演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。
行長競聘演講稿7分鐘篇一
大家好,！首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會,。希望我站在這里沒有讓大家感到意外，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始,，從今天開始,，從現(xiàn)在開始，大家看到的將不再是那人不求上進(jìn),，安于現(xiàn)狀的了,，今天，展現(xiàn)在大家面前的將是一個積極上進(jìn),，充滿自信的。
我,，今年xx歲,，大專在讀。xx年入行以來,，我先后作過行政,、儲蓄，經(jīng)警等工作,，工作中,，我勤奮好學(xué)，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能,，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，并被評為20xx年度先進(jìn)個人,。我自認(rèn)有能力有條件競聘支行副行長一職,。
一、參加本次競聘的原因
首先,，源于自己價值的實(shí)現(xiàn),。“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,，我從事儲蓄工作已有10年了,，我自認(rèn)在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己,，二級支行副行長這一職務(wù)既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調(diào)能力,，又能鍛煉一個人的組織管理能力，所以,，我希望給自己一個提高工作能力,、實(shí)現(xiàn)自我價值的機(jī)會，而且我自信有能力適應(yīng)這個崗位的工作,。
其次,，源于這個工作帶來的挑戰(zhàn)。由于諸多原因的存在,，支行儲蓄存款呈自然負(fù)增長,，這與存款指標(biāo)的逐年增長顯然不對稱，這就加大了工作的難度,，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn),，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，解決問題,。
再次，源于一份情節(jié),。支行工作的難度大家有目共睹,，但我在千山路支行工作已近10年，可以說是與同興衰,，共榮辱,，所以，我對支行有一種責(zé)任感,，希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展,，做出成績。
二,、參加本次競聘所具備的優(yōu)勢
首先,，我在支行具有良好的客戶基礎(chǔ)。我在支行從事儲蓄工作,，至今已有10年了,，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，與支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系；由于支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務(wù),，所以,，在工作中與對公客戶也有業(yè)務(wù)合作，也建立了與對公客戶的良好合作關(guān)系,；通過上門服務(wù),，對、等大客戶的情況都比較了解,。良好的客戶基礎(chǔ)將會幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位,，更好地開展工作。
其次,，我在支行具有良好的群眾基礎(chǔ),。我在日常工作中，能做到任勞任怨,，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決,；始終堅(jiān)持上門服務(wù)，另外,，我還不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求,。我用自己的行動得到了大家的認(rèn)可,，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵，20xx年被評為先進(jìn)個人,。這些榮譽(yù)是大家給我的,，它反應(yīng)了大家對我的信任，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障,。
三,、對今后工作的設(shè)想
如果我競聘成功了，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手,，協(xié)助他把支行的各項(xiàng)工作做得更好,。
（一）發(fā)揮自身優(yōu)勢,，提高儲蓄工作質(zhì)量,。
儲蓄客戶不同于對公客戶，他與銀行之間不存在其他關(guān)系,，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問題。我們不排除其他因素的存在,，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素,。所以,，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務(wù)，是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務(wù),。以前我們幫助老人寫憑條,，不厭其煩地與聾啞人進(jìn)行手勢交流就是最為簡單的個性化服務(wù)，都收到了很好的效果,。當(dāng)然,，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進(jìn)一步的個性化服務(wù)，但至少,，我們應(yīng)該為客戶提供周到,、溫馨的服務(wù)，真正作到將心比心,，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠,。為此，我將協(xié)助支行長,，一方面加強(qiáng)儲蓄人員的思想教育工作,，樹立端正的服務(wù)態(tài)度；另一方面,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,，提高業(yè)務(wù)能力，為客戶提供準(zhǔn)確,、快捷的服務(wù),。總之,，我們將盡力保持儲蓄存款的穩(wěn)定,。
（二）協(xié)助支行長作好吸存工作
今年，支行的存款任務(wù)是億元,，對于我們來說,，這是一個新的挑戰(zhàn)。近年來,，支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果,，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成。只有廣開思路,，真正能走出親戚朋友的圈子,，走出銀行柜臺，才能使存款額有質(zhì)的飛躍,。所以,，在今后的工作中，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作，達(dá)到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,，保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定,；另一方面，調(diào)動全體員工的積極性,，通過各種渠道收集存款信息,，不斷發(fā)掘市場潛力，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,，把吸存工作真正做大,。
另外，我將會加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，特別是會計(jì)業(yè)務(wù)知識,，使自己能夠成為一個業(yè)務(wù)全面，能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,。
再一次感謝大家給我的這個機(jī)會,。如果我這次能夠競聘成功，我將為支行的發(fā)展不遺余力,；如果我未能競聘成功,，我將繼續(xù)立足崗位，培養(yǎng)和鍛煉自己,，保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個更加出色的,。謝謝。
行長競聘演講稿7分鐘篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：
大家好!
競爭,，是一個永恒的話題。在人類歷史乃至整個自然界的進(jìn)化中,，無時無刻不存在著競爭,，“物競天擇，適者生存”,，達(dá)爾文道出了自然進(jìn)化的法則,，從某種意義上說，它是競爭的法則,。今天我站在這里參加競聘,，就是想在這一法則中檢驗(yàn)一下自己的能力，為我們農(nóng)發(fā)行做更大的貢獻(xiàn),。我要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個機(jī)會,，我會好好把握。
下面我做一下自我介紹,，我叫,，今年**歲,，中共黨員,，大專學(xué)歷,。19xx年畢業(yè)于**銀行學(xué)校畢業(yè)。同年被分配到宜賓縣農(nóng)業(yè)銀行觀音營業(yè)所從事工商信貸工作,，19xx年調(diào)到信貸股工作,。19xx年8月任宜賓縣農(nóng)行信貸科副科長，19xx年一月調(diào)如宜賓縣農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行信貸部任臨時負(fù)責(zé)人,，同年四月任宜賓縣農(nóng)發(fā)行計(jì)劃信貸部副主任,，19xx年升任主任，20xx年十月任橫江糧油管理站駐站信貸員,，從20xx年六月至今我一直從事資金計(jì)劃及貸款審查工作,。
參加工作以來我始終以一顆赤誠之心戍守本職，以無限熱情開啟工作,，身后留下的是辛勤的汗水,，收獲的是豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。過去的工作中也囊括了領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨和同事的大力支持,，今后我將繼續(xù)孜孜以求,，爭取做出更大的貢獻(xiàn)。應(yīng)聘銀行副行長的職位,，我充滿希望,，也滿懷信心。我的信心主要來源于以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
第一,、我政治素質(zhì)過硬,，具有良好的個人素質(zhì)。
我接受過良好的教育,，有著近七年的黨齡,，閑暇之余我經(jīng)常學(xué)習(xí)一些黨的文件，不斷提高自己的政治覺悟,。我謙虛,、謹(jǐn)慎、誠實(shí),，樂于助人,，廉潔奉公、為人正直,，做事講原則,，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律。工作中不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，增強(qiáng)服務(wù)意識,，自覺塑造自身形象，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)和合作，做到表率為先,、享受在后,，不以權(quán)謀私，不計(jì)較個人得失,，不投機(jī)取巧,，不弄虛作假，不欺上瞞下,。
第二,、我具有扎實(shí)的知識和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
我畢業(yè)于四川銀行學(xué)校,，學(xué)的是農(nóng)村金融專業(yè),，具有完備的理論知識。參加工作后,，新的形式對人員提出了新的要求,，為了跟上時代的步伐，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，20xx年到20xx年我在中共四川省委黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專班學(xué)習(xí),，知識體系更加完善。我參加工作已經(jīng)20xx年了,，從事過多種崗位工作,，無論做什么我都把工作當(dāng)作學(xué)習(xí)積累的過程，從而收獲了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，尤其是信貸方面的,，不論是什么業(yè)務(wù)我都能夠游刃有余地做好。
第三,、我具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力,。
我熟悉銀行工作的政策性、法規(guī)性,，善于通過制定一些規(guī)章制度來加強(qiáng)管理,。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書，崇尚現(xiàn)代管理理念,，我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益,。工作中我善于組織協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系，善于協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系,。使各項(xiàng)工作在和諧的環(huán)境中有條不紊地開展,。
第四、我愛崗敬業(yè),，勇于創(chuàng)新
自從參加工作的那一天,，我就深深地喜歡上了這份工作,。并且以極大的熱情投身工作?！案梢恍芯鸵獝垡恍?，愛一行就要專一行”，這是我一貫的工作原則,。也正是抱著這樣一份責(zé)任心投身工作，才使得我在工作中不斷進(jìn)取,，取得好成績,。對于銀行工作我向來大膽探索，勇于創(chuàng)新,，使得工作更加得心應(yīng)手,。
奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機(jī)會，每一次挑戰(zhàn),，讓自己成為一枝自立自強(qiáng)的寒梅;不要害怕,，不要畏懼，讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏,?！眳⒓咏裉斓母偲肝也⒉皇菫榱藢で舐毼簧系臉s耀，我只是感覺自己非常具備統(tǒng)領(lǐng)銀行副行長的各項(xiàng)工作的能力,，我自信能在這一工作崗位上,，發(fā)揮出我的個人能力，為我們農(nóng)發(fā)行的輝煌明天出一份力,。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，如果能夠得到各位的垂愛,，讓我走上銀行副行長的工作崗位,，我將不辱使命，開拓創(chuàng)新,，用具體的行動和豐碩的業(yè)績來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)厚愛和同志們的支持,，具體來講，我將做好以下幾點(diǎn)：
一,、擺正位置,，轉(zhuǎn)變角色到位。
作為一名副行長,，既是行長的"二傳手",，又是分管工作的"主攻手"，我將履行好協(xié)助,、協(xié)調(diào),、協(xié)作的職責(zé),，不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù)。一是以強(qiáng)烈的配合意識當(dāng)好助手,。攬事不攬權(quán),，到位不越位。二是要充分發(fā)揮主觀能動性,，以熱情的參與意識當(dāng)好參謀,。結(jié)合上級的要求和分管的工作，摸實(shí)情,、找差距,，及時提出新思路、新辦法,、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。 三是要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心,。和其他同志等距離相處,，政治上幫助，業(yè)務(wù)上支持,，生活上關(guān)心,，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，運(yùn)用激勵機(jī)制和人格的力量影響和帶動員工,，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,。
二、加強(qiáng)糧油收購資金管理
繼續(xù)把支持糧食流通作為自己的第一要務(wù),，大力支持糧食儲備體系和流通體系建設(shè),，在維護(hù)農(nóng)民利益和社會穩(wěn)定，確保國家糧食安全的同時,，加大對糧棉油產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的支持力度,，增加和擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)，有力地促進(jìn)“三農(nóng)”發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)控目標(biāo),。加強(qiáng)對糧棉油收購資金管理,確保農(nóng)副產(chǎn)品收購資金供應(yīng)。此外還要認(rèn)真做好收購資金管理工作,，采取有效措施,，迅速改革糧食收購資金管理方式，對糧食企業(yè)自主經(jīng)營收購和調(diào)入糧油所需資金,，按照市場化要求,，把握信貸重點(diǎn)，加大投入力度,，全力支持夏秋糧油收購,。
三,、培植新客戶、大力開拓多種業(yè)務(wù),。
我將篩選出能與我行信貸支持相配套又有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè),，培植新的客戶，拓寬收息渠道,。積極開辦糧油產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和糧油加工企業(yè),、其他糧食企業(yè)的貸款業(yè)務(wù)。做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)企事業(yè)單位的存款和協(xié)議貸款,、同業(yè)存款等,。兩眼向外，向大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),，在總結(jié)代理保險,、代理資金結(jié)算,、代收支付工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，著眼企業(yè)和我行自身兩大資源，探索新的中間業(yè)務(wù)發(fā)展方向,，促使員工樹立效益興行意識,。
我將通過以上努力讓保險代理收入突破*元，實(shí)現(xiàn)全年糧油收購,、調(diào)銷,、儲備貸款達(dá)到*元，投放糧油收購貸款*元,，使我行在全年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤*元,，實(shí)現(xiàn)帳面利潤*元。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評委,，“平靜的湖面，煉不出精悍的水手,，安逸的環(huán)境,，造不出時代的偉人?！蔽疑钌畹囟?，要實(shí)現(xiàn)上面的工作目標(biāo)，光坐而論道,、紙上談兵是無濟(jì)于事的,，重要的是腳踏實(shí)地地去干。如果承蒙大家的厚愛,，給我一個施展才華,、發(fā)揮潛能的平臺,，我將全力以赴，以切實(shí)的行動,，來回報(bào)大家的信任!
謝謝大家!
行長競聘演講稿7分鐘篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：
大家好!
