心中有不少心得感悟時,，不如來好好地做個總結,，寫一篇心得感悟,，如此可以一直更新迭代自己的想法,。那么心得感悟該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得感悟范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

態(tài)度決定一切的心得感悟 態(tài)度決定一切的心得篇一

人生就像一鍋正在加熱的沸水，形形色色的人都被投入這口鍋中,。對于沸水,，不同的人采取不同的態(tài)度，而不同的態(tài)度就決定了不同的人生,。

將面條放入鍋中,，原本堅硬的面條馬上變得柔軟，而水也變得渾濁不清,。這類人對于人生選擇了聽天由命,。將雞蛋放入鍋中，原本脆弱的雞蛋卻變得堅強,。這類人能勇敢的面對一切,，卻無法改變自己的人生。將磨好的咖啡豆放入鍋中,，一鍋沸水漸漸變成了一鍋濃香四溢的咖啡,。這類人是最聰明的,，他們能將自身與現(xiàn)狀結合，從而改變了自己的人生,，原本乏味的生活也變得有滋有味,。

由此可見，擁有怎樣的人生取決于人采取怎樣的人生態(tài)度,。正確的人生態(tài)度應該既堅強又婉轉,，既現(xiàn)實又樂觀。這樣的人生態(tài)度才是積極的態(tài)度,，擁有了這樣的態(tài)度,，才會擁有美麗的人生。

《態(tài)度決定一切》,，從這本書中學到的核心理念：態(tài)度決定成敗,。態(tài)度改變人生。態(tài)度鑄就未來,。態(tài)度實現(xiàn)卓越,。態(tài)度決定高度。態(tài)度改變命運,。態(tài)度成就理想,。態(tài)度決定勝率。

三只老鼠一同去偷油喝,。找到一個油瓶后,，三只老鼠商量，它們決定疊羅漢,，大家輪流喝,。當其中一只老鼠剛爬到另外兩只的肩膀上，“勝利”在望之即,，不知什么原因,，油瓶倒了，引來了人,，它們落荒而逃,。回到鼠窩,，它們開了一個會,，討論失敗原因。最上面的老鼠說：“因為下面的老鼠抖了一下,，所以我碰倒了油瓶,。”中間那只老鼠說：“我感覺到下面的老鼠抽搐了一下,，于是,，我抖了一下,。”而最下面的老鼠說：“我好像聽到有貓的叫聲,，所以抽搐了一下,。”原來如此——誰都沒有責任,。

現(xiàn)實生活中相似的情景可以說經常會遇到,。當工作出現(xiàn)困難時，每個人不是先找自身的問題,，而是指責他人沒有配合好自己的工作,。其實，工作中,，并不怕出現(xiàn)問題,，而是怕出了問題后無人過問，大家裝作什么都不知道,、什么都沒發(fā)生過;即便知道出了問題,，也相互推委、扯皮,，責任能推就推,，事情能躲就躲。最后,，問題只有不了了之,。如果你改變一下態(tài)度，把工作也作為自己的一種興趣,，自己的一項愛好,，那么你將愉快的心情，高度的責任感來投入到工作中,。

工作是一個包含了諸多智慧,、熱情,、信仰,、想象和創(chuàng)造力的詞匯。卓有成效和積極主動的人,，他們總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧,、熱情、信仰,、想象和創(chuàng)造力,，而失敗和消極被動的人，卻將這些深深地埋藏起來,，他們有的只是逃避,、指責和抱怨,。

工作首先是一個態(tài)度問題，是一種發(fā)自肺腑的愛,，一種對工作的熱愛,。工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮,，工作需要一種積極主動,、自動自發(fā)的精神。只有以這樣的態(tài)度對待工作,，我們才可能獲得工作所給予的更多的獎賞,。

所以，在工作面前,，態(tài)度決定一切,。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人,。只有態(tài)度改變了,，我們才能改變事情。不同的態(tài)度,，成就不同的人生,。因為，有什么樣的態(tài)度就會產生什么樣的行為,，而行為決定結果,。你的心有多高你就會飛多高，如果你認為你行那你就行,，如果你認為你不行那你就不行,，成敗往往在一念之間。一個人能否成功,，就看他對待事業(yè)的態(tài)度,。

《態(tài)度決定一切》，這本書不僅論證了態(tài)度對人生將產生重大的影響,，還告訴我們該培養(yǎng)哪些積極態(tài)度,，具體怎樣去培養(yǎng);該舍棄哪些消極態(tài)度，具體怎樣去舍棄等,。人生需要一個良好的態(tài)度,，它可以改變人的一生，也可以破壞人的一生,。

