總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
個人季度總結(jié)開頭 輔警個人季度總結(jié)篇一
元月份承前啟后,是總結(jié)過去一年和開啟新的一年的關(guān)鍵期,。這個月里大家快節(jié)奏高效率地完成了幾項大型活動,,如“魅力運城”知識競賽,“我與同行”迎春聯(lián)歡活動,,20xx年工作總結(jié)與20xx年競爭上崗大會,,建言獻策與領(lǐng)導干部懇談會等等,同時進行了薪酬調(diào)整研究,、財務決算,、民主評議、先進表彰,、支部換屆,、顧問座談、干部聘任等工作,,還啟動了清產(chǎn)核資工程,。新產(chǎn)品幼兒版的試刊號在元月初誕生了,帝企鵝的閱讀教室也裝修一新,,有關(guān)課題拿出了方案并進入申報程序,。這個月里大家異常忙碌和辛苦,很多同志工作到臘月底,。
二月是新春,,是農(nóng)歷新年的開始,感恩與回報是二月的主題之一,。大家在休假的同時走親訪友,,品味生活的芬芳與溫馨,。資產(chǎn)財務部的同志和辦公室的同志為大家過好節(jié)付出了辛勞。第十三個月工資,、元月份工資,、年終福利等等都在初一前發(fā)給了大家。門房,、鍋爐工,、保潔員和司機崗位在節(jié)日里犧牲假期值班,保障了報社機關(guān)節(jié)日期間的安全衛(wèi)生和正常運轉(zhuǎn),。一年之計在于春,。經(jīng)過元月份的調(diào)整,很多同志的工作崗位和工作資料有了變化,。除了日常工作,,二月份就應是根據(jù)崗位目標書制訂工作計劃的時間,還就應是為三月份順利進入市場做充分準備的時間,。社委會主要領(lǐng)導到某參加了教育部語用司舉行的《漢語拼音50年》審片會議,,參加了洪汛濤先生xx誕辰紀念活動;財務部和各部門進行了20xx年度的財務預算,;社委會就新《勞動合同法》咨詢了法律顧問并研究了新的勞動合同,;辦公室修訂了車輛管理規(guī)定,整理了報社庫房,,提出了改善辦公條件的方案和預算;部實行新的工作流程,,取消了印前運城審讀簽字的環(huán)節(jié),,研究了暑假合刊方案;社委會研究調(diào)整了發(fā)行政策,,市場部修改簽訂了報紙代理合同,;支部制定了20xx年的全員學習計劃并給各部門發(fā)放了學習圖書《骨干是折騰出來的》,總編室啟動了帝企鵝閱讀樂園的活動,,印制了宣傳彩卡和20xx年工
作日記,,收集整理了訂戶檔案,啟動了異地辦公平臺的設(shè)計工作,;社委會主要領(lǐng)導參加了省教育工作會議,,向省廳、市局,、縣區(qū)有關(guān)領(lǐng)導匯報了工作,。二月份因為中間休假的緣故,工作計劃中的有些項目沒有按時完成,。
三月春和景明,,是復蘇與生長的時節(jié),。報社主要領(lǐng)導參加了市里的教育工作會議,與出版局,、出版集團領(lǐng)導和集團的其他報刊社進行了溝通交流,;資產(chǎn)財務部和辦公室配合審計事務所完成了報社的清產(chǎn)核資工作,資產(chǎn)財務部配合稅務局完成了上年度的所得稅匯算工作,;辦公室抓緊進行辦公室調(diào)整和辦公環(huán)境改善工作,;部開始暑假合刊的組稿設(shè)計工作,進校園進行了調(diào)研,,人員與報社簽定了新的勞動合同,;市場部加大市場開發(fā)力度,確保主要市場發(fā)行量穩(wěn)定,,并印制了各區(qū)域統(tǒng)一使用的塑料包裝袋,;總編室開展了導讀示范員的座談會,設(shè)計制作了紙制手提袋與塑料手提袋,;工會在三八節(jié)組織女工參加了女性禮儀講座并發(fā)放了三八節(jié)福利,,推薦了今年市里記功表彰的人選;各部門拿出的需要上社委會研究的有關(guān)規(guī)定有報社資產(chǎn)管理規(guī)定,、網(wǎng)站改版與管理方案,;語用司和中央媒體的兩大宣傳材料月底前定稿;三月份報社員工已經(jīng)能夠透過報社網(wǎng)絡辦公平臺查詢自己的工資收入,,社委會領(lǐng)導的工作計劃也開始在平臺上公布辦公平臺和報社漢語拼音網(wǎng)將成為報社對內(nèi)對外的主要信息通道,。
二、第一季度沒有完成的.工作
三,、第一季度工作存在的主要問題
四,、關(guān)于第一季度工作進展狀況的一些思考
20xx年工作指標十分鋼性,報社主要領(lǐng)導和主要部門負責人都要理解指標考核,,而且不僅僅僅是理解報社內(nèi)部考核,,同時還理解上級主管部門考核。關(guān)鍵是,,我們要理解市場考驗,。報紙市場和圖書市場受免費教育推行的影響,形勢十分嚴峻,。報紙折扣提高,、紙張價格飛漲導致報社經(jīng)營面臨困難。所以,,我們必須要及時調(diào)整工作思路,,撲下**真抓實干。
目前我們的領(lǐng)導和干部必須要面向市場,,打開思路,,構(gòu)成貼合市場實際的經(jīng)營方式,。思路決定出路,我觀察到我們有些同志喜歡按部就班工作,,喜歡按領(lǐng)導的指令工作,,在主動工作和創(chuàng)新工作方面潛力不夠……要解決這個問題就必須要*市場,多做調(diào)查研究,,多聽取讀者和訂戶意見,,多聽取專家意見。遇到問題必須要先請教讀者,、訂戶和專家,,而不是先請示領(lǐng)導。經(jīng)營問題在請示領(lǐng)導的時候必須要帶給翔實充分的市場調(diào)研狀況,。
打開思路的同時,,我們必須要面向社會,打開自我,?!F(xiàn)代社會是一個合作的社會,我們要走合作共贏的道路,。我們本身人力資源不足,,再不注重對外交流與合作,那我們的路就會越走越窄,。每個人都就應廣泛結(jié)交與自己業(yè)務有關(guān)的朋友,,經(jīng)常和他們交流溝通。向書本學習,,向?qū)嵺`學習,,還要向他人學習。有時候,,向他人學習比向書本學習收獲更大,,見效更快,。每一天吸收一些別人的長處,,這樣自己就會進步很快?!暗歉叨?,臂非加長也,而見者遠,;順風而呼,,聲非加疾也,而聞者彰,;假輿馬者,,非利足也,,而致千里;假舟楫者,,非能水也,,而絕江河。君子生非異也,,善假于物也,。”自古以來善于借力是成功的關(guān)鍵,。
我們還要注意的一個方面是要面向其他部門,,打通工作流程?!蠹业墓ぷ髂繕耸且粋€共同的指向,,就應注重在與其他部門的合作中更好地完成自己的工作任務,同時幫忙其他部門完成自己的工作任務,。我認為切實,、有效的辦法是,在設(shè)計工作流程中突出與其他部門的銜接環(huán)節(jié),,制定與其他部門的定期溝通計劃,,善于聽取其他部門對本部門的意見和推薦,定期開展部門之間的研討,、協(xié)調(diào)會議,。總編室,、市場部,、部、財務部,、辦公室,、印刷公司就應緊密聯(lián)系,友好合作,;小學三張報,、教學版、幼兒版,、圖書經(jīng)營部,、漢語拼音網(wǎng)、網(wǎng)上辦公平臺就應聯(lián)合起來,,共同構(gòu)建一個相互宣傳,、協(xié)同發(fā)展的寬闊、緊湊、靈活的媒體平臺……
個人季度總結(jié)開頭 輔警個人季度總結(jié)篇二
第一季度即將結(jié)束,,回顧第一季度的工作對我們明確下一季度的工作思路和完成全年的工作目標有重要的好處,。
元月份承前啟后,是總結(jié)過去一年和開啟新的一年的關(guān)鍵期,。這個月里大家快節(jié)奏高效率地完成了幾項大型活動,,如“魅力運城”知識競賽,“我與同行”迎春聯(lián)歡活動,,20xx年工作總結(jié)與20xx年競爭上崗大會,,建言獻策與領(lǐng)導干部懇談會等等,同時進行了薪酬調(diào)整研究,、財務決算,、民主評議、先進表彰,、支部換屆,、顧問座談、干部聘任等工作,,還啟動了清產(chǎn)核資工程,。新產(chǎn)品幼兒版的試刊號在元月初誕生了,帝企鵝的閱讀教室也裝修一新,,有關(guān)課題拿出了方案并進入申報程序,。這個月里大家異常忙碌和辛苦,很多同志工作到臘月底,。
二月是新春,,是農(nóng)歷新年的開始,感恩與回報是二月的主題之一,。大家在休假的同時走親訪友,,品味生活的芬芳與溫馨。資產(chǎn)財務部的同志和辦公室的同志為大家過好節(jié)付出了辛勞,。第十三個月工資,、元月份工資、年終福利等等都在初一前發(fā)給了大家,。門房,、鍋爐工、保潔員和司機崗位在節(jié)日里犧牲假期值班,,保障了報社機關(guān)節(jié)日期間的安全衛(wèi)生和正常運轉(zhuǎn),。一年之計在于春,。經(jīng)過元月份的調(diào)整,,很多同志的工作崗位和工作資料有了變化。除了日常工作,二月份就應是根據(jù)崗位目標書制訂工作計劃的時間,,還就應是為三月份順利進入市場做充分準備的時間,。社委會主要領(lǐng)導到某參加了教育部語用司舉行的《漢語拼音50年》審片會議,參加了洪汛濤先生xx誕辰紀念活動,;財務部和各部門進行了20xx年度的財務預算,;社委會就新《勞動合同法》咨詢了法律顧問并研究了新的勞動合同;辦公室修訂了車輛管理規(guī)定,,整理了報社庫房,,提出了改善辦公條件的方案和預算;部實行新的工作流程,,取消了印前運城審讀簽字的環(huán)節(jié),,研究了暑假合刊方案;社委會研究調(diào)整了發(fā)行政策,,市場部修改簽訂了報紙代理合同,;支部制定了20xx年的全員學習計劃并給各部門發(fā)放了學習圖書《骨干是折騰出來的》,總編室啟動了帝企鵝閱讀樂園的活動,,印制了宣傳彩卡和20xx年工
