人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習,。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作計劃篇一
一、進一步加強領導,健全制度,規(guī)范行為.
今年我服務中心將進一步加強領導,落實到人,適當調整各村責任醫(yī)生和協(xié)助人員,根據(jù)人口比例,、村落范圍,、距服務中心(站)距離,進一步完善考核獎勵制度,加強與公共衛(wèi)生聯(lián)絡員的聯(lián)系,組織實施好本轄區(qū)面向農(nóng)村的十二項公共衛(wèi)生服務內容,及時整理相關資料、及時上報,、歸檔.
二,、貫徹落實社區(qū)衛(wèi)生服務方針政策
貫徹落實上級衛(wèi)生主管部門有關社區(qū)衛(wèi)生服務的方針政策,吃透上級下達的每一份文件精神,認真規(guī)劃實施.繼續(xù)加強婦幼保健和健康教育工作,促進落實基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的各項措施.
三、完善組織管理提升服務能力
進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心的組織管理和制度建設,提升服務能力.今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一,、規(guī)范的居民健康檔案,重點做好60歲以上老人,、婦女兒童、慢性病人,、殘疾人等重點人群的建檔工作.已建立的健康檔案通過規(guī)范化管理,發(fā)揮健康檔案的實質性作用.在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎上,建檔覆蓋率計劃達到80%.同時加強對慢性病老人進行健康管理.積極探索實行“首診在中心,、大病去醫(yī)院、雙向轉診,、分級負責”的管理模式.
四,、努力提高社區(qū)衛(wèi)生服務隊伍水平
1、加強社區(qū)衛(wèi)生服務人員培訓,未經(jīng)培訓的人員繼續(xù)參加省級衛(wèi)生行政部門認可的全科醫(yī)師和社區(qū)護士崗位培訓和各項社區(qū)衛(wèi)生服務技能培訓.
2,、繼續(xù)開展全科團隊培訓工作,堅持每周三下午組織中心人員學習有關全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務方面的新理念和新技能.
3,、要求中心中級以上的中青年專業(yè)技術人員必須達到繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定的學分.鼓勵積極撰寫全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務科研論文,爭取參加高品質的學術交流或骨干培訓班.
社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作計劃篇二
一直以來，醫(yī)療衛(wèi)生服務機構是健康教育與健康促進的重要場所,，開展健康教育與健康促進是提高居民群眾的健康知識知曉率,，健康行為形成率,，及疾病相關知識知曉率的重要措施，是提高健康文明素質,、提高居民群眾生活質量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內容,。制定了20xx年社區(qū)健康教育工作計劃，內容如下：
一,、 健全組織機構,，完善健教工作網(wǎng)絡
今年我們將結合本社區(qū)實際情況，明確健康教導員的工作職責,，組織人員積極參加市,、區(qū)、街道組織的各類培訓,，提高健教員自身健康教育能力和理論水平;加強健康教育管理基礎工作,，定期召開健康教育領導小組成員會議,，進一步完善健康教育資料;進一步建立健全醫(yī)療,、預防、保健,、健康教育,、計劃生育工作計劃等為一體的社區(qū)衛(wèi)生體系。
二,、大力開展健康教育活動
1,、門診健康教育：醫(yī)生應有針對性開展候診教育與隨診教育。
2.健康處方：每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方,，有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教育2—3次,。
3. 積極開展健康教育活動：針對轄區(qū)內的健康人群、亞健康人群,、高危人群,、重點保健人群等不同人群，結合公共衛(wèi)生服務,，對轄區(qū)各居委會進行經(jīng)常性指導,。配合各種宣傳日，深入開展咨詢和宣傳,，有計劃,、有步驟、分層次開展不同形式的預防控制艾滋病,、結核,、狂犬病等重大傳染的健康教育與健康促進工作;同時廣泛普及防治高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的衛(wèi)生科普知識,，積極倡導健康文明的生活方式,，促進人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣,。計劃全年開展相關知識的宣傳活動不少于9期，張貼相關宣傳欄不少于12期,，舉行培訓講座不少于12期,，內容富有鐸對性、時限性,、靈活性,、覆蓋性和普及性。結合實際,，制定應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件健康教育,、健康促進工作預案與實施計劃，對公眾開展預防和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件知識的宣傳教育和行為干預,，增強公眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應對能力,。
4.加強反吸煙宣教活動。積極開展吸煙危害宣傳,，充分利用黑板報,、宣傳窗等多種形式，經(jīng)常性地進行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳,。積極參與創(chuàng)建無煙醫(yī)院,，醫(yī)院有禁煙制度，醫(yī)療場所有禁煙標志,，無人吸煙,。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作計劃篇三
20__社區(qū)衛(wèi)生服務中心將緊緊把握機遇，開拓進取,，銳意創(chuàng)新,，進一步深化改革，強化人才培養(yǎng),，加快學科建設,，全面提升中心核心競爭力，促進中心的基本醫(yī)療,、公共衛(wèi)生工作全面,、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展,。20__年,，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：
一、預防為主,，綜合服務,，不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務功能
1、健康教育
開展多種形式的健康教育與健康促進活動，普及健康知識,，增強社區(qū)居民的健康意識和自我保健能力,，促進全民健康素質的提高，尤其加強對社區(qū)居民健康素養(yǎng)的健康教育工作,，爭取社區(qū)居民健康知識知曉率和健康相關行為形成率分別達到85%,，中小學生健康知識知曉率和健康相關行為形成率分別達到90%和85%以上。本年度要利用全年主要衛(wèi)生宣傳日,，開展義診,、咨詢、講座等多種形式的宣傳教育活動,。要針對社區(qū)老年人較多,，文化程度不高的特點，做到內容豐富多彩,、通俗易懂,，易被群眾接受、受群眾歡迎,。全年至少開展12次以上有規(guī)模的講座,、義診咨詢等宣傳活動和每月刊發(fā)一期健康專欄，按時上報健康教育月報表,。
2,、加強重點人群管理
20__年社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作重點是孕產(chǎn)婦,、兒童,、重癥精神病人、高血壓,、糖尿病等慢性非傳染性疾病患者及60歲以上老年人的管理,，具體做到：全面掌握所管轄社區(qū)內孕產(chǎn)婦、兒童,、老年人,、慢病等重點人群的底數(shù)，并規(guī)范建檔,，為其提供連續(xù),、綜合、適宜的服務,。在日常工作中及時篩查出重點人群,，為其建立專門檔案并重點管理。繼續(xù)開展免費為60歲以上的老年人建立健康檔案和健康體檢,，有針對性地開展高血壓,、糖尿病和精神病人等的管理。為其提出科學,、合理,、詳細的干預措施,，將慢性病的三級預防措施落到實處，讓老年人,、慢病患者真正感受到社區(qū)衛(wèi)生工作帶來的好處,。
3、計劃免疫
進一步加強轄區(qū)內兒童及流動兒童的預防接種和管理,，定期組織人員下社區(qū)開展主動搜索,，及時、準確掌握轄區(qū)內兒童及流動兒童資料,，發(fā)現(xiàn)未按要求完成免疫規(guī)劃的兒童,，及時通知補證、補種,；嚴格按照國家免疫規(guī)劃程序開展預防接種工作,，建立健全冷鏈設備檔案，做好疫苗進出登記,，加強生物制品的管理,，并按要求上傳兒童接種信息。
4,、婦幼保健,、疾病預防控制
繼續(xù)做好孕產(chǎn)婦及兒童建卡工作，做好常住人口,、流動人口和高危孕產(chǎn)婦的追蹤管理,，要繼續(xù)做好婦幼信息的收集、上報,，加強婦幼信息漏報調查和基底資料調查,。繼續(xù)與相關部門密切配合，定期下社區(qū)開展流動兒童的主動搜索和摸底造冊工作,，及時發(fā)現(xiàn)適齡兒童,，提高流動兒童保健系統(tǒng)管理率和疫苗接種率，加強本轄區(qū)內疾病預防控制工作,。
5,、加強規(guī)范化居民健康檔案建檔工作
我中心在20__年居民建檔工作基礎上進一步推進此項工作。
20__年度將達到轄區(qū)居民建檔率80%,，確保健康檔案的真實性,。規(guī)范化管理健康檔案，并及時完成健康檔案錄入工作,。
6,、加強我中心的績效考評及公共衛(wèi)生服務經(jīng)費管理工作，健全各種制度。
7,、20__年度為居民提供的免費服務項目包括：
(1)根據(jù)轄區(qū)居民特點提供有針對性的健康教育指導,。
(2)為孕產(chǎn)婦及新生兒建立《母嬰保健手冊》，提供孕期檢查,、產(chǎn)后訪視,、新生兒訪視；為3歲以下兒童建立健康檔案,。
(3)為65歲以上老年人提供基本的體檢項目,、每年至少隨訪4次、進行一次生活方式和健康狀況的評估,。
(4)對高血壓,、二型糖尿病患者根據(jù)患者具體情況進行相應的體檢項目，每年隨訪4次,。
(5)對居家的重癥精神病人每年進行1-2次全面評估,，至少隨訪4次，做好康復指導,。
8,、不斷提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力。
(1)認真學習《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》,，及時制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案,。
(2)認真配合上級有關部門開展艾滋病和結核病的防治工作。進一步加強手足口病,、甲流等其他傳染病的防治宣傳,。
(3)完善院感管理制度，加強消毒處理和質量監(jiān)控等工作嚴格執(zhí)行《醫(yī)用垃圾處理辦法》,，醫(yī)用廢物處理率100%,。
9、加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力建設,，確保全鎮(zhèn)衛(wèi)生安全。
一是加強衛(wèi)生監(jiān)督人員的素質建設,，強化法律知識,、業(yè)務知識培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督工作人員的整體素質,。二是繼續(xù)做好學校飲食安全工作和食物中毒事件的處理工作,。認真貫徹《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、,，加大力度,，繼續(xù)狠抓學校集體食堂衛(wèi)生治理整頓，認真組織開展好春、秋兩季學生集體用餐的專項檢查,。將食物中毒的預防和提高對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置能力列為工作重點,，預防學生集體用餐食物中毒的發(fā)生。督促學校組織學生進行健康檢查并建立健全學生健康檔案,。三是加大醫(yī)療市場整頓力度,，嚴厲打擊非法行醫(yī)，建立長效監(jiān)管機制,，規(guī)范醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為,。四是加強重大活動的衛(wèi)生保障工作。認真做好大型活動和重要接待的衛(wèi)生保障工作,，做好元旦,、春節(jié)、五一,、十一假日旅游黃金周的衛(wèi)生保障工作,，防止或杜絕重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。
10,、繼續(xù)在全鎮(zhèn)全面實施疾病預防控制強基工程,。建立完善鎮(zhèn)村保健網(wǎng)絡布局合理、服務功能健全,、人員素質較高,、運行機制科學、管理規(guī)范有序,、工作績效明顯,、居民較為滿意的疾病預防控制體系。進一步完善公共衛(wèi)生科硬件設施建設及人才隊伍的培養(yǎng),。
二,、齊頭并進，抓好基本醫(yī)療
1,、力爭業(yè)務收入在上年度基礎上增長10%,。
2、繼續(xù)做好社區(qū)內常見病,、多發(fā)病診療工作,，抓好門診病例、處方,、急診出診記錄等醫(yī)療文書的書寫質量,，努力提高醫(yī)療服務水平，力爭在門診總量有新的突破,；要進一步降低醫(yī)藥構成比,，降低平均每門診人次醫(yī)療費用,，控制醫(yī)療費用的增長，減輕群眾醫(yī)療負擔,；要進一步強化院感管理工作,，保證醫(yī)療安全；要定期開展“三基”知識培訓,、考核,，提高醫(yī)療技術水平；要認真執(zhí)行衛(wèi)生技術人員職業(yè)道德規(guī)范與行為準則,，規(guī)范衛(wèi)生服務行為,。加強特色科室的建設，廣泛運用包括中藥,、針灸,、
3、20__年重點建設康復理療科,，推拿,、火罐、敷貼,、熱敷等中醫(yī)適宜技術,。
4、進一步推進落實國家基本藥物制度,，實行藥品零差率銷售,。
5、積極添置設備,，購置與社區(qū)衛(wèi)生需求相適應的全自動生化分析儀,、dr等設備。
三,、加強人員培訓,，提高醫(yī)療質量
1、加強全科醫(yī)師,、全科護士隊伍的培訓,。
2、加強業(yè)務培訓,，組織醫(yī)務人員就健康教育,、傳染病防治、院感護理,、醫(yī)療質量，院前急救等方面進行業(yè)務培訓,，提高業(yè)務水平,。
四,、繼續(xù)完成社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化建設
我中心將嚴格按照省衛(wèi)生廳《關于城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本建設標準要求》力，爭在20__年內完成西壤坡社區(qū)衛(wèi)生綜合樓項目內部裝飾裝潢建設并在年度內正式投入使用,。進一步規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務機構管理,，做到人員、科室配置合理,、服務功能完善,，內部設置統(tǒng)一。
不斷探索新的工作思路和管理方法,，我中心將充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務自身的特色和優(yōu)勢,，以需求為導向，積極開展受群眾歡迎的服務項目,，完善服務措施,。同時，不斷探索新的管理模式,，建立有效的管理制度,，引導和推進人員分配制度改革，提高社區(qū)衛(wèi)生服務人員工作的積極性,，在做好醫(yī)療業(yè)務的同時,，確保各項公共衛(wèi)生工作保質保量的開展。通過努力,，逐步探索適合我社區(qū)衛(wèi)生服務中心發(fā)展的新的工作思路和管理方法,，確保我中心社區(qū)衛(wèi)生服務工作有效、經(jīng)濟,、方便,、綜合、連續(xù)地開展,。
五,、保持穩(wěn)定，促發(fā)展
1,、繼續(xù)抓好社會治安綜合治理,、計劃生育、黨風廉政建設,、精神文明,、積極化解債務，做好信訪穩(wěn)控等工作,，認真履行職責,。
2、加強安全工作,，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,，嚴格各種操作規(guī)程,，狠抓措施落實。消除各種安全隱患,。
3,、繼續(xù)創(chuàng)建無煙醫(yī)院，在病房,、走廊,、及各辦公場所，實行全面禁煙,。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作計劃篇四
20xx年是推進醫(yī)改工作的關鍵一年,，也是社區(qū)衛(wèi)生服務中心面臨機遇與挑戰(zhàn)的一年。街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心將緊緊把握機遇,，開拓進取,，銳意創(chuàng)新，以構建和諧社會重要思想為指引,，深入開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年”活動,，進一步深化改革，強化人才培養(yǎng),，加快學科建設,，全面提升中心核心競爭力，促進中心的基本醫(yī)療,、預防保健,、健康教育和慢性病管理工作全面、協(xié)調,、可持續(xù)發(fā)展,。20xx年，我們將著重抓好以下幾個方面的工作
一,、團結一致,、凝心聚力，加快中心各項建設
(一)加強領導班子建設,，增強職工凝聚力,。在新的一年里，我們將認真貫徹落實“和諧”的重要思想,，做到講黨性,、講奉獻、講團結,、講干勁,，做職工公仆，塑造清正廉潔,、勤政務實領導干部形象,，創(chuàng)建“四好”領導班子,，在全體職工中起到班子的示范帶動作用,。注重營造健康和諧的人文環(huán)境和團隊精神,，使領導與職工、職工與職工之間彼此關心,、互相愛護,、情感交流、和睦相處,，從而使廣大職工團結一致,，凝心聚力，加快中心各項建設,，更有效地為病人提供高質量的醫(yī)療服務,。
