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第八屆全國道德模范個人先進事跡申報材料篇一

一,、誠信經(jīng)營鑄就優(yōu)秀企業(yè)。

1995年,，__創(chuàng)立唐山萬通發(fā)動機檢修有限公司,，他一直本著依法經(jīng)營、誠信為本的經(jīng)營理念,，2008-2010年企業(yè)經(jīng)營合同履約率100%,，客戶滿意率100%，與18個鐵路局,，36個鐵路段建立友好業(yè)務聯(lián)系,。2006年被河北省中小企業(yè)信用評價委員會評定為“信用優(yōu)良企業(yè)”，被唐山市工商行政管理局授予“重合同守信用”企業(yè),。2007年-2009年連續(xù)3年評為唐?？h安全生產(chǎn)先進單位。2009年被唐山市企業(yè)信用管理協(xié)會評為“一級(aa)誠信企業(yè)”,，作為唐?？h誠信企業(yè)代表成為2010年唐山市誠信文明成果展示會參展企業(yè)。

在與客戶的長期合作中,，萬通公司始終本著“客戶第一,，誠信至上”的原則，以誠實守信的經(jīng)營風范,，贏得了客戶的信賴,，用實際行動塑造了企業(yè)品牌。2005年春運前夕,，公司承接了沈陽鐵路局發(fā)電車檢修項目,，這份合同是萬通公司成立以來的第一單大生意。但是接車后發(fā)現(xiàn)車況非常糟糕,，3臺發(fā)動機組其中兩臺需要大修,，一個月的時間根本不夠用，但是為了誠信一定要按期交車,，失去誠信就是失去了企業(yè)的生命,。于是，__帶領(lǐng)技術(shù)人員晝夜加班加點,，最后三天連續(xù)突擊了72小時,，終于保質(zhì)保量如期交車。此后,，該局的檢修訂單全部交給了萬通,。他們用誠信樹立了公司的形象,。

面對激烈的市場競爭，他不安于現(xiàn)狀,，勇于開拓,。企業(yè)2004年開發(fā)鐵路發(fā)電車(機組)檢修項目，實現(xiàn)與唐山軌道客車有限責任公司成功合作,，取得了中國重慶(美國)康明斯,、中國國蘇州(德國)mtu鐵路柴油機發(fā)動機檢修資質(zhì)授權(quán)，成為唐山軌道客車有限責任公司發(fā)電車柴油發(fā)動機組檢修供方企業(yè),。2005年,，企業(yè)通過iso9000-2001質(zhì)量體系認證，連續(xù)5年年銷售收入3000與萬元,，利稅200萬元以上,。16年來，萬通公司創(chuàng)立之初至今始終依法足額納稅,，從不偷稅漏稅,。2002年，公司被縣政府授予“納稅示范戶”的光榮稱號,。從企業(yè)初創(chuàng)至今,，在信貸機構(gòu)無一次不良貸款。

自創(chuàng)立公司之日起,，__就堅持經(jīng)營和管理兩手抓,，他堅信只有打造良好的企業(yè)文化才能更好的提高企業(yè)效益。他建立健全了企業(yè)的各項規(guī)章制度,，以人為本,，為勞動者創(chuàng)造良好的工作、學習和文化生活條件,。同時,，他推行全員合同化管理，吸納大學生就業(yè),，組織42名企業(yè)改制人員重新上崗,，發(fā)揮企業(yè)工會組織作用，推行勞動工資集體協(xié)商制，保障勞動者合法權(quán)益,。幾年來,，未發(fā)生過一起勞資糾紛。被當?shù)卣谟琛皟?yōu)秀基層黨組織”榮譽稱號,。

2004年，公司建立了一支優(yōu)秀的售后服務團隊，樹立及時,、準確,、圓滿服務標準，為鐵路局提供優(yōu)質(zhì)的售后服務,，承諾：接到客戶故障反饋,，24小時內(nèi)必須服務到位。如果遇到遠途,，寧可讓員工乘飛機趕赴搶修,，也絕不會延誤時間。截至目前,，他們的維修人員乘坐飛機為客戶服務不下百余次,。雖然生產(chǎn)成本大大增加了，但是保證了服務質(zhì)量,，樹立了誠信的企業(yè)形象,。

二、愛心奉獻彰顯道德情操,。

2008年《河北省鄉(xiāng)音雜志》第11期,、2009年《燕趙兒女》(二)刊登了他的事跡《讓責任成就財富》，詮釋了__在創(chuàng)業(yè)致富道路上,，感恩回報社會,、奉獻社會、積極承擔社會責任的理念,。

多年來他致富不忘鄉(xiāng)親,，一直從事社會福利事業(yè)。2006年年初,，在他本人遭遇車禍,，轎車報廢，頭部,、胳膊均受撞傷的情況下,，還拿出1萬元現(xiàn)金，專門資助三名貧困優(yōu)秀大學生,，幫助他們完成學業(yè);為因家庭貧困而輟學的4名大學生提供就學資助2萬元;每年積極參與“春蕾計劃”,，連續(xù)多年為貧困學生捐款捐物，累積達3萬余元;連續(xù)5年按當時每月120元的社會低保標準,，對六農(nóng)場患病女工提供救助;他關(guān)注弱勢群體生活,，積極解決家鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)的問題，在公司為當?shù)?5名殘疾人提供就業(yè)崗位;他運用公司的設(shè)備和技術(shù)為鄉(xiāng)親們維修農(nóng)機具4000余件,，免維修費10萬余元;為周邊村隊修路,、打井，方便鄉(xiāng)親生活;哪家有了困難,，只要他知道了就一定會伸出援助之手,，2010年六一兒童節(jié)前他為學校捐款1萬元,，9月份六農(nóng)場孫東權(quán)家里失火，他送去3000元救助款,。鄉(xiāng)親們都說：“__做的好事兩天兩夜也說不完!”