競爭，是一個永恒的話題,。在人類歷史乃至整個自然界的進(jìn)化中,，無時無刻不存在著競爭，“物競天擇,，適者生存”,，達(dá)爾文道出了自然進(jìn)化的法則，從某種意義上說,，它是競爭的法則,。今天我站在這里參加競聘，就是想在這一法則中檢驗(yàn)一下自己的能力,，為我們農(nóng)發(fā)行做更大的貢獻(xiàn),。我要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個機(jī)會，我會好好把握,。
下面我做一下自我介紹,，我叫，今年**歲,，中共黨員,，大專學(xué)歷。19xx年畢業(yè)于**銀行學(xué)校畢業(yè),。同年被分配到宜賓縣農(nóng)業(yè)銀行觀音營業(yè)所從事工商信貸工作,，19xx年調(diào)到信貸股工作。19xx年8月任宜賓縣農(nóng)行信貸科副科長,，19xx年一月調(diào)如宜賓縣農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行信貸部任臨時負(fù)責(zé)人,，同年四月任宜賓縣農(nóng)發(fā)行計(jì)劃信貸部副主任，19xx年升任主任,，20xx年十月任橫江糧油管理站駐站信貸員,，從20xx年六月至今我一直從事資金計(jì)劃及貸款審查工作。
參加工作以來我始終以一顆赤誠之心戍守本職,，以無限熱情開啟工作,，身后留下的是辛勤的汗水，收獲的是豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。過去的工作中也囊括了領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨和同事的大力支持,，今后我將繼續(xù)孜孜以求，爭取做出更大的貢獻(xiàn),。應(yīng)聘銀行副行長的職位,，我充滿希望,，也滿懷信心。我的信心主要來源于以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
第一,、我政治素質(zhì)過硬,，具有良好的個人素質(zhì)。
我接受過良好的教育,，有著近七年的黨齡,，閑暇之余我經(jīng)常學(xué)習(xí)一些黨的文件，不斷提高自己的政治覺悟,。我謙虛,、謹(jǐn)慎、誠實(shí),，樂于助人,，廉潔奉公、為人正直,，做事講原則,，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律。工作中不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，增強(qiáng)服務(wù)意識,，自覺塑造自身形象,，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)和合作,，做到表率為先、享受在后,，不以權(quán)謀私,，不計(jì)較個人得失，不投機(jī)取巧,，不弄虛作假,，不欺上瞞下。
第二,、我具有扎實(shí)的知識和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。
我畢業(yè)于四川銀行學(xué)校，學(xué)的是農(nóng)村金融專業(yè),，具有完備的理論知識,。參加工作后，新的形式對人員提出了新的要求,，為了跟上時代的步伐,，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，20xx年到20xx年我在中共四川省委黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專班學(xué)習(xí),，知識體系更加完善,。我參加工作已經(jīng)20xx年了,，從事過多種崗位工作，無論做什么我都把工作當(dāng)作學(xué)習(xí)積累的過程,，從而收獲了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，尤其是信貸方面的，不論是什么業(yè)務(wù)我都能夠游刃有余地做好,。
第三,、我具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力。
我熟悉銀行工作的政策性,、法規(guī)性,，善于通過制定一些規(guī)章制度來加強(qiáng)管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書,，崇尚現(xiàn)代管理理念,，我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我善于組織協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系,，善于協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系,。使各項(xiàng)工作在和諧的環(huán)境中有條不紊地開展。
第四,、我愛崗敬業(yè),，勇于創(chuàng)新
自從參加工作的那一天，我就深深地喜歡上了這份工作,。并且以極大的熱情投身工作,。“干一行就要愛一行,，愛一行就要專一行”,，這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責(zé)任心投身工作,，才使得我在工作中不斷進(jìn)取,，取得好成績。對于銀行工作我向來大膽探索,，勇于創(chuàng)新,，使得工作更加得心應(yīng)手。
奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機(jī)會,，每一次挑戰(zhàn),，讓自己成為一枝自立自強(qiáng)的寒梅;不要害怕，不要畏懼,，讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏,。”參加今天的競聘我并不是為了尋求職位上的榮耀，我只是感覺自己非常具備統(tǒng)領(lǐng)銀行副行長的各項(xiàng)工作的能力,，我自信能在這一工作崗位上,，發(fā)揮出我的個人能力，為我們農(nóng)發(fā)行的輝煌明天出一份力,。各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，如果能夠得到各位的垂愛,，讓我走上銀行副行長的工作崗位,，我將不辱使命，開拓創(chuàng)新,，用具體的行動和豐碩的業(yè)績來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)厚愛和同志們的支持,，具體來講，我將做好以下幾點(diǎn)：
一,、擺正位置,，轉(zhuǎn)變角色到位。
作為一名副行長,，既是行長的"二傳手",，又是分管工作的"主攻手"，我將履行好協(xié)助,、協(xié)調(diào),、協(xié)作的職責(zé)，不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù),。一是以強(qiáng)烈的配合意識當(dāng)好助手,。攬事不攬權(quán)，到位不越位,。二是要充分發(fā)揮主觀能動性,，以熱情的參與意識當(dāng)好參謀,。結(jié)合上級的要求和分管的工作,，摸實(shí)情、找差距,，及時提出新思路,、新辦法、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。 三是要以愛已之心愛人,，以真誠的感情凝聚人心。和其他同志等距離相處,，政治上幫助,，業(yè)務(wù)上支持，生活上關(guān)心，認(rèn)真聽取他們的意見和建議,，運(yùn)用激勵機(jī)制和人格的力量影響和帶動員工,，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。
二,、加強(qiáng)糧油收購資金管理
繼續(xù)把支持糧食流通作為自己的第一要務(wù),，大力支持糧食儲備體系和流通體系建設(shè)，在維護(hù)農(nóng)民利益和社會穩(wěn)定,，確保國家糧食安全的同時,，加大對糧棉油產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的支持力度，增加和擴(kuò)大中間業(yè)務(wù),，有力地促進(jìn)“三農(nóng)”發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)控目標(biāo)。加強(qiáng)對糧棉油收購資金管理,確保農(nóng)副產(chǎn)品收購資金供應(yīng),。此外還要認(rèn)真做好收購資金管理工作,，采取有效措施，迅速改革糧食收購資金管理方式,，對糧食企業(yè)自主經(jīng)營收購和調(diào)入糧油所需資金,，按照市場化要求，把握信貸重點(diǎn),，加大投入力度,，全力支持夏秋糧油收購。
三,、培植新客戶,、大力開拓多種業(yè)務(wù)。
我將篩選出能與我行信貸支持相配套又有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè),，培植新的客戶,，拓寬收息渠道。積極開辦糧油產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和糧油加工企業(yè),、其他糧食企業(yè)的貸款業(yè)務(wù),。做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)企事業(yè)單位的存款和協(xié)議貸款、同業(yè)存款等,。兩眼向外,，向大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)，在總結(jié)代理保險,、代理資金結(jié)算,、代收支付工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，著眼企業(yè)和我行自身兩大資源,，探索新的中間業(yè)務(wù)發(fā)展方向,，促使員工樹立效益興行意識。
我將通過以上努力讓保險代理收入突破*元，實(shí)現(xiàn)全年糧油收購,、調(diào)銷,、儲備貸款達(dá)到*元，投放糧油收購貸款*元,，使我行在全年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤*元，實(shí)現(xiàn)帳面利潤*元,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評委，“平靜的湖面,，煉不出精悍的水手,，安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人,?！蔽疑钌畹囟茫獙?shí)現(xiàn)上面的工作目標(biāo),，光坐而論道,、紙上談兵是無濟(jì)于事的，重要的是腳踏實(shí)地地去干,。如果承蒙大家的厚愛,，給我一個施展才華、發(fā)揮潛能的平臺,，我將全力以赴,，以切實(shí)的行動，來回報(bào)大家的信任!
謝謝大家!
行長競聘演講稿7分鐘篇四
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家好!
感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案，我符合支行行長職務(wù),。我現(xiàn)年××歲,，(……介紹)。
我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,，我先后任過××、××……等職,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我干過×年的××，干過×年的××,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。我還主動為自己“充電”,，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理,、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。
如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行責(zé),。
一、率先垂范,?！按蹇创澹瑧艨磻?，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律,、勤政為民;要正直誠實(shí)，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。
二、“抓大放小”,?！白ゴ蟆保醋プ∪械闹行墓ぷ骱椭饕ぷ?，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點(diǎn);“放小”，即將日常性,、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。
三,、自我激勵,。在市場經(jīng)濟(jì)體制下，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義,，攀比心態(tài)。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”,。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣,，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營造公平、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。
四,、尊重員工的人格,。具體做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想,、所需、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話,、提意見而被另眼看待,。二是正確把握鼓勵與批評,。任何時候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時給予肯定,，增強(qiáng)其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合,、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。三是堅(jiān)持正確的用人原則。堅(jiān)持任人唯賢,，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績、為民說話的干部,。
五,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處,，刻苦鉆研，通過自學(xué),、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動向，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收,、財(cái)政,、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟(jì)、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)政治理論，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界。通過學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì),。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考,，只要我能聘上，我會為此賣力,。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作。
謝謝!
行長競聘演講稿7分鐘篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們：大家好！
自我介紹
我叫,，彝族,，現(xiàn)年36歲，91年畢業(yè)于云南省投資管理學(xué)校,，91年參加工作,，現(xiàn)任建行支行綜合業(yè)務(wù)部副主任兼?zhèn)€人類客戶經(jīng)理，主要分管支行所有個人類貸款發(fā)放,、回收,、貸后管理,、維護(hù)信貸信息系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng),、維護(hù)大眾富?？蛻簟⑼其N樂當(dāng)家理財(cái)卡,、貸記卡,、通知存款一戶通、電話銀行,、手機(jī)銀行,、網(wǎng)上銀行等工作。在建行工作的15年里我先后從事儲蓄,、會計(jì)計(jì)帳,、復(fù)核、現(xiàn)金出納,、資金清算,、聯(lián)行往來、房地產(chǎn)金融,、公司類貸款業(yè)務(wù)等工作,。今天參加建行支行行長助理一職的公開競聘活動，這是一次充分展示我個人才華,、全面檢閱我綜合素質(zhì)能力,、進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高的機(jī)會，我將十分珍惜和認(rèn)真把握這次難得的機(jī)遇,。[文秘家園-www,,找范文請到文秘家園]
競聘理由
參加這次公開競聘建行支行行長助理的主要理由是我具有五個方面的優(yōu)良素質(zhì)和五個方面的優(yōu)勢,。
“五個方面的優(yōu)良素質(zhì)”是：一有較高的思想政治素質(zhì)；二有吃苦耐勞,、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神,；三有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識,；四有嚴(yán)于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)；五有雷厲風(fēng)行,、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。“五個方面的能力優(yōu)勢”是：一是從參加工作15年以來,，一直在當(dāng)?shù)毓ぷ?，對縣情十分熟悉，并建立了一個利于我行發(fā)展的社會關(guān)系大網(wǎng)絡(luò),，如與縣財(cái)政局,、教育局、林業(yè)局,、國稅,、地稅、交通局,、畜牧局,、云臺山林業(yè)局躍進(jìn)林場、國土資源局,、煙草,、雪山河發(fā)電有限責(zé)任公司、金盞河發(fā)電有限責(zé)任公司,、電力公司,、水利局、縣醫(yī)院等主要公司類客戶的財(cái)務(wù)人員,、單位負(fù)責(zé)人關(guān)系良好,與此同時，保持與縣人民銀行,、銀監(jiān)局的密切聯(lián)絡(luò)等,；二是工作經(jīng)歷豐富，參加工作以來,，先后任過儲蓄,、會計(jì)計(jì)帳、復(fù)核,、現(xiàn)金出納,、資金清算、聯(lián)行往來,、房地產(chǎn)金融,、公司類貸款業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)部副主任,、個人類客戶經(jīng)理等,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并多年的工作經(jīng)驗(yàn)鍛煉,，使我具備了較強(qiáng)的經(jīng)營管理和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,；三是改革面前有股“闖勁”，在工作中我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干，全身心地投入,，多年來,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持、幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格，我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心，在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,；四是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”，在長期的銀行工作中,，我從事過多崗位的工作鍛煉,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人士學(xué)習(xí),，向同行學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問,，在工作業(yè)余時間我還積極自學(xué)，不斷為自己“充電”,，使自己在長期的業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法,；五是我正處于人生的黃金年齡，身心健康,，精力充沛,，敬業(yè)心強(qiáng)，廉潔誠實(shí),，家庭拖累小,，能夠全身心地投入到我所熱愛的事業(yè)和工作當(dāng)中去。
憑這些素質(zhì)與能力優(yōu)勢,，我認(rèn)為自己完全可以勝任建行漾濞支行行長助理這一工作,。
對競聘崗位的工作設(shè)想及采取的措施
接下來，談?wù)勎腋偲钢行虚L助理的工作設(shè)想及采取的措施,。
首先簡要分析一下**縣情與建行支行的現(xiàn)狀,。
是全國典型的山區(qū)特困縣，交通閉塞,，流動人口較少,，全縣人口不足1，縣城位于蒼山西坡,，城區(qū)人口不足x人,，各種礦產(chǎn)資源匱乏，旅游景點(diǎn)名勝區(qū)還未形成氣候,，核桃,、水利資源較為豐富，使成為核桃之鄉(xiāng),、小水電大縣的美譽(yù)。**縣目前設(shè)有人行**縣支行,、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會**辦事處中國建設(shè)銀行股份有限公司支行,、農(nóng)業(yè)銀行**縣支行、**縣農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行,、**縣農(nóng)村信用合作社,、郵政儲蓄局、保險公司等金融部門,。各家銀行為了發(fā)展,，都想方設(shè)法在爭取有限的客戶，信用社則依靠網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢和支農(nóng)貸款的有利政策,，牢牢控制了廣大農(nóng)村核桃種植戶存貸款業(yè)務(wù),，其它金融部門難于涉足等造成金融業(yè)舉步艱辛的現(xiàn)狀。
建行支行一直以來底子薄,，存款位居全州末位,，不良貸款占比高，對此，多年來,，行領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢,，及時調(diào)整經(jīng)營思路，細(xì)分市場,，制定了以“以服務(wù)為中心,，以市場為基礎(chǔ)，以客戶為依托,，以降不良為己任”的工作思路,，強(qiáng)抓服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，完善考核機(jī)制,，制訂人性化考核方案,，領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)動全行員工利用業(yè)余時間,、休息時間打響全面吸存收貸的攻堅(jiān)戰(zhàn),，取得了可喜的成績,。前不久,，州分行黨委又針對實(shí)情及時調(diào)整了支行領(lǐng)導(dǎo)班子，為支行注入了新鮮血液,，在支行新班子的帶動下，全行員工共同努力,，4月份縱向比取得了顯著的成績,，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)較大的增長，為今后各項(xiàng)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),。
在仔細(xì)對我行客戶細(xì)分并結(jié)合現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況分析時看到,，支撐我行企業(yè)存款的行業(yè)主要是財(cái)政、交通,、煙草,、教育、國土資源,、林業(yè),，財(cái)政局等,，公司類客戶公關(guān)的目標(biāo)是縣財(cái)政局，另外縣煙草公司,、縣電力公司,、縣林業(yè)局、國土資源局,、云臺山林業(yè)局躍進(jìn)林場,、縣交通局、縣教育局,、縣一中都有較多的專項(xiàng)存款,，是重點(diǎn)維系的單位，與此同時,，漾洱電站,、茅沙坪電站等是主要支持和維護(hù)的企，雪山清酒廠,、核桃乳廠兩家企業(yè)發(fā)展前景較好,，產(chǎn)品暢銷，是支行重點(diǎn)營銷和維護(hù)的工業(yè)企業(yè)等,。通過調(diào)查分析,，個體工商戶靈活機(jī)動，容易動員吸存,，這部分客戶需要我行提供快捷優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)和便利,、實(shí)惠的結(jié)算服務(wù)，代發(fā)工資戶涉及面廣,，牽扯部門多,，受地方政府干預(yù)較大，公關(guān)費(fèi)用較高,，吸收難度較大,，這部分客戶群體只能通過熟人、朋友,、親戚各個擊破，城區(qū)附近的農(nóng)田土地賠償款應(yīng)緊緊抓住縣國土資源局,，上街村民委員會,，從村民委員會入手上下聯(lián)動內(nèi)外營銷，這部份賠償資金較為穩(wěn)定,，客戶多數(shù)為定期存款戶,，能為我行穩(wěn)存、增存起支撐作用,。改制企業(yè)目前縣內(nèi)僅有雪山河發(fā)電有限公司一家,，該公司拍賣部分資產(chǎn)的收入以被支行成功營銷吸收,，接下來應(yīng)盯死盯牢大批職工安置費(fèi)用，采用多種渠道不同手段吸存,。通過分析研究金融業(yè)的現(xiàn)狀,，可以清楚地看到，建行漾濞支行既有挑戰(zhàn)也有機(jī)遇,。
挑戰(zhàn)是支行生存在這樣的一個社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,，面臨著“保機(jī)構(gòu)、求生存,、謀發(fā)展”的巨大壓力,；機(jī)遇是近年，**縣立足縣情力作以核桃為主的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,、以水
電推動式的工業(yè)化,、以交通和城鎮(zhèn)為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“三篇文章”，拉動了縣域經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展,、實(shí)現(xiàn)人民群眾生活水平的普遍提高,、實(shí)現(xiàn)招大商大招商有效拓寬了招商領(lǐng)域，吸引了許多有實(shí)力的外地大小企業(yè)落后等等,，都為金融業(yè)的發(fā)展提供了無限商機(jī),。
針對以上的現(xiàn)狀，我認(rèn)為支行今后的工作和發(fā)展應(yīng)著眼于以下五個方面的工作,。
一是經(jīng)營客戶,，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開辟儲蓄存款新增長點(diǎn),。要使儲蓄存款有較大幅度的增長,，我認(rèn)為：首先，要經(jīng)營好客戶,。經(jīng)營客戶,，就是要對客戶進(jìn)行綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法,，對客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴(kuò)大盈利空間,。二是大力拓展中間業(yè)務(wù),，提升盈利能力。在存貸利差不斷縮小的今天,，中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來源,。三是加強(qiáng)個貸管理，發(fā)展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù),。資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù),，在發(fā)展業(yè)務(wù)時,，要注重風(fēng)險的防范，嚴(yán)格把好風(fēng)險控制關(guān),，對每一筆個貸都認(rèn)真落實(shí)貸前調(diào)查,，上門實(shí)地察看抵押物，嚴(yán)格控制放貸成數(shù),，發(fā)展目標(biāo)以代發(fā)工資,、收入穩(wěn)定的公務(wù)員、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主,，同時,，開展舉辦業(yè)務(wù)宣傳活動，為有資金需求,、信用好,、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款。四是加強(qiáng)內(nèi)控基礎(chǔ)管理,，防范風(fēng)險,。銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè)，風(fēng)險防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作,，作為支行行長助理首先要正確認(rèn)識,、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系，認(rèn)識規(guī)章制度是各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,，不僅要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范,，還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風(fēng)險防范意識,，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣,，只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項(xiàng)業(yè)務(wù),、操作的每一個環(huán)節(jié)都按章處理,，風(fēng)險是可控的,，在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù)，使支行的業(yè)務(wù)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上,。五是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)和客戶服務(wù)質(zhì)量,。員工是部門的財(cái)富,，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是支行負(fù)責(zé)人的重要工作之一，我認(rèn)為：作為支行行長助理,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍,，對員工的成長負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間,，首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂解難,，工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵,，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍,。其次,，要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn)，在部門形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，提高員工素質(zhì),。如定期組織點(diǎn)鈔、辨鈔,、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,，強(qiáng)化前臺柜員的操作技能，提高業(yè)務(wù)辦理速度,，減少差錯和客戶投訴,。除組織技能上的培訓(xùn)，還要多進(jìn)行支行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓(xùn),，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產(chǎn)品,，每一個員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營銷工作,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們，俗話說,，事在人為,，我多年來的深刻體會是，要想做好事必先做好人,，如果我競聘成功,，我會在工作中做到“四個注意”擺正位置、“三個服從”要求自己,、“三個一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),、“三個適度”與人相處。
“四個注意”：一是注意擺正位置,，認(rèn)清職責(zé),，當(dāng)好參謀和助手。作為支行助理應(yīng)當(dāng)擺正自己的位置,，就是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，為支行事務(wù)當(dāng)好主管，為一線員工當(dāng)好后盾,，具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角。要做到胸懷全局,，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,，在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,。同時，要和黨組織在工作上保持高度一致,，做到補(bǔ)臺不拆臺,，聽從不盲從，辦事到位不越位,，不爭功,、不諉過，充分發(fā)揮好參謀和助手的作用,。二是注意有全局觀念,。作為支行行長助理必須要有全局觀念，要站在支行整體工作的角度看問題,、想問題,，從大處著眼、小處著手,，要多進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),，使行政和前臺服務(wù),、分工內(nèi)和分工外的工作一視同仁，使上下形成合力,，凝心聚力共同發(fā)展,。三是注意具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn)。作為支行行長助理要對分管的各項(xiàng)工作了如指掌,、得心應(yīng)手,，具備對工作的敏感性和洞察力。要能夠發(fā)揮出支行每個人的專長,，充分調(diào)動起大家的積極性,，工作要合理安排，沉著,、冷靜地處理,，促使各項(xiàng)工作有條不紊地開展。四是注意搞好團(tuán)結(jié),，合作共事,。團(tuán)結(jié)就是力量，一項(xiàng)事業(yè),、一項(xiàng)工作,，只有靠大家團(tuán)結(jié)一致，才能干出成績,、干出水平,。作為支行行長助理尤其要搞好團(tuán)結(jié)。在工作中,，要注意去發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn),，查找,、糾正自己的缺點(diǎn)，識大體,，顧大局,，真正做到思想上同心，目標(biāo)上同向,，行動上同步,，事業(yè)上同干，同心同德,，攜手共進(jìn),。
“三個服從”：個性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。
“三個一點(diǎn)”：當(dāng)上級行要求與支行實(shí)際工作不相符時，我會盡努力去找結(jié)合點(diǎn),；當(dāng)在工作中發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),。
“三個適度”：冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度,，對事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度,，即大事不糊涂,，小事不計(jì)較，做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責(zé),，多情義,，少冷漠，刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同志們,，如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私,；像太陽一樣,，給人以溫暖,；像竹子一樣每前進(jìn)一步,，小結(jié)一次,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同志們,，如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位,，以位促為”。爭取各級領(lǐng)導(dǎo)對支行工作的重視和支持,，使支行工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同志們,，競爭上崗有上有下,，有進(jìn)有退,，上固可喜，下也無悔,，一如既往,。我競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力,，實(shí)現(xiàn)自我價值,。作為一名懷著強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感的金融人，我一直在盡心盡責(zé)地工作著,，一直在勤勤懇懇地努力著,，從來都不敢有絲毫的懈怠和放松。如果這次競聘成功,，我能走馬上任,，我會在新的工作崗位上，以新的目標(biāo)激勵自己,，以新的熱情鼓舞自己,，以新的思路充實(shí)自己，以新的業(yè)務(wù)展現(xiàn)自己,，以新的成績報(bào)答各級對我的信任,。
最后，衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們，永遠(yuǎn)健康快樂,，萬事大吉祥,！
行長競聘演講稿7分鐘篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：?
