計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提,。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

11月個(gè)人工作計(jì)劃篇一

一,、線上招聘為主，線下為輔

我們公司屬于互聯(lián)網(wǎng)公司,，同樣為了更好的招聘到合格的人才,，當(dāng)然不能單一的招聘，我們選擇的招聘主要通過線上招聘,，線上招聘的人主要選擇的是有實(shí)力的人,，因?yàn)楣镜陌l(fā)展主要還是靠高端人才的支撐，對(duì)這些人才的要求，主要還是他們的工作能力,，有過工作經(jīng)驗(yàn)的人能夠給我們公司提供更多的動(dòng)力,，同樣也能夠解決我們公司眼前的主要困境，對(duì)于人才不足的情況完全可以靠招聘這些高端人才來提高公司的生產(chǎn)力,。對(duì)于這方面的人才,，主要側(cè)重于能力的檢測(cè)，不重視學(xué)歷的高低,，畢竟,，能力越強(qiáng)才能夠?qū)ξ覀兊墓景l(fā)展有幫助，要的是能夠靠實(shí)力支撐起我們公司發(fā)展的人,。畢竟紙上談兵的人才并不是公司需要的，理論在如何完善,，也沒有實(shí)際工作能力突出的人強(qiáng),。

現(xiàn)在我們主要招聘的是儲(chǔ)備人才，因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在主要是朝著省內(nèi)人才市場(chǎng)招聘,，和去合作的學(xué)校進(jìn)行校招,，招聘的這些后備人才的最重要一點(diǎn)是要對(duì)我們公司有責(zé)任心，當(dāng)然這需要培養(yǎng),，但是可以選擇有責(zé)任心的人來我們公司,，任職，這也有利于我們公司的發(fā)展和壯大,。在現(xiàn)在招聘的時(shí)候主要側(cè)重于成績(jī)優(yōu)異,，能力強(qiáng)的優(yōu)先畢竟杰出人才是一個(gè)公司的重點(diǎn)資源，不管過程多好這點(diǎn)都不變,。

二,、對(duì)于入職人員的培訓(xùn)

在崗人員沒有時(shí)間對(duì)他們培養(yǎng)，所以這份重?fù)?dān)壓在了我們?nèi)耸律砩?，我們很多人事同事都有這方面的工作經(jīng)驗(yàn),，做起來也駕輕就熟，并不吃力,，唯一一點(diǎn)就是如何讓更多的人留下來,，在我們公司里面人員流動(dòng)非常大，流動(dòng)最大的部門還是市場(chǎng)部,，因?yàn)楣ぷ鞯膲毫?dǎo)致他們離職率往往是最高,，所以在招聘的`時(shí)候我們首先就會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員做好基本的介紹，那就是工作有一定的壓力,，這是對(duì)新人坦白,，讓他們知道自己付出的工作是有很多的重?fù)?dān)，讓他們有心里準(zhǔn)備，畢竟他們不可能到了之后就馬上走,，所以選擇的人必須要知道這一點(diǎn),，之后就是加大對(duì)于他們崗位的鍛煉，前期介紹公司情況,，宣傳公司實(shí)力,，中期提升員工的能力，后期做人員的最后篩選,。

三,、對(duì)部門內(nèi)部人員的調(diào)動(dòng)

我們?nèi)耸虏块T是一個(gè)重要的部門想要讓我們部門發(fā)出足夠的實(shí)力還是要靠著我們部門所有人員的共同配合，作為組織者領(lǐng)導(dǎo)者,，對(duì)他們的要求,，不高只需要他們記住自己的基本責(zé)任，牢記自己的工作目標(biāo),，對(duì)所有人安排招聘任務(wù),，給他們足夠的招聘時(shí)間。敦促同事不斷前進(jìn)招聘到足夠的人員,。

11月個(gè)人工作計(jì)劃篇二

一,、 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷實(shí)施環(huán)境初步評(píng)估

我們?cè)谟懻撌欠駥?shí)施及如何實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷之前，必須對(duì)目前基本現(xiàn)狀有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),，這是我們工作的前提,。

1、企業(yè)實(shí)施網(wǎng)上營(yíng)銷有一定優(yōu)勢(shì),，主要體現(xiàn)在：

(1)企業(yè)產(chǎn)品為高技術(shù)產(chǎn)品,。

(2)潛在用戶主要為技術(shù)人員，其網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程度較高,。

(3)產(chǎn)品銷售范圍廣,，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)乃至國(guó)際市場(chǎng)。

(4)同行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)用仍處初期,，較強(qiáng)的網(wǎng)上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手還未出現(xiàn),。

(5)本企業(yè)員工計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用已具備良好水平。

另外,，開展網(wǎng)絡(luò)客戶服務(wù)也有非常優(yōu)勢(shì),，理由：

(1)客戶服務(wù)對(duì)企業(yè)至關(guān)重要，但服務(wù)地域廣,，任務(wù)重,，成本高。

(2)客戶服務(wù)屬技術(shù)指導(dǎo)性質(zhì),，如充分溝通可遠(yuǎn)距離完成,。

2,、 目前可能存在的不足：

(1)對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷認(rèn)識(shí)程度還較低。未開展深入系統(tǒng)的研究,，其應(yīng)用對(duì)本企業(yè)及所在行業(yè)成長(zhǎng)可能帶來的影響還缺乏評(píng)估,。

(2)尚未形成明確的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作思路，沒有專業(yè)部門或?qū)Ｂ毥?jīng)理承擔(dān)責(zé)任整體實(shí)施,。

(3)雖已建立起企業(yè)網(wǎng)站但由于其在表現(xiàn)形式,、內(nèi)容及資訊含量、網(wǎng)站功能,、網(wǎng)站推廣等地方有所不足,，尚未發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(4)現(xiàn)有的網(wǎng)站管理模式尚不完善,，難以適應(yīng)開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的規(guī)定,。如：網(wǎng)站維護(hù)、更新方法,，isp提供的服務(wù)等等,。

(5)現(xiàn)行的網(wǎng)上反饋資訊管理是否高效應(yīng)重新評(píng)估

3、結(jié)論：

(1)初步認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷在企業(yè)具備可行性,，有著良好的成長(zhǎng)前景,，運(yùn)用得當(dāng)可能為企業(yè)帶來重大貢獻(xiàn),，存在由此引發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方法重大變革的可能,。

(2)本企業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用水平雖強(qiáng)于一般企業(yè)或同行，但領(lǐng)先程度有限,，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷還處于準(zhǔn)備階段,，還未正式起步。

保持清醒認(rèn)識(shí)將有利于我們明確目標(biāo),，改進(jìn)不足,，制定措施，快速推動(dòng),。

二、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷戰(zhàn)略擬定

制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷戰(zhàn)略需考慮的因素：

我們應(yīng)該確立怎樣的成長(zhǎng)戰(zhàn)略,，以什么態(tài)度，以怎樣的方法與速度推動(dòng)其成長(zhǎng),，需從下列因素考慮：

1,、從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)成長(zhǎng)戰(zhàn)略考慮

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的采用,，是在新的市場(chǎng)條件下發(fā)生的,，說明企專業(yè)部與外部條件正在發(fā)生變化,，能否適應(yīng)這樣的變化，盡可能迅速地制定對(duì)策,，運(yùn)用新的思維新的工具開展工作，這既關(guān)系到企業(yè)短期效益更深刻影響到企業(yè)的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng),。

社會(huì)資訊化,、企業(yè)資訊化,、商務(wù)電子化,，這已是公認(rèn)的趨勢(shì)，而網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷正是這種變化在企業(yè)營(yíng)銷領(lǐng)域的運(yùn)用,，由于其相對(duì)電子商務(wù)而言更易實(shí)施,，更快見效,，所以優(yōu)先得到了應(yīng)用,。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的運(yùn)用既是新的經(jīng)營(yíng)手段,，同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)資訊時(shí)代,，開展電子商務(wù)的必要的積累與準(zhǔn)備,，其應(yīng)用能力及水平直接影響企業(yè)新的條件下管理及經(jīng)營(yíng)的水平。

應(yīng)當(dāng)說,，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是否應(yīng)被采用已不是一個(gè)可以討論的問題,，可供選擇的只是如何去更好地適應(yīng),，以怎樣的態(tài)度與方法去適應(yīng),。我認(rèn)為快適應(yīng)可贏得更多的空間，對(duì)企業(yè)有利,。

本企業(yè)是一個(gè)技術(shù)型企業(yè),，企業(yè)核心價(jià)值在技術(shù),，時(shí)刻保持技術(shù)優(yōu)勢(shì)是成長(zhǎng)的關(guān)鍵,。但應(yīng)看到，只有有效解決營(yíng)銷與客戶服務(wù),，企業(yè)才可能有更多的精力與資源用于技術(shù)開發(fā)。