態(tài)度決定一切的心得感悟 態(tài)度決定一切的心得篇二

《態(tài)度決定一切》是美國著名的哲學家,、大演說家羅曼?皮爾的作品，讀后感受頗深,，受益非淺,，我認為這是一本不可多得的好書,。書中共分十一部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即設定目標,、信念的力量,、樂觀主義、積極思考的力量,、命運的法則,、把握今天、克服失敗,、語言的力量,、思考與健康、自我改造,、自我實現(xiàn),。本書并未去尋求高深的學說，而是用簡明易懂的道理和大量的真實事例,，深刻分析人性的弱點,，幫助人們迅速改善不利的環(huán)境。所用這些論述都很有說服力,，有什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生,。人的一生中緊要處只有幾步，如何使自己的生命更有意義,，成為一個成功的人,，一個真正的幸福人，是這本書給我的深刻啟發(fā),。對于我們每個人來說,，面對平凡的生活、平凡的工作,，采取或積極或消極的態(tài)度會深刻的影響我們的一生,。

在閱讀過程中，我深深地被書中闡釋的人生道理所吸引,，不由自主地把書中所說的各種信念與自己當前的生活,、工作狀態(tài)相比較，希望從中找出自己思想狀態(tài)的差距之處,。書中強調了積極的態(tài)度和信念的重要性,，認為懷有何種信念遠比擁有才能更重要。憑借思想,、信仰、對自身能力的自信,，就能激發(fā)出意想不到的潛能,。前人認為,，成功依賴于某種天才，某種魔力,，某些我們不具備的東西;今人則認為人生的成功依靠“關系”,、依靠機會，甚至靠一些不正當?shù)氖侄?。這本書卻深刻的告訴我們,，其實成功的因素掌握在我們自己手中，一個人能飛多高,、走多遠,，并非由人的其他因素決定，而是由他自己的態(tài)度,、自己所定的目標所制約,。事實上，這種憑借積極的態(tài)度和信念,，使平凡的人做成不平凡事業(yè)的例子并不缺乏,。1898年美國和西班牙因古巴獨立發(fā)生了戰(zhàn)爭，美國必須跟西班牙的反抗軍首領加西亞將軍取的聯(lián)系,，而加西亞將軍一直隱蔽在古巴山區(qū)的叢林里,，沒有人知道他的確切地點，所以把信帶給加西亞將軍幾乎是一件不可能完成的的任務,，沒有誰自告奮勇愿意去送信,，有人推薦了羅文—一名年輕的中尉。接到這個使命后,，羅文把信揣好后簡單收拾一下就上路了,，至于他自己如何從美國到達古巴、如何深入?yún)擦?、翻山越嶺,，歷盡千難萬險無人得知，但他最后成功地把總統(tǒng)的信交給加西亞將軍,。面對并非驚天動地的工作,，抱著積極進取的工作態(tài)度，無論多么困難都抱有必勝的信心和堅定的信念,，這是羅文得以成功的保證,。對當今社會而言尤為可貴的是“羅文”這樣的人：無論領導交給的任務多么艱巨從來不推托、逃避,，工作無論遇到多大的困難從不用來作為借口,，一心一意干好自己的工作、完成自己的任務，碰到問題自己去解決,、困難險阻自己去克服,，對工作任務從來不抱怨、哀嘆,。這也深刻說明了面對工作任務之所以能夠成功或者失敗的差別在于：成功者總是以最積極的思考,、最樂觀的精神支配和控制自己的人生，始終保持著積極進取的工作態(tài)度;而失敗者恰恰相反,。

態(tài)度是人對某種現(xiàn)象或事情相對穩(wěn)定的心理傾向,。人的態(tài)度有三種成份：認知、情感,、行為,，這三者的有機統(tǒng)一構成了一個完整的態(tài)度。人的幸與不幸由這個人的想法來決定,，我們依據(jù)自己的思維模式來思考,，也生活在由思維創(chuàng)造出的世界里，因此如果想獲得永遠的幸福,，就必須努力保持積極幸福的思考,。只要在心里存著積極的思想，必能在內心強行開拓出一條道路,，每天堅持不懈,，采取更強烈的思考法則，心里的道路終會越來越寬,，最終沖破消極思維的藩籬,，于是在心里，積極思維便占據(jù)了優(yōu)勢地位,，成為積極的人生態(tài)度,。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就,。我們的工作,，就是我們的生命的投影。它的美與丑,、可愛與可憎,，全操縱于我們手中。

一個人對工作的態(tài)度,，和他本人的性情以及做事的才能有著密切的聯(lián)系,，因此一個人在工作中表現(xiàn)出來的狀態(tài)也會反映出他的人生態(tài)度。如果一個人輕視自己的工作,，覺得無所謂,，甚至抱怨工作辛苦，他在工作中就會敷衍塞責、得過且過,，那么他肯定不會把工作做好;假使一個人對工作是被動的而非自動的,，假使他對工作感覺到厭惡;假使他對于工作沒有熱誠和愛好之心,，不能使工作成為一種喜愛,，而只覺得其為一種苦役;那么在這個世界上，他一定不會有很大作為的,。一個積極思維,，天性樂觀，對工作充滿熱忱的人,，無論他眼下從事著什么樣的工作,，都會認為自己的工作是一次自己人生的鍛煉機會，是自身的一次歷練,，無論工作如何低微,，他都會保持著積極的工作態(tài)度,，并懷著深切的興趣,。對工作充滿熱忱的人,，不論遇到多少艱難險阻,，都會像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶,，也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人!

