人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。
口腔科護(hù)理工作總結(jié)及計劃 口腔科護(hù)理年終總結(jié)篇一
一、盡職盡責(zé),,搞好護(hù)理工作,。
俗話說:“三分治療,七分護(hù)理”,,經(jīng)過20多年的護(hù)理工作實踐,,我越來越感覺出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中,,我堅持著裝整潔大方,,用語禮貌規(guī)范,態(tài)度和藹,,禮貌待患,。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,,千方百計減少病人的痛苦,,安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,,還是地方患者,,我都堅持視病人如親人,做到態(tài)度好,、話語親,、動作柔,耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,,以及家庭治療,、保健方面的注意事項等,沒有發(fā)生一齊與病人的言語沖突,,沒有發(fā)生一齊因服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,,受到病人及其家屬的一致好評,。
二、發(fā)揮作用,做好幫帶工作,。
對于病人來說,,護(hù)理工作不是一個護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的,而是一個需要團(tuán)隊輪值配合的工作,。近年來,,醫(yī)院為護(hù)理隊伍補(bǔ)充了新生力量,工作中,,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高,、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,主動搞好幫帶工作,,為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù),、與病人溝通等方面的知識,解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,,指導(dǎo)落實護(hù)理措施,,幫忙年輕護(hù)士盡快成長,為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn),。
三、不斷學(xué)習(xí),,提高思想業(yè)務(wù)水平,。
在過去的一年里,我能夠透過報刊,、電視,、參加政治學(xué)習(xí)等方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,,學(xué)習(xí)上級的各項指示精神和規(guī)章制度,,透過學(xué)習(xí),提高了自己的政治理論水平,,進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,,增強(qiáng)了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的用心性,。同時,,自己用心主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,,透過不停地學(xué)習(xí)新知識,,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)潛力,,適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。
隨著社會的發(fā)展進(jìn)步、人們生活品質(zhì)提升,病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高,。在今后的工作中,,我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想,,立足崗位,,勤奮工作,履盡職責(zé),,為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩,。
口腔科護(hù)理工作總結(jié)及計劃 口腔科護(hù)理年終總結(jié)篇二
2020年皮膚科護(hù)理工作在護(hù)理部、科護(hù)士長的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,圍繞年初制定的工作計劃,,順利完成了本科室的工作,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下,。
一,、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),,深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動
1.2020年是全面推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程的一年,,科室圍繞如何開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)行專門學(xué)習(xí)。我們科室大部分患者為各類性病病人,,針對這一特點,,我們充分尊重、理解病人,,注意保護(hù)患者隱私,,不歧視、議論患者,,給予患者精心護(hù)理,,并給予相關(guān)知識的講解,幫其做好家庭防護(hù)和隔離,,得到患者和家屬的一致表揚(yáng),。
2.科室處于門診六樓,門診電梯只能到四樓,,很多老年患者和腿腳不方便的病人在治療和檢查時無法上下樓,,科室護(hù)士多次幫病人下樓拿藥,采血等,,受到病人稱贊,。
3.建立隨訪檔案,對于需定期復(fù)查患者給予電話通知,,了解治療后康復(fù)情況,,給予相關(guān)指導(dǎo),,全年共隨訪患者_(dá)_余人次,此項措施受到病人好評并提高醫(yī)院知名度,。
