制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。我們該怎么擬定計劃呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

個人總結(jié)計劃簡書 保育員個人總結(jié)計劃篇一

一,、年度工作情況

1,、熟悉了解企業(yè)各項規(guī)章制度,。

我于__年8月進入企業(yè)，為了更快更好地融入企業(yè)這個團隊,，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對企業(yè)的各項規(guī)章制度進行了解,，熟悉企業(yè)的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,，我為能進入企業(yè)這個團隊感到自豪,，同時也感到自身的壓力,。在以后的工作中,，我將以企業(yè)的各項規(guī)章制度為準則,，嚴格要求自己,，更快更好地完成工作任務,。

2、熟悉了解工作流程

作為設計師助理,，我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔，為設計師簽單做好充分準備。經(jīng)過一段時期的磨合,，我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,，在設計師的指導帶領(lǐng)下,，不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識,，也懂得了許多做人處事的道理。

二,、存在的不足以及改進措施

__年已經(jīng)隨風逝去,，回想自己在企業(yè)將近半年的工作，工作量并不是很大,，閃光點幾乎是不存在，許多工作還有不盡如意之處,，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

1,、缺乏溝通,，不能充分利用資源

在工作的過程中,，由于專業(yè)知識不夠扎實,，又存在一定惰性,，遇事考慮不夠周全、不夠細致,，不積極向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中,，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過企業(yè)這個平臺達到資源共享,，從而提高自己的工作效能,。

2,、缺乏計劃性

在工作過程中，由于缺乏計劃性,，工作目的不夠明確,，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果,，領(lǐng)導不滿意不說,，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,，我要認真制訂工作計劃,，做事加強目的認識,，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果

3,、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才,，他應該是一專多能的,，這樣的人才才符合時代以及企業(yè)的需求,。自己的專業(yè)面狹窄,，對其它專業(yè)的基本認識都沒有，這都限制了自身的發(fā)展,。在以后的工作過程中,，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用企業(yè)資源,，提高主觀能動性,，爭取能成為一專多能的復合型人才,。

三、__年目標計劃

1,、加強自身學習，結(jié)合實際,，多從細節(jié)考慮,，認真做好本職工作,，積極配合同事工作項目,。繼續(xù)加強對企業(yè)各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解企業(yè)的各種制度和業(yè)務,。用企業(yè)的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),，結(jié)合實際更好的開展考勤工作,。

2,、積極向同事學習，虛心請教,，并以實踐帶動學習,，全方位提高自己的工作能力,。

3,、克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習,，為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力,。

年末,，要感謝所有的同事，謝謝你們半年來的相伴,，讓獨闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切,。要感謝企業(yè)，感謝企業(yè)能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的學習的平臺,，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西,。真誠的感謝,。也真摯的希望我們在12年越走越好,。

個人總結(jié)計劃簡書 保育員個人總結(jié)計劃篇二

我在較短的時間內(nèi)熟悉了公司的人員,、環(huán)境和基本規(guī)章制度等企業(yè)的基本信息,。初入公司,，主任和辦公室同事就熱心地向我提供了入職引導和幫助;主任還通過一系列相關(guān)工作,，讓我在實踐中快速掌握了所需信息：發(fā)放和學習新員工手冊和補充制度工作讓我熟悉了公司基本制度;負責勞動合同的簽訂和續(xù)簽工作以及辦公室人事檔案的整理工作，讓我與公司的同事們有了進一步的接觸和認識;準備江蘇商會和女企業(yè)家協(xié)會的各項評選所需申報材料,，讓我對集團和公司的發(fā)展歷程、組織結(jié)構(gòu),、主營業(yè)務和企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認知。這一切為我進一步融入公司,，適應工作打下了基礎(chǔ),。

我熱愛本職工作,，已具備了辦公室工作技能，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，能保證本崗位各項工作的正常運行,。入職以來,，對于每一項交付的工作,，不論難易，不論自己熟悉與否,，我都努力讓自己虛心踏實的去完成,，掌握公司的工作流程和關(guān)注的細節(jié),，做好辦公室的各項綜合服務工作。

在宣傳和活動籌備方面,，我參與了北城國際2期的開盤,、《西安樓市》團購會,、捐款活動和乒乓球聯(lián)誼賽等活動的相關(guān)準備工作與通訊稿的撰寫工作,，積極為《偉業(yè)風采》投稿并有一篇已發(fā)表,。

在人事方面,，除了完成上面提到的勞動合同的簽訂工作和人事檔案的整理歸檔工作外，我協(xié)助主任完成了混凝土公司辦公室主任的招聘工作,，了解了公司的員工招聘流程。上個月,，我接手了每月的考勤統(tǒng)計工作,，第一次的統(tǒng)計在各種原因下,，完成的不是特別理想，我會努力改正,，爭取完美地完成以后的工作,。

在辦公室物資管理方面,，除了熟悉日常辦公用品的統(tǒng)計,、維護和管理工作，流動物資的采購和報賬工作外,，我還負責完成了年底的固定資產(chǎn)清查工作。在機關(guān)事務方面對辦公室工作有了更進一步的了解,。

在辦公室對外協(xié)調(diào)方面,，我已熟悉公司會務的準備和保障工作，以及會議紀要的撰寫工作;能將辦公室的通知及時對外傳達,，將外部信息及時準確的向領(lǐng)導匯報與反饋，做好樞紐工作,。

工作之余，我積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，以提高工作效率和工作質(zhì)量,。辦公室的工作主要是綜合服務,，常常伴隨著具體,、瑣碎,、繁雜,、重復的小事。而自己的學識,、能力和閱歷與其任職還有一定的距離,，在入職后,，我能做到向周圍的領(lǐng)導學習、向書本學習,、向同事學習,，不斷提高業(yè)務水平。力爭在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，有更大的進步,。

在公司的領(lǐng)導下,，我會更加嚴格要求自己，不斷完善自我,，在作好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的偉業(yè)人的一份子,，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

__年是我入公司后轉(zhuǎn)正的第一年,，也是我繼續(xù)積累辦公室工作經(jīng)驗,，鞏固辦公室工作技能的一年。辦公室工作的本質(zhì)是被動服務,，只能從“被動中求主動”,。在這一年,，除了根據(jù)領(lǐng)導的安排完成各項任務,，我更要實現(xiàn)在主動學習,，主動服務中突破自我,。2一是對待各項工作,，要制訂計劃,，未雨綢繆,，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性,。同時注意服務的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導決策提供簡單的對與答,、能做與不能做的單項服務，而應該在領(lǐng)導決策前動議,、參謀、拿主意,，在決策中關(guān)注,、關(guān)心、調(diào)查,，在決策后總結(jié),、推介,，從而提供超前的、全過程的主動服務,。

二是增強工作的條理性,，要認真做好每日工作筆記和重要事務的總結(jié)工作,。在記錄中,，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,，完善工作步驟，努力將辦公室工作體系化,，規(guī)范化和流程化。

三是繼續(xù)提升個人的職業(yè)素養(yǎng),。以最基本的規(guī)范考勤為起點端正工作態(tài)度,，以有計劃的技能培訓為重點提高工作效率,，以高標準嚴要求完成每項事務為基點改善工作質(zhì)量,，實現(xiàn)個人素質(zhì)和工作績效的同步提升,。

總之，辦公室里無小事,，需要的更是一份奉獻精神。計劃是必須的,，但更重要的,，是行動。只有踏實,、認真,、細心的完成每份工作，才能達到“于無聲處聽驚雷,，于細微處見精神”的工作境界,。__年，我會緊扣一個“實”字,，實現(xiàn)個人工作計劃上所制定的目標,。

個人總結(jié)計劃簡書 保育員個人總結(jié)計劃篇三

20__年7月，高唱著"到西部去,，到基層去,，到祖國和人民最需要的地方去"的口號,，帶著"團結(jié),、友愛,、互助、提高"的志愿服務精神,，我回到我的家鄉(xiāng)四川省__縣,，開始了為期一年的志愿服務。在這一年的時間里,，我嚴格遵守服務單位的各項規(guī)章制度,，認真學習掌握國家大政方針,、相關(guān)的政策法規(guī)和最新的科技文化知識。在共青團縣委和服務單位的領(lǐng)導幫忙下,，我克服重重困難，順利的完成了領(lǐng)導交辦的各項任務?，F(xiàn)將這一年的工作學習和思想情景作如下總結(jié)：

一、工作方面

來到那里后,，我被安排在__縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局辦公室工作,，主要負責文件收發(fā),、傳達、歸檔和會議通知布置等相關(guān)工作,。辦公室的工作比較繁瑣，需要高度的耐心和職責心,。研究到我剛來,，對單位情景不了解，領(lǐng)導異常安排了一名同事幫忙我熟悉工作規(guī)章制度,，辦事流程，注意事項等,。在同事的幫忙下,，我迅速熟悉了辦公室工作,，并順利完成領(lǐng)導交辦的各項任務,。

在工作中,，我虛心向同事學習,，學習他們好的思想,、好的觀點,、好的經(jīng)驗，逐步的吸收為自我所用,，并應用于實踐工程中,。不斷地加強自身本事的培養(yǎng)，不斷地學習和汲取新的知識,、新的觀念,，為順利開展工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

二,、生活方面

因為我的老家就是__，這次回到__做志愿服務,，生活方面并不存在適應方面的問題。服務單位為我供給了住宿,，平時也時時關(guān)心我,，詢問我是否需要任何幫忙,。我十分感激領(lǐng)導的關(guān)心,。團委也會定期組織志愿者活動,，讓大家在一齊交流。

三,、思想方面

作為一名西部志愿者,，我努力提升自我的思想素質(zhì),。平時多看新聞、報紙,，了解國家大事小情，認真學習黨的路線,、方針、政策,，領(lǐng)會重要文件精神。

一年的志愿服務生活即將結(jié)束,，我成長了很多，也收獲了很多,。經(jīng)過這段時間的鍛煉,，我更加明確努力的方向,，堅定了服務的信心和決心,，懂得了人生的目的和意義。在今后的工作中,，我要充分發(fā)揮自我的優(yōu)勢,，努力做好本職工作。還要繼續(xù)地深入到群眾中去,，了解群眾的生產(chǎn)生活,，用自我的實際行動幫忙那些需要幫忙的人，為建設和諧完美的社會出一份力,，盡一份心,。

個人總結(jié)計劃簡書 保育員個人總結(jié)計劃篇四

還記得我們在畢業(yè)聚會上相擁而泣,，還記得我們在大學門口依依不舍,，還記得父母雙親那盼兒早早歸來的雙眸，還記得臨行前"好男兒志在四方"的滿腔熱血,，還記得"不破樓蘭終不還"的豪言壯語,，如今學校那種天真爛漫的日子只能留在記憶的最深處,，父母的掛念也只好默默地埋在心底,，都在現(xiàn)實的不斷磨礪中慢慢沉淀，留下的是對環(huán)境的適應,、對工作的努力,、對人生的思考。

細細品味工作半年以來的酸甜苦辣,，感覺每一種滋味都那么都是那么意猶未盡、都是我人生中的一筆寶貴財富,。時光的流逝讓人來不及追憶,，而所有的經(jīng)歷,，都成為成長中不可或缺的養(yǎng)分,，使我在選擇的這條道路上更加無怨無悔踏實地走好每一步。

一直在追求,，從未敢忘卻。帶著滿腔豪情壯志來到了一個完全陌生的地方-__縣,。不懂這里的語言,，不了解這里的風土人情，沒有一個親人朋友,，一切都需要從頭做起。雖然在之前也對這里的情況聽別人介紹過,，在家里找了大量關(guān)于__縣的介紹，希望能夠盡快的適應這里,。

通過崗前培訓，讓我們對基層工作有了初步的認識,，同時也學到了很多讓我從容面對困難的心態(tài)和能力,。但是對于困難和問題的考慮，還停留在很膚淺的認識層面上。真正工作后才知道,，我們走上社會所要面對的人和事,，包羅萬象,、錯綜復雜,，需要有良好的心態(tài)和素養(yǎng)，需要實干的精神和極強的責任感才能逐步適應?，F(xiàn)就本年度具體工作總結(jié)如下：

一,、高度重視政治思想學習

來到__團縣委后，我深深的認識到，必須把加強政治思想學習作為提高自身修養(yǎng)的一個重要方面,。共青團員,，是黨的重要后備力量,，"黨有號召團有行動"是共青團的基本宗旨和原則。同樣作為共青團員的我,，認真學習,，充實自己,，嚴格按照高標準去要求自己，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。

尤其是黨的十八大勝利召開以來,，更加積極主動的通過各種渠道深入學習黨的十八大精神,，同時積極參加單位組織的各項黨員活動,，主動學習相關(guān)會議文件精神,，匯報自己的思想，加強自己的政治素養(yǎng),。

__團委十八大精神宣講團赴我縣宣講,，我們高度重視此次宣講工作，全面,、認真、及時的組織廣大團大團員青年參加此次十八大精神的學習,。我個人也有幸參加了此次十八大精神的學習,，通過區(qū)團委書記,、__黨校老師對黨的十八大報告,、黨章的修改的講解，對黨的十八大報告、黨章和黨的指導思想有了更深一步的認識,。也更加鼓舞了我以一個共產(chǎn)黨人的標準來嚴格要求自己,。

二,、踏踏實實工作老老實實做人

1,、調(diào)整心態(tài),，做好點點滴滴,。

作為一名剛參加工作的新人，對周圍的生活環(huán)境不熟悉,、對工作環(huán)境也不熟，所以就從最基本的做起,。每天早起打掃辦公室衛(wèi)生,，打水,，擦桌子，這不僅可以為單位其他同事營造一個舒適的環(huán)境,，更可以使我這個剛畢業(yè)的學生把自己浮躁的心安靜下來,，變的更加踏實和穩(wěn)重。同時,，在工作中多聽,、多問、多學習,、少說話，也慢慢地學會了接打電話,，收發(fā)公文。

在團縣委我主要負責的是團務工作,。在__團委,、地區(qū)團委"關(guān)于全面加強農(nóng)村青年之家、社區(qū)青年志愿者工作站建設的通知"相關(guān)文件要求下,，我協(xié)助團縣委開展了村級團組織"青年之家"及社區(qū)"青年志愿者工作站"建設,，目前已經(jīng)完成第一批12個"青年之家",、"青年志愿者工作站"示范點建設工作,，并于10月10日左右召開__縣"青年之家"。

青年志愿者工作站"工作現(xiàn)場會,，并確保在12月底之前完成首批三個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、兩個街道的"青年之家"、"青年志愿者工作站"建設工作,，在落實黨建帶團建工作要求和加強基層團組織活力的建設的同時,，也充分帶動起當?shù)匾慌男碌膱F員青年加入到志愿者的隊伍中來,。

在日常工作中,，認真做好團縣委信息工作的宣傳報道,，及時將基層學校舉辦活動的信息搜集,、理整、上報到中國共青團網(wǎng)站,、__共青團網(wǎng)、中國青年網(wǎng),，使__團縣委信息工作在全地區(qū)信息上報工作中名列前茅,。同時負責__縣基層團組織數(shù)據(jù)采集工作,，認真維護并按時錄入新發(fā)展的團員青年。保證信息量和信息質(zhì)量,，保證基層團組織數(shù)據(jù)采集常有、常新,。