作日記,,收集整理了訂戶檔案,啟動了異地辦公平臺的設(shè)計工作,;社委會主要領(lǐng)導參加了省教育工作會議,,向省廳、市局,、縣區(qū)有關(guān)領(lǐng)導匯報了工作,。二月份因為中間休假的緣故,工作計劃中的有些項目沒有按時完成,。
三月春和景明,,是復蘇與生長的時節(jié)。報社主要領(lǐng)導參加了市里的教育工作會議,,與出版局,、出版集團領(lǐng)導和集團的其他報刊社進行了溝通交流;資產(chǎn)財務部和辦公室配合審計事務所完成了報社的清產(chǎn)核資工作,,資產(chǎn)財務部配合稅務局完成了上年度的所得稅匯算工作,;辦公室抓緊進行辦公室調(diào)整和辦公環(huán)境改善工作;部開始暑假合刊的組稿設(shè)計工作,,進校園進行了調(diào)研,,人員與報社簽定了新的勞動合同;市場部加大市場開發(fā)力度,,確保主要市場發(fā)行量穩(wěn)定,,并印制了各區(qū)域統(tǒng)一使用的塑料包裝袋;總編室開展了導讀示范員的座談會,設(shè)計制作了紙制手提袋與塑料手提袋,;工會在三八節(jié)組織女工參加了女性禮儀講座并發(fā)放了三八節(jié)福利,,推薦了今年市里記功表彰的人選;各部門拿出的需要上社委會研究的有關(guān)規(guī)定有報社資產(chǎn)管理規(guī)定,、網(wǎng)站改版與管理方案,;語用司和中央媒體的兩大宣傳材料月底前定稿;三月份報社員工已經(jīng)能夠透過報社網(wǎng)絡辦公平臺查詢自己的工資收入,,社委會領(lǐng)導的工作計劃也開始在平臺上公布辦公平臺和報社漢語拼音網(wǎng)將成為報社對內(nèi)對外的主要信息通道,。
二、第一季度沒有完成的.工作
三,、第一季度工作存在的主要問題
四,、關(guān)于第一季度工作進展狀況的一些思考
20xx年工作指標十分鋼性,報社主要領(lǐng)導和主要部門負責人都要理解指標考核,,而且不僅僅僅是理解報社內(nèi)部考核,,同時還理解上級主管部門考核。關(guān)鍵是,,我們要理解市場考驗,。報紙市場和圖書市場受免費教育推行的影響,形勢十分嚴峻,。報紙折扣提高,、紙張價格飛漲導致報社經(jīng)營面臨困難。所以,,我們必須要及時調(diào)整工作思路,,撲下**真抓實干。
目前我們的領(lǐng)導和干部必須要面向市場,,打開思路,,構(gòu)成貼合市場實際的經(jīng)營方式。思路決定出路,,我觀察到我們有些同志喜歡按部就班工作,,喜歡按領(lǐng)導的指令工作,在主動工作和創(chuàng)新工作方面潛力不夠……要解決這個問題就必須要*市場,,多做調(diào)查研究,,多聽取讀者和訂戶意見,多聽取專家意見,。遇到問題必須要先請教讀者,、訂戶和專家,而不是先請示領(lǐng)導,。經(jīng)營問題在請示領(lǐng)導的時候必須要帶給翔實充分的市場調(diào)研狀況,。
打開思路的同時,,我們必須要面向社會,,打開自我,?!F(xiàn)代社會是一個合作的社會,,我們要走合作共贏的道路,。我們本身人力資源不足,再不注重對外交流與合作,,那我們的路就會越走越窄,。每個人都就應廣泛結(jié)交與自己業(yè)務有關(guān)的朋友,經(jīng)常和他們交流溝通,。向書本學習,,向?qū)嵺`學習,還要向他人學習,。有時候,,向他人學習比向書本學習收獲更大,見效更快,。每一天吸收一些別人的長處,,這樣自己就會進步很快?!暗歉叨?,臂非加長也,而見者遠,;順風而呼,,聲非加疾也,而聞者彰,;假輿馬者,,非利足也,而致千里,;假舟楫者,,非能水也,而絕江河,。君子生非異也,,善假于物也?!弊怨乓詠砩朴诮枇κ浅晒Φ年P(guān)鍵,。
我們還要注意的一個方面是要面向其他部門,打通工作流程,?!蠹业墓ぷ髂繕耸且粋€共同的指向,,就應注重在與其他部門的合作中更好地完成自己的工作任務,同時幫忙其他部門完成自己的工作任務,。我認為切實,、有效的辦法是,在設(shè)計工作流程中突出與其他部門的銜接環(huán)節(jié),,制定與其他部門的定期溝通計劃,,善于聽取其他部門對本部門的意見和推薦,定期開展部門之間的研討,、協(xié)調(diào)會議,。總編室,、市場部,、部、財務部,、辦公室,、印刷公司就應緊密聯(lián)系,友好合作,;小學三張報,、教學版、幼兒版,、圖書經(jīng)營部,、漢語拼音網(wǎng)、網(wǎng)上辦公平臺就應聯(lián)合起來,,共同構(gòu)建一個相互宣傳,、協(xié)同發(fā)展的寬闊、緊湊,、靈活的媒體平臺……
個人季度總結(jié)開頭 輔警個人季度總結(jié)篇三
銷售業(yè)績數(shù)據(jù)匯總:
全年銷售目標 20xx年度銷售計劃 季度銷售額匯總對比 季度回款匯總對比 20xx年度銷售訂單完成情況(單位:單)
20xx年第四季度銷售額 20xx年度銷售額 20xx年第四季度 20xx年度 季度下達銷售計劃 按期完成 未按期完成 備注
3500萬元 717,、8萬元 733萬元 807、5萬元 436 417 19 詳見報表
完成率:% 增長率:% 增長率:% 按期完成率: % 未按期完成率:%
與前上個季度相比今年的銷量呈上升趨勢,,總體觀察,,通過一年的 綠帶 學習,我取得長足進步;不論是與客戶談判,、銷售經(jīng)驗,,還是公司內(nèi)部各部門工作協(xié)調(diào),都在不斷進步,。
第二季度銷售目標:¥950萬元
鑒于度未按期完成交貨訂單占季度訂單的4,、3%;由此嚴重影響公司業(yè)績以及信譽度;各相關(guān)責任部門應對此作出書面報告,為確保今后的交貨準確率,,各相關(guān)責任部門應盡快拿出整改方案,。
市場開發(fā)戰(zhàn)略:
我司是專業(yè)生產(chǎn)汽車,、摩托車及其他行業(yè)用橡膠和塑料配件的企業(yè),隨著公司規(guī)模的'不斷壯大,、市場格局的深化穩(wěn)定和產(chǎn)品技術(shù)含量的節(jié)節(jié)提升,,我們應該及時有效的拓展全國市場以及全球市場。
1,、摩托車行業(yè)分為三大板塊:重慶,、廣東、江浙;我司產(chǎn)品在重慶市場已占較大的市場份額,,雖部分產(chǎn)品通過其他公司品牌有進入其他兩個區(qū)域;但 xx公司 品牌專業(yè)制造汽車配件的形象卻沒有完全深入此二區(qū)域,,因此下一步的銷售戰(zhàn)略就在進一步鞏固重慶市場份額的基礎(chǔ)上開發(fā)廣東市場,,我們考慮的是長遠戰(zhàn)略目標;對企業(yè)的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠利益,。
2、廣東市場以大長江集團,、廣州大陽,、廣州奔馬實業(yè)、豪進集團,、江門輕騎,、五羊本田、中港寶田,、江門氣派(力帆),、江門大冶集團、廣州天馬集團,、江門迪豪,、江門長鈴、佛山比亞喬,、廣州嘉陵,、番禺豪劍、廣州大福為代表性企業(yè);前六個企業(yè)年產(chǎn)銷均在65萬輛以上;其中大長江集團20xx年產(chǎn)銷突破300萬輛,,后十個企業(yè)年產(chǎn)銷30萬輛以上,。
3、汽車發(fā)動機(柴油)國內(nèi)主要客戶有:濰柴,、廣西玉柴,、湖北東風、湖北康明斯,、中國一拖,、云內(nèi)、南充東風,、陜汽集團等企業(yè),。銷售部會針對重點企業(yè)做好進一步的各方面資源整合,,同時我司內(nèi)部各職能部門也應給予大力的支持與配合,①技術(shù)部門應拿出柴油機配套產(chǎn)品方案(全面的可以開發(fā)產(chǎn)品信息),。②各部門應嚴格按 ts16949 體系實施到位;確保外審通過的標準,。③進一步優(yōu)化精益生產(chǎn)管理提高產(chǎn)品質(zhì)量以及降低產(chǎn)品原材料采購、生產(chǎn)成本;確保公司產(chǎn)品市場競爭力,。為 xx公司 全面進入汽車行業(yè)做好售前服務,。
個人季度總結(jié)開頭 輔警個人季度總結(jié)篇四
這學期教務處在學校領(lǐng)導的指導下,腳踏實地,,卓有成效地開展工作,,緊緊圍繞學校工作計劃和本學期教務處的工作計劃。為了全面提高教育質(zhì)量和辦學效益,,以建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍為基礎(chǔ),,以重視實際、抓實際,、求實效為教學工作的基本原則,,應加強教學日常管理,認真實施課程計劃,,抓好教學監(jiān)控,,大面積提高教學質(zhì)量。
教育教學理論可以指導教育實踐,,不斷更新教師的教育觀念,,提高教師的理論素養(yǎng)和專業(yè)水平。加強專業(yè)學習可以有效提高教師的專業(yè)水平,。