(二)完善院務公開，加強民主管理,。不斷完善院務公開,，在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設、人事制度改革方案,、獎金分配方案等,，通過院務公開欄、班子會,、職能科室負責人會議,、職工大會等多種形式向職工講清楚，溝通思想,，聽取和答復意見,，真正讓職工知院情、參院政,、議院務,，體現(xiàn)公開、公平,、公正的原則,，為中心的科學決策提供依據(jù)。根據(jù)上級主管部門對藥品管理的要求,，按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械,、藥品招標采購情況，增強對器械,、藥品管理的透明度,。形成群眾監(jiān)督、行政監(jiān)督,、黨內監(jiān)督和社會監(jiān)督有機結合的,、渠道暢通的監(jiān)督機制,。將中心發(fā)展計劃、醫(yī)療事故及糾紛的處理等內容進行定期公示,，促進醫(yī)療質量的提高,；結合職工考核內容，定期公示中心辦公室,、醫(yī)療康復,、各社區(qū)衛(wèi)生服務站滿意度測評考核結果，門診人均處方額度,，職工獎罰情況,，病人滿意度調查、病人投訴情況和醫(yī)?？劭钋闆r,，以此來遏制“大處方”現(xiàn)象，促進人均處方額度的下降,，從而減輕病人負擔,，提升病人滿意度。
二,、深化各項衛(wèi)生改革,，依靠改革求生存謀發(fā)展
(一)繼續(xù)大力深化人事制度改革，營造良好的用人環(huán)境,。在中層干部競聘上崗的基礎上,，按照雙向選擇，競爭上崗,，擇優(yōu)錄用的原則,，合理定編、定崗,、定員,，明確崗位職責，落實全員院,、科逐級聘用制,，強化科主任的用人自主權，建立能上能下,、能進能出的良性用人機制,，使我中心的人才隊伍更富有生機和活力，同時也更具備戰(zhàn)斗力和競爭力,。
(二)繼續(xù)加強院,、科兩級負責制。中心對科室的管理堅持科主任負責制，強化科主任責任人的地位,，科主任全面負責科室的行政,、醫(yī)療管理設等工作。抓好科室規(guī)章制度,、操作規(guī)范,、勞動紀律的落實，簽訂院,、科兩級綜合目標責任書,。
(三)深化分配制度改革，完善中心內部考核制度,。在實行一線讓群眾評，輔助科室,、后勤行政讓大家測評的雙向評議制度的基礎上,，逐步建立靈活的，有競爭力的考核方案及獎金分配制度,，采取獎金分配向社區(qū)衛(wèi)生服務工作傾斜,，向有突出貢獻的人員和部門傾斜，向從事預防保健等工作人員傾斜的分配方案,，把各項工作指標,、工作質量、醫(yī)德醫(yī)風,、精神文明建設等工作任務細化,、量化分解到每一個科室、每位職工,，同時根據(jù)考核評定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎金,，適當拉開距離，充分調動全中心職工的工作積極性,、創(chuàng)造性和為病人服務的熱情,。
(四)推行績效考核，減輕患者負擔,。為適應日新月異的新形勢,，我中心將適時取消以經(jīng)濟考核計算獎金的管理理念，推行工作量核算工作,，以此來逐步加強和完善中心的管理,。同時積極減少人為浪費、降低成本支出,，提高中心經(jīng)濟效益,。通過績效考核的管理工作，使各科室積極開展服務至上，病人至上的人性化服務活動,，在確保為病人提供優(yōu)質服務的同時,，根據(jù)病情嚴格掌握“三合理”標準。我中心還將在政策允許的范圍內,，對部分老年人,、殘疾人、困難家庭減免診療費等措施,，努力減輕病人負擔,，從而取得良好的社會效益。
三,、加大精神文明和行風建設力度
(一)健全法制,，依法治院。認真組織學習并嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī),，積極開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作,，建立教育、制度,、監(jiān)督三者并重,、懲防并舉的糾風工作長效機制，健全法制,，嚴格監(jiān)督,，從源頭上杜絕我中心的紅包、回扣問題,。
(二)加強對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育,。廣泛開展忠于職守、愛崗敬業(yè),、開拓進取,、樂于奉獻的思想教育和職業(yè)道德教育，樹立救死扶傷,、病人至上,、熱情服務、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚,，努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關系,。通過深入開展“作風建設年”活動，教育全體員工對工作負責,，對人民滿腔熱忱,，對技術精益求精的精神。努力做到“以病人為中心”,，“視病人如親人”,，“想病人者之所想，急病人之所急”，構建和諧的醫(yī)患關系,。
四,、完善梯隊建設，增強中心競爭能力
(一)致力培養(yǎng)人才,，不斷優(yōu)化人才結構,。20xx年，我中心仍將從實際情況出發(fā),，加大人才的培養(yǎng)力度,。促進在職衛(wèi)生技術人員不斷掌握新技術、新知識,、新理論,。在醫(yī)務人員中倡導“終身學習”的理念，鼓勵職工積極參加學歷教育,、全科醫(yī)學培訓等多種形式的繼續(xù)教育,。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護士，認真實施臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)計劃,。同時選派技術骨干到三級醫(yī)院進修學習，提高中心醫(yī)務人員的業(yè)務水平,。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作計劃篇五
全年工作的總體思路是：以農(nóng)村公共衛(wèi)生工作為主體,，轉變服務觀念及服務態(tài)度，完善社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設;以市場為導向,，創(chuàng)新經(jīng)營思路及經(jīng)營理念,，主動適應醫(yī)療市場需求，力求科學地定位市場,，堅持以人為本,，著力推進科技興院，人才強院戰(zhàn)略,，轉變觀念,，樹立“品牌”意識，有效地增強醫(yī)院綜合實力,。
一,、工作重點
(一)繼續(xù)推進人事分配制度的改革，引入職工考評末位處理制,。
我院人事分配制度改革經(jīng)過近三年時間的實施,，已經(jīng)取得了一定的成績和經(jīng)驗，但也還有許多不夠完善的地方,，如有的考評標準過于籠統(tǒng),，有的針對性不很強，有的不便操作等。今年對考評方案要進一步修訂,，對考評工作中難以操作的條款要進一步細化,、量化，要充分利用醫(yī)院信息系統(tǒng)準確統(tǒng)計個人工作量,，建立和完善崗位考核制度,，制定量化的考核要素，使考評標準更科學,、合理,。為了促進服務效率和服務質量的提高，加大考評力度,，今年在職工年終考評中引入末位處理制,。末位處理考評的主要內容有醫(yī)德醫(yī)風、工作質量及勞動紀律等方面,，對在這些方面年終考評得分低于80分的末位者,，醫(yī)院將給予停崗、待崗或下崗的處理,。分配方案將根據(jù)醫(yī)院實際情況進行測算調整,。
(二)占領社區(qū)衛(wèi)生服務領域，拓寬醫(yī)療市場空間,。
要適應醫(yī)療市場變化,，就要更新傳統(tǒng)觀念，樹立全新理念,。按照“衛(wèi)生工作應以人為本,，以健康為中心，而不應以疾病為中心”的思路,，我們不僅要占領患病人群的市場,，而且要開發(fā)亞健康人群的市場和健康人群的市場，變被動等病人為主動挖病人,，充分利用我院的設備和技術優(yōu)勢,，放大市場資源。醫(yī)院今年計劃以防?？茷榛A,，調整醫(yī)院的人力資源，按照個人能力的區(qū)別及責任村地理位置和人口結構,、數(shù)量的區(qū)別,，將全院職工分成11個社區(qū)衛(wèi)生服務小組，努力完善社區(qū)衛(wèi)生服務,，使各項工作量化,、細化,。
以責任村為中心，以健康促進為目標,，向社區(qū)人群提供一體化服務,，形成社區(qū)衛(wèi)生服務站為醫(yī)院發(fā)掘病人，住院病人康復期轉至社區(qū)衛(wèi)生服務站的新模式,，放大醫(yī)療資源,。通過社區(qū)門診、家庭出診,、家庭病床,、健康講座、周期性體檢,、健康咨詢等多種方式為廣大居民提供預防,、醫(yī)療、保健,、康復,、健康教育和計劃生育技術指導為代表的“六位一體”的衛(wèi)生服務模式。
進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務站管理體系,，針對社區(qū)衛(wèi)生服務站醫(yī)療服務的特點及功能,，對轄區(qū)內社區(qū)衛(wèi)生服務站人、財,、物進行統(tǒng)一管理：一是積極落實雙向轉診制度;二是加強藥品的管理;三是加強主治醫(yī)師的管理,。從而走出一條既能滿足社區(qū)衛(wèi)生需求，又能節(jié)省資源的發(fā)展道路,。這就要求我們必須全方位提高服務質量，積極開拓新的服務領域,，才能吸引群眾,，社區(qū)服務才能擁有廣闊的市場。
(三)進一步調整醫(yī)院收入結構,，使醫(yī)院經(jīng)濟發(fā)展步入快車道,。
我院業(yè)務收入結構經(jīng)過去年的著力調整，醫(yī)療性收入已上升到43%,，業(yè)務總收入的“含金量”大大增加,，醫(yī)院的可用財力明顯增強，為醫(yī)院經(jīng)濟步入良性發(fā)展奠定了基礎,。為了使我院收入結構盡快趨于合理,，使醫(yī)院經(jīng)濟發(fā)展步入快車道，今年仍需繼續(xù)調整醫(yī)院的收入結構,，今年醫(yī)療性收入的比例要在去年的基礎上增加3%,，全年的業(yè)務總收入比去年增加8%,，力爭10%。因此,，要求全院職工樹立全局意識,，積極工作，努力創(chuàng)收,，力爭完成今年醫(yī)院下達的經(jīng)濟指標任務,。
(四)繼續(xù)實施“科技興院”戰(zhàn)略，不斷提升醫(yī)院的綜合實力,。
1,、突出重點，加強學科建設,，逐步使人才結構趨向合理,。
抓好學科建設是提高醫(yī)療質量的基礎，是醫(yī)院發(fā)展的重要保證,。針對我院目前學科建設不甚規(guī)范,，專科優(yōu)勢和特色尚不明顯,，人才斷檔現(xiàn)象非常嚴重的情況,，從今年起醫(yī)院將以當代醫(yī)學技術發(fā)展方向和科室的實際情況相結合為出發(fā)點，對學科進行結構性調整,，充分發(fā)揮市場的調節(jié)作用,，對那些市場空間較大發(fā)展較好的學科加大扶持力度，在床位,、人員和經(jīng)費上重點投入,，突出重點，發(fā)展強項,，扶持特色,。有計劃按學科發(fā)展需要選派醫(yī)師外出進修深造，特別重視低年資,、低職稱有培養(yǎng)前途的青年醫(yī)師的發(fā)展與培養(yǎng),。今明兩年重點安排中層干部及業(yè)務骨干外出進修及培訓，依托知名醫(yī)院的教學優(yōu)勢提高醫(yī)學人員的專業(yè)技術水平,，使之盡快成為醫(yī)院學科領域的,，并創(chuàng)造條件使一批學科帶頭人和業(yè)務骨干不斷拓展醫(yī)療服務領域,，逐步形成“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新,，人新我精”的新格局,，全面提升醫(yī)院的綜合實力,。
2、開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學教育,，不斷提高醫(yī)務人員的業(yè)務水平。
①自學：醫(yī)學科學的飛速發(fā)展要求醫(yī)務工作者必須確立終身學習,、不斷創(chuàng)新的志向,。今年醫(yī)院將加大督促醫(yī)務人員自學的力度，組織階段性和年終考試考核,，其成績列入科室考評,。自學內容主要以“三基”的理論和技能為主。②進修：今年將有計劃按學科發(fā)展需要派出中,、青年醫(yī)師外出進修,，原則上初次進修在市內教學醫(yī)院，再次進修在市外教學醫(yī)院進修,。③遠程教育：依托現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡,，開設高質量的網(wǎng)絡課程，每月組織一次集體授課學習,，有計劃專題講座,。
3、加大“科技興院”投入,，進一步完善醫(yī)療基礎設施,。
為了進一步改善醫(yī)療條件，提高醫(yī)療質量,，今年醫(yī)院對各科室的醫(yī)療設施進行一次清理,。更新那些使用時間較長、效率不高的設備,，同時重點考慮一些能迅速產(chǎn)生效益的項目,，依托先進儀器設備，提升醫(yī)院的診治水平,。20xx年更換200max光機一臺,，更換自動生化儀一臺。
(五)開展醫(yī)療業(yè)務協(xié)作,，擴大醫(yī)院市場影響力。
隨著國家對醫(yī)療市場的逐步放開,，給醫(yī)療衛(wèi)生單位帶來了日益激烈的競爭和前所未有的挑戰(zhàn),，在市場經(jīng)濟環(huán)境下，誰搶先一步,，便獲得優(yōu)先發(fā)展的空間,。一個醫(yī)院在激烈競爭的市場中所占份額越小，就越容易失去其應有的地位和作用,。為了擴大醫(yī)院服務的輻射能力和影響力,，滿足消費者和醫(yī)院發(fā)展的雙重需要,，用市場的理念經(jīng)營和管理醫(yī)院，實現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生資源的共享,，強化職工的服務意識,、質量意識及競爭意識，提升醫(yī)院的服務水平顯得尤為重要,。今年醫(yī)院本著優(yōu)勢互補、資源共享,、平等互利的原則,，加強與總院的協(xié)作，達到共同發(fā)展,，有效利用區(qū)域衛(wèi)生資源,，提高工作效率和兩個效益的目的。這種業(yè)務協(xié)作的開展,，既可加強與總院的溝通聯(lián)系,，又能促進我院業(yè)務的提高和發(fā)展，既可解決我們的技術難題,，又可將疑難急重病人送往總院,，滿足總院發(fā)展的需要。各科室應積極策應醫(yī)院的舉措,，切實轉變觀念,，為病人及各醫(yī)療單位提供優(yōu)質、高效的服務,。
(六)規(guī)范醫(yī)療行為,，強化醫(yī)療環(huán)節(jié)質量控制，提高醫(yī)療質量,，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,。
隨著社會對醫(yī)療質量要求的不斷提高和醫(yī)療法律環(huán)境及其法律規(guī)則的變化，醫(yī)療行為的法律風險愈加突顯出來,。預防醫(yī)療事故的發(fā)生是避免醫(yī)療法律風險的重要環(huán)節(jié),，而規(guī)范醫(yī)療行為則是預防醫(yī)療事故的關鍵。醫(yī)療工作中的許多糾紛是由于醫(yī)療行為不規(guī)范引起的,，因此今年醫(yī)院必須將規(guī)范醫(yī)療行為作為醫(yī)療質量管理的一項重要工作來抓,，完善我院常見病醫(yī)療規(guī)范，加強對醫(yī)療過程中影響醫(yī)療質量的關鍵環(huán)節(jié)的控制與實時監(jiān)控,。重點控制三級醫(yī)師查房,、三級醫(yī)師手術范圍、院內會診和交接班工作及危重病人搶救等內容,。
1,、突出重點,，完善制度。要圍繞醫(yī)療質量,，根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生制度,、醫(yī)療行為規(guī)范和醫(yī)療技術規(guī)范及其操作規(guī)程等，完善有關制度,，并編寫出言簡意賅,、操作性強的有關條目，促使規(guī)章制度真正落到各項醫(yī)療工作,、各個醫(yī)療崗位,、各個診療環(huán)節(jié)之中，并建立相應的考評體系,。
2,、落實三級醫(yī)師查房制度。三級醫(yī)師查房是醫(yī)院最基礎,、最重要的醫(yī)療活動,，是病人能否得到及時確診、治療的關鍵,，也是上級醫(yī)師對下級醫(yī)師進行臨床教學的一種重要形式,，各級醫(yī)師通過這項制度緊密地結合在一起，一級監(jiān)督一級,，一級對一級負責,，這樣才能及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正,。我院雖然制定了三級醫(yī)師查房制度,，但在實際執(zhí)行中還沒有真正到位。為了督查三級醫(yī)師查房制度的執(zhí)行情況,，從1月1日起,，醫(yī)院將實行分管院長業(yè)務查房制度，分管院長每周對所分管的臨床科室進行一次業(yè)務查房,，檢查,、考核科室的三級醫(yī)師查房情況，規(guī)范醫(yī)療過程中的不良行為,。
3,、嚴格執(zhí)行本院制定的圍手術期管理的有關規(guī)定。圍手術期是外科系統(tǒng)住院病人診療活動最重要的時期,，也是醫(yī)療投入大、診療內容多,、醫(yī)療質量要求高的關鍵時期,。在圍手術期安全管理中要突出過程管理,，強化防范措施。
4,、加強醫(yī)療文書書寫的規(guī)范,，提高病歷內涵質量。病歷質量是醫(yī)療質量和醫(yī)療水平的具體體現(xiàn),，也是醫(yī)院總體水平的重要方面,。今年要把醫(yī)療文書書寫作為質量管理的重點，以抓病歷質量帶動醫(yī)療,、教學工作,。認真學習并嚴格執(zhí)行新病歷書寫規(guī)范，規(guī)范,、統(tǒng)一醫(yī)療文書的格式,、內容。強化病歷書寫的內涵質量,，避免缺項,、漏項、語句不通,、不規(guī)范,、字跡潦草、記錄不全,、不及時,、不準確、病程記錄流于形式等現(xiàn)象,，通過病歷書寫的培訓,、比賽、檢查,、評比等形式進行交流,，提高病歷書寫的內涵質量。
(七)充分運用醫(yī)院信息系統(tǒng),，提高醫(yī)院管理水平,。
計算機管理是醫(yī)院管理現(xiàn)代化、規(guī)范化的有力手段,，是對醫(yī)院內部管理的一次變革,，具有十分重要的意義。它的運用至少可帶來以下三個方面的好處：一是可以規(guī)范醫(yī)院的流程,，提高醫(yī)院各項工作的效率和質量;二是通過計算機管理后,，避免了跑、冒、滴,、漏現(xiàn)象;三是醫(yī)院的醫(yī)療數(shù)據(jù)入網(wǎng)后,，為下一步?jīng)Q策支持提供了基礎。因此,，各科室要密切配合,，強化職工個人對系統(tǒng)的熟悉與掌握，盡快提高工作效率,，為今后醫(yī)院全面實行微機管理打下堅實的基礎,。信息管理員要根據(jù)我院實際制定出相關的管理制度及操作規(guī)程，確保醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運行,。