在我們的周圍也有一些這樣的人，滿足于混日子,，工作敷衍了事，過一天算一天,，日復一日年復一年浪費自己寶貴的青春,、生命,、大好前程;他們對工作沒有信心，相信無過便是功,，思想上不求上進,，工作中畏難懼險,。這對他自身來說,，是人生前途的喪失,。端正工作態(tài)度,，建立積極向上的工作熱情,，愛現(xiàn)在所從事的工作是極為重要的,，熱愛它才能更熱心地投入。越是如此,，就越會得到很大的回報,。常常有這樣的情況：在同樣的公司做著同樣的工作,，有些人多年以后還是做著同樣的工作，甚至被炒了魷魚,，有些人卻不斷前進，在公司里的地位日益上升,，成為公司不可缺少的人物,，這其中的奧秘用一句話概括起來就是“態(tài)度決定一切”。

《態(tài)度決定一切》這本書反復強調積極態(tài)度的重要性,，羅曼?皮爾給我們的忠告：如果你現(xiàn)在對工作沒有熱情,，應該馬上全力以赴地投入其中。你能投入多少,，潛伏在你體內的幸福感就會像波浪般地涌出多少,。最重要的就是發(fā)現(xiàn)自我、了解自我,、相信自我,，一心一意地投入,。這樣,，人生才會如你所想的,，變得光彩而滿足,。因此我們要有積極的態(tài)度,，以積極的態(tài)度來面對工作,，我們要實事求是，要發(fā)現(xiàn)自身的不足,，改變態(tài)度,，適應環(huán)境的改變。因此,，記住這句話,，“態(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度,，才能有好的結果,，這樣我們才能以全新的精神面貌投入到工作中去。成功是因為態(tài)度,，幸福與快樂也取決于個人態(tài)度,。一個人只要改變內在的心態(tài)，就可以改變外在的生活環(huán)境和生存狀態(tài),，態(tài)度決定著人生的成?。何覀冊鯓訉Υ睿罹驮鯓訉Υ覀?。這是我讀《態(tài)度決定人生》最大的收獲,。

態(tài)度決定一切的心得感悟 態(tài)度決定一切的心得篇三

日出日落，時光如梭,。每天周而復始的忙碌,，不曾回首來時路，不曾憧憬美好的未來;來不及體會快樂,，來不及覺察失落,。一路走來，滿身浮躁,。近日有幸拜讀《態(tài)度決定一切》這本書,，深有感觸，態(tài)度決定一切,，生命需要積極的思考,，積極的行動. 學生時代有過很多的夢想，畢業(yè)時躊躇滿志,、蓄勢待發(fā),。然而當我踏入社會,，走上工作崗位，卻是真真正正的體味什么叫世故人情,。似乎在一剎那間我成熟了,，靜心想想，曾經的銳氣也沒有了,，棱角也磨平了,，于是我便在渾渾噩噩中失去拼搏的激情。因為年輕,，深藏心中的夢想總會在某個被觸動的時刻悄然襲來,。當我來到銀保，看到這么多年輕,、有朝氣的面孔,，在這需要開山辟路的貧瘠大山驕傲的樹起青春的旗幟，在平凡的崗位快樂工作的同事時,，我便知道：自己深深的喜歡上了這種充實,，沒有懈怠，沒有退縮,，每天你都能看到身后留下的汗水和足跡，它讓你清醒的意識到自己創(chuàng)造的價值和收獲的快樂,，你便只能是永遠向前,。我喜歡這種工作的熱情，充實向上的生活態(tài)度,。在這里,，我們體味著寧靜，還有那分享成功的喜悅,。正如《態(tài)度決定一切》里所說的“真正的興趣,、永無止境的快樂和幸福是在朝向目標努力拼搏時才能品嘗到的”，困難挫折不怕,，怕的就是人沒了追求,，失去前進的動力。在人生的道路上,，總會遇到這樣那樣的艱難困險,，我們也應具有“決不輕言放棄”的態(tài)度和信念，而且還應該辯證的看待問題,，用積極樂觀的思維去解決問題,、審時度勢。

《態(tài)度決定一切》里給我們傳達的理念：什么樣的態(tài)度什么樣的人生,。我很平凡,，但我有一顆不平常的心,。它因為充滿樂觀的信念而快樂喜悅，它因為付出而期待著收獲,，我在人生道路上去領悟《態(tài)度決定一切》中傳達的精神力量,，保持一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài)，盡人力,，安天命,，享受生命的充盈!

在實際的生活當中，我們常聽到這樣的抱怨：“工作很累,，錢掙的很少” ,， “做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢?”,，“領導為什么只重視他,，委以他重任呢?”誠然，這樣的情況實際中確實存在,。帶著情緒工作,，肯定不會有出的表現(xiàn)。試想,，左手邊站著一個態(tài)度積極向上,、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,，領導會做出什么樣的選擇?