二,、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理工作
1.根據(jù)科室的??铺攸c,,對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行了檢查、考核與追蹤,,使護(hù)理工作穩(wěn)步提高,。
2.進(jìn)一步規(guī)范了各種登記本的書寫要求,護(hù)士按照要求進(jìn)行登記簽名,,落實患者簽字,,護(hù)士長每周定期進(jìn)行檢查并簽字。
3.對科室急救物品,、器材定期檢查,,維護(hù),保證處于應(yīng)急狀態(tài),。
三,、加強(qiáng)消毒隔離工作,避免交叉感染發(fā)生
1.加強(qiáng)科室內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的手衛(wèi)生,,使其洗手依從性較前有了很大的提高,。
2.每周對科室內(nèi)紫外線燈管進(jìn)行擦拭登記,并定期進(jìn)行照射強(qiáng)度檢測,。每月進(jìn)行一次空氣培養(yǎng),,每季度一次手衛(wèi)生檢測,,所有檢查結(jié)果均符合要求,。
3.每周兩次院感自查,對發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改,。
4. 一人一針一管一用滅菌使用合格率達(dá)100%,。
四、加強(qiáng)護(hù)理人員的在職培訓(xùn)力度,,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
1.對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,并組織理論考試x次,技能操作考核__項,。
2.組織科室護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)20次,,參加護(hù)理部、院感辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)10次,。
五,、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,,防止差錯事故發(fā)生
1.對科室內(nèi)各種醫(yī)療設(shè)備定期進(jìn)行清潔、保養(yǎng),、維護(hù),,保證處于正常使用狀態(tài),今年發(fā)現(xiàn)并更換紅光燈頭一個,。
2.嚴(yán)格落實查對制度,,建立特殊操作告知書,和患者簽字要求,。
3.加強(qiáng)了無菌物品使用管理,,做到每天查對簽字,存放符合要求。
4.對護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn),,樹立防范意識,,全年未發(fā)生護(hù)理差錯事故。
六,、積極開展護(hù)理適宜技術(shù)
全年科室積極開展各種護(hù)理適宜技術(shù),均較好完成,。
七,、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防學(xué)習(xí),避免職業(yè)暴露
對科室內(nèi)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn),,促其正確使用各種醫(yī)用防護(hù)用品,,增強(qiáng)防護(hù)意識,有效避免職業(yè)暴露的發(fā)生,。
存在問題:
1,、 護(hù)理適宜技術(shù)有些項目在完成數(shù)量上有待提高;
2、 護(hù)理和院感工作在細(xì)節(jié)上還有待提高;
3,、 人員的??撇僮魉揭M(jìn)一步規(guī)范。
明年工作目標(biāo)有:
1,、 加強(qiáng)人員素能培養(yǎng),,護(hù)師每人發(fā)表論文一篇;
2、 協(xié)同相關(guān)科室制作各類性病宣傳,、隨訪卡,,建立溫馨門診;
3、 加大對皮膚性病科宣傳,,進(jìn)一步開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),,感動病人,留住患者;
4,、 制定??撇僮鳂?biāo)準(zhǔn),,使護(hù)理工作進(jìn)一步規(guī)范;
5、 積極支持和參加護(hù)理部的各項工作,。
一年來科室護(hù)理工作在主管院長,、護(hù)理部的重視、支持和幫助下,,內(nèi)強(qiáng)管理,,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,,但也存在一定缺點,我們將進(jìn)一步改進(jìn),,力爭明年取得更好成績,。
口腔科護(hù)理工作總結(jié)及計劃 口腔科護(hù)理年終總結(jié)篇三
為加快科室護(hù)理隊伍素質(zhì)建設(shè)和人才培養(yǎng),規(guī)范在職護(hù)士繼續(xù)教育,,優(yōu)化護(hù)理人員知識結(jié)構(gòu),,提高護(hù)理專業(yè)水平,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,,我科去年根據(jù)醫(yī)院護(hù)理部分層級培訓(xùn)要求,,制定了一系列培訓(xùn)目標(biāo)及要求,特別是通過這一年迎接我院“三甲復(fù)審”的準(zhǔn)備工作,,讓我們懂得我們面對的不僅僅是醫(yī)院的榮譽(yù),,更重要的是我們作為醫(yī)院一員的責(zé)任與義務(wù),我們骨一科護(hù)理隊伍以此為契機(jī),,狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,,嚴(yán)格落實規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù),、技術(shù)訓(xùn)練,,打造出一支具有凝聚力的護(hù)理隊伍,現(xiàn)將我科護(hù)理培訓(xùn)工作總結(jié)