另外,，從企業(yè)目前情況看，我們可否推斷：當(dāng)前影響企業(yè)更快成長(zhǎng)的,，其最主要障礙,，是營(yíng)銷問題,，正是此問題難以有效突破，成為了成長(zhǎng)的瓶頸,。傳統(tǒng)辦法成本高,，效果緩慢,。我們需要嘗試新的營(yíng)銷手段,。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷成為必然的選擇,。

2,、從企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的獲取考慮

我們的企業(yè)面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng),，市場(chǎng)條件下大多如此,。能否保持競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位,，有時(shí)甚至比企業(yè)的效益還重要,。傳統(tǒng)條件下,，我們可以采取的方法極為有限,，因?yàn)榇蠹叶荚谶@么做,，我們很難保證能比對(duì)手做的更好,。正因如此每每出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)格局的大調(diào)整大多是誕生了新的技術(shù)或市場(chǎng)手段,。

行業(yè)也是如此,，本企業(yè)能在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)脫穎而出關(guān)鍵在技術(shù),，但既使在國(guó)內(nèi)我們的技術(shù)優(yōu)勢(shì)也是有限的，更不必說與wto后即將全面進(jìn)入中國(guó)的國(guó)際品牌,。技術(shù)優(yōu)勢(shì)為我們贏得市場(chǎng)奠定了一定基礎(chǔ),，但對(duì)于立志成為行業(yè)先鋒的我們而言當(dāng)然不應(yīng)沾沾自喜,，我們的市場(chǎng)分額還太小,，還只是是個(gè)后起之秀，還未成為行專業(yè)強(qiáng)手,。支撐我們繼續(xù)趕超的僅*技術(shù)優(yōu)勢(shì)是不夠的,，必須在營(yíng)銷上突破,。傳統(tǒng)的辦法成本高,、難度大,，難以勝任,。

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段的出現(xiàn)為我們提供了一種可能,。作為后發(fā)企業(yè),，我們的優(yōu)勢(shì)是包袱輕,、觀念新、敢于探索,，發(fā)揚(yáng)我們的長(zhǎng)處另辟新徑,，是我們贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的最佳選擇,。早一步運(yùn)用新工具，就可能贏取全新的競(jìng)爭(zhēng)局面,。

3、從企業(yè)營(yíng)銷工作的特點(diǎn)考慮

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷作為新的手段,，其本身具有傳統(tǒng)方法無可比擬的先進(jìn)性。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)技術(shù)企業(yè)可與客戶縮短時(shí)間,、空間距離，實(shí)現(xiàn)每周7天,，每天24小時(shí)工作,，運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)等工具可實(shí)現(xiàn)一對(duì)一直復(fù)營(yíng)銷,，實(shí)現(xiàn)與客戶充分的交互與溝通，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷基本上可以完成除交貨及付款外的所有工作(將來與電子商務(wù)銜接后此兩點(diǎn)也可網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)),。

11月個(gè)人工作計(jì)劃篇三

一、本月工作重點(diǎn)：

1.組織幼兒認(rèn)真繪畫,，參與園內(nèi)迎“六一”中大班幼兒畫展,。

2.組織好幼兒進(jìn)行“六一”體檢,。

3。按時(shí)出好《家長(zhǎng)園地欄》,。

4.班主任與配班老師認(rèn)真寫好《寶寶成長(zhǎng)手冊(cè)》，創(chuàng)設(shè)好主題墻飾,。

二、本月開展以下主題：

主題目標(biāo)：

引導(dǎo)幼兒進(jìn)入生活環(huán)境中的彎繞世界,，了解彎繞既是許多物體的自然現(xiàn)象,，又凝聚著人們的刻意創(chuàng)造。提高幼兒探索事物的興趣,，大膽嘗試觀察事物的方法,，激發(fā)幼兒的想象力和創(chuàng)造力,。

主題目標(biāo)：

引發(fā)幼兒在游戲中感知認(rèn)識(shí)空氣，通過各種途徑讓幼兒感知空氣的無所不在,，激發(fā)幼兒探索,、了解一些科學(xué)現(xiàn)象的興趣。

三,、家長(zhǎng)工作：

1.與孩子共同搜集有關(guān)彎彎繞繞的物體圖片,，并帶到幼兒園,。

2.帶孩子外出散步和游玩,，引導(dǎo)孩子在大自然中尋找更多彎曲纏繞的攀緣植物。

3.與孩子一起給氣球充氣,，直接了解充氣的步驟,、方法、注意要點(diǎn),，并在幼兒園開展相關(guān)活動(dòng)時(shí)帶上氣球,。

4.家長(zhǎng)和孩子共同裝飾兩個(gè)氣球，使孩子每天觀察氣球的變化,，如氣球變瘦了嗎,，為什么。

四,、環(huán)境創(chuàng)設(shè)：

1.布置“彎彎繞繞天地”,，搜集、展示各種彎繞的圖片,、作品等,。

2.布置“我找到的空氣”墻飾，展示幼兒找到的空氣,，如在氣球里,、保鮮袋制作的小動(dòng)物頭里等。

3.師幼共同布置六一節(jié)日環(huán)境,。

11月個(gè)人工作計(jì)劃篇四

1.在帶領(lǐng)旅游團(tuán)游覽景點(diǎn)過程中,，不再只是單一的講解景點(diǎn)歷史，而是結(jié)合天津近幾年的發(fā)展概況,，及未來發(fā)展計(jì)劃系統(tǒng)講解給游客,，進(jìn)而展現(xiàn)一個(gè)近代與現(xiàn)代相結(jié)合，高速發(fā)展中的xx市,。

2.加深與游客的交流,，在最短的時(shí)間內(nèi)融入到游客當(dāng)中。并像陪伴家人一樣對(duì)待全團(tuán)每一位游客,，盡量滿足游客所提出的要求,，虛心聽取游客的建議,，以最好的服務(wù)讓每一位游客開心而來滿意而歸。

3.在旅行社規(guī)定范圍內(nèi),，為我社及個(gè)人爭(zhēng)取最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

4.在工作過程中，不斷的像我社同事及其他旅行社導(dǎo)游學(xué)習(xí),，借鑒先進(jìn)的帶團(tuán)模式,，充實(shí)自己文化修養(yǎng)，進(jìn)而提高自己的業(yè)務(wù)能力,。

5.在接到社里分派接團(tuán)通知的情況下,，提前做好行程計(jì)劃，與全陪或領(lǐng)隊(duì)及時(shí)溝通,，以便在第一時(shí)間掌握本次團(tuán)隊(duì)的第一手資料,，從而更好的安排時(shí)間與行程，以避免因溝通不及時(shí)導(dǎo)致的時(shí)意外狀況的發(fā)生,，而導(dǎo)致游客的不滿,。

以上幾點(diǎn)是我個(gè)人在這一年工作中學(xué)習(xí)和總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)經(jīng)過這一年的工作也鍛煉了我自己的協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，保證了每次接待旅行團(tuán)的工作都能正常順利的進(jìn)行,，以精神飽滿的狀態(tài)對(duì)待每一天的工作任務(wù)，熱愛本職工作,，積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)性;責(zé)任心,，努力提高工作效率及工作質(zhì)量,。

在這一年的工作中我個(gè)人也存在一些問題，比如工作還不夠細(xì)致,，由于個(gè)人脾氣秉性容易與同事造成不愉快等等,，在未來的時(shí)間里我會(huì)努力改正自身存在的問題，希望社領(lǐng)導(dǎo)和各位同事多幫助我,，指出我的缺點(diǎn)和不足,。我會(huì)虛心聽取，及時(shí)改正,。

在新的一年里,，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)工作水平，為我社經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部力量,，在新的一年里我將在以下幾點(diǎn)進(jìn)行加強(qiáng)以便于更好的完成社里布置下的每次帶團(tuán)任務(wù)：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面，努力提高自己的文化素養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)旅游專業(yè)知識(shí)以及相關(guān)常識(shí),。

2.關(guān)注本地旅游業(yè)發(fā)展走向,，從而在工作中對(duì)自身的不足加以調(diào)整，以較強(qiáng)的針對(duì)性,，針對(duì)不同群體的游客不同模式不同主題的講解,。

11月個(gè)人工作計(jì)劃篇五

1、對(duì)前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié),，從周月度小結(jié)到季度,、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,，其中包括對(duì)應(yīng)付款項(xiàng),、應(yīng)收款項(xiàng)、車間檢修估算等等;做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,，要求帳務(wù)清晰,、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門接受集團(tuán)公司的考核及檢查,。