大家晚上好!?
這次能參與主任的競聘,，感謝支行給我提供了一次挑戰(zhàn)自我,、展現(xiàn)自我的機(jī)會!
我今年25歲，本科文化程度,，助理經(jīng)濟(jì)師職稱,，擁有保險從業(yè)，銀行從業(yè),，理財(cái)從業(yè)資格證書以及afp證書?，F(xiàn)從事理財(cái)經(jīng)理職位。20xx年入行以來,，我把自己的人生追求與發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起,，在平凡的崗位上努力工作，樂于奉獻(xiàn)。先后從事高柜柜員,，貴賓室,、客戶經(jīng)理到現(xiàn)在的理財(cái)經(jīng)理職務(wù)。曾被評為支行優(yōu)秀行員,、在多種考試中成績優(yōu)異,。
面對機(jī)遇我充滿自信。競聘新崗位,，除了對這個崗位的濃厚興趣外,，我認(rèn)為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛這項(xiàng)工作。雖然這項(xiàng)工作繁雜,，巨細(xì)無遺,，但我有充分的思想準(zhǔn)備，有投入這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情,。二我有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。幾年來，我從事過多種崗位,，無論從實(shí)際操作中,，還是理論實(shí)踐上，都能得心應(yīng)手,，對各項(xiàng)規(guī)章制度的理解和運(yùn)用,，能熟練掌握，并利用業(yè)余時間充實(shí)自己;三更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護(hù)和鼓勵,，有同事們的幫助、協(xié)作和支持,，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,，增強(qiáng)了勇氣和信心。
假如領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任,，能給我一個施展的平臺,，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任
如果我競聘成功，工作思路是： 我將從三方面著手：
一：對內(nèi)協(xié)調(diào)：
一個好的管理者除了對下屬嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律的大膽管理，還應(yīng)講究領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù),。我認(rèn)為,，要把客戶當(dāng)“上帝”，首先要把員工當(dāng)“上帝”,。因?yàn)?，客戶對農(nóng)行的滿意度是從員工的滿意度開始的，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的,。為此,，我會把提高員工的素質(zhì)，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,，把建立融洽的人際關(guān)系,，放在各項(xiàng)管理工作的首位。多層面,、多角度地善待員工,，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率。對同事多理解,，少埋怨;多尊重,，少指責(zé);多情義，少冷漠,。管人不整人,，用人不疑人。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工,，以有效的獎懲激勵員工,，以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,，給他們充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感,，在工作中形成動力，使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的和諧團(tuán)隊(duì),。
二：對外營銷：
在金融體制改革不斷深化,，競爭日趨激烈的形勢下，要保持我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展,，將是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),。因此，我把堅(jiān)持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段,，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,，要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率，盡量方便客戶,，讓客戶能主動上門尋求服務(wù),。我將堅(jiān)持鞏固老客戶,，再發(fā)展新客戶原則，我會逐一拜訪大戶,，鞏固關(guān)系,。在辦理業(yè)務(wù)中關(guān)注中戶，并盡可能給予方便,，對于小戶,，我將有選擇的關(guān)注，努力讓小戶變中戶,，中戶成大戶,，大戶變成穩(wěn)定得客戶。從穩(wěn)健中求發(fā)展,，從創(chuàng)新中尋突破,。
三：自我要求：我會以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新”為信條,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長處和短處,、揚(yáng)長避短,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷充實(shí)完善,，使自己更加勝任本職工作,。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),、探索路子,，多請示匯報(bào)，多交心通氣,，當(dāng)好溝通員工與上級領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,。以吃苦耐勞，求實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度,，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),。我會以支行下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為已任，認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,。 如果我競聘成功,，我會盡自己最大的能力去管理好這個團(tuán)隊(duì)，為今后的達(dá)標(biāo),、升級打造一支強(qiáng)有力得生力軍,。我相信：世上沒有絕望的處境,，只有對處境絕望的人。通過這次競聘,，我愿在以后的工作當(dāng)中,，勵精圖治，立足本職,，專研業(yè)務(wù)，勤奮工作,。在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。勝固可喜，敗亦無悔!
謝謝大家!
行長競聘演講稿7分鐘篇七
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家好!
感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案，我符合支行行長職務(wù),。我現(xiàn)年歲,，中共黨員，大專文化程度,，會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱,。
我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長,、副主任等職,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我干過年的，干過年的,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年,，我主動為自己“充電”，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行責(zé)。
一,、率先垂范,。“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則。要有堅(jiān)定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律,、勤政為民;要正直誠實(shí),，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。
二,、“抓大放小”?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點(diǎn);“放小”,，即將日常性、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實(shí)副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機(jī)會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。
三,、自我激勵。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營造公平,、民主,、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上,、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制,，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。
四,、尊重員工的人格。具體做好三個方面：一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話、提意見而被另眼看待,。二是正確把握鼓勵與批評,。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù),、工作有起色的員工,，及時給予肯定，增強(qiáng)其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備,，要鼓勵，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合,、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。三是堅(jiān)持正確的用人原則,。堅(jiān)持任人唯賢,，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績、為民說話的干部,。
五,、加強(qiáng)學(xué)習(xí).學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識，針對自己不足之處,，刻苦鉆研,，通過自學(xué)、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動向，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收,、財(cái)政,、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考，只要我能聘上,，我會為此賣力,。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作,。
謝謝!
行長競聘演講稿7分鐘篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
下午好,，我是來自信貸業(yè)務(wù)部的，目前從事的崗位是小企業(yè)審查工作,，我競聘的崗位是：支行支行長,。
首先，我闡述一下對支行網(wǎng)點(diǎn)的理解,，網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營單位,，是銀行的窗口，承擔(dān)著經(jīng)營任務(wù),，以效益最大化作為經(jīng)營目標(biāo),，支行需要結(jié)合自己實(shí)際情況在分行統(tǒng)一安排的情況下確定經(jīng)營方針，要充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源,，發(fā)展自己優(yōu)勢業(yè)務(wù),，營造特色優(yōu)勢，全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營效益,。
其次談一下支行網(wǎng)點(diǎn)工作思路：
一是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),。員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要的資源。做好員工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的重要工作之一,。首先要在支行內(nèi)部營造良好的文化氛圍，要懂得換位思考,，要鼓勵員工多干事,、能干事、充分多給予員工人文關(guān)懷,，多給予員工贊揚(yáng)和激勵,，在網(wǎng)點(diǎn)營造一種輕松、和諧的工作氛圍,。其次是給員工一個支點(diǎn)與平臺,，讓每位員工有充分展示自己的平臺，能夠各展所長,，充分發(fā)揮,，揚(yáng)長避短，最后要建立職責(zé)
二是做好業(yè)務(wù)發(fā)展工作,。在業(yè)務(wù)的宣傳與營銷工作中,，要做到有目的、有重點(diǎn)的,。主要是以下幾方面：一方面加強(qiáng)對我行現(xiàn)有產(chǎn)品研究,，擴(kuò)大產(chǎn)品營銷整合力度，通過產(chǎn)品組合式營銷擴(kuò)大營銷工作的深度與廣度,，第二方面是梳理手中現(xiàn)有客戶資源,，挖掘深層次、高端重點(diǎn)客戶群體,，建立客戶信息庫,，進(jìn)行深入分析,，采取有針對性的產(chǎn)品推薦營銷策略;第三方面要積極主動走出銀行,，及時跟進(jìn)市場變化與綜合市場信息，捕捉市場商機(jī),，努力拓展新的市場,，重點(diǎn)要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化,、市場動態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析,，及時掌握信息，并根據(jù)相關(guān)信息,，積極,、主動開展工作，走出行門，走進(jìn)社區(qū),，主動出擊,，將客戶帶進(jìn)銀行。對于陌生的環(huán)境,，可通過相關(guān)人員的穿針引線,，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口,。;最后是加強(qiáng)業(yè)務(wù)的交叉營銷工作,，每位員工都能夠做到一專多能，業(yè)務(wù)知識全面型人才,。
三是在風(fēng)險管控方面,，要樹立合規(guī)意識，在合規(guī)前提下做好業(yè)務(wù)發(fā)展工作,，遵照分行打造流程化銀行要求,，制定流程化的業(yè)務(wù)處理模式。銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè),，風(fēng)險防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作,。作為支行負(fù)責(zé)人要正確認(rèn)識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系，認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。不僅要身體力行,，還要經(jīng)常教育員工不斷提高員工風(fēng)險防范意識,，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。同時依靠,、支持相關(guān)風(fēng)險管理部門的工作。
四是要建立良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,。要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),，在辦事中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，提高員工素質(zhì)。如定期組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,，強(qiáng)化相關(guān)人員的操作技能,，提高業(yè)務(wù)辦理速度,，減少差錯和客戶投訴,。同時多方面進(jìn)行我行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓(xùn)，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產(chǎn)品,，每一個員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳,、營銷工作,。
五是做好我行新業(yè)務(wù)的發(fā)展工作。隨著我行各項(xiàng)新業(yè)務(wù)品種,、類型的不斷衍與拓展,，給支行的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了越來越大的市場空間與機(jī)會，作為支行,，要充分抓住這樣的機(jī)會,，進(jìn)行宣傳營銷活動，創(chuàng)造新的利潤增長點(diǎn),，現(xiàn)在是酒香也怕巷子深,，這需要支行走出去，找客戶,，一次不行需要多次,，特別是現(xiàn)在各家銀行產(chǎn)品越來越同質(zhì)化,，客戶可選擇性較多情況下，我們需要找出自己新業(yè)務(wù)的優(yōu)勢與特點(diǎn),，采取針對性措施,，用高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏取機(jī)會,。
六是建立有效的激勵與約束機(jī)制,，執(zhí)行科學(xué)的考核辦法。在分行容許范圍內(nèi)對績效工資,，支行實(shí)行二次分配,，真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶,、獎優(yōu)罰劣的分配原則,，拉開收入差距，對工作起到積極的促進(jìn)作用,。
最后,，是對于支行長的理解，支行長既是一個管理者也是一個執(zhí)行者,。
作為管理者首要是做好支行員工隊(duì)伍的建設(shè),，要充分調(diào)動員工積極性，要激發(fā)其潛能意識,，做好業(yè)務(wù)發(fā)展組織管理工作,，為分行創(chuàng)造效益;作為執(zhí)行者，要嚴(yán)格執(zhí)行分行的相關(guān)規(guī)定,，把握好支行的各項(xiàng)工作服從于分行的整體規(guī)劃,。起到一個承上啟下的作用。
看完“支行行長競聘演講稿3篇”的人還看：
2.二級支行行長競聘演講稿(2)
行長競聘演講稿7分鐘篇九
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：?
大家好!
感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案，我符合支行行長職務(wù),。我現(xiàn)年××歲,，(……介紹)。
我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,，我先后任過××、××……等職,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我干過×年的××，干過×年的××,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。我還主動為自己“充電”,，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理,、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。
如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行責(zé),。
一、率先垂范,?！按蹇创澹瑧艨磻?，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律,、勤政為民;要正直誠實(shí)，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。
二、“抓大放小”,?！白ゴ蟆保醋プ∪械闹行墓ぷ骱椭饕ぷ?，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點(diǎn);“放小”，即將日常性,、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實(shí)副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機(jī)會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。
三、自我激勵,。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”,。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣,，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營造公平、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。
四,、尊重員工的人格,。具體做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想,、所需、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話,、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評,。任何時候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù)、工作有起色的員工,，及時給予肯定,，增強(qiáng)其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備,，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅(jiān)持正確的用人原則,。堅(jiān)持任人唯賢,，反對任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn)、有工作實(shí)績,、為民說話的干部,。
五、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處,，刻苦鉆研，通過自學(xué),、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動向,，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收、財(cái)政,、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟(jì)、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)政治理論，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界。通過學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì),。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考，只要我能聘上,，我會為此賣力,。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作,。
謝謝!
行長競聘演講稿7分鐘篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同志們：
大家好!
