人生天地之間,,若白駒過隙,,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,一起對今后的學習做個計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。
社團聯(lián)合會工作計劃及要求篇1
各基層團委、學生社團:
經校社團聯(lián)合會主席團討論研究,,報校團委批準,,現將校社團聯(lián)合會20__年下半年工作計劃公布如下:
一、工作指導思想
鄭州大學社團聯(lián)合會自20__年成立以來,,在校黨委的領導下,,在校團委的直接指導下,為豐富校園文化生活,,提升校園文化品位,引領校園文化時尚做出了積極而有富有成效的努力,。新學期伊始,,社團聯(lián)合會將結合以往工作經驗,踏實進取,,勤勉不倦,,創(chuàng)新工作思路,革新工作模式,,狠抓工作落實,,爭取為我校團學工作和和諧校園建設做出新的更大的貢獻。
(一)繼往開來,,秉承傳統(tǒng),,以品牌樹形象
新的學期,社團聯(lián)合會將繼續(xù)秉承“誠信明禮,、嚴謹求實,、團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良工作作風,,始終堅持“服務于學生社團的健康發(fā)展,,服務于廣大學生的全面成才”的工作宗旨,始終堅持“以管理促建設,,以團結固基礎,,以品牌樹形象,以特色創(chuàng)聲譽,,以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路,,積極響應團中央“校園文化社團化”的號召,全面持續(xù)開展有深度,、有內涵,、有品位、有價值,、有意義的社團活動,。
(二)常項推進,重點突出,,以創(chuàng)新求發(fā)展
社團聯(lián)合會本學期將繼續(xù)開展球迷嘉年華,、社團文化周末廣場,,周末舞會,元旦游園會等重點工作,,不斷推進重點工作的精品性和創(chuàng)新性,;緊跟時代潮流,把握時代氣息,,開展紀念建國六十周年的特色活動,;同時發(fā)掘具有中心特色的社團品牌活動,進一步加強中心社團之間的相互合作力度,。在開展原有常項工作和重點工作的基礎上,,發(fā)展創(chuàng)新型活動。
(三)培訓考核,,層層推進,,擴大團組織覆蓋
本學期,社團聯(lián)合會團總支作為我校共青團基層組織建設試點單位,,將繼續(xù)擴大團組織的影響力和覆蓋面,,積極推進社團團建工作。上半年已集中發(fā)展了一批社團團支部,,本學期,,我們會在現有社團團組織建設的基礎上,堅持“成熟一批,,發(fā)展一批,;以老帶新,以強扶弱”的原則,,完善社團團支部工作制度,,明細責任分工,以社團聯(lián)合會團總支為主體,,層層推進我校社團建團工作,。
(四)骨干培養(yǎng),薪火相傳,,加強人才梯隊建設
本學期社團聯(lián)合會面臨著新一輪的換屆和招新,,如何有效地做好人員的新舊更替,做好部門工作及文化的傳承是重點,;其次,,把握委員選拔尺度,為社聯(lián)迎接一批業(yè)務素質高,、工作能力優(yōu),、責任意識強的優(yōu)秀人才,同時做好新委員的融合和適應工作,使工作不斷層,、不脫節(jié),,保持工作的延續(xù)性和高效率。第三,,要培養(yǎng)社聯(lián)骨干力量,,使一批有責任心,有創(chuàng)新力,,能擔風險的骨干人才成為社聯(lián)的支柱,,搭建人才梯隊。
二,、常項工作
1,、社聯(lián)骨干競聘。九月中下旬,,面向全校20__、20__級全體同學公開招聘主要學生干部,,保證社團聯(lián)合會工作的連續(xù)性并順利完成的新老交替工作,。
2、社聯(lián),、社團招新,。10月中上旬,對招新工作的具體事宜(時間,、地點,、抽簽、發(fā)票等)進行全面部署,,并對招新過程中的注意事項(安全,、衛(wèi)生等狀況)進行安排,確保招新工作的順利完成,,為組織輸入新鮮的血液,。
3、社聯(lián)干部的培訓,。10月中下旬,,完成全部招新和換屆工作后,及時召開培訓會,,并召開成果分享交流會,,使09級新委員盡快熟悉工作、融入集體,,并以此為契機深入社團,,了解社團,開始社聯(lián)和社團生活。
4,、社團評優(yōu),、財務和維權工作。加強對社團財務和會員權益的監(jiān)督和管理工作,,切實保障會員合法權益不受侵犯,,并且實行每月針對社團某一方面的專項工作,依據公平,、公正,、公開的原則,對各個社團進行有效綜合評估,,進行單項成績排名,,并把每月排名情況通過網站公告等形式及時向社團公布,為年終的總評打下堅實的基礎,。
5,、社團宣傳、文訊負責人聯(lián)席會,。新學期,,要不定期召開文宣部門聯(lián)席會,以促進社聯(lián)社團溝通與交流,,加強社聯(lián)對社團宣傳的規(guī)范指導,,加大社團活動的宣傳和報道力度,擴大社聯(lián),、社團的影響力,。
6、開展有針對性的,,持續(xù)性的調研活動,。圍繞社團聯(lián)合會和各個社團的大型活動,擴大調研層面和調研群體,,也可對同一中心的相似性質社團的發(fā)展機制進行調研探究,,從只對活動和參加同學的調研轉向對社團與中心,中心與中心,,乃至部門與部門之間的工作調研,,堅持把培訓和調研工作日常化,。