2,、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金,、有價(jià)證券,、票據(jù)、各種印鑒的嚴(yán)密保管;對(duì)外的保護(hù)保密措施,，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失,。

3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會(huì)計(jì)的職責(zé),，制定相應(yīng)的制度,，如對(duì)應(yīng)收款的監(jiān)督，應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定,，對(duì)貨款回收的期限把握,、回款具體事宜、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,，加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度,。

4、在對(duì)公司其他部門的工作方面：對(duì)各科室產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核算,，為公司節(jié)省每一筆支出,，從一角一元做起。在對(duì)各種原料的發(fā)票接收方面,，認(rèn)真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,，認(rèn)真完成每月的報(bào)稅工作。

6,、組織財(cái)務(wù)部各員工對(duì)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),、會(huì)計(jì)制度,、安全法、財(cái)務(wù)制度,、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),。

7、在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性,，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用,，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能,。

11月個(gè)人工作計(jì)劃篇六

隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的不斷增加，各家保險(xiǎn)公司都加大了對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的力度,，而保險(xiǎn)公司所經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品,，而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù)，因此,，建設(shè)一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺(tái)顯得極為重要,。工作計(jì)劃網(wǎng)銷售工作計(jì)劃頻道為大家?guī)怼?0xx年保險(xiǎn)銷售工作計(jì)劃》，歡迎大家前來參考和學(xué)習(xí),。

一,、加強(qiáng)業(yè)管工作，構(gòu)建優(yōu)質(zhì),、規(guī)范的承保服務(wù)體系,。承保是保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的源頭，是風(fēng)險(xiǎn)管控,、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),，是保險(xiǎn)公司生存的基礎(chǔ)保障。因此,，在20xx年度里,，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力,。

1,、對(duì)承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核，利用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)及定價(jià)體系來控制承保風(fēng)險(xiǎn),，決定承保費(fèi)率,，確保承保質(zhì)量。對(duì)超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見后上報(bào)審批,，確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保,。

2、加強(qiáng)信息技術(shù)部門的管理,，完善各類險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的處理平臺(tái),，通過建設(shè),、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，建立完善的承?；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),，并繕制相關(guān)報(bào)表和承保分析。同時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研,，并定期編制中,、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)計(jì)劃。

3,、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,，確保風(fēng)險(xiǎn)的合理控制，同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況,，執(zhí)行有關(guān)分?；蛟俦ｋU(xiǎn)管理規(guī)定，確保合理分散承保風(fēng)險(xiǎn),。

4,、強(qiáng)化承保、核保規(guī)范,，嚴(yán)格執(zhí)行條款,、費(fèi)率體系，熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,，對(duì)中支所屬的承保、核保人員進(jìn)行全面,、系統(tǒng)的培訓(xùn),，以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障,。

二,、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量，建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺(tái),。隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的不斷增加,，各家保險(xiǎn)公司都加大了對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的力度，而保險(xiǎn)公司所經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品,，而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù),，因此，建設(shè)一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺(tái)顯得極為重要,，當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險(xiǎn)企業(yè)的價(jià)值觀,，成為核心競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，客服工作就成為一種具有獨(dú)特理念的一種服務(wù)文化,。經(jīng)過20xx年的努力,，我司已在市場(chǎng)占有了一定的份額,，同時(shí)也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,，客服工作的重要性將尤其突出,，因此，中支在20xx年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,，把一流的客服管理平臺(tái)運(yùn)用,、落實(shí)到位。

1,、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng),，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會(huì),，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)大的支持功能,，以提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)客戶滿意最大化,。

2,、加強(qiáng)客服人員培訓(xùn)，提高客服人員綜合技能素質(zhì),，嚴(yán)格奉行“熱情,、周到、優(yōu)質(zhì),、高效”的服務(wù)宗旨,，堅(jiān)持“主動(dòng)、迅速,、準(zhǔn)確,、合理”的原則，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規(guī)定作好接,、報(bào)案,、查勘定損、條款解釋,、理賠投訴等各項(xiàng)工作,。

3、以中心支公司為中心,，專,、兼職并行，建立一個(gè)覆蓋全區(qū)的查勘,、定損網(wǎng)點(diǎn),，初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名，同時(shí)搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),，切實(shí)提高查勘,、定損理賠質(zhì)量，做到查勘準(zhǔn)確,，定損合理,，理賠快捷。

11月個(gè)人工作計(jì)劃篇七

辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會(huì)議安排、迎來送往及用車管理等,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全,、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落,。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

半年來,本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

11月個(gè)人工作計(jì)劃篇八

針對(duì)之前工作的總結(jié),，現(xiàn)對(duì)產(chǎn)科四月份的工作作以下計(jì)劃：

首先,，抓好產(chǎn)科病人的服務(wù)和管理，包括產(chǎn)前,、產(chǎn)時(shí),、產(chǎn)后，提高我院產(chǎn)科競(jìng)爭(zhēng)力：

規(guī)范產(chǎn)前檢查,，充分發(fā)揮婦產(chǎn)科門診作用的同時(shí),，建議開設(shè)孕婦學(xué)?；蛑a(chǎn)士門診，提供正規(guī)產(chǎn)檢的同時(shí),，為孕產(chǎn)婦提供免費(fèi)的咨詢和講解服務(wù),，提高孕產(chǎn)婦對(duì)我們的依從性和信任感，這對(duì)提高業(yè)務(wù)量必將起到一個(gè)良好的促進(jìn)作用,。在房屋,、設(shè)備等硬件方面還請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)幫助支持。

加強(qiáng)產(chǎn)房建設(shè),，提高人員素質(zhì)和硬件水平,。產(chǎn)房工作是整個(gè)產(chǎn)科建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。產(chǎn)房是高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域,，關(guān)系母兒兩條性命,。

201某年通過外派人員進(jìn)修學(xué)習(xí)，帶回了先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和管理模式,。結(jié)合我科工作實(shí)際,，產(chǎn)房在技術(shù)水平和服務(wù)水平上有待提高，相關(guān)設(shè)備有待更新和引進(jìn),。如多功能產(chǎn)床,、無影燈、心電監(jiān)護(hù)設(shè)備,、胎頭吸引器,、導(dǎo)樂球等。準(zhǔn)備開展導(dǎo)樂分娩,、無痛分娩,。

提高新生兒護(hù)理和管理水平。這是產(chǎn)科工作的又一重要環(huán)節(jié),，需要全科醫(yī)護(hù)的協(xié)調(diào)配合和共同努力,，更需要一個(gè)科學(xué)規(guī)范的管理模式，20__年準(zhǔn)備開展新生兒撫觸,、新生兒游泳項(xiàng)目,。

產(chǎn)后患者管理也不容小覷，需要科學(xué),、全面,、優(yōu)質(zhì)和貼心，既體現(xiàn)對(duì)患者的關(guān)愛更有利于良好社會(huì)效應(yīng)的產(chǎn)生,。

準(zhǔn)備開展宮腔鏡檢查治療術(shù),。(主要用于粘膜下肌瘤、功血、不孕癥及宮腔鏡定位取內(nèi)膜活檢等),。

進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)特色,，在對(duì)婦科常見病、多發(fā)病的診療上充分利用中醫(yī)中藥,，并做好臨床觀察和隨訪,。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在科內(nèi)建立良好學(xué)習(xí)氛圍,，鼓勵(lì)有能力的職工開展科研項(xiàng)目及發(fā)表論文,。

以上幾點(diǎn)是我科對(duì)20__年4月份工作的簡(jiǎn)要規(guī)劃，希望院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁多多指教,，一些項(xiàng)目的開展還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多支持!

