在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

財務(wù)部出納述職報告 會計出納述職報告篇一

一,、制定財務(wù)人員的工作崗位責(zé)任制，明確財務(wù)人員崗位的職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀(jì)律要求,，強(qiáng)化了財務(wù)人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,。

二,、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé),。會計人員的主要職責(zé)是做好會計核算,，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī),、認(rèn)真履行財務(wù)工作職責(zé)。從填寫會計憑證,、審核會計憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到社區(qū)的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，財務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性,。

三,、對社區(qū)各項的收入和各項經(jīng)營考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計。

社區(qū)完成現(xiàn)行總產(chǎn)值9123萬元,，比去年同期的9010萬元增長113萬元;增加值完成2636萬元,，比去年同期2603萬元增長33萬元;營業(yè)收入完成8771萬元，比去年同期8662萬元增長109萬元;利潤總額達(dá)835萬元,，比去年同期825萬元增長10萬元;另外社區(qū)工業(yè),、第三產(chǎn)業(yè)上繳稅金428萬元，比去年同期423萬元增長5萬元,。社區(qū)10年各項收支情況如下：

1,、其他收入5.5萬元(含非常規(guī)資金5萬元);

2、本級門面出租收入12萬元,。管理費支出8萬多元,，其中工作人員福利、工資等7萬多元,。此外,，社區(qū)付往來款7.6萬多元。

20__年,，財務(wù)工作任重而道遠(yuǎn),。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、加強(qiáng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識,、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。

2、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期準(zhǔn)備工作,，收入及時到位,，對工作中遇到不能解決的問題，及時反映,，以求得到及時解決,。并注重與有關(guān)部門的溝通，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。

3,、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。

財務(wù)處出納的年度述職報告篇2

財務(wù)部出納述職報告 會計出納述職報告篇二

在這一年的時間里,，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,，取得了一定的成績，總結(jié)如下：

一,、主要工作

1,、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一,。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證,、帳簿和報表中,，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰,、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面,、及時,、準(zhǔn)確的反映。

2,、核算,，這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算,、工資核算,、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,，在生產(chǎn)成本上,，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品,。在工資核算上，采用計件制,，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效,。在費用核算上,，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,，加強(qiáng)了費用的管理,，節(jié)省了開支。

3,、監(jiān)督,，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,、和理性進(jìn)行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點,、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,，以保證公司財產(chǎn)不受侵害,。

4、報表,，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析,。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價,。

5,、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能,。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,，大部分已被采納。

二,、其它工作

1,、通過20__年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2,、通過20__年度稅務(wù)匯算清激工作,，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產(chǎn),，對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理,。

三、存在問題

1,、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2,、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;

3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺,。

四,、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,，如有障礙,，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底;

2,、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),，通過考試取得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤,，逐步提高自我;

3,、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策,，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能;

五,、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2,、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

3,、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要;

總之,，在這一年的工作中，有成績和喜悅,，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn),。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié),、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨擋一面,，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌

財務(wù)處出納的年度述職報告篇4

財務(wù)部出納述職報告 會計出納述職報告篇三

今年以來,，在鎮(zhèn)政府和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和社區(qū)工作人員的通力合作下，荷花社區(qū)認(rèn)真完成所有財務(wù)收支工作，對20__年的社區(qū)財務(wù)收支也進(jìn)行了基本核算,，每月能及時編制各種報表,，處理帳務(wù)。現(xiàn)對20__年工作總結(jié)如下：

一,、制定財務(wù)人員的工作崗位責(zé)任制,，明確財務(wù)人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,，強(qiáng)化了財務(wù)人員的責(zé)任感,，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督。

二,、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),，認(rèn)真履行職責(zé)。會計人員的主要職責(zé)是做好會計核算,，進(jìn)行會計監(jiān)督,。財務(wù)人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),、認(rèn)真履行財務(wù)工作職責(zé),。從填寫會計憑證、審核會計憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到社區(qū)的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，財務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性,。

三,、對社區(qū)各項的收入和各項經(jīng)營考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計。

社區(qū)完成現(xiàn)行總產(chǎn)值9123萬元,，比去年同期的9010萬元增長113萬元;增加值完成2636萬元,，比去年同期2603萬元增長33萬元;營業(yè)收入完成8771萬元，比去年同期8662萬元增長109萬元;利潤總額達(dá)835萬元,，比去年同期825萬元增長10萬元;另外社區(qū)工業(yè),、第三產(chǎn)業(yè)上繳稅金428萬元,，比去年同期423萬元增長5萬元。社區(qū)10年各項收支情況如下：