從1998年開始,，__把扶弱助貧作為行動的追求，為家鄉(xiāng)捐款,、捐物累積金額達40多萬元,。他還積極參與縣內(nèi)慈善協(xié)會組織的慈善活動。由于__十幾年如一日為群眾做好事,、辦實事,，對待鄉(xiāng)親像親人一樣，深受農(nóng)工群眾的擁護,，成為全場乃至全縣的道德楷模,。

第八屆全國道德模范個人先進事跡申報材料篇二

__，男,，__年出生,，棲霞市觀里鎮(zhèn)觀里村農(nóng)民，中國農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理碩士,，現(xiàn)任煙臺市博士達農(nóng)化有限公司董事長,。多年來，他在黨的富民政策的鼓舞下潛心于bsd蘋果生產(chǎn)技術(shù)的推廣與應用,，創(chuàng)建bsd蘋果生產(chǎn)示范基地,，成為棲霞市蘋果新技術(shù)種植推廣帶頭人，帶領(lǐng)全市果農(nóng)在創(chuàng)新增收致富的道路上越走越寬,。

一,、主抓科技培訓，創(chuàng)建正諾品牌,，帶領(lǐng)農(nóng)民走出一條科技發(fā)展之路

__,，一個土生土長的農(nóng)家孩子，自幼就對土地,、果樹懷有深厚的感情,，自1998年開始涉足農(nóng)資行業(yè)，2001年注冊成立煙臺市博士達農(nóng)化有限公司,，公司以銷售推廣綠色無公害農(nóng)資為主,，面向全市果農(nóng)鄭重承諾：“凡因質(zhì)量問題對公司造成的損失由公司全部負責賠償”。

由于果農(nóng)相對文化知識較少,，對果樹病蟲害的發(fā)生規(guī)律不了解,，假冒偽劣農(nóng)資不能辨別，果農(nóng)雖有很高的生產(chǎn)熱情和以果致富的愿望,，但對蘋果優(yōu)質(zhì)豐產(chǎn),、穩(wěn)產(chǎn)高效的果園管理技術(shù)還不掌握，許多作業(yè)帶有很大的盲目性,，往往顧此失彼,，這些問題給農(nóng)民造成很大的經(jīng)濟損失，果農(nóng)自己卻找不出原因來,。

__看在眼里急在心上,，于是他每年都要組織果農(nóng)專業(yè)知識培訓，為果農(nóng)講解病蟲害發(fā)病規(guī)律,，并且在每次打藥之前都安排公司專人負責向果農(nóng)發(fā)短信,，指導農(nóng)民合理用藥，科學掌握用藥時間,，到目前為止__共組織農(nóng)民科技現(xiàn)場會230余場次,，直接被授課果農(nóng)達13.8萬人，極大的帶動了果農(nóng)學科技用科技的積極性,。

__也深深明白肥料對于果農(nóng)豐產(chǎn)的重要性,，時刻心系農(nóng)民疾苦的他力爭讓老百姓花最少的錢買最好的肥料、生產(chǎn)出最好的蘋果,。所以他以“用良心做合格肥料”為己任,，總是在化肥生產(chǎn)第一線兢兢業(yè)業(yè)。他主持開發(fā)出的品種有42%的長效緩控釋肥,、32%的全元氨基酸肥,、34%的有機無機復合肥、果豐寶復合肥,、土壤改良型腐植酸鈣等,，每年可為農(nóng)民增收1000萬元以上，企業(yè)創(chuàng)收超500萬元,。這一切都為棲霞蘋果產(chǎn)業(yè)化科技化發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

二、以德立企,，擔當社會責任,，嚴把食品安全生產(chǎn)關(guān)

“民以食為天，食以安為先”,。隨著生活水平的不斷提高,，人們不僅已經(jīng)吃得飽，而且要求吃得好,，追求食品安全成為現(xiàn)代生活的一大基本要求,。《中華人民共和國食品安全法》2009年6月1日開始實施,，正是順應時代,、關(guān)注民生,、深得民心的大好事、大喜事,。食品質(zhì)量和安全是企業(yè)的生命線,，也需要一個“人人以之為恥”的大的社會環(huán)境。食品安全涉及生產(chǎn),、銷售,、流通等各個環(huán)節(jié)，從食品生產(chǎn)者的角度思考,，必須把好首要的關(guān)口,，__經(jīng)常想只有我們每個從業(yè)者都以這種道德律令為內(nèi)驅(qū)動力，我們棲霞的蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展才能夠走向健康發(fā)展的道路,。

每年3.15金盾打假護農(nóng)活動時,，__都發(fā)動職工配合工商執(zhí)法人員到集市等公共場所宣傳食品安全法，宣傳推廣生物農(nóng)藥,、有機肥料,，帶領(lǐng)果農(nóng)進行蘋果安全生產(chǎn)，經(jīng)國家農(nóng)業(yè)部多次抽檢,，棲霞蘋果生產(chǎn)符合國家規(guī)定食品安全生產(chǎn)要求,。

三、傳播綠色科技,，服務現(xiàn)代農(nóng)業(yè)

