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保障農(nóng)民工工資支付條例第五十五條篇一

嚴格按照要求成立了農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實分管領(lǐng)導(dǎo),，落實專人負責制,，做到管轄范圍內(nèi)各項目有具體負責人。

由專人負責檔案的管理工作,，定期了解轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工工資拖欠狀況,，并按照縣聯(lián)席會（天資管[20xx]6號）文件要求，做好本行業(yè)或?qū)俚貎?nèi)存在建設(shè)工程用工單位的“一戶兩牌三表”等相關(guān)材料的收集報送工作,，并要求在建工程項目完善健全“一戶”（農(nóng)民工工資支付專用賬戶）“兩牌”（工資支付公示牌,、勞動保障維權(quán)告示牌）“三表”（用工備案表、考勤表,、農(nóng)民工工資支付表）制度,。

水務(wù)局各項目建設(shè)單位在辦理開工之前，按規(guī)定分別繳納不低于工程項目合同價5%的農(nóng)民工工資保證金,。

水務(wù)局災(zāi)后重建工程施工單位無拖欠農(nóng)民工工資,。僅有一個常規(guī)項目和作為主管單位的'城房重建項目有拖欠農(nóng)民工工資情況，現(xiàn)匯報如下：

1,、水務(wù)局153號宿舍樓（業(yè)主自建房）按合同約定已支付工程款75%,，結(jié)余20%待工程驗收后支付，該工程拖欠民工工資,、材料款共計10多萬元,，并給材料供貨方,、民工約定11月中旬支付，但至今未付,。

經(jīng)查,，主要原因是施工方將結(jié)算的工程款挪作他用，又是掛靠的施工企業(yè),，層層轉(zhuǎn)包,，沒有一點經(jīng)濟實力，我局多次組織進行協(xié)調(diào),，為解決農(nóng)民工工資問題,，業(yè)主委員會超合同，又預(yù)支了工程款10萬元,，解決民工工資,。但該工程10月結(jié)近掃尾時，施工方又拖欠門窗材料款,、貼磁磚材料及民工工資10多萬元,，由于施工方言而無信，導(dǎo)致與供貨方約定的'時間沒到,，就寫信訪件,，要求支付門窗材料款、貼磁磚的材料及民工工資等問題?，F(xiàn)協(xié)調(diào)后施工方承諾驗收后支付門窗材料款,、貼磁磚的材料及民工工資。

2,、“十三五”規(guī)劃農(nóng)村飲水項目共拖欠民工工資約80萬元,，其中：

一標土建項目由陜西省三秦建設(shè)集團總公司組織實施，拖欠民工工資約10萬元,。

二標福建華城水利水電工程有限公司拖欠民工工資約70萬元,。我局已將工程款按進度支付給施工方，當時該工程已完工,，工程款支付到達80%,，履約保證金也已退付，但施工方未將款項支付給民工,。拖欠民工工資至今,，經(jīng)我局多次協(xié)調(diào)，施工方也未支付民工工資,。

作為水利建筑項目主管部門,，我局積極主動做好農(nóng)民工工資發(fā)放的監(jiān)督管理工作，負責協(xié)調(diào)處理本行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題,，做好項目農(nóng)民工工資支付的監(jiān)督檢查工作,，防止拖欠農(nóng)民工工資行為發(fā)生,，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。對存在拖欠農(nóng)民工工資情況,，及時協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工欠薪舉報投訴。制定“元旦”,、“春節(jié)”（“兩節(jié)”）期間水利行業(yè)農(nóng)民工工資專項檢查方案,，認真履職、密切配合,，廣泛開展水利項目農(nóng)民工工資支付專項檢查,，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理并報縣聯(lián)席辦備案，確?！皟晒?jié)”前后農(nóng)民工工資零拖欠目標任務(wù)的實現(xiàn),。

我局將繼續(xù)加大拖欠農(nóng)民工工資的檢查力度，對在建項目逐一進行清理核實,，并對有問題的企業(yè)進行督促整改,，確保農(nóng)民工按時發(fā)放。

保障農(nóng)民工工資支付條例第五十五條篇二

xx人力資源和社會保障局：

根據(jù)《人民政府辦公廳關(guān)于開展解決拖欠農(nóng)民工工資問題專項督查的通知》文件精神要求,，現(xiàn)將我局農(nóng)民工工資支付情況自查匯報如下：