1,、其他收入5.5萬元(含非常規(guī)資金5萬元);

2,、本級門面出租收入12萬元。管理費支出8萬多元,，其中工作人員福利,、工資等7萬多元。此外,，社區(qū)付往來款7.6萬多元,。

20__年，財務(wù)工作任重而道遠(yuǎn),。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、加強(qiáng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識,、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。

2、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期準(zhǔn)備工作,，收入及時到位,，對工作中遇到不能解決的問題，及時反映,，以求得到及時解決,。并注重與有關(guān)部門的溝通，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。

3,、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性,。

財務(wù)處出納的年度述職報告篇2

財務(wù)部出納述職報告 會計出納述職報告篇四

根據(jù)全區(qū)農(nóng)村集體財務(wù)檢查實施方案的統(tǒng)一部署和安排,。我們組織力量，集中時間,，對所轄17個村的財務(wù)會計制度建設(shè)情況,、財務(wù)處理流程規(guī)范情況、民主理財財務(wù)公開情況,、財會人員管理情況,、以及農(nóng)村審計監(jiān)督情況，以及現(xiàn)金和銀行賬戶管理情況進(jìn)行了自查,。檢查中,，采取了“聽,、查、問,、議”相結(jié)合的方式,即：聽取會計,、出納情況介紹，了解各村財務(wù)運行和公開情況,，查看有關(guān)制度,、公布欄、會計憑證,、記錄本等,，了解財務(wù)公開、財務(wù)運行及財務(wù)制度執(zhí)行情況,，與村干部和民主理財小組成員進(jìn)行個別座談,，了解干部群眾對農(nóng)村集體財務(wù)公開、集體資產(chǎn)管理的意見;聽,、查,、問之后，再逐項對照檢查內(nèi)容進(jìn)行綜合評議和打分,，提出意見和建議?，F(xiàn)就財務(wù)檢查自查情況簡要總結(jié)如下：

一、基本情況

總的來說,，南城街道黨工委,、辦事處，以及各村黨支部村委會對農(nóng)村集體財務(wù)工作都非常重視,，長期以來一直對村級財務(wù)進(jìn)行認(rèn)真的指導(dǎo),、檢查和督促，經(jīng)常性地組織進(jìn)行自查自糾,，針對存在的問題,，研究對策，想方設(shè)法采取相應(yīng)措施進(jìn)行完善和提高,。如方山下,、十里鋪財務(wù)制度落實問題，街道黨工委,、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)都親自出面工作,，促進(jìn)了財務(wù)制度的執(zhí)行。各村黨支部,、村委會負(fù)責(zé)人在對待財務(wù)問題上,，都本著實事求是的精神，有針對性地提出當(dāng)前財務(wù)管理方面存在問題和對策,，為下階段做好村集體財務(wù)工作提供了很好的借鑒,。應(yīng)當(dāng)說,，在貫徹落實有關(guān)制度的過程中，街道黨工委,、辦事處,，還有各村黨支部、村委會都做了不少工作,。從各村委會的貫徹落實情況來看,，絕大多數(shù)的村能按要求做好財務(wù)公開工作，監(jiān)督小組的監(jiān)督活動,、大額開支村書記,、主任的聯(lián)簽趨向規(guī)范，民主監(jiān)督的作用日益顯現(xiàn),，群眾通過查看公布欄,，充分享有知情權(quán)、參與權(quán),，財務(wù)公開制度已深入民心;集體資產(chǎn)管理工作得到足夠重視,，各項財務(wù)制度，大部分得到充分落實,，在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。從檢查評分的結(jié)果看，17個村,，總得分都在91分以上，大部分村都在95分以上,。

1,、財務(wù)會計制度執(zhí)行良好。

會計人員參加了村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度培訓(xùn),，17個村都實行新會計制度,。各村的民主管理與財務(wù)公開制度、現(xiàn)金銀行存款管理制度,、票據(jù)管理制度,、會計檔案管理制度、財務(wù)開支審批制度,、會計人員管理制度,、審計制度等財務(wù)管理制度規(guī)范健全。各村建有財產(chǎn)清查制度,，年底都對各項資產(chǎn),、負(fù)債進(jìn)行清查。各村都建有各項村務(wù)管理制度,，絕大部分村“三化十二”制執(zhí)行良好,。

