時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧！怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

未來工作計劃與展望篇一

二,、 活動主題：______

(主題新穎，有創(chuàng)造力,，能吸引人,，發(fā)揮群眾力量一起想，到群里討論是不錯的方法)

三,、 參賽對象：誠毅學(xué)院信息工程系學(xué)生(大型的可以為全院)

四,、 活動內(nèi)容：

(一)、賽制

(賽制由負責部門定出,，要明確賽程,，時間，地點)

(二),、比賽形式：

(是比賽內(nèi)容,，也是說明，所以要寫的清楚有條例,，要讓所有人一看就明白,，不能有什么歧義，這就是比賽單天的比賽過程了,。如果有初賽,，復(fù)賽，決賽,，都要寫清楚比賽過程)

(三) ,、評分辦法：

(這不但是給評為作為標準的，也是給參賽者的比賽直接信息,，知道比賽哪里是重點,，哪里是評分點,，要寫清楚)

(四),、評比內(nèi)容：

(是一個評為打分點，可以根據(jù)需要設(shè)定，可以刪減,。)

(五),、獎勵辦法：

(必須把獎項都寫出來，有什么獎項,，人數(shù),，還有獎勵的物料寫清楚，物料不確定的,，可以不寫,，寫到人數(shù)即可，在后面寫下大約的價格,，在后面預(yù)算也要寫出來)

五,、活動要求

學(xué)生會各部門要高度重視、狠抓落實,，按照有關(guān)要求認真抓好各項活動的準備工作,，確保本次活動能過順利有序地進行;要精心組織、層層推進,，充分發(fā)動廣大同學(xué)積極參與,，使本次活動更具覆蓋面和影響力。各參賽選手請按規(guī)定時間,、地點參加抽簽和比賽,，不能到場抽簽者可委托他人或由工作人員代抽決定，不得更改,。沒有參加抽簽或未按節(jié)目順序到場者視為自動棄權(quán)(除有不可抗力因素外),。

(這點非常重要，寫出活動的一些應(yīng)急措施等,，也可以算是上屆工作的一個小小總結(jié)和補充,。)

附件一：參賽步驟

附件二：宣傳方法

附件三：經(jīng)費預(yù)算

主辦：共青團集美大學(xué)誠毅學(xué)院信息工程系委員會 承辦：信息工程系學(xué)生會

策劃：信息工程系學(xué)生會__部、__部

未來工作計劃與展望篇二

一,、公司簡介

迪斯尼公司創(chuàng)立于1922年,，經(jīng)過多年的發(fā)展成為一個成功的跨國集團，其業(yè)務(wù)涉及電影,、主題公園,、房地產(chǎn)以及其他娛樂事業(yè)等多個領(lǐng)域。目前,，迪斯尼已經(jīng)發(fā)展成為一個技術(shù)系統(tǒng),，不僅包括硬件、設(shè)施,、機器和過程,，而且包括把這一切聯(lián)系起來的運輸,、傳播和信息網(wǎng)絡(luò)以及高效運作的大批雇員和一系列規(guī)章制度。迪斯尼在發(fā)展的過程中,，幾乎遇見了所有公司都會經(jīng)歷的興起,、繁盛、和衰退過程,，但是迪斯尼公司憑借著驚人的適應(yīng)能力和對世界經(jīng)濟形勢發(fā)展的遠見,，不僅在逆流中存活下來，更發(fā)展成為了一個巨大的商業(yè)王國,。在他的發(fā)展中更大的風雨也曾經(jīng)歷過,，老沃爾特·迪斯尼有一句名言：嘗試一些似乎不可能的事是一種樂趣。雖然近年來迪斯尼出現(xiàn)經(jīng)營滑坡,，但仍然是全球第二大媒體娛樂公司,。它已經(jīng)是美國文化的一部分，當代美國人都是和迪斯尼卡通人物一起長大的,，迪斯尼是美國人生活的一部分,，更是美國文化的一部分。迪斯尼的出現(xiàn)和興起源于美國文化,，它的興衰也必定和美國經(jīng)濟,、美國文化共起落。

二,、環(huán)境分析

內(nèi)部優(yōu)勢分析(strengths)：

領(lǐng)先的全球地位,、創(chuàng)新能力永不間斷、完善的員工培訓(xùn)制度,、強勢的行銷策略,、游藝項目多樣化、健全的管理模式,、重視企業(yè)文化培養(yǎng),、服務(wù)質(zhì)量水平高、品牌形象深入人心,。

內(nèi)部劣勢分析(weaknesses)：

經(jīng)營成本高,、品牌老化

外部機會因素(opportunities)：

新興市場廣大、對休閑品質(zhì)要求提高,、創(chuàng)新機會多

外部威脅因素(threats)：

經(jīng)濟不景氣,、同行業(yè)競爭激烈

三、組織職業(yè)生涯內(nèi)容和目的

從迪斯尼公司組織層面上來考慮職業(yè)生涯規(guī)劃問題,，把企業(yè)組織目標和員工個人目標有效地綜合起來,，通過員工的工作及職業(yè)發(fā)展的設(shè)計，協(xié)調(diào)員工個人需求和組織需求,，實現(xiàn)員工和組織的共同成長和發(fā)展,，以適應(yīng)組織發(fā)展和變革的需要,。優(yōu)化組織人力資源配置結(jié)構(gòu)，提高組織人力資源配置效率,，提高員工滿意度,，降低員工流動率,。組織職業(yè)生涯規(guī)劃的目的是幫助員工整體的了解自己,，在進一步衡量內(nèi)在和外在環(huán)境的優(yōu)勢、限制的基礎(chǔ)上,，為員工設(shè)計出合理可行的職業(yè)生涯發(fā)展目標,，在協(xié)助員工達到和實現(xiàn)個人目標的同時也實現(xiàn)組織目標。

四,、 企業(yè)發(fā)展目標

企業(yè)經(jīng)營目標：企業(yè)是追求經(jīng)營利潤最大化的行為主體,。追求利潤最大化目標得企業(yè)在行動上會表現(xiàn)出擴大總收入能力或是減低總成本水平的追求。對迪斯尼來說,，主要表現(xiàn)在擴大總收入能力方面,，迪斯尼開展各項游玩項目，大力開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品,，其目的主要是為了擴大收入能力,，獲取高額利潤。

社會目標：迪斯尼的經(jīng)營口號是“制造快樂,，營銷快樂,，這種快樂是家庭共享的快樂?！钡纤鼓嶂荚谟|發(fā)這快樂的源泉,，讓人們在沉重而繁瑣的日常生活中解放出來。近年來,，迪斯尼更加注重社會效益的發(fā)展,，致力于環(huán)境的保護和全人類的長久的和諧發(fā)展，在一些世界環(huán)境保護項目中,，做出了較大的貢獻,，更加注重自己的品牌形象的構(gòu)建。

五,、職業(yè)發(fā)展路徑：

技術(shù)與管理相結(jié)合的路線

具體路徑：基層員工——各類部門成員—部門負責人——基層管理人員——中層管理人員——高層管理人員——總經(jīng)理

六,、構(gòu)建多階梯職業(yè)生涯模式

通過學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和發(fā)展,，員工可以在提升崗位技能,、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技巧的同時，獲得更多的發(fā)展機會,。培訓(xùn)：鋪就成長之路

迪斯尼的訓(xùn)練,、學(xué)習(xí)和發(fā)展系統(tǒng)涵蓋了企業(yè)所有的員工,，同時針對員工核心能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)能力的提升,，設(shè)計了一系列符合使用者需求的訓(xùn)練課程和訓(xùn)練實踐,。在每一個不同的工作職責階段，結(jié)合“績效發(fā)展系統(tǒng)”為員工提供相適應(yīng)的培訓(xùn)活動,。

這些訓(xùn)練課程在全國各個訓(xùn)練中心展開,，每年接受培訓(xùn)的人員近萬人次。訓(xùn)練活動的設(shè)計都是由迪斯尼公司或和外部專業(yè)訓(xùn)練機構(gòu)合作開發(fā)的,。從新員工加入樂園的第一天起,，學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和發(fā)展就貫穿于員工的整個職業(yè)生涯,。在迪斯尼,，從樂園計時員工發(fā)展進入樂園月薪管理組，再晉升為公司的中高層管理者,，甚至成為總經(jīng)理,，每一個發(fā)展階段都有清晰的培訓(xùn)方案和實施步驟，保證每位員工在每次的職責變換和職業(yè)生涯發(fā)展時都有配套的學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會,。

在樂園,，即使是根本沒有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗的新員工，面對各項工作也毋須擔心,，“員工發(fā)展手冊”包括了所有與崗位相關(guān)的訓(xùn)練資料,。訓(xùn)練資料和訓(xùn)練程序都由員工訓(xùn)練員和樂園管理組跟蹤負責，他們共同為員工制定個人訓(xùn)練計劃,，并在樂園中循序漸進地對員工開展訓(xùn)練,，直至大家都能熟練掌握并嚴格執(zhí)行崗位標準。每半年組織一次的激勵計劃還將對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予認知和鼓舞,。樂園管理組有60%以上的成員是從員工訓(xùn)練員中成長起來的,，員工組長就是這個從員工到管理組的過渡職位。員工組長將和社會招募的見習(xí)經(jīng)理一起,，共同開始新一階段的學(xué)習(xí)和成長,。在未來，他們都將是迪斯尼各階層的管理人才,。

七,、組織職業(yè)規(guī)劃體系

組織中正確積極的生涯發(fā)展信念是組織職業(yè)生涯成功的根本;自我評估和機會評估是前提;職業(yè)方向定位是成功的關(guān)鍵，合適的目標設(shè)定與行動計劃則是保障;生涯評估與回饋則促進我們的職業(yè)生涯永續(xù)發(fā)展

1.樹立正確的生涯發(fā)展信念,。首先要幫助員工確立人生志向,，對期望人生取得更大發(fā)展。

2.幫助員工進行自我評估包括興趣、特長,、性格,、學(xué)識、技能,、智商以及組織管理,、協(xié)調(diào)、活動能力等,。

3.生涯機會的評估,。要分析環(huán)境條件的特點，在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利,，組織環(huán)境因素評估包括組織發(fā)展戰(zhàn)略,、人力資源需求,、晉升發(fā)展機會等,。

4.職業(yè)方向定位。通過對自我評估及生涯機會評估,，結(jié)合生涯發(fā)展愿望,，初步確立員工個人的職業(yè)發(fā)展方向，如具體的職業(yè),，職位,，希望發(fā)展的高度等。除了給員工上升的牽引,，還要關(guān)注員工的橫向發(fā)展,，越來越多的企業(yè)對于一專多能的員工的需求開始上升，因此,，還需建立相應(yīng)的輪崗輪訓(xùn)機制,。