我局認真貫徹落實《通知》文件精神,，高度重視，精心安排,，充分認識解決拖欠,、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性，積極預(yù)防和處置突發(fā)性和群體性的事件,，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。由我局主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議,，下屬7個事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議,，傳達會議精神。

為了能讓農(nóng)民工按時,、足額領(lǐng)取工資,，我局在工程施工、劃撥款時采取了如下措施：

1,、成立了農(nóng)民工工資落實小組,，專門調(diào)查、協(xié)調(diào),、解決農(nóng)民工工資拖欠,、糾紛等問題；設(shè)立了綠色通道及意見箱,，農(nóng)民工有意見或事情可以直接投訴,。

2,、用工單位與我局下屬單位簽訂不拖欠農(nóng)民工資的承認書，承認絕不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資現(xiàn)象,；敦促用工單位開設(shè)專門賬戶專人專管,，保證工程款的專款專用,；采取“舉證責任倒置”辦法,，即由用工單位舉證，用人單位拿不出工資發(fā)放證據(jù)視為欠薪,。

3,、規(guī)范施工單位用工和工資支付行為，推進勞動合同制實施,，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立勞動合同,，明確權(quán)利義務(wù)。

4,、建立工資支付監(jiān)控制度,，定期（在節(jié)假日結(jié)點實行日報，平時實行周報）向勞動保障部門報送農(nóng)民工工資支付情況,；每次劃撥工程進度款后,，我局安排專人通過電話或者到施工現(xiàn)場，通過與農(nóng)民工現(xiàn)場交流,，了解民工工資的發(fā)放情況,；每次劃撥工程進度款時，由施工單位提交蓋鮮章的民工工資資金流向證明,；在工程竣工驗收合格后,，由施工單位發(fā)布竣工公告，且在15日內(nèi)無民工工資,、機械材料等糾紛,，再支付工程尾款。

5,、建立農(nóng)民工工資保障金預(yù)留制度,，我局在施工單位繳納的保證金中預(yù)留一定數(shù)額作為民工工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況被拖欠,。

6,、建立聘請的`短期流動農(nóng)民工相關(guān)記錄臺賬，我局下屬單位如區(qū)園管處,，根據(jù)農(nóng)民工動態(tài)臺賬由單位財務(wù)科現(xiàn)場發(fā)放農(nóng)民工工資,，不經(jīng)過中間流程，確保了工資能夠按時,、足額發(fā)放到每位農(nóng)民工手中,。

通過以上措施,，我局未發(fā)生一起拖欠工程項目民工工資情況。

解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是工作的重中之重,，因此我們將進一步提高認識,，把拖欠民工工資作為首要工作來抓。在處理過程中,，對拒不支付民工工資的項目部,，暫停支付項目工程款并將其企業(yè)列入黑名單，以后不得參與市政相關(guān)項目的招投標,，保證農(nóng)民工能按時拿到工資,，維護社會的穩(wěn)定,。及時了解企業(yè)農(nóng)民工資的支付情況,，做好預(yù)防工作，同時,，要求勞務(wù)企業(yè)及時準確地上報項目負責人及聯(lián)系方式等基本情況,，做好記錄，一旦發(fā)現(xiàn)有拖欠民工工資的情況,，能夠及時聯(lián)系,，便于調(diào)查處理。

保障農(nóng)民工工資支付條例第五十五條篇三

按照《州根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展xxxx年度全州保障農(nóng)民工工資支付工作考核的通知》要求,，現(xiàn)負責的移民安置工程涉及的保障農(nóng)民工工資支付工作自查情況報告如下：

為全力作好負責的在建移民安置工程項目及已完成建移民工程項目保障農(nóng)民工工資支付工作,，各股室負責人為成員的'縣扶貧開發(fā)局保障農(nóng)民工工資支付領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公設(shè)在項目辦,，由項目辦負責人兼任辦公室主任,，負責處理日常事務(wù)，并按照局分工落實電站,、扶貧項目保障農(nóng)民工工資支付工作責任人,。切實保障電站移民工程和扶貧工程農(nóng)民工工資支付按時按期支付到位。

