在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

皮膚科主治醫(yī)生個人述職報告篇一

您好!

本人在本年度的針灸臨床工作中，認真做好各項業(yè)務性工作及事務性工作,，全面貫徹執(zhí)行上級領導安排和布置的各項任務,，全面履行了一名醫(yī)師的崗位職責要求述職如下。

一,、貫穿一條主線,，情為群眾所系。本著“救死扶傷,，治病救人,，全心全意為人民服務”的宗旨，恪盡職守,，任勞任怨,，對技術精益求精，刻苦鉆研,，時刻嚴格要求自己,，踐行了一名醫(yī)務工作者的神圣職責。在工作中嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī),，一絲不茍診治每一位患者,，自任職以來，本人精心診治上萬名患者,，總有效率為98%以上,，從未發(fā)生任何醫(yī)療事故。

二,、堅持兩個導向,，營造和諧氛圍。首先堅持正確的政治導向,。同時本人以身作則,，遵紀守法，積極工作,，勤奮學習,，能全面、熟練地履行崗位職責,，積極承擔醫(yī)療,、預防、科研及培養(yǎng)指導下級衛(wèi)生專業(yè)技術人員的任務,，團結協(xié)作,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨,，嘔心瀝血,，多次被評為優(yōu)秀工作者。其次堅持良好的環(huán)境導向,。

在本人分管的范圍里,，結合工作實際，以人的健康為中心,，緊緊圍繞預防為主,、防治結合的原則，以完善制度為基礎,、以提高醫(yī)技為保障,，以端正醫(yī)風為前提，以重點人群的規(guī)范管理為主線,，注重服務數(shù)量和服務質量,，以老年人、慢性病人等為重點,，健全規(guī)章制度,，完善服務功能,，規(guī)范運作管理，充分發(fā)揮現(xiàn)有的醫(yī)療資源,。

三,、做到三個必須，塑造良好形象,。第一必須有寬廣的胸懷,。海納百川，有容乃大,。作為醫(yī)生,，對于患者的責難，同事之間的誤解等要有正確的態(tài)度和心胸,，以誠待人,，以理服人，才能凝聚成一個團結和睦的集體,。其次必須有嚴格的自律,。認真學習黨的路線方針政策，努力實踐科學發(fā)展觀,，求真務實,，清正廉明;不該說的不說，不該許的諾不許,，不讓千里長堤潰于蟻穴,。

第三必須有高遠的境界。一個好的醫(yī)生必須立足長遠,，有前人栽樹,、后人乘涼、敢當人梯的覺悟,，有新竹高于舊樹枝的勇氣，有敢于創(chuàng)新的膽略,，有俯首甘為孺子牛的情操,，用明天的眼光做今天的事情，多做基礎工作,，多干惠民實事,。

四、抓住四個關鍵,，提高服務水平,。在業(yè)務上，本人刻苦鉆研業(yè)務知識,，一絲不茍,，盡職盡責完成本職崗位所承擔的工作任務,，工作成績突出，成為本單位針灸骨干,。開展了針灸治療內(nèi),、外、婦,、兒常見病,、多發(fā)病的診治，對某些慢性頑固性疾病,，采用自己獨特的手法,，取得了很好的效果。

尤其擅長治療各種疼痛(頸肩腰痛,、三叉神經(jīng)痛,、偏頭痛、痛經(jīng)……),、神經(jīng)性耳聾耳鳴,、面癱、腰椎間盤突出,、失眠,、中風后遺癥等。一年來,，通過大量病例觀察,，運用獨特的治療方法，取得了事半功倍的效果,，撰寫了“淺刺電針加頻譜治療早期面癱臨床觀察”,、“淺刺夾脊穴加頻譜治療腰椎間盤突出臨床觀察”等論文，并相繼在省級刊物上發(fā)表,。

對處在中醫(yī)理論前沿的“經(jīng)絡系統(tǒng)的實質”進行探索,，并發(fā)表論文，其論點被日本一學者在實驗研究中證實,。本人在臨床中,，深感患者恐懼針刺疼痛，經(jīng)反復研究實踐,，創(chuàng)立了“無痛”針法,，使患者樂于接受，深受好評,。針對部分無法行走的偏癱患者,，本人無償上門服務，精心診治,，直至患者可到門診就診,，曾多次收到患者表揚信,。

在科研教學上，積極配合本單位其他人員,，開展科研活動,，先后參與了高血壓、糖尿病普查研究工作,，參與本市一年一度的科技活動周,，完成了多項科研項目。在教學上本人堅持培養(yǎng)并指導臨床醫(yī)師實踐操作,，組織指導本專業(yè)的技術工作和科研工作,，近年來，本人對“神經(jīng)性耳鳴,、耳聾”的診治做了進一步研究,，療效有了新的突破。

在業(yè)務學習上,，本人深切認識到一名合格醫(yī)生應具備的素質和條件,，努力提高自身業(yè)務水平，不斷加強理論學習,，通過訂閱大量書刊,，學習有關針灸指示，寫下大量讀書筆記,，經(jīng)常參加國家級及省市內(nèi)舉辦的學術會議,，聆聽著名專家學術講座;積極參加各種學習培訓班，不斷提高自己的業(yè)務水平,，充實了自己的理論指示,，為更好地使理論與實踐相結合提供了扎實保證。

在管理上,，本人在今后的工作中,，本人將更加刻苦學習，認真履行職責,，開拓創(chuàng)新,，不斷提高專業(yè)技術水平，為祖國醫(yī)學發(fā)展貢獻畢生力量!