1,、積極組織教師開展“十二五”繼續(xù)教育,努力學習,,認真做好筆記,。理解新課程改革精神和新課程理念,改變教師的教育教學思想,。各教研組根據(jù)自身實際情況收集相關(guān)教學理論,,組織教師學習,用理論指導教師教學實踐,。同時邀請市級教學部門領(lǐng)導進行教學科研講座,,提高教師的教學科研理論水平,使教師能夠運用理論知識解決教學中的實際問題,。
2,、積極組織參加校內(nèi)校外研討會。
這學期教學部組織老師聽課評課10節(jié),,校長,、教學部,、教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮,。特別是對于剛?cè)雽W的年輕特崗教師,,要采取聽課現(xiàn)場指導再聽的方式,盡快適應講臺,,站穩(wěn)腳跟,。從聽課,備課,,到課后評價總結(jié),,教務處精心組織準備,下大力氣改進教研工作,,努力提高每位老師的教學水平,。
在教研活動中,從講座前的聽課和教學準備,,到講座后的講學,、評教,、總結(jié),,教務處精心組織,精心準備,,力求做好教研工作,,盡可能提高每位老師的教學水平,努力開展教學研討,。10月,,教育廳組織了由教育廳牽頭、教研組長主持的大型有針對性的教學研討會,,探討了教學中遇到的一些教學難點的突破,。在討論過程中,激發(fā)了教師在教學和研究中的主體意識和創(chuàng)造熱情,,鼓勵教師合作,、交流和分享教學和研究成果。老師暢所欲言,,大膽發(fā)表意見,。一定程度上提高了教師的理論知識和實際操作能力。學校教研活動結(jié)束后,,教研室推薦黃,、劉、瑪麗,、等6名中青年教師參加了11月由中心校組織的鎮(zhèn)上各學科教學研討班,,這6名教師分別獲得了不同的獎項,。
教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理制度是我們成功實施課程改革,、提高教學質(zhì)量的重要保證,,因此一直備受關(guān)注。重點做好以下工作:
1,、把握常規(guī),,推進規(guī)范化管理
這學期,我校嚴格執(zhí)行課程計劃,,增強了教學法律法規(guī)意識和實力
2,、注意上課。課堂是教學過程的中心環(huán)節(jié),,一堂好課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,。這學期繼續(xù)加強聽課,采用課堂聽課制度,,促進教師教學觀念的轉(zhuǎn)變,,盡可能給學生留有更多的時間,提高課堂效率,。
3,、抓作業(yè)批改。本學期學校對教師的作業(yè)批改進行了新的考評辦法,,提高作業(yè)批改的要求,,加大了激勵措施。教導處組織各教研組對各科作業(yè)批改情況抽查了四次,,但大多數(shù)學生作業(yè)書寫不規(guī)范,,書寫習慣也不是很好,作業(yè)本不夠整潔,。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意,,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業(yè)量少而簡,,沒有布置相應內(nèi)容的作業(yè),。為此,我們針對這些情況,,對每一位老師提出不同的整改要求,,下次檢查時重點看改正的'情況。針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,,認真處理,,及時讓學生輔導改正。
4、抓課后輔導,。要提高教學質(zhì)量,,還要做好課后輔導工作,小學生愛動,、好玩,,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),,有的學生抄襲作業(yè),。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,,加強課后輔導,,引導學生加強對學習的責任心。
教導處對這一學期的工作認真總結(jié)和反思,,還存在以下不足:
1,、對學生缺少長期而扎實的訓練,沒有形成良好的訓練計劃,。
2,、在教學管理中,還有因為雜事多導致的落實不夠的地方,。如對于教師的課堂教學缺少延續(xù)性的規(guī)劃指導;集體備課的開展得也不夠扎實等,,這些都是今后工作中需要進一步完善的。
3,、教學檢查的形式也可多樣化,,可采取有針對性的專項檢查,、針對專人檢查、向?qū)W生調(diào)查,、普查與抽查相結(jié)合等形式,。加大對課堂教學的檢查力度。
4,、對小組合作教學的研究深入度不夠,,沒有制定有效的學習、監(jiān)管措施,,我校的小組合作沒有真正落到實處,。今后,積極開展小組合作教學,,把我校的課改推向更深的層次,。
今后,教導處全面落實學校工作意見,以生為本,,以實踐有效教學為主題,,以提高學校的教育教學質(zhì)量為目的,加強教師業(yè)務素質(zhì)培訓,,努力提高教師教育教學水平,,加大常規(guī)教學管理力度,全面提高教學質(zhì)量,,實現(xiàn)師生共同發(fā)展理想,。進一步樹立堅定的信心,突出重點,,突破難點,,努力把工作做得更好,為上關(guān)鎮(zhèn)教育譜寫新的篇章,。
個人季度總結(jié)開頭 輔警個人季度總結(jié)篇五
光陰如梭,,一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,,我們依依惜別碩果累累的過去,,滿懷熱情的迎來即將到來的新的一年。在這年終之際,,現(xiàn)對來公司一年的時間里所作的工作總結(jié)如下:
從了解xxxx項目的背景,、及計劃安排,熟悉xxxx公司制度及業(yè)務流程,,再到熟悉新能開發(fā)模式,,之后我根據(jù)需求調(diào)研報告,從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,,到編碼,,完成了銷售部、生產(chǎn)部,、采購部,、質(zhì)檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單、審核,、選單,、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了xxxx項目的模塊測試及流程測試,。
通過這段時間的努力,,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,,學會了在繁忙之中找條理,,危難之中找希望,。同時自己也有一些不足之處,一些細節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,,還需加以學習與鉆研,。
從xx月初開始進行xxxx項目的實施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施,。實施期間主要是軟件的.安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,,晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。通過這項工作,,使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高,,并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識,更加明晰了erp系統(tǒng)的流程,。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠,,在今后工作中,定會多多注意,,加以改善,。
幫助的編寫使我熟悉了xxxx的使用,為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),,使用說明的編寫,,使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點,總結(jié)了前期開發(fā)和實施中碰到的問題,,并又一次的對軟件整體進行了測試,,對暴露出的小bug進行了最后的修改。
注意收集有關(guān)xxxx方面的資料文件,,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,,并加強學習java及oa方面的知識,為后期的工作打好基礎(chǔ),。
展望臨近的新一年,,我會更加努力、工作上認真負責,,再接再厲,,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,,能迎接新的'挑戰(zhàn)。
個人季度總結(jié)開頭 輔警個人季度總結(jié)篇六
全年銷售目標20xx年第一季度銷售計劃季度銷售額匯總對比季度回款匯總對比20xx年第一季度銷售訂單完成情況
完成率:%增長率:%增長率:%按期完成率:%未按期完成率:%
與前上個季度相比今年的銷量呈上升趨勢,,總體觀察,,通過一年的“綠帶”學習,我取得長足進步,;不論是與客戶談判,、銷售經(jīng)驗,還是公司內(nèi)部各部門工作協(xié)調(diào),都在不斷進步,。