一,、首先在護(hù)士中樹立終身學(xué)習(xí)的理念,。
告訴護(hù)士護(hù)理工作與病人的生命息息相關(guān),,護(hù)理質(zhì)量的高低是保障病人安全的首要條件之一,,護(hù)士的業(yè)務(wù)水平直接影響著護(hù)理質(zhì)量。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,,適時,,適地開展各種學(xué)習(xí)活動,把如何提高護(hù)理人員的技術(shù)水平作為管理重點來抓,。
二,、成立科室培訓(xùn)組織,,抓好培訓(xùn)質(zhì)量管理
成立骨一科護(hù)士培訓(xùn)管理小組,由護(hù)士長擔(dān)任組長,,護(hù)理骨干組成一支培訓(xùn)組織,。根據(jù)我科發(fā)展要求和護(hù)理人員自身特點設(shè)定培訓(xùn)計劃并組織實施,且定期對培訓(xùn)開展工作情況進(jìn)行督導(dǎo),,不斷探討和完善各種培訓(xùn),,把實用性、有效性作為培訓(xùn)的目標(biāo),。充分發(fā)揮小組的職能,,負(fù)責(zé)督導(dǎo)科室新入職護(hù)士、夜班準(zhǔn)入護(hù)士,、輪科護(hù)士的培訓(xùn),,按計劃組織科室的理論和技能培訓(xùn)及考核,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋和評價,,確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,。
三、采取多種培訓(xùn)方法,,向多元化培訓(xùn)靠近,。
采用授課、演示,、討論等方法,,使培訓(xùn)工作更具有科學(xué)化,做到“學(xué)有所用”,。本年度共舉行了業(yè)務(wù)小講課12次,,護(hù)理個案查房12次,基本技能培訓(xùn)及??萍寄芘嘤?xùn)12項,,急救知識及技能培訓(xùn)3次。針對護(hù)理人員急救反應(yīng)薄弱還重點培訓(xùn)了簡易呼吸囊及多人急救技能的配合,,并進(jìn)行了多人急診的入院的搶救演示,。
四、落實護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)護(hù)理教育,。
加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范,,實施流程化服務(wù),嚴(yán)格無菌操作及查對制度,,提高護(hù)理質(zhì)量,,對不同年資,能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn),,讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,,并做好“傳,、幫、帶”的工作,,目前我科臨床護(hù)理人員分四個層級:即n1(經(jīng)驗護(hù)士)n2(初級責(zé)任護(hù)士)n3(高級責(zé)任護(hù)士)n4(??谱o(hù)士)。除了按要求分層級培訓(xùn)外,,我們工作5年內(nèi)的護(hù)士也參加由護(hù)理部組織的統(tǒng)一的規(guī)范化培訓(xùn),,現(xiàn)參加規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士有4人,每月參加讀書月考,,本年度無考試不合格人員,,本年度護(hù)士“三基”理論知識達(dá)標(biāo)率為100%,基本技能合格率100%,。
五,、制度、預(yù)案,、疾病護(hù)理常規(guī)培訓(xùn)
對我科護(hù)理人員加強(qiáng)制度,、預(yù)案、疾病護(hù)理常規(guī)的培訓(xùn),,通過對往年護(hù)理經(jīng)驗的總結(jié),,結(jié)合本年度我科室實際情況,重新完善修訂了護(hù)理工作制度及各層級護(hù)理崗位說明,,明確各級各類護(hù)理人員職責(zé),。根據(jù)護(hù)理部制定的各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)格要求每一個護(hù)士認(rèn)真模擬演練,,通過真實的演練,,大大提高了我科護(hù)土應(yīng)急反應(yīng)能力、急救技能,,同時進(jìn)行多種形式急救程序,、心肺復(fù)蘇、急救約物知識,、急救儀器使用培訓(xùn)等,。搶救儀器、藥品,、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé),、每日檢查、及時維修,,保證隨時處于備用狀態(tài),。
六,、教學(xué)能力的培養(yǎng)
從n1層級護(hù)士開始,,我們即著手對培養(yǎng)護(hù)理人員教學(xué)能力的培養(yǎng),,尤其是護(hù)士長和護(hù)理骨干的培養(yǎng)。我科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、查房,、科內(nèi)技能操作等大多數(shù)教學(xué)均由科室護(hù)理骨干承擔(dān),在準(zhǔn)備課件和精心備課中,,他們的教學(xué)能力得到鍛煉和升華,。
七、法律法規(guī)知識培訓(xùn)