5.設(shè)定發(fā)展目標。通常職業(yè)生涯目標的確定包括人生目標,、長期目標,、中期目標與短期目標的確定，它們分別與人生規(guī)劃,、長期規(guī)劃,、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對應(yīng)。根據(jù)個人的專業(yè),、性格,、氣質(zhì)和價值觀以及社會的發(fā)展趨勢確定自己的人生目標和長期目標，然后再把人生目標和長期目標進行分化,，根據(jù)個人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標和短期目標,。

6.制定行動方案與實施計劃。主要包括工作,、訓(xùn)練,、教育,、輪崗等方面的措施。例如,，為達成目標通過實現(xiàn)的通道,，在工作方面，計劃采取提高工作效率的措施,，在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,，提高業(yè)務(wù)能力，在潛能開發(fā)方面,，采取開發(fā)潛能的措施等,。都需要有具體的計劃與明確的措施，以便于定時檢查,。

7.生涯評估與回饋,。其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇、生涯路線的選擇,、人生目標的修正,、實施措施與計劃的變更等等。

八,、評估組織內(nèi),、外可供選擇的路徑

個人的職業(yè)生涯會因組織內(nèi)缺少晉升機會而出現(xiàn)停滯現(xiàn)象。這不僅對個人的職業(yè)規(guī)劃的實現(xiàn),，而且對組織的整體績效都有嚴重的消極影響,。而且，以晉升為職業(yè)生涯發(fā)展的路徑,，越來越隨著組織機構(gòu)改革,、等級制減弱而變窄。組織需要開發(fā)出新的職業(yè)生涯路徑,，來滿足個人的職業(yè)規(guī)劃需求,，達到個人目標和組織目標的“雙贏”。

1,、雙重職業(yè)路徑

雙重職業(yè)路徑是指在組織行政職務(wù)階梯之外,，為企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)規(guī)劃，設(shè)置一個平行的,、與行政職務(wù)同等重要的,、有序的、開放的業(yè)務(wù)(技術(shù))能力階梯,，這個能力階梯與待遇相掛鉤,。在雙重職業(yè)路徑中，管理人員使用行政職務(wù)階梯，專業(yè)服務(wù)人員使用服務(wù)評估階梯,。

行政職務(wù)階梯上的提升,，意味著具有更多制定決策的權(quán)力，同時要承擔更多的責任,。服務(wù)能力階梯上的提升,，意味著具有更強的獨立性，同時擁有更多從事服務(wù)活動的資源,。這種雙重職業(yè)路徑的設(shè)計,，賦予了個人不同的責、權(quán),、利,，有利于調(diào)動管理人員和服務(wù)人員的積極性，實現(xiàn)各盡其能,，各展其長,，是一種非常適合本組織使用的職業(yè)路徑模式。

2,、橫向職業(yè)路徑

橫向職業(yè)路徑是為拓寬個人職業(yè)生涯規(guī)劃通道,，滿足員工不同的職業(yè)規(guī)劃需求,，消除因缺少晉升機會造成的職業(yè)生涯停滯而設(shè)計的,。橫向職業(yè)路徑的設(shè)立，能夠使員工的職業(yè)生涯煥發(fā)新的活力,，迎接新的挑戰(zhàn),，同時為個人提供了更廣闊的空間，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，實現(xiàn)在各種崗位上工作的經(jīng)驗和資歷,。這種橫向流動不僅有利于激發(fā)個人的工作熱情和積累工作經(jīng)驗，也有利于保持和發(fā)展整個組織的朝氣與活力,，實現(xiàn)組織內(nèi)部穩(wěn)定與流動,、維持與發(fā)展的平衡。雖然只是橫向發(fā)展,，并沒有得到加薪或晉升,，但個人可以增加自己對組織的價值自信，與此同時也使他們自己獲得了新生,。

3,、網(wǎng)狀職業(yè)路徑

網(wǎng)狀職業(yè)路徑包括縱向的工作序列和一系列橫向的工作機會。這條職業(yè)通道設(shè)計認為,，晉升到較高層次之前需要拓寬本層次的經(jīng)歷,。網(wǎng)狀職業(yè)路徑在縱向上和橫向上的選擇，拓寬了人們的職業(yè)規(guī)劃路徑，減少了職業(yè)生涯通道的堵塞,，比起傳統(tǒng)職業(yè)路徑,，網(wǎng)狀職業(yè)路徑更加現(xiàn)實，它拓寬了組織成員在組織中的發(fā)展機會,，讓個人可以更自由地規(guī)劃自己的職業(yè),。這種靈活的職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計，能夠給個人和組織帶來巨大的便利,。

九,、可行性分析

對個人來講，首先,，職業(yè)發(fā)展設(shè)計為員工帶來了更多的職業(yè)發(fā)展機會,，尤其是當個人所在部門的職業(yè)發(fā)展機會較少時，他們可以規(guī)劃,、轉(zhuǎn)換到另一個新的工作領(lǐng)域中,，開始新的職業(yè)生涯;其次，這種職業(yè)發(fā)展設(shè)計也便于個人在職業(yè)規(guī)劃中,，找到真正適合自己的工作,，找到與自己興趣相符的工作，實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃目標,。

對組織來講,，這種職業(yè)發(fā)展設(shè)計增加了組織的應(yīng)變性。當組織戰(zhàn)略發(fā)生轉(zhuǎn)移或組織環(huán)境發(fā)生變化時,，通過這種職業(yè)發(fā)展設(shè)計能夠順利實現(xiàn)人員轉(zhuǎn)崗安排,，保持整個組織的穩(wěn)定性。但也正是由于這一路徑“四通八達”的優(yōu)點,，增加了組織向其成員解釋,，其職業(yè)可能采取的特定路線的困難，這是它的不足,，展現(xiàn)在人們眼前的是一條復(fù)雜的,、而不是清晰可視的職業(yè)路徑，個人需要更多地關(guān)注自己的職業(yè)規(guī)劃和組織的需求,。

未來工作計劃與展望篇三

一,、基本情況

作為一名教育工作者，從教3年來一直擔任英語科教學(xué)工作,，在不斷地提高自身專業(yè)水平和能力的同時,，面對教育改革和創(chuàng)新需要新突破的新形勢，不斷探索,，整體優(yōu)化,，創(chuàng)造性的進行工作,，取得了較好的效果，得到學(xué)生的認可,。但是學(xué)生水平高低差距大,，使教師在授課中難以兼顧,教材的詞匯量大、內(nèi)容多,、語法較零碎,，操作難度大。

以新課程改革為指導(dǎo),，著眼于教育教學(xué)實踐中出現(xiàn)的問題,，通過校本研修，不斷改進教學(xué)行為,，提高自身的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量,，以全面實施素質(zhì)教育為目標，以推進課程改革為重點,，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,、深化教學(xué)改革、優(yōu)化教學(xué)方式,，提高自身的專業(yè)發(fā)展水平,。堅持理論與實踐相結(jié)合，并及時發(fā)現(xiàn),、解決教學(xué)中的存在問題,，以教研促教改。同時利用共同研究這個平臺,，互相學(xué)習(xí),，為提高教學(xué)質(zhì)量而努力。

二,、研修目標

1、利用共同研究這個平臺,，積極參修,。使自己由學(xué)習(xí)型向研究型轉(zhuǎn)變，不斷進行教學(xué)研究,，努力探索和研究適合學(xué)生特點,、能促進學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)方法，推動教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,。

2,、以人為本，以關(guān)注人的全面發(fā)展為目標,。

3,、以新的教育理念為指導(dǎo),，以課程改革重點，以促進師生共同發(fā)展為目的,，以改革課堂教學(xué)為突破口,。把立足點放在解決教學(xué)改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上。

4,、加強教育教學(xué)研究,，尋找適合自己學(xué)生的分層教學(xué)方式和方法，努力提高課堂教學(xué)效率,。

5,、樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷學(xué)習(xí),，不斷提高自己的文化底蘊,、理論水平和實踐能力。

6,、結(jié)合教學(xué)實踐,，把個人校本研修工作做好，從而為整個學(xué)校的校本研修而努力,。

三,、研修內(nèi)容

1、英語教學(xué)研究的最新動態(tài)與成果,。

2,、英語新課程標準。以“分層教學(xué)”為具體研修內(nèi)容,，積極與同事交流研討,，力爭在提高自己教學(xué)能力的同時也大面積提高學(xué)生的成績。

3,、精讀一本教育教學(xué)專著,，寫好個人讀后感并發(fā)表在個人博客。在學(xué)校有計劃地安排下認真聽課,、評課,。

4,、認真研究教材教法,，認真寫好教學(xué)設(shè)計。

5,、每月撰寫個人教學(xué)故事,。

四、活動與實施

1,、以學(xué)校,、教研組開展的校本教研活動為主,，適時進行自主研修。在學(xué)校有計劃地安排下認真聽課,、評課,。

2、認真參加“小組學(xué)習(xí)研討”活動,，將在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中所得的,，在具體的教學(xué)實踐中嘗試，使自己的教學(xué)水平逐步提高,，尋找出一條適合本地,，適合自己的發(fā)展之路，爭取逐步形成自己的教學(xué)特色.設(shè)計出富有個性的教案,。

3,、利用網(wǎng)絡(luò)進行學(xué)習(xí)與交流。

4,、廣泛地閱讀各類有益的書籍,，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技，不斷構(gòu)建,、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和理路水平,。

5、教研并進：課前認真鉆研教材和課標,，備課注重教法,，更注重學(xué)法指導(dǎo)。努力提高課堂教學(xué)效率,。課堂上尊重個體發(fā)展,，并鼓勵創(chuàng)新。課后認真反思,，不斷提高,，用心輔導(dǎo)，讓每位學(xué)生都能有程度的發(fā)展,。

6,、積極參加學(xué)習(xí)，認真的讀一本有關(guān)教育的書籍，并及時反思,，做好筆記,。并精選2篇教案存入個人培訓(xùn)檔案。

7,、認真做好每天的教學(xué)后反思,，得出成功經(jīng)驗和存在問題。

8,、認真研究教材教法,，認真寫好教學(xué)設(shè)計,。

9、每月撰寫個人教學(xué)故事,。

未來工作計劃與展望篇四

一.活動名稱：

“寢室文化藝術(shù)節(jié)”之“我的寢室diy”寢室風采大賽

二.活動主題：

此次寢室風采大賽的主題是“我的寢室diy”,。眾所周知,，“diy”是21世紀自我時尚的代名詞,。強調(diào)的是自我設(shè)計，自我包裝,，自我展示,。我們此次寢室“diy”活動，就是要我們自己設(shè)計自己的寢室,，自己包裝自己的寢室,，在此過程中貫注自己的個性元素，通過各個寢室裝飾效果,，展示自我時尚風采和個性特點,。大學(xué)時代是我們?nèi)松狞S金時段，寢室是我們的另一個人生驛站,。對她,，我們要傾注我們?nèi)康臒崆楹图で椤λ脑O(shè)計和裝扮就是我們對她感情的詮釋,。