在__的帶領(lǐng)下博士達集團全體員工艱苦奮斗,，始終以發(fā)展服務綠色無公害蘋果產(chǎn)業(yè)為己任,，以政府科學的前瞻思想為指導,，先后扶持培養(yǎng)560名農(nóng)民成為果業(yè)新技術(shù)推廣員。__帶領(lǐng)全體技術(shù)員工深入田間采集土壤樣本,，在實驗室埋頭苦干,，積極倡導“測土配方施肥”新技術(shù)，對每個農(nóng)戶的每一塊土地,，全部建立檔案,，根據(jù)不同土地的特點生產(chǎn)出不同含量的化肥，為農(nóng)民節(jié)省成本,。借助科研院校,、名優(yōu)企業(yè)優(yōu)勢向廣大果農(nóng)提供果業(yè)技術(shù)與產(chǎn)品，所做工作一直受到眾多果農(nóng)與各級政府部門的信賴與鼓勵,。公司多次被省市工商局授予“山東省農(nóng)資經(jīng)營優(yōu)秀誠信企業(yè)”,、“山東省消費者滿意單位”、“煙臺市農(nóng)資經(jīng)營誠信企業(yè)”、“煙臺市重合同守信用企業(yè)”“全國優(yōu)秀農(nóng)資經(jīng)銷商”等稱號2010年公司被棲霞市委,、市政府評為文明單位,。2008年__又光榮的當選為棲霞市人大代表，2009年被市委市政府評為“棲霞市最具愛心慈善捐助個人2010年當選為棲霞市工商聯(lián)副主席,，煙臺市五一勞動獎章獲得者,，2012年當選為煙臺市人大代表,。

四,、從“綠色”到“有機”，倡導“企業(yè)+農(nóng)戶+基地”的模式,，帶動農(nóng)民致富

當人們還在對綠色食品津津樂道之時,，__早已將注意力轉(zhuǎn)移到了“有機蘋果”生產(chǎn)上。__作為一個杰出的企業(yè)家,，有著深遠的戰(zhàn)略眼光,，他認識到有機產(chǎn)品生產(chǎn)將成為農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然趨勢，更是農(nóng)藥化肥產(chǎn)業(yè)的未來走向,。所以他重點攻克這一難題,，投資建設(shè)了200畝有機蘋果生產(chǎn)基地——bsd有機蘋果樣板示范基地，首先使用有機蘋果專用肥,，并采取了“企業(yè)+農(nóng)戶+基地”的模式,，引導農(nóng)民開展現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)。

這一模式不僅對全市生態(tài)有機蘋果管理上水平,、上檔次起到積極推動作用,，而且為在新形勢下探索做大做強蘋果產(chǎn)業(yè)提供了寶貴經(jīng)驗，值得各蘋果產(chǎn)區(qū)借鑒,。通過示范園有機認證的獲得和有序運作,，將形成一套完整的適用于棲霞蘋果生產(chǎn)的運作模式和管理經(jīng)驗，用以推廣到棲霞市部分蘋果種植戶,，從而帶動棲霞果業(yè)由傳統(tǒng)向有機方向的轉(zhuǎn)型,。五年后，全市培養(yǎng)生態(tài)有機蘋果十萬畝,，將直接增加農(nóng)民收入50多億元,，因此生態(tài)有機蘋果具有非常大的經(jīng)濟效益，必將為棲霞國民經(jīng)濟,、農(nóng)民收入帶來翻天覆地的變化,。

五、致富不忘鄉(xiāng)親,，情系社會公益事業(yè)

近幾年來,，公司發(fā)展壯大了，__始終沒有忘記回報感恩社會，四川汶川地震的第二天就召開會議帶領(lǐng)全體職工捐款1.4萬元,，及時的向災區(qū)人民伸出了援助之手;政府正大路道路的改造他又帶頭號召帶領(lǐng)全鎮(zhèn)企業(yè)捐款38.5萬元,，保障了道路準時高質(zhì)量的完工，解決了困擾多年出行難的問題,。2009年公司又建成化肥廠一處,，年生產(chǎn)能力5萬余噸，計劃實現(xiàn)利稅200余萬元,，吸收困難下崗工100余人,，緩解了部分社會就業(yè)壓力。同年設(shè)立專項義捐基金,，用于救助社會失學兒童,、特困家庭，讓他們感受到社會大家庭的溫暖;2010年六一兒童節(jié)向兒童贈送圖書100套,，同時他又積極支持農(nóng)村文化事業(yè),，2008年投資拍攝了山東省最長的一部dv電影《把婆婆家出去》，以棲霞實地實景敘述了尊老敬老的傳統(tǒng)美德,，在全市農(nóng)村巡回放映后收到了良好的社會反響;2010年公司與市宣傳部文明辦,、市呂劇團舉辦了“相約博士達，走進新農(nóng)村”鄰居節(jié)慰問好鄰居,、救濟困難戶社區(qū)活動,，在全市農(nóng)村巡回演出20多場次，推動宣傳了農(nóng)村和諧的良好氛圍,。

第八屆全國道德模范個人先進事跡申報材料篇三

____,，男，25歲,，現(xiàn)任____縣偉業(yè)保潔服務有限公司總經(jīng)理,。幾年來，我?guī)ьI(lǐng)公司全體員工緊緊圍繞服務社會工作中心,，以“立足服務,，外拓空間;增收節(jié)支，實現(xiàn)發(fā)展”為目標,，開拓創(chuàng)新,、銳意進取，在保潔,、后勤服務領(lǐng)域,，以實際行動譜寫了一曲曲動人的樂章，贏得了廣大群眾及服務單位的一致贊譽,。2010年8月被____縣婦女聯(lián)合會評為“____縣巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地” “____縣三八婦女紅旗手先進集體”,。

在這次爭做“青年之星”候選人活動中,，我更是躬行實為，熱情服務,，不斷創(chuàng)新工作思路,，爭先恐后，唯旗是奪,，在工作中做出了一點成績,，下面，我將我的個人先進事跡匯報如下：

一,、堅定理想,，勇挑重擔

2009年6月，我懷著創(chuàng)業(yè)心態(tài),，經(jīng)過細心對市場進行了考察,、策劃,、籌備,，2009年11月2日偉業(yè)保潔服務有限公司正式成立。作為一名總經(jīng)理對我來講,，保潔,、后勤服務管理工作非常陌生，但從那時起,，我便對這項工作產(chǎn)生了濃厚的興趣,，立誓要在保潔、后勤服務管理這一朝陽產(chǎn)業(yè)中干出一翻事業(yè)來,。