美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè),，而不要讓你的事業(yè)推動你,。”今天,，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的金融事業(yè)而來,。能夠親身參與我們行長一職的公開競聘,，我感到非常幸運(yùn)和激動。借此機(jī)會,，感謝銀行分行為我提供這樣一個展示自我的機(jī)會,，同時也感謝多年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的關(guān)心、支持和幫助,。
我叫,，今年30歲，中共黨員,，本科在讀,，從事銀行工作已有6個年頭了。原任銀行分行市區(qū)行客戶經(jīng)理,，現(xiàn)競選銀行支行長一職,。下面我介紹一下自己的基本情況：
我xx年從部隊(duì)退伍后，進(jìn)入支行分理處,，先后從事過會計(jì),、信貸、行政文秘等工作,，我雖然只有高中學(xué)歷,，但一直堅(jiān)持自學(xué)，從xx年開始讀xx大學(xué)專業(yè)的本科函授,，xx年即加入光榮的中國共產(chǎn)黨,。自加入xx銀行以來，由于我勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，多次被評為先進(jìn)個人,。xx銀行給了我成長和成功的舞臺，我也愿意為xx銀行的發(fā)展奮斗終身!
我競聘的崗位是行長，我競聘這個職位具有諸多優(yōu)勢：
一,、我具有誠實(shí)正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng),。在工作中我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入,，多年來，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,、幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣,，謙讓容人的做人風(fēng)格,。
二、具備較強(qiáng)的工作能力和管理能力,。參加工作十多年來,，我先后從事過出納、儲蓄,、會計(jì),、客戶經(jīng)理等工作，每一個崗位,，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺,，我的工作能力也得到了不斷的提高。特別是擔(dān)任客戶經(jīng)理以來,，我積累了較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),，具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,。同時借此機(jī)會，向所有關(guān)心,、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，表示衷心感謝!
三、勤奮好學(xué),，業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中，我從事過多崗位的工作鍛煉,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)治理上,，我始終堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人士學(xué)習(xí),，向同行學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不給自己留疑問,。我是軍人出身,，剛參加工作時,，我從基礎(chǔ)的點(diǎn)鈔、打算盤學(xué)起,，三個月內(nèi)讓我從一個門外漢變成了多面手,，熟練掌握了會計(jì)、信貸等崗位的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,。除了函授課程,，閑暇之余，我還積極自學(xué),，不斷為自己“充電”使自己在長期的業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法,，在治理和改革中也有自己的見解和方法。
回首過去,，我所走過的每一步,，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，更有各位同仁和下屬的默默奉獻(xiàn),。我想，行長不只是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的責(zé)任,。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我會繼續(xù)在新的崗位上為xx銀行做出更大貢獻(xiàn),。具體我將在以下幾個方面做好我的工作：
一是盡力做好行長一職,。作為行長，我一定會團(tuán)結(jié)同志,，傾聽大家的呼聲,，多作調(diào)查研究，及時準(zhǔn)確地掌握全行各方面工作動態(tài),，及時向行領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，增強(qiáng)工作的預(yù)見性。同時,，具有全局觀念,，能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題,，從大處著眼,、小處著手，做好分內(nèi)的每項(xiàng)工作,。
二是大力拓寬業(yè)務(wù),，促進(jìn)有效發(fā)展。發(fā)展才是硬道理。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家調(diào)控措施和支持“三農(nóng)”的政策,，把工作重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)拓寬,，加強(qiáng)對xx銀行金融政策的宣傳力度，維護(hù)好現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶,，充分利用現(xiàn)有的資源,，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略,，充分挖掘潛在的客戶資源,。針對不同企業(yè)客戶提供差別服務(wù)，站在客戶的角度為其提供方便?，F(xiàn)有市場寸土不讓,，潛在市場寸土必爭?？傊?，要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢，爭取在吸收存款,，發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務(wù)方面能夠遍地開花,，齊頭猛進(jìn)。
三是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，提高職工的凝聚力和向心力,。我認(rèn)為：作為支行行長，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍,，對員工的成長負(fù)責(zé)，為員工提供良好的發(fā)展空間,。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵,，在單位營造一種輕松,、和諧的工作氛圍。其次,，要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),，在組織技能、金融產(chǎn)品和營銷技能上給予幫助和提高,，在部門形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。同時加強(qiáng)部室之間的溝通與協(xié)作，增強(qiáng)職工的凝聚力,、向心力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增強(qiáng)職工集體榮譽(yù)感和自豪感,，把全行職工緊密的團(tuán)結(jié)在一起,，在支行領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下朝一個共同方向奮斗,。
成功源于不斷的追求。各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同事們，面對你們的信任和期待,，我看到了希望所在,，同時也清楚行長一職所存在的壓力和責(zé)任所在，但是我相信,，只要我肯努力,，把困難視為動力，不負(fù)眾望,，讓自己的人生價值得到進(jìn)一步提升,。希望大家給我這個機(jī)會，讓我們一起揚(yáng)帆起航,、共同進(jìn)步!
二
支行為貫徹,、落實(shí)總行、省分行人事激勵約束改革,，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機(jī)制,，決定采取全體起立，在全行范圍內(nèi)實(shí)行中層干部競聘上崗,。這次,，我競聘的崗位是：支行行長。根據(jù)省分行的改革思路,，我行已實(shí)行了“公司業(yè)務(wù)上移,，個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點(diǎn)功能進(jìn)行重新定位,。目前營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的功能是：向個人,、單位提供結(jié)算、金融服務(wù),，銷售各種個人金融產(chǎn)品,，拓展個人銀行業(yè)務(wù)、維護(hù)個人客戶關(guān)系,。網(wǎng)點(diǎn)分為精品網(wǎng)點(diǎn),、多功能網(wǎng)點(diǎn)和一般網(wǎng)點(diǎn)。支行目前是多功能網(wǎng)點(diǎn),，正在報(bào)批精品網(wǎng)點(diǎn),。網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目標(biāo)是效益最大化。我行200x年的經(jīng)營目標(biāo)是:以“三個經(jīng)營”和省行,、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo),，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為保障，充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源,，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),，全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營效益，努力實(shí)現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元,，中間業(yè)務(wù)收入50萬元,，利潤新增20%，同時完成支行下達(dá)的其他各項(xiàng)考核指標(biāo),，確保全年無案件,、無事故發(fā)生。為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),，我準(zhǔn)備從以下幾方面開展工作：
第一,、經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,，開辟儲蓄存款新增長點(diǎn)我行位于黃埔大道西旁,，對面是區(qū)政府，毗鄰南海黃埔,，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政,、生活的中心，臨近居民較密集,，客戶資源相對較豐富,，該區(qū)域一直是金融機(jī)構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi),，聚集了6家商業(yè)銀行,，金融競爭異常激烈。經(jīng)過20xx年的發(fā)展,，該辦已吸收,、積累了大量的客戶，目前已有客戶44,，000戶,，儲蓄存款余額為19，300多萬元,，但是戶均存款僅4,，300元?？梢?，本辦個人客戶總量雖不少,，但低端客戶占絕大多數(shù)，造成業(yè)務(wù)量大,，辦理業(yè)務(wù)人多,，客戶等候時間長，難以吸引,、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限,。要使儲蓄存款有較大幅度的增長,，我認(rèn)為：首先，要經(jīng)營好客戶,。經(jīng)營客戶,，就是要對客戶進(jìn)行綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法,，對客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間,。網(wǎng)點(diǎn)要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理,，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶,，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項(xiàng)稽核清單》,，找出余額達(dá)到一定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細(xì)客戶資料,，挖掘潛在的vip客戶;對新客戶,，一定要求前臺柜員配合，對大額存款客戶資料詳細(xì)登記,，并及時發(fā)放vip卡,，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系,，全面提高客戶維護(hù)水平,。為vip客戶提供綠色通道、提醒服務(wù),、節(jié)日慰問,、個人理財(cái)建議等vip服務(wù)，增強(qiáng)對客戶的吸引力與凝聚力,，從而提高vip客戶的占比,。
第二，要主動走出銀行,，積極營銷,。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源,、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析,，及時掌握信息,，并根據(jù)相關(guān)信息，積極,、主動開展工作,，走出行門，走進(jìn)社區(qū),，主動出擊,，將客戶帶進(jìn)銀行。對于陌生的環(huán)境,，可通過旁人的穿針引線,，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口,。
第三,，根據(jù)客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,，滿足客戶的需求,，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。
行長競聘演講稿7分鐘篇十一
去年年底召開以后,，我深切地感受到新一屆中央政治局們的議政執(zhí)政的工作作風(fēng),，開了我國以往歷屆執(zhí)政體系的風(fēng)氣之先，這也是新一屆黨和政府為適應(yīng)我國政治經(jīng)濟(jì)改革,，在執(zhí)政理念,、工作作風(fēng)等方面有了重大的突破。在此,，我看到了改革的希望,。這里，我也循著這種良好的風(fēng)氣,，簡單地闡述我這次競聘二級支行長的主導(dǎo)思想和理念,。
一直以來，我都是一個“隨遇而安,、清心寡欲”的普通員工,，雖然在上世紀(jì)九十年代也曾擔(dān)任過儲蓄所副主任職務(wù)，因?yàn)橐恍┰蛴洲o去了該職務(wù),。這些年,，隨著人生閱歷的不斷增加，我不時地對此進(jìn)行著深刻反思,。具體說來,，固然與我 “隨遇而安,、清心寡欲”心態(tài)有關(guān)，從某種程度上講,，也是我在當(dāng)時政治經(jīng)濟(jì)不斷改革社會環(huán)境下,，作為一個負(fù)責(zé)人，在適應(yīng)社會,、執(zhí)行工作指令,、組織協(xié)調(diào)上下關(guān)系以及工作毅力等方面有諸多不成熟的地方。產(chǎn)生了惰性,，出現(xiàn)了逃避思想,，這不僅是不求上進(jìn)的表現(xiàn)，也是平庸的表現(xiàn),。這，也是我反思后積極參加二級支行行長的動力所在,。
參加競聘報(bào)名以后,，有數(shù)位同事朋友出于關(guān)心，以多種形式與我進(jìn)行了交流,。在交流過程中都直言相勸說：你是不是這些年看書看“愚”了,，多大年齡了，怎么突然要求上進(jìn)了,。你又不是不知道,，咱們行歷次競聘都是在圈子內(nèi)定好的，競聘不過是走個過場而已,，你趕著給別人跑龍?zhí)赘蓡?我在此深深地謝謝朋友的好意,。召開以后，我國整個執(zhí)政體系的執(zhí)政風(fēng)氣都開始有了明顯的好轉(zhuǎn),，所以我也相信,，這陽光，也一樣會照到我們嘉峪關(guān)市分行的!
說實(shí)話,，近些年由于工作相對比較清閑,，閑暇之時，聽的,、看的,、想的也就比較多?？陀^地講,，我對我嘉峪關(guān)市行在金融市場競爭中存在的諸多問題想的比較多，對二級支行在經(jīng)營管理和競爭中存在問題反而思考得比較少,。既然是參加二級支行行長的競聘,，我也不得不在此簡單地對二級支行的經(jīng)營管理,、市場競爭做一下簡單的闡述。
由于這次競聘是非指向性的,，所以我也只能在此泛泛地談一下競聘理念,。
我想，市分行之所以要搞競聘,，就是要在競聘中選拔優(yōu)秀人才,，選拔出能人和強(qiáng)者，讓他們積極參與到經(jīng)營管理中來,，參與到當(dāng)前激烈的市場競爭中來,。從歷史的經(jīng)驗(yàn)看，二級支行的經(jīng)營管理以及市場競爭,，與其它金融機(jī)構(gòu)許多共性的地方,，能人、強(qiáng)者在這方面會有一定的優(yōu)勢,，但作為金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu),，各二級支行又具有較強(qiáng)的區(qū)域性和專業(yè)性特點(diǎn)，故而能人,、強(qiáng)者單就競爭中的優(yōu)勢也往往會被弱化,。這一點(diǎn)，我想在座的各位領(lǐng)導(dǎo)都會深有感觸,。因此,，如果我在此給各位領(lǐng)導(dǎo)和評委們侃侃而談二級支行如何經(jīng)營管理，如何積極地參與市場競爭,，那無疑是扯淡,。
市分行競聘二級支行行長的目的，我想就是為了增強(qiáng)我行在當(dāng)今激烈的金融市場中的競爭能力,，鞏固和擴(kuò)大我行在金融市場中的份額,。所以我認(rèn)為，作為支行負(fù)責(zé)人,，首先要做的,，就是積極探求我行各二級支行在經(jīng)營管理和市場競爭中客觀存在的一些共性和非共性的問題，以便于針對性的開展工作,。這里我就我所想到的二級支行一些共性的問題,，談幾點(diǎn)看法。對于非共性的問題,，則要看初次競聘是否成功然后進(jìn)一步詳細(xì)地談,。
第一，我認(rèn)為,，我行二級支行網(wǎng)點(diǎn)普遍存在凝集力不夠現(xiàn)象,，其癥結(jié)就是,，我行部分支行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人不能很好地理解省市分行政策制度，在執(zhí)行中產(chǎn)生歧義的,，甚至懷有私心,，導(dǎo)致二級支行網(wǎng)點(diǎn)人心渙散。作為二級支行負(fù)責(zé)人,，首先當(dāng)懷有一顆公心,，認(rèn)真研究如何更好地帶好二級支行這支隊(duì)伍，如何激發(fā)支行廣大員工的工作熱情,，與大家多進(jìn)行溝通交流,，避免剛愎自用獨(dú)斷專行產(chǎn)生抵觸。了解他們的所思所想,，解開工作和生活中的結(jié),，要做好上傳下達(dá)的傳聲筒、潤滑劑,。要幫他們理解并貫徹落實(shí)好省市分行的各項(xiàng)政策制度,，當(dāng)好管家，警鐘常敲;完成省市分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),，當(dāng)好吹號員。
第二,，員工的工作熱情,，來自于自身的工作能力、工作成績得到市分支行各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，認(rèn)可的一個重要價值體現(xiàn),，就是能力與崗位的相適應(yīng)，成績與收入的相匹配,。近些年,，我行在收入分配上向一線傾斜，突出了一線崗位的辛勞,，也體現(xiàn)出了按勞分配的原則,，但在個別崗位的收入分配上(如大堂經(jīng)理、營銷經(jīng)理與柜員之間),，還存在一些微詞,，有損二級支行的整體競爭力。因此,，我認(rèn)為,，作為二級支行負(fù)責(zé)人，當(dāng)在省市分行收入分配制度的框架內(nèi)進(jìn)一步理順各崗位之間的收入分配關(guān)系,，使支行每一位員工從讓干轉(zhuǎn)變到主動干,、搶著干,。
第三，打鐵需要自身硬,，只有通過不斷地學(xué)習(xí),，使自己也帶動大家，熟悉各項(xiàng)金融政策制度,，熟悉我行及其它金融機(jī)構(gòu)的各種業(yè)務(wù),、金融產(chǎn)品、理財(cái)產(chǎn)品的特點(diǎn),，在營銷中突出我行產(chǎn)品的比較優(yōu)勢,，有層次、有針對性的,，開創(chuàng)性地開展?fàn)I銷活動,。在為社會提供適合社會各層次的金融產(chǎn)品的同時，提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù),，為我行贏得更大的市場份額,。
第四、著手培養(yǎng)自身和員工這一戰(zhàn)斗團(tuán)體靈敏的嗅覺,，捕捉金融市場的信息動態(tài),，因勢利導(dǎo)，努力占市場先機(jī),。對自身或支行團(tuán)體能解決的,，絕不拖延;對靠自身或支行團(tuán)體沒法解決的，及時反饋市分行,，獲得支持,，以免延誤時機(jī)。
第五,，在當(dāng)前金融市場激烈的競爭中,，各金融機(jī)構(gòu)各顯其能，有些還享有種種政策方面的扶持和優(yōu)惠,，如何穩(wěn)固和拓展好我行的優(yōu)質(zhì)客戶群體,，需要我行每一位上下員工的不懈努力。作為基層負(fù)責(zé)人,，當(dāng)具有強(qiáng)烈責(zé)任感,，高度的使命感，扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論知識基礎(chǔ),，敏銳的市場嗅覺,，超前服務(wù)意識，以及公正坦蕩的襟懷，來感染和凝聚支行每一位員工,，二級支行的工作才能卓有成效,，才能體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力，才能贏得廣大客戶的認(rèn)可,，才能穩(wěn)固和拓展我行忠實(shí)的客戶群體,，實(shí)現(xiàn)工商銀行與員工的雙贏。
好,，我就簡單地說到這,。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!
行長競聘演講稿7分鐘篇十二
尊敬的陳行長、各位評委：
大家好!
