(jīng)濟組織和專業(yè)技術協(xié)會24個，共推廣農牧業(yè)新技術153項,，引進各類新品種200余種，極大地提升了我市農牧業(yè)科技服務水平和組織化程度,。同時，我市科技特派員有八名獲自治區(qū)優(yōu)秀科技特派員稱號,，一名獲優(yōu)秀法人特派員稱號。四是加強農牧業(yè)科技信息服務工作,。在旗縣區(qū)建成了10個農牧業(yè)科技服務站和20個綜合信息服務站,，建成10個自治區(qū)級12396科技服務精品和亮點服務站,，擴大了服務覆蓋面,，降低了服務成本，提升了服務效率,。通過技術及資源統(tǒng)籌整合，加強了遠程視頻培訓,、實用技術等綜合性農業(yè)科技信息服務，提升了12396科技服務熱線質量,，共開展遠程視頻講座8次,，專家出診4145次,，共計挽回經(jīng)濟損失5826.4萬元。
(3)努力加強科技項目的申報與監(jiān)管
一是加大市本級科技項目征集力度,。20xx年，按照《巴彥淖爾市科技創(chuàng)新基金管理辦法》,，在市內各大媒體發(fā)布公告,，公開征集科技計劃項目,，加大了市本級科技項目的征集力度，共征集科技創(chuàng)新基金項目70項,。二是積極培育申報科技項目,。精心培育農牧業(yè)特色產(chǎn)業(yè)化項目,、成果推廣轉化項目、高新技術創(chuàng)新項目,、民生科技項目等上報自治區(qū)科技廳和國家科技部。加強項目申報跟蹤,，對項目受理,、專家評審,、研究立項等工作環(huán)節(jié)，有針對性地做好相應的銜接工作,，確保項目落到實處,。今年,，共組織推薦申報國家項目12項，獲批5項,，獲得資金支持472萬元,，并首次為企業(yè)爭取到國家中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目;爭取到自治區(qū)科技計劃項目21項,，獲得資金支持570萬元，累計獲得上級資金支持1042萬元,，達到歷史最高水平。三是強化科技項目監(jiān)管,。通過抽調業(yè)務骨干深入各項目承擔單位開展駐點調研檢查,，并聯(lián)合科技廳,、審計局等部門對各地科技項目進行項目抽查,、專項審計等工作,，確保了項目計劃的落實和資金規(guī)范高效運行，充分發(fā)揮了項目的積極引導帶動作用,。
(4)努力加強知識產(chǎn)權保護和科技成果管理
一是建立了“巴彥淖爾知識產(chǎn)權局”網(wǎng)站，實現(xiàn)了辦公自動化和網(wǎng)絡化,，直接通過網(wǎng)站開展了專利檢索,、查詢,、減免費用等業(yè)務工作，年內幫助企業(yè)減免各種專利申請費,、年費23項。二是繼續(xù)開展“雷雨”,、“天網(wǎng)”知識產(chǎn)權執(zhí)法專項行動和12330知識產(chǎn)權維權援助行動,，并根據(jù)國務院和自治區(qū)的要求，開展了為期六個多月的保護知識產(chǎn)權專項執(zhí)法行動,。共查處假冒專利1件，冒充專利11件,，受理市內專利侵權糾紛2件和省際間涉嫌專利違法案件1件;召開各種形式執(zhí)法座談會和宣傳動員會4次,，發(fā)放執(zhí)法宣傳單3000余份,。三是專利申請量逐年增加。20xx年授權專利79項,，同比增長5%,，我市共獲得專利978項,。四是組織召開科技成果獎勵培訓班，對有關單位的科技成果鑒定及獎勵申報等進行了專項培訓,，有力地激發(fā)了科技成果申報的積極性,。
