在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

新人轉(zhuǎn)正申請書篇一

你們好,！

我到xx公司工作已經(jīng)一段時(shí)間了,，在這期間，我學(xué)到了很多東西,，也看到了公司的發(fā)展與壯大,。很有發(fā)展空間。

剛到公司工作時(shí),，對公司的狀況了解很少,，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡單的了解。透過這兩個(gè)月的工作,，我逐漸認(rèn)識到,，xx公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)潛力到個(gè)人素質(zhì),。

企業(yè)是要全面發(fā)展的,，如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰,。作為xx公司這樣一個(gè)高成長性公司中的一名員工,，我有著強(qiáng)烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通潛力上還存在很大欠缺,。我會在今后的工作中透過自身的努力來完善個(gè)人的潛力，更好地融入群眾。

xx公司是一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì),，它對于我來說有著深深的吸引力,，我期望能早日成為這成功團(tuán)隊(duì)中正式的一員。

在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),，期望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

新人轉(zhuǎn)正申請書篇二

我于20xx年xx月xx號入職公司,，成為我們公司的一名試用員工,。到今天20xx年x月x日三個(gè)月試用期已滿，在試用期屆滿之際,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在這三個(gè)月的工作時(shí)間里,，我在工作方面有了很大的提高,。在入職初期公司給我們新員工安排了一個(gè)為期一周的培訓(xùn)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)了解公司的背景和日常的工作業(yè)務(wù),，也熟悉了公司項(xiàng)目的操作流程,。然后在工作中我也有很多的不足，比如做事還不夠熟,，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,，要不斷繼續(xù)工作學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)分析能力。

所以我在不斷要求自己,，以提醒自己處理各種問題時(shí)要更加全面,，更加嚴(yán)格，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，盡量彌補(bǔ)工作出現(xiàn)的缺點(diǎn)和不足,。在這里我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)同事對我工作的包容和支持，給予了我很大的信心和勇氣面對x工作中各類考驗(yàn),。在領(lǐng)導(dǎo)同事的支持和自身的努力下,，現(xiàn)以已能夠適應(yīng)公司的工作模式，也敢于大膽的接受工作的挑戰(zhàn),。而公司也給予我有足夠空間來激發(fā)自身的潛力,。在工作中也能與公司同事發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作，相處和睦,，一起努力工作,。

今基于以上幾條原因，申請轉(zhuǎn)正,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，讓我為公司爭取的利益,。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

經(jīng)過試用期的鍛煉,，我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)為xx效力的機(jī)會,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

新人轉(zhuǎn)正申請書篇三

您好!

首先感謝公司給我提供汽車銷售顧問一職的工作鍛煉機(jī)會,，感謝這三個(gè)月以來公司領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作和生活上對我關(guān)心和照顧。通過這次機(jī)會我對自己所學(xué)的一些專業(yè)知識有了更深刻的理解,，使我感覺到自己所學(xué)的強(qiáng)弱所在,。經(jīng)過三個(gè)多月的學(xué)習(xí)與工作，我對自己的工作認(rèn)真思考并記錄下來,，以作為自己工作的一個(gè)階段性總結(jié),，同時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我的工作，請領(lǐng)導(dǎo)審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請,。

在銷售部的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學(xué)習(xí),，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然，剛進(jìn)入銷售部門,，業(yè)務(wù)水平和銷售經(jīng)驗(yàn)上難免會有些不足,，在此，我要特地感謝銷售部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和悉心的幫助,，感謝他們對我工作中提醒和指正,。

經(jīng)過這三個(gè)月學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)一般車輛銷售業(yè)務(wù),，在以后的工作中要不斷努力學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,，爭做一個(gè)優(yōu)秀的汽車銷售顧問。

在此我申請轉(zhuǎn)正,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,，為公司創(chuàng)造更大價(jià)值和銷售業(yè)績!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

新人轉(zhuǎn)正申請書篇四

1,、銷售人員培訓(xùn)