首先請?jiān)试S我做一個自我介紹：我叫孟永波,，1977年出生,，目前在邗江支行工作，大學(xué)本科畢業(yè),，中共黨員,。
上周我去常培中心參加揚(yáng)州淮安行會計(jì)主管培訓(xùn)班，老師同學(xué)交流時都覺得會計(jì)主管是個非常尷尬的角色：一是匯報(bào)路線有沖突,，既要對委派行負(fù)責(zé),，又要為支行發(fā)展出力，夾在中間常常成為矛盾的焦點(diǎn),，二是會計(jì)主管對下面的柜員沒有考核權(quán),，難于管理，三是由于職業(yè)的特點(diǎn),，幾乎沒有向上晉升的空間,，很多人做主管一輩子就到頂。在先后擔(dān)任廣陵,、邗江支行會計(jì)主管的六年時間里，我也面臨過這樣的問題,，但憑著以良好的工作態(tài)度,、有效的溝通方法和靈活的管理思路，面對困難,，毫不氣餒,，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，具體有三個方面：
首先是“在其位,，謀其職”,，盡心盡力做好本職工作。所在廣陵,、邗江支行均被省行評為會計(jì)基礎(chǔ)工作一級單位,，多次被人民銀行授予“結(jié)算質(zhì)量優(yōu)良單位”稱號，在最近市行會計(jì)主管考核中名列市區(qū)組第一。
其次是以人為本,，充分調(diào)動柜員的工作積極性,。例如在精品網(wǎng)點(diǎn)技能考試中，靈活運(yùn)用各種激勵辦法,，使廣陵支行二級柜員通過率居全行第一,。在目前會計(jì)崗位員工收入與其他崗位差距擴(kuò)大的情況下，我通過定期溝通,，鼓勵會計(jì)人員主動參與營銷,，形成邗江支行營業(yè)部和諧發(fā)展的團(tuán)隊(duì)文化。
最后是關(guān)注發(fā)展,，為完成各項(xiàng)任務(wù)出力獻(xiàn)策,。記得羅書記曾經(jīng)對青年員工說過“不在其位，要思其職”,，我時刻保持對支行業(yè)務(wù)指標(biāo)的高度關(guān)心,，對短腿業(yè)務(wù)提出合理化建議，并且積極參與開拓,、維護(hù)客戶的工作,。以上工作既磨練了意志，也鍛煉了能力,，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定,。
第一是以誠摯的心對待客戶，客戶是我們的上帝,，也是我們的親人,，在銀行服務(wù)和產(chǎn)品不斷同質(zhì)化的今天，只有誠心去了解客戶的需求,，把我們最好的產(chǎn)品介紹給客戶,，為客戶創(chuàng)造價值，才能建立起穩(wěn)固的客戶關(guān)系,，才能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的良好穩(wěn)定發(fā)展,。
第二是以父母之心對待員工，用父親般的嚴(yán)格來要求員工完成每一項(xiàng)工作,，用母親般的關(guān)愛來體會員工的每一分付出,，讓員工知道這一周的銷售情況、經(jīng)營業(yè)績和重大事項(xiàng),，尤其是那些振奮人心的業(yè)績,、人物和事件。只有充分調(diào)動員工的積極性,，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造性,，才能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。
第三是以感恩的心對待建行和行領(lǐng)導(dǎo)，從參加工作到結(jié)婚生子,，從一頭黑發(fā)到蒼蒼白發(fā),，在建行十年的收獲與進(jìn)步，每一點(diǎn)都離不開行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，真心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我以及我家庭的幫助,。我將再接再厲、扎實(shí)工作,，為建行發(fā)展奉獻(xiàn)綿薄之力,。
今年以來，建行私人銀行相繼在北京,、上海等地開業(yè),，我想用他的廣告語來作為總結(jié)，那就是“以心相交,，成其久遠(yuǎn)”,， 不管在哪個部門，無論在哪個崗位,，我都會用心去做人,、用心去做事，假如能有更大的舞臺,，我一定會帶來更多的精彩!
最后要感謝市分行黨委提供這一次競聘的機(jī)會,，還要感謝各位評委的耐心傾聽。我的演講完畢,。
行長競聘演講稿7分鐘篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：
大家好!
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘支行行長的機(jī)會，首先,，自我介紹一下：
我叫,，今年歲，畢業(yè)于,，獲學(xué)士學(xué)位,，年入行，分配到信息科技部工作,，年我通過公開競聘的方式被聘任為信息科技部副主任。
我競聘的職位是支行行長,，我的競聘優(yōu)勢如下：
一,、年齡：我今年歲，正處于人生干事業(yè)的黃金年齡段,，身體健康,、精力旺盛、思維敏捷、勇于創(chuàng)新;
二,、管理能力：自年擔(dān)任科技部副主任以來,，我?guī)椭魅螀f(xié)調(diào)了許多管理方面的工作，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),，我所分管的網(wǎng)絡(luò)工作已處于全省領(lǐng)先位置,。同時在同分行領(lǐng)導(dǎo)及各部門主任接觸的時候，從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀的管理方法和理念;
三,、良好的溝通能力和強(qiáng)烈的事業(yè)心,。我始終認(rèn)為，思想指揮行動,，世上沒有做不好的事情,，關(guān)鍵看你用不用心。
如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行職責(zé),。
一,、首先要摸清情況：一方面要迅速摸清業(yè)務(wù)發(fā)展情況、周邊環(huán)境,，了解支行客戶層次,，找到支行業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢和瓶頸;另一方面要迅速了解支行的人力資源情況，以便能夠開展針對性的工作,。
二,、樹立科學(xué)發(fā)展觀的理念，圍繞“效益”目標(biāo)開展工作,。一方面要大力拓展兩項(xiàng)負(fù)債業(yè)務(wù),，同時又要做好中間業(yè)務(wù)，另一方面還要積極的營銷資產(chǎn)業(yè)務(wù),。以切實(shí)可行的工作措施踐行科學(xué)發(fā)展觀的理念,。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標(biāo)，確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。
三,、經(jīng)營好客戶：一方面要對現(xiàn)有客戶中的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行經(jīng)營，避免因?yàn)榍叭涡虚L的離任而發(fā)生客戶流失的情況;另一方面要積極主動的大力挖掘新的客戶群,。為大客戶提供“綠色通道,、節(jié)日慰問、理財(cái)”等別樣服務(wù),，增強(qiáng)對客戶的吸引力和凝聚力,。
四,、打造企業(yè)文化，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識,，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量,。員工是支行最重要的資源,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是支行負(fù)責(zé)人的重要工作之一,。我認(rèn)為：作為支行負(fù)責(zé)人，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍,，對員工的成長負(fù)責(zé)，為員工提供良好的發(fā)展空間,。
五,、加強(qiáng)內(nèi)控管理，防范風(fēng)險：銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè),，風(fēng)險防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作,。作為支行負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,，認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,，要在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使支行的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上,。
我相信，憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神,，我一定能把支行行長的工作做好,。
以上就是我的競聘演講，不妥之處,，請批評指正,，謝謝大家!
? ? ? ?銀行支行行長競聘演講稿篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好!我叫,。我行這次人事制度改革,，對支行行長助理采用公開招聘的方式，為全體干部職工提供了一個公平競爭的機(jī)會,，我非常擁護(hù),，并積極參與。我想,，我一定不會辜負(fù)大家對我期望,，今天我演講的題目是《不負(fù)眾望，不辱使命》,。
下面做一下自我介紹,，以便讓大家對我有一個更加全面的了解：我叫，19xx年生,，本科學(xué)歷,，xx年畢業(yè)于xx學(xué)校，xx年參加工作,，曾先后從事,、工作，x年我曾在在基層支行儲蓄所做過半年的,，現(xiàn)任客戶經(jīng)理,。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，并獲得、等多個榮譽(yù)稱號,。
今天之所以走到講臺上參加支行行長助理的競聘,，我認(rèn)為我已具備了擔(dān)任這一崗位的許多條件，我有能力,，有信心,、有決心勝任這崗位，我的優(yōu)勢主要有：
一是我思想進(jìn)步,，具有一定的政治素養(yǎng),。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了我光明磊落,、有正義感,、樂于助人的品德。平時,，我注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),，做事堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法,，思想進(jìn)步,，工作遵紀(jì)守法，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。我在每個工作崗位上都做出了較好的成績,。
二是具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力。參加工作以來,，我曾先后從事過多個崗位,。可以說,，每一次崗位變動,，對我的人生都是一次難得的體驗(yàn),，尤其是做了xx年客戶經(jīng)理的工作經(jīng)歷,更是使我的能力有了進(jìn)一步的提升，對我的生命都是一筆寶貴的財(cái)富!可以說,，多年的工作實(shí)踐,，已使我具備了擔(dān)任行長助理所需要的工作能力，組織能力,。
三是具有工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞,、勇于創(chuàng)新的精神。我出生于一個普通家庭,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育,、生活和多年的工作經(jīng)歷,，使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務(wù),，經(jīng)常廢寢忘食,、通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn)。并始終以“明明白白做人,、實(shí)實(shí)在在做事”的信條工作,。
四是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng)。銀行的工作,，來不得半點(diǎn)馬虎,。要想做好各項(xiàng)工作，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和一絲不茍的工作作風(fēng),。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中,，做事堅(jiān)持事實(shí)求是、清正廉潔,。
如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同事們的厚愛,，讓我走上支行行長助理的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將不負(fù)眾望，不辱使命,，并做好如下幾點(diǎn)：
一是真誠講團(tuán)結(jié),。多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，同事時間,，搞好團(tuán)結(jié)比什么都重要,。為此，我將擺正自己的位置,，找準(zhǔn)助理角色,，在領(lǐng)導(dǎo)面前,，凡事多請示、多匯報(bào),、多交心通氣,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。在同事面前，凡事多交流,，增進(jìn)友誼,，搞好團(tuán)結(jié)，使大家相互理解,、相互信任,、相互支持、上下齊心,，把行里的工作搞好,。
二是加強(qiáng)本部門管理力度，健全各項(xiàng)管理制度,。我將協(xié)助行長不斷尋找工作的新思路,、新方法，積極做好管理工作,，建立完善的內(nèi)新管理制度,，明確分工，劃清職責(zé),。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,，使職工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé),，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干,。
三是突出重點(diǎn)，抓好營銷到位,。根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)學(xué)的"二八"法則和xx地區(qū)特點(diǎn),，我將協(xié)助行長組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,，建立詳盡的檔案,，進(jìn)行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機(jī)性,，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,，加大營銷力度，爭攬潛在客戶,，擴(kuò)大市場份額,，增加存款收入,。
四是強(qiáng)化管理，提高素質(zhì)到位,。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展服務(wù)禮儀,、營銷知識,、理財(cái)方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽,，掀起學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)知識的浪潮，打造一個"學(xué)習(xí)型"的銀行,，使全體員工明確前進(jìn)的方向,，自動自發(fā)，激活潛能,，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法,。
五是我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè)。我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),，勤奮學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì),。在為銀行的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗(yàn),，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給金融事業(yè),。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，如果我應(yīng)聘成功,，我將以此為新的起點(diǎn),，認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓支行行長助理這個職業(yè)因?yàn)槲覀兊拇嬖诙由袷ィ屵@個世界因?yàn)槲覀兡瑹o聞的奉獻(xiàn),，鮮花更加艷麗,，掌聲更加響亮，家庭更加幸福,，事業(yè)更加輝煌!! 謝謝大家!