年內共鑒定科技成果10項,，推薦申報我市六項科技成果參加自治區(qū)20xx年科學技術獎勵評獎。“蒙藥臨床技術經(jīng)驗整理”項目的科技成果鑒定,，填補了我市多年來未使用蒙文進行成果鑒定和推廣的空白。五是本著公平,、公開,、公正的原則,，按照新出臺的《巴彥淖爾市科學技術獎勵辦法》，對20xx—20xx年度的全市科學技術獎勵進行了評審,，評出自然科學獎5項、科技進步13項,。
(5)努力加大科技培訓和科技宣傳力度
一是不斷健全和完善科技培訓機制。組織承辦了內蒙古創(chuàng)新方法報告會巴彥淖爾專場;與市農牧業(yè)局共同舉辦了全市設施農業(yè)培訓班,，與市科協(xié)聯(lián)合舉辦全市創(chuàng)新方法培訓班等6期高質量的培訓班，加強了對科技工作者特別是科技骨干人員的培訓,，使其知識結構得到及時更新，科學素質和業(yè)務水平大幅提升,，能夠更好地開展科研工作和科技服務,。通過開展形式多樣,、層次豐富的農村牧區(qū)科技培訓，基本實現(xiàn)了全市普訓農牧民50萬人次的目標,，使農牧民普遍掌握2-3項適用技術，廣大農牧民學科技,、用科技水平不斷提高,。截止目前,，全市共開展各類科技培訓2528場次，編制印發(fā)科技資料30萬份(冊),，培訓農牧民技術骨干3萬人次,。二是積極組織開展各類豐富多彩的科普宣傳活動,。在科普活動日暨科技宣傳周,，以社區(qū)為主要宣傳陣地，突出科技讓生活更美好的主題,，讓科技滲入城市生活，共吸引三千多人參加科技宣傳,、咨詢活動,。在科技下鄉(xiāng)中,，組織科技人員開展產(chǎn)品展示和現(xiàn)場技術服務,，并大量發(fā)放科技資料。同時,，以巴彥淖爾科技報和巴彥淖爾科技信息網(wǎng)為陣地，大力開展實用科技宣傳,、專利知識宣傳等活動，全年編發(fā)《巴彥淖爾科技》報十二期,，共在各種新聞媒體上刊發(fā)稿件60多篇，進一步提高了群眾的科技意識,，在全社會營造了科技事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
(6)認真做好
一是按照市政府的要求,，我局承擔了《巴彥淖爾市科技發(fā)展
⑺努力加強系統(tǒng)自身建設,。
結合科技部門實際，我局高標準,、嚴要求的完成深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，認真落實市委政府年度黨建、精神文明,、反腐倡廉、人才建設,、計生三結合責任目標和任務，扎實開展以學習型黨組織和“五個三”為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，以建設富有科技特色的機關文化品牌為抓手，以環(huán)節(jié)干部競爭上崗為助力,，進一步增強了機關和諧度和活力，提升了工作服務能力和水平,。切實做好了科技扶貧,、科技下鄉(xiāng),、政務公開,、依法行政等工作，抓好了隊伍建設,，努力實現(xiàn)了“黨建走在前，科技增活力”的目標,。民主評議政風行風工作取得新成效，得到社會各界的肯定,。
回顧總結過去一年的工作，我們感到能夠取得這些實實在在的成績確實來之不易,。這些成績的取得,，首先要歸功于市委,、政府的高度重視和科技廳的關心支持。二是各旗縣區(qū),、市直單位,、高等院校,、科研院所的配合與支持。三是局領導班子團結奮進的結果,。四是全局干部職工的共同奮斗與創(chuàng)新,。正是由于全局上下齊心協(xié)力，各司其職,，不僅促進了科技業(yè)務工作的快速發(fā)展，而且取得了一項又一項創(chuàng)新性工作成績,，得到了市委,、政府和自治區(qū)科技廳領導的肯定。借此機會,，我謹代表市科技局領導班子,，向一年來對全市科技工作付出辛勤勞動的科技系統(tǒng)全體人員致以親切的慰問和衷心的感謝!