2,、積極努力,，做好團建和促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,。

上級團組織要求我縣20__年新建非公團組織24家,、農(nóng)村專業(yè)合作組織12家,，目前以100%完成任務,。我主要負責幫助非公企業(yè)和農(nóng)村專業(yè)合作社建立團組織,、日?；顒娱_展等,，同時負責團中央網(wǎng)上"非公團建"、"兩新"團建系統(tǒng)錄入,。

20__年初截至目前新錄30家,，非公24家,、新社會6家(農(nóng)村專業(yè)合作組織13家已建團并上報團縣委備案),，凝聚團員198人,。"兩新"團組織達標創(chuàng)優(yōu)正按照"五有"、"五好"標準年底完成全部任務并100%達標,。在團縣委的指導下,，積極協(xié)調(diào)人社局,、教育局等多部門聯(lián)合展開各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)的培訓活動,，取得了良好的效果,。

個人總結(jié)計劃簡書 保育員個人總結(jié)計劃篇五

根據(jù)局里要求,，現(xiàn)就20__年工作作如下總結(jié),，既是對以前工作的回顧，也是一種思考,，以求未來工作中更加科學,、高效地服務本職崗位,。20__年的工作可分為兩部分，八月份之前我是一名大學生，在此不再贅述;八月份以后,，我受共青團中央派遣,，作為20__大學生西部計劃志愿者的一員來到拜城縣，因?qū)I(yè)對口在我局志愿服務,。截止目前,，已在我局服務近四個月,，現(xiàn)就這四個月的服務工作及感想?yún)R報如下,，如有不妥之處,，萬望批評指正,。

一,、甘于奉獻,，始終踐行志愿精神，堅持工作至上,。我始終以一個志愿者的身份嚴格要求自我，在工作和生活中進取踐行志愿精神,，甘心奉獻,，盡力工作,，進取進取，銳意創(chuàng)新,，努力塑造志愿者務實、活力,、創(chuàng)新的青年形象。

1,、進取了解縣情縣策,，在發(fā)展和穩(wěn)定的大局上做好本職工作,。支援國家西部邊疆建設是我長期以來的志向,，所以對于新疆，我并不陌生,，而對于拜城，說句實在話,，我卻了解的有限,。來拜以后，我深知理論聯(lián)系實際的重要性,，進取經(jīng)過網(wǎng)絡、報刊,、書籍等工具初識拜城,，經(jīng)過數(shù)據(jù)、資料等解析拜城,，透過他人深刻拜城,，解析縣策展望拜城,。我是城市規(guī)劃專業(yè)出身，深刻了解規(guī)劃對于城市區(qū)域發(fā)展的指導意義,，它不僅僅能明白城市近期建設，更能在時間時序上和空間布局上合理城市元素構(gòu)成,，引導城市朝著健康,、科學、可持續(xù)的方向發(fā)展,。來到我局以后,，正值《拜城縣城市總體規(guī)劃》,、《中心城區(qū)給排水專項規(guī)劃》、《新區(qū)城市設計》編制期間,，我進取配合科室安排,，在各個方面努力以確保規(guī)劃編制的順利完成。而后,，又經(jīng)歷了卡河濱河景觀設計,、城鎮(zhèn)總體規(guī)劃(大橋鄉(xiāng)、察爾齊鎮(zhèn),、賽里木鎮(zhèn))等規(guī)劃編制，在此過程中,，我進取與設計單位溝通聯(lián)系,，告知拜城實際，探討注意事項,，力促規(guī)劃編制的順利完成,。

2,、進取配合科室安排，勇于分擔科室工作,。規(guī)劃辦服務以來，我從最初的熟悉業(yè)務,，在領(lǐng)導和同事的幫忙下,，已漸漸能夠獨自擔當。目前,，我主要負責規(guī)劃辦文字工作、報表工作,、檔案整理工作,、圖紙審查工作以及預審意見工作。截至目前,，我已完成《關(guān)于拜城縣數(shù)字化城市管理工作的報告》,、《城市規(guī)劃管理經(jīng)驗交流報告》、《關(guān)于拜城縣城市規(guī)劃設計條件控制指標的報告》,、《拜城縣20__年城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)行政執(zhí)法工作總結(jié)報告》,、《拜城縣城市總體規(guī)劃及實施情景評估報告》,、《規(guī)劃辦行風評議總結(jié)報告》等報告20余篇，已完成各項預審意見50余份,，其他說明20余篇，很好的完成了科室交代任務,。

此外，在工程建設項目規(guī)劃圖的審查上,，我嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī),，嚴格審查，科學把握,，保證各項建設的科學、有序進行,。

二,、銳意創(chuàng)新,，在實際工作不斷改善工作思路和方法,。大學期間，我在學校的學生會工作中負責學生科技創(chuàng)新工作,，深知創(chuàng)新對于事物發(fā)展的推動作用,。歷史客觀事實也同樣告訴我們，創(chuàng)新作為社會提高的重要推動力,，能有效地提高效率,，改善結(jié)構(gòu)，確保事物又好又快地發(fā)展,。

服務以來,，我在工作中結(jié)合自身經(jīng)驗，進取創(chuàng)新方法思路,，謀求工作高效,、科學地開展。他山之石,，能夠攻玉,。我深知，東西部發(fā)展的不平衡同樣表此刻城市規(guī)劃管理上,，應對這一事實,，我進取結(jié)合在東部城市規(guī)劃管理部門的實習經(jīng)歷，參照相關(guān)城市的城市管理方法和經(jīng)驗,，解析國家相關(guān)法律法規(guī),，在實際工作中和同事們一道共同學習借鑒，不斷提高城市規(guī)劃管理水平,。將科技運用到實際工作中來,。規(guī)劃檔案資料繁多，且需常常查詢,，常規(guī)的檔案分類等方法無法有效解決日常資料尋找難題,。意識到這個問題后，我和同事一道，在原有檔案管理的基礎(chǔ)上,，將所有檔案編號并輸入電腦,，實行數(shù)字化管理，到達了快捷,、準確的目的,。不斷加強學習。現(xiàn)代城市的發(fā)展帶來一系列城市問題,，這些問題隨著時代和社會的變化日趨復雜,，僅有不斷地交流借鑒，才能更好地在未來的城市規(guī)劃管理中得心應手,。我始終堅持著終身學習的態(tài)度,，堅持每一天一篇論文，每周一次反思,，每月一個總結(jié)的思路,，在工作之余和同事們一道努力增強自身綜合素質(zhì)。

勤奮刻苦,、不斷進取是中華民族五千年歷史遺留下來的寶貴的精神財富,，它寫就了一代代中華兒女的奮斗和成功史，也將是我們這一代人投身邊疆建設中始終堅持的完美品德,。

當然,，我還存在著很多不足，我將在下一步工作中繼續(xù)發(fā)揚長處,，彌補不足,，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的革命精神和甘心奉獻的志愿情懷，在工作中不斷培養(yǎng)情操,，提升境界,，為我縣的城市建設和城市規(guī)劃管理工作竭盡全力，為新疆的跨越式發(fā)展和社會長治久安奉獻青春,，為祖國的繁榮昌盛貢獻力量。

個人總結(jié)計劃簡書 保育員個人總結(jié)計劃篇六

20_年是總經(jīng)辦工作充實,、團結(jié)奮進的一年,。總經(jīng)辦同志在業(yè)務職能增加,，人員精簡的情況下,，緊緊圍繞公司重點工作，精誠團結(jié),，勤奮工作,，在后勤保障、績效考核,、工程服務和辦公管理等方面較好地履行了職責,，經(jīng)受了鍛煉和考驗?，F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：

一、加強工作協(xié)調(diào),，認真履行職責,。

總經(jīng)辦作為后勤服務和辦公協(xié)調(diào)的核心部室，在理順內(nèi)外關(guān)系,，提高管理效率,，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。20_年度總經(jīng)辦以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點,，在做好迎來送往,、辦文、辦會工作的同時,，注重與各部室,、車間的信息共享和協(xié)作配合。通過發(fā)揮部室整體職能,，保證了工程建設和經(jīng)營管理活動的順利進行,。

20_年度，總經(jīng)辦通過加強與技改辦的協(xié)作,，做到了信息暢通,，服務及時。在招標采購,、合同審簽,、督促送貨、車輛服務等方面關(guān)口前移,，及時到位,，增強了后勤保障工作的主動性。按照公司領(lǐng)導意圖,，通過向江西鍋爐廠發(fā)送感謝信,，贈錦旗等方式，較好地達到了催貨目的,。在工程驗收后,，總經(jīng)辦又與技改辦合作組織了對上海凌橋等優(yōu)秀供應商授牌活動，密切了合作關(guān)系,，增進了理解和友誼,。在與生產(chǎn)計劃部和技術(shù)裝備部的協(xié)作中，順利完成了中央電視臺環(huán)保萬里行記者的接待工作,，通過真誠交流和一線調(diào)查,，使記者們了解了企業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變了對企業(yè)的態(tài)度，維護了公司形象,，并且在公司領(lǐng)導的努力下,，主動在技改增容工程竣工慶典中，深入現(xiàn)場宣傳報道企業(yè),。在“環(huán)境日”,、“安全月”以及供暖宣傳等工作中，總經(jīng)辦與兄弟部室積極協(xié)作,，在編發(fā)材料,、制作展板、組織上街宣傳的同時,，利用廣電局“3,。15”和消協(xié)等業(yè)務優(yōu)勢，為企業(yè)階段性目標營造氛圍,，協(xié)調(diào)處理爭議,。并壓價_簽訂了廣電局、龍之媒等新聞媒體的供熱宣傳協(xié)議,。

總經(jīng)辦在人員管理和福利發(fā)放工作中,，跟人力部積極配合，使《人性化管理》和《贏在執(zhí)行》的培訓活動達到了預期目的,。保證了春節(jié),、中秋節(jié)業(yè)務走訪和職工福利發(fā)放順暢及時。通過與財務部的相互協(xié)作,，順利完成了基建工程款的支付工作,。20_年度，總經(jīng)辦較好地組織了公司季度工作總結(jié)和董事會議,，完成了半年總結(jié)會,、公司工程總結(jié)表彰會和工會換屆、年度考核等大型會議的籌備服務工作,。順利辦理了營業(yè)執(zhí)照,、機構(gòu)代碼證、市級重合同守信用企業(yè)年審手續(xù),，做好了縣安全協(xié)會入會和市級衛(wèi)生先進單位的檢查復審等工作,。

正是由于主動協(xié)作，積極溝通,，總經(jīng)辦在食堂帳目審核,、技改工程收方乃至水廠中止租賃,、張莊水廠資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等工作才得到了兄弟單位的大力支持,，使領(lǐng)導部署的任務得以較好地貫徹落實。

觀念變、天地寬,，我感覺到總經(jīng)辦20_年度的工作不論是在服務水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進步,，與11年相比實現(xiàn)了大的跨越。在以后的工作中,，我們將秉持這一思路,，更加積極主動地開展好溝通協(xié)調(diào)工作，使總經(jīng)辦“三個服務”職能的發(fā)揮更加主動,、更為超前,。

二、嚴格績效考核,，提高執(zhí)行力度,。

在企管部職能合并到總經(jīng)辦以后，我們利用工作便利等優(yōu)勢,，加快了簽呈業(yè)務和票據(jù),、合同的批轉(zhuǎn)速度，提高了傳遞效率,。同時,，及時做好了企業(yè)統(tǒng)計和資料外報等工作。20_年度未發(fā)生一起簽呈表滯留延誤問題,，未出現(xiàn)一次報表紕漏,。

在日場管理工作中，總經(jīng)辦根據(jù)機構(gòu)調(diào)整情況,，及時修訂了管理程序,，從計劃收集和總結(jié)落實等環(huán)節(jié)入手，利用晨會和總經(jīng)辦掌握信息全面的優(yōu)勢,，加強了對月度工作要點,、部門計劃的考核。在月度考評中,，按照實事求是,、客觀公正的原則，嚴格考核兌現(xiàn),，使績效考評工作得到了貫徹落實,。由于工作周密，嚴以律己,，全年未發(fā)生一次考核失誤,，得到了公司領(lǐng)導和大家的認可。

總經(jīng)辦根據(jù)領(lǐng)導要求,，嚴格執(zhí)行《公司例會制度》,，按時組織召開管理例會,，做到了部門月月有計劃，公司月月有考評,，月月工作有總結(jié),。使廣大管理人員鞏固并養(yǎng)成了良好的工作習慣。20_年度總經(jīng)辦印制《月度工作要點》12期,，編發(fā)《生產(chǎn)經(jīng)營簡報》16期,，并結(jié)合企業(yè)實際刊登了管理文摘，開闊了員工思路,，受到了大家的好評,。

通過嚴格細致的績效考核工作，使大家的工作每月得以客觀評價,，不僅增強了工作責任感,，而且促進了勞酬掛鉤，提高了企業(yè)的執(zhí)行力度,，保證了規(guī)章制度的貫徹落實,。

三、發(fā)揮宣傳職能,，當好紐帶橋梁,。

在公司加快技改增容工程建設，積極開展降耗增效的形勢下,，總經(jīng)辦正確把握公司管理意圖,，積極開展企業(yè)內(nèi)、外部宣傳工作,。以廠報為載體,，宣傳公司的工作思路，介紹企業(yè)的工作動態(tài),，并積極刊登職工文章,，開展了專題征文活動，使宣傳報道工作成為企業(yè)管理的紐帶和橋梁,，促進了經(jīng)營管理工作的開展,。20_年度共印發(fā)廠報13期使企業(yè)報成為展示職工才能的舞臺，成為豐富職工生活的園地,。在建立和形成健康向上的企業(yè)文化方面發(fā)揮了積極的作用,。

20_年度總經(jīng)辦利用宣傳欄、讀報欄進行內(nèi)部宣傳的同時,，還通過電視臺開展了“3,。15”消費者權(quán)益日宣傳工作，結(jié)合技改增容工程調(diào)進度,，播發(fā)了居民敬告書,，減少了居民對吹管,、煮爐等工作的誤解。并結(jié)合工程安裝情況,，錄制了冬季供暖的專題片，拍攝了春節(jié)獻詞等企業(yè)宣傳材料,。在公司開展的百日安全生產(chǎn)無事故活動中,，總經(jīng)辦拍制了以職工子女為畫面的巨幅宣傳畫，配和生產(chǎn)部門進行了親情導向宣傳活動,。得到了領(lǐng)導和同志們的贊揚,。

為了記錄工程安裝資料，便于員工培訓,，總經(jīng)辦拍攝了鍋爐,、汽輪機組的資料，并刻制了光盤,，對于工程施工和設備安裝中發(fā)現(xiàn)的問題,，我們隨時拍錄，為索賠和缺陷消除等工作提供了依據(jù),。同時,，總經(jīng)辦還積極發(fā)揮局域網(wǎng)的作用，及時將公司信息和圖像材料在網(wǎng)上發(fā)布,，不僅加快了信息傳播速度,，而且實現(xiàn)了資源共享，提高了辦公自動化水平,。

四,、規(guī)范檔案管理，積極為生產(chǎn)經(jīng)營服務,。

在技改增容工程建設中,，由于設備種類繁多，技術(shù)性強,，加上機組是蘇產(chǎn)二手設備,，資料珍貴，對檔案的收集管理工作提出了嚴格的要求,。20_年度總經(jīng)辦協(xié)同技改辦重點做好了工程圖紙整卷歸檔和資料收集工作,，為了提高檔案管理水平，網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)文秘資源網(wǎng)公司派檔案員進行了為期半月的業(yè)務培訓,，安裝了檔案管理軟件,，增添了掃描儀等設備，并抽調(diào)人員對圖紙資料進行了加班整理,。保證了生產(chǎn)和工程施工需要,。通過認真吸取圖紙借閱教訓,，嚴格技術(shù)資料的簽批手續(xù)，使檔案管理工作有了很大程度的提高,。在縣檔案系統(tǒng)開展的工作檢查中多次受到表揚，并被評為省一級檔案室,。