行長競聘演講稿7分鐘篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：
大家好！首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會。希望我站在這里沒有讓大家感到意外,，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始,，從今天開始，從現(xiàn)在開始,，大家看到的將不再是那人不求上進(jìn),，安于現(xiàn)狀的了，今天,，展現(xiàn)在大家面前的將是一個積極上進(jìn),，充滿自信的。
我,，今年xx歲,，大專在讀。xx年入行以來,，我先后作過行政、儲蓄,，經(jīng)警等工作,，工作中，我勤奮好學(xué),，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能,，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，并被評為20xx年度先進(jìn)個人。我自認(rèn)有能力有條件競聘支行副行長一職,。
一,、參加本次競聘的原因
首先，源于自己價值的實(shí)現(xiàn),?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”，我從事儲蓄工作已有10年了,，我自認(rèn)在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余,，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己，二級支行副行長這一職務(wù)既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調(diào)能力,，又能鍛煉一個人的組織管理能力,，所以，我希望給自己一個提高工作能力,、實(shí)現(xiàn)自我價值的機(jī)會,，而且我自信有能力適應(yīng)這個崗位的工作。
其次，源于這個工作帶來的挑戰(zhàn),。由于諸多原因的存在,，支行儲蓄存款呈自然負(fù)增長，這與存款指標(biāo)的逐年增長顯然不對稱,，這就加大了工作的難度,，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn)，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，解決問題。
再次,，源于一份情節(jié),。支行工作的難度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年,，可以說是與同興衰,，共榮辱，所以,，我對支行有一種責(zé)任感,，希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展，做出成績,。
二,、參加本次競聘所具備的優(yōu)勢
首先，我在支行具有良好的客戶基礎(chǔ),。我在支行從事儲蓄工作,，至今已有10年了，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，與支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系,；由于支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務(wù)，所以,，在工作中與對公客戶也有業(yè)務(wù)合作,，也建立了與對公客戶的良好合作關(guān)系；通過上門服務(wù),，對,、等大客戶的情況都比較了解。良好的客戶基礎(chǔ)將會幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位,，更好地開展工作,。
其次，我在支行具有良好的群眾基礎(chǔ),。我在日常工作中,，能做到任勞任怨,，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決；始終堅(jiān)持上門服務(wù),，另外,，我還不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求,。我用自己的行動得到了大家的認(rèn)可，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，20xx年被評為先進(jìn)個人,。這些榮譽(yù)是大家給我的，它反應(yīng)了大家對我的信任,，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障,。
三、對今后工作的設(shè)想
如果我競聘成功了,，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手,，協(xié)助他把支行的各項(xiàng)工作做得更好。
（一）發(fā)揮自身優(yōu)勢,，提高儲蓄工作質(zhì)量,。
儲蓄客戶不同于對公客戶，他與銀行之間不存在其他關(guān)系,，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問題,。我們不排除其他因素的存在,，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以,，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務(wù),，是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務(wù)。以前我們幫助老人寫憑條,，不厭其煩地與聾啞人進(jìn)行手勢交流就是最為簡單的個性化服務(wù),，都收到了很好的效果,。當(dāng)然,，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進(jìn)一步的個性化服務(wù)，但至少,，我們應(yīng)該為客戶提供周到,、溫馨的服務(wù),，真正作到將心比心，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠,。為此,，我將協(xié)助支行長，一方面加強(qiáng)儲蓄人員的思想教育工作，樹立端正的服務(wù)態(tài)度,；另一方面,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，提高業(yè)務(wù)能力,，為客戶提供準(zhǔn)確,、快捷的服務(wù)?？傊?，我們將盡力保持儲蓄存款的穩(wěn)定。
（二）協(xié)助支行長作好吸存工作
今年,，支行的存款任務(wù)是億元,，對于我們來說，這是一個新的挑戰(zhàn),。近年來,，支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成,。只有廣開思路,，真正能走出親戚朋友的圈子，走出銀行柜臺,，才能使存款額有質(zhì)的飛躍,。所以，在今后的工作中,，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作,，達(dá)到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶，保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定,；另一方面,，調(diào)動全體員工的積極性，通過各種渠道收集存款信息,，不斷發(fā)掘市場潛力,，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，把吸存工作真正做大,。
另外,，我將會加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是會計(jì)業(yè)務(wù)知識,，使自己能夠成為一個業(yè)務(wù)全面,，能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。
再一次感謝大家給我的這個機(jī)會,。如果我這次能夠競聘成功,，我將為支行的發(fā)展不遺余力,；如果我未能競聘成功，我將繼續(xù)立足崗位,，培養(yǎng)和鍛煉自己,，保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個更加出色的。謝謝,。
行長競聘演講稿7分鐘篇十五
支行為貫徹,、落實(shí)總行、省分行人事激勵約束改革,，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機(jī)制,，決定采取全體起立，在全行范圍內(nèi)實(shí)行中層干部競聘上崗,。這次,，我競聘的崗位是：支行行長。
根據(jù)省分行的改革思路,，我行已實(shí)行了“公司業(yè)務(wù)上移,，個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點(diǎn)功能進(jìn)行重新定位,。目前營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的功能是：向個人,、單位提供結(jié)算、金融服務(wù),，銷售各種個人金融產(chǎn)品,，拓展個人銀行業(yè)務(wù)、維護(hù)個人客戶關(guān)系,。網(wǎng)點(diǎn)分為精品網(wǎng)點(diǎn),、多功能網(wǎng)點(diǎn)和一般網(wǎng)點(diǎn)。支行目前是多功能網(wǎng)點(diǎn),，正在報(bào)批精品網(wǎng)點(diǎn),。網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營單位,，經(jīng)營目標(biāo)是效益化,。
我行20xx年的經(jīng)營目標(biāo)是:以“三個經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo),，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為保障,，充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),，全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營效益,，努力實(shí)現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務(wù)收入50萬元,，利潤新增20%,，同時完成支行下達(dá)的其他各項(xiàng)考核指標(biāo),，確保全年無案件、無事故發(fā)生,。
為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),，我準(zhǔn)備從以下幾方面開展工作：
一、經(jīng)營客戶,，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,，開辟儲蓄存款新增長點(diǎn)
我行位于××大道西旁，對面是區(qū)政府,，毗鄰南海黃埔,，其所在區(qū)域是××區(qū)行政、生活的中心,，臨近居民較密集,，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域一直是金融機(jī)構(gòu)必爭之地,。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi),，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異常激烈,。
經(jīng)過11年的發(fā)展,，該辦已吸收、積累了大量的客戶,，目前已有客戶44,，000戶，儲蓄存款余額為19,，300多萬元,，但是戶均存款僅4，300元,?？梢姡巨k個人客戶總量雖不少,，但低端客戶占絕大多數(shù),，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多,，客戶等候時間長,，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶,，存款增長有限,。
要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認(rèn)為：
首先,，要經(jīng)營好客戶,。
經(jīng)營客戶,，就是要對客戶進(jìn)行綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法,，對客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間,。
網(wǎng)點(diǎn)要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理,，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶,，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項(xiàng)稽核清單》,，找出余額達(dá)到一定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細(xì)客戶資料,，挖掘潛在的vip客戶;對新客戶,，一定要求前臺柜員配合，對大額存款客戶資料詳細(xì)登記,，并及時發(fā)放vip卡,，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系,，全面提高客戶維護(hù)水平,。為vip客戶提供綠色通道、提醒服務(wù),、節(jié)日慰問,、個人理財(cái)建議等vip服務(wù)，增強(qiáng)對客戶的吸引力與凝聚力,，從而提高vip客戶的占比,。
第二，要主動走出銀行,，積極營銷,。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化,、市場動態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析,，及時掌握信息，并根據(jù)相關(guān)信息,，積極,、主動開展工作,，走出行門,，走進(jìn)社區(qū)，主動出擊,，將客戶帶進(jìn)銀行,。對于陌生的環(huán)境,，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦,，尋找突破口,。
第三，根據(jù)客戶的不同需求,，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障,。
二,、大力拓展中間業(yè)務(wù)，提升盈利能力
在存貸利差不斷縮小的今天,，中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來源,。我行的中間業(yè)務(wù)主要來源于結(jié)算收入、銀行卡收入和代收,、代發(fā)手續(xù)費(fèi)收入,，收入來源渠道較窄。明年,，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上,，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業(yè)務(wù)收入,。具體思路是：
1,、深入到各大市場，營銷“速匯通”;
2,、與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系,，爭取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費(fèi)業(yè)務(wù)，并以此為契機(jī),，進(jìn)而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費(fèi)業(yè)務(wù);
3,、充分調(diào)動全辦員工的營銷積極性，在實(shí)行柜臺流程再造后,，把壓縮的后臺人員充實(shí)到營銷崗位,，在大堂設(shè)置機(jī)動營銷人員，加大對柜臺代理保險,、代理基金,、代理國債、銀證通的營銷力度,，增加代理證券手續(xù)費(fèi)收入;4,、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務(wù)。
三,、加強(qiáng)個貸管理,，發(fā)展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)
資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù),，在發(fā)展業(yè)務(wù)時，我辦將注重風(fēng)險的防范,，嚴(yán)格把好風(fēng)險控制關(guān),，對每一筆個貸都認(rèn)真落實(shí)貸前調(diào)查，上門實(shí)地察看抵押物,，嚴(yán)格控制放貸成數(shù),。發(fā)展目標(biāo)以代發(fā)工資、我行的vip客戶,、收入穩(wěn)定的公務(wù)員,、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主，同時,，計(jì)劃與區(qū)個體協(xié)會聯(lián)系,，舉辦一次個貸業(yè)務(wù)宣傳活動，為有資金需求,、信用好,、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款。
四,、加強(qiáng)內(nèi)控基礎(chǔ)管理,，防范風(fēng)險銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè)，風(fēng)險防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作,。作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識,、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系，認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范,，還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風(fēng)險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣,。
只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項(xiàng)業(yè)務(wù),、操作的每一個節(jié)都按章處理，風(fēng)險是可控的,。除此之外,，還必須依靠、支持風(fēng)險經(jīng)理的工作,，充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理對網(wǎng)點(diǎn)柜臺的交易,、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實(shí)施全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督與控制的職能,。在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù)，使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上。
五,、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量
員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要的資源,。加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的重要工作之一,。我認(rèn)為：作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍,，對員工的成長負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間。
首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,，盡量為員工排憂解難,，工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵，在網(wǎng)點(diǎn)營造一種輕松,、和諧的工作氛圍,。
其次，要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),，在辦事處形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，提高員工素質(zhì)。如定期組織點(diǎn)鈔,、辨鈔,、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，強(qiáng)化前臺柜員的操作技能,，提高業(yè)務(wù)辦理速度,，減少差錯和客戶投訴。除組織技能上的培訓(xùn),，還要多進(jìn)行我行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓(xùn),，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產(chǎn)品，每一個員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳,、營銷工作,。
繼續(xù)推行有效的激勵與約束機(jī)制，建立科學(xué)的考核辦法,，主要體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行二次分配上,，實(shí)行徹底的同工同酬，真正體現(xiàn)多勞多得,、獎勤罰懶,、獎優(yōu)罰劣的分配原則，拉開收入差距，對工作起到積極的促進(jìn)作用,。我相信,有省分行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),有支行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有我行各位同事的齊心協(xié)力,有我本人傾心盡力的工作,橋東辦一定能增創(chuàng)佳績,再上新臺階,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)總量,、經(jīng)營效益和服務(wù)質(zhì)量的全面提升!
行長競聘演講稿7分鐘篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事：
大家好!
我叫,，現(xiàn)任bsq支行客戶部經(jīng)理，我今天競聘的崗位是支行副行長,。首先非常感謝營業(yè)部黨委為我們提供了這次展示才能,、揮灑激情的機(jī)會。這次參加競爭上崗,，對我來說,，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。希望通過競爭,，使大家對我的能力和理想有個全面了解,，并對我的競爭給予支持。
我今天演講的主題是“求索”,。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索”，這是屈原的人生態(tài)度,，也是我在工作和生活上鞭策自己的名言,。我認(rèn)為，一個人只有不斷的學(xué)習(xí)充電,，不斷的探求尋找解決各種問題的方法,，不斷的修正優(yōu)化追求的目標(biāo)，積累豐厚的人生經(jīng)驗(yàn),，才能獲得長足的進(jìn)步,。
四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，使我接受了系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)金融理論知識教育,，參加工作以后,，我始終堅(jiān)持鉆研業(yè)務(wù)，提高技能,，不斷地豐富自己,，充實(shí)自己，將所學(xué)的知識不斷運(yùn)用到實(shí)際工作中去,。自20xx年入行以來,，我先后從事過儲蓄、會計(jì),、客戶經(jīng)理等崗位,。不同的崗位讓我對銀行業(yè)務(wù)有了全面的了解和掌握,，特別是對現(xiàn)代商業(yè)銀行市場營銷理論及方法手段有了更深的認(rèn)識和理解。從處理客戶投訴到規(guī)劃安排客戶部門的年度工作,，從點(diǎn)鈔記賬到營銷各類銀行業(yè)務(wù),，這些讓我積累了豐厚的人生經(jīng)驗(yàn)。
還記得,，我才擔(dān)任客戶部門經(jīng)理的時候,，恰逢人員輪換，我們部門有經(jīng)驗(yàn)的客戶經(jīng)理都到了別的工作崗位,，我和3個新到崗的同事?lián)纹鹆苏麄€bsq支行客戶部,。那段青黃不接的時間,，對我的鍛煉非常大,，我也一直在思考要怎么才能把工作做好。對領(lǐng)導(dǎo),，我注意領(lǐng)會工作意圖,，緊緊圍繞支行業(yè)務(wù)經(jīng)營中心任務(wù)去開展工作，執(zhí)行上級的決策,，工作注重效率與質(zhì)量,。對部門的同事，我堅(jiān)持人本管理原則,，注重調(diào)動大家的積極性,，發(fā)揮集體的智慧和作用，共同把各項(xiàng)工作按時按質(zhì)完成,。
靠著組織正確的領(lǐng)導(dǎo),，靠著同事們的支持與幫助，我們客戶部的工作取得了很大進(jìn)步,，新增優(yōu)質(zhì)客戶十余個,，當(dāng)年存貸款超額完成計(jì)劃指標(biāo)，在支行部門考核排名第一,。同時,，我個人的勤奮努力和踏實(shí)工作也得到肯定，在 20xx年-20xx年間,，先后獲得了wd省分行優(yōu)秀客戶經(jīng)理,、營業(yè)部優(yōu)秀客戶經(jīng)理、營業(yè)部十大標(biāo)兵稱號,、bsq支行先進(jìn)個人稱號,，20xx年被營業(yè)部列為后備干部進(jìn)入管理人才庫。榮譽(yù)的取得,，歸功于領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任與關(guān)愛,，也得益于自己始終保持了昂揚(yáng)的斗志,，始終有一顆樂于奉獻(xiàn)的求索心。
審視目前身處的時代,，思考每日面對的工作,，我發(fā)現(xiàn)作為一名現(xiàn)代商業(yè)銀行的高級管理人員，不但業(yè)務(wù)能力過硬,，更要具備過硬的政治素質(zhì),、良好的道德品質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。因此,，自己平時一貫注重加強(qiáng)個人素質(zhì)的培養(yǎng),，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針,、政策,，忠心耿耿、全心全意為黨和人民服務(wù),。對工作,，我秉承事業(yè)與工作第一、坦蕩行事,、老實(shí)做人的原則,，以較強(qiáng)的事業(yè)心，高度的責(zé)任感,，勤勉,、廉潔的工作作風(fēng)，認(rèn)真,、踏實(shí),、任勞任怨地做好每一項(xiàng)工作。對同事,，我追求心底無私天地寬,，樂于助人，關(guān)心同事,。
bank成功上市,，自此作為世界500強(qiáng)的上市公司，客戶對bank的要求更嚴(yán)格,，而bank對各階層管理者的要求更高了,。 有哲人說：人生最大的快樂，莫過于做到別人認(rèn)為你做不到的事,，這就是一種敢于突破自我的表現(xiàn),。也是我參加這次競聘的初衷。
假如我是一名支行副行長,，我認(rèn)為在思想上要由配角意識,，在行動上要盡職盡則,。第一擺正位置，作為行長的副手和參謀 ,副行長起到了承接上下的橋梁作用,。在班子內(nèi)部我會積極思考敢于提出自己的意見和看法,，在行長確定了政策和方向后，我會堅(jiān)決擁護(hù)并督促職工執(zhí)行,，并及時把意見建議反饋給行長,。第二，面對分管的工作,，我會以身作則,，做好表率。認(rèn)清分管工作的職責(zé),、范圍和權(quán)限,，鉆研學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)政治理論,、金融理論和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識的學(xué)習(xí),，同時向領(lǐng)導(dǎo)和同事借鑒好的工作經(jīng)驗(yàn),，學(xué)習(xí)行長處理問題的思維和技巧,，工作積極主動，敢于擔(dān)當(dāng);第三要善于和其他副行長合作,，有全局觀,，并有原則的關(guān)心服務(wù)職工，在全行內(nèi)團(tuán)結(jié)齊心,，形成凝聚力,。工作中既需要高智商，又需要高情商,，既要大處著眼,，又需要小處著手，既要大膽的開拓業(yè)務(wù),，又需要細(xì)致的防控風(fēng)險,。5年的工作歷練，現(xiàn)在的我穩(wěn)重而不死板,，激進(jìn)而不張揚(yáng),，溫和而不懦弱，正直而不固執(zhí),這些都為我的競爭奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
假如我是一名支行副行長,，我認(rèn)為分管前臺會讓我更得心應(yīng)手。我的想法是針對支行優(yōu)勢,，借重點(diǎn)城市行的優(yōu)惠政策,，做到“發(fā)展,、控險、突破”,。
一是全力增存,。我仔細(xì)閱讀了重點(diǎn)城市行的發(fā)展目標(biāo)，研究了近年各支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展并對比同業(yè)情況,，發(fā)現(xiàn)存款的發(fā)展和份額占有是難點(diǎn),。我認(rèn)為要發(fā)揮支行本身優(yōu)勢，進(jìn)一步提高儲蓄任務(wù)質(zhì)量,。以bsq支行為例,，bsq支行將搬遷到北京路俊發(fā)中心，那里是bsq商業(yè)中心地帶,，是km幾個新城區(qū)中路網(wǎng)最為發(fā)達(dá)的片區(qū),，進(jìn)出主城區(qū)距離近、入口多,，交通更為方便,。俊發(fā)中心本身是寫字樓設(shè)計(jì),，里面積聚了大量中小企業(yè),，這無疑對我們的對公存款會有所幫助，我們在儲蓄存款營銷上,，會充分發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢,，主動與這些客戶聯(lián)系，為這些客戶在服務(wù)質(zhì)量和效率上做到他們認(rèn)為最滿意的程度,，推動我行對公存款穩(wěn)定增長,。另外俊發(fā)中心對面是頤高數(shù)碼城，往北走是北辰財(cái)富中心,，這些地方都是bsq比較有名的商業(yè)中心,，我們會為客戶提供周到、溫馨的服務(wù),，真正作到將心比心,，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠,確保存款業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。
據(jù)統(tǒng)計(jì),，今年上半年全省貸款新增部分,，房地產(chǎn)和建筑業(yè)的貸款投放占到增量的40%，在宏觀積極調(diào)控房地產(chǎn)行業(yè)的時候,，這不是一個非常好的信號,。我最熟悉的bsq支行，客戶結(jié)構(gòu)單一一直是資產(chǎn)業(yè)務(wù)面臨的最大挑戰(zhàn),。假如我是一名支行副行長,，我打算努力調(diào)貸,，嚴(yán)格控險。還是以bsq支行為例,，我們由原來的3個法人客戶到現(xiàn)在的10個法人客戶,，可以證明我們一直在努力改變我行的貸款結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)品種，只有貸款結(jié)構(gòu)優(yōu)化了,，業(yè)務(wù)發(fā)展才能均衡穩(wěn)定,，不至于受制于個別行業(yè)和個別客戶，從而降低風(fēng)險,。隨著今年的bank內(nèi)部各種辦法出臺,，特別是對中小企業(yè)的簡式貸款的辦法，我行積極對中小企業(yè)客戶進(jìn)行營銷,，對我行綜合回報(bào)率較高的中小企業(yè),，我行已成功介入并進(jìn)入受理階段。同時在業(yè)務(wù)品種的多樣化上也有進(jìn)一步的發(fā)展,，接觸比如國際業(yè)務(wù),、保函業(yè)務(wù)、城中村改造等項(xiàng)目,，我的目標(biāo)就是由現(xiàn)在的10戶拓展到20戶,，在客戶調(diào)整上將得到重大改變。在營銷貸款的同時不忘控制貸款風(fēng)險,，對于支行來說,，首先要認(rèn)真研究“三個辦法一個指引”,，在理論上武裝;其次要在貸款調(diào)查環(huán)節(jié)嚴(yán)控,，防范于未然;再次要在貸后管理嚴(yán)控，密切關(guān)注貸款資金流向,，嚴(yán)格按照受托支付操作;最后發(fā)現(xiàn)風(fēng)險時要妥善處理,，防止風(fēng)險的擴(kuò)大。
假如我是一名支行副行長,，我還打算在中間業(yè)務(wù)的發(fā)展上有所突破,。我考慮下一步會將通過afp資格認(rèn)證考試的人員組建成一個理財(cái)營銷團(tuán)隊(duì)，針對不同行業(yè)的法人客戶我們會給予相應(yīng)地理財(cái)方案,，把我們的專業(yè)性突顯出來,，讓客戶得到認(rèn)可，從中收取一定的中間業(yè)務(wù)費(fèi)用,。
假如我是一名支行副行長,，我還打算加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯是非的能力,，作到愛崗敬業(yè)、廉潔自律,，作到權(quán)為民所用,、心為民所系、利為民所謀,、情為民所動;另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和新知識的學(xué)習(xí),，緊跟時代步伐，我現(xiàn)就讀于yb大學(xué)mba工商管理碩士,，就是希望不斷充實(shí)完善自我,，提升自身綜合素養(yǎng)，使自己更加勝任本職工作,，
一個新的崗位是一個新的機(jī)會,，更是一個新的挑戰(zhàn)。今天我能站在競聘的演講臺上,，本身就是對我的激勵,，也是對我的鞭策，我將會以更大的熱情投入到工作中去,，為bank的建設(shè)添磚加瓦,。同時我承諾，一旦競聘成功,，我將以更加飽滿的熱情,、更加昂揚(yáng)的士氣、更加踏實(shí)的作風(fēng),，投入到bank更廣闊的事業(yè)中!