在看到成績的同時，我們也應該清醒地認識到,，我局的工作離上級的期望和全市經(jīng)濟社會快速發(fā)展的形勢要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是科技的引領和支撐作用發(fā)揮的還不夠充分,，宏觀組織協(xié)調能力還不夠強;二是以企業(yè)為主體的技術創(chuàng)新體系有待進一步加強。三是局機關干部職工的整體素質還有待于進一步提高,。面對巴彥淖爾跨越式發(fā)展的新形式，著眼自身發(fā)展的新要求,，全體干部職工要始終保持清醒頭腦,，增強憂患意識,，樹立艱苦奮斗、攻堅克難,、加快發(fā)展的信心和決心，為巴彥淖爾科技事業(yè)的又好又快發(fā)展而不懈努力,。
二、解放思想,、銳意進取，為實現(xiàn)跨越發(fā)展提供科技支撐
㈠著力加強科技創(chuàng)新服務平臺建設,。一是加強企業(yè)技術中心建設。要扶持培育一批科研開發(fā)能力強的企業(yè)提升技術中心,，鼓勵吸引一批綜合實力雄厚的企業(yè)在我市設立研發(fā)中心,，推進全市企業(yè)研發(fā)機構和技術中心建設。二是加強科技企業(yè)孵化器建設,。著重建設完善以巴彥淖爾科技企業(yè)孵化器為主的科技創(chuàng)新服務平臺，充分發(fā)揮其融資媒介,、科技中介、創(chuàng)業(yè)服務等的作用,，不斷增強高層次科技人才的吸引力度，提高我市科技集聚,、轉化效率,，加快科技成果產(chǎn)業(yè)化步伐,，推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級。三是加強產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟建設,。圍繞我市優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè),，把加強產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟建設作為推進產(chǎn)學研合作組織化、常效化的重要內容,。全面推動向日葵產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟發(fā)展,，充分發(fā)揮其區(qū)級技術聯(lián)盟的產(chǎn)業(yè)技術優(yōu)勢,，增強產(chǎn)業(yè)技術集成創(chuàng)新和重點共性難題的突破，提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力,。四是實施和完善企業(yè)知識產(chǎn)權服務平臺建設,。加快進度,，重點完善巴彥淖爾市企業(yè)知識產(chǎn)權服務平臺建設，以科技公共資源共享服務為手段,，以企業(yè)知識產(chǎn)權托管服務為紐帶，開展企業(yè)知識產(chǎn)權管理咨詢,、收集分析,、檢索應用、人才培訓與維權援助活動,，并創(chuàng)新服務理念，從“等問題上門”轉變?yōu)橹鲃映鍪謳椭髽I(yè)“圍堵問題”,，幫助做好涉及企業(yè)知識產(chǎn)權的各項工作。
㈡著力提升農牧業(yè)科技創(chuàng)新服務水平,。一是加強農牧業(yè)科技研發(fā)工作。圍繞設施農業(yè),、節(jié)水灌溉、農畜產(chǎn)品深加工等農牧業(yè)發(fā)展方面的關鍵技術,，分專題進行研究。力爭在番茄,、葵花,、蜜瓜、肉羊等優(yōu)勢特色農產(chǎn)品的種養(yǎng)殖和加工方面有所突破,。二是要大力提高園區(qū)示范水平。加快開展現(xiàn)代農牧業(yè)科技示范園區(qū)和特色化產(chǎn)業(yè)基地建設,，增強園區(qū)的科技示范、輻射和引領作用,。進一步加強京蒙現(xiàn)代農業(yè)技術合作，著力抓好設施農業(yè)先進技術,、設備的引進集成示范和推廣工作。三是創(chuàng)新科技特派員創(chuàng)業(yè)行動,。不斷創(chuàng)新服務機制，培育一批創(chuàng)業(yè)能力強,、盈利能力強、示范帶動能力高的法人科技特派員,，將科技特派員創(chuàng)業(yè)行動與推進我市重點產(chǎn)業(yè)結合起來,，使特派員創(chuàng)業(yè)向更高階段發(fā)展,。四是大力開展農村信息工程建設。以農業(yè)技術轉移服務為核心,，重點建設“信服通”工程，挖掘基層需求,，對接高端服務，將先進的農技成果直送“田間地頭”,。五是加強農牧業(yè)科技培訓。組織多層次,、多類型的專項技能培訓，重點在農牧民種養(yǎng)殖等方面開展專業(yè)技術培訓，特別是加強設施農業(yè)技術的培訓,，著力提高農牧民科技素質和自我發(fā)展能力。