五,、搞好車輛服務,，保證行車安全,。

總經(jīng)辦在沿用去年定點加油,，定點維修,，定人駕駛等管理制度的同時，修訂了車輛油耗管理辦法,，嚴格了行車里程和車輛費用的控制工作,，依托魯陽公司以每輛車290____的費用辦理了車輛集中入保，在完成檢測維護和證照審驗的同時,，做好了_元的車輛賠付工作。20_年度總經(jīng)辦制定了車輛派遣程序,，明確了派車權(quán)限，進一步擴大了車隊在車輛調(diào)度方面的自主權(quán),。在煤炭供應緊張，工程考察和設備采購大量用車的情況下,，滿足了各部門的用車需要。

為了激發(fā)駕駛員的工作熱情,，保證安全行車，總經(jīng)辦在執(zhí)行里程工資管理辦法的同時,，實行了安全補助否決制度,，對于發(fā)生交通事故的駕駛員折扣或取消安全獎勵資格,。為了提高駕駛員的安全行車能力,，公司于6月1日請交警隊派人到公司進行了安全教育，組織員工觀看了道路交通安全宣傳光碟,。使車隊駕駛員安全文明駕駛的意識明顯增強,。

在經(jīng)常出發(fā)的情況下,，為了保證工業(yè)園工程用車,，車隊排班在工業(yè)園服務。每天起早貪黑,，加班加點,，并主動承擔了送飯任務，使安裝人員在辛勞之余,，能夠及時吃上熱菜熱飯,。在車隊全體駕駛員的努力下，20_年度實現(xiàn)了安全行車2____公里無人身傷害事故的目標,。

六,、履行行管職責，當好后勤保障,。

20_年度,，公司在機構(gòu)調(diào)整中，將土建管理工作合并到了行管科,，擴大了行管職能范圍,。這既是公司工作調(diào)整的需要，也代表了公司領(lǐng)導對總經(jīng)辦工作的肯定和支持,?？偨?jīng)辦在唐傳道助理的指導下，迅速進入角色,，完成了東苑小區(qū)管道施工,，除鹽水備用管道鋪設，工業(yè)園煤場硬化以及土建驗收決算等工作,。配合工程審計決算,，總經(jīng)辦合理確定了資金支付限額，集中做好了年底工程款支付工作,。同時,，總經(jīng)辦修訂了行管科管理制度，制定并執(zhí)行了內(nèi)部例會和零工計劃單等規(guī)定，使工程管理人員改進了原有工作方法,，融入了行管團隊之中,，接受并認同了團隊文化。

在工業(yè)園技改增容工程建設中,，總經(jīng)辦協(xié)同工會組織義務勞動2____,，清理了施工垃圾，平整了綠化場地,，集中回收了廢舊鋼材和工程余料,。協(xié)同運輸砂土九十八車，改良土壤3100平米,。栽植銀杏,、雪松等苗木146棵、小龍柏2830株,，對西廠門前100____米的綠地進行了聲價改造,，協(xié)同集團公司完成廠區(qū)門前綠化122____米。粉刷了西廠院墻和圍欄,，做好了衛(wèi)生區(qū),、綠化帶的劃分和檢查考核工作,，保證了辦公場所的清潔衛(wèi)生,。行管科在精簡____的情況下，繼續(xù)發(fā)揚去年的工作作風,，細致耐心地做好了衛(wèi)生間管道更換,、辦公樓防水處理工作。整修了門廳,，改造了澡堂水源,。確保員工在工作之余能夠洗上溫暖舒服的熱水澡。

按照公司的統(tǒng)一安排,，行管科人員積極平整場地,，清理工程垃圾。做好了慶典籌備工作,。并于20_年9月29日成功舉辦了技改增容工程竣工慶典,，受到了公司領(lǐng)導的表揚。

個人總結(jié)計劃簡書 保育員個人總結(jié)計劃篇七

時間很快,，這個暑假悄然過去,，面臨著一個全新的學期，這是一個很好的開始教學工作從未停下,，對于即將開始的這一個學期工作我向來都是抱著十足的準備,，對于一名教師來講或許這是基本的素養(yǎng)，新學期的開始，我也是面臨著很多工作方面即將要到來的問題,，其實是一個很不錯的東西,，在工作的時候經(jīng)常會因為工作感到很煩惱，卻又是因為這些煩惱,，這些問題,，讓我在教學工作中越來越干練，這個學期工作即將開始,，前期的準備計劃少不了,。

一、打造良好學習氛圍

一直以來對于這一塊做的不是很好,，盡管每一個學期都在加強工作,，但是效果不是自己預期那樣，我一直覺得工作就一定是充實的,，一個好的班級學習環(huán)境跟我的管理是密不可分,，這是一定的，學習氛圍對于學生們來講也是至關(guān)重要,，想對與之前這學期的學生是到了畢業(yè)了,，六年級的學生在現(xiàn)階段是需要一個好的學習環(huán)境的，我作為一個的班主任老師這方面的職責跟我息息相關(guān),，管理好班級這是一定的,，接下來的工作當中我一定會重視學習氛圍。

學習的氛圍主要從班干部管理,，還有學生的自覺性出發(fā),，一定要讓學生有一個危機感，面臨著畢業(yè)的危機感,，有了這個感覺學生們就會有意識自覺,，班干部方面我也會妥善的安排，我一定要合理安排各個班干部的職責,，明確到位,，每一個人都應該遵守規(guī)矩，今后的生活學習當中跟班干部的管理是息息相關(guān)的,，我也會抓好對班干部的培養(yǎng),，在學期開學之后及時的做好準備。

二,、管理方面

學生生接觸最多是班上的同學,，所以班干部還是一個很關(guān)鍵的管理因素，這個學期一定藥品打造一個更好的班級,，管理好班級是從很多方出發(fā),，結(jié)合前幾個學期的不足，我也意識到班級的紀律不是很好，紀律是一定不能亂的,，我一直很強調(diào),，現(xiàn)階段的學生是容易早老師不在的時候講話，吵鬧,，不過現(xiàn)在相比是很好了,，經(jīng)過一直以來的管理，一直以來的教導學生對課堂紀律,，一直以來的自習紀律,，我就就在大力的管理這些，所以我說管理好的一個班級紀律是首要的,，我替丁慧繼續(xù)努力,，作為班主任我的責任是義不容辭的，或許針對在即將到來的全新學期會發(fā)生很多的未知,，很多的老師或者是班主任都是這么一種想法,，作為一個六年級的班主任我有責任把班級管理好，打造良好額學習環(huán)境,，課堂紀律,，培養(yǎng)學生的自我學習意識，以此為目標慢慢達成,。

個人總結(jié)計劃簡書 保育員個人總結(jié)計劃篇八

公司目的：

以贏利為目的,，確保環(huán)境不被污染,。

一,、市場預測：

現(xiàn)在市場競爭是非常激烈的，各種方案和計劃的投入可真謂是魚龍混雜,。每位經(jīng)營者都想站市場的熬頭,，但是往往不能如愿以償?，F(xiàn)在許多的餐館都面臨著一個很大的難題,，就是餐具的用前的取得和用后的處理。于是我們就想到了吃東西的時候連餐具一起吃了,。不管怎么樣,，一切在我們嘗試就會知道，我們相信我們的想法是可以實現(xiàn)的,。因為我們的市場還有待開發(fā)，還需要各種新方案的投入，這是不容質(zhì)疑的,。

二、市場需求：

由于現(xiàn)在的市場上已經(jīng)出現(xiàn)了一種讓人們都無法想像的事兒.比如說,因為筷子的事兒每年不知道要砍倒多少棵樹木,還有就是不知道要有多少環(huán)境被污染.這些現(xiàn)象都是我們生活的餐館里面的那些不好的做法與那些不負責任的做法造成的。才讓我們的環(huán)境受到那么多的污染.我們現(xiàn)在已經(jīng)知道是怎么一會事,我們就應該拿出一定的方案來解決這些不良的現(xiàn)象,。不能再讓那些污染環(huán)境的行為延續(xù)下去了,。

民以食為天，身體是革命的本錢。我們每個人每天都要吃飯,，而且每個人都想吃上清潔衛(wèi)生的飯，所以開餐館的前景是輝煌的。餐館是為人們提供一個吃飯的地方,然而在我們的世界里每個人每天都要吃飯,也就是說我們的市場上巨大的,我們的客人是多的,我們的生意是有得做的,我們餐館的明天是輝煌的,前途是光明的。

三,、市場動態(tài)：

最近的餐飲業(yè)市場呈現(xiàn)一片蒸蒸日上的景象,。我們有理由相信餐館市場的明天會是更加美好的。

如果我們能找到一種新的東西來替代筷子等餐具的話,那么我們的環(huán)境將會發(fā)生大大的變化,我們也將會在市場上找到一條新的路子,，讓大家能吃上各種清潔健康有營養(yǎng)的食物。

四,、具體生產(chǎn)：

我們提出的一種新的提法就是在現(xiàn)有的食物中加入一種凝固物讓餐具具能夠吃,又能用來代替餐具的功能,。這樣的話,我們就不存在污染環(huán)境的問題,我們的環(huán)境就也不會因此而受到污染。人們生活在這樣的環(huán)境中也才會感到舒適,。人們來餐館吃飯的時候也將會感到放心,、舒心。

五,、飯菜質(zhì)量：為了顧客的健康,，我們的飯菜質(zhì)量衛(wèi)生都是保證的。我們的餐桌就是高溫離子機,，將要吃的餐具徹底消毒,。而且我們的餐具也是美味可口的,，讓你吃上衛(wèi)生舒適可口的飯菜,。給你一個滿意的答復!

六、經(jīng)濟效益：

都說生意不會做,，本錢是師傅,。不管怎么樣經(jīng)濟利益是我們做的直接目的,。我們公司可以把用去買餐具的那一大筆錢節(jié)約出來，還可以節(jié)省運輸?shù)馁M用,，木材的消耗,。更主要的是一次性餐具的處理和對環(huán)境影響的副面開銷。我們不妨來算算：比如一天有一百個顧客，要用的餐具是一百套以上,。餐具方面的開銷就算一人要浪費一套,，每套三元，就是三百元,，還有處理的副面開銷也是一筆至少五十元以上,。而我們的餐具根本不用錢這樣的經(jīng)濟效益應該可以讓你滿意了吧!

七,、公司的投資風險：

餐館的后勤工作是一個比較麻煩的事兒,服務人員可不能夠馬馬虎虎的做事,員工必須盡職盡責,，只有這樣,餐館的正常工作才能很好的得以開展.

八、公司的發(fā)展前景：

我公司本著以盈利為目的,，以熱情的服務態(tài)度為宗旨,，以優(yōu)質(zhì)可口的飯菜面向每一位客戶，我們有理由相信公司的明天會更好,，公司的發(fā)展是前途無量的,。它將以超前的腳步走在時代的前面。那怕再過數(shù)十年也不會落后,，也是趕得上時髦的,。

九、公司的運轉(zhuǎn)機構(gòu)：

十,、公司的破產(chǎn)處理：

如果我們公司產(chǎn)業(yè)不能運轉(zhuǎn),，或者在市場上沒有客戶，沒有消費人群的話那么我們的公司在經(jīng)公司全體股東大會的決定下就可以宣布公司破產(chǎn)或者注銷公司,。

個人總結(jié)計劃簡書 保育員個人總結(jié)計劃篇九

進一步健全組織網(wǎng)絡,，夯實科普工作基礎(chǔ);

社區(qū)將在__年創(chuàng)建“市級科普示范社區(qū)”的基礎(chǔ)上，進一步建立健全社區(qū)科普組織網(wǎng)絡,。進一步完善科普工作領(lǐng)導小組,，繼續(xù)以社區(qū)主任牽頭總負責、社區(qū)其他干部成員共同參與實施的科普工作機制;進一步充實壯大“科普志愿者服務隊伍”,，以科普志愿者帶動周邊社區(qū)群眾樹立崇尚科學破除迷信的決心與信心;并依托轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位及共建單位,，由社區(qū)牽頭組織邀請衛(wèi)生、文化,、科技,、教育等多方面專家、學者,，深入到社區(qū)及社區(qū)居民家中開展多樣,、生動活潑的科普文化宣傳及文娛活動。

二,、進一步加強宣傳力度,，營造濃郁的科學文化氛圍;

社區(qū)以活動室為社區(qū)活動主陣地，以文化宣傳欄、宣傳櫥窗,、黑板墻報,、科普畫廊等作為轄區(qū)宣傳載體，在轄區(qū)內(nèi)各居民樓道廣泛張貼科普知識宣傳海報,，架設宣傳橫幅,，定期組織科普志愿者上門宣傳講解家居實用“科學小秘密”，在全社區(qū)營造科普宣傳的濃郁氛圍,。

三,、開展豐富多彩的科普活動，提升轄區(qū)整體科普水平;

1月份結(jié)合冬季特點,，開展防火防盜的普及宣傳;

2月份結(jié)合春節(jié)特點,，開展宣傳煙花__禁放工作;

3月份結(jié)合綜治宣傳月和“3.15”消費者活動日，開展法律咨詢服務;

4月份結(jié)合計劃生育的特點,，開展優(yōu)生優(yōu)育科普知識宣傳;

5月份結(jié)合“五.一”勞動節(jié)的特點,，開展安全生產(chǎn)的宣傳活動;

6月份結(jié)合“六.一”兒童節(jié)特點，開展青少年科普知識講座;

7月份結(jié)合黨的生日,，開展革命傳統(tǒng)教育;

8月份結(jié)合“八.一”建軍節(jié),，開展國防知識講座;

9月份開展食品衛(wèi)生知識宣傳活動;

10月份結(jié)合國慶節(jié)及九九重陽節(jié)，開展愛國主義的教育和尊老愛幼品德教育;

11月份開展“生活小竅門”知識講座;

12月份開展“艾滋病”防治工作宣傳及禁毒知識講座;

20__,，我社區(qū)將繼續(xù)以黨的精神為指引,，發(fā)揮社區(qū)的優(yōu)勢職能，為促進社區(qū)居民科學意識的進一步提升,，爭創(chuàng)“省級科普示范社區(qū)”繼續(xù)邁進!