鑒于第一季度未按期完成交貨訂單占季度訂單的4,、3%;由此嚴重影響公司業(yè)績以及信譽度,;各相關(guān)責任部門應對此作出書面報告,,為確保今后的交貨準確率,各相關(guān)責任部門應盡快拿出整改方案,。
我司是專業(yè)生產(chǎn)汽車,、摩托車及其他行業(yè)用橡膠和塑料配件的企業(yè),隨著公司規(guī)模的不斷壯大,、市場格局的深化穩(wěn)定和產(chǎn)品技術(shù)含量的節(jié)節(jié)提升,,我們應該及時有效的拓展全國市場以及全球市場。
1,、摩托車行業(yè)分為三大板塊:重慶,、廣東、江浙,;我司產(chǎn)品在重慶市場已占較大的市場份額,,雖部分產(chǎn)品通過其他公司品牌有進入其他兩個區(qū)域;但“xx公司”品牌專業(yè)制造汽車配件的形象卻沒有完全深入此二區(qū)域,,因此下一步的銷售戰(zhàn)略就在進一步鞏固重慶市場份額的基礎(chǔ)上開發(fā)廣東市場,,我們考慮的是長遠戰(zhàn)略目標;對企業(yè)的'不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠利益,。
2,、xx市場以xx集團、xx大陽,、奔馬實業(yè),、xx集團為代表性企業(yè);前六個企業(yè)年產(chǎn)銷均在65萬輛以上,;其中大長江集團xx年產(chǎn)銷突破300萬輛,,后十個企業(yè)年產(chǎn)銷30萬輛以上。
3,、汽車發(fā)動機(柴油)國內(nèi)主要客戶有:銷售部會針對重點企業(yè)做好進一步的各方面資源整合,,同時我司內(nèi)部各職能部門也應給予大力的支持與配合,①技術(shù)部門應拿出柴油機配套產(chǎn)品方案(全面的可以開發(fā)產(chǎn)品信息),。②各部門應嚴格按“ts16949”體系實施到位,;確保外審通過的標準。③進一步優(yōu)化精益生產(chǎn)管理提高產(chǎn)品質(zhì)量以及降低產(chǎn)品原材料采購,、生產(chǎn)成本,;確保公司產(chǎn)品市場競爭力,。為“xx公司”全面進入汽車行業(yè)做好售前服務。
個人季度總結(jié)開頭 輔警個人季度總結(jié)篇七
自己訂的工作目標沒有完成,,連公司規(guī)定的最底的任務都沒有完成,,是自己的工作上的一些怠慢,雖然是很努力了,,但是還是做的不夠好,,只要做好了我相信終有一天我會成功的,就是只想不做是不可以,,就算你想的再好,,你不做就相當于什么也沒有!
就是自己就沒有自己的客戶群,開始就沒有按照王經(jīng)理的要求去做,,就是一個月找三個有潛力的客戶,,現(xiàn)在夠過去兩年了,就是說是過了24個月了,,在乘以3就相當于說是現(xiàn)在自己應該有72個客戶在自己的手上,,但是結(jié)果呢!沒有幾個!就是是72個客戶自己維護的不好去掉一半那么現(xiàn)在應該還有36個客戶吧!有嗎?沒有如果自己在現(xiàn)在有有潛力的客戶有20個的話自己的生活將不會在愁了,,有20個老板每個月都給你發(fā)工資自己還愁什么啊!還是自己做的不夠好!
現(xiàn)在就今年的情況應該是我們?yōu)橹?,但是就是我們的心軟導致應該好像是被客戶牽制一樣,,或許是我們想把單子簽成的原因吧!就像今天客戶簽合同,客戶說你把貨拉過來你就直接把現(xiàn)金帶走就可以了,,我就說我們這是現(xiàn)金,,所以你必須交全款我們給你發(fā)貨,結(jié)果就是差五百,,因為有的銀行規(guī)定只能匯五萬!
總結(jié)一下就是現(xiàn)在我們應該更好的更密切的觀察市場的動向,,才能更好的掌握我們行業(yè)是形式!
提高我們自己的業(yè)務能力和自己本身的素質(zhì)!其實業(yè)務就是做人,只有人做的好,,自己的朋友廣泛,,交際能力強才能把業(yè)務做的更好!做人是一個很重要的方面,還有就是自己的'在專業(yè)方面的知識是一定不可缺少的,,所以要想做好業(yè)務就必須在有限的時間內(nèi)學習無限的知識,,在做人方面要比一般的人有更好的交際范圍,和交談能力!
現(xiàn)在我做的就是提高自己服務質(zhì)量和業(yè)務能力,,使一批老客戶的業(yè)務能鞏固并發(fā)展起來,。在未來的工作中,,我要更加提高自己的工作能力和專業(yè)素質(zhì):
(1)加強與客戶的溝通聯(lián)系,,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系;
(2)不斷總結(jié)自身的工作,,改進自身的工作方法,,加強工作中所涉及到的專業(yè)知識的學習,及時了解客戶的生產(chǎn)運作情況和競爭對手的情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
(3)及時將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門,,并加強與橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務能滿足客戶的需要;
(4)做好售前,、售中,、售后服務。
個人季度總結(jié)開頭 輔警個人季度總結(jié)篇八
首先非常感謝公司給了我進入擔保行業(yè)并來到公司工作的機會,,從今年月日來公司上班,,到現(xiàn)在已經(jīng)有將近三個月的時間,,在這期間,自己有很大的收獲和感悟,,也有很多不足之處,,現(xiàn)將近期工作總結(jié)如下:
在這幾個月的時間里,在學習相關(guān)業(yè)務知識的同時,,我參與的工作主要有:
1.跟隨部門經(jīng)理及同事,,對一些項目進行保前調(diào)查核實,對企業(yè)的基本情況,、經(jīng)營情況,、財務狀況、還款來源等進行綜合評估;
2.在部門經(jīng)理撰寫調(diào)查報告的過程中,,做一些輔助性的工作;
3.出具合同,,打印合同,目前經(jīng)手做過的合同主要有……等企業(yè);
4.負責借款方,,出借方在合同,,相關(guān)文件上簽字,及相關(guān)手續(xù)的完善,,在大廳參與辦理過幾次對接業(yè)務;
5.跟隨部門經(jīng)理及同事,,對借款方進行保后跟蹤,調(diào)查,,及時了解企業(yè)相關(guān)情況,。
1.在來公司工作之前,我對擔保行業(yè)方面的知識了解的很少,,自己在金融,,投資擔保,抵押,,風險把控等方面的知識和經(jīng)驗比較欠缺,,來到公司之后,才對擔保行業(yè)的相關(guān)事項,,及工作流程等有了一個詳細的了解,。在今后的工作中,我一定會重視自身的學習,多向公司領(lǐng)導,,同事虛心請教,,多學多問,積極參加公司的業(yè)務培訓,,工作之余多關(guān)注,,學習擔保行業(yè)的最新資訊,,政策及相關(guān)知識,,以提高自己的業(yè)務能力。
2.在對一些項目進行保前調(diào)查的過程中,,感到自己對一些行業(yè)的運作模式及行業(yè)相關(guān)情況了解的很少,,像房地產(chǎn),礦粉,,鋼材等行業(yè)以前接觸的比較少,,導致在工作中自己對企業(yè)某些方面的判斷出現(xiàn)盲區(qū)和誤差。在今后的工作中,,自己一定要加強這方面的學習,。
3.在這幾個月的工作中,我意識到要更好的做好自己的本職工作--防范,,把控和降低風險,,保證資金的順利回收,就必須做到:專業(yè)的業(yè)務能力和良好的工作態(tài)度,。在業(yè)務能力方面,,自己會加強業(yè)務知識的學習,及經(jīng)驗的積累,,爭取早一天有外行變成內(nèi)行;在工作態(tài)度方面,,在以前的'工作中,我有些粗心,,也給工作帶來過一些麻煩,,在以后的工作中,我會認真對待,,積極改正,,樹立風險意識和工作責任感,盡量減少出錯率!在這幾個月的工作中,,在部門經(jīng)理及同事的幫助下,,雖然在很多方面都有了一定的進步,但是仍然有很多地方的不足,,需要更進一步的學習和提高,,在以后的工作中,我會繼續(xù)虛心學習相關(guān)知識,,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,,不斷提高業(yè)務能力,,認真,用心完成本職工作,。在說話,,做人方面等方面,也會多學習!希望在各方面都能夠有很大的進步!爭取早日成為公司一名合格,,優(yōu)秀的員工,,能夠為公司做出更多,更大的貢獻!
個人季度總結(jié)開頭 輔警個人季度總結(jié)篇九
9月份就快結(jié)束,,回首這個季度的工作,,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,,也有遇到困難和挫折時惆悵,,時光過得飛快,不知不覺中,,充滿希望的第四季度即將臨近,。可以說,,第三季度是公司推進行業(yè)改革,、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵點?,F(xiàn)就本季度重要工作情況總結(jié)如下:
一,、虛心學習,努力工作!