㈢著力抓好民生科技工作,。一是要以為烏梁素海環(huán)境綜合整治,、烏蘭布和沙漠綜合治理,、標準化配置為主節(jié)水農業(yè)等提供科技支撐為重點，積極實施民生科技行動方案,，提升民生領域的科技創(chuàng)新能力，努力解決人口健康,、生態(tài)環(huán)境,、水資源高效利用、公共安全,、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的科技瓶頸問題，讓科技成果更多地惠及和改善民生,。二是加強人才和知識產(chǎn)權工作。以項目為載體,，抓好創(chuàng)新人才隊伍的培養(yǎng)、引進工作,。大力開展企業(yè)知識產(chǎn)權托管工程,，提升知識產(chǎn)權服務層次和質量。要繼續(xù)抓好科技成果鑒定獎勵工作,，做好對獲獎項目和獲獎人員的宣傳，在全社會進一步營造尊重知識,、尊重人才,、鼓勵創(chuàng)新的濃厚氛圍。
㈣著力抓好項目申報和實施工作,。一是要積極爭取國家、自治區(qū)各類科技計劃及重大科技專項，切實做好上下溝通和項目包裝工作,，動員鼓勵企業(yè)獨立申報或聯(lián)合申報自治區(qū)級以上各類計劃和重大科技專項，在優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和民生科技項目上有新突破,。二是要以巴彥淖爾市科技創(chuàng)新基金為依托,，組織實施好一批具有我市地方特色,、市場前景好,、技術含量高的科技項目，以項目推動科技創(chuàng)新,、產(chǎn)業(yè)技術升級。
三,、 加強系統(tǒng)自身建設，提高科技服務水平
要想承擔起實施科技創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略目標,，充分發(fā)揮科技工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的支撐引領作用，科技管理部門還必須加強自身建設,。
一是加強學習型機關建設。以“領導干部帶頭學習,，領導班子帶動學習,，爭創(chuàng)學習型黨組織”為載體,，進一步強化學習意識，完善學習制度,，創(chuàng)新學習方式,，加強政治學習和專業(yè)知識學習,，機關干部要自加壓力，加強當代科技,、社會主義市場經(jīng)濟、科技政策法規(guī)等知識的學習，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路,、促進工作的措施和領導工作的本領，增強貼近中心,、服務大局的能力,，著力在謀劃思路、研究政策,、強化服務以及加強對重大項目的協(xié)調服務上下功夫,，切實提高科技服務能力。
二是加強服務型機關建設,。以群眾滿意為目標，完善服務體制,，改進服務方式，規(guī)范服務行為,，夯實工作基礎，面向企業(yè),、面向基層，深入開展調查研究,，廣泛了解需求,，積極主動服務。堅持依法行政,，加大行政效能監(jiān)察力度。 三是加強創(chuàng)新型機關建設,。要圍繞落實市委政府重大工作部署結合實際勇于創(chuàng)新，圍繞崗位職責和本職工作大膽創(chuàng)新，圍繞機制和制度建設加大創(chuàng)新,，正確處理繼承與創(chuàng)新的關系，注重總結基層經(jīng)驗,。每個科室要根據(jù)工作需要完成一篇有實際價值的調研報告,，不斷創(chuàng)新工作思路,、工作方法和工作機制。
四是加強廉政型機關建設,。堅持標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預防的方針,，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行反腐倡廉各項規(guī)定,。加大項目監(jiān)管力度，進一步做好黨務政務公開,，加強廉政教育，政治紀律教育,，不斷改進機關工作作風,。
五是加強和諧型機關建設,。堅持民主集中制原則，加強思想政治工作,，強化領導間的和諧。進一步明確職責,，合理分工，強化科室之間,、科室干部職工之間的團結協(xié)作,。通過溝通、配合與扶持,，強化局屬二級單位間、局屬單位與旗縣區(qū)科技局的通力合作,，增強局機關的戰(zhàn)斗力、凝聚力,、創(chuàng)造力，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻,。 同志們,，20xx年的工作思路已初步明確,，完成上述科技工作任務，需要我們全體人員付出心血和努力,，讓我們以這次總結大會為契機,，振奮精神,、團結協(xié)作，在市委,、政府的正確領導下，在自治區(qū)科技廳的指導下,，開拓創(chuàng)新,，與時俱進,，為增強科技創(chuàng)新能力和加快建設創(chuàng)新型巴彥淖爾而努力奮斗，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!