2.20__年社區(qū)主任個人工作計劃

一,、除做好分管的工作外，協(xié)助書記,、主任督促,、協(xié)調(diào)其他成員的工作，當好參謀和助手,，完成書記,、主任交辦的其他工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,，做到辦事公正公平,，居務公開，群眾滿意,。

二,、堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設,，加強自身學習,，貫徹落實“三項制度”,，主動聯(lián)系群眾，帶頭向居民宣傳黨和政府的路線,、方針,、政策，及時反映群眾的意見,、建議和要求,。不斷提高做居民工作、為居民謀利的本領(lǐng),，做到權(quán)為民所用,，情為民所系，利為民所謀,，不斷完善服務,，努力為群眾辦實事,，辦好事,。

三、搞好社區(qū)綜合治理,，做好轄區(qū)內(nèi)的信訪維穩(wěn)工作,，扎實解決事關(guān)群眾利益的各種難點、熱點問題,，做好穩(wěn)控,、帶訪工作，力爭把矛盾隱患化解在基層,，維護社會穩(wěn)定,。抓好重大安全隱患的治理和消防安全的監(jiān)管力度，讓社區(qū)內(nèi)的居民安居樂業(yè),、秩序良好,。

四、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,，緊緊抓住文明創(chuàng)建的契機,，加強社區(qū)居民的思想道德建設，努力配合市政和環(huán)衛(wèi)管理部門改善社區(qū)居民的居住環(huán)境,，做到社區(qū)內(nèi)凈化,、綠化、亮化,、無臟亂差,，確保環(huán)境整潔干凈。

五,、主動與公共單位聯(lián)系,，爭取公共單位對社區(qū)工作的理解和支持，針對社區(qū)內(nèi)道路、路燈,、地下網(wǎng)管破損嚴重的現(xiàn)狀,，突出重點，量力而行,，著重幫助解決居民呼聲強烈,，嚴重影響居民生活的公共設施先行維修。

在社區(qū)工作中,，將會遇到各種各樣的困難,，但我會努力地去克服，把我們石板坡社區(qū)的工作做得更好,。

個人總結(jié)計劃簡書 保育員個人總結(jié)計劃篇十

20_年,，_公司在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在公司各部,、辦的大力支持下,，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，夯實基礎(chǔ),，奮力拼搏，認真落實集團總公司陳總年初提出的“四個加大”,、“四個提升”,、“四個整改”的工作方針，規(guī)避風險狠抓經(jīng)營,，消除隱患確保安全,，先進性教育成效顯著。以抓經(jīng)營促發(fā)展,，以抓改制促管理,，以抓安全促效益，以抓教育促工作,，不斷地總結(jié)經(jīng)驗,，找出工作中差距，完善有效的工作措施,，各項經(jīng)濟技術(shù)指標穩(wěn)步提升,，為確保公司_片的穩(wěn)定做出了貢獻。

一,、奮力拼搏,，各項指標穩(wěn)步提升

_公司到目前止，共參加投標29個,，其中中標12個,，中標產(chǎn)值10340,、73萬元，建筑面積126077平方米,，提前一個多月實現(xiàn)公司下達的年度計劃的103,、4，完成施工產(chǎn)值_x萬元,，完成了年度計劃的,，完成勞務產(chǎn)值225萬元。

二,、領(lǐng)會精神,，各項管理同步推進

根據(jù)公司總體部署和陳總重要“講話”的精神，結(jié)合_公司的具體情況：

(一)為了壯大公司的經(jīng)營實力,，全方位開拓經(jīng)營,，_公司積極按照職代會要求，宣傳發(fā)動廣大職工向公司借資,，_公司在拖欠發(fā)職工各種費用近300萬元的困境下,，仍向公司交納借款104、1萬元,。

(二)不斷增強經(jīng)營力度,，一是按照公司“全員入市”的精神，實行獎勵政策,，充分調(diào)動廣大職工積極性，挖掘經(jīng)營資源,，擴張經(jīng)營市場,。二是規(guī)避風險，加強經(jīng)營管理,。三是固守本土,，擴展對外市場的經(jīng)營。_公司領(lǐng)導幾次奔赴貴州,、安徽,、廣西、廣州,、新疆開拓省外市場,。

(三)做好工程技術(shù)人員的全面清理工作。對156名工程技術(shù)人員進行全面摸底清理,，掌握去向,，對長期在外高薪就職的工程技術(shù)人員，一方面通知其按時交納“兩金”,，另一方面要求能根據(jù)公司工作需要及時歸隊,，接受公司的工作安排,，解決因人才流失給公司帶來的負面影響。

(四)做好清產(chǎn)核資,，主輔分離,、下崗人員與社保并軌等工作，并成立了相應的專門班子,，在時間緊,，牽涉面廣的情況下，_公司領(lǐng)導和班子成員,，日夜加班,，雙休日不休息，準確,、細致全面完成了公司下達的清產(chǎn)核資,，主輔分離，下崗人員與社保并軌工作,，為改制打好基礎(chǔ),。

(五)做好自查、自糾工作,，堅持每季度對經(jīng)營,、安全生產(chǎn)、內(nèi)部管理工作進行全面總結(jié),，找出問題,，不斷完善各項管理措施。

三,、規(guī)避風險,，全方位發(fā)展經(jīng)營。

20_年,，_公司的經(jīng)營形勢十分緊迫,，特別是公司各工程局的成立，對_公司壓力大,。今年一季度承接施工任務不足20__萬元,，離年初制訂的目標相差太遠。為了擴張經(jīng)營,，提升經(jīng)營成果,，_公司一是在固守好本土的前提下，加大對外市場的經(jīng)營力度,，挖掘各種經(jīng)營資源,，按照集團陳總的“三不”原則，提出了經(jīng)營新思路：“只要服我管,，一切好商量”,。二是轉(zhuǎn)變觀念,，在不承擔經(jīng)營風險的而有利可圖的情況下，改變過去不承接房地產(chǎn)開發(fā)項目的經(jīng)營思路,，看準對象,，今年大膽承接了近4000萬元的房地產(chǎn)開發(fā)項目，為公司創(chuàng)利幾十萬元,。三是繼續(xù)加強聯(lián)營,，完善聯(lián)營，四是加強經(jīng)營機構(gòu)的調(diào)整,，提升經(jīng)營隊伍的素質(zhì),，參加公司組織的經(jīng)營人員各種培訓27人次。五是提高經(jīng)營人員的待遇,，(補貼出差超標話費,，提高工資承包補貼)。讓他們扎扎實實,，盡心盡責為經(jīng)營工作發(fā)揮自己的潛能,。截止到十一月中旬，_公司參加競標項目29項,，中標項目12個,，簽訂施工合同萬第一范文網(wǎng)版權(quán)所有元，提前兩個月完成了公司下達的經(jīng)營指標,。

個人總結(jié)計劃簡書 保育員個人總結(jié)計劃篇十一

一,、行業(yè)概況

明年就要從象牙塔里出來了，因為經(jīng)濟危機的影響已經(jīng)自己對于餐飲業(yè)的興趣打算畢業(yè)后開一家蛋糕店,，蛋糕店有很大的發(fā)展前景,，今下人們的生活好了，消費水平高了,，對于生活品質(zhì)的追求也就高了，綜合性的蛋糕店已經(jīng)成為城市消費的一大潮流,，

二,、蛋糕店概況

1、本店發(fā)屬于餐飲服務行業(yè),，名稱為“麥琪下午茶”,，是個人獨資企業(yè)。主要為人們提供蛋糕,、面包,、冰淇淋已及飲料等甜品。

2,、本店打算開在社區(qū)商業(yè)街,，開創(chuàng)期是一家中檔蛋糕店,，未來打算逐步發(fā)展成為像安德魯森、向陽坊,、那樣的蛋糕連鎖店,。

3、本店需創(chuàng)業(yè)資金9.5萬元,。

三,、經(jīng)營目標

由于地理位置處于商業(yè)街，客源相對豐富,，但競爭對手也不少,，特別是本店剛開業(yè)，想要打開市場,，必須要在服務質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫,，并且要進一步擴大經(jīng)營范圍以滿足消費者的不同需求。短期目標是在商業(yè)街站穩(wěn)腳跟,，1年收回成本,。長期目標則是逐步發(fā)展成為一家經(jīng)濟實力雄厚并有一定市場占有率的蛋糕連鎖公司，在眾多蛋糕品牌中闖出一片天地,，并成蛋糕市場的知名品牌,。

四、市場分析

1,、客源：本店的目標顧客有：到商業(yè)街購物娛樂的一般消費者,，約占50%;附近學校的學生、商店工作人員,、小區(qū)居民,，約占50%?？驮磾?shù)量充足,，消費水平中低檔。

2,、競爭對手：根據(jù)調(diào)查結(jié)果得知國內(nèi)品牌蛋糕店有很多,，僅福州連鎖蛋糕店就有很多如安德魯森、向陽坊,、紅葉,、安琦爾。因此競爭是很大的,。

五,、經(jīng)營計劃

1、先是到附近幾家蛋糕店“刺探情報”，摸清不同種類和尺寸蛋糕的成本價,。了解各類蛋糕店的經(jīng)營理念以及經(jīng)營的“小花招”,。

2、開業(yè)金籌齊后,，開始在各大蛋糕店“挖角”,。不能“明目張膽”地挖，要趁店里人少時,，偷偷跑過去和店里師傅商量,。或者招聘糕點師傅,，開蛋糕店師傅很重要,，所以要慎重考慮。

3,、據(jù)了解發(fā)現(xiàn)一套消費定率：“顧客永遠沒有的價錢,。今天你能降低幾元錢，明天可能就有同行競爭者以更低的價錢與你爭奪訂單,?！睆闹畜w會到產(chǎn)品市場一定的競爭策略：“降價促銷并不是長期的經(jīng)營策略，唯有以的材料制作出品質(zhì)的蛋糕,，才能吸引顧客,，將顧客留住”。

4,、蛋糕店主要是面向大眾,，因此價格不會太高，屬中低價位,。

5,、可印一些廣告?zhèn)鲉危詢?yōu)惠券的形式發(fā)放,，以達到廣告宣傳的效果

6,、蛋糕店可以專門開辟休閑區(qū)域，設置很多造型別致的座椅,。顧客可買上一些點心,，坐在蛋糕店里慢慢品嘗，蛋糕店的休閑功能得到進一步強化,。

7、經(jīng)過多方調(diào)查,，出于競爭等方面的需要,，不少蛋糕店推出一些與蛋糕并沒有太多關(guān)聯(lián)的休閑食品，藉以形成新的利潤增長點,。在經(jīng)營的品種上,，不少店主有一些推陳出新的舉措：比如在炎炎夏季,，會合時令地推出眼下非常流行的冰粥和刨冰，以及奶茶,，果汁類的飲料深受顧客青睞,。

8、建立會員卡制度,?？ㄉ嫌≈茣T的名字。會員卡的優(yōu)惠率并不高,，如9.5折,。一方面，這可以給消費者受尊重感,，另一方面,，也便于服務員對于消費者的稱呼。特別是如果消費者和別人在一起,，而服務員又能當眾稱他(她)為_先生,、小姐，他們會覺得很受尊重,。

9,、在桌上放一些宣傳品、雜志,，內(nèi)容是關(guān)于糕點飲料的知識,、故事等，一方面可以提升品位,，烘托氣氛,，也增加消費者對品牌好感。

10,、無論是從店面裝修,、店員形象，還是蛋糕制作上,，都要給顧客健康,、衛(wèi)生的感覺。蛋糕店一定要嚴格執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》,，這是立足之本,。內(nèi)容來自徐州便民網(wǎng)真誠為你服務。

11,、食品行業(yè)有特別的崗位勞動技能要求：從業(yè)人員必須持有“健康證”,。

個人總結(jié)計劃簡書 保育員個人總結(jié)計劃篇十二

我是__，20__年7月，畢業(yè)于四川師范大學歷史文化與旅游學院,。為了積極響應團中央的號召,，我毅然報名參加了大學生志愿服務西部計劃，并有幸成為其中的一員,。我被派到四川省達州市通川區(qū)團委工作,。在接下來的一年時間，我先后在團委,、街道辦事處,、風景區(qū)打造辦公室工作。我在工作上勤勤懇懇,，思想境界有了很大提升,，生活上更加自立，學習上從不間斷,，得到單位領(lǐng)導同事的認可,。總之,，在這一年的志愿服務經(jīng)歷將使我終生難忘,，它是一份寶貴的人生財富。它使我學到了很多學校理論沒有學到的東西,，尤其學會了怎樣與人更好的相處,，進一步豐富了我的人生閱歷。

工作上,，我一直秉承著踏實肯干,、任勞任怨的工作作風。首先,，無論來之前后有多么大的落差,，都要堅定自己的信念。要既來之,，則安之,。由于我是剛走出校門，對共青團工作不是很了解,，我被安排整理和收發(fā)辦公室文件,。整理和收發(fā)文件的過程其實就是了解和學習共青團工作是怎樣運轉(zhuǎn)的過程。在這段時間,，我了解到了共青團工作是極其雜亂的,，不是說沒有頭緒的那種，而是種類豐富,，幾乎涉及到所有領(lǐng)域,。然而,，共青團又是典型的沒錢、沒權(quán)單位,，所以我們書記經(jīng)常教導我們，“共青團的工作,，一沒錢,，二沒權(quán)，是需要團干部的激情來干的,?！睂⒖h級共青團工作概括的很準確。在團委工作期間,，我所做的工作主要包括：青年自主創(chuàng)業(yè)小額貸款項目,，整理和完善通川區(qū)共青團歷來文件資料，撰寫各種材料,、調(diào)研報告,、信息、總結(jié),，辦公室收發(fā)文件,，小到辦公室的衛(wèi)生打掃，~~~~~~~似乎做了很多,，其實都是一些微不足道的小事,，最重要的是我學到了很多。

比如,，我雖然學文出身,，但我的文字功底一直不好，而且沒有耐性,，但是通過撰寫各種文字資料的過程,，使我熟悉了一些文體的結(jié)構(gòu)，文字功夫有所長進,，但是個人覺得還需要進一步提高;在團委工作期間,，我堅持每天打掃衛(wèi)生，這成了我每天來辦公室的第一件事情,。我認為做人勤一點好,，既能有個好的工作環(huán)境，又能給人留下不錯的印象,，這樣的一個習慣,，我也將它延續(xù)到了我接下了的工作。

我的第二份工作是在街道辦事處團工委,，為了拓寬基層組織聯(lián)系青年和整合資源的渠道,，增強基層團組織的活力,，決定在全國各基層街道共青團組織中開展格局創(chuàng)新試點工作。我被派到街道辦事處協(xié)助此次試點工作的開展,。這對我又是一次很好的鍛煉,，因為之前在團委的工作是一種理論上對共青團工作的認識，這一次是在更加基層的街道辦事處工作,，可以更好的了解學習到共青團工作的方式方法,。與群眾，與青年打交道,，了解到基層工作的中的困難和艱辛,。更加體會到團的工作的多樣性，復雜性,。這次的工作經(jīng)歷給我的感悟就是基層工作開展確實很困難,，這需要我們在這浮躁的年代，靜下心來,，耐得住寂寞,，經(jīng)的起考驗，只有這樣你才可能成功,。

我的第三份工作,，也是我作為志愿者在這最后的一個工作是在政府辦公室，這也是一種巧合,，因為我是學旅游管理的,，剛好我們區(qū)政府正在著手打造國家4a級風景區(qū)—犀牛山風景區(qū)。我們領(lǐng)導也認為,，作為志愿者應該到不同的地方,，不同的崗位上接受鍛煉。我也就抓住了這次機會,，來到的犀牛山打造辦公室,，參加此次景區(qū)打造工作。這對于我又是一次全新的體驗,。

由于這次工作和前面團委的工作內(nèi)容是截然不同的,，我需要重新學習很多東西，這就是需要我在很短的時間內(nèi),，了解并熟悉打造辦的工作流程,。我的主要工作，是整理打造辦的文件資料,，會議記錄,，每天的景區(qū)打造日志等等。工作很多,，但是不復雜,，因為我是新手,，領(lǐng)導更多的是帶領(lǐng)我，讓我去學習,。我從中了解到了,，一個景區(qū)的打造是需要牽扯到多方面的內(nèi)容，建筑,、規(guī)劃,、農(nóng)業(yè)、土地,、財政等等?；旧细鱾€部門都要牽涉到,，這就需要我們?nèi)ャ暯樱玫穆?lián)系這些部門來為風景區(qū)打造服務,。我每天的工作就是上山踩點,，看看施工的情況，看看是否按照我們的要求在進行施工,。這其中有時候還要和農(nóng)民打交道,，怎樣和農(nóng)民說話，讓他們理解并支持我們的工作,，這是一個大學問,。由于風景區(qū)打造是一個長期工作，我沒能陪它走到最后,，這是我作為志愿者的遺憾,，也是我以后回來最希望看到的。

思想境界的提升和認識的轉(zhuǎn)變應該是我這一年的收獲,。記得一年前,，我的心愿的是作為一名志愿者前往地震災區(qū)服務，但是最后將我分配到達州通川區(qū)來,，而且我認為通川區(qū)發(fā)展的很好,，也不需要我為其做些什么。理想與現(xiàn)實之間產(chǎn)生了巨大的落差,，最重要的是我一下沒了方向,，不知道自己為何而來?自己可以做什么?未來的路該怎么走?，加上期間自己親人的生病,，和遠離親人的孤獨,，使我一下子處于茫然之中?？墒墙?jīng)過一年的工作和學習,，使我對大學生志愿服務西部計劃的意義有了進一步的認識：志愿服務,，與其是說幫助別人，不如說是在幫助,、鍛煉自身,，這是一個處于學校和社會中間的平臺，在這個平臺上,，我們可以有更多的時間去思考,、探索未來的人生道路。這是一個讓我們在孤獨中成長的平臺,，讓我們懂得只有學會享受孤獨,，學會自立，你才可能成長,，你才可能成為一個不會被社會淘汰的人,，你才可能更好的服務社會!