面對新的工作,，我深知自己的學歷還有很多欠缺之處，管理工作,、工程預算,、營銷策劃，這對我來說我沒有接觸過,，我當時心里想的就是一個字“學”俗話說的好“人貴有自知之明”,，從此以后，我便開始從零學起,，從一點一滴做起,，本著“干什么、鉆什么,、學什么,、精什么”的嚴謹治學態(tài)度，廣泛學習,，全面掌握,，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)及管理水平。

首先買來了《物業(yè)管理投標實務》、《物業(yè)管理標準,、工作流程》,、《應用會計》、《會計知識時務》等大量專業(yè)書籍,，利用業(yè)余時間深入學習,，以彌補自己理論知識的不足。其次,，在工作中虛心學習,，做到不會就學，不懂就問,，學人之長補己之短,，功夫不負有心人，公司開辦不到2年,，我不但掌握了后勤管理基礎(chǔ)知識,，我對工作更加充滿信心和熱情，各項工作都沖在了前頭,。

2010年9月,，我公司適應形勢的發(fā)展，果斷調(diào)整發(fā)展方向,，增加了保安服務項目,。我公司2010年10月1日接管了____縣人民醫(yī)院后勤管理服務工作。

俗話說,，萬事開頭難,。對我來講，沒有保潔方面的專業(yè)知識,，更沒有現(xiàn)成的管理經(jīng)驗,，當時去____鴻昌后勤服務有限公司學習了三天，回來后,，自己又買來了保潔方面的專業(yè)書籍,，在業(yè)余時間學習了保潔知識、保潔設(shè)備和清潔劑的使用等,。

2010年11月進駐____縣華能風電場對整個辦公大樓進行開荒保潔,，滿場的建筑垃圾、白粉點子和粘合膠,，空氣中彌漫著刺鼻的氣味,，衛(wèi)生間全是大便，臭氣熏天,。我深知同事們都沒有干過這種活,，能不能保質(zhì)保量完成任務,，達到對方領(lǐng)導的滿意，我心里沒底,，但這是公司轉(zhuǎn)型邁出的第一步,，公司轉(zhuǎn)型是否成功，能否在社會上樹立起偉業(yè)保潔服務有限公司的良好形象,，提高社會知名度,，目前在此一舉，面臨著嚴峻的考驗,，說實在的,，我當時壓力非常大。

但作為總經(jīng)理,，也是對我的考驗,，我必須帶頭去干，給大家以表率作用,。于是,，首當其沖的撲到工作中去，樓上樓下的跑,，教保潔員如何使用保潔工具,，掌握保潔要領(lǐng)，組織保潔員清理現(xiàn)場,。因連夜干活勞累過度，我犯了頭疼的老毛病,，當我雙手抱頭,，疼的皺起眉毛疙瘩時，我在心理上產(chǎn)生了波動,，作為一名總經(jīng)理,，理應坐在辦公室。

但當我看到同事們戴著口罩,，兢兢業(yè)業(yè),，蹲在地上戕白粉點子時，我腦海里閃過一個念頭,，不能打退堂鼓,，我是保潔公司的總經(jīng)理，必須起模范帶頭作用,。我忍著劇烈的頭疼,，又投入到工作中，以實際行動帶動了大家,，____縣華能風電場的開荒工作圓滿完成,，受到____縣華能風電場領(lǐng)導的高度評價,。

____縣華能風電場分管現(xiàn)場衛(wèi)生的姜主任說：“沒想到你們在毫無經(jīng)驗的情況下，干的竟然這樣好,，你們的職工很能干,，偉業(yè)保潔服務有限公司是信的過的”。由于我的堅強和不服輸?shù)男愿?，慢慢適應了工作,，在現(xiàn)場管理中，我每天堅持晨會制度,，查找昨天的不足,，布署當天的工作。在每天的工作中都詳細檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理，保證了衛(wèi)生質(zhì)量,，受到____縣華能風電場領(lǐng)導的多次表揚,。

二、創(chuàng)新機制,，規(guī)范管理

作為保潔公司總經(jīng)理,，我深知公司生存的艱難，要想公司發(fā)展壯大,，必須進行深化改革,。首先，進行了四大機制創(chuàng)新,。一是用人機制創(chuàng)新,。取消正式工和臨時工在干部任用中的區(qū)別，引入競爭機制,，激活用人辦法,，實行競爭上崗，定崗定員,，公平競爭,，做到人員能上能下、能進能出,。二是分配機制創(chuàng)新,。實行以崗位工資分配為主的內(nèi)部機制改革。

定崗定薪,，做到工資能高能低,，改變了過去吃大鍋飯，外無壓力,，內(nèi)無動力的格局,。三是經(jīng)營機制創(chuàng)新,。依靠自身努力和優(yōu)勢，走一業(yè)為主,，多業(yè)并舉的路子,，利用現(xiàn)有的有利條件積極接管保潔安管項目，上一些投資少,，見效快的短,、平、快項目,，形成主副互補,，相得益彰，共同發(fā)展的良性格局,，不斷擴大企業(yè)規(guī)模,，實現(xiàn)經(jīng)濟總量膨脹。四是管理機制創(chuàng)新,。

進一步建立健全各項規(guī)章制度,，制定完善了領(lǐng)班、保潔員和安管員管理制度;制定了保潔員,、安管員三十六條不準和安管員六條禁令;制定了保潔員十六句,、安管員二十句文明用語;制定了保潔員、安管員獎罰制度以及安管隊大隊長,、班長,、安管員職責等。各項工作有章可循,，有度可量,，公司上下形成了紀律嚴明、獎罰分明,、你追他趕、團結(jié)向上的良好局面,。