三.活動目的：

1.豐富同學(xué)們的課余文化生活,。

2.為同學(xué)們提供一個發(fā)揮想象，發(fā)現(xiàn)美,，創(chuàng)造美的舞臺,。

3.加強寢室成員間的團結(jié)，培養(yǎng)協(xié)作的精神和集體榮譽感,。

四.活動口號：

do it yourself

五.活動內(nèi)容：

1.寢室名設(shè)計：各參賽寢室都需根據(jù)本寢室特點取一個寢室名,。寢室名可以設(shè)計為“墨雅軒”、“陽光地帶”等言簡意賅之名或“擊楫閣”,、“勝藍室”等引自詩詞蘊涵哲理之名或“知行屋”,、“修身堂”等用以自勉,、催人奮進之名。(張貼于室內(nèi)或門上)

2.寢室風格設(shè)計：各參賽寢室須確定自己寢室的風格,，如文雅,、溫馨、活潑等,。形象設(shè)計可通過裝飾門面,、地面、墻壁,、天花板或懸掛健康向上的書畫作品或擺放富有特色的飾物或利用照片,、彩帶等裝飾。

3.寢室迎評標語設(shè)計：各參賽寢室須確定自己寢室的與“迎評爭優(yōu)活動”相關(guān)的標語,，鼓勵同學(xué)們積極為迎評爭優(yōu)做準備,。(張貼于室內(nèi))

4.寢室成員個性介紹: 各參賽寢室須制作本寢室成員的個性介紹,展示寢室成員的風采。(張貼于室內(nèi)或門上)

(評比辦法以及評分細則見附頁)

六.活動組織：

本次活動由院學(xué)生會生活部組織

七.活動時間：

20__年10月20日——11月6日

八.活動對象：

西安財經(jīng)學(xué)院行知學(xué)院男女生所有寢室(要求：08級學(xué)生宿舍全部參加,，05,、06、07級宿舍自愿報名)

九.實施步驟：

1,、準備階段(20__年10月20日至10月28日)

a 與各系生活部部長商討活動具體事宜,，做好人員安排和任務(wù)分配工作。

b 制作評分細則,、表格等各種材料,。

c 聯(lián)系宣傳部,，制作活動宣傳板放于食堂門口,，并寫廣播宣傳稿于校廣播站播出。

d由院學(xué)生會生活部主持召開宿舍文化節(jié)動員會議,，08級各班生活委員,、各系生活部部長及院學(xué)生會生活部全體成員列席會議，進行本次活動的宣傳動員工作,，公布活動基本要求,、評比辦法以及評分細則，會后張貼于寢室門口宣傳,。

e由院學(xué)生會生活部督查組,、各系生活部、各班生活委員對同學(xué)們進行宣傳動員,，并負責督促,。

2、實施階段(20__年10月27日至20__年11月6日)

a在活動進行過程中,，于10月27日進行中期檢查并由學(xué)生會宣傳部人員及廣播站,、記者站隨同進行宣傳報道活動(例如對布置過程進行拍照，對活動開展情況隨時進行報道宣傳),。

b評比活動在10月29日正式開展,，29日對所有參賽宿舍進行初審，評比人員由院學(xué)生會生活部成員,、各系生活部部長及各系學(xué)生代表組成,，30日公布初審結(jié)果，31日邀請學(xué)院老師,、院學(xué)生會生活部成員,、各系生活部部長及各系學(xué)生代表進行最后復(fù)審。

c評比過程中,，由院學(xué)生會生活部成員對各寢室設(shè)計進行拍照,，學(xué)生會宣傳部、記者站隨同進行宣傳報道活動并及時向廣播站投稿,。(照片用于活動后期宣傳展示)

d 對評比結(jié)果進行匯總,評出各類獎項,并及時公布獲獎名單,。 e 制作本次活動ppt,用于活動獎勵表彰儀式。

f 舉行頒獎表彰儀式,，請頒獎嘉賓進行頒獎,并播放活動ppt,。(時間由院學(xué)生會統(tǒng)一安排)

g 活動結(jié)束后,舉行小型的活動成果攝影展,對活動過程做總結(jié)和宣傳。

3,、總結(jié)階段

a 生活部內(nèi)部討論并總結(jié)經(jīng)驗得失,，寫活動總結(jié)以及心得體會。b與各系生活部部長討論總結(jié)經(jīng)驗得失以及今后的各項合作事宜,，保持與各系生活部的聯(lián)系,，希望能夠得到他們對我們以后

開展活動的支持。

十.經(jīng)費預(yù)算：

經(jīng)費：a各種資料打印及復(fù)印 50元

b攝影展照片沖洗 80元

c獎項及獎狀(見附頁) 800元

d橫幅兩條 40_2=80元

e筆 30元

總計1040元

十一.活動人員安排：

活動總負責人：

活動策劃：

對宿舍拍照人員：

機動組人員：

活動材料整理人員：

督查小組

活動后期制作 ppt:

參與評選人員：學(xué)院老師,、 院學(xué)生會生活部成員,、各系生活

未來工作計劃與展望篇五

一、提高客戶轉(zhuǎn)化率,。去年總客戶咨詢量是1459,，成單臺數(shù)42，客戶轉(zhuǎn)化率是2.88%,。明年將從2個方面來提高客戶轉(zhuǎn)化率：

1,，提高客戶信息的質(zhì)量。提高跟客戶的溝通技巧,，在跟客戶交流時,，判斷客戶的購買傾向度及購買能力，將沒有誠意，無潛在購買能力的的客戶過濾掉,，保留潛在客戶信息傳給銷售,。

2，做好跟銷售的配合,。在回訪客戶時,，對于有意向但銷售沒取得聯(lián)系的客戶，將客戶信息再次傳給銷售經(jīng)理并附上回訪情況信息,，做到及時反饋,，提醒銷售聯(lián)系。

為了更好的做好客服工作,，就需要全面的解答客戶的問題,。

客戶會帶著各種問題與--人溝通，尤其作為客服,，客戶需要從這里了解盡可能多一些的信息,。所以為了拉近與客戶的距離，明年工作中,，希望通過自己的學(xué)習(xí)以及跟相關(guān)銷售同事的溝通,，來了解一些客戶關(guān)心的知識，比如客戶提到的招標,、合同,、付款、發(fā)貨等銷售相關(guān)環(huán)節(jié)事宜,。在與客戶的交流中,，客戶會提到線下市場方面的知識，在客服工作這塊,，我認為自己沒有了解產(chǎn)品線下的市場情況,，沒能很好的應(yīng)對好客戶的問題。在明年的工作中,，可以的話,，如果是涉及到我工作范疇的內(nèi)容，希望能跟相應(yīng)的產(chǎn)品經(jīng)理對接,，在工作能給予我一些支持,。

客服工作做好的同時，明年會著力提高自身網(wǎng)絡(luò)營銷能力

首先需從接待網(wǎng)絡(luò)客戶開始,。當市場部和內(nèi)勤同事沒有時間接待客戶時,，網(wǎng)絡(luò)部可以去接待客戶，幫客戶講解產(chǎn)品,。尤其是從網(wǎng)絡(luò)來的客戶來公司看設(shè)備時,，爭取網(wǎng)絡(luò)部這邊可以獨立接待客戶。這就需要了解網(wǎng)絡(luò)部主要推廣產(chǎn)品的知識，了解產(chǎn)品的基本市場狀況,，例如光子嫩膚儀,、調(diào)q、led光動力,、co2治療儀,、半導(dǎo)體脫毛、水動力,、308準分子治療儀。明年這些產(chǎn)品的知識將重點加強

避免核對成單信息的障礙,。

在接待客戶咨詢時,，記錄好客戶的單位名稱及裝機地。今年所有咨詢客戶中,，993個客戶單位名稱記錄全面,，占所有客戶比例的68%。明年的工作,，爭取將這個比例提高到85%,，方便對單。

今年的工作已經(jīng)接近尾聲,，明年的工作將有序的進行,，以更好的心態(tài)去工作，努力做到成為一個專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)人員,。

這屆的'辦公室是一個嶄新的辦公室,，有著新的成員，新的管理思路,，新的工作方法,。作為新人的我們有著滿腔的熱情與十足的干勁，恰如一只展翅欲飛的雛鷹,。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的,，只有在完善的計劃指導(dǎo)下，我們這只雛鷹才能自由翱翔,，才能直沖九霄,。

這次我們辦公室的工作計劃分為三部分： 一、新成員的部門教育,，作好銜接工作為了增強辦公室的工作實力,，在學(xué)期初我部已吸納了一批踏實肯干,，頭腦靈活的新成員,，在近期，我部將組織成員對本部職能的學(xué)習(xí),，使其明確并熟悉本部的基本工作任務(wù)。另外還將做好新成員能力的培養(yǎng),，多鍛煉新人,，為下一屆分團委學(xué)生會培養(yǎng)好人才。

二,、以提高效率為原則,，科學(xué)的管理檔案

上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模，這為我們今后的工作提供了參考,。在此基礎(chǔ)上我們將加入科學(xué)的管理方法完善文書檔案的管理,，如在原有基礎(chǔ)上加上目錄，索引,，以提高查閱的方便性,。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點,，提高管理效率,。三、突破傳統(tǒng),，敢于創(chuàng)新辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理,、文件的打印和發(fā)放等工作。在本學(xué)年我們將使大家改變這一看法,。首先,，我們將做好老師與分團委學(xué)生會的橋梁作用，使分團委學(xué)生會始終行駛在正確的航道上,。其次,，我們將在對活動組織上下功夫，結(jié)合各部的特點,，以專部專用,，以長補短，用最短的時間完成最多的任務(wù)為組織活動的原則,，協(xié)助院,、系舉辦一系列健康活潑的活動，以鍛煉我部的組織能力,。以上就是我部在本學(xué)年的工作計劃,，希望我們的工作能順利開展，也希望在今后的工作中能得到不斷的完善,。

新時期教師應(yīng)該是什么樣的教師?有人作了這樣形象素描：具備崇高的師德,、廣博的知識、精湛的教藝,、健康的心理,、強健的體魄,。我渴望成為這樣的教師。通過這次寫個人學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展計劃,，我又重新審視了自己,，“解剖”了自己，在認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會的基礎(chǔ)上,，我為自己制定的發(fā)展目標為：

一,、理論方面：提升自己的生命質(zhì)量，做一個高雅的人,。

首先,，加強理論學(xué)習(xí)。積極參與學(xué)校組織的各項活動,。學(xué)習(xí)新的課程標準,，豎立與新課程完全想適應(yīng)的教學(xué)觀念，提高對課程,、教材的研究與實踐能力。

其次,，繼續(xù)認真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德,。師德不是一個抽象的政治說教，而是具有深刻的知識內(nèi)涵和文化品格的,，一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,，僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣,，教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的,。唯有如此，教師才能完成其教書育人的神圣使命,。