好了，就寫這么多吧,，千言萬語,，道不盡我的感激之情，從最初的想立即離開,，到現(xiàn)在對這里的同事,、朋友、領(lǐng)導,、這里一草一木的依依不舍,，讓我感慨萬千。感謝讓我有幸來到這里,，認識了大家!真的很幸運能和大家相處這難忘的一年,，能和服務單位的領(lǐng)導、同事共事,，能和所有在西部服務的志愿者為西部的發(fā)展貢獻自己微博的力量,。希望這一年真的能夠成為我們寶貴的財富，尤其是當我們面臨挫折和困難時,，它能成為一種動力,，激勵我們不畏艱難，度過難關(guān),。少則幾年,，多則幾十年，當我們有能力時,，一定不會忘記我們曾經(jīng)奉獻過青春的地方,，當有人問起我們，我們將人生最寶貴的年華“浪費”在哪里時,，我們可以自豪的說,，是在西部,，是在作為一名西部計劃志愿者上!

個人總結(jié)計劃簡書 保育員個人總結(jié)計劃篇十三

20_年，我在威海辦事處主任(大廈總經(jīng)理),、房地產(chǎn)開發(fā)事業(yè)部(#房地產(chǎn)開發(fā)公司)總經(jīng)理崗位上,，認真履行職責，在局黨委和管理局的關(guān)心,、幫助下,，在集團黨委和發(fā)展集團的正確領(lǐng)導下，在班子成員的大力支持,、密切配合下,，帶領(lǐng)全體干部員工抓經(jīng)營、強管理,、挖潛力,、創(chuàng)效益，大廈和房地產(chǎn)都取得了突出的成績,，作為我個人只是履行了我的崗位職責，現(xiàn)將一年來履行職責情況報告如下,，不當之處請指正,。

20_年是大廈和房地產(chǎn)困難較多、收獲也較多的一年,，大廈全年實現(xiàn)銷售收入869,、8__元,，收入比去年增加320,、7__元;利潤-5__元(不含折舊),，比去年減虧14__元,，完成了集團下達的經(jīng)營指標,。房地產(chǎn)實現(xiàn)銷售收入800__元,，凈利潤60__元,，較好的完成了全年經(jīng)營任務,，以上指標均創(chuàng)兩個單位歷史水平,。同時兩個單位也實現(xiàn)了干部無違紀,，職工無違法，安全生產(chǎn)事故為零的管理目標,。兩個企業(yè)形成了團結(jié)一心,，開拓創(chuàng)新，提高工薪,，和諧溫馨的良好發(fā)展氛圍,。20_年，雖然取得了一些成績,，在成績的背后,，從企業(yè)到我個人都經(jīng)歷了諸多的困難和磨難,。大廈隨著歷史性虧損的逐年顯現(xiàn)，加之硬件配套不完善,，裝修老化等諸多因素,，對經(jīng)營成果造成很大影響。房地產(chǎn)受國家宏觀調(diào)控的影響更大,，國務院關(guān)于穩(wěn)定住房價格的兩個“八條”及七部委《關(guān)于做好穩(wěn)定住房價格工作的意見》頒布后,，導致今年全國房地產(chǎn)市場出現(xiàn)降溫，加之,，原定開工的皇冠仁泰花園項目由于拆遷費用過高,，土地成本增加，開發(fā)此項目面臨極大風險,，而終止了此項目的開發(fā),，開發(fā)面積減少，土地儲備全無,，資金嚴重不足的窘?jīng)r,，這些困難對企業(yè)是一個考驗，對我更是重任在肩,，責任重大,。

面對困難，我同領(lǐng)導班子成員們一道,，分析形勢,，研究市場，加大市場營銷力度,，強化企業(yè)內(nèi)部管理,，帶領(lǐng)廣大干部員工，圍繞全年經(jīng)營指標,，在創(chuàng)收上下功夫,，在降本上下功夫，確保企業(yè)收益,，我主要抓了以下幾個方面的工作：

一,、緊緊圍繞發(fā)展戰(zhàn)略，把握好發(fā)展方向

20_年初,，認真組織干部員工學習局五屆七次職代會和發(fā)展集團一屆三次職代會精神,，在實際工作中領(lǐng)會管理局深入開展“打造優(yōu)勢年”和“增強黨建力、培育文化力,、提升競爭力”,、“找差距、重服務、盡責任,、保質(zhì)量”主題教育活動的深刻內(nèi)涵和集團確定的“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略的重大意義,，以及“轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想,，理順體制,，轉(zhuǎn)換機制，規(guī)范運營,，確保效益”的工作思路的精神實質(zhì),，把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到管理局和發(fā)展集團的路線方針上來。通過認真研究,，集思廣益,，逐步完善了房地產(chǎn)今后一個時期的總體發(fā)展戰(zhàn)略，即“12810”發(fā)展戰(zhàn)略和大廈扁平化管理,、三層面經(jīng)營策略,，使企業(yè)的發(fā)展有方向、有目標,。同時,，教育引導干部職工認清形勢，明確任務,，增強克服困難的決心,，牢固樹立“上下齊心，橫向互動”的一盤棋思想,，按照共同的發(fā)展定位，確立共同的發(fā)展方向,。

二,、深入開展“打造優(yōu)勢年”活動，企業(yè)發(fā)展開創(chuàng)新局面

經(jīng)過不懈努力,，威海地區(qū)成員企業(yè)的各項業(yè)務有了長足的進步,。但是，面對激烈,、殘酷的市場競爭,，我們必須打造威海地區(qū)的整體優(yōu)勢，全面提高經(jīng)濟效益,，不斷增強市場競爭能力,。20_年，管理局開展了“打造優(yōu)勢年”活動,，年初,，認真組織大廈、房地產(chǎn)領(lǐng)導班子和中層干部學習管理局、發(fā)展集團的有關(guān)文件精神,，緊緊圍繞集團制定的產(chǎn)業(yè)定位,，展開討論、認真研究,、集思廣益,，結(jié)合單位實際制定打造優(yōu)勢方案。

慶威大廈主要抓住“五個加強”,，加強市場營銷,。一是調(diào)整充實營銷部門力量，加大公關(guān)力度,。變“坐銷”為“行銷”,，積極主動開拓市場，尋找新的創(chuàng)收點,，從省城,、省西部及江浙一帶開發(fā)新的客源市場，并派專人回大慶公關(guān),，保證大慶商旅市場的占有率,。二是在確保療養(yǎng)、旅游團隊市場的基礎(chǔ)上,，有效地開發(fā)會議團隊市場,，今年會議團隊收入是去年的6倍。先后接待了省煤炭會議,、省廣告節(jié),、農(nóng)友信息、山大數(shù)學研討會等1__會議,，共計188__次,。三是加強對旅行社的領(lǐng)導，不斷開拓新市場,。在較好完成局職工療養(yǎng)接待任務的基礎(chǔ)上,，派專人回大慶開發(fā)旅游市場，今年,，共接待局職工療養(yǎng)41__次,、老干部療養(yǎng)29__次，大慶商旅團隊74__次,，實現(xiàn)收入242,、6__元，創(chuàng)出較好效益,。四是餐飲部逐步打破依賴客房的局面,，與山大等附近單位建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，向社會化發(fā)展，通過開設室外啤酒廣場,，對拓寬餐飲經(jīng)營渠道進行了嘗試,。加強成本控制，對保障部實行費用包干創(chuàng)效機制,，將修理費,、油料費、電費等費用指標層層分解,，使大廈總體費用指標壓縮了_,。加強質(zhì)檢考核，成立質(zhì)檢考核部,，嚴格做到預算清晰,，指標明確，考核到位,，獎懲兌現(xiàn),，完善了管理制度、服務規(guī)范,、服務程序,，為企業(yè)增加市場份額和經(jīng)濟效益奠定了基礎(chǔ)。

房地產(chǎn)開發(fā)著重進行了“六個強化”,，強化品牌意識,，始終圍繞“樹立品牌、培育品牌,、經(jīng)營品牌”的思路,，進一步明確定位、設計,、命名和形象傳播,，開展企業(yè)內(nèi)外的溝通和交流，把全面實施品牌戰(zhàn)略作為房地產(chǎn)層次的活動;強化內(nèi)部管理,，降低成本，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為,。以“打造優(yōu)勢年”為活動契機,，認真按照發(fā)展集團的安排，嚴抓內(nèi)部管理,，努力降低成本和費用支出,，切實提高了企業(yè)管理水平;強化整合營銷策略，在深入調(diào)研房產(chǎn)動態(tài)的基礎(chǔ)上,，精心策劃,，加強營銷，創(chuàng)造效益。始終把銷售工作當作房地產(chǎn)開發(fā)的龍頭來抓,，時刻把握國家宏觀調(diào)控和房產(chǎn)動態(tài)以及區(qū)域市場銷售形勢,，著重抓好營銷的全盤策劃，多銷快售,，力爭效益化;強化接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，精審項目，明確原則,，打造優(yōu)勢,。按照集團要求，確定了慶威工業(yè)園開發(fā)的“四項原則”即注重效益,，集約開發(fā)的原則,，盡快啟動，穩(wěn)步推進的原則,，出租出售為主,、合資合作為輔的原則，有序發(fā)展,，持續(xù)提高的原則,。并按照制定的原則貫徹實施，經(jīng)過努力,，現(xiàn)已有六家企業(yè)入駐工業(yè)園區(qū),，出租廠房及綜合樓面積1200__平方米，合同金額50__元,，為企業(yè)后續(xù)發(fā)展增添新的生命力;強化物業(yè)管理,，提高管理水平，為后續(xù)開發(fā)提供有力支撐,。在物管小區(qū)增設新的服務項目,，加強物業(yè)費用的收繳，提供多項有償服務,，力爭自負盈虧,，并完成了成都皇冠花園項目物業(yè)管理的招標工作。強化科學論證,，選擇優(yōu)勢地段,，做好土地儲備工作。緊緊地抓住沿公園,，靠海邊,，周邊公共配套設施齊全的選地原則，通過競拍獲得了旅游度假區(qū)a8,、a9地塊(皇冠時代海景)?，F(xiàn)規(guī)劃方案已原則批準,，通過多方努力，預計增加建筑面積__平方米,，土地成本可降低2__元/畝,，可節(jié)省成本近千萬元。同時,，現(xiàn)正在對翠海明珠生態(tài)旅游度假區(qū)中心一宗20__土地項目進行跟蹤,。

同時，大廈主動發(fā)揮對外窗口作用,，利用局市場營銷網(wǎng)員單位的優(yōu)勢,，為局屬單位開發(fā)市場提供信息和協(xié)調(diào)服務。

三,、實施民主管理,，切實維護職工群眾利益

企業(yè)民主管理是貫徹以法治企、依靠職工治企的重要環(huán)節(jié),。充分發(fā)揮廣大干部員工的民主管理,、民主參與、民主監(jiān)督,。首先是大力推進以職工大會為基本形式的職工民主管理,、民主參與、民主監(jiān)督機制,。堅持每半年召開一次職工大會,，審議通過年度方針目標，聽取內(nèi)部管理制度和企業(yè)一系列重大決策,。二是大力推進以“廠務公開,、民主管理”為核心內(nèi)容的生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督機制。在企業(yè)經(jīng)營,、管理,、決策過程中堅持做到“四個不忘”：制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和重大決策不忘記聽取職工代表意見;加強干部隊伍建設不忘接受職工監(jiān)督;評先獎懲不忘吸收職工代表評議;出臺改革措施不忘遞交職工大會審議，使職工充分享受主人翁的權(quán)利,。三是從職工關(guān)心的“熱點”,、“難點”、“疑點”入手,，深入實際地解決好公司經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題,，做好領(lǐng)導干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。調(diào)整了在職職工工資,，提高了節(jié)日期間的福利補貼標準。積極開展各種文體活動,，組織了登艾山,、泡溫泉,、游南山、觀大佛的春季旅游活動,，組織單位青年團員參加了管理局,、發(fā)展集團共青團舉辦的“五四”運動周年紀念活動，舉辦了詩歌論文競賽等活動,，豐富了職工業(yè)余文化生活,，陶冶了情操，凝聚了人心,，鼓舞了士氣,。同時，按照集團要求,，對女工保健,、“女職工建功立業(yè)工程”等工作做了認真落實，組織全體職工進行健康體檢,，為干部職工做了工作服裝,，體現(xiàn)了企業(yè)的精神面貌，維護了企業(yè)和職工群眾的利益,。

四,、強調(diào)以人為本，完善企業(yè)文化建設

人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,，是企業(yè)發(fā)展的源泉和根本動力,，只有企業(yè)人把聰明才智充分發(fā)揮出來，并應用到企業(yè)管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去,，企業(yè)才能發(fā)展,。依靠企業(yè)人促進企業(yè)發(fā)展，需要培育先進的企業(yè)文化,。在品牌建設中,，認真推行《中國石油天然氣集團公司視覺形象識別手冊》，進一步明確定位,、設計,、命名和形象傳播，將中國石油,、大慶形象和皇冠品牌,、慶威品牌有機結(jié)合起來，開展企業(yè)內(nèi)外的溝通和交流,，把全面實施品牌戰(zhàn)略作為威海辦層次的活動,，成為企業(yè)運作的中心環(huán)節(jié)。在企業(yè)管理中,，提倡“誠信,、親情,、責任和程序”八字管理理念，引導廣大干部員工以企為家,，共謀發(fā)展,。“廣廈千萬,，誠信皇冠”作為房地產(chǎn)的經(jīng)營理念,，這些年已被房地產(chǎn)全體員工所認可，大家都能從小事上注意誠信,，大事上注重誠信,，原則上堅持誠信，工作上講究誠信,，最終形成了以誠信樹品牌,，以誠信促銷售，以誠信搞經(jīng)營,，以誠信求發(fā)展的良好局面,。在慶威大廈管理方面，注重用先進的企業(yè)文化給員工提供寬松的工作舞臺和愉快和諧的發(fā)展平臺,，讓員工的人生價值能夠得以施展和實現(xiàn),。引導員工把“誠信、情感,、責任和程序”貫穿于整體工作中,，發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗,、求真務實,、規(guī)范操作。借鑒威海凈雅大酒店企業(yè)文化建設,，強化慶威大廈企業(yè)文化宣傳,，強化企業(yè)文化培訓，形成企業(yè)文化氛圍,，形成企業(yè)文化溝通模式,，形成企業(yè)文化運行程序，最終實現(xiàn)有效管理,。