11月個(gè)人工作計(jì)劃篇九

月度人時(shí)的決定,，運(yùn)營(yíng)計(jì)劃是根本。如果設(shè)定錯(cuò)誤,，不僅會(huì)導(dǎo)致營(yíng)業(yè)額,、毛利額低迷，還會(huì)給人工費(fèi)帶來影響,。

上期,，我們對(duì)門店一天之內(nèi)的各項(xiàng)工作進(jìn)行了梳理，本期我們著重關(guān)注以周和月為單位的店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,。

因企業(yè)而不同,，每周的工作內(nèi)容并無定規(guī)，但我們可以大致列舉如下:

a.訂貨工作

如果一周數(shù)次實(shí)施訂貨,，那在此過程中預(yù)測(cè)部分就會(huì)變大,。為此，過剩庫(kù)存和缺貨經(jīng)常成為問題,。

b.促銷宣傳單對(duì)策

超級(jí)藥店每月發(fā)行促銷宣傳單次數(shù),，通常在2次左右。除此以外,，促銷媒介還有積分卡,、dm等，目的在于增加銷售額與毛利額,。

在實(shí)施促銷宣傳單和dm時(shí),，需要對(duì)訂購(gòu)幾個(gè)刊載商品、何時(shí)進(jìn)貨,、何時(shí)陳列、在何處陳列,、pop怎樣做等進(jìn)行設(shè)定,。

此外，當(dāng)對(duì)象商品發(fā)生缺貨時(shí)，如何應(yīng)對(duì),、剩余的商品如何處理等也需事先決定對(duì)策,。

c.競(jìng)爭(zhēng)店調(diào)查及對(duì)策

調(diào)查內(nèi)容大致分為商品結(jié)構(gòu)、服務(wù),、價(jià)格,、季節(jié)性、本公司未經(jīng)營(yíng)商品,、陳列體積等,。值得注意的是價(jià)格，由于特價(jià)銷售可能被考慮成一次性的東西,，所以沒有必要全部比較售價(jià),。但對(duì)于價(jià)格敏感商品，售價(jià)的比較則是非常必要的,。當(dāng)然,，把商品周轉(zhuǎn)率低的商品胡亂降價(jià)也是有問題的。

總之,，競(jìng)爭(zhēng)店對(duì)策的基本是“定點(diǎn)觀測(cè)”,，關(guān)注對(duì)方的競(jìng)爭(zhēng)是怎樣變化的，然后再采取對(duì)策,。

盡管認(rèn)為“競(jìng)爭(zhēng)店是同業(yè)態(tài)”的人也很多,，但實(shí)際上異業(yè)態(tài)也成為對(duì)象。對(duì)于超級(jí)藥店,，綜合商超,、超市、家庭用品中心,、便利店,、百元店等也都屬于出色的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象。

d.每周數(shù)值演變確認(rèn)與對(duì)策

所謂每周數(shù)值,，是指相對(duì)于每周每個(gè)店每個(gè)部門的預(yù)算,，實(shí)際業(yè)績(jī)是怎樣演變的進(jìn)行驗(yàn)證的數(shù)值。(參看下表)

據(jù)預(yù)算表制定預(yù)算時(shí),，數(shù)值演變率呈現(xiàn)何種情況需要每天驗(yàn)證,。每天訂貨的情況下，建立部門對(duì)策比較容易,，而每周2,、3次訂貨的情況下，因訂貨的時(shí)機(jī)不同無法確立對(duì)策,。因此,，必須制定月度計(jì)劃中的對(duì)策和前周的差異金額的對(duì)策,。

經(jīng)常在營(yíng)業(yè)額數(shù)值上容易造成誤解的是，比如,，用某部門相對(duì)月金額預(yù)算300萬,，月中階段(15日)的實(shí)現(xiàn)金額是140萬元，在后半月把前半月減少的10萬日元考慮為可以填補(bǔ)的情況,。然而,，如果月中是負(fù)10萬日元的話，后半月也要作負(fù)10萬日元的考慮,，因而后半月需制定增加20萬日元的對(duì)策,。

e.下周工作的內(nèi)容確認(rèn)和人時(shí)分配調(diào)整

人時(shí)計(jì)劃，基本上以一個(gè)月為單位進(jìn)行分配,。每周的確認(rèn)檢查,，用預(yù)定人時(shí)確認(rèn)下周有無問題。如果有問題的話,，就需要進(jìn)行微調(diào)整,，以便使之對(duì)下周沒有負(fù)面影響。

a.總?cè)藭r(shí)的演變狀況管理

月度人時(shí)的決定,，運(yùn)營(yíng)計(jì)劃是根本,。如果設(shè)定錯(cuò)誤，不僅會(huì)導(dǎo)致營(yíng)業(yè)額,、毛利額低迷,，還會(huì)給人工費(fèi)帶來影響。為此,，需對(duì)以往的數(shù)據(jù)和個(gè)人的工作能力進(jìn)行酌量,，有必要按日、按星期的工作日程進(jìn)行分配,。

在部分企業(yè)也能看到,，確認(rèn)公司職員和部分時(shí)段工的休假日之后，進(jìn)行總?cè)藭r(shí)分配的情況,。這種分配方法往往造成忙時(shí)人手變得不足,，閑時(shí)又有可能變得過剩的情況。

b.前一個(gè)月盈虧報(bào)表的狀況分析

時(shí)下藥店能實(shí)時(shí)地確認(rèn)各個(gè)店的盈虧報(bào)表是很少的,。很多企業(yè)欲確認(rèn)每家店的盈虧報(bào)表,，當(dāng)月的結(jié)果幾乎都要到下月中旬才能看到。

·財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的情況 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的情況,，到1日元為止的正確的計(jì)算,，不使用概算數(shù)值，是時(shí)間花費(fèi)的主要原因,。

·管理會(huì)計(jì)的情況 管理會(huì)計(jì)的基本數(shù)值項(xiàng)目,，是根據(jù)財(cái)務(wù)提供的,。將預(yù)算與實(shí)際業(yè)績(jī)等同的門店無法管理的費(fèi)用、人工費(fèi)等,，根據(jù)職位使金額一定化做計(jì)算。而像總部費(fèi)用等,，則采用以銷售額占比和店鋪面積等分?jǐn)偟姆椒?。因此，管理?huì)計(jì)是對(duì)早期的經(jīng)營(yíng)判斷有效的會(huì)計(jì),，當(dāng)然也適用于店鋪,，所以現(xiàn)在被很多零售業(yè)使用。

以這個(gè)管理會(huì)計(jì)為基準(zhǔn),，分析前一個(gè)月的哪個(gè)項(xiàng)目有問題,，考慮把本月的重點(diǎn)放在哪里。遺憾的是,，在超級(jí)藥店人員分配未必和部門一致,，不能像綜合超市、超市,、家庭用品中心那樣,，做成按部門的盈虧報(bào)表，按部門細(xì)致地分析也很難是實(shí)情,。

c.下月促銷計(jì)劃的確認(rèn)

如果編制促銷計(jì)劃,，零售業(yè)需要考慮3個(gè)“saiji”的要素:

·第1個(gè)“saiji”=活動(dòng) 從季節(jié)性考慮，有用“商品”總結(jié)的情況和用“生活”總結(jié)的情況,。前者的例子,，有“瘦身”或“花粉癥”等;后者的例子，有“過冬的準(zhǔn)備”,、“新生入學(xué)”等以生活為整體主題的活動(dòng),。

·第2個(gè)“saiji”=節(jié)日 舉例，如新年,、母親節(jié),、圣誕節(jié)等。

·第3個(gè)“saiji”=慶典 并不是對(duì)應(yīng)季節(jié)或日歷等的儀式或生活的變化的事情,，而是說各企業(yè)自己計(jì)劃的活動(dòng),。舉例，有“大創(chuàng)業(yè)節(jié)”,、“開張周年慶”等,。

在事前從促銷計(jì)劃知道，這3個(gè)“saiji”是哪個(gè)月怎么實(shí)施,，是制作人時(shí)計(jì)劃的必需條件,。

還有,，對(duì)于銷售額的預(yù)測(cè)，如何制定混合利潤(rùn)率,、庫(kù)存的狀況怎樣設(shè)定,、促銷計(jì)劃就成了重要的對(duì)策。

d.員工培訓(xùn)的實(shí)施和培訓(xùn)課程制作

·員工培訓(xùn)的現(xiàn)狀 迄今超級(jí)藥店的眾多員工中,，受過系統(tǒng)培訓(xùn)的人比較少,。它與綜合超市等不同，由于多門店開店的影響,，在培訓(xùn)人員之前新店鋪已經(jīng)開設(shè),，因?yàn)榘l(fā)生了很多的人事變動(dòng)，結(jié)果缺乏商品知識(shí)和培訓(xùn)下屬知識(shí)就成了店長(zhǎng)的情況非常普遍,。

店長(zhǎng)自己獲得很多的知識(shí),，然后據(jù)此培訓(xùn)下屬十分必要。然而由于店長(zhǎng)自己沒接受培訓(xùn),，不能正確地把信息傳達(dá)給部下,，由于店長(zhǎng)不能指示，導(dǎo)致總部中心下達(dá)指令體制的企業(yè)較多,。這將直接導(dǎo)致總部人員的增多,，也成為總部本身制作“高升”的總部結(jié)構(gòu)的主要原因。

·員工培訓(xùn)制度的打造 為改變這種結(jié)構(gòu)性問題,，在總部,，即使在門店也能制定基本的事情都能上手，打造培養(yǎng)新進(jìn)職員或中途采用員工的培訓(xùn)課程制作和按級(jí)別提高的結(jié)構(gòu)模式,。在這里最重要的是,，從新員工到經(jīng)理級(jí)別，按級(jí)別順序培訓(xùn)逐漸升高的課程需明確化,，并應(yīng)決定逐級(jí)提高的內(nèi)容,。