積極組織我科護(hù)士參加醫(yī)院組織的各項法律法規(guī)知識培訓(xùn),,我科本年度也組織多次法律法規(guī)培訓(xùn),,以護(hù)士條例、醫(yī)療事故條例及其他相關(guān)法律法規(guī)為藍(lán)本,,通過多媒體講解,、案例分析等方法對護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),尤其是新入職護(hù)士,。讓護(hù)理人員意識到,,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),,依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,,現(xiàn)在護(hù)理理念是全方位,、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,,因而豐富法律知識,使護(hù)理人員懂法,、用法,、依法,以減少醫(yī)療事故的發(fā)生存在不足及改進(jìn)措施
1,、層級培訓(xùn)細(xì)化工作做得還不夠細(xì)致
2,、缺乏對培訓(xùn)效果的評估,有落實不到位的現(xiàn)象,。
3,、缺乏新業(yè)務(wù)、新知識的開展,。下一年度加強(qiáng)科室護(hù)理人員創(chuàng)新意識的培養(yǎng)
在過去的一年里,,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯@與護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開的,我們的培訓(xùn)工作還有許多不足,,但我們不驕傲,、不氣餒,在新的一年里,,以迎接“三級復(fù)審”契機(jī),,我們努力打造出一個優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護(hù)理隊伍,,使護(hù)理工作再上新臺階,。
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口腔科護(hù)理工作總結(jié)及計劃 口腔科護(hù)理年終總結(jié)篇四20__年,是我在急診科工作的第五年,,也是我們在急診小樓里摸爬滾打的最后一年了,,明年,我們就要搬到專為急診科騰出的門診大樓里,,屆時,,我們的工作環(huán)境和條件將會有很大的改觀,科室業(yè)務(wù)工作將會有更快的發(fā)展,。個人醫(yī)德總結(jié):
本人在年度中嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,,努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì),改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,全心全意為人民健康服務(wù),。在工作中,以病人為中心,,時刻為病人著想,,千方百計為病人解除病痛,同時尊重病人的人格和權(quán)利,,對待病人能做到一視同仁,,為病人保守醫(yī)密,不泄露病人的隱私和秘密,。與同事互學(xué)互尊,,團(tuán)結(jié)協(xié)作。廉潔奉公,,遵紀(jì)守法,,不以醫(yī)謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴(yán)謹(jǐn)求實,,奮發(fā)進(jìn)取,,鉆研醫(yī)術(shù),不斷更新知識,,提高技術(shù)水平,。
__年,,在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和幫助下,,較好地完成各項工作任務(wù),,在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面都取得了一定的成績?,F(xiàn)小結(jié)如下:
一,、踐行社會主義榮辱觀,,培養(yǎng)文明道德風(fēng)尚,,以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。
二,、在業(yè)務(wù)上,,嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,,在自己平凡而普通的工作崗位上,,認(rèn)真做好本職工作,同時結(jié)合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處,,有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),,尤其加強(qiáng)對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí),,不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,。
三、在工作中,,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,,廉潔自律,遵守各項規(guī)章制度,、法律法規(guī),。不做違法亂紀(jì)之事,與同事團(tuán)結(jié)合作,,取長補(bǔ)短,,共同進(jìn)步。
回顧一年來的工作,,我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進(jìn)步,,但還是有不少不足之處,。今后,我還要認(rèn)真克服缺點,,發(fā)揚(yáng)成績,,刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn),。
口腔科護(hù)理工作總結(jié)及計劃 口腔科護(hù)理年終總結(jié)篇五這一年來,,在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,在各臨床科室主任,、護(hù)士長和相關(guān)職能部門的緊密配合下,,護(hù)理部嚴(yán)格按照年初制訂的工作目標(biāo)計劃,扎實工作,,逐項完善,,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一,、全力推進(jìn)以病人為中心的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動