涉及的硬梁包移民安置建設(shè)單位按照我縣根治欠薪目標考核指標認真開展了自查工作,，主要對根治欠薪材料報送,、勞動保障守法誠信登記評價、在建工程項目總包企業(yè)開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶,、在建工程項目繳納農(nóng)民工工資保證金,、工程款和人工費分離撥付、欠薪導(dǎo)致農(nóng)民工到州,、省,、京越級上訪、因欠薪引發(fā)30人以上群體突發(fā)事件,、因欠薪引發(fā)極端事件并造成嚴重后果,、工程項目有無欠薪案件辦結(jié)等核心指標情況進行梳理和自查,。經(jīng)自查存在問題如下：

1、未按規(guī)定向當?shù)乩U納農(nóng)民工工資保證金或提供金融機構(gòu)保函,。

2,、勞動用工實名制管理執(zhí)行不到位，缺少農(nóng)民工實名臺賬,，退場時間等,。

3、未按月考核農(nóng)民工工作量,、考勤表執(zhí)行不到位,。

4、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認,，本人簽字執(zhí)行不到位,。

5、施工總承包單位沒有實行施工現(xiàn)場維權(quán)信息公示制度,。

根據(jù)根治欠薪冬季專項行動工作要求,，對未按規(guī)定執(zhí)行的，及時督促落實,，對排查出的欠薪問題以限時解決,，確保農(nóng)民工及時足額拿到工錢，實現(xiàn)元旦,、春節(jié)基本無欠薪,，將“兩清零”目標落到實處。為實現(xiàn)“兩清零”目標,，根據(jù)近期自查問題采取以下整改措施：

1,、以督促在建工程項目總包企業(yè)向當?shù)乩U納農(nóng)民工工資保證金或金融機構(gòu)保函。

2,、在建工程項目總包企業(yè)以安排勞資專員按規(guī)定完善了農(nóng)民工實名制管理臺賬,。

3、在建工程項目總包企業(yè)以安排勞資專員按月考核農(nóng)民工工作量,、完善了農(nóng)民工考勤表執(zhí)行制度,。

4、在建工程項目總包企業(yè)以按要求編制農(nóng)民工工資表,，嚴格執(zhí)行了農(nóng)民工本人簽字確認制度,。

5、在建工程項目總承包企業(yè)以按規(guī)定實行施工現(xiàn)場維權(quán)信息公示制度,，在現(xiàn)場制作了維權(quán)公示欄,，按月將民工考勤表、民工工資發(fā)放進行了公示。

按照省,、州,、縣對根治欠薪相關(guān)會議精神及今冬明春農(nóng)民工保障服務(wù)行動工作方案，將加強涉及移民安置工程項目農(nóng)民工工資支付情況督查工作,，切實督促用工單位按照農(nóng)民工工資支付相關(guān)規(guī)定將農(nóng)民工工資全額即時支付到位,，防止因欠薪產(chǎn)生上訪、纏訪,、鬧訪事件的發(fā)生,。

保障農(nóng)民工工資支付條例第五十五條篇四

為切實做好農(nóng)民工工資支付工作，保證不拖欠農(nóng)民工工資,，20xx年通州建總集團有限公司虎丘d地塊定銷房二標段項目部（以下稱項目部）,，把農(nóng)民工工資支付作為今年的工作重點之一，根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神,，并結(jié)合項目部實際情況,，強化責任落實，加大工作力度,。

項目部從落實科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā),，充分認識拖欠,、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性，認真貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神,，高度重視,。為切實抓好落實工作，成立了由分管副總經(jīng)理任組長,，項目部工程管理部,、勞務(wù)管理部部門負責人及相關(guān)人員為成員的農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對項目部保障農(nóng)民工工資支付工作進行統(tǒng)一安排部署,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督,。

在《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件的基礎(chǔ)上，項目部對農(nóng)民工工資支付和清欠工作進行詳細規(guī)定,，確定了項目農(nóng)民工工資支付和清欠責任,，“誰主管，誰處理,，誰用工,，誰負責”的原則，明確了項目負責人承擔管轄范圍內(nèi)農(nóng)民工工資支付和清欠工作,。確保不發(fā)生因討薪而引起的`惡性案件,，確保不發(fā)生群體性堵門、堵路事件。

在項目部所屬工程上,，利用農(nóng)民工學(xué)校平臺,，大力宣傳勞動法、勞動合同法等勞動保障法律法規(guī),，提高勞務(wù)管理者以及農(nóng)民工法律意識,，引導(dǎo)所屬項目依法用工、按時足額支付農(nóng)民工工資,，引導(dǎo)農(nóng)民工樹立正確的維權(quán)意識,。