任總經(jīng)理以來,，我非常注重員工思想教育和業(yè)務培訓。企業(yè)管理要上水平,，重要因素就是加強員工的思想教育和提高崗位技能,。為此，我制定了系統(tǒng)的學習計劃和學習制度,，經(jīng)常組織各種形式的學習班和專業(yè)技術(shù)培訓班,，加強對員工職業(yè)道德和服務技能的教育。

規(guī)定每周五下午組織政治業(yè)務學習,，學習黨的路線,、方針,、政策，重點學習保潔規(guī)范操作和不同材質(zhì)保潔要領(lǐng),，職工思想觀念得到很大轉(zhuǎn)變,，服務意識不斷增強。員工張大姐在觀念上轉(zhuǎn)不過彎來,，認為對業(yè)主不能太“軟”,，更不能處處跟著業(yè)主的觀念走。通過學習,、實踐,，她終于明白了，物業(yè)管理和過去的房管工作不一樣了,，再按照老一套去做,，業(yè)主不買帳，工作怎能做好呢?更何談取得業(yè)主的信賴呢!

她深有感觸的說：“看來老觀念得變呀”!在業(yè)務培訓方面,，全部保潔員和主管都參加了公司組織的培訓,。通過一系列的學習教育，職工的理論水平,、政治素質(zhì),、思想覺悟、業(yè)務能力都得到了不同程度的提高,，公司上下形成了一種嚴謹,、和諧、有序,、向上的良好氛圍,。

三、任勞任怨,，無怨無悔

為了降低事故隱患,，我還對縣醫(yī)院安管項目不定期的進行查崗，全面掌握工作情況,。在深夜查崗時,，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正。在一次查崗時,，已是深夜1點半,，有位安管員沒有穿制服，我當場對他下達了罰款決定;還有一次,，2名安管員值班,，卻輪流睡起了大覺，根據(jù)規(guī)定,，每人給予了200元罰款,。

對他們的處罰,，對象曾勸我：別那么認真了，查查崗走走形式就行了,，你罰他們的錢,，就要得嫉他們，咱這是何苦呢,。聽著對象的話,，我猶豫了片刻，語重心長的說：“我們能爭取到一個安管項目不容易,，如果我們不嚴格管理,，搞好服務，說不定哪啥就會被炒魷魚,，那時我們失去的不僅僅是收入問題,，更重要的是部分人員就要失去工作，給社會帶來不穩(wěn)定因素”,。

做保潔工作近2年的時間里,，我深深嘗到了其中的苦與樂。在保潔行業(yè)里,，根本沒有節(jié)假日,，我們的員工說：“別人過節(jié)，我們保潔公司是過坎啊”,。

有人說我是個工作狂,，連家屬都跟著一天那么緊張，生怕晚點誤事,，經(jīng)常性的半夜里被叫起,。是啊，企業(yè)要發(fā)展,，要生存,，必須要有奉獻、敬業(yè)的人,。

有一次,，縣醫(yī)院二樓衛(wèi)生間有一個便盆壞了，放置了停用牌,，因流動性量大，有的患者還是將大便解到了里面,，因沒法用水沖,，當時保潔員問我怎么辦，我二話沒說,，手上戴上垃圾袋,，彎下身去,，將大便從里面抓了出來，說句實在的,，當時大便還帶著溫度,。

除此之外，我還千方百計為公司增加三產(chǎn)項目,，去年10月份,，我?guī)ьI(lǐng)12名正式職工和9名保潔員，連續(xù)工作38個小時,，對____縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社新址進行了開荒,，為公司創(chuàng)收7000元?！皩幵敢蝗伺K,，換來萬家潔”，當看到保潔公司日益狀大,，所有的苦與累都化作了甘甜的汗水,，我心里倍感欣慰。截止目前,，保潔公司共接管保潔安管服務單位3個,，每年可實現(xiàn)收入17余萬元。

春種一粒粟,，秋收萬顆子,。由于我的精心管理，貼心服務,，不斷唱響了“偉業(yè)保潔”這個品牌,。同時，積極解決下崗職工再就業(yè)問題,，近兩年的時間,，共安置下崗職工21人，解決了一部分剩余勞動力,，為社會穩(wěn)定做出了自己的貢獻,。

在過去的工作中，我個人取得了一點成績,，這是各級領(lǐng)導和同志們長期關(guān)心支持的結(jié)果,。下一步，我一定不辜負各級領(lǐng)導的期望和要求,，珍惜成績,，開拓進取，繼續(xù)譜寫好保潔這一動人篇章，力爭把工作完成的更好,，做名副其實的“青年之星”,，為全縣建設(shè)事業(yè)的快速發(fā)展作出應盡的貢獻。

第八屆全國道德模范個人先進事跡申報材料篇四

有人說誠信是和煦的春風,，帶給大地無盡的暖意;有人說誠信是夏日的雨水,，帶給人們無限的涼意，我說誠信是一張不容背棄的人生契約,。

——這是寫在____小學____工作筆記本扉頁上的一段話,。

____雖然沒有做過像林海燕那樣拒接私吞大款彩票，也沒做過拾到巨款再去尋找施主的大事件,，但他卻時刻要求自己應從一點一滴的小事做起,，做誠實守信的一個人。

____1991年9月以優(yōu)異的成績畢業(yè)后,，本來可以找一份收入可觀的工作,，但是他卻毅然選擇了教師這個工作。很多人都勸他說：“你一個老師整天這么繁忙,，就沒想換個工作?”他總是說：“既然選擇了就要堅持,，他要對學生、學校負責,，要講求誠信,。”在____教學的這21年里,，哪里有需要他就調(diào)到哪里,，從來沒有提出過意見，總是服從領(lǐng)導的安排,，任勞任怨,，踏踏實實工作。