工作和生活需要熱情和行動,，需要努力，需要一種積極主動,、自動自發(fā)的精神,，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔負起責任,，才能夠團結,，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應對各種復雜的問題,。

覺得這本書很好.其中,積極思維,積極的語言,健康的思考和樂觀的把握今天等很多是至理名言,，能夠指導我們的言行，豐富我們的思想,。

從書中可以學到如下核心理念：

1,，成功來源“積極思維”。2,，擁有堅定的信念比擁有才能更重要,。3，機會總是偽裝困難到來,。4,，我能做到是成功的最大金礦,。5，“假設法則”使平庸者變?yōu)槌晒φ摺?,，你怎樣評價自己,，別人就怎樣評價你。7,，“付出——得到法則”是成功的最大秘訣,。8，健康是一種態(tài)度,，喜悅是心靈的解毒劑,。9，不說不吉利的話,。10,，實現(xiàn)夢想是你的一種人生權利，11,，想最幸福的事就是最幸福的人,。12，真正屬于你的只有“今天”,。

通過積極思維,，要從根本上改變自己，借著由衷的希望,，強烈的意志和敏銳的想象力來升華觀念,，充實自己,快樂自己，生活才會光彩而滿足,。要在身體里具備活躍的生命力，擁有的信念,，精力,，意愿和熱愛人生的心，壓制住疾病的蠢動,，活用有益的因素,排除無益的因素,，保持健康的身心。鏟除所有的消極預測.斷絕消極思維的根,這樣它就會枯萎,，徹底從心中拔除,，做生活的強者。

在工作面前,，態(tài)度決定一切,。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人,。不同的態(tài)度,，成就不同的人生,，有什么樣的態(tài)度就會產生什么樣的行為，從而決定不同的結果,。

態(tài)度決定選擇,，態(tài)度決定思路，態(tài)度決定一切,。讓我們從現(xiàn)在開始,，以積極的態(tài)度來勇于超越自我，不斷完善自我,，豐富我們的人生!

態(tài)度決定一切的心得感悟 態(tài)度決定一切的心得篇四

有一本書曾在美國最暢銷書排行榜上整整待了十年時間,，書名更成為了表達積極思維力量的一句口頭禪傳遍了全世界。這本書就是《態(tài)度決定一切》,。

我們每天都在學習,，但在學習面前態(tài)度決定一切，沒有什么不重要的知識,，只有不重視知識的人,，不同的態(tài)度，決定不同的人生,，有什么態(tài)度,，就會產生什么樣的行為，從而決定不同的結果,。

面對生活中的“攔路虎”,，弱者只會釆取消極的態(tài)度，只會痛哭流涕,，止步不前,，埋怨他人之不是，慨嘆生命之不公,，因而也永遠成為生活中的失敗者,。三國時期的周瑜自恃才高，眼中沒有對手,，卻步步讓諸葛亮占有先機,。但他在臨終前，仍發(fā)出這樣“既生瑜,、何生亮”的悲嘆,。在我們身邊，也有同樣的事例,，例如一些同學由于一次重大的考試失敗了,，就釆取了消極的態(tài)度，產生了自卑的心理，而不能自拔,。這都是因為他們釆取的消極態(tài)度決定的,。

東漢有一少年名叫陳蕃，獨居一室而臟亂不堪,。其父之友薛勤批評他,，問他為何不打掃干凈來迎接賓客。他回答說：“大丈夫處世,，當掃除天下,，安事一屋?”薛勤當即反駁道：“一屋不掃，何以掃天下?”仔細一想,，陳蕃之所以不掃屋,，無非是不屑而致。胸懷大志,，欲“掃除天下”固然很可貴,，然而一定要以不掃屋來作為“棄燕雀之小志，慕鴻鵠以高翔”的表現(xiàn),，連一件小小的事情都做不好,，怎么能做成大事呢?

釆取積極樂觀的態(tài)度，坦然面對一切,，珍惜生命中每一個可能成功的機會,，把挫折當作通向成功的階梯，與逆境抗爭,，在挫折中奮起,，拿破侖曾說過：”不想做元帥的士兵不是好士兵!”這積極的人生態(tài)度，伴隨他走過了一段從士兵到元帥的坎坷之路,，才改變了他的人生現(xiàn)狀,，成為永留史冊，受人瞻仰的軍事家,，革命家.態(tài)度決定一個是否成功,，積極樂觀的態(tài)度將有助于我們通向成功的彼岸…

同學們，在我們漫長的人生旅途中,，態(tài)度永遠決定一切，所以無論自己處于多么嚴酷的境界之中,，心頭都不應為悲觀的思想所縈繞!為了追尋自己的理想,，我們要去飛翔，去接受風雨的洗禮;為了實現(xiàn)人生的夙愿,，我們要飛翔,，去迎接春風和朝陽.雖然我們并不堅強的翅膀也許會受傷，但我們一定要飛向遠方。積極樂觀的態(tài)度將是我們成功的秘訣,。