(一)在第三季度里,,我自覺加強學習,,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法,,一方面,干中學,、學中干,,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
(二)注重以工作任務為牽引,,依托工作崗位學習提高,,通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,,較快地完成任務。另一方面,問書本,、問同事,,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,,不斷進步,,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,,把握住了工作重點和難點,。
(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔,熱情服務,,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
二,、心系本職工作,,認真履行職責,突出工作重點,,落實銷售目標,。
(一)主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目,去內(nèi)蒙古慶華集團300萬噸干熄焦項目,、西部煤化工100萬噸干熄焦項目,、博宇特鋼bprt項目、天凈礦熱爐項目,,都是由于鋼鐵行業(yè)過度擴張,,導致行業(yè)虧損嚴重,企業(yè)也是在觀望投資環(huán)境,,等待投資機會,,所以跟蹤的項目工作都沒有進展。
(二)烏海周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩,,擁有良好的石灰石資源,,建成15條旋窯生產(chǎn)線,后期水泥廠都在緩建中,,致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做,。
(三)到山西太原見徐寶樓跟蹤能華項目,這個項目無資源可利用,,也是個過時的項目,。邯鄲匯雄節(jié)能公司的凌炯明,手里有很多關(guān)系,但是我給邯鄲地區(qū)的很多鋼廠打電話,,我也沒聯(lián)系到有價值的項目信息,,我們能做的很少。
(四)這個季度還拜訪天福水泥陳超,,請沈軍等人吃飯,。第二次等待陳超接見時電話聯(lián)系喬世曉,陳知道后較為不快,,借口不見,,結(jié)果未能見到陳。從該公司其他人員口中未聽到有其他競爭對手近期來過,。電話聯(lián)系喬總說:他以為合同早和我們簽訂了,,由于水泥行業(yè)不景氣,傾向墊資方案,,讓我找陳總他來聯(lián)系,,我說:還是我直接找陳總吧,避免陳超警惕我們找喬總而不接見我們,,但是擔心的事情還是不可避免,。
(五)通過長林公司介紹,認識高義鋼鐵煤化公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總,,讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析,,國慶后去約見老板,具體是哪種模式?jīng)]定下來,,要繼續(xù)加強工作,。
三、主要經(jīng)驗和收獲,。
在這個季度的工作中,,完成了一些工作,取得了一些收獲,,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位,。
(二)只有主動融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。
(三)只有堅持銷售原則,,落實好銷售工作,認真做好本職工作,,才能及早簽單,。
(四)只有樹立服務意識,,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好,。
(五)要加強與客戶的交流,,要做好與客戶溝通,解決好客戶的要求,。
四,、加強檢查,及時整改,,在工作中正確認識自己,。
(一)開展常規(guī)反省,不斷的提高自己的思想認識和知識水平,。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一個季度,,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,,行動有了方向,,工作有了目標,,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,,緊而不散,條理清楚,,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣,我從無限繁忙中走進這一新季度,,又從無限輕松中走出這一季度,,還有,在工作的同時,,我還明白了為人處事的道理,,也明白了,一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的'責任心是如何重要,。
(三)在這個季度的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,,也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。
(四)在日常的工作中,,我時刻要求自己從實際出發(fā),,堅持高標準、嚴要求,,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。
(五)回顧這一季度自己的工作情況,捫心自問,,在諸多方面還存在有不足,。
因此,更要及時強化自己的工作思想,,端正意識,,提高銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。
五,、要定期召開工作會議,,兼聽員工的意見,敢于開發(fā)新方法,,總結(jié)工作成績與問題,,及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看,,存在很多不足的地方,,還存在一些亟待解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1對內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)還不夠,,要從思想上加以提高,,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
2需要更加堅持不懈的勁頭,,對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目,,就越應該斗勁十足,堅持不懈的對待,,不應該有絲毫懈怠的情緒,,也不應該輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的,。
3工作還不夠細致,,有的關(guān)系還沒有做到位,溝通能力和細致程度還需要加強,,在新的季度里面爭取有更大的改變和進步,。
4發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠,跟蹤的項目信息不夠,尤其是潛在客戶和目標客戶,領(lǐng)導交代的任務沒有及時完成,,執(zhí)行力度不夠,。
5對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,,憑以往的工作套路處理問題,,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。
七、從自身原因總結(jié)
(一)我認為自己欠缺強力說服打動客戶的技巧;
(二)注意自己銷售工作中的細節(jié),,謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言,。用自己真誠的微笑,清晰的語言,,細致的推介,,體貼的服務去征服和打動消費者的心。
(三)要深化自己的工作業(yè)務,,力爭滿足每一位顧客的需求,,更力爭增加銷售客戶數(shù)量,提高銷售業(yè)績;
(四)端正好自己心態(tài),,其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,,不論做任何事,務必竭盡全力;
(五)總之,,通過對自己這一季度的工作總結(jié),,發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處,同時也為自己積累下了銷售工作的經(jīng)驗;在未來的工作中,,利用自己精力充沛,,辛勤肯干的優(yōu)勢,努力學習業(yè)務知識和提高銷售意識,,扎實進取,,努力工作,為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!
個人季度總結(jié)開頭 輔警個人季度總結(jié)篇十
在外貿(mào)公司工作,,聽起來是一份很好的工作,,我剛開始的也是這么認為的,可是在自己走上工作崗位后才感覺不是那么回事,,因為外貿(mào)公司面臨著很多的困難,我也是在工作后感覺到了公司生存的壓力,。雖然我工作的時間并不是太長,,但是我知道了其中有很多的問題需要我們來解決,其中的苦楚也只有自己清楚了,。
工作兩個月后,,針對公司老板提出的“報價就是見光死,不能報價”,,我們有進出口權(quán),,什么都可以賣等問題,我們作出如下工作總結(jié),。以下是總結(jié)出利用互聯(lián)網(wǎng)開拓業(yè)務幾個關(guān)鍵問題,,因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結(jié)識,,關(guān)鍵問題是做到與客戶互信互利,才會有生意做,。必須留意以下幾個方面:
如果公司以小規(guī)模發(fā)展速度,,公司的人力、物力,、財力實務不雄厚情況下,,公司必須經(jīng)營銷售專一產(chǎn)品,方會盡快見到效果,。面向更多的產(chǎn)品經(jīng)營,,戰(zhàn)線拉得太長,從前線業(yè)務到工廠搜索與售后跟進需一個完整體系與多位專業(yè)人士及專業(yè)知識來操控,。
買家總會貨比三家,,買家遠是專業(yè)的。作為貿(mào)易公司最主要的優(yōu)勢是提供優(yōu)質(zhì)的服務,,如這點做不到,,是無法贏得客戶信賴的。
報價并不是一個很簡單的活動,,它是企業(yè)與新客戶溝通的切入口,。要懂得本行業(yè)出口量和前景。本行業(yè)內(nèi)各個企業(yè)報價的平均水平和報價趨勢,。及本公司的產(chǎn)品質(zhì)量和在國內(nèi)同類產(chǎn)品屬于哪個水平面(高中低),,自己的產(chǎn)品報價與市場行情差價,及如何以達到報價的正確性,,讓客戶查到公司知道公司的主要經(jīng)營產(chǎn)品及及產(chǎn)品優(yōu)勢與核心競爭力,。
公司以一定的數(shù)量為基礎(chǔ),提供一份產(chǎn)品價格表(pricelist),。此報價表上的數(shù)據(jù)是企業(yè)發(fā)展策略的一部分,。因為它決定了公司業(yè)務開拓的切入口。價格的定位也就將客戶進行了定位,。不同的價格就會培養(yǎng)不同素質(zhì)的客戶群,,也就決定了公司的發(fā)展方向,產(chǎn)品/服務策略,,發(fā)展速度和未來,。所以小小的一份報價表,看似簡單,,實則要經(jīng)過仔細和認真的推敲,。
報價應報得恰如其分,不能過低,,也不能過高;好東西不能賤賣,,普通的產(chǎn)品不要報高,。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性,并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠離市場的價位,,甚至幾天都報不出來,,這說明你的.誠實性不夠,你根本不懂這一行,,自然而然客人不會對你再理會,。
摸清客戶動機及誠意再報價,以免成為報價工具,,浪費時間,。外貿(mào)競爭異常急烈,以目前中國市場所見是供大于求,,要想異軍突起,,特別注意服務和經(jīng)常學習,避免出錯,。
一般來講,,從以下幾個方面入手來贏得客戶:
1、做好質(zhì)量營銷,。
2,、樹立客戶至上服務意識。
3,、強化與客戶的溝通,。
4、增加客戶的經(jīng)營價值,。這就要求企業(yè)一方面通過改進產(chǎn)品,、服務、人員和形象,,提高產(chǎn)品的總價值;另一方面通過改善服務和促銷網(wǎng)絡系統(tǒng),,減少客戶購買產(chǎn)品的時間、體力和精力的消耗,,以降低貨幣和非貨幣成本,。從而來影響客戶的滿意度和雙方深入合作的可能性。
5,、建立良好的客情關(guān)系。
6,、做好創(chuàng)新,。
以后的路還要怎么走,我也不知道,,但是我知道,,只要自己不斷的努力,,那么迎來的就一定是很好的前景,雖然我知道在外貿(mào)公司工作并不是長久之計,,但是目前供我選擇的余地也不是很大了,,所以我只有自己不斷的努力了,因為自己還是要生活的,。生活中有很多的事情來做,,但是需要不斷的努力。這樣的我才是更好的我,,我會做到更好的!