再次，要把“學(xué)習(xí)與思考”真正成為自己的一個習(xí)慣,。

二,、業(yè)務(wù)方面：

1,、掌握自己所教學(xué)科的學(xué)科特點，教的最優(yōu)化要落實到學(xué)的最優(yōu)化,，形成自己的教學(xué)風格。

2,、多讀書,，多學(xué)習(xí)，認真完成讀書筆記,、教育敘事、讀書感悟,。

3,、通過課后反思,，運用所學(xué)的理論知識分析課堂教學(xué)中的得與失,，進一步做好課堂教學(xué)的整改計劃的實施，提高課堂教學(xué)實效。

4,、做一個有心人,，隨時記錄教學(xué)感想,、教學(xué)體會，學(xué)習(xí)捕捉教學(xué)中的靈感,，歸納教學(xué)中的閃光點，以便于寫好教學(xué)敘事和教學(xué)論文,。提高自己的教學(xué)科研能力,。

三、專業(yè)發(fā)展的期望

1、以豐富的理論知識武裝自己,，以銳意創(chuàng)新的精神、正確的學(xué)科價值觀指導(dǎo)日常的課堂教學(xué),。學(xué)會設(shè)計彈性化教學(xué)方案,，使課堂教學(xué)更適合于學(xué)生的實際狀態(tài)，更好地指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),。

2,、靈活駕馭課堂,。在課堂的整個教學(xué)過程中,，能夠?qū)W(xué)生擺在主體地位，做課堂學(xué)習(xí)的主人,。能夠及時關(guān)注學(xué)生課堂上是否以飽滿的熱情,、濃厚的興趣參與學(xué)習(xí)，是否真正做到自主學(xué)習(xí),、自主讀書,、自主合作、自主探索,，從每一節(jié)課中體驗到學(xué)習(xí)成功的樂趣,。

未來工作計劃與展望篇六

新起點，新路線,，新使命,本著為同學(xué)服務(wù)的原則,，積極配合系里做好各項學(xué)生工作;以豐富多彩的活動為載體，在同學(xué)中營造一種積極互動,，團結(jié)向上的良好氛圍,，為系各項學(xué)生工作的順利開展，為同學(xué)各方面素質(zhì)的全面提高而努力工作,。

一,、指導(dǎo)思想：在系領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚團結(jié),、拼搏,、奉獻、向上的精神,。豐富學(xué)生課余文化生活,，鍛煉學(xué)生才干能力;努力創(chuàng)新工作手段，注重加強學(xué)生會的自身建設(shè),，提高學(xué)生會的工作效率和服務(wù)水平;努力提高學(xué)生自我管理能力,，創(chuàng)造性地開展活動。

二,、工作目標：做好橋梁紐帶作用,，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，把我系的學(xué)生工作推上一個新的臺階,。

三,、工作要求：

(一)培養(yǎng)主人翁意識，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)學(xué)生會將以全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨,，以維護學(xué)生權(quán)益為依托,，堅持團結(jié),，拼搏，奉獻,，向上的熱工精神。

(二)學(xué)風,，文明禮儀的建設(shè)：全面提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì),，我們要加大力度進行宣傳，盡可能的開展一些能夠展示學(xué)生風采,，拓展文化知識,，提高思想深度，創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍的活動,。從而形成活躍,高雅且有新意的校園學(xué)習(xí)氛圍;加強思想溝通,，促進相互。

(三)積極主動開展對內(nèi),、對外交流活動,，加強與老師、同學(xué)的溝通,。

(1)對于同學(xué)們提出的問題以及問題的最后解決和落實工作,，我們應(yīng)做實做好。此外,，我們還應(yīng)具有敏銳的目光,，不僅要努力解決同學(xué)們反映的問題，還要變被動為主動,，積極的去了解同學(xué)們面臨的各種問題,，特別是心理動態(tài).我們可進行深入的調(diào)查并提出可行性意見，從而行之有效的解決好問題,。

(2)加強與老師的溝通,，深刻了解學(xué)校建設(shè)和教學(xué)動態(tài)，從而更好的為同學(xué)服務(wù),。

(3)加強與各系之間的,，做到各部門之間的工作目標的一致性，干部之間的友好性,，工作態(tài)度的原則性,，以及干部與同學(xué)之間的同等性與和睦性等。

(四)開展文體活動,，展示自我風采,。積極開展豐富的文體活動。通過各種豐富多彩,，高質(zhì)量的文藝活動和高雅,健康向上的社會活動,，不僅可以陶冶廣大學(xué)生的情操,，豐富同學(xué)們的課余文化生活，還可以從中挖掘人才,，培養(yǎng)人才,，鍛煉學(xué)生技能，提高學(xué)生能力,。加強學(xué)生會的形象宣傳,，及時為同學(xué)們提供新的服務(wù)，便于學(xué)生間的溝通

(五)加強學(xué)生會的自身建設(shè),，開創(chuàng)學(xué)生會的良好局面,。學(xué)生干部在同學(xué)當中起到的是帶頭作用。進一步加強學(xué)生會內(nèi)部的交流與溝通,，限度地發(fā)揮各部的職能,，從而更好地發(fā)揮我們學(xué)生組織的積極作用，更好地滿足同學(xué)們的意愿和需求.

(六)加強學(xué)習(xí)指導(dǎo),，提高學(xué)習(xí)水平,。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,學(xué)習(xí)成績的好壞將對同學(xué)們各方面的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響.學(xué)生會將高度重視這一點，并在總結(jié)以往經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，要求學(xué)習(xí)部加大工作力度,，積極探求工作方法，通過開展各種活動來端正同學(xué)們的學(xué)習(xí)態(tài)度,，進而提高其學(xué)習(xí)興趣,。

四、部門職責

(一)秘書處：協(xié)調(diào)各部門之間的工作,，組織計劃的落實,，檢查和總結(jié)，對存在的問題及時提出改進的意見和措施;反映學(xué)生意見,，做好上傳下達,、下情上傳，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;組織系學(xué)生會工作會議,，通知與會人員按時到會,，并做好會議紀錄;總結(jié)各階段工作，制定工作簡訊,，并負責印發(fā);建立并妥善保管各類學(xué)生工作檔案;召開常務(wù)委員會會議前征集各部門相關(guān)的意見,、建議個提案。

(二)體育部：積極開展體育活動,。利用各種形式調(diào)動同學(xué)們參加體育鍛煉的積極性,、主動性。認真抓好早操考勤,，負責校運動會的組織工作,。

(三)文藝部：針對學(xué)生的特點,，結(jié)合實際積極開展豐富多彩、健康有益的文娛活動,，不斷提高我系學(xué)生文娛活動水平,。配合校、院(系)文娛部的有關(guān)工作,。

(四)組織部：負責系團總支學(xué)生會個干部選拔教育培養(yǎng)任用管理的工作,，建立干部檔案和后備干部資料庫，根據(jù)各項組織考核制度對學(xué)生干部進行定期考察培訓(xùn),、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，對團總支學(xué)生會各級干部考核并以書面形式呈遞常務(wù)委員會;負責社團組織的管理;負責管理團費及學(xué)生會的經(jīng)費收支結(jié)算工作;負責經(jīng)費的出納保管和日記賬的登記;審核經(jīng)費的收付憑證,，適時向團總支書記和副書記匯報經(jīng)費收支情況,。

(五)宣傳部：堅持正確的導(dǎo)向，采取各種方式加強學(xué)生思想教育,，利用廣播臺,、板報、宣傳欄,、校報等宣傳陣地,，切實做好對團總支學(xué)生會工作的及時宣傳，做好我系各項活動的宣傳以及板報設(shè)計,，盡顯我系風采,。

(六)安全服務(wù)部：負責學(xué)生的生活管理和衛(wèi)生檢查工作，經(jīng)常開展有益于學(xué)生身體健康的活動,，積極組織各項義務(wù)勞動,。

(七)學(xué)習(xí)部：切實抓好學(xué)風建設(shè)，落實考勤工作,，為全系學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,，引導(dǎo)同學(xué)們明確學(xué)習(xí)目的，掌握學(xué)習(xí)方法,，拓展知識面,，經(jīng)常了解反映教學(xué)情況，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗,，結(jié)合專業(yè)特點,，積極組織各類活動，并配合校學(xué)生會的有關(guān)工作,。

(八)外聯(lián)部：與校外商家保持,，努力爭取得到商家的贊助;與校及各院系的部保持，達到經(jīng)驗交流的目的;據(jù)各部門活動的需要(如體育部,、宣傳部等)爭取商家的贊助,，與各部門一起做好各項活動;協(xié)調(diào)好本部門內(nèi)部的分工及合作

未來工作計劃與展望篇七

一,、 活動名稱：信息工程系?__杯?第_屆校園大學(xué)生___ (活動名稱要簡單，突出主題)

二,、 活動主題：______

(主題新穎,，有創(chuàng)造力，能吸引人,，發(fā)揮群眾力量一起想,，到群里討論是不錯的方法)

三、 參賽對象：誠毅學(xué)院信息工程系學(xué)生(大型的可以為全院)

四,、 活動內(nèi)容：

(一),、賽制

(賽制由負責部門定出，要明確賽程,，時間,，地點)

(二)、比賽形式：

(是比賽內(nèi)容,，也是說明,，所以要寫的清楚有條例，要讓所有人一看就明白,，不能有什么歧義,，這就是比賽單天的比賽過程了。如果有初賽,，復(fù)賽,，決賽，都要寫清楚比賽過程)

(三) ,、評分辦法：

(這不但是給評為作為標準的,，也是給參賽者的比賽直接信息，知道比賽哪里是重點,，哪里是評分點,，要寫清楚)

(四)、評比內(nèi)容：

(是一個評為打分點,，可以根據(jù)需要設(shè)定,，可以刪減。)

(五),、獎勵辦法：

(必須把獎項都寫出來,，有什么獎項，人數(shù),，還有獎勵的物料寫清楚,，物料不確定的，可以不寫,，寫到人數(shù)即可,，在后面寫下大約的價格,，在后面預(yù)算也要寫出來)

五、活動要求

學(xué)生會各部門要高度重視,、狠抓落實,，按照有關(guān)要求認真抓好各項活動的準備工作，確保本次活動能過順利有序地進行;要精心組織,、層層推進,，充分發(fā)動廣大同學(xué)積極參與，使本次活動更具覆蓋面和影響力,。各參賽選手請按規(guī)定時間,、地點參加抽簽和比賽，不能到場抽簽者可委托他人或由工作人員代抽決定,，不得更改,。沒有參加抽簽或未按節(jié)目順序到場者視為自動棄權(quán)(除有不可抗力因素外)。

(這點非常重要,，寫出活動的一些應(yīng)急措施等，也可以算是上屆工作的一個小小總結(jié)和補充,。)

附件一：參賽步驟

附件二：宣傳方法

附件三：經(jīng)費預(yù)算

主辦：共青團集美大學(xué)誠毅學(xué)院信息工程系委員會 承辦：信息工程系學(xué)生會

策劃：信息工程系學(xué)生會__部,、__部

未來工作計劃與展望篇八

新學(xué)期開始了，我們本著同一個目標：讓每一個孩子健康,、愉快地生活,，全面發(fā)展成為會學(xué)習(xí)、會思考,、會交往,、有創(chuàng)造性的新一代兒童，大班教學(xué)計劃,。以全園教學(xué)工作計劃為依據(jù),，制定幼兒園大班教學(xué)工作計劃：