(八)全面推行院務公開制度,，自覺接受社會對醫(yī)療服務的監(jiān)督。
為進一步增強醫(yī)療服務工作透明度,，讓患者和群眾享有醫(yī)療知情權和監(jiān)督權,，根據(jù)上級有關文件精神要求，醫(yī)院從1月起推行院務向社會公開制度,，把群眾最關心,、最敏感的院務向社會公開，自覺接受社會對醫(yī)療服務的監(jiān)督,，進一步密切醫(yī)患關系,，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展。
(九)進一步加強醫(yī)院行風建設,，樹立良好社會形象。
醫(yī)院行風的好壞直接關系到醫(yī)院的興衰,，要堅持糾建并舉,、標本兼治的方針，加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，進一步改善服務態(tài)度,，鞏固優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和行風評議的成果,。繼續(xù)開展創(chuàng)建群眾滿意衛(wèi)生單位活動,，在全院推行“親情服務”,。今年醫(yī)院將“親情服務”開展的情況列入科室考評內容,，希望各科室結合去年醫(yī)院下發(fā)的文件要求，切實將此項工作當作轉變作風,、改進服務的一項重要工作抓緊抓實抓好。
(十)繼續(xù)抓好職工的普法教育工作,，努力提高職工的法律意識和法制觀念，確保無違法案件的發(fā)生,。加強法制學習,，要求做到人人“知法、懂法,、守法”,，杜絕“回扣”事件發(fā)生。以黨支部為主體加強思想政治工作,，著力構建和諧的干群關系,、同事關系、醫(yī)患關系,。
二,、其它工作任務
(一)加強應急機制建設，增強應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力,，完善應對突發(fā)重大公共衛(wèi)生事件工作的預案和醫(yī)療救治體系的建設,。建立一支“拉得出、打得響”的醫(yī)療急救小組,，以適應偏遠山區(qū)和旅游景點救護需要,。
(二)進一步完善疫情信息報告制度和預防控制措施，加強醫(yī)院感染管理系統(tǒng)的軟件建設,，強化感染知識及防護技能的訓練,，提高醫(yī)護人員的自我防護能力。抓好院內感染管理,，降低院內感染率,，減少漏報率。
(三)繼續(xù)做好衛(wèi)生監(jiān)督及疾病控制工作,。醫(yī)院與防?？坪灦繕素熑沃?建立獎罰制度，做好重點疾病如非典及高致病性禽流感防治工作,，堅持以防為主,，認真落實各項防治措施，加強疫情監(jiān)測,，嚴防疫情反復,。
(四)強化領導，落實責任，認真做好綜合治理的各項工作,。
(五)貫徹執(zhí)行好計劃生育政策,，杜絕違反計劃生育政策的人和事，做好全院干部職工的環(huán)孕檢造冊登記工作,，積極配合政府做好計劃生育技術服務工作,。
(六)進一步規(guī)范后勤保障體系，降低醫(yī)院運行成本,。
(七)完成上級機關布置的指令性工作任務,。
在醫(yī)療市場競爭異常激烈的今天，我們要抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn),，為全鎮(zhèn)人民的健康事業(yè)、為我院的新一輪發(fā)展做出新貢獻,。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作計劃篇六
20__年是推進醫(yī)改工作的關鍵一年,，也是社區(qū)衛(wèi)生服務中心面臨機遇與挑戰(zhàn)的一年。街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心將緊緊把握機遇,，開拓進取,，銳意創(chuàng)新，以構建和諧社會重要思想為指引,，深入開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年”活動,，進一步深化改革，強化人才培養(yǎng),，加快學科建設,，全面提升中心核心競爭力，促進中心的基本醫(yī)療,、預防保健,、健康教育和慢性病管理工作全面、協(xié)調,、可持續(xù)發(fā)展,。20__年，我們將著重抓好以下幾個方面的工作
一,、團結一致,、凝心聚力，加快中心各項建設
(一)加強領導班子建設,，增強職工凝聚力,。在新的一年里,，我們將認真貫徹落實“和諧__”的重要思想，做到講黨性、講奉獻,、講團結,、講干勁,，做職工公仆,，塑造清正廉潔,、勤政務實領導干部形象,，創(chuàng)建“四好”領導班子，在全體職工中起到班子的示范帶動作用,。注重營造健康和諧的人文環(huán)境和團隊精神,，使領導與職工,、職工與職工之間彼此關心、互相愛護,、情感交流,、和睦相處,，從而使廣大職工團結一致，凝心聚力,，加快中心各項建設，更有效地為病人提供高質量的醫(yī)療服務,。
(二)完善院務公開,，加強民主管理。不斷完善院務公開,，在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設,、人事制度改革方案、獎金分配方案等,，通過院務公開欄,、班子會、職能科室負責人會議,、職工大會等多種形式向職工講清楚,，溝通思想，聽取和答復意見,，真正讓職工知院情,、參院政、議院務,，體現(xiàn)公開,、公平、公正的原則，為中心的科學決策提供依據(jù),。根據(jù)上級主管部門對藥品管理的要求,，按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械、藥品招標采購情況,，增強對器械,、藥品管理的透明度。形成群眾監(jiān)督,、行政監(jiān)督,、黨內監(jiān)督和社會監(jiān)督有機結合的、渠道暢通的監(jiān)督機制,。將中心發(fā)展計劃,、醫(yī)療事故及糾紛的處理等內容進行定期公示，促進醫(yī)療質量的提高,；結合職工考核內容,，定期公示中心辦公室、醫(yī)療康復,、各社區(qū)衛(wèi)生服務站滿意度測評考核結果,，門診人均處方額度，職工獎罰情況,，病人滿意度調查,、病人投訴情況和醫(yī)保扣款情況,，以此來遏制“大處方”現(xiàn)象,，促進人均處方額度的下降，從而減輕病人負擔,，提升病人滿意度,。
二、深化各項衛(wèi)生改革,，依靠改革求生存謀發(fā)展
(一)繼續(xù)大力深化人事制度改革,，營造良好的用人環(huán)境。在中層干部競聘上崗的基礎上,，按照雙向選擇,，競爭上崗,，擇優(yōu)錄用的原則,，合理定編、定崗,、定員,，明確崗位職責，落實全員院、科逐級聘用制,，強化科主任的用人自主權,，建立能上能下、能進能出的良性用人機制,，使我中心的人才隊伍更富有生機和活力,，同時也更具備戰(zhàn)斗力和競爭力。
(二)繼續(xù)加強院,、科兩級負責制,。中心對科室的管理堅持科主任負責制，強化科主任責任人的地位,，科主任全面負責科室的行政,、醫(yī)療管理設等工作。抓好科室規(guī)章制度,、操作規(guī)范,、勞動紀律的落實，簽訂院,、科兩級綜合目標責任書,。
(三)深化分配制度改革，完善中心內部考核制度,。在實行一線讓群眾評,，輔助科室、后勤行政讓大家測評的雙向評議制度的基礎上,，逐步建立靈活的,，有競爭力的考核方案及獎金分配制度，采取獎金分配向社區(qū)衛(wèi)生服務工作傾斜,，向有突出貢獻的人員和部門傾斜,，向從事預防保健等工作人員傾斜的分配方案，把各項工作指標,、工作質量,、醫(yī)德醫(yī)風、精神文明建設等工作任務細化,、量化分解到每一個科室,、每位職工，同時根據(jù)考核評定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎金,，適當拉開距離,，充分調動全中心職工的工作積極性、創(chuàng)造性和為病人服務的熱情,。
(四)推行績效考核,，減輕患者負擔,。為適應日新月異的新形勢，我中心將適時取消以經(jīng)濟考核計算獎金的管理理念,，推行工作量核算工作,，以此來逐步加強和完善中心的管理。同時積極減少人為浪費,、降低成本支出,，提高中心經(jīng)濟效益。通過績效考核的管理工作,，使各科室積極開展服務至上,，病人至上的人性化服務活動，在確保為病人提供優(yōu)質服務的同時,，根據(jù)病情嚴格掌握“三合理”標準,。我中心還將在政策允許的范圍內，對部分老年人,、殘疾人,、困難家庭減免診療費等措施，努力減輕病人負擔,，從而取得良好的社會效益,。
三、加大精神文明和行風建設力度
(一)健全法制,，依法治院,。認真組織學習并嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)，積極開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作,，建立教育,、制度、監(jiān)督三者并重,、懲防并舉的糾風工作長效機制,，健全法制，嚴格監(jiān)督,，從源頭上杜絕我中心的紅包,、回扣問題。
(二)加強對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育,。廣泛開展忠于職守,、愛崗敬業(yè)、開拓進取,、樂于奉獻的思想教育和職業(yè)道德教育,，樹立救死扶傷、病人至上,、熱情服務,、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚，努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關系,。通過深入開展“作風建設年”活動,，教育全體員工對工作負責，對人民滿腔熱忱,，對技術精益求精的精神,。努力做到“以病人為中心”，“視病人如親人”,，“想病人者之所想,，急病人之所急”，構建和諧的醫(yī)患關系,。
四,、完善梯隊建設，增強中心競爭能力
(一)致力培養(yǎng)人才,，不斷優(yōu)化人才結構,。20__年，我中心仍將從實際情況出發(fā),，加大人才的培養(yǎng)力度,。促進在職衛(wèi)生技術人員不斷掌握新技術、新知識,、新理論,。在醫(yī)務人員中倡導“終身學習”的理念，鼓勵職工積極參加學歷教育,、全科醫(yī)學培訓等多種形式的繼續(xù)教育,。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護士，認真實施臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)計劃,。同時選派技術骨干到三級醫(yī)院進修學習,，提高中心醫(yī)務人員的業(yè)務水平。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作計劃篇七
一,、以團結發(fā)展幸福為中心,，不斷提高中心職工凝聚力和幸福感
1.認真學習黨的xx大及xx屆三中、四中,、五中,、六中全會精神，鞏固“黨的群眾路線教育實踐活動”,、“三嚴三實”,、“兩學一做”等活動成果，加強黨支部和領導班子作風建設,。20xx年將在黨員中開展“學黨史,、學黨章,、學黨規(guī)、學系列講話”為主題的系列教育活動,，激發(fā)了黨員干部的愛黨,、愛國、愛社會主義的熱情,。加強領導班子建設,，開展講黨性、講奉獻,、講團結,、講干勁，做職工公仆“四講一做”活動,，創(chuàng)建“四好”領導班子,，在行使“決策權、基建權,、采購權,、人事權、財務權”時嚴格按《公立醫(yī)療機構管理權力廉潔風險防控規(guī)創(chuàng)》執(zhí)行,，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,，塑造清正廉潔、勤政務實班子形象,，在全體職工中起到班子的示范帶動作用,。注重營造健康和諧的人文環(huán)境和團隊精神，使領導與職工,、職工與職工之間彼此關心,、互相愛護、情感交流,、和睦相處,，從而使廣大職工團結一致，凝心聚力,，加快中心各項建設,，更有效地為病人提供高質量的醫(yī)療服務。
2.以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線,，加強全員政治思想教育,，修訂和完善各項規(guī)章制度，加大績效考核力度,。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動號召全體干部職工學先進,、趕先進、爭當改革開放和現(xiàn)代化建設的排頭兵,。以“社會主義核心價值觀”為統(tǒng)領,，加強對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育,。廣泛開展忠于職守、愛崗敬業(yè),、開拓進取,、樂于奉獻的思想教育和職業(yè)道德教育，樹立救死扶傷,、病人至上、熱情服務,、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚,，通過深入開展“作風建設年”活動，教育全體員工對工作負責,，對人民滿腔熱忱,，對技術精益求精的精神。努力做到“以病人為中心”,，“視病人如親人”,，“想病人者之所想，急病人之所急”,，構建和諧的醫(yī)患關系,。建立“無紅包醫(yī)院”長效管理機制，堅決杜絕收受紅包,，索要紅包現(xiàn)象,，為樹立單位良好形象提供了可靠的保障。在認真執(zhí)行醫(yī)療核心制度的基礎上,，結合單位實際,，對原有規(guī)章制度進行修訂，使制度更具可操作性,。在開展門診和社區(qū)衛(wèi)生工作中,，加大績效考核力度，做到既能提高全員工作積極性,，又能體現(xiàn)按勞取酬,，績效掛鉤的原則。
3.完善院務公開,，加強民主管理,，讓職工知院情、參院政,、議院務,。在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設、人事制度改革方案,、績效分配方案等,，通過院務公開欄,、班子會、職能科室負責人會議,、職工大會等多種形式向職工講清楚,，溝通思想，聽取和答復意見,，真正讓職工知院情,、參院政、議院務,，體現(xiàn)公開,、公平、公正的原則,，為中心的科學決策提供依據(jù),。根據(jù)上級主管部門對藥品管理的要求，按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械,、藥品招標采購情況,，增強對器械、藥品管理的透明度,。結合績效考核內容,，定期公示門診人均處方額度，職工獎罰情況,，病人滿意度調查,、病人投訴情況，提升病人滿意度,。
二,、以“積極參與衛(wèi)生體制改革，鞏固皮膚病防治成果,、拓展社區(qū)衛(wèi)生功能”三大任務為抓手,，推進各項工作開展
1.認真學習上級有關深化推進衛(wèi)生體制改革的精神，積極參與公立醫(yī)院改革,。根據(jù)市政府,、市衛(wèi)計委統(tǒng)一部署，積極參與衛(wèi)生體制改革,，深化藥品,、人事、財務制度改革,，完善績效考核制度,，積極做好職工思想工作，維護穩(wěn)定大局。
2.改善服務態(tài)度,，提高業(yè)務水平,，打造海門皮膚病防治優(yōu)質品牌。加強對皮膚科門診工作的管理,，從改善服務態(tài)度,，加強醫(yī)患溝通，提高診療質量等多方面著手,，提高服務水平,。一是優(yōu)化服務流程，減少病人候診時間,，二是加強溝通,，在服務過程中從每個科室、每個崗位做好宣傳,、溝通,，規(guī)范文明用語,，讓每個病人滿意而歸,。三是加強醫(yī)療質量管理，加強醫(yī)院感染管理,、醫(yī)療廢物處置人員培訓,，按規(guī)范要求認真做好醫(yī)療廢物收集、存放,、處置等工作,。加強抗菌藥物管理，嚴格抗菌藥物使用督查,，將醫(yī)療廢物處置和抗菌藥物使用納入績效考核,，與工作量同時考核，同時獎懲,。四是拓展服務項目,，開展微量元素測定、過敏源篩查,、皮膚門診手術等服務,，方便群眾。全年確保業(yè)務收入480萬元,。五是提高業(yè)務水平,。通過走出去（外出培訓學習、短期進修）,、請進來（請上級專家來院門診）方式,，打造海門皮膚病防治優(yōu)質品牌。
3.依托“家庭醫(yī)生、社區(qū)協(xié)管員,、健康小屋”,，進一步完善社區(qū)服務功能
穩(wěn)步推進健康管理團隊和家庭醫(yī)生工作，進一步完善《海門一社實施家庭醫(yī)生制度實施方案》,，根據(jù)本機構服務能力和條件,，研究制定家庭醫(yī)生服務規(guī)范，健全管理制度和工作流程,，主動接受社會監(jiān)督,，打造家庭醫(yī)生簽約服務品牌，讓居民能享受到方便,、有效,、安全的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。
完善65歲以上老人“一定期,、兩通知,、三結合”服務模式，從四月份開始,，每周二,、四早上六點半至八點，為65歲以上老人提供體檢服務,；每次門診前一天由責任醫(yī)師負責電話提醒通知,，體檢后一周內將體檢結果通知本人；結合體檢建立居民健康檔案,，對未建立居民健康檔的建擋,，結合體檢開展慢病建檔，及時發(fā)現(xiàn)高血壓,、糖尿病人,，結合體檢開展一對一的個性化健康指導。
充分發(fā)揮社區(qū)協(xié)管員作用,，提高組織程度,，讓他們有任務，有事做,，有積極性,，配合家庭醫(yī)生在簽約、65歲以上老人（慢性病人）體檢,、慢病管理,、健康教育發(fā)揮更大作用。
充分發(fā)揮健康小屋,、慢病健康俱樂部功能,，充分發(fā)揮本中心健康小屋和慢病俱樂部功能，吸引更多慢病患者成為俱樂部會員。
三,、加強人力培養(yǎng),，提升中心形象
加強了隊伍建設和人員業(yè)務培訓，積極參加上級組織的業(yè)務培訓和全科醫(yī)生培訓,；積極組織全員培訓,、專業(yè)培訓；選派優(yōu)秀人員外出進修,。培養(yǎng)補齊中層干部,。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作計劃篇八
時光飛逝，轉眼間,，20xx年又成為歷史,。在過去的一年里,，在上級領導的關懷和指導下,，我們取得了一定的成績,，也暴露了一些問題。新的一年又將到來,，在新的一年里我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以社區(qū)衛(wèi)生服務工作為平臺，以創(chuàng)建省示范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心為契機,，認真貫徹黨的xx屆五中全會精神,，在衛(wèi)生局的正確領導下,，進一步解放思想,，搶抓機遇，開拓奮進,，為全面完成醫(yī)院的各項工作任務而努力,。