參加工作之初,，他在條件十分艱苦的謝灣村小學工作,，親戚朋友都勸他離開那里，調(diào)回鎮(zhèn)小,，但他卻沒有那樣做,。他總是反勸大家說：“領(lǐng)導派我來這里是對我的信任，我不能不講原則,，不講誠信,，既來之則安之?！?/p>

在____二十一年教育生涯中,，時刻對學生報以誠信,。只要是說過的話一定會向?qū)W生兌現(xiàn)。__的轉(zhuǎn)變就是我眾多誠信教育案例中的一個真實的故事,。__，一個單親家庭的孩子,，父親因在老家交通肇事外逃到異地與他的媽媽重組了新家后,，有了__。十年后案發(fā),，爸爸入獄,。當時他才十歲，對于一個十歲的孩子,，親眼看到自己的爸爸拷上冰冷的手銬,，對他的內(nèi)心會產(chǎn)生多大的影響，他在自己的人生道路上是否能夠站穩(wěn),，并一路走好呢?時間證明了____的擔心是有必要的,。__由原來一名成績優(yōu)秀的學生變成了偷拿媽媽和同學錢的孩子，面對這樣一個特殊的孩子,，這樣一個可憐的孩子,，他決定用誠信來打動__。答應__作業(yè)寫好就為他貼一顆紅星,，他獎給了__;要求__在室外不打鬧就為他講一個故事,，____送給了他;教育他說話算數(shù)，就和他一起做游戲,，他滿足了__,。在用自己親身做法感染__的同時，告訴__也要像老師一樣做一個誠實守信的人,。一學期下來,，____看到了他的轉(zhuǎn)變，但____覺得還不夠,。澆樹澆根,，育人育心。于是,，他找了一個合適的機會,，在__生日那天，給他買一個小生日蛋糕,，中午放學后,，____和同學們一起給__過了一個快樂的生日。在蠟燭點燃的那一刻,，生日歌響起的瞬間,，____看到了,，__的眼睛濕潤了。許個愿吧,，__哽咽著說,，“我明年還想過生日?！睂τ谝粋€缺少父愛,，家庭殘缺的他，____知道這是他發(fā)自內(nèi)心深處的想法,。此時____己經(jīng)感受到誠信給__帶來的快樂,，友情給__帶來的決心。____悄悄的對__說：“如果你能從心里徹底的改掉拿錢的毛病,，老師就請你到家中做客,，為你過一個更加難以忘懷的生日?！盻_不做聲,，只是一個勁的點頭。在誠信的呵護下,，__也能和其他同學一樣健康的成長,。

樸實光可鑒，誠信亮人生,。____說,，他愿意像燈泡一樣，毫無保留的發(fā)光,，給人照亮!他雖然過著知足者常樂的樸實生活,，但是卻用“盡本分、守信用”的人生信念照亮著自己人生的道路,，也溫暖著身邊的每一個人,。

第八屆全國道德模范個人先進事跡申報材料篇五

他，是一位山里成長的伢子;他,，是一位樸實,、憨厚、仗義的漢子;他,，多年摸爬滾打,，多次默默奉獻;他，在摸爬滾打中鑄就了豪情本色;他,，在默默奉獻中彰顯了大愛風采!“敢闖敢為,，誠實守信，富有愛心”是他的真實寫照,，他就是望仙鎮(zhèn)橫垅村現(xiàn)任黨支部書記__,。

__,，男，__年10月15日生,，大專學歷,，____市政協(xié)委員、____區(qū)工商聯(lián)常務副主席,、____區(qū)人民法院陪審員,、____區(qū)愛心企業(yè)家聯(lián)誼會理事、望仙鎮(zhèn)敬老院名譽院長,、資興銀都礦業(yè)有限公司總經(jīng)理等，面對一連串的頭銜,，他不敢有絲毫的懈怠,。他時刻牢記肩上的責任，不負組織和百姓的重托,，一直把提升自我,、為民履職、真情奉獻作為自己的人生目標和價值的追求,。他為黨分憂,、為民解難，在群眾中樹立了崇高形象,，受到政府和社會各界廣泛贊譽,。榮獲2009年度____區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;榮獲2010年度、2011年度區(qū)優(yōu)秀政協(xié)委員;多年榮獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀村干部;2012年度,，郴州鴻翔礦業(yè)有限公司榮獲 “____市熱心社會公益事業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”。

一,、強素質(zhì),，不斷加強學習

__同志作為一名村官，一名政協(xié)委員和企業(yè)管理者,，他覺得自已掌握的知識遠遠不夠用,，從未放松對思想理論的學習，他不斷地用知識武裝自己的頭腦,，提高自己的思想素質(zhì),。2010年，參加了____市組織的首屆“清華大學中小企業(yè)領(lǐng)導力提升研修班”;2011年,，參加了湖南省經(jīng)信委組織的“北京大學湖南省民營中小企業(yè)高級研修班”;2011年7月,，又被____市委組織部選送到湖南省委黨校參加“基層黨組織書記社會管理培訓”。通過在不斷學習過程中,，為他提高參政議政水平,，加強企業(yè)管理和做好基層工作夯實了理論和思想基礎(chǔ),。