7,、社聯(lián)內部聯(lián)誼和感情交流活動。根據本學期的工作進度和安排,,適時舉辦諸如趣味運動會等活動,,增進社聯(lián)內部人員的溝通和交流,,增強組織的歸屬感和榮譽感。
8,、圓形廣場周末舞會,。每周由各個部(室)、中心輪流承辦,,閃亮舞蹈協(xié)會協(xié)辦,,在原有基礎上力爭有進一步的創(chuàng)新和發(fā)展,增加教學成分,,吸引更多同學的廣泛參與,。
9、周末文化廣場,。每月由四個中心依次承辦,,爭取月月有創(chuàng)新,期期有主題,,避免簡單重復性,、自娛性和分散化,以精品活動為先鋒,,但精品活動也要在繼承的基礎上不斷探索新的元素和亮點,。
10、部門文化和制度建設,。在開展內部建設月的同時,各部門也要明確部門職責,,提高自身素質,,提升服務質量,形成自己部門的特色文化,。
11,、做好社聯(lián)的宣傳和歸檔工作。繼續(xù)編寫《辰陽》雜志,,并完善社團聯(lián)合會的網站,,使網絡成為鄭州大學社團聯(lián)合會對外的一個重要窗口。同時落實檔案制度,,對大型活動的相關資料進行歸檔和整理,,做好資料的傳承。
12,、繼續(xù)開展外聯(lián)活動,。與商家交流并保持感情,進一步積累外聯(lián)資源,,為大型活動提供穩(wěn)定的外聯(lián)支持,。
三,、重點工作
1、社聯(lián)換屆和社團招新,。10月中上旬,,順利完成社聯(lián)換屆和社團招新,使社聯(lián),、社團活動迅速駛進發(fā)展的快車道,。
2、內部人才的梯隊建設,。這是一項需要常抓不懈,、重點推進的工作,新學期在進行過一段時間的平行培養(yǎng)和觀察之后及早地發(fā)現并培養(yǎng)鍛煉出有大局意識,、踏實肯干,、有思想性的合適的骨干委員,將對委員的培訓作為重點工作逐步推進落實,,落實到日常生活中來,。重視新委員上崗培訓指導工作,不僅分享社聯(lián)工作感受,,傳授大學生活經驗,,更要以身作則,給新生做好榜樣,,使其迅速適應環(huán)境,、進入角色,高效地開展工作,。
鄭州大學社團聯(lián)合會20__年下半年工作計劃書,
3,、社團團建和團組織覆蓋。繼續(xù)推進社團團支部建設和覆蓋,,以已建立的社團團支部為試點,,加強團支部在社團中的戰(zhàn)斗堡壘和思想引領的作用。
4,、社聯(lián),、社團建國六十周年慶祝活動,。在全國上下喜迎祖國六十華誕之際,,集中策劃、組織社團開展緊跟時代潮流,、反映社團特色和愛國主題系列活動,。
5、社團發(fā)展論壇,。針對社團發(fā)展中存在的困難和不足,,舉辦社團發(fā)展論壇,,大家可以暢所欲言,探索社團發(fā)展的新方向和新思路,,幫助我校社團更好更快的發(fā)展,。
6、球迷嘉年華,。在內容和形式上繼續(xù)創(chuàng)新和包裝,,不斷做大做強,使之成為一項校級精品活動,,名副其實的成為我校陽光體育系列活動的一部分,。
7、社團精品活動展評大賽暨社團板報大賽,。在大賽結束后可做一個獲獎展板的照片回顧擺放于宣傳櫥窗內并上傳到社聯(lián)網站,。
8、元旦游園會,。組織各個社團廣泛參與到元旦游園會之中,,進一步展示社團的風采。
四,、創(chuàng)新工作
1,、鼓勵部、室,、中心自主開展活動,。各部門可以根據自己部門特色和工作特點,自主開展相應的活動,,比如藝術愛好類社團發(fā)展中心的中心晚會,。
2、社團團系統(tǒng)培訓交流會,。本學期根據社團建團情況,召開一次社團團系統(tǒng)的經驗分享交流會,。
3,、改版社聯(lián)網站,完善社團網站鏈接,。圍繞建國六十周年,,調整社聯(lián)網站主色調,同時對一些模塊進行更新和調換,。另外,,做好社團網站建設的指導工作,盡快恢復社團網站鏈接的有效性,。
4,、舉辦“最受學生歡迎社團’評選活動,。借助十佳社團的評選機制,同時借鑒校學生會”最受學生歡迎商家“評選活動的成功經驗,,進一步擴大社團活動的知名度,,提高廣大學生參與活動的積極性。
以上是社團聯(lián)合會本學期的工作計劃和設想,,在新學期里,,鄭州大學社團聯(lián)合會將緊緊圍繞學校工作大局、圍繞廣大同學實際需求,,在校黨委的正確領導下,,在校團委的悉心指導下,繼續(xù)率領全校學生社團,,繼往開來,,秉承傳統(tǒng),不斷創(chuàng)新,,為實現新學期的總體工作目標而努力奮斗,!
社團聯(lián)合會工作計劃及要求篇2
西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會,在學院領導的關懷下,,在院學生工作部和院團委老師的具體指導下,,在所有社團的積極配合下,走過了充實的__-__這一年,,順利地完成社團的各項工作,,發(fā)揮社聯(lián)的應有職責,宏揚我院的校園文化,,豐富同學們的課余生活?,F在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任,他們將開拓出屬于他們的社團新篇章,,開辟社團聯(lián)合會的航程,。