11月個(gè)人工作計(jì)劃篇十

一、指導(dǎo)思想

結(jié)合全面推進(jìn)素質(zhì)教育的要求,，堅(jiān)持“以學(xué)生為本”,，以培養(yǎng)適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)的時(shí)代人才為中心。我將本著一切為工作著想的原則,，認(rèn)真貫徹學(xué)生處與系兩個(gè)主管部門的精神,，創(chuàng)造性的開展工作，爭(zhēng)取圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),，為學(xué)院的改革和發(fā)展服務(wù),，為廣大同學(xué)的健康成長(zhǎng)和全面成才服務(wù)。努力把學(xué)生培養(yǎng)成具有“高尚的道德情操,，良好的行為習(xí)慣,，健康的身心體質(zhì),，扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)”的適應(yīng)時(shí)代需求的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

二,、適應(yīng)學(xué)院的新發(fā)展,、新形勢(shì)，加強(qiáng)德育工作

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)德育研究,，探索學(xué)生德育工作的新思路

面對(duì)教育對(duì)象群體性的變化，要求學(xué)生管理人員認(rèn)真分析和研究新形勢(shì)下學(xué)生教育管理和德育工作中出現(xiàn)的新問題,、新要求，切實(shí)落實(shí)德育大綱,，找準(zhǔn)德育工作與學(xué)生學(xué)習(xí),、成才、就業(yè)的最佳結(jié)合點(diǎn),，通過多種多樣的教育形式,，使德育工作貼近學(xué)生的生活、貼近學(xué)生的實(shí)際,，使德育工作切實(shí)富有實(shí)效,。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)誠(chéng)信教育和養(yǎng)成教育

結(jié)合規(guī)費(fèi)追繳,、考試作弊,、盜竊與拾金不昧等具體問題加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的誠(chéng)信教育;結(jié)合課桌文化、墻壁文化等問題加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教育,。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)德育隊(duì)伍的建設(shè)，增強(qiáng)德育工作者的綜合素質(zhì)

本月我系將進(jìn)一步采取參觀學(xué)習(xí),、短期培訓(xùn),、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式，開闊輔導(dǎo)員的視野和思路,，從而提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍的整體素質(zhì),。同時(shí)通過對(duì)輔導(dǎo)員工作的考核、評(píng)優(yōu),、評(píng)先等各種有效的措施,，調(diào)動(dòng)管理工作人員的主動(dòng)性和積極性，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，提高整體素質(zhì),，從而保證管理工作的質(zhì)量。在本系學(xué)生管理系統(tǒng)中開展“加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高服務(wù)意識(shí),，營(yíng)造和諧師生關(guān)系”的大討論,，努力營(yíng)造和諧校園。

三,、以“樂學(xué),、勤學(xué)、會(huì)學(xué)”為學(xué)風(fēng)建設(shè)目標(biāo),，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)

1,、本月通過開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,、調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性;

2,、以校園文化藝術(shù)活動(dòng)為載體，提高學(xué)生文化素質(zhì),，陶冶情操,，凈化心靈;

3、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè),，營(yíng)造和諧校園,，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)安靜、清潔,、溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

4、嚴(yán)格要求學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),，教給學(xué)生有效的學(xué)習(xí)方法,，進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，讓每個(gè)學(xué)生都能做到“樂學(xué)”,、“勤學(xué)”和“會(huì)學(xué)”,。

四、三月具體工作安排

1,、做好學(xué)生返校后的思想工作,。

2、以男生宿舍衛(wèi)生為切入點(diǎn),，加大宣傳檢查力度,，進(jìn)一步抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育與誠(chéng)信教育。

3,、針對(duì)自身,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，營(yíng)造和諧師生關(guān)系,，進(jìn)一步拉進(jìn)師生的距離。

4、組織好青年節(jié),、端午節(jié)活動(dòng)的開展,。

11月個(gè)人工作計(jì)劃篇十一

1.學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)，提高工作能力

總公司現(xiàn)在有5家賬目需要獨(dú)立核算的公司,，必須學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí),、稅務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，始終把增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、腳踏實(shí)地的做好財(cái)會(huì)工作,。

2.會(huì)計(jì)核算

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,。財(cái)務(wù)部人員要遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度,，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證,、記賬憑證的錄入,，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳等等,，會(huì)計(jì)人員要勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,，保障會(huì)計(jì)處理的及時(shí)、準(zhǔn)確,。

3.賬款回收

資金是公司的命脈,，可以說現(xiàn)在應(yīng)收款回收是公司最重要也是最艱難的問題。在接下來的工作中,，公司組織的收款小組,，財(cái)務(wù)部應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確的提供信息，參與催款,，避免出現(xiàn)爛賬,。

4. 開支審核

費(fèi)用報(bào)銷審核，根據(jù)規(guī)定的成本,、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定,。

綜上所述,，在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí),，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，努力提高工作能力，力求把工作做到更好,，和公司一起成長(zhǎng),。

11月個(gè)人工作計(jì)劃篇十二

為更好地執(zhí)行秘書職能， 充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部能動(dòng)性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系,，我將對(duì)年度工作開展進(jìn)行如下安排：

一,、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話、報(bào)告,，快速而詳細(xì)的記錄領(lǐng)導(dǎo)講話,，并及時(shí)的以書面形式系統(tǒng)而準(zhǔn)確的整理出來;工作匯報(bào)、工作計(jì)劃,、工作總結(jié)和以公司名義上報(bào)下發(fā)的有關(guān)文件,、來往函信件等，把工作做的更加系統(tǒng),、全面并對(duì)過程給予詳細(xì)記載,，在方便回查的同時(shí)更避免了錯(cuò)誤的發(fā)生。

二,、收集,、匯總公司綜合性行政工作計(jì)劃、總結(jié)等材料,，并加以集中分類管理,。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理，而且同時(shí)均以電腦文件的形式全面存儲(chǔ),。在擬定,、修改和審核公司性規(guī)章制度方面，也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策,，在具體工作時(shí)將其用活用好并用更加細(xì)致規(guī)范的態(tài)度來加以對(duì)待,。

三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公會(huì)議及全公司性行政會(huì)議,、大型綜合性活動(dòng)的有關(guān)準(zhǔn)備工作,，加強(qiáng)與各方面的溝通與合作，建立起良好的伙伴關(guān)系,，進(jìn)一步提高各類活動(dòng)給公司帶來的效益,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀求與其更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展空間。做好記錄，草擬紀(jì)要,，檢查,、催辦會(huì)議決定等事項(xiàng)，制定詳盡的工作計(jì)劃表,，讓工作開展起來?xiàng)l理清晰,、僅僅有條。

四,、掌握好尺度,，運(yùn)用好政策從嚴(yán)謹(jǐn)出發(fā)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司公文的審核把關(guān)工作,。

五,、進(jìn)一步加強(qiáng)公司公文的簽收、登記,、傳送,、催辦、歸檔及保密等管理工作,。

六,、針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，將以精,、細(xì),、準(zhǔn)為原則同時(shí)迅速的辦理好。

11月個(gè)人工作計(jì)劃篇十三

__年度我社區(qū)愛國(guó)衛(wèi)生工作要認(rèn)真貫徹黨的__大精神,，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以“____”重要思想為指導(dǎo),，以營(yíng)造整潔優(yōu)美的市容環(huán)境為目標(biāo),，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，調(diào)動(dòng)一切力量,，在全轄區(qū)范圍內(nèi)大力開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),，全面整治環(huán)境，消除“四害”,，有效切斷病媒生物疾病傳播途徑,，促進(jìn)城區(qū)環(huán)境不斷改善;進(jìn)一步加大愛國(guó)衛(wèi)生的宣傳力度，開展全方位,、多形式的宣傳活動(dòng),，不斷提高居民的健康意識(shí)和禮貌意識(shí)，現(xiàn)將我社區(qū)愛國(guó)衛(wèi)生各項(xiàng)工作計(jì)劃如下：

一,、全面加強(qiáng)社會(huì)衛(wèi)生管理工作,，促進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生整體水平不斷提高

1、加強(qiáng)對(duì)全轄區(qū)各居民組環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，組織發(fā)動(dòng)廣大群眾做好鞏固和發(fā)展創(chuàng)立成果的工作,。同時(shí),，進(jìn)取組織義務(wù)清掃隊(duì)伍開展大掃除活動(dòng)。防止出現(xiàn)管理松懈,，衛(wèi)生狀況滑波等現(xiàn)象,，進(jìn)一步鞏固、發(fā)展和提高創(chuàng)立成果,。