護(hù)理部認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生部的總體要求和院領(lǐng)導(dǎo)的'工作部署,,在總結(jié)今年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入推進(jìn)此項工作,。
1,、護(hù)理部不斷完善優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的考核工作,不定期不定時去病房進(jìn)行檢查,,規(guī)范落實等各方面對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展情況進(jìn)行分析評價,,對存在的問題以督促追蹤整改。
2,、護(hù)理部針對優(yōu)護(hù)工作召開專題會議,,對照優(yōu)護(hù)核心條款逐項加以落實。
3,、護(hù)理部為深化病房小組責(zé)任制工作模式,,對科室如何根據(jù)護(hù)士能力合理分組進(jìn)行了指導(dǎo),將危重患者分配給年資高,、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé),,確保了患者安全。
二,、嚴(yán)格落實各項護(hù)理規(guī)章制度,,確保護(hù)理質(zhì)量
護(hù)理部一如既往地將護(hù)理質(zhì)量作為護(hù)理工作的重中之重,做到警鐘長鳴,、常抓不懈,,今年未發(fā)生一例護(hù)理糾紛。
1,、今年護(hù)理部根據(jù)年終效驗標(biāo)準(zhǔn)要求,,結(jié)合我院實際情況及時修訂了各種規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī),、職責(zé),、流程,、應(yīng)急預(yù)案、操作技能考核標(biāo)準(zhǔn),、各護(hù)理崗位等使臨床各項護(hù)理工作有章可依,,有章可循。
2,、加強(qiáng)患者的風(fēng)險防范,。入院期間護(hù)理人員經(jīng)常教育患者及家屬安全注意事項,患者及家屬安全防范意識得到增強(qiáng),,無不良事件,。
3、加強(qiáng)了危重癥病人,、壓瘡病人,、護(hù)理不良事件管理,。
4,、護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高。護(hù)理部每月定期,、不定期對照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全院性的護(hù)理質(zhì)量督查,,對各科室存在的問題提出了針對性的整改意見,并進(jìn)行質(zhì)量追蹤,。
5,、不定時召開護(hù)理質(zhì)量反饋會,對全院護(hù)理質(zhì)量存在的問題進(jìn)行匯總,、分析,,尋找原因,提出整改措施,,不斷完善和調(diào)整護(hù)理質(zhì)量管理方法,。
6、強(qiáng)化護(hù)士長的管理意識,,要求各科護(hù)士長每月召開護(hù)理會,、組織實施,做到重點突出,,督促有力,,有效地提高了全體護(hù)士的質(zhì)量安全意識,從而護(hù)理質(zhì)量得到保障,。
三,、全面加強(qiáng)安全管理,保障患者生命安全
1,、定期督促檢查護(hù)理安全,,重點加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查,,增強(qiáng)了護(hù)理人員防范意識,杜絕事故隱患,,規(guī)范搶救車內(nèi)藥品的管理做到了“四定”,,班班有交接,有記錄,。搶救設(shè)備及時維修,、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用,。
2,、認(rèn)真落實“非懲罰性護(hù)理不良事件上報制度”,鼓勵護(hù)士長積極上報護(hù)理不良事件,,并組織討論分析,,其結(jié)果護(hù)士長必須在科護(hù)理會上進(jìn)行安全警示教育,加以防范,,避免類了類似事件的發(fā)生,。
3、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,,要求臨床護(hù)理配藥要簽名及時間,,建立輸液巡視卡,床邊呼叫次數(shù)減少,,護(hù)士工作責(zé)任心增強(qiáng),,用藥安全得到保障。
四,、切實加強(qiáng)文化建設(shè),,增強(qiáng)護(hù)理隊伍的向心力和凝聚力。
在做好護(hù)理服務(wù)工作的同時,,將我院護(hù)理工作典型人和事不斷進(jìn)行宣傳,,充分展現(xiàn)我院護(hù)理隊伍的專業(yè)技能和良好精神風(fēng)貌,進(jìn)一步擴(kuò)大了護(hù)理隊伍的影響力,。
五,、存在的不足
1、護(hù)理質(zhì)量的管控,、護(hù)士崗位管理,、績效考核和人才培養(yǎng)有待加強(qiáng)。
2,、部分科室午間,、傍晚、凌晨只有一名護(hù)士值班,,在安全管理上有顧此失彼的隱患,。
3,、護(hù)士溝通交流、服務(wù)意識有待提高,。
4,、主動學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚,學(xué)習(xí)不夠積極,。
綜上所述,,護(hù)理工作雖取得了一些成績,但也存在諸多不足,。在今后的工作中,,護(hù)理部將繼續(xù)按年初工作計劃,逐條落實,,補(bǔ)缺補(bǔ)差,,不斷開展護(hù)理新技術(shù)、新項目,,積極撰寫護(hù)理論文,,督促全體護(hù)理人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)流程,,提升服務(wù)水平,,確保護(hù)理安全,,穩(wěn)步提升護(hù)理質(zhì)量,。