個人季度總結(jié)開頭 輔警個人季度總結(jié)篇十一
伴隨著酷冬的嚴寒,,20xx年的第1季度已悄然走過;在春意盎然的腳步中,,第2季度翩翩走來,;回顧第1季度的工作既有陽光也有坎坷、既有喜悅也有淚水?,F(xiàn)將第1季度的工作總結(jié)如下:
在第1季度里,,我在所在的工作崗位上做的具體工作,簡要歸納為以下幾點:
(一)全力做好技術(shù)服務工作,。
配合生產(chǎn)隊長完成作業(yè)井次的技術(shù)服務工作,;在此期間,我克服困難,,認真做好技術(shù)服務及資料錄取工作,,有力的支持了井下作業(yè)施工的正常運行,保證了施工優(yōu)質(zhì)高效的完成,,得到勘探公司相關(guān)部門的肯定,。一是認真做好跟班及關(guān)鍵工序及時上井工作;二是了解生產(chǎn)動態(tài)與大班干部及勘探公司相關(guān)領(lǐng)導及時溝通,,保障施工質(zhì)量及作業(yè)進度的順利進行,;三是關(guān)鍵工序盯現(xiàn)場,保障重要工序的順利完成,;四是室內(nèi)外工作兩不誤,,做到當天完成當天的任務,上井回來后不管再晚也要完成當天的工作,;四是對作業(yè)狀況進行分析,,為對作業(yè)井次的分析帶給了有力的支持。
(二)按照分公司的部署,,參與對員工培訓工作,。
20xx年元月13日至22日,分公司利用工作量不足的時間,分別組織大班人員對員工分別就安全,、井下施工技術(shù),、設(shè)備、井控方應對員工進行了培訓,。透過這次培訓使員工的理論知識得到了全面的提升,;從其自身構(gòu)成了一種意識:安全方面養(yǎng)成“我的安全我負責”的理念;技術(shù)方面從明白怎樣干到理解為什么要這樣干,;設(shè)備方面養(yǎng)成了巡回檢查的.好習慣,,明白了什么是設(shè)備的十字作業(yè);井控方面養(yǎng)成了上井首先檢查封井器和油管旋塞的好習慣,;雖然這些成就都是微不足道的,,但是就是從這點滴的無不足道的細節(jié)中體現(xiàn)了員工生產(chǎn)技能的提高,為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。
(三)保證了春節(jié)留疆人員的順利度過一個團圓,、歡快的春節(jié)。
節(jié)日期間從上午到凌晨1點堅持對員工出現(xiàn)狀況,、對調(diào)剖井,、單井采油協(xié)助生產(chǎn)井進行巡查,實時掌握員工的動向,,盡快解決員工遇到的工作問題和生活問題,;使全體員工感受到騰遠大家庭的溫暖;除夕夜分公司組織聚餐活動,,使每位在疆員工深切的感覺到公司就是自己的第二個家,;保證員工度過了團圓、歡快的春節(jié),。
1,、生產(chǎn)中對寶4—8井、寶1411井機械狀況和地層狀況認識不到位,,進行重復作業(yè)給公司的名譽帶來極大的負面影響,;雖然寶4—8井是由于防脫器滾動鋼珠磨損嚴重且不均勻,造成間歇旋轉(zhuǎn)導致抽油桿產(chǎn)生扭矩,,扭矩**造成倒扣致使抽油桿脫扣,,屬于防脫器質(zhì)量問題;寶1411井由于地層結(jié)垢,,采油隊洗井不徹底造成地層臟物進入泵筒,,碰泵時造成光桿下不去,泵柱塞卡死在泵筒內(nèi),;但是作為××年伊始便發(fā)生了此類狀況,,給公司帶了極大的負面影響。
個人季度總結(jié)開頭 輔警個人季度總結(jié)篇十二
本季度撫順乳業(yè)主要圍繞原料進購脫鹽粉生產(chǎn)而展開,就實驗室一面,,在完成20xx年預算后,一直將工作落實在服務生產(chǎn)之上,,確保提供準確數(shù)值,。
季度初期,帶領(lǐng)理化組成員,,對實驗方法進行了驗證,,能夠?qū)⑺岫然曳致取喯跛猁},、硝酸鹽,、脂肪、蛋白,、乳糖進行國標法驗證,,多次試驗后,將數(shù)值控制在規(guī)定范圍內(nèi),。并出具實驗原始報告,,更新檢測項目的方法。在此階段,,依據(jù)原有的驗證操作規(guī)程學到了檢出限驗證方法,,流程和報告的書寫規(guī)范。在回收率檢測時,,既能驗證實驗手法用保證了儀器的穩(wěn)定性,。得出的檢出限數(shù)據(jù)可作為檢驗計劃的更新的理論依據(jù)。
中期大批量的生產(chǎn)脫鹽粉,,和儀器組成員一起倒班對微量元素進行檢測,,在對成品進行檢測時發(fā)現(xiàn),在微波消解后,,先加入硝酸后趕酸的`效果比原有方法更有效,,能夠保證不碳化的效果,而且也能夠節(jié)省出冷消解時間,,而不影響實驗效果的功效,。在趕酸過程中,原來應用電爐子既不安全又不徹底,,很容易造成未消解完全,,而消化液已經(jīng)趕盡的現(xiàn)象發(fā)生,個人建議仍繼續(xù)用電熱板,。另外現(xiàn)有的微波消解儀不適用于大批量的頻繁使用,,在使用過程中應經(jīng)常檢查壓力導氣管的密封性和溫度探頭的清潔性。
三月份正式加入理化組,公司繼續(xù)進購大量的原料,,批次較多,,在此期間協(xié)助企業(yè)研發(fā)人員,對熱穩(wěn)定性項進行了大量的信息收集,,
將多方廠家的產(chǎn)品也做以對比,,對于蛋白變性也有所了解,在水分值測定時發(fā)現(xiàn)實驗數(shù)據(jù)與廠家值差異較大,,遂應用卡爾費休進行了測定,,數(shù)值得以準確穩(wěn)定。
在準備生產(chǎn)期間,,組織成員將藥品配制齊全,,配合主任對新加項目方法藥品成本進行統(tǒng)計。將原有的理化原始記錄進行了版本更改,,更適用于目前的檢測實施,,和大家一起進行培訓考核,找出知識掌握的弱點,,加以改進,。加強對儀器相關(guān)知識的學習。在三個月的時間里,,有收獲,,也有不足,理化組人員較多,,管理方面仍需自身提高加強,。
個人季度總結(jié)開頭 輔警個人季度總結(jié)篇十三
四季度來,在工區(qū)領(lǐng)導和同事的支持和幫忙下,,我始終堅持團結(jié)同志,,認真學習,不斷提高業(yè)務水平,。嚴格要求,,注重工作程序,自覺服從組織安排,,較好地完成了領(lǐng)導交給自己的各項工作任務?,F(xiàn)將自己四季度來的工作、學習和思想狀況匯報如下:
一,、工作完成狀況:
四季度來,,本人認真履行崗位職責,立足本職,,愛崗敬業(yè),,和廣大員工一齊,,用心主動地配合工區(qū)領(lǐng)導,團結(jié)一致,,主要完成了以下幾項工作:
1,、3#熱水爐和4#蒸汽爐的大型維修工作.
2、兩臺循環(huán)泵的檢修工作
3,、4t每月材料計劃的上報工作
4,、4t和中央空調(diào)的設(shè)備配件型號的整理工作
5、中央空調(diào)的交接驗收工作
6,、能夠認真完成領(lǐng)導交給的臨時性工作。
二,、學習和政治思想狀況
1,、在工作中,本人能夠虛心堅持向區(qū)隊領(lǐng)導學習,,向老同志學習,,向同行業(yè)兄弟學習,向?qū)嵺`學習,,向社會學習,,不斷提高自己的業(yè)務技能和政治思想水平,使自己逐步走向成熟,。能夠合理支配時間,,根據(jù)工作需要,及時學習
2,、注重政治理論學習,,堅定立場。能按時參加集團公司礦工區(qū)黨支部組織的政治理論學習,,使自己的思想同各級黨組織持續(xù)一致,,提高了自己的.政治素質(zhì)。
三,、存在的不足和今后努力的方向
總之,,四季度來,我能夠完成工區(qū)領(lǐng)導交辦的工作任務,,這和工區(qū)領(lǐng)導和同事的支持和幫忙是分不開的,,是大家密切配合、共同協(xié)作的結(jié)果,。但是這和工區(qū)領(lǐng)導的要求相比,,還有必須的差距:一是工作中還存在著急躁心理,在大事面前,,遇事不夠冷靜;二是管理水平有待進一步加強和提高;三是理論學習還需進一步加強,,還需要學習更多的專業(yè)技術(shù)知識;當然我還有很多缺點和不足,,在此肯請組織和領(lǐng)導給予批評指正,我將虛心理解,,以圖提高,。
在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,,不斷加強學習,,克服不足,,發(fā)揚成績,,團結(jié)同志,努力工作,,為我礦及工區(qū)貢獻自己的微薄力量,。
個人季度總結(jié)開頭 輔警個人季度總結(jié)篇十四
集團公司領(lǐng)導:
大家上午好!