2,、在全轄區(qū)各單位開展創(chuàng)立“衛(wèi)生單位”活動(dòng)，推動(dòng)各行各業(yè)愛國(guó)衛(wèi)生工作的有效開展,。樹立典型,，推廣經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造整潔優(yōu)美舒適的工作環(huán)境,。

二,、組織開展第二十一個(gè)愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)

4月份是全國(guó)第二十一個(gè)愛國(guó)衛(wèi)生月，我社區(qū)進(jìn)取配合縣愛衛(wèi)會(huì)鞏固各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)成果,、改善人居環(huán)境,、提高衛(wèi)生意識(shí)，組織全市開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),，預(yù)防各類傳染病的暴發(fā)流行,，搞好食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生,，衛(wèi)生大清掃和除“四害”活動(dòng),，防止蟲媒傳播疾病，提高人民群眾的健康意識(shí),。

三,、加大除害防病工作力度，努力擴(kuò)大“四害”防治覆蓋面,，有效降低全轄區(qū)“四害”密度

1,、組織開展全轄區(qū)除四害統(tǒng)一行動(dòng)。動(dòng)員全社會(huì)參與,，組織開展春,、秋除“四害”行動(dòng)以及夏季除害、秋季滅蚊,、冬季滅蠅滅蟑周等專項(xiàng)行動(dòng),，全面控制“四害”孳生、活動(dòng)的高峰季節(jié),。同時(shí),，加大公共場(chǎng)所的消殺力度,，組織義務(wù)消殺隊(duì)伍定期做好道路綠化帶、預(yù)留地,、待建地等日常除“四害”工作,，嚴(yán)格控制“四害”密度，防止病媒生物傳染疾病在我轄區(qū)的發(fā)生和流行,。

2,、進(jìn)取開展“四害”防治基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，努力從源頭上解決蚊蟲孳生問題,。根據(jù)上級(jí)的要求,，在全轄區(qū)認(rèn)真開展“四害”防治設(shè)施建設(shè)的組織和宣傳發(fā)動(dòng)工作。

四,、與城管大隊(duì)聯(lián)動(dòng),，抓好轄區(qū)的衛(wèi)生整治工作

落實(shí)門前三包職責(zé)制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生,。社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)臨街的單位,、門店、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理職責(zé)書,，并建立了管理臺(tái)帳;城管協(xié)管員每一天對(duì)轄區(qū)內(nèi)職責(zé)單位,、門店、住戶履行門前市容環(huán)境衛(wèi)生職責(zé)制情景進(jìn)行檢查,，并做好檢查記錄;對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)影響市容市貌的違規(guī)違章行為及時(shí)進(jìn)行勸阻和制止,，責(zé)令職責(zé)單位、門店,、住戶整改,，對(duì)不及時(shí)整改的及時(shí)報(bào)告城管執(zhí)法大隊(duì);進(jìn)取配合城管執(zhí)法大隊(duì)查處影響市容環(huán)境衛(wèi)生的違法。

五,、廣泛開展社區(qū)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng),，致力提高居民衛(wèi)生意識(shí)和健康素質(zhì)

采取全方位、多形式,、多渠道、立體式的宣傳模式,，經(jīng)過設(shè)立愛國(guó)衛(wèi)生宣傳專欄,、派發(fā)宣傳資料、刊登宣傳專版,，廣泛宣傳愛國(guó)衛(wèi)生工作,。完善和豐富愛國(guó)衛(wèi)生資料，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作信息,，供給咨詢等服務(wù);組織人員在__x小區(qū),、____小區(qū)____小區(qū)等派發(fā)健康教育資料,，確保健康教育資料發(fā)放到每家每戶，進(jìn)取倡導(dǎo)科學(xué),、禮貌,、健康的生活方式和禮貌的衛(wèi)生行為。

六,、加強(qiáng)愛衛(wèi)組織建設(shè),，實(shí)現(xiàn)重心下移，確保各項(xiàng)工作落在實(shí)處

__年,，我社區(qū)愛國(guó)衛(wèi)生工作要在全面開展的基礎(chǔ)上堅(jiān)持重心下移,，進(jìn)取做好愛國(guó)衛(wèi)生工作，不斷提高衛(wèi)生水平,。進(jìn)一步明確基層愛衛(wèi)組織的職責(zé),、人員和任務(wù)，落實(shí)轄區(qū)職責(zé)制,，強(qiáng)化社會(huì)衛(wèi)生管理,、除害防病、衛(wèi)生宣傳教育的管理職能,，將轄區(qū)各單位的愛國(guó)衛(wèi)生工作管好,、抓細(xì)、做實(shí),。社區(qū)干部和居民群眾齊抓共管,，齊心協(xié)力，確保全年愛國(guó)衛(wèi)生工作任務(wù)的圓滿完成,。

11月個(gè)人工作計(jì)劃篇十四

客房部作為酒店的一個(gè)重要部門,，其工作質(zhì)量的優(yōu)劣，將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟(jì)效益,。此次感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,，任命我為客房部經(jīng)理助理一職，在感覺壓力的同時(shí)也動(dòng)力十足,。身為客房部經(jīng)理,，在上月還沒有完成的工作項(xiàng)目的情況下，將在這個(gè)月的計(jì)劃中進(jìn)行,，這是我的十月份工作計(jì)劃請(qǐng)檢閱!

根據(jù)我們酒店的自身特點(diǎn),，針對(duì)以后的客房部工作我有以下幾點(diǎn)工作思路及主攻重點(diǎn)，不足之處,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予指點(diǎn)：

1.提高員工服務(wù)質(zhì)量,，強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)，對(duì)新員工和后進(jìn)員工做好輔導(dǎo)工作,，并協(xié)同部長(zhǎng),、主管制作出培訓(xùn)計(jì)劃,，做好員工的定期培訓(xùn)工作，并督導(dǎo)落實(shí)情況,。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時(shí),，并且對(duì)客服務(wù)做到：熱情，主動(dòng),，禮貌,，耐心，周到,。此酒店服務(wù)業(yè)的“十字方針”,。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工設(shè)立優(yōu)秀/高級(jí)服務(wù)員，以后考慮其工作待遇或作為以后晉升的重要參考,。

2.提高客房的衛(wèi)生質(zhì)量：加大客房衛(wèi)生質(zhì)量的督導(dǎo)力度,，務(wù)必保證每間出租房保持狀態(tài)，實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制：?jiǎn)T工對(duì)所清潔的房間負(fù)責(zé);樓層主管,、部長(zhǎng)對(duì)所轄樓層房間的衛(wèi)生質(zhì)量及物品配備情況務(wù)必逐一嚴(yán)格檢查;部門經(jīng)理或部長(zhǎng)主管對(duì)當(dāng)值每位員工清掃的房間全面的督導(dǎo)與檢查;對(duì)臨時(shí)清掃的房間同樣的逐一,、逐級(jí)嚴(yán)格檢查，堅(jiān)決杜絕因衛(wèi)生質(zhì)量問題而引起客人投訴,，影響酒店聲譽(yù),，同時(shí)強(qiáng)調(diào)當(dāng)日退客房務(wù)必當(dāng)日清掃完畢。

并且制作出《計(jì)劃衛(wèi)生表》,，有針對(duì)性的對(duì)客房進(jìn)行清潔整理和保養(yǎng)維護(hù),，提高客房衛(wèi)生質(zhì)量及客房設(shè)備設(shè)施的使用壽命，由于我們客房?jī)?nèi)出現(xiàn)部分不銹鋼器件氧化問題,、以及少量設(shè)施表層頑污頑漬等相關(guān)問題,。已上報(bào)工程部協(xié)調(diào)采購(gòu)部購(gòu)買清潔養(yǎng)護(hù)所需物料，例如：不銹鋼水,、金屬上光濟(jì),、潔爾亮、萬能清潔濟(jì),、玻璃清潔濟(jì),、空氣清新濟(jì)、墻紙膠等相關(guān)保養(yǎng)清潔用品,。