領導總結工作講話稿篇三
在滿懷喜悅辭別豬年舊歲,，歡天喜地迎接豬年曙光之際，我們召開了一年一次的年度工作會議,，會議的主要內容是：回顧總結20xx年工作,，安排部署20xx年工作,，表彰先進、激發(fā)豪情,、統(tǒng)一思想,、狠抓落實,，奮力實現(xiàn)工作新突破。
一,、科學應對、攻堅克難,，成績來之不易
(一)行業(yè)發(fā)展表現(xiàn)為“五穩(wěn)”。
一是安全態(tài)勢總體平穩(wěn),。認真開展“安全基礎強化年”、“標準落實年”活動,，通過深化責任落實、深化基礎建設,，深化隱患整治,，全年煤礦未發(fā)生較大以上死亡事故,、未發(fā)生瓦斯事故和水患死亡事故，煤層氣企業(yè)未發(fā)生安全生產(chǎn)事故,。煤礦發(fā)生安全事故6起,，死亡8 人，百萬噸死亡率為0.1983,。
二是經(jīng)濟運行基本平穩(wěn)。認真落實省政府煤炭20條和市政府惠煤政策,，通過創(chuàng)優(yōu)經(jīng)營環(huán)境、創(chuàng)新經(jīng)營方式,，加強經(jīng)營管理,，穩(wěn)定了經(jīng)濟運行。全年地方煤礦生產(chǎn)原煤4033.41萬噸,，實現(xiàn)現(xiàn)價煤炭工業(yè)產(chǎn)值178.86億元，同比減少77.83億元,，減幅為30.32 %。煤層氣地面開采企業(yè)完成產(chǎn)氣量23.2億方,，同比增加0.7億方，增幅為3.1%,，實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值24.91億元,，同比增加1.24億元，增幅為5.2%,。
三是整合建設穩(wěn)步推進。堅持“安全,、質量,、進度,、效益”四位一體，通過高端化引領,、規(guī)范化管理、標準化建設,、責任化推進,，完成了年度建設目標,。在20xx年重組整合礦井全面開工的基礎上，本年度新增投資45.71 億元,，新轉產(chǎn)驗收9座，產(chǎn)能840萬噸/年,，新竣工驗收1座，產(chǎn)能90萬噸/年,，新聯(lián)合試運轉9 座,，產(chǎn)能735萬噸/年。
四是人員素質穩(wěn)步提升,。認真落實《山西省煤礦勞動用工管理暫行規(guī)定》,嚴格職業(yè)準入，強化教育培訓,，提升人才保障,。通過目標管理、前置驗收,、專項整治、年檢審核,，大力推進了素質提升工程，年度變招工為招生比例達到55%,。強力推進先培訓后上崗，持證上崗率達100%,。
五是安康和諧穩(wěn)步開展。在煤炭經(jīng)濟指標大幅下滑的環(huán)境下,，開源節(jié)流，增收節(jié)支,，基本做到了職工收入不減,，提升了職工幸福指數(shù)。關注弱視群體,，關愛困難礦工，開展了“金秋助學”,、“晉城慈善日”等一系列救助活動，免費供應低收入農戶冬季取暖用煤69.18萬噸,。安全生產(chǎn)責任險覆蓋面達95%以上,，意外傷害保險覆蓋面達100%。
(二)行業(yè)管理表現(xiàn)為“五新”,。
一是新機構,。市政府將煤層氣開發(fā)利用工作領導組及辦公室劃轉設置在我局，我局改名為市煤炭煤層氣工業(yè)局,，新批準成立了市煤層氣開采監(jiān)管中心。
二是新職能,。按照“采煤采氣一體化”原則，新履行煤層氣開發(fā)利用綜合協(xié)調職能,，新承擔煤層氣地面開采企業(yè)安全監(jiān)管職能,。
三是新力量,。新充實和增加了4名局領導班子成員，新提拔交流了15 名中層干部,，公開招聘了13名專業(yè)技術人員,，其中碩士6名,，占46.1%，優(yōu)化了人員結構,，充實了管理力量,。
四是新舉措,。實施和采取了以安全為中心統(tǒng)籌推進科學發(fā)展、煤礦安全生產(chǎn)20條,、網(wǎng)格化監(jiān)督檢查,、盲巷空巷管理意見,、規(guī)范下井帶班規(guī)定、“六個標準”考核細則,、“三違”治理指導意見,、規(guī)范煤層氣地面開采企業(yè)監(jiān)管通知,、清理涉煤收費項目、降低煤炭公路經(jīng)銷差價等一系列舉措，使行業(yè)管理更規(guī)范,。