一、班級情況分析及工作重點

由于本班是大班,，再過幾個月孩子就要上學(xué)前班,，意味著他們將跨入以學(xué)習(xí)為主要任務(wù)學(xué)習(xí)階段。在這一階段,，孩子的各方面都將發(fā)生很大的變化,。面對一個全新的未來，無論是孩子還是家長,，心中都會有一些緊張和憂慮,。根據(jù)本班實際情況，我班幼兒在常規(guī)習(xí)慣方面較弱,。針對以上情況,，本學(xué)期我們將重點以培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習(xí)慣,。在工作中加強個別幼兒的指導(dǎo)，通過把教育教學(xué)活動與日常的保教工作結(jié)合起來,，讓幼兒得到全方位的發(fā)展,。

二、教學(xué)目標

(一)藝術(shù)

1,、在成人引導(dǎo)下,，能逐漸注意和親近周圍環(huán)境中熟悉的諸如花草樹木，小動物等美的事物,，并產(chǎn)生愉悅的情緒,。

2、喜歡聽音樂,，能借助動作,，語言等表達對藝術(shù)作品的感受。

3,、嘗試用自己喜歡的顏色,、材料和工具進行美術(shù)活動，用畫,、剪,、貼、撕等技能表現(xiàn)自己對美的認識,。

4,、用自然的聲音唱歌，用身體動作自由地進行歌表演,、做律動,，喜歡打擊樂活動，喜歡和老師,、同伴一起做音樂游戲,。

(二)音樂

1、能有表情地演唱不同風格的歌曲,，大膽地在集體面前獨唱,、領(lǐng)唱，訓(xùn)練幼兒齊唱,、輪唱;

2,、發(fā)展幼兒創(chuàng)編歌曲的能力;

3、能根據(jù)音樂的風格與內(nèi)容,，表演不同風格,、不同角色的舞蹈，并進行創(chuàng)編;

4、訓(xùn)練幼兒用動作,、表情等多種方式,，表達自己對音樂的感受;

5、能用較豐富多樣的節(jié)奏型為歌曲,、樂曲伴奏,，提高幼兒打擊樂的表演水平。

6,、感受舞臺,、音樂、舞蹈的優(yōu)美,，喜歡芭蕾舞劇,。

(三)數(shù)學(xué)

1、教幼兒學(xué)習(xí)6—10數(shù)的分解和組成,。引導(dǎo)幼兒體驗總數(shù)與部分之間的關(guān)系,。

2、教幼兒學(xué)習(xí)10以內(nèi)的加減,，正確迅速掌握10以內(nèi)數(shù)的加減運算,，體驗加減、互逆關(guān)系,。

3,、教幼兒學(xué)習(xí)等分實物或圖形，并區(qū)別物體的高矮,。

4、引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)按物體兩個以上特征或特性進行分類,，學(xué)習(xí)在表格中勾畫圖形特征及按勾畫好的特征尋找圖形,，學(xué)習(xí)交集分類，工作計劃《大班教學(xué)計劃》

5,、教幼兒認識球體,、圓柱體，能根據(jù)形體特征進行分類,，體驗平面和立體圖形之間的關(guān)系,。

6、引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)以自身為中心和客體為中心區(qū)別左右,，會向左右轉(zhuǎn)動,。

7、教幼兒認識時鐘,，學(xué)著看整點和半點,，學(xué)習(xí)看日歷，知道一星期中每天的名稱和順序。

8,、培養(yǎng)幼兒能清楚講述操作活動的過程和結(jié)果,。

9、培養(yǎng)幼兒積極主動的進行數(shù)學(xué)活動,，學(xué)會迅速,，有條理的擺放、整理活動材料,。

(四)英語

1,、讓幼兒對英語產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣，愿意參加英語活動,。

2,、聽懂教師用英語發(fā)出與日常生活有關(guān)的簡單指令，并能用動作做出反應(yīng),。

3,、準確地學(xué)會一些簡單單詞和短語的發(fā)音,。

4,、學(xué)會一些有趣的英語歌曲、兒歌,，提高幼兒聽說興趣,。

5、鍛煉幼兒能在日常生活中大膽地用英語進行簡單交流,。

三,、教育教學(xué)工作

1、做好新學(xué)期幼兒返園的情緒安撫工作

(1)做好家園聯(lián)系工作,，更好的了解幼兒在家情況,，以便展開教育工作。

(2)給孩子提供一個溫馨,、舒適,、有趣的教室環(huán)境

(3)教師以親切、溫和的態(tài)度對待孩子,，吸引鼓勵幼兒來園

2,、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活常規(guī)，提高生活自理能力,，做到生活有序,。

(1)正確使用自己的標記;

(2)用正確的方法洗手;

(3)能安靜午睡，不吵醒別人;

(4)養(yǎng)成良好的進餐習(xí)慣,。

3,、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)常規(guī),。

(1)愿意參加各項集體活動，注意力集中;

(2)愛護幼兒園的玩具,，不與人爭搶;

(3)能將玩具歸類收好;

(4)學(xué)習(xí)看書的正確方式,，培養(yǎng)幼兒良好的前閱讀習(xí)慣。

4,、深入實踐園本課程,，將主題探究活動與區(qū)域活動結(jié)合進行，從他們的興趣入手,，讓孩子主動學(xué)習(xí),，從而獲取各方面的經(jīng)驗，提高綜合能力,。

5,、注重活動區(qū)活動的計劃，做到學(xué)習(xí)有序,。在活動時,，教師將加強對孩子的觀察與記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題,、了解孩子,。

6、豐富幼兒一日生活,，充分利用每天的間隙時間,，豐富音樂活動和語言活動的形式。

四,、衛(wèi)生保健工作

在衛(wèi)生保健工作中我們將做到嚴格按園里的要求認真實施各項衛(wèi)生保健工作,。在工作中加強對幼兒的生活照顧，將幼兒的身心健康放在首位,。給幼兒提供一個清潔舒適的活動環(huán)境,，堅決杜絕傳染病的流行，照顧好生病的孩子,，定時定量給幼兒喂藥,，保證班級幼兒的出勤率,。與此同時,，堅持每天的戶外活動。給幼兒創(chuàng)設(shè)一個寬松,、愉悅的環(huán)境,，建立良好的師生關(guān)系，將幼兒生理與心理結(jié)合起來,，促進幼兒的身心健康,，真正做到保教合一。

五、家長工作

在本學(xué)期的家長工作,，我班重點以“尊重家長”為原則,，提高教師的“服務(wù)意識”，加強與家長的溝通,。我班將努力做好以下工作：

(1)加強與家長的交流與溝通,，以填寫聯(lián)絡(luò)冊、電話,、接送時的交談等形式,，了解每位孩子的興趣和愛好，以及家長的需求和是否愿意參加班上的活動,。

(2)按時更換家長園地內(nèi)容,，讓家長及時了解本班教學(xué)活動內(nèi)容，取得家長的支持配合,，并不斷向家長提供新的幼教信息,。

(3)鼓勵家長積極參加親子活動，參與助教,，發(fā)揮家長的作用,。

我們班級的老師將共同努力，帶領(lǐng)孩子們學(xué)習(xí)生活,，讓他們快樂成長,，幸福生活。

未來工作計劃與展望篇九

晴日暖風生麥氣,，綠陰幽草勝花時,。山色深淺隨夕照，江流日夜變秋聲,。三伏酷暑已過,，八月桂花未開，這是一個夏秋交際的時節(jié),，我們可以看見萬物成長的痕跡,，也憧憬著萬物成熟的景象!在這個滿是希望的季節(jié)里，我系學(xué)生會也將滿懷信心地開啟新的征程,，不斷加強中文系學(xué)風建設(shè),，提高同學(xué)們的思想道德素養(yǎng)。我系學(xué)生會將從以下幾個方面努力,，以促進各項工作的順利開展：

一,、召開干部動員大會，提高干部隊伍素質(zhì)

學(xué)生干部是學(xué)生群體中的先進分子,，更是自愿為同學(xué)服務(wù)的積極分子,，是做好學(xué)生工作的中堅力量,。因此，召開干部動員大會,，培養(yǎng)學(xué)生干部的綜合素養(yǎng),，安排本學(xué)期的工作任務(wù)也是大勢所趨。以促進我系工作順利開展,，并使學(xué)生干部成為廣大師生的橋梁紐帶,、學(xué)生隊伍的領(lǐng)頭羊，充分發(fā)揮干部的帶領(lǐng)引導(dǎo)作用,、組織管理作用,、橋梁助手作用和榜樣表率作用，為我系師生更好的服務(wù),。

二,、迎接__級新生，做好相關(guān)迎新工作

我系學(xué)生會將和團總支聯(lián)手籌備這次迎新工作,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，合理安排，使各個部門各施其職,，各盡其能,，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩(wěn)發(fā)展,。讓家長放心,、老師同學(xué)滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐,，共同創(chuàng)建和諧校園,。

三、做好軍訓(xùn)后勤工作,，確保軍訓(xùn)順利進行

我系學(xué)生會將安排部分學(xué)生干部深入軍訓(xùn)隊伍當中,，按照“二幫一”的原則，每個班級安排兩名學(xué)生干部進行蹲點陪護,，從生活,、訓(xùn)練、醫(yī)療等方面著手,，做到不傷一名同學(xué),、不少一名同學(xué)，確保軍訓(xùn)工作順利進行,。

四,、招聘新干事,，注入新的血液

軍訓(xùn)結(jié)束后,，我們將招聘新干事,，為系里各項工作的開展增添新的活力。在招干方面,，我們堅持“既不打擊同學(xué)積極性,，也要確保干事質(zhì)量”的原則，從嚴把關(guān),，選拔出一批高素質(zhì),、高能力、具有創(chuàng)新思想的干事,，為系里以后的工作增光添彩,。

五、組織“龍虎杯”籃球比賽,，力爭第一

籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽,，我系籃球賽將朝著第一的目標前進，嚴格選拔,、嚴格訓(xùn)練,，再輕松比賽，力求為系里取得好的成績,。

六,、籌備校運會，做好相關(guān)后勤工作

一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動,，也能充分調(diào)動廣大師生的活動積極性,。因此，關(guān)于校運會的籌備工作也顯得尤為重要,。我系學(xué)生會將召開干部例會,，商討執(zhí)行方案，制定出一套極具創(chuàng)新而又切實可行的策劃書,，讓運動員以狀態(tài)活躍于運動場上,，使運動會能夠圓滿結(jié)束，并取得優(yōu)異的成績,。

七,、組織體操比賽，加強同學(xué)們的體能訓(xùn)練

體操比賽能體現(xiàn)當代大學(xué)生的青春活力,，也能增強同學(xué)們的集體榮譽感,。我系學(xué)生會將安排體育部負責訓(xùn)練，其他個別部門負責后勤,，力求展現(xiàn)中文系的獨特風采,，為系里爭取榮譽。