全年工作的總體思路是：以農(nóng)村公共衛(wèi)生工作為主體，轉變服務觀念及服務態(tài)度,，完善社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設;以市場為導向,，創(chuàng)新經(jīng)營思路及經(jīng)營理念，主動適應醫(yī)療市場需求,，力求科學地定位市場,，堅持以人為本，著力推進科技興院,，人才強院戰(zhàn)略,，轉變觀念，樹立“品牌”意識,，有效地增強醫(yī)院綜合實力,。
(一)繼續(xù)推進人事分配制度的改革，引入職工考評末位處理制。
我院人事分配制度改革經(jīng)過近三年時間的實施,，已經(jīng)取得了一定的成績和經(jīng)驗,，但也還有許多不夠完善的地方，如有的考評標準過于籠統(tǒng),，有的針對性不很強,，有的不便操作等。今年對考評方案要進一步修訂,，對考評工作中難以操作的條款要進一步細化,、量化，要充分利用醫(yī)院信息系統(tǒng)準確統(tǒng)計個人工作量,，建立和完善崗位考核制度,，制定量化的考核要素，使考評標準更科學,、合理,。為了促進服務效率和服務質量的提高，加大考評力度,，今年在職工年終考評中引入末位處理制,。末位處理考評的主要內容有醫(yī)德醫(yī)風、工作質量及勞動紀律等方面,，對在這些方面年終考評得分低于80分的末位者,，醫(yī)院將給予停崗、待崗或下崗的處理,。分配方案將根據(jù)醫(yī)院實際情況進行測算調整,。
(二)占領社區(qū)衛(wèi)生服務領域，拓寬醫(yī)療市場空間,。
要適應醫(yī)療市場變化,，就要更新傳統(tǒng)觀念，樹立全新理念,。按照“衛(wèi)生工作應以人為本,，以健康為中心，而不應以疾病為中心”的思路,，我們不僅要占領患病人群的市場,，而且要開發(fā)亞健康人群的市場和健康人群的市場，變被動等病人為主動挖病人,，充分利用我院的設備和技術優(yōu)勢,，放大市場資源。醫(yī)院今年計劃以防?？茷榛A,，調整醫(yī)院的人力資源,，按照個人能力的區(qū)別及責任村地理位置和人口結構、數(shù)量的區(qū)別,，將全院職工分成11個社區(qū)衛(wèi)生服務小組,，努力完善社區(qū)衛(wèi)生服務，使各項工作量化,、細化,。
以責任村為中心，以健康促進為目標,，向社區(qū)人群提供一體化服務,，形成社區(qū)衛(wèi)生服務站為醫(yī)院發(fā)掘病人，住院病人康復期轉至社區(qū)衛(wèi)生服務站的新模式,，放大醫(yī)療資源,。通過社區(qū)門診、家庭出診,、家庭病床,、健康講座、周期性體檢,、健康咨詢等多種方式為廣大居民提供預防,、醫(yī)療、保健,、康復,、健康教育和計劃生育技術指導為代表的“六位一體”的衛(wèi)生服務模式。
進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務站管理體系,，針對社區(qū)衛(wèi)生服務站醫(yī)療服務的特點及功能，對轄區(qū)內社區(qū)衛(wèi)生服務站人,、財,、物進行統(tǒng)一管理：一是積極落實雙向轉診制度;二是加強藥品的管理;三是加強主治醫(yī)師的管理,。從而走出一條既能滿足社區(qū)衛(wèi)生需求，又能節(jié)省資源的發(fā)展道路,。這就要求我們必須全方位提高服務質量,，積極開拓新的服務領域，才能吸引群眾,，社區(qū)服務才能擁有廣闊的市場,。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作計劃篇九
健康是人人應當享有的基本權利，是社會進步的重要標志和潛在的動力,。一直以來,，醫(yī)療衛(wèi)生服務機構是健康教育與健康促進的重要場所,，開展健康教育與健康促進是提高居民群眾的健康知識知曉率，健康行為形成率,，及疾病相關知識知曉率的重要措施,，是提高健康文明素質、提高居民群眾生活質量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內容,。制定了20xx年社區(qū)健康教育工作計劃,，內容如下：
一、 健全組織機構,，完善健教工作網(wǎng)絡
今年我們將結合本社區(qū)實際情況,，明確健康教導員的工作職責，組織人員積極參加市,、區(qū),、街道組織的各類培訓，提高健教員自身健康教育能力和理論水平;加強健康教育管理基礎工作,，定期召開健康教育領導小組成員會議,，進一步完善健康教育資料;進一步建立健全醫(yī)療、預防,、保健,、健康教育、計劃生育工作計劃等為一體的社區(qū)衛(wèi)生體系,。
二,、大力開展健康教育活動
1、門診健康教育：醫(yī)生應有針對性開展候診教育與隨診教育,。
2,、健康處方：每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方，有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教育2—3次,。
3,、 積極開展健康教育活動：針對轄區(qū)內的健康人群、亞健康人群,、高危人群,、重點保健人群等不同人群，結合公共衛(wèi)生服務,，對轄區(qū)各居委會進行經(jīng)常性指導,。配合各種宣傳日，深入開展咨詢和宣傳,，有計劃,、有步驟、分層次開展不同形式的預防控制艾滋病,、結核,、狂犬病等重大傳染的健康教育與健康促進工作;同時廣泛普及防治高血壓,、糖尿病等慢性非傳染性疾病的衛(wèi)生科普知識，積極倡導健康文明的生活方式,，促進人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣,。計劃全年開展相關知識的宣傳活動不少于9期，張貼相關宣傳欄不少于12期,，舉行培訓講座不少于12期,，內容富有鐸對性、時限性,、靈活性,、覆蓋性和普及性。結合實際,，制定應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件健康教育,、健康促進工作預案與實施計劃，對公眾開展預防和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件知識的宣傳教育和行為干預,，增強公眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應對能力,。
4、加強反吸煙宣教活動,。積極開展吸煙危害宣傳,，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式,，經(jīng)常性地進行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳,。積極參與創(chuàng)建無煙醫(yī)院，醫(yī)院有禁煙制度,，醫(yī)療場所有禁煙標志,，無人吸煙。
三,、普及健康知識,，提高健康意識
利用本社區(qū)的健康教育特點，采取群眾喜聞樂見的健教方式,，開展一些健康教育活動及講座,。
每年開展不少于12次的健康教育講座，內容有針對性,、特出重點為,。主要是以老年人、婦女,、兒童、青少年,、流動人口為重點人群,，廣泛開展老年保健,、老年病防治、婦幼兒童保健與康復等多種形式的健康教育講座和健康促進活動,，正確引導社區(qū)居民積極參與各項有益身心健康的活動,，引導居民把被動的“為疾病花錢”轉變?yōu)橹鲃拥摹盀榻】低顿Y”，從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力,。
充分發(fā)揮社區(qū)的標語,、專欄、板報等宣傳陣地,，宣傳衛(wèi)生常識,、“慢四病”的防治及常見傳染病防治等知識，普及與健康相關知識,。
免費為老年人測量血壓和健康咨詢;每年一次對老年人及慢性病人群進行一年一次的免費體檢,。
通過年度考核、知識測試等形式做好總結評估,，發(fā)現(xiàn)不足,，明確努力方向，進一步推進我轄區(qū)健康教育工作的全面開展,。同時把重點人群教育與普及教育有機結合起來,，全面提升社區(qū)居民群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作計劃篇十
一,、進一步加強領導,，健全制度，規(guī)范行為,。
今年我服務中心將進一步加強領導,，落實到人，適當調整各村責任醫(yī)生和協(xié)助人員,，根據(jù)人口比例,、村落范圍、距服務中心(站)距離,，進一步完善考核獎勵制度,，加強與公共衛(wèi)生聯(lián)絡員的聯(lián)系，組織實施好本轄區(qū)面向農(nóng)村的十二項公共衛(wèi)生服務內容,，及時整理相關資料,、及時上報、歸檔,。
二,、貫徹落實社區(qū)衛(wèi)生服務方針政策
貫徹落實上級衛(wèi)生主管部門有關社區(qū)衛(wèi)生服務的方針政策，吃透上級下達的每一份文件精神,，認真規(guī)劃實施,。繼續(xù)加強婦幼保健和健康教育工作,，促進落實基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的各項措施。
三,、完善組織管理提升服務能力
進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心的組織管理和制度建設,，提升服務能力。今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一,、規(guī)范的居民健康檔案,重點做好60歲以上老人,、婦女兒童、慢性病人,、殘疾人等重點人群的建檔工作,。已建立的健康檔案通過規(guī)范化管理，發(fā)揮健康檔案的實質性作用,。在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎上,建檔覆蓋率計劃達到80%,。同時加強對慢性病老人進行健康管理。積極探索實行“首診在中心,、大病去醫(yī)院,、雙向轉診、分級負責”的管理模式,。
四,、努力提高社區(qū)衛(wèi)生服務隊伍水平
1、加強社區(qū)衛(wèi)生服務人員培訓,，未經(jīng)培訓的人員繼續(xù)參加省級衛(wèi)生行政部門認可的全科醫(yī)師和社區(qū)護士崗位培訓和各項社區(qū)衛(wèi)生服務技能培訓,。
2、繼續(xù)開展全科團隊培訓工作,，堅持每周三下午組織中心人員學習有關全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務方面的新理念和新技能,。
3、要求中心中級以上的中青年專業(yè)技術人員必須達到繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定的學分,。鼓勵積極撰寫全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務科研論文,，爭取參加高品質的學術交流或骨干培訓班。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作計劃篇十一
一,、預防為主,，綜合服務，不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務功能
1,、健康教育
開展多種形式的健康教育與健康促進活動,，普及健康知識，增強社區(qū)居民的健康意識和自我保健能力,，促進全民健康素質的提高,，尤其加強對社區(qū)居民健康素養(yǎng)的健康教育工作，爭取社區(qū)居民健康知識知曉率和健康相關行為形成率分別達到85%，中小學生健康知識知曉率和健康相關行為形成率分別達到90%和85%以上,。本年度要利用全年主要衛(wèi)生宣傳日,，開展義診,、咨詢,、講座等多種形式的宣傳教育活動。要針對社區(qū)老年人較多,，文化程度不高的特點,，做到內容豐富多彩、通俗易懂,，易被群眾接受,、受群眾歡迎。全年至少開展12次以上有規(guī)模的講座,、義診咨詢等宣傳活動和每月刊發(fā)一期健康專欄,，按時上報健康教育月報表。
2,、加強重點人群管理
20xx年社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作重點是孕產(chǎn)婦,、兒童、重癥精神病人,、高血壓,、糖尿病等慢性非傳染性疾病患者及60歲以上老年人的管理，具體做到：全面掌握所管轄社區(qū)內孕產(chǎn)婦,、兒童,、老年人、慢病等重點人群的底數(shù),，并規(guī)范建檔,，為其提供連續(xù)、綜合,、適宜的服務,。在日常工作中及時篩查出重點人群，為其建立專門檔案并重點管理,。繼續(xù)開展免費為60歲以上的老年人建立健康檔案和健康體檢,，有針對性地開展高血壓、糖尿病和精神病人等的管理,。為其提出科學,、合理、詳細的干預措施,，將慢性病的三級預防措施落到實處,，讓老年人、慢病患者真正感受到社區(qū)衛(wèi)生工作帶來的好處。
3,、計劃免疫
進一步加強轄區(qū)內兒童及流動兒童的預防接種和管理,，定期組織人員下社區(qū)開展主動搜索，及時,、準確掌握轄區(qū)內兒童及流動兒童資料,，發(fā)現(xiàn)未按要求完成免疫規(guī)劃的兒童，及時通知補證,、補種,；嚴格按照國家免疫規(guī)劃程序開展預防接種工作，建立健全冷鏈設備檔案,，做好疫苗進出登記,，加強生物制品的管理，并按要求上傳兒童接種信息,。
4,、婦幼保健、疾病預防控制
繼續(xù)做好孕產(chǎn)婦及兒童建卡工作,，做好常住人口,、流動人口和高危孕產(chǎn)婦的追蹤管理，要繼續(xù)做好婦幼信息的收集,、上報,，加強婦幼信息漏報調查和基底資料調查。繼續(xù)與相關部門密切配合,，定期下社區(qū)開展流動兒童的主動搜索和摸底造冊工作,，及時發(fā)現(xiàn)適齡兒童，提高流動兒童保健系統(tǒng)管理率和疫苗接種率,，加強本轄區(qū)內疾病預防控制工作,。
5、加強規(guī)范化居民健康檔案建檔工作
我中心在20xx年居民建檔工作基礎上進一步推進此項工作,。
20xx年度將達到轄區(qū)居民建檔率80%,，確保健康檔案的真實性。規(guī)范化管理健康檔案,，并及時完成健康檔案錄入工作,。
6、加強我中心的績效考評及公共衛(wèi)生服務經(jīng)費管理工作,，健全各種制度,。
7、20xx年度為居民提供的免費服務項目包括：
(1)根據(jù)轄區(qū)居民特點提供有針對性的健康教育指導,。
(2)為孕產(chǎn)婦及新生兒建立《母嬰保健手冊》,，提供孕期檢查,、產(chǎn)后訪視、新生兒訪視,；為3歲以下兒童建立健康檔案,。
(3)為65歲以上老年人提供基本的體檢項目、每年至少隨訪4次,、進行生活方式和健康狀況的評估,。
(4)對高血壓、二型糖尿病患者根據(jù)患者具體情況進行相應的體檢項目,，每年隨訪4次,。
(5)對居家的重癥精神病人每年進行1-2次全面評估,，至少隨訪4次,，做好康復指導。
8,、不斷提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力,。
(1)認真學習《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，及時制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案,。
(2)認真配合上級有關部門開展艾滋病和結核病的防治工作,。進一步加強手足口病、甲流等其他傳染病的防治宣傳,。
(3)完善院感管理制度,，加強消毒處理和質量監(jiān)控等工作嚴格執(zhí)行《醫(yī)用垃圾處理辦法》，醫(yī)用廢物處理率100%,。
9,、加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力建設，確保全鎮(zhèn)衛(wèi)生安全,。
一是加強衛(wèi)生監(jiān)督人員的素質建設,，強化法律知識、業(yè)務知識培訓,，提高衛(wèi)生監(jiān)督工作人員的整體素質,。二是繼續(xù)做好學校飲食安全工作和食物中毒事件的處理工作。認真貫徹《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,，加大力度,，繼續(xù)狠抓學校集體食堂衛(wèi)生治理整頓，認真組織開展好春,、秋兩季學生集體用餐的專項檢查,。將食物中毒的預防和提高對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置能力列為工作重點，預防學生集體用餐食物中毒的發(fā)生,。督促學校組織學生進行健康檢查并建立健全學生健康檔案,。三是加大醫(yī)療市場整頓力度，嚴厲打擊非法行醫(yī)，建立長效監(jiān)管機制管機制,，規(guī)范醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為,。四是加強重大活動的衛(wèi)生保障工作。認真做好大型活動和重要接待的衛(wèi)生保障工作,，做好元旦,、春節(jié)、五一,、十一假日旅游黃金周的衛(wèi)生保障工作,，防止或杜絕重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。
10,、繼續(xù)在全鎮(zhèn)全面實施疾病預防控制強基工程,。建立完善鎮(zhèn)村保健網(wǎng)絡布局合理、服務功能健全,、人員素質較高,、運行機制科學、管理規(guī)范有序,、工作績效明顯,、居民較為滿意的疾病預防控制體系。進一步完善公共衛(wèi)生科硬件設施建設及人才隊伍的培養(yǎng),。
二,、齊頭并進，抓好基本醫(yī)療
1,、力爭業(yè)務收入在上年度基礎上增長10%,。
2、繼續(xù)做好社區(qū)內常見病,、多發(fā)病診療工作,，抓好門診病例、處方,、急診出診記錄等醫(yī)療文書的書寫質量,，努力提高醫(yī)療服務水平，力爭在門診總量有新的突破,；要進一步降低醫(yī)藥構成比,，降低平均每門診人次醫(yī)療費用，控制醫(yī)療費用的增長,，減輕群眾醫(yī)療負擔,；要進一步強化院感管理工作，保證醫(yī)療安全,；要定期開展“三基”知識培訓,、考核,，提高醫(yī)療技術水平；要認真執(zhí)行衛(wèi)生技術人員職業(yè)道德規(guī)范與行為準則,，規(guī)范衛(wèi)生服務行為,。加強特色科室的建設，廣泛運用包括中藥,、針灸,、
3、20xx年重點建設康復理療科,，推拿,、火罐、敷貼,、熱敷等中醫(yī)適宜技術,。
4、進一步推進落實國家基本藥物制度,，實行藥品零差率銷售,。
5、積極添置設備,，購置與社區(qū)衛(wèi)生需求相適應的全自動生化分析儀、dr等設備,。
三,、加?咳嗽迸嘌擔岣咭攪浦柿?