2,、財務(wù)處理流程規(guī)范科學(xué)。

各村結(jié)合自身實際,，建有財務(wù)工作流程,，大部分的財務(wù)工作流程規(guī)范、科學(xué),，如山前村,、新橋頭村，兩班子成員每月都組織一次對財務(wù)開支票據(jù)進(jìn)行審核,，審核通過后,，再報財務(wù)中心入賬。各村經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都有經(jīng)手人,、證明人,，并注明用途，1000元以下開支由村委會主任審批,，1000元以上開支由黨支部書記,、村委會主任聯(lián)簽審批，大額開支還經(jīng)過村民代表集體研究,。會計憑證基本都能按規(guī)定報賬時間送代理中心審核記賬。大部分村都能按規(guī)定編制月度,、年度財務(wù)報表,，各類會計資料定期整理，裝訂成冊,，保管齊全，電腦數(shù)據(jù)定期刻錄保管,。街道代理中心建立會計綜合檔柜,，專人負(fù)責(zé)管理。

3,、民主理財與財務(wù)公開規(guī)范有序,。

搞好農(nóng)村集體財務(wù)公開是一項關(guān)系到農(nóng)村社會穩(wěn)定、保證農(nóng)村干部隊伍廉潔,、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要工作,。此次檢查發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過幾年的探索實踐,，村干部民主管理集體財務(wù),自覺接受群眾監(jiān)督的意識明顯增強(qiáng),，各村普遍實行了全面、高標(biāo)準(zhǔn)的財務(wù)公開,。17個村有16個村建立了民主理財小組,，一個村正在積極協(xié)調(diào)建立當(dāng)中,。17個村委會全都在本村的顯要位置設(shè)置了財務(wù)公布欄，而且總體布局美觀整齊,，硬件設(shè)置全部達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn),。在公布欄的軟件方面，絕大多數(shù)的村都能做到：公布時間上,，每月1次準(zhǔn)時公布;公布內(nèi)容上,，財務(wù)公開、資產(chǎn)負(fù)債公開,、干部報酬公開等十項內(nèi)容真實完備,，一目了然，同時還將群眾關(guān)心的熱點問題如農(nóng)民醫(yī)療保險,、工程招投標(biāo)等一一向村民公布,，真正做到“公布四化”;公布程序上規(guī)范，公布欄旁都設(shè)立了意見箱;公布形式上,，除重點做好財務(wù)資料上墻公布外,，還著手進(jìn)行網(wǎng)上村務(wù)公開部署。同時,，為了規(guī)范村務(wù)公開和民主管理工作,，上半年，街道還專門組織各村書記,、主任和文書,，召開村務(wù)公開與民主管理工作現(xiàn)場會，對村務(wù)公開和民主管理工作作了規(guī)范,?？梢钥隙ǖ氖牵陙?，隨著農(nóng)村集體財務(wù)公開的不斷規(guī)范化,、制度化,，廣大農(nóng)村群眾越來越多的參與到集體事務(wù)的管理中來,干群關(guān)系得到改善,，較大程度上促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

4,、人員培訓(xùn)與審計監(jiān)督工作有序開展,。

各村都建有單獨的財務(wù)辦公室，街道設(shè)立了代理中心,，各村配有報賬員,。組織和安排會計人員參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并合格,。各村報賬員與村主要干部不存在直系親屬關(guān)系,。會計人員調(diào)動后,，按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。各村都能主動地接受上級業(yè)務(wù)部門對群眾反映強(qiáng)烈的事項進(jìn)行審讓監(jiān)督,。一些村的干部任期屆滿時,，主動提出了審計。17個村都實行了會計電算化,，賬務(wù)公開內(nèi)容通過電腦打印,。

5、現(xiàn)金和銀行管理執(zhí)行規(guī)范,。

大部分村庫存現(xiàn)金都按規(guī)定執(zhí)行,，實際庫存現(xiàn)金都在庫存現(xiàn)金限額內(nèi)。大部分村不存在白條抵庫現(xiàn)象,。大部分村銀行賬戶管理規(guī)范,，沒有使用存折戶，大部分村不存在多頭開戶現(xiàn)象,，個別村需存在第二個戶頭,，但這些戶頭沒有發(fā)生過業(yè)務(wù)往來。