個人總結(jié)計劃簡書 保育員個人總結(jié)計劃篇十四

轉(zhuǎn)眼間,，20__年即將過去，而我的志愿者生活也過去了四個多月,，回首這四個多月有收獲也有感觸,，收獲的是一種無形的付出，感觸的是全委同事對我的關(guān)懷和幫忙,。在我心中,，西部是一種夢想;志愿是一種精神;服務是一種理念;付出是一種收獲,。我一向本著這樣的一種精神和理念，在我的工作崗位上勤奮工作,、認真負責;踏踏實實的做人，勤勤懇懇工作,。在工作中,，我能將志愿者“奉獻、友愛,、團結(jié),、互助”的精神領(lǐng)會到更高的境界。在來到青河縣的這四個多月,，在發(fā)改委工作的這四個多月,，所收獲的是我這一生zui寶貴的，在我的工作過程中,，我不追求做到,，但我追求做到更好。現(xiàn)將我這四個多月的思想,、工作,、學習和生活狀況匯報如下：

一、在思想上我不斷的提高自身思想政治修養(yǎng),，加強理論知識的學習,。

為更好的提高自身的思想政治修養(yǎng)，我始終以一名中共黨員的職責感和榮譽感來嚴格的要求自我,、鞭策自我,，認真的學習黨的__大精神，努力實踐,。在生活工作上嚴格要求,，在思想政治上嚴格高標準，堅持認真負責,、敬業(yè),、腳踏實地的工作作風。認真參加和組織發(fā)改委黨員思想政治學習,，努力提高思想政治素養(yǎng)和理論水平,，并扎實對黨的理論、政策等知識的學習,，在學習的過程中認真做好學習筆記,，過后認真撰寫心得體會。在學習和工作的過程中,，能正確的處理好“工”與“學”的關(guān)系,，兩者相互促進,，同時也能處理好“學”與“干”的關(guān)系，把學習融入到實踐,，在實踐中不斷學習,，堅持理論聯(lián)系實際，學習中長才干,，工作中求提高,。

二、在工作中提高認識,，增強自我的職責感和使命感,。

在發(fā)改委工作的這四個多月，在領(lǐng)導的指導和其他同事的幫忙下,，我逐步了解了全委工作的整體狀況,，進一步明確了我的工作職責。前兩個月在經(jīng)濟信息工作時,，能較好的協(xié)助好同事管理好政府網(wǎng)站的運作,，并能及時的修改和整理網(wǎng)站信息以及及時的排查政府網(wǎng)站遇到的障礙。接下來在發(fā)改委辦公室工作的兩個多月中,，我能做到統(tǒng)籌安排,、有的放矢，在工作中不斷的提高認識,，增強自我的職責感和使命感,。在工作的過程中，我認真而努力的協(xié)助單位領(lǐng)導開展好各項工作,。一是全心全意的做好辦公室的工作,，在材料擬稿、打字,、編排等方面做好工作;二是認真的搞好辦公室的內(nèi)勤工作,，堅持持續(xù)干凈的辦公室條件，創(chuàng)造一個良好和諧的工作環(huán)境;三是協(xié)調(diào)好發(fā)改委黨支部開展好各項會議和活動,，組織好參會人員,，使活動順利開展;四是全面做好委內(nèi)的各項工作，使委內(nèi)的各項工作能夠順利的開展,。

三,、在生活中能夠嚴格的要求自我，使自我做到更好,，能夠更深刻的領(lǐng)會志愿者的精神,，對自我的生活和工作方面，始終如一的以一名黨員和一名大學生志愿者的身份高標準、嚴要求,。在工作中能謙虛求教,，在生活中艱苦樸素嚴謹，用心維護民族團結(jié)和群眾利益,，能以大局為重,，能做到自重、自省,、自警,、自律，注重培養(yǎng)自我艱苦奮斗的工作生活作風,，認真踐行“奉獻、友愛,、團結(jié),、互助”的志愿者精神，不斷追求高尚的思想道德情操和人生價值,。

為了更好的了解西部的教育和學生的心理狀態(tài),，以前受青河縣中學團委的邀請與學生進行了一堂思想交流課，在交流的過程中我將當前我國的教育狀態(tài)和就業(yè)形勢做了簡單的說明,，并且結(jié)合__大報告中提出的科教興國簡單的介紹了一下學習的重要性,，使他們能更深刻的理解什么是科教興國。還有就是在我明白青河縣有個先天性耳聾的女孩毛葉時,，我以前為了這樣一個女孩難過過,。在她父母為她籌集手術(shù)費的過程中，我也一向在我的博客和我的校內(nèi)網(wǎng)內(nèi)發(fā)表了求助信,，期望更多的朋友和同學能夠幫忙小毛葉,，雖然zui后只籌集到了850元錢，可是我覺得我努力了,，期望對毛葉有所幫忙,。在業(yè)余的時間里，我們志愿者以前去青河縣敬老院看望老人和他們談心,，我們了解到他們的生活環(huán)境和生活狀態(tài),，我們也感覺到了他們的孤獨，在透過與他們的談話我們了解到他們是黨的惠民政策的受益者,。無論是在工作還是在生活上我始終牢記志愿者“奉獻,、友愛、團結(jié),、互助”的精神,，將這種精神傳到達每個人的心里。

四、工作中存在的不足

對于一個剛剛走出大學學校的我來說,，志愿者生活是我以后工作和學習的開始,。在工作中我存在很多的不足：一是政治理論學習深度不夠，缺乏全面的,、系統(tǒng)的鉆研精神;二是工作中創(chuàng)新意識存在薄弱的環(huán)節(jié);三是工作方法有時過于簡單,。

五、今后努力的方向

在工作中要不斷的進取,，努力將自我的本職工作做好,。嚴格做到一下幾點：一是加強思想政治的學習，提高個人的思想道德修養(yǎng);二是加強業(yè)務知識的學習,，將以后的工作做的更好;三是增強工作的主動性和創(chuàng)新意識,，豐富工作的方式和方法。當然我會始終如一的將“奉獻,、友愛,、團結(jié)、互助”的志愿者精神繼續(xù)發(fā)揚下去,。

個人總結(jié)計劃簡書 保育員個人總結(jié)計劃篇十五

本人_x,，__某酒店總經(jīng)理兼___大酒店總經(jīng)理，在peter董事長及集團總部的領(lǐng)導下,，率領(lǐng)兩酒店全體員工完成總公司制定的各項經(jīng)營,、管理指標，共同提高酒店的服務質(zhì)量,、管理水平和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)就20_年度的工作匯報如下：

一、確立酒店的經(jīng)營計劃發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,，制定酒店的經(jīng)營管理目標,，并指揮實施。

____某酒店自開業(yè)以來,，受諸方面因素影響,，經(jīng)營情況不容樂觀，制定20_年度發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針即是圍繞著改善經(jīng)營狀況進行的,，20_年基本確定某酒店以中餐,、西餐、客房三大營業(yè)點為重點,，輔以會所,、泳池等配套設施，加強營銷,，細化服務,，提高出品,，從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經(jīng)營方針。

20_年度某酒店原計劃收入為3709,、04萬元,，實際收入為2329、65萬元,，完成率為62,、81%。剔除中餐收入影響,，某酒店計劃收入為1613,、40元，實際收入為1648,、69元,，完成率為102、19%,。其中西餐計劃收入為401萬元,，實際收入為436、29萬元,，完成率為108、8%,，客房計劃收入為1186萬元,，實際完成1145萬元，完成率為96,、5%,。

為推動住房，帶動消費,，某酒店在經(jīng)營方面主要采取以下措施保證經(jīng)營持續(xù)增長：

1,、對住房客人增設了免費的游泳項目，對商務客房推出了每月住房累計滿五間贈送泳票一張的優(yōu)惠活動,，以此激勵商務公司的訂房并對新開業(yè)的游泳池起宣傳推廣作用,。

2、針對6月下旬的住房預售低,，實行對散客和商務住房贈送早餐,，對旅行社調(diào)低周末價來吸引住客。

3,、把西餐廳定位成至高觀景的中高檔西餐廳,，細化服務，加強出品,。抓住五一黃金周契機,，自5月1日起，對西餐廳再一次調(diào)價，將自助餐午餐價格上調(diào)至58元/位,，同時新推出下午茶項目,。

4、某酒店經(jīng)營未達目標,，主要原因為中餐收入與計劃相距過遠,。下半年中餐情形極不容樂觀，在___公司決策下,，于9月11日宣布停業(yè),。意味著某酒店擺脫中餐束縛，輕裝上陣,，扭虧目標指日可待,。

5、指導制定策劃中西方節(jié)日活動,，實現(xiàn)創(chuàng)收高峰,。

二、主持制定和完善酒店各項規(guī)章制度,，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制,。

為使酒店的日常運作逐步納入到工作有計劃,、有指導、有跟蹤,、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去,，有效地將計劃性工作和應急性工作密切結(jié)合起來，建立明確的工作目標,，要求各部門建立計劃性的工作制度,，通過每月總結(jié)、計劃,，對各項工作有計劃,、有落實，按計劃步驟予以實施,。建立每月工作匯報制度,，通過對工作的完成情況，對各部門負責人予以考評,。

酒店成立之初,，各項制度未健全完善，制度的完善及各項工作程序的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成,。因此,，制度的建立也是一項長期復雜的工作?，F(xiàn)該部分工作已基本完成，某酒店各項崗位程序及流程已制定,。酒店管理的規(guī)范化,、制度化建設是酒店發(fā)展的基礎(chǔ)，酒店管理層自20_年年初開始,，即對酒店整體規(guī)范與標準作明確規(guī)定,，相繼出臺了相關(guān)程序化、規(guī)范化管理文件,。

在目標考核方面,，一方面按照已出臺的考核實施辦法進行考核，另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結(jié)會,，針對制定的工作計劃,，總結(jié)實際實施進度，提出需解決的問題,，使各項工作落實到人,，也以此作為對各部考核的依據(jù)。

三,、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況,，制定市場拓展及價格體系，適時提出階段性工作重點,，并指揮實施,。

市場的變化與酒店的發(fā)展息息相關(guān)，某酒店正是基于此緊扣市場脈博,，及時提出各階段工作重點：

一月份制定20_年商務散客,、長包房,、會議團房,、旅行社團散房價格及合約版本。

二月份策劃情人節(jié)活動及推廣工作,，加強財務管理,，制定倉庫管理制度，實行總機與服務中心分開管理,。

三月根據(jù)季度轉(zhuǎn)變調(diào)整金海悅大廳a,、b區(qū)優(yōu)惠政策，減少贈送,，完善c區(qū)的服務功能,。狠抓營銷工作，落實酒店營銷計劃,，做好或銷任務分配,。制定西餐廳的工作流程及獎罰制度,。制定___會員卡章程。

四月完善酒店部門崗位職責修訂,，起草酒店各部門工作程序,，開展游泳池的開業(yè)籌備工作，完成對西餐廳天臺的布置,。組織營銷人員進行鉆石卡,、優(yōu)惠卡的銷售，策劃母親節(jié)活動,。

五月編制新菜牌,，做好季節(jié)菜的轉(zhuǎn)換，改變中餐c區(qū)服務功能推出行政套餐,，加強對游泳池的銷售工作,，對客房浴室滲水維修，西餐廳包房天花,、墻紙發(fā)霉維修,，中西廚地面修補，中餐空調(diào)塵網(wǎng)清洗,。完成經(jīng)濟大廈東外墻戶外噴繪廣告的制作,。策劃六一兒童節(jié)的優(yōu)惠活動。

六月重組中餐人員編制,，續(xù)聘優(yōu)秀營銷人員,，開展端午節(jié)、兒童節(jié)應節(jié)活動,，調(diào)整西餐廳暑期出品,，完成酒店宣傳冊的訂印。

七月份酒店為節(jié)約成本,，實行部分物資自購,，中餐增加新菜式的推廣，西餐推出精選下午茶,、夏日傾情飲品,。客房增加可售賣毛巾,，對客房一次性用品進行顏色區(qū)分,。開始對客房的滲水維修。

八月對酒店電梯噴畫進行更換,，對中央空調(diào)及鍋爐進行水處理,、清洗，重新訂制客房一次性用品,。九月根據(jù)中餐經(jīng)營情況及時停止了中餐營業(yè),，并圍繞中餐停業(yè)做好員工遣散,、供貨商物資退貨及資產(chǎn)盤點工作。同時西餐廳開展了以登高賞月為主題的中秋活動,，取得了良好效果,。

十月做好十一黃金周的接待工作，同時由于高交會的舉行,，及時調(diào)整了房價,，提高了營業(yè)收入。為節(jié)能降耗,，制定秋冬季節(jié)中央空調(diào)開放時間,。

十一月完成酒店部分制服的更換工作，同時對客房風機盤管進行清洗,，同時為改善員工住宿,，將員工宿舍由蓮塘搬至上步，取消了員工班車,。

十二月進行了辦公室搬遷,，同時以圣誕節(jié)為重點，對酒店進行全面布置與策劃,，基本達到預期效果,。

四、負責中層以上管理人員的培養(yǎng)和使用,，督導酒店的培訓工作,。

酒店中層管理人員為酒店的中堅力量，培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才,，需要一個和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定,，人格的尊重。目前酒店采用用人的原則為量才適用,，讓賢者居上,，能者居中，智者居側(cè),，充分發(fā)揮人才的主觀能動性,，本著對下屬負責的態(tài)度,，加強監(jiān)督,，加強約束，加強管理,。

培訓工作對于酒店適應環(huán)境的變化,、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意義,。通過培訓可以提高員工的技能和綜合素質(zhì),，從而提高其工作質(zhì)量和效率,，減少失誤，降低成本,，提高客戶滿意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作,，增強工作信心。為此,，某酒店在20_年度開展了大量的培訓工作,，要求各部門每月制訂培訓計劃，以第二季度為例,，累計培訓時間為242,、5小時，其中四月份為101,、5小時,，五月份為67、5小時,，六月份為73,、5小時。部門平均培訓課程在6節(jié)/月,，人均月平均培訓課時約8小時,，接近優(yōu)秀企業(yè)培訓課時指數(shù)的中上水平。

酒店初步建立了統(tǒng)一的培訓師制度,，人力資源部加強了對基礎(chǔ)培訓師的能力指導訓練,，集中組織了“培訓技能實踐課程”和一些基礎(chǔ)的管理知識和專業(yè)知識課程。加大培訓考試的力度,，組織編制西餐,、前廳、管家,、財務收銀等部門各崗位試卷共12份,。為將來實行各崗位轉(zhuǎn)正、調(diào)職,、晉升等考核打下基礎(chǔ),。