態(tài)度決定一切的心得感悟 態(tài)度決定一切的心得篇五

這本書中沒有泛泛地說大道理,，每每要闡明作者的某個觀點時，都是引用發(fā)生的一個實例,，例子雖然簡單但是寓意深刻,，發(fā)人深省。我覺得這本書的作用是讓生活沒有方向的人重新找到自己的人生目標,讓面對逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心,。作者通過很多實實在在且接近普通人生活的成功故事來告訴我們,，成功并不是只有天才才能遇到的，成功也屬于平凡的人,。由于平凡中顯現(xiàn)的不平凡的特質,，所以才能注定了他們的成功。這本書就是要告訴我們這些是什么樣的特質以及如何得到這樣的特質,，讓我們知道其實做起來也不是那么困難,。我體會到了態(tài)度的重要性，無論學習還是工作,，積極的態(tài)度就是成功的保證,。在學習中，如果不具備良好的心態(tài),，遇難則退,，因為一點小挫折而氣餒，是不可能取得優(yōu)異的成績的;工作也不禁相同,，也許你學位很高,，資質拔群，但是,，沒有努力向前的進取心的話,，最后依舊只能一事無成。

“態(tài)度決定一切”這句話在中國的家喻戶曉始于米盧前國家足球隊教練米盧有句座右銘“attitude is everything”,，幾乎每次訓練課上他都會戴著寫有這句話的帽子出現(xiàn)在隊員和記者面前,，并且一直在用自己的實際行動來潛移默化地向弟子和外界灌輸著這一思想。這句話翻譯成中文,，就是“態(tài)度決定一切”,。這句話的意思應該不算復雜，分析起來有兩層意思：一是有好的態(tài)度才能有好的結果,，再就是沒有好的態(tài)度就不會有好的結果,。

如今米盧帶著他的“快樂足球”走了，但他的這句話卻已深入人心.作為一種足球理念,，這句話一直備受爭議,，因快樂的方式踢足球是一種態(tài)度，但卻不是足球比賽的目的，比賽的目的是贏,。若人生也是一場比賽,，那過程一定比結果更為重要，因為結局是可知,，并且大同小異,，而過程卻千差萬別?？鞓肥莾刃牡陌簱P向上,，而這樣的心態(tài)是陽光，決定了我們生命之樹的成長方向,。米盧提出的“快樂足球”解決了中國國家足球隊的態(tài)度問題,結果順利的打入世界杯決賽圈,。

該書開篇就講到了目標的問題。的確,，一個人若是想要成功,，一個明確而又合適的目標是非常重要的，沒有目標的話,，對于一個人來說,，他也就不知道什么是成功，也就不知道為什么而努力了,。目標的訂立往往是自己認為是成功以后的形象,，因此在面對最大的目標之前，可能跨度非常大,，這樣可以在最終的人生目標之前定義幾個階段性的小目標,，一步一步去實現(xiàn)它。只要去做了,，就會離夢想的目標越來越近,。書中提到了設定目標以及如何達到目標的最有效方法.歸納起來就是：設定明確的目標，用積極的態(tài)度,、堅定的信念而實現(xiàn)目標,，而且要想象已達到目標的成功情景。

社會上有不少成功人士,，我們都羨慕它們,，為什么我們很少有人成為人士呢?那是因為很少有人具有明確的目標，并為實現(xiàn)目標而制定相應的計劃,。比如你希望富有,，可是你想過要有多少錢才算富有，你考慮過為實現(xiàn)富有的措施了嗎,，有沒有落實到實際行動中呢。如果我們做到了，相信我們會成功,。所以說目標必須明確,。

當一個目標確定好了以后，就是如何去實現(xiàn)目標的問題,。信念,、樂觀,、積極思維,、想象力、把握今天,、克服失敗等等,，也就是本書強調的態(tài)度問題。對于成功的渴求,，即使面對失敗，即使通往目標的某一段路上非常黑暗而沒有燈光,，即使其中有很多險阻跌到甚至一度停滯不前,，擁有絕對不向失敗低頭的心，擁有矢志不渝的決心,，總能克服,。普通人在于這些方面的特質上可能有些欠缺，不過通過不斷的磨練,，知道自己的堅持，知道自己的努力,，以及相信努力是不會白費,，這樣個人的意志會在每一次小小的磨練中不斷升華,，不斷的披荊斬棘，撥開黑暗,，看清前方的目標,。

態(tài)度決定一切的心得感悟 態(tài)度決定一切的心得篇六

每個人都有不同的工作軌跡,，有的人成為教學上的骨干教師，實現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,，總認為與眾不同,，而到頭來仍一無所獲……眾所周知，除了少數(shù)天才,，大多數(shù)人的稟賦相差無幾,。那么，是什么在造就我們,、改變我們?我想是“態(tài)度”!