五是新亮點。我局先后在全省煤礦整合改造建設現(xiàn)場會,、現(xiàn)代化礦井建設推進會,，人人都是通風員論壇等會議上進行了典型經(jīng)驗交流，再次展現(xiàn)了我局組建以來始終遵循的以創(chuàng)新為內涵的工作特色,。
(三)機關建設表現(xiàn)為“五不”。
一是學習教育不斷線,。堅持“五學并舉”(集中學習、周一例學,、輔導教學,、網(wǎng)絡教學、自我學習),，做到了學習工作化，工作學習化,。開展了“學黨章、守紀律,、轉作風”專題教育學習,，提升了政治理論與業(yè)務技能素質,。
二是基層黨建不偏廢。開展了“機關黨建走在前”,、 “訪民生、知民情,、解民事”,，“黨員進社區(qū)”、慶祝建黨92周年等一系列活動,，開展了基層黨組織星級管理，提高了黨建工作質量，增強了凝聚力,、向心力、戰(zhàn)斗力,。
三是正風肅紀不含糊。嚴格落實“八項規(guī)定”,，出臺了具體的實施辦法,，會議費用與往年相比下降40%,，深入煤礦調研和安全檢查時需要就餐的一律在企業(yè)吃工作餐。開展了清理會員卡,、清理公務用車和清理辦公用房活動，會員卡清理均做出了零持有報告,，局機關清退違規(guī)車輛12輛，清出辦公用房220平方米,。
四是監(jiān)督檢查不放松,。全面推進懲治和預防腐敗體系建設,，完善了煤礦復產(chǎn)復工紀律規(guī)定和跟蹤監(jiān)督檢查辦法，變煤礦的單一反饋為煤礦反饋和紀檢定期回訪結合,，確保了干部清正,、行業(yè)清廉、政治清明,。
五是綜治和諧不松懈。加強社會管理綜合治理,，簽訂了綜治、和諧目標責任書,，做到了目標明確化,，指標具體化,，任務落實化,，安裝了無紙化學法普法軟件，組織參加了執(zhí)法培訓,，維護了大局穩(wěn)定。
(四)直屬發(fā)展表現(xiàn)為“五重”,。
一是重依法監(jiān)管。煤炭糾察支隊加強現(xiàn)場糾察,，注重執(zhí)法質量,，執(zhí)法檢查和糾察覆蓋面達100%,，榮獲了“省級工人先鋒號”和“優(yōu)秀源頭治超單位”。煤礦安全管理中心強化駐礦安監(jiān)員管理,，發(fā)揮防線作用，監(jiān)督檢查的網(wǎng)格礦井做到了安全無事故,。瓦斯監(jiān)控中心完善煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)84個，監(jiān)控處置安全隱患486次,，建立了短信平臺,，發(fā)送安全短信34條(次)。生產(chǎn)信息調度中心加強對煤炭專網(wǎng)的維護與管理,，完善了53個產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng),、63個井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)和50個通信聯(lián)絡系統(tǒng)建設,。煤層氣開采監(jiān)管中心啟動運作，制訂了煤層氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和安全監(jiān)管監(jiān)管意見,，開展了安全檢查和行業(yè)發(fā)展統(tǒng)計工作。票證管理中心加強系統(tǒng)維護,，培訓操作人員800名，簡化發(fā)放程序,，發(fā)放煤炭銷售票3295.09萬噸。工程質量監(jiān)督站完成質量監(jiān)督備案64份，完成單項工程認證8個,，單位工程認證419個,。
二是重高效服務,。晉城、高平兩支救護隊強化戰(zhàn)備值班管理,，強化日常訓練,，強化應急演練，強化預防檢查,，培訓煤礦救護隊員700人，有力提升了全市煤礦應急救援保障水平,。職業(yè)衛(wèi)生檢測中心制訂了煤礦職業(yè)危害防治工作流程,，現(xiàn)場檢測采樣819礦次,，開展了職業(yè)健康監(jiān)護動態(tài)跟蹤管理。煤炭研究所積極開展煤炭生產(chǎn)技術調研,，提出了殘留煤層復采工作技術難點分析及發(fā)展趨勢建議。煤礦安全培訓中心辦班89期培訓學員6752人,，開設中職教學點12個招收學員4855人,，嚴把“四關”(資格審查關,、身份驗證關、考場紀律關,、結果審驗關)，完成職業(yè)技能鑒定9951人,。煤炭工業(yè)協(xié)會組建了煤炭運銷專業(yè)工作委員會，開展了煤炭企業(yè)信用等級評價,，開展了瓦斯抽放、煤炭工業(yè)信息化等學術交流,。煤礦工會組織參加了xx市第三屆職工技能大賽,、“陽泉煤業(yè)杯”書法美術攝影作品展，“中國夢.勞動美”主題宣傳活動,、“金秋助學”和“兩節(jié)送溫暖”活動。