銷售部于20xx年x月份開始組建,，至今銷售人員6人，管理人員2人,，策劃人員1人,。初期的銷售人員沒有工作經(jīng)驗(yàn)和房地產(chǎn)知識，工作開展進(jìn)度很慢,，在制定培訓(xùn)文件和培訓(xùn)計(jì)劃后,，協(xié)助王經(jīng)理開展培訓(xùn)工作。現(xiàn)銷售人員接待工作有所提高,，對日常銷售部的工作已能基本完成,。

2、客戶來訪統(tǒng)計(jì)

x年度到訪客戶共記850人次,?？蛻魜碓L的數(shù)據(jù)每星期收錄電腦一次，詳細(xì)記錄來訪時(shí)間,、意向戶型,、電話等,，為將來的客戶鑒定做好基礎(chǔ)工作,。前期的數(shù)據(jù)存在許多問題,，客戶的數(shù)據(jù)不清晰,，多數(shù)客戶的職業(yè)和認(rèn)知途徑?jīng)]有填寫,，對后期的宣傳工作有必須影響,，經(jīng)過銷售部周會提出此問題后,，現(xiàn)階段對客來訪數(shù)據(jù)已有所改善,。

3,、銷售文件檔案管理

在20xx年x月x日開展的vip卡活動(dòng),，開始建立銷售書面文件和電子檔案兩種。到20xx年x月x日選房活動(dòng)后,，對已銷售的商品房的認(rèn)購書檔案,、商鋪(vip增值確認(rèn)書)、款申請書,、退款確認(rèn)書統(tǒng)一管理,，按房號進(jìn)行分區(qū)。所有的檔案在書面文件和電子檔案同步更新,。

4,、銷控管理和統(tǒng)計(jì)

銷控管理分為對外和對內(nèi)兩種，對外是以銷控版貼紅旗公開應(yīng)對客戶的形式,。對內(nèi)是王經(jīng)理和我兩層銷控把關(guān),，分為書面文件和電子檔案兩種，書面文件只是簡單的房號控制,，電子檔案對已售和未售商品房數(shù)據(jù)詳細(xì)記錄,，包括客戶資料,、面積、價(jià)格,、已付款等等,。所有房號需要兩人認(rèn)可后才可簽定認(rèn)購書，確保不出現(xiàn)一房兩賣的情景,。

5,、銷售現(xiàn)場管理

按排銷售人員的日常值班，針對每個(gè)銷售期隨時(shí)調(diào)整值班人員和值班時(shí)間,，配合策劃部進(jìn)行各項(xiàng)宣傳活動(dòng)?，F(xiàn)場管理由王經(jīng)理主持每周召開例會，進(jìn)行日常工作安排,，銷售人員在會議中交流意見和經(jīng)驗(yàn),，項(xiàng)目的優(yōu)劣勢共享，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，對客戶提出的主要問題進(jìn)行統(tǒng)一解答,，提高銷售率和銷售人員接待客戶的進(jìn)取性。

6,、x年工作存在問題

雖然x年銷售部取得良好的成績,，但銷售工作也不有許多不足之處。在一期參與了價(jià)格體系的制定,，從中看到了自我知識面的不足之處;戶型更改的過程也明白了自我對市場的敏感度不夠,。房地產(chǎn)的專業(yè)知識還需要進(jìn)一步的提升，自我的工作本事需要加強(qiáng)提高,。首先就是工作的進(jìn)取性和主動(dòng)性,，很多時(shí)候都是都是陸總的提醒才去做的工作，在x年要改正,，學(xué)會自我去找事做。對數(shù)據(jù)和圖紙要加強(qiáng)理解和分析,，讓產(chǎn)品進(jìn)更進(jìn)一步的適合市場,。自身的寫作本事也是需要提高的一個(gè)重點(diǎn)。

我相信在新的一年里,，經(jīng)過大家的努力,，我們會做得更好。期望x年的銷售成績比x年的成績更上一個(gè)臺階,。

以上是我的工作基本情況,，經(jīng)過試用期的鍛煉，我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)為x效力的機(jī)會,。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