正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提,。一個人如果有“我不過是在為老板,、單位領導打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時的外在表現(xiàn)絕不會是激情四射,。態(tài)度是人與人接觸的第一印象,，這不單單是一個人的事，有時團隊的協(xié)作精神也是一個很好的團隊態(tài)度,。只有眾志成城,，才能體現(xiàn)“團結力量大”，體現(xiàn)合作精神,。通過每次活動后,，進一步增強積極的人生和工作態(tài)度，我們才會更珍惜身邊的人,，珍惜從事的工作,，珍惜現(xiàn)有的生活，為我們擁有優(yōu)雅的工作環(huán)境,，擁有和睦團結的工作伙伴感到欣慰,。而建立良好的人際關系方面,，無論是在工作或是生活中，我始終認為可以用“真誠相對,，靈活處理”的理念來待人處事,。真誠待人有助于彼此溝通了解，靈活處事則是以不變的原則應對變化無常的世事,。

那么，工作是什么?我的理解是：“工作是一個施展自己能力的舞臺,。我們寒窗苦讀來的知識,，我們的應變力，我們的決斷力,，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示,。工作是我們需要用生命去做的事?！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同,，揭示了工作的真正內涵，為點燃工作激情打下基礎,。

因此,，在工作中，不管做任何事,，都應將心態(tài)回歸于零,，把自己放空，抱著學習的態(tài)度,，把每一次任務都視為一個新的開始,，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門,。千萬不要視工作如雞肋,，食之無味，棄之可惜,，結果做得心不甘情不愿,，于公于私都沒有裨益。

工作態(tài)度就是競爭力,。在教學工作中,，我們要有自己的競爭力。局干部帶動校長,，校長帶動下面的教師,，在競爭的環(huán)境中，業(yè)務技能才能更好的得到提高,，才能做到有戰(zhàn)必勝,，才是一支拉的出,、打的贏的優(yōu)秀隊伍。

那些思想落后不求進取或者始終得不到提升的人,，往往不是因為他們的能力不夠,，而是他們的態(tài)度不夠端正。二十一世紀的中國是在高速發(fā)展中的國家,，教師隊伍更是在高速發(fā)展中,，我們每天都在競爭，每天都在進步,。懶散地對待工作,，只會導致競爭力減弱，最終被淘汰出局,。

工作態(tài)度是一個永遠講不完的話題,，因為我們會在工作中遇到各種問題，它們會影響我們的工作激情,。但不管怎樣,，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生,，良好的工作態(tài)度是不可或缺的,。在以后的教學工作中我們要保持對孩子負責，對家長負責良好態(tài)度,。

不要企圖改變別人,，要改變的只有自己，只有改變了自己的人,，才能在言行上去影響別人,。做到“忠誠可靠、服務人民,、竭誠奉獻”,。始終牢記教育核心理念：尊重生命、以生為本,、基于生活,、生態(tài)發(fā)展.

態(tài)度決定一切的心得感悟 態(tài)度決定一切的心得篇七

有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生，成敗的關鍵不在于擁有什么樣的出身,，擁有多高的智慧,，而在于我們做事的態(tài)度——《態(tài)度決定一切》。

讀了《態(tài)度決定一切》后感受頗深,，受益匪淺,。書中共有六部分，闡述了態(tài)度在人一生中的重要性，即態(tài)度決定人生的高度,、讓積極的態(tài)度成就你的輝煌,、別讓消極的態(tài)度誤了你的一生、用積極的心態(tài)對待你的工作,、有超越自我的心態(tài),，就能獲得成功、幸福與快樂決定于態(tài)度,。這本書并未高談闊論,、長篇大論，而是用簡明易懂的道理和大量的真實事例,，深刻分析人性的弱點,，幫助人們迅速改善不好的心態(tài)。所用的這些論述都很有說服力,，有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生。

人的一生中十字路口只有幾個,，如何使自己在這樣一個個路口找到正確的人生方向,，讓自己的生命更有意義，成為一個成功的人,，一個真正幸福的人,，是這本書給我的深刻啟發(fā)。閑談時,，我們會說：“開心是一天,，不開心也是一天”，科學數(shù)字統(tǒng)計我們現(xiàn)在的人均壽命是73歲,，那么如何度過我們生命中的26645天,，決定權就在我們自己手上。

沒有卑微的工作,，中有卑微的工作態(tài)度,。從我上班的第一天起，我的領導就告訴我,，在辦公司工作第一點就是要正確擺好自己的工作態(tài)度,，開始我還不明白，慢慢的,，我才知道,，辦公室的工作就是每天忙碌在一些繁瑣的小事情上，每天忙于備課,、上課,、批改作業(yè)，有時候忙里一天不知道自己干了什么,，有時候還感覺很枯燥無味,，總覺得沒勁,。每當覺得自己思想上有些散漫的時候，就會想到領導說的要正確擺好自己的工作態(tài)度,。而現(xiàn)在我又讀了《態(tài)度決定一切》,，讓我更加明確的認識到，在工作上千萬不能有散漫的心理,，無論工作有多繁瑣,，都要有一個好的態(tài)度。古人云：“書中自有顏如玉,，書中自有黃金屋”,。沒錯，如果你對待自己的工作如同對待自己愛慕的戀人,，我相信我們每個人都可以把自己的工作做到最好,。