個人總結(jié)計劃簡書 保育員個人總結(jié)計劃篇十六

近年來，由于大型賣場的數(shù)量不斷增加,，中小型賣場由于在商品品種以及經(jīng)營項目,、經(jīng)營理念的落后，加上經(jīng)營成本居高不下,，導致生存空間越來越小,，從而引發(fā)了業(yè)態(tài)的變革，從而產(chǎn)生了居于超市和小型雜貨鋪另外一種業(yè)態(tài)——便利店,。

便利店主要是為方便周圍的居民或是人群而開設的一種小型超市,，是生存于大型綜合賣場及購物中心的商圈市場邊緣的零售業(yè)態(tài),。

以經(jīng)營項目齊全及經(jīng)營日用快速消費品為主的一種零售業(yè)態(tài)，主要開設于各社區(qū)及流動人口教多且以快速消費商品的地方,，或?qū)W校附近,。商圈范圍一般只覆蓋周圍200m的范圍。

便利店的經(jīng)營應緊緊抓住大型賣場的市場空白點,，以方便消費者為前提,，為消費者提供一個方便、快捷的購物環(huán)境,，以此來贏得消費者,。

主要經(jīng)營快速消費食品，日用品,，書報,，收費業(yè)務代辦，面點,，果蔬等商品,。

因為他具有超市的經(jīng)營特點，雜貨鋪的經(jīng)營成本價格優(yōu)勢及便利優(yōu)勢,，迅速贏得了消費者的青睞,，因而得以快速發(fā)展，并形成了連鎖化經(jīng)營,。

未來隨著生活節(jié)奏的不斷加快,，一是綜合的大型賣場，一是方便快捷的便利店經(jīng)營應是零售行業(yè)發(fā)展趨勢,。

國內(nèi)由于經(jīng)濟收入水平比較低下,，起步較晚，所以在便利店業(yè)態(tài)目前尚沒有很突出的企業(yè),，大家都在邊做邊摸索,，導致業(yè)態(tài)的發(fā)展緩慢。

二,、選址

(一)商圈理念

便利店的商圈一般是位于店鋪的直線距離0---200米內(nèi),，超過200米的效果就比較差了，經(jīng)營面積一般在60---200平方,。

(二)經(jīng)營選址

一般都在社區(qū)(擁有自己的商圈)及路邊的人氣比較旺的地方,，或是大賣場旁邊(借助人家的商圈)，以此來達到自己的經(jīng)營贏利,。

三,、投資計劃

(一)ci設計

1,、企業(yè)標識要明顯的體現(xiàn)出便利店的經(jīng)營信息,，要符合便利店的經(jīng)營特點,，并且要能有效的結(jié)合現(xiàn)有的資源來設計企業(yè)的ci。

既要體現(xiàn)出陽光超市的經(jīng)營特點來設計連鎖經(jīng)營的便利店的企業(yè)標識,。

2,、企業(yè)理念

為大眾提供便利購物條件

為消費者提供優(yōu)質(zhì)的服務

為消費者提供適合的商品

(二)投資計劃

1、固定設施

天花——便利店的裝修不必講究奢華,，只要符合自己的經(jīng)營特點,，且能達到給顧客留下清潔，舒適的環(huán)境即可,，一般只需要使用白色天花頂或者其他暖色的天花頂即可,，但是在布局裝飾時比較講究搭配，比較常見的有白色膩子頂,，或者是石膏板,。

地面——便利店由于營業(yè)的時間比較長，加上其基本都是以銷售日常食品為主(食品的銷售占50-60%),，要求店堂的色彩要比較淡雅明快清新,，地面由于燈光的反射效果，一般要求店面地板以素色,，淺色為主,，一般使用乳白色或是米黃色的地板。

招牌——便利店的招牌一般等同于店面的臨街寬度,，制作時不用考慮豪華,，只需符合自己特點，能有效的契合企業(yè)的經(jīng)營特點,，且能符合便利店本身的特征,，必要時為節(jié)約成本還可以考慮由企業(yè)贊助制作。

店前的地面——只要平整,，容易搞好衛(wèi)生,，不至于使灰塵太多即可，一般會用素色地板或是直接使用水泥地面,。

墻面――為保證店堂的光度,，便利店一般使用白色仿瓷作為墻面的裝飾色調(diào)，還可以以突出商業(yè)氣氛為目的,，使用廣告圖來裝飾,，使用廣告圖時一般要求使用反光度較高的燈箱片。照明――白色或暖色的色彩為主,，比較多的都是使用白色的日光燈管,，正常情況下，需要保持10-15平方一根燈管即可使光度符合經(jīng)營需要。

音響――為保證顧客的舒適的購物心理情緒,，便利店一般都配備有小功率的音響,，并且主要以開放舒緩的背景音樂。

2,、經(jīng)營設備電腦――一般每店配備收銀機一臺,，其功能兼具前后臺，無需另行配備專門的后臺操作系統(tǒng),。軟件――與總部實行連網(wǎng),，各店統(tǒng)一使用軟件系統(tǒng)，以方便總部對其進行管理監(jiān)控,，并且總部能根據(jù)系統(tǒng)來進行庫存管理,。收銀臺――收銀臺兼管理人員工作臺。貨架――以平方數(shù)計,，每4-4.5平方需要一組貨架,，貨架只需使用一般的貨架即可。冰柜――因便利店是方便于就近的居民,，故便利店一般都備有2個冰柜,，一個是飲料啤酒柜，另一個作為冰激凌專用冰柜,。其他設備――如書報柜,，糕點柜，根據(jù)經(jīng)營的項目需要來進行設備的增加,。

3,、商品

便利店的商品結(jié)構(gòu)中，食品占比50%,，日用化妝品20%,，日用百貨20%，其他10%,約需單品數(shù)20__至3000種,。

(三)經(jīng)營理念1,、符合目標消費者需求――便利店因為都是經(jīng)營的快速消費品，一般選擇在店鋪范圍內(nèi)比較常銷的商品作為其經(jīng)營商品,，主要講究庫存小,，周轉(zhuǎn)要快2、為消費者提供方便――就近的購買條件,，可適當考慮送貨上門,，經(jīng)營項目要根據(jù)周圍居民的需求來進行商品配置

四、管理運營

1,、制度管理

在連鎖便利店的經(jīng)營過程中,，管理與效益是密切相關(guān)的,，因此，制度化的管理在運營過程中是相當重要的

相關(guān)的管理制度有：出勤制度衛(wèi)生管理制度報表管理制度能耗管理制度設備管理制度固定資產(chǎn)管理制度采購管理制度現(xiàn)金管理制度工資的發(fā)放管理規(guī)定員工的擔保制度管理人員的權(quán)限規(guī)定員工的獎懲制度員工工作制度貨架作業(yè)管理制度商品配送管理制度倉庫管理制度會議管理制度耗材領(lǐng)用管理制度通訊器材及設備管理制度

2商品管理為維護企業(yè)的形象,，保證顧客在店內(nèi)能買到合乎自己要求的,，新鮮的商品，相關(guān)的制度有：商品的進場制度商品的銷售報表采購報表滯銷報表暢銷商品統(tǒng)計表關(guān)于商品的獎罰制度商品的配備申報制度臨近商品的處理商品銷售考核促銷商品的管理制度

3庫存管理因便利店的商品周轉(zhuǎn)量很小,，所以在經(jīng)營過程中嚴格的商品管理制度能有效的杜絕商品的滯銷,，和提高商品的周轉(zhuǎn)率,，建立有效的商品配送機制,，相關(guān)的制度有庫存報表管理庫存的限制商品的周轉(zhuǎn)周期與庫存的參考調(diào)貨申請表退貨管理規(guī)定庫存周轉(zhuǎn)考核商品配送管理制度滯銷商品考核

4系統(tǒng)管理系統(tǒng)化，信息化,，數(shù)字化的管理能有效的減少商品的損耗,，加強店與店之間的溝通頻率，能快速的實現(xiàn)商品的流轉(zhuǎn),，從而使資金的流轉(zhuǎn)更加有效,，促進企業(yè)的良性發(fā)展，因此連鎖店必須將其電腦系統(tǒng)進行連網(wǎng)統(tǒng)一管理,，以提高工作準確率和工作效率,，相關(guān)的制度有操作員的管理規(guī)定操作員的權(quán)限操作員的保密規(guī)定營業(yè)額與員工工資的關(guān)系制定

a)損耗管理制定有效的防損制度，提高員工的防損意識,，發(fā)揮員工的防損積極性,，有效的防損降耗措施，相關(guān)的制度有員工內(nèi)盜的處理意見損耗的管理規(guī)定損耗的獎懲制度耗材管理關(guān)于盜損的管理規(guī)定

b)促銷管理實行統(tǒng)一的促銷政策,，有利于增強企業(yè)的形象,，促進商品的銷售，有利于整合促銷資源,，實現(xiàn)資源利用的合理化,，充分化.相關(guān)的制度有促銷管理規(guī)定促銷的申請促銷的執(zhí)行考核

個人總結(jié)計劃簡書 保育員個人總結(jié)計劃篇十七

xx年，我站征管工作將堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真學習貫徹落實xx屆四中 ,、五中全會精神，緊緊圍繞上級交通主管部門,、市國投公司,、市路橋公司的統(tǒng)一部署和要求，以“征好費,、帶好隊”為工作中心,，進一步地開展“文明單位”“文明窗口”創(chuàng)建活動、“誠信征費,、和諧發(fā)展”主題性活動,、民主評議行風工作和通行費專項監(jiān)察工作;完善績效考評制度;并將通過抓基礎(chǔ),、強素質(zhì);抓整頓,，促增收;嚴考核,、促管理等一系列依法征費、文明服務,、強化督,、規(guī)范管理的措施,，積極地推進我站的三個文明建設。

一,、要加強理論學習,，努力提高全體征管人員的政治思想素質(zhì)。

1,、我站將繼續(xù)以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導,，堅持黨的基本路線、方針,、政策,，認真學習黨的xx大、xx屆四中,、五中全會精神,，積極開展“三個代表”教育活動，深刻領(lǐng)會“三個代表”的科學內(nèi)涵和重大意義;認真學習貫徹執(zhí)行《收費公路管理條例》;同時,，進一步加強黨,、工、團的組織建設和隊伍建設,，健全各項工作制度,，完善目標管理，充分發(fā)揮其整體優(yōu)勢作用,。

2,、加強全體征管人員的“誠信征費、和諧發(fā)展”的意識教育,。

xx年,，我站將加強全體干部職工的“誠信征費、和諧發(fā)展”意識教育,，利用“三會一課”,、職工大會、站務會,、班組會和班學習日,，組織全站干部職工參與誠信學習和思想交流，結(jié)合“兩爭一創(chuàng)”,、“行風評議”,、創(chuàng)“文明單位”“文明窗口”“省級青年文明號”等活動,，擦亮誠信窗口，并有目的,、有針對性地進行黨風政紀,、法律法規(guī)、職業(yè)道德和愛國主義教育,，幫助職工增強抵御各種錯誤思想和腐朽生活方式?jīng)_擊的能力,，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,，切實提高我站誠信征費程度,。

二、加強征收管理,，切實提高通行費的實征率,。

1,、xx年我站將進一步加強通行費征收管理,，使征管工作科學化、制度化,、規(guī)范化,，強化各種行之有效的崗位工作職責和操作規(guī)程，加強各崗位的職業(yè)道德和業(yè)務技能培訓,，使全站干部職工能明確自己的工作職責并勝任自己的崗位,。同時認真學習其他所站的先進管理經(jīng)驗，取長補短;并健全通行費費源管理,、征費內(nèi)業(yè)管理,、財務管理、票證管理,、稽查管理,、監(jiān)控管理、審片管理,，逐步提高我站管理水平,，實現(xiàn)管理科學化、制度化,、規(guī)范化,。

2、要加強通行費稽查管理,，加大稽查力度,，繼續(xù)做好通行費專項稽查活動，嚴厲打擊各種違章車輛,，認真做好免征車輛的查驗工作,，做到“應征不漏,、應免不征”，切實提高我站通行費的實征率,。

三,、繼續(xù)深入開展效能建設工作和民主評議政風行風工作。

1,、我站將繼續(xù)開展效能建設工作,。抓好站務公開制、首問責任制,、限時辦結(jié)制,、服務承諾制、效能考評制,、失職追究制等制度的完善和實施,。幫助職工明確效能建設的含義和范圍，明確效能建設的重大意義明確各自的崗位職責,。使全站干部職工改進工作作風,，提高工作效能。同時要健全監(jiān)督機制,，積極開展自查自糾,，實行“兩公開、一監(jiān)督”,，售票亭外懸掛征費人員的照片,、代號，公開監(jiān)督投訴電話,，設立舉報箱,、聘請行風監(jiān)督員，每季例行召開一次車戶座談會,，以增強行風監(jiān)督,，促進效能建設工作的有效進行。

同時積極組織黨員干部認真學習貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，抓好黨員干部的廉潔自律工作,，落實制止奢侈、浪費的“八項規(guī)定”和《廉政準則》;在全站強化勞動紀律,、建立職工獎懲卡,、廉政檔案、完善舉報獎勵制度,。把黨內(nèi)監(jiān)督,、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督結(jié)合在一起,，形成黨內(nèi),、黨外,、自上而下的監(jiān)督網(wǎng)絡，從源頭杜絕現(xiàn)象的產(chǎn)生,。

2,、民主評議政風行風工作是一項長效機制，我站將在往年民評的基礎(chǔ)上,，進一步開展民主評議政風行風活動,，加強全體征管人員的思想道德建設，增強文明服務,，奉獻社會的意識,，嚴格按照省、市,、縣民評要求開展活動,，爭創(chuàng)省級“文明窗口”和省級“青年文明號”和市級“文明單位”。設立一條龍服務窗口,，便于車戶辦理月票及受理違章車輛處理,。在征費區(qū)完善便民服務設施，繼續(xù)做好利民便民工作,，確保征費區(qū)車輛的安全暢通;認真落實上級交通主管部門關(guān)于著裝的規(guī)定,，持證上崗,、姿態(tài)端正,、文明用語、按章收費,，真正做到“文明征費,、依法行政”;同時，加大創(chuàng)建工作,、好人好事的宣傳力度,，充分發(fā)揮先進典型的模范作用，把民評工作不斷引向深入,。

四,、進一步改善征費設施和職工生活條件。

1,、我站將配合上級交通主管部門,、市國投公司、市路橋公司積極爭取資金改善征費設施,。如征費綜合大樓的建設;改善辦公條件等,。

2、為改善職工生活娛樂條件,，我站將努力爭取資金建設宿舍區(qū)籃球場,、健身房,，增加對食堂設施的資金投入。

3,、我站將繼續(xù)加強外部環(huán)境建設,，做好征費宣傳工作，主動向新泉鎮(zhèn)政府匯報工作,，與周邊村鎮(zhèn),、派出所、朋警中隊開展共建活動,，召開車戶座談會,，理順周邊關(guān)系，取得有關(guān)部門,、社會各界的支持和配合,，營造良好的征費外部環(huán)境。