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索
雄關(guān)漫道堅(jiān)如鐵，而今邁步從頭躍~!謝謝大家~!
行長競聘演講稿7分鐘篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同仁：
大家好!
國際成功學(xué)大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華,，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù),。”憑著這句話,，也憑著的銀行工作經(jīng)驗(yàn),，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘，自信有能力挑起支行副行長重?fù)?dān),。
我叫,，30歲,金融學(xué)本科，中共黨員，1995年參加工作,，現(xiàn)任市分理處客戶經(jīng)理,。由于工作努力，曾連續(xù)兩年獲得分行先進(jìn)個人,，多次獲得支行級先進(jìn)個人,，多次獲得優(yōu)秀團(tuán)員，團(tuán)干稱號,。
此次參與競聘,，我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢和有利條件：
一是具有比較全面的專業(yè)理論知識。
多年的金融生涯,，系統(tǒng)的學(xué)歷教育和實(shí)踐,，使我具有多學(xué)科的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟(jì),、金融,、法律知識，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程,，對新知識,、新業(yè)務(wù)的認(rèn)知和接受理解力較強(qiáng)。這些為我繼續(xù)做好下一步工作提供了可靠的保障,。
二是具有比較豐富的銀行工作經(jīng)驗(yàn),。
入行十年來我先后擔(dān)任過儲蓄員，所所主任,，路分理處主任,，分理處客戶經(jīng)理。在每個崗位上我都取得了較好的成績,，并解決和處理過許多業(yè)務(wù)與管理難題,，無論是在信貸管理，不良資產(chǎn)清收,，還是在組織管理,、協(xié)調(diào)服務(wù)、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn),。
三是具有較強(qiáng)的組織、溝通,、協(xié)調(diào)及管理能力,。
我有多年各個分理處擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位的磨練，在這些崗位上鍛煉了我協(xié)調(diào),、組織,、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)該具備的基本素質(zhì),，多年來,，作為支行的一員,，無論是與本行的同志還是與中高層領(lǐng)導(dǎo)，在工作配合與交往過程中,，我想如果同志們降低一點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的話,，我與大家的合作還是比較愉快的。所以,，就溝通組織協(xié)調(diào)管理能力而言,，如果作為支行副行長，我可能還算是一塊可造之材,。
如果組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我,，讓我走上支行副行長的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將在支行行長的帶領(lǐng)下,，積極搞好支行內(nèi)部管理,，練好基本功，唱好重頭戲,，走好關(guān)鍵棋,，具體工作如下：
一、擺正位置,，轉(zhuǎn)變角色到位,。
作為一名支行副行長，既是支行行長的二傳手,，又是分管工作的主攻手,，要履行好協(xié)助、協(xié)調(diào),、協(xié)作的職責(zé),，不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù)。
二,、突出重點(diǎn),，抓好營銷到位。
我將根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)學(xué)的二八法則和支行的地域特點(diǎn),，組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊(duì)伍,，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案,，進(jìn)行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機(jī)性，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶，擴(kuò)大市場份額，并以各種金融產(chǎn)品為手段,，為不同的客戶量體裁衣,，實(shí)行存、貸,、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營銷,。
三、創(chuàng)立品牌,，優(yōu)化服務(wù)到位,。
我將抓住支行營業(yè)部核心競爭力項(xiàng)目投產(chǎn)實(shí)施的有利時機(jī)，整合內(nèi)部資源,，完善服務(wù)功能,，真正使客戶進(jìn)門有舒適感、臨柜有親切感,、離柜有留戀感,。注重對大客戶的服務(wù)工作，尤其是要注重細(xì)節(jié),，把差別服務(wù)做細(xì)做實(shí),，使大客戶切實(shí)感受到一對一個性化、親情化服務(wù)的方便和尊貴,，對重要客戶可以采取電話預(yù)約,、優(yōu)先辦理，上門服務(wù)的方法,，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,，經(jīng)常性地走訪，適時送上一份溫馨的關(guān)懷和祝福,，使行的服務(wù)更加人性化,。
四、強(qiáng)化管理,，提高素質(zhì)到位,。
工作中,，我將在原來基礎(chǔ)上繼續(xù)規(guī)范工作流程,，健全營銷體系,，建立行之有效的制度，提升管理水平,，做好業(yè)務(wù)的銜接,，保證員工思想、內(nèi)控,、客戶和業(yè)務(wù)的穩(wěn)定。要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,，開展服務(wù)禮儀,、營銷知識、理財(cái)方案,、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽,，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮,，打造一個學(xué)習(xí)型的支行,，使全體員工明確前進(jìn)的方向，自動自發(fā),，激活潛能,，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。
風(fēng)月有情時光荏苒,，山長水遠(yuǎn)時不我待,。我年富力強(qiáng)，有激情,，有膽識,，有思想，有韌勁,，更有一顆上進(jìn)心,。如果競聘成功，我知道,，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和全體同事們的無限信任和期待,，我將不負(fù)重托,，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力,，使我們的支行“百尺竿頭,，更進(jìn)一步”!
行長競聘演講稿7分鐘篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同仁：
大家好!
剛才上臺前,，有些同志關(guān)心的囑咐我，讓我千萬不要緊張,。據(jù)說站著的人面對坐著的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委,，難免會有些緊張。不過今天我一點(diǎn)都不緊張,。為什么呢?俗話說的好,，以有為贏得有位,，以有位爭創(chuàng)有為。今天,，我就將在這個幸運(yùn)的講壇上,，以曾經(jīng)的“有為”贏得“有位”，爭取在新的“位子”上再創(chuàng)更出色的“作為”!謝謝大家!
下面,，做一下自我介紹,，以便讓大家對我有一個更加全面的了解：
我叫第一范文網(wǎng)，今年xx歲,，中共黨員,，大專學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),。我于1992年參加工作,，先后任支局儲匯營業(yè)員兼會計(jì)、支局長,、**縣郵政局大客戶服務(wù)部,、**縣郵政局儲匯營業(yè)員、xx縣郵政局業(yè)務(wù)檢查室任稽查員,。20xx年至今從事**縣郵政局儲匯股股長,。我深知：一份耕耘，一份收獲,。工作中我總是兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,，并努力把工作做到最好,。由于我在工作中認(rèn)真、努力,，我曾連續(xù)多次被局評為“三星級職工”,、“先進(jìn)工作者”、“集郵先進(jìn)個人”,、“優(yōu)秀黨員”等多個榮譽(yù)稱號,。
人們常說：機(jī)遇總是垂青于有所準(zhǔn)備的人。經(jīng)過綜合權(quán)衡,，對于這次競聘,，我具有以下幾點(diǎn)競聘優(yōu)勢：
一是較高的政治素質(zhì)和敬業(yè)精神。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,，培養(yǎng)造就了自己光明磊落,、有正義感、樂于助人的品德,。參加工作以來,，使我形成了辦事講求原則,，講黨性，恪守紀(jì)律,，嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí),，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng),，能夠做到在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。黨的xx大召開后,，我認(rèn)真研讀大會報(bào)告,，深刻領(lǐng)會其思想內(nèi)涵，并努力將所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中,。
二是具有比較全面的專業(yè)理論知識,。工作中，我不斷的學(xué)習(xí)金融知識,，不斷的在實(shí)際工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，充實(shí)自己的知識儲備，我曾到河南省黨校學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理*年,。20xx年的金融生涯,，系統(tǒng)的學(xué)歷教育和實(shí)踐，使我具有多學(xué)科的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),，比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟(jì),、金融、法律知識,，熟悉儲蓄銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程,，對新知識、新業(yè)務(wù)的認(rèn)知和接受理解力較強(qiáng),。這些為我繼續(xù)做好下一步工作提供了保障,。
三是具有比較豐富的銀行工作經(jīng)驗(yàn)。入局20xx年來我曾從事過多項(xiàng)工作,，基層儲蓄員我從事過,，支局局長我也干過。在每個崗位上我都取得了較好的成績,，在我擔(dān)任儲匯股股長期間,，圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。并解決和處理過許多業(yè)務(wù)與管理難題,。無論是在信貸管理,，不良資產(chǎn)清收;還是在組織管理、協(xié)調(diào)服務(wù),、前臺工作方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn),。這是我的經(jīng)歷,，也是我的優(yōu)勢，更是我做好副行長工作的有力跳板,。
四是具有較強(qiáng)的組織,、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,。我有3年支局局長和2年的股長領(lǐng)導(dǎo)崗位的磨練,，在這兩個崗位上鍛煉了我協(xié)調(diào)、組織,、溝通與管理能力,，使自己初步具備了一個領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。同時,，我性格平和,，喜歡與人交流，并具有較好的人際關(guān)系,，我曾爭取到全市與縣扶貧開發(fā)局,、縣財(cái)政局聯(lián)合扶貧貼息質(zhì)押貸款項(xiàng)目，全年貼息60萬元,，現(xiàn)已打入我局20萬元,。20xx年來，作為郵政儲蓄銀行的一員,，無論是與本行的同志還是與局領(lǐng)導(dǎo),，在工作配合與交往過程中，我想如果同志們降低一點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的話,，我與大家的合作還是比較愉快的,。所以，就溝通組織協(xié)調(diào)管理能力而言,，如果作為郵政儲蓄副行長,，我可能還算是一塊可造之材。
各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)前金融市場競爭日益激烈，我們郵政儲蓄銀行的工作更富有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性,。我認(rèn)為,，作為我們郵政儲蓄銀行，應(yīng)更加突出金融業(yè)務(wù)的營銷,，客觀上要求支行負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)有較高的市場營銷意識,，并能夠及時調(diào)整經(jīng)營思路，指揮前移,，騰出更多的時間和精力,，去研究分析市場,，挖掘客戶資源，做好信貸管理和扶貧貼息貸款管理,。提高綜合競爭力,，花大力氣解決好當(dāng)前部分員工思想觀念滯后、競爭意識不強(qiáng),、不良資產(chǎn)居多,、團(tuán)隊(duì)精神沒有充分發(fā)揮的問題。
如果組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我,，讓我走上這一領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將在局領(lǐng)導(dǎo)和行長的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞提高效益這個目標(biāo),，樹立以"客戶為中心"的理念，抓住"消滅不良資產(chǎn),、做好信貸管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)"這個重點(diǎn),，推行"目標(biāo)化、規(guī)范化,、制度化"的管理,，積極搞好支行內(nèi)部管理，練好基本功,，唱好重頭戲,，走好關(guān)鍵棋，實(shí)行具體做好以下工作：
一,、擺正位置,，轉(zhuǎn)變角色到位。作為一名郵政儲蓄支行副行長,，既是領(lǐng)導(dǎo)的"二傳手",，又是分管工作的"主攻手"，要履行好協(xié)助,、協(xié)調(diào),、協(xié)作的職責(zé)，不折不扣地完成局里交給的工作任務(wù),。要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,，以強(qiáng)烈的配合意識當(dāng)好助手。充分發(fā)揮主觀能動性,，以熱情的參與意識做好謀士,。要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心,。和同事等距離相處,，政治上幫助,，業(yè)務(wù)上支持，生活上關(guān)心,，認(rèn)真聽取他們的意見和建議,，運(yùn)用激勵機(jī)制和人格的力量影響和帶動員工，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,。
二,、突出重點(diǎn)，努力抓好中間業(yè)務(wù)和大客戶,。牢固樹立“效益第一”的理念,，抓好抵押貸款代理資產(chǎn)工作，堅(jiān)持到大小客戶齊抓,，做好郵政儲蓄卡推廣,、代收代付等業(yè)務(wù)，努力開發(fā)中間業(yè)務(wù)市場,，開發(fā)結(jié)算大戶,、代理和委托業(yè)務(wù)大戶的委托業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。做好清理企業(yè)應(yīng)收款工作,，不斷增加中間業(yè)務(wù)收入，培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),。同時,，注重細(xì)節(jié)，把差別服務(wù)做細(xì)做實(shí),，使大客戶切實(shí)感受到"一對一"個性化,、親情化服務(wù)的方便和尊貴，對重要客戶可以采取電話預(yù)約,、優(yōu)先辦理,，上門服務(wù)的方法，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,，經(jīng)常性地走訪,，適時送上一份溫馨的關(guān)懷和祝福，在客戶信任的天平上增加法碼,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在與客戶交往中凝聚合力,。
三,、創(chuàng)立品牌，優(yōu)化服務(wù)到位。物理學(xué)上的"萬有引力定理"告訴我們,，要想增加吸引力,，就得增加自身重量。要爭取更多的客戶,，就必須打造服務(wù)品牌,。我將整合內(nèi)部資源，完善服務(wù)功能,，真正使客戶進(jìn)門有舒適感,、臨柜有親切感、離柜有留戀感,。同時優(yōu)化服務(wù)措施,，促進(jìn)大項(xiàng)目的開發(fā)、基金的銷售和質(zhì)押貸款的發(fā)展,。
四,、創(chuàng)新思維模式，確保郵儲余額凈增,。我將切實(shí)解放自己的思想,，創(chuàng)新思維，在擴(kuò)大郵儲余額規(guī)模的同時,，調(diào)整存款結(jié)構(gòu)，提高活期存款比重,，注重吸收低成本存款,，并認(rèn)真履行“效益存款”的概念，重點(diǎn)發(fā)展一年期及以下存款,。同時,，有選擇地發(fā)展綠卡客戶，以帶動活期存款比重和交易量的提高,。重點(diǎn)瞄準(zhǔn)個體工商戶,、私營業(yè)主、經(jīng)商戶,、養(yǎng)殖戶,、運(yùn)輸戶等群體，抓住時機(jī)大力發(fā)展代發(fā)類業(yè)務(wù),，促進(jìn)了郵儲余額的增長,。
五、重點(diǎn)做好扶貧貼息貸款工作,。扶貧貸款應(yīng)體現(xiàn)的原則,，我將加大對扶貧對象的審查力度，切實(shí)體現(xiàn)“真扶貧，扶真貧”的扶貧原則,。并針對我縣特點(diǎn),，科學(xué)合理確定，益重則重,，益先則先,，按輕重緩急予以扶持，嚴(yán)格管理項(xiàng)目,，杜絕重放輕管理的現(xiàn)象,，通過嚴(yán)格管理，使扶貧信貸資金發(fā)揮效益,，提高信貸回收的力度,，做到“有發(fā)放，有效益,，有回收”,。
俗話說：“平靜的湖面，煉不出精悍的水手,，安逸的環(huán)境,，造不出時代的偉人?！蔽疑钌畹囟?，做好以后的工作，光坐而論道,、紙上談兵是無濟(jì)于事的,，重要的是腳踏實(shí)地地去干。我希望組織能給我一個施展抱負(fù)的空間,，給我一個展現(xiàn)自我的平臺,。我愿將此次競崗的激勵化做永恒的動力，不斷完善自己,、開拓潛力,，勇于爭峰，刷新業(yè)績,。今后我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的承諾,，用熱情開啟工作的新篇章，同時也向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委交上一份滿意的答卷,。
我的演講完畢,，謝謝大家!