首先感謝各位領(lǐng)導和兄弟公司對保險經(jīng)紀公司工作的支持與幫助,自7月13號入職以來,,根據(jù)集團領(lǐng)導的指示和安排,,對保險經(jīng)紀公司地址的遷移以及人員籌備方面做了充分準備,到目前為止各項工作均按計劃進展,。下面,,我匯報兩方面的內(nèi)容。
第一部分:上季度的工作總結(jié)
1,、企業(yè)地址由山東濟南遷回廣東,,手續(xù)辦理方面:目前經(jīng)營保險經(jīng)紀業(yè)務許可證已向保監(jiān)局提交申請,正在辦理中;營業(yè)執(zhí)照已向工商局提出申請,,年前應該完成,。
2、對公司組織機構(gòu),、崗位,、崗位責任制以及公司規(guī)章制度進行了編寫。
3,、人員隊伍建,。
招聘員工三人于國慶后入職。入職后,,為全面適應公司業(yè)務工作,加快公司組建的步伐步伐,,協(xié)同人力資源部加大對員工的培訓力度,,分別從以下幾個方面對員工進行培訓:
1、企業(yè)文化學習:邀請人力資源部王總為我們介紹講解企業(yè)的經(jīng)營歷史,、宗旨,、規(guī)模和發(fā)展前景,激勵員工積極工作,,為企業(yè)的繁榮作貢獻,讓新員工知道企業(yè)鼓勵什么,、追求什么;
2,、介紹公司的規(guī)章制度和崗位職責,使員工們在工作中自覺地遵守公司的規(guī)章;
3,、介紹企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu),、權(quán)力系統(tǒng),各部門之間的服務協(xié)調(diào)網(wǎng)絡及流程,,有關(guān)部門的處理反饋機制。使新員工明確在企業(yè)中進行信息溝通,、提交建議的渠道,、使新員工們了解和熟悉各個部門的職能,以便在今后工作中能準確地與各個有關(guān)部門進行聯(lián)系,,并隨時能夠就工作中的問題提出建議或申訴;
4,、業(yè)務培訓,每天組織員工進行職業(yè)技能知識培訓,,使新員工熟悉并掌握完成各自本職工作所需的主要技能和相關(guān)信息,,從而迅速勝任工作,在保險經(jīng)紀從業(yè)人員資格考試中全部通過,,到目前為止,,所有員工都持有保險經(jīng)紀人員從業(yè)資格證。
1,、與幸福人壽的合作協(xié)議正在簽訂中,。
2、10月份拜訪信達公司,,就合作事項作了交流,。
3、正在與英碩(北京)公司協(xié)商合作職業(yè)院校學生實習責任險,。
4,、集團公司內(nèi)部汽車交強險方案草案基本完成。
第二部分:下季度工作安排
下個季度我們將展開以下幾方面工作內(nèi)容:
1,、繼續(xù)加強對員工的培訓;
2,、集團內(nèi)部車險的`推廣;
3,、與廣東長實通信股份有限公司合作事宜;
4、新項目的開發(fā),。
四季度是定全年,、保全局的收尾階段,也是為明年開好頭,、起好步的關(guān)鍵時期,,可以說是“一季管兩年”,其重要性不言而喻,。我們將堅定信心,、鼓足干勁,以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài),,攻堅克難,、奮力沖刺,確?!笆濉遍_局之年各項目標圓滿完成,,為20xx年各項工作起步奠定一個良好的基礎(chǔ)。
最后,,再一次感謝公司領(lǐng)導和兄弟公司對保險經(jīng)紀公司的大力支持,。在日后的工作中,希望繼續(xù)給予我們支持和幫助,。
謝謝大家!
個人季度總結(jié)開頭 輔警個人季度總結(jié)篇十五
今年以來,,我局緊扣工作職責,以縣委縣政府工作部署為指引,,以加強隊伍建設(shè)為紐帶,,以推進精準扶貧為重點,以開展城管執(zhí)法為核心,,始終堅持依法行政,,持續(xù)推進美麗**建設(shè),各項工作取得了一定成效,。
推進領(lǐng)導班子建設(shè),,籌備召開領(lǐng)導班子“三嚴三實”專題民主生活會,開展批評和自我批評,,征求意見建議77條,,通過深入剖析發(fā)言,領(lǐng)導班子團結(jié)進取民主議事風氣進一步濃厚,。加強干部學習教育,,按照中央的要求,提出爭做一名合格的城管執(zhí)法人員的目標,,購買學習讀本,,及時傳達貫徹上級紀委全會精神,,選送1名干部參加中青班學習,采取集中學,、分開學,、干部自學、觀看警示教育片等方式,,督促全局干部認真學習,,做到明規(guī)矩守紀律。
總結(jié)上年全局各項工作,,精心編撰本局20xx年度年鑒資料,。突出制度建設(shè),結(jié)合實際制定本局崗位責任制方案,、年度>工作計劃和縣政府目標管理指標,,讓干部作風、工作績效,、獎罰兌現(xiàn)有規(guī)可循,,完成年度業(yè)務工作有目標,將干部管理納入制度化軌道,。樹立正確的干部選拔任用導向,,將紀律和規(guī)矩挺在前面,及時調(diào)整干部4人,,處理公車私用干部2人,規(guī)范干部抽借調(diào)手續(xù),,開展黨員信息排查,,建立完善黨員信息檔案。
實施干部獎勵表彰,,積極選送1名干部參加感動**人物評選,,制定環(huán)衛(wèi)所評選表彰方案,授予2個班組74名環(huán)衛(wèi)工人以“先進班組”“最美環(huán)衛(wèi)工人”等4項榮譽稱號,,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,。
明確工作責任,局黨組分別與各股所隊室簽訂了建設(shè)美麗**,、安全生產(chǎn)責任狀,,細化工作目標,確保全局工作安全有效運轉(zhuǎn),。重視執(zhí)法信息上報,,明確專人跟蹤報道執(zhí)法管理工作動態(tài),及時按要求公開工作信息,,編寫上報信息9條,,及時公開政務信息30條,。繼續(xù)實行工作目標管理,對各執(zhí)法中隊當日工作績效提出完成目標,,并由局督查室督查匯總完成結(jié)果,,每日一通報,月底兌現(xiàn)獎罰,,有效克服干部工作惰性,,增進執(zhí)法管理效果。
城區(qū)5個執(zhí)法中隊按照屬地管理的`原則,,對照工作職責,,對占道經(jīng)營、車輛亂停亂擺非法營運,、各種違規(guī)廣告,、亂搭亂建等違規(guī)行為加強管控,規(guī)范占道經(jīng)營攤點近萬個,,查處非法營運車輛150多臺次,、亂停亂擺車輛800多臺次,規(guī)范違規(guī)設(shè)置廣告16處,,進駐縣政務中心審批渣土運輸62件,,審批門面裝修、廣告設(shè)置95件,。加強校園周邊環(huán)境
整治,,對府正街至州二民中等主要路段安排協(xié)管員進行日常巡查值守。結(jié)合治超工作,,嚴厲查處違規(guī)運輸處置渣土行為,,處理運輸撒漏車輛39臺次,及時責成渣土公司加強管理,,清掃清洗路面,。高度重視環(huán)境衛(wèi)生工作,按定人,、定崗,、定責、定獎罰的管理辦法加強環(huán)衛(wèi)工作管理,,城區(qū)生活垃圾做到及時清掃清運,。
推進各項專項整治工作。組織城區(qū)5個出入口環(huán)境綜合整治,,對影響市容環(huán)境整潔的暴露垃圾,、破損廣告牌、占道經(jīng)營、亂堆亂放等違規(guī)現(xiàn)象進行強力整治規(guī)范,,取得了階段性成效,。集中設(shè)置年貨市場安置各類攤點,提前謀劃,,在縣城湘潭休閑廣場精心安排了220個攤位安置整治后疏導的年貨攤點,保證各主干道春節(jié)期間交通秩序,。按程序依法強拆南山大道人行道外1處亂搭亂建棚子,,對“南山第一家”商戶的違規(guī)搭建構(gòu)筑物進行勸導限期自拆。加大城區(qū)交通秩序整治力度,,制定工作方案,,安排為期50天的集中整治,。堅持為縣城綜合提質(zhì)改造工程服務,,加強宣傳告知,按工程進度依次對人行道,、車行道進行疏導清場,。應首車鎮(zhèn)請求,,抽調(diào)執(zhí)法人員16名、執(zhí)法車4臺赴首車鎮(zhèn)整頓馬路市場取得圓滿成功,。全員全裝參加縣人民政府組織的不二門周邊環(huán)境整治工作,,局長親自帶隊指揮整治施工,,南門橋至不二門公園入口近1公里街道市容秩序得到徹底整治。