3.控制物耗,、開源節(jié)流：強(qiáng)化員工節(jié)約意識(shí)，提倡控制水,、電等能源浪費(fèi)的同時(shí)，實(shí)施物耗管理責(zé)任制：從10月1號(hào)開始,，樓層定員管理,，白班每樓層固定一名服務(wù)員,，根據(jù)其樓層開房數(shù)量核對(duì)其物耗情況，部長(zhǎng)督導(dǎo)服務(wù)員每日盤點(diǎn),，客房主管每周盤點(diǎn),，月底客房部統(tǒng)一全面盤點(diǎn)。一旦損失,、責(zé)任到人,。對(duì)大量損失一經(jīng)查處在追究當(dāng)值員工責(zé)任的同時(shí)，對(duì)其所轄樓層部長(zhǎng)將追究其連帶責(zé)任,。培訓(xùn)下屬員工樹立全員推銷意識(shí),，(例：客房消費(fèi)品、洗衣服務(wù),、加床,、麻將出租等房費(fèi)額外收費(fèi)項(xiàng)目)增加酒店客房部的營(yíng)業(yè)額。并且近期制作出《客房部經(jīng)營(yíng)分析表》,，對(duì)客房物耗情況,、客房消費(fèi)品收入情況、pa組的物耗情況,。全部上表上墻,，提高員工的責(zé)任心及工作積極性。

4.客房部下屬pa部：pa部因工作須經(jīng)常出入公共區(qū)域應(yīng)強(qiáng)調(diào)其儀容儀表,，禮貌禮節(jié),。將督導(dǎo)其保證所轄區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量，由于所負(fù)責(zé)區(qū)域人流量大,，必須實(shí)行走動(dòng)式管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;對(duì)衛(wèi)生間、大堂,、酒店外圍等要勤打掃,。

5.客房部下屬總機(jī)與房務(wù)中心的管理:做為酒店幕后一線員工--話務(wù)員,應(yīng)提升其服務(wù)質(zhì)量,培訓(xùn)普通話及禮貌用語,并強(qiáng)調(diào)其工作區(qū)域要保持安靜，確保話務(wù)服務(wù)質(zhì)量;爭(zhēng)取使每一位話務(wù)工作人員,對(duì)客做到普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音婉轉(zhuǎn),服務(wù)熱情.并及時(shí)與前廳部,、樓層等相關(guān)部門班組做好協(xié)調(diào)溝通,，滿足客人服務(wù)需要，確保酒店整體服務(wù)水平得以快速有效的發(fā)揮,。

重點(diǎn)：

1,、部門建立工作管理制度(獎(jiǎng)罰制度)

2、將部門管理層其員工定位

3,、配合督促工程部將洗手間工程問題解決

4,、把房間消費(fèi)、布草統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)管理(做到隨時(shí)有交接無漏洞)

5,、解決房間配置問題(必須統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化)

6,、解決客房樓道間外觀維修問題(墻紙,、地毯、窗臺(tái)等問題建議以上問題,，希望能得到各部門的配合和領(lǐng)導(dǎo)的支持盡快解決和完善,。

11月個(gè)人工作計(jì)劃篇十五

每月主要工作內(nèi)容

01日-05日：銀行日記賬錄入及對(duì)賬;做其他應(yīng)收應(yīng)付款表格，處理職工借款確認(rèn),。(外聯(lián)發(fā)與北方)

06日-24日：審核開票內(nèi)容并開具運(yùn)輸及貨代發(fā)票(北方物流)

25日-26日：審核司機(jī)的費(fèi)用憑證,，錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)，做報(bào)銷明細(xì)表格,，并結(jié)賬,。

27日-31日：開具剩余的運(yùn)輸及貨代發(fā)票;與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)比較，及時(shí)做好銀行單據(jù)的錄入,。

每天處理現(xiàn)金的收與付,，并于當(dāng)日錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)，做到日清日結(jié),。 每天處理辦公用品的發(fā)放工作,。

每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場(chǎng)加班人員的晚餐。 每星期三付款(外聯(lián)發(fā)與北方),， 每星期一,、三、五上海銀行外高橋支行,、建設(shè)銀行外高橋支行拿銀行回單,，領(lǐng)取備用金，并及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)(外聯(lián)發(fā)與北方) 每星期訂購(gòu)一次辦公用品,，每月做好盤存工作,。 不定時(shí)的處理公司職員的名片、結(jié)匯等工作,，并處理外聯(lián)發(fā)工會(huì)的現(xiàn)金及銀行的收與付工作,。

20xx年工作計(jì)劃：

1、力爭(zhēng)做到當(dāng)天事當(dāng)天結(jié),。

2,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

3,、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育(每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育),，學(xué)習(xí)和掌握新的財(cái)務(wù)知識(shí)。

工作目標(biāo)及希望：

1,、 望在20xx年做好出納本職工作外,，在不影響其他人員的工作前提下，能接觸月度、季度,、年終財(cái)務(wù)報(bào)表,、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等。在工作中,，想多學(xué)習(xí)一些財(cái)務(wù)的實(shí)際操作技能，希望以后能對(duì)公司的工作有所幫助,。

2,、希望公司能為我繳納上海社會(huì)保險(xiǎn)。xx年7月,、12月都有相關(guān)文件證明我可以繳納社保,，希望公司能考慮到我的工作和對(duì)公司的貢獻(xiàn)，為我提供應(yīng)有的福利,。

3,、在工作之外的時(shí)間，抽出時(shí)間盡快把日語學(xué)好,。

11月個(gè)人工作計(jì)劃篇十六

一,、指導(dǎo)思想：

以“_”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,。認(rèn)真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》和上級(jí)有關(guān)文件精神,，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,，加強(qiáng)學(xué)校的精神文明建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校的衛(wèi)生工作,，切實(shí)抓好健康教育,，搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,，提高學(xué)生的健康水平,。

二、工作目標(biāo)：

切實(shí)抓好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生,，改善師生的學(xué)習(xí),、工作環(huán)境,提高生活質(zhì)量,加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

三,、工作措施：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高衛(wèi)生工作的認(rèn)識(shí)

認(rèn)真貫徹上級(jí)愛國(guó)衛(wèi)生工作的批示精神,，組織教師和學(xué)校有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》，充分認(rèn)識(shí)搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生的重要性和必要性,，明確學(xué)校是社會(huì)精神文明建設(shè)的重要陣地,，只有搞好環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，才能創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,，使學(xué)生健康地成長(zhǎng),。

2、加強(qiáng)組織管理,，充分發(fā)揮全員管理的作用

加強(qiáng)衛(wèi)生工作的組織管理,，實(shí)行學(xué)校書記親自抓，各處室負(fù)責(zé)人分頭抓,，全體教師一齊抓的管理模式,，實(shí)行環(huán)境衛(wèi)生、健康教育,、食品衛(wèi)生工作的分塊負(fù)責(zé)制度,，定期檢查考核，確保學(xué)校衛(wèi)生工作達(dá)標(biāo),。

3,、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境

配合雙創(chuàng)工作,，積極開展綠化,、凈化、美化學(xué)校環(huán)境活動(dòng),。積極開展全國(guó)愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng),，推進(jìn)學(xué)校的整體衛(wèi)生水平，努力創(chuàng)設(shè)整潔,、文明,、優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境，陶冶師生的情操,。

(一)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行三制：

1,、衛(wèi)生包干制：學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行劃區(qū)分班包干，明確職責(zé),，堅(jiān)持每天打掃,，做到室內(nèi)窗明幾凈，物品擺放有序,，校園清潔區(qū)內(nèi)無雜草,，無衛(wèi)生死角。

2,、檢查評(píng)比制：學(xué)校德育處一日常規(guī)檢查人員對(duì)各教室及清潔區(qū)的衛(wèi)生情況每天進(jìn)行定期檢查,，及時(shí)公示,，月底匯總記入班務(wù)考核，促進(jìn)各班的衛(wèi)生工作到位,。

3,、考核獎(jiǎng)懲制：把衛(wèi)生檢查評(píng)比的結(jié)果作為班級(jí)考核內(nèi)容之一，作為文明班重要條件之一,。

(二)抓好個(gè)人衛(wèi)生,，提高師生健康水平

(1)教育學(xué)生愛清潔、講衛(wèi)生,，從小養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣,，爭(zhēng)做文明學(xué)生，做到六個(gè)不要：a,、不吃不潔食物;b、不亂扔果皮紙屑;c,、不隨地吐痰;d,、不亂涂墻壁、課桌;e,、不破壞綠化及設(shè)施;f,、不損壞公物。

(2)注意用眼衛(wèi)生,，認(rèn)真做好二操,，養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣。

(3)教育學(xué)生要保持儀表整潔,，養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,。力爭(zhēng)做到“穿著整潔，勤洗手腳,，勤剪指甲,，勤洗頭，住宿學(xué)生至少每月?lián)Q洗一次床單,，每周換洗23次衣物,，不留長(zhǎng)發(fā)”，學(xué)校每月第一周周一例行儀容儀表檢查,。