曾經有人說，假如你非常熱愛自己的工作,，那你的生活就是天堂,，假如你非常討厭你的工作，那你的工作就是地獄,。因為在每個人的生活當中有大部分時間都是和工作聯(lián)系在一起,。不是工作需要人，而是大部分人都需要工作,。我覺得這句話很有道理,，我們每天都在生活，每天都要工作,，對工作的態(tài)度決定了我們的工作質量,，也決定了我們的生活質量。特別是我們作為一個剛走出校園到工作崗位的年輕人,，我覺得最重要的是擺正自己的位置,、端正自己的態(tài)度，只有這樣才能真正的走進自己的工作環(huán)境,，才能腳踏實地的去完成自己的工作任務,。

我們雖然是大學畢業(yè)，有較好的理論知識,，但是缺乏實際的工作經驗,。在工作中，應該報以虛心的態(tài)度向我們的同事,、領導學習,、請教，要耐心傾聽，不能知道一點皮毛就沾沾自喜,，更不能自以為是,。特別是遇到一些力所能及的事情搶著做，不能又懶惰的心理,。我認為自己還很年輕,，多做一些事情不會有損失，只會是收獲,。

態(tài)度決定選擇,，態(tài)度決定思路，態(tài)度決定一切,，有了好的態(tài)度,，才能有好的結果，這樣我們才能獲得自己想要的結果,。

態(tài)度決定一切的心得感悟 態(tài)度決定一切的心得篇八

讀了這本《態(tài)度決定一切》,，對這句話的理解也就更加深刻了。多年來,，我的腦海中經常浮現(xiàn)所有可能的愿望,、渴求與夢想，雖然我已經在努力,，但仍然會碰到無數(shù)的困難，有多少次我在猶豫,，有多少次我差點陷入荒廢的生活,，有多少次我想放棄自己的夢想。但現(xiàn)在不一樣了,，我會更加堅定不渝地向著目標前進,。我堅信，只要能夠積極主動地面對未來,，每個人都能有能力發(fā)展自己,，取得更大的成就，擴大自己的眼界,。

記得曾經在世界杯亞洲預選賽上,，中國足球隊的帽子上寫真這樣一句話：“attitude is everything!(態(tài)度決定一切)”，中國隊就是靠它打出了精神,，打出了氣勢,，終于沖出了亞洲。雖然,，在世界杯賽中,，中國隊不能如愿，但“attitude is everything!”給中國足球帶來的理念將永遠伴隨著中國足球。

看了《態(tài)度決定一切》,，我現(xiàn)在終于明白其實“態(tài)度決定一切”,，這不僅僅是足球的定律，更是生活的定律,，工作的定律,，人生的定律。

一個人的工作態(tài)度折射著一個人的人生態(tài)度,，而人生態(tài)度決定著人一生的成就,。學習和工作就好比生命的投影。它的美與丑,，可愛與可憎全都操縱于一人之手,。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱,，滿懷抱負的人,，無論他眼下是在洗馬桶，挖土方,，或者是在經營一家大公司,，都會認為自己的工作時間一項神圣的天職，相信自己一定會做的更好,，不論遇到多少艱難險阻,，都會始終堅定不渝的堅持自己的信念，直至實現(xiàn)自己的人生價值,。就如希爾頓說的一樣,，哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人,。

而在此之前,，每當面臨困難的時候，我卻一直會為自己尋找借口,，不敢去面對,，使自己沉浸在自由中度過日子，是自己日漸荒廢,，意志在自己的本性面前已經蕩然無存,。讀了《態(tài)度決定一切》，自己更加汗顏,，發(fā)現(xiàn)自己在過去的好長一段日子里,，都已經似乎淡忘了自己的方向和目標，可人生最怕的就是在沒有目標的日子里活著,。書中有一句話說得好：真正的興趣,，永無止境的快樂和幸福感是朝著目標努力拼搏時才能體會到,，而不是在達到目標之后。

然而我認為,，目標是需要用心去體驗的,，用行動去實現(xiàn)的。人假如一切的一切都漫無目的,，只是口中的一句話,，并沒有付諸行動，那目標就邊得毫無意義,，實現(xiàn)自我也就變成了一句空話,。

要想使宏偉的計劃不是永遠停留在紙上的藍圖，就要用行動把它變?yōu)楝F(xiàn)實,。天下最可悲的一句話就是,，“我當時真應該那么做，卻沒有那么做,?！比绻皇浅两诓磺袑嶋H的幻想中，夢想天上掉餡餅,，而不是付諸行動,，那么幻想恐怕永遠都只是幻想。

一張地圖,，無論多么詳細,，比例多么精確，它永遠都不可能帶著主人周游列國,。嚴明的法規(guī)條文,，無論多么神圣，永遠不可能防止罪惡的滋生,。凝結智慧的寶典，永遠不可能締造財富,。只有行動起來,，努力地實現(xiàn)自我，才能使夢想,，目標具有現(xiàn)實意義,。

我相信《態(tài)度決定一切》一書將成為我一生的指路明燈，也堅信自己能在以后的人生中活的更有意義，更有價值!