根據(jù)州環(huán)保局和縣領(lǐng)導現(xiàn)場勘查辦公有關(guān)指示精神,,妥善處理縣城生活垃圾處理場存放垃圾的自燃問題,基本達到環(huán)保要求,。積極支持全縣3.15國際消費者權(quán)益日活動,,集中處理化解執(zhí)法糾紛,為開展執(zhí)法管理工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境,。
按照全縣統(tǒng)一安排部署穩(wěn)步推進精準脫貧工作,。以靈溪鎮(zhèn)石疊村,、雨聯(lián)村全面脫貧作為全局工作重點,,召開5次會議專題研究脫貧有關(guān)工作,加強工作力量,常駐責任村脫貧工作人員增加到4人,,深入調(diào)查,,按“五個一批”要求制定了雨聯(lián)村三年扶貧工作規(guī)劃。局25名中層以上干部全部結(jié)對幫扶到責任村貧困戶,,對貧困戶進行掛牌幫扶,,組織了2次集中幫扶活動,為幫扶農(nóng)戶送去急需的生產(chǎn)生活物質(zhì)和一定現(xiàn)金,。
重點推進責任村貧困對象的精準識別工作,,會同靈溪鎮(zhèn)干部及責任村村干部,逐戶上門了解貧困戶家庭收入和產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況,,在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,,集中組織建檔立卡,真正做到底子清情況明,,為下步幫扶脫貧工作確立了前提條件,。在此基礎(chǔ)上,區(qū)分各貧困戶情況,,分別量身制定了脫貧計劃和年度幫扶臺賬,,推進貧困戶穩(wěn)步實現(xiàn)脫貧。
個人季度總結(jié)開頭 輔警個人季度總結(jié)篇十六
今年以來,,我局緊扣工作職責,,以縣委縣政府工作部署為指引,以加強隊伍建設(shè)為紐帶,,以推進精準扶貧為重點,,以開展城管執(zhí)法為核心,始終堅持依法行政,,持續(xù)推進美麗**建設(shè),,各項工作取得了一定成效。
推進領(lǐng)導班子建設(shè),,籌備召開領(lǐng)導班子“三嚴三實”專題民主生活會,,開展批評和自我批評,征求意見建議77條,,通過深入剖析發(fā)言,,領(lǐng)導班子團結(jié)進取民主議事風氣進一步濃厚。加強干部學習教育,,按照中央的要求,,提出爭做一名合格的城管執(zhí)法人員的目標,購買學習讀本,,及時傳達貫徹上級紀委全會精神,,選送1名干部參加中青班學習,采取集中學、分開學,、干部自學,、觀看警示教育片等方式,督促全局干部認真學習,,做到明規(guī)矩守紀律,。
總結(jié)上年全局各項工作,精心編撰本局20xx年度年鑒資料,。突出制度建設(shè),,結(jié)合實際制定本局崗位責任制方案、年度>工作計劃和縣政府目標管理指標,,讓干部作風,、工作績效、獎罰兌現(xiàn)有規(guī)可循,,完成年度業(yè)務工作有目標,,將干部管理納入制度化軌道。樹立正確的干部選拔任用導向,,將紀律和規(guī)矩挺在前面,,及時調(diào)整干部4人,處理公車私用干部2人,,規(guī)范干部抽借調(diào)手續(xù),,開展黨員信息排查,建立完善黨員信息檔案。
實施干部獎勵表彰,積極選送1名干部參加感動**人物評選,,制定環(huán)衛(wèi)所評選表彰方案,,授予2個班組74名環(huán)衛(wèi)工人以“先進班組”“最美環(huán)衛(wèi)工人”等4項榮譽稱號,,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,。
明確工作責任,,局黨組分別與各股所隊室簽訂了建設(shè)美麗**、安全生產(chǎn)責任狀,,細化工作目標,確保全局工作安全有效運轉(zhuǎn),。重視執(zhí)法信息上報,,明確專人跟蹤報道執(zhí)法管理工作動態(tài),及時按要求公開工作信息,,編寫上報信息9條,,及時公開政務信息30條,。繼續(xù)實行工作目標管理,,對各執(zhí)法中隊當日工作績效提出完成目標,并由局督查室督查匯總完成結(jié)果,每日一通報,,月底兌現(xiàn)獎罰,,有效克服干部工作惰性,增進執(zhí)法管理效果,。
城區(qū)5個執(zhí)法中隊按照屬地管理的`原則,,對照工作職責,,對占道經(jīng)營、車輛亂停亂擺非法營運、各種違規(guī)廣告,、亂搭亂建等違規(guī)行為加強管控,規(guī)范占道經(jīng)營攤點近萬個,查處非法營運車輛150多臺次,、亂停亂擺車輛800多臺次,,規(guī)范違規(guī)設(shè)置廣告16處,,進駐縣政務中心審批渣土運輸62件,審批門面裝修,、廣告設(shè)置95件,。加強校園周邊環(huán)境
整治,對府正街至州二民中等主要路段安排協(xié)管員進行日常巡查值守,。結(jié)合治超工作,,嚴厲查處違規(guī)運輸處置渣土行為,處理運輸撒漏車輛39臺次,,及時責成渣土公司加強管理,,清掃清洗路面。高度重視環(huán)境衛(wèi)生工作,,按定人,、定崗、定責,、定獎罰的管理辦法加強環(huán)衛(wèi)工作管理,,城區(qū)生活垃圾做到及時清掃清運。
推進各項專項整治工作,。組織城區(qū)5個出入口環(huán)境綜合整治,,對影響市容環(huán)境整潔的暴露垃圾、破損廣告牌,、占道經(jīng)營,、亂堆亂放等違規(guī)現(xiàn)象進行強力整治規(guī)范,取得了階段性成效,。集中設(shè)置年貨市場安置各類攤點,,提前謀劃,在縣城湘潭休閑廣場精心安排了220個攤位安置整治后疏導的年貨攤點,,保證各主干道春節(jié)期間交通秩序,。按程序依法強拆南山大道人行道外1處亂搭亂建棚子,對“南山第一家”商戶的違規(guī)搭建構(gòu)筑物進行勸導限期自拆,。加大城區(qū)交通秩序整治力度,,制定工作方案,,安排為期50天的集中整治。堅持為縣城綜合提質(zhì)改造工程服務,,加強宣傳告知,,按工程進度依次對人行道、車行道進行疏導清場,。應首車鎮(zhèn)請求,,抽調(diào)執(zhí)法人員16名、執(zhí)法車4臺赴首車鎮(zhèn)整頓馬路市場取得圓滿成功,。全員全裝參加縣人民政府組織的不二門周邊環(huán)境整治工作,,局長親自帶隊指揮整治施工,南門橋至不二門公園入口近1公里街道市容秩序得到徹底整治,。
根據(jù)州環(huán)保局和縣領(lǐng)導現(xiàn)場勘查辦公有關(guān)指示精神,,妥善處理縣城生活垃圾處理場存放垃圾的自燃問題,基本達到環(huán)保要求,。積極支持全縣3.15國際消費者權(quán)益日活動,,集中處理化解執(zhí)法糾紛,為開展執(zhí)法管理工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境,。
按照全縣統(tǒng)一安排部署穩(wěn)步推進精準脫貧工作,。以靈溪鎮(zhèn)石疊村、雨聯(lián)村全面脫貧作為全局工作重點,,召開5次會議專題研究脫貧有關(guān)工作,,加強工作力量,常駐責任村脫貧工作人員增加到4人,,深入調(diào)查,,按“五個一批”要求制定了雨聯(lián)村三年扶貧工作規(guī)劃。局25名中層以上干部全部結(jié)對幫扶到責任村貧困戶,,對貧困戶進行掛牌幫扶,,組織了2次集中幫扶活動,為幫扶農(nóng)戶送去急需的生產(chǎn)生活物質(zhì)和一定現(xiàn)金,。
重點推進責任村貧困對象的精準識別工作,,會同靈溪鎮(zhèn)干部及責任村村干部,逐戶上門了解貧困戶家庭收入和產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況,,在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,,集中組織建檔立卡,真正做到底子清情況明,,為下步幫扶脫貧工作確立了前提條件,。在此基礎(chǔ)上,區(qū)分各貧困戶情況,分別量身制定了脫貧計劃和年度幫扶臺賬,,推進貧困戶穩(wěn)步實現(xiàn)脫貧,。