二、重實干,，認真履行職責

橫垅村原居住在平均海撥1000米的山河水庫上游高寒偏遠山區(qū),，為切實保護山河水庫飲用水源水質(zhì)，橫垅村從2006年開始實行自主整體搬遷,。他始終以維護群眾利益為己任,，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，公道正派,，妥善處理和解決搬遷工作中出現(xiàn)的困難和問題,。經(jīng)過多方的努力，如今的橫垅新村綠化,、亮化,、硬化、凈化,、飲水,、供電、衛(wèi)生清潔,、健身廣場,、綜合辦事大廳、圖書室,、衛(wèi)生室等基礎(chǔ)配套設(shè)施齊全,，成為郴州大道沿線一個亮點。橫垅村先后獲得“全國婦聯(lián)基層工作先進單位”,、“湖南省農(nóng)村黨風廉政建設(shè)示范村”,、“湖南省兩型社區(qū)建設(shè)示范村”、“____市和美村莊”,、“____市十佳衛(wèi)生村”,、“____市新農(nóng)村建設(shè)示范村”、“湖南省衛(wèi)生村”,、“____區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范村”等多項榮譽,。

無論工作多么繁忙，他都沒有忘記履行好自己政協(xié)委員這份職責,，經(jīng)常擠出時間參加各種會議,、調(diào)研、視察,、評議,、觀摩活動，他體察民情,、關(guān)注民意,、勤于思考,，他積極建言獻策，他親自撰寫的《關(guān)于科學謀劃,、合理規(guī)劃我區(qū)選礦企業(yè)》,、《關(guān)于郴資桂沿線示范村一體化建設(shè)的思考》、《關(guān)于泛五蓋山風景區(qū)組團項目建設(shè)的建議》,、《關(guān)于加大農(nóng)村公交車涵蓋力度,、促進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)》等提案得到市、區(qū)相關(guān)領(lǐng)導和部門高度重視,。

三,、講誠信，一心幫鄰致富,。

__常說：“我是一名政協(xié)委員,，一名企業(yè)管理者，一名農(nóng)村黨員干部,，我的心永遠和群眾在一起，我有責任也有義務回報社會!”他是這樣說的,，也是這樣做的,。在外摸爬滾打多年，他深深體會到了的打工的不易和創(chuàng)業(yè)的艱難,。經(jīng)過不懈地努力,，他注冊成立了一家公司，全家過上了幸福的生活,，但他沒有忘記家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親,。先后帶出家鄉(xiāng)100多人到外地務工。他堅持誠信經(jīng)營,，憑著良好的信譽走上了富裕之路,，堅持依法納稅，他所經(jīng)營的企業(yè)每年向國家和地方上交大量的稅費,，安排周邊剩余勞動力就業(yè)幾百人,，為解決勞動就業(yè)和增加村民收入創(chuàng)造了很好的條件。以前拖欠農(nóng)民工工資的老板多,，打工的把活干完了,，老板卻不見了;作為一名在農(nóng)村長大的老板，這方面他做得非常好,，從不拖欠工人工資,，有的工人急需用錢，也可提前拿錢,，借錢都行,。跟他干過活的人,，都說林老板人不錯，講信用,。對于村里的困難群眾,，他總是主動為他們排憂解難，在他們困難的時候伸出援助之手,，幫助他們度過難關(guān),，哪家孩子上學交不起學費、哪家創(chuàng)業(yè)做生意,、哪家跑運輸缺少資金,、哪家建房買不起材料，他都想他人之所想,，急他人之所急,，鼎力相助!在橫垅村自主整體搬遷這幾年中，村里買地,、建房停工待料,，飲水工程、修建大門圍墻等工程缺少資金時,，他個人主動且無條件(不收利息)借資130多萬元支持搬遷建設(shè),，為全村村民盡早入住新家園盡了自己的一份力。而他借給村里的錢,，只存在銀行,，年利息都有4萬多元。

四,、愛奉獻,，熱心公益事業(yè)。

他是一位熱心公益慈善事業(yè)的人,，對于其他社會公共公益事業(yè),，他同樣是慷慨解囊。為方便和改善企業(yè)周邊村民的生產(chǎn),、生活,、交通環(huán)境，他所在的企業(yè)大力支助修公路,、架橋梁,、引水接電、修建碼頭,，他的企業(yè)郴州鴻翔礦業(yè)有限公司被____市工商聯(lián)授予“2012年度____市熱心社會公益事業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”的光榮稱號,。望仙鎮(zhèn)(原塘溪鄉(xiāng))建設(shè)新敬老院，他帶頭捐款3萬元;區(qū)慈善總會募捐，他捐贈5萬元;原荷葉坪鄉(xiāng)修建通村公路,，他捐贈3萬元,。看到望仙鎮(zhèn)塘溪學校的莘莘學子因門窗破爛卻仍在寒冬堅守課堂發(fā)憤讀書的情景,，他心痛了,，當場表態(tài)資金不是問題，一句樸實而真情的請溫暖了師生們的心;前后捐資助學6萬多元,。

他是致富不忘鄉(xiāng)親的典范,，是企業(yè)家學習的楷模，是村民道德的榜樣,。他無私奉獻,，不圖名利的大愛情懷，十多年如一日堅持為社會做貢獻,、為群眾辦實事做好事,、堅決信守承諾的先進事跡感染了許多人。相信在這樣勇于奉獻,，勤于思考,，樂于助人，精于協(xié)調(diào)的模范帶動下,，必將極大促進我們的經(jīng)濟社會發(fā)展,。

第八屆全國道德模范個人先進事跡申報材料篇六

__，男,，生于__年7月，大學文化程度,，高級經(jīng)濟師職稱,，該同志于1979年12月參加工作，現(xiàn)任陜西扶龍機電制造有限公司黨總支書記,、董事長兼總經(jīng)理,。同時，__同志還擔任寶雞市人大代表,、扶風縣政協(xié)委員,。

該同志思想品德高，誠實守信,、不計名利,、無私肯干、情系扶龍,、有強烈的事業(yè)心和責任感,，工作作風扎實。擔任公司董事長兼總經(jīng)理以來,，始終堅持每天提前30多分鐘上班,。平時經(jīng)常加班加點,，星期天、節(jié)假日很少休息,，要么到生產(chǎn)現(xiàn)場指導工作,，要么到各經(jīng)銷點調(diào)查研究，了解實情,。為保證公司的正常生產(chǎn)秩序,，建立健全了的各項規(guī)章制度，并從自身做起,，身體力行,，帶頭嚴格執(zhí)行。目前,，公司內(nèi)部已經(jīng)樹立起了一種紀律嚴明,、獎罰分明、奮發(fā)向上的良好風氣,。