1、加強全科醫(yī)師,、全科護士隊伍的培訓,。
2、加強業(yè)務培訓,，組織醫(yī)務人員就健康教育,、傳染病防治、院感護理,、醫(yī)療質量,，院前急救等方面進行業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平,。
四,、繼續(xù)完成社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化建設
我中心將嚴格按照省衛(wèi)生廳《關于城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本建設標準要求》力，爭在20xx年內完成西壤坡社區(qū)衛(wèi)生綜合樓項目內部裝飾裝潢建設并在年度內正式投入使用,。進一步規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務機構管理,，做到人員、科室配置合理,、服務功能完善,，內部設置統(tǒng)一,。
不斷探索新的工作思路和管理方法，我中心將充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務自身的特色和優(yōu)勢,，以需求為導向,，積極開展受群眾歡迎的服務項目，完善服務措施,。同時,，不斷探索新的管理模式，建立有效的管理制度,，引導和推進人員分配制度改革,，提高社區(qū)衛(wèi)生服務人員工作的積極性，在做好醫(yī)療業(yè)務的同時,，確保各項公共衛(wèi)生工作保質保量的開展,。通過努力，逐步探索適合我社區(qū)衛(wèi)生服務中心發(fā)展的新的工作思路和管理方法,，確保我中心社區(qū)衛(wèi)生服務工作有效,、經(jīng)濟、方便,、綜合,、連續(xù)地開展。
五,、保持穩(wěn)定,，促發(fā)展
1、繼續(xù)抓好社會治安綜合治理,、計劃生育,、黨風廉政建設、精神文明,、積極化解債務,，做好信訪穩(wěn)控等工作，認真履行職責,。
2,、加強安全工作，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,，嚴格各種操作規(guī)程,，狠抓措施落實。消除各種安全隱患,。
3,、繼續(xù)創(chuàng)建無煙醫(yī)院，在病房,、走廊,、及各辦公場所,，實行全面禁煙。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作計劃篇十二
根據(jù)教育部17號令《教育系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定》和及省,、市有關文件會議精神,，結合芙蓉區(qū)教育局內部審計制度及具體情況，制定20某年內部審計工作計劃,，具體如下：
一,、指導思想：
認真貫徹落實某大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，繼續(xù)堅持“圍繞中心,、服務大局”的指導思想，牢固樹立“審計為發(fā)展服務”的科學理念,，切實履行監(jiān)督職責,，發(fā)揮審計工作推進教育發(fā)展、推進依法行政,、推進制度創(chuàng)新的作用,。
二、工作重點
(一)繼續(xù)深化經(jīng)濟責任審計,。認真執(zhí)行《縣級以下黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》,，做到凡“離”必審。同時加強任期內經(jīng)濟責任審計,，使審計關口前移,，變審計發(fā)現(xiàn)型為預防型。進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計行為,，嘗試實行經(jīng)濟責任審計預告制、工作聯(lián)系制,、情況報告制,、跟蹤落實制、結果公告制等,。
(二)繼續(xù)深入開展財務收支審計,。以自主創(chuàng)新為動力，在經(jīng)濟責任審計的基礎上實施財務收支的真實,、合法,、效益的審計，努力深化審計內容,，不斷改進審計方法,。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計,，逐步規(guī)范核算行為,，提高資金使用效益,。
(三)進一步完善相關的內部審計制度和操作規(guī)程，搞好內審人員后續(xù)教育工作,。
(四)認真抓好跟蹤審計,，以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點,，實行跟蹤審計回訪制度,。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議，促進單位財務管理工作進一步規(guī)范化,、制度化,、法制化。
三,、主要工作措施
(一)健全組織機構,，完善健教工作網(wǎng)絡
完善的健康教育網(wǎng)絡是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，20某年我們將結合本社區(qū)實際情況調整充實健康教育志愿者隊伍,，加強健康教育志愿者培訓;組織人員積極參加市,、區(qū)、疾控部門組織的各類培訓,，提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平;將健康教育工作列入中心工作計劃,，把健康教育工作真正落到實處。
(二)加大經(jīng)費投入
計劃20某年購置新的照相機,、電腦,、打印機等設備，印制健康教育宣傳材料,，保障健康教育工作順利開展,。
(三)計劃開展的健康教育活動
1、舉辦健康教育講座
每月定期開展健康教育講座,，全年不少于12次,。依據(jù)居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內容,，按照季節(jié)變化增加手足口,、流感等流行性傳染病的內容選擇臨床經(jīng)驗相對豐富、表達能力較強的醫(yī)生作為主講人,。每次講座前認真組織,、安排、通知,，在講座后接受咨詢,、發(fā)放相關健康教育材料，盡可能將健康知識傳遞給更多的居民,。(后附健康教育講座安排表)
2,、開展公眾健康咨詢活動
利用世界防治結核病日,、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日,、世界無煙日,、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日,、世界糖尿病日,、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點健康問題，開展健康咨詢活動,，并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料,。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作計劃篇十三
一、繼續(xù)嚴抓醫(yī)療質量,，落實獎懲措施,，杜絕醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。進一步提高服務質量,，把“一站式”服務落實到位,，繼續(xù)在住院部實行“五個一”的服務模式，每個醫(yī)務人員都要置身于病人的角度,，從病人的思維出發(fā),，想方設法為病人提供最溫馨的服務。
二,、抓住機遇,，落實公費醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的各項規(guī)定,，為群眾提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，廣泛宣傳我院門檻費低,、報銷比例高的優(yōu)勢,，提高醫(yī)院的知名度和影響力。
三,、積極申報成立二級腫瘤專科醫(yī)院,，突出辦院特色,。
四、加大宣傳力度,，把三院的優(yōu)勢科室(腫瘤,、燒傷、骨傷,、神經(jīng)內科,、心臟介入科)包裝出來,，擴大三院的影響，爭取20xx年全年業(yè)務總收入突破20xx萬元,。
五,、爭取政府和基層社區(qū)的支持，強化職能,，加大基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入,。
六、加大宣傳力度,，認真開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作,，通過宣傳——引導——再宣傳，以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念,，促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務中來,。
七、加強專業(yè)技術隊伍建設,，提高基本公共衛(wèi)生服務水平,。制定配套合理的激勵機制，提高社區(qū)衛(wèi)生服務工作人員工作熱情,。落實各項服務規(guī)范,、強化各項規(guī)章制度，推動基本公共衛(wèi)生服務項目可持續(xù)健康發(fā)展,。
我們將以改革創(chuàng)新的意識,、求真務實的精神、腳踏實地的作風,，為提高醫(yī)療質量,、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!以“更好、更快,、更強”的發(fā)展為蒙城的人民群眾提供更優(yōu)質的服務,，為蒙城衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!