二,、存在問題和今后工作重點

總體上看,，各村集體財務(wù)公開和管理工作是規(guī)范的，工作成效也是比較顯著的,。但同時,，我們在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

1、村集體財務(wù)管理力度有待加強(qiáng),。街道內(nèi)部村集體財務(wù)管理機(jī)制沒有很好地理順,，對村集體財務(wù)管理責(zé)任沒有到位，責(zé),、權(quán),、利不明確，影響整個面上村級集體財務(wù)的規(guī)范化管理工作的積極推進(jìn),，街道村集體財務(wù)管理人員的素質(zhì)需要不斷加強(qiáng),。由于管理工作的不到位，一定程度上影響了工作的暢順運行,。

2,、村財務(wù)代理中心的監(jiān)督力度不足。由于責(zé)權(quán)利不到位,，代理中心對村財務(wù)的監(jiān)督管理能力比較弱,，一定程度上存在無能監(jiān)督，無力監(jiān)督，代理中心在工作中,，處于被動應(yīng)付常態(tài),，沒有發(fā)揮積極的、有效的監(jiān)督村集體財務(wù)活動的職能,。

3,、村報賬員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。村報財員文化水平低,、年齡老化,、業(yè)務(wù)素質(zhì)低等狀況突出，一定程度影響了村財務(wù)規(guī)范化管理工作的開展,。

4,、個別村財務(wù)問題引發(fā)的矛盾比較突出。

5,、個別村干部的意識有待進(jìn)一步提高,。如有的村報賬三四個月一次，很小做到每月正常報賬,。

6,、財務(wù)公開工作還存在不足。主要表現(xiàn)為：公開內(nèi)容還不夠規(guī)范,，公開時間有的村沒有做到每月一次,，公開程序不夠完備等。

7,、監(jiān)督小組的監(jiān)督存在著一些不規(guī)范,，不完善的地方。一是部分監(jiān)督小組成員素質(zhì)不高,，監(jiān)督能力不強(qiáng),少數(shù)監(jiān)督小組成員違反制度超越監(jiān)督小組職權(quán);二是部分監(jiān)督小組的工作程序不夠完善,監(jiān)督工作記錄比較粗,，沒有按要求全面反映監(jiān)督過程以及有關(guān)意見和建議，三是沒有按要求組織對村監(jiān)督小組成員進(jìn)行全面學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。個別村還沒有建立監(jiān)督小組,。

8、賬面庫存余額太大,。如有的村高大幾十萬元,。

9、審計工作開展有較大難度,。一是基層審計監(jiān)督隊伍缺乏,，二是干部群眾對審計監(jiān)督的目的,、作用和意義認(rèn)識不足,，認(rèn)為審計就是查問題，三是審計監(jiān)督的后續(xù)工作跟不上,，對審計問題的處理不能有效開展,。

三,、整改措施

1、完善村財務(wù)管理制度流程,。根據(jù)有關(guān)村財務(wù)管理制度,，出臺南城街道村財務(wù)工作操作流程和相關(guān)制度，推行村集體財務(wù)規(guī)范化管理工作,。

2,、組織對村報賬員進(jìn)行培訓(xùn)。對業(yè)務(wù)素低,，年齡大,，不適合報賬員人選的，建議村委會進(jìn)行調(diào)整,。

3,、妥善處理好村民反映的財務(wù)問題。如方山下村的財務(wù)辦代理以及聯(lián)簽問題和村民要求的財務(wù)公開問題,，在10月底前該村賬務(wù)全部進(jìn)入代理中心,，并按明細(xì)進(jìn)行財務(wù)公開。對村民提出的庫存余額太大問題,，10月份入賬后,，已到規(guī)定限額內(nèi)。現(xiàn)在該村財務(wù)已實行聯(lián)簽,，并按月報賬,，報規(guī)范進(jìn)行公開。十里鋪的聯(lián)簽問題,，也在10月份得到協(xié)調(diào)處理,，大部分發(fā)票都已進(jìn)行聯(lián)簽入賬。