(三)加強(qiáng)健康教育,，提高健教質(zhì)量

(1)開設(shè)健康教育課，將健康教育課納入教學(xué)計(jì)劃,，做到有課時(shí),、有教材、有教師,、有規(guī)范的教學(xué)管理,。教師可以有科學(xué)性的,、實(shí)用性的、針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)的傳授,，提高學(xué)生衛(wèi)生知識(shí)水平,，保障學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

(2)定期出好黑板報(bào),、宣傳欄展版,，宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。

(3)每學(xué)期進(jìn)行兩次衛(wèi)生專題板報(bào),，傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識(shí),。

(四)加強(qiáng)防治工作,，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)

(1)切實(shí)抓好二課二操活動(dòng)，保證學(xué)生每天在校體育鍛煉的時(shí)間,，增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì),。

(2)注意用眼衛(wèi)生,做好視力檢查和防近工作，嚴(yán)格控制近視率,。

(3)學(xué)習(xí)貫徹《傳染病防治法》,，進(jìn)一步做好以霍亂、肝炎,、傷寒為重點(diǎn)的疾病防治工作,，認(rèn)真落實(shí)防治措施。配合有關(guān)部門做好預(yù)防接種,，發(fā)現(xiàn)傳染病,，馬上嚴(yán)格進(jìn)行隔離采取相應(yīng)的消毒措施，避免疾病的`蔓延,。對(duì)一些突發(fā)性,、傳染性強(qiáng)的流行性疾病,備有預(yù)案。

(4)繼續(xù)做好常見病的防治工作,，做好近視率,、齲齒防治率、營(yíng)養(yǎng)不良率,、貧血患病率,、沙眼患病率、蛔蟲感染率的達(dá)標(biāo)工作,。

(5)接上級(jí)要求,，做好除四害工作，做到定期消殺和突擊消殺相結(jié)合,，食堂和廁所定時(shí)噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水,，投入滅鼠誘餌,，消滅四害孳生地，嚴(yán)格控制“四害”密度在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi),。

盡管我們用判斷力思考問題,，但最終解決問題的還是意志，而不才智,。

11月個(gè)人工作計(jì)劃篇十七

一,不斷提高個(gè)人素質(zhì)

一名教師必須有較高的素質(zhì),我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)欠缺,所以新課改對(duì)我來說是一種挑戰(zhàn),同時(shí)也是一次難得的鍛煉機(jī)會(huì),為了盡快的適應(yīng)并做好新的工作我必須不斷的提高自己的素質(zhì).

1, 讀書——用教育理論武裝自己.為了自己的教學(xué)教育盡快的提高,讀書是一種至關(guān)重要的途徑,所以我在本學(xué)期要堅(jiān)持讀有關(guān)教育的書籍.

2,同伴互助——提高自己的教學(xué).作為一名年輕教師,我要積極向同伴學(xué)習(xí),多走進(jìn)同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,多向同組教師學(xué)習(xí),不恥下問.并積極參加每周的教研,就當(dāng)天發(fā)生的教學(xué)突發(fā)事件,教學(xué)感悟反思,學(xué)生的思想問題及解決方法等于同組教師交流學(xué)習(xí).把握組內(nèi)開展的各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),向同組教師學(xué)習(xí).在同伴互助的基礎(chǔ)上提高自己的教學(xué)質(zhì)量.

3 ,嘗試課堂創(chuàng)新改革 傳統(tǒng)的教學(xué)方式——教師教學(xué)生學(xué),學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高,而且不能充分培養(yǎng)學(xué)生的探究能力.在本學(xué)期中,我將運(yùn)用多種靈活的教學(xué)方法,來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,在教學(xué)中對(duì)教材要認(rèn)真分析,認(rèn)真設(shè)計(jì)每一節(jié)課,并及時(shí)對(duì)每節(jié)課進(jìn)行反思,認(rèn)真分析課堂和班級(jí)管理中出現(xiàn)的問題,并及時(shí)進(jìn)行反思記錄,爭(zhēng)取一學(xué)期下來能有一篇較高質(zhì)量的反思和教學(xué)工作計(jì)劃.

4,參加教科研活動(dòng).

二,德育工作計(jì)劃

結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況和學(xué)生的年齡特點(diǎn)我將對(duì)學(xué)生從多方面進(jìn)行進(jìn)行德育教育,盡快使學(xué)生進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),并逐步轉(zhuǎn)變一些學(xué)生的現(xiàn)存的不足之處,對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,并作對(duì)生活充滿希望和信心的孩子.

1,情感交流——溝通能促進(jìn)師生的情感,對(duì)班級(jí)管理有很大的幫助.及時(shí)與學(xué)生談心,了解學(xué)生的內(nèi)心世界,從思想上轉(zhuǎn)變每位學(xué)生.

2,與家長(zhǎng)溝通——作為教師,為了盡快了解學(xué)生,及時(shí)了解學(xué)生的在家的學(xué)習(xí)工作情況,我會(huì)通過多種形式與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,及時(shí)溝通.

面對(duì)新的工作環(huán)境我充滿了信心,也有許多自己的設(shè)想,我將帶著我的激情步入教育教學(xué),在實(shí)踐中摸索,在實(shí)踐中成長(zhǎng),在實(shí)踐中創(chuàng)新.

11月個(gè)人工作計(jì)劃篇十八

1組織會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)

2組織開展注冊(cè)會(huì)計(jì)師非執(zhí)業(yè)會(huì)員年檢

3組織財(cái)政干部會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)

4調(diào)度農(nóng)村財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn),，公布各縣工作進(jìn)度

5擬定注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”方案

6召開珠心算協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)研究第二屆珠心算比賽方案

7做好市直一級(jí)預(yù)算單位電算化督導(dǎo)工作

8辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書調(diào)出調(diào)入等工作

9辦理會(huì)計(jì)代理記賬執(zhí)業(yè)資格審批工作

10維護(hù)邯鄲會(huì)計(jì)網(wǎng)網(wǎng)頁(yè),充實(shí)政務(wù)公開等欄目?jī)?nèi)容

11做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

一、完成集中核算單位的憑證打印,、歸檔工作

二,、抽取二十個(gè)核算單位的憑證進(jìn)行內(nèi)審

三、配合審計(jì)部門繼續(xù)做好教育,、財(cái)政等單位審計(jì)工作

四,、按要求對(duì)部分單位07年單位賬冊(cè)、憑證等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行移交

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作,。

2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算,。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。

總之在新的一個(gè)月里,我會(huì)借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,以限度地報(bào)務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

11月個(gè)人工作計(jì)劃篇十九

一,、數(shù)據(jù)分析：

1,、 季度任務(wù)完成進(jìn)度；

2,、 未按計(jì)劃完成的客戶網(wǎng)點(diǎn)列表,；

3、 特殊項(xiàng)目完成進(jìn)度,；

二,、5月份銷售業(yè)績(jī)分解：

1、本月銷量分解客戶列表,，并標(biāo)注匹配的主要政策,；

2,、實(shí)地拜訪客戶類表，并標(biāo)注主要工作事項(xiàng),；

3,、促銷活動(dòng)安排及促銷人員調(diào)用列表；

4,、特殊項(xiàng)目銷售分解目標(biāo),；

三、問題分析：

1,、存在問題的銷售網(wǎng)點(diǎn)列表,，并標(biāo)注問題點(diǎn)及產(chǎn)生的影響,；

2,、對(duì)產(chǎn)生的問題是否有解決的辦法,；

3,、銷售環(huán)節(jié)的問題表現(xiàn),，及解決建議,；

四,、5月份重點(diǎn)配套工作項(xiàng)目計(jì)劃及地區(qū),、網(wǎng)點(diǎn),、日程安排列表,；

五、增長(zhǎng)點(diǎn)：

1,、銷量增長(zhǎng)網(wǎng)點(diǎn)列表及措施,；

2、新客戶,、新項(xiàng)目拓展地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)類表及日程

六,、改進(jìn)：

1、對(duì)公司流程,、制度的改進(jìn)建議,；

2、政策措施,、資源調(diào)配的改進(jìn)建議,。

11月個(gè)人工作計(jì)劃篇二十

一、總結(jié)20xx年x月工作,，謀劃20xx年x月工作思路;

二,、做好局內(nèi)考核、會(huì)計(jì)管理綜合考評(píng)材料的上報(bào)工作;

三,、起草20xx年會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查實(shí)施方案;

四,、做好代理記賬機(jī)構(gòu)資料建檔工作;

五、做好實(shí)施行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范調(diào)研督導(dǎo)工作;

六,、做好20xx年第四季度會(huì)計(jì)從業(yè)資格無紙化考試報(bào)名工作;

七,、做好會(huì)計(jì)師事務(wù)所年檢,、審計(jì)、驗(yàn)資貼的支領(lǐng),、發(fā)放,、審驗(yàn)工作;

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),。