社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作計劃篇十四
20xx年已經(jīng)過去，在過去的一年中我們在醫(yī)院領導的關懷和各位同仁的幫助監(jiān)督下,，各項工作都已基本完成,。工作雖未取得多大成績，但還是得到了醫(yī)院領導及各位同仁的肯定,。我感到很是慚愧,，同時也感覺到肩上的分量。20xx年春節(jié)即將來臨,，今天在這里參加年終總結大會,，我想把20xx年我們的工作作如下規(guī)劃：
一、工作目標
進一步完善社區(qū)公共衛(wèi)生服務，認真執(zhí)行國家基本醫(yī)療改革,，充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢貼切群眾,，利用我們所學知識和技術優(yōu)勢，解決社區(qū)常見病多發(fā)病的診治,。使廣大人民群眾的疾病能在第一時間得到診治,，真正做到"大病進醫(yī)院，小病在社區(qū)",。
二,、完善社區(qū)衛(wèi)生服務功能
1、健康教育
開展多種形式的健康教育與健康促進活動,，普及健康知識,，增強社區(qū)居民的健康意識和自我保健能力，促進全民健康素質的提高,，尤其加強對社區(qū)居民健康素養(yǎng)的健康教育工作,，進一步提高社區(qū)居民健康知識知曉率和健康相關行為形成率。利用衛(wèi)生宣傳日,，配合醫(yī)院開展義診,、咨詢、講座等多種形式的宣傳教育活動,。做到內容豐富多彩,、通俗易懂，易被群眾接受,、受群眾歡迎,。全年應至少開展6次以上健康講座、義診咨詢等宣傳活動和每月刊發(fā)一期健康墻報,、板報,。
2、加強重點人群管理
20xx年我們工作重點轉向孕產(chǎn)婦,、兒童,、重癥精神病人、高血壓,、糖尿病等慢性非傳染性疾病患者及60歲以上老年人的管理,，幫助醫(yī)院完善"3+x"的具體工作：全面掌握所管轄社區(qū)內孕產(chǎn)婦、兒童,、老年人,、慢病等重點人群的底數(shù)，并規(guī)范建檔,，為其提供連續(xù)、綜合、適宜的服務,；在日常工作中及時篩查出重點人群,，為其建立專門檔案并重點管理；對已建檔的重點人群,，開展隨訪工作,；根據(jù)重點人群具體健康狀況，為其提出科學,、合理,、詳細的干預措施，將慢性病的三級預防措施落到實處,，讓老年人,、慢病患者真正感受到社區(qū)衛(wèi)生工作帶來的好處。
3,、計劃免疫
進一步加強轄區(qū)內兒童及流動兒童的管理,，積極配合醫(yī)院下社區(qū)開展主動搜索，及時,、準確掌握轄區(qū)內兒童及流動兒童資料,，發(fā)現(xiàn)未按要求完成免疫規(guī)劃的兒童，及時通知補證,、補種,；并按要求上傳兒童接種信息。
4,、醫(yī)療服務
做好社區(qū)內常見病,、多發(fā)病診療工作，抓好門診病例,、處方,、出診記錄等醫(yī)療文書的書寫質量，努力提高醫(yī)療服務水平,，力爭門診總量有新的突破,，認真執(zhí)行衛(wèi)生技術人員職業(yè)道德規(guī)范與行為準則，規(guī)范衛(wèi)生服務行為,。
5,、進一步推進居民健康檔案建檔工作
20xx年度將繼續(xù)為轄區(qū)居民建立健康檔案，確保健康檔案的真實性,，統(tǒng)一編碼,、規(guī)范化管理健康檔案，做好健康檔案錄入工作,。
三,、努力學習,，提高醫(yī)療質量。
20xx年我們仍將刻苦學習專業(yè)知識,，繼續(xù)參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,，充實自身能力，更好地為廣大人民群眾服務,。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作計劃篇十五
20xx年已經(jīng)過去,，在過去的一年中我們在醫(yī)院領導的關懷和各位同仁的幫助監(jiān)督下，各項工作都已基本完成,。工作雖未取得多大成績,，但還是得到了醫(yī)院領導及各位同仁的肯定。我感到很是慚愧,，同時也感覺到肩上的分量,。20xx年春節(jié)即將來臨，今天在這里參加年終總結大會,，我想把20xx年我們的工作作如下規(guī)劃：
一,、工作目標
進一步完善社區(qū)公共衛(wèi)生服務，認真執(zhí)行國家基本醫(yī)療改革,，充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢貼切群眾,，利用我們所學知識和技術優(yōu)勢，解決社區(qū)常見病多發(fā)病的診治,。使廣大人民群眾的疾病能在第一時間得到診治,，真正做到"大病進醫(yī)院，小病在社區(qū)",。
二,、完善社區(qū)衛(wèi)生服務功能
1、健康教育
開展多種形式的健康教育與健康促進活動,，普及健康知識,，增強社區(qū)居民的健康意識和自我保健能力，促進全民健康素質的提高,，尤其加強對社區(qū)居民健康素養(yǎng)的健康教育工作,，進一步提高社區(qū)居民健康知識知曉率和健康相關行為形成率。利用衛(wèi)生宣傳日,，配合醫(yī)院開展義診,、咨詢、講座等多種形式的宣傳教育活動,。做到內容豐富多彩,、通俗易懂，易被群眾接受,、受群眾歡迎,。全年應至少開展6次以上健康講座,、義診咨詢等宣傳活動和每月刊發(fā)一期健康墻報、板報,。
2,、加強重點人群管理
20xx年我們工作重點轉向孕產(chǎn)婦、兒童,、重癥精神病人、高血壓,、糖尿病等慢性非傳染性疾病患者及60歲以上老年人的管理,，幫助醫(yī)院完善"3+x"的具體工作：全面掌握所管轄社區(qū)內孕產(chǎn)婦、兒童,、老年人,、慢病等重點人群的底數(shù)，并規(guī)范建檔,，為其提供連續(xù),、綜合、適宜的服務;在日常工作中及時篩查出重點人群,，為其建立專門檔案并重點管理;對已建檔的重點人群,，開展隨訪工作;根據(jù)重點人群具體健康狀況，為其提出科學,、合理,、詳細的干預措施，將慢性病的三級預防措施落到實處,，讓老年人,、慢病患者真正感受到社區(qū)衛(wèi)生工作帶來的好處。
3,、計劃免疫
進一步加強轄區(qū)內兒童及流動兒童的管理,，積極配合醫(yī)院下社區(qū)開展主動搜索，及時,、準確掌握轄區(qū)內兒童及流動兒童資料,，發(fā)現(xiàn)未按要求完成免疫規(guī)劃的兒童，及時通知補證,、補種;并按要求上傳兒童接種信息,。
4、醫(yī)療服務
做好社區(qū)內常見病,、多發(fā)病診療工作,，抓好門診病例、處方,、出診記錄等醫(yī)療文書的書寫質量,，努力提高醫(yī)療服務水平,，力爭門診總量有新的突破，認真執(zhí)行衛(wèi)生技術人員職業(yè)道德規(guī)范與行為準則,，規(guī)范衛(wèi)生服務行為,。
5、進一步推進居民健康檔案建檔工作
20xx年度將繼續(xù)為轄區(qū)居民建立健康檔案,，確保健康檔案的真實性,，統(tǒng)一編碼、規(guī)范化管理健康檔案,，做好健康檔案錄入工作,。
三、努力學習,，提高醫(yī)療質量,。
20xx年我們仍將刻苦學習專業(yè)知識，繼續(xù)參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,，充實自身能力,，更好地為廣大人民群眾服務。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作計劃篇十六
根據(jù)教育部17號令《教育系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定》和及省,、市有關文件會議精神,，結合芙蓉區(qū)教育局內部審計制度及具體情況，制定20xx年內部審計工作計劃,，具體如下：
一,、指導思想：
認真貫徹落實xx大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，繼續(xù)堅持“圍繞中心,、服務大局”的指導思想，牢固樹立“審計為發(fā)展服務”的科學理念,，切實履行監(jiān)督職責,，發(fā)揮審計工作推進教育發(fā)展、推進依法行政,、推進制度創(chuàng)新的作用,。
二、工作重點
(一)繼續(xù)深化經(jīng)濟責任審計,。認真執(zhí)行《縣級以下黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》,，做到凡“離”必審。同時加強任期內經(jīng)濟責任審計,，使審計關口前移,，變審計發(fā)現(xiàn)型為預防型。進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計行為,，嘗試實行經(jīng)濟責任審計預告制,、工作聯(lián)系制,、情況報告制、跟蹤落實制,、結果公告制等,。
(二)繼續(xù)深入開展財務收支審計。以自主創(chuàng)新為動力,，在經(jīng)濟責任審計的基礎上實施財務收支的真實,、合法、效益的審計,，努力深化審計內容,，不斷改進審計方法。積極開展食堂,、房屋出租等情況的審計，逐步規(guī)范核算行為,，提高資金使用效益,。
(三)進一步完善相關的內部審計制度和操作規(guī)程，搞好內審人員后續(xù)教育工作,。
(四)認真抓好跟蹤審計,，以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點,，實行跟蹤審計回訪制度,。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議，促進單位財務管理工作進一步規(guī)范化,、制度化,、法制化。
三,、主要工作措施
(一)健全組織機構,，完善健教工作網(wǎng)絡
完善的健康教育網(wǎng)絡是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，20xx年我們將結合本社區(qū)實際情況調整充實健康教育志愿者隊伍,，加強健康教育志愿者培訓;組織人員積極參加市,、區(qū)、疾控部門組織的各類培訓,，提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平;將健康教育工作列入中心工作計劃,，把健康教育工作真正落到實處。
(二)加大經(jīng)費投入
計劃20xx年購置新的照相機,、電腦,、打印機等設備，印制健康教育宣傳材料,，保障健康教育工作順利開展,。
(三)計劃開展的健康教育活動
1,、舉辦健康教育講座
每月定期開展健康教育講座，全年不少于12次,。依據(jù)居民需求,、季節(jié)多發(fā)病安排講座內容，按照季節(jié)變化增加手足口,、流感等流行性傳染病的內容選擇臨床經(jīng)驗相對豐富,、表達能力較強的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認真組織,、安排,、通知，在講座后接受咨詢,、發(fā)放相關健康教育材料,，盡可能將健康知識傳遞給更多的居民。(后附健康教育講座安排表)
2,、開展公眾健康咨詢活動
利用世界防治結核病日,、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日,、世界無煙日,、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日,、世界糖尿病日,、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點健康問題，開展健康咨詢活動,，并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料,。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作計劃篇十七
我中心將根據(jù)市衛(wèi)生局要求，結合轄區(qū)居民的需求和本中心的工作實際,，認真制定切實可行的工作計劃和實施方案,。重點工作如下：
一、強化社區(qū)衛(wèi)生服務品牌意識
1,、積極加強社區(qū)衛(wèi)生服務人才培養(yǎng),。
2、做好示范中心的創(chuàng)建工作,，響應政府醫(yī)改的號召,，在原有基礎上更上一層樓,。
3、根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx年版)，對于《規(guī)范》內的9個類別,，嚴格按照要求規(guī)范管理,。
二、貫徹落實社區(qū)衛(wèi)生服務方針政策
貫徹落實上級衛(wèi)生主管部門有關社區(qū)衛(wèi)生服務的方針政策，吃透上級下達的每一份文件精神,，認真規(guī)劃實施。繼續(xù)加強婦幼保健和健康教育工作,，促進落實基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的各項措施,。
三、完善組織管理提升服務能力
進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心的組織管理和制度建設,，提升服務能力,。今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案,，重點做好60歲以上老人,、婦女兒童、慢性病人等重點人群的建檔工作,。已建立的健康檔案通過規(guī)范化管理,，發(fā)揮健康檔案的實質性作用。在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎上,，建檔覆蓋率計劃達到80%,。同時加強對慢性病老人進行健康管理。積極探索實行“首診在中心,、大病去醫(yī)院、雙向轉診,、分級負責”的管理模式,。
四、努力提高社區(qū)衛(wèi)生服務隊伍水平
1,、加強社區(qū)衛(wèi)生服務人員培訓,，未經(jīng)培訓的人員繼續(xù)參加市級衛(wèi)生行政部門認可的全科醫(yī)師和社區(qū)護士崗位培訓和各項社區(qū)衛(wèi)生服務技能培訓。
2,、繼續(xù)開展全科團隊培訓工作,，堅持每周四下午組織中心人員學習有關全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務方面的新理念和新技能。
五,、完善社區(qū)衛(wèi)生服務的主要功能
(一),、認真落實預防保健制度
1、掌握轄區(qū)居民的總體健康狀況及影響居民健康的主要危險因素,，認真制定社區(qū)健康促進規(guī)劃及實施計劃,，在街道辦事處的積極配合下，每月至少舉辦一次健康教育講座,，根據(jù)“衛(wèi)生宣傳日”和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件確定宣傳主題,，提供有針對性的科學健康信息。
2,、社區(qū)常住人口的預防保健主要指標處于良好水平,。
(1),、法定傳染病報告率100%;
(2)、7歲以下兒童保健管理率逐年上升;
(3),、孕產(chǎn)婦保健管理率逐年上升;
(4),、35歲以上患者首診測血壓比例不低于90%;
(5)、60周歲以上的老年人高血壓規(guī)范化管理不低于85%,，并建立專項健康管理檔案,。
(二)、為居民提供方便,、快捷,、高質量的醫(yī)療服務。
1,、全科醫(yī)生熟練掌握相關基本理論和基本技能知識,，正確處理社區(qū)常見健康問題。
2,、及時提供家庭出診,、家庭訪視等家庭衛(wèi)生服務。對特殊人群實行動態(tài)服務,。
3,、繼續(xù)開展中成藥、針灸,、推拿,、火罐、敷帖,、刮痧,、熏洗、穴位注射中醫(yī)藥服務,。
(三),、提高康復和計劃生育技術服務
1、繼續(xù)開展計劃生育技術指導,、避孕藥具發(fā)放和咨詢點服務,。幫助重點對象落實避孕措施，開展避孕知識宣教,，提高群眾對避孕節(jié)育措施知曉率,。
2、充分利用康復站資源,，由專業(yè)技術人員指導康復病人做康復鍛煉,。
(四)、提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力。
1,、認真學習《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》,，及時制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案。
2,、認真配合上級有關部門開展艾滋病和結核病的防治工作,。進一步加強手足口病、甲流等其他傳染病的防治宣傳,。
3,、完善院感管理制度，加強消毒處理和質量監(jiān)控等工作嚴格執(zhí)行《醫(yī)用垃圾處理辦法》,，醫(yī)用廢物處理率100%,。
六、嚴格社區(qū)衛(wèi)生服務監(jiān)督管理
1,、定期迎接衛(wèi)生行政部門對中心的監(jiān)督檢查,，并認真整改檢查中存在的問題。
2,、認真接受衛(wèi)生行政部門對社區(qū)衛(wèi)生服務人員進行的醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范,、常規(guī)的培訓和醫(yī)德教育,。
3、認真研究防范和處理醫(yī)療事故的預案,，加強醫(yī)療質量管理和醫(yī)療事故防范,。
七、開展健康管理工作
隨著不良的生活方式導致的疾病不斷上升,，醫(yī)療費用不堪重負，給家庭和社會帶來沉重的負擔,。實現(xiàn)戰(zhàn)略前移,，動員由醫(yī)院診治的病人康復后回到社區(qū)，對其的整體健康和疾病進行有效的管理,，是我們社區(qū)衛(wèi)生服務工作者的一項重要任務之一,。新的一年，我們將嘗試啟動健康管理工作,，解放思想,，大膽創(chuàng)新，計劃運作健康教育和慢性病管理試點工作,，組織本院舉辦防病治病知識講座,，同時，以展板等形式廣泛開展健康教育，以兒童,、青少年,、老年人、慢性病,、知識分子等高危人群為重點宣教人群,。旨在提升轄區(qū)人群的總體健康水平。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作計劃篇十八
1,、繼續(xù)嚴抓醫(yī)療質量,，落實獎懲措施，杜絕醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛,。進一步提高服務質量,，把“一站式”服務落實到位，繼續(xù)在住院部實行“五個一”的服務模式,，每個醫(yī)務人員都要置身于病人的角度,，從病人的思維出發(fā)，想方設法為病人提供最溫馨的服務,。
2,、抓住機遇，落實公費醫(yī)療,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的各項規(guī)定，為群眾提供優(yōu)質的醫(yī)療服務,，廣泛宣傳我院門檻費低,、報銷比例高的優(yōu)勢，提高醫(yī)院的知名度和影響力,。
3,、積極申報成立二級腫瘤專科醫(yī)院,，突出辦院特色,。
4、婦幼保健,、疾病預防控制
繼續(xù)做好孕產(chǎn)婦及兒童建卡工作,，做好常住人口、流動人口和高危孕產(chǎn)婦的追蹤管理,，要繼續(xù)做好婦幼信息的收集,、上報，加強婦幼信息漏報調查和基底資料調查,。繼續(xù)與相關部門密切配合,，定期下社區(qū)開展流動兒童的主動搜索和摸底造冊工作,，及時發(fā)現(xiàn)適齡兒童，提高流動兒童保健系統(tǒng)管理率和疫苗接種率,，加強本轄區(qū)內疾病預防控制工作,。
5、加強規(guī)范化居民健康檔案建檔工作
我中心在20xx年居民建檔工作基礎上進一步推進此項工作,。
20xx年度將達到轄區(qū)居民建檔率80%,，確保健康檔案的真實性。規(guī)范化管理健康檔案,，并及時完成健康檔案錄入工作,。
6、加強我中心的績效考評及公共衛(wèi)生服務經(jīng)費管理工作,，健全各種制度,。