行長競聘演講稿7分鐘篇十九
首先，請?jiān)试S我借這次發(fā)表競聘演說的機(jī)會,，向多年來在工作,、生活上給予我關(guān)懷、指導(dǎo)、幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,。自從參加工作以來,，我虛心聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨與指正，認(rèn)真服從上級的安排與要求,，自覺接受全體員工的監(jiān)督與批評,，與農(nóng)合行一道學(xué)習(xí)、成長,、壯大,。可以說,，農(nóng)合行不僅給了我工作崗位,，給了我工資福利，給了我美好的生活,，而且給了我知識和經(jīng)驗(yàn),，給了我能力和自信，給了我進(jìn)步與理想,。
面對農(nóng)合行改革大潮,，我不能袖手旁觀，不能逃避退縮,，的選擇就是主動參與,，勇挑重?fù)?dān)，自覺承受更大的壓力,，主動承擔(dān)更大的責(zé)任,，把在農(nóng)合行學(xué)到的知識，掌握的經(jīng)驗(yàn),，鍛煉的能力和培養(yǎng)的自信奉獻(xiàn)給農(nóng)合行，以更好的表現(xiàn)和更優(yōu)秀的成績報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛和支持,，也想借助這個平臺實(shí)現(xiàn)追求進(jìn)步,，超越自我的人生理想。正是基于這種考慮,，我鼓起了勇氣,，站在這里接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的考驗(yàn)和評判。
同時也非常感覺合行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平,、公正的競爭機(jī)會!按照競職方案,，我符合競聘支行行長條件。我叫天生我財(cái),，現(xiàn)年41歲,，中共黨員，大專文化程度，我的優(yōu)勢：
一是具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識,，熟悉合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù),，這有助于一個支行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應(yīng)手，也更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,、實(shí)行精細(xì)管理,。
二是工作經(jīng)歷豐富。在信息科幾年的工作中積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。
三是具備較強(qiáng)的人際交往能力,、親和力。參加工作十多年來,，我先后從事過企業(yè)財(cái)務(wù),、保險業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)等工作,。每到一處,，我都能和周圍同志融洽相處、打成一片,。每到一個崗位,，客戶總會給我一個較好的評價，間接,、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認(rèn)可,。這些，都有助于今后工作的順利開展,。
四是工作面前有股“闖勁”和“干勁”我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。
五是有著較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,、組織管理能力,。在二年的保險營銷期間，由于年輕社會關(guān)系少,，我總能和同事一起將陌生的客戶營銷成功,，從中我學(xué)到了不少團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。在平時的日常工作中,，我也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子,、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
六是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，向向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行職責(zé)。
七是具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,，身體健康,、勤于學(xué)習(xí),。身體健康是革命的本錢。工作之余,，我一直沒有放松自身素質(zhì)的提高,，日常的業(yè)余時間我經(jīng)常訂閱金融書籍，關(guān)注金融動態(tài),，經(jīng)常收看經(jīng)濟(jì)糾紛判例,，以利于控制放貸風(fēng)險。
如果我競聘成功,，工作思路是：我將從以下著手：
一,、率先垂范。
“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實(shí),，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取。
二,、做員工的的表率,。
“村看村，戶看戶,，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律,、勤政為民;要正直誠實(shí),，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。
三,、“抓大放小”。
“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點(diǎn);“放小”,，即將日常性,、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實(shí)副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性支行行長競聘演講稿,。
四：對內(nèi)協(xié)調(diào)：
一個好的管理者除了對下屬嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律的大膽管理,，還應(yīng)講究領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù),。我認(rèn)為，要把客戶當(dāng)“上帝”,，首先要把員工當(dāng)“上帝”,。因?yàn)椋蛻魧r(nóng)行的滿意度是從員工的滿意度開始的,，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的,。為此，我會把提高員工的素質(zhì),，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,，把建立融洽的人際關(guān)系，放在各項(xiàng)管理工作的首位,。
多層面,、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率,。對同事多理解,，少埋怨;多尊重，少指責(zé);多情義,，少冷漠,。管人不整人，用人不疑人,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工,，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動帶動員工,。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,，給他們充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。從而在與員工交往中凝聚合力,，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感，在工作中形成動力,，使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的和諧團(tuán)隊(duì),。
五、自我激勵,。
在市場經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁，生活上多些“約束”,。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營造公平,、民主、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制,，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。
六：對外營銷：
在金融體制改革不斷深化,，競爭日趨激烈的形勢下，要保持我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展,，將是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),。因此，我把堅(jiān)持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段,，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,，要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率，盡量方便客戶,，讓客戶能主動上門尋求服務(wù),。我將堅(jiān)持鞏固老客戶，再發(fā)展新客戶原則,，我會逐一拜訪大戶,，鞏固關(guān)系。在辦理業(yè)務(wù)中關(guān)注中戶,，并盡可能給予方便,，對于小戶，我將有選擇的關(guān)注,，努力讓小戶變中戶,，中戶成大戶，大戶變成穩(wěn)定得客戶,。從穩(wěn)健中求發(fā)展,，從創(chuàng)新中尋突破。
七,、尊重員工的人格,。具體做好三個方面：
一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以誠心換愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督。
二是正確把握鼓勵與批評,。任何時候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù)、工作有起色的員工，及時給予肯定,，增強(qiáng)其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。
三是堅(jiān)持正確的用人原則,。堅(jiān)持任人唯賢,，反對任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn)、有工作實(shí)績,、為民說話的干部,。
八、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處，刻苦鉆研,，通過自學(xué),、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí)，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動向,，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收,、財(cái)政,、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)政治理論，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界。通過學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)支行行長競聘演講稿,。作為一名合行員工，是黨和國家,、是社會和人民培養(yǎng)了我,，是合行讓我逐漸成熟，努力工作,，回報(bào)社會,，振興合行也就成了我最真實(shí)的、發(fā)自內(nèi)心的愿望和人生理想,，而這也正是我參加這次競聘演講的源動力,，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位評委，請給我這次機(jī)會,，我會盡自己的能力去管理好這個團(tuán)隊(duì),，為今后的達(dá)標(biāo)、升級打造一支強(qiáng)有力得生力軍,。我相信：世上沒有絕望的處境,，只有對處境絕望的人。通過這次競聘,，我愿在以后的工作當(dāng)中,，勵精圖治，立足本職,，專研業(yè)務(wù),，勤奮工作。在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己,。勝固可喜,，敗亦無悔!
行長競聘演講稿7分鐘篇二十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù)。我現(xiàn)年**歲,，中共黨員,，大專文化程度,，會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。
我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長,、副主任等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我干過x年的,，干過x年的,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理,、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。
如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行責(zé)。
一,、率先垂范,。“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實(shí),，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。
二、“抓大放小”,?！白ゴ蟆保醋プ∪械闹行墓ぷ骱椭饕ぷ?，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點(diǎn);“放小”，即將日常性,、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。
三,、自我激勵。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營造公平,、民主,、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。
四,、尊重員工的人格,。具體做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想、所需,、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話、提意見而被另眼看待,。二是正確把握鼓勵與批評,。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù),、工作有起色的員工,，及時給予肯定，增強(qiáng)其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備,，要鼓勵，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合,、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅(jiān)持正確的用人原則,。堅(jiān)持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績、為民說話的干部,。
五,、加強(qiáng)學(xué)習(xí).學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識，針對自己不足之處,，刻苦鉆研,，通過自學(xué)、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動向，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收,、財(cái)政、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識等，提高自己綜合素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界。通過學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì),。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考,，只要我能聘上，我會為此賣力,。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作,。
謝謝!
第一、 經(jīng)營客戶,，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,，開辟儲蓄存款新增長點(diǎn) 我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)政府,，毗鄰南海黃埔,，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活的中心,，臨近居民較密集,，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域一直是金融機(jī)構(gòu)必爭之地,。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi),，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異常激烈,。經(jīng)過20xx年的發(fā)展,，該辦已吸收、積累了大量的客戶,，目前已有客戶44,，000戶，儲蓄存款余額為19,，300多萬元,，但是戶均存款僅4，300元,?？梢姡巨k個人客戶總量雖不少,，但低端客戶占絕大多數(shù),，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多,，客戶等候時間長,，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶,，存款增長有限,。 要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認(rèn)為：首先,，要經(jīng)營好客戶,。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進(jìn)行綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法,，對客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間,。網(wǎng)點(diǎn)要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理,，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶,，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項(xiàng)稽核清單》,，找出余額達(dá)到一定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細(xì)客戶資料,，挖掘潛在的vip客戶;對新客戶,，一定要求前臺柜員配合，對大額存款客戶資料詳細(xì)登記,，并及時發(fā)放vip卡,，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系,，全面提高客戶維護(hù)水平,。為vip客戶提供綠色通道、提醒服務(wù),、節(jié)日慰問,、個人理財(cái)建議等vip服務(wù)，增強(qiáng)對客戶的吸引力與凝聚力,，從而提高vip客戶的占比,。
第二，要主動走出銀行,，積極營銷,。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化,、市場動態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析,，及時掌握信息，并根據(jù)相關(guān)信息,，積極,、主動開展工作，走出行門,，走進(jìn)社區(qū),，主動出擊,，將客戶帶進(jìn)銀行,。對于陌生的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線,，特別是政府主管部門的引薦,，尋找突破口,。
第三，根據(jù)客戶的不同需求,，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障,。
行長競聘演講稿7分鐘篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委大家上午好!
首先，請?jiān)试S我借這次發(fā)表競聘演說的機(jī)會,，向多年來在工作,、生活上給予我關(guān)懷、指導(dǎo),、幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,。自從參加工作以來，我虛心聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨與指正,，認(rèn)真服從上級的安排與要求,，自覺接受全體員工的監(jiān)督與批評，與農(nóng)合行一道學(xué)習(xí),、成長,、壯大?？梢哉f,，農(nóng)合行不僅給了我工作崗位，給了我工資福利,，給了我美好的生活,，而且給了我知識和經(jīng)驗(yàn)，給了我能力和自信,，給了我進(jìn)步與理想,。
面對農(nóng)合行改革大潮，我不能袖手旁觀,，不能逃避退縮,，唯一的選擇就是主動參與，勇挑重?fù)?dān),，自覺承受更大的壓力,，主動承擔(dān)更大的責(zé)任，把在農(nóng)合行學(xué)到的知識,，掌握的經(jīng)驗(yàn),，鍛煉的能力和培養(yǎng)的自信奉獻(xiàn)給農(nóng)合行，以更好的表現(xiàn)和更優(yōu)秀的成績報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛和支持，也想借助這個平臺實(shí)現(xiàn)追求進(jìn)步,，超越自我的人生理想,。正是基于這種考慮，我鼓起了勇氣,，站在這里接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的考驗(yàn)和評判,。
同時也非常感覺合行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平、公正的競爭機(jī)會!按照競職方案,，我符合競聘支行行長條件,。我叫天生我財(cái)，現(xiàn)年41歲,，中共黨員,，大專文化程度，我的優(yōu)勢：
一是具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識,，熟悉合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù),，這有助于一個支行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應(yīng)手，也更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,、實(shí)行精細(xì)管理,。
二是工作經(jīng)歷豐富。在信息科幾年的工作中積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。
三是具備較強(qiáng)的人際交往能力,、親和力。參加工作十多年來,，我先后從事過企業(yè)財(cái)務(wù),、保險業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)等工作,。每到一處,，我都能和周圍同志融洽相處、打成一片,。每到一個崗位,，客戶總會給我一個較好的評價，間接,、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認(rèn)可,。這些，都有助于今后工作的順利開展,。
四是工作面前有股“闖勁”和“干勁”我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。
五是有著較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,、組織管理能力。在二年的保險營銷期間,，由于年輕社會關(guān)系少,，我總能和同事一起將陌生的客戶營銷成功，從中我學(xué)到了不少團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn),。在平時的日常工作中,，我也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子、協(xié)調(diào)相關(guān)工作,。
六是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),，向向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行職責(zé),。
七是具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，身體健康,、勤于學(xué)習(xí),。身體健康是革命的本錢。工作之余,，我一直沒有放松自身素質(zhì)的提高,，日常的業(yè)余時間我經(jīng)常訂閱金融書籍，關(guān)注金融動態(tài),，經(jīng)常收看經(jīng)濟(jì)糾紛判例,，以利于控制放貸風(fēng)險。
如果我競聘成功,，工作思路是：我將從以下著手：
一,、率先垂范。
“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實(shí),，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取。
二,、做員工的的表率,。
“村看村,，戶看戶，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則。要有堅(jiān)定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律,、勤政為民;要正直誠實(shí)，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。
三、“抓大放小”,。
“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點(diǎn);“放小”,，即將日常性、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實(shí)副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機(jī)會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性 支行行長競聘演講稿,。
四：對內(nèi)協(xié)調(diào)：
一個好的管理者除了對下屬嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律的大膽管理,，還應(yīng)講究領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。我認(rèn)為,，要把客戶當(dāng)“上帝”,，首先要把員工當(dāng)“上帝”,。因?yàn)?，客戶對農(nóng)行的滿意度是從員工的滿意度開始的，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的,。為此,，我會把提高員工的素質(zhì)，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,，把建立融洽的人際關(guān)系,，放在各項(xiàng)管理工作的首位。
多層面,、多角度地善待員工,，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率。對同事多理解,，少埋怨;多尊重,，少指責(zé);多情義，少冷漠,。管人不整人,，用人不疑人。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工,，以有效的獎懲激勵員工,，以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,，給他們充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感,，在工作中形成動力，使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的和諧團(tuán)隊(duì),。
五,、自我激勵。
在市場經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”,。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣,，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營造公平、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。
六：對外營銷：
在金融體制改革不斷深化,，競爭日趨激烈的形勢下，要保持我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展,，將是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),。因此，我把堅(jiān)持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段,，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,，要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率，盡量方便客戶,，讓客戶能主動上門尋求服務(wù),。我將堅(jiān)持鞏固老客戶，再發(fā)展新客戶原則,，我會逐一拜訪大戶,，鞏固關(guān)系。在辦理業(yè)務(wù)中關(guān)注中戶,，并盡可能給予方便,，對于小戶，我將有選擇的關(guān)注,，努力讓小戶變中戶,，中戶成大戶，大戶變成穩(wěn)定得客戶,。從穩(wěn)健中求發(fā)展,，從創(chuàng)新中尋突破,。
七、尊重員工的人格,。具體做好三個方面：
一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以誠心換愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,。
二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時給予肯定,，增強(qiáng)其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合,、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。
三是堅(jiān)持正確的用人原則。堅(jiān)持任人唯賢,，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績、為民說話的干部,。
八,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處,，刻苦鉆研，通過自學(xué)、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動向，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收,、財(cái)政、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識等，提高自己綜合素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì) 支行行長競聘演講稿,。
作為一名合行員工,，是黨和國家、是社會和人民培養(yǎng)了我,，是合行讓我逐漸成熟,，努力工作,，回報(bào)社會,，振興合行也就成了我最真實(shí)的、發(fā)自內(nèi)心的愿望和人生理想,，而這也正是我參加這次競聘演講的源動力,，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位評委，請給我這次機(jī)會,，我會盡自己最大的能力去管理好這個團(tuán)隊(duì),，為今后的達(dá)標(biāo)、升級打造一支強(qiáng)有力得生力軍,。我相信：世上沒有絕望的處境,，只有對處境絕望的人。通過這次競聘,，我愿在以后的工作當(dāng)中,，勵精圖治，立足本職，專研業(yè)務(wù),，勤奮工作,。在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。勝固可喜,，敗亦無悔!