述職人：___

2021年_月_日

醫(yī)生工作總結相關文章：

皮膚科主治醫(yī)生個人述職報告篇二

尊敬的領導：

您好!

在過去的一年里,，在各位領導和同事的指導和關懷下，我在工作,、學習上有了一定的進步,，現(xiàn)匯報如下：

在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件,。努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，通過閱讀業(yè)務雜志及書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,，豐富自己的理論知識,。積極參加醫(yī)院和科室組織的學習，學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術,，從而地開闊了視野,，很好地擴大了知識面。

始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，能熟練掌握手外科的常見病,、多發(fā)病診治技術，能熟練診斷處理手外科的一些常見病,、多發(fā)病,。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,，在最大程度上避免誤診誤治。

總之,，盡我之最大能力完成上級醫(yī)師交代的各項工作和任務,。同時，嚴格要求自己,，不驕傲自滿,，對比自己年長的前輩充分尊重，對年輕同道真誠地對待,，堅持以工作為重,，遵守各項紀律。在日常工作中,，認真接診每一位患者,，仔細分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級醫(yī)師請教,，及時總結經(jīng)驗和教訓,。

回首全年，總的感覺是忙與累,，但我覺得很充實;盡管付出了很多,，但面對患者的贊許、同事的夸獎和領導的認可,，我覺得所有付出的一切都值,。

在各級領導的幫助和同道們的支持下，工作雖然取得了一定成績,，但與其它同道相比還有差距,，自己尚須進一步加強理論學習,，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則。在今后工作中,，我要繼續(xù)努力學習,，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足,，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

最后祝我院的明天更加輝煌燦爛;愿各位同仁身體健康，工作順利!

述職人：___

2021年_月_日

皮膚科主治醫(yī)生個人述職報告5

皮膚科主治醫(yī)生個人述職報告篇三

時光飛逝,，已悄然來到我們的身邊,。在各位老師和同事的指導關懷下，我在思想,、工作,、學習上又有了一定的進步。現(xiàn)向各位老師匯報如下,。

一,、牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急,，想患者之所想,。

自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè)，從某種意義上來說,，就是選擇了奉獻,。醫(yī)務工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽白衣天使和生命的守護神,，可只有醫(yī)務工作者才知道實際工作中的艱辛,。我科是以消化、呼吸為主的綜合性科室,，危重患者多,，平時經(jīng)常加班加點，早出晚歸,，

已成為家常便飯,。適逢20__年我縣新合療的開展，住院患者劇增,，節(jié)假日尤為明顯,。每逢節(jié)假日，看到其他單位人員休假,，而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水,。面對家人的埋怨，朋友的責備和外人的嘲諷，有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過,，可每當看到患者康復的笑臉，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,，所有的怨氣都會煙消云散,。

二、努力鉆研業(yè)務,，不斷提高自己的技術水平,。

俗話說活到老，學到老,，這句話用在醫(yī)務人員身上再恰當不過,。面對新知識，新技術不斷的涌現(xiàn),，我從年初即制定了學習計劃,，每周花一定時間通過網(wǎng)絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)，及時為自己充電,。積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,，經(jīng)常復習所學的知識，做到溫故而知新,。并于20__年上半年參加了市衛(wèi)生局舉辦的內(nèi)科骨干醫(yī)生培訓班,，及時將所學知識應用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍,。在日常工作中,，認真接診每一為患者，仔細分析患者的病情變化,，虛心向科主任和上級醫(yī)師請教，及時總結經(jīng)驗和教訓,。

記得曾有一位35歲的男性患者,，患高血壓5年，血壓180/120mmhg,，因既往小時候可能患有急性腎炎,，曾在我院診斷為腎性高血壓并多次在交大第一醫(yī)院就診。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn),，無浮腫,，且臨床上不支持原發(fā)性高血壓,，住院期間患者有腿軟,，乏困無力癥狀,，但查電解質示：鉀正常,，或稍偏低,，結合上述線索即懷疑為原發(fā)性醛固酮增多癥。但反復行腹部b超,，腎上腺ct等均無異常,，根據(jù)該患者病史,，我們?nèi)愿叨葢岩稍?。后該患者轉至西安交大第一醫(yī)院，經(jīng)住院兩周后確診為原發(fā)性醛固酮增多癥,，ct證實為腎上腺皮質腺瘤,，已行手術切除術，現(xiàn)已康復,。還有一位62歲胸腔積液患者,，經(jīng)檢查確診為tb性胸膜炎。在住院治療過程中突然出現(xiàn)呼吸急促,，活動后尤為明顯伴咳嗽,、心悸、胸悶,，急查心電圖示：竇速,。結合患者胸水已消失，有血壓下降,，煩躁不安,，經(jīng)對癥治療后上述癥狀無緩解，高度懷疑肺栓塞,。在我院行心超及胸部ct均無明顯異常,，而血漿d-二聚體，放射性核素肺通氣/灌注掃描我院無法檢查,，在我院現(xiàn)有技術力量無法確診的情況下,，科主任決定由我連夜護送患者轉至西京醫(yī)院，返回醫(yī)院時已是凌晨4點多,。第二天該患者家屬電話告知在西京醫(yī)院確診為肺栓塞,，并急診行溶栓治療，現(xiàn)已康復,。類似這樣的病例很多,。