7、20xx年度為居民提供的免費服務項目包括：
(1)根據(jù)轄區(qū)居民特點提供有針對性的健康教育指導,。
(2)為孕產(chǎn)婦及新生兒建立《母嬰保健手冊》,，提供孕期檢查、產(chǎn)后訪視,、新生兒訪視;為3歲以下兒童建立健康檔案,。
(3)為65歲以上老年人提供基本的體檢項目、每年至少隨訪4次,、進行一次生活方式和健康狀況的評估,。
(4)對高血壓、二型糖尿病患者根據(jù)患者具體情況進行相應的體檢項目,，每年隨訪4次,。
(5)對居家的重癥精神病人每年進行1-2次全面評估，至少隨訪4次,，做好康復指導,。
8、不斷提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力,。
(1)認真學習《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》,，及時制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案。
(2)認真配合上級有關部門開展艾滋病和結核病的防治工作,。進一步加強手足口病、甲流等其他傳染病的防治宣傳,。
(3)完善院感管理制度,，加強消毒處理和質量監(jiān)控等工作嚴格執(zhí)行《醫(yī)用垃圾處理辦法》，醫(yī)用廢物處理率100%,。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作計劃篇十九
健康是人人應當享有的基本權利,，是社會進步的重要標志和潛在的動力,。一直以來，醫(yī)療衛(wèi)生服務機構是健康教育與健康促進的重要場所,，開展健康教育與健康促進是提高居民群眾的健康知識知曉率,，健康行為形成率，及疾病相關知識知曉率的重要措施,，是提高健康文明素質,、提高居民群眾生活質量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內容。制定了20__年社區(qū)健康教育工作計劃,，內容如下：
一,、 健全組織機構，完善健教工作網(wǎng)絡
今年我們將結合本社區(qū)實際情況,，明確健康教導員的工作職責,，組織人員積極參加市、區(qū),、街道組織的各類培訓,，提高健教員自身健康教育能力和理論水平;加強健康教育管理基礎工作，定期召開健康教育領導小組成員會議,，進一步完善健康教育資料;進一步建立健全醫(yī)療,、預防、保健,、健康教育,、計劃生育工作計劃等為一體的社區(qū)衛(wèi)生體系。
二,、大力開展健康教育活動
1,、門診健康教育：醫(yī)生應有針對性開展候診教育與隨診教育。
2,、健康處方：每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方,，有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教育2—3次。
3,、 積極開展健康教育活動：針對轄區(qū)內的健康人群,、亞健康人群、高危人群,、重點保健人群等不同人群,，結合公共衛(wèi)生服務，對轄區(qū)各居委會進行經(jīng)常性指導,。配合各種宣傳日,，深入開展咨詢和宣傳，有計劃,、有步驟,、分層次開展不同形式的預防控制艾滋病,、結核、狂犬病等重大傳染的健康教育與健康促進工作;同時廣泛普及防治高血壓,、糖尿病等慢性非傳染性疾病的衛(wèi)生科普知識,，積極倡導健康文明的生活方式，促進人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣,。計劃全年開展相關知識的宣傳活動不少于9期,，張貼相關宣傳欄不少于12期，舉行培訓講座不少于12期,，內容富有鐸對性,、時限性、靈活性,、覆蓋性和普及性,。結合實際，制定應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件健康教育,、健康促進工作預案與實施計劃,，對公眾開展預防和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件知識的宣傳教育和行為干預，增強公眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應對能力,。
4,、加強反吸煙宣教活動。積極開展吸煙危害宣傳,，充分利用黑板報,、宣傳窗等多種形式，經(jīng)常性地進行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳,。積極參與創(chuàng)建無煙醫(yī)院,，醫(yī)院有禁煙制度，醫(yī)療場所有禁煙標志,，無人吸煙,。
三、普及健康知識,，提高健康意識
利用本社區(qū)的健康教育特點,，采取群眾喜聞樂見的健教方式，開展一些健康教育活動及講座,。
每年開展不少于12次的健康教育講座,，內容有針對性、特出重點為,。主要是以老年人,、婦女、兒童,、青少年,、流動人口為重點人群，廣泛開展老年保健,、老年病防治,、婦幼兒童保健與康復等多種形式的健康教育講座和健康促進活動，正確引導社區(qū)居民積極參與各項有益身心健康的活動,，引導居民把被動的“為疾病花錢”轉變?yōu)橹鲃拥摹盀榻】低顿Y”,，從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力。
充分發(fā)揮社區(qū)的標語,、專欄,、板報等宣傳陣地，宣傳衛(wèi)生常識,、“慢四病”的防治及常見傳染病防治等知識,，普及與健康相關知識。
免費為老年人測量血壓和健康咨詢;每年一次對老年人及慢性病人群進行一年一次的免費體檢,。
通過年度考核,、知識測試等形式做好總結評估，發(fā)現(xiàn)不足,，明確努力方向,，進一步推進我轄區(qū)健康教育工作的全面開展。同時把重點人群教育與普及教育有機結合起來,，全面提升社區(qū)居民群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率,。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作計劃篇二十
20xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心將緊緊把握機遇，開拓進取,，銳意創(chuàng)新,，進一步深化改革，強化人才培養(yǎng),，加快學科建設,，全面提升中心核心競爭力，促進中心的基本醫(yī)療,、公共衛(wèi)生工作全面,、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展,。20xx年,，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：
一、預防為主,，綜合服務,，不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務功能
1、健康教育
開展多種形式的健康教育與健康促進活動,，普及健康知識,，增強社區(qū)居民的健康意識和自我保健能力,，促進全民健康素質的提高，尤其加強對社區(qū)居民健康素養(yǎng)的健康教育工作,，爭取社區(qū)居民健康知識知曉率和健康相關行為形成率分別達到85%,，中小學生健康知識知曉率和健康相關行為形成率分別達到90%和85%以上。本年度要利用全年主要衛(wèi)生宣傳日,，開展義診,、咨詢、講座等多種形式的宣傳教育活動,。要針對社區(qū)老年人較多,，文化程度不高的特點，做到內容豐富多彩,、通俗易懂,，易被群眾接受、受群眾歡迎,。全年至少開展12次以上有規(guī)模的講座,、義診咨詢等宣傳活動和每月刊發(fā)一期健康專欄，按時上報健康教育月報表,。
2,、加強重點人群管理
20xx年社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作重點是孕產(chǎn)婦、兒童,、重癥精神病人,、高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病患者及60歲以上老年人的管理,，具體做到：全面掌握所管轄社區(qū)內孕產(chǎn)婦,、兒童、老年人,、慢病等重點人群的底數(shù),，并規(guī)范建檔，為其提供連續(xù),、綜合,、適宜的服務。在日常工作中及時篩查出重點人群,，為其建立專門檔案并重點管理,。繼續(xù)開展免費為60歲以上的老年人建立健康檔案和健康體檢，有針對性地開展高血壓,、糖尿病和精神病人等的管理,。為其提出科學、合理、詳細的干預措施,，將慢性病的三級預防措施落到實處,，讓老年人、慢病患者真正感受到社區(qū)衛(wèi)生工作帶來的好處,。
3,、計劃免疫
進一步加強轄區(qū)內兒童及流動兒童的預防接種和管理，定期組織人員下社區(qū)開展主動搜索,，及時、準確掌握轄區(qū)內兒童及流動兒童資料,，發(fā)現(xiàn)未按要求完成免疫規(guī)劃的兒童,，及時通知補證、補種,；嚴格按照國家免疫規(guī)劃程序開展預防接種工作,，建立健全冷鏈設備檔案，做好疫苗進出登記,，加強生物制品的管理,，并按要求上傳兒童接種信息。
4,、婦幼保健,、疾病預防控制
繼續(xù)做好孕產(chǎn)婦及兒童建卡工作，做好常住人口,、流動人口和高危孕產(chǎn)婦的追蹤管理,，要繼續(xù)做好婦幼信息的收集、上報,，加強婦幼信息漏報調查和基底資料調查,。繼續(xù)與相關部門密切配合，定期下社區(qū)開展流動兒童的主動搜索和摸底造冊工作,，及時發(fā)現(xiàn)適齡兒童,，提高流動兒童保健系統(tǒng)管理率和疫苗接種率，加強本轄區(qū)內疾病預防控制工作,。
5,、加強規(guī)范化居民健康檔案建檔工作
我中心在20xx年居民建檔工作基礎上進一步推進此項工作。
20xx年度將達到轄區(qū)居民建檔率80%,，確保健康檔案的真實性,。規(guī)范化管理健康檔案，并及時完成健康檔案錄入工作,。
6、加強我中心的績效考評及公共衛(wèi)生服務經(jīng)費管理工作，健全各種制度,。
7,、20xx年度為居民提供的免費服務項目包括：
(1)根據(jù)轄區(qū)居民特點提供有針對性的健康教育指導。
(2)為孕產(chǎn)婦及新生兒建立《母嬰保健手冊》,，提供孕期檢查,、產(chǎn)后訪視、新生兒訪視,；為3歲以下兒童建立健康檔案,。
(3)為65歲以上老年人提供基本的體檢項目、每年至少隨訪4次,、進行一次生活方式和健康狀況的評估,。
(4)對高血壓,、二型糖尿病患者根據(jù)患者具體情況進行相應的體檢項目,，每年隨訪4次,。
(5)對居家的重癥精神病人每年進行1-2次全面評估,，至少隨訪4次,，做好康復指導。
8,、不斷提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力。
(1)認真學習《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》,，及時制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案。
(2)認真配合上級有關部門開展艾滋病和結核病的防治工作,。進一步加強手足口病,、甲流等其他傳染病的防治宣傳。
(3)完善院感管理制度,，加強消毒處理和質量監(jiān)控等工作嚴格執(zhí)行《醫(yī)用垃圾處理辦法》,，醫(yī)用廢物處理率100%。
9,、加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力建設,，確保全鎮(zhèn)衛(wèi)生安全。
一是加強衛(wèi)生監(jiān)督人員的素質建設,，強化法律知識、業(yè)務知識培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督工作人員的整體素質,。二是繼續(xù)做好學校飲食安全工作和食物中毒事件的處理工作,。認真貫徹《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、,，加大力度,，繼續(xù)狠抓學校集體食堂衛(wèi)生治理整頓，認真組織開展好春,、秋兩季學生集體用餐的專項檢查,。將食物中毒的預防和提高對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置能力列為工作重點，預防學生集體用餐食物中毒的發(fā)生,。督促學校組織學生進行健康檢查并建立健全學生健康檔案,。三是加大醫(yī)療市場整頓力度，嚴厲打擊非法行醫(yī),，建立長效監(jiān)管機制，規(guī)范醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為,。四是加強重大活動的衛(wèi)生保障工作,。認真做好大型活動和重要接待的衛(wèi)生保障工作，做好元旦,、春節(jié),、五一、十一假日旅游黃金周的衛(wèi)生保障工作,，防止或杜絕重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,。
10、繼續(xù)在全鎮(zhèn)全面實施疾病預防控制強基工程,。建立完善鎮(zhèn)村保健網(wǎng)絡布局合理,、服務功能健全、人員素質較高,、運行機制科學,、管理規(guī)范有序、工作績效明顯,、居民較為滿意的疾病預防控制體系,。進一步完善公共衛(wèi)生科硬件設施建設及人才隊伍的培養(yǎng)。
二,、齊頭并進,，抓好基本醫(yī)療
1、力爭業(yè)務收入在上年度基礎上增長10%,。
2,、繼續(xù)做好社區(qū)內常見病、多發(fā)病診療工作，抓好門診病例,、處方,、急診出診記錄等醫(yī)療文書的書寫質量，努力提高醫(yī)療服務水平,，力爭在門診總量有新的突破,；要進一步降低醫(yī)藥構成比，降低平均每門診人次醫(yī)療費用,，控制醫(yī)療費用的增長,，減輕群眾醫(yī)療負擔；要進一步強化院感管理工作,，保證醫(yī)療安全,；要定期開展“三基”知識培訓、考核,，提高醫(yī)療技術水平,；要認真執(zhí)行衛(wèi)生技術人員職業(yè)道德規(guī)范與行為準則，規(guī)范衛(wèi)生服務行為,。加強特色科室的建設,，廣泛運用包括中藥、針灸,、
3,、20xx年重點建設康復理療科，推拿,、火罐,、敷貼、熱敷等中醫(yī)適宜技術,。
4,、進一步推進落實國家基本藥物制度，實行藥品零差率銷售,。
5,、積極添置設備，購置與社區(qū)衛(wèi)生需求相適應的全自動生化分析儀,、dr等設備,。
三、加強人員培訓,，提高醫(yī)療質量
1,、加強全科醫(yī)師、全科護士隊伍的培訓,。
2,、加強業(yè)務培訓,，組織醫(yī)務人員就健康教育、傳染病防治,、院感護理,、醫(yī)療質量，院前急救等方面進行業(yè)務培訓,，提高業(yè)務水平,。
四、繼續(xù)完成社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化建設
我中心將嚴格按照省衛(wèi)生廳《關于城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本建設標準要求》力,，爭在20xx年內完成西壤坡社區(qū)衛(wèi)生綜合樓項目內部裝飾裝潢建設并在年度內正式投入使用,。進一步規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務機構管理，做到人員,、科室配置合理,、服務功能完善，內部設置統(tǒng)一,。
不斷探索新的工作思路和管理方法,，我中心將充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務自身的特色和優(yōu)勢，以需求為導向,，積極開展受群眾歡迎的服務項目,，完善服務措施。同時,，不斷探索新的管理模式,，建立有效的管理制度,，引導和推進人員分配制度改革,，提高社區(qū)衛(wèi)生服務人員工作的積極性，在做好醫(yī)療業(yè)務的同時,，確保各項公共衛(wèi)生工作保質保量的開展,。通過努力，逐步探索適合我社區(qū)衛(wèi)生服務中心發(fā)展的新的工作思路和管理方法,，確保我中心社區(qū)衛(wèi)生服務工作有效,、經(jīng)濟、方便,、綜合,、連續(xù)地開展。
五,、保持穩(wěn)定,，促發(fā)展
1、繼續(xù)抓好社會治安綜合治理,、計劃生育,、黨風廉政建設,、精神文明、積極化解債務,，做好信訪穩(wěn)控等工作,，認真履行職責。
2,、加強安全工作,，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，嚴格各種操作規(guī)程,，狠抓措施落實,。消除各種安全隱患。
3,、繼續(xù)創(chuàng)建無煙醫(yī)院,，在病房、走廊,、及各辦公場所,，實行全面禁煙。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作計劃篇二十一
20xx年是推進醫(yī)改工作的關鍵一年,，也是社區(qū)衛(wèi)生服務中心面臨機遇與挑戰(zhàn)的一年,。街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心將緊緊把握機遇，開拓進取,，銳意創(chuàng)新,，以構建和諧社會重要思想為指引，深入開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年”活動,，進一步深化改革,，強化人才培養(yǎng)，加快學科建設,，全面提升中心核心競爭力,，促進中心的基本醫(yī)療、預防保健,、健康教育和慢性病管理工作全面,、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展,。20xx年,，我們將著重抓好以下幾個方面的工作
一、團結一致,、凝心聚力,，加快中心各項建設
(一)加強領導班子建設，增強職工凝聚力,。在新的一年里,，我們將認真貫徹落實“和諧”的重要思想,，做到講黨性、講奉獻,、講團結,、講干勁，做職工公仆,，塑造清正廉潔,、勤政務實領導干部形象，創(chuàng)建“四好”領導班子,，在全體職工中起到班子的示范帶動作用,。注重營造健康和諧的人文環(huán)境和團隊精神，使領導與職工,、職工與職工之間彼此關心,、互相愛護、情感交流,、和睦相處,，從而使廣大職工團結一致，凝心聚力,，加快中心各項建設,，更有效地為病人提供高質量的醫(yī)療服務。
(二)完善院務公開,，加強民主管理,。不斷完善院務公開，在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設,、人事制度改革方案,、獎金分配方案等，通過院務公開欄,、班子會,、職能科室負責人會議,、職工大會等多種形式向職工講清楚,，溝通思想，聽取和答復意見,，真正讓職工知院情,、參院政、議院務,，體現(xiàn)公開,、公平、公正的原則,，為中心的科學決策提供依據(jù),。根據(jù)上級主管部門對藥品管理的要求,，按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械、藥品招標采購情況,，增強對器械,、藥品管理的透明度。形成群眾監(jiān)督,、行政監(jiān)督,、黨內監(jiān)督和社會監(jiān)督有機結合的、渠道暢通的監(jiān)督機制,。將中心發(fā)展計劃,、醫(yī)療事故及糾紛的處理等內容進行定期公示，促進醫(yī)療質量的提高;結合職工考核內容,，定期公示中心辦公室,、醫(yī)療康復、各社區(qū)衛(wèi)生服務站滿意度測評考核結果,，門診人均處方額度,，職工獎罰情況，病人滿意度調查,、病人投訴情況和醫(yī)?？劭钋闆r，以此來遏制“大處方”現(xiàn)象,，促進人均處方額度的下降,，從而減輕病人負擔，提升病人滿意度,。