4,、召開了村務(wù)公開與民主管理工作現(xiàn)場會,。針對各村村務(wù)公開與民主管理工作現(xiàn)狀，為規(guī)范村務(wù)公開和民主管理工作,，我們在8月23日召開專門的現(xiàn)場會,，各村書記、主任參加,，會上還印發(fā)了村務(wù)公開民主管理相關(guān)政策法規(guī)和文件,，使村干部的意識了較大提高。

5,、進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)公開工作,。在財務(wù)公開內(nèi)容上，將由代理中心按統(tǒng)一格式，制作當(dāng)月收入,、支出和結(jié)余公示表,，并附當(dāng)月收入與支明細(xì)表，做到公示內(nèi)容大部分村民都能一目了然,，目前,，此公示形式推進(jìn)了，得到大部分村干部和群眾的肯定,。公開時間上,，要求各村每月報賬一次，報賬后一星期內(nèi)制作公開內(nèi)容,，進(jìn)行公示,。公開形式上，針對群眾反映公開時間不長,，“下午公開晚上撕,，明天不見影”的情況，將發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用,，在南城網(wǎng)站上開設(shè)村務(wù)公開專欄,，實行網(wǎng)上公開，擴(kuò)大賬務(wù)公開面,。

6,、發(fā)揮監(jiān)督小組的作用。加強(qiáng)村監(jiān)督小組成員的培訓(xùn),，發(fā)揮監(jiān)督小組作用,，規(guī)范監(jiān)督行為。加強(qiáng)出納庫存現(xiàn)金管理,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和審批使用制度,。出臺相關(guān)制度，制約庫存現(xiàn)金特別是賬面現(xiàn)金余額過大問題,。

四,、建議意見

1、加強(qiáng)村級財務(wù)管理隊伍建設(shè),。人員隊伍狀況對做好村級財務(wù)規(guī)范化工作起到主導(dǎo)作用,。建議配強(qiáng)配齊區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級村級財務(wù)管理隊伍,，落實好區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級村級財務(wù)規(guī)范化管理的審計,、監(jiān)督隊伍，以及責(zé)任的落實,。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)村經(jīng)營管理隊伍建設(shè)和農(nóng)經(jīng)站建設(shè),，落實村級財務(wù)管理職責(zé),。

2、加強(qiáng)村級財務(wù)規(guī)范化管理制度的落實和完善,。當(dāng)前，村級財務(wù)規(guī)范化管理的制度已比較健全,，但是,，有的制度缺乏操作性，有的制度很好,，但執(zhí)行和落實的不夠,。要對現(xiàn)行村級財務(wù)規(guī)范化管理制度進(jìn)行完善，落實專門部門,，對村級財務(wù)規(guī)范化管理制度的落實進(jìn)行督促,，保障各項制度的落實到位，促進(jìn)村財務(wù)的規(guī)范化運行,。

財務(wù)處出納的年度述職報告篇3

財務(wù)部出納述職報告 會計出納述職報告篇五

轉(zhuǎn)眼之間,，__年就要過去，回首展望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下是我對一年來的工作總結(jié)：

一年來工作可以分以下三個方面：

一,、費用成本,、客戶往來方面的管理

1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理,，全面建立低值易耗品臺帳,，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤,，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,，加強(qiáng)管理。

2,、在集團(tuán)財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理,，明確了成本費用的分類，重新整理了科目,，為加強(qiáng)了項目管理,，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當(dāng)期的成本,。為績效管理提供參考依據(jù),。

3、規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置,，根據(jù)商業(yè)公司特點,，設(shè)置相應(yīng)帳套,，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù),，滿足未來經(jīng)營管理的需要。

二,、會計基礎(chǔ)工作

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強(qiáng)化會計檔案的管理等。

(2)根據(jù)集團(tuán)的指示,，對華品公司會計電算化情況進(jìn)行了備案,，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化,，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金,。

三,、財務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析,，對各項收入監(jiān)督,、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司、集團(tuán)財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系,。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo),。

(3)在緊張的工作之余，加強(qiáng)財務(wù)部團(tuán)隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊,。作為一個基層財務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性,。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象,。

(4)作為基層管理者,，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,，是集團(tuán)財務(wù)管理部對外的一個窗口,。要想做好財務(wù)工作,，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則,，這樣才能保證在目前的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作。

新的工作崗位意味著新的起點,、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲,，更上一層樓,。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。