八,、開展學(xué)風建設(shè)活動,，提高同學(xué)們的學(xué)風

為迎接本年十一月的學(xué)風建設(shè)月,，也為了迎接本院今年的本科教學(xué)評估工作，我系學(xué)生會將制定出一套方案,，促進學(xué)風建設(shè),。如教學(xué)樓蹲點、“一幫一”寢室內(nèi)務(wù)蹲點,、“學(xué)風建設(shè)模范班級”評選活動,、學(xué)期“優(yōu)秀班集體”評選活動等，提高中文系學(xué)生的學(xué)風,、考風,、班風，把中文系各班建設(shè)建設(shè)成為班風優(yōu)良,、班級團結(jié)的優(yōu)秀班集體,。

九、籌備第四屆科學(xué)文化藝術(shù)節(jié),，豐富同學(xué)們的課外生活

我系學(xué)生會將配合學(xué)校,、社團及團總支各部門，合理安排各項活動,，使其有序進行,，提高同學(xué)們的活動參與性，讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己,，又增長了知識,。

十、組織元旦晚會,，帶領(lǐng)全體同學(xué)共度新年

元旦晚會帶有辭舊迎新之意,，也是在老師和同學(xué)們辛苦工作與學(xué)習(xí)后的一次精神上的愉悅和放松，我們也要盡學(xué)生會的能力,，開拓創(chuàng)新,，選出富有特色的文藝節(jié)目，同時做好其他相關(guān)工作,，讓廣大師生在晚會中感受快樂,、感受激情、感受愛,。

十一,、做好其他后續(xù)工作，為明年的學(xué)生工作做好準備

每一學(xué)期工作的結(jié)束也是下一學(xué)期工作的開始,，是一次承前啟后的轉(zhuǎn)折,。我系學(xué)生會將總結(jié)本學(xué)期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，同時規(guī)劃好下學(xué)期的工作安排，使學(xué)生會工作有章可尋,、有據(jù)可查,、有理可依，切實保障下學(xué)期學(xué)生日常工作的照常進行和創(chuàng)新發(fā)展,。

殘云收夏暑，新雨帶秋嵐,。在以后的工作中,，我們還將碰到一些不可預(yù)知的事情，還要不時地完成學(xué)校,、系里交代的臨時任務(wù),，我們將從實際出發(fā)，以高標準來要求自己,，去迎接各項工作,。且在以后的工作計劃中，我系學(xué)生會將有更為詳盡的安排,。新的學(xué)期,，我們的方向在此，求真務(wù)實的我們,，必將收獲期末的碩果!

未來工作計劃與展望篇十

社團是一個學(xué)生的團體組織,，對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力，態(tài)度起著非常重要的作用,，如果能充分調(diào)動各個社團的積極性,，就能限度的發(fā)揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次,。工作計劃書欄目小編為您整理了《大學(xué)生社團工作計劃》,，本站時刻更新文章，為了您的工作方便,，您可以收藏備用,。更多工作計劃文章就在工作計劃欄目。

社團是一個學(xué)生的團體組織,，對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力,，態(tài)度起著非常重要的作用，如果能充分調(diào)動各個社團的積極性,，就能限度的發(fā)揮各個社團的能量,，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯(lián)非常龐大,，下屬將近40個社團,，采用何種辦法調(diào)動各個社團的積極性就成了一個非常關(guān)鍵的問題，也是我上任后要解決好的一個問題,。

現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足,，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動,，沒有太多和其他社團合作的機會,，慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少,。

為解決這個問題,，我上任后會積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動,，小的活動可以是2到3個社團的互相合作,，大的活動可以參與的社團更多，只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點,，就可以讓廣大社團團結(jié)起來,，一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力,，而且還調(diào)動了廣大社團的積極性,。

其次，我上任后會積極努力搞好和校學(xué)生會以及研究生會的聯(lián)系與友好合作,，這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階,，而且可以使我們學(xué)校的各個學(xué)生團體比以往更有凝聚力，增加中國石油大學(xué)的對外影響力,。

再次,，我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎懲措施，俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展,。

對于社團活動豐富多彩的,，在學(xué)校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的,，社團聯(lián)應(yīng)當適時予以獎勵,，對于活動稀少，活動組織不利成績不佳的,，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,，應(yīng)當予以警告，并做好長期查看,。

未來工作計劃與展望篇十一

新的一年,，對剛成立二年多的廣州電氣設(shè)備有限公司上海分公司來說，是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的一年,，在這二年時間里,，由于上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培和全員支持與配合下，客戶服務(wù)各項工作已逐步完善,。為了能夠盡快贏得客戶的認可,，優(yōu)勢于其他廠商，提升公司在客戶心中的服務(wù)形象,。

(一)創(chuàng)建“服務(wù)形象”,。

嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在與客戶溝通時使用文明用語;誠信為本,，不輕易承諾諾客戶,，承諾的事必須辦到,、辦好;不可忽視細節(jié)問題;對著裝,、儀表、手勢等需嚴格注意,，

(二)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”。

認真學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程,，以便隨時應(yīng)付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問題,，帶著“多學(xué)習(xí)，多溝通,，積極主動”的態(tài)度,，深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶溝通,、客戶投訴的立即處理等各個工作中去,，同時為客戶提供質(zhì)量三包處理(包修、包換,、包退)

(三)增強責任感,、增強服務(wù)意識，團隊意識,。

積極主動地把工作做到點上,、落到實處，減少服務(wù)時效,，當接收到客戶質(zhì)量投訴,，應(yīng)立即處理，減少客戶因我司質(zhì)量問題,，產(chǎn)生的抱怨感,，盡量減少不必要的損失，為顧客和公司帶來更大的利益，同時務(wù)必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶的質(zhì)量投訴問題,。時刻堅持不懂就問,，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作,，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作情況,，來更好的完成本職工作，同時也增強團隊合作能力,，來更好的服務(wù)于客戶,。

(四)每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定。

應(yīng)即時反應(yīng)給相關(guān)的制作部門(責任部門),，同時并填寫客戶投訴處理報告,，針對質(zhì)量投訴，制訂糾正預(yù)防措施,。每周對客戶投訴情況進行統(tǒng)計分析,，以便于更好的統(tǒng)計出質(zhì)量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領(lǐng)導(dǎo),，并送相關(guān)部門,。

可能還有很多不清晰，不明白的地方,，希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們多多給予支持與幫助。展望20--年,，我會更加努力,、認真負責的去對待本崗位工作，也力爭為公司贏取更多利潤,，樹立公司在客戶心目中光輝形象,。

未來工作計劃與展望篇十二

一、 活動目的

為了提高同學(xué)們的環(huán)保意識,，了解我們目前所面臨的嚴峻的環(huán)境壓力,，讓每一位同學(xué)都能為我們城市的綠化做出自己的貢獻。在今年的植樹節(jié)期間,，舉辦一次植樹節(jié)植樹活動,，讓同學(xué)們都能親身體驗種樹的快樂，做全面發(fā)展的人才,。

二,、 活動主題

讓地球多點綠意

三、 活動意義

通過本次活動提高大家的環(huán)保意識

四,、 活動地點

市郊區(qū)

五,、 活動時間

植樹節(jié)當天或植樹節(jié)當周的周末

六,、 活動對象

建工系的學(xué)生

七、 活動流程

a,、前期準備

1,、組織各班的班干組織參加這次活動的人員，統(tǒng)計參加活動的學(xué)生人數(shù),。

2,、由于是校外活動，要強調(diào)校外的紀律問題,。

b,、活動步驟

1、植樹節(jié)前一周統(tǒng)計各班參加人數(shù)

2,、將參加的同學(xué)隨機分成每3個人一組的小組若干,。

3、每個小組自己分配小組內(nèi)的每人事務(wù),，協(xié)作完成植樹的任務(wù),。

六、獎項設(shè)置

本次可以評出那個小組在活動期間種的樹又好又快,，評出環(huán)保標兵稱號

七.經(jīng)費預(yù)算

1.獎狀,，獎品 ―――――――――――—100元

2.其他費用 ――――――――――――100元

八,、后期處理

活動結(jié)束后確?，F(xiàn)場沒有遺留下火災(zāi)隱患和垃圾。

未來工作計劃與展望篇十三

1,、人事治理方面

1.1,、根據(jù)市公司人員的實際需要，有針對性,、合理的招聘一批員工,。

1.2、較好的完成各部門人員的入職,、轉(zhuǎn)正,、離職、調(diào)崗等人事審批工作,，并及時上報;

1.3,、規(guī)范了各部門的人事檔案并建立的員工電子檔，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊的一律補起檔案

1.4,、強化內(nèi)部治理和考核;完善員工績效考核辦法，為每個員工建立績效考核治理方案;

1.5,、崗位職責：對各崗位員工進行了明確分工,，使每位員工明確自己的崗位職責;

1.6,、與領(lǐng)導(dǎo)的溝通

2、行政工作方面

2.1,、成功組織公司的第一次員工培訓(xùn),，根據(jù)工作情況的需要，擬定了長期進行培訓(xùn)工作計劃,。

2.2,、采購日常辦公用品，使員工的工作順利進行,。

2.3,、和相關(guān)職能部門做好溝通工作，以使公司對外工作通暢,。

2.4,、對內(nèi)嚴格審查辦公用品的領(lǐng)用和使用情況，并做好物品的領(lǐng)用登記,，合理的采購辦公用品,。

2.5、嚴格控制各項辦公費用的開支,，以節(jié)約降低成本為第一原則,。

2.6、做好公司各部門的后勤治理保障工作：食宿安排,、酒店預(yù)訂等,，及時、主動的完成日常治理工作中的各項工作,。

3,、公司治理運作方面

3.1、根據(jù)市場發(fā)展情況和公司相關(guān)制度,，制定相應(yīng)的治理制度,，使各項工作有章可尋，為強化內(nèi)部治理提供了保證,。行政部出臺了《檔案管理》,，并制定《衛(wèi)生輪值班制》規(guī)章制度，通過落實各項規(guī)章制度,，規(guī)范了工作程序,。

3.2、逐步完善公司清潔監(jiān)督機制,，加強了對員工的監(jiān)督治理力度,。

7月工作尚存不足之處：

1、作為公司的綜合治理部門,，在對各部門的治理,、協(xié)調(diào)方面還有很多不足,，對各部門的工作情況、人員紀律的檢查力度還不夠,。

2,、對內(nèi)的監(jiān)督治理如清潔衛(wèi)生的檢查力度不夠。

3,、缺乏對公司企業(yè)文化及工作范圍的建設(shè);

4,、員工培訓(xùn)機制有待完善和加強。

8月份工作計劃,，行政部工作重點從以下幾方面著手工作：

1,、繼續(xù)完善公司制度的建設(shè)

特別是日常行政治理和勞動人事治理方面加大制度建設(shè)的力度。修定和完善獎懲規(guī)定,、激勵機制等制度,。

2、加強培訓(xùn)力度,，完善培訓(xùn)機制

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭。目前各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,，使培訓(xùn)工作能起到切實的效果。