二,、深化各項衛(wèi)生改革，依靠改革求生存謀發(fā)展
(一)繼續(xù)大力深化人事制度改革,，營造良好的用人環(huán)境,。在中層干部競聘上崗的基礎上，按照雙向選擇,，競爭上崗,，擇優(yōu)錄用的原則，合理定編,、定崗,、定員，明確崗位職責,，落實全員院,、科逐級聘用制，強化科主任的用人自主權,，建立能上能下,、能進能出的良性用人機制,，使我中心的人才隊伍更富有生機和活力，同時也更具備戰(zhàn)斗力和競爭力,。
(二)繼續(xù)加強院,、科兩級負責制。中心對科室的管理堅持科主任負責制,，強化科主任責任人的地位,，科主任全面負責科室的行政、醫(yī)療管理設等工作,。抓好科室規(guī)章制度,、操作規(guī)范、勞動紀律的落實,，簽訂院,、科兩級綜合目標責任書。
(三)深化分配制度改革,，完善中心內部考核制度,。在實行一線讓群眾評，輔助科室,、后勤行政讓大家測評的雙向評議制度的基礎上,，逐步建立靈活的，有競爭力的考核方案及獎金分配制度,，采取獎金分配向社區(qū)衛(wèi)生服務工作傾斜,，向有突出貢獻的人員和部門傾斜，向從事預防保健等工作人員傾斜的分配方案,，把各項工作指標,、工作質量、醫(yī)德醫(yī)風,、精神文明建設等工作任務細化,、量化分解到每一個科室、每位職工,，同時根據(jù)考核評定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎金,，適當拉開距離，充分調動全中心職工的工作積極性,、創(chuàng)造性和為病人服務的熱情,。
(四)推行績效考核,，減輕患者負擔,。為適應日新月異的新形勢，我中心將適時取消以經(jīng)濟考核計算獎金的管理理念,，推行工作量核算工作,，以此來逐步加強和完善中心的管理,。同時積極減少人為浪費、降低成本支出,，提高中心經(jīng)濟效益,。通過績效考核的管理工作，使各科室積極開展服務至上,，病人至上的人性化服務活動,，在確保為病人提供優(yōu)質服務的同時，根據(jù)病情嚴格掌握“三合理”標準,。我中心還將在政策允許的范圍內,，對部分老年人、殘疾人,、困難家庭減免診療費等措施,，努力減輕病人負擔，從而取得良好的社會效益,。
三,、加大精神文明和行風建設力度。
(一)健全法制,，依法治院,。認真組織學習并嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)，積極開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作,，建立教育,、制度、監(jiān)督三者并重,、懲防并舉的糾風工作長效機制,，健全法制，嚴格監(jiān)督,，從源頭上杜絕我中心的紅包,、回扣問題。
(二)加強對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育,。廣泛開展忠于職守,、愛崗敬業(yè)、開拓進取,、樂于奉獻的思想教育和職業(yè)道德教育,，樹立救死扶傷、病人至上,、熱情服務,、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚，努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關系。通過深入開展“作風建設年”活動,，教育全體員工對工作負責,，對人民滿腔熱忱，對技術精益求精的精神,。努力做到“以病人為中心”,，“視病人如親人”，“想病人者之所想,，急病人之所急”,，構建和諧的醫(yī)患關系。四,、完善梯隊建設,，增強中心競爭能力。
(一)致力培養(yǎng)人才,，不斷優(yōu)化人才結構,。20xx年，我中心仍將從實際情況出發(fā),，加大人才的培養(yǎng)力度,。促進在職衛(wèi)生技術人員不斷掌握新技術、新知識,、新理論,。在醫(yī)務人員中倡導“終身學習”的理念，鼓勵職工積極參加學歷教育,、全科醫(yī)學培訓等多種形式的繼續(xù)教育,。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護士，認真實施臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)計劃,。同時選派技術骨干到三級醫(yī)院進修學習,，提高中心醫(yī)務人員的業(yè)務水平。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作計劃篇二十二
20xx年,，是醫(yī)改攻堅之年,。我中心將根據(jù)省衛(wèi)生廳婦社處已下達的工作計劃要點和科教處《關于加強衛(wèi)生人才隊伍建設的意見》，結合轄區(qū)居民的需求和本中心的工作實際,，認真制定切實可行的工作計劃和實施方案,。重點工作如下：
1、積極申報社區(qū)衛(wèi)生服務人才培養(yǎng)示范基地,，繼續(xù)做好全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務的培訓和帶教工作,。爭取成為全科醫(yī)學研究基地。
2,、中心改遷后,，將集眾家之長,，兼收并蓄，做好示范中心的創(chuàng)建工作,，響應合肥市級政府的號召,，在八統(tǒng)一的基礎上更上一層樓,。
3,、根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx年版)，對于《規(guī)范》內的10個類別,，嚴格按照要求規(guī)范管理,。
4、積極開展國內外學術交流活動,。利用本中心得天獨厚的優(yōu)勢,，依托省立友誼醫(yī)院，邀請知名專家到本中心長年指導工作,。
貫徹落實上級衛(wèi)生主管部門有關社區(qū)衛(wèi)生服務的方針政策,，吃透上級下達的每一份文件精神，認真規(guī)劃實施,。繼續(xù)加強婦幼保健和健康教育工作,，促進落實基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的各項措施。
進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心的組織管理和制度建設,，提升服務能力,。今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案, 重點做好60歲以上老人,、婦女兒童,、慢性病人、殘疾人等重點人群的建檔工作,。已建立的健康檔案通過規(guī)范化管理,，發(fā)揮健康檔案的實質性作用。在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎上, 建檔覆蓋率計劃達到80%,。同時加強對慢性病老人進行健康管理,。積極探索實行“首診在中心、大病去醫(yī)院,、雙向轉診,、分級負責”的管理模式。
1,、加強社區(qū)衛(wèi)生服務人員培訓,，未經(jīng)培訓的人員繼續(xù)參加省級衛(wèi)生行政部門認可的全科醫(yī)師和社區(qū)護士崗位培訓和各項社區(qū)衛(wèi)生服務技能培訓。
2,、繼續(xù)開展全科團隊培訓工作,，堅持每周三下午組織中心人員學習有關全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務方面的新理念和新技能。
3、要求中心中級以上的中青年專業(yè)技術人員必須達到繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定的學分,。鼓勵積極撰寫全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務科研論文,，爭取參加高品質的學術交流或骨干培訓班。
(一),、認真落實預防保健制度
1,、掌握轄區(qū)居民的總體健康狀況及影響居民健康的主要危險因素，認真制定社區(qū)健康促進規(guī)劃及實施計劃,，在街道辦事處的積極配合下,，每月至少舉辦一次健康教育講座，根據(jù)“衛(wèi)生宣傳日”和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件確定宣傳主題,，提供有針對性的科學健康信息,。
2、社區(qū)常住人口的預防保健主要指標處于良好水平,。
(1),、法定傳染病報告率100%;
(2)、計劃免疫接種率不低于95%;
(3),、7歲以下兒童保健管理率逐年上升;
(4),、孕產(chǎn)婦保健管理率逐年上升;
(5)、35歲以上患者首診測血壓比例不低于90%;
(6),、60周歲以上的老年人高血壓規(guī)范化管理不低于85%,，并建立專項健康管理檔案。
(二),、為居民提供方便,、快捷、高質量的醫(yī)療服務,。
1,、 全科醫(yī)生熟練掌握相關基本理論和基本技能知識，正確
處理社區(qū)常見健康問題,。
2,、 及時提供家庭出診、家庭訪視等家庭衛(wèi)生服務,。對特殊
人群實行動態(tài)服務,。
3、 繼續(xù)開展中成藥,、針灸,、推拿、火罐,、敷帖,、 刮痧,、
熏洗、穴位注射中醫(yī)藥服務,。
(三),、提高康復和計劃生育技術服務
1、繼續(xù)開展計劃生育技術指導,、避孕藥具發(fā)放和咨詢點服務,。幫助重點對象落實避孕措施，開展避孕知識宣教,，提高群眾對避孕節(jié)育措施知曉率,。
2,、充分利用康復站資源,，由專業(yè)技術人員指導康復病人做康復鍛煉。
(四),、提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力,。
1、認真學習《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公
共衛(wèi)生事件應急條例》,，及時制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案,。
2、認真配合上級有關部門開展艾滋病和結核病的防治工作,。進一步加強手足口病,、甲流等其他傳染病的防治宣傳。
3,、完善院感管理制度,，加強消毒處理和質量監(jiān)控等工作嚴
格執(zhí)行《醫(yī)用垃圾處理辦法》，醫(yī)用廢物處理率100%,。
(五),、為弱勢人群提供服務
按國家有關規(guī)定，認真做好殘疾人,、精神疾病患者的社區(qū)醫(yī)療,、康復等工作。建立康復病人檔案,，組織康復對象及其家屬共同參加,，開展群體個體相結合的康復治療和輔導。重點針對
血管疾病或骨折引起的肢體功能障礙的康復治療和護理;對精神病患者,、部分殘疾人(聽力,、語言障礙)在專業(yè)技術人員指導下開展康復治療。做到有服務,、有指導,、有記錄,。掌握社區(qū)精神病患者病情動態(tài)，對新發(fā),、遷入遷出,、死亡、失蹤病例登記,，并填報有關報表,，開展精神衛(wèi)生宣傳工作。繼續(xù)對低保人員實行“三免三減半”優(yōu)惠政策,。
1,、定期迎接衛(wèi)生行政部門對中心的監(jiān)督檢查，并認真整改檢查中存在的問題,。
2,、認真接受衛(wèi)生行政部門對社區(qū)衛(wèi)生服務人員進行的醫(yī)療
衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī),、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范,、常規(guī)的培
訓和醫(yī)德教育。
3,、認真研究防范和處理醫(yī)療事故的預案,，加強醫(yī)療質量管理和醫(yī)療事故防范。
隨著不良的生活方式導致的疾病不斷上升,，醫(yī)療費用不堪重負,，給家庭和社會帶來沉重的負擔。實現(xiàn)戰(zhàn)略前移,，動員由醫(yī)院診治的病人康復后回到社區(qū),，對其的整體健康和疾病進行有效的管理，是我們社區(qū)衛(wèi)生服務工作者的一項重要任務之一,。新的一年,，我們將嘗試啟動健康管理工作，解放思想,，大膽創(chuàng)新,，計劃運作健康教育和慢性病管理試點工作，成立養(yǎng)生保健協(xié)會和慢性病康復協(xié)會,，組織本院知名專家舉辦防病治病知識講座,同時,以展板和ppt演繹等形式廣泛開展健康教育,以兒童,、青少年、老年人,、慢性病,、知識分子等高危人群為重點宣教人群。旨在提升轄區(qū)人群的總體健康水平,。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作計劃篇二十三
20xx年是推進醫(yī)改工作的關鍵一年,，也是社區(qū)衛(wèi)生服務中心面臨機遇與挑戰(zhàn)的一年,。街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心將緊緊把握機遇，開拓進取,，銳意創(chuàng)新,，以構建和諧社會重要思想為指引，深入開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年”活動,，進一步深化改革,，強化人才培養(yǎng)，加快學科建設,，全面提升中心核心競爭力,，促進中心的基本醫(yī)療、預防保健,、健康教育和慢性病管理工作全面,、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展,。20xx年,，我們將著重抓好以下幾個方面的工作
一,、團結一致,、凝心聚力，加快中心各項建設
(一)加強領導班子建設,，增強職工凝聚力,。在新的一年里，我們將認真貫徹落實“和諧”的重要思想,，做到講黨性,、講奉獻、講團結,、講干勁,，做職工公仆，塑造清正廉潔,、勤政務實領導干部形象,，創(chuàng)建“四好”領導班子，在全體職工中起到班子的示范帶動作用,。注重營造健康和諧的人文環(huán)境和團隊精神,，使領導與職工、職工與職工之間彼此關心,、互相愛護,、情感交流、和睦相處,，從而使廣大職工團結一致,，凝心聚力,，加快中心各項建設，更有效地為病人提供高質量的醫(yī)療服務,。
(二)完善院務公開,，加強民主管理。不斷完善院務公開,，在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設,、人事制度改革方案、獎金分配方案等,，通過院務公開欄,、班子會、職能科室負責人會議,、職工大會等多種形式向職工講清楚，溝通思想,，聽取和答復意見,，真正讓職工知院情、參院政,、議院務,，體現(xiàn)公開、公平,、公正的原則,，為中心的科學決策提供依據(jù)。根據(jù)上級主管部門對藥品管理的要求,，按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械,、藥品招標采購情況，增強對器械,、藥品管理的透明度,。形成群眾監(jiān)督、行政監(jiān)督,、黨內監(jiān)督和社會監(jiān)督有機結合的、渠道暢通的監(jiān)督機制,。將中心發(fā)展計劃、醫(yī)療事故及糾紛的處理等內容進行定期公示,，促進醫(yī)療質量的提高;結合職工考核內容，定期公示中心辦公室、醫(yī)療康復,、各社區(qū)衛(wèi)生服務站滿意度測評考核結果，門診人均處方額度,，職工獎罰情況，病人滿意度調查,、病人投訴情況和醫(yī)保扣款情況,，以此來遏制“大處方”現(xiàn)象,，促進人均處方額度的下降，從而減輕病人負擔,，提升病人滿意度,。
二、深化各項衛(wèi)生改革,，依靠改革求生存謀發(fā)展
(一)繼續(xù)大力深化人事制度改革,，營造良好的用人環(huán)境。在中層干部競聘上崗的基礎上,，按照雙向選擇,，競爭上崗，擇優(yōu)錄用的原則,，合理定編、定崗,、定員，明確崗位職責,，落實全員院,、科逐級聘用制，強化科主任的用人自主權,，建立能上能下,、能進能出的良性用人機制，使我中心的人才隊伍更富有生機和活力,，同時也更具備戰(zhàn)斗力和競爭力,。
(二)繼續(xù)加強院、科兩級負責制,。中心對科室的管理堅持科主任負責制,，強化科主任責任人的地位，科主任全面負責科室的行政,、醫(yī)療管理設等工作,。抓好科室規(guī)章制度,、操作規(guī)范、勞動紀律的落實,，簽訂院,、科兩級綜合目標責任書。
(三)深化分配制度改革,，完善中心內部考核制度,。在實行一線讓群眾評，輔助科室,、后勤行政讓大家測評的雙向評議制度的基礎上,，逐步建立靈活的，有競爭力的考核方案及獎金分配制度,，采取獎金分配向社區(qū)衛(wèi)生服務工作傾斜,，向有突出貢獻的人員和部門傾斜，向從事預防保健等工作人員傾斜的分配方案,，把各項工作指標,、工作質量、醫(yī)德醫(yī)風,、精神文明建設等工作任務細化,、量化分解到每一個科室、每位職工,，同時根據(jù)考核評定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎金,，適當拉開距離，充分調動全中心職工的工作積極性,、創(chuàng)造性和為病人服務的熱情,。
(四)推行績效考核，減輕患者負擔,。為適應日新月異的新形勢,，我中心將適時取消以經(jīng)濟考核計算獎金的管理理念，推行工作量核算工作,，以此來逐步加強和完善中心的管理,。同時積極減少人為浪費、降低成本支出,，提高中心經(jīng)濟效益,。通過績效考核的管理工作，使各科室積極開展服務至上,，病人至上的人性化服務活動,，在確保為病人提供優(yōu)質服務的同時，根據(jù)病情嚴格掌握“三合理”標準。我中心還將在政策允許的范圍內,，對部分老年人,、殘疾人、困難家庭減免診療費等措施,，努力減輕病人負擔,，從而取得良好的社會效益。
三,、加大精神文明和行風建設力度,。
(一)健全法制，依法治院,。認真組織學習并嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī),，積極開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，建立教育,、制度,、監(jiān)督三者并重、懲防并舉的糾風工作長效機制,，健全法制,，嚴格監(jiān)督，從源頭上杜絕我中心的紅包,、回扣問題,。
(二)加強對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育。廣泛開展忠于職守,、愛崗敬業(yè),、開拓進取、樂于奉獻的思想教育和職業(yè)道德教育,，樹立救死扶傷,、病人至上、熱情服務,、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚,，努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關系。通過深入開展“作風建設年”活動,，教育全體員工對工作負責，對人民滿腔熱忱,，對技術精益求精的精神,。努力做到“以病人為中心”，“視病人如親人”,，“想病人者之所想,，急病人之所急”，構建和諧的醫(yī)患關系。
四,、完善梯隊建設,，增強中心競爭能力。
(一)致力培養(yǎng)人才,，不斷優(yōu)化人才結構,。200*年，我中心仍將從實際情況出發(fā),，加大人才的培養(yǎng)力度,。促進在職衛(wèi)生技術人員不斷掌握新技術、新知識,、新理論,。在醫(yī)務人員中倡導“終身學習”的理念，鼓勵職工積極參加學歷教育,、全科醫(yī)學培訓等多種形式的繼續(xù)教育,。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護士，認真實施臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)計劃,。同時選派技術骨干到三級醫(yī)院進修學習,，提高中心醫(yī)務人員的業(yè)務水平。