高校社團文化是精彩多姿的,作為一名“社團人”,,我們熱愛我們的社團生活,,我們享受我們的社團文化,我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰,。在新學期的到來之際,,社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動,規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標,,務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,,讓社聯(lián)更好的服務與提升!我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群“社團人”,,我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果,!為此我們制定出的新學期計劃如下:
社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能:
1,、負責收集、檢查各社團注冊表,,再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團,。
2、負責受理新社團注冊表,,檢查表格填寫程序是否正確,。如所有程序都正確,監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審,。
3,、每月月底的最后三天,監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表,、月度考核表,,確保會員會費不浪費,不縮水,。
4,、學期末統(tǒng)計、檢查,、保管由社團支出所購買的設備,。
5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會,、重大會議)的出勤情況,,并作好記錄。
6,、社聯(lián),、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督,。
社團聯(lián)合會宣傳部職能:
1,、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板,,做橫幅等等,。
2、出宣傳板之前,,力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,,并照相留下電子版,,每月進行社團海報考評,,督促其宣傳板質量,規(guī)范海報粘貼,。
3,、社聯(lián)在舉辦活動的同時,,提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,知名度,。
4,、緊密聯(lián)系各社團,協(xié)助各社團宣傳工作,,加強各社團宣傳部的聯(lián)系,,彼此交流,以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,,通力合作的效果,。
5、負責榮譽證書,,各項獎狀的制作,,并找老師和蓋章。
社團聯(lián)合會辦公室職能:
1,、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,,協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;
2,、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料,,審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;
3,、負責上級來文的登記,、傳閱、回收,、保管工作,。負責社團聯(lián)合會文書檔案的收集、整理,、立卷,、歸檔工作;
4,、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理,、使用和借還登記,管理,、清潔辦公室,;
5、負責安排辦公室值班表,,監(jiān)督各部值班情況,;
社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能:
1、負責各個社團活動申請表的審批工作,并對各社團的活動開展進行協(xié)調,、提出建議,,并做好登記備案;
2,、負責策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動,,包括社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,,確保社團活動圓滿成功,;
3、根據社團聯(lián)合會主席團安排,,對相關社團活動進行指導和幫助,。
社團聯(lián)合會工作計劃及要求篇3
新的學期已經開始,在剛剛過去的招員活動中,,我們吸納了27名新部員,,為外聯(lián)部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情,,激昂的情調,,帶著我們的“誠信,激情,,真誠,,感恩”面對新一學年的工作。
部門職能:
外聯(lián)部的職責,,即利用社聯(lián)在學校所擁有的的資源,,與社會商家進行洽談,協(xié)商,,換取活動所得收益,,為社聯(lián)基本運作提供資金,從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力,。其次,,積極參予社團內部活動,著重以社聯(lián)社團活動為媒介,,創(chuàng)造最大的經濟價值,,同時擴大社團在校的影響力。
管理理念:
1.團結大多數,緊密極少數,。
2.民主集中原則,。關鍵時刻實行強權政策,一般時刻采取采納制,少數服從多數的辦法.