3,、協(xié)助各部門工作,，加強與員工溝通，加強團結(jié),，迅速營造良好的辦公環(huán)境,。

4,、加強公司檔案的治理,，強化保密治理工作

行政部將加強檔案現(xiàn)代化治理，對檔案進行計算機管理,，爭取早日實現(xiàn)檔案治理電子化,，保密文件的治理工作，加強機要文件的取送,、傳閱和保管工作,。

5、加強勞動人事治理工作

勞動人事治理工作規(guī)范化方面仍有待加強,，提升治理水平,，完善人事檔案管理，從單純的實物性工作到向現(xiàn)代人力資源治理過度,。

6,、推行網(wǎng)絡(luò),，提高公司工作率水平，逐步向無紙化辦公邁進,。

7,、組織員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè),，讓員工對企業(yè)有良好的個體干勁和歸屬感,。

行政部在6、7月分都取得了一定的成績,，但還要努力工作,、加強學(xué)習(xí)、積極配合各部門工作,，盡努力使公司的形象,、工作水平上升到一個新的臺階。

未來工作計劃與展望篇十四

看著孩子們一張張朝氣蓬勃的笑臉,，一雙雙稚氣的眼睛,，我們的心中充滿了新的希望。新的一年,，新的挑戰(zhàn),，本學(xué)期，我們大班的任務(wù)尤為繁重,，省一級幼兒園的評估,，十年園慶系列活動展示，國際象棋特色園展示月活動,，等等這些都需要我們堅持不懈地努力,，但我們有信心完成工作，接受挑戰(zhàn),。本學(xué)期也是我班孩子在白沙嶺幼兒園將要度過的的最后一個學(xué)期,。我們將繼續(xù)遵循幼兒園“讓入園的孩子快樂、健康,、發(fā)展”的宗旨創(chuàng)造性的開展各項工作,，為孩子們在白沙嶺幼兒園的生活畫上一個精彩的句號。

一,、班級情況分析：

現(xiàn)本班共有幼兒38名,，經(jīng)過上學(xué)期的學(xué)習(xí)與生活，雖然本班幼兒在語言,、數(shù)學(xué),、社會、科學(xué),、音樂,、體育等方面都有了很大的進步,，但還存在著一些不足：具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一、情緒浮燥;二,、收拾整理能力差;三,、與人相處、交往能力還有待于提高,。四,、還存在著一些不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣。現(xiàn)針對本班幼兒的特點制定本學(xué)期工作計劃：

二,、教育教學(xué)工作：

(1)重點工作：

本學(xué)期的重點工作為做好幼小銜接工作,。具體從以下兩個方面入手：

(一)全面的入學(xué)準備工作。具體包括：

1：促進幼兒身體和動作的發(fā)展,。重視體育活動,，防治疾病，注意安全,，使幼兒身心健康,，并培養(yǎng)幼兒獨立生活能力，完成力所能及的任務(wù),。

2：培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)的興趣和求知欲,。用各種方法和手段激發(fā)幼兒對知識本身的興趣，有學(xué)習(xí)新知識的要求和愿望,，能從學(xué)習(xí)中得到滿足和愉快,，產(chǎn)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性,。引導(dǎo)幼兒看圖書,，培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。

發(fā)展幼兒的智力,。培養(yǎng)幼兒運用各種感覺器官觀察事物的能力;培養(yǎng)幼兒的有意注意;發(fā)展幼兒的思維和語言能力,。

3：培養(yǎng)幼兒動手操作的能力。學(xué)會使用簡單的工具,、文具,，能運用材料改裝或制作簡單的玩具，會作一些科學(xué)小實驗,。

4：培養(yǎng)幼兒良好的個性品質(zhì)。培養(yǎng)幼兒的責任感;懂得做任何事情都要努力,，有始有終;能與人商量來解決糾紛,，在活動中樂意合作、輪流,、分享;有一定的是非觀念和評價同伴行為的能力,。

(二)對大班進行的專門的入學(xué)準備工作,。具體包括：

1：培養(yǎng)幼兒向往入小學(xué)學(xué)習(xí)的感情，激發(fā)良好的入學(xué)動機和學(xué)習(xí)態(tài)度,。鼓勵幼兒努力學(xué)習(xí),，激發(fā)幼兒做一名優(yōu)秀小學(xué)生的強烈愿望，有計劃地向幼兒介紹小學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,、各種行為規(guī)則等,。

2：注意發(fā)展幼兒心理活動的有意性、穩(wěn)定性,，培養(yǎng)幼兒的責任感,。向他們提出一些獨立完成的學(xué)習(xí)、勞動任務(wù),，學(xué)會集中注意力,，能夠堅持完成所承擔的任務(wù)。

3：不斷提高幼兒的學(xué)習(xí)能力,，特別重視培養(yǎng)幼兒讀,、寫、算的能力,。有計劃地引導(dǎo)幼兒閱讀,，激發(fā)幼兒看書識字的愿望和興趣;注重幼兒正確的書寫姿勢。繼續(xù)將讀,、寫,、算滲透在幼兒的一日生活之中。

4：鍛煉意志,，培養(yǎng)自制力,，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。給予幼兒培養(yǎng)自制力,、發(fā)展獨立性,、加強責任感的機會。鼓勵幼兒盡量獨立完成自己的事情,。有計劃地養(yǎng)成上課坐姿端正,、專心聽講、舉手發(fā)言的習(xí)慣,，愛提問,、多思考的習(xí)慣;姿勢正確地握筆、拿書,、看書,、寫字的習(xí)慣;愛護學(xué)習(xí)用品，保持書籍、作業(yè)整潔的習(xí)慣;認真完成學(xué)習(xí)任務(wù)的習(xí)慣和聽信號迅速行動,、嚴格遵守作息時間的習(xí)慣等,。

常規(guī)工作：

5：良好的常規(guī)是順利開展工作的前提，本學(xué)期,，將重視幼兒常規(guī)的培養(yǎng).建立良好的師生關(guān)系,，加強師生間的互動與交流。關(guān)注每一個孩子,，了解他們的需求,。。

6:注重結(jié)構(gòu)性教學(xué),，選擇一些文學(xué)性強的作品對幼兒進行教育,，發(fā)展幼兒的口語表達能力，豐富幼兒的詞匯,。

7:繼續(xù)深入開展主題探究活動,，本學(xué)期將會圍繞幼兒良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成做一些相對小，針對性強一些的主題活動,。幫助幼兒建構(gòu)其知識,，培養(yǎng)幼兒運用知識解決問題的能力。

8:完善幼兒個人檔案,，科學(xué),、公平、公正地評價幼兒,，及時掌握幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展情況,，發(fā)揮個人檔案的作用。教師根據(jù)檔案及時調(diào)整改進自己的教育教學(xué),。

9:培養(yǎng)幼兒愛勞動的習(xí)慣,，并懂得珍惜自己和別人的勞動成果。通過各種活動增強幼兒的集體榮譽感,，加強班級的凝聚力,。

家長工作：

1:注重家園聯(lián)系，加強服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量,。積極、熱情,、主動地向家長反映幼兒情況,。

2:通過家園聯(lián)系欄向家長各種訊息。以電話,、家訪等各種形式與家長進行溝通,、交流，針對不同的孩子采取不同的教育方式,。

3:主動向家長匯報幼兒在園的情況與表現(xiàn),，發(fā)現(xiàn)問題及時與家長進行溝通，共同幫助幼兒進步,。

4:鼓勵更多的家長參與班上的助教育活動,，通過這種方式讓更多的家長了解我們的教育教學(xué)。利用各種親子活動促進良好的親子關(guān)系,。

四,、衛(wèi)生保健工作：

1:為幼兒提供一個安全、舒適,、整潔的學(xué)習(xí),、生活環(huán)境。加強對幼兒的安全教育,，增強幼兒的自我保護意識,，消除安

2:全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生,。培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和作息習(xí)慣,。包括進餐習(xí)慣、用眼 習(xí)慣,、睡眠習(xí)慣,、個人衛(wèi)生習(xí)慣等各方面。

3:教育幼兒能自己照顧自己,，知道增減衣服,。

五、班級人員的配合：

1:提高反思能力,，在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時反思,，通過不斷地反思改進自己的工作。

2:提高老師的思想水平,，樹立正確的兒童觀和教育觀,，加強獨立帶班能力和主動參與教學(xué)的能力。加強班級人員間的溝通與交流,，能夠更加默契地開展工作,。

在新的學(xué)期，本班兩位教師將以積極,、主動,、創(chuàng)造性地開展工作，以最佳的工作狀態(tài)投入到日益緊張的工作中,，爭取順利圓滿地完成本學(xué)期的工作,。

未來工作計劃與展望篇十五

展望某某年是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，根據(jù)縣的實際情況，多家房地產(chǎn)開發(fā)商進入市場,，商品房的開發(fā)逐步放量,，國家加大對房地產(chǎn)政策的宏觀調(diào)控，這將是對我公司一次嚴峻的挑戰(zhàn)和重大考驗,。我公司在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，全體同仁決心以苦練內(nèi)功，建立與之相適應(yīng)的規(guī)范管理體系,，專業(yè)化管理團隊,、職業(yè)化管理理念，培育具有審時適度的核心競爭力,。在品質(zhì)上狠下功夫,，確保多項關(guān)鍵經(jīng)營指標與目標的完成，爭取本公司在縣的龍頭地位,。樹立地產(chǎn)界的美譽度,，使《某某》邁出二期工程的關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措。隨著企業(yè)的迅速成長,，為了工程進展順暢,、有序、安全,，我公司將采取有力的措施,，培養(yǎng)一批能自覺學(xué)習(xí)、勇于負責,、忠于企業(yè),、能打硬仗的職業(yè)化骨干隊伍。為此,，公司經(jīng)慎重討論,，特提出某某年工作計劃如下：

一、配合當?shù)卣拖嚓P(guān)職能部門促進華星路的拆建工作,，在法規(guī)允許的范圍內(nèi)認真協(xié)助職能部門以維穩(wěn),、和諧的大原則為前提，審時度勢,，做出適度的讓步,。既減輕當?shù)卣吐毮懿块T的工作壓力，力爭在某某年促進建設(shè)路的開建,、竣工,，又使公司在二期工程中全面、有序展開,。

二,、工程進度計劃及投資計劃：

5#—9#樓建筑面積某某m2,，計劃在某某年12月份全部竣工。1#,、2#,、3#建筑面積某某m2，爭取在本年度內(nèi)完成80%以上,。a區(qū)內(nèi)配套設(shè)施綠化,、硬化,、亮化計劃在本年度內(nèi)全部完成,。某某年項目總投資約某某萬元。

三,、銷售和效益指標,。

根據(jù)建設(shè)路的逐步拆、建具體進展,，在條件具備的情況下,，隨時跟進，大面積,、全方位,、快速度地進場施工。計劃全年新開工房屋總建筑面積某某平方米,，總戶數(shù)套,，計劃實現(xiàn)銷售超億元。預(yù)計上繳稅費,、行政規(guī)費約萬元,。