項目部所屬項目嚴格貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神。

1,、簽訂勞動合同,。

嚴格按照項目部制度要求，在農(nóng)民工進場前,，項目所屬勞務(wù)分包單位跟農(nóng)民工簽訂勞動合同,，明確各自權(quán)利和義務(wù)，減少不必要的糾紛,，切實保護農(nóng)民工的正當權(quán)利,。并將勞動合同在項目部進行備案。對項目部自己雇傭的農(nóng)民工,，要求與項目部簽訂勞動合同,。

2、農(nóng)民工實名制管理及打卡考勤制度,。

項目部安裝考勤設(shè)備,，建立電子臺賬并進行動態(tài)管理。在人員進場時,，建立花名冊并為其員工辦理實名制每日上下班刷臉進出施工區(qū)域,，并根據(jù)刷卡情況建立電子臺賬，進行動態(tài)管理,。采集員工姓名,、年齡、身份證號碼,、籍貫,、家庭地址、文化程度,、教育培訓(xùn),、技能水平、不良及良好行為記錄等信息,；對進場員工進行普法教育培訓(xùn)及安全教育培訓(xùn),，并進行考核，在施工過程中按規(guī)定進行交底。

3,、農(nóng)民工工作支付情況上墻公布,。

在項目部上，要求農(nóng)民工工資支付情況每月上墻公布,，并公布項目部監(jiān)督電話,，避免管理者克扣、挪用農(nóng)民工工資的情況發(fā)生,。

保障農(nóng)民工工資支付條例第五十五條篇五

市工信委：

根據(jù)《xxx市工業(yè)和信息化委員會保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付工作方案》（武工信發(fā)〔20xx〕195號）文件精神,，xxx縣工信局高度重視，立即召開會議研究部署,，安排專人組織力量,，開展保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付工作，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

全縣30戶規(guī)模企業(yè)中,，正常生產(chǎn)21戶,，開工率70%（金牧偉業(yè)公司已于7月5日復(fù)產(chǎn)）。另9戶企業(yè)中,，停產(chǎn)企業(yè)8戶（其中：供熱公司,、雪峰源公司2戶為季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)；聚欣硅業(yè)公司因租賃合同到期,，正在進行交接事宜,，計劃8月下旬恢復(fù)生產(chǎn)；長興公司生產(chǎn)線停產(chǎn),，以貿(mào)易形勢經(jīng)營企業(yè),；創(chuàng)高公司臨時停產(chǎn)檢修設(shè)備,；道明公司,、華藏新型研磨公司、富通公司3戶企業(yè)受環(huán)保因素影響,，目前正在進行技術(shù)改造,。），撤資注銷1戶（即凱源絨毛制品有限公司）,。

1.高度重視,，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。按照武工信發(fā)〔20xx〕195號文件要求,，xxx縣工信局從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā),，充分認識解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性,，高度重視,，精心按排，成立了xxx縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負責專項檢查活動的組織實施工作,。

2.廣泛宣傳,，營建良好氛圍。xxx縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,，赴全縣規(guī)上生產(chǎn)企業(yè)廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義,，普及《勞動法》、《勞動合同法》,、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識,，督促企業(yè)按時足額支付勞動者工資，提高廣大農(nóng)民工運用法律武器維護自身合法權(quán)益的能力,。

3.把握重點,，加大治理力度。工信局工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查行動,，以規(guī)上生產(chǎn)企業(yè)為重點,，建立了重點企業(yè)穩(wěn)控臺賬、發(fā)放填寫了工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付自查表和工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付現(xiàn)場檢查登記表,，及時跟蹤掌握欠薪隱患,。專項檢查期間，21戶生產(chǎn)企業(yè)按時發(fā)放農(nóng)民工工資,，無拖欠農(nóng)民工工資,、非法用工等違法行為，并設(shè)立了農(nóng)民工權(quán)益告知牌,。

今后,，xxx縣工信局將建立保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況監(jiān)督檢查長效機制，進一步加大保障工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查力度,，加強對用人工業(yè)項目,、工業(yè)企業(yè)的.監(jiān)管，建立常態(tài)化檢查機制,，從源頭上預(yù)防和遏制企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的違法行為,，切實有效維護全縣社會穩(wěn)定。