3.時刻提高積極性,增強凝聚力量
具體措施:
1,、入崗培訓,。這是針對新成員而言的,。通過入崗培訓,新成員可以深入了解外聯(lián),,對社聯(lián)的發(fā)展狀況、價值取向,、活動流程,、管理制度等都可以進行全面的了解。最本質的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng),。
2,、例會交流。例會的實行是對上周部內情況的基本總結,,并對下周所要做的事一個大體安排,。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經驗,這樣才能保障零散知識和經驗不被遺忘和流失,,而這些零散的知識和經驗可能是外聯(lián)活動中最需要的,。
3、文化積累,。一個組織要想維持長久的發(fā)展,,文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕松的氣氛 這樣就可以聚人心,,人心齊就可以干好每一件事了,,多組織部內活動,這樣利于部內團結,。
以下是本學年外聯(lián)部的工作計劃:
1. 干好本職工作,,建立良好的資金鏈保證.
2. 盡快組建完善外聯(lián)制度,與社團合作保證市場公平,。
3. 預計聯(lián)合社聯(lián)其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽,。
4. 預計在12月31號聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動。
5. 預計明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián),,社團家”征文活動.
新的學期已經開始,,在剛剛過去的招員活動中,我們吸納了14名新部員,,為秘書處注入了新鮮血液,。此刻,我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待,,已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn),。
西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務于東校區(qū)社團的校級組織,在促進其下屬40個社團的發(fā)展中,,發(fā)揮著重要的作用,。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門,是社聯(lián)面向社團的窗口。同時,,也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間,、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶,在協(xié)調各方關系方面發(fā)揮著不可替代的作用,。
對于秘書處的工作,,我們堅持“尊重制度,尊重個性,,注重細節(jié),,全面提升”的工作理念和思路,逐步完善各項工作,。作為副秘書長,,我們將會以身作則,樹立踏實認真,、積極主動的工作作風,,在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。
社團聯(lián)合會工作計劃及要求篇4
本學期的工作重點在于汲取上學期工作中的成果和經驗,,探索一條真正一條適合__社團聯(lián)合會走的道路和方向,,改革管理制度,完善和優(yōu)化部門配置,,制定發(fā)展方向和目標,,大力擴展宣傳力度,重點是培養(yǎng)新生干部整體素質,,為社團的長期發(fā)展做準備
本學期工作計劃具體
1,、社團聯(lián)合會機構調整,部門整和及個別干部的調整,,更加有利于今后的工作管理和開展,,調整后的社聯(lián)機構將更加優(yōu)化和簡單,也更加合理化,。
2,、社聯(lián)干部培訓的開展,社聯(lián)干部大多都是新生力量,,缺乏經驗和知識,,對于日常開展工作不力,只有提高了他們的整體素質和對社團的近一步了解,,社聯(lián)未來的發(fā)展才有希望,,也為社聯(lián)新一屆的換屆準備充實的人力。
3,、社團聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機,,承辦大型的文藝活動,,清明節(jié),勞動節(jié),,五四青年節(jié),,端午節(jié),包括??圃河嘘P主題的活動,。
4、社聯(lián)網站的建立為社團的發(fā)展帶來了許多宣傳效益,,但是我們更缺少不了報刊的宣傳,因為這種最直接的方式更容易讓同學了解,,也能更全面介紹社團活動和文化,,直接傳達了我們所要傳達的精神,籌備建立一份屬于社團聯(lián)合會自己的報刊(??圃荷缏?lián)報》也希望校團委給予支持和幫助,。
5、社團聯(lián)合會一年來有大量的優(yōu)秀社團涌現,,很多社團活動也豐富多彩,,為了激發(fā)社團人的動力以及對社聯(lián)文化的一個傳承,將舉辦十大優(yōu)秀社團活動四大精品社團等類似活動的評比包括頒獎晚會的舉行
6,、社團聯(lián)合會在學期末也將面臨干部換屆的重任,,我們將在本學期注重干部的培養(yǎng),為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力,,傳承社聯(lián)人文和諧的精神,。打響最后的戰(zhàn)役!