要以“細(xì)”為起點，做到細(xì)致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。

財務(wù)處出納的年度述職報告篇5

財務(wù)部出納述職報告 會計出納述職報告篇六

一年來,，我們財務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，積極參加醫(yī)院組織的各項活動。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，團(tuán)結(jié)一致,，齊心協(xié)力,，圍繞我院年初既定的工作目標(biāo)，較好地完成了各項工作任務(wù)總結(jié)如下：

一,、今年新開展的主要工作

我院為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，實行全成本核算,，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,。目前，我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況,，在實踐中不停地摸索,、探討，制定了全成本核算辦法和操作程序,，自今年1月1號實施。通過全成本核算，增強(qiáng)了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現(xiàn)象,，收到了明顯的成效,，在收入以__的增幅情況下，但相關(guān)成本卻相對降低,。

二、各項日常工作圓滿完成

(1)嚴(yán)格遵守財經(jīng)法律,、法規(guī),，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,，并能認(rèn)真執(zhí)行,，層層把關(guān)，堅持原則，不徇私情。

(2)積極做好經(jīng)濟(jì)管理工作,，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供經(jīng)濟(jì)信息,，今年召開了兩次財務(wù)經(jīng)營分析會議,，對我院財務(wù)運行情況進(jìn)行階段性全面分析。看到成績,，發(fā)現(xiàn)問題,，提出改進(jìn)措施，保證了我院經(jīng)濟(jì)活動有序順利開展,。

(3)完成了省物價局,、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務(wù)項目成本測算工作。搜集了上萬個數(shù)據(jù),，填制各種表格,，分?jǐn)傆嬎愠鑫以航夙椺t(yī)療項目成本以及診次成本、床日成本,、出院人次成本,。寫出了《20__年醫(yī)療服務(wù)項目成本測算分析報告》，完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標(biāo)準(zhǔn)的申報工作,。

按物價局的要求,，我們深入科室進(jìn)行了嚴(yán)格的物價自查工作，我院完全按醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費,，無亂收現(xiàn)象,。根據(jù)要求制定了物價管理規(guī)定，病人投訴制度,，價格維護(hù)制度等規(guī)定,，規(guī)范了醫(yī)療收費行為，使物價管理上了新水平,。

(4)今年以來,，我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件，尊重病人的知情權(quán),。為不影響工作,，住院處利用晚間調(diào)整了軟件程序。年中在實行“日日清”的基礎(chǔ)上逐步實行“項項清”,，此項工作方便了病人,，得到了群眾的認(rèn)可。真正做到了讓病人“看放心病交明白錢”,。也促使了醫(yī)院加強(qiáng)管理,，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，合理檢查,，合理用藥,，提高了診療質(zhì)量和水平。

(5)財務(wù)人員轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，增強(qiáng)服務(wù)意識,。在財務(wù)機(jī)構(gòu)人員調(diào)整后,，我們每日將住院病人費用一日清單，催款單送到病房,，每月將獎金送到科室,，對凡需財務(wù)科服務(wù)的離退休老干部給予熱情的接待?？傊?，為病人為職工服務(wù)逐步落到實處。

(6)積極配合各科室的工作,，住院處在完成本職工作的同時協(xié)助醫(yī)務(wù)科完成醫(yī)生收治病人工作量統(tǒng)計工作,，幫助醫(yī)療咨詢部調(diào)查住院病人出院反饋信息__份。

(7)做好一年一度的預(yù)決算工作,，對上報的資料,，認(rèn)真整理修改，撰寫了財務(wù)預(yù)決算分析報告,，及時完成20__年決算及20__年預(yù)算工作,。

(8)準(zhǔn)確、及時發(fā)放職工工資,，耐心細(xì)致做好工資調(diào)整解釋工作,，為職工代扣代繳煤氣費、保險費,，個人所得稅,，公積金等，堅持做到周到服務(wù),，讓職工滿意,。

(9)按有關(guān)規(guī)定管理空白憑證，按檔案管理要求及時辦理會計憑證,，賬簿,、報表等有關(guān)會計資料的整理歸檔工作。

(10)極做好經(jīng)濟(jì)管理工作,，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供經(jīng)濟(jì)信息,。今年召開了兩次財務(wù)經(jīng)營分析會議，對我院財務(wù)運行情況進(jìn)行階段性全面分析,。