回想起來，如果不是當時仔細的分析和高度的警惕心和責任感，很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失,。全年共分管病人約340人次,，參與科內(nèi)危重病人搶救約100人次。通過管理危重疑難病人,，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗,，提高了應對危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率,。

三、嚴格按規(guī)章制度辦事,，處處以法來約束自己,。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見,。經(jīng)常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了醫(yī)鬧事件,。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務人員做得不夠完美的地方,。多年以來,，我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動,。在平時的工作中,，積極與患者溝通和交流，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險,。嚴格執(zhí)行病情告知義務,，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài),。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄,。全年無一例差錯事故和投訴,。在今年的年終工作檢查中，我的病歷得到專家組的表揚,，并被評為優(yōu)秀病歷,。

皮膚科主治醫(yī)生個人述職報告3

皮膚科主治醫(yī)生個人述職報告篇四

尊敬的領導：

您好!

對于醫(yī)院、科室,、個人來說都是一個轉變,、成長、奮進的一年,。在這2018年中,，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經(jīng)過這一年的工作和學習，我有了質的轉變,，快速的成長,，明確了奮進的目標。

一,、轉變觀念,，提高管理水平

1、多學習：向經(jīng)驗豐富,、工作突出的護士長學習,，學習她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向中國醫(yī)大一的護理同仁們學習,，學習她們的先進管理機制,、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學習,，學習她們工作中的長處,，彌補自身的不足。

2,、多與科護士長溝通,，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,，隨時調整工作狀態(tài),，跟上醫(yī)院的步伐。

3,、實施人性化管理：在生活中關心體貼科里的護士,，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求,，做到人人平等,，因材施教，因人而異,，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點,，調動護士們的積極性。

二,、加強護理管理,，嚴把護理質量關，確保護理安全

1,、要求護士嚴格遵守護理核心制度,、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質量關,，防范護理差錯事故的發(fā)生,。做到事前有評估有告知,，事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù),，工作按標準完成,。

2、充分發(fā)揮護理質控小組的作用,，調動質控小組成員的積極性與責任心,，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步,。

3,、親力親為，切實做到班班查,、日日看,、周周總結，使護士自覺提高護理質量,。

三、開展優(yōu)質護理服務示范病房,，強化基礎護理服務,，提高患者的滿意度

1、自開展優(yōu)質護理服務示范病房以來,，加強基礎護理服務,，多與患者溝通，了解患者需求,，真正的為患者解決難題,。

2、彈性排班,，充分利用人力資源,，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務,。通過彈性排班,，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理,、上午處置晚,、患者對責任護士不熟等實際問題。

3,、設立溫馨提示卡,、健康宣教卡，方便患者,，滿足患者需求,。

加強危重患者的管理工作,。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張,，搶救配合有章法,。

四、“三基三嚴”培訓及帶教工作

1,、按科室計劃,，每月進行兩次業(yè)務學習，一次技能培訓,，并按時進行理論及技能操作考試,。做到有計劃、有實施,、有考評,、有總結。

2,、更換新護理記錄,，嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題,、錯誤,，不斷提高書寫質量。

3,、配合醫(yī)院培訓科計劃,，對低年資護士進行培訓，并參加“遠程教育”學習,。

4,、嚴格要求實習生，按計劃帶教,。

五,、加強院內(nèi)感染的管理

1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，科室感染質控小組按計劃進行檢查,、總結、記錄,。

2,、按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內(nèi)感染知識培訓,。

六,、打造消化內(nèi)科自己的護理品牌――細微之處現(xiàn)溫情

消化內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好,，而且心里也是非常的焦慮,。在護理這樣的患者的時候,，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作,，在別的患者身上可能只需要一分鐘,，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言,，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑,。一年來，我們已經(jīng)收到來自患者和家屬的多封表揚信,，甚至有在患者過世后,，家屬為表示感謝親自送來的錦旗。

七,、存在不足及努力方向

1,、護理質控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足,。二是護理記錄書寫方面,，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質量的要求有所下降,。這兩方面是我急需提高和加強的,。

2、培訓方面：今年醫(yī)院新增了標準化培訓學員,，培訓的任務就更重了。要有計劃分層次的培訓,?？剖业淖o士分層次培訓，護士,、培訓學員,、實習生分層次培訓，務求達到人人過關,。

3,、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識,，盡快開展新技術,、新項目，帶領全科護士共同進步,。

謝謝大家!

述職人：___

2021年_月_日

皮膚科主治醫(yī)生個人述職報告4