活動是我們生存的資本,,我相信社團人一定能拿出自己的熱情,,投生到屬于自己的社團事業(yè)中,創(chuàng)造輝煌和奇跡,。
社團聯(lián)合會工作計劃及要求篇5
科研競賽部作為我校學生社團聯(lián)合會中主管學術研究型社團的主要部門,,肩負著為學術研究型社團服務,促進學術研究型社團之間的交流與合作,,指導學術研究型社團更好得開展學術研究活動,,組織學術研究型社團參加各種大型學科競賽,增強學校整體學術氛圍等重任,。在部門成立以來,,我們積極創(chuàng)新,勇于開拓,,通過各種途徑,,為學術研究型社團提供各種各樣的平臺,,以促進其彼此之間的相互了解與合作,增強其在學校中的整體影響力,。在新學期到來之時,,為了能更加有序的開展工作,合理安排整個學期的時間,,更加合理地利用資源,,特制定以下工作計劃:
一、規(guī)范思想,,加強內部自身建設,。
在開學初期,我們先要進行部門內部的整頓和建設,。在現有干事中,,挑選優(yōu)秀的人員,作為我們部門的工作骨干和后備力量,。進一步明確各個負責人的分工,,以便更好地帶領干事開展相關工作。定期召開部門內部例會,,及時溝通,,群策群力,處理好部門日常的各種工作,。對干事進行及時的培訓,,以便其更加熟悉我們部門,更好地進行相關的工作,。
二,、加強創(chuàng)新,落實本學期科學技術協(xié)會的相關工作,。
配合大學生競賽委員會和校團委的工作安排,,組織20__年“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽的初賽,并開展學術沙龍等活動,,為我校學生參加挑戰(zhàn)杯等學術競賽提供相應的信息服務,。配合校團委,完成大學生新苗計劃的結題報告,,并完成相關的學術科研成果,。
三、增進交流,,加強學術研究型社團的建設,。
積極組織全校學術研究型社團之間的交流與合作,督促各個社團加強自身內部的建設,,做好各項工作,,積極培養(yǎng)接班人,。
四、積極開拓,,尋找新的服務亮點,。
部門應該在原有活動和服務的基礎上,積極開拓新的領域,,更好得體現我們部門的職能,,提供更多的措施在幫助和扶持學術研究型社團。
具體工作安排如下:
一,、科學技術協(xié)會相關工作
“1,、3月中旬,作好“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽參賽作品的收集和整理,,協(xié)助校團委作好?!疤魬?zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽的初選。組織相關的輔導講座,,對入圍前40的隊伍進行輔導,。2,、4月中旬,,作好校“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的相關準備工作,,及時收集參賽隊伍最新的作品,組織好決賽的相關工作,,以便于及時選出優(yōu)勝的20強,,參加省里面的初評選,。3,、4月中旬到6月中旬,,對進入省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的隊伍進行更加專業(yè)的指導與培訓,,通過創(chuàng)業(yè)沙龍等形式,,邀請專家和參賽隊伍做及時的溝通與交流,。4,、6月中旬,組織入圍省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的隊伍參加省里比賽,,對與獲勝的隊伍進行及時的宣傳與表彰,。
二,、作好第四屆“浙江財經學院學術研究型社團綜合力排行榜”的相關工作:
在社團文化節(jié)期間,,通知各個學術研究型社團積極開展相關準備工作的,,及時收集相關資料,作好匯報工作,。
在社團文化節(jié)閉幕以后,,及時收集社團的資料,按照《浙江財經學院學術研究型社團綜合力排行榜測評辦法》及時統(tǒng)計各個學術研究型社團的分數,,公布前十社團名單,,并及時將排行榜結果通知相關主管老師。對優(yōu)勝社團做相應的表彰,。
三,、做好學生社團聯(lián)合會的其他工作。
積極協(xié)作辦公室和活動組織部,,做好干部培訓班,、社團代表大會、社團文化節(jié)的相關工作,,爭取在其中發(fā)揮更加積極的作用
我們相信,,在新的學期,我們部門將更加努力地工作,,取得更加優(yōu)秀的成績,!