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試用期辭職申請理由簡單明了篇一
首先感謝_給我近_年的工作機(jī)會，在這近_年里,，得到了領(lǐng)導(dǎo)們不斷的包容和關(guān)懷,，在此表示衷心的感謝。
在這里我有過歡笑,，也有過淚水,，更有很大的收獲。酒店平等的晉升機(jī)制和用人政策,，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，或許就是這樣我開始了思索和進(jìn)取，并且出乎意料的走到了現(xiàn)在的這個_主管崗位,。
雖然近幾年的工作沒有出現(xiàn)什么大的失誤和不完滿,，但是現(xiàn)在回頭看來有很多事情其實是可以做的更好的。
__這個東西本來就是無法改變的,，但是由于___,，我實在無法找到平衡、并漸漸的覺得開始有點力不從心，所以也想從頭開始一切歸零,。酒店正值新系統(tǒng)的開發(fā)和推進(jìn),，所有的后續(xù)工作都在酒店上下極力重視下一步步開展，前段時間的準(zhǔn)備和試運(yùn)行我們也都順利完成,，但是系統(tǒng)還是有一些不完滿,，技術(shù)部也在不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新，也正是考慮到酒店今后在這個項目安排的合理性,，本著對酒店負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓酒店因我而造成的失誤，也正是考慮年初方便酒店各項目標(biāo)的確立和各項工作的部署開展,，我鄭重向酒店提出辭職,。
我很遺憾自己在這個時候向酒店提出辭職申請，離開這個酒店,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得，但是天下終究是沒有不散的宴席,，我想我能留下的只是祝福,。同時也再次衷心感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)在前段工作中對我的信任，我確信在酒店的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富,。
能為酒店效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一班崗、善始善終,，做好后面班組長培訓(xùn)的開班和結(jié)業(yè),、員工代表大會、主題團(tuán)日活動等以及各項工作的交接,，盡力讓各項工作做到平衡過渡,。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的業(yè)績一路飆升!
歲初請辭,，或?qū)俨痪?，然吾已思索良久，掙扎余日,，終決意就此辭去,，期與準(zhǔn)許。
申請人：
申請日期
試用期辭職申請理由簡單明了篇二
尊敬的x：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。
我來公司已經(jīng)快與兩個月了，也很榮幸自己成為x公司的一員,。在工作這段時間我學(xué)到了很多知識與技能,，公司的經(jīng)營狀況也處在日傾完善，朝著良好的態(tài)勢發(fā)展。非常感謝公司給與了我在這樣良好的環(huán)境中,，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會,。
但是由于我個人的原因，不得不提出辭職,。關(guān)于我提出辭職的原因如下：
1,、朋友原因，朋友開了一家自考的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),，已多次讓我過去幫忙,，我也不好意思再拒絕，所以為了友情我不得不去,。
2,、工作問題，自我來到貴公司,，雖然面試的是銷售一職,，但一直不能夠出去為貴公司出力，沒有為公司創(chuàng)造直接價值,，實在覺得有愧于您,。
3、性格問題,，我深刻知道自己愛說愛笑,，對于前臺對于文職不太喜歡，不是個做文職的性格,，同時我還年輕還需要機(jī)會和時間去磨練,。
離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,，更舍不得同事,、朋友們之間的那片真誠和友誼。
其實我真的不想走,，但基于上述各種原因,，我不得不下了一個不得不下的決定，選擇辭職離開,。因為帶著情緒,、不能保持正常的心態(tài)，這樣不會將工作做好,，只會對公司不利,。
所以，經(jīng)過長時間深入的思考，我決定還是向公司遞交辭職報告,。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼1個月，在此期間,，如果有同事對我以前的工作有任何疑問,，我將及時做出答復(fù)。
最后,，特別聲明,，我的辭職屬于個人行為，與領(lǐng)導(dǎo)和同事無關(guān),。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我一直以來的關(guān)愛和信任,，向所有幫助過我、曾經(jīng)和我一起并肩作戰(zhàn)的朋友和領(lǐng)導(dǎo)致敬!
祝公司事業(yè)蒸蒸日上,，步入新的輝煌!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
試用期辭職申請理由簡單明了篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
今天呈給你的是我的辭職申請,，也許這個是無奈之舉。但總的來說,，寫這個辭職信我是帶歉意的,。歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是工資問題,，二是覺得沒有價值體現(xiàn),。
其一是工資的問題。我目前所做的工作,，其實和剛畢業(yè)的大學(xué)生所能做的內(nèi)容,，程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,，就公司來說是損失,，對我個人來說，也是受之有愧,。領(lǐng)導(dǎo)曾對我寄以厚望,，可惜個人能力有限，沒有實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時所付重托,。所以對于工資,，我對公司只有感激，沒有抱怨,。
其二是價值體現(xiàn)的問題,。我早在做項目時就已經(jīng)試用過，產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術(shù)人員很深的印象;后來也參與項目方案的制定,，對相關(guān)技術(shù)產(chǎn)生濃厚興趣,。時值領(lǐng)導(dǎo)組建研發(fā)團(tuán)隊,。我才疏學(xué)淺卻躍躍欲試，完全是對領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)向往,。在這一年半時間里,，我半年時間花在對公司產(chǎn)品的熟悉，半年時間參與項目實施,，這半年時間參與了部分和開發(fā),。這里面?zhèn)€人所做的貢獻(xiàn)公司早已經(jīng)得出定論，我也為自己并沒有達(dá)到公司預(yù)期而自責(zé),。但就個人價值體現(xiàn)來說,，公司已經(jīng)給了我的發(fā)揮空間。
離職的原因在于個人能力的欠缺,。我在心理和身體上都承受巨大的壓力,，以至于沒有能力調(diào)節(jié)生活與工作的關(guān)系。身體狀況持續(xù)下降,，工作效率也變得異常低下,。公司目前的階段需要精兵強(qiáng)將，狼性的團(tuán)隊不能存在弱者;我負(fù)責(zé)的功能模塊和任務(wù)也基本全部完成;涉及到的設(shè)計文檔資料也全部整理完畢,，思索再三選擇辭職,，給公司和自己一個交代。
我致力于做一個優(yōu)秀的員工,，做好項目開發(fā)中的工作安排,，培養(yǎng)公司的研發(fā)團(tuán)隊力量。流程,，規(guī)范,，開發(fā)架構(gòu)等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎于個人能力,，我沒有做好,，很多工作都開展了很長時間，現(xiàn)在沒法繼續(xù)下去,，但這些事務(wù)和進(jìn)度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料,，只是近一年時間里,，忙于項目沒有梳理篩選,。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交,，希望能給公司研發(fā)團(tuán)隊成員提供參考和價值,。
最后，對繼續(xù)忘我工作在一線的同事致以的敬意,，是你們用青春在為公司做出卓越的貢獻(xiàn),。你們是我的榜樣,，也是整個行業(yè)的榜樣。
此致
敬禮!