三是重業(yè)務拓展,。煤礦安全培訓中心在開設中職教學點的基礎上,，開設煤炭主體專業(yè)?？啤⒈究茖W歷教育班5個,，招生217人。職業(yè)衛(wèi)生檢測中心積極開展資質升級,，檢測項目由2大類7項增加到了5大類36項,。煤炭規(guī)劃設計院積極拓展外地市場,，與長治兩家煤礦簽訂采區(qū)設計合同，實現(xiàn)了外地設計市場“零突破”,。煤田地質隊嚴格執(zhí)行iso9001質量管理體系,，新增了地球物理勘查資質,。 意外傷害保險代辦處協(xié)助市局開展了“以安全為中心”知識競賽和征文活動。煤化工檢測中心取得了“煤層注水可注性鑒定”計量認證資質,，出具煤層注水鑒定報告35份。高新公司新增了二氧化碳傳感器和氧氣檢測報警儀檢測業(yè)務,。煤苑巨能公司與陽光三極科技有限公司合作,，開展了產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)維護。
四是重經(jīng)營增效,。煤炭規(guī)劃設計院完成各類設計項目104項630余套，同比增長16%,，完成業(yè)務收入2369.61萬元,，同比增長43%,。煤田地質隊完成各類報告編制35個,，井下巷道實測16.5萬余米，創(chuàng)造產(chǎn)值1130萬元,。礦柱林管理中心征收煤炭林業(yè)建設基金136.35萬元，組織完成造林面積616.12畝,。意外傷害保險代辦處完成保費收入815萬元,，受理理賠64起,，賠付資金122.55萬元。煤炭高新技術中心完成自救器和安全儀表的核驗檢定12.3萬臺次,，實現(xiàn)利潤160萬元,。煤炭資產(chǎn)經(jīng)營公司回收煤炭發(fā)展基金貸款本息618萬元,。物資供應站主動對接市場，業(yè)務收入增加46.7萬元,。
五是重潛力培育,。在20xx年進行科級干部輪崗交流的基礎上,，今年調整充實了直屬單位領導班子成員3 名，推動了管理規(guī)范與工作創(chuàng)新,。承擔行業(yè)監(jiān)管職能的直屬單位加強學習，提升素質,，恪盡職守，強化監(jiān)管,，提升了監(jiān)管能力;承擔行業(yè)服務的直屬單位積極拓展業(yè)務,，主動提升資質，注重人才培養(yǎng),，提升了發(fā)展?jié)摿ΑＬ貏e是煤炭設計院在去年“管理規(guī)范年”的基礎上,，開展了“技術提升年”活動,，通過了“國家級高新技術企業(yè)”專家評審，研發(fā)了建院以來首項發(fā)明專利,，碩士學歷達12人，占職工總數(shù)的31%,，發(fā)展后勁明顯倍增，值得各直屬單位認真學習借鑒,。
同志們，回顧20xx,，我們積極應對諸壓力與挑戰(zhàn)，取得了來之不易的成績,、收獲了彌足珍貴的經(jīng)驗，非常值得大家倍加珍惜,。即將駛離的20xx年,，是攻堅克難的一年,，是開拓創(chuàng)新的一年，是埋頭苦干的一年,。在過去的一年里，全局上下涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀集體和先進個人,，他們雖然崗位不同，職責不同,，但都立足本職,，勤勉敬業(yè)，做出了突出成績,。以人為本,、心系民生;百折不撓,、執(zhí)著不懈;與時俱進,、創(chuàng)新創(chuàng)先;勤奮敬業(yè),、公而忘私;同心同德、萬眾一心是他們的精神內涵和行為寫真,，在此，我代表局黨組及各位領導向受到表彰的優(yōu)秀集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向全局干部職工致以衷心的感謝和崇高的敬意!