新人轉(zhuǎn)正申請書篇五

我于x月12號成為公司的試用員工，至今已近x個(gè)月,，根據(jù)公司規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而完美的回憶,。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo),；同時(shí)也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫忙,。從內(nèi)心而言，我在那里感覺到公司的融洽工作氛圍,，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,。在崗實(shí)習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)璄,，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。也為我有機(jī)會成為x的一份子而驚喜萬分,。

在本部門的工作中,，我一向嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)和客戶布置的每一項(xiàng)任務(wù),，同時(shí)嚴(yán)格要求下屬做好本職工作,；利用自己在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去，培訓(xùn)下屬能及時(shí)反映問題及處理問題的潛力,。經(jīng)過近三個(gè)月,，我現(xiàn)也能夠獨(dú)立處理本職工作，能對車間問題進(jìn)行簡單分析處理,，并與iqc工程師一齊處理相關(guān)來料品質(zhì)問題,，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(dāng)（人,，機(jī),，料，法,，環(huán)）造成的品質(zhì)問題,，把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認(rèn)真,，負(fù)責(zé),，主動(dòng)的了解生產(chǎn)現(xiàn)場狀況。

和組長及巡檢的溝通,，使我了解了她們內(nèi)心的真實(shí)想法和對工作和認(rèn)識及看法,；經(jīng)過一段時(shí)間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足,。透過全面的了解，我認(rèn)為員工整體品質(zhì)意識不強(qiáng),，巡檢工作力度不夠,，主要原因我認(rèn)為在于細(xì)節(jié)不夠完善。

集中體此刻以下幾個(gè)方面：

1,、產(chǎn)線制程返工較多,。原因?yàn)楫a(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致,。

2,、巡檢對5s及儀器設(shè)備點(diǎn)檢督導(dǎo)力度不夠完善，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用,，儀器設(shè)備未點(diǎn)檢造成品質(zhì)有所降低,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下，透過自身的不懈努力,，各方面均取得了必須的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報(bào)。

工作規(guī)劃：

1,、及時(shí)有效處理客戶反饋信息,，整理客戶不良統(tǒng)計(jì)資料，并進(jìn)行處理,，反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善,，杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出，以減少客訴,，提升的滿意度,。

2、完善客訴客退品質(zhì)處理流程,，建立客戶技術(shù)資料檔案,；加強(qiáng)與市場部門的溝通，及時(shí)了解客戶需求并保證客戶需求的滿足,；及時(shí)完成公司的成品出貨檢驗(yàn)工作,，質(zhì)量信息的整改與匯報(bào)以及質(zhì)量例會的核實(shí)與跟蹤，并能及高效的完成上司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù),。

3、提高巡檢員的檢驗(yàn)水平,，實(shí)現(xiàn)巡檢員至少會兩個(gè)或多個(gè)崗位,。提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進(jìn)行品質(zhì)意識教導(dǎo),。讓巡檢明確每一天的工作重點(diǎn),，計(jì)劃,，努力的方向。

4,、與生產(chǎn)一齊分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素,，制定相關(guān)的改善措施。進(jìn)本公司以來,，看到公司迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一齊成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一齊發(fā)展與進(jìn)步,！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

新人轉(zhuǎn)正申請書篇六

我于20xx年8月5日進(jìn)入貴公司,，根據(jù)貴的需要,，目前擔(dān)任設(shè)計(jì)師一職，負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)的工作,。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)xx課程,，計(jì)劃報(bào)考xx,，以期將來能學(xué)以致用，同xx共同發(fā)展,、進(jìn)步,。

三個(gè)多月來，我在xx,、xx和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一,、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重服從；二,、有時(shí)候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己；三,、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,；四,、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,。

根據(jù)規(guī)章制度,，即可被錄用成為正式員工。因此,，我特向xx申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從20xx年11月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為4000元/月,。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。我明白了xx的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮,！

申請人：

xx年xx月xx日