態(tài)度決定一切的心得感悟 態(tài)度決定一切的心得篇九

這次我有幸聆聽了各位校長的工作匯報，最大的感觸是：工作要做細,、做實,，細節(jié)決定成敗。

一,、做細做實是一種態(tài)度

自己身處教學第一線,，經常面對芝麻綠豆最頭疼的問題,，也會聽到與眾不同卻最現(xiàn)實的聲音,，聽的多了,，常常會在內心總結他人、勸慰自己,，這一切煩心都來源于對工作的態(tài)度,。老校長們，沒有因工資待遇不高消極工作;沒有因身體狀況不佳敷衍塞責,，更沒有因學校規(guī)模小,、學生少、環(huán)境差而怨天尤人,。相反,，從會場上他們的眼神里，我能感受到那種務實求真,、自信與樂觀,。正是因為有了這種精神，他們才帶領著自己的學校,，在課改的舞臺上演繹出無限的精彩,，展示著自己的魅力。正如馮主任說的那樣：“一件事,，會干了,，好好干;不會干了，要摸索著干,，首先,，你要干?！边@便是對工作應有的態(tài)度,。積極面對、追求創(chuàng)新是一種態(tài)度;冷眼旁觀,、敷衍了事也是一種態(tài)度,，二者最終的結果是截然不同的。校長們和我們這些普通老師差別太大了,，如果我們都能像他們那樣以積極的態(tài)度去看待眼前的一切,，著眼大局，從細微處入手,，把工作做細,、做實，當面對自己努力付出而收獲一些成績時,，怎么能找不到幸福的理由呢?

二,、做細做實是一種智慧

智慧是上至學校謀篇布局,，下到每周行政歷安排落實，細到遇到大事要因人而異的策略選擇,，再到工作時養(yǎng)成反思習慣與借鑒學習能力等等,。細節(jié)決定成敗，做細做實是一種精細謀劃的智慧,，它使我們的工作有條不紊,、務實高效。我們學校的科普校園,，從無到有,、從點到面，在實踐中不斷摸索,、逐步規(guī)范;實驗中學從初三工作安排到其它工作部署都井井有條;黃龍小學讀書活動從校園到教室都有思考;東留養(yǎng)小學既有對校本課程的二度開發(fā),，還注意到讓學生領會校園文化的真正用意;西留養(yǎng)小學的經典誦讀既有全面普及，又有延伸拓展……他們不是躺在功勞本上沾沾自喜,，不是維持現(xiàn)狀,、裹足不前，而是在實踐中總結反思,、正視自我,、揚長避短，在前進的道路上不斷修正自我,，開辟出屬于自己的那片天地,。如果我們都像他們那樣，務實求真,、精心謀劃,，工作怎會陷入疲于應付的被動狀態(tài)、又怎會遇到打補丁堵窟窿的尷尬境地呢?

三,、做細做實要成為習慣

我們把某一項工作做實不難,，把某一段時間的工作做細也不難，難能可貴的是養(yǎng)成一種習慣,。從應試教育到素質教育,，從填鴨式教學到一輪一輪課程改革，每個學校,、每一位老師從思想到行動都經歷了翻天覆地的變化，在這個變化過程中,，大家也進行過很多有益的嘗試,，以校為家的可貴精神、整齊劃一的廣播體操,、形式多樣的校外春游,、斗志昂揚的校際間籃球巡回賽,、信心十足學洋思杜郎口、轟轟烈烈的課程改革……一切都仿佛歷歷在目,。我們經歷了很多,、嘗試了很多，也拋棄了很多,，過去的并不代表陳舊,，摒棄的并不代表落后，以至于很多老師在聽專家報告時,，時常感嘆,，那些新方法、新舉措似曾相識,。這是為什么?究其原因,，還是傳統(tǒng)習慣做得不夠好，還是缺少把班級教學工作做細做實的習慣,。習慣能改變老師,、改變學生，習慣放大能產生奇跡,，習慣能讓我們學校的工作井然有序，教育教學規(guī)律得以遵循,。

近年來，各個學校在中心校的正確領導下,，堅持一校一品，不離不棄,，鞏固成果,、不斷創(chuàng)新。雖然這段路走得艱難坎坷,，腳印歪歪斜斜,，但畢竟堅持了下來，這離不開校長們的辛勤努力,，也離不開上級領導的關心支持。一個人,，想要優(yōu)秀，你必須要接受挑戰(zhàn);一個人,，你想要盡快優(yōu)秀,，就要去尋找挑戰(zhàn)。人是這樣,，學校亦是如此,。祝愿我們的學校在大家的共同努力下，從小事做起,，從細節(jié)做起,，做細做實每一件事，讓學生受益,，讓老師發(fā)展,，讓學校更有品味、更有內涵!