領導總結工作講話稿篇四
近年來,，司法局圍繞市委,、市政府的中心工作，思路清晰,，重點突出，始終把保穩(wěn)定放在首位,。抓改革、抓普法,，抓調解、抓法律服務,，做了大量的工作，特別是調解網(wǎng)絡健全,，調解人員工作到位,，每年化解各類矛盾5000—6000件,，這是一件很不簡單的事情,。如果沒有你們的辛勤工作，社會穩(wěn)定就會受影響,。在抓業(yè)務工作的同時，你們注重隊伍建設,，堅持定期講評干部制度,，學習制度，民主生活會制度,，在學教活動,、行風評議,、效能建設中都取得了好成績。特別是行評,，獲得了優(yōu)良成績。據(jù)昌斌同志介紹,，司法局在xx市司法行政系統(tǒng)中的法建工作、社會司法鑒定工作,、法學教育工作、隊伍教育等都名列前茅,。希望大家繼續(xù)保持榮譽,。
第二，學習創(chuàng)新,，增強司法行政工作的新業(yè)績
一是搞好民間糾紛調解。今年是司法部確定的“人民調解工作年”,，希望你們結合我市實際，拿出切實可行的辦法和措施,，認真搞好民間糾紛的調解工作，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),，做到“小事不出村(居)，大事不出鎮(zhèn)(街)”,。對照前幾天召開的全市經(jīng)濟工作會,，司法行政工作如何創(chuàng)新?如何發(fā)展?如何為經(jīng)濟建設的發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境,，這是我們要認真研究的,。希望你們今年在人民調解工作中做出更好的業(yè)績。
二是抓好普法,、依法治理工作。普法工作我們過去取得了好成績,，獲得了全國先進縣市的稱號?！八奈濉逼辗ㄒ^續(xù)加大力度，爭取再創(chuàng)佳績,。要繼續(xù)運用多種形式搞好送法下鄉(xiāng),、寓法于樂,，“法律進萬家”等活動，使我市的普法和依法治理各項任務落到實處,。
三是加強隊伍建設,。司法局的職責是運用法律武器為國家,、集體、老百姓服務,。希望局黨組要繼續(xù)加強隊伍建設，保持良好的外部形象,。要繼續(xù)抓好法律服務,，社會司法鑒定和法學教育等工作，爭取上級支持,，不斷改善干警的辦公、生活條件,。同時要注意關心離退休老同志的生活,，多為老同志辦一些力所能及的實事,。
四是進一步轉變作風。司法局窗口行業(yè)多,，有律師、公證,、社會司法鑒定、法律援助,、148等，都是面對面為群眾服務的機構,，要轉變作風,，提高效率。你們在行評中提出的“過三關”(對群眾的感情關,、業(yè)務技能關、廉潔形象關)“剎三氣”(看不起群眾的傲氣,、生冷橫的霸氣,、工作推拖的隋氣)的作法很好,，希望繼續(xù)保持和發(fā)揚。真正把我們的機關,，把我們這支隊伍建成紀律嚴、作風硬,、業(yè)務精、群眾喜的好隊伍,。
最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際,，給全體同志及其家屬拜個年,，祝愿大家豬年吉祥,，身體健康,，工作順利，萬事如意!
領導總結工作講話稿篇五
今天,，我們迎來了20__本公司秋季運動會，在這里我要向公司職工致上最深刻的慰問,，向奮戰(zhàn)在公司勞動生產(chǎn)線上和各個部門的員工致以崇高的敬意!同時我為公司舉行的秋季運動會表示最熱烈的祝賀!向精心組織這次運動會的公司員工表示最誠摯的感謝!希望公司全體干部員工珍惜當前的良好形勢,，充分發(fā)揮自己的潛能和工作熱情,，把體育精神融合到日常工作中去,，為實現(xiàn)公司發(fā)展目標貢獻自己的青春和活力。
講公正的運動會,。希望參賽運動員大力發(fā)揚體育精神，頑強拼搏,，爭創(chuàng)佳績,，爭取競賽成績和精神文明雙豐收，為推進我公司的體育事業(yè)發(fā)展進而促進各項事業(yè)共同發(fā)展做出積極的貢獻,。最后，祝運動員取得好成績,，祝比賽圓滿成功,。謝謝大家!
主持人
人生如賽場,，路途似跑道。
在這秋高氣爽的季節(jié)里,，在這遠離喧囂的地方，我們迎來了本公司20__年的秋季運動會,。
你們的汗水將會灑在運動場上,，澆灌著成功的花朵開放,，我向刻苦訓練,，積極備戰(zhàn)的所有參賽運動員表示親切的問候!在此，我希望全體運動員發(fā)揚“更快.更高.更強”和“團結.友誼.進步”的奧林匹克精神,，全體運動員奮勇拼搏，賽出競技水平,，賽出道德風尚，賽出個性風采,，賽出團結和友誼,，這里,，是我們拋開工作壓力，放飛心靈,，展示自我的舞臺，在運動場上努力地奔跑!在同事們的歡呼聲中,，盡情地展現(xiàn)自己。期待這次運動會將創(chuàng)造新跨越的好成績!