四、質(zhì)量安全和服務(wù)計劃實施

某某年元月末,，隨著某某號樓的竣工驗收和其他住宅、部分沿街商鋪相繼結(jié)頂、預(yù)售,，配套設(shè)置逐步完善,，將迎來業(yè)主喬遷《某某》一期小區(qū)。更需加強安全防范意識,，貼心服務(wù)意識,，工程質(zhì)量意識，規(guī)范管理意識,。合格率達到100%,，把安全作為頭等大事;把“七分安全，三分生產(chǎn)”的理念貫徹始終,，把服務(wù)理念貫徹最佳常態(tài),。

在新的一年里,，任重和夢想同在，挑戰(zhàn)與機遇共存,，站在新的起點上,，我們將吸取前一年工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，統(tǒng)一思想,、與時俱進,、努力拼搏，爭取圓滿完成公司計劃的全年各項目標工作任務(wù),。

未來工作計劃與展望篇十六

大一新生的學(xué)習(xí)任務(wù)其實不是異常的繁重,，因為高考改革的緣故，現(xiàn)如今的大一新生需要的是確定自我專業(yè)的具體研究方向,，進而對自我所學(xué)專業(yè)加深了解,。然后確認自我是準備考研，還是本科畢業(yè)后直接就業(yè),。

1.確定自我以后要考研,，那么你的大學(xué)計劃就十分簡單了。這四年時間都應(yīng)當好好學(xué)習(xí),，和教師們混熟了,，準備保研or考研。畢竟天才是少數(shù),，專業(yè)課能夠晚點準備,，英語從大一開始打基礎(chǔ)，只能是有益無害的,。

2.如果是準備就業(yè),，那你就需要一個相關(guān)的具體計劃，來給自我的求職簡歷“加分”啦!在大一期間,，主要需要準備的是：①了解專業(yè)特點,，了解各個具體研究方向的就業(yè)前景，有本事的同學(xué)爭取個獎學(xué)金,。②參加一些社團活動或者學(xué)生會,，提高自我的溝通本事。③準備英語等級考試和計算機等級考試,，讓自我穩(wěn)拿學(xué)位證,。

大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃：大二

根據(jù)大一時候的準備，大二的時候會確定具體的專業(yè)研究方向,。并且此時,，學(xué)業(yè)也會變得繁重起來，大學(xué)四六級已經(jīng)能夠開始報名考試了,，而大一報名參加的社團或?qū)W生會也會在這一年變得異常繁忙,，如果平衡好兩者之間的關(guān)系,，就是要解決的重點問題。

大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃：大三

對于想要本科畢業(yè)就直接就業(yè)的同學(xué)來說,，大三是為自我求職簡歷“加分”的重要一年,。所以，這個時候就是我們攻克“證書”的好時機了,。

1.學(xué)校榮譽證書：獎學(xué)金,，校內(nèi)比賽等等都行。

2.職業(yè)資格證書：很多專業(yè)在就業(yè)前都要個如何資格,，比如會計,、證券等等。

3.英語證書：四六級,，雅思托福,。

4.計算機等級證書：等級越高越好，此刻誰還不會用電腦,，一級證書實在太水，至少得2級,。

5.財務(wù)類證書：不管哪個行業(yè),，不管哪種公司，最終的經(jīng)營目的肯定都是盈利,。也許你可能不是會計類專業(yè)的學(xué)生,，但懂點財務(wù)知識絕不會有壞處(怎樣說你也能明白給自我發(fā)的工資對不對)。

6.發(fā)表專利或高質(zhì)量論文：對于沒有實習(xí)經(jīng)歷的同學(xué)來說,，這兩個要素能夠和有實習(xí)經(jīng)歷的同學(xué)“硬碰硬”,。

7.兼職實習(xí)證明：一般大學(xué)找兼職或者實習(xí)挺難的，要拿到實習(xí)證明不是件容易的事情,，所以你有的話,，可能能給自我加分不少。

總結(jié)：證書代表不了全部,，但證書多的話,，必須會讓你脫穎而出。

大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃：大四

一般來說,，大四的學(xué)業(yè)任務(wù)主要有2個：①畢業(yè)論文;②找工作,。不一樣的學(xué)校對畢業(yè)論文答辯的安排是不一樣的。有的是上學(xué)期,，有的是下學(xué)期,。

未來工作計劃與展望篇十七

班級幼兒基本情況分析

經(jīng)過上半學(xué)期的學(xué)習(xí)，全班幼兒的各項能力都有所提高,，體質(zhì)有所增強,，而且一個個都愿意離開父母的懷抱來到我們老師身邊,，一起游戲，學(xué)習(xí),。全班幼兒都能適應(yīng)集體生活了,。喜歡和老師，小朋友們一起學(xué)本領(lǐng),，而且大部分幼兒的生活自理能力較好,，學(xué)會了自己吃飯，自己脫衣服,，早上進園會向老師問“早”,，“好”，“再見”,。平時大部分幼兒能夠大膽,，清楚的用普通話表達自己的愿望和請求。孩子們很喜歡參加體育活動,，做游戲,。但畢竟還是小班孩子嘛，一學(xué)期下來,，同伴之間由于年齡的差異和能力的強弱,，個別幼兒的小肌肉不太靈活，大肌肉動作發(fā)展不平衡,，而且還有個別幼兒由于在家自由散漫慣了,，所以自控能力較差，衛(wèi)生習(xí)慣也不好,，爭搶東西現(xiàn)象時有發(fā)生,。幼兒在上課時插嘴現(xiàn)象也比較嚴重。

本學(xué)期的一些初步打算：

一,、常規(guī)方面：

本學(xué)期為小班的第二學(xué)期,，大部分幼兒通過上一學(xué)期的集體生活，在常規(guī)教育,、行為能力等方面都有了提高,。那么本學(xué)期重在：

1、 鍛煉幼兒自己的事情自己做,，提高主動性,。

2、 學(xué)會遵守一些公共秩序,，懂得一些基本的禮節(jié),。

3、 學(xué)會尊重別人,，懂得友好相處,、互相謙讓,。

4、與家長配合,，根據(jù)幼兒的需要建立科學(xué)的生活常規(guī),，培養(yǎng)良好的飲食、睡眠,、盥洗,、排泄等生活習(xí)慣和生活自理能力。

二,、學(xué)習(xí)方面：

通過上學(xué)期教學(xué)的實踐與觀察,，設(shè)定的大致目標如下：

1、學(xué)習(xí)觀察周圍自然環(huán)境和二自然現(xiàn)象的明顯特征和變化,，運用各種感官感知事物,。

2、逐步豐富詞匯量,，能運用一些詞匯進行表達,。

3、學(xué)習(xí)跟著音樂節(jié)奏做動作,，愿意大膽地參加藝術(shù)活動,。

三、 健康方面

1. 在組織一日活動中保證幼兒每天二小時的戶外活動的時間,。

2. 教會幼兒學(xué)做早操，能跟上音樂連起來,。

3. 注重平時的觀察,，讓幼兒在走，跑,，跳,，平衡等方面有所發(fā)展和提高，在期末對幼兒進行測查,，檢測幼兒的身體動作發(fā)展情況,。

四、游戲方面

1,、開展適合本班幼兒的游戲活動,，鼓勵幼兒大膽參加自己喜歡的游戲。

2,、每天開展各種形式的游戲,，鼓勵幼兒主動、自發(fā)地到區(qū)角進行游戲,，并能遵守游戲規(guī)則,。

3,、通過游戲教會幼兒與人交往、整理玩具,、動手動腦等,，使幼兒的語言能力、社會性發(fā)展都得到提高,。

4,、堅持區(qū)域活動與創(chuàng)造性游戲的正常開展，保證幼兒有充足的時間進行游戲,。

五,、社會交往方面：

針對小班幼兒的一些特征，我們將開展以下活動：

1,、學(xué)會遵守日常行為規(guī)范,，愿意與他人交往，與同伴共同活動,，不爭搶玩具,。

2、有初步的自我意識,，積極參與集體生活和學(xué)習(xí),，增強獨立能力。

3,、培養(yǎng)幼兒學(xué)會與人分享,。

4、學(xué)會初步的自我評價和客觀的評價別人,。

5,、盡量多與大、中班幼兒聯(lián)誼,，培養(yǎng)他們與不同年齡孩子的相處

六,、 家長工作方面

a)了解新生幼兒在家情況及傳達我們的工作

b) 對生病幼兒進行電話問候

未來工作計劃與展望篇十八

為了切實搞好我系學(xué)生的學(xué)習(xí)，今年我們學(xué)習(xí)部開展了很多與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動,，以充分調(diào)動我系學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,，也為大家營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，因此,，我想學(xué)習(xí)部在下一年中將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理,，也使學(xué)習(xí)部工作更順利的開展，現(xiàn)將我的個人計劃擬定如下：

一,、在新學(xué)期開始,，我會做好我系20__屆的迎新工作，我也將積極的配合學(xué)生會里其他的迎新活動，真正做到為心聲服務(wù),，方便新生,，是我系的迎新工作有條不紊的開展下去。

二,、有句話說的好“學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職”相信大家也和我一樣,，在大學(xué)學(xué)習(xí)了一年，更相信大家都知道大學(xué)和高中的學(xué)習(xí)有很大的差別,，為使20__屆的新生及早正確自己的定位,，避免走彎路，我會根據(jù)我們部關(guān)于學(xué)習(xí)的特性來舉行一個學(xué)習(xí)交流會,，讓新生初步了解大學(xué),，感受大學(xué)。

三,、在學(xué)風建設(shè)方面,，繼續(xù)完善考勤制度，制定考勤規(guī)定和考勤表,，統(tǒng)計各班課表及做好點名工作,，考察上課出勤率，將這一措施落實到實處,，這也是學(xué)習(xí)部日常工作之一,，考察方案如下：

1、首先,，帶領(lǐng)__屆的學(xué)生考勤,，讓他們逐步了解學(xué)習(xí)部考勤的具體流程，讓他們熟悉在學(xué)習(xí)部所干的事物,。

2,、然后，讓他們分小組,，每天由專人負責每天的考勤情況。

3,、最后,，有專人負責每周到辦公室統(tǒng)計出勤表，并公示缺勤人員名單,。

四,、科技文化藝術(shù)節(jié)來臨之際，我會積極投入到各種活動中,，引導(dǎo)他們組織各種活動,，指導(dǎo)他們舉辦各種活動的流程，怎么做，我們會相繼開展演講比賽,、詩詞文化大比拼系列活動,、知識競賽、辯論賽等等,。

以上就是我對這一學(xué)期的個人工作計劃,，當然，他只是為我提供了一個大體的思路,，計劃趕不上變化,，我會具體情況具體分析，在老師的指導(dǎo)和幫助下,，與學(xué)生會一同努力,，相信我系學(xué)習(xí)部的明天會更加的美好和輝煌。