五,、做好安全生產(chǎn)綜合治理工作,。

xx年，我站將進一步加強安全生產(chǎn)綜合治理工作,，認真執(zhí)行“安全第一,、預防為主”的方針，使全體征管人員充分認識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,，提高安全生產(chǎn)的自覺性和主動性,，牢記安全是穩(wěn)定發(fā)展的永恒主題;同時，要加強征費區(qū)和上路稽查的安全管理,，逐步完善征財股,、監(jiān)控室、征費區(qū)的安全設施;落實防火,、防盜,、防事故的措施，做好應付各類突發(fā)性事件的預案并組織演練,。逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀,，每個班組配兼職安全員，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,，確保我站全年無安全事故的發(fā)生,，創(chuàng)造良好的征管安全環(huán)境。

xx年,，我站將不斷探索征管工作的新思路,、新方法，全面貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神,，解放思想,、實事求是，加強征費管理,，切實提高通行費實征率,，努力完成上級交通主管部門、市國投公司,、市路橋公司下達的各項征費指標和任務,，為閩西交通征費事業(yè)和諧開展作出更大的貢獻。

個人總結(jié)計劃簡書 保育員個人總結(jié)計劃篇十八

一,、班級情況分析：

本班人數(shù)共22名,，男生18人，女生4人大部分孩子年齡在6歲左右,，在學習上本班幼兒都還比較認真,，特別是拼音、數(shù)學,、藝術(shù)方面,，我們班幼兒都比較感興趣。與中班相比較各方面的進步都比較大,。經(jīng)過老師的認真督導和培養(yǎng),現(xiàn)在我班大部分孩子的生活習慣有了很大的提高,。

二、教學工作

這學期教師教育了幼兒閱讀,、寫字,，講故事、算算式等各方面的知識和方法,。為了做好幼小銜接工作,，我們對孩子進行獨立性的訓練：通過談話、故事,、社會實踐培養(yǎng)幼兒的獨立意識，增強獨立解決問題的能力,，在生活中培養(yǎng)幼兒自己的事情自己做的習慣;在日常生活中和課堂中,，也反復強調(diào)嚴格遵守行為規(guī)則，課堂規(guī)則,。這些訓練都收到了不錯的效果,，我們老師正為下學期的學前教育做更好的鋪墊。我相信這些孩子到了下學期進來學習一定會有更大的進步,。

三,、保育工作

我們堅持每天消毒以及室內(nèi)通風。每天保持地面清潔干凈以及教室的整齊,。每天堅持做好晨檢工作,。在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關(guān)系,，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動,。教育幼兒關(guān)心集體,，關(guān)心同伴，禮貌待人,。對幼兒進行品德教育,，使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧,、有禮貌的好孩子,，并同家長密切聯(lián)系，聽取家長意見,，根據(jù)幼兒在家時的表現(xiàn),，對幼兒進行因材施教，因人施教,，同家長一起糾正幼兒不良的習慣,。做好預防接種和體檢等工作增強了幼兒體質(zhì)，促進了幼兒身體健康成長,。

1,、加強了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養(yǎng)和訓練,，使幼兒的生活習慣,，學習習慣在原有基礎(chǔ)上有了一定的發(fā)展。

2,、強化幼兒健康意識,，保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養(yǎng)幼兒好的進食習慣,，不挑食,，不偏食，進餐時不打鬧講話,，不掉飯粒,。

3、勤為幼兒剪指甲,，避免抓傷的安全事故發(fā)生,。注意觀察幼兒不同的破壞性行為，教師給予及時的制止,，并進行隨機教育,。

4、加強了幼兒午睡的管理及巡視，保證午睡時室內(nèi)的空氣質(zhì)量,。培養(yǎng)幼兒良好的午睡習慣,，進入午睡室后，不吵鬧,，盡快入睡,，會整理床鋪，衣服折疊整齊放好,。

5,、做好預防接種和體檢等工作增強了幼兒體質(zhì)，促進了幼兒身體健康成長,。

6,、經(jīng)過班級教師的共同配合，幼兒的身體及健康都得到很好的發(fā)展,。

四,、安全工作

安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全,，是每一個教師的責任和職責,，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活,、成長,，我做到了以下幾點：

1、每天教給了幼兒一些安全知識,，強化了幼兒的安全意識和自護能力,。不吞食異物，不玩火,、水,、電，不從高處往下跳,，不亂爬高處,，不吃生人的東西，不跟生人走,，發(fā)生危險時,，會大聲呼救。教育孩子并教給孩子們正確的自我保護的方法和能力

2,、嚴格晨檢制度，不讓幼兒帶不安全物品入園,。管理好病兒藥品,，避免幼兒吃錯藥。

五、積極做好家園溝通

教師與家長互動效果直接影響班級經(jīng)營的成效,，家園溝通,，教師與家長協(xié)力解決教育問題，提升對幼兒的關(guān)心,，共同分擔教育責任,。溝通方式很多，我們做了以下工作：

1,、注重溝通的實效性和針對性,。當問題出現(xiàn)，第一時間與家長聯(lián)絡很重要,。讓家長知道老師對問題很重視,，對幼兒發(fā)展很在意。平時,，熱情對待每一位家長,，注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句,，了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或關(guān)心一下幼兒的身體情況,，家長都感覺非常溫暖。2,、我們認真辦好每一期家長聯(lián)系冊,。為彼此更容易交流，兩位教師將手機號碼留給每一位家長,，以便家長更方便快捷地與老師進行聯(lián)絡,，更好地關(guān)心孩子的成長。我相信在今后的日子里,，家長工作會做得更好,。

總之本學期非常忙也非常累，收獲當然也不小,。在工作中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,，努力提高思想及業(yè)務素質(zhì),，大膽地創(chuàng)新教學方法，學習老教師的教學經(jīng)驗,。

個人總結(jié)計劃簡書 保育員個人總結(jié)計劃篇十九

轉(zhuǎn)眼間,，20__年已成為過去成為歷史，但我們?nèi)匀挥浀萌ツ暌徽甑募ち腋偁?。本行業(yè)天氣雖不是特別嚴寒,，但大街上四處飄著的招聘條幅足以讓人體會到20__年閥門行業(yè)將會是一個大的競技場,，競爭也將更加的白熱化。市場總監(jiān),、銷售經(jīng)理,、區(qū)域經(jīng)理，大大小小上千家企業(yè)都在搶人才,，搶市場,，大家切身的感受到了市場的殘酷成都，坐以只能待毖,?？偨Y(jié)是為了來年揚長避短,對自己有個全面的認識。

一,、任務完成情況

今年實際完成銷售量為___萬,，其中一車間球閥___萬，蝶閥___,其他___萬,，基本完成了今年初既定的目標,。

球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降，偏心半球增長較快,，鍛鋼球閥相比去年有少量增長;但蝶閥銷售不夠理想(計劃是在1500萬左右),，大口徑蝶閥(dn1000以上)銷售量很少，軟密封蝶閥有少量增幅,。

總的說來是銷售量正常,，oem增長較快，但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想,，“雙達”品牌增長也不理想,。

二、客戶反映較多的情況

對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說,，質(zhì)量和服務就是我們的生命,，如果這兩方面做不好，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵,。

1,、質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩(wěn)定，退,、換貨情況較多,。如___客戶的球閥，___客戶的蝶閥等,，發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三,，客戶怨聲載道。

2,、細節(jié)注意不夠：如大塊焊疤,、表面不光潔,，油漆顏色出錯,，發(fā)貨時手輪落下等等,。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量，并給客戶造成很壞的印象,。

3,、交貨不及時：生產(chǎn)周期計劃不準，生產(chǎn)調(diào)度不當常造成貨期拖延,，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲,。

4、運費問題：關(guān)于運費問題客戶投訴較多,，尤其是老客戶,，如___、___,、__等人都說比別人的要貴,，而且同樣的貨，同樣的運輸工具,，今天和昨天不一樣的價,。

5、技術(shù)支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞,，造成客戶對公司抱怨和誤解,，__、___等人均有提到這類問題,。問題不大,，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。

6,、報價問題：因公司內(nèi)部價格體系不完整,，所以不同的客戶等級無法體現(xiàn)，老客戶,、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠,。

三、銷售中的問題

經(jīng)過近兩年的磨合,，銷售部已經(jīng)融合成一支精干,、團結(jié)、上進的隊伍,。團隊有分工,，有合作，人員之間溝通順利,，相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧,，并增強了為客戶服務的思想;業(yè)務比較熟練,，都能獨當一面，而且工作中的問題善于總結(jié),、歸納,，找到合理的解決方法，___在這方面做得尤其突出,。各相關(guān)部門的配合也日趨順利,，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵,，發(fā)揚光大,，但問題方面也不少。

1,、人員工作熱情不高,，自主性不強。上班聊天,、看電影,，打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生。究其原因,，一是制度監(jiān)管不力,，二則銷售人員待遇較低，感覺事情做得不少,，但和其他部門相比工資卻偏低,，導致心理不平衡。

2,、組織紀律意識淡薄,，上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生,。這種情況存在公司各個部門,，公司應該有適當?shù)目记谥贫龋胁涣棘F(xiàn)象發(fā)生時不應該僅有部門領(lǐng)導管理,，而且公司領(lǐng)導要出面制止,。

3、發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當做一件單純?nèi)蝿?，以為貨物出廠就行,，少了為客戶服務的理念。其實細節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務和真誠,，比如貨物的包裝,、清晰的標記，及時告知客戶貨物的重量,，到貨時間,，為客戶盡量把運輸費用降低等等,。

4、統(tǒng)計工作不到位,，沒有成品或半成品統(tǒng)計報表,，每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況，這樣一來可能造成銷售機會丟失,，造成勞動浪費,，而且客戶也懷疑公司的辦事效率。成品倉庫和半成品倉庫應定時提供報表,，告知庫存狀況以便及時準備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期。

5,、銷售,、生產(chǎn)、采購等流程銜接不順,，常有造成交期延誤事件且推脫責任,，互相指責。

個人總結(jié)計劃簡書 保育員個人總結(jié)計劃篇二十

20__年上半年,，我們客服部在物業(yè)管理公司的領(lǐng)導下,，稟承集團“服務育人”的宗旨，努力工作,，求實創(chuàng)新,，圓滿完成了全年工作任務。

作為一名客服人員,，在接下來的半年時間,，自己決心認真提高工作效率水平，為公司貢獻自己最大的力量,。服務好每一位客戶,，為公司建立一個良好的社會形象。

我應努力做到：第一,，加強學習,，拓寬知識面;第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;第三，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

具體計劃如下：

一,、盡心盡責，做好本職工作

1. 完成公司,、部門交辦的事項,，追蹤結(jié)果及時匯報。

2. 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作,，如下：

①每月月初商業(yè)流向查詢,、下載、收集,，對流向庫存及批號核對后進行整理匯總,，交公司各部門(招商、客服,、采購,、商 務、財務)進行相關(guān)數(shù)據(jù)報表的核對及制作,。

②制作《負數(shù)流向退貨原因確認表》,，交給對應的商務同事確認退貨的原因，涉及到過期退貨或是退貨后無法轉(zhuǎn)銷的流向,，通知銷售客服填寫相應的政策單以扣取該批貨物的底價款項,。

③收集相關(guān)的政策單，依據(jù)流向進行費用結(jié)算單制作,、匯總,，交客服部、財務部及相關(guān)領(lǐng)導審核后按每月規(guī)定的結(jié)算時間通知財務匯款,。

④通知客戶匯款的時間,、數(shù)量、金額及客戶相關(guān)匯款信息的跟進,。

⑤日常的客戶流向查詢及費用賬單明細查詢,，協(xié)助招商經(jīng)理進行客戶流向及費用的跟進工作，等等,。

3. 工作資料的保存,、分類、歸檔,、保管,。

4. 輔助部門經(jīng)理完成不同類型的相關(guān)工作。

二,、以踏實的工作態(tài)度,，完成辦公室客服專員職責工作

客服專員工作是一個講責任心的工作，我的工作會與各個部門相關(guān)聯(lián)，工作內(nèi)容非常需要本人很仔細,、有耐心,，并且有多文件需要保密的，一直以來,，對于各部門,、各領(lǐng)導的各類文件我會盡力及時完全遞交，對領(lǐng)導交辦的各類工作都會及時認真辦妥,，做到對自己負責,、對領(lǐng)導負責、對相關(guān)部門負責,，保證各項日常工作認真完成,，切實做好本職工作。

個人總結(jié)計劃簡書 保育員個人總結(jié)計劃篇二十一

為統(tǒng)一思想,，提高員工素質(zhì),，增強凝聚力，塑造公司良好形象,，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作，推動企業(yè)文化建設,，制定本計劃,。

一、指導思想

堅持宣傳黨的路線方針政策,，以經(jīng)濟建設為中心,，圍繞增強企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育,，把凝聚人心,，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點和落腳點,，發(fā)揮好輿論陣地的作用,，促進企業(yè)文化建設。

二,、宣傳重點

1,、公司重大經(jīng)營決策、發(fā)展大計,、工作舉措,、新規(guī)定、新政策等;

2,、黨的方針政策,、國家法律法規(guī);

3、先進事跡、典型報道,、工作創(chuàng)新,、工作經(jīng)驗;

4、員工思想動態(tài);

5,、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié),，存在的問題;

6、企業(yè)文化宣傳,。

三,、具體措施

1、端正認識,，宣傳工作與經(jīng)濟工作并重,。

宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式,，是企業(yè)不可缺少的一項工作,。“企業(yè)要發(fā)展,、要實現(xiàn)奮斗目標,，離不開全體員工的不懈努力，只有進一步加強宣傳工作,，才能激發(fā)起員工的斗志,，形成向心力，各項工作才能戰(zhàn)無不勝,，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”,。因此，要端正認識,，把宣傳工作作為一件大事來抓好,、做好。

2,、強化措施,，把宣傳工作落到實處。

①建立公司宣傳網(wǎng)絡,，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊伍,。公司辦公室負責整個公司的宣傳工作，各分公司設立一人兼職負責分公司的宣傳工作,，各部室至少要有一名兼職宣傳報道員,、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業(yè)宣傳報道工作。各部室,、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室,，由公司辦公室負責于2月22日組織宣傳知識培訓，提高其工作能力，適應公司宣傳工作的需要,。

②自3月份開始恢復《報》,。每月一期，期間根據(jù)需要增發(fā)副刊,。凡公司員工均可投稿,，公司宣傳報道員每月至少一篇，稿件形式不限,，宣傳內(nèi)容以xx年宣傳工作重點為主,，所有稿件一經(jīng)刊登按字數(shù)發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推薦,。

③黑板報每半月一期,。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊，技術(shù)中心負責辦公樓西頭的板塊,，綜合管理部,、質(zhì)量部在機床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊，其余的由兩個分公司負責安排完成,。

④宣傳欄由公司辦公室負責根據(jù)需要不定期更換,。

⑤更新、增添標語牌,。要統(tǒng)一字體,，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)公司文化特色,。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換，其他由各分公司負責,。

⑥做好專題宣傳活動,。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項工作。如：安全月,、質(zhì)量月等,。

⑦開展評優(yōu)樹先工作，體現(xiàn)人本精神,。開展評選質(zhì)量標兵,、技術(shù)能手、勞動競賽等活動,，激發(fā)員工的勞動熱情,，增強員工的團隊精神。

⑧,、群團組織要廣泛開展文體娛樂活動,，既要轟轟烈烈、扎扎實實，有要講究實效,。

⑨,、各分公司、部室要開好班前班后會,，`

⑩加強對外宣傳力度,，主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等。