__同志一直將誠實守信作為立身之本,，在他的不懈努力下，陜西扶龍機電制造有限公司現(xiàn)已由一個地方國營小型企業(yè)發(fā)展為一個擁有固定資產(chǎn)3800多萬元,，年生產(chǎn)能力1萬多臺,，年產(chǎn)值3900多萬元，年銷售收入3000多萬元,，年實現(xiàn)利稅300多萬元的陜西省潛水泵行業(yè)龍頭企業(yè),，其主導產(chǎn)品“扶龍”牌井用潛水電泵現(xiàn)已發(fā)展到八大系列三百多個規(guī)格，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)目前已形成以井用泵為主導,，小型潛水泵,、特種泵為兩翼的多元化產(chǎn)品體系新格局，“扶龍”牌產(chǎn)品現(xiàn)已占居省內(nèi)同行業(yè)水泵產(chǎn)品市場份額的1/3以上,。

一份耕耘,，一份收獲，他先后榮獲“陜西省農(nóng)村青年星火帶頭人”,、“全國潛水泵行業(yè)優(yōu)秀工作者”,、“寶雞市優(yōu)秀企業(yè)家”、“寶雞市五一勞動獎章”,、“寶雞市八五技術(shù)改造優(yōu)秀工作者”,、“寶雞市質(zhì)量管理先進個人”、“中國農(nóng)機排灌機械泵行業(yè)協(xié)會優(yōu)秀工作者”,、“寶雞市勞動模范”,、“陜西省農(nóng)機協(xié)會理事會理事”等榮譽稱號。在他的帶領(lǐng)下，企業(yè)主導產(chǎn)品“扶龍”牌井用潛水電泵先后被評為“國家免檢產(chǎn)品”,、“陜西省名牌產(chǎn)品”,、“陜西省著名商標”、“省優(yōu)”,、“部優(yōu)”,。目前“扶龍”產(chǎn)品遠銷全國二十多個省、市,、自治區(qū),，在市場上享有良好的聲譽。企業(yè)先后榮獲“省級先進企業(yè)”,、“陜西省重合同,、守信用”先進單位、“科技進步先進企業(yè)”,、“消費者信得過單位”,、“納稅大戶先進企業(yè)”、“雙文明單位”,、“寶雞市先進基層黨組織”等光榮稱號,。

他在生產(chǎn)經(jīng)營工作中能吃苦耐勞，敢闖敢做,，誠信經(jīng)營,，他把誠實守信作為企業(yè)的重中之重來抓，使之成為企業(yè)開拓進取的生命線,，主要表現(xiàn)在：

一,、嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系到消費者的切身利益,，也是企業(yè)的生命線和尊嚴,。為了不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，在__同志的不懈努力下,，扶龍機電公司早在1999年就在陜西省潛水泵行業(yè)率先通過了iso9001質(zhì)量管理體系認證，一直以來,，__同志總是堅持把產(chǎn)品質(zhì)量放在生產(chǎn)經(jīng)營工作的第一位來考慮,，他說：“搞企業(yè)必須要做到誠信，不能發(fā)不義之財”,。經(jīng)營中他自覺遵守國家的法律法規(guī),，自覺接受國家有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，堅持做到“質(zhì)量合格,，價格合理”,。

二、保障顧客利益，提高服務質(zhì)量,。經(jīng)營中,，他視顧客利益為企業(yè)的生命，始終堅持“質(zhì)量為本,，用心服務顧客”的理念,，為提高員工素質(zhì)，每月讓企業(yè)管理層,、辦公室,、質(zhì)檢部、市場營銷部,、服務部員工參加一次職業(yè)道德,、經(jīng)營管理常識、顧客服務等方面的培訓,，以提高員工的服務水平,，樹立企業(yè)良好的社會形象。他建立了完善的產(chǎn)品三包,、退貨,、換貨制度，建立了顧客滿意度調(diào)查制度,，自覺廣納顧客意見,，接受社會各界的監(jiān)督和建議。嚴格的管理贏得了供貨商和消費者的信任,，企業(yè)多次被評為寶雞市“消費者信得過單位”,。

三、積極參與公益事業(yè),。長期以來,，他致富不忘回報社會，積極為政府分憂解愁,，企業(yè)每年上繳國家稅收100多萬元,，曾多次被稅務部門評為納稅大戶稱號及先進個人。先后安排下崗職工和社會待業(yè)青年180多人就業(yè),，為政府解決了一部分就業(yè)難的問題,。他經(jīng)常向社會獻愛心，為災區(qū),、貧困地區(qū)的人民捐款捐物,。

四、積極參與社會活動,，不斷加強合同管理,。擔任扶風縣政協(xié)委員及寶雞市人大代表后,，他積極參政議政，為扶風及寶雞的經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策,。同時他還特別重視企業(yè)的合同管理工作,，在他的不懈努力下，企業(yè)合同管理工作曾多次被評為省,、市,、縣“重合同守信用”先進單位。

__同志在各種榮譽面前始終保持著清醒的頭腦,，他強調(diào)企業(yè)的發(fā)展離不開政府的關(guān)懷和扶持,，要吃水不忘挖井人，因此,，他在企業(yè)的各種會議上多次強調(diào),，并表示要做出更大的努力，做大做強企業(yè),，發(fā)展扶風經(jīng)濟,，積極回報社會。為建設(shè)更加美好,、繁榮和諧的新扶風做出更大的貢獻,。